最新智能楼宇工作总结(通用6篇)

时间:2024-09-25 作者:ZS文王

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

智能楼宇工作总结篇一

【摘要】目前,对于建筑工程技术,可达到人们居住环境需求,满足人们休憩、娱乐需求,达到环保、节能与舒适特点,与传统建筑技术比较,呈良好的发展趋势。现阶段,对于建筑技术要求,呈多样化与多元化特点,且诸多工程技术日益更新,使人们生活更加丰富,使现代建筑技术水平得到明显提升。笔者主要针对建筑工程技术的现状与发展进行分析和讨论。

【关键词】建筑工程技术;现状;智能化;发展趋势

施工技术是促使建筑企业发展的核心条件,因此对施工技术进行科学合理的管理,是当代施工建筑过程中的重中之重。在国内建筑市场竞争日渐激烈的环境中,施工企业只有在不断加强自身施工技术管理能力和水平的基础上,才能实现施工技术的进一步发展和创新。建筑施工技术优化管理,对控制项目成本,优化人员配置,起着至关重要的作用。

1、现代建筑工程技术的特点

目前,随着经济的发展和社会的进步,人们对建筑物的质量和要求不断提高,为了满足现代的需求,建筑行业开始在建筑工程技术方面投入了更多精力,对建筑进行了重新定位,建造出的建筑除了满足人们的生活需要外,还要让它满足人们的审美及其它需要。例如,现在很多建筑都具有娱乐功能并且呈现舒适度高、节能、环保等特点,这是传统建筑技术所无法相比的。现代建筑工程技术呈现出了多元化的发展特点,一些新技术的融入也使现代建筑工程技术极大地丰富了人们的生活,为社会发展提供了更加强大的技术支持。具体说来,现代建筑工程技术的特点主要表现在以下几个方面:在建筑工程中充分利用自然环境资源,减少建筑对于环境的破坏,保持生态的平衡性,促进建筑物与自然的和谐发展;引入其它理论知识,使建造的建筑具有更大的科技性,能够提升建筑的社会和生态效益;融入现代的智能技术,实现建筑的自动化管理,为人们创造一个更舒适、高效、便捷的建筑环境。

2、建筑工程技术的现状

建筑行业的发展可谓历史悠久,然而在其发展的初期,由于技术和思想的匮乏,在建筑的形式上表现得很单调,人们更多的只是将建筑当作一个可以规避的住所,因而此时的建筑工程技术的水平较为低下。同时此时的建筑在功能特性以及创造性方面也显得不足,建筑材料的单一也造成了建筑工程技术的发展止步不前。

覆盖面广

建筑工程技术包含了土建、采暖卫生、煤气工程、电梯和消防等多个方面。这对建筑工程技术人员的专业知识提出高要求,由于学科知识交叉性很强,专业技术人员需要熟练掌握一系列的专业知识外,对边缘知识也要有一定的掌握。在学好高校开设的相干主课程之外还要掌握例如建筑材料学,建筑经济学等等。技术人员除了需要熟练掌握这一系列的专业知识外,还需要对与建筑工程相关的一些边缘学科有所了解,例如建筑材料学、经济管理学等。

更新速度快

得益于我国改革开放政策的不断深化,我国与世界其他国家的交流联系日益紧密,建筑行业的合作和拓展不断加深。通过不断学习先进的建筑工程技术,引进先进的技术装备,吸收大批优秀的工程技术人才,使我国的建筑工程技术水平有了迅猛发展,技术更新换代的速度大大提高。随着我国相关专业人才的不断优化,在建筑工程技术领域所取得的成就会更加显著。

专业性强

建筑工程行业的技术人员,除了要具备扎实的理论知识,还需要经过多年的经验积累,才能对相关技术问题做出准确判断。随着我国建筑行业整体技术水平的提高,对从业人员的技术要求也越来越高,这就需要科技人员在掌握已有建筑工程技术的基础上,不断学习和创新,最终成为能够应对和解决各种技术问题的复合型专业人才。

