共青团公安局委员会工作报告 共青团工作自查报告(优质6篇)

时间:2023-09-05 作者:琉璃共青团公安局委员会工作报告 共青团工作自查报告(优质6篇)

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

共青团公安局委员会工作报告篇一

不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这一段时间存在的工作问题,不妨坐下来好好写写自查报告吧。自查报告怎么写才不会流于形式呢?下面是小编整理的.共青团工作自查报告范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

1、年内组织调研两次,形成调研文章两篇。分别是(当前红寺堡开发区农村基层团组织建设存在的问题与对策)(田涛)(红寺堡中学团委开展未成年人思想道德建设工作总结)(王举)。在(宁夏青年团)发表一篇,刊登在第五期92页。此项得分3分。

3、有专人负责信息采集,编报工作,网页正在建设当中。此项得分2分

6、积极开展3·5青年志愿者服务日,五·四青年表彰,保护母亲河等活动。此项得分2分。

7、认真落实中央8号文件精神,切实做好未成年人思想道德建设工作,以团工委牵头召开红寺堡开发区未成年人思想道德工作会议,(+0.1分)。在落实8号文件过程中,以“民族精神代代传”为主题,广泛开展了18岁成人宣誓仪式、少儿艺术大赛等活动。(+0.25分)。此项得分2.25分。

8、落实党建带团建会议精神,出台党建带团建方案。此项得分3分。

9、加强团干部队伍建设,建立专职团干部联系点制度、集体学习制度,全年集体学习6次。此项得分1分。

10、结合五项工程有具体的工作思路和实施方案,年初工作要点中有五项工程,全年工作按照五项工程,结合本地实际,整体推进。此项得分2分。

(一)、青年促进生产力发展工程

1、围绕农业和农村发展,积极推进农村青年增收成才行动,年内共计培训青年农民400余名,实现劳务输出1500余名,选树农村青年致富带头人11名(+1分)此项得分6分。

2、围绕企业改革和发展,开展青年创新创效活动,制定青工技能振兴计划(+0.5分),年内共计培养青年岗位能手80余名。此项得分3.5分。

3、围绕科教兴宁战略,实施宁夏青年科技创新行动,建立开发区各级、各类青年人才库(+0.25分)、邀请青年科技专家到园区实地讲授种、养殖技术,挂牌成立了开发区2个开发区青年科技示范园区(+0.25分)。此项得分1.5分。

4、落实招商引资工作会议精神,认真开展招商引商工作(加1分),此项得分4分。

(二)、青年人才开发工程

1、无青企协、青年志愿者协会组织、青联组织(扣1分),建立团干部、各界优秀青年档案库。此项得分4分。

2、年内组织青年企业家赴山东、浙江、江苏等地招商引资(+0.25分),正常开展青年技能和素质培训工作。此项得分2.25分。

3、没有建立推优荐才机制,没向自治区青联、青企协推荐委员、会员。此项得分0分。

4、完成团委各种会议的参加工作。此项得分1分。

(三)、青年文化工程

1、积极实施青年文化工程,举办了庆“十一”广场文艺汇演,开发区首届少儿艺术大赛表演等活动。此项得分5分。

2、青年志愿者行动管理机构基本健全,活动丰富多彩,除3·5期间的志愿服务活动之外,中秋节举行了志愿者联谊会,入冬下乡看望志愿者、庆“十一”大型活动(+0.5分)、大学生志愿服务西部计划项目管理好、实施好、乡镇社区均有志愿者从事共青团工作。此项得分4.5分。

3、青年文明号活动开展不规范,没有有创建、申报、命名、管理机制(扣0.5分),此项得分0.5分。

4、积极开展大中专学生素质拓展计划、三下乡、18岁成人教育、少儿文艺大赛等活动。此项得分2分。

(四)、青年就业创业工程

2、积极开展希望工程建设,争取希望书屋2个,争取希望小学建设项目一个,争取自治区级大中小学资助人数为53名,救助失学儿童60名,(+0.25分),此项得分4.25分。

3、积极开展“优秀青少年维权岗”创建活动,建立社区青少年法律学校。此项得分3分。

(五)、团建创新工程

1、农村、学校、社区和非公企业团建工作有安排、有部署,全年创建任务的完成情况不好,其中,农村建团率为50%、学校建团率为100%、社区建团率为20%,非公经济组织建团率为5%,制定xx年度四个领域团建工作实施方案(+1分)。此项得分5.5分。

