在当今社会,公司在经济发展中扮演着重要的角色,它不仅创造就业机会,还推动着社会进步。小编搜集了一些重点行业的公司总结范文,希望能够给大家提供一些参考和借鉴的思路。
公司与司机协议书(热门12篇)篇一
甲方:
乙方:
因改制、上市等事宜,甲方将向乙方提供或透露保密信息,乙方同意对保密信息严格保密,并且不向任何第三方透露、给予、传达该等信息。
双方对合同条款确认如下:
1.定义。
1.1“保密信息”是指,甲方或其关联公司所持有的、甲方以口头、书面、数码、或其它形式向乙方提供或透露的商业机密、贸易机密、操作信息、技术信息、以及所有不被公开知道的,或与商务或财务相关的信息,包括且不限于:
(1)发展规划策略、市场营销计划、商务信息、商业机密等;
(5)将来的资金项目,营业发展或计划,商业关系和谈判等;
1.2“关联公司”系指任何公司,合作伙伴,受本协议双方的控制。“控制”指的是拥有对公司的50%或以上的选举权或股权、或对总经理、一家企业或其它实体的管理人员的选择权,或对公司大多数主管的任命或选举权。
2.义务与责任。
2.1保密信息应只用于本合同的特定事项,乙方应对其分支机构,关联公司,雇员或主管,顾问,银行,经纪人,代理商,会计,和与业务有关的律师等的保密职责和侵权责任负责。
2.2保密信息将由乙方以机密的方式持有并对待,并将不会被乙方用于其他方面,不过,基于以下两种情形可以披露:
2)此等信息的任何披露在法律要求、主管部门要求或征得甲方同意。
3.保密义务不适用于乙方所获得的下列信息:
(a)属于公开领域的。
(b)由乙方合法拥有,不是直接或间接地从与甲方相关某方,或承担保密义务的第三方处所获得的。
(c)由第三方基于诚信及或权利而提供给乙方。
(d)由于非乙方的行为而为公众所知的。
4.报告。
4.1乙方应保留与此协议有关的,正确的文件和档案,并且应按甲方的要求向甲方提供这类记录信息。
4.2乙方应容许甲方在所有合理的时间检查和稽查所有与此协议相关的文件和档案。
5.乙方不可使用机密信息,除非是为了履行本合同事宜。
6.本协议终止或提前终止,乙方须将所有包含与此保密义务相关信息的书面,或其它资料送还甲方。保密义务不因本协议及本协议事项的中止、终止而解除。
7.保密义务应自双方签章之日起开始生效,本协议应对合约方之继承方和转让方具有同等约束力。
8.适用法律及管辖。
8.1本协议根据中华人民共和国法律解释。
8.2任何因执行本协议所发生的,或与本协议有关的争议,应提交本地法院依法在本地进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方当事人均有约束力。仲裁费用应由败诉方承担,除非仲裁裁决另有裁定。
本协议一式两份,双方各执壹份,由双方法定代表人或授权代表签署后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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公司与司机协议书(热门12篇)篇二
随着社会不断地进步,我们用到协议的地方越来越多,协议能够成为双方当事人的合法依据。大家知道协议的格式吗?下面是小编为大家收集的代驾公司聘用兼职司机协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。
甲方: 电话:
乙方: 电话:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
同意续订劳动合同。
第二条乙方同意根据甲方工作安排从事代驾兼职驾驶员岗位工作。乙方应按照代驾服务任务以及公司指派,按时完成规定的代驾任务。
第三条甲方为乙方提供符合工商局授权的代驾服务许可资质,为客户需要提供合理合法的代驾驶服务。并建立健全驾驶员服务规程、驾驶安全等有关规章制度。
第四条甲方录用乙方,乙方须具备的.条件
1.须依法持有相应机动车驾驶证;
2.经公司管理部门职业道德、服务意识培训合格;
3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;
4.仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;
5.具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;
6.在代驾期间无饮酒、抽烟和不文明用语等不良行为;
7.无重大责任交通事故及服务质量前科。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第六条乙方应遵守《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》,乙方违反以上规定的,应承担相应责任,并接受本代驾公司的处理,直至解除本合同。
第七条乙方作息时间按不定时工作制。在本人既定工作时间内接受公司安排并提供服务。
第八条属酒后代驾类甲方实行按次数提成工资制,工资标准为出单一次按每次出单费用提取40%。若属其它类(婚车代驾、商务代驾、私人陪驾)则按小时制或全日制提成,工资由甲方记录并于每月15日支付给乙方。
第九条乙方保证在代驾服务期间不得有以下行为,否则须接受甲方相应的处罚:
1、不得超速行驶(市区60km,客人明确要求除外)
2、不得向客人索要小费,一经发现小费两倍归还客户并当面道歉
3、不得驾驶客户车辆闯红灯,抢行等违章行为,(经查实确属乙方责任的由乙方承担,甲方有权向乙方追责)
4、按要求着装、佩带工作牌;不得与客户起争执
以上行为规范在公司第二天的回访当中会随机抽查询问顾客,如果有哪条没有做到,公司将会对驾驶员做出处罚。还望广大顾客能帮助我们共同监督,让昆明安达代驾的代驾服务更上一层楼。
