车间班组申请书(优秀17篇)

时间:2025-02-02 作者:薇儿

不同企事业单位对申请书的要求可能会有所不同,但准确把握关键信息和展示自身实力是通用的原则。这里有一些优秀的更多申请书样本供大家参考,希望能够帮助大家撰写出色的申请书。

车间班组申请书(优秀17篇)篇一

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我叫尹红星,现在是原煤段一名普通职工,我今天来竞聘原煤段班长一职。非常感谢各位领导给了我展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会,将客观地说明我所具备的应聘能力,全面地阐述我对于做好原煤段班长工作的总体思路和具体措施,心悦诚服地接受各位领导和评委的挑选。我于1990年参加工作,2010年5月分配到孙庄生产部工作,我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望,两年来,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此,我今天是充满信心走上竞聘讲台。

我认为要当一个合格有能力的班组长应做到以下几点:

首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂两年来,在思想上积极向党组织靠拢,同时通过自学企业管理方面的书籍,掌握了企业管理的一些基本方法和手段,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验,具有了较强的组织协调能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务,使我在同事中享有很好的声誉。

其次是年龄优势:我今年41岁,精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作,思想活跃,接受新事物较快,工作中能发挥主观能动性,让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。

再就是有较强的公仆意识和自律能力。从进厂起我时刻严格要求自己,从自身做起、从细微做起,服务他人,快乐自己。使我具备了班长应具有的政治、管理、文化等基本素质,并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。

原煤段是孙庄生产部至关重要的一个工段,它关系着整个生产部生产的顺利进行,是生产部的桥头堡。我深知,原煤段的工作不是轻而易举能够做好的,我必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任原煤段班长,我将迅速从以下几个方面开展工作。

在人员使用方面,我将合理利用人才,设立有效的奖惩制度,充分调动大家的工作积极性,尽量做到人尽其才。就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许,为有源头活水来”,只有充分调动职工的积极性、创造性,增强他们的主人翁责任感,激发了职工的巨大潜能,才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。

在质量措施方面,我将集思广益,狠抓204#手选质量和稀煤半斗质量,质量上做到只有零缺陷,不能有“下不为例”。

在工作创新方面,以严、细、实的工作态度,学习运用新技术,总结推广先进经验,开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动,推动技术进步。

在现场管理方面,我将以定置管理为中心,以现场6s活动(整顿、整理、清洁、清扫、素养、安全)为内容,对厂内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我班长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使原煤段的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。

最后祝大家身体健康,万事顺心!谢谢大家!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

车间班组申请书(优秀17篇)篇二

敬爱的党组织:

您好!

那时,我知道了党籍不只是一纸文书,它不是靠你的三寸不烂之舌绕回来的,也不是你笔下洋洋洒洒千言写出来的,而是扎扎实实落实在行动上的。张思德,这个平凡的名字,在我心里却留下了不平凡的印记。

他不爱说话,战友们打趣说“你要是不踹他,三天憋不出个屁来”;在别人以他为反例定义着“把饭吃进去,把话说出来,这才是人的.嘴”时;当别人以既遗憾又钦佩的语气总结到:“他就知道傻干,他本来是个班长,本来还可以当排长当连长??”时,他已经跟南泥湾的战友们杠上了,只为了证明“内卫班没有软蛋”。

党籍不是揣在荷包里用来保存的文件,它是最需要践行的精神和思想的象征,而张思德同志,正是践行的楷模。不错,他也会为老乡犯错误而气愤,但更多的,他不是去责骂去批判,而是去帮助他认识到自己的错误,当刘秉钟发誓要拿命把党籍换回来的时候,我体会到了张思德作为一名党员巨大的人格感召力量,更感受到我们党党籍的神圣。所以,我们只有切实去做了,才有资格成为真正的xxx员。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

申请时间:20xx年xx月xx日。

车间班组申请书(优秀17篇)篇三

尊敬的领导:

您好!