2、大力开展城乡青年中心建设试点工作,完成农村青年中心建设试点任务2个,完成城市青年中心建设试点任务1个,此项得分4分。

3、深化创建“五·四红旗团委”活动、积极开展“基层团组织建设年”活动。基层团组织换届率达51%。此项得分1分。

4、加强团干部思想作风建设和团干部协管力度,举办培训班2期,参加自治区团委举办的区内外培训班。此项得分3分。

5、年初的工作目标考核责任书团费收缴作为一项重要任务,完成情况好,此项得分1分。

6、积极开展团员先进性教育活动,做好学习、农村、企业等重点领域的团员发展工作。此项得分1分。

3、被共青团吴忠市授予"首届少儿才艺大赛组织奖。此项得4分

4、接待共青团中央志愿者管理项目办副部长张学武。此项得2分

共青团公安局委员会工作报告篇二

二oo一年四月二十五日第一届团委改选,产生了新的第二届团委,到o四年四月二十五日,第二届团委已成立整整三年。三年来团委本着“全心全意为广大团员、青年服务”的宗旨,在公司党委和集团团委的正确领导和公司各级党支部、团支部的大力支持下,结合公司工作实际,围绕“关心青年、服务青年、团结青年”这一工作立足点,努力开展各类适合青年特点的思想政治、文化娱乐活动,充分发挥基层团支部的优势,以争创“青年生产明星”和创建“青年明星”为主线,加强团支部青年成才活动与业余文体活动的开展。三年来,团委各位委员克服了兼职工作和机构调整所带来的诸多困难以自己的责任心和热情,团结协作,共同提高,为丰富团员青年的业余文化生活作出了一定的努力。三年来,团委结合企业生产的特点,以保证公司安全、经济、稳定为目标,带领广大团员青年奋斗在生产一线,为胜利完成每年的生产任务,保障安全生产,作出了应有的贡献。工作中培养了团员青年敬业爱岗,献身事业的信心与决心,工作之余,通过开展各项文体活动,增加了团组织的凝聚力,扩大了团组织的影响,使团组织成为青年活动中的中坚力量。

一、思想政治与宣传工作

青年的思想政治工作是多方面的,宣传教育也需要采取多种形式。2001年公司团委创力了自己的宣传栏,先后刊出了《邓小平逝世宣传图片展》、《世界风光剪辑.第一期》、《香港知识专辑》、《百年夙愿世纪之梦图片展》、《公司团委活动剪影》、《世界风光剪辑.第二期》、《十六大专辑》、《希望工程考察活动专辑》和《祖国风光.第一期》等宣传内容,以弘扬团员、青年的爱国主义精神和追求真、善美的理念。

作为公司的团员、青年们,在高新技术这一人才密集、资金密集的行业里如何将个人理想同公司发展相结合;如何摆正“大我”与“小我”的关系;如何树立艰苦奋斗、贡献青春的事业心与责任感,始终是公司团委各项工作的出发点。为架起青年与团组织联系、沟通的有形桥梁,引导广大团员、青年在现实中树立正确的人生观,于2001年7月尝试着以刊物《知识青年》的形式就青年人所关心的话题与大家交流。先后刊登了张总经理的《寄语青年》、高《认清形势,积极上进》,同时,通过《成功之路》、《青春人生》等栏目。精选了一些适合青年实际生活的优秀文章,给团员、青年提供了一个思想交流的空间。

共青团公安局委员会工作报告篇三

1、认真在“玉溪青年网”上报送信息,被采用信息51条。考核标准分15分,自评分15分。

2、积极参加团县委召开的会议,遵守会场记录,不缺席、不迟到、不早退。考核标准分5分,自评分5分。

3、认真完成上级交办的各项工作任务:及时上报上级要求的各种表格、材料。考核标准分10分,自评分8分。

1、学习教育(考核标准分10分,自评分10分)

(一)组织基层团总支传达学习党的十七届四中全会、市委三届五次全会和县委十届五次全会会议精神。在5月13日组织举办的青年马克思主义者培养工程培训班中,对20名村团总支书记、学校团委负责人、团委干部及优秀创业带头人进行集中学习,有记录。考核标准分3分,自评分3分。

