最新退休返聘申请书格式（模板20篇）

在撰写申请书的过程中，我们不仅要注意语言表达的准确性，还要注意其整体结构和逻辑性。以下是小编为大家收集的更多申请书范文，希望对大家有所帮助。

最新退休返聘申请书格式（模板20篇）篇一

人事组织部：

刘雨农同志目前系海港39号船长，该同志于20xx年2月退休。

刘雨农同志是国内首批能熟练操作全回转拖轮的技术能手，长期任拖轮船长，他不仅管理有方法且效果好，更为主要的是他业务能力强、技术一流，港内作业无论什么区域、天气、潮流变化多端、被拖大轮无论吨位大小、形状不一他均能安全完成，解决了港内很多复杂拖带作业。在操船业务中他的技术精湛，在公司屈指可数。执行港外作业从南到北熟悉外港情况。

从绑扎到拖带熟悉全过程，多次安全完成公司下达的各项重要任务。为公司开拓外港业务做出较大贡献，多次送船去湛江、广州等地，受到船东一致好评。由于工作需要借调至大连、洋口等地作业，为对方船公司积极工作，做好优质服务，受到对方好评。同时多年来他为公司培养了一大批的拖轮驾驶和技术骨干。并多次被评为公司的先进个人和明星员工。

鉴于刘雨农同志有很强的业务能力，考虑到公司开拓业务和培养新人的`需要以及刘雨农同志的身体状况和本人的要求，我部研究决定继续聘用刘雨农同志。

妥否请批示。

最新退休返聘申请书格式（模板20篇）篇二

人事组织部：

xx目前系海港39号船长，该同志于2012年2月退休。

xx是国内首批能熟练操作全回转拖轮的技术能手，长期任拖轮船长，他不仅管理有方法且效果好，更为主要的是他业务能力强、操作技术一流，港内作业无论什么区域、天气、潮流变化多端、被拖大轮无论吨位大小、形状不一他均能安全完成，解决了港内很多复杂拖带作业。在操船业务中他的技术精湛，在公司屈指可数。执行港外作业从南到北熟悉外港情况。

从绑扎到拖带熟悉全过程，多次安全完成公司下达的各项重要任务。为公司开拓外港业务做出较大贡献，多次送船去湛江、广州等地，受到船东一致好评。由于工作需要借调至大连、洋口等地作业，为对方船公司积极工作，做好优质服务，受到对方好评。同时多年来他为公司培养了一大批的拖轮驾驶和技术骨干。并多次被评为公司的先进个人和明星员工。

鉴于xx有很强的业务能力，考虑到公司开拓业务和培养新人的需要以及xx的身体状况和本人的要求，我部研究决定继续聘用xx。

妥否请批示。

船务部。

20xx年x月x日。

最新退休返聘申请书格式（模板20篇）篇三

人事组织部：

刘同志目前系海港39号船长，该同志于20xx年2月退休。

刘同志是国内首批能熟练操作全回转拖轮的技术能手，长期任拖轮船长，他不仅管理有方法且效果好，更为主要的是他业务能力强、拖轮的操作技术一流，港内作业无论什么区域、天气、潮流变化多端、被拖大轮无论吨位大小、形状不一他均能安全完成，解决了港内很多复杂拖带作业。在操船业务中他的技术精湛，在公司屈指可数。执行港外作业从南到北熟悉外港情况。

从绑扎到拖带熟悉全过程，多次安全完成公司下达的各项重要任务。为公司开拓外港业务做出较大贡献，多次送船去湛江、广州等地，受到船东一致好评。由于工作需要借调至大连、洋口等地作业，为对方船公司积极工作，做好优质服务，受到对方好评。同时多年来他为公司培养了一大批的'拖轮驾驶和技术骨干。并多次被评为公司的先进个人和明星员工。

鉴于刘雨农同志有很强的业务能力，考虑到公司开拓业务和培养新人的需要以及刘雨农同志的身体状况和本人的要求，我部研究决定继续聘用刘雨农同志。

妥否请批示。

xxx。

20xx年xx月xx日。

最新退休返聘申请书格式（模板20篇）篇四

尊敬的.领导：

您好！

我是本公司职工***，性别*，现年**周岁，于****年*月份退休。在公司****工作，在岗期间工作认真负责，兢兢业业。现虽已达到退休年龄，但身体状况良好，完全能胜任现有工作岗位，相信能用多年积累的工作经验来发挥余热，为企业创造价值。

