2023年度人才工作述职报告 书记述职工作报告(大全8篇)

时间:2024-12-19 作者:薇儿

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

度人才工作述职报告 书记述职工作报告篇一

一、认真做好本职工作

在这一学期的工作里,有成功的喜悦也有失败的落魄,在老师的帮忙下,凭借我在宣传部踏踏实实工作积累下的经验,我很快适应了秘书处的工作,身处这个特殊的部门,我尽心尽力与秘书处全体成员共同努力做好秘书处日常工作。并思考了如何改善秘书处此刻所存在的不足之处。在协助其它部门的工作里,我们每一个成员都代并表我们各自的形象,在这方面我做的还算不错。__月__日是我们学校重大的日子——50周年校庆,我在担任校庆志愿者期间尽职尽责、任劳任怨,为学校贡献了自己的微薄之力。本学期学生会主要有三大块活动,活动中我们都起着中流砥柱的作用,第一个活动就是____,我充当了检录人员,并顺利完成工作,我觉得此活动相当好,同时也无形中锻炼了同学们的身心健康,加深了同学们之间的友谊与团队精神,这同时也是我们锻炼的好机会。第二个就是____,我在____负责____,在____活动中参与____,虽然经过多次改动后工作顺利完成,但也暴露出了一些问题。第三个就是在____中,我也用心参与讨论,为活动正常开展尽了我应尽的职责。我把每次活动都当作一次挑战,主动锻炼自我的意识,时刻提醒自己做个有心人。

二、主动提高思想认识

细微之处,要以自己的细心、耐心与热心换得秘书处的疏而不漏、有条不紊!

三、总结过去,展望未来

1、对各方面知识掌握的还不够,理论素养不高,明显的暴露在____活动中。

2、工作尚欠大胆,创新意识不强,总是在遵循前辈留下的经验。

3、性格内向,不善表达,有些时候表达方式欠思考。

4、在工作中被动做事,与人沟通的潜力尚待提高。

我明白“金无足赤,人无完人”,我的工作虽然有做得不好的地方,但我将在今后学习、工作中认真加以改正与提高。同时,我期望老师与同学们对我今后的工作给予监督,不足之处,我会虚心理解并改正。

回首学生会的工作历程,我经历许多没有接触的事物与事情;见识了很多从未见识过新鲜;总之,因为有这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,最后预祝下一年的招新工作顺利展开,我们将以全新的姿态带好下一届新成员,争取取得更大的成绩。

以上是我的个人述职报告,若有不妥之处,尽请老师们批评指正。

再次感谢一向以来对我的工作给予支持与肯定的老师与同学们!

述职人:______

20____年__月__日

度人才工作述职报告 书记述职工作报告篇二

根据《关于开展乡镇(街道)、村(社区)党组书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》(x组发〔20xx〕x号)文件精神,咸宜镇于1月16日召开村(社区)支部书记党建工作述职评议,听取7个村和1个社区支部书记抓基层党建工作述职,并进行现场评议。会议由镇党委书记主持,全镇机关干部、镇属单位负责人,以及各村(社区)四职干部,共54人参加会议。

(一)周密部署,统筹安排。镇党委书记以管党治党主体责任的重要抓手,突出问题导向、突出讲认真、突出严实细,认真组织实施。镇党委书记对述职评议工作进行周密部署;审阅8位村(社区)支部书记述职报告,逐一提出修改意见;研究起草会议讲话和点评意见,研究加强基层党建工作思路对策和主要措施,确保述职评议不走过场。组织委员认真负责,具体抓好各项工作。

(二)明确内容,亲自撰写。坚持支书书记自己动手,认真撰写抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”述职报告。整体从“履职情况”、“存在的问题及原因”、“下步工作打算”三方面入手,每方面结合“第一责任人职责、加强服务型党组织建设、党员教育管理、民主管理、加强基层党建的措施、落实党风廉政建设“两个责任”、”逐一阐述, 亲自动手、认真撰写、反复修改,质量比较高。

