公益是社会进步的重要标志，也是每个人应尽的责任与义务。公益总结要符合规范的格式要求，包括标题、正文、结语等部分。以下是一些公益项目的效果评估报告，让我们了解公益活动的影响和价值。
员工离职未提前天劳动法规定的篇一
各位领导:
经过长时间的考虑，结合家庭和工作的实际情况，我怀着非常复杂的心情写了这份辞职报告。
转眼间，我已经在酒店工作一年多了。我在这里收获了很多，感动了很多，学到了很多知识，积累了一些经验，对此我深表感激。但是一成不变的、没有完成的工作总是让我觉得很尴尬，于是我开始想:在我工作的这些日子里，虽然我很努力，但我的工作从来都是不起眼的；虽然我们一直小心翼翼，但错误还是不断出现；要做的事情越来越多，但都处于“完成任务”的状态。很多时候，他们达不到自己和领导的预期效果。我总结原因有几个原因。第一，对自己要求不够。第二，专业技能还存在很多不足。还有一点，最重要的一点:工作热情不足。其实刚到酒店的时候我是充满热情的，工作也是很有热情的，只是各种原因，但是因为岗位特殊和关键，不允许我有消极工作的感觉。我知道很多时间和事情，我的言行比我更能代表。所以，我努力调整，确保自己处于最好的工作位置。但是尝试调整后还是没有变化。工作依旧平淡，情况依旧不变。我也觉得很累很累。很多人会觉得我这个时候申请辞职太蠢太不理智了。我斩钉截铁的回答，我已经过了冲动的年纪，一旦说出“离开”二字，一定是深思熟虑了，所以我已经想好了，决定了！再次感谢各位领导的关心、厚望和栽培，感谢各位同事对我工作的支持和帮助。这段经历对我来说非常珍贵。以后无论何时何地就职，能成为樟木头三正半山大酒店的一员，我都会倍感荣幸。祝酒店生意兴隆，身体健康，领导和同事工作顺利！
行政办公室新招聘的同事整体素质还不错。我可以放心地把工作交给她。离职前我会做好交接工作，离职后如果酒店需要我会尽量配合。
请审批！
我在此交流
敬礼！
申请人:
20xx年12月6日
员工离职未提前天劳动法规定的篇二
各位领导:
您好！
感谢公司在我毕业后没有工作的时候收留了我。我还是很感激的。没有公司的接纳，我可能已经离开了这个繁华的城市。因为没有工作，再繁华的城市也没有我的位置。再次感谢你接受我。
再次加入公司后，我一直在努力工作。我相信所有该死的员工都知道这一点，包括领导。在大家面前多次受到领导的表扬，非常感谢公司领导对伯乐的关照。但是我的生活还是不是很幸福。
谢谢你在百忙之中抽出时间来看我的辞职信。但是要下雨了，妈妈要结婚了；生死有命，富贵在天。本来想在公司干一辈子，但是生活很残酷。生活的巨大压力迫使我仰望蓝天。这一刻，我是多么羡慕那些自由飞翔的鸟儿，羡慕那些飞的起的人。每个月初，我会用微薄的工资愉快地还清上个月的债务；每个月，为了省钱，我会尽量勒紧裤带，吃一顿饱饭；每个月底，我的生活都处于一种恐怖的状态，变成了借钱，逃避债务！几个月来，我一直在公司非常努力地工作。我前面说过，公司承诺的加薪对我来说一直是一张空白支票。每个月都靠微波收入维持生活，真的很辛苦。如果再好一点，我肯定不会辞职，因为我太感谢公司领导对我的好，我太爱公司了。
人生几十年，转瞬即逝。是的，公司有培训计划和培训机制。公司尽最大努力把每个员工培养成一个有理想、有道德、有文化、有纪律的新人。工资会涨，面包也会有，只是不明白为什么没吃过面包。也许我的能力有限，所以吃不下这个“面包”！可能是我想多了。一切美好的事物都会结束。从开始到现在，似乎我和公司的缘分已经尽了。
佛说:一枯一荣，皆有定数；圣经上说:我要写下欠我的；梁朝伟说:出来混，总要还的；主席说:哪里有压迫，哪里就有反抗，邓小平同志说:穷不是社会主义；电视上也是这么说的:对自己要冷静！
我轻轻地走，正如我轻轻地来。我轻轻走开，没有一丝云彩。
是的，我提出辞职。如果我真的留在公司，我真的很害怕在街上饿死。平心而论，以我的工资水平，没有人会过得好。请领导帮我考虑一下。我不觉得公司不好，领导也不好，但是公司提供的工资真的不高。之前和领导谈过几次工资问题，一直敷衍，至今没有回复。
我希望我的辞职不会给公司带来任何伤害。我别无选择，无论未来发生什么，都要记住我第一次工作的公司。
谢谢
申请人:x x
20xx年8月8日x
员工离职未提前天劳动法规定的篇三
各位领导:
您好！
首先，非常感谢大家一年来的信任和关心。在这段时间里，我认真回顾了过去一年的工作，觉得自己很幸运能在xxx工作。我一直很珍惜这份工作。一年来，公司领导关心我，教导我，同事们也给了我很大的帮助。在公司一年多的工作中，我学到了很多东西，在专业技能和生活方面都有了很大的提高。感谢公司领导的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。非常感谢公司给我这个工作锻炼的机会。这时候我选择了离开，不是一时兴起。经过长时间的考虑，我决定辞职。
