欢迎词是在重要场合对来宾表示欢迎和祝福的一种辞令，它能够拉近与来宾的关系。写一篇动人的欢迎辞，并不是一件容易的事情，我们需要下功夫研究。以下是一些欢迎词的范文分享，希望能够为您提供写作上的帮助和启示。
2023年述法工作点评（案例14篇）篇一
年我局群众和信访工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府“四个四”发展战略，认真贯彻落实新时期群众和信访工作的一系列决策部署，以群众工作统揽信访工作，继续深入推进信访逐级负责制，进一步拓宽渠道，完善机制，整合资源，落实责任，认真解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，最大限度化解不和谐因素，为全市外事侨务旅游工作营造和谐、稳定的社会环境。
一、进一步提高思想认识。
做好当前群众和信访工作对巩固党的执政基础和加强民主政治的重要性、必要性和紧迫性，切实做好这项事关人民利益、社会稳定、党和政府形象的工作，通过扎实有效的工作，切实解决群众信访反映的问题，维护合法权益；通过有效的工作，实实在在地体现党的先进性；通过扎实有效的工作，进一步密切党和政府与人民群众的血肉关系，维护稳定，推动改革，促进发展。
二、切实加强组织领导。
予大力支持，确保工作顺利进行。http://。
三、实行责任追究。
要进一步落实责任制，增强做好群众和信访工作的责任感和自觉性，严格按照“分级负责、归口办理”，“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，明确职责、明确任务，一级抓一级，一级负责一级，层层落实，切实抓好群众和信访工作的督查督办工作。重点要做好四项工作：一是积极妥善处理旅游投诉，认真受理旅游咨询；二是认真做好12345市长热线交办件处理回复；三是切实做好涉及侨务、外事方面的群众来信来访和政策咨询服务工作；四是认真做好相关部门转办、交办信访件办理工作。对工作认真负责、成效显著的要宣传表扬，推广其工作经验；对推诿扯皮、敷衍塞责的在全局通报批评；对因工作不落实而造成严重后果和影响的，要严格按照信访工作首问制和信访工作责任追究制，追究相关科、队、所和人员的责任。
四、确保办结质量。
信访办结质量的好坏直接关系到信访工作的好坏，要将把信访办结质量放在信访工作的首位来抓好。要加强调研，认真办理，绝不把矛盾上交或下推。在调查处理过程中，要认真听取上访人员的意见，维护他们的合法权益，防止走过场，对上访人员反映的问题，要本着实事求是的原则加以解决，对应该解决的，要准确、及时、快速地办理；对不能解决的要多解释、说明确，缓和其情绪；对坚持过高或无理要求、干扰社会和机关工作秩序、情节严重的要严肃处理。总之，要坚持实事求是的原则，以事实为依据，以法律为准绳，切实解决群众信访反映的热点、难点问题，确保今年我局群众和信访工作顺利、健康发展，为全局各项工作开展营造和谐、稳定的良好环境，为全市经济社会发展作出积极贡献。
2023年述法工作点评（案例14篇）篇二
观摩点一：
巴依托喀依村（4村）【原。
该村现有村干部5名，书记、村委会主任1名、副书记2名、副主任2名（女干部1名）、小组组长11人、综治员5名；党员78名（男67名，女11名），团员92名（男89名，女3名），后备干部5名，入党积极分子3名，“四老”人员25名，重点管控户2名主要特点：
班子的整体发展思路清晰，支部班子团结得力，带动作用较强，村党支部从遵纪守法、执行政策、发展生产、维护稳定、服务承诺等方面进行要求，村党支部还结合党员服务承诺内容等，把各项工作予以公示，示范带动作用较强。阵地建设较为突出，村级配套设备使用管理情况较好。村干部、综治员包组，村民小队长、党员、“四老人员”包户制度、轮流坐班接待群众制度以及村民外出请销假制度坚持较好，对发展党员和后备干部准备充足。四清楚四掌握落实较好。
推村党支部平时注重党员的学习教育，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把党建工作和农村工作有机结合，通过教育学习、党员责任区、党员奉献日、党员承诺服务等活动的开展，全村党员的精神面貌、工作热情有了较大转变，能力素质、发展本领有了较大提高。结合学习和平时的表现，支部对每个党员实行月考核、半年考评、全年总评的管理机制落实的较好。
观摩点二:。
英买里村（5）村【原。
该村现有村干部7名，书记、村委会主任1名、副书记2名、副主任4名（女干部1名）、小组组长17人、综治员5名；党员112名（男103名，女9名），团员150名（男120名，女30名），后备干部6名，入党积极分子4名，“四老”人员58名，重点管控户2名主要特点：
该村工作思路清晰，支部班子建设坚强有力。村党支部紧紧围绕“建设社会主义新农村”这一目标，始终坚持从“思想、制度、作风、阵地”四个建设入手，不断完善落实各项机制措施，全村党员干部作风更加扎实，综合素质进一步提高，村级党组织的凝聚力、战斗力、号召力进一步增强。
村党支部在阵地设施上坚持突出效能、规范建设的原则，着力实施阵地规范化建设，按照“四室（“村“两委“办公室、活动室、会议室、卫生室）、“四有”（有规范的村级组织牌子、有健全的组织制度、有必备的办公设施、有合格的宣传栏和村务公开栏）的标准，按照“上级帮一点、乡村两级自筹一点”的办法，多渠道筹措资金30余万元，建设了总占地面积1250平方米、建筑面积200平方米的村级阵地，配套完善了村级办公场所、活动室、会议室以及卫生室，规范完善了“两栏三图一目标”，添置了办公桌椅、文件柜等设施。
推行以来，村“两委”班子工作效率明显提高，来访群众的热难点问。
题，得到了及时有效解决，最大限度地维护了全村社会治安，消除了各种不安定因素，为全村经济又好又快发展奠定了坚实的基础。
观摩点三:。
夏合亚迪村（6）村[原14村]全村共有村民小组6个，325户，1497人。耕地面积4862.4亩，人均占有耕地3.24亩，小学1所，师生470名；清真寺5座（居买寺2座，晨礼寺3座），宗教人士5名；该村现有村干部5名，书记、村委会主任1名、副书记2名、副主任2名（女干部1名）、小组组长6人、综治员5名；党员27名（男25名，女2名），团员36名（男31名，女5名），后备干部5名，入党积极分子4名，“四老”人员9名，重点管控户1名。
主要特点：
深入贯彻落实“四清楚四掌握”工作机制，发挥党员干部和村级办公活动场所服务群众、为民办事，和谐新风暖人心。“四清楚四掌握”机制，实行村干部、综治员包组，村民小组长、党员、“三老人员”包户制度以及村民外出请销假制度落实的较好。
级办公场所的绿化工作，种植柳树和万寿菊，美化了办公环境。
观摩点四:。
主要特点：
完善“三个体系”，确保“四清楚四掌握”工作机制与基层组织建设工作紧密结合，充分发挥党员先锋模范带头作用。
是认真落实党员承诺服务、村干部坐班和为民服务全程代理等制度，先。
后协调解决了5个村民关心的难点、热点问题，畅通了民情反映机制。今年以来，该村两委班子注重村级办公场所的绿化工作，种植柳树和万寿菊，美化了办公环境。
中共伽师县和夏瓦提乡委员会。
伽师县和夏瓦提乡人民政府二〇一〇年十一月十日。
2023年述法工作点评（案例14篇）篇三
3、综合实践活动课程的目标：四大领域目标：
（1）增强探究和创新意识，学习科学研究的方法，发展综合运用知识的能力；（2）增强学校与社会的密切联系，培养学生的社会责任感；（3）加强信息技术教育，培养学生利用信息技术的意识和能力；（4）了解必要的通用技术和职业分工，形成初步技术能力。综合实践活动的总目标：
1、获得亲身参与实践的积极体验和丰富经验；
