自律活动总结 廉洁自律工作总结(实用8篇)

时间:2023-09-15 作者:纸韵

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

自律活动总结 廉洁自律工作总结篇一

公司在总经理的指导组织下,结合各种教育形式,积极开展丰富多彩、健康向上的廉洁文化活动,精心培育“廉洁从业、诚信守法”理念,努力营造清正廉洁、讲操守、重品行的文化氛围,进一步推进了廉洁文化进班子、进机关、进基层、进岗位。

20xx年,公司把加强领导人员作风建设作为开展廉洁文化活动的重点,从努力塑造各级领导人员良好作风形象抓起,积极培育廉洁文化核心理念。一是倡导机关廉洁形象。纪检监察组织围绕公司提出的“加快战略转型,探索资本经营,配套提升效益,以良好的业绩回报社会”的目标,按照“转变作风、强化服务、规范管理、提高效率”的要求,参与工作纪律、工作质量、工作效率的检查和考核,促进了作风的转变。以整治廉洁环境为突破口,对公共场所、办公环境进行改造翻新,对作风建设立项和实施效能监察,推行挂牌上岗、电子眼监控,提高了的办事效率,塑造了廉洁高效的良好形象。二是倡导领导人员身体力行。要求各级领导人员转变作风,勤廉敬业,把作风建设的重点放到为基层和职工解决实际问题上。三是倡导纪检人员当好卫士。纪检人员深入基层和生产一线开展调查研究,针对基层管理存在的难点、一线职工反映的热点问题,通过效能监察等多种手段,努力协调和解决,为企业发展稳定保驾护航,发挥积极的作用。

公司及各单位党委因地制宜,采取不同的形式和途径,积极搭建廉洁文化活动平台,充分运用信息技术等现代化手段和网络资源优势开展宣传教育,深入开展廉洁文化活动,有效地解决了单位分散、集中学习比较困难的矛盾。公司开辟廉洁教育专栏,内容直观及时,丰富了廉洁文化活动。及时传递反腐倡廉信息,跟踪报道廉洁从业教育工作部署和经验,指导基层开展反腐倡廉教育;举办网上反腐倡廉教育报告会,宣传党风廉政新举措新要求,改善了基层学习教育条件;开展作风建设知识测试网上答题活动,扩大了职工群众的参与率和教育面;大力宣传廉洁从业先进典型事迹,营造廉洁文化大环境,增强了宣传教育的效果。各基层单位通过运用会议、宣传橱窗、板报、宣传标语等多种有效载体,开展党风廉政教育,宣传先进典型。

4月份,按照集团党委的统一部署,突出廉洁从业主题教育,继续把各级领导人员、经营管理人员和企业有人、财、物等业务处置权的重要岗位人员作为教育的重点对象,开展了党风廉政建设宣传教育月活动。通过党支部专题学习以及个人自学等形式,重点学习关于反腐倡廉的重要论述,在中纪委七次全会上的重要讲话和十七大精神,学习集团纪委下发的《学习资料》和企业规章制度,深入开展理想信念、党风党纪和法律法规教育,开展廉洁从业典型示范和荣辱观教育,大力倡导八个方面的良好作风和“廉洁从业、诚信守法”理念,不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。公司在这次宣传教育月活动中,组织开展活动,营造了廉洁的文化氛围。

一是召开动员大会和上党课。公司召开了宣传教育月动员大会,公司领导、中层管理人员、直属单位班子成员以及管钱管物重要岗位人员共30余人参加了会议,总经理和公司副书记、纪委员分别作了动员讲话和廉洁从业党课辅导报告。

二是举行廉洁从业承诺签名。公司领导、中层管理人员、重要岗位人员、直属单位班子成员和负责人进行了廉洁从业承诺签名活动。

三是开展了反腐倡廉工作调研。认真总结公司贯彻落实惩防体系推进计划的情况,提出了惩防体系推进措施;认真总结公司近几年效能监察立项及实施情况,提出了改进意见和建议;开展了不正当交易行为自查自纠工作。

五是组织党纪法规知识测试。以集团纪委编印的20xx年党风廉政建设宣传教育月学习资料为依据,签订廉洁从业承诺书,组织各单位领导人员和党员经营管理人员进行测试。

自律活动总结 廉洁自律工作总结篇二

寒假即将结束了,应该回头对上个学期进行一下总结了。这样才能在下个学期更好地开展工作。不知不觉的,在自律部已经呆了一年半了,感情也慢慢融进了这个部门之中。无论工作有多无聊,多么简单而又重复我都一如既往地坚持了下去。作为一个副部,向下要领导好干事的工作与沟通,对上又要做好向部长和上级领导的汇报,的确有点考验人。矛盾总是对立的两个方面,有得就会有失,对得失进行总结是一个人前进的动力。回头看看去年的工作,再对比一下我们的计划,我将从一下几个方面进行总结一下。