特申请单位领导允许我继续在岗工作。以批准为盼！

申请人：***。

***年**月**日。

最新退休返聘申请书格式（模板20篇）篇五

最新退休返聘申请书格式（模板20篇）篇六

最新退休返聘申请书格式（模板20篇）篇七

尊敬的上级领导：

本人是_县_镇_小学教师_(曾用名_)，男，汉族，1958年1月出生，现年55岁，中专学历，小教高级。本人20_年7月毕业于_二中高中部，20_年3月参加教育工作，恢复高考后考入_师范学校就读，20_年7月毕业，现教龄35年。

三十几年来，我先后在_乡、_镇小学部任教。在这三十几年的教育教学中，本人始终把教育工作放在首位，爱校如家、爱生如子，从不计较个人得失，脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨，认真履行一名人民教师应尽的职责和义务。

三十几年的风风雨雨，历经沧桑，我呕心沥血。我把自己的青春都献给了学生，献给了伟大的教育事业。三十几年中，我教过的学生近千名，他们中的很多人都踏上了工作岗位，成了社会的建设之材。而如今，我已年半百有余，两鬓斑白，回想自己走过的路，我无怨无悔，因为我曾经为之奉献过，为之奋斗过。教师是一个平凡的职业，我选择了平凡，为了这份平凡，我奉献了自己的一生，但我心中感到无比的荣耀。

但效果确不佳。我真担心，怕误了孩子们的健康成长，辜负了家长对自己的希望。因而特向上级领导提出退休申请，请给予批准为盼!

此致

敬礼!

申请人：/shenqing/。

__年__月__日。

最新退休返聘申请书格式（模板20篇）篇八

尊敬的领导xxx：

本人在xxx厂里工作xx年，是xxx部门的员工，在岗期间工作认真负责，兢兢业业。

现在本人已退休，因舍不得离开工作过多年的这个岗位，舍不得一直关心照顾的企业大家庭，尤其是本人虽然到了退休年龄，但各方面包括身体都还能胜任这个工作岗位，相信自己还能用多年积累的工作经验来发挥余热，为企业创造财富。

特申请继续在岗工作，请单位领导考虑本人的实际情况，能继续退休返聘本人。

以批准为盼!

申请人：xxx。

20xx年x月x日。

最新退休返聘申请书格式（模板20篇）篇九

_____单位：

我叫___，男，出生于_年_月，_年_月参加工作，连续工龄推算时间为_年_月_日，现在_镇_中心工作。

根据乡镇党委政府的宣传解释，我对《中共诸城市委办公室诸城市人min政府办公室关于转发《中共潍坊市委办公室潍坊市人民政府办公室关于印发潍坊市乡镇机关事业单位机构改革人员分流指导意见的》的通知》(办字[20_]16号)中第二部分第二条规定的：(二)提前退休。工作年限满30年或距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年的，经本人申请，单位同意，有关部门批准，可以提前退休。已完全理解。

根据上述规定，我申请提前退休。

此致

敬礼!

申请人：/shenqing/。

__年__月__日。

最新退休返聘申请书格式（模板20篇）篇十

尊敬的领导：

我叫xxx，是xx电厂电气运行班班长，今年5月份达到退休年龄，但目前由于电气运行班工作紧张，专业技术人员缺乏，且暂无合适的替代人选，本人觉得自身的专业技术和工作经验还能很好的继续发挥作用，能为单位的年轻人员起到传帮带的作用，为单位正常开展工作带来积极的.帮助。同时，单位征求了本人意愿，本人同意返岗，也自愿与单位签订返聘协议。如能得到单位的返聘，我将继续认真履行工作职责，严格要求自己，服从领导安排，全心全意做好自己本职工作，为单位的发展贡献自己的一份力量。特此申请单位返聘，望给予批准为盼。

xxx。

20xx年xx月xx日。

最新退休返聘申请书格式（模板20篇）篇十一

甲方(用人单位)：

乙方(离退休人员)：身份证号码：

鉴于：乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作。

甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。

一、返聘时间。

返聘期限暂定为一年，自年月日起至年月日止，根据甲方工作需要和乙方自身状况，如需继续返聘再另行确定。

二、工作内容。

1、甲方聘请乙方从事项目开发组工作，主要负责项目工作，协助开发组长协调及办理相关手续工作。

2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

三、工作纪律及规章制度。

乙方应自觉遵守国家、省、市、区的法律法规及甲方制定的各项规章制度和工作纪律，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。