3、形成从自己的周边生活中主动地发现问题并独立地解决问题的态度和能力;。
4、发展实践能力,发展对知识的综合运用和创新能力:。
5、养成合作、分享、积极进取等良好的个性品质综合实践活动具体目标包括：
亲近并探究自然，增进对自然的认识，逐步形成关爱自然、保护环境的意识和能力；
体验并初步学会调查研究与访问、实验研究与观察、技术设计与制作、社会参与与服务、信息收集与处理等多种实践学习方式，发展学生搜集处理信息的能力、自主获取知识的能力、分析与解决问题的能力、表达与交流的能力。
二、评价要素。
1、教学目标2．学习条件。
（1）学习环境的创设:有利于学生身心健康；有利于教学目标的实现。
3．学习活动的指导与调控。
（1）学生参与活动的态度：对问题情景关注；参与活动积极主动。
（2）学生参与活动的广度：学生参与学习活动的人数较多；学生参与学习活动的方式多样；学生参与学习活动的时间充分。
（2）解决问题的灵活性：有些学生能灵活解决教学任务中的问题。
（3）教师和学生的精神状态：教师情绪饱满、热情；学生体验到学习和成功的愉悦；学生有进一步学习的愿望。
2023年述法工作点评（案例14篇）篇四
全市轰轰烈烈开展的“领导点评创先争优工作”活动，使附小全体干部教师树立了与创先争优相适应的新思想、新理念，真正使思想受到了一次撞击，理念受到一次大冲击，灵魂得到一次大洗礼，迸发了努力学习干好工作的激情。学校的各项工作也正呈现出了前所未有的大好局面。为了在学校各项工作落实创先争优，构建和谐校园，推动学校又好又快、更好更快的发展，按照市教育局部署要求，我校着力寻找制约学校创先争优、加快发展的思想障碍和体制机制障碍，着力破解影响学校创先争优、加快发展的难题，努力在继续解放思想上迈出新步伐，在坚持改革创新上实现新突破，在提高。
教学。
质量上取得新进展，在促进校园和谐上见到新成效。
一、深入领导点评创先争优工作，在前进中发现发展中的问题。
通过座谈、民主生活会、问卷调查等形式广泛进行深入的调研后，发现制约我校创先争优的因素有以下几个方面：
楼、完善各功能室，二是继续加大教学专项经费投入，为教育教学保驾护航。
2、师资队伍建设还很薄弱。
提高教育教学质量一个重要的因素，就是拥有一支高水平的专任教师队伍。党的十七大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，也从时代的高度提出了“加强教师队伍建设，提高教师的师德和业务水平”的新要求。近年来我校新分配的年轻教师占到了40%，他们学识丰厚，但教学经验不足，虽然学校加大了年轻教师的培养力度，但是人才培养是不能一蹴而就的，需要过程。我校目前师资队伍在职称结构、学历结构、学源结构、年龄结构方面仍需要进一步完善，一些学科特别是常识学科的师资梯队建设需要进一步加强。解决的办法是，继续抓好年轻教师的培养，调整学校现有教师任教实行一专多能，教师兼课制度，发挥师资最优化组合。
3、国家、省、地方三级课程的落实还不到位。
学生素质的全面提高，最关键的是反映在课程建设上，我校比。
较薄弱的是省定课程及地方课程，一是无具体的检测手段，二是缺乏专任教师。三是校本教材的开发不成体系。这成了制约我校教育教学全面发展的重要因素。解决的办法，一是切实加强专业教师队伍建设，优化师资，调整教师结构，二是切实加大对课程的管理，加大课程三级课程建设力度，特别是加强校本课程的研究。三是制定切实可行的评价措施及考核办法。
4、教学常规管理还不够规范。
我校始终把加强了教学常规管理工作当做重中之重，采取了一系列比较有力的举措，取得了一定效果。但是，与素质教育的要求相比，我校的教学管理还需要进一步规范，包括管理制度建设、管理队伍建设、管理过程监控等。同时，行政管理、后勤管理等在切实服务于教学方面也还有待进一步改进。究其原因，一是基础比较薄弱，二是观念更新不够，三是管理队伍素质待提高。教学管理的不规范，将给教学工作带来很多不利影响。解决的办法主要是：切实转变观念，重视管理的地位和作用，一方面加强教师队伍建设，一方面加强管理队伍建设，与时俱进，努力完善学校各项管理规章制度，向管理要效益，向管理要质量。
5、办学经费严重不足。
充足的教学经费是保证教学质量的一个很重要前提条件。尽管近。
几年来，我校办学经费投入逐年增加，但是学校办学经费仍显紧张。解决的办法，一是学校尽量争取国家和社会支持，获得更多经费，二是严格按照国家对办学经费要求，切实保证各项教学基本投入。
6、办学特色还不突出。
我们努力打造特色教育的理念还未得以完全落实。学校提出了一。
主三特的办学思想，但由于种种原因，目前还没有形成我们的特色。原因是学校经费不足，教师思想不解放。解决办法是提高教师认识，加强教研。以山东省十一五课题《在语文学科中弘扬传统文化的途径》和《五环校本研修》为主导，辐射带动形成教学特色。抓好学生的艺术特长培养，形成全面发展的特色。
7、质量监控体系不够完善。
质量监控体系的建立和完善，是确保教育教学质量提高的关键。到目前为止，我校已经探索并初步建立起符合义务教育发展规律及我校基本校情的质量保障体系，主要是加强了学校质量监控。目前的问题的是，在教学各个环节的质量监控方面还存在薄弱环节，对平时教学状态的评价机制仍未建立，教导处、教科室对教学质量的监控力度仍显不够，一些评估手段和方法仍需要进一步完善。解决的办法是，加强相关调研工作，尽快制定并实施我校教学工作评估制度，并使这项工作常规化、长期化，采取措施切实保证对教学质量的管理。
二、深入贯彻落实创先争优，在前进中解决发展中的问题。
以上这些因素不同程度的制约着我校创先争优，因此我们我们必须保持清醒的头脑，增强忧患意识，始终居安思危，未雨绸缪，妥善应对可能面临的挑战和风险，及时化解在前进道路上的各种困难和问题。不断开创学校各项事业的新局面。
1、克服因循守旧观念，强化改革创新意识，着力解决影响学校。
创先争优的体制机制问题。
深入贯彻落实创先争优，用改革创新精神，继续推进学校在教学、科研、学生培养方式、课程设置、激励约束机制等方面的工作。
2、克服自满保守思想，增强危机忧患意识，推动学校又好又快。
发展。
近年来，学校在教育等方面取得一些成绩，但综合实力不够强、教学质量不够高、发展后劲不足，推动创先争优、加快发展的任务很艰巨。通过继续解放思想大讨论活动，正确分析学校实情，抓住主要矛盾，寻找发展最佳途径，努力争取在较短的时期内解决目前存在的突出问题，实现学校的发展新目标。
3、克服狭隘封闭观念，增强开放的办学意识，提高实办学水平。
当前，学校在发展的道路上面临许多新的机遇和挑战，通过领导。
点评创先争优工作，开阔教学视野，着力在教学、学生培养等方面查找差距，在观念上、行动上、体制上解决影响和束缚学校发展的突出问题，不断提高办学水平。
4、克服片面发展观念，树立创先争优意识，增强学校可持续发。
展能力。
通过领导点评创先争优工作，进一步增强深入贯彻落实创先争优的自觉性，努力在统筹教学和科研发展等方面统一思想、创新举措、破解难题，取得实际效果，从而推动可持续发展。
面临新时期学校发展的新形势，我们一定想尽千方百计解决制约学校发展的因素，在学校各项事业将创先争优贯彻落实到实践中去，深入领会十七大报告中提出的“四个必须”、“四个要求”，用创先争优引领发展，紧紧抓住“以人为本”这个核心，坚持特色发展、和谐发展、创新发展、创先争优，着重好字优，促使附小又快又好、更快更好的发展。
2023年述法工作点评（案例14篇）篇五
今年以来，我根据年初总体工作思路与任务，以在建设办工作为契机，主动学习了诸如《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国房地产管理法》、《中华人民共和国市容和环境卫生管理条例》、《中华人民共和国城市道路管理条例》等相关法律法规，进一步提升了自身学法用法思想理念。更加意识到提高全民法律意识，推进依法治国、依法行政、建设社会主义法治国家是一项重大而长期的工作。