都说21世纪是人才的世纪,人才竞争是这个世纪的主要竞争。那么缩小到部门,干事的素质则体现了一个部门的发展底蕴。在开学之初我们提出了许多看起来很好的培养计划,结果由于各种原因最终没能执行多少。比如对干事的综合素质的培养,我们策划的一些活动都没能如期举行。但是有一部分干事积极表现,主动反映问题,为部门的建设起到了一定的作用。另外一个我觉得比较欣慰的是干事们上台讲话的勇气比之开学之初好了很多。大部分干事站在台上的时候不会出现开学初那种傻站的情况了。

通过和我做干事的时候相比,我发现我们部门在工作上没有什么创新,也就是说完全继承了以前的东西。没有提出和做到一些真正属于我们这一届自律部的东西来,所以在新学期里我希望整个部门都能真正为部门想想,设法提高部门的效率,做出一些有自己风格的东西来。

说来说去感觉还是在说一些以前就说过的东西,真希望以后再做总结的时候不要再写这些东西了。希望大家能一起努力寻找一些有我们自己特色的活动和作风。

自律活动总结 廉洁自律工作总结篇三

工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。下面是小编收集整理的自律部工作总结五篇范文,欢迎借鉴参考。

下面总结一下自律部在这学年的工作:

在学校有关领导悉心指导与大力支持下,在我校广大同学的热情响应和积极参与下,结合学校和学生实际,进行积极的探索和实践,浙江医学高等专科学校校学生会自律部20xx年期终工作将完美结束。

1.课堂考勤工作。此工作主要是监督学校里每班同学的课堂出勤率,实行每星期、每学期制的总结管理并公布。这对同学们上课的积极性有了大大的促进,也在一定程度上改善了学校的教学管理工作。

2.晚自修考勤工作。此工作是督促学校的大一学生自觉上好晚自习,每晚都有相关负责人负责检查晚自修班同学的出勤率,实行每星期、每学期制的总结管理并公布,协助同学们加强自我管理,自我监督,并促进良好学习氛围的营造。

3.寝室卫生检查。此工作是对所有在校学生的生活自理能力的督促。主要是对寝室卫生进行不定期地抽查,基本上是每星期检查一次,偶尔两次,实行每星期、每月以及每学期制的总结管理并公布,这有助于同学们养成良好的生活习惯,提高生活自理能力。

4.寝室考勤工作。此工作是对所有在校学生的生活自觉性的考核。主要是每星期抽查一次,检查大家是否按时入寝,有没有出现旷寝的现象。这在一定程度上改善了学校的寝室管理工作,同时也在学生安全方面有了更进一步的提高。

通过一个学年的努力建设,我部门的气氛让我感到是和谐,温馨,团结的,大家都把自律部当成了一个家,自己的一个家,更是把学生会当成了自己的一个大家庭,用自己的心去做事,用自己的行动去建设我们的学生会。部门里的每一个人都希望自己能出一份力为校学生会这个大家庭贡献自己的一份力量。他们的表现都是很让人满意的,无论在什么时候,都能把学校的信息和工作及时的传递和反馈给各个班或同学,让同学们有一个更好的学习环境,搞好学习。

总的来说,本部门工作是比较成功、比较顺利的。当然也有一些不足之处,比如有时由于收到假条比较迟,导致有的同学被记录为缺勤等,但是我们及时的进行了自我批评并进行了相应的改正。在以后的工作中,在学校领导的指导下,我们会更加认真负责的做好每项工作,把工作做得更完美。

在以后的学年度中,我部门还会本着“全心全意为同学服务”的宗旨,继续坚持岗位,做好每一项工作,并纠正以前的不足,努力把工作做得更好、更完美,向学校的要求进发,把自律部搞得更有成就!

您好!我是药学院学生会学生自律委员会常务副主任。

时光荏苒,岁月如梭,在担任自律委员会副主任近一年的时间里,作为一个学生干部,我学到了很多。在与上、下级的相互交流与探讨中,我分享了快乐,懂得了承担。自律委员会作为药学院学生委员会中较为核心的部门,其规模较大,人数众多。它从学生的基本生活入手,开展一系列学生活动,如早签到、晚点名、晚查房、卫检、安检、神曲厅等的工作,让我从日常生活的细小方面开始了我的学生工作。一路走来,不仅是一份收获,更是一种锻炼和成长。

现就一年来我的工作及学习情况做以下汇报,希望能检查自己,提高自己。

一、个人工作汇报

第一:神曲厅。这项工作主要是维持会场秩序, 安排班级去听讲座或看节目,点班级的到,保证过道畅通。这项工作需要和各个班长好好沟通,共同合作,与同学密切接触,这就需要在说话方面注意些技巧了,不能和同学起冲突,但是也不能怕了他们,得需要点魄力,这项工作很注重临场应变能力,因为之前你不可能想得到会出现哪些问题,所以需要勇气和临危不乱的魄力。