四、工资补贴。

1、乙方的工资为每月人民币元，补贴与在职工作人员一样，扣除退休人员享受补贴部分，工资和补贴由甲方项目开发组负责发放，年终补贴由甲方财政所负责发放。

五、协议的终止和解除。

1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。

2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

六、其他。

1、返聘期间乙方应注意人生安全，返聘期间乙方患病或非因工负伤，医疗费用由乙方自行负担，甲方不支付乙方治疗期间的工资。

2、本协议未尽事宜，双方协商解决并另行约定。

3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

4、本协议自甲乙双方盖章(签字)之日起生效。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

负责人签字：

最新退休返聘申请书格式（模板20篇）篇十二

甲方：

(以下简称甲方)。

地址：

乙方：

(以下简称乙方)。

性别：

年龄：

身份证号码：户口所在地：联系电话：

详细通讯地址：邮编：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议。

第一条聘用期限。

1、本聘用协议自年月日起，至年月日止。

2、甲方在聘用期满后，同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。

第二条工作岗位。

1、乙方承担甲方的岗位。

2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第三条工作纪律及规章制度。

1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的工作任务等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

第四条工作报酬福利待遇。

1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬，工资标准执行。支付方式为现金。支付时间为每月x日前。

2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。

第六条劳动保护及劳动条件。

甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。

第七条协议的终止和解除。

1、本协议期满，即可终止。

2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。

4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：

(1)乙方不符合甲方聘用要求的。

(2)乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的;。

(3)乙方严重违反甲方规章制度的;。

(4)乙方患病或负伤(劳动鉴定部门确认的因公负伤除外)，不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。

(5)乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

(6)乙方被依法追究刑事责任的。

(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。

5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本协议：

(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;。

(2)甲方不支付劳动报酬的;。

(3)用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

第八条经济补偿赔偿。

1、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。

2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。

第九条工伤、医疗。

聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。

第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。

第十一条本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十二条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方(盖章)乙方(签字/手印)。

法定代表人：

年月日年月日。

最新退休返聘申请书格式（模板20篇）篇十三

尊敬的王主任：

您好!

本人正式向您提出病退申请。我叫张士良，男，1971年出生，现年40岁，1992到招待所参加工作至今。

1997年在东阿县人民医院确诊为2型糖尿病，随着病程的延长，加之年龄的增长，身体出现了不同程度的并发症：

糖尿病神经病变糖尿病视网膜病变，给工作和生活带来很多不便，特向领导提出病退申请。自今年2月份手指时常感到麻木，同时伴有视物模糊，总认为可能是偶发因素吧，可是之后的很多天，症状一直没有得到改善，到了医院系统的检查了一遍，才知道自己多年携带的糖尿病是罪魁祸首，平时控制不是很好，已发展到了并发症阶段，同时还有严重的动脉硬化，内分泌科及神经内科给我会诊，会诊结果：我现实的身体的状况，已具备很多糖尿病近期及远期并发症的高危因素，并且现在所患的这些并发症据现在的医学手段是不可能再缓解了。当我了解了这些的时候，我很难过，难道这一生就这样完了吗？我从事了近20年的工作，怎能更好的胜任？思前想后，现实的健康状况给工作已带来很多不便，已不能从事正常的劳动和工作，必须休息治疗。医生讲，这种病如果不很好的注意将会造成不可想象的后果。另外，以后多病的身体已不能正常的工作和生活，给自己的生活和行动带来不便的同时，还会给领导本已很忙的工作增加无谓的麻烦，我深感内疚。基于以上各种原因，我敬重的向领导提出病退的申请，请领导能够批准。