二、守法。
不断学习法律法规的同时，我作为一名为民服务的公仆，在做好一名遵纪守法的公民的同时，我更以法律法规为准绳来做我实际工作的指引。可以做什么，不可以做什么，可以怎样做，不可以怎样做，法都是我的办事之根基。确切提高自身法律素养，坚持依法行政，力争做一名合格优秀的人民公仆。
三、
用法。
作为机关的一名中共党员，学法是用法的前提，但学法的目的是为了更好地用法。特别是近些年在城建事业的改革和发展中出现了很多新的问题。在我实际工作中我认真履行部门工作职责；坚持服务基层、服务群众的理念，依法决策、依法管理、依据相关建设政策、法规为准则，内强素质，外树形象，扎实有效的开展城建工作，为构建合理合法的和谐同安贡献力量。
2023年述法工作点评（案例14篇）篇六
根据党委分工本人负责政府全面工作,协助党委书记抓好党委工作。侧重抓好财政收入、招商引资、“农村新六件实事”、环境保护、安全生产、新村庄建设、农村环境整治和社会保障工作。
现将一年来本人履行职责、廉政建设以及依法行政情况报告如下：
一、个人职务履行情况。
产线26条，窑炉350平方，日生产能力达300万只；规模以上企业22家，年营业收入近20亿元，实现工业总产值40多亿元，占全园工业总产值的90％。
9000万的山水休闲旅游发展有限公司，开发环骆马湖休闲旅游产业带。
(三)完善税收征管体制，促进财政收入强势提升。财税征管部门积极开展税源调查，加强对企业、重点税源的跟踪监控，堵塞税收漏洞，确保应收尽收,实现财政收入的快速增长。今年我镇财政总收入全年任务4500万元，10月底已完成3565.2万元，同比增长17.8%，完成全年比重79.2%，我们将竭尽全力确保完成全年目标任务。
（四)抓结构调整，农业经济稳步发展。紧紧围绕“农业增效、农民增收”这个大课题，用现代农业、绿色农业、效益农业的理念，精心谋划农业发展路子，目前已完成钢架大棚230栋260亩，建设白草村鲜切花基地200亩，其中温室80亩，连栋大棚50亩。新增规模养殖场6个。大力推进全民创业，积极为创业农户提供政策支持，协调小额贷款和“一权一房”抵（质）押贷款，目前全镇全民创业取得初步成效，民营经济、非公经济及中小企业有了新的发展。今年我镇全民创业年度任务数为190个，目前已完成196个，完成率103.6%。
亿元，旅游业投资已完成0.6亿元。
（六）整合资源，激发活力，促进社会各项事业全面发展。农村社会保障工作有序开展，新型农村合作医疗参保率达到98%以上，新型社会养老保险制度全面落实，全镇近万名60岁以上老年人享受了养老金。按照“应保尽保”、程序规范的要求全面完成低保复核工作，全镇低保共2900户3466人。不断加强镇政法综治服务中心建设，目前镇政法服务中心已完成前期准备工作；花厅村警务室基本建设完毕，即将投入使用；积极与中国电信和移动公司合作推进警铃入户工作，全镇70%以上家庭安装警铃；与中国电信合作，在花厅村、陵西村和敬老院建设3个视频监控系统，以维护全镇的稳定和谐。
二、廉洁建设情况。
本人能够坚持挤时间、勤学习，通过参加各种学习机会，努力掌握经济、法律等知识。通过学习，本人在思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，认真贯彻执行中央和上级党委、政府制定的各项政策。严格遵守党的政治纪律，做到令行禁止，不讲违反党的纪律的话，不做违反政治纪律的事。讲大局，讲奉献，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。
本人在工作中能够保持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步，不含糊，是非分明，立场坚定，作风扎实。严格执行党风廉政建设责任制，坚决执行领导干部廉洁从政“四项纪律、八项要求”，健全镇政府后勤接待，机关效能建设等有关规章制度，管好自己职责范围内的党风廉政建设，在工作中和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。一贯坚持以诚待人，光明磊落，坦诚厚道，不奸不滑，要求别人做到的自己首先必须做得更好，做人做事高起点定位，高标准要求，在工作生活中修身养性，不断提高个人修养和政治素养。
三、依法行政情况。
心得体会。
5篇。三是坚持依法行政，认真学习了社会主义市场经济知识，经营管理知识、招间引资政策、产业发展政策、涉农法律法规以及党和国家的各项惠农政策，并将所学知识运用于工作实践，创新了工作思路和方法，极大地提高了工作效率。今后，学法的内容要更加充实，范围要更加广泛，用法的自觉性与严谨性要更加提高，真正成为依法行政的模范。
2023年述法工作点评（案例14篇）篇七
开展基层党组织领导点评工作是扎实推进创先争优活动的有效方式，为了进一步贯彻上级党组织关于领导点评和群众评议工作的精神，充分调动我院党员的工作积极性，现就此项工作作汇报如下：
我院的领导点评工作由院党支部书记杨院长亲自负责，主抓支部每位党员的个人点评，结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。对每位支部党员的点评以会议点评为主，由支部书记杨院长在深入科室调查研究、检查工作时，结合实际情况，在支部会议上对每位党员开展创先争优活动情况进行点评，点评内容主要包括：对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向，重点围绕推动本院中心工作、开展公开承诺、为群众办好事、办实事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。点评过程中，支部书记在深入调查研究、广泛征求意见、详细掌握情况的基础上，实事求是地肯定了各位党员取得的成绩，认真分析指出存在的问题和努力方向，并与年度考核评先评优充分结合，确保了点评质量。
容、措施等是否切合实际，然后是对我院每位党员的评议，对照“五个模范”标准，着重看评议对象本职工作完成情况、公开承诺落实情况以及取得的实际效果。参会群众11人，均慎重地填写了“开展创先争优活动群众评议表”。
我院党支部在点评工作中，特别注重了点评的指导性和评议的公正性，力争通过点评和评议，促使支部每位党员把创先争优真正落实到实际工作和本职岗位中，把点评和评议结果作为党员评优、考核的重要依据，确保点评、评议工作取得实效。
丹阳市珥陵镇卫生院。
2012年1月7日。
2023年述法工作点评（案例14篇）篇八
一年来，x政协领导班子在x的坚强领导下，在x的大力支持下，坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为统揽，全面贯彻x精神和x精神，按照新修订的《政协章程》所赋予的职能，紧紧围绕x中心工作，认真履行各项工作职责，广泛团结各界人士，切实加强机关队伍建设，凝聚政协智慧，体现政协担当，忠实履职尽责，为助推经济社会发展发挥了积极作用。现将一年来政协领导班子的工作情况述职如下：
一、我们站位新时代，坚持用新思想引领政协事业沿着正确方向前进。