第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并有权依公司管理规定对乙方做出相应处罚,或协助相关部门依法对乙方进行的相关处理:
1.在试用期内,被证实不符合录用条件的;
5.被有关部门吊销《机动车驾驶证》的;
6.被依法追究刑事责任的。
第十二条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工负伤,不能从事代驾工作的;
2.乙方不能胜任工作,不能服从公司安排及公司管理规章制度的;
第十三条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫代驾的;
3.甲方不能按照本合同规定提供代驾条件或者支付代驾报酬的。
第十四条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。
第十九条本合同经双方及保证人签署后生效,一式贰份,甲、乙各持一份。
甲方:
乙方:
签订日期: 年 月 日 年 月 日
公司与司机协议书(热门12篇)篇三
乙方:
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》条款和国家工商局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》,保证甲方的文件、资料不外泄,不被盗取,乙方在严格遵守甲方公司保密制度的同时,与甲方达成以下协议:
一、乙方不得以任何方式外泄、外传以下涉及甲方公司商业秘密的文件、资料。
1、--装饰城招商流程图。
2、各商场的招商方案、招租细则。
3、各商场入驻商家明细表(包括:商家名称、经营品种、租赁面积、租赁价格、租赁时间、负责人及联系电话等)。
4、商场入驻率、收款率。
5、各商城平面图、楼层分布图。
6、甲方与商家签定的租赁合同。
7、招商部工作计划。
8、商家预定摊位明细表。
9、甲方与业主的租赁联营协议及其他任何形式的有效协议。
10、策划部年、月、周广告计划。
11、策划部未发布的软、硬性广告。
12、策划部的所有广告协议。
13、策划部公关活动方案。
14、策划部未举行的促销活动方案。
15、策划部媒体通讯录。
16、--杂志的制作价格、发行等相关资料。
17、策划部年、月广告投入统计表。
18、甲方新商场打新签收款情况及收款率。
19、甲方商家欠款表。
20、甲方各类财务报表、统计。
21、甲方的财务报告、财务分析、收支情况、工资标准。
22、公司内网相关资料、软件。
23、信息部建立网站、新项目可行性报告。
24、各部门年、月工作计划。
25、物业人员日常作业的工作日志、工作记录表。
26、水电费明细表、收款情况、欠款情况。
27、外墙、灯箱广告协议。
28、商家的稳定率、续签率、空场率。
29、商家的续签统计表,续签收款情况、欠款情况。
30、场内外广告的续签率及收款率。
31、发展部新项目投资可行性报告。
31、甲方公司发展长、中、短期发展计划。
32、甲方公司人事档案。
33、甲方公司所有客户资料、客户通讯录。
34、甲方质量管理措施。
35、甲方质量监督管理办法。
36、甲方商品质量投诉受理流程。
二、日常工作中员工不得在桌面上摆入涉及公司商业秘密的文件、资料等。
三、日常工作中有商家及其他人员在场时,严禁谈论公司商业秘密。
四、乙方为档案、资料管理人员、财务人员时应严格按公司对机要文件、资料保管的规定办理收、发、借、印登记。因保管不严,外泄、遗失上述保密资料,情节不严重的,降低浮动工资,扣发全年奖金,甚至除名。情节严重并给公司造成经济名誉损失的,要按《中华人民共和国反不正当竞争法》条款和国家工商局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》予以起诉。
五、乙方违反公司保密规定,披露、自已占用或让他人使用掌握的公司商业秘密的要按《中华人民共和国反不正当竞争法》及国家工商局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》予以起诉。
六、合同一式两份,甲方、乙方各执一份,有效期等同于双方所签定的《劳动合同》。
甲方(签章):乙方(签章):
日期:二0年月日
公司与司机协议书(热门12篇)篇四
甲方:
统一社会信用代码:
地址:
乙方:
通讯地址:
联系电话:
身份证号码:
用人单位有权采取措施保护商业秘密但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的台法权利-劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。鉴于乙方在为甲方工作,有接触、了解、利用甲方所拥有的商业秘密之便利和需要,为保证甲方的商业秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途,明确甲乙双方当事人关于保护商业秘密的权利与义务,经甲、乙双方友好协商,依据《中华人民共和国劳动合同法》、《合同法》、《反不正当竞争法》等相关法律法规,结合相关地方规章,签订本协议,以资甲、乙双方共同信守:
第一条定义。
第三方,包括但不限于客户、合作伙伴等,负有保密义务的信息也属于本协议规定的商业秘密。
2、技术信息本协议所涉之技术信息包括但不限于:研发战略、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、关键算法、技术指标、计算机软件源程序、数据库、研究开发记录、技术报告、测试报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等。