申请人：张士良。

20xx年xx月xx日。

最新退休返聘申请书格式（模板20篇）篇十四

*******县教育局领导：

本人是丹麻镇中心学校教师xxx，男，汉族，1959年1月出生，现年51岁，高中学历，小学高级教师，中共党员。本人1978年6月毕业于互助县丹麻中学，1978年7月参加教育工作，教龄31年。三十多年来，我先后在岔尔沟门小学、山城小学、泽林小学和东丹麻小学任教过。在这三十余年的从教生涯中，本人始终以一名优秀人民教师、优秀共产党员的标准严格要求自己，始终把工作放在首位、把学生放在首位，爱校如家、爱生如子，从不计较个人得失，脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨，认真履行自己作为一名人民教师应尽的职责和义务。三十余年风风雨雨，三十余年呕心沥血，三十余年孜孜不倦，我把自己的青春与热血都献给了丹麻山村的学生，献给了伟大的教育事业。三十一年中，我教过十几届、近千名学生，他们中的很多人都踏上了工作岗位，成了国家的栋梁之材。而如今，我已年过半百，两鬓沧桑，回想自己走过的路，我无怨无悔，因为我曾经为之奉献过，为之奋斗过。教师是一个平凡的职业，我选择了平凡，为了这份平凡，我奉献了自己的一生，我心中无比的荣耀。三十多年的教师工作，也让我患上教师的“职业病”，现在我两眼视力下降，右耳听力几乎丧失，再加上高血压、气管炎，在工作上，虽然我努力了、尽心了，但已经觉得自己力不从心。本人特向上级领导提出申请退休，请给予批准为盼！

申请人：xxx。

最新退休返聘申请书格式（模板20篇）篇十五

甲方(用人单位)：通讯地址：联系电话：

乙方(退休人员)：身份证号码：退休时间：

通讯地址：

联系电话：

甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。

本返聘协议期限为年，自年月日起至年月日止。

二、工作岗位和工作地点。

乙方返聘期间的岗位为。乙方的工作地点为：。

三、工作时间。

乙方遵守甲方工作时间，按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。

四、劳动报酬。

甲方每月以货币形式每月日向乙方支付劳动报酬，乙方劳动报酬为税前每月元，由甲方依法代为扣缴个人所得税。

五、保密义务。

乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。

六、协议的变更。

任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

七、协议的解除。

(一)经双方协商一致，可以解除本协议;。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

1.严重违反甲方的规章制度;。

2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的;。

3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的;。

4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。

(三)除本条第。

(一)、

(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。

八、协议的终止。

有下列情形之一的，本协议终止。

(一)协议期满;。

(二)乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的，协议终止。

九、工作交接。

本协议终止、解除后，乙方应在5日内办理完毕工作交接，否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成，如因此给甲方造成损失，乙方应予赔偿。

十、双方约定的内容。

1、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件。

3、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，无需支付乙方任何经济补偿金。

4、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续或累积5天(含)以上;每年病假连续或累积超过1个月，本协议自行解除。

5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。

6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。

十一、争议处理。

本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不一致的，或因执行本协议发生争议时，应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二条、其他事项。

本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签字)。

法定代表人或委托代理人(签字或盖章)。

年月日年月日。

最新退休返聘申请书格式（模板20篇）篇十六

甲方(用人单位)：

单位地址：

法人代表或主要负责人：

乙方：性别：出生日期：身份证号码:联系电话:

基于乙方系退休反聘人员，双方根据中华人民共和国及甲方所在地的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本退休返聘协议(以下简称“协议”)，共同信守协议所列各条款。

本协议乙方愿意到甲方处从事以上工作,并保证所提供的应聘资料真实，不存在欺诈行为，与其他用人单位不存在尚未解除或尚未终止的劳务关系，也不违反竞业限制义务。并且具有完全民事行为能力。

乙方作为本协议当事人，乙方承诺：其用以表明自身身份信息情况的内容以本合同约首部分列于“乙方”之下的内容为准。

本协议自年月日起至年月日止。

二、工作内容与工作地点。

(一)乙方同意根据甲方工作需要担任岗位(工种)工作。其具体工作职责为。

(二)乙方应严格按照岗位职责，履行甲方指定的工作内容，按时、按质、按量完成工作。乙方如不能完成本条中所要求的工作任务，则可据此认为乙方不能胜任本岗位工作。

(三)工作地点为：，根据甲方的工作需要，或乙方提出的变更工作地点的要求，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假。

(一)双方约定执行下述第项工时工作制;并且，如果乙方工作内容或相应岗位被劳动行政部门批准使用其他工时制的，则双方同意自批准之日起按批准文件执行。

1、标准工时工作制。即乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。工作时间不包括用餐时间和加班时间。

