心得体会是一种记录我们成长和进步的方式，可以让我们更好地认知自己的变化和成长轨迹。接下来是一些普通人的心得体会，他们通过自己的努力和思考走出了一条属于自己的成功之路，希望能够给大家带来一些鼓舞和勉励。
最新以柔克刚心得体会总结（热门13篇）篇一
以柔克刚是一种智慧的表现，它蕴藏着无穷的道理。有人可能会说：“我不想争论，不代表我没有信仰，只是我认为和平的方式更好。”这正是以柔克刚的精髓所在：既能保持自己的主张，又能在和平的环境下达成共识，这种方法可以让我们在工作和家庭等方面安全、平静、健康地生活。因此，本文将分享我对以柔克刚的心得体会。
第二段：意志的力量。
以柔克刚并不是说我们要完全退缩，投降或放弃自己的原则，而是用一种不同的思考方式和行动方式来掌控局面。它所代表的意志力量是指，通过有意识的行动，达到我们想要的目标，而不是通过强迫别人去按照我们的意愿来行事。意志力量的关键在于，学会自我控制和耐心等质量，这样我们才能在困境中找到一条充满智慧和理性的路。
第三段：灵活的适应性。
我们需要意识到，生命的变化在所难免，而以柔克刚可以帮助我们更好地适应这些变化。世界是多样化的，每个人都有不同的观点、需求和要求，因此，无论在个人生活还是工作中，我们都需要学会舒适地与他人相处。灵活的适应性支持我们走向成功，因为它赋予了我们与各种人和情况打交道的能力。
第四段：用善意交流。
意愿力量和灵活性掌握，我们就可以接着通过用善意的交流来实现以柔克刚的目标。这表示我们要聆听他人的心声、感受和需求，而不是坚持自己的想法和标准。用善意交流是一种高品质交流的方式，它支持着温和和谐的沟通，有助于缓解紧张情况，建立良好的关系。
第五段：和平的达成共识。
最后，以柔克刚成功的最终体现是和平的共识。在观察、思考、掌握、沟通的基础上，我们就能够理清头绪，找到双方都能够接受的解决方案。这样，我们就可以以一种和谐、有效的方式得到自己想要的东西，同时为他人和社区带来更大的益处。
结论：以柔克刚使人心怀感激，这不仅是一种解决问题的智慧，还是一种对待人生的态度。以柔克刚的力量并不是轻易可得，但实践我们可以逐渐获得，使我们逐步成为内心强大而智慧的人。它是一种实用的生活技巧，使我们可以在纷繁复杂的生活中获得更多的安全、和谐和平静。
最新以柔克刚心得体会总结（热门13篇）篇二
第一段：引言（100字）。
以柔克刚是一种非常古老的智慧，它强调的是在面对强大的力量时，通过降低敌对情绪和采取柔软的手段来战胜对手。这种策略在生活中有着广泛的应用，不仅可以帮助我们解决冲突，还可以培养我们的智慧和坚韧。
第二段：虚争实（250字）。
在冲突中，有时我们需要保持冷静，以迷惑对方的判断力。有一次，我在与同事讨论一个实施计划时发现意见分歧很大。当时，我深知用强硬的方式争论会使对方更加固执。于是，我采取了"虚争实"的策略，先表示同意对方的观点，并试图找出共同点。这样，我避免了与同事争吵的风险，最终我们得出了一个更好的解决方案。
第三段：含蓄表达（250字）。
有时，在面对不公正或冲突的情况下，说话直观可能会引发更多矛盾和纷争。因此，采取含蓄的表达方式是很重要的。曾经，我和朋友陷入了一场激烈的争吵中。明白到争吵不会解决问题，我决定使用以柔克刚的方法。我先深呼吸，冷静下来，并换一种积极的方式表达自己的观点。通过尊重对方的感受，我以柔化了原本紧张的局面，最终与朋友和平解决了矛盾。
第四段：适应灵活（250字）。
以柔克刚不意味着退缩，而是指适应对手的力量，调整自己的策略。曾经，我参加了一次激烈的竞争性演讲比赛。在比赛中，我发现之前准备的材料并不适用于这个场景。面对强大的对手和限制的时间，我决定放下之前的计划，根据观众的反应调整演讲内容和风格。我变得更加平和和自信，通过倾听和反馈的方式与观众建立了良好的互动。最终，我不仅赢得了比赛，更提升了自己的思维和表达能力。
第五段：心态开放（250字）。
以柔克刚还需要具备一种开放的心态，愿意接受新的观点和挑战自己的观念。在我看来，这种心态帮助我适应不断变化的世界，并在面对挫折时保持弹性。举个例子，当我面临工作中的困难时，我会寻求同事的建议，并愿意尝试新的方法。这样，我能够吸取他人的智慧，超越自身的局限，并找到解决问题的新途径。
结尾（150字）。
以柔克刚不仅是一种实用策略，更是一种智慧和心态。当我们学会以柔克刚，我们能够以更加聪明和温和的方式解决冲突，并培养自己的智慧和弹性。通过虚争实、含蓄表达、适应灵活和心态开放，我们能够以更高的智慧面对周围环境的变化和挑战。以柔克刚不仅改变了我的生活，也让我体会到了智慧的力量。
要点：
1.以柔克刚是一种古老且智慧的策略，能够帮助我们解决冲突和战胜强大的对手。
2.虚争实，采取含蓄的表达方式，便于解决矛盾和争端。
3.适应灵活，调整策略并应对对手的力量，能够在竞争中取得更好的结果。
4.心态开放，愿意接受新的观点和挑战自己的思维，有助于在变化中保持弹性。
5.以柔克刚不仅是一种策略，更是一种智慧和心态，能够改变我们的生活和提升自身的能力。