(二)组织开展以团干部、少先队辅导员、农村青年等的培训活动。针对村“两委”换届后,新任村团总支书记对工作不熟悉的情况,于5月13日组织举办,青年马克思主义者培养工程培训班中;于当日下午,团干部、少先队辅导员、农村青年等进行贷免扶补工作、信息写作培训;于6月28号,认真参加建党八十九周年大会,通过以会代培的方式,进行了,包括党建、团建、经济、基础设施建设、产业结构调整、农村集体财务管理、民生问题等系列培训。坚持季度工作例会制度,活动记录全,档案痕迹管理完善。考核标准分4分,自评分4分。

(三)结合乡镇工作实际,广泛开展青少年喜闻乐见的活动。考核标准分3分,自评分3分。

2、调研工作(考核标准分10分,自评分10分)

(一)以学习、调研为基础,增强乡镇团委对团市委、团县委工作部署的理解和把握能力;对执行党政要求、消化、吸收能力;工作思路清晰、基层工作活跃。考核标准分2分,自评分2分。

(二)团委书记详细掌握所辖总支工作开展情况,了解

每个总支的优点和不足,能有针对性地督促工作开展;善于发现、培育和树立工作项目典型、先进集体典型和青年个体典型。全镇共有农村团总支8个,学校团支部2个,106个农村团支部,在籍16周岁到35周岁青年数共有3312人,团员1037人。团干部53名,平均年龄29岁,其中男团干部45名,女团干部8名,彝族19名,哈尼族4名,高中以上学历10人,团干部队伍结构合理,逐步改善了农村基层团组织年龄结构偏大,文化程度不高的局面。考核标准分4分,自评分4分。

(三)认真落实基层团建示范店、少先队组织建设示范学校工作,活动开展好。成效明显,信息丰富,并认真总结经验,形成有推广指导意义的工作总结。考核标准分4分,自评分4分。

3、组织建设(考核标准分15分,自评分15分)

(一)建立健全科学的共青团工作考核和表彰奖励制度;对下一级团组织进行有效地年度考核。建立绿汁镇20xx年共青团工作考评制度,并与《绿汁镇20xx年工作目标考核责任书》统一签订、统一考核,有考核记录。考核标准分3分,自评分3分。

(二)下设团总支、支部组织完善,严格按照责任书和考核制度,开展工作,有考核记录。考核标准分4分,自评分4分。

(三)建立健全团委书记挂钩联系基层团组织和青年群

众制度,切实服务基层、服务青年。考核标准分2分,自评分2分。

(四)团委工作成效明显,并做到按期换届,工作活跃。年度工作有计划、有总结。年内能结合各自工作特点,开展较有影响的特色活动不少于3次,在“3·5”志愿者服务日、“五·四”青年节、“综治维稳宣传月”、爱国卫生运动月、创建省级文明县城活动、第六次人口普查等活动或重大工作为契机,组织团员青年开展节水抗旱倡议、街道保洁、家乡绿化、慰问老人、帮耕助残、抗旱救灾、文明倡导、宣传法律、食品安全、人普知识、征兵送兵等特色活动,为广大团员青年服务社会、服务群众搭建平台。考核标准分4分,自评分4分。

(五)切实加强少先队基层组织建设、文化建设;加强少先队辅导员队伍建设,争取加大对辅导员的培训力度,有计划、有总结,积极向上级推荐优秀少先队辅导员。考核标准分2分,自评分2分。

4、品牌活动

(一)青年文明号、青年岗位能手、希望工程、爱心圆梦大学活动、青少年维权、预防青少年违法犯罪、组织青年参与综治维稳等工作管理规范、工作有力。考核标准分4分,自评分4分。

(二)广泛组织团员青年和少先队员深入开展“生态易

门建设、青春建功行动”,措施得力,成效明显;大力推进“保护母亲河-易门青年行动”,启动开展“青少年绿色家园”建设工作和“保护母亲河.关注水源地”活动。于6月29日,开展环境整治活动,于9月27日组织绿汁中学开展“保护环境我参与,美化环境我爱护”公益活动,配合绿汁小学团组织“滇中水城我美丽的家乡”征文活动。考核标准分5分,自评分5分。