一年来，县政协班子坚持把凝聚共识作为“主轴”，强化政治引领，筑牢思想基础，注重学习、贯彻与践行新思想，提高了班子成员的政治定力和领导水平，打造了一个坚强有力的政协机关领导集体。学习新思想，把握新方向。按照“懂政协、会协商、善议政”的要求，先后召开政协党组会、主席会、常委会和委员培训会x次，组织政协委员和机关干部认真学习x、x精神和《x》及新修订的《党章》《宪法》《政协章程》等内容，教育引导机关干部和广大委员树牢“四个意识”，增强“四个自信”，始终把坚持党的领导作为人民政协履职的根本保证，认真执行党委决定、助力政府工作、履行自己职能，强化服务大局的坚定性、主动性;注重把中央和省的各项决策部署转化为履行职责的具体行动和工作实践，保障政协事业沿着正确方向不断前进。贯彻新思想，凝聚新共识。以开展“x”活动为契机，在委员和机关干部中常态开展专题学习、集中讨论x次，教育引导委员和机关干部补精神之钙、养思想之元、固定力之基。
二、我们面向新时代，坚持用新理念统揽履职实践，服务中心工作。
一年来，把服务中心作为“主线”，围绕全县经济社会发展重大问题，深入调查研究，积极建言献策，有效协商议政。紧扣中心，务实协商议政。坚持创新履职方式、拓展协商建言形式，务实建言，理性资政。组织专委会、政协委员和相关部门开展《x研究》《x研究》《x调研》等课题，开展调研形成x篇调研报告，上报x;组织委员赴x开展生态文明建设考察学习，形成《x建议》《x建议》等四份调研报告，为县委政府提供决策参考。紧扣x建设、x等开展专题协商议政x次，邀请x、x、x领导，委员、部门和群众代表列席会议、开展交流互动，累计提出意见建议x条;聚焦党政重大决策部署开展主席会议重点协商，把协商贯穿于履职议政始终，努力提升协商议政质效。围绕中心，着力参政议政。县政协班子部分成员分别列席县委常委会议、县xxx会例会、县政府常务会议等重要会议，围绕“x”、乡村振兴等事关全县长远发展的课题，积极议政谏言。
三、我们顺应新时代，坚持用新举措开展民主监督，团结民主氛围更加浓厚。
一年来，县政协坚持把民主监督作为“主业”，以实效为根本，寓监督于经常性工作之中，充分运用提案、民主评议等载体，有计划、有重点地开展监督活动，为发展我县民主政治作出了积极努力。创新监督载体。围绕贯彻落实中央和省重大决策部署，将民主监督寓于会议、视察、调研等活动之中，组织政协委员x人次参加x开展的民主评议,提出意见建议x余条，注重发现问题、督促整改，有力助推党政决策落地落实。
四、我们融入新时代，坚持用新担当助推民生改善，彰显履职为民情怀。
一年来，县政协班子始终把助推改善民生作为“主责”，坚持人民政协为人民，不断增进为民情怀，回应群众期盼，让政协工作与民需相融共进，与民意合拍共振，持续增进人民群众的幸福感、获得感。强化主动担当，倾力参与脱贫攻坚。聚焦领导干部、各级委员和机关干部“三个层面”齐推动，常态开展“x”活动，委员和机关干部在x路上集结前行，汇聚起x、x化解矛盾的“政协力量”，点对点、面对面、心连心帮扶x户x人，看望慰问贫困学生x人次，发出慰问金x万元。
五、我们着眼新时代，坚持用新使命增进干事激情，汇聚和衷共济之力。
一年来，班子成员坚持把使命担当作为“主旨”，不断增强干事激情，履行职能渠道有效拓展。承担重点任务添助力。班子成员准确把握政协工作角色定位，增强“干在实处、走在前列”意识，部分班子成员承担全县“x”领导职责，积极开展生态文明建设示范区创建，扎实推进“x”工程，认真落实林业生态扶贫政策和加强林政管理工作,开展各类宣讲x余次，受教育干部群众达x人次。
六、我们置身新时代，坚持用新要求指导队伍建设，展示自身良好形象。
一年来，班子成员把从严要求作为“主调”，自觉用新要求指导队伍建设，自身建设水平全面提升。着力加强党的建设。旗帜鲜明讲政治、全面从严抓党建，用党建工作成效推动政协履职开创新局面。县政协党组注重把方向、管大局、保落实、强督办，认真执行党组议事规则、“x”集体决策制，严格落实“三会一课”、领导干部过双重组织生活、民主生活会、民主评议党员等制度。着力推进党风廉政建设。以新时代党的建设新要求为指导，自觉履行党风廉政建设主责主业，压实“两个责任”，持之以恒纠“四风”。开展党风廉政建设专题辅导x次，组织开展警示教育学习x次，突出党性党风党纪和党风廉政警示教育，营造崇德尚廉的政协环境。教育干部从根源上筑牢“防火墙”，拧紧思想上“总开关”，扣好廉政“第一粒纽扣”，常念廉政“紧箍咒”，做行动上的“明白人”。
七、我们立足新时代，坚持助力x工作，树牢法治思维。
一年来，政协班子牢固树立法治思维，自觉在新修订的《党章》《宪法》和《政协章程》的范围内依法依规履职，不断提高运用法治思维谋划工作、运用法治方式处理问题的能力。坚持带头学法，不断提高法治素养。班子成员把学习宪法和党章作为首要任务，原原本本地学，逐条逐章地看。把学习做好领导工作必需的法律法规作为关键所在，学习刑法、民法等基本法律，有针对性地学习与履行职责密切相关的法律法规，坚持以身作则，带头尊法、学法、守法、用法，带动提高机关干部的法律意识和法律素养，努力在单位形成尊崇法治、践行法治、坚守法治的良好氛围。坚持带头尊法，发自内心信仰法治。班子成员牢固树立社会主义法治理念，切实增强走中国特色社会主义法治道路的自觉性坚定性。坚持宪法法律至上，切实增强宪法意识，带头抓好宪法实施，坚决维护宪法法律权威。坚持带头用法，严格依法依规办事。善于用法治思维和法治方式想问题作决策，努力提高依法决策、依法办事、依法管理的能力，把合不合法、合不合规作为决策的前置审查条件，最大限度防止决策不当、决策失误。善于用法治思维和法治方式助推改革发展，自觉在法治基础上凝聚改革共识。用法治思维和法治方式从严管党治党，把党章作为管党治党的根本依据，与时俱进加强党内法规建设，落实主体责任，严守政治规矩，不断提高党的凝聚力和战斗力，奋力开创法治政协建设新局面。一年来，我们也清醒地认识到，面对时代的发展、x的要求、群众的期待，工作还存在一些差距和不足，主要表现在:参政议政的质量和水平还需要进一步提高;服务委员充分履职的工作机制还有待进一步完善;委员主体作用的发挥有待加强;协商建言的成果转化还需进一步推动，民主监督的机制方式还需进一步创新，团结联谊的范围对象还需进一步扩大，委员履职的管理服务还需进一步提升等等，这些问题需要我们高度重视，认真研究，并在今后工作中切实加以改进。
2023年述法工作点评（案例14篇）篇九
本学年度全面负责学校教学、教科研工作，任教六年级数学，参加xx市小学数学乡村骨干教师培育站学习，被评为优秀学员。本着平凡做人，非凡做事的原则，遵纪守法，模范遵守学校各项规章制度，廉洁自律，积极开展各项工作，颇有收获。
一、师德表现。
作为一名教师，认真学习xxx新时代中国特色社会主义思想，忠诚于党的教育事业，以培养人才为己任，把教育当作是一项事业，努力做新时代的好教师。恪守职业道德，不断加强师德修养，完善自己的人格。工作中一直将育人放在首位，把爱均匀地洒向每一位学生，用自己的言行去感染学生。
20xx年度考核获得教育局嘉奖；
20xx-20xx学年度师德考核被定为优秀。
二、课堂教学。
教学中能切实抓好教学的每一个基本环节，深钻教材，认真备课，以学生为主体精心设计每一堂课的教学预案，合理并创造性地运用有效的教学方法，形成自己独特的教学风格，教学中重视知识形成的过程，主张促进学生“在积累中提升思维力”，所教学生理解和创新能力强。所教班级平均成绩列全镇前列。开设公开课情况如下：
xxxx年10月在如城小学开设xx市级公开课；
xxxx年11月在xx市教师发展学院开设xx市级专题讲座；
xxxx年12月在xx市名师“走帮服”助学活动中开设xx市级公开课；
xxxx年3月在xx市教科研协作共同体校长例会上开设xx市级公开课。
三、科研发展。
在工作中不断探索教育教学规律，阅读教学杂志，及时掌握信息，与时俱进，不忘记录下点滴体会，并积极撰写论文，颇有收获。18年1月论文《运用逆向思维，追求快乐学习》发表于省级刊物《数学教学通讯》。论文《聚焦课堂促改革提升质量谋发展》发表于《xx教育研究》第7期。在研究的xx市十三五规划课题已取得阶段性成果。
