就业服务就业协议书版（专业16篇）

参与服务月活动可以为我们树立良好的社会形象，提升企业的社会声誉。第六部分：以下是小编整理的一些服务月活动的规划和执行经验，希望对大家有所启发和帮助。

就业服务就业协议书版（专业16篇）篇一

根据浙江省卫生厅、教育厅、人事厅、财政厅联合下发的《关于开展定向培养农村社区医生工作的通知》（浙卫发〔20xx〕102号）的有关精神和“先填志愿、后签协议”的原则，甲乙双方签订协议如下。

一、乙方立志为农村卫生事业服务，愿意在农村社区卫生服务机构从事卫生专业工作，并与甲方签订定向培养农村社区医生就业协议书。招生录取工作由省高考招生部门和浙江医学高等专科学校负责，安排在第三批提前批次录取；符合条件考生按20______年浙江省普通高校招生有关规定填报志愿，再与户籍所在地的卫生局签订定向就业协议。录取时，以定向县（市、区）为单位对已签订协议的考生从高分到低分投档，由学校择优录取。

二、甲方委托浙江医学高等专科学校为定向培养的承办院校。乙方所学专业为临床医学，毕业文凭为大专，全日制学习时间为三年。乙方在校期间原则上不得参加学校组织的专升本学历教育。

三、乙方完成学业后第一年由户籍所在地的县（市、区）卫生局统一安排到县（市、区）级医院轮训一年。轮训期间，其工资、福利等待遇由户籍所在地的县（市、区）卫生局负责落实。轮训结束，由甲方负责统一调配到农村社区卫生服务机构工作，乙方必须无条件服从甲方的就业分配，乙方在农村社区卫生服务机构服务期不少于5年。

四、乙方在校学习期间免交学费和住宿费，在校正常学习期间甲方予以每月300元的补助。定向培养生其管理和待遇等同正式招收的学生。

五、乙方在校学习期间除不可抗拒的原因外，如出现中途退学、肄业、学习成绩不合格需重修学分等情况所发生的一切费用均由乙方自理。

六、乙方在服务期间内享受农村社区同类人员薪酬，并由所在工作单位给予办理各类社会保险。毕业当年的定向培养生参加当地人事、卫生等部门组织的公开招聘工作人员时，实行优先聘用。

七、乙方未能取得毕业证书、毕业后不服从分配或到岗后未满服务年限的均视为违约，违约者按协议退还定向培养期间相应年份的培养费，甲方对违约者不再安排工作岗位；在工作后3年内未能取得执业助理医师资格，甲方有权解聘乙方，乙方仍须退还相应年份的培养费用。

八、本协议在被浙江医学高等专科学校正式录取后即正式生效，否则本协议自动作废。

九、甲、乙双方应共同履行本协议所约定的条款内容，履约过程中如有异议的另协商解决，协商不成的可由上级卫生行政部门调解，或依法提起诉讼或仲裁。

十、本协议一式三份，甲方、乙方各执一份，报杭州市卫生局一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

授权代表（签字）:。

联系电话:联系电话:。

就业服务就业协议书版（专业16篇）篇二

找工作并不仅仅是填鸭式地接受任何一个岗位，而是要根据自身的职业发展需求来选择合适的职位。在我进行就业服务的过程中，我深刻认识到了这一点。通过与就业咨询师的交流，我了解到自己的优势和劣势，明确了自己的职业目标和追求。我清楚地认识到，只有理解自己的职业发展需求，才能更好地面对就业市场的挑战，找到适合自己的岗位。

二、发掘潜在的职业机遇。

就业市场竞争激烈，但也蕴藏着许多潜在的职业机遇。在进行就业服务时，我意识到了开拓眼界的重要性。通过参加就业交流活动和职业讲座，我了解到了许多与自己专业相关的岗位以及一些新兴行业的发展前景。这些信息为我发掘潜在的职业机遇提供了重要的指引。我经常浏览招聘网站，关注职位宣讲会的动态，以便及时抓住机会。

三、提升职业竞争力。

就业市场的竞争激烈，对于我们来说，必须要提升自己的职业竞争力。在进行就业服务时，我学到了许多提升职业竞争力的方法。首先，要提高自己的综合素质，包括专业技能、沟通能力、团队合作能力等。其次，要不断学习和积累经验，参加相关的培训课程和实习活动，丰富自己的简历。最后，要善于总结和归纳自己的经验和教训，不断完善自己的就业技巧。

四、合理使用就业资源。

就业服务机构提供了许多有价值的就业资源，学会合理使用这些资源对于我们的就业成功非常重要。在进行就业服务过程中，我充分利用了学校提供的招聘信息、就业指导和职业咨询等资源。我经常与就业咨询师进行沟通，分享我的就业困惑和需求，从他们那里获取宝贵的建议和指导。并积极参加就业服务机构组织的各类就业活动，扩大自己的人脉圈，增加就业机会。

五、保持积极的心态并坚持努力。

找工作不是一蹴而就的过程，需要我们保持积极的心态并坚持努力。通过就业服务，我认识到坚持是找工作过程中最关键的一环。找工作不会一帆风顺，可能会遭遇到挫折和失败。但只要我们能够保持积极的心态，相信自己的能力，继续努力下去，就一定能够找到适合自己的工作。在我进行就业服务的过程中，我从未放弃努力，最终实现了自己的就业目标。