(三)按照要求,从严把关。借鉴教育实践活动有效做法,述职报告逐一审核把关。一是镇党建办审阅。重点从支部书记履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面严格把关。针对最初报来的述职报告只讲成绩不讲问题,专门下发通知,要求以履行第一责任人责任情况为主线、突出问题导向,讲成绩不超过材料总篇幅的1/3,并将所有述职报告退回重写。二是组织委员审阅。对经过修改的述职报告,组织委员逐一审查,对“虚、空、飘”等问题提出修改意见和返工要求。三是镇党委书记审阅。镇党委书记在提出具体修改意见的基础上,督促进一步修改完善,并要求述职发言材料不能只讲成绩、不讲差距,不能只讲表面化一般化问题、不讲事关责任的深层次问题,不能只讲班子问题、不讲个人问题。共计进行4次修改。

各村(社区)支部书记述职报告和评议结果在村务公开栏公示,接受党员群众监督。同时,将支部书记抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”工作考核,纳入农村干部年度,强化评议考核结果运用。同时认真总结开展述职评议考得的做法和经验,完善党组织书记基层党建述职评议考核制度,确保此项工作制度化、常态化、长效化。

度人才工作述职报告 书记述职工作报告篇三

大家好!

我86年毕业于新乡师专,工龄xx年;xx年任中教一级,中级职龄21年;xx年来油田五中,已经28年,年龄马上52岁,距离退休还有三年多。工作以来一直坚守在教学第一线,送走了多少届毕业生,真的连我自己也数不清。

任中级二十多年来,获得省优质课二等奖1次,市优质课一等奖2次,中心优质课一等奖3次;撰写的论文有17篇分别获得国家、省、市一、二、三等奖,并在国家级期刊上发表3篇;辅导的学生在历届全国中学生应用物理竞赛中也成绩斐然,其中有4名学生获国家一等奖,12名获省一等奖,11名获省二等奖,我本人也屡屡荣获全国、xx省“优秀指导教师’,“优秀辅导教师”。另外,我也多次被评为教育中心优秀教师、先进教师、优秀教研教师,以及学校优秀教师,参加的课题也取得了丰硕的成果。

作为一名在油田五中工作了28年的老教师,几十年的教学生涯我做到了尽心尽责、问心无愧,所任的班级在同年级中成绩优异,热门思想汇报中考多次名列前茅,自认为为五中的发展做出了巨大贡献。平时也一直任劳任怨,最多的时候担任过5个班一周25节的物理课,累得嗓子哑,腿拖不动,我都没找领导叫过苦,也没请过一天假。即使声带出问题,都是拖到暑假才做手术。

如今,眼花,头白,嗓子作怪,身体也在滑坡。再过3年多我就要和各位挥手作别,希望领导、同仁能成全我。

谢谢各位!

度人才工作述职报告 书记述职工作报告篇四

在过去的上半年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。

一、专业知识、工作本事方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,进取圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自我的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。医。学教育网搜集整理认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

二、思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,经过报纸、杂志、书籍进取学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心,进取主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自我的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我期望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾并建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是十分幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自我是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自我应有的贡献!

在即将迎来的20_下半年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自我的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自我的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自我,我相信我会做到。

护理述职工作报告5

度人才工作述职报告 书记述职工作报告篇五

四项主要工作实绩

一、围绕中心服务大局,招商引资取得新突破

始终围绕市委、市政府的重大部署,站在全局谋化工作,服从服务于全市的中心工作。规划就是为城市建设和工业发展服务,牢固树立“服务也是招商”的理念,结合分管业务工作,全面落实《免费代理规划报建服务实施办法》等四项制度,建立定期联系服务对象制度,定期深入各片区、各重点项目、工业企业、开工现场,帮助解决规划中存在的问题,服务经济社会发展的主战场,为工业突破和城市重点项目建设献计献策。

