当我们经历一段特殊的时刻，或者完成一项重要的任务时，我们会通过反思和总结来获取心得体会。那么你知道心得体会如何写吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
医院药剂科岗前培训心得体会篇一
病区护士长的专题培训，借着培训的时机，我有幸观光了xx省xx医院。xx医院作为国内最早展开优良护理服务的医院之一，在落实基础护理、提高专科质量、展开科学管理等方面有着丰富的经验。经过观光学习，我感悟颇深。
省人医作为一所百年迈院，向来很着重服务品牌的创立。从xx年的人性化服务到xx年的无陪护理到xx年的舒心护理，无不表现了省人医不停创新、不停提高的过程。正是这一步步的提高，才最后凝练成今日的服务品牌战略：以人性化为理念，以整体化为内容，以专业化为特点，以无陪化为要求，以患者满意为目标。提到省人医的优良护理服务，不得不提到她们的“陪而不护”，这在我们好多护士眼中都以为是不行能实现的事情，而在省人医她们领先运用到了工作中。
观光xx分院妇科病区时，我真实领会到了此中。为了保证病人的歇息，护士会依据病人的病情适合安排探视人员，以知足病人亲情和心理的需要，却不参与任何基础护理工作。病人的基础护理都是由生活护士依据责任护士下达的基础护理护嘱，辅助病人达成各项必要的重新到脚的生活护理工作包含洗脸、梳头、擦身、洗脚等等。
在这里治疗车成了凝固护患感情的系带，有需要护士便立刻推车至病人床边，实时解决病人困难。同时她们的基础护理仔细入微，甚至病人正午歇息时，帮助病人拉好窗帘，这样的细节她们都想到，病人想到的她们做到了，病人没有想到的她们也做到了。在那边的两天，我看着护士们繁忙的身影，我深刻地领会到护理的价值不单表此刻技术方面，更需要我们护理人员用诚心、爱心、诚意去帮助每一位病人。也正是这份心，洗脸、擦脚这类常人眼里显得刺目的粗下工作反而给我们可爱的护理同行们带来了成就感，更延长了病人的幸福感。
在看到“优良护理服务示范工程”的文件后，我们好多护理同行们对此中生活护理其实不十分理解，甚至以为优良护理是贬斥护士地位，是放弃自己的专业。在省人医的学习时期，在看到她们深入基础护理工作的同时，更领会到了她们谨慎工作作风中表现的护理专业。假如护理工作还不过逗留在履行医嘱，达成护理操作，那么又怎么怪民众把我们护士称之为医生的跑腿呢?作为护士最重要的专业能力表现应当在察看病情方面，用自己的专业知识判断病人病情。
省人医护理人员对术后病人下床活动前的肌力评估，给我留下了很深的印象。术后病人下床活动前，责任护士都会对病人进行肌力评估，依据评估状况，判断病人术后能否可以活动，活动时间是多少，活动的范围是多大。经过理论与实质的`联合更科学地指导了病人的活动，好多病人的活动时间提早了，术后并发症减少了。假如我们单单只逗留在医生告诉我们病人二天后能够下床活动，我们就见告病人二天以内只好限制卧床，那么还需要我们不停连续教育的专业知识何用?我们应当告诉病人为何她一天半就能够下床，而近邻床上的病友需要两天半才能下床。我相信只有谨慎的工作态度与作风才能打造出护理的专业和品牌价值。
俗语说“管理出效率”，如何经过科学的管理达到事半功倍的成效，也是我此次去省人医学习的一个重要目的。两天的学习，我接触了好多先进的管理方法。此刻科技高速发展，各行各业都在使用信息化的先进工具提高工作效率，我们的护理工作者也敢于尝鲜。省人医就有一套特别好的护理管理信息系统，管理者能够利用信息系统排班、查核、质量检查、统计等。
