精选市场推广具体方案设计(模板15篇)

时间:2024-09-12 作者:雅蕊

计划书的编写是一种思考和策划的过程,我们需要仔细考虑各个方面的因素。以下是小编为大家整理的一些经典计划书范文,供大家参考学习。

精选市场推广具体方案设计(模板15篇)篇一

职责:。

2、负责企划活动的宣传广告策划,包括合作方的选择与组合等建议;。

3、负责活动资源的外联工作,建立合作单位信息资源库,为企划活动提供资源整合支持;。

任职资格:

1、大专以上学历,沟通能力佳,抗压能力良好;。

3、具灵敏商业嗅觉和分析能力、创新能力和应变能力;。

精选市场推广具体方案设计(模板15篇)篇二

职责:

对大区、分中心及门店的市场推广活动落地执行;。

开发品牌的合作渠道(包含办公空间、餐饮及运动等方面),洽谈合作内容,并针对渠道进行品牌库内容的落地。

对媒体、kol、第三方机构进行沟通及维护,保持沟通,建立合作关系;。

撰写市场推广相关的稿件或文案,如:kol文案把控、新闻稿撰写等。

任职要求:

拥有行业市场推广经验或者服务于广告公司、公关公司等经验至少4年以上;。

拥有一定kol及媒体资源,擅长开发与维护媒体关系。

对品牌推广及市场推广有良好的策划能力,懂得洞察行业市场与竞品分析。

有良好的文案编辑能力,擅长撰写新闻稿及社交媒体文案。

对物料设计及物料制作有一定的把控能力。

熟悉掌握office软件,powerpoint及excel能力较强。

能适应挑战,面对具有一定强度工作的应变能力。

精选市场推广具体方案设计(模板15篇)篇三

3、小区、(网络)团购、会议营销等创新推广活动的开展。

4、美食inn活动的开展,提升蒸微烤产品销售,“嵌入式”品牌理念的传播;。

5、主题促销推广活动的推进实施与反馈;。

6、相关推广费用的审核与核销;。

7、完成上司交予的其他工作。

精选市场推广具体方案设计(模板15篇)篇四

年末规划制定次年活动周期、战略规划及资源部局,后续相应活动落地。

2、不同区域活动。

结合不同节气、租户/异业品牌打造区域化活动,体现区域特性,提升品牌活跃度。

3、成本核算。

根据整体活动计划拟定全年活动预算及细项分配条目,并在实施过程中控制成本。

二、广告位及场地租赁。

1、结合市场现状及往年广告位租赁情况制定全年广告位及场地租赁计划及kpi。

2、完善广告位及场地租赁资料,根据以往租赁情况制定更具针对性的全年布局,搜寻目标及意向品牌洽谈、审核、落地,提升租赁收入。

三、brandbook更新。

1、负责每月竞争对手、同类活动市场调研,年底制定次年外出调研计划及预算,后续落实。

2、每月更新资料库,更新完善brandbook相关条目,如供方资料入库等。

精选市场推广具体方案设计(模板15篇)篇五

n协助部门经理对商场内广告位、活动场地等进行出租和管理;。

n负责制定有效的媒体推广计划,并负责落实执行,接待、联系、处理好各类媒体关系;。

n加强与媒体、银行及其他合作伙伴的联系,洽谈推广合作;。

n其它营销推广工作。

精选市场推广具体方案设计(模板15篇)篇六

1、根据课程中心年度招生计划制定详细的课程推广方案和执行计划,并根据实际推广效果实时进行调整,为所负责课程获得足够数量的课程意向人员线索。

2、负责课程活动在官网、官微等学院自有媒体渠道的预告发布与后续报道。

3、负责与学院推广部同事对接,充分运用学院自有推广渠道来促进招生部各个课程的招生推广,提升课程知名度和美誉度。

4、负责拓展各种对外合作推广渠道,提升课程知名度和美誉度。

5、负责根据各个课程建立的自有数据库,进行相关的数据库营销。

6、负责建立和维护有关课程微博或微信账号。

7、协助课程中心招生同事组织招生推广活动和班级活动,提升这些活动的传播成效。

8、根据教学中心值班安排进行带班工作,有效填写值班日志,确保课程顺利进行,及时反馈教学双方意见,积极听取学员对学术支援服务的意见,并及时反馈给教学中心教务和行政负责人以及香港课程管理团队,协助处理教学管理的各类危机事件。

9、上级交办的其它事宜。

精选市场推广具体方案设计(模板15篇)篇七

2)配合市场部制定中心市场活动的策划、推广及实施等工作;。

收集工作。

1)负责收集各学校内的学生信息及资料;。

2)对中心经营业绩数据及销售异常情况进行收集、汇总和分析。并予以解决;。

3)长期对执行项目进行市场跟踪,建立完善的信息收集库;。

4)完成部门经理分配的其他工作。

协助其他部门。

1)协助中心其他部门完成中心业绩指标;。

2)协助中心内/外活动的支持、策划及实施;。

3)配合销售部的活动招募及活动现场的组织和协调;。

精选市场推广具体方案设计(模板15篇)篇八

职责:

