最优企业老板个人简历范文(16篇)

时间:2023-10-27 作者:雅蕊最优企业老板个人简历范文(16篇)

在编写个人简历时,要注意避免夸大和虚假宣传,保持真实客观的态度。为了方便大家编写个人简历,下面是一些经典的个人简历范例,请参考。

最优企业老板个人简历范文(16篇)篇一

学历:大专。

婚姻状况:已婚籍贯:河南-新乡市。

身高:保密体重:保密。

专业:会计学工作经验:20年。

期望工作地点:新乡市。

求职意向。

行业/职位:财务/审计/统计/收银员会计期望月薪:面议工作性质:不限。

教育经历。

工作经历。

公司名称:128厂。

公司规模:500~1000人。

所在部门:财务部。

工作分类:财务/审计/统计/收银员会计。

职位月薪:保密。

工作描述:

自我评价。

河南财经学院会计,工业企业/初级职称,从事销售、成本、一般纳税人、小规模人办理、事业部主管等,熟悉excel、word、一般财务软件如金蝶的使用。熟悉财务业务流程及会计准则、核算方法,熟悉财税政策法规。办事认真、细心、负责、踏实。具有高度的工作热情和责任感,及高尚的职业道德。无论是否选择都请接受我最诚挚的谢意。

更多。

最优企业老板个人简历范文(16篇)篇二

学历:本科。

婚姻状况:已婚籍贯:河南-新乡市。

身高:165公分体重:50公斤。

专业:语言文学工作经验:20年。

期望工作地点:新乡市。

求职意向。

行业/职位:高级经营/管理行政总监期望月薪:面议工作性质:全职。

行业/职位:人力资源/管理/招聘/绩效人力资源总监期望月薪:面议工作性质:全职。

教育经历。

工作经历。

公司名称:某公司。

公司规模:100~200人。

所在部门:总经办。

工作分类:高级经营/管理行政总监。

职位月薪:保密。

工作描述:一、行政方面:

建章立制、流程再造、监督检查,责任追究。

二、人事方面:

人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系。

三、销售营运:

独立制订商城各业务部门奖惩激励方案及相关流程并进行推进。

公司名称:金利来购物中心。

公司规模:10~100人。

所在部门:监事会。

工作分类:高级经营/管理总监。

职位月薪:保密。

工作描述:建章立制、监督检查、责任追究。

公司名称:河南天邦集团纸业有限公司。

公司规模:200~500人。

所在部门:办公室。

工作分类:行政/后勤行政总监/助理。

职位月薪:保密。

公司名称:新乡市印刷厂。

公司规模:500~1000人。

所在部门:办公室。

工作分类:行政/后勤不限。

职位月薪:保密。

工作描述:先任文员,11月任厂办副主任,1995年2月任厂团委副书记.

自我评价。

本人具有丰富的行政人事综合管理经验,熟悉行政人事管理流程,文字功底深厚,擅于统计分析,具备很强的管理实操能力。

最优企业老板个人简历范文(16篇)篇三

出生日期:

性别:。

婚姻状况:。

身高:。

体重:。

应聘岗位:。

岗位描述:。

工作经验:。

教育背景:。

毕业学校:。

最高学历:。

专业:。

电脑水平:。

外语语种:。

外语水平:。

教育历程:。

1994年9月到7月就读于四川省南充工业校统计专业,1910月来渝工作期间,以自考方式就读于重庆工商大学工商企业管理专业专科段及本科段并取得毕业证书。

九八年十月来重庆,应骋到摩托车涂装行业华星机车部品有限公司,工作至二00五年八月。期间先后担任库管、统计、会计、仓储主管等职务。库管期间主要负责原辅材料及来料加工件的收发、台帐处理及盘存和报表的报出;统计主要负责每天的产出数与投入数的百分比,最后一道工序的合格率,不合格率中各因素所占比例及分步趋势。任职会计时主要核算车间每天生产产值与主辅料的.消耗比例,每月与成车厂之间的对帐、挂帐、收款,与配套厂家之间的对帐,会计月度末报出当月各成车厂的产值挂帐表、坯件结存汇总表、主辅材料耗用表、产值汇总表等;计划调度主要负责接收成车下达的物料需求计划组织原辅材料、坯件并及时安排生产;在担任仓储主管期间,主要负责各分厂、部物流控制,包括原辅材料的消耗限额制定,库存量的控制、库房操作流程的制定、采购计划的编排、督促监督各库管员的工作质量,协调沟通库管员之间及库管员与生产车间管理人员之间的工作关系,确保工作的顺利开展.