要想做好我们向来倡导的精美化管理，展开流程管理实为重要，事事流程化，事事标准化不单加速了信息流传，节俭人力，也提高了管理效率。她们经过在工作中专业定向的运用各样流程，此中囊括了护理操作流程、各种岗位流程、要点药疗工作流程、非药疗工作流程、护理管理流程等，合理精美地指导了护士工作，实现了护士工作的标准化、公式化，进而减少了护理差错事故的发生。此中她们在管理上的小创新也很吸引眼球，比如：将护理惯例用路径的形式表现出来，就是十分直白明确地告诉护士，患同种疾病的病人，住院后第一天应当供给如何的护理，次日护理要点又在哪里，这类跳出框框的措施一方面能够让新护士迅速合用于科室工作，另一方面也为护理管理工作供给了评判标准。
再如：每个月进行一次工作伙伴测评，由于护理工作是一个互相协作的工作，伙伴支持对于增进科室气氛，提高工作踊跃性有着十分重要的作用。所以，护士长经过每个月一次的伙伴测评，从侧面认识每位护士的工作表现和需要改良的地方，护士长再与当事人实时交流交流，敦促当事人整顿，增强整个护理团队建设。
省人医的护理人在创立优良护理服务的道路上，为我们供给了先进的服务理念、先进的服务方式。此后工作中我们要经过学习、总结，借鉴别人的长处，联合我院我科的实质状况，不停改革，不停创新，坚持以病人为中心，夯实基础护理，提高服务质量，全面落实“优良护理服务示范工程”的有关要求，扎扎实实做好护理工作，真实做到参考之资能够攻玉。
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医院药剂科岗前培训心得体会篇二
近日，我有幸参加了一次医院参观考察活动。在这次活动中，我对医院的运作模式、医生的职责以及医疗技术等方面有了更加清晰的了解。通过这次参观考察，我深深体会到了医疗行业的重要性和医务人员的辛勤付出。以下是我对这次参观考察的心得体会。
首先，医院的规模和设备是非常重要的。在参观过程中，我看到了医院设备的先进性和实用性。许多仪器设备都是以最新的技术和科学原理为基础的，可以提供高效的辅助诊断和治疗。而且，医院的规模也很大，在每个科室都设有相应的设备和人员，以确保医患能够得到及时的救治和照顾。这让我深刻感受到了医院的现代化和专业化。
其次，医生的职责是非常重要的。参观期间，我们有幸见到了一些医生并与他们进行交流。通过和医生的聊天，我了解到他们每天都要忙于诊断病情、制定治疗方案、进行手术等，工作压力非常大。而且，他们还要保持专业知识的更新和学习，以满足不断发展的医疗需求。医生们付出了很多时间和精力，为了能够给每位患者提供最好的医疗服务。他们的责任心和专业精神让我非常敬佩。
再次，医疗技术的不断创新是医院发展的动力。在医院参观的过程中，我亲眼见到了各种先进的医疗技术的应用。例如，通过微创手术技术，医生可以进行非常精准的手术操作，创伤极小，恢复时间也很短。另外，随着人工智能、大数据等技术的应用，医院的诊断和治疗效果都得到了显著的提升。这让我深刻体会到了科技发展对医疗行业的积极影响，也让我对未来的医疗前景充满了希望。
此外，医院参观考察还让我对医生与患者之间的关系有了更加深刻的认识。在交流中，我们了解到医生不仅要提供专业的医疗服务，还要关心患者的情感需求。医生之间的沟通和患者之间的情感交流对疾病的治疗有着重要的影响。通过这次参观考察，我明白了医者仁心的含义，也更加理解了医生在患者眼中的价值。
最后，参观考察的过程也让我深刻意识到了健康的重要性。在医院的走廊和病房里，我看到了很多患者和他们的家人。他们或是正在接受治疗，或是陪伴亲人度过难关。这让我深深明白，健康是一种无价的财富。而只有关心身体健康，预防疾病的发生，才是最明智的选择。