总结起来，就业服务是我们找到适合自己的岗位的重要途径。通过理解自己的职业发展需求，发掘职业机遇，提升职业竞争力，合理使用就业资源，并保持积极的心态和坚持努力，我们一定能够找到满意的工作。希望将来更多的求职者能够认识到就业服务的重要性，并学会运用好这个有力的就业工具，实现自己的职业梦想。

就业服务就业协议书版（专业16篇）篇三

甲方(用人单位)：

乙方(“双定生”)：

丙方（培训方）：

为向用人单位培养输送急需人才，支持用人单位发展，经甲丙双方商定，共同培养“双定生”（就是甲方委托丙方培养，乙方自愿就读，乙方毕业后到甲方就业的学员），经丙方推荐、乙方报名并经甲方筛选，三方认真协商，现就“双定生”培养达成以下协议：

(一)甲方应接收取得丙方毕业证书的乙方到甲方工作，甲方根据乙方所学专业安排合适岗位。

(二)甲方承诺按行业工资待遇标准给予乙方不少于元每年的工资及其他待遇。

(三)甲方负责协助丙方和助学贷款银行督促乙方按助学贷款协议按时按量归还助学贷款。

(四)甲方有权要求乙方取得毕业证和其它必要证件，乙方在培训期间不得违反各种纪律和法律，并未受到任何处分；否则，甲方有权选择解除培养协议。

（五）甲方有权利对乙方的专业技能知识进行不定期、不定方式地考查，并基于考查结果有权选择是否解除培养协议。

(一)乙方在培训期间需刻苦学习，积极向上，保证在规定的时间内取得培训证书。若因非不可抗力的自身原因需延长学习时间才能取得毕业证书的，延长的时间内甲方不负责承担任何费用，并保留是否解除培养协议的权利。

（二）若乙方在甲方服务期内违法违纪，违反公司规章制度，被公司开除或辞退，乙方需理赔甲方费用。

(一)丙方有权督促甲方和乙方履行相应协议。

(二)丙方应帮助乙方优先办理助学贷款；

（一）甲乙丙三方须认真履行本协议，若发生违约，违约者将承担违约责任，以及赔偿由此造成的一切损失。

（二）协议履行过程中发生其它问题，甲、乙、丙、三方协商解决。协商不成，任何一方向甲方驻地法院提起诉讼。

（三）本协议经甲丙双方盖章和乙方签字后生效。

（四）本协议一式五份，甲丙各持两份，乙方持一份。

甲方（盖章）法定代表人（签字）：

乙方学生（签字）：

丙方（盖章）法定代表人（签字）：

就业服务就业协议书版（专业16篇）篇四

乙方性别出生年月住址。

身份证号码《再就业优惠证》省号。

甲方乙方根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议。

一、协议期限。

本协议期限为年，自年月日起至年月日止；期中试用期为个月，自年月日起至年月日。

二、工作内容。

1、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。

2、乙方应服从甲方的`工作安排，在本职岗位按规定的数量、质量完成任务。

3、甲方根据工作需要，经乙方同意，可适当调整乙方生产（工作）任务。

三、劳动保护和劳动条件。

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程。对乙方进行安全教育。

2、甲方适当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

3、甲方应当根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。

4、乙方在工作中应当遵守劳动安全制度，可拒绝甲方管理人员违章操作的指挥。

5、从事特种行业的，应当按国家规定执行。

四、工作时间和休息。

1、甲方安排乙方执行工作制。

2、执行标准工时制的、乙方每日工作时间8小时，每周40小时，执行综合计算工时制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，执行不定时工作制度，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

3、甲方安排乙方加班，应符合法律法规的规定。

4、甲方应按国家规定，保证乙方的休息权利。

五、劳动报酬。

1、甲方每月日以前，以货币形式支付乙方工资，月工资为元（其中财政补贴350元，用人单位支付元），乙方在试用期内工资不低于当地最低工资。

2、甲方支付给乙方的工作报酬，不得低于当地政府规定的最低工资标准。

六、保险福利。

1、甲、乙双方应共同缴纳社会保险，甲方应为乙方缴纳的社会保险由县财政按规定进行补贴，乙方应按规定缴纳社会保险，乙方应缴纳部分可由甲方代扣代缴。

2、乙方患病或非因公负伤医疗待遇按国家的有关规定执行。

3、乙方在甲方工作期间发生的工伤，由甲方按照有关规定承担工伤责任。

七、劳动纪律。

1、根据生产需要，甲方可依法制定规章制度和劳动纪律。

2、乙方应遵守甲方制定的规章制度，遵守国家法律法规。

3、乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方视情节轻重有权根据规章制度进行处理，直至解除本协议。