我是xx车间主任xxx,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因,对于辞职已经是无法挽回的事情了。

自20xx年3月以来,我一直担任车间主任一职,转眼间,已经快有4个年头了。在这四年时间里,在公司的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢公司培养。

以前开展工作,总是围绕着公司的一些问题考虑,认为公司很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成,但是,生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

在合同期还有4个多月的时间里,我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑,决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

车间班组申请书(优秀17篇)篇四

尊敬的领导:

您好!

我是车间组的员工,今年27岁。在公司工作的五年来,我作为车间的一名普工,在这几年的时间里,体会了我们车间各个岗位的工作的和任务。对于车间的生产、团队以及各部门的人员都有较为清晰的了解。

转眼,5年过去,我感到自己已经真正的融入到了车间当中。作为一名老员工,我熟知车间各方面的要求,累积了各岗位较丰富的工作经验。我认为,自己有足够的能力担任生产班长的职责,也十分渴望领导能给我一次机会,让我能进一步的突破自己,提高自己。我相信,我能做的,不仅仅是将这份工作做好,而是发挥自己的能力、价值和头脑,让自己带领的队伍,发挥出更大的能量!对于这份岗位,我认为自己有以下优势:

开头也有提到,作为一名老员工,我在正式接任岗位工作之前,一直在各个岗位上不断的工作和体会。这段经历虽然复杂,但却让我累积了大量的经验和技巧。并且也自己的岗位上活用自己的技巧,同时牢记公司的要求,绝不在工作中违反工作规定。在自己的工作中,我一直保持着较高的工作成绩,深得领导信赖。

有了这份经验,我能在工作中领导好团队完善工作方法,在队伍中查漏补缺,提高我们队伍的整体成绩。此外,我打算进一步完善培训和教育方法。方便对流动性强的员工进行培训和教育,保证工作的质量和效率。

我个人的性格开朗,热情善谈。公司内的新老员工我都有一定的了解和认识。且自身善于分析,能找出同事们工作中的一些不足,并热心指点帮助身边的同事更好的完成工作。因此在队伍中也有较好的人气和威望,曾在班长有事请假时间多次被推举为代理班长。

多年的工作塑造了我的能力,也让我对车间的各项工作都有了熟悉的掌握。我相信,结合自我的人际和管理经验,我能很快真正掌握好这份工作。并在此基础上,提高队伍的管理和责任心,将我们团队中长久以来的一些问题及时纠正,努力完善!让我们的队伍更加出色,更加成功。

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

车间班组申请书(优秀17篇)篇五

各位领导:

大家好!

我叫xxx,来自河南,毕业于郑州科技学院,现在在浇二作浇铸工作,通过一年多的实践与学习,对浇二车间的整个生产流程有了全面细致的了解,尤其对浇铸工作的熟悉,让我决定参加这次班长的竞选!

虽然和参选的几位工友相比,我的工龄不算太长,但一个人的专业技能不能与以工作的年限成正比,而取决于一个人的学习态度,观察事物和接受知识的能力,工作中我尽心尽力,恪尽职守,同时还向工作经验丰富的领导和同事学习,并用业余时间查阅于工作有关的资料和文献,获得了能担当这一职位的能力。

而积极配合部门领导开展各项工作以及对人员的组织、协调和沟通,我想只能用实际工作来证明,我不想用太过于空洞的语言来宣扬,作为班长最重要的是执行力,按照公司大的目标和方针,依据车间各项实施计划,准确无误及时高效的吧细节工作做到位,保证好产品的质量和工作任务的.效率,解决好职责范围内的事情。

若我当选,我将于公正之心对待每一位工友,对大家在工作中遇到的困难给予最大能力的帮助,让我们在工作中共同发现问题、共同思考问题、共同解决问题,让我们大家在工作中更舒畅,更顺心,而对于大家在工作存在不恰当的行为和不适当的做法,也给予适当的纠正,让我们这个团队能高效、保质保量的完成工作生产任务。

衔接好砂芯到浇铸。以及和各部门之间的合作,积极配合个方面的力量,全面提升公司的品质,遵守公司的制度,创造公司的利益,维护公司的形象,增添公司的荣誉,尽到我应有的力量和职责。