(三)扎实推进“青春建功新农村”行动,开展农村青年实用技术培训,组织实施团县委、县科协20xx年科技培训项目;建设农村青年科技示范样板,组织实施共青团服务新农村建设项目;培养扶持和评选表彰创业致富典型;活跃农村青年文化生活,开展“乡村青年文化节”活动。年内,配合镇农科站、经济中心开展各类科技、新农村建设培训项目11次;积极建设岔河、木厂科技示范样板,更换了岔河共青团新农村建设示范点户外宣传牌。考核标准分4分,自评分4分。

(四)积极为农村青年就业创造提供力所能及的(版权归本站:)服务,加大对农村青年的实用科技培训力度,提高他们的创业本领。年内,组织农村青年开展科技培训部少于3次。年内,配合镇农科站、经济中心开展各类科技、新农村建设培训项目11次,1600余人。考核标准分3分,自评分3分。

(五)全面实施“数字云青工程”,抓使用、抓推广,

通过“数字云青工程”平台积极报送相关材料、信息。考核标准分10分,自评分10分。

(六)结合五四等节庆日,每年至少开展2次以上主题活动,广泛开展少先队爱国主义教育、养成教育、三生教育、体验实践活动。于5月12日、秋季入学、11月2日、11月7日、11月16日,12月7日开展爱国主义教育、应急疏散演练、“参加劳动,我体验我快乐”、“爱学校、学礼仪、讲文明、树新风”,“唐诗我来背”等活动。考核标准分4分,自评分4分。

5、创新工作

结合实际,探索性、创造性的开展具有地方特色的工作项目并且取得实效的。考核标准分5分,自评分5分。

自评总分:96分。

共青团公安局委员会工作报告篇四

大家好!

非常荣幸能代表第十三届团委作工作报告。本届校团委秉承“来源于学生,服务于学生”的工作理念,创新进取,勤奋务实,取得了可喜的成绩。这一年我校有2个团支部、3名优秀团员荣获团市委表彰,并获成都市共青团工作一等奖,成都市大中学生“一专多能”成才活动先进学校,成都市大中学生暑期“三下乡”社会实践活动先进单位等荣誉称号。在此,我谨代表校团委向辛勤指导我们工作的领导、老师和支持我们工作的同学致以最衷心的感谢。下面,我将本届校团委工作汇报如下,敬请各位代表审议。

一、进一步加强团组织建设,健全组织功能

1.我校青年团校本年度共发展新团员近200人,目前,我校团员总数共2900多人,占学生比例的近80%。

2.本届团委积极推动各团支部开展团日活动,全校每月至少举行1次主题团会。本届团委还不断完善评优制度,认真、严谨地组织了____年的评优工作,校级优秀团支部10个,市级优秀团员3名,校级优秀团员312名,促进了团员的自我提升。

3.本届团委坚持每周一中午召开团委例会,严格执行例会制度,通过例会,校团委干部得到又好又快的成长。

二、注重思想政治工作,深化爱国主义精神教育

1.以青年党校为龙头,积极为党组织输送新鲜血液。本届青年党校先后举办7场讲座,300多人次参加了党校学习,近100人先后递交入党申请书,推荐并发展了17名中共预备党员,学员人数和发展学生党员人数都创历史新高。

2.以青年团校为阵地,充分发挥团的桥梁纽带作用。本届青年团校开展了5场主题讲座,开展了形式多样的义工活动。团校教育形成了立足校本,服务社会的课程模式。发展新团员人数近200人。

3.以活动为载体,弘扬民族精神,深化爱国主义教育。本届校团委利用全校“五·四”表彰大会、“一二·九”合唱比赛、庆祝建国60周年系列比赛、主题黑板报评比、主题团会等平台,加强团队工作,弘扬民族精神,深化爱国主义教育,取得良好效果。

三、大力推进校园文化建设,丰富学生的校园文化生活。

1.参与各类大型活动。在校秋季运动会上,校团委组织近200名同学参与了大会的服务工作。校团委积极与学生会合作,共同组织策划了校园风采大赛、英语剧比赛、篮球赛等经典赛事,使校团委、学生会形成了团结协作的工作局面。

2.改版《树德时报》,提升办报品质。本届编辑部一共出版4期《树德时报》,从版面设计、内容编辑到制版都是在老师的指导下由学生完成。《树德时报》在全国享有较高的声誉,从____年至今连续两年获得“全国中小学优秀校内报刊评选活动一等奖”。