3、经营信息本协议所涉之经营信息包括但不限于:市场信息、客户名单、分销网络、销售价格、行销计划、广告策划、竞争策略、采购信息,采购渠道、进货价格、供应商名单、管理信息、财务信息、人力资源信息、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。
4、载体本协议项有商业秘密的载体,包括但不限于传统纸质载体及盘、硬盘、光碟、网络存储空间等存储介质载体等。
5、任职期间本协议项下所指之任职期间是指,乙方进入甲方的工作场所、接受甲方指派的任务、或进入甲方指定的工作场所之日(存在两个或两个以上日期的,以最早之日起计)起至乙方实际离开甲方的工作场所、任务结束或离开乙方指定的工作场所之日止(存在两个或两个以上日期的,以后一个为准)。
6、离职期间本协议项下的离职期间是指,乙方离开甲方的工作场所或完成甲方指派的任务以后的期间。
7、全部经济损失本协议所称的全部经济损失是指,因一方当事人的违约或侵权行为导致相对人蒙受的以下经济损失或费用之和,包括但不限于因违反本协议约定的保密责任导致的甲方的直接经济损失、因商业秘密被泄露而丧失的商业机会中甲方可预见的利益、甲方为了维护合法权利所支付的调查费、公证费、取证费、律师费、车旅费及诉讼费、仲裁费等。
第二条商业秘密归属原则。
1、乙方完成本职工作或完成甲方指派业务所形成的商业秘密归甲方所有。
2、除法律另有规定外,乙方因完成本职工作或完成甲方指派的工作时形成的知识产权也归甲方所有。
3、依照法律规定,如果一项知识产权应归乙方所有,但是如果乙方完成该项知识产权时使用了甲方的商业秘密,乙方仍对对前述商业秘密负有保密义务。如果在申请相关知识产权的专有权时不可避免地要公开相关商业秘密时,乙方必需在对外提交任何有关知识产权的说明前得到甲方的书面许可。
第三方,不得自行或与他人串通利用前述商业秘密,直到前述商业秘密被甲方公开。
2、若前述商业秘密经由非正常的渠道被甲方以外的人公开的,乙方也应继续依本协议的约定承担保密义务。
3、乙方在甲方任职期间,应遵守甲方制定的任何成文或不成文保密规章、制度。甲方的保密规章、制度没有规定或规定不明确的情况下,乙方应当本着诚实信用原则及谨慎的态度,并依理性人的标准采取任何必要、合理的措施,对商业秘密进行保密。乙方应遵循如下的保密行为规范。
(1)未经甲方批准,乙方不得复印、摘抄、随意或恶意拿走与商业秘密相关的文件、电脑软件、电脑、笔记本、盘及其它储存介质、电脑硬件等任何资料与物品。
(2)在离开甲方及甲方指定工作场所时,乙方应将其持有的任何承载与商业秘密有关的文件资料、文字资料、光盘等妥善保管,锁入甲方办公场所内的办公桌或文件柜,并确保桌面、影印机、打印机、复印机、传真机、公用电脑等处没有遗留任何前述资料或物品。
(3)除工作需要外,甲方不能通过电子邮件等方式将与商业秘密有关的信息或资料发送给任何第三人。在因工作需要的场合下,需要通过电子邮件发送前述相关信息或资料的,应当通过由甲方提供的邮件地址发送,不能使用个人的邮箱地址发送。
(4)如果乙方遗失了前述资料或物品,应当立即报告甲方相关主管人员并采取补救措施挽回损失。
(5)未经甲方许可,乙方不得接受任何外部机构的访问,向其提供任何口头或书面的关于商业秘密的任何内容或信息。
(6)乙方不得将与商业秘密有关的信息作为闲谈话题。
(7)在甲方办公场所内接待有关客人时,乙方应严格禁止来访客人随意进入甲方办公区。
(8)乙方不得自行或诱导第三人通过收集公开信息以整理出商业秘密。
第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
4、鉴于乙方在甲方任职,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,并应当遵守以下竞业限制义务:
(三)不得直接或间接或协助他人劝诱甲方其他员工离开公司;
5、在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知,但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识时,乙方应按本协议的约定承担仍属秘密部分的商业秘密的保密义务。
6、无论乙方因何种原因离职,在离职之后乙方仍对其在甲方任职期间接触、知悉的商业秘密依本协议的约定承担保密义务。
7、乙方发现甲方其他工作人员存在不符合保密规范的行为、不足以保护商业秘密的行为,或已经导致相关商业秘密受到侵害的行为时,应当及时告知甲方相关主管人员。
8、乙方发现商业秘密或与商业秘密相关的信息已经泄露或受到侵犯时,应当及时告知甲方相关主管人员。同时,乙方应当采取相应合理措施阻止前述商业秘密进一步受到侵害。
第四条载体控制。
1、乙方因职务上的需要所持有或保管的,记录了与商业秘密有关的信息、文件、资料、图表、数据、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均属甲方所有。乙方应当妥善保管这些载体,确保载体内的前述内容或记录不会被他人知晓。
2、非经甲方书面授权,乙方不得随意移动前款规定的载体,或从前述载体中复制与商业秘密有关的信息、文件、资料、图表、数据、报告等内容和记录。
3、若记录着与商业秘密有关的信息和记录的载体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。乙方应当在离职或甲方要求时返还这些载体。但当前述信息和记录可以从载体上消除或复制出来时,可以由甲方将相关信息和记录复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的相关信息和记录消除,然后将载体返还给乙方。
第五条违约责任。
1、乙方违反本协议项下的义务时,应当赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。
2、乙方违反本协议中任一条款时,均应视为乙方严重违反了甲方的规章制度,甲方有权不经预告立即解除与乙方的劳动关系。
