一个有效的工作方案应该具备可操作性、可测量性和可评估性。这些范文展示了不同行业中制定工作方案的常见做法和要点。
重点工作行动方案（专业16篇）篇一
1、开展《省委办、省政府办关于进一步深化预防青少年违法犯罪工作的实施意见》我市贯彻落实实施方案调研工作。团市委接到文件及市领导批示后，迅速启动，及时向市综治委进行工作汇报，拟定《淮北市贯彻落实实施方案调研起草工作安排》，组建由市综治委预青专项组办公室主任担任组长，市委宣传部、市综治办等市综治委预青专项组成员单位组成的工作小组。工作小组先后到一县三区及市公安局、市教育局等单位展开调研工作，为我市制定贯彻落实实施方案做好了前期准备。目前，《淮北市关于加强预防青少年违法犯罪工作的实施方案（征求意见稿）》初稿已经形成，下一步将在有关单位中开展征求意见工作。
2、举办“争当转型崛起生力军”全市团队干部培训班。11月11日，团市委举办2016年度淮北市共青团“建功转型崛起”团队干部培训班，来自全市各级共青团、少先队、青年文明号中的优秀代表，共150余人参加培训。培训班上传达了党的十八届六中全会和市第八次精神。学习了_系列重要讲话精神及群团改革精神，基层团组织建设、少先队工作和青年文明号创建实务等方面的内容。团省委组织部、市招商局、安徽省团校相关负责同志分别做了基层组织建设、招商引资和共青团改革专题讲座。培训中，还向参训学员发放了“我为转型崛起建言——青年金点子”建议表，征求大家对我市转型崛起的建议。
3、举办全市共青团“我为转型崛起代言”创业创新、基层团建暨青春故事分享汇。团市委将于11月30日下午在金龙机电（淮北）有限公司举办全市共青团转型崛起大讨论暨我为转型崛起代言青春分享汇。分享汇中，市委组织部、团市委、市人社局、市农委等部门为全市青年岗位能手、农村致富带头人等先进代表颁发证书，为享受皖北地区青年创业贷款财政贴息政策的创业青年代表发放贴息资金，为基层团组织体制外金融、权益副书记颁发聘书以及为新建非公企业团组织赠送团务用品。团市委还将组织市内部分优秀青年代表发言，分享他们的青春励志故事，并向全市团员青年发出“转型崛起路青春勇担当”的倡议。目前，该活动已准备就绪。
团市委2016年12月重点工作安排。
1、开展“转型崛起青春扶贫携手小康”青年企业家与贫困村结对帮扶活动。
2、推进“创建文明城志愿展风采”青年志愿集中服务月活动。
重点工作行动方案（专业16篇）篇二
为了20xx年公司能更好的发展，企业部门制定了以下工作计划：
一主要项目任务：
1、二项目管理计划。
1、积极贯彻、落实公司项目开发任务，力争做到及时完成各项目任务，部门工作计划。
3、培养部门员工全流程设计理念，使设计人员做到亲近客户、亲临现场，持续保持与生产、用户现场进行联络，在确保满足客户使用要求的前提下使设计产品追求“成本最低，设计先进、生产高效、运行可靠，便于使用、便于维护”等高标准要求，不断提高产品设计评估通过率。
4、对项目进展情况进行全过程跟踪，对关键环节进行重点把关，提前预防，遇到问题立即解决，及时上报反馈。
5、对老产品进行持续改进，及时处理内、外部质量反馈，并举一反三，全流程改进，不断提高产品质量的稳定性。
6、不断开拓产品适用领域，使设计人员做到每季度至少到用户现场两次，了解客户目前及潜在的需求，为产品设计做好“营养”储备。
7、在部门内部多组织相关项目管理、项目设计、设计开发控制程序等相关知识的学习，使部门员工提高设计思路，规范工作程序，提高工作效率。
8、加强部门内部设计输出信息的准确性，做到专人负责、层级把关审核，确保归档相关技术文件的准确性、及时性、规范性。
9、确保erp输入信息的准确、及时，并保持与实际运行同步。
10、合理计划、控制项目经费，对项目需求资金进行准确预算，对材料、采购成本严格控制。
11、严格做好技术保密工作，使各类技术档案的管理做到准确、齐全、规范、有效，达到公司相关文件要求，工作计划《部门工作计划》。
一部门团队建设。
1、做好人才储备工作，高、中、低人才合理搭配、培养，使部门工作顺畅有序。
2、做好新员工培训、帮带工作，对工作积极、业绩突出的老员工给予上报提拔和奖励。
3、做好部门内部、外部协调工作，有计划的组织部门员工培训和部门集体活动，营造团结、合作、进取的工作氛围。
二部门环境、安全管理：
1、根据实际情况做好年度、季度、月度资金预算对部门管理经费以提高工作效率、勤俭节约为原则，严格执行公司相关管理制度。
2、严格执行公司质量管理体系、工作规范、6s管理、安全管理体系，做好部门自查、管理工作。
3、对部门固定资产进行定位、定人管理，确保帐物相符，正确使用、维护、保养，避免设备损坏现象，确保不出现设备丢失事故。
4、严格执行公司及研发相关管理制度，并对相关运作流程中的问题及时提出反馈和主动协调解决。
5、做好部门erp运行及问题反馈工作，为公司及部门工作效率的提高提供保障。
本部门将尽力贯彻执行公司20xx年度目标及任务，发动部门全体员工共同努力，使部门质量指标、环境指标、安全指标呈现持续上升的良好状态。
以上计划请公司领导给予指导和支持!
重点工作行动方案（专业16篇）篇三
各党委、直属党总支要根据控股公司党委文件精神，有针对性地制订出切合本单位实际的争创“四强四优”活动实施方案，提出明确目标和具体措施，对开展活动进行部署；要以适当方式进行动员，要求基层党支部对照“四强”党组织的条件，制订“争强”的具体措施报单位党委（直属党总支）审核；基层党支部要召开党员大会进行动员，明确“创先争优”活动的目标和努力方向，要求每个党员对照“四优”_员的条件，制订“争优”的具体措施报所在党支部（总支）审核。
各级党组织要加强领导，把开展争创“四强四优”活动纳入重要议事日程，作为促进企业改革发展和党建工作的重要载体，加大指导推进力度。党组织负责人要切实履行第一责任人职责，党员领导人员要发挥表率作用，带头参加活动；党委组织部门负责活动的统筹规划、宏观指导和督促检查。各级党组织要进一步完善党建工作机制，要以此项活动为抓手，进一步分解细化活动内容，创新活动方式，把广大党员的积极性创造性调动起来，推动控股公司党建工作上台阶。
即把开展争创“四强四优”活动与学习实践科学发展观结合起来，建立健全长效机制；与创建“四好”领导班子结合起来，相互衔接、相互促进，不断增强企业各级领导班子的生机和活力；与企业生产经营结合起来，以促进企业科学发展的实际成果检验活动成效；与持续改进落实控股公司党建思想政治工作“六大工程”结合起来，充分发挥各级党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、党员负责人的示范表率作用。同时要坚持一切从实际出发，根据单位特点、规模和生产经营状况，以及党组织和党员的不同情况，明确争创活动的具体目标和措施，增强活动的针对性和实效性；要注重抓基层、打基础，抓好在基层党支部和生产经营一线党员中开展的争创活动，不断增强党组织影响力、凝聚力、战斗力，永葆_员先进性。
各级党组织要有计划地组织力量，采取多种形式，对这项活动进行督促检查、考核和评比，及时发现、总结推广基层党组织的好经验、好做法；对发现的问题和不足，采取有效措施，帮助解决，保证活动的顺利开展。争创“四强四优”活动纳入控股公司“六大工程”中的素质工程进行考核，考核细则见控股公司《2010年党建思想政治工作“六大工程”考核细则》。控股公司党委每2年进行一次表彰，表彰纳入控股公司“七·一”表彰范围，“四强”党组织按基层党组织总数的8%左右掌握，“四优”_员按党员总数的左右掌握，对其中事迹突出的推荐上级党委表彰。各党委、直属党总支每年进行一次表彰，表彰在坚持精神鼓励为主的同时，给予适当的物质奖励（表彰的比例自行掌握）。同时，要大力宣传先进基层党组织和优秀党员的先进事迹，形成创先进、比先进、学先进、赶先进的良好氛围。
