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实用离职证明声明大全(20篇)篇一
尊敬的客户:
感谢您在此前一直对本公司的信任与支持,由于本公司业务人员的人事变动给您带来的不便,尽请谅解。愿您在以后的.日子里生意兴隆,财源滚滚!
原公司业务员何伟因个人原因已于20xx年10月31日正式离职。我公司郑重声明:
一、自即日起停止何伟以我公司名义洽谈任何业务,其在外的一切活动皆属个人行为,与本公司无关。
二、如该离职员工何伟有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将以合法手段追究其责任。
三、为了不影响客户跟我公司正常业务的进行,现将何伟原负责的销售及采购事项转于乔兴远负责。
联系电话:xx手机:
特此通知。
过滤设备有限公司。
20xx年11月1日。
实用离职证明声明大全(20篇)篇二
本人于年月日离职,与********公司正式解除劳动合同,所有费用已全部结清,自此与********公司无任何劳务关系及经济纠纷。
声明人:证明人:日期:
兹有本单位职工:,性别:,身份证号:。
根据《劳动合同法》第四章的'相关规定,经本人提出,于年月日与其解除劳动合同。
********************公司。
实用离职证明声明大全(20篇)篇三
xx公司:
兹本人身份证号:因。
个人原因现无法向贵公司提供与原单位从年月日至年月日的离职证明(或解除劳动合同通知书)。因此,本人声明自年月日起已经与原单位司无任何劳动关系,并且从年月日前发生的所有经济纠纷以及涉及到相关违反法律法规的事件与贵公司无关。
声明人签字(手印):
实用离职证明声明大全(20篇)篇四
敬的客户:。
感谢您在此前一直对本公司的信任与支持,由于本公司业务人员的人事变动给您带来的不便,尽请谅解。愿您在以后的日子里生意兴隆,财源滚滚!
原公司业务员何伟因个人原因已于x年10月31日正式离职。我公司郑重声明:。
一、自即日起停止何伟以我公司名义洽谈任何业务,其在外的一切活动皆属个人行为,与本公司无关。
二、如该离职员工何伟有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将以合法手段追究其责任。
三、为了不影响客户跟我公司正常业务的进行,现将何伟原负责的销售及采购事项转于乔兴远负责。
联系电话:手机:。
特此通知。
过滤设备有限公司。
x年11月1日。
实用离职证明声明大全(20篇)篇五
xx公司:
兹本人身份证号:因。
个人原因现无法向贵公司提供与原单位从年月日至年月日的离职证明(或解除劳动合同通知书)。因此,本人声明自年月日起已经与原单位司无任何劳动关系,并且从年月日前发生的所有经济纠纷以及涉及到相关违反法律法规的事件与贵公司无关。
声明人签字(手印):
实用离职证明声明大全(20篇)篇六
尊敬的客户:。
您好!本公司业务员黄俊、谢欣,王琳,因个人原因已于20xx年11月30日前与我公司解除劳动关系。以上三位员工自离职之日起发生的所有业务关系均属个人行为,同皇家物流有限公司无任何法律责任,如有涉及本公司的业务请及时联系本公司销售经理!销售联系电话:0755-837274xx。带来的'不便之处敬请谅解,为了给您的货物带来安全和利益,请勿发货至私人收件地址,我们愿与您共创辉煌!
由此带来不便敬请谅解!
以上内容敬请知悉,感谢您一直以来对皇家物流的支持与厚爱!
深圳市皇家物流有限公司。
20xx年12月4日。
实用离职证明声明大全(20篇)篇七
本人于年月日离职,与*公司正式解除劳动合同,所有费用已全部结清,自此与*公司无任何劳务关系及经济纠纷。
声明人:证明人:日期:
兹有本单位职工:,性别:,身份证号:。
根据《劳动合同法》第四章的相关规定,经本人提出,于年月日与其解除劳动合同。
*公司。
实用离职证明声明大全(20篇)篇八
尊敬的客户:。
感谢您在此前一直对本公司的信任与支持,由于本公司业务人员的人事变动给您带来的不便,尽请谅解。愿您在以后的日子里生意兴隆,财源滚滚!
原公司业务员何伟因个人原因已于x年10月31日正式离职。我公司郑重声明:。
一、自即日起停止何伟以我公司名义洽谈任何业务,其在外的一切活动皆属个人行为,与本公司无关。
二、如该离职员工何伟有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将以合法手段追究其责任。
三、为了不影响客户跟我公司正常业务的进行,现将何伟原负责的销售及采购事项转于乔兴远负责。
联系电话:手机:。
特此通知。
过滤设备有限公司。
x年11月1日。
实用离职证明声明大全(20篇)篇九
尊敬的新老客户:
本公司员工:邹xx因个人原因已于x1年12月20日起从我司离职。为保障您的'利益,我公司郑重申明:自离职之日起,其在外的一切活动皆与我司无关、如有以我公司或下属机构名义签署或制订之协议均为非法和无效,造成任何法律责任纠纷或经济损失由其自行承担与我司无关,我公司将保留追究相关法律责任维护自身权益的权力!xx现该员工的工作从即日起由销售部姜(手机:xx)具体跟进协调。感谢你们一如既往支持我司工作!我司全体员工诚祝贵公司生意兴隆、财源广进!xx特此申明!