四、分管工作。
工作中，能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，工作有计划性、针对性、实效性，学校教育教学工作运作正常。
2、重视学生体质发展，又一次成功举办学校春季田径运动会；
5积极推行活动教学模式，潜心课堂教学研究，成功承办xx市教科研协作共同体校长例会、xx市小学科学青年教师专业成长专题研讨会、xx市小学语文乡村骨干教师培育站”会课活动等，获得一致好评。教师教学成果硕果累累，本学年度，我校教师在国家“一师一优课”活动中，12人获xx市级优课，2人获教育部级优课；3人在如皋市赛课中获一等奖，2人在xx市赛课中获得二等奖，1人参加省赛课活动获二等奖，本学年，教师共开设xx市级公开课10余节，在研究的三项xx市级十三五规划课题均取得阶段性成果。
成绩只能代表过去，我将会不断完善，勤奋工作，开拓进取，着力提升教师专业素养，努力培育更多优秀教师，最大限度地培养新时期合格人才，为学校的教育教学工作做出更大的贡献，为老区教育增光添彩。
2023年述法工作点评（案例14篇）篇十
单人挑战科目：
一、空中断桥。
（1）失败----人生遇断桥、处处逃避、自卑、懦弱、嘲讽、心灵的阴影。（2）成功----自信、坚强、阳光、积极、心灵沐浴、境界提升。（3）强烈的企图心，相信自己、别人行自己也行。
（4）本能----恐惧、害怕，是因为本能，人生来就有保护自己的本能，但是本能时间长了，“习惯成自然”而习惯又会影响性格，性格决定命运，没有人生来会成功，成功是因为一个个好习惯。（5）断桥一小步，人生一大步。
（6）不要让恐惧驾御自己的心理。
（7）不要恐惧、不论是生活还是工作、恐惧只会阻碍我们发展和前进的道路，任何时候、给自己信心和鼓励，人生中的断桥都可以轻松跨越，所有困难也会迎刃而解。
（8）经历是勇气的源泉，也是恐惧的出处。
（9）当你不能突破你心理上的障碍时，你的障碍就又多了一个。（10）人生路上勇敢者断桥少少，懦弱者断桥多多。
（11）突破自我心理设防、挖掘个人潜能、突破自我、增强自信，实现超越。(12)理解个体与他人之间的关系,个体逃避困难将使团队受挫。(13)培养在挫折面前自我说服能力.(14)合理的树立榜样以及效仿榜样.(15)给自己一种信念，生活中对自己有信息的人，生活永远都是一片光明，正确的思考方式，同样也会指引我们工作，生活中的正确方向。所以，不要恐惧，不论是生活还是工作，恐惧只会阻碍我们发展和前进的道路，任何时候给自己信心和鼓励，人生中的断桥都可轻松跨越，所有困难也会迎刃而解。
（16）人生路上勇敢者断桥少少，懦弱者断桥多多。
二、独木桥。
（1）人生路很漫长、平坦马路、崎岖山路、也有独木桥。
（2）不论做什么事情都要一步一个脚印，体会欲速则不达的意义。（3）冷静、镇定、胆量、决策力、行动力、自信。
（4）。
给自己一种信念，生活中对自己有信心的人，生活永远都是一片光明，正确的思考方式，同样也会指引我们工作、生活中的正确方向。
（5）。
勇者无畏，行者无疆。
（6）任何事情的难易不是靠个人的认知来衡量的。
（1）压力和生存是并进的。
（2）面对压力我们是否能够真正的懂得机遇对于我们是遥远而贴切的，要培养随时抓住机遇的能力。（3）故事案例——小偷和机遇。
（4）理解个体与他人之间的关系,个体逃避困难将使团队受挫.(5)。
培养在挫折面前自我说服能力.(6)。
合理的树立榜样以及效仿榜样.(7)。
你的障碍也正是你的机会.----库尔特.哈恩。
(8)。
冰山理论:所谓“水下冰山理论”是根据每个员工的个体素质的不同表现2。
形式将其分为可见的“水上部分”和深藏的“水下部分”。其中，“水上部分”包括基本知识、基本技能，是人力资源管理中人们一般比较重视的方面，它们相对来说比较容易改变和发展，培训起来也比较容易见成效。而“水下部分”包括社会角色、自我概念、特质和动机，这方面处于冰山的最下层，是比较难于评估和改进的。但在选拔人才中，这部分内容却最具有选拔的预测价值，同时它也是“水下冰山理论”的核心内容。
双人协作科目：
一、八字桥。
（1）体会八字结构是相互支撑的。
（2）体验相互扶持，相互依靠，相互信任，感受换位思考。（3）体会协作和制约的关系。
（4）学会在合作中帮助他人，并从他人处获得帮助。（5）最困难的时刻也是最接近胜利的时刻，不要半途而废。（6）体会——夫妻本是同林鸟大难来时各自飞。
二、高空钢索。
（1）工作中要主动承担责任，为同伴提供更多更及时的支持与帮助。
三、攀天梯、之字梯、极限梯。
（1）自信心——不可能这一词一直在我们的生活和工作中出现，让我们先将第一个字去掉，就是可能，在将第二个字去掉就是能，人之所以能是因为相信能。
（2）信赖他人——团队的成功依靠每个人的成功，一个人的成功必须依靠他人，要相信他人对你的支持和帮助，要敢于全身心的信赖。
（3）目标——游戏有目标、培训有目标、工作有目标、生活有目标、人生更要3。
有目标，要想成功，首先要设定目标，目标不能空想，不能漫无边际、不可实现的，大目标要分解成小目标，大目标的实现要靠一个个小目标的实现去支撑，有了目标就有了方向，目标就有了放向，目标需要调整，但目标不能朝令夕改。
（4）方法——有了目标就要实现目标，方法很重要，不能只埋头苦干，要善于从自己和他人那里。
总结。
经验教训，要善于归纳各种技巧方法，要善于举一反三。
（5）沟通——沟了，是否通了，是否存在沟通中信息的衰减、变化、误差甚至错误。沟通是双向的，单一的沟通是有阻碍和打折扣的。
（6）帮助——现在的社会不是一个个人英雄主义的社会，而是一个团队英雄主义社会的到来，企业的成功依靠每名员工的成功，每名员工的成功也要依靠企业的成功。
（7）合作——与同事合作、与朋友合作、与领导合作、与下级合作、与家人合作、与客户合作、与敌人合作、与能合作的一切合作。
（8）牺牲、放弃与奉献——舍得，能舍才能得，有舍才有得。当你成功时请不要忘记在你身后有多少人默默的为你做着奉献。(9)珍惜别人的帮助,懂得感恩是能够继续前进的无形助力.(10)生活中如何理解”即要有甘为人梯的精神,也要做到吃水不忘挖井人.(11)成功在于其模式的不断复制与改善.个人与团队互动科目：
一、空中接力。
（1）个人的成功离不开团队的支持和鼓励。（2）个人与团队的沟通和协作能力的体现。
（3）相互理解，感受换位思考，加强组织之间的协调和应变能力。
（4）以一个平常心去面对眼前的困难，调整自己的心态，努力使自己战胜困难，所有的困难都是自己想出来的，要培养自我驾御困难和事物的能力，从而突破自我设限，完善心理。
（5）接力板子的平稳比喻企业给员工提供的良好平台，如果企业没有一个好的平台，我想员工的发展也会受到一定的限制，一个好的企业平台，员工的发展才能得到长远的进步，从而使得企业和员工的利益双收，接力的每一根绳子比喻为这个企业的领导和中层，只有心往一处想，劲往一处使，这样的企业才能稳步的发展最终取得更好的效益。作为员工才能更加塌实的服务与企业，敬业与本职工作，一个企业平台的好与坏是靠员工搭建的。(6)想要成功,最佳的方法就是融入团队.(7)当够不到前面的吊索时,只有一边放开了，才有机会抓住另一边,从中懂得取舍之间的关系.团队合作科目：
一、木屐行走。
（1）目标——计划——组织——分工——实施——反馈——总结。
（2）个人差异——五指三长两短，人各有别，人各有长，我们应该认识到人与人之间的差异，理解差异并尊重差异直至学会取长补短和扬长避短。（3）木屐就是企业，企业是由人组成的，企业的成败是由驾御企业的人决定，企业的前进和不前进完全取决于人。