重点工作行动方案（专业16篇）篇四
根据医院民主评议政风行风的`工作要求，结合医院工作实际，制定市人民医院领导班子深入基层调研工作方案。
将医院民主评议政风行风与学习实践科学发展观活动相结合，精心组织党员领导干部特别是班子成员开展调查研究，认真总结医院工作中贯彻落实科学发展观的成功经验，切实找准影响和制约医院发展的突出问题、医院政风行风方面存在的突出问题，深刻分析存在问题的根本原因，为制定针对性、操作性强的整改措施打下基础，促进医院政风行风建设取得新成效，推进卫生事业又好又快发展。
医院领导班子成员专题调研题目突出各自分管的工作内容自行拟定，既要与学习实践活动第一阶段的调研内容相结合，与第二阶段的分析检查工作相结合，又要突出政风行风建设内容，重点找准群众反映强烈的突出问题，影响医院的社会形象的突出问题，使调研工作为政风行风建设服务，为树立卫生行业新形象服务。
本次调研要围绕政风行风评议的重点和群众关注的热点开展，以如下内容为主：
1、医院干部工作作风与行政效能建设存在的问题及对策。调研医院领导班子成员及中层干部的执行力水平(包括工作能力与工作态度)与工作作风现状，提出解决存在问题的对策。
2、政务(院务)公开制度落实情况及整改措施。调研医院行_力是否公开透明，是否按相关制度落实政务公开;医疗服务项目与药品价格公示是否醒目、全面、及时，提出纠正存在问题的方法与措施。
3、缓解“看病贵、看病难”措施落实情况及整改措施。调研医院各类收费价格情况、执行国家物价政策情况、服务流程与服务设施改进情况，重点调查是否存在不合理收费、乱收费现象，提出纠正医药费用控制不力的具体措施。
4、医院门诊服务流程工作现状及对策。调研医院门诊部目前服务流程的状况，提出创新服务流程的对策与思路。
6、医务人员服务态度方面存在的问题整改措施。调研医院在医疗服务过程中医务人员的医务态度的真实表现情况，针对存在的问题提出切实有效的整改措施。
7、医疗责任追究制度落实状况及下步工作思路。调研医院近年来落实医疗责任追究工作情况、存在的问题，提出推进这项工作的下步工作思路。
8、影响医院科学发展的突出问题及对策。重点调研医院领导班子在工作理念、运行机制改革方面存在的突出问题，提出解决问题的措施、对策。
注：各调研领导干部根据内容自行拟定调研题目，调研工作任务要求8月10日前完成，并形成调研报告，由医院行评办上报市卫生局。
医院领导班子成员带领有关科室人员，以上述调研究内容为重点，深入到临床一线和各职能科室开展专题调研。采取问卷调查、座谈研讨、实地询问就医群众、查询各类资料等多种形式，广泛征求各级党政领导、相关部门、社会各界和人民群众的意见和建议。认真撰写调研报告，调研报告由工作现状、存在问题与困难与解决问题的思路和举措三部分组成，形成质量较高的调研成果。
(一)紧密结合医院的工作实际。专题调研要与创新体制机制、促进科学发展相结合，与医院政风行风评议“十查十看十纠”内容相结合，努力把学习调研成果，转化为促进卫生行风建设与卫生事业科学发展的实际成效。
(二)有的放矢，突出针对性。要按照科学发展观的要求，立足大局，围绕解决医院存在的实际问题，精心确定专题调研题目。要通过扎实的调研真正准确地发现问题、准确地找出存在问题的原因、准确地找出解决问题的方法与措施。
(三)求真务实，转变作风。专题调研要深入到临床一线，调查掌握第一手资料。要注意走群众路线，尊重实践，尊重群众首创精神，集中群众智慧。要敢于摸实情，勇于讲实话，善于提实策。各单位的调研活动要从实际出发，合理安排、有序进行，防止走形式、走过场。
重点工作行动方案（专业16篇）篇五
为进一步加强我区群防群治队伍建设，广泛动员广大人民群众积极参与社会治安管理工作，深入推进社会治安防控体系建设，切实维护我区社会治安大局稳定，特制定本方案。
各类治安案件和火灾事故明显减少，各类矛盾纠纷有效化解在基层，各类社会面防控机制落实在基层，全区社会治安状况明显好转；基层综治维稳力度明显增强，公众安全感和满意度明显提高。
（一）加强巡防队伍建设。目前，我区已经建成一支220人的专职治安巡防队伍，具体负责社会面日常巡逻防控工作。公安机关要进一步加强巡防队伍的规范管理，努力提高巡防队伍协助民警服务群众的水平，提升巡防队伍的整体素质和协助民警参与巡逻防控工作的整体效能。
（二）大力实施“红袖章”工程。进一步健全企事业单位内部治安保卫专门机构和巡逻队、护厂（场）队等治安队伍，督促建立健全保安内部各项管理制度；建立健全责任区包干联防制度，明确并落实保（治）安力量在做好内部巡逻防控工作的同时，必须统一佩戴“红袖章”，配合公安机关对单位附近区域内社会面进行巡逻防范。
（三）强化治保会队伍建设。各镇（街道）要把治保组织建设成为辖区群防群治工作主体。要督促、指导在辖区社区（村）中，按照不少于10人的标准组建、扩充巡逻队、护村队，并建立值班巡查工作制度，遇到重大问题及时向公安机关报告，进一步夯实社区、农村治安防范基础。各地综治部门、公安派出所要加强对治保会队伍的指导，督促其以“邻里守望”和实行治安承包责任制为主要形式，统一佩戴“红袖章”，开展好居民住宅区、主要街道、治安重点地段等覆盖整条村或社区的巡逻防范工作。
（四）强化志愿者队伍建设。由区团工委牵头，组织动员热心公益事业的干部群众，建立治安志愿者队伍，义务参与社会面巡逻防控、治安交通管理等工作。
（一）提高认识，加强领导。要从维护全区社会和谐稳定、
保障人民群众安居乐业的高度出发，把群防群治工作作为综治基层基础建设重要内容来抓，进一步统一思想，提高认识，精心组织，周密部署，确保工作取得实效。
（二）加强宣传，广泛发动。充分利用宣传标语、宣传栏、广播、报纸等有效形式对群防群治工作进行广泛宣传，开展平安创建和群防群治专题宣传活动，充分调动各种社会力量的积极性，营造人人参与的良好氛围，真正形成社会治安综合治理齐抓共管的工作格局。
（三）强化管理，奖惩结合。公安、消防等相关单位要加强对群防群治队伍的业务指导，提高群防群治组织成员法律意识和调解矛盾纠纷、开展治安防范的业务技能。区综治委不定期对各地群防群治工作进行督导检查，对因工作不到位，措施不落实致使辖区案件高发、严重影响社会稳定的实行一票否决。
重点工作行动方案（专业16篇）篇六
根据《xx市教育委员会关于印发20xx年xx市普通高校“专升本”工作实施方案的通知》文件精神，按照公平、公正、公开和优选的原则，并结合学校教学资源容纳的情况，制定我校20xx年“专升本”工作实施方案。
一、成立20xx“专升本”工作领导小组。
为保障专升本工作的顺利进行，成立了“专升本”工作领导小组。
1、组长：分管教学副校长。
2、副组长：教务处处长。
3、成员：教务处、学生处、宣传部、纪委负责人。
领导小组下设办公室，办公室设在教务处运行科，由教务处分管学籍的副处长负责总体工作安排，运行科科长负责收集资料和联络相关事务。
二、选拔对象与录取专业。
选拔对象为xx市普通高校具有高职（专科）正式学籍的2018届能够正常获得毕业资格的2018届毕业班学生，含退役复学和“3+2”“五年一贯制”毕业班学生。招生的专业目录见2018年xx三峡学院“专升本”本科专业计划及本专科专业对照情况一览表。
三、选拔要求。
参与选拔的20xx届高职高专毕业班学生同时达到下列全部要求的，即具备被选拔资格。
退役士兵考生，达到下列第1、3、4、5款要求，即具备被选拔资格。
