2023年油田节能下步工作计划 油田安全警示教育工作计划(精选5篇)

时间:2023-09-13 作者:紫薇儿2023年油田节能下步工作计划 油田安全警示教育工作计划(精选5篇)

计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加以应用。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

油田节能下步工作计划 油田安全警示教育工作计划篇一

1、继续抓好安全教育我班将充分利用手抄报红领巾广播台等宣传阵地,以通过老师晨会周一班会,继续宣传安全工作重要性必要性。让学生高度认识“安全第一”。做到反复强调,确保学生人身安全。

2、进一步完善规范制度

我班将进一步完善各项规章制度,学生做操集会上课下课上学放学劳动等等都将作出明确规定,规范程序。同时,还将经常对存在安全隐患时排查,发现问题,尽快解决。

3、加强落实防范措施

我班将进一步加强落实防盗防火防水防毒防活动伤害等防范措施严格按上级要求办事,发现安全隐患时向上级领导反映,并作好妥善处理,确保师生安全。

4、加强校内学生活动安全工作,要求教师对学生进行安全教育,不做危险性游戏。体育课上,教师要工作到位,思想集中,严格督促学生动作规范,方法科学。开展活动前,我班将认真组织,确保安全,不管是教师还是学生,都要把安全放在第一位,不得离群,不得上危险地段,不得做危险举动,保证活动安全顺利地进行。

5、总结经验

学期结束时要对学校安全工作进行总结,积累经验,找出差距,不断完善措施,改进工作方法。对在这方面有突出成绩学生,要给予表扬或者奖励,以推动班级安全工作开展。

安全工作人命关天,责任重于泰山。学生人身安全工作事关学校教育教学秩序,要把班级安全教育管理作为一项经常性工作来抓,建立有效长效管理机制,避免发生各类安全责任事故,确保教育教学秩序稳定以全班师生生命班级集体财产安全。

油田节能下步工作计划 油田安全警示教育工作计划篇二

今年销售任务为750吨,1-6月年汽油销售吨,柴油销售吨,加油机共销售吨。完成全年任务的。2017年同期汽油销售吨,柴油销售吨,共销售吨。20xx年加油机销售比去年同期少销售了吨(其中汽油多销售了吨,柴油少销售了吨。

市场分析:

1、由于成品油市场放开,农场外来倒油现象极多。主要是以加油车送油上门为主,价格低于加油站价格,还可以赊欠,这样就吸引走很多在加油站加油的客户,柴油市场被他们抢走了一部分销量。

2、今年古里农场没有工程用油。

3、今年雨水较多在耕地和田间管理用油也减少了。

4、汽油销量的减少原因是促销价格比其他加油站低元,一大部分私家车客户都搬迁到大杨树镇内居住来站加油次数也减少了。

1、加强员工的安全教育,定期**员工学习油品安全知识,消防知识和相关的法律法规,探讨如何搞好加油站的安全工作,不断地提高员工的安全意识。

2、加强现场管理,要求员工操作过程中严格按照公司规章**和操作规程进行操作,杜绝一切违章操作行为。

3、加强消防技能操作演练,提高作战能力,定期**员工进行灭火预案演练和治安防范预案的演练。让员工在遇到紧急情况时、和危险事故时能够应对各种突发的事件。

对每一位加油站的员工,都要做思想教育工作,让他们在工作中自觉遵守规范服务,员工守则。对老员工的思想动向也要积极观察了解。让他们有一个积极向上乐观的心情来进行工作。

在上半年经营过程中,加油站的加油机销售量虽然有所减少,但是我们通过走访与用户沟通和培养感情,和及时改变销售方法赢得顾客的满意度和忠诚度,让我站的销量有了很大的进步。在20xx年的工作中我们会努力让顾客了解我们的企业文化和我们的油品质量,牢牢地抓住每个加油用户,在2017年的销量基础上超额完成20xx年的各项指标任务。

在这一年里不管是服务还是营销,还是安全工作方面,我站在原有的基础上都有了明显的提升,我们会把好的工作势头继续发扬下去。当然我们的工作还有很多不足之处。希望在我和我站员工的共同努力下和大家的帮助下,我们站一定会再上一个新的台阶。