让我们大家为开创泰龙更加辉煌、灿烂的明天努力。

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

车间班组申请书(优秀17篇)篇六

自得知公司有竞选班组长一职,觉得这是一次难得提升自我的机会。所以十分珍惜这次机会。

虽然我的工龄不算长,但不能以工龄视人,而取决于一个人的学习态度,观察事物和接受知识的能力,工作中我尽心尽力。遇到任何不懂的会向工作经验丰富的领导和同事学习。认真完成事,用心做好事。

本人自进厂以来就熟记公司的各项规章管理制度。并一直自觉遵守,做到不迟到,不早退。并按照公司下发的目标和方针积极完成任务,准确无误的把细节工作做到位。保证好产品的质量和工作任务的效率,解决好职责范围内的事情。

以下我将客观的陈述一下焊装车间班长主抓构想。

第一:安全。安全是一个车间的重中之重。必须要狠抓安全生产。避免给公司带来不必要损失。所以必须定期给员工灌输安全生产的理念。做到三不伤害。而后时常检查员工是否佩带劳保用品。

第二:质量。如果说水是生命之源,那么质量又何尝不是企业的生命呢?企业以质量谋生存。所以必须着重抓好质量。严格做到岗位责任制,做到只有零缺陷,不能有“下不为例”。(新员工必须培训上岗位)。

第三:生产。在生产方面,我将合理利用人员,激发了职工的巨大潜能,创造出以最少的人做出最大的产量。

第四:现场。在现场管理方面,我将以定置管理为中心,以现场5s活动(整顿、整理、清洁、清扫、素养)为内容,对现场进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

第五:执行力。积极完成上层领导下发的各项任务指标,只有服从,无理由推辞。

若能担当班长我定加强学习和实践锻炼来增强自身素质,端正工作态度。工作中实践好“严、实、快、新”四字方针。

“严”,积极进取,增强责任意识。“实”,脚踏实地,树立实干作风。“快”,只争朝夕,提高办事效率。“新”,开拓创新,改进工作方法。

以上是我对班组的个人着见,望公司领导给予见解。

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

车间班组申请书(优秀17篇)篇七

各位领导:

您好!

本人于xxxx年x月进入xxxx食品有限公司xx车间工作,因工作表现积极主动配合领导的工作安排取得领导的认可,于xxxx年x月被提升为副班长,主要负责包装工作至今。在负责包装工作期间对本职工作认真负责严格按工艺卫生要求去执行,按时保质保量完成领导下达的工作任务,积极主动与领导及员工之间互相沟通并取得很好的进展,在对该工段以来的工作本人一直执行人员生产安全管理时间观念端正员工思想作风对待工作要有敬业精神,友好团结,开拓进取的思想以公司为本的宗旨一直以来都保持下工作中良好的状况。本人虽然职位是副班长但工作能力和所做的工作相当于班长一样,本人能够胜任这个班长的职位的工作,更能够带好这支队伍,希望领导能够给以这方面的审核审批,本人在以后的工作更加努力争取做得更好这份职业工作,同时能够有把握做得更好。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

申请时间:20xx年xx月xx日。

车间班组申请书(优秀17篇)篇八

各位领导好!

我叫xxx,来自河南,毕业于郑州科技学院,现在在浇二作浇铸工作,通过一年多的实践与学习,对浇二车间的整个生产流程有了全面细致的了解,尤其对浇铸工作的熟悉,让我决定参加这次班长的竞选!

虽然和参选的几位工友相比,我的工龄不算太长,但一个人的专业技能不能与以工作的年限成正比,而取决于一个人的学习态度,观察事物和接受知识的能力,工作中我尽心尽力,恪尽职守,同时还向工作经验丰富的领导和同事学习,并用业余时间查阅于工作有关的资料和文献,获得了能担当这一职位的能力。

而积极配合部门领导开展各项工作以及对人员的组织、协调和沟通,我想只能用实际工作来证明,我不想用太过于空洞的语言来宣扬,作为班长最重要的是执行力,按照公司大的目标和方针,依据车间各项实施计划,准确无误及时高效的吧细节工作做到位,保证好产品的质量和工作任务的效率,解决好职责范围内的事情。