最新以柔克刚心得体会总结（热门13篇）篇三
作为一种中国传统哲学学派，道家始终强调“以柔克刚”的理念，抛弃斗争与压制的方式，通过寻求和谐、平衡与自然，来达到修身、养性和和谐人际关系的目的。在本文中，将从五个方面来探讨“道家以柔克刚”的心得体会。
第一段：道家理念概述。
道家的基本概念是通过“道”来找到人生的意义和价值。道是一种潜藏在日常生活之中的宇宙之力，是一种自然的规律和永恒的真理，是一种超越现实的存在。为了达到与道的和谐与整体，人们可以放下欲望，返璞归真，跟随事物自然的发展。道家以极为崇尚“柔”的方式，来表达他们的思想理念，尤其是“以柔克刚”，这一理念是道家哲学最为经典的表现形式。
“以柔克刚”是道家哲学中的一种思维方式和行为准则。它通过比喻表达一种和谐的精神状态和行为风格。柔是一种无形的力量，它比刚更为灵活、更为温和，可以逃避冲突，缓和关系。而刚则是一种形而上的质量，一般用喻为“钢铁之躯”。柔克刚的具体含义就是用柔软的力量来瓦解硬性的对抗，以适应环境变化，用柔性取代僵化，增加变通性和包容性，以达到和谐稳定的状态。
道家的“以柔克刚”理念，在人际关系中有很广泛的应用。它强调相互包容和尊重，依靠对方的优势来解决问题，而不是强行压制和对抗。例如，在工作场合中，当出现意见不同甚至对立的情况时，采用“以柔克刚”的方式可以使各方都得到满足。在家庭中，夫妻之间、父母与孩子之间的关系也可以用“以柔克刚”的方法来解决矛盾和冲突。
第四段：柔克刚在领导与管理中的应用。
“以柔克刚”在领导和管理中也得到了广泛的应用。领导者应该注重沟通和协商，以达到共识。用柔性手段进行管理，发掘员工的潜力，搭建沟通的桥梁，并要求高效率、高绩效，这样可以激发员工的创造力，提高整个团队的互信和协作，放弃控制和压制，输出一种氛围，让员工在和谐的环境中发挥最佳水平。
“以柔克刚”是一种高尚、成熟、智慧的态度。这种态度代表着对人性的尊重和人类文明前进的方向。我们要从自身做起，学会寻找与自己的沟通方式，相互慷慨，博爱同情，尊重和包容，构建和谐与稳定的关系，创造和谐文化。
总之，“以柔克刚”并不只是一种哲学思想，更是一种人类生活方式。在实际生活中，我们要学会以柔克刚，以平和的心态来面对冲突和压力，追求自我完善和人际和谐。因此，我们需要向道家的思想中汲取智慧，在以后的工作和生活中，用“以柔克刚”的态度，来适应时代的发展，遵循自然规律，追求和谐。
最新以柔克刚心得体会总结（热门13篇）篇四
第一段：引言（100字）。
“以柔克刚”是一种古老而智慧的哲学观点，它不仅存在于中国传统文化中，也被广泛应用于各个领域。在生活中，人们常常遭遇各种困难和挑战，对待问题的态度和方法，决定了我们能否成功克服困难，并取得更大的成就。本文将从不同角度分析“以柔克刚”的理论，并分享一些个人体会和心得。
第二段：体会解读（250字）。
“以柔克刚”乃是充分了解并运用事物的特性，以取得更好的结果。柔性、弯曲而非刚硬、顽固。生活中的实例有很多，比如，当我们与人沟通时，采取温和、柔和的口吻，理性地进行思考和表达，会更容易获得他人的理解与支持；当面对困难和矛盾时，我们可以适当地放低姿态，与之相处，寻求妥协与解决的办法。而若刚强、执着不懈，则可能事与愿违，带来更严重的后果。
第三段：成功案例（300字）。
历史上，许多伟大的领导者都以柔克刚的方式取得了成功。以军事领域为例，孙子兵法中的“以柔克刚”理念，是中国古代将领的智慧结晶。它告诉我们，在战争中，使用诡计、智慧和策略是战胜强大敌人的关键。一个典型的例子是曹操的火烧赤壁战略，他选择以火攻刘备和孙权，通过柔软和欺骗性的手段打破他们之间的同盟。这场战略决定了中国历史的走向，使得曹操取得了巨大胜利。换句话说，他以柔克刚应用智慧打破了强大敌人的力量。
第四段：生活中的应用（300字）。
除了历史上的案例，我们在现实生活中也可以运用“以柔克刚”的理念。比如，在工作中，领导者可以以柔克刚的方式管理团队，能更好地与员工沟通和协商，解决团队内部冲突和问题。不同的观点和意见可以通过相互理解和包容，融合出更好的想法和决策。此外，在家庭中，夫妻间也可以通过柔和地相互理解与信任，消除矛盾和摩擦，建立和谐的家庭关系。总的来说，无论是在工作还是生活中，通过柔软的态度去处理复杂局面，总能获得更好的结果。
第五段：结语（250字）。
通过对“以柔克刚”理念的研究和实践，我深深感受到了它的力量。这种理念在现实生活中不仅能够换来更多的成功，也有助于我们更好地处理人际关系，传递友善与和平。当我们以柔克刚的方式处理问题时，我们能够保持积极的心态，更好地控制自己的情绪，并在困难面前保持弹性。因此，学会以柔克刚的智慧，对我们个人生活和社会发展都具有极大的积极意义。在今后的生活中，让我们牢记“以柔克刚”，在面对挑战和困难时保持谦逊和智慧，相信我们一定能够活得更加圆满和幸福。
最新以柔克刚心得体会总结（热门13篇）篇五