最后，衷心希望xxx长安汽车店一步一步赢，蒸蒸日上！
我在此交流
敬礼！
离职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工离职未提前天劳动法规定的篇四
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____________年______月______日至____________年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：
员工离职未提前天劳动法规定的篇五
甲方：________(单位名称)
乙方：________身份证号：________
乙方原为甲方________(部门)的'_______(职务)，于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
甲方(签章)：________乙方签字：________
甲方代表签字：________
员工离职未提前天劳动法规定的篇六
填表日期：
一，代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。
二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追究。
三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。
员工离职未提前天劳动法规定的篇七
尊敬的xx人力资源部：
您好!
由于个人的原因，不得不提前离职，敬请批准。
在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
申请人：xx
20xx.9.28
员工离职未提前天劳动法规定的篇八
各位领导:
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。来到xx超市已经快x年了。近x年来，得到了公司同事的各种帮助。我非常感谢超市的同事。就是在这里，我有欢笑，有泪水，有收获。超市里平等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖，在那里可以愉快的工作学习。也许这是真的，于是我开始思考，认真思考。但是因为怀孕，本着对超市负责的态度，为了避免我造成的一些损失，我郑重向xx超市提出辞职。
我考虑在辞职报告提交后的2-4周内离开xx超市，这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺，我也可以协助你对新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。在xx公司上班的日子不多了，我会好好上最后一班，做好工作交接，尽量让这个岗位平衡过渡。离开这个超市，离开这些同甘共苦的同事，我承受不了领导的尊重和教诲，承受不了同事之间的真诚和友好。在短短的x年时间里，我们超市发生了巨大而可喜的变化。很遗憾不能为超市的辉煌未来贡献自己的.力量。
只能衷心希望xx超市业绩一飞冲天！单位领导和同事工作顺利！
我在此交流
敬礼！
辞职人:
20xx年xx月xx日
员工离职未提前天劳动法规定的篇九
亲爱的老板：
您好！
首先，非常感谢您这些年来的信任和关心。
在这段时间里，我认真回顾了自己这半年的工作。在xx酒店工作感觉很幸运，一直很珍惜这份工作。这半年来，老板的关心和教导让我感激不尽。
在xx酒店工作的半年多时间里，我学到了很多东西，无论是沟通还是生活都有了很大的改善。感谢老板的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。我很感激这份工作给了我一个很好的锻炼机会，但同时我发现自己做这份工作心有余而力不足，很久都受不了。所以，我决定辞职。请支持我。
请理解我的决定。为了完成工作交接，我会在年底后离开酒店。很遗憾不能为xx酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只能真心希望xx酒店的业绩一飞冲天！老板和同事工作顺利！
我在此交流
敬礼！