八、协议的终止、解除、变更的条件。

甲方、乙方终止、解除或变更本协议，以及甲乙双方发生劳动争议的处理，按照河南省劳动和社会保障厅仲裁处监制的劳动合同书规定的内容执行。

九、双方其他约定（不得违反国家法律法规）。

甲方：（盖章）乙方：（签字）。

甲方法人代表人：

或委托托理人（签章）。

签订时间年月日。

鉴证机关（盖章）鉴证人（盖章）。

签订时间年月日。

就业服务就业协议书版（专业16篇）篇五

同志们：

在全区保持共产党员先进性教育活动深入开展之际，我们在这里简单而隆重地举行下岗失业党员再就业服务中心揭牌仪式。这对于我区下岗失业党员来说，是一件具有历史意义的事情。从今天起，我区下岗失业党员拥有了自己的职业技能培训基地，拥有了自己独立的就业再就业服务窗口。它体现了市委市政府、区委区政府对我区劳动保障工作的高度重视、倾力支持，体现了各级党组织对下岗失业党员的热情关心、亲切关怀；它标志着我区就业再就业工作跃上了一个新的发展平台，标志着我区保持共产党员先进性教育活动开辟了新的实践领域。

令我们十分鼓舞的是，在下岗失业党员再就业服务中心筹备过程中，市委书记××同志、市委副书记××同志给予了极大关注，市委常委、组织部长××同志市委组织部的有关同志经常亲临我区给予指导，市财政局、市民政局、市劳动局、市就业局也给予了大力的支持，为再就业服务中心的成立提供了诸多方便条件。在此，我谨代表区委、区政府，对市委领导及市直相关部门和所有关心、支持下岗失业党员的.各界人士，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

保持共产党员先进性教育活动开展以来，在各级党组织和广大党员的积极参与、共同努力下，活动呈现良好的发展态势。省委开展了“联系困难群众、帮助解决难题、促进就业创业”主题实践活动。区委提出了“为群众服务，为社会奉献，为党旗争辉”的号召。全区机关党员正在发挥自己的聪明才智，卓有成效的开展着各种主题实践活动，为全区经济和社会各项事业的发展贡献着自己的力量。下岗失业党员是党的肌体的重要细胞，他们曾经为我区乃至全市的经济发展做出过不可磨灭的贡献。目前由于种种原因，他们正承受着下岗失业，生活困难的压力。关心他们、支持他们是各级党组织义不容辞的职责；让下岗失业党员重新走上就业岗位，在二次创业中重新发挥示范作用，也是焕发党组织生机活力、保持共产党员先进性的重要体现。希望下岗失业党员再就业服务中心能以此次揭牌为契机和动力，充分运用好这一阵地，不断完善其功能，发挥其作用，瞄准市场，贴近市场，立足市场，服务市场，适应市场，使下岗失业党员真正掌握就业技能，早日取得职业资格证书，加快下岗失业党员由无业到就业的转变，由下岗到上岗的转变，由低薪向高薪的转变，为下岗失业党员在振兴八道江老工业基地的伟大实践中，再次发挥先锋模范作用提供保障。

区委坚信，有各级党组织的亲切关怀，有市区相关部门的共同努力，下岗失业党员再就业服务中心一定能成为下岗失业党员再创人生辉煌的坚强后盾，一定能成为培养我区经济发展生力军的摇篮。

就业服务就业协议书版（专业16篇）篇六

就业服务就业协议书版（专业16篇）篇七

随着社会的快速发展和人才市场的竞争加剧，就业问题已成为当代年轻人最为关注的话题之一。为了提供更好的就业服务和指导，各类就业服务中心应运而生，为求职者提供帮助。在我自己的求职过程中，我也亲身感受到了就业服务的重要性，并从中获得了一些心得体会。

首先，就业服务中心的职业规划课程对于毕业生来说十分重要。在职业规划课程中，老师会教授我们如何制定长远的职业规划，如何选择适合自己的行业和职位。通过这些课程，我学会了思考自己的兴趣、能力和价值观，同时也了解了当前人才市场的需求和趋势。这对于毕业生来说，意义重大。实际上，职业规划能够帮我们了解自己，在选择职业时更加明确自己的方向和目标，避免盲目求职，提高就业成功率。

其次，就业服务中心的招聘信息对于求职者来说非常重要。在就业服务中心，我们能够获得最新的招聘信息、实习机会和校园招聘会等相关信息。这些渠道能够帮助我们及时了解企业的需求和招聘计划，并及时投递简历和参加招聘活动，提高我们的求职竞争力。正是通过就业服务中心提供的招聘信息，我找到了一家符合我专业和兴趣的公司，并成功地获得了实习机会，为我的职业发展打下了良好的基础。

同时，就业服务中心的职业技能培训课程也对我帮助很大。这些课程包括面试技巧、简历撰写等实用技巧的培训，能够帮助我们更好地应对面试，并把握求职机会。在我参加的面试技巧培训中，老师教给了我们很多面试的技巧和注意事项，包括面试前的准备、面试中的表现和面试后的反思等。这些技能与经验在实际的面试中发挥了很大的作用，帮助我自信地面对面试官，最终成功地赢得了一份满意的工作机会。

除了课程和信息的提供，就业服务中心还为求职者提供个人咨询服务。在咨询服务中，我们可以提出自己的就业困惑或问题，并得到专业人士的指导和建议。通过与咨询师的深入交流，我明确了我自己的就业目标，找到了自己发展的优势和不足，并得到了有效的改进方案。咨询师还为我提供了一些职业发展资源和联系，使我能够更好地规划自己的职业道路。