1、在校期间表现良好。若受过处分，截止报名时，其处分影响期已过，并已被学校正式书面解除。
2、成绩优良。获得全国职业院校技能大赛二等奖及以上等次奖励的考生，可以申请免试选拔。
3、能正常完成高职（专科）学业，并按时获得高职（专科）毕业证书和通过毕业离校审查。
4、身心健康，符合有关专业体检要求。
5、自愿申请。
四、录取原则和公示程序。
在学校纪委监察处全程监督下，专升本工作由学校专升本工作领导小组具体实施。
1、学校不加试。
2、各专科考生的学校负责专升本志愿填报的工作人员在全市最低控制分数线和考生成绩公布后7天内将考生报名申请表等材料寄送至我校教务处（xx市万州区天星路666号xx三峡学院教务处综合楼513，邮编404100，电话58106158），且按学校规定格式传输考生报考信息等电子数据。
3、材料送达后，我校专升本工作领导小组立刻审核专科专业范围和类别是否符合本科专业报考要求，对不符合选拔要求的学生进行退档。
4、请各位考生慎重填报志愿，符合我校本科专业报考条件者，学校根据第一、二志愿专业、校内调剂专业的顺序，按专升本统考成绩由高到低排序确定拟录取名单。
重点工作行动方案（专业16篇）篇七
政治引领力强：坚持用科学理论武装头脑，提高思想政治素质，提高贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性；充分发挥党组织政治核心作用，全面把握党的执政能力建设和先进性建设的科学内涵，切实加强和改进各单位党建工作，形成具有本单位特点的党建工作特色和经验；党组织战斗力强，班子成员分工明确，团结协作，党性强、作风正、业务精、威信高；发挥党组织用人主导作用，选人用人途径有效；坚持民主集中制原则，班子成员带头学习贯彻党的路线方针政策和上级党组织的指示决议。
推动发展力强：转变发展理念，切实把基层党的组织优势转化为发展优势，把握企业发展方向，大力营造有利于企业科学发展的良好氛围；融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，完善经营决策机制，促进企业重大决策的科学民主；有利于科学发展的工作机制建立健全，影响科学发展的突出问题得到有效解决；在破解生产经营难题、完成急难险重任务中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用，推动科学发展成效显著，各项工作目标任务圆满完成。
改革创新力强：大力推进企业党建工作改革创新，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，建立健全符合科学发展观要求的领导人员选拔任用和考核评价体系；不断丰富党组织活动载体，形成与现代企业制度相适应的党建工作新机制、新方法；把党的建设和企业实际工作紧密结合起来，以党建工作改革创新促进企业管理创新、技术创新、体制机制创新，提高企业自主创新能力，增强企业核心竞争力。
凝聚保障力强：建立健全党内生活制度，积极发展党内民主，尊重党员主体地位，以党内民主带动职工民主，党内生活制度化、民主化，党组织对职工群众的吸引力和凝聚力增强；加强党组织自身建设、党务工作人员队伍素质建设和党员队伍先进性建设，健全党组织工作机构，完善工作机制，持续改进和完善党建“六大工程”，为党组织开展工作提供有力保障；充分发挥政治优势、组织优势和群众工作优势，坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结群众，凝聚人心，维护企业和谐稳定。
政治素质优：自觉加强学习，提高自身素质，“按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，创建学习型党组织；党员意识强，坚定理想信念，在思想上、行动上与党组织保持高度一致；带头贯彻落实党的路线方针政策，坚决执行党组织决定，切实遵守公司各项规章制度，起到党员的先锋模范作用。
岗位技能优：努力提高自身综合素质，拓宽知识面，增强工作能力；刻苦钻研业务知识，熟练掌握岗位技能；积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，在企业生产经营活动中发挥骨干作用。
工作业绩优：带头干实事，带头为生产经营出谋划策，带头营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围；爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，能够带领群众攻坚克难；工作业绩一流，在生产经营、创新进取、节能降耗、提高效益等方面成为模范标兵。
群众评价优：以群众满意为标准提高思想觉悟、道德品质；积极联系和服务群众，听取和反映职工群众意见，在条件许可的范围内力所能及地帮助解决实际困难；严格遵守党的纪律，践行社会主义荣辱观，廉洁从业、善待家人和邻居，同事评价优、邻里评价优，在群众中树立良好形象。
重点工作行动方案（专业16篇）篇八
年行动计划的通知》。
(
辽政办函〔。
〕
27。
号
)
精神，结合县政府年度重点工作分工，推动建设质量强县制定本分工方案。
从政府培育、企业争创、社会促进、舆论宣传、价值评价和法律保护等六方面入手，全面推动实施品牌战略。推进农业、制造业、服务业企业品牌培育能力建设。继续做好工业企业品牌培育、产业集群品牌培育试点示范工作。做大做强辽宁环境标志。支持发展无公害农产品、绿色食品、有机农产品。打造一批安全优质农产品品牌和食品品牌。推进商标品牌战略实施，提高商标公共服务水平。实施企业管理人才素质提升工程，为中小企业培养专门人才。组织开展农民工职业技能提升计划
“春潮行动”。鼓励引导企业开展岗位练兵、技术比武活动。积极倡导企业开展人员培训工作，塑造精益求精、追求质量的工匠精神。推进旅游人才队伍建设，提高旅游从业人员服务质量。组建抚顺县人才专家库。
推动企业核心技术攻关，广泛开展质量改进、质量攻关等多种形式的群众性创新活动，推动质量技术万众创新。支持开展质量现场诊断、质量标杆经验交流、质量管理小组、质量信得过班组等活动，提升企业质量管理水平。推行企业产品和服务标准自我声明公开和监督制度，建立标准信息公共服务平台，开放辽宁标准馆，为企业和社会提供优质服务。探索开展团体标准试点工作，推进企业联盟标准市场化发展，激发社会团体组织和企业参与先进标准制定的积极性。推进知识产权执法维权
“护航”专项行动、“质检利剑”行动、“。
10。
吨及以下燃煤锅炉为重点，淘汰建城区全部老旧低效锅炉，严控新建燃煤锅炉。推进政府绿色采购和绿色印刷。
突出对重点行业、领域县属企业的质量安全监督，坚决防范和遏制质量安全事故。建立商品质量惩罚性赔偿制度。加快推进重要产品追溯体系建设，强化全过程质量安全管理与风险控制，完成
8
年交通运输产品质量部县联动监督抽查工作。加强对重点食品、重点区域、重点问题和大型食品企业的监管，切实抓好食品安全日常监管、专项整治和综合治理工作，深入排查安全隐患，全面规范生产经营行为，全力保障人民群众“舌尖上的安全”。督促风景名胜区管理机构加强游览安全管理，防范事故发生。开展对木材林产品、林木种子、苗木以及鹿茸、榛子、核桃、板栗等林副产品的质量监测工作。开展库存粮食质量安全监测工作。巩固电梯、气瓶安全监管攻坚战成果，完成电梯应急处置服务平台全县联网。
建设完善全县信用信息共享平台，加快归集、整合各部门在行政管理中产生的信用信息，实施信息信用共享交换。建立水利质量管理信息系统，开展
2015。
年度信用评价及。
