文化强国建设的重要性大全(18篇)

时间:2024-12-19 作者:薇儿

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文化强国建设的重要性大全(18篇)篇一

读了《论文化建设――重要论述摘编》之后,我觉得自己对文化建设的认识比以前更加全面系统了。同时也倍受启发和鼓舞。

《论文化建设――重要论述摘编》一书,从八个方面系统梳理了我们党关于文化建设的一系列重大思想观点,完整论述了我们党关于文化建设发展的一系列重大方针政策,全面阐述了关于推进文化改革发展的一系列重大决策部署,对于指导全党深入贯彻六中全会精神,加强党的理论武装,开创文化改革发展新局面,具有十分重要的意义。

学习《论文化建设――重要论述摘编》,使我深刻地认识党在促进文化建设发展中的历史作用和历史功绩。从毛泽东同志提出民族的科学的大众的新文化,到邓小平同志强调建设社会主义精神文明,到江泽民同志提出代表中国先进文化的前进方向,到胡锦涛规划建设社会主义文化强国,透过这一条条党的领导人的精辟论述,我深切感受到,我们党是一个具有高度文化自觉的马克思主义政党;也深切体会到,我们党从成立之日起,就既是中华传统文化的忠实传承者和弘扬者,又是中国先进文化的积极倡导者和发展者。正是因为我们党不断以文化引领前进方向、凝聚奋斗力量,才能够团结带领全国各族人民不断以思想文化新觉醒、理论创造新成果、文化建设新成就,走出一条中国特色社会主义文化发展道路。这是我们党的伟大历史功绩和重大建设成就。

学习《论文化建设――重要论述摘编》,使我深刻地认识文化建设在党和国家事业全局中的地位和新的时代要求。全书开篇即选编了32条重要论述,集中论述文化建设在各个历史时期的重要地位和重要作用。特别是结合当今世界和当代中国的新形势、新任务、新课题,突出强调了文化建设在推进中国特色社会主义事业中的重要作用,为我们科学把握文化建设的定位、地位、方位,认清在新的历史起点上深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣,关系实现全面建设小康社会奋斗目标,关系坚持和发展中国特色社会主义,关系实现中华民族伟大复兴,提供了理论指导,从而使认识更加自觉,行动更加主动。

学习《论文化建设――重要论述摘编》,使我深刻地理解我们党关于文化建设的重大方针和重大部署。这本书完整阐述了我们党文化政策的历史由来、文化发展的政策指导和文化建设的未来走向,可以使我们准确认识我们党对文化建设的指导思想、基本方针和重要政策。特别是对建设社会主义核心价值体系、繁荣发展文化事业和文化产业、深入推进文化创新和文化体制改革的论述,高度概括了新形势下我们党关于文化建设的理论创新和实践创造,为我们坚持中国特色社会主义文化发展道路,努力建设社会主义文化强国,提供了坚实的理论基础。

总之,《论文化建设――重要论述摘编》一书,是一本能够指导工作、读来解渴管用的文化建设论著,是我们党的文化理论和实践发展的重要思想结晶。更为投身文化建设新高潮的人们提供了可贵的精神食粮。

英语组徐艳满。

本书分专题选编了毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛关于文化建设的一系列重要论述,集中反映了我们党关于文化建设的重要思想和基本精神,是深入学习贯彻十七届六中全会精神、进一步推进文化改革发展的重要学习材料。在仔细阅读学习中,我们进一步认识了文化建设的重要地位、明确了文化建设的指导思想和基本方针,对于建设社会主义核心价值体系有了更深刻的理解和认识,《摘编》因论述的重要、问题的重要,极具权威性、理论性、指导性,对于当前贯彻落实党的十七届六中全会精神,推动社会主义文化大发展大繁荣,具有十分重要的现实意义。

一是凝聚历史经验,指导开辟未来。《摘编》中的重要论述,来自于党的领导人在不同时期的历史文献,从理论政策层面反映了我们党领导文化建设和发展的艰辛历程,汇集和凝聚着丰富的历史经验,是文化建设和发展的重大原则,是一笔不可多得的宝贵精神财富。我们党和国家的文化事业之所以获得长足发展,取得巨大成就,一个根本原因就是遵循和运用了关于文化建设的这些成功经验和重大原则。文化领域很宽泛,文化建设涉及的问题也很多。《摘编》围绕关于文化建设的八个重要方面谋篇立意,撷取论述、精心布局,抓住了文化领域具有全局性、基础性、战略性的根本,抓住了文化发展的本质和规律,抓住了党领导文化建设的成功经验和根本原则。这种把握基本、举纲张目的政治眼光和战略思考,凸显了《摘编》的权威性、理论性、指导性,对于文化建设的方方面面和各个环节,对于开辟文化事业的辉煌未来具有重大意义。

我们国家现在处于社会主义的初级阶段,我们应该记住发展才是硬道理。实现人的全面发展,是一个长期的、渐进的过程。我们要充分认识社会主义现代化建设的长期性和艰巨性,做好长期艰苦奋斗的思想准备,老老实实艰苦创业,踏踏实实艰苦奋斗。认真的对待自己的工作,在工作中去提高自己的思想。作为一名党员,必须坚持以人为本,就要始终坚持人民在中国特色社会主义事业中的主体地位。一切为了人民,一切依靠人民,是马克思主义政党最鲜明的政治立场。以人为本是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现,是社会主义制度的本质特征,是全面建设小康社会、实现社会主义现代化的根本要求。坚持发展为了人民,坚持发展依靠人民。同时还要记住科学发展观基本要求是全面协调可持续,这样才能有更深入的发展。

在新的历史起点上,以十七届六中全会为标志,文化发展开创了新局面,进入新的阶段,我国社会的文化自觉、文化自信空前高涨。一方面要看到,我国文化建设取得了举世瞩目的巨大成就,积累了弥足珍贵的丰富经验;另一方面也要看到,坚持中国特色社会主义文化发展道路,建设社会主义文化强国,任重道远。我们的文化建设,还面临很多困难和挑战,还有不少新情况新问题,还有许多未知的“必然王国”。如何面对新情况新问题,如何克服困难、应对挑战,《摘编》提供给我们的成功经验和根本原则,无疑是重要法宝和基本遵循。从这个意义上讲,《摘编》是一本内涵丰富、观点鲜明、导向有力的重要学习教材,为我们坚持中国特色社会主义文化发展道路,建设社会主义文化强国,推动社会主义文化大发展大繁荣,提供了可贵的精神动力和智力支持。结合自身所从事的教育工作我决心从以下四个方面做起:

一要勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”,首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。

二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好各项工作。

三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进我校跨越式发展。

四要敢于转变。我们在工作的过程中,会面临各种各样的'人和事,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养,在工作中既要把握好原则性,又要灵活多变,同时,要走近学生和家长的身边,用自己的满腔热情周到地为学生做好服务。

文化强国建设的重要性大全(18篇)篇二

[正文]加强廉政文化建设,是以胡锦涛为核心的党中央在领导党风廉政建设和反腐败斗争上的一个重要创新。党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,明确提出要大力加强廉政文化建设。8至9月份,磐安县供电局作为磐安县廉政文化进企业的试点单位,开展了为期两个月的试点工作。笔者结合xx县供电局廉政文化进企业试点工作,就如何加强廉政文化建设谈一点粗浅看法。

文化是一种精神,是一种存在于社会中的普遍信仰和共同遵守的规范、惯例,对人的行为具有内在驱动力。文化因素被认为是发展中国家腐败高发、易发的主要因素之一。当今社会,廉政文化在廉政建设的基础性和导向性作用越来越显示出来,廉政文化建设越来越受到重视。所谓廉政文化,是指人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价。它着眼于提高全民族的道德素质,倡导人们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,着力解决好权力观、地位观、利益观问题,在全社会营造讲法纪、讲道德、守诚信的良好氛围和健康向上的'精神境界。国有企业是社会主义市场经济的重要组成部分,在国有企业中建设廉政文化,倡导廉政文化,是适应新形势发展要求,实践“三个代表”重要思想,坚持社会主义先进文化的前进方向,推进反腐倡廉工作深入开展的必然要求;有利于企业职工全面、科学、准确地支持和参与反腐倡廉工作,形成良好的舆论氛围;有利于加强企业党组织建设,发挥企业党员干部的先锋模范作用,以良好的党风带动企业风气的不断好转,进一步推进企业精神文明建设,为企业发展壮大提供强大的精神动力。电力作为国有垄断性的服务企业,其垄断地位更容易滋生腐败行为,因而,开展廉政文化建设,显得尤为重要。

二、抓实载体努力建设特色的企业廉政文化。

在国有企业党风廉政建设工作中,教育、制度、监督三位一体,不可或缺,而其中教育是反腐倡廉的基础性措施。古人云,“德教为先”、“修身为本”,廉政文化建设说到底是要通过宣传教育给全体员工施以普遍的潜移默化的熏陶,形成拒腐防变、抵御风险的道德防线,使全体员工真正做到“不想、不敢、不能”。廉政文化进企业实质就是企业在完成经济任务的过程中,开展以“廉政”为主题的一系列文化教育活动,使企业建立健全更为有效的惩治和预防腐败的体系。在试点过程中,xx县供电局主要采取“十个一”来建设电力企业廉政文化。

一是建立好一支队伍。人是做好任何工作的决定性因素,建立一支管事的队伍是廉政文化建设的前提。xx县供电局在着手开展试点工作前,成立了廉政文化进企业领导小组,由党委书记任组长,局长、纪委书记为副组长,相关科室部门负责人为组员,下设工作小组,具体负责廉政文化进企业日常工作。形成党委总抓,纪委主抓,政工科具体抓,各部门齐抓共管的工作局面。

二是设计好一个方案。一个好的方案是开展好工作的基础。磐安县供电局廉政文化进企业工作方案中,阐述了廉政文化建设的目的意义,确定了“廉洁服务、规范服务”的活动主题,指明了加强廉政文化宣传教育、加强廉政文化规范建设两方面主要内容,提出了宣传发动、组织实施、整改完善、总结提高四个具体工作步骤及主要措施。这个精心设计的工作方案为开展廉政文化进企业工作奠定了基础。

三是开好一次动员会。企业廉政文化作为企业团体的一种共同信仰、价值观和行为,需全员参与、全员重视,才能逐步形成。在试点过程中,该局首先是在决策层面上进行宣传发动,班子工作例会中多次进行研究,统一领导层思想,提出指导意见,为廉政文化建设提供保障;其次是进行全员发动,组织全局干部职工召开了廉政文化进企业动员会,由纪委书记作《建设廉政文化实施廉洁服务》动员报告,营造好廉政文化进企业氛围。

四是制作一本廉政小册子。从中央到地方、从电力系统到本企业,廉政规章、制度不少,为了方便职工理解、记忆,消除制度盲区,磐安县供电局收集整理了八荣八耻、电力职工道德规范、严禁以电谋私二十条规定、国家电网优质服务“三个十条”、职工家庭助廉承诺书、职工奖惩条例实施细则等十四个个规定、制度,制作成小册子,人手一份发给全局干部职工,让职工明确哪些可为、哪些不可为。

五是建好“廉政文化”网页。充分利用网络优势,在局域网内设置“廉政文化”模块,收集廉政制度、廉政故事、廉政格言警句、廉政书画、廉政漫画,发布工作动态等。实现信息资源共享,发挥网络在廉政文化中的积极作用。

六是固定一个廉政文化宣传阵地。利用宣传橱窗、电子屏幕、《信息与动态》、手机短信,定期不定期开展廉政文化宣传;收集了廉政报纸、刊物,在阅览室开辟一个廉政文化角;制作一批廉政警示牌,悬挂于办公楼醒目位置,时刻提醒干部职工牢记廉洁干净干事。

七是举办一次廉政知识讲座。邀请县反贪局领导为职工作了一次职务犯罪预防专题讲座。

八是举办一次廉政征文。配合县纪委举办一次“电力杯”廉政征文活动,发动全局干部职工为企业廉政文化建设献计献策。

九是召开一次特殊岗位家属座谈会。签订职工家庭助廉承诺书,组织家属观看《廉内助、贪内助》党风廉政教育专题片,请家属吹好廉洁枕头风,创建廉洁家庭。

十是建立一本廉政文化建设工作台帐。及时记录廉政文化建设足迹。

三、注重多方配合丰富廉政文化内涵。

作为一种知识、信仰、规范,廉政文化不可能孤立地、为建设而建设,而是需要将其融于本行业、本单位生产经营活动和特点之中,并通过文化活动,用寓教于乐的方式表现出来,在潜移默化、润物无声中显现出效果,营造出依法经营、诚实守信、廉洁自律的企业环境和氛围。在试点工作中,xx县供电局注重将廉政文化当作企业文化建设一个重要内容,找准四个结合点:

第一,与企业党建工作相结合。把廉政文化建设与加强企业领导班子建设、发挥党员先锋模范作用、坚持民主集中制、加强班子团结、密切联系群众等工作有机地结合;与当前组织党员学习、宣传、维护、贯彻党章,引导党员干部认真践行党员先进性的具体要求相结合;与开展社会主义荣辱观教育相结合。试点工作期间,局长亲自作“扬荣弃耻、建设和谐”为主题的主讲,引导广大干部职工明是非、知荣辱,以服务人民为荣,以违背宗旨为耻,以廉洁奉公为荣,以违法谋私为耻,充分发挥廉政文化在企业党建中的积极作用。

第二,与加强执行力建设相结合。电力系统的制度比较键全,但有相当一部分制度执行不严,有令不止,执行不力,办事拖拉,遇事推诿,不争一流随大流等现象客观存在。通过廉政文化建设,xx县供电局对廉政制度进行了梳理,增加了制度的可操作性,提高了企业执行力,着力营造廉洁、干事、和谐的内部环境。

第三,与商业贿赂治理工作相结合。治理商业贿赂工作是今年我国反腐倡廉工作的重点。电力部门是社会各界比较关注的部门,企业中的工程项目、物质采购、电力市场营销等部门或岗位上的员工,往往成为一些人追捧、讨好、攻关的对象。按照上级统一部署,xx县供电局认真开展了商业贿赂专项斗争。集中精力开展了自查自纠,进行了党风廉政系列教育,使全体员工普遍受到诚实守信、遵纪守法的教育,净化廉政空气,丰富廉政文化建设的内涵。

第四,与行风建设和优质服务工作相结合。加强行风建设是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要;优质服务是事关电力改革和发展大事,是电力企业的生命线。因此,xx县供电局注重把廉政文化建设与开展行风建设,实施优质服务相结合。组织全体职工深入学习国家电网公司优质服务“三个十条”规定,认真分析湖南浏阳“7.31”恶性停电事故深刻教训。组织有关人员开展行风与优质服务工作明查暗访,寻找工作差距,提出整改措施;对客户反映的行风方面的问题,有信必查、有错必处。

xx县供电局通过廉政文化进企业试点,员工中“廉政文化建设人人有责”意识得以增强,企业里“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛围得以形成。

诚然,作为一种文化,不可能在短短两个月内取得明显成效。依法经营、诚实守信、廉洁自律的企业廉政文化,只有紧扣企业中心,形成长效工作机制,常抓不懈,才能不断绽放其恒久的魅力。

文化强国建设的重要性大全(18篇)篇三

在企业工作的里,笔者深深地感悟到企业文化建设对一个企业健康成长的重要性,如果套用一句话,那就是:一个没有优秀文化的民族,不能自强于世界民族之林;同样,一个没有优秀企业文化的企业,也很难自强于市场竞争之中。道理好懂,实践难行。改革开放以来,我国的企业文化蓬勃发展,这表明企业文化的作用力与影响力越来越大。但是真正搞起企业文化建设来却又不知从何下手,由哪个部门管理,困惑、误区、模仿、失败,都是在企业文化建设中常常碰到的问题。厦门卷烟厂,在企业文化建设的道路上从未停止过思考:厦门卷烟厂的企业文化是什么?厦门卷烟厂的企业文化将如何建设?厦门卷烟厂的企业文化将会是什么样的?当然,“仁者见仁,智者见智”,企业文化建设既具有丰富的内涵,又呈现出多姿多彩的个性。在这里,笔者仅就厦门卷烟厂的企业文化建设谈一些个人的体会与思考。

笔者认为,谈企业文化首先要谈对企业文化概念的认识。什么是企业?企业是以市场为向导,以赢利为主要的目的,从事商品生产和经营活动的经济组织。什么是文化?文化是人们在改造客观世界同时也改造主观世界的过程中形成的精神财富和物质财富的总和。因此,企业文化就是一个团队在完成一项事业的过程中所形成的共同的理想信念、价值观念和行为准则。由于企业文化具有灵魂、凝聚、约束、向导、9激励等几方面的重要作用,因此,也就决定了企业文化其实就是一种以做大做强企业为基本内容的企业发展观点和经营理念。企业文化建设只能紧紧围绕这一中心,搞好生产经营和服务,不断提高企业的经济效益,使企业健康、稳步地持续发展。这是加强企业文化建设重要性和必要性的根本所在,是企业文化建设的惟一使命。

在实践中,每干一件事,每搞一次文化理念的宣传,我们都要思考这样做是否有利于企业的.持续健康发展,是否有利于员工的精神和物质需要,是否在搞形式主义,是否在实事求是地塑造具有厦门卷烟厂特色的企业文化。这其中的每一个过程都是一次严峻的考验,都是一个如履薄冰、负重前行的过程。近几年,厦门卷烟厂的经济效益每年都以两位数的速度增长,其原因就在于这一指导思想的正确性。同时,我们注意到,一些企业在建设企业文化的过程中提出的目标与口号大而且空,明显偏离企业发展实际,不利于企业的发展。事实证明,好高骛远是会耽搁企业发展的。企业文化建设,很实际的目的就是要让企业健康地活下去,并且要越活越好、越活越强大。俗话说,有用就是真理。离开生存和发展,离开经济效益,企业文化便成了无本之木、无源之水,不能落地,不能扎根,徒剩一堆美丽的辞藻。

品牌形象既是企业文化的载体,又是文化的力量,深深地熔铸在企业的品牌之中。曾经有人说,中国的品牌是一流的产品、二流的包装、三流的营销、四流的服务。无论这句话有多少水分,但作为一名企业领导者必须清醒地认识到,品牌革命时代已经到来,品牌就是企业的生命。对于日趋激烈的国内外市场竞争,企业领导者必须高瞻远瞩,具备与时俱进的战略眼光,对塑造品牌文化的利弊,要及时果断地扬弃,把职工的整体素质提升上去并且在不断地激发员工的创造性,创造出企业优秀的品牌,使企业具备更强的竞争力。只有这样,企业才能在激烈的市场竞争中持续稳步地发展壮大。由此可见,搞企业文化建设不能离开品牌谈文化,而要以品牌为载体彰显企业文化,这也是厦烟人的经营理念。