知识型技术

建筑工程技术这一行业的职业标准应该归纳为知识型技术行业。从业人员需要接受高等专业教育,并获得相关专业的从业技能证书,才能有资格在这一行业工作。对这一行业所需技术的掌握,需要工作人员具备一定的知识水平,才能深刻理解各种技术的基本原理和核心内涵,特别是涉及到一些国际领先的技术手段,工作人员更应该能够准确理解各种外语文献或说明书中所提到的各种操作技巧,以实现参考借鉴的目的。

3、关于建筑工程技术未来的发展

技术管理是企业进行一系列技术组织管理工作的总称。建筑施工企业的技术管理,是指以系统论的观点,对构成施工技术的各项要素和施工企业的各项技术活动,运用科学方法,进行计划与决策、组织与指挥、控制与调节。

智能化

智能楼宇工作总结篇二

摘要:在当前的建筑技术领域之中,楼宇智能化话技术发展较快,基于此,本文探讨了当前楼宇智能化系统的组成,力求不断促进楼宇智能化的发展。

关键词:楼宇智能化;系统;技术

中图分类号:c35文献标识码: a

目前建筑技术领域之中,以智能化楼宇建筑技术的发展最为迅猛。其采用先进的计算机一体化管理系统,加之以设计的优化,促使建筑物较为加便捷舒适、安全智能。本文同具体实际情况结合分析智能化楼宇建筑技术的发展现状和存在问题,同时对于其发现的问题以及以后的发展提出较为有效的建议。伴随着建筑技术的发展和人们对于建筑方面要求慢慢的提升,智能化建筑技术则以其先进舒适、便捷安全的优势也慢慢走向一个广泛应用的时代。同时也以为因为其在施工使用之中越来越多的使用此种较为先进的智能化技术,如何促使其得以更好的发展,已经变为成为了建筑技术领域之中被各方密切关注的一个重要问题。

1楼宇智能化的含义和特征

、含义

、特征

2、楼宇智能化系统

、bas电气设备的自动化系统

智能楼宇工作总结篇三

我国的采油工程技术发展通常分为三个阶段,即起步阶段、发展阶段和形成阶段。20世纪50年代是采油工程技术的起步阶段,这个阶段的代表性试验主要有蒸汽开采、防砂等。这些试验广泛应用在油田的开采和勘探中,能够在一定程度上弥补传统开采模式存在的不足。为采油工程技术提供了发展的动力。工程技术的发展阶段,采油工程技术发展至今,比较显著的成果就是研发出多类型的油气藏工程技术。该项技术的发展促进了采油工程朝着多样化的方向发展。同时,还能够综合考虑工程的实际情况,提升采油的效率[1]。形成阶段,在科学技术不断发展的状况下,采油工程技术得到了相应的改善和发展,在能够制定合理规划的前提下,解决了很多的技术难题。为我国的油田开采技术发展奠定了基础。

2新形式下采油工程技术的创新

采油工程中新型材料的创新应用

在进行采油的.过程中,会应用比较多的新型材料,应用次数比较多的就是高分子材料。这些材料的大量使用能够促进现代化采油工程技术的发展和进步。比如,在采油工程中运用比较耐磨的材料,就能够在很大程度上增加油气开采的强度和勘测能力。另外,通过运用多数量的防护和保护材料,提升材料的防腐能力,也能够提升设备的防护价值,进而提高石油的开采效率和质量。

采油工程中厚油层技术创新

厚油层技术是采油工程中比较重要的一项技术,通常情况下,厚油层技术需要运用相应的调配剂,并且这个调配剂应该具有高效性和低成本的特点,在一定程度上还需要缩短成胶的时间,之后再对采油技术进行科学合理的整合。该项技术在一定程度上为采油工程提供了质量的保障。在这个过程中就能够获取相应工程含水量和不同层次的产液等相关资料。因此,该项技术在一定程度上为采油工程更好的进行决策奠定了基础[2]。

采油工程中信息技术创新

步入21世纪,很多科技技术信息广泛应用到各个行业,并且在不同的行业中还发挥出不可忽视的作用。另外,信息技术的不断的发展和渗透,颠覆了部分的传统行业。从石油产业角度来说,具有很大的利用价值。在石油工程中运用信息技术具有一定的优势,比如会在石油勘测的过程中大量运用电子设备。在这个过程中,计算机成为石油勘测数据的一个重要平台,并且能够及时对这些数据进行总结和分析。由此可见,信息技术和石油工程本身就有着不可分割的联系。两者进行有效的结合能够更好地运用采油工程的信息数据。在此基础上,实现对数据的合理分析。