道家以柔克刚是道家思想的重要部分，这一思想意味着不仅在战争中，而且在日常生活中，柔软之力都能够成为一种治理的方法。柔克刚不是削弱力量，而是利用柔软力量来克服刚硬的阻力，从而实现最终目标。在我看来，柔克刚的思想深刻而有趣，它可以在我们的生活中带来长远的效益。
道家以柔克刚的过程基于天地的体系，这一思想是由“道”规范的全能震撼的思想系统中产生的。道家的真谛在于深入了解自己的本质和内在的真实，以此作为基础催促人们对外界世界的交互并适应自然的规律。柔克刚思想，是一种协调柔软和坚定的行动，是在不使用暴力的情况下获得最优解的有效方式。
第三段：柔软之力的重要性。
柔软之力可以是任何形式的弱点，包括理解、并行运动、处理抽象的问题等。它通常被认为是脆弱或非关键性，然而，它往往是富有成果、更具有适应性的方式。在生活中，无论是一种谈判、协作或政治交涉的形式，柔软的结果通常要更好。当你可以发现和应用柔软的力量，你将会得到无限的信任，并达到更高的成功。
柔克刚的思想不仅适用于个人的思考方式，也适用于所有的社会领域，包括商业管理、国际政治等方面。在商业领域，领导者可以灵活地应对团队的需求，同时也需要保持决策的决断力和坚持力。而在政治领域，领导者需要理解敌人及其情况，同时又能够明确相应的国家政策目标，以此来达成更完美的和谈。
第五段：总结。
总之，柔克刚的思想无处不在，并深入到我们的生活之中。利用柔软之力来协调刚硬的阻力，并以此作为提高领导能力和实现目标的一种方式。在这个世界上，成功的领导者需要理解和掌握这一思想，并在实践中不断积累经验，更好地应用柔克刚的思想。最后，在成功的道路上，柔软力量是一种动力，柔克刚的思想是关键。
最新以柔克刚心得体会总结（热门13篇）篇六
人生不同于书本，没有标准答案，每个人经验都不一样。但是，从一个人的经验中总结出的思考，是我们成为更好的自己所需的智慧。在这篇文章中，我将分享我的心得体会和总结，希望能帮助和激励其他人。
第二段：思考与反思。
我们生活在一个繁忙的世界，工作和事务一件接着一件，让人们忘记了偶尔停下来思考，反思一下过去，以便摸索出正确的前进方向。近年来，我不断记录并反思我的成长经历，并从中汲取经验教训，这样我就能了解并不断改进自己的行为方式，以取得更好的结果。
第三段：持续提升自我。
我们生活在一个讲究自我提升和不断发展的时代，而且成功的人们似乎都有这样一条明显的共同点：他们持续地学习和成长。有时间我会阅读书籍，时常观看学习视频，并进行各种其他的培训和课程。不仅仅是增长知识，学习也是一种提高思维能力和产生新的想法的方式。
第四段：拒绝自我限制。
在生活中，我们经常会遇到各种各样的障碍，有些来自自己，也有一些来自别人。如果我们对自己和自己的能力有所限制，我们很难克服这些障碍，创造良好效果。因此，拒绝自我限制是我一直试图坚持的一个原则。拥有一种积极的态度，相信并坚持自己的能力，就能克服自己面临的难题，实现更多的成就。
第五段：总结与结论。
无论我们是在生活还是在事业中，学习成长、反思自我、拒绝限制都是我们不断提高自己能力所需的关键步骤。虽然并没有简单的指南可以遵循，但是，这些原则会有助于确保我们成为更好的自己。通过持续不断地努力实践、反思、学习，并且不断克服自己的限制，我们可以成为更加成功和快乐的人。
最新以柔克刚心得体会总结（热门13篇）篇七
为进一步弘扬南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业精神，激发医院护士工作者全心全意为人民服务的工作热情，促进医院护理队伍建设及医院精神文明建设，大冶市第二人民医院在5.12国际护士节来临时之际，在金牛镇金华山庄举行了护士节庆祝暨表彰大会，医院党政领导、各科室主任、全院60名护士及部分家属代表欢聚一堂，共同庆祝这个属于护士们的节日。
会议由医院主管业务的副院长吴时强主持。医院副院长林瑾宣读《关于20_-20_年度黄石市“优秀护士和优秀护理管理者”予以通报表扬的通知》《关于20_-20_年度大冶市总医院“最美护士”“优秀护理管理工作者”“优秀护理团队”予以表彰的决定》《关于20_-20_年度大冶市第二人民医院“最美护士”予以通报表扬的通知》《关于20_年五月大冶市第二人民医院“护士岗位基本技能竞赛”获奖人员予以通报表扬的通知》等文件精神，对获得黄石市“优秀护士”肖瑞明、大冶市总医院“最美护士”邹靖郑淑玲、“优秀护理管理工作者”胡凤玲、“优秀护理团队”内二科护理部进行了表杨，对医院“最美护士”郑奇芳等5名护士、医院护士基本技能岗位竞赛获奖的邹靖刘琼洁等12名护士进行了表彰、颁奖。
医院领导、各科室主任及护士家属代表，向参加表彰大会的所有护士献花，献上一片真诚的美好的祝愿，场面温馨动人。
护理部主任胡凤玲对20_年护理工作进行回顾与总结，向辛勤工作，努力拼搏，勇挑重担的全院护理同仁致以节日的祝福和崇高的敬意，向获奖护士、科室表示热烈祝贺及诚挚感谢，向长期以来关心、支持、重视护理工作的各级领导表示衷心的感谢，号召全院护士在院领导的带领下，携起手来，不忘初心，牢记使命，砥砺前行，以积极的心态投身到火热的为人民服务的生活工作中去，为医院院蓬勃发展作出更大贡献。
