最新品牌建设工作计划(优秀5篇)

时间:2024-11-26 作者:BW笔侠

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

品牌建设工作计划篇一

尊敬的各位领导、同事们: 大家好!

我今天演讲的题目是《品牌培育—您用心了吗?》。在演讲之前,我请想问大家个问题?大家看我手上拿的什么烟,对,它就是大家又爱又恨的娇子阳光100,为什么我们对他又爱又恨呢?爱是因为他是我们的娇子我们必须爱,恨是因为他是我们的任务,为了完成它我们时时刻刻得挂心上,那么对于一包我们要时时刻刻挂心上,大家能说出他几个特点?对于这个答案,有人会说,这个我们发给客户的宣传单上有啊。也有人会答上一两个来,但是也有这样一群人他们不仅知道宣传单上的答案,他还会有自己的答案,为什么会这样呢?因为他们不仅会给客户发宣传单,也会给客户解释,他们更会教会客户如何推销这包烟。

他的家庭、他的性格、他的爱好嘛?面对你的客户,你知道他最关心什么?最想了解什么嘛?最想要什么嘛?或许有人会说我知道那么多干嘛,不就卖烟嘛,只要他把烟卖好了,了解那么多简直就是浪费时间。对客户了解的更多那是浪费嘛?很显然这不是的。因为我们的身边还有这样一群人,工作中他们“把客户当亲人、视客户如上帝”,在工作岗位上散发着自己的“光”和“热”。瞧,前面正缓缓走来的,略显臃肿的身影,她就是我们xx的客户经理江山娇,看着他抚摸着肚子的神情,有着即将成为妈妈的喜悦也有着掩饰不了疲惫的神情。天下雨了,她担心湿滑的乡村道路会不会让她摔倒,天气热了,她也担心她会不会中暑,要做需求预测了,她更是担心加班对孩子的影响,做为妈妈她有着对孩子无限的担心。但面对工作,她选择了扛起那份责任,打雷下雨他不怕,繁重的工作他挺着,每一项工作他都认认真真,用心的做着。无数次看到,他累了,靠着一旁的椅子,温柔的抚摸着肚子说着:孩子,你受苦了。象这样兢兢业业、默默奉献的xx烟草人还有很多很多,他们用陪着孩子的时间陪着客户,他们用陪着父母的时间陪着客户,他们用无数个本应该团圆的日子坚守着岗位,给客户留下的是微笑,留给亲人的却是背影。所以一年过去了、几年过去了、甚至几十年过去了,即便他们已经没在原来的岗位,客户仍记挂着他们,常常会问到:他们现在在那呢,那时对我们很好,我们永远记得这个客户经理。

默默奉献着自己的一颗颗真心。

我不是诗人,不能用优美的诗句讴歌我的职业;我不是学者,不能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌手,不能用动听的歌声歌颂我的岗位。然而,我是一名烟草人,我想用挚朴的语言,构筑我心中最美的诗篇;我想用炽热的青春去谱写生命的华采乐章!为生活工作在这样一个集体而骄傲;为我们xx烟草日益发展壮大而感到无比自豪。当神州大地一次又一次高喊“与时俱进、开拓创新”之时,面对日益激烈的行业竞争,面对“532”“461”所带来的巨大挑战,新品牌推广的巨大压力,我们作为xx烟草不可或缺的一分子,必须更加努力,用心做事,拿出把事情做对,更要把事情做好的精神,齐心协力加快xx烟草前进的步伐,开创xx烟草更加美好的明天!