产品是品牌的实物载体,质量是品牌发展的基础。厦门卷烟厂视质量为生命,高度重视产品的内在品质与外观质量,一直努力做到“人无我有、人有我优、人优我先”,塑企业优秀的品牌。近年来,厦门卷烟厂不断加大质量管理力度,不仅要求结果出精品,更追求过程出精品。导入iso9002-94版质量认证体系,提高产品的质量控制管理水平;19第四车间被评为“全国样板车间”;第一、三车间被评为“福建省样板车间”,设备管理达到国家二级管理标准;进行了质量管理体系换版――iso9001-版,进一步规范产品设计和开发过程,在行业内首创产品开发过程质量控制的“五书”制度,即:产品设计和开发建议书、任务书、策划书、鉴定书、批量投产准许书,以此提高产品的质量控制水平。以来,厦门卷烟厂大力实施品牌、营销、管理和服务“四大工程”,夯实产品、市场、管理和服务“四大基础”,不断提高企业产品核心竞争力。目前,厦门卷烟厂正在进行新厂建设。投资8亿元,力创七个一流:管理一流、工艺一流、产品一流、效益一流、人才一流、设备一流、环境一流;力戒两个一流:花费一流、享受一流。要求每个员工树立“全面质量管理”的思想,形成“现场就是市场,做过程精品,每一道工序质量零缺陷”的认识,从单一追求结果到追求过程与结果的统一。厦门卷烟厂还特别注重综合技术水平的提高,积极与国内外知名烟草研究机构和烟草公司开展技术合作,1986年率先与美国雷诺士烟草企业(现为日本烟草)开展合作,以此提高企业管理、工艺、技术水平。“十五”期间,厦门卷烟厂制定了企业新的发展目标,即向烟草行业同等规模中最具竞争潜力,最有活力的企业行列迈进。

总结厦门卷烟厂的经营理念,笔者认为厦门卷烟厂是在实践中塑造一种适合行业特色的企业文化,它必定会促进企业的健康发展。

三、企业文化建设―――人本素质管理。

企业只有具备一流的素质,才能创造出一流的产品。近几年来,一些颇具远见卓识的企业领导者都尝试着从资本管理向“二本论”管理转变,“二本论”管理即资本管理加人本管理。凡是人本企业都有它明显的管理特征:一是在信任员工的基础上激发员工的创造性和能动性;二是倡导员工进行有效学习,推动企业整体素质的提高;三是培养有利于员工与企业共同发展的价值观。为此,厦门卷烟厂以品牌文化建设为契机,带动企业综合素质的提高,尤其是人的综合素质的提升。企业每创造、培育一个更高档次的品牌,就标志着其综合素质提高到一个新水平,实现了一次质的飞跃。厦烟人清楚,企业综合素质不提高,就不可能创造出新品牌来,即使创造出来了也不可能培育起来。企业界有人形象地把靠吹捧走红的企业品牌比作“螃蟹”,意思是经不起市场和时间的考验,一红就死。所以企业品牌的培育过程必须是一个全面提高企业整体素质的过程。

文化强国建设的重要性大全(18篇)篇四

通过学习《科学发展观重要论述摘编》,使我深深地认识到,要想真正落实科学发展观,就只有通过不断学习,使自己的思想不断得到解放。不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习建设方面的业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。

作为一名教师我们时刻都要意识到自己身上的重担,严格要求自己,力求做到:

一要勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”,“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋”。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的“十七大”精神,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新经济工作观念,掌握招商服务技巧,从而创新工作思路,以更好地满足客商需求,适应新时期经济工作的需要。

二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为自己的`东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。在工作中一定要注意方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。

三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进我校跨越式发展。

四要敢于转变。(本站)我们在工作的过程中,会面临各种各样的人和事,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养,在工作中既要把握好原则性,又要灵活多变,同时,要能够放下身段,破除旧观念,热情周到地为学生做好服务。

脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们城建事业一定能够得到持续、快速、跨越式的发展。

文化强国建设的重要性大全(18篇)篇五

在当代社会,企业多强调以人为本,建设和谐企业,也就是说现代企业开始由重视制度建设逐渐向注重尊重人、关心人、发挥人的作用的人文文化建设上来。下面小编为大家整理了关于企业文化的建设重要性,希望能为你提供帮助:

亚洲人深受儒家思想文化影响,注重长远规划,而促使一些亚洲社会储蓄率较高。中国共产党取得抗战胜利的有诸多原因,其中充分发挥文化自觉思想和精神是重要原因,不拿群众一针一线,一心为共产主义奉献终身。海尔以创新为文化核心,在海尔三十年发展历程中产生和逐渐形成其特色的文化体系,把海尔的发展与员工个人价值追求完美结合,成为全球大型家电第一品牌。

文化是人类的精神食粮,不管是在生活中、社会发展中,还是企业发展中,都起着决定性的作用,他能潜移默化的影响着人们思想行为,影响着社会发展,影响着企业发展,特别是对企业。

企业的生存和发展离不开企业文化的哺育。不同的`企业形成不同的企业文化,不同的文化会形成不同的企业发展,观之企业发展过程,实为企业文化发展过程。

企业文化是企业的灵魂,企业精神、企业作风和企业宗旨是企业文化的精髓,也是构筑企业核心竞争力的重要组成部分,它深深熔铸在企业的生命力、创造力和凝聚力之中,成为推动企业发展的不竭动力。

世界500强企业管理演变的历史见证,其成功的深层原因,源自于在不断发展的过程中又能保持其核心价值观和基本目标不变。

优秀的企业文化,以人为本,以顾客为中心,不断创新,努力服务社会,同时,平等对待员工,平衡相关者的利益,提倡团队精神。

最好的企业文化,人人拥护、爱戴,员工全心信仰,行为以之为准则,文峰20年,以“让国人年轻20岁长寿30年”为企业宗旨,总裁陈浩博士20年潜心研创,文峰九加六熠熠生辉,普照着迷惘学子走出困境,走向成功人生,普耀着世人更加美丽健康、长寿好运,以人为本、服务社会,文峰国际从初级革命、中级革命到如今的高峰革命,在不断发展的过程中,坚持不懈保持着核心企业宗旨不变。