第二:部门招新。新生入校,部门面临迎新招新,我的工作是负责和其他部门的人一起下寝室做宣传。我按照上面的寝室安排,进入每个宿舍并认真的向新生介绍学生会及自律会的工作职责,尽自己最大的努力去为他们解答。招新结果很乐观,经过自律会每一位成员的努力,20xx年的自律会共招收了100余人,这些新鲜血液为自律会今后的发展奠定了坚实的后盾。

第三:第六届寝室文化节

20xx年十一月,药学院第六届寝室文化节拉开序幕,活动分为寝室美化、户外素质拓展,寝室风采展示和文艺汇演暨颁奖晚会四个环节。活动中我主要负责通知工作以及配合其他副主任的工作,将比赛活动的时间、地点及具体安排及时告知入围寝室的寝室长。整个活动持续了大约一个月,虽然辛苦,但是看到每一个寝室因为这次活动而越来越团结,我感到很荣幸,同时,对于自身的工作,我也明白了细心踏实的重要性,时刻将这样的原则投入日后的工作中。

而对于其他活动,诸如20xx年部门九月份的迎新晚会、最近的活动,我都有参与、策划与组织,整个过程中,我渐渐学会了想问题注重考虑细节,当断则断,不能犹豫不决,注重自我素质的提高,同时自己也变得愈发成熟。

二、注重团队建设

间的交流和沟通,举办活动的同时,也不忘让大家回归普通学生,互相交流,互相学习,都会和他们说“在搞活动的时候,我们没有上级与下级之分,大家都是以朋友的心境相处,团结互助,友好相处,为实现自我价值而努力。”所以工作之余不仅会从生活上关心部员,同时在学习上也会给出自己的意见。在期末之余,我会组织本组的成员互相查找复习资料,大家互相传阅,共同进步,我始终相信,团结就是力量!只要大家一起奋斗努力,就一定可以进步。

作为副主任,我不仅在各方面提高自身的能力,同时也要求每个部员时时树立主人翁的意识,了解自己对部门的价值与意义,激励自我,发展自我。

三、自我收获

在将近一年半的工作与总结中,在自律委员会里我学到了很多东西,比如如何与老师保持良好的沟通;如何组织策划一个活动及活动中应该注意哪些细节问题;如何领导部员更有效率的工作等等。

未来,我会用自己的所学和所得,和其他副主任一起努力更好的管理这个团队,使它变得更优秀更有凝聚力。同时我也会从各方面提升自己的能力,遇到问题会冷静思考,考虑问题更周全,加强与人的沟通,学会承担和接受。通过努力,将自律会建设的更上一层楼。

经过高考的洗礼后我带着满心的喜悦来到了曲靖师范学院。刚来到这儿的时候我对这儿一点也不熟,有一种陌生与无助的感觉,但是当我报名的时候就有许多的学长、学姐来帮我的忙,有的为我介绍我们的大学,有的为我介绍我们的专业,有的就带领我去报名注册,到了晚上又有学长、学姐到我们的宿舍去看望我们并强调安全意识,从这些就使我有一种温暖的感觉,而这些学长、学姐几乎都是我们学院学生会的。从那开始就有一种念头在我的心里产生,那就是我要争取加入学生会。

1.准时参加学生会的每一次例会。

20xx年9月13日是我在学生会开的第一次例会,那天我准时参加了会议。在会上主席向我们讲了学生会的规章制度、考勤制度、工作中应该注意的问题,而且宣布了每次开例会的时间,那就是双周周日18:30在b109开例会。准时是做人的一个准则之一,所以我每次例会都准时参加了,并认真做好会议记录。

2.做好教室卫生检查工作。

作为生活卫生部的每一员都本着“公平、公正、公开”的原则对我们学院所分配的教室进行卫生检查,并做好检查记录,而且要把每次检查的结果登记在b304外的黑板上。除了这些我们每一周都要做周报表交到b304以及校学生会,每个月还要做月报表交到校学生会。根据我们部部长的分配我每次都按要求进行卫生检查。第一次是部长带领着检查,后来经过无数次的检查我熟悉了这项工作,每次检查完我都有一种自豪的感觉,因为学生会的本职工作就是为我们学院服务、为学生服务,每次检查完卫生我就又为我们学院做了一点奉献。虽然这项工作是一项简单而又反复重复的工作,但是我会用我的毅力坚持把这项工作做好。

3.做好宿舍卫生检查工作。

在我们部部长的带领下,我们对我们学院的学生宿舍进行宿舍内务检查并做好情况记录(主要以打分数的形式),对宿舍存在的不足给以指出比如:地板不干净、书桌上有杂物等,对内务搞得好的宿舍给以肯定与表扬。