若我当选,我将于公正之心对待每一位工友,对大家在工作中遇到的困难给予最大能力的帮助,让我们在工作中共同发现问题、共同思考问题、共同解决问题,让我们大家在工作中更舒畅,更顺心,而对于大家在工作存在不恰当的行为和不适当的做法,也给予适当的纠正,让我们这个团队能高效、保质保量的完成工作生产任务。

衔接好砂芯到浇铸。以及和各部门之间的合作,积极配合个方面的力量,全面提升公司的品质,遵守公司的制度,创造公司的利益,维护公司的形象,增添公司的荣誉,尽到我应有的力量和职责。

让我们大家为开创泰龙更加辉煌、灿烂的明天努力。

车间班组申请书(优秀17篇)篇九

各位领导、各位工友:

大家好!

我叫xxx,现在在蜂业工作,通过一年多的工作与学习,对蜂业的整个生产流程有了全面细致的了解,尤其对蜂业工作的熟悉,让我决定参加这次班长的竞选。

虽然和参选的几位工友相比,我的工龄不算太长,但一个人的专业技能不能与以工作的年限成正比,而取决于一个人的学习态度,观察事物和接受知识的能力,工作中我尽心尽力,恪尽职守,同时还向工作经验丰富的领导和同事学习,并用业余时间查阅于工作有关的资料和文献,获得了能担当这一职位的能力。

而积极配合部门领导开展各项工作以及对人员的组织、协调和沟通,我想只能用实际工作来证明,我不想用太过于空洞的语言来宣扬,作为班长最重要的是执行力,按照公司大的目标和方针,依据车间各项实施计划,准确无误及时高效的吧细节工作做到位,保证好产品的质量和工作任务的效率,解决好职责范围内的事情。

若我当选,我将于公正之心对待每一位工友,对大家在工作中遇到的困难给予最大能力的帮助,让我们在工作中共同发现问题、共同思考问题、共同解决问题,让我们大家在工作中更舒畅,更顺心,而对于大家在工作存在不恰当的行为和不适当的做法,也给予适当的纠正,让我们这个团队能高效、保质保量的完成工作生产任务。

衔接好砂芯到浇铸。以及和各部门之间的合作,积极配合个方面的力量,全面提升公司的品质,遵守公司的制度,创造公司的利益,维护公司的形象,增添公司的荣誉,尽到我应有的力量和职责。

让我们大家为开创泰龙更加辉煌、灿烂的明天努力。我的演讲完毕,谢谢大家。

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

车间班组申请书(优秀17篇)篇十

自得知公司有竞选班组长一职,觉得这是一次难得提升自我的机会。所以十分珍惜这次机会。

虽然我的工龄不算长,但不能以工龄视人,而取决于一个人的学习态度,观察事物和接受知识的能力,工作中我尽心尽力。遇到任何不懂的会向工作经验丰富的领导和同事学习。认真完成事,用心做好事。

本人自进厂以来就熟记公司的各项规章管理制度。并一直自觉遵守,做到不迟到,不早退。并按照公司下发的目标和方针积极完成任务,准确无误的把细节工作做到位。保证好产品的质量和工作任务的效率,解决好职责范围内的事情。

以下我将客观的陈述一下焊装车间班长主抓构想。

第一:安全。安全是一个车间的重中之重。必须要狠抓安全生产。避免给公司带来不必要损失。所以必须定期给员工灌输安全生产的理念。做到三不伤害。而后时常检查员工是否佩带劳保用品。

第二:质量。如果说水是生命之源,那么质量又何尝不是企业的生命呢?企业以质量谋生存。所以必须着重抓好质量。严格做到岗位责任制,做到只有零缺陷,不能有“下不为例”。(新员工必须培训上岗位)。

第三:生产。在生产方面,我将合理利用人员,激发了职工的巨大潜能,创造出以最少的人做出最大的产量。

第四:现场。在现场管理方面,我将以定置管理为中心,以现场5s活动(整顿、整理、清洁、清扫、素养)为内容,对现场进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

第五:执行力。积极完成上层领导下发的各项任务指标,只有服从,无理由推辞。

若能担当班长我定加强学习和实践锻炼来增强自身素质,端正工作态度。工作中实践好“严、实、快、新”四字方针。

“严”,积极进取,增强责任意识。“实”,脚踏实地,树立实干作风。“快”,只争朝夕,提高办事效率。“新”,开拓创新,改进工作方法。

以上是我对班组的个人着见,望公司领导给予见解。

申请人:xxx。

车间班组申请书(优秀17篇)篇十一

亲爱的领导:

您好!