企业文化是企业发展的深层推动力,企业的发展在任何时候都需呼唤文化的支持。当企业发展到一定程度,企业想要取得更大的发展,其企业文化高度起着重要决定作用。

成功的企业往往有着一个富有远见的总裁,他能建立适应市场趋势的企业精神、企业作风和企业宗旨,其慧眼灵知、格局远大、眼光长远,能谋事谋势,能从一开始就明确企业的发展方向。陈浩总裁天启慧眼,文峰创始之处,以“专注执着、简单真诚、尽心尽力、绝对信仰”为企业精神,以“礼仪、勤劳、诚信、刚毅、细节、责任、流程、标准”企业作风,以不断创新完善的企业宗旨,从初级革命着力“堂堂正正经商,规规矩矩做人”、“接待顾客是我们的责任,完成责任是我们的荣誉”,到中级革命“让美容师挺起腰杆做人!”,到高峰革命“运用文峰9+6技术产品,让国人更加健康美丽长寿!”唯有浩哥有此远见和使命感,并实现建立在浩哥信念和技术上!

小团队靠情感,中团队靠纪律,大团队靠文化。

一个企业的成败在于两点,决策第一,执行第二。在大型企业,强有力的企业文化,让全体员工都能自然约定俗成的共同遵守,这种文化自觉能让所有人都能自我悟透总裁决策思想,自我反省,自我行动,从而执行到位、决策实现。

文化强国建设的重要性大全(18篇)篇六

良好的校园文化不仅有利于活动周而复始的高效运转而且能陶冶学生情操,净化学生的心灵,激励学生勤奋学习,积极向上,促使学生全面发展,健康成长.一个学校的发展与强大,除了学校本身所具有的核心竞争力外,校园文化是其壮大的`源泉活水.班级文化是校园文化的一个组成部分,校园文化建设离不开班级文化建设,班级文化的建设对一个班级的发展和成长,具有重要的作用.

作者:徐小梅作者单位:湄潭县马山中学刊名:贵州教育英文刊名:guizhoueducation年,卷(期):“”(11)分类号:g42关键词:

文化强国建设的重要性大全(18篇)篇七

摘要:校园文化建设基本思路,以“三个代表”重要思路为指针,以科学的教育发展观为指导,以育人为宗旨。校园文化建设的基本原则是“整体规划,逐步完善”。

关键词:校园文化建设;基本构成;基本思路。

校园文化建设是学校育人工作的重要一环,它能促使整个学校的教育思想、教育管理、教育方法的变革,对于引导学生坚定正确的政治方向,提高思想道德素质,开发学生智力,增进学生身心健康,丰富文化生活,帮助他们树立和形成良好的审美观以及和谐的人际关系,促使学生产生积极的情感和创造意识,促进学生全面成才具有重大的意义。我校对校园文化建设高度重视,经过不懈努力,校园文化建设取得了显著成效。

经过几年的探索实践,我校形成了校园文化建设的基本思路:以“三个代表”重要思想为指针,以科学的教育发展观为指导,以育人为宗旨,以丰富多彩的活动为载体,按照“校园建设营造整体美、绿色植物营造环境美、名人佳作营造艺术美、人际和谐营造文明美”的思路,既重视硬件建设,也重视软件建设,既体现主旋律,又倡导多样化,既加强规范引导,又注重个性发展,从而实现了我校校园文化的不断发展和全面繁荣。

我校校园文化建设遵循“整体规划,分项实施,逐步完善”的原则,分设施建设、环境建设、文化建设、素质教育和制度教育五个方面进行:

备,建立校园网络,在市属中学中率先进入互联网,与世界进行广泛的接触,开阔学生的视野。育人环境专业化、现代化、配套化,达到一流水准,创造了优良的育人环境。学校拥有藏书23000多册,并有电子阅览室,可通过上网查阅全国各大图书馆图文资料。有移动语音设备,多媒体教学和网络系统,建立了现代化的闭路电视系统,各教室配置了电视机、多媒体等。有专门的多媒体演播厅、电子备课室、移动多功能演播厅、学生微机室等形成了完善的专业教学设备,保证了教学,推进了教学手段的现代化,优化了育人环境。

(二)环境建设。

为优化育人环境,树立鲜明的学校形象,形成有文化底蕴的浓厚的校园文化氛围,我们从办学观念、学校历史、师生规范、专业特色、校园标识等方面综合考虑,制定了校训、校标、校歌、校风、校规等,形成有鲜明特色、统一和谐的`校园理念形象。

我校环境建设以建设“环境优美、功能齐全、文化浓厚、恬静雅致”的校园环境为目标,遵循“设计科学、规划合理、经济实用、整洁舒适”的原则,通过学校建筑物造型、绿色植物造景、人文景点设置,来塑造校园的整体形象,对学生的成长起到潜移默化的教育作用。

文化建设是校园文化建设的重点,是校园的点睛之笔。一年来,我们坚持以“人文精神为指导,科学精神为基础”的方针,按照“协调和谐、美观大方、有效育人”的思路,建构了七大系列的主题教育。主要包括:我校一贯重视艺术教育和教学工作,除通过课堂主渠道向学生灌输艺术知识外,我们还积极开展第二课堂活动,培养学生的各种兴趣和特长。按照学生的兴趣、爱好和特长组成了舞蹈、合唱、器乐、文史、英语、绘画、数学、各种球类等兴趣队。通过开展内容丰富,生动活泼,形成多样的活动,对学生进行政治,道德品质,身体心理,文化专业和综合能力等方面的培养和训练,充分挖掘和发挥他们的天赋,促进他们德、智、体全面发展。

我校每年有二次艺术节,第一次安排在6月份,我校结合“班班有歌声”活动开展歌颂党歌咏大赛,每逢此时,我校教育处和音乐老师、校团委、年级主任、班主任都要精心策划组织这声活动,使我校的“班班有歌声”活动开展的有声有色。与“班班有歌声”活动同期,我们还开展了“班班有美展”活动,内容包括书法、绘画、美工作品等,今年是第八届,我校连续数届美展活动均有佳作向上级单位推荐。

第二次艺术节安排在年底,连续十年来在元旦之前我校都要组织一场深受全校师生欢迎的“元旦”文艺汇演。这场演出,无论是参赛班组的人数,节目数量表演水平,一年比一年更上一个台阶,越办越精彩,生动活泼,形式活动,丰富了校园文化生活。在这样的氛围中,无论是对学生演员,学生观众都是一种宣传教育熏陶和感染。