执行是工作态度,是上下一心共同努力的精神.执行是勤奋努力的过程,是举杯共庆的结果.执行需要经常检测,需要鼓励,需要激情,需要精耕细作.(7)。
木桶理论:。
木桶的容水量，不取决于构成木桶的那些最长木板，而取决于最短的那一块木板，要使木桶能盛更多的水，只要设法加长最短的那一块木板就行了，企业的经营管理也一样，因人力、财务„.资源有限﹝尤其是规模不大的企业，﹞，要提升企业竞争力，最直接有效的方法就是加强最弱的部门与环节，故我们常言，公司不怕钱﹝资源﹞不够，就怕钱没花在刀口上。且如果企业在经营管理必要运作职能上有它不擅长的地方就是短处，因那会让它成为发展的瓶颈；除此外，木桶理论还告诉我们，企业要有比人强的地方，而且这些强项必需形成自己的『核心竞争力』，否则就像一个超长的木板，对木桶的作用、功能一点帮助都没有，甚至只有增加木桶重量、成本与操作与运用困难度的负作用。
木桶理论还可以再延伸：一只木桶能装多少水，不仅取决于每一块木板长度，还取决于木板间的结合是否紧密。如果木板存有间隙或缝隙很大，同样无法装满水，甚至于一滴水都没有，面对激烈竞争的市场环境，企业越需企业成员、单位、职能间发挥团队精神紧密合作，形成强大团队，才能从容应对。
二、信任背摔。
（1）承诺——“一言既出，驷马难追”，敢于给他人和团队承诺，更敢于兑现自己的承诺。承诺的背后是勇气和责任。
也不敢于信任别人。
（3）信赖他人——团队的成功依靠每个人的成功，一个人的成功必须依靠他人，要相信他人对你的支持和帮助，要敢于全身心的信赖。
三.穿越电网(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)加强组织内的有效沟通.了解个体决策,专家意见与群策结果的差异.关于层次管理哦，领导授权,监督机制,时间统筹的学习.人力资源的合理利用和分配.细节决定成败，集思广益。
个人代表企业，企业是大家的。
事前控制，事中控制，事后控制。
合适的人放在合适的岗位干合适的事。
计划—组织—分工—实施—修正—总结。
故事中的罗文，是美国陆军的一名年轻中尉，在美西战争期间，孤身一人，在没有任何护卫的情况下，冒着生命的危险，历经艰难险阻，终于将总统的信送给了加西亚将军——一个掌握着决定性力量的人，出色地完成了这次重要任务。毫无疑问，罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能，而是在于他优良的道德品质，绝对的勇气和不屈不挠的进取精神，这就是忠诚和主动性，就是一种忠于职守，一种承诺，一种敬业、服从和荣誉的精神。正如中国有句古话：“君子以厚德载物”、“天行健、君子以自强不息”。做人、做事首先要有好的品行做基础，另外的启示就是做什么事要坚持，不要总想做这件事会给自己有什么好处，会得到多少花环、荣光。重视的是无条件地主动完成任务本身。如果罗文总想完成送信后自己会成为英雄的话，可能就完不成任务了。
如今，大家都在谈论改革、创新，但是社会上有些同志不思进取、安于现状，懒散、消极、怀疑、抱怨，扯皮，没有责任心、缺乏敬业精神，严重地制约着我们事业的进步和发展。究其原因，就是缺乏一种对社会和事业的责任心、进取心和敬业心。
（1）齐心协力、集思广益、创新思维。——团队。
（4）领导力的培养，核心领导力是前进的决定因素，坚定果敢的命令是行动的指南。
（5）广泛的民主和高度集中关系。（6）快速沟通是解决分歧的重要途径。（7）作为生产型企业，安全才是第一位。
2023年述法工作点评（案例14篇）篇十一
一年来，我进一步抓好学习落实，采取多种学习形式，提高学习的质量和效果，深刻认识开展党风廉政建设及加强自身廉政建设的重要性。一是认真系统地学习了党的xxx精神，省、州委第九次党代会精神，《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国xxx党内监督条例（试行）》和《中国xxx党内处分条例》，从政治和全局的战略高度上明确了开展党风廉政建设和反腐败工作重要意义，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，不断增强艰苦奋斗、廉洁从政、立党为公、执政为民的自觉性。二是坚持示范教育和警示教育相结合，增强拒腐防变能力。我以孙波等先进人物为学习榜样，坚持学习与撰写心得体会、读后感结合，从思想上牢固树立了权力就是服务、权力就是责任、权力就是奉献的观念。通过观看腐败案警示片，以反面典型引以为戒、警钟长鸣，警示自己在大是大非面前保持清醒的政治头脑，做到自重、自省、自警、自律。三是坚决克服盲目攀比的思想，耐得住寂寞，守得住清贫，乐于吃苦，安于奉献。
（二）认真履行党风廉政责任制，促进党风廉政建设工作任务的落实。
一是强化责任。按照分工，在年初我与分管的各股室签订了党风廉政建设目标管理责任书，并将党风廉政建设责任制工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同评比、同奖惩，确保使党风廉政建设的各项工作任务落到实处。
二是加强监督。组织所分管股室的同志们开展了《若干准则》和《两个条例》学习活动，抓好反腐倡廉的宣传教育，使每个同志严格要求自己，严格廉洁自律，用党纪政纪规范自己的行为。加强监督检查力度，始终坚持对分管部门的党风廉政建设进行检查，定期不定期对一些敏感办事部门责任制的落实情况进行抽查，进一步增强他们遵纪守法和反腐倡廉的自觉性。
（三）强化自我约束，坚持廉洁自律。
在工作和生活中，我坚持做到了从自身做起，严格按照党章党纪规范自己的言行，严格遵守廉洁从政的法律规定，自觉接受领导和同志们的监督，正确对待手中的权力，严于律己，以身作则，时时处处起到党员领导的先锋模范作用和表率作用。能够做到抵制一切不正当之风，坚决同各类腐败行为作斗争。能够做到坚持党支部集体领导，始终维护党支部的权威、维护局领导班子的团结，大事讲原则，小事讲风格，有事多与党支部成员沟通，尊重领导，团结同志，严格按照党风廉政建设责任制的有关规定，切实加强对配偶、子女的教育管理。一年来，我没有利用职权和职务上的影响为自己、子女、亲友及身边工作人员谋取利益。
（四）从严律己，不断加强自身廉政建设。
在抓好全局党风廉政建设和反腐败工作的同时，我坚持高标准、严要求，带头执行上级廉洁自律有关政策和纪律规定，凡要求下级做到的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做。自觉做到坚持原则、不谋私利、不搞特殊化，正确行使权力，公平实施奖惩，公道评价工作，公正使用干部。落实“三管四不”的规定，严格教育管理好家属、子女和身边工作人员。一年来，子女及身边工作人员没有违法违纪问题的发生。在我的带动和影响下，班子成员和全局干部都能严于律己，没有出现违纪政纪的人和事。
队伍建设是有效开展维稳工作的关键，是充分发挥安监部门的行政职能基石，是提高领导班子执政能力的重要抓手，是加强干部政治素质和业务技能的主要途径。今年我局利用“发扬传统、坚定信念、执法（业）为民”、“创先争优”、党风廉政建设等各种主题实践活动为契机，大力增强领导干部和干部的综合素质。
（一）继续开展“创先争优”活动。
在巩固去年“干部作风建设年”和“争优创先”活动成果的基础上，今年我局继续认真开展“创先争优”活动，按照县“创先争优”活动领导小组办公室的统一安排，我局认真做好了2016年度公开承诺工作，自觉接受上级组织和人民群众的监督检查；扎实做好领导干部点评工作，实行三级点评、注重分类指导、务求点评实效；突出抓好党员示范窗口（岗位）活动，创新活动载体、强化领导责任、树立典型效应，积极推进“创先争优”活动的深入扎实开展。
（三）积极开展党风廉政教育。