水平井配套技术创新

在现阶段,进行采油的过程中,地质情况会存在很大的不同。面对这样的情况就应该对不同类型的地质进行更加透彻地研究和分析。之后在此基础上制定出一系列的压裂技术。比如,需要制定出和水平井配套的油层压裂等相关技术,在制定的过程中需要对油井的周围和井底等位置进行精确的测量,并且建立水平压裂的技术模式。同时,还能够更加详细的分析和研究井底的实际情况,在这样的情况下就能够建立和水平井相吻合的技术模式。在一定程度上为采油工程实现规模化提供了良好的条件。另外,在进行技术创新的过程中,还应该立足未来的发展,不断加强对技术的研究和分析。优化整合技术条件的基础,更大程度地提升采油率[3]。

采油工程中生物技术创新

生物技术在采油工程中应用比较广泛,而且该项技术的专业性比较强。虽然,生物技术应用在不同的领域,但是却很难进行相应的控制,在一定程度上提升了难度系数。导致技术的实用性逐渐降低。在采油工程中运用生物技术就不需要更高的专业性,因为生物技术的成本相对来说比较低,并且呈现出较好的效果,就能够减少化学剂量的使用,防止出现环境污染等问题。另外,生物技术运用在石油勘测中会表现出比较好的实用性。

3结语

综上所述,采油工程具有一定的复杂性,但是在我国经济发展和进步的过程中却呈现关键的地位和作用,况且采油技术能够在一定程度上保证工程顺利进行下去。由此可见,采油技术的创新和发展能够为石油企业的发展和进步提供坚实的基础。主要通过新型材料的创新、油厚层技术的创新、信息技术创新、生物技术创新等,解决采油工程中遇到的问题,进而促进采油工程的顺利发展。

参考文献:

[1]曹展铭,吉祥.探讨新时期采油工程技术的发展与创新[j].化工管理,,(17):166.

[2]崔凤涛.新形势下的采油工程技术发展与创新[j].化工管理,2016,(05):146.

[3]陈彦聪.新时期采油工程技术的发展与创新[j].化工管理,,(12):183.

智能楼宇工作总结篇四

姓 名:

实习单位:xxxx物业有限公司

电子邮箱:

指导教师:

时 间:12月13日—12月31日

摘要:我校为大力推进高职高专教育人才培养模式的改革,突出高职高专院校的学生的动手实践能力和职业道德精神,结合我们楼宇智能化工程技术专业的实际情况,特安排我们到xxxx物业管理有限公司进行为期三周的实习。实习期间xx物业公司派出专业技术人员为我们进行讲解和指导,使平日所学的理论知识应用到实际操作中来,真正体会到学以致用的乐趣。与此同时,也进一步深化了我们职业道德精神和体会到团体协作的重要性。

一、 实习目的及意义

此次实习让我们对整个物业系统有一个初步的认识,包括物业系统的组成、物业公司的管理以及从事物业方面工作的注意事项。在技能操作方面,我们到配电室和监控系统中心等进行了学习,对一些设备和仪器进行了学习和操作,使我们对这些设备仪器的使用和简单的故障排查有了较为深刻的认识,为理论知识与实际操作的相结合提供了很好的平台。同时在实习的阶段,也进一步培养了我们发现问题、思考问题、解决问题的能力和动手操作能力,深化了职业道德教育,以及让我们切实体会到合作精神的重要性。

二、 实习时间

12月13日至12月31日

三、 实习地点

xxxx物业有限公司xx职业技术学院管理处

四、 实习企业概况

xxxx物业管理有限公司成立于1993年1月,公司注册资本为500万,现已拥有员工近千人,中高层管理人员中大、中专以上学历占90%,主要管理人员100%持证上岗,xx年10月19日取得国家二级企业,xx年5月获得国家一级资质,主要从事高层楼宇、高级住宅小区及商业项目的物业管理和营销代理,系xx省最早成立的物业管理外资企业之一,系xx省物业管理协会常务理事单位、xx市物业管理协会副会长单位。