品牌建设工作计划篇二

2020年4月19日

管委会社区创立“文化型”品牌特色

社区实施方案

为了全面提升社区建设水平和档次,推动社区各项工作再上新台阶,按照区党工委、办事处的总体要求,按“明确目标抓基础、分类指导创特色、以点带面提升、整合资源求发展”的工作思路,结合我们社区实际,社区准备在摄影,书法,绘画,戏曲相结合的基础上来打造特色文化社区,同时开展特色文化社区品牌的创立活动,特制定如下实施方案。

一、指导思想

以提升社区价值为目标,以弘扬社区文化为中心,以打造“特色文化”社区为手段,进一步强化创立特色文化型社区意识,完善工作机制,创新活动载体,以多种形式的文化活动为基础,提高居民的政治思想素质和文化素养,把特色文化的思想贯穿在整个社区工作中。完成社区建设从粗放到集中,从传统到现代,从无序到规范的重要跨越,大力创立文化型社区,以特色促发展,以活动强经济,把社区建设成为有特色、高品位的特色文化型品牌社区。

2020年4月19日

二、目标任务

小区的京剧社、舞蹈队、歌唱队、模特队、乒乓球队、健身操队等文体队伍,举办社区文化节、小区文化周、楼栋文化日等文化活动,突出文化特色,打造文化品牌,重点在繁荣文化、凝聚人心、促进和谐上求突破。

三、社区特色

以“弘扬国粹文化、共享和谐社区”为主题,立足社区实际,学习借鉴外地经验,创新理念,高点定位,突出摄影,书法、绘画,戏剧特色,打造特色文化型品牌特色社区。

1、一进小区就是书画大道迎面而来的书香之气,铺成归家的仪仗。社区书画大道两侧分别采用浮雕、凹刻、铜铸镶嵌等传统工艺手法,又以泼墨、线条、电子屏等错落交织的排列方式,即体现了中华书画魁宝之神韵,又具现代抽象的时代美感。走过书画大道,犹如走过中国书画的历史脉络,从文字的符号到甲骨文、大篆、小篆、隶书、魏碑、行、草、宋字,从东晋的王羲之到唐代的颜筋柳骨,历代书画名作,一条书画大道,每一笔都是时光雕刻的书画历史。

2020年4月19日

2、以戏剧社传播国粹文化,以美学艺术建设精神家园。

文化生活水平,增强居民的民主自豪感和爱国之情。在社区中充分发挥京剧社的艺术文化优势,因地制宜地开展贴近群众、内容丰富的“国粹励人”文艺表演活动,吸引凝聚群众广泛参与到文化型品牌特色社区活动工作中,以特色激发活力,以活动凝聚人心,整体提升特色文化社区建设档次和水平,把社区创立成为文化素质高、凝聚力强的特色社区。

四、社区服务项目及功能

1、综合服务中心(200平方米以上):电子信息查询系

统、便民签、办事人员休息处、饮水机、办公桌椅20

套(计生、民政、劳动保障、老龄、关工、移动、网通、联通、天然气、水、电、暖、家政服务)

2、宣传栏:led电子屏(一楼)、社区工作人员一览表

2020年4月19日

3、戏曲室:(音箱、无线麦、dvd、小茶几20套)

克风)。

5、社区阅览室:(包括电子图书室:至少电脑20台以

上、桌椅、)(图书室须购图书6400册:配备图书架、圆桌、沙发)(人口文化)

6、书画室:(配备长条桌、墨粘、镇尺)

7、卫生服务室:包含社区便民药店(配备床、基本健康体检设备、打针设备、沙发)

8、孕育康乐园:(液晶电视一台、dvd一台、地毯、饮水

机、各种儿童玩具)

9、心理理疗室:心理健康咨询、心理减压(配备:沙

发、茶几、电脑、音箱、床)

10、党员服务室:(办公桌椅1套、电脑、电话、沙发、茶几、报刊架)

11、会议室(100平米以上)和社区影院共用:(配备液

2020年4月19日

晶电视1台、dvd一台、投影仪1套要求电动幕布、音响、功放、话筒)

12、司法调解综治工作站:(办公桌椅1套、沙发、茶几 1套)

13、残疾人康复室: 14、廉政文化教育中心:

17、社区书记室:(办公桌椅一套、沙发、茶几一套、电

脑一台)

