范文范本具有启发性和指导性，有助于提高写作水平，培养语言能力和思维能力。那么，如何运用范文范本来写一篇较为完美的作文呢？以下是小编整理的一些优秀范文范本，供大家参考和借鉴。
实用软件架构师岗位要求（案例15篇）篇一
职责：
1.参与公司产品需求分析、架构设计、核心代码实现;。
2.协助部门总监制定部门规划、基础设施建设、技术预研、难题攻克、团队骨干培养等;。
3.深入思考研发过程中的各项问题，促进团队工作效率和开发质量的提升;。
5.专业的文档能力，撰写并规范各类系统设计文档;。
任职要求：
5.对企业应用系统架构如微服务、soa等有较全面的认识;具备hbase、机器视觉和物联网项目实施经验优先.
实用软件架构师岗位要求（案例15篇）篇二
职责：
1、负责公司通用开发框架设计和研发;。
3、产品核心模块软件设计与开发指导，技术详审;。
4、医疗行业相关前沿技术预研。
岗位要求：
6、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力;。
7、熟练掌握mysql集群，主从复制，各种主从结构的部署运维，架构熟练掌握，对主从复制的延迟问题有所研究学习;对数据库分库，分表，分区，分片等等技术有深入学习了解，并有实际使用经验，对mysql的参数进行性能优化调整。
实用软件架构师岗位要求（案例15篇）篇三
职责：
1、从事项目工程施工操作、系统调试等工作;。
2、负责客户沟通、项目实施方案撰写、项目进度管理等工作，促进项目验收;。
3、负责项目实施情况、产品故障等问题的上报及解决，向产品端反馈产品使用情况;。
4、负责项目实施质量保障、售后服务等工作;。
任职资格：
1、大专及以上学历，自动化、电子、工程类相关专业;。
2、熟悉系统集成知识，有较强文档编写能力，会使用cad绘图软件;。
3、熟悉仓储自动化设备的安装调试方法尤佳;。
4、优秀的学习能力，通过短期培训能独立完成项目实施工作;。
5、有项目管理施工经验，了解仓储自动化、agv产品者优先。
6、适应长时间在外出差，能承受较大的压力;。
实用软件架构师岗位要求（案例15篇）篇四
职责:。
1、面向公司战略目标诉求进行架构设计、规划及管控，支撑变革蓝图与变革路标设计;。
3、支撑变革、流程、信息化项目中架构的评审，实现架构原则和标准的落地及日常执行;。
4、参与公司iot架构设计与项目实施工作;。
5、变革与流程信息化治理体系建设与优化，引导变革解决方案建设实施，提供公司架构治理的方向和策略建议。
任职资格:。
1、本科及以上学历，理工科背景优先;。
2、优秀的沟通和理论联系实际的能力，精通企业架构及流程管理方法论;。
3、熟悉房地产行业流程管理实践和业界流程管理最新发展趋势优先;。
5、拥有或曾通过以下一种或多种认证(或同等认证)者优先：
-togafarchitect。
-pmp。
6、熟悉iot技术以及有相关实施经验优先。
实用软件架构师岗位要求（案例15篇）篇五
职责：
-在充分调研和理解客户业务需求的基础上，为企业应用/产品做架构设计。
-与客户沟通设计方案，协助他们做出关键的技术决策。
-代码审查。
-了解最新的技术与方法及如何恰当应用。
任职需求：
-8年以上分布式系统设计和开发的经验。
-在分布式，高需求，软件构架方面有丰富的经验。
-了解不同的企业软件解决方案,企业级服务器/服务,工具,及实践。
-有丰富的面向对象设计和编程知识。
-曾经在以住的项目中担任过技术架构师。
-能熟练地运用英语进行书面和口语沟通。
-能与分布全球各地的团队成员一起顺畅工作。
实用软件架构师岗位要求（案例15篇）篇六
职责：
1.负责核心系统的基础架构设计、重构、优化，解决开发中各种系统架构问题;。
2.负责核心基础组件研发，如rpc框架，消息推送，缓存，数据访问等定制开发;。
3.负责项目中关键技术难点的攻关和预研;。
4.带领团队攻克例如大数据量、高并发、高稳定性等带来的各种挑战及技术难关。
任职要求：
4.熟悉大数据解决方案，包括hadoop平台、spark、storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案。
6.具备较强的逻辑思维，对技术拥有热情，喜欢学习及尝试最新的技术优先。
实用软件架构师岗位要求（案例15篇）篇七
职责：
4、负责对新人或团队其他人员进行辅导，并使团队成员可以得到有效的成长;。
6、良好的责任心与推动力，快速定位问题并主导相关架构问题的解决，系统优化。
任职要求：
1、计算机软件及相关专业，本科以上学历;。
2、熟悉较大型软件产品的软件架构、5年以上系统平台架构工作经历;。
3、精通b/s架构，精通c#编程，平台，熟悉c++语言为佳;。
4、有软件架构设计开发经验，具备很强的代码动手能力;。
5、具有良好的团队精神和服务意识，学习能力强。
实用软件架构师岗位要求（案例15篇）篇八
职责：
1、完成项目的需求分析和系统设计，撰写相关设计文档;负责总体技术框架规划与设计;。
2、组织开发团队成员和开发过程的定义;。
3、完成系统核心模块代码编写，负责整个软件架构、关键构件、接口的设计;。
4、对软件产品的集成、测试、实施的工作。
任职要求：
2、有互联网设计和分布式、高并发、微服务等架构设计的实战经验;。