机电设备有限公司。
20xx年x月x日。
实用离职证明声明大全(20篇)篇十
敬爱的客户:
感谢您在此前一直对本公司的信任与支持,由于本公司业务人员的人事变动给您带来的不便,尽请谅解。愿您在以后的日子里生意兴隆,财源滚滚!
原公司业务员何伟因个人原因已于x年10月31日正式离职。我公司郑重声明:
一、自即日起停止何伟以我公司名义洽谈任何业务,其在外的一切活动皆属个人行为,与本公司无关。
二、如该离职员工何伟有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将以合法手段追究其责任。
三、为了不影响客户跟我公司正常业务的`进行,现将何伟原负责的销售及采购事项转于乔兴远负责。
联系电话:
手机:
特此通知。
xxx。
20xx年xx月xx日。
实用离职证明声明大全(20篇)篇十一
制作离职证明,下面小编为你整理推荐制作离职证明,欢迎阅读与借鉴。
员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明! 公司名称(加盖公章)
正规版: 劳动关系终止确认书
甲方:xxxx公司 乙方: 身份证号: 乙方原为甲方职工,于××年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明。 甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
2.离职证明有什么用?大部分企业聘用新员工后,为了防止出现劳动合同纠纷,会要求新员工在办理入职手续的时候,出示原单位的离职证明。那么,离职证明怎么开?离职的时候,找谁开离职证明?未开离职证明怎么办?离职证明都有哪些内容?本文提供离职证明范文供参考。
企业收取离职证明,可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷,并受到劳动纠纷的牵连。所以,离职证明最重要的信息是告诉新雇主,本人已与原单位无劳动关系。
根据劳动合同法实施条例第二十四条规定:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
因此,这此信息也是离职证明的必备信息。下面给出一个最简洁、完备的'离职证明范文,供大家参考。
兹有xxx(姓名),于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间,在我司担任xxx职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。
特此证明
xxxxxx有限公司(盖章)
xxxx年xx月xx日
离职证明虽然不比劳动合同的影响,但也是重要的文件,有些人因为各种原因,在离职时,未能开具离职证明,又不想回原单位索要,因此,想办法仿冒制作一份假离职证明,这是非常不可取的行为,伪造的假离职证明,是以虚假信息骗取企业录用,一旦被查出来,企业是可以与员工解除劳动合同,并且不支付离职补偿的。
实用离职证明声明大全(20篇)篇十二
敬的客户:
感谢您在此前一直对本公司的信任与支持,由于本公司业务人员的人事变动给您带来的不便,尽请谅解。愿您在以后的日子里生意兴隆,财源滚滚!
原公司业务员何伟因个人原因已于x年10月31日正式离职。我公司郑重声明:
一、自即日起停止何伟以我公司名义洽谈任何业务,其在外的一切活动皆属个人行为,与本公司无关。
二、如该离职员工何伟有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将以合法手段追究其责任。
三、为了不影响客户跟我公司正常业务的.进行,现将何伟原负责的销售及采购事项转于乔兴远负责。
联系电话:
手机:
特此通知。
xxx。
20xx年xx月xx日。
实用离职证明声明大全(20篇)篇十三
感谢您在此前一直对本公司的信任与支持,由于本公司业务人员的人事变动给您带来的`不便,尽请谅解。愿您在以后的日子里生意兴隆,财源滚滚!