4.做好“迎新篮球赛”的相关工作。

开学不久,我们学院举行了“迎新篮球赛”。根据学生会的安排,我参加了篮球赛的登记分数的工作。我本着“公平、公正、公开”的原则对所安排场次的篮球比赛做好了登记分数的工作。如果没有安排有比赛的得分登记工作我就去为我们班的同学搞后勤服务比如:倒水、拿衣服等,并且为他们加油,这样的工作做起来使我开心。

5.搞“预防甲型h1ni流感”的宣传工作。

20xx年9月18日,我去学生会堂参加了“预防甲型h1ni流感”的报告会,在会上有关医生和老师给我们讲了预防流感的常规知识。我认真听了报告并且做好了有关事项的记录工作,回到宿舍我就对我们班的同学传达了开会的内容,并且给他们宣传了预防流感的常规知识,这样即加强了他们的预防意识又加强了我和同学的关系。

6.参加我们学院举行的田径运动会。

在我们学院举行的田径运动会中我参加了3000米长跑,在比赛中虽然我没有得到名次但是我还是很高兴,因为这重在参与;因为这是我第一次在橡胶跑道上比赛,我感觉到了运动给我带来的乐趣,我喜欢运动中的精神。在此次运动会中我除了参加比赛还积极的搞后勤服务,比如送水、挂标语等。

7.认真做好早操检查工作,并做好早操。

在我们学校开运动会的时候要进行民族健身操比赛,所以我们学院每天都做早操,练习民族健身操。在这期间根据学生会的安排我对xx班进行早操检查,每天早上我都按时去检查xx班的早操情况并每天都把这个班的情况向上级汇报。每天做完检查工作后我又回到我们班练习民族健身操。虽然每天从床上起来的时候很痛苦而且要挣扎半天才起得来,但是我还是坚持起床来了而且每天都认真完成应该完成的工作,经过这样的检查早操与做早操我觉得我整天都很有精神。

8.搞好“冬季运动会”服务工作

这“冬季运动会”服务工作分为两个部分。第一部分就是在冬季运动会开始之前,为我们学院训练的运动员训练时搞好后勤服务工作,比如为他们送水等,在这次的服务中还发生了一件搞笑的事情,那就是我为他们送水的时候水桶掉在地上砸坏了。这给了我一个教训,那就是做事要小心。第二部分就是在运动会开展期间的各项工作,这不只是搞后勤,只要是需要人帮忙的就去帮忙。首先就是搞好运动员的后勤服务,比如送水、搀扶运动累了的运动员等;其次还要写稿;还有就是为我们学院加油。我每天都去了田径场,为我们学院做服务工作,这样我既高兴又自豪,我还为我们学院取得的成绩喝彩。

时光飞逝,日月如梭,转眼间这一学期已接近尾声了。这学期中我部在院团委和主席团的正确领导与指导下成功地完成了各项任务并取得了优异的成绩。我们每个人在这学期中也得到了很好的锻炼,个人的能力得有了很大的提升。

一、鉴贤纳才

在新学期开学后,我部配合主席团在新生中进行招新,为学生会纳入有才能的人出了自己应有的一份力。同时我部并在第一次学生干部大会上宣读了《安庆职业技术学院院学生会成员管理办法》,将每次考核后的成果都公示在学生会办公室内,真正做到公开、公平、公正。在招新后,我部就09学生干部拟定了一份《学生干部考核》,在每次大会上考核结果进行宣读。

二、晚自习考勤

每星期的晚自习时,我部都安排人员对晚自习的纪律情况的及学生干部在班级中的表现进行定期或不定期的抽查。

三、努力为评建做贡献

学生会主席团针对我们自律部工作地特殊性及学生在内务方面的特点,决定在这为期一个月的活动期间内,每周三下午由全体学生会成员参与,协助自律部进行内务大检查.这次大检查由自律部负责分配,主席团成员负责领队,对文学院各年级宿舍进行严格的检查.并由自律部作详细的记录、总结,把出现问题的宿舍具体到各个班级及个人并实施在此次活动期间的量化双倍奖惩制度,意在提高同学们对这次活动的重视。

这次活动,通过全体学生会成员的协调以及团委老师的关注,我们的内务水平有了一定的提高,内务成绩也有了进一步的上升。在这次活动中,主要有以下一些经验和教训值得借鉴和学习。

首先,打破惯性的思维,改变学生认为的查内务的惯例。以前学生们总是认为周三下午是个公休时间,学校不会检查内务,因此从思想上到行动上都有些懈怠了。在周三下午也就不在整理内务了。但公寓辅导员老师在周三下午还是会查内务的,因此也就导致有些时候我们文学院的内务成绩在全校的排名有些低。我们在周三下午进行的内务大检查,让同学们意识到周三下午也是需要检查内务的,是不可以放松的。在以后的工作中,我们也要借鉴这次活动的经验,善于创新,敢于创新。