3、系统架构相关的知识和经验;很强的自学能力、分析能力、解决问题的能力;。
8、良好的团队精神和协调能力。
实用软件架构师岗位要求（案例15篇）篇九
进行it项目管理与维护，参与it解决方案评审;。
结合公司战略，对公司端到端的业务流程进行优化;。
发现并分析跨业务领域的流程、系统问题，提出可行的优化改进建议和方案;。
深入研究行业it应用趋势，对it系统进行统筹规划，支撑公司战略落地;。
定期与业务部门交流，结合所负责领域的业务规划，制定相应的it系统规划;。
实用软件架构师岗位要求（案例15篇）篇十
职责：
1、参与产品研发各阶段活动，保证架构设计能够满足产品需要;。
2、分析产品需求，起草并维护架构设计文档，并负责验证架构设计的符合性;。
3、编写并搭建系统框架，验证框架能够满足产品需求，并持续维护框架代码;。
4、跟踪业界流行的先进技术，参与部门软件技术演进路线的制定和决策;。
6、确保设计的技术方案、开发的代码有较高性能、质量保障、扩展性，前瞻性;。
8、负责指导和审核软件工程师的设计与研发质量;。
9、协助解决部门内部技术疑难问题，对接公司相关部门提供技术支持;。
岗位要求:。
2、精通java，深入理解jvm，熟悉常用框架，优秀的数据库设计优化能力。
3、熟悉前端html、css、jquery、、coffee、scss等开发技术。
7、较强的责任心，擅长沟通和团队合作，有积极主动的学习态度、勇于承受压力。
8、有团队管理经验优先。
实用软件架构师岗位要求（案例15篇）篇十一
职责：
2、负责技术选型(包括：框架选择、公共模块、数据存储等);。
3、参与需求分析，系统分析及业务建模;。
5、负责分解iot产品线的业务需求，完成系统架构设计、重构与优化;。
6、负责组织技术评审与把关，组织难点攻关，主导codereview;。
7、促进团队技术进步与创新，参与公司技术研发体系的搭建;。
8、负责公共组件的开发。
任职要求：
2、3年以上架构设计经验,具有良好的软件工程知识与编码规范意识;。
3、具备优秀的文档能力，清晰明了地表达架构意图，能够熟练编写各类技术文档;。
4、熟悉物联网相关技术、协议(mqtt/coap/modbus)和应用的优先;。
7、思路清晰，善于思考，学习能力强;责任心强，具备良好的团队合作精神。
实用软件架构师岗位要求（案例15篇）篇十二
职责：
1.负责核心系统的基础架构设计、重构、优化，解决开发中各种系统架构问题;。
2.负责核心基础组件研发，如rpc框架，消息推送，缓存，数据访问等定制开发;。
3.负责项目中关键技术难点的攻关和预研;。
4.带领团队攻克例如大数据量、高并发、高稳定性等带来的各种挑战及技术难关。
任职要求：
4.熟悉大数据解决方案，包括hadoop平台、spark、storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案。
6.具备较强的逻辑思维，对技术拥有热情，喜欢学习及尝试最新的技术优先。
实用软件架构师岗位要求（案例15篇）篇十三
职责：
1.负责云平台核心的架构设计、优化、关键代码编写;。
2.参与业务流程，需求分析，架构设计，数据库设计领域分析与建模;。
4.对开发团队进行技术指导和培训，规范开发流程，协助项目经理进行项目的管理。
岗位要求：
1.it相关专业本科以上学历;。
2.两年以上的互联网平台架构设计经验;。
3.精通java，熟悉mysql等主流数据库，熟悉网络和多线程编程;。
4.熟悉主流的web框架、缓存技术、db存储技术;。
5.有支持海量用户的高并发、高可用、分布式互联网后台系统设计经验者优先;。
6.能根据需求规划合适的技术演进路线;。
7.责任感强、有较强的逻辑思维能力、沟通能力、能够承担工作压力;。
实用软件架构师岗位要求（案例15篇）篇十四
职责：
1.参与基础框架的架构设计、重构、优化;。
2.参与基础平台系统的架构设计和系统设计、详细设计;。
3.参与技术难题攻关，持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能;。
4.核心功能的架构与代码模板编写，开发与维护系统公用核心模块;。
5.审核和评估相关方案与设计，以确保其符合架构规划，满足业务需求;。
6.分析系统瓶颈，解决各种疑难杂症，对系统进行性能调优;。
7.通过对团队的培训与指导，提高研究院开发组的技术水平。
岗位要求：
2.具有面向对象分析、设计、开发能力，精通oo，ioc，aop，设计模式;。
7.对开源软件技术有深入认识，有分布式架构经验优先，有nosql开发经验的优先。
实用软件架构师岗位要求（案例15篇）篇十五
职责:。
4、负责产品应用现场问题解决、需求分析整理;。
5、根据公司技术文档规范编写相应的技术文档;。
6、团队管理。
任职资格：
2、有优秀团队管理经验;。
4、有qt使用经验，具有ui设计或硬件接口及控制经验者优先考虑;。
5、能够独立、成功、熟练的完成复杂专项开发任务，熟悉标准化的软件设计开发流程;。
6、具备优秀的分析处理能力，能够快速为项目任务制定可行的方案并解决;。
7、工作耐心细致，有责任心;能承担较大压力，独立性强，具有团队合作精神;。
8、具有半导体器件特别是memory芯片设计经验者特别录取。