18、社区主任办公室:(办公桌椅4套、电脑4台) 19、党员远程教育室:(液晶电视1台、机顶盒、桌椅20 套)

20、室外健身点(活动器材达到10组以上)

五、具体步骤

(一)宣传发动阶段(3月1日—6月15日社区文化中心施工阶段)。

社区陆续召开特色品牌社区创立工作探讨论证座谈会和动员大会,研究部署关于创立工作相关事宜,并结合社区实际,制定详细的创立实施方案,有计划、有步骤地开展创立活动。同时,社区经过板报、简报、橱窗、宣传栏等向社区居民广泛宣传创立“墨香梨园”社区的目的、意义,调动广大居民关心、参与创立活动的积极性,组建并扩大戏剧社队伍。让辖区居民做到家喻户晓,人人皆知。

(二)创树品牌阶段(5月1日—9月30日)。

为加大“特色文化”社区的树创力度,以摄影,书法、绘画,戏剧等国粹文化来提升社区居民的精神生活品位,以文化品牌来熏陶广大居民的日常行为规范,切实突出社区党建为居民服务的特点,大力营造昂扬向上、开拓创新、团结友爱、和睦共处的社区人文环境,促进社区的和谐发展。社区党支部将从 6月15日开始至明年8月份举办 “社区文化艺术节”系列活动,进一步扩大 特色文化社区品牌的效应。

1.活动主题:“弘扬国粹文化、共享和谐社区”。

***社区创立特色社区实施方案

2020年4月19日

为了全面提升社区建设水平和档次,推动社区各项工作再上新台阶,按照锡林北路街道党工委、办事处的总体要求,按“明确目标抓基础、分类指导创特色、以点带面提升、整合资源求发展”的工作思路,结合车站东街社区实际,社区准备在原有的基础上来打造老年文化特色社区,同时开展特色社区的创立活动,特制定如下实施方案。

一、指导思想

以提升社区价值为目标,以弘扬社区文化为中心,以打造车站东街老年文化特色社区为手段,进一步强化创立特色文化型社区意识,完善工作机制,创新活动载体,以多种形式的文化活动为基础,提高居民的政治思想素质和文化素养,把特色文化的思想贯穿在整个社区工作中。完成社区建设从粗放到集中,从传统到现代,从无序到规范的重要跨越,大力创立老年文化型社区,以特色促发展,以活动强经济,把社区建设成为有特色、高品位的特色文化型品牌社区。

二、目标任务

体队伍,举办社区文化节,突出文化特色,打造文化品牌,重点在繁荣文化、凝聚人心、促进和谐上求突破。

2020年4月19日

三、社区特色

以“弘扬老年文化、共享和谐社区”为主题,立足社区实际,学习借鉴外地经验,创新理念,高点定位,打造文化型品牌特色社区。

四、社区服务项目及功能

1、综合服务中心:电子信息查询系统、一站式服务大

厅、饮水机、办公桌椅

2、宣传栏:板报栏、社区工作人员一览表 3、党员服务室:(音箱、vcd)

4、社区阅览室:(配备图书架、沙发) 5、爱心超市

五、具体步骤

活动从 3月份开始,8月见成效,努力在 12月全面深化完成。

(一)宣传发动阶段(3月1日—6月15日社区文化中心施工阶段)。

2020年4月19日

传创立“老年文化”社区的目的、意义,调动广大居民关心、参与创立活动的积极性,组建并扩大戏剧社队伍。让辖区居民做到家喻户晓,人人皆知。

(二)创树品牌阶段(5月1日—9月30日)。为加大“老年文化”社区的树创力度,以老年合唱队、踢踏舞队的表演提升社区居民的精神生活品位,以文化品牌来熏陶广大居民的日常行为规范,切实突出社区党建为居民服务的特点,大力营造昂扬向上、开拓创新、团结友爱、和睦共处的社区人文环境,促进社区的和谐发展。车站东街党支部将从 8月份举办 消夏晚会等文艺活动,进一步扩大 “老年文化”特色社区品牌的效应。