个人能力及自我评价:。

我能熟练运操作计算机,能运用access编程中小数据库及进行数据及流程处理,取得会计从业资格证书,具备一定的财务会计知识,能熟练操作金算盘等财务软件,能独立完成在成本费用挂帐对帐收款等方面会计工作。在物资管理方面能运用“abc”、“二八”法物资的重点分析及针对不同类别进行重点或一般的科学管理及合理的仓库堆码保管方法;加速物资周转,减小库存。在运用定量和定性分析物资消耗定额和实际消耗的基础上确定物资储量,在分析市场行情及供需情况后利用“期量定货”“经济批量定货”进行计划编排和采购,保证物资按质按量按期到货,使生产服务顺利进行.本着“团队”精神,协调沟通纵横关系,保证工作顺利完成!

最优企业老板个人简历范文(16篇)篇四

某企业人力资源部主管给求职者提了两条建议,其一就是简历的页数最好是一页并且尽力做到这一点,不要出现两页或其它一些情况;其二就是打印简历应该使用彩印。对于企业的建议那大家肯定是非常重视的因为简历就是给企业看的,可企业的看法也不一定都是正确的因为并不是所有企业或大部分企业都是这么看待简历的。

做简历尽量使用一页纸确实是正确的可也有些偏颇之处,如果求职岗位本来就复杂而需要那么多的内容,或者个人有那么多的亮点难道还得删掉一些吗?只要提供的内容帮助大则不必你对其做过度压缩或删除。那样无形当中把个人竞争力也降低了,所以尽力做到一页那是将不必要内容剔除、将繁琐方式简化而已。那能不能用一页纸的两面去做简历?这可是一种典型的钻空子方式所以也是不可取的方式,这样阅读时都觉得别扭因为要反面,并且不利于企业对整个简历的内容做个评定,还有可能没看到反面的内容而变为一个不完整的简历。总结关于简历页数无特殊要求,只要精简、有效即可。

打印简历使用彩印还真的没有必要,使用彩印可以让简历看起来更美观可有必要吗?彩印使用的纸张会更好、版面会更为美观,可从实用角度看就不划算因为彩印的价格高出很多。你是否能够成功应聘和简历清晰度没多大关系,清晰可见即可而不需达到高清晰的标准,在这种地方过度下力那等于钻牛角尖。

最优企业老板个人简历范文(16篇)篇五

姓名:个人简历模板

性别:男

年龄:25

籍贯:北京

工作经验:2年

联系电话:********* 地址:******** 邮箱:*********

期望从事的职业:部门主管

期望从事的行业:广告行业

期望工作地区:北京

毕业院校:北京大学 广告设计专业本科

获奖经历:校级奖学金

工作经历:中国明集有限公司 企划部主管 主要负责的有产品上市的推广,同时也包括的有部门相关的管理工作,在各个项目的管理和组织方面,我的能力也同样很强,受到了部门领导的一致认可,在工作期间,我也同样不断的学习,从而积累了丰富的经验。

自我评价:拥有敏锐的市场洞察力和创造力,同时也拥有很强的思维能力,在工作中的计划性强,在处理问题的过程中思路清晰,对于团队品质的要求高,同时,也具有很强的学习欲望和适应环境的能力,我自认为是一个工作能力很强的人,在工作中,能够被工作伙伴所信赖。在生活中,我乐于助人,关心他人,同时也具有较强的责任感。严于律己,宽以待人,是我一直以来信奉的人生目标,我是一个做事很有计划的人,无论是在工作中,还是在平时的.生活中都同样是如此。在工作的过程中,我不断的苛求完美,这是因为我希望能将工作做到最好,所以一直以来我对于自己的态度都是很严格的。力臻完美的性格,也让我能够将自己接到的所有工作做到最好。

最优企业老板个人简历范文(16篇)篇六

学历:高中政治面貌:保密。

婚姻状况:未婚籍贯:河南-新乡市。

身高:178公分体重:86公斤。

专业:市场营销工作经验:5年。

期望工作地点:

求职意向。

行业/职位:销售行销主管、区域经理期望月薪:1400元工作性质:全职。

语言能力。

语种:汉语能力:熟练。

工作经历。

公司名称:石家庄桥西糖酒有限公司。

公司规模:10~100人。

所在部门:郑州办事处。

工作分类:销售区域销售经理。

职位月薪:保密。

工作描述:负责豫北市场客户开发,管理,产品销售,渠道建设。

公司名称:内蒙古蒙牛(集团)股份有限公司。

公司规模:10~100人。

所在部门:新乡市场营销部。

工作分类:销售销售部经理。

职位月薪:保密。

工作描述:负责新乡市场深度营销实施,团队管理,经销商管理,人员培训。

公司名称:承德露露股份有限公司。

公司规模:10~100人。

所在部门:新乡办事处。

工作分类:销售销售主管。

职位月薪:1500以下。

工作描述:负责市内零售终端客户和县区市场管理及产品销售,sp活动开展。

自我评价。

本人从事快速消费品多年,曾在国内三家大型快速消费品企业任职。

熟悉市场运作,区域管理,团队管理,深度营销方案等。

有驾驶证。

更多。

最优企业老板个人简历范文(16篇)篇七

姓名:

目前所在:白云区年龄:31。

户口所在:湖北国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:土家族。

身高:163cm。

体重:53kg。

人才类型:普通求职。

应聘职位:促销经理/主管/督导,销售,客户关系经理/主管/vip专员。

工作年限:8职称:

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:2000~3499元希望工作地区:广州,,

公司性质:其它所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位:

工作描述:从事个体服装经营,独立负责店面管理、日常销售、售后服务、客户管理。

离职原因:

公司性质:国有企业所属行业:通信/电信运营、增值服务。

担任职位:

工作描述:负责营业厅日常管理,客户开发及维护,销售业绩的提升。

离职原因:

公司性质:国有企业所属行业:石油/化工/矿产/地质。

担任职位:

工作描述:担任计量员及安全管理员,取得中国特种作业操作证。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:湖北大学。

专业一:汉语言文学专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:英语一般粤语水平:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

在校期间成绩优异,综合能力高,担任班长及学生会主席,连续三年被评为校优秀学生干部、三好学生;并负责筹划、主持学校晚会,组织能力及管理能力得到很大提升。

参加工作后,2年移动通信客户管理经验,4年服装店经营管理经验,让我有了较强的客户管理能力、沟通能力,熟悉客户关系管理、服装店经营。

我是一个向往大城市快节奏生活的县城打工者。从未忘记过自己的梦想。小时侯家庭经济原因,大学录取了我但我没能去学习!一直以来,渴求想走出大山,走出落后,走向自信的自己!如今,我来了,来到了令我魂牵梦绕的城市。我想在这里能找到自己的一份称心的工作,常言社会是一所最好的大学,7年来,它练就了我热情开朗,稳重成熟的性格,从在我们县城的.公司上班逐渐过渡到自己开店的历程,这期间社会教会我之前读书时没有的那种睿智与犀利,使我的社会阅历不断丰富完美!恳请贵公司能给我一次机会,我定会付出百倍的努力来学习专业知识,学习公司的企业文化,企业理念,用实际行动换来销售效益!以此来回报公司,回报社会!我坚信自己一定不会令公司失望的,万分感谢为盼!

最优企业老板个人简历范文(16篇)篇八

年龄:22岁身高:172cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州。

最高学历:大专工作经验:3-5年。

求职意向。

最近工作过的职位:代课老师,保险。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:4000~5000元/月。

期望从事的岗位:文员/秘书。

期望从事的行业:无限制。

技能特长。

技能特长:有过很多工作经验,擅长与人交流。学习能力和理解能力很强,学习过古筝。在保险公司做得也不错。希望有一份稳定的工作。

教育经历。

经济学院(中技)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

学校名称:经济学院。

专业名称:计算机与企业管理。

获得学历:中技。

最优企业老板个人简历范文(16篇)篇九

学历:大专政治面貌:0。

婚姻状况:已婚籍贯:河南省。

身高:保密体重:保密。

专业:会计工作经验:6年。

期望工作地点:新乡市。

求职意向。

教育经历。

工作经历。

公司名称:东林包装。

公司规模:100~200人。

所在部门:财务部。

工作分类:财务/审计/统计/收银员财务经理。

职位月薪:保密。

工作描述:财务经理。

公司名称:惠达圆食业。

公司规模:100~200人。

所在部门:财务部。

工作分类:财务/审计/统计/收银员成本会计、主管会计。

职位月薪:保密。

工作描述:成本核算,编制报表,企业经营分析。

公司名称:中奥毯业集团。

公司规模:保密。

所在部门:财务部、资金部。

工作分类:财务/审计/统计/收银员主管会计。

职位月薪:保密。

工作描述:应聘于中奥集团,岗位历经:财务会计、资金会计。

自我评价。

具有扎实的理论知识体系和熟练的'专业技能,擅长运用多种财务软件进行日常工作管理,熟悉办公自动化设备的运用,并能够进行相关的信息管理与经营分析。专业擅长于企业内部核算与生产成本核算、控制与分析。