年度从业主体信用行为日常管理，并针对设计变更和围标串标问题，对县内重点公路工程建设项目开展监督检查。推进“商务诚信建设重点推进行动计划”。建立涉旅企业不诚信行为记录机制，公布旅游经营服务不良信息记录，完善追溯信息共享。
组织开展
年“质量月”活动，推动全社会着力提升质量、培育品牌。强化知识产权维权援助举报投诉信息平台建设，完善维权援助举报投诉案件网上受理、案件移送、信息反馈等制度。对农村市场、学校食堂和食品安全开展联合督查。构建电梯安全社会治理机制，加强重点行业领域电梯安全工作。推动质量品牌社会组织建设。
将质量工作纳入县绩效考核范围。开展消费者保护考核评价工作，督促银行业金融机构切实履行主体责任。组织做好
年度水利建设质量工作考核。
宣传一批重视质量、产品可靠的典型企业和优秀品牌，结合质量整治专项行动，增进公众对抚顺县质量的信心。加强网络销售产品、金融消费品、电子信息产品等质量安全监管报道。主动融入
“一带一路”国家战略，积极参与中蒙俄经济走廊建设。积极推进与中央外贸企业合作，建设国际营销网络。推进自主品牌出口增长计划。
指导电子商务生产企业改进生产工艺，提高标准执行力。推动落实《国务院办公局关于加强互联网领域侵权假冒行为治理的意见》（国办发〔
2015。
〕
77。
号）。加强对跨境网络交易中邮递、快件渠道的监管，严厉打击利用电子商务平台以及跨境电子商务中邮递、快递渠道实施的走私违法活动和通过“蚂蚁搬家”等方式进出口侵权假冒商品的违法行为。发挥电商产品执法打假维权协作网作用，严查电商产品质量违法案件。在电商平台试点推广互联网“过滤”技术，构建网络销售产品质量的“防火墙”。打击售假、虚假宣传和侵权盗版的网站。
深化我县标准化工作改革，全面推进企业产品和服务标准自我声明公开和监督制度试点工作。引导企业参与制定国家标准，制定、修订地方标准。推进计量基础保障能力建设，加强强检计量器具管理，规范检定行为。加强对重点产品生产企业的自愿性认证监管工作，组织对强制性产品的监督抽查和认证活动的监督，组织开展对有机产品及相关企业的监督检查。开展
5
个检验项目的能力对比工作。建立完善地理标志产品标准体系。提升检验检测能力，推进县级质检中心建设。促进检验检测服务业快速发展，推动形成检验检测技术联盟和产业技术联盟。
围绕弘扬社会主义核心价值观，开展企业诚信宣传教育，推动各类经营者提升质量诚信和品牌保护意识。开展消费品质量安全
“进社区、进学校、进乡镇”消费者教育活动，增强全社会消费品质量安全意识。
开展以食品用塑料包装容器工具等制品、絮棉制品、纺织品、电热毯、定配眼镜、智能手机、玩具、儿童及婴幼儿服装、厨具、家具等消费者普遍关注的
10。
种（类）消费品质量提升行动。开展进一步改善医疗服务行动计划，持续提升医疗质量，保障医疗安全，维护人民群众健康权益。开展物流业“降本增效”专项行动，全面提升物流服务水平。推动银行业金融机构强化服务质量，加大对金融消费者的保护力度。开展车用汽柴油产品质量提升行动。
把质量提升、培育品牌作为重要内容，启动绿色制造工程。深入开展全国创建社会信用体系建设示范强县、质量强市示范强县、国家农产品质量安全县、质量安全示范区创建活动。开展红松果材林标准化示范基地、落叶松用材林标准化示范基地、杨树速生丰产用材林标准化示范基地以及榛子、核桃、山杏高质优产经济林标准化示范基地建设。组织旅游企业参加国家、县级旅游服务质量标杆单位遴选活动。
重点工作行动方案（专业16篇）篇九
〕
125。
号）文件要求，结合我市实际，特制订本方案。
从政府培育、企业争创、社会促进、舆论宣传、价值评价和法律保护等六方面入手，全面推动实施品牌发展战略。发挥名牌发展战略作用，推动兴城市泳装产业聚集区通过
“辽宁省知名品牌创建示范区”验收，组织重点名牌企业参加国家和省组织的品牌价值评价工作。积极开展辽宁省名牌产品推荐工作。推进农业、制造业、服务业企业品牌培育能力建设。继续做好工业企业品牌培育、产业集群品牌培育试点示范工作。推进我市企业做大做强辽宁环境标志。支持发展无公害农产品、绿色食品、有机农产品。打造一批安全优质农产品品牌和食品品牌。推进商标品牌战略实施，提高商标公共服务水平。
积极引进高层次外国专家和海外研发团队。鼓励和支持更多高校积极探索校企合作，改革制造业质量人才培养模式。实施企业管理人才素质提升工程，为中小企业培养专门人才。组织开展农民工职业技能提升计划
“春潮行动”。鼓励引导企业开展岗位练兵、技术比武活动。积极倡导企业开展人员培训工作，塑造精益求精、追求质量的工匠精神。推进旅游人才队伍建设，提高旅游从业人员服务质量。
推动企业核心技术攻关，巩固提升
“滨海产业园区、泳装产业集群、海产品养殖、花生深加工”优势产业，加强共性、专业、综合服务三类产业技术创新平台建设，建立工业技术改造重点项目库，加大对制造业企业质量技术改造的支持、引导力度。加快企业技术中心建设，在重点工业领域，推广可靠性设计、试验与验证以及可制造性设计等先进质量工程技术。广泛开展质量改进、质量攻关等多种形式的群众性创新活动，推动质量技术万众创新。
支持开展质量现场诊断、质量标杆经验交流、质量管理小组、质量信得过班组等活动，提升企业质量管理水平。在各类组织中，推广应用省、市长质量奖获奖者的质量管理方法和模式。推行企业产品和服务标准自我声明公开和监督制度，建立标准信息公共服务平台，为企业和社会提供优质服务。探索开展团体标准试点工作，推进企业联盟标准市场化发展，激发社会团体组织和企业参与先进标准制定的积极性。在高能耗、高污染行业严格执行生产许可及其他行业准入制度，按标准淘汰落后产能和化解过剩产能。依法严厉打击质量违法和侵权盗版行为，推进知识产权执法维权
“护航”专项行动、“质检利剑”行动、“。
10。
吨及以下燃煤锅炉为重点，淘汰城区全部老旧低效锅炉，严控新建燃煤锅炉。推进政府绿色采购和绿色印刷。
突出对重点行业、领域企业的质量安全监督，坚决防范和遏制质量安全事故。加快推进重要产品追溯体系建设，强化全过程质量安全管理与风险控制，完成
8
年交通运输产品质量部省联动监督抽查工作。加强对重点食品、重点区域、重点问题和大型食品企业的监管，切实抓好食品安全日常监管、专项整治和综合治理工作，深入排查安全隐患，全面规范生产经营行为，全力保障人民群众“舌尖上的安全”。督促风景名胜区管理机构加强游览安全管理，防范事故发生。开展对木材林产品、林木种子、苗木以及榛子、核桃、板栗、大枣等林副产品的质量监测工作。开展库存粮食质量安全监测工作。开展进口食品“清源”行动。巩固电梯、气瓶安全监管攻坚战成果，完成电梯应急处置服务平台全省联网。
建设完善信用信息共享平台，加快归集、整合各部门在行政管理中产生的信用信息，实施信息信用共享交换。推进
2015。
年度信用评价及。
年度从业主体信用行为日常管理，并针对设计变更和围标串标问题，对省内重点公路、水运工程建设项目开展监督检查。推进“商务诚信建设重点推进行动计划”。建立涉旅企业不诚信行为记录机制，公布旅游经营服务不良信息记录。
组织开展
年“质量月”活动，推动全社会着力提升质量、培育品牌。强化知识产权维权援助举报投诉信息平台建设，完善维权援助举报投诉案件网上受理、案件移送、信息反馈等制度。对农村市场、学校食堂和食品安全开展联合督查。构建电梯安全社会治理机制，加强重点行业领域电梯安全工作。推动质量品牌社会组织建设，推动行业协会、企业开展兴城品牌海内外宣传推广活动。
突出质量品牌建设，做好质量工作考核的各项工作，迎接上级政府质量工作考核。适时组织对各相关部门落实年度行动计划情况进行专项检查考核。将质量工作纳入对各部门绩效考核范围。开展消费者保护考核评价工作，督促银行业金融机构切实履行主体责任。组织做好