认真贯彻落实中央、省、州、县关于党风廉政建设相关文件精神，按照工作要求，采取三项措施抓紧、抓好党风廉政建设工作。一是拟定了《县安监局2017年党风廉政建设和反腐败工作计划》和《县安监局2017年建立健全惩治和预防腐败体系工作计划》，调整充实领导机构，补充完善工作人员，层层签订了《2017年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，将廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，健全惩治和预防腐败体系建设各项制度，制定《关于领导班子成员党风廉政建设责任制分工规定的通知》，进一步明确“一岗双责”制，建立完善财务管理制度、考评考核等制度，切实从源头上预防腐败，无违法违纪案件发生。二是认真贯彻“重在教育、预防为主”的方针，组织全体干部、特别是领导干部学习了有关党风廉政方面的法律法规和典型案例，进一步提高安检部门队伍政治素质和业务素质，提高拒腐防变的能力。三是根据我县党风廉政建设的需要，县纪委建立了全县科级领导干部廉政档案，按照完善廉政档案的要求，我局落实专人收集了副科级以上领导干部的个人基本信息、廉政承诺书、重大事项报告情况、履行党风廉政坚实责任制情况等资料，并统一进行整理，完成了完善领导干部廉政档案的准备工作。
通过我和全局干部的共同努力，我局的党风廉政建设工作取得了明显成效。但工作中还存在一些薄弱环节，个人廉洁自律方面还有待于进一步加强。主要表现在：一是抓干部廉政教育活动的形式不够灵活。二是对党风廉政建设的督促检查力度还不够大。这些问题我将在今后的工作中认真加以克服。在日常工作开展中对干部的教育培训的面还不够宽，培训的力度和内容还有待进一步提高；对法律服务的主动性还不够强，服务的内容还有待进一步提高；监督检查的内容和形式还有待进一步改善与完善。究其原因是多方面的，但其根本原因还是开拓创新不够，面对繁重而复杂的工作任务和矛盾，方法简单，效率不高。今后，我将发扬成绩，克服自身存在的问题，进一步发挥“一把手”带头作用，切实加强指导监管工作，持之以恒地为县社会政治稳定和经济社会又好又快发展做贡献。
2023年述法工作点评（案例14篇）篇十二
尊敬的各位领导、同事：
大家上午好！
根据会议安排，现在由我进行20xx年度工作述职述廉，如有不当之处，请领导批评指正！
过去的一年，在xx镇教育党总支、xx镇中心学校的领导下，我紧紧围绕学校中心工作，锐意进取，开拓创新，较好地完成了全年各项工作任务。现将自己20xx年履职情况以及20xx年的工作打算向各位汇报如下：
一、20xx年的工作。
（一）尽心履职，狠抓落实，全面完成本职工作。
一年来，通过认真努力，积极协调，亲力亲为，确保了各项工作的圆满完成。
1、注重自身修养，丰富完善自己。
在工作和学习中，我始终坚持以一个党员的标准来严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业，把所学理论与自己的思想认识和实践活动结合起来，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证实自己对理论的认知，做到从理论中来，到实践中去。
在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，财务公开制度，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，推行以人为本的管理思想，团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。
2、加强制度建设，全面落实职责。
一年来，认真贯彻党和国家的教育方针，团结带领广大教职员工紧紧围绕教育质量，完善了学校管理制度、绩效分配制度等，以学生为中心，教研为主导，教师为主体，保证了教育教学工作的顺利开展。
3、加强学校党建及师生德育工作。
一是学校积极按照教育党总支安排部署，积极开展了“道德讲堂”工作，认真参加中心学校组织的各种学习活动；二是坚持学校德育主阵地，充分利用祖国的传统节日、各种纪念日等，加强对学生的思想道德建设工作，加强少先队队干部的培养力度；三是在劳动卫生方面，学校以德育处牵头，少先队大队处抓具体落实的工作方式，并结合“创文”工作，制定切实可行的措施，使学校卫生工作有明显改观。四是开展了比较丰富的少先队活动。如：开展了以“六一”庆祝活动、各种主题征文、书画比赛、朗诵比赛、教室文化布置等，丰富了师生课余文化生活。
4、狠抓学校安全工作。
安全工作是学校开展各种工作的大前提，为此，我们主要做了以下几个方面：一是建立健全了各种组织机构，加强组织领导，提高安全建校意识。二是与教师、家长、学生签订了安全责任书。每逢放假，学校都要安排教师利用一节课时间对学生进行安全教育，并写好教案，发放告家长书等；三是充分利用学校班会、班刊、宣传橱窗、国旗下讲话等渠道，对学生进行安全、疾病防控、食堂卫生等方面的宣传教育，确保了我校一年来无任何安全事故发生，保障了师生的生命财产安全。
5、扎实开展学校教学常规工作。
学校教学质量是学校生存之本、立校之源，在这方面，我是这样做的：一是充分学习并领会中心学校下发的文件精神、常规检查方案，做好教师常规督导、检查工作，并详细做好相关记录，严格绩效兑现；二是坚持开展以校本教研为主的研讨活动，并适当给予经费补助，同时，鼓励教师积极参加上级组织的各种教研活动；三是进一步加强教师专业培训工作，安排教师到遵义、南白等地进行学科培训和班主任工作培训等，增强了教师业务水平，有利于教师专业成长；四是狠抓师生思想教育工作。一年来，组织并顺利召开了多次全校学生家长会、毕业班教师工作会、毕业班家长会、毕业班学生思想动员大会等，保证了全校师生及其家长在思想上保持一致，树立以质量为中心的思想。五是坚决落实中心学校“提质”“八项措施”，为加强学生各科成绩的增分点，积极认真组织开展了写作、写字、背诵、运算等项目的训练工作，在期末统考中，我校有14个统考科目大幅上升，成绩较上期有明显提高，还有多个科目名列全镇学校前列。
6、落实后勤保障及财务工作。
一年以来，学校严格执行财政预、决算，坚持执行上级有关财务、经费的审批制度，坚持校务、政务公开，坚持“公平、公正、公开”原则，后勤保障及时到位，有力地保障了学校工作的顺利开展。
（二）扎实推进全面从严治校，切实改进教师工作作风。
把改进教师工作作风作为加强党的建设的重要抓手和提高学校教育教学成绩的重要手段，按照xx镇中心学校相关要求，结合实际认真开展政治学习、党课活动等，强化学校教师廉洁从教意识和宗旨服务意识，不断修改完善学校管理制度，有效改善了“慵懒散漫”等现象，全校教师精神焕发，精力充沛，教师敬业精神和工作作风有了较大改善，全校正朝着我们既定的“提质”目标良好发展着。
二、存在的问题和20xx年的工作打算。
存在问题：
一年来，学校各方面的工作虽然各项工作取得了一小点成绩，但与上级要求和群众的期盼还有一定差距，主要表现在：一是学习深度不够，个人工作能力和水平还有待进一步提升。二是深入教师一线不够，在推进学校和谐发展方面办法不多，创新不够，在贴近教师、解决教师实际困难上还有差距。三是对学校部分工作的安排还停留在“重安排，轻督促”层面，执行力不强。四是学校教学质量还未达到理想目标。
20xx年工作初步打算：