3、乙方严重违反本协议约定的相关义务,给甲方造成重大经济损失的,如符合中华人民共和国刑法的相关规定,则甲方保留进一步要求司法机关依法追究乙方刑事责任的权利。
4、如果乙方违反本协议约定,无论给甲方造成多少损失,甲方均有权要求乙方支付违约金元。本违约金不视为对甲方的损失赔偿,甲方可依据损失向乙方主张赔偿责任。
第六条争议解决。
1、本协议在履行过程中发生争议的,甲、乙双方应本着诚实信用的原则协商解决;经协商不能达成一致意见的,任何一方有权依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本条约定不影响甲方请求知识产权行政管理部门对乙方的侵犯知识产权的行为进行行政处理的权利。
第七条其他。
1、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方当事人签字或盖章之日起生效。
2、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本协议为准。本协议的修改必须经双方书面同意。甲、乙双方确认,本协议的内容是双方真实意思表示,在签署本协议前双方已经仔细审阅过本协议的内容,并完全了解本协议各条款的法律含义,并特此在此签章确认。
甲方:
________年____月____日。
乙方:
________年____月____日。
公司与司机协议书(热门12篇)篇五
乙方:__________________
性别:__________________
出生年月:______________
文化程度:______________
身份证号:______________
邮编:__________________
甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。
本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。
2.乙主同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即:[大车_____元/公里,小轿车_____元/公里]。
2.在合同期内,甲方每月发放乙方医疗费_____元,今后因病就医,药费由乙方自己负担。
3.国务院规定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付给乙方_____%的工资。
4.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
5.甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。
1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》,对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。
2.乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分、罚款,直至解除合同。
1.本合同期限届满,即行终止。
2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的`,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。
3.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;
(3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
5.下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前_____日以书面形式通知乙方:
(1)乙方因病或因工负伤,医疗期满后不能从事驾驶员工作的;
(2)乙方不能胜任工作的;
(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;
6.乙方解除本合同,应提前_____日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。
7.本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
甲方(盖章)_________
乙方(盖章)_________
_____年_____月_____日
公司与司机协议书(热门12篇)篇六
甲方:(企业)。
乙方:(员工)身份证号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密保护达成如下协议。
(一)保密内容。
1.双方交流的口头言语信息;。
2.甲方的经营秘密和技术秘密;。
3.向乙方提供的相关的文字资料;。
4.关于产品的全部信息,相互间的代理合同、代理价格等。
(二)保密范围。
1.乙方从甲方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或载于何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。
2.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。
3.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。
(三)双方的权利和义务。
3.事前未经甲方书面同意,不得利用甲方公司秘密进行新的研究和开发;。
5.乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密。