2015。
—
年度水利建设质量工作考核。
宣传一批重视质量、产品可靠的典型企业和优秀品牌，结合质量整治专项行动，增进公众对我市产品质量的信心。加强网络销售产品、金融消费品、电子信息产品等质量安全监管报道。组织开展
“金融知识进万家”银行业金融知识宣传服务月活动。开展国门生物安全宣传活动。
推进国际贸易
“单一窗口”和通关一体化建设，实现“信息互换、监管互认、执法互助”，降低企业进出口成本，加快通关速度。大力推进贸易模式创新，发展外贸综合服务企业、跨境电商、采购贸易、外贸海外仓。加快建设出口基地，培育出口新优势。主动融入“一带一路”国家战略，积极参与中蒙俄经济走廊建设。鼓励有实力企业“走出去”。积极推进与中央外贸企业合作，建设国际营销网络。推进自主品牌出口增长计划。
指导电子商务生产企业改进生产工艺，提高标准执行力。推动落实《国务院办公厅关于加强互联网领域侵权假冒行为治理的意见》（国办发〔
2015。
〕
77。
号）。发挥电商产品执法打假维权协作网作用，严查电商产品质量违法案件。在电商平台试点推广互联网“过滤”技术，构建网络销售产品质量的“防火墙”。打击售假、虚假宣传和侵权盗版的网站。
积极配合国家质检总局做好《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国计量法》等法律法规的修订工作。落实《深入推进法治质监建设实施意见》，全面提升法治能力建设。贯彻执行《辽宁省产品质量监督抽查后处理工作规范》及葫芦岛市相关规范性文件规定。深化我市标准化工作改革，全面推进企业产品和服务标准自我声明公开和监督制度试点工作。引导企业参与制定国家标准，推动工程质量管理标准化工作，开展旅游标准化试点示范工作。认真分析行业需求，配合上级完善公路工程、运输服务、交通信息化标准体系，针对信息安全、农村公路检测、水路旅客运输等重点领域开展标准的制修订工作。开展中国环境标志产品、环保产品和
“绿色之星”认证。推进计量基础保障能力建设，加强强检计量器具管理，规范检定行为。加强对重点产品生产企业的自愿性认证监管工作，组织对强制性产品的监督抽查和认证活动的监督，组织开展对有机产品及相关企业的监督检查。提升检验检测能力，推进省级质检中心建设。促进检验检测服务业快速发展，推动形成检验检测技术联盟和产业技术联盟。
围绕弘扬社会主义核心价值观，开展企业诚信宣传教育，推动各类经营者提升质量诚信和品牌保护意识。推进质量和品牌相关学科建设，加快与质量品牌相关的人才培养。积极开展职业院校技能大赛。开展消费品质量安全
“进社区、进学校、进乡镇”消费者教育活动，增强全社会消费品质量安全意识。
开展以食品用塑料包装容器工具等制品、絮棉制品、纺织品、定配眼镜、智能手机、玩具、儿童及婴幼儿服装、泳装、厨具、家具等消费者普遍关注的
10。
种（类）消费品质量提升行动。突出抓好出口商品、跨境电商产品质量提升行动。实施出口食品竞争力提升工程。在重点领域开展服务业质量提升专项行动。开展进一步改善医疗服务行动计划，持续提升医疗质量，保障医疗安全，维护人民群众健康权益。开展物流业“降本增效”专项行动，全面提升物流服务水平。推动银行业金融机构强化服务质量，加大对金融消费者的保护力度。开展车用汽柴油产品质量提升行动。
把质量提升、培育品牌作为重要内容，推进国家、省级知名品牌创建示范工程建设。实施制造业创新中心建设工程、智能制造工程、工业强基工程、绿色制造工程和高端装备创新工程。深入开展全国创建社会信用体系建设示范城市、质量强市示范城市、国家农产品质量安全县（市）、质量安全示范区创建活动。开展榛子、核桃、山杏、板栗、大枣高产优质经济林标准化示范基地建设。组织旅游企业参加国家、省级旅游服务质量标杆单位遴选活动。
各部门要加强对质量品牌工作的组织领导和统筹协调，结合本部门实际，制定具体方案，确保完成各项任务。
重点工作行动方案（专业16篇）篇十
做好2019年食品安全工作，要以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实《_中央_关于深化改革加强食品安全工作的意见》(中发〔2019〕17号)，围绕人民群众普遍关心的突出问题，开展食品安全放心工程建设攻坚行动，推动提升食品全链条质量安全保障水平，不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感。现就2019年食品安全重点工作作出如下安排：
1.实施风险评估和标准制定专项行动。完善食品安全标准管理制度，组建新一届食品安全国家标准评审委员会。制修订一批产业发展和监管急需的食品安全基础标准、产品标准、配套检验方法标准。加强食品安全国家标准宣贯培训、跟踪评价。(卫生健康委负责)制定农药残留限量标准1000项、兽药残留标准100项，修订猪肉水分限量国家标准。(农业农村部负责)加强小麦、小麦粉、大豆等粮油标准制修订。(粮食和储备局负责)加强食品安全风险监测评估，推进部门间、地区间风险监测信息共享，提升地方风险评估能力。(卫生健康委、农业农村部、_、市场监管总局、粮食和储备局按职责分工负责)强化农产品生产基地、产地运输车、暂养池、屠宰场等环节监测抽检力度，开展畜禽产品水产品中环境污染物、粮油作物产品生物毒素等安全风险评估。(农业农村部负责)开展食用林产品及产地环境风险监测。(林草局负责)。
2.实施农药兽药使用减量和产地环境净化行动。推进农业绿色生产和节肥节药，抓好畜禽粪污资源化利用。严格农药兽药准入管理，督促落实安全间隔期和休药期制度。实施化肥农药减量增效行动、水产养殖用药减量行动、兽药抗菌药治理行动，遏制农药兽药残留超标问题。重点整治蛋禽违规用药、牛羊肉“瘦肉精”、生猪屠宰注药注水、水产养殖非法添加、农药隐形添加等违法违规行为。按照5年内分期分批淘汰现存的10种高毒农药的目标要求，开展高毒高风险农药淘汰工作。(农业农村部负责)加强农业面源污染治理，强化耕地土壤风险管控与修复。开展涉重金属重点行业企业排查整治，防止重金属等污染物进入农田。(农业农村部、生态环境部按职责分工负责)。
3.实施国产婴幼儿配方乳粉提升行动。鼓励乳制品生产企业建设自控奶源基地，提升婴幼儿配方乳粉的品质、竞争力和美誉度。(发展改革委、工业和信息化部、农业农村部、市场监管总局按职责分工负责)扩大婴幼儿配方乳粉质量安全追溯体系建设试点范围。(工业和信息化部、市场监管总局按职责分工负责)启动新一轮婴幼儿配方乳粉生产企业质量控制体系“三年全覆盖”检查，年内完成检查总数的三分之一。督促企业监测上市产品质量安全状况，主动报告风险，婴幼儿配方乳粉和辅助食品生产企业自查率达到100%。(市场监管总局负责)。
4.实施校园食品安全守护行动。严格落实学校食品安全校长(园长)责任制，保障校园食品安全，防范和减少食源性疾病事件。推行“明厨亮灶”，校园“明厨亮灶”覆盖比例较去年明显提升。逐步实行大宗食品公开招标、集中定点采购，建立学校相关负责人和家长陪餐制度。对学校食堂、学生集体用餐配送单位、校园周边餐饮门店及食品销售单位实行全覆盖监督检查。(教育部、市场监管总局按职责分工负责)。
5.实施农村假冒伪劣食品治理行动。以农村地区、城乡结合部为重点，全面清理食品生产经营主体资格，严厉打击制售“三无”食品、假冒食品、劣质食品、过期食品等违法违规行为，坚决取缔“黑工厂”“黑窝点”和“黑作坊”。规范农村食品流通供应体系，净化农村消费市场，提高农村食品安全保障水平。建立农村食品安全风险隐患排查整治常态化机制。(农业农村部、商务部、_、市场监管总局、中华全国供销合作总社按职责分工负责)。