非常遗憾,进入xx公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最后决定辞去__华远技术部的工作。

去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx,那时候__给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了__.随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:

第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿__多块钱似乎也有点多的,但是__钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的__领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开__公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝__公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

车间班组申请书(优秀17篇)篇十二

尊敬的领导:

您好!

自从职位以来,我一直都很享受这份工作,感谢厂长的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的.友善、帮助和关心。在这一年的时间里,利用厂部给予良好学习机会,我学习了很多新的知识充实了自己,并增加自己很多的实践经验。衷心的感谢厂部一年来的照顾和养!

在我们厂发展的关键时期,我选择离职,真的感觉很是内疚,有一种背叛感,觉得自己似乎是个罪人,欠厂里的实在是太多太多,却又来不及报答。但由于自己个人的原因,经过慎重考虑不得不狠下心来选择离职,对此我内心十分矛盾,也很痛苦。总结自己要选择离职的理由主要有以下几点:

第一,作为一个专科毕业的我,总是觉得自己没有一技之长,没有一技之长心里便没有安全感。在厂里上班这么长时间里,我一直在为自己没有技术苦恼着,也曾想学车工技术,当我努力地学了好一段时间才发现自己根本就学不进去,对这些东西不感兴趣。但没有技术终归找不到安全感,于是我就在想,我倒底对什么感兴趣,倒底要学什么技术,前后思量,觉得只有回归到自己的专业上来才是对的,走其它的路都可能是一种错误,毕竟那个专业是我花几年时间才拿到的。

第二,我在本厂工作快一年了,工作是我一直盼望的恳求,但时间长了觉得自己简直成了厂里的一个负担,一个没有用的人。对此我很是苦恼但却找不到出路,自几月以来,这种苦恼是越来越强烈,发现自己工作也少了很多激情,再也找不到刚进厂时的那种工作动力了,自己都发现越来越有敷衍工作的倾向,这样的态度对待工作,也必然不能把工作做好,深感自己已经远远地不能在持续厂里的员工岗位,本着对厂的未来更大发展负责,我不能再拖厂部的后腿了,经过深思熟虑后认为最好的办法就是选择让位。

这是我一直在矛盾一直心里挣扎的几个主要原因,对于我的离职给厂部造成的诸多不便,我深感对不起。我愿意承担因自己离职所应承担的所有责任,但同时恳望厂部能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后,祝愿未来蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

车间班组申请书(优秀17篇)篇十三

贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正;同时我也非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了热力车间这个不算大的集体中。

当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强;在今后的工作学习中我会更加严格要求自己并虚心不断继续向公司的领导、同事学习以提高自己技术水平,与处理问题的能力。我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够不断完善自己的缺点,争取在各方面争取更大的进步。

我很喜欢这份工作,二个月来我学-。

到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,遵守公司规章制度,听从公司领导安排,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:xx车间工人转正申请书范文车间转正申请书(2)|返回目录。

尊敬的单位领导:

我于年月日到本单位xxx部门负责xxx工作至今已有两个月,按照本单位规章制度,现申请转正为正式职工。

建立了良好的工作关系。

两个月以来,我一直严格要求自己,认真及时的做好领导和师傅布置的每一项工作,虚心向师傅和同事求教,努力不断提高自己,力争尽快进入角色。在这两个月的时间里,我最大的收获莫过于对领导,对师傅们的高昂的工作热情,执着敬业精神,精湛业务素质,崇高的思想境界的感受和熏陶。在这种环境下工作,我感到无比的欣慰和自豪。

我希望能在以后的工作中继续努力提高自己,增加自己的能力,为企业发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼,实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作,为企业创造价值,为自己展开美好的未来。