3.感恩回报,承担社会责任。在“5.12汶川大地震”一周年之际,校团委策划了以“为灾区人民献爱心”为主题的义卖活动,共筹得善款近____元,并将以上款项捐给灾区学校用于恢复重建;组织高____级向崇州树德怀远中学捐书本、资料1万余册。继续推动“手拉手,心连心”的爱心活动,捐助康南民族高级中学贫困生。从____年至____年__月,高____级捐助了12位贫困生至高中毕业;____年____月开始,高____级捐助康南民族高级中学10位贫困生至毕业。这些都体现出了树德学子强烈的社会责任感。

4.学生社团活动丰富多彩。继初中部成立了小记者协会后,在校团委正式注册的社团有14个,社团活动成为校园生活一道靓丽的风景线。人文哲学社和文学社共同主办的《水底文房》杂志在同学们的呵护下初现骄人的影响。另外,学生社团还积极参与志愿者活动,与灾区学校手拉手结对子。

四、指导少先队大队部推进组织建设

结合我校实际,团委在____年指导恢复组建了树德中学少先队大队部,扎实推进少先队工作,开展众多寓教于乐的活动。____年____月指导大队部顺利改选大队委。

各位领导、各位代表,对于过去取得的成绩我们骄傲和自豪,但在追求卓越的道路上,校团委则需要大步向前。在座各位从今天起将挑起大梁,肩负光荣的使命。让我们以创新的精神、务实的态度严格要求自己,走树德广才之路,努力实现“今日我以树德为骄,明日树德以我为傲”的誓言。

谢谢大家!

共青团公安局委员会工作报告篇五

20xx年是xx县共青团工作深化改革、把握机遇、迎接挑战、成绩显著的一年。一年来,共青团各项工作在团市委、县委、县政府的坚强领导下,在各级各部门和社会各界的关心支持下取得了长足的进步,共青团作为党的助手和后备军的作用进一步发挥,xx县团组织的形象明显提升,各项工作有了崭新的局面。

20xx年,共青团xx县第十二届委员会任期届满。团县委抓住换届这一契机,积极配合县委开全省乃至全国先河采用“两推两陈述”差额直选团县委书记、副书记的重大改革工作,20xx完成了换届选举。新选举组成的共青团xx县第十三届委员会呈现出崭新的面貌和崭新的姿态。新当选的团县委书记、副书记、常委、委员大多具备了年纪轻、学历高、思维新、综合素质好、开拓进取意识强等新特点,全县共青团队伍力量继续壮大,结构明显优化,服务全县“三个文明”建设的能力有所增强。新班子成立后,先后多次召开团委常委会和团委全委扩大会议,对xx县共青团工作面临的形势、机遇和挑战进行了认真分析,就如何落实好县委对新形势下xx县共青团工作的新要求进行了专门的安排和部署。在认清形势,统一思想,明确任务的基础上,团委一班人形成了新的共青团工作理念,即“讲奉献,求锻炼,重实干;添活力,强素质,树形象;全力打造竭诚服务广大青年的青年之家”。新的工作理念出台后,我们首先开展了“打造充满活力,拥有实力,彰显魅力的新班子”活动,通过一系列的尝试和努力,成效初显。充满活力,我们要求团委干部能唱能跳,善于组织活动,积极参加活动,注重文学素养和艺术修养的提高,始终保持青春的朝气与活力,做一名对工作、生活、事业、社会充满激情的时代青年。拥有实力,我们强调深层次、多方位、广领域的学习,使团的干部成为名副其实的能说、能写、能组织、能协调、能应对复杂局面的“五能型”青年干部,在经费紧、人手少、压力大的不利条件下,人人想干事、个个能干事、事事能干成,切实当好党的助手和后备军。让各级充分信任我们、敢于交付重任给我们。彰显魅力,是本届团委班子的高层次追求,我们希望通过每一位班子成员个人修为、领导能力、综合素质的提高,精诚团结,务实开拓,以新的业绩,新的形象获得各级领导、各个部门和社会各界的最大认可。