20xx年，我们将不断加强自身修养，自我完善，开拓创新，着力整改自身存在的问题，努力提升“谋事、干事、成事”能力，把工作做细、做深、做实。一是紧盯“提质”目标不放松，在提高学校教学质量上下功夫，进一步做实各项提质措施，做到早谋划、早安排，确保完成各项任务，使学校各学科在20xx年春季学期全区统一考试中达到理想状态，实现“提质”目标：全镇排名靠前，区级排名大提升。二是紧盯学校发展短板不放松，加快学校办公室、门卫室、教室不足的整改建设，推进优质均衡办学工作。三是紧盯服务质量不放松，切实履行校长服务职责，全力抓好为教师排忧解难方面的工作，为广大教职工办实事，解决后顾之忧，使之全身心地投入到学生成绩上来。四是进一步落实党风廉政主体责任，切实强化教师工作作风建设工作，重点在加强学校班子建设、教育管理、制度完善等方面下大力气，营造风清气正、干事创业的良好育人环境，保证上级交办的各项工作任务顺利有效落实。同时，把学校党建工作和中心工作的交集点有机结合，省掉不必要的环节，精简机构，腾出更多时间为来为学校的提质工作努力。
20xx年必将是不平凡的一年！我坚信，在xx镇中心学校的正确领导下，在全校教师的共同努力下，我们定会取得优异的成绩，实现既定目标！
我的发言完毕，谢谢大家！
2023年述法工作点评（案例14篇）篇十三
各位主任好！时间很快，转眼学期已过半。开学以来，事务繁多，各位主任很辛苦，做了很多基础性、铺垫性、前瞻性工作。下面简单小结一下,2个方面内容：
1、近期工作回顾。
2、5月份工作检查重点。
一、近期小结：
1、各年级、班级围绕“美在行动，做好自己”教育主题，依托班会、训导尤其是年级大型活动这个抓手对学生引领、濡染、教化。截止到目前为止，各年级大型训导均已达4-5场次。与以往相比，训导的激发点、牵引性、针对性、震慑力更强更明确。
2、班级黑板报、年级板报、国旗下演讲按教育节点有序推进。年级板报6年级较及时，能与月教育主题自然对接；班级黑板报--8年级相对整体水平较高，无论是内容还是布局均略胜一筹，相形之下有些年级的黑板报水平整体底下，少数班级尤为明显，我想这不仅是水平问题，可能也是态度问题，所以首先端正态度，其次才是提高水平；国旗下演讲--已进行了10场次，其中六（4）六（5）八（1）八（2）班表现较为抢眼，7年级演讲表现较突出的班级有，但不多。
3、共开展了3次全校性美洁校园活动及1次全校性安全演练。学校的博雅苑、玉兰园、翠竹园及桂花园的杂草、石块等杂物得到有效清理，尤其是楼梯及部分厕所的卫生较以往有较大改观。但校园仍或多或少存在一些相对卫生死角，以王校曾在群里公布的为主。好在，目前部分区域已有较大变化，如乒乓球台处、沙坑处、足球场北端铺彩砖处。
4、“两操”及班会虽在按部就班，但也存在一些问题。如眼保健操、班会课仍有一些班级常挪做他用。大课间操，近期来看，所有班主任基本上都能跟班，但少数班主任抵达运动场过慢、过晚。跑步的时候，部分班级显得凌乱、无序，这里面存在极大安全隐患。这方面，黄国明等部分班主任做得较好，经常领跑、跟跑，随时监控，及时发现，确保安全。
5、各年级近期活动中的“亮点”：六年级--成功策化了“感恩父母”年级大型户外主题活动，情景交融，感念至真至性亲情；七年级--作文集《扬帆》发放仪式暨关于文明礼仪大型年级训导活动，另，室外现场讲解并演示《踩踏的预防与应对》让人耳目一新；八年级--认真策化“我们的节日”主题教育暨“春之歌”板报展及年级百科知识竞赛；九年级--精心策化《一百天完全可以创造奇迹》中考誓师大会，现场气氛热烈，孩子们斗志昂扬。另，各年级均积极开展“网上祭英烈”及防溺水安全教育活动，此类活动已成为每年常规，切记“祭英烈”要以班级为单位打包截图上传，留言注明高新区42中。另，防溺水回执单回收务必做到一份不少、一人不漏，以备举证倒置之需！
二、5月工作检查重点亦是后期通报重点：
1、通报大型活动中班主任的跟班情况及检查通报班会召开情况。
2、通报“随手丢”现象，尤其由窗户向室外乱丢纸张及食品袋现象。
3、通报语言不文明现象，尤其是张嘴骂人，说脏话、土话。
4、纪律方面主要通报在室内或走廊上大声喧哗、追逐疯打现象及其它不吻合中学生日常行为规范行为。需特别声明的是通报对事不对人，望各位主任谅解并支持。当前我们的学生最缺的就是规矩意识，感恩之心，敬畏之情。过于强调自我感受，忽略或无视他人情感，虚拟感强，社会感、现实感弱。花出暖房中，嫣然却惧风。若欲雕大器，磨砺少年童。所以解决的最终途径还是得通过生活中的规矩去规范他们、磨砺他们、锤炼他们！
2023年述法工作点评（案例14篇）篇十四
领导点评是创先争优活动四个基本推进方式之一，做好领导点评工作，是督促党组织和党员践行公开承诺的重要举措，进一步推进创先争优活动深入发展的重要途径，确保活动取得实效的重要措施。我支部在创先争优活动中，按照区局党委的统一部署认真做好领导点评工作，从提高思想认识、切实加强领导、精心组织实施、规范要求入手，结合铜山航道工作实际，调查研究，认真做好领导点评工作，确保创先争优活动扎实开展、顺利推进。现就我支部创先争优活动领导点评工作情况汇报如下：
一、明确点评责任主体和内容。
点评对象为全体党员。区局分管领导负责对支部、班子成员进行点评,支部书记负责对支部党员进行点评。领导点评紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强铜山航道建设的总要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。
1、对班子成员的点评，重点围绕四个方面。
一是组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，立足本职，以正在干的事情为中心，推动本单位业务工作和重点任务完成的情况；二是认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；三是促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事的情况；四是积极创建“先进堡垒党支部”，发挥党组织的战斗堡垒作用情况。
2、对党员的点评，重点围绕四个方面。
一是积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成中心工作的表现情况；二是认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况；三是履行党章规定的义务，在本单位发挥模范带头作用的情况。
二、点评方式型式多样。
一是集中点评。通过组织召开民主生活会、专题会等形式，对开展创先争优活动的情况进行集中点评。我们于11月26日召开了民主生活会进行了集中点评，在点评中，既结合实际肯定了成绩，也指出了问题和不足，提出了整改意见和建议，明确了努力方向，使创先争优活动取得了实效。二是现场点评。结合工作调研、督促检查、专项述职、年度考核等经常性工作，到各股室通过实地查看，了解活动动态，座谈等形式,进行现场点评；三是谈话点评。结合谈心谈话活动，站领导对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。四是分管领导对股室的点评，一般采取现场点评的方式进行。
四、点评公开、落实整改点评结束后，我支部认真整理汇总领导点评意见，将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。对于领导提出的点评意见，班子成员和党员认真研究讨论，落实整改措施。通过领导点评，促使党员把创先争优体现“正在干的事情”之中、落实到工作实际和本职岗位中，防止分管不重视、股室不落实、党员不行动，尤其防止出现创先争优活动和中心工作“两张皮”。对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的党员，及时提出批评，责令限期整改。整改到位后，相关情况以书面形式及时回复领导。