2、综合计算工时工作制。即依据劳动行政部门批准，以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间。在确定周期内综合计算工时超过法定标准的，公司应依法支付加班工资。

3、不定时工作制。除法定节假日加班外，甲方无需支付加班工资。

(二)乙方加班须按照甲方规章制度的相关规定履行审批手续，经甲方批准或由甲方安排的加班，公司应按照法律规定安排乙方同等时间补休，无法安排补休的，按照乙方基本工资作为加班工资基数计发乙方的加班工资。

(三)乙方在协议期内的各种节假日、公休假等均按国家和甲方有关规定执行。

四、薪资报酬。

(一)甲方根据国家的有关规定和甲方的工资管理制度，以货币形式按月支付乙方薪资报酬。甲方发薪日期为每月日之前，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。

(二)乙方月基本工资为元。其它工资性收入根据公司薪酬制度确定。

(三)乙方在法定工作时间内提供了正常劳动时，甲方支付乙方的薪资报酬不得低于当地最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

(一)甲方应根据国家规定为乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施，建立、健全劳动安全卫生制度并严格执行。

(二)甲方应根据乙方所从事的工作提供必要的劳动防护用品，并按照国家和甲方的有关规定对乙方进行健康检查。

(三)甲方有对乙方进行劳动安全卫生教育、入司培训和岗位基础技能培训的义务。乙方必须增强风险控制意识，严格遵守甲方的风险管理和安全操作规程。

(四)由于乙方已经正式退休，乙方的医疗保障由社会医疗保险承担。乙方在甲方为其指定的工作时间、工作地点之外发生的意外伤害与甲方无关。

六、公司规章制度及纪律。

(一)乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制订并公示的规章制度及劳动纪律，服从公司及上级指令，遵守社会公德、职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

(二)甲方依法制定的规章制度与本合同具有同等的法律效力，乙方均应遵守。本协议履行过程中，甲方依法对公司规章制度进行修改或制定新的规章，乙方也同样应当予以遵守。

(三)乙方不得将公司业务转入其他公司或转为个人业务，乙方在协议期内不得与第三方建立任何形式的劳务关系，不得从事兼职工作。

(四)乙方应当保守甲方的商业秘密，维护甲方的知识产权，不得参与任何损害甲方利益的行为。不得将甲方的经营情况、业务情况、文件资料、机要信息及客户情况泄露给第三方;不得将业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方。

(五)甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。

七、协议的解除和终止。

(一)本协议期满即行终止。经双方协商一致，可以续订。

(二)甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前30天告知对方。

2)公司临时安排在职替代人员的加班费和额外管理费;3)对生产、经营和工作造成的其它直接经济损失。

(四)甲方单方面解除本协议的，无须支付乙方任何经济补偿。乙方因违纪被甲方解除本协议的，甲方无须提前通知。

(五)有下列情形之一的，本协议即行终止：

1、本协议期满的;。

2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。

3、乙方因身体或其他原因不能胜任工作的;。

4、甲方被依法宣告破产的;。

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者公司决定解散的;。

6、法律、行政法规规定的其他情形。

八、双方需要约定的其他事项。

(一)甲方与乙方依法订立的培训协议、保密协议、竞业限制等补充协议，是本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。双方应当遵守协议的约定。

(二)甲方依法制定的劳动规章制度(如员工手册、岗位职责、培训协议规定、保密及竞业限制规定、考勤制度、人事管理制度等)作为本协议的附件(如甲方的规章制度有修改，则以修改并经合法程序通过后的规章制度为准)，具有同等法律效力。乙方应予遵守。

(三)协议期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。

(四)乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，委托合同约首部的“紧急联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。

乙方依据本约定签字盖章的《委托书》附于本合同文本之后成为本合同之附件。

(五)乙方未办理解除协议手续擅自离职的，属于违法解除协议，应承担赔偿责任。

(六)本协议内容若与国家和当地有关法律法规相悖的，则以法律、法规为准。本合同未尽事宜，按国家和当地法律、法规执行。

(七)其他。

九、本协议一式贰份，甲方人事管理部门与乙方各执一份。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

法定代表人或委托代理人(签章)。

年月日年月日。

最新退休返聘申请书格式（模板20篇）篇十七

甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方退休返聘宜达成以下协议：

一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、协议期间甲方的责任与义务：

1、乙方的返聘工资为____________元/月，甲方应在每月10日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。如遇休息日或法定节假日，则顺延。