其次,把出问题的宿舍具体到班级,具体到个人的工作方法是比较有成效的。这种工作方法虽然加重了我们自律部的工作量,但把责任具体到班级和个人身上,这样即便各个班级有压力,也是个人有了荣辱感,也就因此调动了班级和班委的积极性和主动性,关心本班内务并力求做到最好。对个人更是如此。

再次,在这次活动中,也使我们发现了许多问题,而且能有针对性的提出解决问题的方案。总和我们的检查结果和各方面的信息,发现了各年级在内务方面的一些问题。如06级女生公寓有不叠被子的现象,07级女生公寓的东西多,杂,乱,并有大功率用电器的现象。针对这些问题,我们都提出了具体的解决方案,并主动向各年级辅导员老师汇报情况,请求辅导员老师的协助。在我们的努力下,大部分问题都得到了有效地解决。

最后,我们还需要努力做好与公寓辅导员老师之间的沟通,及时了解各公寓学生的情况,掌握学生的住宿近况,及时发现问题,及时解决问题,并积极配合各公寓辅导员老师的工作。

总的来说,在自律部方面,我们的内务成绩有了大提高,这说明我们这次活动是成功的,是有成效的。相信在今后,在各方面的不断努力下,我们的自律部工作会取得更大的成绩。

自律活动总结 廉洁自律工作总结篇四

一、提高认识,加强自身廉洁自律的自觉性

廉洁自律是对党员领导干部最起码也是最基本的要求,作为“一把手”,我能牢记责任,在千头万绪的各种工作中,我也谨记自己要时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已,管好身边的人和配偶、子女。对党风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”,即:明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管,看好自己的门,管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容和要求;明确如果知法犯法,贪腐贿赂就必然受到法律责任追究。

二、强化学习,提高自身修养和素质

保证廉洁,强化党性意识,学习是必不可少的,如果放松学习,思想就会落于形势,就会丧失先进性,就会使精神世界留于低级趣味,就难以抵挡各种诱惑,政治上也就不可能成熟。担___发展计划局局长以来,面对日新月异的经济社会发展,我深刻认识到学习的重要性与必要性,一方面狠抓专业知识,开拓进取,以适应工作的需要,另一方面结合“读书思廉”活动,强化政治理论学习,深刻领会“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中全会精神,重温了《中国_党内监督条例》、《中国_纪律处分条律》及《_中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,通过学习不仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解,牢固树立了正确的人生观、世界观,从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。而且在今年3月还被评为省学习型家庭和市文明家庭标兵户,并在全市大会上作了经验交流。

三、规范制度管理,保障廉政建设

作为发展计划局党风廉政建设的第一责任人,在严格执行有关要求的同时,以落实党风廉政建设责任制为龙头,狠抓本局机关的党风廉政建设。首先是抓好局机关各科室的党风廉政责任制,逐级签定《发展计划局廉政建设责任书》,做到一级抓一级,层层抓落实,完善机关干部廉洁承诺制;其次是健全内部财务制度,特别是在采购管理上,严格执行政府采购的有关规定,坚决杜绝一切暗箱操作。7月份又印发了《___重点建设办公室财务管理制度》,进一步规范财务管理行为;第三是教育机关干部强化自律意识,要求机关干部在项目管理与审批过程中严格按《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》办事,杜绝吃拿卡要,认真组织干部职工对“五条禁令”的学习,提高干部职工的思想认识和贯彻执行的自觉性,主动接受广大群众的监督、参与和支持下做好工作。

四、注重实干,强化服务意识

五、存在的问题

在自我主观世界方面需进一步提高,在大是大非问题上能够坚持原则,在个别小问题上有所忽视和放松,表现在工作方面不够深入细致,认识有待深化等现象。

在今后的工作中,我将进一步加强学习,增强公仆意识,强化自律、自警和自省,以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心接受群众的批评和建议,力争在廉政建设方面取得新突破,新发展。

自律活动总结 廉洁自律工作总结篇五

四月份,杏林学苑召开了学生宿舍党的工作体系的建设大会。会议期间,与会人员围绕如何把公寓建设得更好展开讨论,主要是学生党支部在宿舍建设中如何发挥好先锋模范带头作用,以及今后如何与自律委员会的成员配合完成好各项工作。会议取得了圆满成功,加强了各部门老师间、骨干学生之间以及骨干学生与老师之间的凝聚力,为今后工作的开展奠定了良好的基础。

至此会议结束之际,五月份杏林学苑第四届公寓文化节也拉开了帷幕。本次公寓文化节以“家·缘凝·聚”为主题,旨在通过本次活动丰富学生课余文化生活,增进同学们之间的交流沟通,进而培养全体学生在杏林学苑生活的归属感,加强杏林学苑所有成员的凝聚力。