优秀护士代表郑淑玲发言，表示立足临床，在今后的护理工作中，更加努力，以病人为中心，为患者提供优质护理服务。
医院院长、党委总支部书记罗富春在致词中对护理工作取得的成绩给予充分的肯定，号召大家向获奖护士学习，同时希望护士们再接再励，不断提高护理服务，为提高医院整体医疗水平而努力。
最新以柔克刚心得体会总结（热门13篇）篇八
来到x中学也有了一段时间了，在这段日子里，我作为新任教师担任着xx班和xx班两个班的英语教师。经过了一段时间的工作，我在班主任老师的帮助下我也差不多了解了这样个班的情况。作为一名新教师，其实我心中有早在很久以前就想过了很多种去带动学生们学习的办法，但是也正是因为我是一名新老师，在真正的工作中，我也感受到了自己经验不足所带来的无力感。
这是一种难以启齿的感觉，明明是作为老师，但是我却在教学中弄的手忙脚乱。尽管因为这些小事故将课堂弄的活跃了起来，但是作为一名高中老师，我还是要以严谨的工作作为主要责任。
在对同学的情况有了一定的了解之后，我总是熬夜去分析该如何去带领这个班级。有时也会去看看其他老师的课堂情况，或是听听老师们的意见。说到底，是我这个新手老师的实战经验太少，第一次面对自己要负责到底的班级感到有些慌乱。但是，其他的老师都热情的向我介绍了自己的方法，听着他们的意见，我又觉得思维活跃了起来，想到了一些可以用的上的方法!
在结合了自己对同学的认识，老师们对同学们的认识，以及课代表等同学对自己的认识，我改变了自己的教学策略。为了照顾一些学习成绩不好的同学，我从基本教起，同时也加宽了知识点，也给基础好的同学教会了一些额外的知识，并巩固了基础。
在之后的教学中，我由简入繁，带动学生的积极性，多在课堂上提一些简单的问题给基础差的同学，就算答错也不打击，进而鼓励并继续给同学机会，带动学生的信心和学习欲望。
在这段工作时间里，我学会了很多，也看清楚了很多。自己作为老师的不足，也渐渐的在工作当中暴露出来。但是为了不让这些影响到学生，我也学会了去主动找到自己的错误，及时的去改正自己的问题。
现在工作了这么久，我依旧不敢称自己为一名合格的老师，和班上的其他老师相比，尤其是班主任老师，我现在的能力实在是望尘莫及。但是我也掌握到了自己的优势，作为新老师，我很容易的就融入到了学生当中，这让我在了解学生的情况的时候变得更加方便。我会好好的运用这个优势，找出适合自己的教学路径。
最新以柔克刚心得体会总结（热门13篇）篇九
自20xx年1月我厂开展5s管理活动以来，各单位精心组织，积极行动，各阶段工作进展有序并顺利完成，获得了全体员工的认可，取得了较为圆满的成绩，促进了企业整体面貌的改善，推动了企业内部管理机制的完善，提高了企业管理水平，提升了员工的创新意识和责任意识，为企业管理水平的提升奠定了坚实的基础。
1、组织领导干部进行参观学习。
活动前夕，分厂组织部分领导干部到“亚华”参观学习并做了沟通交流。通过学习参观，找到了差距，明确了怎么干，朝哪一方面干的问题。在交流沟通的过程中，分厂干部对一些关心的问题提出疑问，亚华的同志给予了明确回答。
2、对基层管理人员进行了培训。
在5s管理活动开始前，分厂邀请山西经济管理干部学院的智恒勤教授先后对中层干部和生产一线的班组长进行了5s现场管理和班组建设与管理方面的培训。通过这次培训，为一线管理干部引进了新的管理理论，提高了对5s管理的认识，提升了基层管理人员的理论素养和认识水平，为5s管理活动的推行奠定了理论基础，减少了推行的阻力。
3、利用一切可控手段展开宣传动员。
在5s管理活动伊始，分厂就开展了宣传动员工作。利用会议、专刊、板报、广播、标语等多种形式开展宣传。车间内部组织了通讯报道人员针对车间发生的情况及典型事例进行了报道。在10月份中旬，督导组通过宣传栏对厂内变化突出的地方和环节进行了前后比对，不仅展示了现阶段的成果，还有效地促进了全体职工搞5s工作的积极性和能动性。
阶段推进。
每个阶段之间，检查、照相、标准、制度等手段相结合。通过前期的检查、照相，发现了生产现场存在的问题，建立执行标准，对照现状每月两次检查，利用pdca循环法发现问题整改问题，有效地促进了5s工作的全面推进。照相手段的有效使用，在很大程度上提升了车间一线干部职工的重视程度，促进了改进的积极性和能动性的发挥。
在整理阶段之初，我们建立了考评标准，设立了5s考核基准表，结合生产管理室的现场考核表统一使用。由于当时时间紧迫，也没有经验，只是摸着石头过河，没有将其有机结合，致使其中一部分考核条款重复。
在整理、整顿阶段，我们将做的相对较好的车间授予流动红旗，在清扫阶段，择取各车间的亮点进行了5s活动前后的对比，并在厂区广告栏上进行了公示宣传，展示了阶段成果，还有效地促进了一线干部职工的正确认识，减少了推行阻力。