千方百计开展招商引资,多次带领有关人员,赴苏南、浙江等地开展招商引资工作。通过各种渠道搜集有价值的招商引资信息,加强同客商的联络,接待好每批来宿考察的客商,无论是本单位招引的项目,还是其它单位招引的项目只要需要都有求必应。由本人牵头负责的局第二招商协作组,每年都能够超额完成万元的招商引资任务,目前有多个项目在洽谈。

二、分管、负责的主体工作实绩

一是抓好工程规划管理,规划的龙头作用得到加强。围绕市委、市政府提出的打造精品城市、提升城市品位的工作要求,结合分管工作,从建设工程的方案开始,认真组织方案的评审,强化规划管理。围绕建设江苏最美丽的城市这一目标,到周边城市调研,借鉴其它城市好的做法和经验,并结合宿迁实际制定要素审查法等系列规划管理操作办法,借以提升规划管理水平。项目是城市的载体,对每一个城市建设项目都进行认真的把关和审核,多视角比较、多方位考虑、多层次的征求意见,力求将每一个项目都规划成精品。两年来共组织方案评审150多次,审批项目400多个,所审批的项目无论是层次和品位都明显的提升。在规划的引领下,城市的功能不断完善,城市布局更加合理,城市的建设更有时代感。

针对住宅小区建设档次不高,配套设施不齐全问题。通过调研,要求开发单位在方案规划阶段将配套设施纳入统一规划,对需要配建的内容提出明确的指标要求,如增加停车位,配建社区“两房”等。要求为小区服务的商业设施集中布设,不得商住混建,降低居住质量。加强规划验收,配套设施不全的.不予验收。对分期开发的项目,社区“两房”等配套设施必须在一期建设,确实无法建设的,先提供临时场所,保证入住居民的生活质量。

加强规划服务,协调好各方利益。工程规划管理由于项目多,牵扯面广,工作繁杂,加之市民的维权意识不断增强,住户与开发单位的矛盾呈上升趋势。无论多繁忙,坚持认真接待好每一位住户的来访、来询。对市民的合理诉求予以支持,对敏感问题、棘手问题组织听证,充分听取各方面意见,先后就居民反映的维权问题组织听证近二十次,协调好开发单位和市民的利益,减少社会矛盾,提高城市居民的生活质量。

二是市区百栋高层建设快速推进。牵头制定《关于明确市区高层建筑重点发展区域的通知》,调研起草《关于促进中心城市房地产业和商业发展的政策规定》并报市政府批准实施。制定了市区百栋高层推进实施方案,围绕年内已建、在建高层建筑80栋的工作目标,通过政策引导、督促检查、现场观摩等形式,大力推进工程进度。目前,市区已批高层建筑290多栋,建成、在建高层建筑已达到110栋,霸王举鼎周边高层集中区已初步显现,城市又多了一处靓丽风景,超额完成年度目标任务。

三是农村集中居住点的规划全面完成。去年,分管村镇规划期间,全面启动了全市2566个农民集中居住点的规划,积极向省厅争取资金补助。创新工作方式,对2566个点进行分类指导,根据不同村庄类型分别编制详细规划和平面规划,加速规划推进,以解决农民朋友迫切的建房需求,在此之前,部分地区因规划未定已停止建房多年。目前全市农村居住点规划全面完成,其中沭阳沙河村规划获建设厅优秀规划三等奖。

四是“数字宿迁”建设取得阶段性成效。完成了“数字宿迁”总体框架编制并通过专家验收,完成2.4平方公里的三维虚拟城市演示系统、地理信息管理系统等三大基础平台建设。制订并印发《“数字宿迁”建设方案》、《城市地下管线普查方案》,并多次组织各成员单位协商共同推进。目前正加速推进8555平方公里航测图、400平方公里航测正摄影像图和市区113平方公里1:500地形图数据录入工作。地下管线数据普查工作也已开展,其它部门的数字化建设也正有序推进。