本次文化节各种活动丰富多彩,各楼都有自己的特色活动,自律委员会举办了“温馨家园互访”“宿舍创意设计比赛”以及“和平里公寓访问”三个活动。

走进博诚楼、博信楼、博慧楼、博谨楼、博雅楼共十多间党员宿舍,看到各楼党员风采,了解了党员们在宿舍生活中的先进性。互访后,大家积极地在留言区写下了评价、感想与祝福。整个活动充满了同学们的欢声笑语,男女生之间的沟通促进了班级凝聚力的提高,党员宿舍访问让我们意识到党员在宿舍建设当中的责任感与使命感。

宿舍创意设计比赛中,我们的宗旨是倡导绿色环保的理念,但更多的是为同学们搭建了一个彼此交流与自我展示的平台。各楼都有数量不等的同学参加,丰富多彩的作品充分展示了首医同学们的聪明才智,精巧的手工制作体现了首医人的心灵手巧。作品收集后,我们统一在食堂门口前进行了公开投票,体现了赛事的公平性和公开性。前来投票的同学对作品赞赏有加。最终我们选出了一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名以及优秀奖四名,并在活动后期颁发了奖状和奖品,让同学们的辛勤付出得到应有的奖励。

好就行!”访谈回来后,每个成员都写下了自己的收获,师兄师姐们的教导让我们有了更明确的方向,对未来也多了一份憧憬和自信!和平里访谈——这个自律委员会搭建的交流平台受到了访问团成员的一致好评。我们以后将一如既往的举办此项活动,也希望能让更多的同学从中获益。

随着各项活动的结束,公寓文化节也接近了尾声。在文化节期间,我们扮演着搭台的角色,让生活在杏林学苑的同学们在这个舞台上尽情展现自己的聪明才智,共同为公寓的文化建设添砖加瓦。

9月开学回来,我们开展了招新工作。新成员的加入,为自律注入了新的血液。随后,我们便开始了新学期活动的策划与实施。

为了搭建校本部各公寓楼文化交流的平台,展现各公寓楼的独特魅力,锻炼大学生的创新与动手能力,促进校本部各公寓楼内部的文化建设。我们在本学期举行了“徽常了得”楼徽设计大赛。经过前期的活动宣传,大赛报名、预赛,公众投票,11月28日晚终于在第六阶梯教室迎来了“徽常了得”楼徽设计大赛决赛。本次比赛共评出6组最佳设计奖(每楼1组),优秀作品奖12组(每楼2组)。

环节,其中的生活小常识问题与同学们的公寓生活息息相关。同学们积极踊跃地发言,在回答问题的同时也精彩地介绍了其他相关的生活常识,让大家收益匪浅。这一环节的设置不仅活跃了现场气氛,还使得同学们更加关注公寓生活,促进了同学们对杏林学苑安全卫生工作的理解与配合。

“徽常了得”楼徽设计大赛的成功举办,离不开各位老师及同学的大力支持。这次活动的成功举办不仅向外界展示了自律委员会活动的服务性,也带领着自律委员会成员们走向一个更高的台阶。有了这次活动的经验,我们将能更加信心百倍地开展将来的活动。同时,我们需要继续宣传、贯彻落实在学生中的“自我教育,自我管理,自我服务”作用,联系广大同学,带领广大同学,一起为把学生公寓建成文明,整洁,安全,舒适的大学生之家而努力!

自律活动总结 廉洁自律工作总结篇六

1、转变自身性质,加强内部管理。

加强学生会自律部内部成员思想素质修养,提高全体成员的业务素质和思想道德素质,重视理论学习。不断加强自律部成员的基本素质建设,本着发现问题、讨论问题、解决问题;同时进行内部整顿,从每一个细节高严要求自己,正人先正已。坚持与新干事之间的感情交流,通过谈心,搞活动,了解他们的思想动态,时刻保持高昂的工作热情。

2、努力探索创新,完善制度建设。

我部将进一步制定、完善各项制度,使自律部各项工作有章可循、有规可依。这学期我们制定了《电气工程学院自律部内部成员考核章程(试行)》《电气工程学院处罚条例》办法,此制度直接与年度综合测评挂钩,以此加强自律部内部成员管理和确保大家积极配合自律部工作。

3、积极配合各部,开展横向交流。

在院学生会内部,我部除一如既往地配合宿管部检查寝室卫生、配合体育部做好大运会工作、配合文艺部做好活动治安维持情况外,将积极与院学生会其他各部门开展交流,取长补短,加强自身建设。继续坚持我们的口号“树我自律风采,展我电气雄伟”,发扬贡献精神。