3、关注客户产品使用情况,主动解决客户使用过程遇到的各种问题,提升客户使用效率;。

4、配合产品部门,提出改善产品和内部流程优化建议来提升客户体验和降低运营成本;。

5、完成岗位相关的其它工作;。

任职资格:

1、大专及以上学历;。

2、诚信正直;。

3、优秀的谈判能力和销售技巧,具有较强的自我驱动力;。

4、有银盒子、二维火、美味不用等线下商家服务推广经验者优先;。

精选市场推广具体方案设计(模板15篇)篇九

职责:

2、负责带领销售团队,策划、组织各类推广及宣传活动;;。

3、负责销售团队的组建和培养,制定团队的工作规范、行为准则及奖励制度;。

5.建设高效销售服务,建立稳固客户关系平台,推动公司品牌建设持续发展。

6.协调与公司各部门相互合作关系,确保营销关联环节的畅通;。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,市场营销学或相关专业;。

3.熟悉母婴店销售的运作规律和营销模式,对母婴市场产品的细分有较深刻认识,有大客户开发和管理经验,负责过全国区域(或者是半个中国区域)。

4.具有较强的人脉关系、综合资源及市场开拓经验;。

5.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、分析和解决问题、资源整合能力。

精选市场推广具体方案设计(模板15篇)篇十

职责:

1、负责广场营销策划活动的策划、推广,提升广场客流和人气;。

2、协助经理推进广场的内部设计,美陈方案的设计,提升广场美誉度;。

3、整合媒介资源,提升企业品牌形象和影响力;。

4、对广场内各类活动效果进行评估、追踪、改进;。

5、上级交办的其他工作。

任职条件:。

1、30岁及以下,大专以上学历;。

2、1年及以上大型商业广场、百货同岗位职业经历优先;。

3、熟悉商场企划工作或商业地产推广流程、品牌推广、活动策划等;。

4、具有优秀的组织、协调、分析、谈判、突发事件处理等能力;能承受较高的工作压力。

精选市场推广具体方案设计(模板15篇)篇十一

2、落实前期与主办方的所有对接事宜;。

3、搭建现场和外聘人员的督导和执行;。

4、跟踪和回访活动中的事宜;。

5、完成领导分配的其他事宜等。

任职资格。

1、具有良好的团队协作能力;。

2、认同企业文化,工作责任感强,能够承受工作压力,有着良好的工作心态;。

3、有较强的应变能力以及良好的沟通协调能力;。

4、良好的人际交往能力和团队协作精神,个性积极主动,工作热情,敢于面对挑战;。

5、熟练word、excel、ppt等办公软件;。

6、有会务会展经验者优先。

精选市场推广具体方案设计(模板15篇)篇十二

3、组织、编制大型市场规划、设计方案;。

4、编写方案设计报告、实施方案报告;。

5、独立完成广告策划案、品牌推广方案;。

6、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。

7、编制经销商和导购培训手册,并定期对经销商和导购进行培训。

精选市场推广具体方案设计(模板15篇)篇十三

职责:

4、负责区域品牌终端建设、户外形象布建及终端生动化建设等,维护市场整体品牌形象;。

5、负责营销渠道的规划、创新与管理。

任职资格:

1、大专学历;35岁以下。

2、两年以上快速消费品营销策划相关工作经验,饮料行业优先;。

3、有较高的营销策划能力,善于营销活动创新;。

4、熟悉消费者研究,营销渠道运营,高度了解快消行业发展趋势及动态;。

5、善于创新、勇于挑战、务实肯干、有互联网营销思维,有极强的责任心与进取心、富有承担精神,抗压能力强。

精选市场推广具体方案设计(模板15篇)篇十四

职责:

1.负责帮助经销商执行营销推广活动、合作活动;。

2.对活动全过程进行监控、指导,并提交活动分析报告;。

3.活动过程中不断收集用户反馈,并能给出合理的用户处理办法,优化用户体验;。

4.开展市场调研,收集和分析消费者需求动向。

任职要求。

1、中专及以上学历,有意从事销售行业的应届毕业生或社会人员;。

2、思维活跃,性格外向活泼,具备良好的沟通能力和协调能力;。

3、积极主动,吃苦耐劳,性格坚毅,具有良好的团队合作精神;。

精选市场推广具体方案设计(模板15篇)篇十五

职责:

1.根据本部门的年度费用收入与支出预算,策划商场的月度推广活动与促销活动。

2.完成中庭场地、广告点位销售任务。

3.配合租户活动,主动提出创新建议,加强商场与租户的沟通。

4.开发外围资源与媒体,提升品牌形象开拓市场推广渠道。

任职要求:

1.市场营销或管理类专业。

2.大学专科以上学历。

4.电脑操作熟练。

5.沟通与协调能力、逻辑思维能力强。

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