通过这次医院参观考察，我对医院的运作、医生的职责、医疗技术的创新等方面有了更为深入的了解。我深刻体会到了医疗行业的重要性和医务人员的辛勤付出。希望在未来，医院能够继续致力于医疗技术的创新和服务质量的提升，让更多的人能够获得更好的医疗保障。同时，也希望更多的人能够重视自己的健康，注重预防和保健，共同建设一个更加健康的社会。
医院药剂科岗前培训心得体会篇三
20××年11月，我们对中国台湾五所知名大型医院(台北医大附院、长庚医院、医药大学附院、彰滨秀传医院)进行了参观、学习、考察、交流。从体制机制、运行模式、运作方式、设施建设、质量管理、服务细节等等方面都有一定的了解和感性认识。其中印象深刻的有以下几方面：
一、环境宽松、管制公平。
1. 不求营利。所有医院，不论公立或私立(民营)，均为非营利性医院。既是医院，就应该不以营利为目的;也不应有较高的利润。所以中国台湾各医院利润率均限制在2%以下，基本持平，更多的把钱花在医院发展、员工收入、软硬件改善以及让利于患上面。这与我们行业主管部门把医院分为“营利性医院”和“非营利性医院”形成鲜明对照。我们在医院性质上是看似严格区分、实则概念模糊的：对那些数亿元乃至数十亿元年业务收入的免税非营利性公立医院，患者何曾知晓其利润率?如果纯利太高，就应该考虑还利于患、做些造福百姓的事。
2. 自主配置。在卫生资源配置上，中国台湾医院更多的听从市场调节。小医院一样可以买ct，没有厚此薄彼，没有逐级审批，没有区域规划。需要买、有钱买：就买。投资回报是医院自己论证和实际运行后果的事情，与管控机构无关。大家都知道，一些所谓的部门调配更多的是人为调配，配置权力集中后面掩盖的是暗箱操作。管控机构常常管了很多不该管的事，结局是越配越导致垄断和两极分化。
3. 规范运行。中国台湾民众医疗问题一直秉承“患者参保 - 医院救治 – 健保买单”的模式且有较成熟的运行。比如：健保局(医保部门)单病种定额买单，超标医院自负，客观上对医院规范操作、降低成本起到督促作用。医药分家，医院主要精力在医护救治。使药品在医院这块的利润或回扣问题失去土壤。中国台湾健保制度作为世界领先的社会保障制度得到国际认可与赞赏，其持续不断的改进精神是我们的借鉴之处。
二、人本关怀、细节体现。
2. 信息对接。中国台湾医院信息化与医疗服务的完美对接给人很深的印象。查询、挂号、候诊、实验室检查、大型设备检查、取药、取检查单等环节被信息化系统“金线穿珠”般一网连尽，病人就医过程中既有医院信息显示、又有个人信息显示全程伴随，既知道自己当前所处的具体环节、又知道已发生和将发生的环节时空所在。流程清晰，医患双方无误、无忧。秀传医院检验科从标本采集到出具报告一线贯连、特色独具，带给患者极大的便捷。“电脑的确耍得转”：中国台湾的信息化基础素养、信息化在医院的运用确实略高一筹。
3. 细微见真。“细节决定成败”：中国台湾各医院对患者的体贴和关照常常体现在细微处。卫生间的检验标本搁置架，是我们医院天天遇到却又没有去想如何办到的问题，在它这里解决了。流动挂号收费车，解决了有特殊情况的患者挂号缴费问题，让人感受到主动服务性。电梯旁一行“工作人员戴手套严禁触碰按钮”的警示，体现了院感意识和对患者的保护。随处可见的手部免费自助干洗消毒设施，为所有人的疾病预防做了实事。甚至一些中小医院都设有“爱心服务铃”，坐轮椅或行动不便者只要一按铃，就会有服务人员前来扶助。
4. 环境一流。目前医院设施对患者就医的“全覆盖”，中国台湾做到了极致。我第一次看到医院的医疗本部与餐饮、食品、购物、图书、艺术、博览、科教、金融、通讯等店所一体化设置，可以说一进医院，万事无忧。院内可以品咖啡、进美食、购物、逛艺术宫、博物馆等等，与进入超市或商业广场无异。既方便了患者，又给各伴生店铺带来效益，实现共赢。