4、积极配合学校,开展纵向交流。

在纵向方面,我部将积极配合学校507服务总队,认真传达落实学校学生处、保卫处等部门的精神。如《关于加强学生外出集体活动管理的通知》、《关于开展“平安院系”创建活动的通知》等,营造安全、稳定、文明、健康的校园环境。

5、加强工作力度,共建和谐电气

第一,不定期进行晚归、不归检查,并登记入册,报送各专业辅导员处,配合辅导员作好学生监督工作,督促同学们按时返回宿舍,使其养成良好习惯,确保广大同学的人身安全。

第二,不定期检查大功率电器使用情况,对使用者坚决按照南华大学电气工程学院宿舍安全管理处罚条例进行。

以上是自律部本年的工作计划,我们将本着一贯的实事求是原则,坚持务实高效的工作,锐意进取,不断创新,充分发挥自律部的职能,推动经法学院学生会工作不断向前发展!以人为本、务实苦干、追求卓越、以崭新的面貌迎接新的挑战,永做学校的“忠诚卫士”。

时间和态度证明了我们09自律部全体工作的精彩表现,同时也体现出了我们制度改革的成功性。

1.加强干部梯队建设、重视后备干部队伍的培养,考察选拔工作。为自律部培养好接班人,并对干事中有一定能力的同学进行培养,让其在不不同领域比如说文件整理、工作要求等方面进行针对性地分配,充分调动起积极性,发挥其特长,使其能够独当一面。

2.招新结束后第二周,针对09级的特殊性,我们召开了部门交流会议,会上对他们进行了部门工作交流和大学生正确面对学生会工作相关要求等话题,让他们能够正确面对大学学生会生活,并从中得锻炼。

1.针对不同性格与不同爱好的干事,我们对工作做了新的调整,对于不同的活动让不同的人负责带队,让每一个人都能够真正融入到这个集体中来,增强了大家的集体荣誉感。

2.为了高严要求每一个干事,我们特别制作了自律部干事上岗要求和干事考勤制度。

3.每次活动,部长和副部长都要进行监督,确保每一次活动,每一班岗都能够按时保质保量的完成。

4.每周一次部门活动,加强干事之间的感情交流,以便于大家能够更加默契、更加团结的把交到手里事情做好。

5.加大工作力度,位同学们更好的服务,确保每一个同学能够按时就寝,每一个寝室能够安全用电。

6.促进部门和其他兄弟学院之间的交流,相互学习,相互帮助。

7.积极响应507总队的安排,力争能够把今年的阳光先锋队拿下,为我院团学会争光添彩。

对于自律部工作的特殊性,学院团学会应该进行部分调整,以便于我们工作更好更快的进行。

1.部门副部长应该由原来的一个改制为两个。

2.各辅导员应该更加重视团学会工作成果,以促进大家更加积极负责的进行工作。

3.建立班级与学生会之间的交流,在班级内确定专人与学生联系,以便于工作效率能够更高,工作更加系统化。

4.党员、预备党员应该做好带头作用,积极配合我们工作。

1.在部分工作中,我们暴露了自己的弱点:我们创新思想不够高,在分配工作细节方面做得不到位,与其他部门之间的交流不够多,同时没有很好的唤起所有同学们的人身安全防范意识。

3.部门由于只有男生,所以许多事情做起来比较困难。

总的来说这学期我们还是取得了不错的成绩,自律部成员对待工作的态度都很认真。自律部的工作并不好做,工作量大,压力强,但我们全体成员并没有退缩,而是知难而进,以团结,乐观,勇敢的精神迎接挑战。在半年的时间里,我部的各成员的合作意识得到了加强,整个自律部就像一个大家庭,充满关爱,充满包容,充满理解,充满默契,使每一个身在自律部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。成绩只代表过去,我部会继续努力,充满信心,来年我们会以更高的积极性和热情去工作。本着全心全意为同学们服务的宗旨,结合我校自身的特色和同学的需要,组织开展多种形式的活动,让同学们更好地投入到我们大学的学习、生活中去,成为有组织,有纪律,有文化,有素养的四有新人。

以上就是我们自律部这学期的工作总结。不足之处望予以指正。

自律活动总结 廉洁自律工作总结篇七

一、 早间活动

第一,有些学院跑操的具体时间跟其上报的时间不相符,在开会时应让各学院明确其具体时间,否则按规定扣分;第二,抽查具体班级时,有时其负责人谎报球队人员,我觉得球队人员应让各学院更加具体起来,严格考勤。

确谁负责哪一部分,这样也许会提高效率。

二、 早间卫生

卫生区域的分界有时容易混淆,检查时太过于仔细导致检查效率下降。我认为我们志愿者每个人应更加熟悉区域分界,分清各区域检查的重点,提高检查效率。还有与各学院院代表之间的交流和关系比较重要。