(四)保密期限。
1.本合同有效期为_________年,自甲乙双方签字盖章之日起生效;。
2.甲方的专利技术未被公众知悉期内。
(五)脱密期限。
2.劳动合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。
(六)保密津贴。
2.保密津贴每月____日与工资同时发放;。
3.乙方调任非涉密岗位,甲方停止支付乙方保密津贴。
(七)违约责任。
1.乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并收回有关待遇。
2.如果乙方违反本保密协议,应向甲方支付万元人民币的违约金。
3.由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行为或保密不当给甲方造成经济损失或名誉损失。
的,乙方应向甲方赔偿。
4.以上违约责任的执行,超过法律、法规、赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。
(八)其他约定。
1.任何一方在任何时间任何期限里没有行使其本合同项的权利,并不能解释为他已经放弃了该权利。
2.如果本合同的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的,合同其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。
3.未经另一方同意,任何一方不得转让其在本合同项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见,本合同不得以任何其他理由而更改,除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性。
(九)其他。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)乙方(盖章)。
法定代表人签名签名。
年月日年月日。
甲方:_________。
乙方:_________。
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议:
1.保密范围。
甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;。
甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;。
甲方的经营方法、状况和经营实力;。
甲方未公布的人事调动、人事任免;。
甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;。
甲方各级员工的个人薪金收入情况;。
甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;。
甲方所有客户的资料及报价等任何信息;。
销售合同、销售网络、渠道。
2.权利和义务。
乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;。
乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。(经公司同意的除外)。
乙方不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方,在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内,不得自用或给他人利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。
甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。
3.违约责任。
乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇;。
乙方违反此协议,造成一定经济损失,应当支付20万元的违约金;。
乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,还应足额赔偿甲方全部损失;。
4.本协议一式两份,双方各执一份,均有同等法律效力。
5.协议期限。
聘用合同期内;以及解除聘用合同后的_________年内。
甲方(盖章):______________。
代表人(签字):____________。
签订地点:__________________。
公司与司机协议书(热门12篇)篇七
甲方:
乙方:
经双方协商,甲方同意乙方参加培训。培训主要内容为泵车和泵车臂的操作和维护、保养知识。
培训时间为20年月日至20年月日,共天。
培训地点为:长沙三一重工公司,培训形式为短训班。并就具体事项达成如下协议:
一、乙方在培训期间必须遵纪守法,遵守甲方和培训单位的各项规章制度、文件要求,刻苦学习,不得擅自变更培训内容、培训时间和地点。乙方在规定期限内完成进修培训任务后,应立即回甲方工作并至少服务满两年。
二、甲方为乙方支付其培训期间的工资、岗位津贴、培训费、住宿费、电话补贴、交通补贴等费用。乙方需向甲方预缴壹万元培训费。该费用在乙方培训结束上岗后的两年内全额返还给乙方。
三、甲方应督促乙方认真参加培训学习,定期了解乙方的思想、业务培训学习状况。
四、培训结束三天内,乙方应提交有关培训成果材料(结业证、培训汇报、总结等)给甲方人事处存档。
六、如乙方违反劳动合同的服务期或本协议的服务期约定,则根据乙方已服务的年限按比例抵消,就剩余尚未服务的年限向甲方补偿培训费用。培训费用包括乙方培训期间甲方承担或部分承担的各种学杂费、培训费、参观考察费、观摩费、往返交通费和工资津贴以及在外期间的生活补贴等等所有费用。