7.实施保健食品行业专项清理整治行动。严厉打击保健食品欺诈和虚假宣传、虚假广告、传销等违法犯罪行为。开展以老年人识骗、防骗为主要内容的宣传教育活动。大力整治保健食品市场秩序，严厉查处各种非法销售保健食品行为。(市场监管总局、_食品安全委员会相关成员单位按职责分工负责)。
8.实施“优质粮食工程”行动。建立专业化社会化的粮食产后服务体系，完善粮食质量安全检验监测体系，开展“中国好粮油”行动。(财政部、粮食和储备局、各省级人民政府按职责分工负责)严控收购、储存环节粮食质量安全。督促企业加强政策性粮食收购和库存质量安全管理。支持粮食收购企业提升入库粮食质量安全管理能力。(粮食和储备局负责)加强粮食质量安全监测，做好超标粮食处置。(粮食和储备局、各省级人民政府按职责分工负责)。
9.实施进口食品“国门守护”行动。持续推进“进出口食品安全放心工程”，大力打击食品走私，防范进口食品安全风险。推进诚信体系建设，将进出口食品企业纳入海关企业进出口信用管理，联合惩戒严重失信主体。(_、发展改革委、工业和信息化部、_、市场监管总局按职责分工负责)。
10.实施“双安双创”示范引领行动。发挥地方党委和政府积极性，总结食品安全示范城市和农产品质量安全县创建活动试点经验，完善工作机制和评估方式，落实属地管理责任和生产经营者主体责任。(_食品安全办、农业农村部按职责分工负责)。
11.加强法律法规“立改释”。加快完善办理危害食品安全刑事案件司法解释，健全食品安全犯罪刑事责任追究体系;加快制定关于审理食品安全民事纠纷案件适用法律问题的司法解释，通过落实民事赔偿责任，严肃追究故意和恶意违法者的民事法律责任。(中央政法委、高法院、高检院、_、司法部按职责分工负责)加快《农产品质量安全法》《粮食安全保障法》《粮食流通管理条例》等制修订。(司法部、农业农村部、市场监管总局、发展改革委、粮食和储备局按职责分工负责)。
12.对违法行为“处罚到人”。依法严厉处罚违法企业及其法定代表人、实际控制人、主要负责人等直接负责的主管人员和其他直接责任人员，严格落实从业禁止、终身禁业等惩戒措施。发挥打假“利剑”震慑作用，始终保持对食品安全犯罪的高压态势。(中央政法委、高法院、高检院、_、司法部、农业农村部、市场监管总局按职责分工负责)。
13.落实食品生产企业主体责任。强化企业生产过程记录核查，落实从原料入厂、生产过程控制、出厂检验、运输销售全过程管理，建立追溯体系。督促食品生产企业开展产品安全自查，大型肉制品生产企业产品自检自控率达到100%。(市场监管总局、工业和信息化部、商务部按职责分工负责)。
14.提高食用农产品质量安全水平。指导龙头企业、农民专业合作社等规模生产经营主体标准化生产。完善农产品标识制度，推动绿色有机地理标志农产品发展。推广应用国家农产品质量安全追溯信息平台，完善原产地追溯制度。(农业农村部负责)推动建立食用农产品合格证制度，强化产地准出与市场准入衔接。(农业农村部、市场监管总局按职责分工负责)。
15.加强食品抽检和核查处置。加大农药兽药残留、微生物污染、重金属残留、生物毒素、有机污染物等项目抽检力度，扩大抽检覆盖面，抽检量接近4批次/千人。强化不合格食品跟踪抽检核查处置，国家级抽检不合格食品核查处置完成率达到100%。加强评价性抽检分析和结果应用。(市场监管总局负责)。
16.防范重点区域食品安全风险。加强旅游景区、养老机构、民航、铁路等食品安全管理，加大节假日等重点时段食品安全检查力度。(文化和旅游部、民政部、市场监管总局、民航局、铁路总公司按职责分工负责)摸清地方小作坊、小摊贩、小餐饮“三小”底数，健全档案，完善通用卫生规范和生产加工操作规范。(市场监管总局、各省级人民政府按职责分工负责)。
重点工作行动方案（专业16篇）篇十一
（一）“项目攻坚年”重点工作。
1、谋划建设镇商务小区。
牵头领导：
责任领导：
工作要求：9月30日前完成规划；12月30日前完成项目包装设计。
2、场镇街道维修补烂600米，新修80米；安装场镇路灯；开工建设一处农贸市场；新增场镇天然气用户180户；栽树500棵，新增绿地面积300㎡。
责任领导：
工作要求：9月30日前完成。
3、在村等村新修村道5000米；村与接壤乡道5900米争取上级立项。完成交通设施建设基本情况摸底。
责任领导：
工作要求：12月30日前完成。
4、整治水渠1900米、整治塘堰8口、蓄水池8个，提灌站维修改造管道500米，农村新建沼气100口。完成水利设施建设基本情况摸底，建立《民情台账》。
责任领导：
工作要求：12月30日前完成。
5、完成村流转土地200亩项目，完成投资300万元，初步形成“堰、林、场”，“种、养、渔”产业综合发展新模式。
责任领导：
工作要求：12月30日前完成。
（二）“产业提升年”重点工作。
1、全年粮食总产量达21504吨，油料产量1590吨。生猪出栏100头以上的养殖户有26户，500以上的2户，1000头的1户，生猪出栏38500头。核桃：金狮300亩、杨溪村150亩、柏山村400亩。米枣：金武村的200亩。
牵头领导：
责任领导：
工作要求：12月30日前完。
2、完成辣椒（蔬菜）示范片建设，稳定辣椒种植200亩；建立辣椒生产经营专业合作社。
责任领导：
工作要求：9月30日前完成。
3、抓好“跑山兔”、“跑山鸡”小家禽畜示范点发展，帮助其完善设施、扩大规模、形成品牌。
牵头领导：
责任领导：
工作要求：12月30日前完成。
（三）“开放突破年”活动重点工作。
1、以城乡环境综合整治工作为抓手，改善开放突破硬环境。以“奋战九十天，城乡面貌大改观，综合治理上台阶”活动为发端和契机，建立常态化管理长效机制，规范城镇秩序和商业活动，新配备洒水车1辆、清运车1辆、清运斗车40辆；新建大小垃圾池50个、新添果皮箱10个。保持场镇保洁人员15名，巡查执法劝导员2名。
责任领导：
工作要求：12月30日前完成。
2、以社会事业管理为要点，改善开放突破软环境。提高教育质量，加强校园周边秩序和学校安全管理，完成中职选送目标108人，普高选送目标154人。巩固新农合、城镇医疗保险制度，参合率达到97％以上。推行村级卫生站实行国家基本药物制度。强化食品药品监管，妥善处置医患纠纷。全面完成献血任务23例。稳定低生育水平，加大对违法生育查处力度。全面完成省市人口信息监测点工作。继续抓好社会保障体系建设，做好新农保推行实施工作，完成富士康招募任务40人。落实好民政优抚政策。切实关心弱势群体的生活，做好726名残疾人量服工作。加强文化建设，丰富群众文化生活，完善文化广场、农家书屋等基础设施。建立《困难群众台账》。
责任领导：
工作要求：12月30日前完成。
3、以维护社会稳定和安全管理为重点，确保开放突破好环境。加大安全管理力度，切实化解各类社会矛盾，确保全镇和谐稳定。强化禁毒工作、社会治安秩序管理，依法制止和打击各类犯罪活动，争建“平安”。落实“安全管理责任制”、“领导包案责任制”，建立《维稳台账》，对重点个案制定《维稳预案》。
责任领导：
工作要求：12月30日前完成。
（四）“作风转变年”活动重点工作。
1、加强基层组织建设，党政主要领导带头联系“三类村”。村村委争当基层组织建设和创先争优典型。对村示范片所需的'道路、沟渠、蓄水池，配套资金项目投入改造，对村委所在地村办、学校、卫生站、小广场、农房等进行综合整治。
牵头领导：
责任领导：
工作要求：5月30日前完成基础设施建设；6月30日前完成软件资料。