五是抓好档案、协会等其它分管的工作,积极参与政行风建设、双拥、扶贫等工作,协助主要领导做好日常工作,争取各项工作都能争先进位。

三、创新、创优工作实绩

创新是发展不竭的动力,创优是向更高目标迈进,工作中始终坚持创新、创优。

一是推动规划设计院与省规划院的联合,提升规划编研水平。

二是推动规划管理制度创新。为进一步规范规划方案审批,通过广泛调研,深入了解情况,牵头起草了规范性文件并以市政府办公室的名义印发执行,制定了工程规划方案变更、公示等制度规定。

三是开展规划管理机制创新。调整、充实了规划协管员队伍,充分发挥其在规划方案评审中的作用。扩大重大方案的市民参与度,创新规划公示方式,让社会各界参与城市规划。对一些市民关注的项目,组织听证,充分听取各方面意见,增强规划的透明度,减少实施过程中的抵触行为,进而推动城乡规划水平的提升。

四、潜在、长远效应的打基础工作

组织起草的《关于明确市区高层建筑重点发展区域的通知》、《关于促进中心城市房地产业和商业发展的政策规定》对城市高层建设,大型商业的发展将起到积极的推动作用,并将有助于提升城市品位,加速中心城市的聚集效用。目前政策效果已初步显现,市民踊跃购买高层,开发单位积极投资建设高层住宅。大型商业设施的建设步伐加快,大润发、国泰百货、宿迁一百等大型商业设施建成开业,金鹰购物中心、沃尔玛、家乐福等品牌商业也在规划中。

“数字宿迁”的建设,将对推进我市的信息化水平,提高办事效率、提升决策水平起到长期的革命性的作用。“城市地理信息系统”及“地下管线数据系统”的建设将有助于提升城市规划水平,改善规划管理,并对加强城市地下管网应急管理起到非常重要的作用。

理论学习和廉政建设情况

理论学习方面,20xx年以来,积极参加局党组中心组的各项学习活动,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的十六大、十七x和十七届三中全会精神,学习党的路线、方针、政策,并自觉加以贯彻,使自己在政治上、思想上、行动上和中央保持一致,和市委、市政府保持高度一致。加强思想道德修养,坚定理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。加强规划方面的理论知识的学习,不断丰富业务知识,提高业务工作水平。

1、从无利用职务上的便利为请托人谋取利益,无收受请托人房屋、汽车等物品,无以明显低于市场价格购买房屋、汽车等物品,无以明显高于市场的价格出售房屋、汽车等物品,无以劣换优及以借为名占用他人住房、汽车行为,也无以其他交易形式非法收受请托人财物情况。

2、无利用职务上的便利为请托人谋取利益,无以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的情况。

3、无利用职务上的便利为请托人谋取利益,也无要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名,使特定关系人不实际工作却获取薪酬,或授意请托人将有关财物给予特定关系人的行为。

4、无违反规定在企业兼职、兼职取酬、从事有偿中介活动以及在职权管辖范围内的企业投资入股,或利用职务上的便利为请托人谋取利益,由请托人出资,“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资,或收受请托人提供的干股的行为。

5、从不参加赌博、无为赌博提供条件或为赌博活动提供保护等行为,无利用职务上的便利为请托人谋取利益,或通过赌博方式收受请托人财物的行为。

6、无违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品。

7、无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财行为。

8、无在招商引资的帮办服务企业中以本人或他人名义领取报酬。

9、无利用职权和职务影响为配偶、子女、其他亲属及身边工作人员谋取私利,或放任、纵容其利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益行为。

10、无违反公务宴请活动有关规定,接受可能影响公正执行公务的宴请,无违反规定在工作日午间饮酒。

11、无利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标,经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。