总的来说，就业服务在我求职过程中起到了至关重要的作用。通过就业服务中心提供的职业规划课程、招聘信息、职业技能培训和个人咨询服务，我不仅找到了适合自己的工作机会，还提高了自己的就业能力和竞争力。在未来的职业道路中，我会继续利用就业服务中心的资源和机会，不断完善自己的职业能力，并为更多的求职者提供帮助，为实现更好的就业创造更多的机会。

就业服务就业协议书版（专业16篇）篇八

甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经双方友好协商，就甲方为乙方提供境外就业中介服务事宜达成一致意见，并在认真阅读和充分理解的基础上，双方自愿签订以下协议，共同遵守执行。

第一条总则。

一、乙方自愿接受_________公司(厂)的聘用，到_________国家(地区)从事_________工作，合同期限_________年。

乙方委托甲方为其办理有关出境就业手续，甲方同意接受乙方的委托，协助乙方办理出境就业的相关手续，并在乙方与境外雇主签订劳动合同出境就业到终止劳动合同返回国内的履约过程中，甲方可应乙方要求，为维护乙方合法权益提供必要帮助。

二、甲、乙双方在履行本协议过程中，必须严格遵守《境外就业中介管理规定》、《关于贯彻劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局〈境外就业中介管理规定〉有关问题的通知》(_________)和《中华人民共和国公民出入境管理法》，自觉遵守本国法律、法规、规章和前往国家(地区)的有关法律、法规。

第二条双方责任和义务。

一、甲方责任和义务。

(一)甲方有义务向乙方出示劳动保障部颁发的境外就业中介机构许可证。

协助乙方核查境外雇主的营业执照、资信证明、境外雇主所在国家(地区)有关政府主管部门批准招聘外籍人员的许可证明及聘用劳动合同文本等有关资料。如实向乙方介绍境外就业条件、工种、收费标准、工资待遇、保险、安全设施和合同期限等有关情况。

(二)按照境外雇主及其所在国家(地区)政府主管部门的要求，告知乙方所提供的材料，并尽快将所有材料转交境外雇主，将雇主及其政府主管机关的审批意见及时通知乙方。

(三)为维护乙方合法权益提供帮助，指导、协调乙方同境外雇主签订劳动合同。

(四)教育乙方严格遵守前往国(地区)的法律、法规和社会公德，遵守合同和雇主企业有关的规章制度，协助乙方在出境前接受必要的技能培训、语言培训。

(五)协助或指导乙方办理出境护照、签证、公证、体检、防疫注射和证件手续。

(六)甲方协助乙方督促境外雇主按月以_________(货币)结算方式直接将工资发放至乙方手中，在超过劳动合同规定的时间或节假日加班，加班费按所在国家(地区)有关规定执行，或按乙方与雇主签订的劳动合同执行。(为避免汇率风险，工资结算币种可与美元等货币挂钩，在劳动合同中体现)。

(七)接受乙方委托，协助乙方办理国内或境外有关保险。

(八)当境外雇主不履行劳动合同，严重损害乙方权益时，甲方根据乙方要求协助乙方在履约所在国(地区)通过调解、仲裁、诉讼等法律程序维护其合法权益。

由此所发生的费用由乙方承担。

(九)乙方在履约期间，甲方应协助督促雇主为乙方解决食宿、劳保用品、交通工具等方面问题。

(十)保证乙方在_________个月内出境就业(自申办邀请函直到出国手续完备离境出国)。

(十一)乙方在劳动合同期限内，遭遇意外事故或患有职业病时，甲方应协调境外雇主按前往国家(地区)的相关法律规定及劳动合同负责解决乙方的医疗费和住院费。

(十二)乙方在劳动合同期限内因病或因工伤经当地正规医院诊断证明不能继续工作时，甲方应尽快协调雇主将乙方送回国并督促雇主承担有关费用。

如乙方发生意外死亡，甲方应协调境外雇主负责承担相关费用，并处理好后事。

其中，属于所在国现行保险条款应索赔的，甲方应协助乙方督促雇主按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。

二、乙方责任和义务。

(一)按照甲方的要求，及时提交境外雇主或办照所需的真实身份证明、学历证明、职业资格证书等有关材料，乙方保证所提供的证明、证书等有关材料的真实性和有效性。

否则，一切后果由乙方自负。

(二)按照甲方安排，准时参加雇主或雇主委托甲方组织的的专业技能测试和面试，经考核合格后方可聘用。考试、考核所需费用_________元人民币由乙方自行负担。

(三)乙方须身体健康，须经国家出入境检验检疫部门体格检查(包括肺部光检查)合格，女性人员出国前应提交县级以上医院的未孕证明。

(四)乙方在明确境外就业期间的权利、义务的基础上，与境外雇主直接商定并签订雇用合约(劳动合同)，直接建立雇用关系，并认真履行合约。服从雇主合理安排和管理，遵守有关规章制度及工作程序。不泄露雇主的商业及其它秘密。