三、遵守规矩、做好自己。
1. 高度国际化。中国台湾印象最突出的就是五个字：“按规矩出牌”。在台听觉和视觉上感受的是两种通行语：普通话和英语。交流都能讲普通话(国语)，凡文字一般都是繁体中文加英文。正是这两语，充分体现其国际化接轨的程度。遵守游戏规则，一切都按国际惯例来。各行业中规中矩、做好自己;看不起那些搞“潜规则”、不按规矩出牌的人和事。
2. 注重质量和安全。建立以“主治医师”负责制为核心的质量保证体系，突出责任到人。“主治医师”已经不是我们心目中的中级职称概念，而是对某一患者的治疗康复负主要责任的医师团队概念;所以高级乃至初级职称都可以成为“主治医师”。标准化流程化操作给与质量极大的保障。各类安全标识既在墙上、又在脚下(逃生通道多在地板指示)。万芳医院质量保证部内图书馆式的质保规章制度和资料令人瞠目结舌。
3. 医患各守其道。《病人的权利》《病人的义务》均以中英文显赫上墙昭示，让医患双方铭记谨守。进院要遵守以下规则：禁带宠物、禁烟、禁食槟榔、禁贩售、禁喧哗。在中国台湾凡违反禁烟规定，最高罚款1万台币，所以处处不闻烟。我一直对医院的禁烟前景不看好，现在有了乐观的期待：政府只要像禁止燃放鞭炮那样加大罚款力度，想来也可以办到。还有就是《药品异动讯息通知》的院内公示，既有药品异动的详细介绍，又把药品流动的监督权交给患者，形成医院与社会的共同制约，值得学习。
4. 设施齐全、优良。曾在夜晚自行考察了台中鹿岛镇一家个体医师小诊所。1名医师、几名护士等医务人员。设有：挂号、候诊、检验区座椅和电视、自助式血压计;轮椅、报栏、病历柜、三大常规全套检测设备、电脑系统、液晶显示屏、调温设备等。装备齐全、上档次;医师执照、各类证照装饰精良上墙;室内盆花盆景悦目;运行处置快捷有效。小诊所都有如此完美的装备和运作，何况中型、大型医院?中国台湾也有很多破旧甚至破烂的房屋，但医院、诊所一般都陈设较好，豪华高档。
5. 接待彰显礼仪素养。中国台湾医院交流活动的基本程序：门口迎接(有的医院保安要为来宾专车铺垫红色下客梯)、大厅照相、会议室就坐(会议室多为椭圆形、每座均设对讲式话筒)、饮品备用、课件备阅、客方个人资料显示(有的已制作成为学员卡)、宾主交换名片、主人ppt介绍或讲授、主人答疑、专人带领参观讲解、允许除病人外的拍录、主方赠送小礼品、宾主合影留念、门口送别。全过程有备、得体、有情、有内容，其中很多程序是我们没想到或未做到的。礼仪在医院的遵从和贯彻，仍然是我们的一项重要课题。
当然，几天的走马观花，获知的仅是其皮毛，很多东西也还需要深层次探讨和了解。但有了感性认识、有了理念的交流与沟通，相信会在今后的医院管理实践中融入新的视角、推出新的举措、达到新的目的、取得新的收获。
医院药剂科岗前培训心得体会篇四
我于年11月16日周五在班主任申老师的组织下，我们10级影像班全体同学先后参观了青医附院的门诊大楼和影像楼，并在影像楼会诊室近距离参观了医生的工作过程，让我们感触颇深，收获颇多，此行加深了我们对未来职业的认识和体会，看着医生通过影像诊断疾病，我们顿时倍感责任重大，我们知识水平的高低，关乎着诊断结果的准确性，甚至关乎病人的生命，所以我们绝不能允许自己出任何的错误。
生命诚可贵，作为未来的准医生，为了病人的生命健康，我们现在该何去何从，我们也该有更清醒的认识，虽然感到身上的担子重了，但是克服困难，加倍努力学习知识，提高自身医学水平的动力也更足了。