此致

敬礼

尊敬的公司领导:

我于xx年7月02日成为公司的试用员工,到今天2个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

在实习期间,我在热力车间学习工作了一段时间。通过公司领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在学习工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

在此,我要特地感谢领导和同事对-。

我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正;同时我也非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了热力车间这个不算大的集体中。

当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强;在今后的工作学习中我会更加严格要求自己并虚心不断继续向公司的领导、同事学习以提高自己技术水平,与处理问题的能力。我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够不断完善自己的缺点,争取在各方面争取更大的进步。

听从公司领导安排,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

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车间班组申请书(优秀17篇)篇十四

亲爱的经理、各位同事:

大家好!

我于xxx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,在公司融洽的氛围下,经过经理和各位同事悉心的帮助指导,很快的完成了对公司产品和业务的认识,在较短时间内适应了公司的环境,也熟悉了各部门的工作流程,尤为重要的是接触和学习了销售相关业务和行业知识,较顺利地完成公司给予的任务,尽力完成自己的本职工作。根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

现对实习期间工作进行总结汇报,以作参考:

1.公司标准化流程的建设、推动与执行的总结

正确执行蓝岛标准化流程,服务本职工作,提高工作效率;尝试制定销售模块报表体系,拟建船厂名录、客户拜访清单、客户拜访记录表、客户拜访路线图等销售报表,使销售业务朝标准化、透明化方向执行。

2.业务学习的总结

a.了解目标客户:制作船厂名录,统计全国范围内437家船厂基本信息,并对长三角地区目标客户进行电话拜访;制作船舶设计单位名录,统计长三角区范围内88家设计院基本信息,并作筛选分类。

b.了解竞争对手:搜集对手信息,对竞品做横向比较,为后期售卖工作提供有力支持。

c.了解产品市场行情:在丛经理与各位同事的分析讲解下,在搜集信息的过程里,在客户实地拜访的信息反馈中逐渐了解产品市场,在未来的业务中做到有的放矢。

d.学习产品知识:通过对公司产品手册的学习与向同事请教的过程中,逐步增加对产品设计、功能等方面的了解,为产品销售找到优劣所在,寻找突破点。(目前而言,对产品的学习还在深入过程中,尽力弥补专业性不强的缺陷)

e.增强销售技能:在前期的储备工作、中期的拜访工作与后续的总结工作中,通过多种方式提升自身专业素质,包括对客户心理、产品专业知识、社会常识、表达能力、沟通能力的掌控运用,潜移默化中有了一定的进步,但是经验尚浅,希望在学习实践中不断充实丰富。

3.出差总结

在xx年1月5号—xx年1月12号期间,根据工作需要,对浙江台州市范围内的中小型船厂进行了为期8天的市场考察。根据前期的预定目标进行客户的实地拜访。目标完成情况如下:初步了解长三角地区船舶设备供应市场状况;搜集到当地船厂项目信息,为年后的后续针对性营销做铺垫;宣传公司产品;了解船厂设备供应情况以及供货商情况(竞品情况);与船厂项目采购负责人有效沟通。并及时作出市场信息反馈,向经理与各位同事进行汇报总结。

现正式申请加入蓝岛团队,愿我们的团队越走越远,希望组织考虑。

此致

敬礼

申请人:xxx

xx年xx月xx日

车间班组申请书(优秀17篇)篇十五

尊敬的领导:

您好!

20xx年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人,对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会,在我急需工作的时候,让我获得我人生中的第一份工作。

截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里,很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事,也很感动他们无私地照顾我这个新工,我也学会了很多,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深地影响我,我诚挚的感谢大家,感谢,因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人!

虽然我常常自求进步,很努力地工作,班长和主任也知道我经常迟一点下班,尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作,可能是因为不适应车间的环境,经常感觉手指和腿部关节疼痛,最近更是越来越难以忍受,我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职,可是家中有事不得不提前离开,所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。

此致

敬礼!