最优企业老板个人简历范文(16篇)篇十

专业一:建筑工程管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

爱好建筑工程等相关工作,喜欢唱歌、学习、看书,以及旅游、运动。

自我评价。

本人性格开朗、积极向上、谨慎做事、乐于好学,两年多的工作生涯让我更加明白作为一个建筑工作者应尽的责任与义务,并深知更多的工作实践经验等着我去探索与学习;两年多的实践工作中锻炼了自己的处事能力、应变能力及管理能力,很强的事业心与责任感使我能够面对更多困难和挑战,希望有一个平台能够实现自我价值。

最优企业老板个人简历范文(16篇)篇十一

姓名:

性别:女。

出生年月:1992年6月7日。

毕业院校:中南财经政法大学。

联系电话:×××××××××××。

电子邮箱:×××@***.com。

能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务。熟练办公自动化,熟练操作wordexcel能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

20xx年7月某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是1、协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。2、搜集,整理相关的中英文资料。

20xx年7月某信息咨询公司专职话务咨询工作认真负责有效、及时、准确的服务于客户敬业的工作态度和超额的业绩,赢得了同事和主管的认可。

20xx年9月——20xx年7月中南财经政法大学。

主修课程:法律基础,审计学,统计学,会计学,管理学,人力资源管理,物流管理,企业战略管理,企业管理案例分析,广告学,市场营销学。

专业选修课:企业产品的市场定位企业员工的绩效考核职位说明书与岗位报告。

三次校三等奖学金一次校单项奖学金。

本人性格开朗、思维活跃,易于沟通,具有较好团队的意识,善于与同事相处。做事塌实,自觉服从公司纪律,对公司忠诚。

最优企业老板个人简历范文(16篇)篇十二

写简历只是职业发展的一个环节,它是服务于你的职业发展目标的。有了明确的求职方向,写简历也会更清晰。漫无目的的海投不建议。

同样的职位名称,在不同的公司,工作内容可能有很大差异。通过公司介绍和职位描述了解企业的背景和职位的工作内容,看看是否和自己的经历匹配。当然,不少公司的职位介绍写的不好,就要通过跟人力部门沟通或向猎头朋友咨询(有个猎头朋友很重要,呵呵),或通过业内朋友关系打听一下企业内部的职位工作细节。

好的公司或岗位往往有很多人来应聘,即使是猎头级别的高管的岗位,企业方也会在见过多个候选人后才会做出决定。所以写简历的时候要分析自己相对于其他求职者的优势所在。简历要尽量把自己的独特优势强调出来。

写简历跟写文章一样,要围绕中心思想来写。每份简历都是针对一个特定职位的,不要一份简历投多个职位,这样会降低成功率。在领会职位要求的基础上,开始写简历的具体内容,无论是自我评价总结、还是每段工作经历里的岗位职责,甚至是参加的培训,都要通过描述来突出自己的经验能力和目前所应聘职位的关系。不要把重点只是放在最近的一段工作经历上。

通过你业余读的相关书籍名单,都可以表达出你对所在行业或岗位的了解、兴趣和研究。

管理层或人力部门看简历往往希望通过简历里的描述来了解你实际的能力和经验。简历上单纯说自己沟通能力强,或销售经验丰富是没有说服力的。通过每段经历里的描述,可以举1-2个具体事例来说明,你是如何通过你的沟通能力来解决工作中的问题的。或者你通过努力拿下了某个大客户(包括销售额数据等)。组织能力则可以通过参与过的一些大型项目的顺利完成来体现。

目前企业面临的招聘压力都很大,人力一天可能看上百份简历。为了提高效率,即使您有20年工作经历,也最好浓缩在2-3页里,2页最佳。围绕职位要求,在写完简历后,调整一下内容,删减一部分文字也是必要的。比如;你毕业7年了,大学学的课程或参加的活动就没那么重要了,可以不写。不要面面俱到。

每段工作经历,越是最近的越可以详细些,太远的就可少写或一笔带过。最近的工作内容,也要挑重点写,不要记流水账。都写了,表面看你的能力很强,其实反而让看简历的人迷惑不知道你的强项是哪里。