(五)乙方收到前往国家(地区)政府的入境许可(原件)后，在甲方的协助下，应积极办理护照等有关出境手续，并按照甲方的安排在规定的时间内出境就业。

(六)在境外就业期间应维护祖国和自身尊严，不做有损国格、人格以及违法违纪的事情。同时遵守所在国法律和法规，不做违反当地法律法规和有损祖国尊严的事，否则，由此产生的后果均由乙方自行承担。

(七)在履行劳动合同期间，若因乙方自身行为导致与雇主之间发生纠纷或争议(如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或宗教活动等)，一切后果由乙方自行承担。

(八)履约期间不得擅自离岗旷工。

在协议期满后，必须按时回国。

逾期滞留不归者，按违约处罚。

(九)不得利用赴境外就业的机会进行非法转道等偷私渡活动，否则由此产生的后果由乙方自行承担，且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。

(十)委托事项完成后，乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、培训费、签证和机票等相关费用。

第三条费用及其支付。

一、费用。

(一)中介服务费：_________元人民币。

(二)其他费用：_________元人民币(包括机票、签证、培训等费用)。

(三)履约保证金：_________元人民币。

二、付款方式。

(一)签订本协议时，乙方即付给甲方以下费用：_________。

(二)收到境外就业签证，乙方即付清余款_________元人民币。

(三)其他_________。

三、退款原则。

1.劳动合同期满后，乙方没有任何违约行为，并按期回国的;。

2.非乙方个人原因，乙方提前回国的;。

(五)在乙方无过失的情况下，如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作协议所产生的争议或纠纷，致使境外雇主终止与乙方签订的劳动合同，则甲方除全部退还中介服务费、履约押金外，同时还要由甲方承担乙方回国等相关费用。

第四条其他事项。

一、甲方应在乙方合同期满回国后30日内将履约保证金等有关账目结算清楚后，从结帐之日起终止双方的权利和义务。

若乙方在合同期满后_________日未返回国的，则本协议自动解除，同时终止双方的权利和义务。

二、双方有义务对本协议内容保密，不向无关人员泄露本协议有关事项。

三、由于战争、重大自然灾害以及双方认同的不可抗拒的原因影响执行本协议时，则应延迟执行本协议的时间期限，或经双方商定解除本协议。

四、本协议一式三份，经甲、乙双方签字后生效，双方各执一份，在甲方报送_________省劳动保障行政部门备案后，本协议正式执行。

甲乙双方在履行本协议时产生的任何争议可友好协商解决，并可对本协议进行修改和补充，补充条款可作为本协议不可分割的一部分。

五、甲乙双方因履行本协议产生的争议或纠纷经协商无法达成一致的，可通过相关司法途径解决。

甲乙双方约定在_________方所在地辖区人民法院进行裁决。

乙方(签字)：_________。

法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

签订地点：_________。

签订地点：_________。

就业服务就业协议书版（专业16篇）篇九

在过去的一个月中，我有幸接手学校的就业服务工作，并与团队一起完成了许多重要的任务。我想在此分享一下我所负责的部分，包括就业信息平台的更新、就业咨询服务的开展以及就业推广活动的组织。

首先，我们集中精力对学校的就业信息平台进行了升级。我们对其进行了全面的技术维护，提升了平台的稳定性和易用性。同时，我们更新了所有毕业生的就业信息，确保平台上的数据与实际情况保持一致。

其次，我们开始开展就业咨询服务。我们为同学们提供了一对一的就业咨询服务，帮助他们了解自己的职业兴趣和目标，提供求职技巧和策略。同时，我们也与校内多家企业进行了接洽，为同学们提供了更多的实习和就业机会。

最后，我们组织了一系列就业推广活动。这些活动包括职业规划讲座、模拟面试训练营以及求职技能工作坊。通过这些活动，我们希望同学们能够更好地了解就业市场，提升他们的求职技能。

在未来，我们的团队计划进一步提升就业信息平台的用户体验，增加更多的求职和招聘信息。同时，我们也将持续开展就业咨询服务，为更多的同学提供帮助。至于就业推广活动，我们计划引入更多的合作伙伴，增加活动的多样性和影响力。

总的来说，就业服务工作的重要性在于帮助我们的学生更好地理解和应对就业市场的挑战。通过我们的努力，我们希望同学们能够更好地准备求职，提升他们的就业竞争力。

就业服务就业协议书版（专业16篇）篇十

在过去的一个月中，我有幸接手学校的就业服务工作，并与团队一起完成了许多重要的任务。我想在此分享一下我所参与的项目的背景、目的、主要成果，以及我在其中的角色和责任。

这个项目的主要目标是为学生提供关于就业和实习的全面信息，帮助他们准备并进入职场。我们的团队由专业顾问、职业指导者和校友组成，他们的职责是提供咨询、指导、支持和资源。

我们的任务包括：组织校园招聘活动，提供简历写作和面试技巧的培训，创建和更新学生可用的职业指南，以及与企业和校友建立联系以提供实习机会。

我个人的职责是协调团队工作，确保项目的顺利进行。我参与了几次招聘活动的组织和协调，以及一些具体的职业指导培训。此外，我还负责联系校友和行业专家，以提供实习机会和就业建议。