1.活动主题:“弘扬老年文化、共享和谐社区”。

2.活动具体时间和内容:依托踢踏舞队、老年合唱队、等各支文体队伍和文体骨干,举办车站东街社区消夏晚会。

(三)完善深化阶段(10月1日—12月31日)。社区将经过图片展览、现场会等多种形式,总结推广社区品牌创立的经验和做法,并进行回顾总结,对照考核标准,查漏补缺,完善有关档案资料,不断深化拓展创立内涵,推动整个社区建设工作再上新台阶。

2020年4月19日

xx社区团支部

“青年志愿服务队”品牌创立工作方案

为了凝聚社区青年,团结社区青年充分参与社区建设,提升青年对于社区的归属感,发挥青年的主力军作用,xx社区团支部把团建工作与志愿服务工作相融合,结合广大青年特点,推出“青年志愿服务队”,打造属于青年人的志愿服务品牌。

二、品牌组织架构

2020年4月19日

成立品牌建设领导小组,由社区党支部书记任组长,社区团支部书记任副组长,社区青年汇以及两委一站专职社工任组员。发挥组织优势,将社区团员、居住在社区的青少年,在社区周边工作、经常参加社区青年汇活动的青年,列为重点招募对象,力求在保证人员素质的基础上,壮大志愿者队伍。

三、创立主要措施

者清理小广告,擦拭宣传橱窗,宣传垃圾分类,制止不文明行为。2、结合寒暑假开展特色志愿活动。一方面组织青少年整治社区环境,使广大青少年体会到依靠自己双手,建设美好家园,依靠自身行动,影响和带动周边的她人的快乐,在青少年的心中播撒下志愿奉献的种子。另一方面结合青少年思维活跃、动手能力强的特点,开展特色公益宣传活动,以组织大家设计海报、手抄报的形式,宣传绿色出行、节能环保、禁毒禁烟等公益主题,活动结束后在社区会议室、社区橱窗进行集中展示,使得青少年在动手参与的过程中,将节能环保理念和健康向上的生活方式深入心灵。

2020年4月19日

3、整合周边社会资源,形成定期培训机制。与北亚骨科医院开展共建活动,每月北亚骨科医院的医疗骨干为志愿者进行2次培训教育,讲授老年疾病特点和老年护理知识。同时针对党员志愿者医疗实操能力薄弱的问题,与北亚骨科协商之后,决定由北亚骨科的医务人员与志愿者一道走进空巢老人家中,为老人提供医疗服务的同时,传授志愿者测量血压等方法,将理论与实践相结合,使得志愿者具备了基本的医疗常识,提升了志愿者的服务技能。

四、创立预期效果

爱老、无私奉献的精神,力争做到让志愿服务活动成为社区青年所喜爱的服务品牌,成为每名志愿者心中的精神时尚。经过志愿服务品牌的建设促进社区团支部工作建设,推进社区各项公益事业的建设。

2020年4月19日

品牌建设工作计划篇三

一、主要工作情况

(一)加强支部班子建设,健全组织结构

一是按时做好支部书记交接工作。由于工作调动,支部书记重新换届,为下一步党建工作打好基础。

二是认真落实党建工作责任制和基层党支部标准化建设。全面贯彻落实党的十九大精神和中国特色社会主义思想,继续深化“两学一做”教育实践活动,结合工作实际,制定下发了支部各项制度和基层党支部标准化建设创建方案,坚持平时督促检查,年终按创建方案进行考核,确保工作取得预期效果。

三是抓好党员组织生活,坚持“三会一课”、“一岗双责”、“民主评议党员”、“党费收缴管理”等制度,认真开展好党员组织生活会、党员大会和每季度支部书记上党课活动,切实增强党员的向心力和凝聚力。