我校还经常利用课余时间开展体育竞赛活动增强师生的体质,如:教师的篮排球赛、学生的趣味排球赛、篮球赛、师生合作的篮排球赛、拔河比赛等形式多样,生动活泼的体育活动。

为发挥学生对文学的爱好及特长,提高他们的文学修养及写作水平。针对不同年龄段学生的特点,在语文老师及年级主任的指导下,办了一个文学社,并有了学生自己的刊物,学生们通过写作,既能提高自己的写作水平又能抒发自己的情怀,交流思想。

(四)加强基础道德教育和校园法制教育。

我们经常利用班会、团队会、年级大会等形式对学生进行基础道德教育和法制教育,基础道德教育重在养成和训练上。经常组织学生观看“禁烟”,“禁毒”及《预防未成年人犯罪法》等有关资料片和图片展,并请司法人员进校做法制报告,使广大学生提高知法、守法、用法意识。

(五)积极开展心理健康教育,促进学生个性和谐。

我校非常重视学生的心理健康教育工作,建有学生心理咨询站一个,配有心理老师一名。他利用课余时间为那些心理有问题的学生进行心理咨询和疏导。此外,我们还常针对不同年级学生的特点培养学生健康的人格和心理。

文化强国建设的重要性大全(18篇)篇八

城市特色文化是城市存在的根基和发展的动力,城市特色文化建设为城市发展提供内在精神力量和重要经济支撑,是优化城市发展环境的重要推动力。在未来的城市中发展中,要坚持用社会主义核心价值体系引领城市特色文化建设;要研究历史传统,挖掘文化底蕴,发展历史特色文化;要改善文化环境,提升城市特色文化品位;要培育全市文化意识,正确把握城市特色文化建设的发展方向;要进一步理顺管理体制,建立健全市特色文化建设机制。

城市特色文化是城市存在的根基和发展的动力,对城市的经济、文明、环境、人文乃至人的习惯、习俗有着重要的影响,决定着城市的兴衰存亡。

另一方面,城市特色文化内在包含着强大的精神力量,包括道德观、价值观、理想信念、创新精神、奉献精神等。这种力量引导、激发和感召着人们转变思想观念,树立正确的人生价值观,凝心聚力,干事创业。如青岛市各界名星众多的名人现象,以“微尘”为代表的文明品牌现象,以许振超为代表的劳模现象等,都说明了这一点。

(二)城市特色文化建设为城市发展提供重要的经济支撑。经济和文化从来都是同生共进的,文化既为经济所制约,又是经济建设的充分保障。一方面,特色文化对相关产业的影响。特色的物质生活、文化传统、民俗风情、社会风气、地理环境、气候条件是一个城市重要的文化资源,可以促进以旅游为主的相关产业的发展,还有利于吸引外来人员、资金等的涌入。另一方面,特色文化产业的发展已成为朝阳产业。文化产业被誉为未来最具潜力的产业之一,它的发展能有力地推进城市经济的增长。

(三)城市特色文化建设是优化城市发展环境的重要推动力。城市的发展环境外在表现为城市形象,内在表现为城市文明的程度。城市形象是人类对于城市形体以城市的居民素质、民俗习惯、文化气息、服务态度等的感受所形成的城市总体印象,是城市特色文化在景观上的反映。城市形象的每个方面都深深地打上了文化的烙印。同时,随着时代的发展,标志城市发展水平的城市特色文化内涵也发生了根本的变化,除了经济发展水平,创新的快速化、社会信息化、管理科学化、政治上民主化和法制化等已成为描述现代城市文化程度与发展水平的重要指标。很明显,这些城市特色文化的表现形式,是提升城市文明程度、优化城市发展环境的重要力量。

一座城市的特色文化建设是在长期的历史文化积淀和城市人文精神培育的基础上逐。

渐形成。青岛之所以能成为一座具有独特精神气质的“山、海、城”文化名城,成为第一批“全国文明城市”,就是因为千百年来积累了丰富的历史文化底蕴。许多伟大的灵魂萦绕着这座城市,大批勤劳勇敢的青岛人民用高度的主人翁责任意识建设着这座城市,这就是岛城的财富和灵魂。在未来的城市发展中,需要以岛城特色文化为依托,进一步挖掘、培育和打造城市特色文化,努力提升城市的文化软实力。

文化强国建设的重要性大全(18篇)篇九

[内容摘要]廉政文化建设就是要通过宣传教育给全体员工施以普遍的潜移默化的熏陶,形成拒腐防变、抵御风险的道德防线。作为国有垄断企业,电力企业推进廉政文化建设意义深远。建设好电力特色的廉政文化需要抓实宣传教育载体,找准建设切入点;围绕企业生产经营中心,把握建设结合点,并在此基础上形成长效工作机制,常抓不懈,在润物细无声中给予教育熏陶,才能真正形成依法经营、诚实守信、廉洁自律的企业廉政文化。

文化强国建设的重要性大全(18篇)篇十

在东山中心小学的文化墙上,一个红色的大字――“家”格外引人注目,全校教师的标准照被巧妙地贴在“家”字的每一个笔画里,这种独特的创意诠释了学校的办学理念。

东山中心小学是一所新学校,创办于20xx年,坐落在南康区的新城区,校园建筑堪称一流,生源以进城务工人员子女为主。全校90余名教师也是混合而成:从附近的赞贤小学划拨过来一批,面向全区农村学校公选一批,从大中专院校毕业生中录用一批。南康区的家具市场享誉全国,外来人口多,东山中心小学的教师和学生都来自五湖四海,这样的校情决定了学校必须做好融合工作。校长张飞介绍说:“学校以开展特色文化活动为抓手,让教师都找到‘家’的归宿,从而提升教师的幸福指数,提升学校的发展。”

非典型“大讲堂”

为了能够在讲堂上完美展示自己,学校的一名青年教师穿上了事前特意新卖的西装,还去理发店做了一个头发造型,让同事们感到惊讶。每周五下午开讲的“东山大讲堂”,是教师展示自我的平台,也是教师心目中的精神高地。教师们都很期待上讲堂,讲述自己,分享经验,分享成长,分享兴趣。