最优企业老板个人简历范文(16篇)篇十三

写简历只是职业发展的一个环节,它是服务于你的职业发展目标的。有了明确的求职方向,写简历也会更清晰。漫无目的的海投不建议。

第二步:仔细阅读公司介绍和职位描述。

同样的职位名称,在不同的公司,工作内容可能有很大差异。通过公司介绍和职位描述了解企业的背景和职位的工作内容,看看是否和自己的经历匹配。当然,不少公司的职位介绍写的不好,就要通过跟人力部门沟通或向猎头朋友咨询(有个猎头朋友很重要,呵呵),或通过业内朋友关系打听一下企业内部的职位工作细节。

第三步:认清自己的优劣势。

好的公司或岗位往往有很多人来应聘,即使是猎头级别的高管的岗位,企业方也会在见过多个候选人后才会做出决定。所以写简历的时候要分析自己相对于其他求职者的优势所在。简历要尽量把自己的独特优势强调出来。

第四步:围绕职位要求写简历内容。

写简历跟写文章一样,要围绕中心思想来写。每份简历都是针对一个特定职位的,不要一份简历投多个职位,这样会降低成功率。在领会职位要求的基础上,开始写简历的具体内容,无论是自我评价总结、还是每段工作经历里的岗位职责,甚至是参加的培训,都要通过描述来突出自己的经验能力和目前所应聘职位的关系。不要把重点只是放在最近的一段工作经历上。

通过你业余读的相关书籍名单,都可以表达出你对所在行业或岗位的了解、兴趣和研究。

第五步:拿事实说话。

管理层或人力部门看简历往往希望通过简历里的描述来了解你实际的能力和经验。简历上单纯说自己沟通能力强,或销售经验丰富是没有说服力的。通过每段经历里的描述,可以举1-2个具体事例来说明,你是如何通过你的沟通能力来解决工作中的问题的。或者你通过努力拿下了某个大客户(包括销售额数据等)。组织能力则可以通过参与过的一些大型项目的顺利完成来体现。

第六步:合理的长度。

目前企业面临的招聘压力都很大,人力一天可能看上百份简历。为了提高效率,即使您有工作经历,也最好浓缩在2-3页里,2页最佳。围绕职位要求,在写完简历后,调整一下内容,删减一部分文字也是必要的。比如;你毕业7年了,大学学的课程或参加的活动就没那么重要了,可以不写。不要面面俱到。

每段工作经历,越是最近的越可以详细些,太远的就可少写或一笔带过。最近的工作内容,也要挑重点写,不要记流水账。都写了,表面看你的能力很强,其实反而让看简历的人迷惑不知道你的强项是哪里。

最优企业老板个人简历范文(16篇)篇十四

工作描述:。

1、现场的测量放线、组织各施工班组完成每道施工工序;。

4、工程现场与建设、监理、设计单位三方的沟通、协调工作。

5、认真熟悉施工图纸、协助技术负责人编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

离职原因:属于私人承包,工作不稳定。

教育背景。

毕业院校:九江学院土建学院。

最优企业老板个人简历范文(16篇)篇十五

工作年限:1年以内。

期望薪资:20xx-3000元。

工作地点:南京-浦口。

求职意向:出纳|财务/会计助理|会计|会计主管/经理|统计。

学习能力强有亲和力诚信正直责任心强。

工作经验。

(工作了3个月,做了2份工作)。

苏果超市。

工作时间:20xx年9月至20xx年1月[4个月]。

职位名称:收银员。

工作内容:收银及烟酒的库存的管理。

宏亁兴汽车配件有限公司。

工作时间:20xx年1月至20xx年12月[11个月]。

职位名称:出纳。

证书奖项。

证书名称:苏果优秀员工颁发时间:20xx年1月颁发机构:苏果超市。

自我描述。

是一个可以信赖的`人。

最优企业老板个人简历范文(16篇)篇十六

两年以上工作经验|男|26岁(1990年5月1日)。

居住地:芜湖。

电话:154******(手机)。

最近工作[1年]。

公司:xx有限公司。

行业:机械/设备/重工。

职位:人力资源部文员。

最高学历。

学历:本科。

学校:安徽师范大学。

自我评价。

本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:机械/设备/重工。

目标地点:芜湖。

期望月薪:面议/月。

目标职能:人力资源部文员。

工作经验。

20xx/8—20xx/8:xx有限公司[1年]。

所属行业:机械/设备/重工。

人事部人力资源部文员。

1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。

2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3.对公司人力资源管理制度与流程、行政管理制度与流程的执行负直接责任。

20xx/5—20xx/6:xx有限公司[1年1个月]。

所属行业:机械/设备/重工。

人事部人力资源部文员。

1.建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。

2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划,抓好劳动力的合理流动和安排。

3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表。

教育经历。

20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

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