看着医生们忙碌的身影和病人及家属焦虑的神情，我想起了我们入学时曾经宣示过的《医学生誓言》健康所系，性命相托。当我步入神圣医学学府的时刻，谨庄严宣誓：我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力，除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国的`医药卫生事业的发展和人类的身心健康奋斗终生。
希波克拉底曾说过“生命短暂，医术长久",但我想说我们要医术医德长久，而让病人也能生命长久，而要做到这一切需要我们不断扎实的一生学习，学习一生，让我们一起努力吧！
医院药剂科岗前培训心得体会篇五
近日，我有幸参加了一次医院的参观考察活动，深刻感受到了医院的运作和医务人员的辛勤付出。这次参观考察不仅让我对医院的组织架构和医疗设备有了更多了解，还深化了我对医护人员的尊重和感激之情。下面，我将从医院的规模、医疗设备、医护人员、医院管理和患者关怀等方面谈谈我对医院参观考察的心得体会。
首先，医院的规模庞大令人叹为观止。在参观中，我看到众多建筑井然有序地排列在眼前，医院内部设施也十分完善，每个科室都有自己独立的空间，每个病房都有一流的设备。尤其是手术室，整洁、宽敞，一系列高科技器械充斥其中，让我对医学技术的进步感到惊叹。医院内部的规划布局非常合理，每个科室和楼层都有相应的指示牌，让来往的患者和医护人员能够快速找到目的地，提高了医院的工作效率。
其次，医院的医疗设备先进，能够帮助医生提供更好的诊断和治疗服务。在参观中，我看到了各种各样的医疗设备，如CT机、核磁共振仪、心电图仪、血液分析仪等。这些设备的现代化水平不仅提高了医生的工作质量和效率，更能为患者提供更准确的诊断结果和更舒适的治疗体验。医疗设备的引进和使用，是医院不断提升医疗水平和服务质量的重要保障。
然后，医护人员的辛勤付出和专业精神让我深受感动。在医院参观期间，我看到医生和护士们忙碌地穿梭在各个科室之间，亲切地与患者交谈，耐心地解答他们的疑问，细致地检查每个病患，并提供个性化的治疗方案。他们的专业知识和耐心细致给我留下了深刻的印象。他们在医患关系中始终保持着平等与尊重，充分展现了作为医务人员应有的职业道德和责任感。
此外，医院的管理也给我留下了深刻的印象。在参观中，我看到医院的管理严密有序，每个科室都有相应的规范和制度。医院注重科学管理和创新发展，通过信息化建设提高医院内部的工作效率和沟通效果。医院领导也对医疗质量和服务水平进行了全方位的监督和评估，确保患者得到最优质的医疗服务。
最后，医院对患者的关怀也让我深受感动。在参观期间，我看到医院建立了完善的患者服务体系，提供了一系列便捷的服务，如24小时医生咨询热线、自助挂号机、患者食堂等。同时，医院还注重患者心理健康，设立了心理辅导室，让患者在身体和心理上得到全方位的关爱和照顾。这些措施让患者感受到了医院对他们的关心和照顾，提高了患者对医院的满意度。
总的来说，通过这次医院参观考察，我对医院的规模和设备、医护人员的辛勤付出、医院管理和患者关怀有了更深入的了解。作为一名学生，我深深地感受到了医护人员的责任与使命，更加深刻地认识到医疗是一项伟大的事业。希望未来的医院能够进一步加强设备的更新和管理的规范，为更多的人提供高质量的医疗服务。我也愿意在医学知识的学习上加倍努力，将来能够为社会做出自己的贡献。
医院药剂科岗前培训心得体会篇六
医院后勤是医院运行顺利的重要保障，它涉及医院内部资源的合理利用、卫生环境的维护和医疗设施的维修等多个方面。为了更好地了解医院后勤的工作情况，提高自己的社会实践能力，我参观了一家医院的后勤部门。通过此次参观，我深刻体会到了医院后勤工作的重要性。
第二段：参观医院后勤部门的卫生环境维护工作