党有号召,团要行动;社会需要,团要贡献;青年成才,团要关怀。一年来,我们始终牢记团的宗旨和使命,结合新的形势和要求,围绕中心突出重点,努力创造了服务大局、服务社会、服务青年的新业绩。

在服务大局方面,我们紧紧围绕盛市团委的六项重点工作和县委、县政府的中心工作,积极投身到“三个文明建设”中去。一是调动一切力量,动用有效形式,大力营造全县有志青年“爱xx县、建xx县”,积极投身小康社会建设的20xx氛围。通过举办演讲比赛、“民族精神代代传”、纪念“五四”、“一二·九”等大型文艺活动,进一步增强了广大青年的凝聚力,激发了他们爱乡创业的热情。二是充分发挥共青团组织的优势,积极参与全县的“草改工程”。作为县草改领导小组的成员之一,团委先行动、早动员,拟写了倡议书,面向全县各级团组织下发了组织捐款、参与草改工作的文件。草改以来,各乡镇、各部门团委(团支部)积极行动,都在各自所在的单位组织了强有力的捐款,数额百千不等,总量可观,团员青年成了参与草改的一支重要力量。与此同时,团县委本级也募集到了数千元的捐款,给予了所联系的中山乡草改工程大力的支持,目前所具体负责的草改户草改工作正紧锣密鼓进行。三是坚决响应县委、县政府的.号召和安排,积极发挥好团委作为县委群团工作部门的职能作用。县委、县政府组织召开的会议,我们积极参加;安排部署的工作,我们认真完成;需要我们配合的部门工作,我们大力支持。一年来,我们没有受到一次的批评和督查,业务工作、重点工作和创新工作都有了明显的进步。

共青团公安局委员会工作报告篇六

2004年是dd县共青团工作深化改革、把握机遇、迎接挑战、成绩显著的一年。一年来,共青团各项工作在团市委、县委、县政府的坚强领导下,在各级各部门和社会各界的关心支持下取得了长足的进步,共青团作为党的助手和后备军的作用进一步发挥,dd县团组织的形象明显提升,各项工作有了崭新的局面。

一、深化改革增添后劲,倾力打造充满活力,拥有实力,彰显魅力的新班子

2004年, 共青团dd县第十二届委员会任期届满。团县委抓住换届这一契机,积极配合县委开全省乃至全国先河采用“两推两陈述”差额直选团县委书记、副书记的重大改革工作,圆满完成了换届选举。新选举组成的共青团dd县第十三届委员会呈现出崭新的面貌和崭新的姿态。新当选的团县委书记、副书记、常委、委员大多具备了年纪轻、学历高、思维新、综合素质好、开拓进取意识强等新特点,全县共青团队伍力量继续壮大,结构明显优化,服务全县“三个文明”建设的能力有所增强。新班子成立后,先后多次召开团委常委会和团委全委扩大会议,对dd县共青团工作面临的形势、机遇和挑战进行了认真分析,就如何落实好县委对新形势下dd县共青团工作的新要求进行了专门的安排和部署。在认清形势,统一思想,明确任务的基础上,团委一班人形成了新的共青团工作理念,即“讲奉献,求锻炼,重实干;添活力,强素质,树形象;全力打造竭诚服务广大青年的青年之家”。新的工作理念出台后,我们首先开展了“打造充满活力,拥有实力,彰显魅力的新班子”活动,通过一系列的尝试和努力,成效初显。充满活力,我们要求团委干部能唱能跳,善于组织活动,积极参加活动,注重文学素养和艺术修养的提高,始终保持青春的朝气与活力,做一名对工作、生活、事业、社会充满激情的时代青年。拥有实力,我们强调深层次、多方位、广领域的学习,使团的干部成为名副其实的能说、能写、能组织、能协调、能应对复杂局面的“五能型”青年干部,在经费紧、人手少、压力大的不利条件下,人人想干事、个个能干事、事事能干成,切实当好党的助手和后备军。让各级充分信任我们、敢于交付重任给我们。彰显魅力,是本届团委班子的高层次追求,我们希望通过每一位班子成员个人修为、领导能力、综合素质的提高,精诚团结,务实开拓,以新的业绩,新的形象获得各级领导、各个部门和社会各界的最大认可。