在项目过程中，我们遇到了许多挑战，如时间紧迫、资源有限等。然而，我们通过团队的合作和专业的努力，成功地克服了这些挑战，并取得了显著的成果。

我们的主要成果包括：成功组织了10次校园招聘活动，提供了超过50次的职业指导培训，创建并更新了职业指南，以及与超过50家企业和校友建立了合作关系。

在我看来，这个项目成功的原因在于：我们有一支高素质的团队，每个人都有丰富的经验和专业知识，我们能够为学生提供全面的、个性化的就业和实习支持。此外，我们利用了学校和社会资源，与各方建立了良好的合作关系，为项目的成功打下了坚实的基础。

在未来的工作中，我们将继续努力，为学生提供更好的就业服务。我的建议包括：增加线上和线下的职业指导活动，加强与企业和校友的联系，以及定期更新职业指南。

总的来说，这个项目让我深刻地认识到就业服务工作的重要性，以及团队合作和资源利用的重要性。我期待着未来有更多的机会参与这样的项目，并为学生的就业服务贡献更多的力量。

就业服务就业协议书版（专业16篇）篇十一

随着经济的发展和社会的进步，就业服务工作已经成为了社会关注的焦点。本文将就就业服务工作的实践、成果和经验进行总结。

一、背景介绍。

近年来，我国就业形势日益严峻，大学生就业难成为了一个突出问题。为了更好地服务社会，提高就业率，本地区设立了一家就业服务机构，旨在为求职者提供专业的就业指导和职业咨询服务。

二、工作内容概述。

就业服务工作的主要任务包括：收集招聘信息，发布求职指南，组织职业讲座，提供就业指导等。服务对象主要是大学生、失业青年和需要转岗的国有企业职工。服务内容涵盖了职业规划、求职技巧、劳动合同签订、创业扶持等方面。

1.工作成果。

经过一段时间的工作实践，就业服务机构已经取得了一定的成果。统计数据显示，本地区的就业率得到了显著提高，新岗位的招聘也得到了有效推动。同时，越来越多的求职者开始关注并主动选择就业服务机构提供的服务。

2.经验教训。

在实践中，我们获得了宝贵的经验教训。首先，就业服务机构需要与政府部门、高校、企业等多方建立紧密的联系，确保信息畅通，提高服务质量。其次，针对不同的服务对象，需要制定个性化的服务方案，增强服务效果。最后，我们需要不断改进工作方法，提高工作效率，以更好地服务社会。

四、展望未来。

未来，就业服务机构将继续努力，提高服务质量，为服务对象提供更好的服务。同时，我们将进一步探索职业培训、创业扶持等新领域，以更好地满足服务对象的需求。

总之，就业服务工作是社会关注的焦点，也是一项长期的工作。在未来的工作中，我们将继续努力，为服务对象提供更好的服务，为社会的稳定和繁荣做出贡献。

就业服务就业协议书版（专业16篇）篇十二

随着科技的发展和经济的增长，就业市场面临着前所未有的挑战和复杂性。为了适应这一环境，我们公司积极致力于提供全方位的就业服务，以帮助求职者更好地融入职场。本文的目的在于总结我们过去一年的就业服务工作，以及分享我们的经验、成果和改进措施。

二、工作内容概述。

在过去一年中，我们的就业服务团队致力于提供全方位的求职支持，包括职业规划、简历撰写、面试技巧、职业发展咨询等。我们积极与各大企业和社区合作，开展了一系列求职支持活动，如职业讲座、模拟面试、就业指导等。

通过我们的努力，求职者的就业成功率得到了显著提高。根据统计数据，我们的就业服务工作取得了显著的成果，包括：提供的求职支持活动吸引了超过一千名参与者；成功帮助一百多名求职者找到了满意的工作。

在实践过程中，我们积累了丰富的经验。首先，我们认识到与企业和社区的紧密合作是提高求职成功率的关键。其次，通过定期的反馈和评估，我们能更好地了解求职者的需求，为他们提供更有针对性的支持。最后，我们深感提高服务质量的重要性，因此我们不断改进和优化我们的就业服务。

四、改进措施与未来计划。

为了进一步提高就业服务的质量，我们将采取以下措施：加强与企业和社区的合作关系，扩大求职支持的覆盖范围；实施更有效的反馈机制，以便更好地了解求职者的需求和反馈；进一步提高求职者的就业成功率。

未来，我们将继续努力提高服务质量，不断优化我们的就业服务体系。我们将加强与各大企业和社区的联系，举办更多具有影响力的求职支持活动，以满足更多求职者的需求。同时，我们将进一步加强我们的技术支持，为求职者提供更详细、更个性化的就业服务。

总结，我们深知就业服务工作的重要性，始终以求职者的需求为出发点，为他们提供全方位、个性化的就业支持。在过去一年的工作中，我们积累了宝贵的经验，也取得了一定的成果。我们相信，通过持续的努力和改进，我们将能为求职者提供更优质、更有价值的就业服务。

就业服务就业协议书版（专业16篇）篇十三

2023年5月，我们就业服务部门开展了一系列的就业服务工作，旨在帮助更多的人找到合适的工作，改善他们的生活质量。本文将详细介绍我们在这项工作中所做的工作、取得的成果和经验教训。