2、学习推行“文建明工作法”，以“基层组织建设年”为契机，建设学习型和实干型党组织。抓好干部队伍和制度建设，解决“庸懒散软”、“冷硬横推”、“吃拿卡要”等问题。梳理完善各项《规章制度》。进一步完善组织党务、计生民政、劳动保障、安全维稳、城镇管理、值班应急等工作的《规范化管理流程》。建立干部职工定期学习制和党委周一工作例会制，总结安排工作。建立镇管部门定期工作汇报制度。明确领导分工、明确职工岗位职责；试行副职领导和中层干部轮岗交流制。
责任领导：
工作要求：6月30日前完成。
3、抓责任化管理，强化目标考核。工作实行主要领导抓全局、分管领导抓执行、联片领导抓协作的责任化管理。各项工作各有分管领导具体落实，又有其他领导协作推进。实行“精细管理、乡村联动、双向考评、综合利用”的办法，建立科学、客观的考评体系，结合本地实际，针对不同的工作，制定《目标责任书》，量化考核，责任到人。考评结果与个人绩效、个人年度考核等次、干部任用、单位领导班子评价、单位评先五个方面挂钩。
责任领导：
工作要求：8月30日前完成。
4、抓集中化管理。建立突发事件快速反应机制，制定《处置突发事件预案》，内容涵盖重大安全稳定突发事件、重大自然灾害突发事件、重大疫病暴发突发事件等。采取党委政府集中调配，部门村社联动执行的办法，明确任务，及时到位，限时处置，严格问责。
牵头领导：
责任领导：
协作领导：
工作要求：6月30日前完成。
5、建立党务、政务、村务“三公开”制度，加强远程教育管理，做好党员教育培训，全年新发展党员15名。落实党风廉政责任制，完善惩防体系建设，发挥好村监委会工作职责，完善村监委会工作职责、制度并规范上墙。
责任领导：
工作要求：12月30日前完成。
（一）加强领导。成立以党委书记为组长，镇长为副组长的领导小组。负责组织、领导、协调全镇重点工作落实及其“四个年”活动推行情况。
（二）完善机构。分别成立“政策咨询与经济发展顾问委员会”由镇离职老领导为成员，对重点工作参政议政，进行督促和指导；成立“督查办公室”，对重点工作督查督办；成立“青年学习会”由大学生村官组成，对重点工作积极参与，边学边干。
（三）明确责任。各分管副职为相应工作的具体责任领导，具体负责组织有关责任科室、责任单位和村居社区，列出工作计划，抓好工作落实。
（四）督查问效。督查办公室根据工作确定的完成时限，加强督查督办，采取“月评述、季总结、年考核”、跟踪问效、定期通报等方式督促工作进度，对未按时限完成工作任务的责任人和单位，按目标管理的相关规定办理。
重点工作行动方案（专业16篇）篇十二
1.加大工作力度，积极争取上级农机购置补贴资金，全年争取上级农机购置补贴资金总额达到4000万元。
二、大力扶持发展保护性机械化耕作示范区。
1.充分发挥示范区的示范带动作用，推进保护性耕作技术的应用，2018年底，全市保护性耕作机械化作业总实施面积达到70万亩，为农业增效、农民增收开辟新的途径。
三、大力促进经济作物机械化发展。
1.根据各市区实际情况，合理规划经济作物机械化示范区发展目标，全市经济作物机械化示范区达到38个。
年底，全市经济作物主要生产环节机械化作业水平达到60%。
四、加快推进农机合作社建设。
1.坚持把农机合作社作为农机社会化服务的主导力量来培育和发展，加大推进农机合作社规范化建设力度，2018年底，全市农机合作社发展到132个。
五、切实组织好“三夏”农机生产。
1.科学调度，全市共引进外地小麦联合收获机2000台，确保小麦机收进度。
2.认真组织，麦收高峰期日上阵小麦联合收获机5000台以上，确保小麦丰产丰收。
六、认真组织农业机械参入跨区作业。
1.立足于促进农业增效、农民增收这一主题，全年全市组织万台农业机械外出作业。
七、深入开展农机化教育培训行动。
1.以“阳光培训”工程为依托，多层次、多渠道培养农业机械化专业人才，全市培训各类农机人员万人次以上，为加快农机化事业发展和社会主义新农村建设输送大批有知识、懂技术的新型合格人才。
八、确保农机作业安全。
1.落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真组织开展农机安全生产综合整治活动，全年全市年检拖拉机38000台。
2.全年培训并考核拖拉机驾驶员5000人。
3.全市完成拖拉机挂牌16000付。
九、提升农业机械收入贡献率。
1.充分发挥农机部门职能作用，强化服务，加强引导，积极探索新形势下农机服务新的组织方式方法，全市完成农机服务总收入亿元。
十、提升农机化作业水平。
1.加快农机新机具推广应用步伐，优化农机结构，提升农机化作业水平，2018年底，全市农机化综合作业水平提高到91%。
重点工作行动方案（专业16篇）篇十三
今年以来，xx乡继续发扬“艰苦奋斗、锐意进取、不甘人后、事争一流”的xx精神，努力攻坚克难，扎实苦干，创新发展，全乡各项工作进展顺利。到年底，全乡预计可完成财政收入1100万元，固定资产投资亿元，可引进县外资金2亿元，无偿资金5000万元，均可超额完成全年任务。现将全年工作总结和明年重点工作安排如下：
一、*年工作总结。
坚持“以党建促发展”的工作思路，通过建立和完善村干部任职、履职和辞职承诺、村班子干事台账、干部双向述职、党员和村民代表民主评议村干部、农村干部目标量化考核等系列制度，着力打造两条党建示范带，培树了南王、李庄子、刘庄子3个典型示范村，带动全乡各村干部干事热情。
二是农业开发项目基本竣工。总投资1400万元的涉及张武扬等9个村的10000亩农业开发高标准良田已基本竣工，截止目前，硬化田间道路17公里，新建桥梁3座，涵洞24个，新建扬水站1座，沟渠衬砌7公里，新打深机井8眼，维修机井4眼，铺设田间管道15万米，架设高压线路6公里，新装变压器5台，维修加护变压器4台。通过两项工程的实施，全面改善了全乡的道路通行条件，为全乡经济发展奠定坚实的基础。
（二）经济建设稳步推进。
一是利用资源优势，做大做强工业项目。新开工和技改项目4个，共投资亿元，同时按照规上企业标准，着手培育2家企业。因势利导，聚焦发展，在我乡南王村规划了“小五金工业园区”，将村内的五金企业聚集到工业园区，水电统一供给，统一管理，提高企业的市场竞争力。先后投资40万元，硬化园区道路1400米，为园区新装变压器2台。目前已经有6家企业入驻，其中洪发五金、龙展五金、冠杰五金3家企业投资均超过5000万。
二是创新发展理念，力促企业转型升级。破除资源依赖的定势，引导企业转型发展。引导xx县永兴射钉弹厂成功转型，投资7000万元转型成立沧州光泽金属包装制品有限公司，并加强对该公司的帮扶，帮助企业解决资金、人才、技术、产品展销信息等方面存在的问题，使企业尽快投产达效。帮助王龙庄砖厂老板外出参观调研，转换理念，转型建立了投资5000万元的xx县昆仑节能建材厂，引上年产1亿块新型节能建材红砖项目，现已竣工投产，工艺采用废旧煤渣等压缩成块，流水线工作流程，较以前原料、人工方面大大降低了成本。
三是发挥绿色生态优势，实现绿色崛起。打破封闭保守的思想，树立开放创新意识，变农业发展乡镇劣势为优势，大力发展高效农业、观光农业和采摘休闲农业。成功引进总投资3亿元、规划面积5281亩的xx县恒亿源农业产业园项目，现该项目已投资亿元，整理土地2281亩，硬化道路6000米，建蔬菜温室4座，冷棚60个，钢结构蔬菜批发市场1万平方米。成功引上了第三代水果红树莓项目，建立中国树莓产业发展联盟沧州种植基地，打造树莓观光旅游生态景区。11月下旬，全国老龄产业协会科技委员会副主任李歧、_政策研究中心副主任李杰、中国树莓联盟主席李加虎及联合国树莓产业发展联盟中国代表处的领导和专家来我乡参加150亩红树莓种植指导工作，并进行树苗培育启动仪式，预计明年可收益。