七、其它约定:乙方培训结业后在甲方服务期间,要严格遵守甲方的劳动纪律和其它工作制度,并认真维护保养好设备。
八、本协议未尽事宜,由双方协商解决。
九、本协议一式二份,经双方签字盖章后生效。
甲方:
乙方:
公司与司机协议书(热门12篇)篇八
甲方:
乙方:公民身份证:
根据工作的需要,甲方聘用作为(公司车号牌:)驾驶员,经双方协商一致达成如下协议,共同遵守:
甲方聘用驾驶员,聘用时间:自年月日起至年月日之日止。
第一条、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条、司机应爱惜公司的车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养,确保车辆正常行驶。
第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告公司负责人,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不得私自将车辆送厂维修。
第六条、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。
第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
第八条、晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。
第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。
第十条、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则(闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等)而发生的一切事故,司机应承担全部责任和后果。
第十一条、司机因违章或证件不全被罚款的,公司不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十二条、公司用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地点,次日将行车记录交管理人员审核签章。
第十三条、上班时间内司机未被派出车的,应服从管理人员的其他工作安排。出车外出回来,应立即到管理人员处报到。
第十四条、司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。
第十五条、司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。
第十六条、司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。情况特殊确实不能应答的,事后一定要说明原因。
第十七条、司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。
第十八条、费用报销:司机因公费用(停车费、过路费、加油)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后,按公司规定走oa流程,方可报销。原则上一周报销一次。每月汇报当月报销情况,以及停车费、过路过桥费等。
第十九条、违反本管理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分,两次以上书面警告处分,三次以上记过并扣罚100-200元。因保养不当造成重大事故的,当事司机承担一切责任和后果。
第二十条、全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度认真负责、表现良好者,公司给予奖励1000元/年。
第二十一条、本协议未尽事宜以公司制定的《车辆管理规定》、《司机管理规定》、《车辆肇事处理办法》等相关制度为依据,驾驶员务必遵守。
第二十二条、协议的执行和解除。聘用协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。未尽部分确需变更的,双方应协商一致,将会适时予以补充修正,以前该方面规定同时废止,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲乙双方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。
第二十三条、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。
甲方:新疆卫网电子有限公司乙方:
(盖章)驾驶员签字(指纹):
代表人签字:驾驶证编号:
签约日期:年月日
公司与司机协议书(热门12篇)篇九
甲方:
乙方:
根据工作的需要,甲方聘用作为甲方驾驶员,经双方协商一致达成如下协议,共同遵守:
甲方聘用驾驶员,聘用时间:自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日之日止。
第一条、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条、司机应爱惜公司的车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养,确保车辆正常行驶。
第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。
第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告公司负责人,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不得私自将车辆送厂维修。