你有什么看家的本事,都可以拿出来在“东山大讲堂”上溜溜,让大家瞧一瞧。一位湖南籍的女教师擅长做臭豆腐,就在讲堂上教大家怎么做臭豆腐,并把自己做好的臭豆腐分给大家吃;而另一位教师,在讲堂上秀了家乡安远县的美食;还有的教师把做好的牙签牛肉、米果带来让大家品尝。在大讲堂上,有的教师与大家分享育儿经验;有的教师与大家畅谈观看《红海行动》等影片的体会;有的回忆第一次当老师的情景;有一位导游专业毕业的女教师则介绍旅游方面的'知识。老师们说:“通过大讲堂,发现了别人身上平常很难发现的闪光点,增加了教师之间的互相了解。”

新入职的康朝萍老师是一位畲族姑娘,畲族人爱跳的竹竿舞她跳得非常好,于是就在讲堂上讲竹竿舞,让领导和同事们享受了一次精神大餐。自她在大讲堂展露了跳竹竿舞的才华之后,学校决定让她牵头主持“全区大课间展示比赛”的参赛工作。参赛时,学校代表队最终夺得了全区第二名的好成绩,受到了同事们的夸奖。

学校有一位教师,原来性格拘谨、沉默寡言,同事们几乎感觉不到他的存在,大讲堂让他得到了锻炼,变成了一个与原来完全不同的人。

大讲堂缩短了教师之间的距离,有的年级还会自发地组织教师集体活动,或聚餐,或k歌,或包米果……其乐融融,欢声笑语快乐地飘荡在教师的生活中。现在,“东山大讲堂”在南康区教育界产生很大的影响,有的学校模仿这个模式办起了类似的讲堂。

非常典型的“颁奖仪式”

模仿“感动中国人物”颁奖仪式,一年一度的东山中心小学“感动学校十大人物”颁奖仪式给教师们厚重的仪式感,产生了强大的震撼力。

“感动学校十大人物”评选活动每年举行一次,每次推出20名候选人,分“师德榜”“先锋榜”“敬业榜”“精英榜”“勤奋榜”等类型。经过长达几个月时间推介宣传,最终确定10名当选者,另外10人获提名奖。学校组织人员为每一位当选人物写好颁奖词,每一位当选者要发表获选感言,营造了“感动中国”颁奖仪式一样的氛围。

周丽娟老师的颁奖词:“导游专业出身的她,原本以为自己今后的工作将‘纵情山水’,穿梭在各大风景名胜之中。然而,和孩子们渴求知识的眼神相遇的那一刻,她确信教师这份职业已融入了她的生命。”

刘燕老师的颁奖词:“一个中文专业毕业的老师,却可以把英语课上得如此专业,而且教学成绩还特别突出,凭借的正是她那股勤教学、苦钻研的精神。”

……。

颁奖仪式气氛庄重,整个程序几乎和“感动中国”颁奖仪式一样,区教育局领导出席并为当选人物颁奖,营造了“感动”的气氛,产生了很强的仪式感,有的教师被颁奖仪式感动得哭了。评选活动树立了教师榜样,引领教师形成了共同的价值追求,激发了教师积极向上的力量。

非常的“东山记忆”

周丽娟老师用手指着庆祝第33个教师节的全校教师合影问大家:“你看出了这张照片有什么特别的地方吗?”还没等大家回答,她又补充说,“看过无数的合影,形态各异,却是第一次见如此整齐划一,每一个人都笑得开心的,这是东山中心小学第一批教师的第一张集体合影,让人想到了积极、向上、团结、幸福、美好……”这张照片被评为学校20xx年“感动学校十件大事”之一。学校评出的“感动学校的十件大事”并不高大尚,让教师绽放最美的笑容,给学校增添灵动的风景的照片也能够入选,并能够让教师产生向心力。

最是文化能致远。校长张飞十分注重走文化强校之路,推动学校“日新”(“苟日新,日日新”之意)文化建设。他认为教师的集体记忆是一条纽带,可以凝聚人心,因此学校每一年都开展“感动学校十件大事”评选活动。评选活动充分发挥教师的主体作用,让老师自主酝酿提名,梳理出一年以来学校发生的十件大事,并通过各种形式讨论,最后确定。老师梳理学校年度十件大事的过程,就是凝聚教师爱校爱岗力量的过程,也能够让教师留住美的记忆。

同样特色鲜明的“东山记忆”活动,同样为教师留下了亲切美好而又难忘的集体记忆。学校的教师拿起手机,发现身边的精彩,截取点滴缩影,记录学校的创办历程,记录师生的酸甜苦辣,每周每年度以生动的形式呈现出来,让师生都产生美好记忆。

在学校的文化墙上,记者看到有一长列“东山记忆”板块,都是教师用手机随手拍下的放大的照片。一张张照片,一幕幕场景,满满的回忆,满满的正能量。“东山记忆”常常在教师例会前用多媒体播放给教师看,成为教师的集体记忆,激发教师奋进新时代的豪情。

文化强国建设的重要性大全(18篇)篇十一

积极推进黄河文化建设,是黄河事业发展到一定阶段的客观要求,是黄河事业健康发展的必然趋势,有着及其重要的地位和现实意义。

1黄河文化的涵义及精神内涵。

“黄河文化”这一概念的内涵非常丰富,站在不同的立场和角度,有着不同的解读。借用前人的研究和总结,可以从广义和狭义两个角度来认识黄河文化的涵义。广义上讲,黄河文化是指中华民族及其流域广大劳动人民在黄河水事及其相关实践活动中创造的全部物质财富和精神财富的总和。从狭义上讲,黄河文化是指黄河流域广大劳动人民及其黄河水利工作者所具有的精神诉求、价值取向、基本理念以及行为方式的综合,主要包括精神、理念、价值观、制度等文化现象。

“团结、务实、开拓、拼搏、奉献”,涵盖着黄河文化的精神内涵,是一种民族精神和时代精神的象征,它的实质在于,它是一种气质、精神和氛围,是一种价值观念和态度,是黄河文化的灵魂和精髓。大力弘扬这种黄河精神,有利于充分发挥黄河文化的凝聚、引导、规范、激励等作用,提高广大治黄工作者的思想觉悟和精神境界,激发和调动大家的积极性和创造性,为现代治黄事业的发展提供强大的精神动力。