（三）环境治理成效显著。
一是优化服务环境。完善《机关工作人员常态管理考核办法》，从干部的工作作风、方式、效能、廉洁自律等方面进行量化考核；投资160万元，为科华消防和广泽金属2家企业硬化道路2000米，安装供水管线3000米，盘活存量建设用地4亩，为绿宝公司扩大生产建设厂房，协调电力部门，为以上3家企业增容变压器4台。二是整治生态环境。全乡共排查出12家污染环境摊点，强制取缔3家，关停9家，并与业主签定责任状。三是美化人居环境。确定美丽乡村重点区域，实现“村在绿中，人在景中”的目标，以xx、东小庄、前街、南王、李庄子等5个相邻的村为重点片区，开展绿化、净化、亮化、美化，共种植绿化苗木2000余株，修建垃圾池20个，安放垃圾箱50个，安装路灯210盏，粉刷墙面10000平米。四是开展“绿色走廊”建设。在石黄高速两侧100米内种植槐树、柳树共计246亩，13000株。
（四）社会秩序和谐稳定。
重点工作行动方案（专业16篇）篇十四
认真贯彻执行《_防震减灾法》、《破坏性地震应急条例》、《xx省防震减灾条例》等文件精神，深入落实科学发展观，切实增强忧患意识，扎实有效地开展防震减灾工作。
(一)、加强建设工程抗震设防管理，完善地震灾害预防体系。
1、继续完善建设工程抗震设防要求审批手续，全面提升审批手续的办理率。
行为，并做好建设工程的跟踪服务工作。
2、加大防震减灾行政执法工作力度。
依法加大行政执法工作力度，是履行行政职能的有效保证。提请县人大城乡建设环保委员会组织县相关部门，对《防震减灾法》的贯彻落实情况进行检查督促。拓宽行政执法的工作面，加大执法工作力度。
3、建立地震安全性评价中介服务机构。
为做好地震安全性评价技术服务工作，配套做好行政管理工作，筹建“东台市震安防震工程技术服务中心”。集中全盐城市的技术力量，向xx省地震局申报丙级资质；此项工作力争在上半年完成并取得资质。
1、抓住契机进行重点强化宣传。
利用“3·1”、、“科普宣传周”、“7·28”、等有利时机开展全县规模的宣传活动。拓宽宣传领域，开展常规性宣传。
2、召开宣传点观测工作，指导基层的防震减灾宣传教育工作。
1、做好地震应急中心的建设。
2、进一步完善《泗阳县地震应急预案》，指导各部门修订地震应急预案。在政府的组织下，与相关部门单位一起共同修订《泗阳县地震应急预案》；指导各乡镇、各部门和重点单位制定、修订各自地震应急预案。对地震局的应急工作进行自查，修订地震局地震应急预案，并落实地震应急通讯、交通等条件。
3、对现有的地震前兆观测项目进行维护，保证地震基础资料的准确、及时、连续、可靠。加强城南165井维护与管理。
4、适时召开全县防震减灾联席会议，通报近年来的防震减灾工作，部署今后的重点工作。
重点工作行动方案（专业16篇）篇十五
11年工作总结：
1、落实常规工作，计划先行：结合我校实际，在全体教师就上学期工作展开讨论的基础上，集思广益，制定了学校教学、教研计划，各学科再依据学校教学计划制定个人教学计划。保证了学校各级教学、教科研活动的有序进行。
2、认真组织教师全员培训，提高教师的整体素质：组织了教师积极参加区每次教材统研和各级学习培训，努力提高教师素质。引导教师树立终身学习的观念，激发教师自身的活力，促使每位教师积极参加教研、培训教学等活动，在校内形成浓厚的教研氛围。
3、坚持先周备课及签字制度：根据镇教研室安排坚持先周备课活动。教师将备课的主要精力放在“预习和课堂完成作业”上，明确教学目标，理清教材思路，理解教学理念，规划教学流程，创设问题情境。教研组长每周五对下周的备课进行检查并签字把关。
4、认真研究问题式教学模式：本学期初，集体组织了三节“理想课堂”观摩课，并进行了交流研讨。要求每位教师在教学中要刻意创设问题情景，积极引导学生进行分析，培养概括和判断推理、综合的能力和运用知识的能力。
5、积极开展理想课堂赛课活动。根据镇教研室的安排，学校每月组织一次全员参与的理想课堂赛课活动，鼓励教师积极参与到活动当中，学校积极组织教师相互听评课，深入探讨每一堂的优缺点，集思广益，让授课者找到不足，明确今后努力的方向，让听课者学到别人的长处，弥补自己的短处，起到共同进步的作用。
6、积极开展大阅读活动，营造书香校园。上学期学校为教师配备了《掌握高效学习方法》、《好学生好学法》、《新课程怎样教得精彩》等教育书籍，直接放在办公室内供教师阅读。通过第三届读书节读书活动，提升教师教学理论水平和进行实践研究的能力。学校积极鼓励学生进行大阅读活动，倡导学生多读书、读好书、好读书，通过构建“书香校园”，让师生们真正体验到一本书能让我们一生快乐！
7、开展了硬笔书法练习与比赛活动：根据本校的实际情况积极开展硬笔书法一日一练，通过新老教师同伴互助活动。探讨钢笔字及粉笔字在笔画、笔顺等有关的问题，以此来促进教师个人素质的真正提高。在庆元旦期间开展了“庆元旦教师硬笔书法比赛”，大大调动起老师书法练习的积极性。
8、充分运用农远资源，服务于教学：要求每位教师利用农远设备资源，每周至少上课两课时；每月对全体教师进行一次农远设备和资源的应用培训，并且要求教师积极下载农远资源，分门别类进行二次开发应用。
12新学期打算：
1、落实教学常规工作，加大管理力度：加强常规教学的管理，实现教学管理规范化、制度化，严把备课、上课、作业批改、辅导、单元过关测试，进一步完善相应的管理制度，强化过程管理；坚持先周备课及签字制度；落实好领导听评课制度，针对课堂上出现的问题，面对面的和教师交流，沟通，促进课堂教学质量的提高。
2、继续进行“问题式”课堂教学改革，全面提高教学质量：积极开展理想课堂赛课活动。课堂教学是教学工作的中心环节，新学期开始后，首先要从上好每一节课，落实好每一个知识点，布置好每一道作业题，让每一个学生都学有所得出发，努力改进教法的同时，也注意对学生进行学法的指导，以学法的优化推动教法的优化。
重点工作行动方案（专业16篇）篇十六
按照中学督学责任区骨干教师工作督导方案要求，根据学校实际情况，特制订明德xx中学骨干教师督导方案如下:
督导领导小组
组长：xxx
副组长：xxx
执行组长：xxx
成员：xxx
教育局认定的市级、区级骨干教师20xx—20xx学年在校教育教学工作情况。
（一）师德表现
模范遵守中小学教师职业道德，全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育。学生喜欢，教师认同度高。
（二）继续教育
注重学习新的教育教学理论、规律和方法，熟练掌握先进的现代教育技能。自觉学习进修，不断提高政治业务素质和教育教学水平。
（三）岗位履职
高标准落实教学常规，出色完成本职工作。教学效果显著，教学实绩在一定范围内居领先水平。
（四）教育科研
推动本学科教学的'改革和发展，促进教育教学质量提升。参加教学改革、课题研究、教学研究，有成果。
（五）示范引领
积极承担示范课、观摩课、竞赛课、研究课、展示课等公开教学任务，在对口支援学校或本单位示范作用好。
（六）带动辐射
指导本校本区青年教师，所辅导的教师成长迅速。积极承担支教讲学、示范导学、教师培训等工作任务。
（一）成立骨干教师工作领导小组
督导室制定明德xx中学教师督导方案交校领导审核
（二）分层实施
1.骨干教师
如实填写《xx区教育系统骨干教师履职自评表》，并向学校提供相关证明材料。5月27日前完成。
2.学校督导领导小组
1）组织骨干教师的自评并审核（陈正明）
2）组织学生对骨干教师进行评议（袁继红）
3）组织教师对骨干教师进行评议（田征）
4）骨干教师管理工作总结（许坚）
5）形成学校考核意见（在“自评表”上），6月3日前完成。