二、围绕中心突出重点,努力创造服务大局,服务社会,服务青年的新业绩

党有号召,团要行动;社会需要,团要贡献;青年成才,团要关怀。一年来,我们始终牢记团的宗旨和使命,结合新的形势和要求,围绕中心突出重点,努力创造了服务大局、服务社会、服务青年的新业绩。

在服务大局方面,我们紧紧围绕省、市团委的六项重点工作和县委、县政府的中心工作,积极投身到“三个文明建设”中去。一是调动一切力量,动用有效形式,大力营造全县有志青年“爱dd县、建dd县”,积极投身小康社会建设的舆论氛围。通过举办演讲比赛、“民族精神代代传”、纪念“五四”、“一二·九”等大型文艺活动,进一步增强了广大青年的凝聚力,激发了他们爱乡创业的热情。二是充分发挥共青团组织的优势,积极参与全县的“草改工程”。作为县草改领导小组的成员之一,团委先行动、早动员,拟写了倡议书,面向全县各级团组织下发了组织捐款、参与草改工作的文件。草改以来,各乡镇、各部门团委(团支部)积极行动,都在各自所在的单位组织了强有力的捐款,数额百千不等,总量可观,团员青年成了参与草改的一支重要力量。与此同时,团县委本级也募集到了数千元的捐款,给予了所联系的中山乡草改工程大力的支持,目前所具体负责的草改户草改工作正紧锣密鼓进行。三是坚决响应县委、县政府的号召和安排,积极发挥好团委作为县委群团工作部门的职能作用。县委、县政府组织召开的会议,我们积极参加;安排部署的工作,我们认真完成;需要我们配合的部门工作,我们大力支持。一年来,我们没有受到一次的批评和督查,业务工作、重点工作和创新工作都有了明显的进步。

在服务社会方面,我们转变思维方式和工作方法,以社会之所需为切入点,努力找寻团组织服务社会的最佳结合点,成效颇为显著。一是以纪念青年文明号创建活动开展10周年为契机,组织县内10余个市、县级青年文明号集体开展了形式多样的便民服务活动。活动发放宣传资料8000余份,维修小家电20余件,接受咨询、义诊1500余人次,深受市民的欢迎和赞许。二是大力推进青年志愿者行动。全年组织了1000余名的志愿者多次走上街头开展了法律宣传、科技咨询、义诊、有奖竞猜、环境保护等活动,发放3万余份的宣传资料和价值3000余元的免费药具,1万多名群众得到了咨询和服务,大力宣扬了健康科学的生活方式,促进了县城市民文明程度的提高。三是应广大学校和众多家长的要求,特别邀请到了《中学生杂志社》hh工作站“关心下一代”家庭教育的专家组到dd县进行了为期2天5场次的关于如何科学教育孩子的专题讲座。在xx中学、米市街小学、dd泉一小、dd县中学听讲的家长近4000人,反响十分强烈。四是积极争取各种项目和资金,服务dd县教育,关心贫困学生成长。在团市委的关心支持下,完成了5所希望小学的严格验收,获得较高评价;成功争取了宁波大红鹰集团的5个价值7.5万元的希望书库,分别落户在cc、vv、nn、mm、kk等乡镇,为条件较差的学校送去了高质量的书籍;成功争取了扶贫助学资金、山城啤酒助学金、明德奖学金等资金数万元,使相当一部分贫困学生免于失学。