三、 标签等申请问题

在盖章时一定要注意按照规定执行。我在职班时感觉到比较不知所措的情况有,校会内各部有时学长学姐送来违规的标签,不知该不该给其盖章。

四、 展板等清理问题

清理展板时,要注意日期过期和自己改动过的,对于改动过的要做好记录;清理宣传栏时,注意小广告和过期的海报;条幅要严格处理。

五、 大型活动

把第一排空出来,这样比较好,各学院也会积极配合;其次,比赛开始后仍有观众入场,那时入口处就比较混乱,我当时一直在维持那里,但是还是有点力不从心。

2. 游园盛会

第一,当天清晨准备时,我觉得效率比较低,明知有很多事却不知道做什么,我认为还是应该明确分工;第二,我印象最深的一个问题就是孔明灯的问题,在广场上放孔明灯确实存在很大的安全隐患,必须严禁。

自律活动总结 廉洁自律工作总结篇八

(一)进一步提高廉洁奉公意识,密切干群关系

上半年来,我始终能够清醒认识到党的作风建设关系到党的生死存亡。牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确对待权力、地位和自身利益,努力坚持清正廉洁。本人在工作中能够牢固树立全心全意为人民服务的思想,根据年初职责分解,积极开展党风廉政建设和反腐败斗争。从根本上解决好为谁掌权、为谁服务的问题。坚决克服形式主义、官僚主义,勤政为民,不断改善领导方式和工作方法,为各项工作顺利开展奠定了基础。

(二)自觉履行职责,确保职责制执行到位

按照党风廉政建设职责目标分解的要求,我严格要求分管各单位扎扎实实抓好党风廉政建设和廉洁自律工作。各单位都相应成立了领导小组,建立健全了各项规章制度,分工明确、职责到人,从而保证了各项工作有条不紊地开展。在我的指导下,分管各单位都能够严格按照上级党风廉政建设的要求,教育引导本单位干部职工,使领导干部都能做到廉洁自律,确保了各单位的党风廉政建设工作的正常。

(三)坚持廉洁自律,严格要求自我

认真贯彻落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》,在思想上牢固树立坚强的防线,按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,经常深入分管的各单位,掌握基层动态。工作中,不搞花架子,不欺上瞒下,弄虚作假。对每一项决策,总是慎重行事,发扬民主,坚持调查研究,务必使工作决策具有科学性、客观性和正确性。在生活中,心系基层和人民群众,总是想群众所想、急群众所急。在扶贫捐款活动中,自我积极带头,充分发挥领导表率作用,要求别人做到的自我首先要带头作到,教育好亲属和身边工作人员,发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉经受改革开放和市场经济的考验,不以权谋私,不腐化堕落,经受作官的考验,过好权力关,金钱关、人情关,自觉理解组织和群众的监督。从不利用职权之便大吃大喝,更没有用公款出入过歌舞厅。也没有利用职权收受他人钱财,不公车私用,不奢侈浪费,不以权谋私,坚持国家公务员的本色,不断充实完善自我。

今年上半年,根据县委、纪检安排,责成由我对政府各经济综合部门的党风廉政建设负总责,各经济综合部门主要领导对所管辖的党风廉政建设负直接领导职责,并明确了各自的主要职责。各职能部门都按要求成立了党风廉政建设领导机构,做到领导、机构、人员“三到位”。要求各部门主要领导,要严格履行“第一职责人”职责,从自身做起,带头执行职责制,带好班子,一级做给一级看,一级带着一级干,在承担职责,履行职责,督促和检查职责落实等方面发挥了模范带头作用。

(二)分解任务,层层落实党风廉政建设职责制

根据各部门的实际情景,把各项党风廉政建设和反腐败工作任务进一步细化、分解、落实到每一位主管领导身上,划分职责区,并明确落实党风廉政建设职责制主要任务的职责领导,都进行了明确规定,经过层层签订职责书的形式落实到人,坚持统一领导,各职能部门齐抓共管,在“合力”上下功夫。同时将党风廉政建设工作与业务工作紧密结合,一齐部署、一齐落实、一齐检查,一齐考核,坚持团体领导与个人分工职责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,为党风廉政建设职责制的有效实施供给了强有力的组织保证。

按照《洛浦县党风廉政建设职责制考核细则》强化职责追究是今年落实党风廉政建设职责制的重点工作。在明确追究资料和形式的基础上,对领导干部不履行岗位职责、发生重大经济损失、管辖范围内发生重大违纪案件等方面的问题,经过县监察局、县劳动人事和社会保障局依据情节轻重分别给予组织处理,严重的给予开除公职处分。今年上半年来,经过县监察局、人事局对存在违纪问题的10名干部进行了处理,其中对1起侵吞国家扶贫物款的一名领导撤销行政职务处分,对8名违反《国家公务员暂行条例》行为人员给予开除公职处分。经过职责追究,把职责制的各项规定落到了实处。

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