第六条、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。
第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
第八条、晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。
第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。
第十条、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则(闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等)而发生的一切事故,司机应承担全部责任和后果。
第十一条、司机因违章或证件不全被罚款和扣驾驶证分的处理:
c.违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十二条、公司用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地点,次日将行车记录交管理人员审核签章。
第十三条、上班时间内司机未被派出车的,应服从管理人员的其他工作安排。出车外出回来,应立即到管理人员处报到。
第十四条、司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。
第十五条、司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。
第十六条、司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。情况特殊确实不能应答的,事后一定要说明原因。
第十七条、司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。
第十八条、费用报销:司机因公费用(停车费、过路费、加油)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后,交财务审核后,方可报销。
第十九条、违反本管理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分,两次以上书面警告处分,三次以上记过并扣罚100-200元。
第二十条、全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度认真负责、表现良好者,公司给予奖励1000元/年。
第二十一条:乙方提出辞职时,乙方的工资于辞职后20天发放。
第二十二条、本协议未尽事宜以公司制定的相关制度为依据,驾驶员务必遵守。
第二十三条、协议的执行和解除。聘用协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。未尽部分确需变更的,双方应协商一致,将会适时予以补充修正,以前该方面规定同时废止,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲乙双方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。
第二十四条、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。
甲方:
乙方:
(盖章)驾驶员签字(指纹):
签约日期:
代表人签字:
驾驶证编号:
公司与司机协议书(热门12篇)篇十
甲方(发包方):签订日期:
乙方(承包方):身份证号:
因甲方塔机租赁需要司机,根据工程施工需要,塔机操作承包给乙方,经甲乙双方平等协商,达成一致,同意签订本协议。
一、工程名称:
二、塔机数量:型号塔机台,型号塔机台。
三、司机人数共人。
四、工作地点:
五、工作期限从年月日起到本工程主体结构竣工或工地报停日止(以甲方确定时间为准)。
六、承包工作范围内容:
ii)按照甲方及工地施工要求,乙方必须确保司机人数满足塔机24小时施工要求,无条件服从甲方调遣安排,保证随叫随到,并积极做好塔机检查、日常维护、修理、换绳、换件等工作。
iii)乙方人员要细心驾驶,爱护塔机;不得损坏塔机及驾驶室内相关装饰物品,保护好塔机安装时交付的相关配件及物品,如有损坏或丢失,按价赔偿,并赔偿甲方相关的误工费。
七、乙方人员的责任和义务。
b)、服从工地班组提出的本职工作安排,认真履行岗位职责,自觉遵守工地制定的作息时间,服从管理,听从指挥,按时完成工地班组给付的本职工作任务。
c)、乙方司机人员如遇甲方人员或施工方人员不正确指挥或违反安全规范指挥时,乙方人员有权不予配合,并及时通知甲方负责人处理,严禁赌气操作、吵架、斗殴。若发现乙方人员在工地打架斗殴者,乙方必须无条件更换人员,并加倍赔偿由此给甲方带来的经济损失。
d)、因乙方人员原因造成的工地罚款由乙方承担;对设备造成损坏的,由乙方按原价赔偿。
e)、爱护塔机,保持塔机清洁;每日开启前必须做到“先检查后启动,先试吊后运行”的原则,每日做好上下班工作检查、保养维修,发现问题及时处理和通知甲方,如遇严重不安全因素时要停止作业,若发生故障问题,要积极协助甲方更换元器件。
f)、乙方人员要严格遵守塔机操作规程及相关安全规范;遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不做有损甲方利益的事情。未经甲方许可,乙方不得让无证人员登塔操作,违反者,甲方有权作出处罚。
八、甲方的权利与义务。
a)、根据工程需要和工地的相关规章制度对乙方人员进行综合管理;