参观过程中，我发现医院后勤部门对卫生环境维护方面做了很多工作。无论是医院走廊还是病房，都保持着干净整洁的状态。尤其是高频接触区域如门把手、电梯按钮等，都定期进行消毒，有效地减少了病菌的传播。在了解到医院每天都要处理大量的医疗废物后，我对医院后勤的卫生环境维护工作给予了更高的认可。
第三段：参观医院后勤部门的资源整合和合理利用工作
在参观医院后勤部门时，我了解到他们在资源整合和合理利用方面做了很多努力。医院后勤部门负责管理医疗设备、招标采购物品、物资分配等工作，确保医疗资源的合理分配和使用。同时，他们也负责维修和保养各种设备，提高设备使用寿命，减少了医院的运营成本。这种高效的资源整合和合理利用对于医院的持续发展非常重要。
第四段：参观医院后勤部门的安全管理工作
在参观医院后勤部门时，我了解到他们对于安全管理做了很多工作。医院后勤部门组织开展了相关的培训和演练，提高了员工的安全意识和应急处理能力。他们还定期巡查和维修医院建筑、设备，确保医院的运行安全。这种严格的安全管理让我对医院后勤部门的专业性和责任感有了更深的认识。
第五段：对医院后勤参观的总结和展望
通过这次参观，我深刻认识到医院后勤对于医院运行的重要性。他们在卫生环境维护、资源整合和合理利用、安全管理等方面做出了巨大贡献。希望医院后勤部门能够进一步加强工作，提高服务质量，为患者提供更好的医疗环境。同时，作为学生，我也要时刻保持对医院后勤工作的尊重和感激之情，争取将来有机会为医院后勤发展做出自己的贡献。
以上是关于“医院后勤参观心得体会”的一篇连贯的五段式文章。通过这次参观，我对医院后勤工作的重要性有了深刻认识，也对医院后勤部门的专业性和责任感有了更深的了解。我相信，在医院后勤部门的努力下，医院的运行将更加顺利，为患者提供更好的医疗服务。
医院药剂科岗前培训心得体会篇七
作为药学专业的学生，我十分幸运能够有机会在医院进行药剂实习。在实习开始之前，我对自己提出了很高的要求，希望通过这次实习能够更好地学习和掌握药剂学的理论知识，并且提高自己的实际操作能力。为了更好地准备实习，我提前阅读相关的教材，并与老师和同学进行交流探讨。我相信，只有在充分准备的基础上，才能够更好地应对实习中的各种挑战和困难。
第二段：实习的内容和体验
在医院药剂实习中，我主要负责药品的配制和发放工作。实习期间，我了解到了很多关于药品配制和药理学知识，也学会了如何进行正确的药品计量和混合。通过亲自操作，我对常见的药品种类和使用规范有了更深入的了解。同时，我也学会了如何通过工作和患者进行有效的沟通，了解患者的需求和用药情况。实习期间，我还参与了一些临床会议和病例讨论，通过与医生的交流，我对药物治疗的重要性和安全性有了更为深刻的认识。
第三段：实习中遇到的挑战和困难
在实习过程中，我也遇到了一些挑战和困难。首先，药剂实习要求细致和严谨，任何一个细节的疏忽都可能导致患者的健康风险。因此，我必须时刻保持高度的专注和注意力，以确保自己的工作能够达到最高的标准。其次，实习期间的工作强度很大，工作时间也较长。有时候需要加班处理急诊病人的用药需求，这对我的身体和心理都是一种考验。然而，正是通过这些困难和挑战，我才能够更好地锻炼和提高自己，逐渐成为一名合格的药剂师。
第四段：实习的收获和体会
通过这次医院药剂实习，我不仅学到了很多专业知识，还体验到了医院药剂师的工作和生活。首先，我明白了医院药剂师是医疗团队的重要一员，他们的工作直接关系到患者的健康和生命安全。因此，作为一名药剂师，我们必须时刻保持高度的责任感和使命感。其次，我深刻体会到了医院药剂师工作的辛苦和不易。他们需要承受巨大的工作压力，需要不断学习和更新知识，以适应医疗领域的快速发展。然而，只要能够真心热爱这个专业，坚持不懈地努力学习，就一定能够成为一名优秀的药剂师。
