最优年终总结会通知(通用20篇)

时间:2025-02-10 作者:梦幻泡

年终总结是审视自己过去一年的机会,通过对成功和失败的总结,不断提升自己的能力和素质。以下是小编为大家整理的年终总结参考,希望能给大家写作提供一些思路和建议。

最优年终总结会通知(通用20篇)篇一

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在这一年里我继续体会着做老师的艰辛和快乐,继续把自己的热情与活力倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。

俗语说“一份耕耘、一份收获”,回顾本学期的工作,我有着几分充实、几分感概,下面我对这一年来的工作作一总结,为新一年的工作确立新的目标。

一、思想认识

在这一年里,作为一个共产党员,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,以党员的标准严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中树立起榜样。

二、教学工作

本学期我主要担任学校二至四年级的`品德教学,在教学中我刻苦钻研,努力探索,务实求新,虚心学习。

三、管理工作

这一年我还肩负着学校办公室的工作,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,进一步加强办公室的服务意识和统筹协调功能,协调学校各部门,安排好各月工作和周工作,保证学校教育教学工作有条不絮地开展。

会务工作:组织好会务工作,本学期共召开教师政治学习17次,学校行政例会13次,以及其它重要会议等。

会前及时通知会议时间、会议内容、要求等;会中,认真做好各项会议的记录工作;会后,认真进行总结梳理。

公告、计划、安排、总结:及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假、值班安排等通知。

本学期共22周,共作出周计划21份。

每周一早上都将本周的工作计划书写在学校公告栏上,方便全校师生了解本周的工作,合理进行安排。

精心做好学期前和期末工作安排,确保学校工作的正常、规范和有序。

同时及时对开展的各项活动做好总结,统计,让每项工作都有始有终。

人事信息:

考勤工作:

宣传工作:

四、业务学习

积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。

努力钻研教学方法,适应当前教育形式,为进行教学做好准备。

公司各部门:

xx年,各部门围绕年初制定的目标任务,认真扎实开展各项工作,取得了较好的成绩。

为了回顾工作,总结成绩,提炼经验、改进不足,尽早谋划明年工作,经公司决定,请各部门、领导、中层、职工对xx年工作进行全面认真总结,现将有关事项通知如下:

一、上报时间:于xx年12月26日前上报办公室。

二、总结内容:

1、部门总结:各部门要围绕年初制定的目标任务,对一年来的工作进行总结,重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和2012年工作思路。

2 、个人总结:个人围绕自己的岗位职责,就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。

三、几点要求:

1、这是年终考核的一项主要内容,总结材料要全面、实在、内容详实,要体现工作的亮点和特色。

2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作,主管领导做好审核工作。

市直各学校关工委:

经研究,定于元月29日(周四)召开市直学校关工委2015年年终总结会议。

现将有关事项通知如下:

一、出席人员:

市直各学校关工委常务副主任、秘书长各1人。

二、会议内容:

2、对市直各学校关工委20xx年工作目标完成情况进行互评打分。

3、传达全省教育系统关工委20xx年度工作会议精神。

三、时间地点:

出席会议人员于1月29日上午8:30前到市装备中心会议室报到、开会。

四、其它

1、市直各学校向我委秘书处提供25份2000字以内的发言提纲材料。

2、市直各学校向我委秘书处提供25份《xx市2015年度市直学校关心下一代工作目标考核评分表》(见xx教关委〔20xx〕7号文件的附件)。

特此通知。

最优年终总结会通知(通用20篇)篇二

各位成员:

为更好的`总结上年经验,开展下年工作,组织决定召开x年度总结大会,现将会议的有关事项通知如下:

一、会议时间:x年一月十四日上午九点;

二、会议地点:会议室;

三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;

四、要求:请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。

x办公室。

x年一月四日。

最优年终总结会通知(通用20篇)篇三

为全面。

总结。

20xx年工作,更好地开展、部署20xx年工作,经公司经营班子研究决定,于20xx年xx月x日召开贵阳鸿源燃气建设发展有限公司各部门20xx年工作。

总结。

及年终述职报告会,现将有关事。

项通知如下:

二、会议地点:公司2楼会议室;。

三、会议主持:总经理彭祥祥;。

四、参会人员:公司经营班子、各部门、施工处负责人、部长助理;。

五、年终。

总结。

及述职报告时间要求:

(一)高层管理人员。

总结。

及述职时间每人不超过15分钟;。

(二)中层管理人员。

总结。

及述职时间每人不超过10分钟;。

六、注意事项。

(二)请统一着集团公司工作服,如无工作服的单位及个人,请着正装出席;。

(三)会议期间请将手机关闭或调成振动状态,自觉维护会场秩序,会议期间原则上不允许离开会场。

xxxx。

20xx年xx月xx日。

最优年终总结会通知(通用20篇)篇四

各会员单位:

大会,现将有关事项通知如下:

一、时间、地点和主题。

时间:xx年1月9下午14:30。

地点:城f天下会所。

年会主题:“梦想起航,携手共进”

活动目的:对x5年协会的工作进行。

总结。

展望协会xx年的发展愿景;激发会员热情增强会员单位之间的凝聚力增进会员单位之间的沟通、交流和协作意识。

展示门窗行业为经济快速发展所做出的.努力贡献。

所有参会企业必须凭会员证入场,本次活动全程。

免费。

二、主要内容。

此次团拜会隆重盛大,省市相关部门。

领导。

也将出席,省市电视台、电台、报社、

站等主流媒体都将全程关注和宣传报道。

1、协会工作回顾及展望。

由彭会长做x5年协会工作。

总结。

报告及新的一年协会。

工作计划。

2、颁奖。

站公告《关于开展“x5建筑节能门窗行业年度大奖评选活动”的通知》。颁奖活动将在各大主流媒体进行全程宣传报道。

3、文艺汇演。

为丰富协会会员单位文化生活,激发会员热情,增进友谊,增强会员单位之间的凝聚力,同时还将组织文艺表演活动。

4、为活跃氛围,增进会员间团结协作。

精神。

年会还组织了抽奖和互动游戏环节。这将是一个良好展示企业风采、展示自我风貌的盛会!

5、团拜会聚餐,每位参会人员凭会员证领取精美礼品一份。

三、会议议程详见附件。

四、联系方式:

联系人:

座机:

手机:

 

xxxx。

xx年11月25日。

最优年终总结会通知(通用20篇)篇五

x公司的主管:

为更好的总结上年经验,开展下年工作,组织决定召开x年度总结大会,现将会议的`有关事项通知如下:

一、会议时间:x年x月x日上午九点;

二、会议地点:会议室;

三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;

四、要求:请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。

五、有关事宜

(一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结,内容尽量详细,手写、打印均可,不拘于形式。

(二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。

(三)16日举行x年终总结会,谈谈自己工作一年来的心得感受,总结成绩,找出不足,并提出x年工作改进计划。

x办公室

x年x月x日

最优年终总结会通知(通用20篇)篇六

局属各单位、机关各科室:

我局将于20xx年1月15日下午召开20xx年年终总结会议,现将会议有关事项通知如下:

一、参会人员:机关全体干部职工,各县水文站(局)负责人。

二、会议时间:2日上午报到,下午2:30开会。

三、请各县水文站(局)长准备好发言材料,做好发言准备(重点是20xx年工作思路以及工作计划,不少于5000字)。天冷路滑,注意出行安全。

xxxx。

20xx年xx月xx日。

最优年终总结会通知(通用20篇)篇七

司属各部门:

为了加强内部管理,使企业进入科学规范的管理路子,建立一个有竞争力的新型企业团队,从现在开始司属各部门、各工程队应认真学习总结,结合自己的'工作"查漏补缺",寻找差距,以详实的材料,书面写出各自分管部分的工作总结报告和合理化见意。要求字迹清晰,说理清楚,分析明了,语句通顺,写好后交办公室审定,并于x8年2月份召开年终总结会议,具体议程如下:

1、选举公司管委会成员。

2、宣布公司章程。

3、通过企业徽、企业歌,《员工守则》、《建筑工人职业道德》、《项目经理岗位职责》、《企业员工考核制度》、《财务管理制度》、《人事管理制度》、《员工奖罚制度》、《行政办公室职责》等。