油田节能下步工作计划 油田安全警示教育工作计划篇三

市场办xxxx年一季度工作总结及二季度工作计划 xxxx年,在公司党委、公司的正确领导下,积极开拓外部市场,不断拓宽公司发展空间。持续推进“一手抓市场开拓,一手抓项目管理”两条主线,做好海外市场的开拓和项目管理,在做优做强海外市场项目的同时,注重效益的最大化,为公司增加产值增加效益。现将一季度工作和二季度规划做如下汇报。

一、一季度工作总结

(一)、海外项目情况

今年,公司海外市场共有x支钻井队、x支固井队、x支工具租赁队、x支下套管服务队、x支钻具检测队,在x个国家(x/x/x/x)从事钻井、固井、下套管、工具租赁、钻具检测等施工服务,用工人数xxx人(公司职工xxx人,外籍员工xxx人)。截止xxxx年x月xx日,海外市场共开钻xx口,交井xx口,钻井进尺xxxxx米,完成产值xxxx万元。

(二)、市场开发情况

1、由于xx形势变化,xx项目结束后,xx石油公司不再给临时设备延期,要求临时设备回国或者进保税区,二期需要重新招标,xx允许欧美公司参加二期的投标。我们的临时设备x月x日到期,由于正在施工,正在办理延期,预计可以延期到xxx年x月x号。

2、xxx国xx台钻机招标项目,公司参与投标,经过认真准备,反复修改标书,于x月x日投出,目前等待消息。

(三)、项目后勤支持

1、为xx新启动的a/b队提供人员和后勤支持。及时办理井队人员和厂家服务人员的签证,并合理安排出国时间,保证设备安装需要的足够人员。针对现场对设备资料的复查和甲方检查提出的问题,及时联系设备科、管具公司和相关厂家进行解决。

2、根据xx项目部的需要,开始准备为xx井队组织材料和配件。

3、加强出境人员投保情况的检查,定期督促各海外项目进行自查,同时定期对各单位投保情况进行检查,确保按照xxx文件规定正确及时投保。

4、做好人员境外公共安全培训工作,组织各单位检查项目人员培训证是否过期,快过期人员要及时安排培训。同时对新增人员及时安排进行培训,以免耽误批件和签证办理的进程。

二、xxxx年二季度海外市场工作目标和措施

(一)工作目标

二季度,海外市场计划动用钻修井机x台,预计施工xx口井,完成进尺xx万米,预计完成产值xxxx万元。

(二)工作思路和措施

定发展。

3、继续完善并试行《xxx公司海外市场综合考核办法》,提高三个层面的积极性。海外市场是“建设国际一流钻井工程公司”的重要组成部分,更是公司赖以长期生存发展的需要,xxxx年,我们召集相关部门,反复讨论,从产值、利润、市场开拓、办公室日常业务、资金回收率、特殊贡献等方面制订了一套考核体系,通过一个阶段的模拟运行,效果良好。xxxx年,根据“新项目新办法,老项目老办法”的指导思想,本着多劳多得的原则,继续完善并试行该《办法》,根据项目的不同特点,实行不同的考核方案,不搞“一刀切 ”,激发各级单位大力开拓海外市场的积极性,促进公司海外业务的长远发展。

证项目人员调换。

5、继续加强hsse管理和现场管理,做到安全生产。坚持“安全第一,预防为主”的hse工作方针,根据各海外项目的具体要求,完善hse技术标准和管理体系,抓好安全制度的落实以及安全技术措施的应用。做好风险评估,树立“隐患就是事故”的理念,定期开展井控、防火和防h2s等应急预案的演练,提高安全防范意识。公司市场和安全部门不定期到海外市场进行hse大检查,检查结果与职工效益工资挂钩,督促项目部自觉遵守各项hsse规定。遵循“以人为本、保护环境、全员参与、持续改进”的工作原则,由现场hse官员负责全面完成hse工作指令和作业任务,并且做到人人参与。加大对外籍员工的技术培训和安全教育力度,增进相互交流和语言学习,以提高外籍员工的安全意识和操作技能。加强境外公共安全管理,严格外事纪律,了解当地的民风民俗,相互尊重,和睦相处,关注所在国政治及外部环境的变化,完善应急救援措施,确保我在外员工的人身安全。