(二)狠抓理论学习,强化思想建设

党支部始终坚持集中学习和个人自学相结合,集中学习由支部组织,年初有计划、月月有安排,每月5日为固定的理论学习时间,同时干部职工还利用业余时间广泛进行自学。严格考勤考核制度。由支委会对集中学习作统一考勤并将学习情况纳入年终考评考核内容。

一是建立严格的学习制度,明确学习内容。重点学习《党章》、《党规》、党的十九大报告精神、^v^章以及省联社党委、总行党委下发的系列文件。深入学习“讲政治、重规矩、作表率”系列活动精神,组织支部党员开展学习研讨,根据学习内容和上级党组织要求,确定讨论主题,干部职工围绕主题撰写心得体会并积极发言,以此提高干部职工理论水平,增强了学习的针对性和实效性。今年以来,我支部先后7次组织政治理论和业务学习,取得了较好的效果。

二是认真开好组织生活会、支部党员大会和支部委员会。党支部每年按规定认真组织开好组织生活会、支部党员大会和支部委员会,会上,党员干部带头开展批评与自我批评,不怕亮短接刃,坦诚相见,严肃认真,实事求是,坚持“知无不言、言无不尽”, 按照中央关于“八项要求”、“四风”问题和查摆“酒桌办公”的要求反省自身存在的不足, 广泛交流思想,广泛征求群众意见,认真总结工作中的经验教训,发扬成绩,纠正不足,在支部形成了“心往一处想、劲往一处使”的良好风尚。

(三)建立良好机制,实现规范化管理

一是组织支部党员干部职工认真学习中央党风廉政建设和省市县关于工作作风的有关规定,以良好的党风带动行风,真正赢得群众的信任和拥护。

二是抓好廉政教育,增强支部党员干部廉洁意识。加强对党员干部中国^v^廉洁自律准则》、《中国^v^纪律处分条例》和《中国^v^问责条例》的学习,以提高支部党员干部自我约束,自我管理能力,树立一支“、务实、清廉、高效”的部门队伍形象。

三是狠抓作风效能建设。组织支部党员干部职工认真温习中央“关于改进工作作风,密切联系群众”八项规定和省市县关于工作作风的有关规定。教育部门干部职工自觉遵守,严格按有关规定办事,做到要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做。

二、存在的问题

一是作风建设有待进一步加强,支部部分党员干部还存在作风懒散、上班迟到早退和因循守旧、不思进取、不注重理论学习等现象,还需进一步加强党员干部政治理论学习教育。

二是组织生活质量有待进一步提高,少数党员批评与自我批评的只是在形式上继承,并没有从实质上突破,思想放不开,做不到畅所欲言,等待观望的现象比较严重。

三是有些制度有待进一步完善,为适应基层党支部标准化建设的新要求,对有些制度需作进一步完善。

总之,大路口支行党支部在总行党委的正确领导下,紧紧围绕支部党建工作开展活动,注重自身建设,取得了一定的成绩,也积累了一定的经验,大路口支行党支部在今后的工作中定当再接再厉,进一步规范党支部的建设。

品牌建设工作计划篇四

一、岗位职责:

责任:品牌顾问对本职责的实施负责

内容:

1.相互关系

1.1 直接上级:销售部经理

1.2 直接下级:无

1.3 内部关系:公司各部门

1.4 外部关系:公司客户

2.本职工作:在销售经理领导下,负责公司所分配市场的营销工作

3.岗位职责:

1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。

2.积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

3.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

5.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

6.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

7.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

8.完成营销经理临时交办的其他任务。

4.工作责任:

1)对隐瞒个人违纪违规或谎报行为承担责任。

2)对销售维护过程中发现的问题因个人原因处理不利负有责任

5.权限

1)对直接上级有建议权。

2)有权对不合理的营销政策的实施提出意见。

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品牌建设工作计划篇五

1.规范发展劳务品牌。开展劳务品牌摸底调查,掌握本地区劳务品牌数量、分布、特征等基本情况,针对性制定发展规划和建设方案,明确建设思路、发展方向和工作重点。对已形成相对成熟运营体系的劳务品牌,加强监管服务,整合优化品牌资源,扩大市场影响力,推动做大做强做优;对具有一定知名度、从业人员规模较大,尚无品牌命名的劳务产品,抓紧确定劳务品牌名称,聚力品牌化发展;对技能突出、有一定从业规模,但分布较为零散的劳务产品,总结品牌特征,逐步引导形成劳务品牌。(省人力资源和社会保障厅负责)