4、由公司经理王昉东作年终工作报告。

5、由财务会计李小芹作财务报告。

6、民主评议出先进工作者名。

7、由各副经理、工程队长对自己的工作做总结发言。

8、由副经理李青红宣读会议决议。

9、表彰奖励先进工作者。(由王昉东、李青红、付宋平颁奖)。

10、由公司经理王布置安排明年的工作。

11、副经理付致祝酒词。

x年元月26日。

最优年终总结会通知(通用20篇)篇八

xxx公司的xx主管:

为更好的.总结上年经验,开展下年工作,组织决定召开20xx年度总结大会,现将会议的有关事项通知如下:

一、会议时间:二〇xx年x月x日上午九点;。

二、会议地点:会议室;。

三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;。

四、要求:请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。

五、有关事宜。

(一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结,内容尽量详细,手写、打印均可,不拘于形式。

(二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。

(三)16日举行20xx年终总结会,谈谈自己工作一年来的心得感受,总结成绩,找出不足,并提出20xx年工作改进计划。

xxxx办公室。

二〇1x年x月x日。

最优年终总结会通知(通用20篇)篇九

时光荏苒,岁月如梭,转眼之间20__年即结束,在过去的一年里,在各位领导的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司各项工作稳步发展并取得了可喜的成绩。为了认真总结经验、分析问题,全面促进20__年各项工作的开展,同时考察、提升管理人员的综合素质及呈现力,公司决定召开20__年度年终总结大会,现将具体安排及要求通知如下:

一、地点:__有限责任公司办公室。

二、时间:20__年__月__日。

三、参会人员:公司领导、各公司经理、各项目经理及全体员工。

四、会议报告内容及要求。

(一)报告内容:

1、管理项目介绍;(此项仅限项目负责人进行介绍)。

2、20__年主要工作情况,内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会;日常管理工作,包括加强管理和提高服务质量方面;直接为公司创造的量化成绩,或者间接为公司创造的价值。

3、20__年工作中存在哪些具体不足,是什么因素影响工作业绩,有待进一步提高方面,要分析原因,提出解决的措施。

4、20__年工作的打算和思路,特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法,需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标(能力和素质),采取什么措施达成目标等等。

5、20__年对公司经营、管理、下一步发展的建议。

(二)报告的要求:

1、要求各位管理人员高度重视述职报告,提前做好准备工作。

2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。

3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。

4、此次报告将作为年底对管理人员及项目部工作考评的重要依据。

结合月度绩效考核成绩和年终述职成绩,给予奖惩。

六、述职人员。

各公司经理、各项目经理及全体员工。

七、注意事项。

1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场,准时召开会议。

2、经理(含)以上领导不得缺席本次会议,汇报工作时要求必须有书面汇报材料。

最优年终总结会通知(通用20篇)篇十

时光荏苒,岁月如梭,转眼之间xxx年即结束,在过去的一年里,在各位领导的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司各项工作稳步发展并取得了可喜的成绩。为了认真总结经验、分析问题,全面促进xxx年各项工作的开展,同时考察、提升管理人员的综合素质及呈现力,公司决定召开xxx年度年终总结大会,现将具体安排及要求通知如下:

甘肃xxxxxxxxxxxxxxx有限责任公司办公室。

xx年xx月xx日。

公司领导、各公司经理、各项目经理及全体员工。

(一)报告内容:

1、管理项目介绍;(此项仅限项目负责人进行介绍,)。

2、xxx年主要工作情况,内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会;日常管理工作,包括加强管理和提高服务质量方面;直接为公司创造的量化成绩,或者间接为公司创造的价值。

3、xxx年工作中存在哪些具体不足,是什么因素影响工作业绩,有待进一步提高方面,要分析原因,提出解决的措施。

4、xxx年工作的打算和思路,特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法,需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标(能力和素质),采取什么措施达成目标等等。

5、xxx年对公司经营、管理、下一步发展的建议。

(二)报告的要求:

1、要求各位管理人员高度重视述职报告,提前做好准备工作;。

2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。

3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。

4、此次报告将作为年底对管理人员及项目部工作考评的重要依据。

结合月度绩效考核成绩和年终述职成绩,给予奖惩:

各公司经理、各项目经理及全体员工。

1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场,准时召开会议。

2、经理(含)以上领导不得缺席本次会议,汇报工作时要求必须有书面汇报材料。

xxx。

20xx年x月x日。

最优年终总结会通知(通用20篇)篇十一

市直各学校关工委:

经研究,定于元月29日(周四)召开市直学校关工委2015年年终总结会议。

现将有关事项通知如下:

一、出席人员:

市直各学校关工委常务副主任、秘书长各1人。

二、会议内容:

2、对市直各学校关工委20xx年工作目标完成情况进行互评打分。

3、传达全省教育系统关工委20xx年度工作会议精神。

三、时间地点:

出席会议人员于1月29日上午8:30前到市装备中心会议室报到、开会。

四、其它。

1、市直各学校向我委秘书处提供25份2000字以内的发言提纲材料。

2、市直各学校向我委秘书处提供25份《xx市2015年度市直学校关心下一代工作目标考核评分表》(见xx教关委〔20xx〕7号文件的附件)。

最优年终总结会通知(通用20篇)篇十二

市直各学校关工委:

经研究,定于元月29日(周四)召开市直学校关工委20xx年年终总结会议。现将有关事项通知如下:

一、出席人员:

市直各学校关工委常务副主任、秘书长各1人。

二、会议内容:

2、对市直各学校关工委20xx年工作目标完成情况进行互评打分。

3、传达全省教育系统关工委20xx年度工作会议精神。

三、时间地点:

出席会议人员于1月29日上午8:30前到市装备中心会议室报到、开会。

四、其它。

1、市直各学校向我委秘书处提供25份20xx字以内的发言提纲材料。

2、市直各学校向我委秘书处提供25份《xx市20xx年度市直学校关心下一代工作目标考核评分表》(见xx教关委〔20xx〕7号文件的`附件)。

专此通知。

xx市教育局关工委。

20xx年1月23日。

最优年终总结会通知(通用20篇)篇十三

局属各单位、机关各科室(部门):

为认真总结x年度工作,经研究,定于12月29日~30日召开x年度工作总结会议。现将有关事项通知如下:

一、会议时间:x年12月29日下午~30日。请测站局(站)长于12月29日上午到局机关报到。

二、会议地点:局机关三楼会议室。

三、参会人员:局领导班子、各科室(部门)负责人、各水文测站局(站)长。

四、会议要求:

1、请测站局(站)长和科室(部门)负责人结合全年开展的具体工作,总结成绩,查找不足,明确x年度的工作重点。并自行准备20份书面总结材料(内容不超过5版a4纸)。

2、请科室(部门)负责人、测站局(站)长准备时间不超过10分钟/人的.工作汇报。

联系人:xxx

联系电话:xxxxx

水文水资源勘测局

x年12月24日

最优年终总结会通知(通用20篇)篇十四

xxx各位成员:

为更好的总结上年经验,开展下年工作,组织决定召开xxx1年度总结大会,现将会议的有关事项通知如下:

一、会议时间:xxx年一月十四日上午九点;。

二、会议地点:会议室;。

三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;。

四、要求:请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。

xxx办公室。

xxx年一月四日。

最优年终总结会通知(通用20篇)篇十五

局属各单位、机关各科室:

我局将于x5年2月2日下午召开x4年年终总结会议,现将会议有关事项通知如下:

一、参会人员:机关全体干部职工,各县水文站(局)负责人。

二、会议时间:2日上午报到,下午2:30开会。

三、请各县水文站(局)长准备好发言材料,做好发言准备(重点是x5年工作思路以及工作计划,不少于5000字)。天冷路滑,注意出行安全。

xx省水文水资源局

xx年1月30日

最优年终总结会通知(通用20篇)篇十六

各会员单位:

时光飞逝,短暂的x年即将过去,同时迎来崭新的xx年,为了进一步团结门窗行业同仁,提高门窗企业的发展水平,不断促进节能门窗事业的快速发展,经协会研究决定举行20xx年度总结大会,现将有关事项通知如下:

一、时间、地点和主题。

时间:xx年1月9下午14:30。

地点:城f天下会所。

年会主题:“梦想起航,携手共进”

活动目的:对x年协会的工作进行总结,展望协会xx年的发展愿景;激发会员热情,增强会员单位之间的`凝聚力,增进会员单位之间的沟通、交流和协作意识。

本次团拜会基本基调为“喜庆、欢快、盛大、隆重”,体现门窗行业团结一心、积极进取的精神,展示门窗行业为经济快速发展所做出的努力贡献。

所有参会企业必须凭会员证入场,本次活动全程免费。

二、主要内容。

此次团拜会隆重盛大,省市相关部门领导也将出席,省市电视台、电台、报社、网站等主流媒体都将全程关注和宣传报道。

1、协会工作回顾及展望。

由彭会长做x年协会工作总结报告及新的一年协会工作计划。

2、颁奖。

年会将对在过去的x年表现优异的企业进行表彰和颁奖,评选报名详细情况请见网站公告《关于开展“x建筑节能门窗行业年度大奖评选活动”的通知》。颁奖活动将在各大主流媒体进行全程宣传报道。

3、文艺汇演。

为丰富协会会员单位文化生活,激发会员热情,增进友谊,增强会员单位之间的凝聚力,同时还将组织文艺表演活动。

4、为活跃氛围,增进会员间团结协作精神,年会还组织了抽奖和互动游戏环节。这将是一个良好展示企业风采、展示自我风貌的盛会!

5、团拜会聚餐,每位参会人员凭会员证领取精美礼品一份。

三、会议议程详见附件。

四、联系方式:

联系人:

座机:

手机:

门窗协会。

xx年11月25日。

最优年终总结会通知(通用20篇)篇十七

公司各部门:

x年的新篇章已拉开帷幕,为认真总结好x2年度各项工作情况,明确x年工作重点和计划,经研究决定,公司将于x年1月下旬召开x2年终总结会议。先将会议安排通知如下,请各部门提前做好准备,并安排好相关人员准时参加会议。

一、会议时间:x年1月下旬(具体时间待定)。

二、会议地点:别墅一楼大会议室。

三、会议主持:万总。

四、参会部门:公司所有部门。

五、会议内容:

2、x2年工作中存在问题及解决情况。

3、x年工作计划。

4、个人对公司发展建议及发展期望。

各部门需提前准备ppt格式的汇报材料,会议时由各部门代表人员分别进行汇报。

停车设备有限公司。

x年1月5日。

最优年终总结会通知(通用20篇)篇十八

司属各部门:

为了加强内部管理,使企业进入科学规范的管理路子,建立一个有竞争力的新型企业团队,从现在开始司属各部门、各工程队应认真学习总结,结合自己的工作“查漏补缺”,寻找差距,以详实的材料,书面写出各自分管部分的`工作总结报告和合理化见意。要求字迹清晰,说理清楚,分析明了,语句通顺,写好后交办公室审定,并于xxx8年2月份召开年终总结会议,具体议程如下:

1、选举公司管委会成员。

2、宣布公司章程。

3、通过企业徽、企业歌,《员工守则》、《建筑工人职业道德》、《项目经理岗位职责》、《企业员工考核制度》、《财务管理制度》、《人事管理制度》、《员工奖罚制度》、《行政办公室职责》等。

4、由公司经理王昉东作年终工作报告。

5、由财务会计李小芹作财务报告。

6、民主评议出先进工作者名。

7、由各副经理、工程队长对自己的工作做总结发言。

8、由副经理李青红宣读会议决议。

9、表彰奖励先进工作者。(由王昉东、李青红、付宋平颁奖)。

10、由公司经理王xx布置安排明年的工作。

11、副经理付xx致祝酒词。

xxx年元月26日。

最优年终总结会通知(通用20篇)篇十九

局属各单位、机关各科室:

我局将于20xx年1月15日下午召开20xx年年终总结会议,现将会议有关事项通知如下:

一、参会人员:机关全体干部职工,各县水文站(局)负责人。

二、会议时间:2日上午报到,下午2:30开会。

三、请各县水文站(局)长准备好发言材料,做好发言准备(重点是20xx年工作思路以及工作计划,不少于5000字)。天冷路滑,注意出行安全。

20xx年**月**日。

最优年终总结会通知(通用20篇)篇二十

各部门:

在《20xx年春节放假及放假前工作安排的通知》中,对年终总结进行了部署,现把具体事项通知如下。

20xx年是公司成立5周年,同时是公司品牌发展的元年,按照发展纲要精神,在公司全体员工共同努力下,同心同德,努力拼搏,公司各条线工作均取得了较好成绩,公司获得了国家二级广告资质认定,这是公司发展的重要标志。但是,还仍存在较大不足,需要全体员工深入探讨,进行全面深刻的总结。总结分为两个层次,一是部门总结;二是员工总结。总结大会时间初步安排在2月4日进行总结交流。根据具体情况可能提前或延后,但书面材料必须在2月1日下班前交综合部。

关于部门总结:

分管领导及部门主管应根据部门实际,参照发展纲要全方位进行总结,一是对部门工作做充分的效能分析,即部门的工作效率、完结效果、取得效益、客户满意度、流程管理、成本控制、质量控制等各方面,对部门全年运营过程中取得的成绩、存在的不足、发现的问题、未完成工作及原因作全面分析;二是对部门员工进行整体素质分析,包括队伍建设及工作中存在问题的分析。部门要召开部门总结会,在此基础上由部门主管在公司总结大会上进行述职汇报。

策划创意是公司重要工作条线,一年来在大型活动,创意策划,工程制作,展示展览等领域取得了重要突破,但仍暴露出流程执行、成本控制、差错率、回款率等方面的问题,请分管副总经理牵头相关部门负责人展开回顾,作如下总结:

1、全年主要开展工作情况,列举主要项目,总结成绩;

2、流程执行中已取得的.成效及存在的问题;

3、成本控制方面的举措及存在的问题;

4、控制差错率方面的举措及发生差错的真实原因;

5、回款问题及原因分析;

7、员工管理及绩效考核方面总结;

8、朱嘉诚、张武杰、皋超分别作述职报告。

媒体销售是公司业务重要组成部分,20xx年在媒介部的努力下,在原有客户基础上发展新增客户,为公司作出贡献,但在老客户保有,新增客户营销成本上仍存在不足,请媒介总监联系实际,参考计划作以下总结:

1、年度指标完成情况,列举签约客户及合作情况(书面)。

2、媒介计划制定情况及列举未成交客户情况;

3、重点总结未成交客户原因,列举说明,通过分析个案,举一反三,找出主要原因;

4、针对不同客户分析销售成本;

5、回款情况总结;

6、员工绩效管理总结。

行政管理是公司发展的重要支撑,担负了行政、财务、绩效、薪酬等条线工作,20xx年取得较大进步,但仍存在较多问题,请综合部主管参照发展纲要进行深入总结:

1、全年综合部主要工作成绩回顾及存在的问题;

2、行政条线效能分析;

4、重点针对成本控制,采购管理,报销审计审核进行总结;

5、重点针对办公设备、办公用品、固定资产管理礼品领用进行总结;

6、公司安全保障方面的总结。

关于员工总结:全体员工要认真进行书面总结,并在部门总结会上进行交流,要认真分析个人工作效能和个人职业素质,实事求是地我剖析,根据自身岗位职责要求,全面总结一年来工作中取得的成绩、存在的不足、改进的办法。部门总结是部门主管对部门一年工作的回顾,是作为公司管理干部的述职报告,是对自己领导部门的自我评定和效能分析。希望分管领导及各部门主管能够结合实际,讲真话、讲实话,不讲空话、套话,将部门工作成败得失的总结落到实处。

请各部门主管负起责任,督促完成年终总结,于2月1日下班前交至综合部。部门主管应以身作则,抽出时间召开部门总结会议,根据思想品格、工作实绩、制度执行、创新能力、全年绩效成绩评定等各项条件,选择德才兼备、成绩突出的1位部门员工作为公司评定“先进员工”的候选人,连同推荐意见也于2月1日前一并交至综合部。先进员工要在公司总结会上进行交流和表彰。

无锡蓝天文化传媒有限公司。

20xx年xx月xx日。

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