2023年5月，我们就业服务部门启动了一项名为“就业启航”的计划，旨在为应届毕业生和失业人员提供全面的就业服务。我们的服务包括职业咨询、技能培训、岗位推荐等，帮助求职者更好地准备简历、提高面试技巧、找到满意的工作。

二、工作成果。

1.成功推荐了50名求职者进入知名企业工作，其中20%是残疾人，实现了就业平等。

2.通过技能培训，帮助100名求职者提高了专业技能，使他们更有竞争力。

3.成功举办了5场线上线下招聘会，为200家企业提供了人才服务。

4.通过岗位推荐，为500名求职者成功匹配了工作机会。

三、经验教训。

1.在职业咨询环节，我们发现有些求职者在准备简历和面试方面存在一些共性问题，需要加强培训和指导。

2.在技能培训方面，我们发现有些求职者的技能需求比较特殊，需要提供更加个性化的培训方案。

3.在岗位推荐环节，我们发现有些求职者对岗位的匹配度不高，需要加强岗位分析和评估。

四、未来计划。

1.计划加强职业咨询服务，为求职者提供更加个性化的指导和建议。

2.计划推出更多个性化的技能培训课程，以满足求职者的特殊需求。

3.计划加强岗位推荐，提高岗位与求职者的匹配度。

总结，2023年5月，我们就业服务部门通过职业咨询、技能培训和岗位推荐等措施，为应届毕业生和失业人员提供了全面的就业服务。在工作中，我们取得了显著的成绩，但也暴露出了一些问题。未来，我们将继续改进服务，为更多求职者提供更好的就业服务。

就业服务就业协议书版（专业16篇）篇十四

2022年，我市的就业服务工作在各级党委、政府的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，紧紧围绕“开展创业促就业工作，努力实现充分就业”的主题，积极开展职业介绍、就业训练、劳动保障服务、劳动保障维权等就业服务工作，通过全系统的共同努力，较好的完成了全年就业服务工作任务。

（一）城镇新增就业2049人，完成年度计划的108.6%；

（二）下岗失业人员再就业675人，完成年度计划的135%；

（三）安置“4050”人员就业278人，完成年度计划的109.2%；

（四）帮助劳动者实现个体就业562人，完成年度计划的165.5%；

（五）农村劳动力转移460人，完成年度计划的115%；

（八）开展创业培训237人，完成全年任务的100%；

（九）开展技能培训658人，完成全年任务的103.7%；

（十）审批各类用工合同1780份，开展劳动争议调解结案72件，结案率达100%。

二、主要做法。

（一）领导重视，精心组织。

首先，党委、政府高度重视，成立了以政府主要领导为组长，相关职能部门主要负责人为成员的市就业服务工作领导小组，形成了强有力的组织领导。其次，将就业服务工作列入政府的重要议事日程，定期不定期召开各成员单位联席会议，及时研究和解决就业服务工作中的重大问题。第三，年终对各成员单位进行考核，并实行“一票否决”，确保了就业服务工作扎实有效地开展。

（二）认真落实再就业优惠扶持政策。

全面落实再就业优惠扶持政策，是促进就业服务工作健康发展的有效手段。一是认真执行国家、省、市有关就业服务方面的各项优惠政策，做到公开、公平、公正。二是督促经办机构按时足额到位各种补贴，千方百计筹集资金，确保经费到位。三是强化审核。

（三）加强劳动力市场建设。

为适应劳动保障部门机构改革和职能转变的新形势，我们进一步转变工作职能，改进工作作风，以“便民、高效、服务”为宗旨，积极探索，逐步完善劳动力市场，全力打造“零障碍”服务，着力建设“零障碍”型服务大厅，对来办理业务的劳动者和用人单位提供导诉、微笑服务、礼仪服务、跟踪服务和“一帮一”服务，推行了《首问责任制》、《一次性告知制》、《限时办结制》和《服务承诺制》，为劳动者和用人单位提供优质、高效的服务。

（四）加强自身建设，提高服务水平。

随着经济和社会的发展，劳动保障工作内涵和外延不断拓宽，就业和再就业问题日益增多，原有的业务水平和知识已不能适应新的要求。为提高干部职工的业务素质，我处一是加强了干部职工的业务培训。

（五）大力宣传，营造氛围。

我处以“就业援助月”、“创业服务月”等活动为契机，通过电视、广播、报纸等新闻媒体广泛宣传，通过赶集、走上街头散发宣传单、现场解答求职者咨询、设立政策宣传栏等形式，大力宣传就业和再就业优惠政策，让广大求职者和用人单位充分了解各项优惠政策，从而积极主动地享受优惠政策，促进就业和再就业工作的开展。