12、无其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。

认真落实党风廉政建设责任制。按照党风廉政建设责任制的要求,抓好分管范围内的党风廉政建设。一是将党风廉政建设的目标任务进行细化分解,分解到各处室、各单位、分解到个人,做到人人有目标,个个有责任。二是注重廉政建设落实情况的检查,确保各项目标落到实处。坚持“两手抓”,将廉政建设与业务工作一同布置,一同检查,发现问题及时纠正。三是注重制度建设,推行阳光规划。阳光是最好的防腐剂,能公开的一律公开,主动接受服务对象和社会各界监督。同时加强制度建设,从源头上杜绝腐化现象的发生。

自己最不满意的一项工作

规划工作牵扯到千家万户,虽然采取了有力措施加强规划管理,但由于受到城市的发展阶段,经济发展水平及开发单位认知程度的限制,加之监管力量和监管手段的制约,中心城市规划实施过程中仍有随意变更规划,降低要求和品位的现象,个别项目的实施效果尚不满意。今后将进一步加大监管力度,创新管理机制,提升规划水平,努力将我市建成适宜居住、创业和休闲、环境优美的生态城市。

度人才工作述职报告 书记述职工作报告篇六

过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。

1.建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基矗今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下,及时组织、制订、出台了“”,有效地遏制了风险的蔓延。

2.加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。

3.以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作:1.主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;2.坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。4.成立了以骨干为主的结算小组;5.积极地组织柜员上岗考试。6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率。

1、更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度和《xxxx》等规定,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。

2、费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设

置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节约,用最少的资金获得利润。20xx年开支费用总额为万元,较上年增加了万元,增幅为%;实现收入万元,较上年增加万元,增幅为%。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上,根据下发的《xxxx》等文件精神,严格费用指标控制,认真执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节约费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。

我在抓好管理的同时,切实注重加强自身建设,增强驾驭工作能力。一是加强学习,不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对腐 败消极现象,在实际工作中,积极帮助解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。三是加强团结合作,不搞个人主义。

1、挖掘人力资源,调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特别是对业务骨干的专项培训。

2、降低成本费用,促进效益的稳步增长。一是加强成本管理,减少成本性资金流失。二是加强结算管理,限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;认真匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益化。四是降低费用开支,增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算,为行领导的决策提供依据。

3、充分发挥职能部门的“职能”,加强管理,加快工作的效率。

回顾一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了一定的成绩,但仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,面对日益变幻的金融经济形势,金融工作任重而道远,成绩永远属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水平,在新的一年迈上一个新的台阶。

度人才工作述职报告 书记述职工作报告篇七

20xx—20xx学年,感谢学校的信任,在毕业年级担任三个班的物理老师。从那时刻起,我就真切感受到我们168中学的文化。我便向物理组的两位同仁,以及其他老师们学习,努力向他们靠近。幸得老师们的共同努力,高考成绩理想,为学校连续获得“合肥市教学质量综合一等奖”贡献了自己的力量。

20xx年至如今,我担任20xx届年级的物理教学工作,我严格要求自己,精心备课,所带班级的物理成绩一直在年级名列前茅。我还负责这个年级的物理的学业水平测试,据目前掌握的情况来看,通过率和优秀率都很高。

除了教学工作,我还担任物理竞赛教练工作。从高一开始,我一直陪伴着学生。尤其是在这个暑假,我一直没有休息,和学生一起认真准备第29届中学物理竞赛。付出是有汇报的,在刚结束的预赛中,我负责的这个年级,共有57名学生达到90分以上,其中最高分176分,在合肥名列前茅。140分以上共有11人,100分以上35人。为学生参加复赛奠定了很好的基础。

20xx年开始我担任6班的班主任工作。在工作中,我任劳任怨,积极和任课教师、家长和学生沟通,克服了各种困难,取得了良好地效果。尤其是有段时间,有两位老师由于怀孕,在长达一个月时间里两门学科无老师正常上课,我积极和学生沟通交流,安排学生自主学习,没有给学校添麻烦。