智能楼宇工作总结篇五

目前所在: 海珠区 年 龄: 23

户口所在: 湛江 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请  身 高: 172 cm

人才测评: 未测评  体 重: 60 kg

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 智能大厦/综合布线/弱电/楼宇自动化

工作年限: 1 职 称: 无职称

求职类型: 实习可到职日期: 一个月

月薪要求: --3500 希望工作地区: 广州,广州,广州

工作经历

公司性质: 中外合资 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 一线空调制造员

工作描述: 一线制造空调

离职原因: 回家过年

公司性质: 中外合资 所属行业:其他行业

担任职位: 玩具制造于维修员

工作描述: 玩具制造和维修

离职原因: 回家过年

毕业院校: 广东轻工职业技术学院

智能楼宇工作总结篇六

加强教师队伍建设,提高教师的师德和业务水平是提高教师教育教学能力的一条重要途径,更是影响教育质量的关键因素。而校本培训是全面提高教师素质的重要途径,教师成长的一叶方舟。

我校虽然是一所改建学校,教师人数比较少,开学以来,我们仍然做好校本培训工作,下面将我校半年来开展的校本培训工作小结如下:

一、提高认识,制度保障

教师是办学之本,是立校之本,是学校可持续发展的基础。全面推进素质教育,深入进行课程改革,培养具有创新精神和实践能力的学生,必须要有高素质的师资队伍。把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段,通过开展校本培训,提高教师专业化水平。学校领导深知这一点,在暑假筹备开学之际,就将校本培训纳入学校工作之中。非常重视校本培训工作,成立了以园长为组长的校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导和落实。

学校加强了对校本培训过程的管理,做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”,做到了培训者有准备,有笔记,学校有记录和信息反馈记载。每周二和周四是学校校本培训的时间,定内容,定主讲人,。另外,学校还通过多种形式反馈培训工作进展情况,对教师产生激励作用。

二、形式多样,内容丰富

根据学校现况,学校将所有教师编为一个大组,注重加强教师的校本培训工作,多渠道的对教师进行培训,促进教师的专业发展。

1、集中学习。暑期,学校考虑到刚走上工作岗位的青年教师多,开展了为期五天的校本培训。园长、主任分别开设讲座,为青年教师走上讲台以及开学学生教育工作做了充分的思想准备和技术准备,消除了青年教师初上讲台的畏难情绪。

2、自主学习。根据学校推荐和要求,本学期教师们阅读了《高效课堂探究》等相关教育教学论著并交流了读后感,在青年教师的自主学习中,大家的理论实践水平都得到了更进一步的提高。“读书贵在自觉和坚持”这是学校对青年教师的期望。为了让青年教师提升素养,学校安排青年教师练习教师基本功,每天练习粉笔字,并且批改。一学期下来,老师们的字大有长进。

3、课堂实地培训。幼儿园刚工作的青年教师多,本学期更多地将培训地点设在课堂,一边教学,一边研讨。学校制定了具体的听评课计划,每一个教师都上课,其余教师不分学科相互听课。结合课堂实践讲理论,将新课程的理念通过课堂直观地表现出来,让课堂变成一个学习与交流的场所。教师们积极准备,从学校的实际出发,关注学生学习习惯培养。课堂上呈现出浓厚的学习状态,学生表现积极。

4、沙龙研讨。学校组织教师开展教学专题研讨。确定主题,事先准备,每人发言,畅谈自己的收获、经验与困惑,通过这些研讨,让教师们增强教科研意识,提高教科研水平。

5、师徒结对。对新教师的培养,学校采取了“拜师结对”的形式,扩展了师徒带教的内容,赋予这传统的形式以新的校本培训内容。在课堂教学方面,老教师是师傅,在网络教研等方面,青年教师是师傅。在教科研培训中,师徒共同承担同一科研课题,在研究过程中,相互合作,共同受益与提高。

6、走出去,请进来。“他山之石,可以攻玉”,幼儿园十分重视教师多渠道学习,安排教师走出校门外出学习,并且填写学习记录,与学校老师交流分享;同时,我们也聘请专家走进校园,为老师们“传经送宝”。今后在这方面我们将投入更多,为教师打开学习的大门。

三、教师取得教学成果

在每一位教师的努力之下,取得了一些成绩:幼儿园的徐晓艳教师参加渭城区“电教化”赛课录制活动。

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