在服务青年方面,按照打造“青年之家”的要求,我们强化服务意识,提高服务能力,丰富服务手段,竭诚为广大青年提供优质的服务,维护他们权利,帮助他们健康成长和发展致富。青工战线团组织围绕企业改革发展,加强了青工业务技术和劳动技能培训,开展了导师带徒,岗位练兵和技术比武等活动,提高了广大青工的综合素质。青农战线各级团组织围绕农村经济发展的中心,加大领办科技推广项目力度,扩大示范推广面,以典型引路,先进带头,共同致富,团结带领广大团员青年在推进农业产业化进程中发挥生力军和突击队作用。联合县科技局、县科协表彰了一批“dd县青年星火带头人”、“dd县青年致富能手”,向tt镇科协等10个先进集体颁发“dd县培养青年星火带头人活动组织奖”。建立了dd县农村青年人才库,对重点人才进行了跟踪服务。组织六名创业明星、四名星火科技带头人先后到ww、oo参观学习,帮他们开阔眼界,了解信息。深化了青少年维权活动,加强了未成年人思想道德建设。出台了关于落实中央8号文件精神的具体意见,借助“三下乡”、“四五”普法等契机,广泛开展了《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等有关法律法规的宣传教育;加强创建“青少年维权岗”力度,联合县综治办、县民政局以文件形式对dd派出所等21个先进集体进行了表彰,授予他们“优秀青少年维权岗”称号;联合县少工委、县关工委在全县中小学校开展了“远离网吧、健康成长”大讨论活动和关于在学生中开展“健康有益过暑假”活动,引导青少年健康成长。大力宣传和贯彻中央8号文件,牵头召开了县未成年人保护委员会第一次全体会议,拉开了全县未成年人思想道德建设的序幕。在新班子刚到任、经费紧、时间短的情况下,出色主办了大型的“为未成年人撑起一片蓝天”公益文艺演出、向未成年人捐赠法律书籍、以特邀陪审员的身份参与县法院组织的未成年人刑事案件审判等活动,掀起了一个又一个的高潮,通过一系列丰富多彩活动的开展,唤起了社会各界对未年人的关爱,共同为未成年人健康成长营造了良好的环境。

三、优化环境严格要求,极力培养善于创新,积极上进,全面发展的新队伍

按照中共pp省委“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的要求,我们把狠抓基层团干队伍综合素质的提高作为加强基层团组织建设的关键点和着力点。具体说来,主要突出了四抓。

一是抓环境营造,为团员干部的顺利发展提供必要的条件。有为才有位,但必要的“位”是有为的前提。为此,我们在广泛宣传共青团组织作用的同时,以贯彻落实市委《关于进一步加强和改进新时期群团组织建设的意见》为契机,比照文件的要求,重点对基层团干部待遇、经费落实等方面的硬性要求进行了最大努力的争取,使长时期以来团的干部工作环境不理想的状况有了一定的改观。

二是抓对全县基层团干的业务知识、理论修养和政策法规的培训。9月下旬,县委组织部下发了团干培训文件。全县近40名基层团干在县委党校参加了为期5天专业的、系统的培训,综合素质明显提高。理论知识培训结束后,我们利用周末组织了参训的大部分团干到省内其他市县共青团工作开展比较好的地方参观学习,极大地开阔了视野和思维,学习到了先进的经验。培训以后,全县各级团干的精神面貌明显好转,团的工作有了新局面。

三是抓选送优秀团干到省、市的继续学习。先后组织四人次参加了由团省委组织的全省基层团干经济专题研修班、农村基层团干培训班,团市委举办的青少年维权岗培训班,市委组织部举办的区县局长进修班等较高层次的培训学习。

四是抓团员青年的先进性教育工作,努力发挥团员青年的先锋模范作用。下发了《关于加强团员青年先进性教育活动的通知》,在全县团员青年中实施五种活动,加强团员青年先进性集中教育。即:开展“争当科技致富领头人,争当文明新风带头人,争当服务群众贴心人”的“三争”活动;开展“一个团员一面旗”教育活动,要求团员青年在学习工作实践中处处起到“旗帜”作用,树立良好形象;开展团员青年“参加一次公益劳动,为贫困学生献一次爱心,辅导一名少先队员团的知识、参加一次技术培训、办好一件实事、帮扶一户困难户,撰写一篇调研报告“的“七个一”活动,着力提升团员青年综合素质;开展“忠心献给祖国,爱心献给社会,关心献给他人,孝心献给父母,信心留给自己”的“五心”活动,不断促进全县公民文明程度的提高。

回顾2004年dd县共青团工作,新一届团县委指导思想明确,工作思路清晰,措施有力。在任务重、要求高、困难多、压力大的情况下,通过各级团组织的共同努力,各方面工作都取得了明显的成绩。但在取得成绩的同时,我们仍然清醒的认识到,限于客观条件的制约和主观努力的不够,我县共青团工作离上级团组织,离县委、县政府,离广大青少年和社会发展的要求还有一定的差距。工作中的不足还有待于进一步改进。

2005年是dd县经济社会发展关键的一年,也是新一届团县委班子大有可为的一年,我们将继续保持昂扬的斗志,在团市委的领导下,紧密团结在县委、县政府的周围,振奋精神,开拓创新,奋力开创dd县共青团工作的新局面!

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