2.培育打造劳务品牌。依托省内重点企业、培训机构,每个市(州)建立1-2个劳务品牌培育基地。巩固扩大“吉林大米农技工”“长白山菌类园艺工”“辽源织袜工”等国家级劳务品牌,进一步扩大规模,发挥引领作用。聚焦我省汽车装备制造维修、生物医药等特色产业,探索打造“吉林汽车精工”“吉林医药技工”技能型劳务品牌;瞄准家政服务、养老服务等现代服务业,打造“吉林护工”“吉林养老护理员”等高品质服务型劳务品牌;发挥市县自然生态、人文历史等优势,探索打造“长白山生态园艺工”及文化和旅游类劳务品牌。对资源枯竭城市、独立工矿区等就业压力较大,以及省级乡村振兴重点帮扶县、易地扶贫搬迁安置区等脱贫人口、搬迁群众、农村留守妇女较多的地区,围绕制造业、建筑业、快递物流领域,打造民生保障型劳务品牌。(省发展改革委、省工业和信息化厅、省民政厅、省人力资源和社会保障厅、省住房城乡建设厅、省农业农村厅、省文化和旅游厅、省乡村振兴局按职责分工负责)

3.建立重点劳务品牌资源库。组织政府部门、企事业单位及行业协会、商会等社会组织,根据带动就业人数较多、技能产品特色明显、市场知名度高等特点,共同确定本地区劳务品牌建设重点项目,形成指导目录,实施动态管理。广泛动员各类培训机构、就业服务机构、创业孵化机构、咨询指导机构,为重点劳务品牌建设提供支撑。(省人力资源和社会保障厅负责)

(二)加快劳务品牌发展提升

1.提高技能含量。充分利用各类培训机构、职业院校、就业训练中心、实训基地等培训资源,开展劳务品牌相关职业技能培训,按规定纳入补贴性职业技能培训范围。鼓励各地创建具有当地特色的劳务品牌培训基地,提供资源和品质保障。完善劳务品牌相关职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式,按规定对经评价合格的从业人员发放相应职业资格证书、职业技能等级证书或专项职业能力证书。加强劳务品牌技能带头人培养,建设一批技能大师工作室、专家工作室,打造具有一流水准、引领行业发展潮流的劳务品牌高技能人才培养基地,对符合条件的给予高技能人才培养补助。鼓励有条件的院校围绕“一老一小”等民生紧缺领域开办相关专业。对符合条件的高技能人才同等落实职称评聘、选拔培养奖励项目等当地人才政策。(省教育厅、省人力资源和社会保障厅按职责分工负责)

2.扩大就业规模。多形式多渠道开展劳务品牌从业人员就业推荐活动,加强用工信息对接,促进精准供需匹配。加强劳务协作,在省内用工地建立一批劳务输入基地,采取区域间定向输出、对开展脱贫劳动力有组织输出的经营性人力资源服务机构、劳务经纪人等市场主体,按规定给予就业创业服务补助。依托街道(乡镇)人社平台及各级驻外劳务机构,为劳务品牌从业人员提供跟踪服务。将脱贫人口、农村低收入人口等困难群体作为劳务品牌优先输出就业服务对象,按规定给予社会保险补贴和一次^v^通补助等政策。(省人力资源和社会保障厅、省农业农村厅、省商务厅、省乡村振兴局按职责分工负责)