2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。

三、协议期间乙方的责任与义务：

1、乙方按照甲方的要求从事______工作，并履行聘用岗位的的工作职责。

2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。

四、乙方的工作时间与福利：

1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第_____项确定：

(1)实行标准工时制。

(2)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

(3)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按_____结算。

2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。

五、协议的变更、解除和终止：

1、经协商一致，甲乙双方可终止本协议。

2、协议期满，本协议自动终止。如需续签协议，应在协议期满前30日内通知对方，甲乙双方协商一致后重新签订协议。

3、乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职造成甲方利益损失的，甲方可以提前解除协议。

4、乙方不能胜任工作的，甲方可以提前解除协议。

5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解，另一方可提出终止本协议。

六、下列条款为甲乙双方约定的'其他内容：

1、甲方给乙方办理相应的商业保险。

2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的，须凭区、县级以上医院证明书方可请假;请假时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。

3、乙方因工受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。

4、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。若存在伪造或夸大等现象，甲方可解除本协议，且不作任何经济补偿。若给甲方造成损失，乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

5、甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗，乙方在交接完成前擅自离岗的，须按本协议约定的报酬的二倍支付甲方违约金。

6、在签定本协议时，乙方确认已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按该规章制度进行处理直至解除本协议。此种情形之处理或解除，乙方除须按协议约定支付甲方违约金外，尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

7、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。

8、《保密协议》作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。

9、甲方根据工作需要及实际人员配置，有权调整乙方的工作岗位。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方损失或影响甲方形象的，乙方同意按约定承担违约金及赔偿金(不可抗力或不可预见因素除外)。

七、若有争议，双方协商解决。

八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)：________乙方(签名)：________。

最新退休返聘申请书格式（模板20篇）篇十八

甲方名称(用人单位)：乙方姓名(退休人员)：法定代表人：身份证号码：通讯地址：通讯地址：联系电话：联系电话：

鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，为明确双方退休返聘关系及相关权利义务，甲乙双方经本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本返聘协议。

聘期为年，自年月日起至自年月日止。

1、根据甲方安排返聘乙方担任__________部门____________岗位。乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作;甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和工作纪律。

3.返聘期间，乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

4、甲方每月及时足额的支付乙方劳动报酬。按照双方约定，乙方月岗位工资为_____元，支付形式为(现金/转账);经双方协商一致，在返聘期间内甲方为乙方调增(减)的岗位工资作为本协议规定的工资。

5、因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。返聘期间乙方患病或非工负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。

6、乙方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。

三、在协议期间甲方的责任与义务。

1、负责提供乙方的返聘工资，个人所得税按国家对应离退休人员政策执行;。

2、负责为乙方提供必要的工作条件。

四、乙方的责任与义务。

1、承担不侵害甲方商业秘密责任;。

2、保证返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从上级领导;。

3、返聘期间取得的科研成果所有权归甲方。

五、协议的终止和解除。

2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方并办理工作交接手续，即可解除本协议。

(4)严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的;。

(6)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;。

(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

六、经济补偿、赔偿。

1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。

2、甲乙双方任何一方违反约定解除本协议的，应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。

3、乙方申请解除本协议，须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，工作交接未完成就离岗而给甲方造成经济损失的，由乙方承担责任。

4、本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

七、附则。

1、本协议未尽事宜，双方可协商解决并另行约定。

2、本协议自签订之日起生效，本协议如有与国家规定不符的按国家规定执行。

甲方：乙方：

年月日年月日。

最新退休返聘申请书格式（模板20篇）篇十九

行政人事部：

我院原电工班长xxx，于20xx年退休。20xx年因1号病房楼建设需要由基建办聘请为技术员，配合20xx年1号病房楼搬迁投入使用。在维保期过后有着大量的水电维修任务，xxx对于该楼的相关设施系统及急诊大楼的水泵系统业务较为熟悉，拟建议将其返聘保障保卫部，主要负责1号病房楼的保障修缮及急诊大楼的水泵系统的维护。

妥否，请批示!

此致

敬礼!

申请人：

20**年**月**日。

最新退休返聘申请书格式（模板20篇）篇二十