在整个活动期间，督导组和执行组定期或不定期的进行检查，加强检查反馈，应用pcda循环促进5s工作稳步推进。在检查过程中，个单位都能按照5s活动的要求去布置、落实，特别提出的是成装一车间，每天都能按照5s推行日志对生产现场进行自查自纠，并通过工作布置会、班组技艺研讨会等形式进行整改，循环往复，形成了5s管理的常态化。
在5s推行的过程之中，考核评比是最难做的一个环节。在管理的角度而言，考核评比作为一个检查的后续环节，是对5s各阶段措施执行情况与落实效果的量化比较。由于各单位先天条件和工作具体情况不一，起点高低不同，横向可比性较低，设定方案初期就设立了同类评比、相似比较的评比方针。
在考核评比的过程中，努力做到公平公正的考核，避免厚此薄彼、扬左避右，两次检查一次评比，注重纵向深化推进，首次检查中发现车间存在的问题，第二次检查落实情况。初次考评分值权重为0.3，二次考评分值权重为0.7，发现问题多不是问题，关键是解决了多少问题，落实了多少问题。行动迟缓，无动于衷，在最后的量化分值评比中就没有优势。评比如果没有横向的比较，就会导致固步自封，不思进取，由此说明横向对比的必要性。
阶段之间，逐渐建立完善现场5s管理制度，为阶段活动的执行提供了细化的环节，避免活动本身停留在口号、标语等一般性的号召层面，确保活动推进的可操作性。素养阶段要求车间建立自己的现场管理制度，尽管各车间上交的制度未必规范合理，但整体上促进了生产现场基层管理者对5s标准固话的思考，也为分厂下一步规范各项工作制度准备了5s方面的一手资料。
在5s管理活动推行的过程中，恰逢分厂党委开展创先争优和解放思想大讨论活动，分厂便以此为契机，将三者有机结合，厂各级领导干部带头表率，结合本职工作做出公开承诺，在车间开展了劳动竞赛，切实实践基层党组的战斗堡垒作用、先锋模范带头作用，有力地促进了5s工作扎实有效地开展。
5s促进了生厂现场与厂区环境的积极改善，促进了基层管理的提升，促进了生产一线的安全工作，促进了生产一线的创新精神，促进了产品质量的提升，促进了现场管理制度的完善。
有效结合，使生产中需要的东西随手可得，向时间要效益，从而实现生产现场管理规范化、科学化。通过清扫，有效改善企业内常年累积的污垢，找出污染源，发现跑冒松动，清扫生产现场在生产过程中产生的灰尘、油污、垃圾等，保障设备精度，减少故障；通过清洁，建立长效的保洁机制，强化责任体系，建立具有针对性、可操作性的制度，营造舒适愉悦的工作环境。通过素养，综合提升企业员工的综合素质，全面提升产品质量，树立企业良好形象，为企业的长远发展奠定坚实基础。
习惯的改变不是一时一刻的简单事情，习惯是一种行为惯性，素养的养成是一种旧习惯的改变，更是企业文化的外化表现。行为惯性和企业文化都不是与生俱来的，是长期生存发展潜移默化的定势，改善乃至形成新的定势是一个艰苦且长期的过程，只有在日常性的生产、生活中利用各种形式经常性的强调，在员工礼节、仪表、习惯、操作规程等工作生活的方方面面予以贯彻，领导干部率先垂范，言传身教，身体力行，最终才能通过各类生产、生活活动达到学以致用的效果。
1、5s管理工作还有待提升。
虽然通过5s管理活动的大力推行，生产现场得到了有效改善，但是我们与承钢相比，差距还很明显，还必须下大力气持续改进。
2、生产过程的控制还有待改善。
现在各单位在每天工作结束后，对生产现场都能进行彻底的整理、整顿，但在生产过程中，有些废弃物的处理还有待改善。保持生产过程的整洁、有序、高效是施行5s管理的直接目的，提升企业全员素颜是推行此次活动的根本立足点，如果不能做到这两点，就说明我们的工作流程和管理方法还存在问题，就应当想办法去改进。这个问题尚需引起大家的足够重视。
3、原有不良习惯还有待改进。
各单位在每一阶段的推行过程中，都认认真真、扎扎实实地将各项工作推进，但生产现场时有不和谐音符，特别是定置管理，各种工具使用完毕后，仍然有乱摆乱放现象的存在。一个习惯的养成必须重复36次以上才能形成行为定势，所以，我们5s管理工作仍然任重而道远。
最新以柔克刚心得体会总结（热门13篇）篇十
在为期一个星期的下乡过程中，我们做了许多，走访、座谈、参观学习、交流体悟。这短短七天的实践路途并非一帆风顺，相反却是坎坷前行。在实践时，农户表现出的热情让我们很开心，但他们无法使用普通话与我们交流让我们的交谈有点艰难，快速的方言着实让人难以理解，不过失落并没有挫败我们对实践的热情，我们不断努力，逐一分析，慢慢解决了这一问题。实践出真知，古人诚不欺我也。只有亲身参与经历实践，才能获得更多的知识和收获，不断完善自身，真正意义上的锻炼自我，以在将来的工作中更好的服务他人。
记得聊天时有学生说他们都很喜欢我们，喜欢我们教唱歌、搞知识竞赛、趣味游戏等等课堂和活动，这些激起了他们的学习兴趣，而他们平时学校正常上课都没有的。我想，很多同学听到学生这样的评价都会感到欣慰。
七天如白驹过隙般划过。暑期“三下乡”社会实践活动已经结束了，但社会。