油田节能下步工作计划 油田安全警示教育工作计划篇四

一、酒店运营状况

(一)20_年度酒店主要经济指标完成情况

营业收入:全年累计实现__万元,其中:中餐厅收入__万元;客房部收入__万元;开元会所收入__万元。

(二)20_年度酒店经营成果指标完成情况

1、营业收入:__万元,营业成本__万元,营业费用__万元,管理费用__万元,财务费用__万元,营业外收入__万元,营业外支出__万元;净利润__万元。

2、全年度向税务局缴纳税款共计__万元。

3、20_年客房共接待人数__人(系统上),客房部出租率__%(系统上)平均房价为__元。中餐厅接待人数__人,餐饮毛利息__%。平均餐费__元。

(三)财务工作

1.日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证,装订保存凭证、核对现金银行储蓄账目、合同的整理和及时准确的申报缴纳各项税款工作等。

3.每月核对往来款项。配合销售部对酒店的协议单位的应收账款进行及时的催收。同时和酒店的供应商进行应付账款的对账及结账工作。

(四)成本核算工作

1.日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基础性的工作上,每日审核各部门操作、各部门上报成本日报表,审核出入库单据、单据录入到系统中、核对餐饮酒水日报表,并计算月底酒水库存成本;月底对后厨、客房部、吧台进行盘点;依据试算平衡报表,盘点情况分析成本率及毛利息等指标。后续的成本核算分析还有待明年加强。

(五)资产管理工作

1.对各部门的固定资产下发了登记表。

2.制作了酒店固定资产卡片,要求各部门做好自己部门内资产的管理登记工作。

(六)人员培训、酒店活动

11月份配合人力资源部和安全部参加了酒店组织的消防演练工作,主动参与公司组织的员工生日聚会、春节员工聚会等工作。

在行政部的组织下,配合了中餐厅对酒店20_年度大型宴会工作由于人员紧缺进行了帮忙工作。

二、工作中存在的不足及改进

(一)财务部人员分工不是很明确,每个人的工作专业性不强,而在完成本职工作时,不愿意接受新的事物,自助学习能力弱,往往是被动的接受工作、业务水平有待提高。在今后的工作中,我们会在做好本职工作的同时,还要多学习其他同事的工作,进行多角化的发展,团结同事,互帮互助。

(二)部门之间存在信息不对称,相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺利开展,离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中,需要多听取其他部门意见和建议,寻求多方支持,并加强与其他部门的交流和沟通,大家携手促进工作的协调和稳步发展。

三、2023年工作计划

(一)财务工作

1.继续做好日常工作,快速、准确、有效的完成领导交代的工作。

2.在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并相互协作补充,在相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督把关作用。

3.加强对应收账款的催收力度。

4.继续做好年末预算、审计、建账工作。

5.严格按照酒店的各种规章制度和财务制度执行。

(二)财务制度及监管

1.建立健全财务制度,制定一套完整的酒店财务制度实行方案,对前期的制度方案切合酒店实际情况进行修改,以及对已经过期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。

2.对其他各部门所发布的文件的漏洞和合理性进行审查。

3.对酒店一些重大合同的签订进行审查和复核。

4.深入一线部门去对工作中存在的问题进行纠正和要求,严格的按照酒店所规定的规章制度进行操作。

5.对一些资产管理的重大部门(吧台、库房、前台等)的账务进行定期和不定期的抽查。

6.每年二次,即6月份和12月份对酒店的各部门固定资产、低值易耗品、办公用品进行实地盘点,并对其中的损耗追查原因,对过期的货物追查相关责任人的责任。

7实行奖罚分明的规章制度,对酒店作出重大贡献的员工进行奖励,对因个人失误给酒店造成损失的进行处罚,当然罚款不是目的,是为了让其他人员能认识到自己工作和责任的重要性。