由于工作认真,获得了学校和同仁的认可,来我校后的连续三年里,年度考核均获优秀等次。20xx—20xx学年度我还获得优秀班主任称号。

我有三大爱好,陪学生、读书和码字。在和学生共同成长过程中,我还不停的看书。三年来,我读过的书占满了小平房所有的课桌、板凳和床底。我开了教育教学博客,在上面分享着我的每日工作、每日所思、每日所读,和很多热爱学生的老师一起研究。三年来,我在《班主任之友》、《青年教师》、《信息教研周刊》(已得到录取通知,样刊两个星期后寄)期刊上各发表文章一篇,在另两本省级期刊发表文章两篇;还有一些随笔、语录、班会材料、备课材料被如《新教师》、《中学生阅读》、《百名智慧班主任工作妙招》等书刊收录;三年来,获奖情况也颇为喜人,其中国家级二等奖一篇,省级三等奖一篇,市级二等奖一篇(均为教育主管部门组织的评选)。

在168中学只有一种人——肯干而且能干的人;在168中学只有三种教师——优秀的教师,非常优秀的教师,极为优秀的教师!在这里,我唯有向其他教师学习,把学生当成自己的事业,用严实精细作为自己的行为准则,在成就学生中成就自己,在成就学校中成就自己,才能这片热土上书写自己的传奇。

度人才工作述职报告 书记述职工作报告篇八

大家好!

我被任命xxx公司销售主管以有一段时间了,此刻我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和提议。

说句实话,刚上任时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一虽然我有多年的销售工作经验,但我从未有过现场管理工作,对管理的实践经验一无所有;第二面临我们这项目都是些新手,对于房产这一块能够说是零,怎样带动这个团队,怎样管理好现场,怎样把销售做到更好等因素使我感到无所适从。

有句话说的好“路是人走出来的”,我在领导的帮忙下化压力为动力,加上以往的工作经验结合在一齐。首先根据现场日常管理,人员数量进行合理的分工和安排,严格要求自我,按照公司的要求,较好地完成了自我的本职工作。在工作中有不足之处,所以每一天都给自我在创新,发现问题,解决问题。此刻差不多过一天我们就针对房产专业知识这一块进行一次培训,虽是给她们培训,实际也是在给自我巩固知识,因为发现有些知识不运用的话根本就不记得,一言以蔽之,三句话:成绩是客观的,问题是存在的,总体上营销中心是在向前稳定发展。此刻售楼部各人员述职时间、行销经历参差不一样,经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。

我们虽然进场比较紧,工作虽然繁琐和辛苦,可这支营销队伍,却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。就拿房交会来说吧,虽然大家都没有过房产销售经验,对于现场的突发状况更是没有经验,可是应对客户一窝蜂的闯进售楼部现场,销售代表们没有感到害怕,而是很冷静的、很耐心的接待好每一位来访客户,在房交会几天的时间里就为公司创造了上千万的销售业绩。在那种情景下也能很好的处理好每一件事情,我们相信再以后的工作也会做的更好。

当然也有做的不好的地方就是在没有跟总经理协调好的`情景下导致了一房两卖,这给公司领导带来了不必要的麻烦,还好发现及时才没有给公司带来很大的损失,这点也是以后我们要异常注意的。此刻的工作基本上都已经走上了正轨了,业务员也从原先的不懂到此刻的主动跟客户交流,在也不是刚开始的看到客户问的问题而站在那边无语的表情了。而我也经过这段时间的锻炼,对自我也有了必须的认知。从当时的无所适从到此刻的做事有条理都是一个改变。记得刚开始被任命销售主管时,跟他们开会的时候都脸红,讲话都打结,开会也不明白说些什么资料,每一天就眼巴巴的看着经理给我安排工作做,可此刻的我比起以前又近了一步,虽然还有很多不足,但相信再以后的工作中我会努力做的更好。

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