实践给我们带来的巨大影响却远没有结束。说起我们这些大学生，空有书本知识，到基层锻炼的机会是非常少的，但是基层的确可以锻炼人，能将人的优秀品质充分展现。基层是苦，条件是差，可谁都知道“梅花香自苦寒来”的道理，况且基层是那么需要那些有知识，有能力的大学生去贡献力量。能参加这次暑假“三下乡”社会实践活动，我深感荣幸。它使我们走出校园，走出课堂，走向社会，走上了与实践相结合的道路，到社会的大课堂上去经受风雨，见识世面，增长才干，以实际行动去回报。七天的社会实践虽然比较辛苦。是庆幸?还是依恋?回想起来，才发觉，原来乏味中充满着希望，苦涩中流露出甘甜。宁陕县城关镇给我们留下了美好的回忆，留给我们的不仅仅是这一片富饶而美丽的土地，更是当地人的勤劳、豪爽、热情的生活作风，在告别了当地的父老乡亲们，我们又将背上行囊，返回学校，走入一个新学期的开始。
这趟三下乡之行，我们下乡的队友都认真热情付出了，尽可能把知识带来的乐趣和外面的精彩向他们呈现，激发他们的自信和对未来生活美好的展望;我们无法预知短短的七天能在那些孩子以后的人生道路带来多大的影响，但是可以肯定的是，对于老师和学生来说，经历过了，意义就不一样了。
最新以柔克刚心得体会总结（热门13篇）篇十一
总结是我们在结束一段时间、一段经历或一项任务后，对所获得的经验和成果进行总结和评价的过程。总结不仅能够帮助我们更好地了解和掌握已经完成的事情，还能够为我们未来的发展和成长提供重要的指导和借鉴。通过总结，我们可以挖掘出成功的秘诀和失败的原因，从而在今后的工作或学习中避免犯同样的错误。在这篇文章中，我将总结并分享我在过去一段时间的学习和工作中所获得的心得体会。
第二段：总结成果。
在过去的一段时间里，我参加了一项重要的项目。通过项目的实施，我不仅了解到协作的重要性，还学会了如何有效地与团队成员沟通和合作。在关键时刻，我学会了保持冷静并迅速做出决策。此外，通过对这个项目的总结，我还发现了一些我们在过程中没有完全注意到的细节，这给了我一些启示和改进的方向。
第三段：经验教训。
在过去的一段时间里，我也遇到了许多挫折和困难。但是，正是这些困难让我更加坚韧和成熟。我明白了要想取得好的成果，就必须克服困难并乐观地面对挫折。此外，我还认识到了学习的重要性。只有不断地充实自己的知识和技能，才能更好地应对工作和生活的各种挑战。
第四段：反思与改进。
通过总结，我发现在过去一段时间的学习和工作中，我也犯了一些错误和不足。比如，我在时间管理方面做得不够好，导致有时候会出现临时抱佛脚的情况。此外，我还注意到自己在表达方面还需要进一步提高，有时候无法清晰地表达自己的想法和观点。为了解决这些问题，我将采取一些具体的措施：制定详细的时间管理计划，学习如何更好地沟通表达并提高自己的沟通技巧。
第五段：展望未来。
总结过去的经验和成果，让我更加明确了自己未来的发展方向和目标。在今后的学习和工作中，我将更加注重团队合作和沟通能力的培养。我计划扩大自己的学习范围，通过参加更多的培训和学习活动来丰富知识储备。同时，我也将更加重视自身的身心健康，保持积极的心态和良好的工作状态。
结语。
总结是我们在一段时间或一项任务结束后进行的重要工作。通过总结，我们可以深入分析和评价过去的经验和成果，并从中汲取宝贵的教训，为未来的发展提供指导和借鉴。在今后的学习和工作中，我将继续总结和分享自己的心得体会，以便不断地进步和成长。希望每个人都能从总结中获得更多的收获和启示，不断提升自己，取得更好的成绩。
最新以柔克刚心得体会总结（热门13篇）篇十二
xx年，xx街道在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧扣“保发展、保稳定、保民生”主题，努力克服各种困难，大胆创新工作方法，一心一意谋发展，多方百计保民生。透过广大干部群众一年的艰苦努力，较好地完成了各项目标任务，推动了街道经济社会事业较好较快的发展。
一、攻坚克难加快发展，经济实力稳步增强。
xx年是新中国成立xx周年，也是应对国际金融危机、持续经济平稳较快发展的关键一年。一年来，街道工委、办事处坚定发展信心，从变化中捕捉机遇、在逆境中创造条件，抓好项目建设和商贸繁荣两个重点，全力推动经济平稳较快增长。
(一)全力以赴服务项目建设。
以“两帮两促”、“创业富民”活动为抓手，进一步强化“五个一”工作机制，严格落实项目职责，确保项目建设顺利推进。石油公司危房改造、变电站扩建及邮电路改造、x中学调规建设等项目拆迁工作顺利推进;广场二期、如期开工;x名苑、xx大厦顺利竣工;改超、棚户区改造、火车站改造等项目有序推进。
(二)浓厚氛围促进商贸繁荣。
用心筹办“第二届城市商务节”，开展百户商家大促销活动，提振了商家信心，拉动了消费需求，全年实现社会消费品零售总额67.98亿元。成立了浏阳市服装行业协会，推动行业规范发展。充分发挥地域优势，做活以商招商文章，引进肯德基等9家知名品牌企业落户淮川，实现到位资金3亿元，个性是通程商业广场、广场等商业巨头入驻，有力推动了街道传统商贸业的升级，促进了商贸业的快速发展。