四、建议及意见

1.根据季节和气候变化,适时的调节和修正各种技术参数,在保证满足客人对空调、热水需求的基础上,调整好用水温度和时间,降低损耗,尽量节省能源,使成本消耗减至最低程度。

2.酒店要重视营销工作,不断壮大营销力量,销售部要联合餐饮部、客房部、开元会所及厨房做好酒店“团队会议、零点散客、宴会接待”三大块的营销工作,打好酒店的营销牌,做好酒店的营销工作。建立健全vip档案,提高酒店的知名度和美誉度。

3.丰富员工文化生活,员工是企业的宝贵财富,是推动企业发展的源动力。重视员工在企业中的核心作用,创造各种条件改善员工生活、丰富员工文化,提高员工对酒店的归属感,对员工工作中和生活中提出意见和诉求并尽力解决。评选年终优秀员和季度优秀员工,实行奖罚分明的公司制度。

总之在2023年里,我们在做好本职工作同时,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,主动完成2023年公司战略目标的各项任务,以最大限度地回报于公司,为我们公司的稳妥发展而做出更大的贡献。

油田节能下步工作计划 油田安全警示教育工作计划篇五

1、明确安全目标 落实安全责任

为了抓好井队的安全生产,杜绝“三违”现象。我坚持每天中午和午夜都开班务会,会上认真传达上级及站里的文件和要求,并根据监督站的指示以及当天的天气状况,进行风险提示,要求各工作岗位的直接作业人员执行操作规程和安全要求;我还坚持每天上井巡检,检查设备的安装是否到位,职工的操作是否规范,对于职工的不规范操作现场直接指出,制止违章行为并加以指正,并进行了处罚。对检查出的隐患能够及时下达隐患整改通知单,要求井队及时整改,对整改的情况及时验收,以确保安全施工作业。在一些关键环节作业时,我坚持现场旁站式监督,以便及时发现问题,及时制止修正。

2、做好基础工作 夯实管理基础

构建管理平台,实现安全管理的规范化、科学化。为了确保安全生产,夏季防“井喷,火灾,爆炸,雷击,触电,倒塌,中暑,淹溺,洪汛,交通事故”;冬季做好“防火,防爆,放井喷,防交通事故,防工伤,防滑,防冻凝,防中毒窒息”等事故。特对全队职工进行安全卫生知识培训,平时加强钻井作业现场易燃易爆部位巡检,加强避雷设施、电动工具检测,加强用电设备,接地装置,线路维修等等。在生活上我还对井队的环境、饮食、卫生加以监督,保证职工在健康安全的环境下正常有序的工作。

3、严格执行公司安全管理制度,开展反“三违”活动 杜绝“三违”行为

反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一直是油田公司着力开展的重要工作,在驻井期间,我将查隐患和查违章作为检查的重要内容,通过日常检查自检自查等工作,查处“三违”行为。并对“三违”行为进行严格处罚,并与井队管理干部严肃查处“三违”行为。

为了促进员工认清“三违”危害,识别“三违”行为,增强遵守安全规章制度的自觉性,我和井队干部组织开展多次对违章行为的全面识别工作,并播放相关安全录像,组织员工学习,在井队范围内组织开展了反“三违”的大讨论活动,同时,井队干部层以“关爱生命杜绝违章指挥”为主题,大班层以“落实责任 监管到位”为主题,操作层以“遵章守纪 杜绝违章操作”为主题,层层展开讨论和学习。

工作中还存在着不足之处,主要有以下几个方面: 一是资料的整理的不够全面、具体,致使个别检查时资料不能全面合格。

二是安全基础管理薄弱,现场管理水平不高,对现场巡检不够仔细认真,对监督站整改通知单,没有全面的落实到位,致使现场隐患及问题发现不及时,不能提前预防。 三是安全教育落实不深入,职工安全素质和安全意识还待进一步提高。

在今后的安全监管工作中我会在这些方面加大力度,要求井队全面开展安全生产教育培训,组织全队干部职工学习本岗位的各项安全技术操作规程,风险识别,从根本上提高全体职工的安全技术素质,实际操作能力和事故防范及应急处理能力,在冬季到来之际,要求井队做好冬季安全生产从而有效杜绝各类事故的发生。

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