第五段：对未来的展望和总结
通过这次药剂实习，我更加坚定了自己从事药剂工作的信心和志向。我深深感受到了药剂工作的重要性和意义，也明白了自己要成为一名优秀的药剂师还有很长的路要走。因此，在以后的学习和工作中，我将更加努力，不断提高自己的专业水平和实践能力。同时，我也期待能够继续在医院药剂领域深造和发展，为患者的健康和生活质量做出更大的贡献。
通过这次医院药剂实习，我不仅提高了自己的专业知识和技能，还深入了解了医院药剂工作的背后，加深了对药剂师职业的认识和理解。我将永远铭记这段宝贵的实习经历，它将成为我未来发展道路上的重要的财富和宝藏。
医院药剂科岗前培训心得体会篇八
南方的大医院工作也是我的梦想!可是事与愿违后来分配的医院却是一个小医院，一晃就是11年，这些年我们医院在院领导的正确领导下，在全院职工的共同努力下突飞猛进的发展，医院的规模也壮大了，医院的硬件设施也得到了改善，我身在其中感到无比的自豪。
上周在院领导的带领下，我怀着一颗感恩的心来到了省人民医院参观学习，大医院有大医院的特色，也是在市场竞争中求生存和发展，向管理要效益，特别是广东省的三甲医院那么多，竞争非常的激烈，他要打破政策依赖性和缺乏激励机制的内部管理体制，进行人事制度和奖金制度改革，假如我是其中一家医院的一员我会感到压力特别大的，怎样使医院形成学术优势、人才优势、疗效优势、专业优势、价格优势和信誉优势等等，是我们面临的一个严峻的考验。
首先令我感触最深的是钟华荪老师的历史经历及护理前辈们的光荣事迹，应该说是最值得我们学习的，我们现在的护理队伍是非常年轻的，而且缺乏的就是护理工作的独立性、自主性和自律性，我们现在的护士文化层次太低，专科水平太差，不具有吃苦耐劳的品质，加上工资待遇太低等等，导致工作的积极性下降和护理队伍的不稳定因素。
持续质量改进是我们护理工作面临的一个难点，对我感触最深的是省医院的层级管理，充分发挥护理管理委员会的职能作用来正确实施护理管理、护理服务、护理技术的决策，并且他们还制定了病房管理的质量检查标准，制定病房管理小组工作内容并能正确的实施，出现问题后进行护理缺陷分析，进一步提出整改措施，来不断提高护理质量。
随着社会对护理质量要求的提高，护理工作范畴的拓展和细化，对护理人员的数量和质量的要求也发生了很大变化。如何在有限的人力资源下保证护理质量，合理配置护理人员已经成为当今护理管理的一个重要问题，护理部黄主任的善于管理，专于管理是我们值得学习的，大医院的管理是人的管理，而小医院的管理是事情的管理，这也是我们做不到的，因为每个医院都有自己的院情。
五常法在我们的工作生活中无处不在，五常法是提升人素质的有效手段。一个人要工作顺利、生活幸福，做事就必须有条理，要有清洁的良好习惯。严格要求自己按照五常法的精神去处理生活、工作中的事情，是完善自我、迈向成功的必经之路。我首先把五常法应用到了我的家庭里，营造了一个良好的家庭氛围。我非常感谢老师的精彩讲解，让我自己改变了许多。
听了特需病区崔虹护士长的讲课以及我在临床工作的经验积累，我真正的认识到了沟通的重要性，护士与病人之间的沟通交流，是护理工作中不可忽视的重要内容，随着改革开放步伐的日益加快，新形势下的护理工作也在逐渐完善，以病人为中心，实行人性化服务，对病人进行身心全方位多层次的护理，护士的一言一行、一举一动，都对病人的心理情绪有着很深的影响，这就要求护士必须转变思想，提高护理服务意识，掌握沟通技巧。通过与病人沟通，拉近护患间的距离，了解病人的身心状况，使病人在医院心情愉快的积极主动的接受治疗。