b)、甲方有权对乙方人员的工作进行监督、督促和考评;
c)、甲方负责协调工地提供乙方人员在工地的住宿问题,就餐及其他自理;
d)、认真履行本合同约定,按时支付乙方相关费用。
九、承包方式:甲方按每台每月元发包(含塔机司机的工资、加班费及所涉及的各项费用),该费用为不含税价,如需开票,须扣除发票费用;人数安排由乙方自行协调,保证塔机24小时运转或工地施工要求。
十、付款方式:甲方每月付给乙方1000元/司,作为生活费,工资年底一次性结算发生工资的70%,余款工程结束后,三个月内付清。
十一、要求条件:乙方雇佣的司机要求身体健康,必须受过专业培训并取得特种作业《塔机司机证》,持证上岗(无证上岗产生的一切后果由乙方全部负责)。司机与甲方不形成直接雇佣关系,所有司机的保险等均由乙方自行缴纳,如遇非因设备质量问题而造成的人身伤害等相关责任事故,甲方概不承担责任。在施工中严格按照安全规范、操作规范及十不吊进行,乙方人员不服从甲方安排一次罚款200元,不按时上班或迟到者罚款100元。严禁酒后上岗,发现一次扣罚100元;严禁一切违法违纪事情发生(如果发生,乙方自负),以上费用从结算费用中扣除。
十二、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效到完成本工作结算工资后失效。
甲方:乙方:
委托人:身份证号:
地址:地址:
手机:手机:
公司与司机协议书(热门12篇)篇十一
甲方(转让):
乙方(受让):
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》和其它相关法律、法规之规定,就甲方转让公司全部股权等事宜,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,经充分协商一致签订本协议,以便甲乙双方共同遵守履行。
一、转让内容。
甲方愿意将标的公司100%的股权转让给乙方,乙方愿意受让。
二、转让价格及付款方式。
1、甲方自愿将各自对公司的全部股权转让给乙方,乙方受让甲方的股权等事宜后由乙方绝对控股公司。
2、甲乙双方一致同意公司股权转让价格合计人民币1元(大写壹元整)。
三、股权转让的手续及费用负担。
1、股权转让及法定代表人的变更的全部手续由乙方办理,必要时甲方给予相应的支持。
2、股权转让变更手续完成以前,公司产生的所有税费及其他费用均由甲方承担;股权转让变更手续完成后,公司产生的所有税费,法定代表人变更的登记费用,因股权转让应缴纳的税收及公司相关的其它任何费用均由乙方承担。
四、协议的变更与解除。
1、除本协议另有约定外,双方可以书面的补充协议的方式对本协议进行变更。补充协议与本协议具有同等的法律效力,若补充协议的内容互相矛盾或与本协议矛盾的,以在后签订的补充协议为准。
2、在办理公司股权转让变更登记前,发生下列情况之一时,乙方可变更或解除协议,甲方扣除相应费用,并立即返还乙方支付的剩余费用。
五、违约责任。
本协议书一经生效,双方必须自觉履行,任何一方未按协议书的规定全面履行义务,应当依照法律和本协议书的规定承担相应责任。
六、争议解决方式。
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲乙双方应友好协商解决,如协商不成,向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
七、其他。
1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日正式生效。
2、本协议一式叁份,甲乙双方各执一份,有关部门机构执一份备案,具有同等法律效力。
3、本合同的附件及补充协议是本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章或签字):
乙方(盖章或签字):
公司与司机协议书(热门12篇)篇十二
甲方:
乙方:
身份证号:
为了规范用车,提高车辆驾驶安全及使用效率,特对驾驶员行为作出以下行为规范:
一、驾驶车辆范围。
乙方所驾驶车辆型号为:车辆牌照:
若有特殊情况需要驾驶范围以外的车辆,必须按照驾驶协议的规定进行交接、记录。
二、驾驶员资料证件。
乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
三、作息制度。
乙方必须严格遵守作息制度,在没有出车任务时,应当先做好车辆的卫生和安全检查工作,并按项目管理部指定的地点休息,接到出车任务时,保证用最好的状态驾驶车辆出行。
四、安全驾驶。
驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,驾驶员驾驶车辆出行必须遵守国家的法律法规,按规定依法驾驶。
五、车辆维护保养。
驾驶员负责所驾驶型号车辆的日常维护保养。驾驶员上下班前要对车辆进行检查,发现问题要及时解决,保证每次出车时车辆都能保持最好的状态行驶。
六、违章责任。
对于车辆违章责任的处理原则为:谁违章谁负责。驾驶员在驾驶车辆时出现任何违法、违章等行为时,所造成的后果,由驾驶员承担责任(包括经济责任和刑事责任)。
七、用车登记。
驾驶员所驾驶车辆需要出车时,必须按照要求填写用车登记表,并向项目经理请示,收到批准回复后方可出车。若没经过项目经理同意,私自出车,所造成的一切责任后果,由驾驶员承担。
八、车辆交接制度。
驾驶员对自己所驾驶车辆,原则上不允许其他人随意使用,如有特殊情况,必须报经项目经理批准后,做好交接记录方可给他人驾驶。
九、其他事项。
本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
十、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字:
乙方签字:
年月日年月日。