3.增强品牌信誉。鼓励劳务品牌优化品牌名称、标识、符号等要素,支持有条件的注册申请商标专利,实现全流程电子化、便利化办理,引导具有核心竞争力的劳务品牌专利技术向标准化转化。健全劳务品牌质量标准体系和诚信评价体系,鼓励社会团体制定劳务品牌质量和评价标准,开展劳务品牌诚信评价,支持行业协会、商会建立行业内劳务品牌信用承诺制度。开展劳务品牌诚信经营自律承诺行动,维护劳务品牌良好声誉和形象。(省人力资源和社会保障厅、省商务厅、省市场监管厅按职责分工负责)

(三)加速劳务品牌壮大升级

1.支持创新创业。鼓励劳务品牌从业人员发挥技能优势、专业所长、从业经历等优势开展创新创业,组织各类机构提供专业化创业培训和创业服务,鼓励符合条件的劳务品牌从业人员参加创业培训。对符合条件的创业者按规定落实税费减免、创业培训补贴、一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息等政策。引导银行等金融机构对符合条件的创业者和中小企业提供创业担保贷款,提升劳务品牌建设信贷可得性。在依法合规、商业可持续的原则下,积极探索劳务品牌商标权、专利权等质押贷款,鼓励以劳务品牌为标的物,积极投保相关保险。依托返乡入乡创业园、创业孵化基地、农村创新创业孵化实训基地、双创示范基地等创业载体,安排一定比例的场地用于劳务品牌创业孵化,按规定减免房租、水电暖等费用,主动为劳务品牌创业孵化提供便利条件的,优先考虑认定省级优秀创业孵化示范基地。(省发展改革委、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省住房城乡建设厅、省农业农村厅、人民银行长春中心支行、吉林银保监局按职责分工负责)

2.培育龙头企业。发挥特色资源、传统技艺和地域文化等优势,培育若干细分行业领域的劳务品牌龙头企业。以劳务品牌龙头企业为引领,组建行业内、区域内劳务品牌联盟,推动联盟内资源共享,加速科技成果市场转化,支持辖区私募投资基金投资劳务品牌产业园区相关企业,助力劳务品牌产业园区发展,推动已备案的企业征信机构与人力资源社会保障等政府职能部门开展深入合作,将劳务品牌龙头企业相关信息及时通过地方征信平台向金融机构共享,宣传解读资本市场最新政策动态,拓宽企业负责人金融视野,推动符合条件的劳务品牌龙头企业主动筹划作为,抢抓再融资、北京证券交易所成立、新三板改革等政策机遇,选择适合自身发展定位的板块,通过上市挂牌实现快速发展。(省科技厅 、省工业和信息化厅、省人力资源和社会保障厅、省住房城乡建设厅、省商务厅、人民银行长春中心支行、 吉林证监局按职责分工负责)

3.发展产业园区。推动劳务品牌上下游产业链协同发展,按照产业链环节与资源价值区段相匹配原则开展产业布局,打造产业集聚、定位鲜明、配套完善、功能完备的劳务品牌特色产业园区。统筹安排劳务品牌产业园区存量资源, 有条件地区可安排一定比例年度土地利用计划,积极推进闲置的商业用房、工业厂房、企业库房和商务楼宇等存量资源中的土地再开发利用,专项支持劳务品牌产业园区建设。鼓励符合条件的劳务品牌企业与中征应收账款融资服务平台对接,为金融机构向劳务品牌上游产业链提供应收款质押融资服务提供支持。通过地方征信平台,主动进行信贷产品创新、逐步拓宽企业融资渠道。结合实施现代服务业优化升级行动,支持服务型劳务品牌企业进驻国家级经济技术开发区发展医疗健康、社区服务等服务业,以及工业设计、物流、会展等生产性服务业。支持国家经济技术开发区制定“区域卫生规划”和“医疗机构设置规划”,为社会办医预留足够空间。(省发展改革委、省工业和信息化厅、省民政厅、省人力资源和社会保障厅、省自然资源厅、省住房城乡建设厅、省商务厅、省卫生健康委、人民银行长春中心支行、吉林银保监局按职责分工负责)

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