(三)勤征细管确保财税入库。应对街道税收面广税散的现状，街道充实力量组建了32人的协税护税队伍，进一步澄清了税源底子，规范了房屋出租等税种的征收标准，使税收征管逐步走上规范化、科学化、精细化的发展轨道，全年完成财政总收入13958万元，其中地方一般预算收入9236万元，超额完成了市委市政府下达的目标任务本。
二、社会大局和谐稳定。
一年来，我们坚持社会事业与经济建设同步发展，在经济稳健发展的同时，立足科学管理，注重统筹推进，各项社会事业得到了较快发展。
(一)多管齐下持续大局稳定。紧紧围绕“打造平安淮川”工作主题，狠抓建立综治维稳长效管理机制和严打整治两个工作重点。成立了街道综治维稳中心和矛盾纠纷调处中心，建立了领导值周制度，畅通了信访渠道，用心稳妥地调处和化解了拆迁安置、医患纠纷、企业改制等各种矛盾纠纷，确保了重大节会的安全稳定和重点项目的施工环境;按“十个一”标准规范建立了40个平安小区，新组建了8支社区巡逻队，实现了街面巡逻和背街小巷巡逻一体化，治安和刑事案件得到有效控制;“”普法教育深入推进，居民法律意识进一步提升;公共安全常抓不懈，联合开展严打整治、消防安全、食品安全、学校周边环境等专项整治活动20余次，居民安全感进一步增强，维护了社会大局稳定。
(二)强化服务落实基本国策。一年来，坚持优质服务与基础工作并重、奖励兑现与依法行政并举，全面落实基本国策，稳定街道低生育水平。深入开展计划生育优质服务“百日行”活动，做好了育龄妇女生殖健康普查;认真开展省内“一盘棋”清查、数据录入工作，做到辖区人口底子清、状况明;严格兑现落实长效避孕措施等奖扶政策，全年共发放奖扶资金22.48万元，抓住社会抚养费征收和长效避孕措施落实两个重点，全年来，完成社会抚养费征收71万元，落实长效避孕措施580例，排查隐患76例，实现计划生育率97.01%，可望连续第9次蝉联长沙市人口和计生优质服务模范单位。
(三)建管并举营造优美环境。加快居民小区改造，投资70多万元重点做好了城东居民小区的环境整治工作;以建立人民满意城市活动为抓手，用心开展礼貌建立活动，加大背街小巷的环境卫生整治，开展“万人清洁”活动4次，加大马路市场、违章建筑等问题集中整治，累计拆除违章建筑8290平方米;完善市政设施，重点解决了路下水道改造、路改造、路南段建设等居民反映的热点难点问题;做好了城市防汛防洪防火工作并建立了应急反馈机制;切实加强环境保护工作，严肃处理居民反映的餐馆油烟污染和施工燥音污染问题。
(四)关注民生促进社会和谐。认真落实惠民政策，关注弱势群体。进一步加大救助力度，采取集中救助与临时救助相结合，全年来筹集各类民政救助资金553万元，救济5376人次;不断完善养老保障体系，成立了xx市颐乐养老服务中心，采取集中养老与上门服务相结合的模式开展养老服务;以创业富民为抓手，加大就业培训力度，用心与企业沟通，全年新增就业人员2778人;廉租房分配、失业、工伤保险等覆盖面逐步扩大;实施教育强街战略，成立了全省第一家街道教育基金会，全面推进x中学继建工程，中小学入学率、巩固率均到达100%，机关幼儿园透过xx市示范幼儿园的验收;高度重视公共卫生管理，街道社区卫生服务中心顺利开业，城镇居民参合率96.08%，认真抓好了“手足口”病、甲型流感预防工作，有力地控制了疫情蔓延;成功举办了“践行科学发展，构建和谐社区”等12次广场文化活动，社区文化活动异彩纷呈，居民幸福指数进一步提升。
(五)创新管理提升服务水平。大胆实践“选聘结合、三位一体”的社区“两委”换届选举新模式，调优配强了社区居支两委和社区服务中心工作人员;按照定网格、定制度、定职责、定待遇的“四定”原则组建了130名社区服务联络员队伍，有力延伸了社区服务触角。启动社区标准化建设，社区形象进一步提升，8个社区全面开通社区网站，社区服务更好，便捷高效;进一步深化社区网格化管理，建立了23060户《居民信息档案》，并建立了信息收集-协调处理-督查反馈机制，畅通民意诉求，社区整体工作水平迈上新台阶。
三、扎实推进党的建设，组织保障更加巩固。
一年来，我们用心探索新形势下的基层组织建设和管理创新，个性是透过扎实开展学习实践科学发展观活动，党组织战斗力和党员队伍活力进一步增强。
(一)学习实践活动富有成效。紧紧围绕学习实践活动的总体要求，采取规定动作和自选动作相结合，确保学习实践活动有效开展。创新学习形式，保障学习时间，使广大党员干部深刻理解和把握科学发展的精神内涵;加大宣传力度，采取小区橱窗、流动展板、印发宣传册、文艺快板、主题广场文化活动等各种形象广泛进行宣传，提高了群众的知晓率;认真抓好了联城社区党总支、人民路小学党支部“三个月三个阶段”的新模式试点工作，其活动经验得到了上级领导的肯定，街道工委被授予浏阳市深入学习实践科学发展观活动先进单位;广泛征求意见，开展了“一社区一课题”的主题调研活动，以召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式收集意见360条，并切实进行了整改。透过活动的深入开展，进一步明晰了谋求科学发展的思路，提高了推动科学发展的潜力。