原公司经营人员已于20xx年4月16日正式离职。我公司郑重声明:
一、自20xx年4月16日起已经停止以我公司名义洽谈任何业务,其在外的一切活动皆属个人行为,与本公司无关。
二、近日通过各种渠道以x员工名义与开发商联系,并且诋毁,给在市场上造成恶劣影响。如其继续损害声誉,我公司将以合法手段追究其责任。
三、站总经理和业务对接人为龚丽雄,联系电话:。欢迎各大开发商洽谈工作。我们将一如既往的以优秀的团队,专业的服务,为xx房地产市场良好发展做贡献。
xxx。
20xx年xx月xx日。
实用离职证明声明大全(20篇)篇十四
本人自愿与春绿饮料厂解除劳动合同关系,已于签署之日前正式解除、终止。在现单位的'工作期间与原工作单位发生的任何劳动纠纷、经济纠纷所引起的一切后果,由本人自行承担,均与先工作单位无关,该单位不承担任何法律责任。本人声明:截止至签署声明之日,本人已经与春绿所有账务工资已经结清,应由本人负责的应收款项,本人愿意继续承担责任。
本人承诺:保守春绿单位商业机密,否则愿意承担法律责任,并在声明签署之日起不从事其他有损春绿利益的活动。
签名:20xx年月日。
实用离职证明声明大全(20篇)篇十五
员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!公司名称(加盖公章)。
正规版:劳动关系终止确认书
甲方:xxxx公司乙方:身份证号:乙方原为甲方职工,于××年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明。甲方(签章):乙方签字:
甲方代表签字:
2.离职证明有什么用?大部分企业聘用新员工后,为了防止出现劳动合同纠纷,会要求新员工在办理入职手续的时候,出示原单位的离职证明。那么,离职证明怎么开?离职的时候,找谁开离职证明?未开离职证明怎么办?离职证明都有哪些内容?本文提供离职证明范文供参考。
企业收取离职证明,可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷,并受到劳动纠纷的牵连。所以,离职证明最重要的信息是告诉新雇主,本人已与原单位无劳动关系。
根据劳动合同法实施条例第二十四条规定:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
因此,这此信息也是离职证明的必备信息。下面给出一个最简洁、完备的离职证明范文,供大家参考。
实用离职证明声明大全(20篇)篇十六
尊敬的新老客户:
本公司员工:邹xx因个人原因已于xx年12月20日起从我司离职。为保障您的利益,我公司郑重申明:自离职之日起,其在外的`一切活动皆与我司无关、如有以我公司或下属机构名义签署或制订之协议均为非法和无效,造成任何法律责任纠纷或经济损失由其自行承担与我司无关,我公司将保留追究相关法律责任维护自身权益的权力!现该员工的工作从即日起由销售部姜(手机:)具体跟进协调。感谢你们一如既往支持我司工作!我司全体员工诚祝贵公司生意兴隆、财源广进!特此申明!
机电设备有限公司。
日期
实用离职证明声明大全(20篇)篇十七
尊敬的客户:
您好!感谢您在此前一直对本公司的信任与支持,由于本公司业务人员的人事变动给您带来的不便,尽请谅解。原公司业务员李与公司于20xx年11月1日正式离职,与公司解除劳动关系。我公司郑重声明:该员工自离职之日起发生的'所有业务关系均属个人行为,同xx市电子商务服务有限公司无任何法律责任。如有涉及本公司的业务请及时联系本公司业务部(联系电话:),为了保障给您的货物带来安全和利益,请勿发货至私人收件地址,我们愿与您共创辉煌!
我们收货地址如下:
总部地址:xx市x区科技园北区朗山二号路中3号电商物流园收货处。
华强北地址:xx市华强北振兴路金茂礼都a座106商铺。
地址:x市xx区道鹤龙一路28号金泰创意园l栋101。
以上内容敬请知悉,感谢您一直以来对支持与厚爱!
xx市电子商务服务有限公司。
20xx年12月4日。
实用离职证明声明大全(20篇)篇十八
感谢您在此前一直对本公司的信任与支持,由于本公司业务人员的人事变动给您带来的不便,尽请谅解。愿您在以后的日子里生意兴隆,财源滚滚!
原公司经营人员已于xxxx年4月16日正式离职。我公司郑重声明:
一、自xxxx年4月16日起已经停止以我公司名义洽谈任何业务,其在外的一切活动皆属个人行为,与本公司无关。
二、近日通过各种渠道以x员工名义与开发商联系,并且诋毁,给在市场上造成恶劣影响。如其继续损害声誉,我公司将以合法手段追究其责任。
三、站总经理和业务对接人为龚丽雄,联系电话:。欢迎各大开发商洽谈工作。我们将一如既往的.以优秀的团队,专业的服务,为xx房地产市场良好发展做贡献。
xxx。
20xx年xx月xx日。
实用离职证明声明大全(20篇)篇十九
尊敬的客户:
您好!感谢您在此前一直对本公司的信任与支持,由于本公司业务人员的人事变动给您带来的不便,尽请谅解。原公司业务员与公司于xxxx年11月1日正式离职,与公司解除劳动关系。我公司郑重声明:该员工自离职之日起发生的`所有业务关系均属个人行为,同xx市电子商务服务有限公司无任何法律责任。如有涉及本公司的业务请及时联系本公司业务部(联系电话:xxxxxxxxx),为了保障给您的货物带来安全和利益,请勿发货至私人收件地址,我们愿与您共创辉煌!
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以上内容敬请知悉,感谢您一直以来对支持与厚爱!
xxx。
20xx年xx月xx日。
实用离职证明声明大全(20篇)篇二十
兹证明____女士,身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。
现已办理完所有离职交接工作,已与公司解除劳动关系。
特此证明!
________公司。
人事部。
20____年____月____日。