申请人:

20__年__月__日。

车间班组申请书(优秀17篇)篇十六

尊敬的领导:

我是今年2月份进入xx股份公司的,一直在xx工业园提取车间板框岗位工作,到今天就有5个月的时间了,我的感受很多也很深刻,学到的东西也是相当的多。

刚到岗位时看到的是大量的设备,工人的辛勤劳动,而对此工作我一无所知,但是对工作的浓厚兴趣和热爱让我产生可很强的好奇心,第一天我就开始了粉料运料的工作。领导和一些老员工对我们进行了详细的讲解和热心的帮助,工作起来心情真的很好。

随着工作的渐渐深入,便接触了其他大量的设备,了解了其工作原理,学会了正确的使用方法。其中学习的过程不是一帆风顺的,本来就对生物产品的生产过程就一无所知,当看到大量管道时看都看乱了,我在工作工作之余就顺着管道走,来探究其路线,一遍一遍的深入,一遍遍的思考,有时间就看大量的资料,一遍遍的看,终于经过自己的努力和领导的大力帮助和指导,我已经把板框岗位的工艺流程彻底的了解了,但是生产中具体到的一些细节问题还有待在以后的工作中继续努力学习。

板框岗位的工作分为:接发酵液,板框的过滤和压榨,板框的装卸粉碎和运输,菌丝体的山蒸干燥,浸取和离心,二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力气活但大部分还是仪器设备的操作和控制。

在5月份的劳动竞赛活动中我积极报名,利用这一个机会抓紧学习,给自己创造一定的压力,遇到不会的问题就积极的向其他员工虚心请教。在工作中遇到的一些问题我也会积极的思考,刻苦钻研,及时向代班长和班长提出一些自己的建议和看法,并取得了大家的一直好评,给他们留下了很好的印象。

在工作中我不怕苦不怕脏不怕累,无论什么工作总是冲在前面。我平时工作积极主动,做事雷厉风行,不拖拉,具有良好的执行力。在工作中不串岗不迟到不早退,不干与工作无关的事情。我把工作当成是一种乐趣而不是负担,因为只有具有这种心态才能把工作做好,我的工作理念就是"工作快乐,快乐工作"。有些时候一些工作干起来确实有些累,有时候衣服全湿透了,但是经过这段时间的锻炼,我已经完全适应了板框这个工作岗位。

经过这段时间的观察和思考,我对工作产生了自己的一些想法,把思路整理好并记录下来投公司的刊物《视点》并有幸发表。我主要提出了3条建议:每天的工作安排要有计划,要先抓重点工作来做;每天的工作量要合适;领导在工作中的楷模作用不可忽视。

在xx股份工作的这段时间,我深切的体会到了"敢为人先,敢争第一,敢创大业,自觉奉献"的企业文化内涵,感受到了公司浓厚的文化氛围。在每期的刊物上我都会学到许多许多的知识,在工作上有领导的关心和同事的帮助,在生活上公司也考虑的很周到:丰盛的伙食,上下班班车接送。公司给我们创在的条件真的很好了,在这样的环境中工作是一种幸福,在这样的环境中工作我们没有条件不努力。

在上一次的红色教育活动中看了《铁人》这部电影,我清楚的记得王进喜曾经这样说过"有条件要上,创造条件也要上"这句话,这句话深深的打动了我。"铁人"永远是我学习的榜样,在那样物质匮乏的年代他们取得了那样骄傲的成绩,我们xx人经过自己的努力肯定也可以同样取得骄人的成绩。

现在我就要成为xx股份的一名正式员工了,我感到自己是非常的幸福。在公司我一定要好好的努力工作,为xx股份的腾飞做出自己应有的贡献。

申请人:

xx年3月27日。

车间班组申请书(优秀17篇)篇十七

您好!

20xx年xx月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人,对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会,在我急需工作的时候,让我获得我人生中的第一份工作。

截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里,很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事,也很感动他们无私地照顾我这个新工,我也学会了很多,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深地影响我,我诚挚的感谢大家,感谢,因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人!

虽然我常常自求进步,很努力地工作,班长和主任也知道我经常迟一点下班,尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作,可能是因为不适应车间的环境,经常感觉手指和腿部关节疼痛,最近更是越来越难以忍受,我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职,可是家中有事不得不提前离开,所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司,恳请领导批准!

最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

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