三、主要困难和问题。

（一）就业形势依然严峻。

尽管我市就业服务工作取得了一定的成绩，但由于受国际金融危机的影响，企业停产、减产严重，失业人员剧增，就业和再就业形势十分严峻。

（二）部分优惠政策难以落实。

尽管我们采取了有效措施，大力宣传、执行国家、省、市有关优惠政策，但因部分政策弹性空间较大，难以把握，致使部分优惠政策难以落实。

（三）就业经费不足。

我市经济基础薄弱，财政困难，拨付的再就业经费无法满足实际工作需求，致使部分下岗失业人员应享受的优惠政策无法兑现。

（四）服务设施落后。

就业服务就业协议书版（专业16篇）篇十五

2022年，我市的就业服务工作在各级政府和上级主管部门的领导下，积极开展工作，努力完成年初制订的各项计划，并取得了一定的成效。

一、基本情况。

截至11月底，全市举办各类招聘会17场，其中，市级招聘会7场，乡镇（街道）招聘会10场，赴外埠招聘3场；发布各类招聘会信息3000余条，入场招聘单位3000余家次，入场求职人员6000余人次。新增就业岗位13000余个，安置就业人员10000余人，完成全年任务的100%。

二、主要做法。

（一）领导重视，机构健全。

为做好全市的就业服务工作，市人力资源和社会保障局年初就制定了就业服务工作计划，并成立了以分管领导为组长，相关科室负责人为成员的就业服务工作领导小组，加强对就业服务工作的领导，协调解决工作中出现的各种问题。

（二）政策引导，鼓励创业。

为鼓励全民创业，我市出台了《关于进一步鼓励创业促进就业的若干意见》，以创业带动就业，提出了创业的九项优惠政策，即：免费创业培训、免费创业服务、给予一次性创业补贴、小额担保贷款、税费减免、免费专家服务、优先提供场地、给予一定的创业补贴、优先提供技术支持。同时，实行创业导师制，由劳动保障部门和行业部委派创业导师，对创业者进行创业指导，提高创业的成功率。

（三）深入宣传，政策落实。

劳动保障部门和各乡镇（街道）劳动保障站通过进村入户、举办招聘会、设立咨询台、散发宣传单、在有线电视上播放政策宣传片等方式，大力宣传就业和再就业优惠政策，让广大城乡失业人员及时了解政策，享受政策。

（四）开展培训，提高素质。

劳动保障部门和各乡镇（街道）劳动保障站积极组织开展职业培训，不断提高城乡失业人员的素质和技能，以适应市场需求。今年以来，全市共举办各类培训班100余期，培训人员达6000余人次。

（五）强化服务，落实任务。

劳动保障部门和各乡镇（街道）劳动保障站在日常工作中，注重强化服务，不断提高服务水平和质量，特别是强化了企业用工服务，积极帮助企业到劳动保障部门进行备案，组织输送农民工到企业工作，落实了企业用工任务。

三、存在的问题。

（一）企业用工难问题依然突出。

由于我市经济起步较晚，发展缓慢，特别是纺织服装、鞋业玩具和食品等企业，产品档次低，科技含量不高，产品竞争力不强，企业开工不足，难以吸纳新增劳动力。

（二）农村劳动力素质偏低，市场就业难度大。

我市农村劳动力文化程度在初中及以下的占到80%以上，高中及以上的不足20%，整体素质偏低，与发达地区要求的高素质劳动力差距较大，市场就业难度较大。

（三）服务水平有待提高。

由于就业服务工作面广量大，人员素质参差不齐，有时存在着服务态度差、办事效率低等问题，有待进一步改进。

（一）继续落实就业和再就业优惠政策，进一步帮助下岗失业人员和“4050”人员解决就业问题。

（二）加强职业培训，提高劳动者素质。

（三）加强劳动力市场建设，提高服务水平。

（四）充分发挥创业辅导作用，努力完成全年创业任务。

就业服务就业协议书版（专业16篇）篇十六

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在过去的六个月中，我们的就业服务团队在提供咨询、职业指导和就业安置方面取得了显著的成就。

____1.咨询服务____。

我们提供了150次职业咨询服务，涵盖了简历编写、面试技巧、职业规划等多个方面。通过线上和线下的形式，我们帮助了100位求职者找到了满意的工作。

____2.职业指导____。

我们提供了20次职业指导服务，帮助求职者制定了一份详细的职业规划，包括他们的长期和短期目标，以及如何实现这些目标。

____3.就业安置____。

我们成功地帮助了150位求职者找到了工作，其中50%是首次就业者。我们的就业安置率达到了90%。

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____二、工作亮点____。

__我们的团队成功地创建了一个在线职业咨询服务平台，使求职者可以方便地获取咨询服务。

__我们引入了人工智能面试技巧指导系统，帮助求职者提高面试技能。

__我们为100位求职者提供了个性化职业指导，使他们更好地了解自己的优势和不足。

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____三、工作不足____。

__尽管我们的就业服务工作量大幅度增加，但我们的人力资源仍然不足，需要增加人手。

__在职业指导过程中，我们的指导师需要进一步提高他们的专业技能，以更好地帮助求职者。

__我们需要改进我们的就业安置流程，以提高安置成功率。

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____四、改进方案____。

__增加人力资源：我们将寻求额外的资金支持，以招聘更多的就业服务工作人员。

__培训和提升：我们将提供职业指导师的专业发展课程，以提高他们的指导技能。

__优化就业安置流程：我们将审查并改进我们的就业安置流程，以确保更高的安置成功率。

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以上总结和建议仅是基于过去的六个月，我们将继续改进我们的就业服务工作，以满足求职者的需求。