(二)基层组织活动不断增强。以学习实践科学发展观活动为契机，扎实抓好党员学习培训，进一步提高了党员干部政治理论素质。用心探索党建工作网格化管理，深入开展网格、小区党员“亮身份树形象”活动，充分发挥党员的表率作用。以党建联席会为平台，用心开展党员志愿服务和党员联户活动，拓宽服务领域，党组织凝聚力不断提高;认真做好非公经济组织党建工作，开展浏阳河市场党支部流入党员的试点工作，比一比超市党支部列入全市党建工作示范点，基层组织活力不断增强。
(三)干部队伍素质不断提升。采取竞争激励机制，按“人员分流、竞争上岗”原则调优配强了机关干部队伍;深入开展“两帮两促”活动，建立干部联网格、联企业、联项目制度，机关干部的服务意识明显增强;实施费用分线包干制度，严格落实厉行节约的各项要求，有效节约行政成本;透过聘请专家授课、举办诗歌朗颂比赛、开办“青年读书班”、开展“干部月月学”活动等形式，不断提高了机关干部的综合素质;进一步量化工作任务，注重考核督查，严格制度兑现，干部队伍的工作作风更加务实;有力地促进了各项工作的顺利推进。
(四)党风廉政建设不断加强。立足教育防范，适时组织观看防腐倡廉记录片、举办廉政专题讲座、召开党风廉政建设大会、发送廉政信息、开展廉政文化进社区等进行警示教育;突出制度规范，严格落实党风廉政建设八项制度，实施“一岗双责”;严格监督管理，健全纪检监察、社会督评员和工作督查小组督查的政风监督体系，自觉理解各方监督。
(五)民主政治建设凝心聚力。用心推进党内民主建设，充分尊重党员的主体地位，用心支持人大工作、政协联络处工作，充分发挥人大代表、政协委员参政议政的优势和作用;用心支持工商联分会、共青团、妇联、各协会组织工作，广泛集中民智，充分调动各方面用心因素，努力构成凝心聚力，共谋发展的良好氛围。
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，发展中还面临不少困难和问题：一是稳定工作形势严峻。企业改制、拆迁问题引起的重复上访、越级上访现象严重，传销活动、分子活动猖獗，不稳定因素依然严重存在。二是队伍建设有待加强。个别干部职工的自律意识不强，工作作风拖沓、松散的现象依然存在，主动深入社区、深入居民、深入企业服务还不够。三是社区服务水平有待提升。
社区服务功能还不够完善，服务水平还不高，在引导居民自治方面还有待加强，离居民需求仍有必须的差距。这些不足我们将在今后的工作中认真加以研究，用心探求解决方法，努力推动街道经济社会事业的科学发展。
最新以柔克刚心得体会总结（热门13篇）篇十三
作为我们复旦大学光科学与工程系本科专业中最后一门专业必修课程，《光子学器件与工艺》可以说是对我们之前所学的全部知识内容进行了总结，更重要的是，通过这门课程，我们从单纯的理论上的学习一步步地过渡到了产业以及在现实中的应用。毕竟，我们即将毕业，也行有的同学会选择继续深造，很多的同学需要面向社会，步入工作岗位，而这门课程的开设，正是为这样的一种转变而开设的。并且，张老师丰富的授课内容以及生动的授课方式，更进一步实现了这种过渡。可以说，这门课程就是学校中的虚拟工作实践。
记得有一节课程张老师安排一位去参加某光学展览的同学上台，让他讲述自己参观的经历及收获。虽然我没有亲自去看过那个展览，但是听到同学细致的讲解以及自己的亲身体会，我也学到了很多。并且在整个过程中充满兴趣，很多同学还就展览中出现的某项新技术新发明不断追问，非常受教育。更难得的是张老师在同学讲完后为我们解答了很多我们不明白的原理以及新出现的概念，把同学们带的更远。这种资源共享的学习模式我很喜欢，虽然其中有很多问题我自己不明白，但是却不会觉得枯燥，而且有意识的去思考和研究自己感兴趣的方向，授课效果非常明显。
在那节参观学习的课程中，我第一次听在生产一线的工程师为我们讲解各种我已知和未知的各种技术和原理。现实的讲，他们的讲课水平以及理论深度虽然比不上在校的老师教授，可是，他们一切的出发点都是效益，这点在我看来非常重要。学校学习只是更偏重研究性和前沿性，但是如果不能产生经济效益，就不能够投入生产。另外，我也看到，别看原理和实际操作相隔不远，但是要使两者连通起来，需要非常巧妙的一个桥梁，这也是在学校学习中很少了解的。可惜的是没能进厂参观，但是整个过程还是非常受教育的。
1.进一步活跃课堂气氛，增加互动性教学。
步入大四，同学们其实情绪波动较大，心里想的事情多了，感觉责任和压力都来了。这个时候不适宜使用大一大二的教育模式。个人认为张老师可以更多的发问，给同学们更多的讨论时间，增加课堂教育的互动性，对学生的主观思考能力以及交往能力也是锻炼。
2.增加更多的参观学习机会。
参观学习虽然只有一次，但是给同学们创造了更多的机会，给我们一个能够了解社会，了解企业，了解工作环境的机会。这样的锻炼机会非常难得，我也常听到同学们对这样的参观非常有兴趣，非常愿意参加。