恩格斯说:“世界不是一成不变的事物的集合体,而是过程的集合体”,世界上任何的事物都表现为一定的过程,黄河文化建设也不例外。

黄河文化要想成为一个完整的体系,是需要长期的努力,需要历史的积淀和现实的总结。在黄河文化建设的过程中,需要与时俱进,需要不断提高和完善,并要以“文”化人,无论是熏陶影响、各种活动,还是管理制度的执行和推动,目的都是想要黄河文化深入人心,成为人们自觉的意识和行为,这是必须要付出艰苦努力的。

2.2黄河文化建设具有动态性与过程性、稳定性与阶段性。

把握黄河文化建设的过程,一是,要充分注意黄河文化的动态性和过程性,随着时代的发展与文明的进步不断吸收新鲜的内容和先进的方式。黄河文化是一个开放的体系,各种时代精神与优秀的文明形式都可以融进,在不断地吸收和丰富之中,实现黄河文化的发展与繁荣;二是,要充分注意黄河文化的稳定性和阶段性,就某一个阶段而言,黄河文化建设的内容、载体等是相对稳定的。黄河文化在长期的历史发展中逐步积淀而成,具有了基本的内容和形式,形成了自己的一个系统。

程中逐步积淀而成,具有厚重的历史底蕴和丰富的历史内涵;也需要现实的总结,把历史的积淀,形成一套完整的黄河文化体系;更需要与时俱进的创新与发展,面向未来,以发展的眼光对各种文化要素进行总结、整合、升华。

一个民族不能缺少文明精神,一种文化也是如此。黄河文化从史前文明的旧石器时代开始,历经数千年的演进,历史文化脉络清晰,框架完整,文明进程从未间断,黄河流域孕育了华夏文明,初现了中华文明的曙光。黄河文化建设也是文明建设,黄河文化是伴随着中华民族的诞生而出现的。文化与文明是同步的,黄河文化传达文化信息,丰富文化内容,发掘文化内涵,进行景观设计、活动创意、艺术创作等活动,是历史文明的体现。

黄河孕育了华夏文明,哺育了中华民族的成长,塑造了中华民族自强不息、坚忍不拔的民族品格,黄河文化已成为中华民族优秀文化成果的代表与象征,民族精神已成为黄河文化建设中的凝聚力。“思以其道易天下”,是先贤们的思想体系,用今天的话说,中华文明的黄河水文化是对忧患意识的创新,价值取向就是社会人生。把中国传统创新的社会人生智慧呈现出来,来提高我们探索黄河文化的精神境界,提升我们的生命层次。历史上有关黄河“母亲河”

的传闻,众多文化内涵深厚的古代遗迹和美丽传说,都是黄河文化的人文思想构思与大自然的相结合,构筑了黄河文化建设的民族精神。

人与河流和谐相处,是人类活动的共同价值选择和最终归宿。黄河文化具有引导、规范、教化、调节等作用,可以促进人水的和谐发展。加强黄河文化建设,实现人水和谐的治河理念是时代的要求。黄河文化建设是维护河流健康的先导、强大动力和有力支撑。要坚持以人为本、民生为先、合理开发利用河流资源,不断满足人民的需求;坚持在保护中开发,在开发中保护,保持河流的自然功能和永续利用,促进人与河流的和谐发展。

黄河造就了华夏文明,但频繁的泛滥,给沿黄人们也带来过深重的灾难,每一位炎黄子孙都希望“黄河宁,天下平”,并一直为实现这一美好愿望而奋斗。从远古时期传说中的大禹开始,历朝历代为了根除黄河水害,进行了不断的实践探索,锤炼出了具有抗争精神的黄河人。在治黄的60余年里,彻底改变了“三年两决口,百年一改道”的险恶局面,使黄河岁岁安澜。

3.5黄河文化的奉献和敬业精神。

源和精神营养。黄河文化中凝聚着黄河干部职工“天下兴亡、匹夫有责”的社会责任感和历史使命感,使黄河儿女志存高远、勇于承担、建功立业,为治黄事业发展自强不息,奋斗不止。“大禹三过家门而不入”的故事,影响着世世代代的中华儿女、其执着的敬业精神不断激励着历代黄河人。黄河文化历来推崇积极入世、求真务实的人生观念,出发点是解放思想、求真务实、真抓实干;落实确保民生、科学发展、利国利民。因此,我们治黄人必须时刻关注国家大事、关注民生、关注黄河事业发展、关注沿黄地区经济社会发展,深入学习实践科学发展观。正是这种立志追求的黄河精神,支撑着黄河儿女不断超越思想局限,赢得了治黄事业的健康发展。“维持黄河健康生命”治黄新理念的形成与实践,体现了黄河人矢志不移的探索与敬业精神。

发与管理事业营造良好的文化环境和舆论氛围,从而促进治黄事业的全面健康发展。

4.2重视和弘扬黄河文化建设是时代的要求。

黄河的治理已成为具有基础性、全局性和战略性的重大问题,挖掘、利用和保护黄河文化资源,大力弘扬黄河文化,繁荣黄河文化,是时代的要求,是黄河儿女共同的心愿。黄河文化建设,对开发与管理现代化建设,维持黄河健康生命,构建和谐社会,促进人类文明等都具有重大的现实意义;黄河文化建设,对黄河的防汛抗旱、水资源环境、水工程等各项管理工作都具有十分重要的作用;黄河文化建设,可以改变陈旧落后的管理理念,调整治河思路,创新发展模式,引导人们树立正确的观念,营造尊重河流、善待河流的文化氛围。

重视黄河文化建设,一是,有利于提高治黄队伍的整体素质,黄河文化建设的核心是以人为本,提高职工队伍的整体素质,大力弘扬黄河文化,营造良好的文化氛围,增强职工的主人翁责任感和事业心,转变落后的传统发展观念和价值观念,实现人的全面发展;二是,有利于推动黄河科技和创新工作和先进的治河理念的产生,“三条黄河”、维持黄河健康生命新理念、以及古代大禹的“疏导”治水方法、贾让的治河“三策”等,都是文化所产生的治河理念。

扬黄河文化建设是我们每个黄河人的责任和义务,在新时期的治黄工作中,我们要充分发挥黄河文化的创造性作用,探索治河的新思路,创建新的理念,用于黄河的发展事业中,努力开创黄河治理开发与管理工作的新局面。

[责任编辑:尹雪梅]。

文化强国建设的重要性大全(18篇)篇十二

摘要:高中课堂教学是校园文化建设中重要的组成部分,所有学科的教学方式以及教学理念都与校园文化建设有着密切关系。课堂教学不仅仅是对校园文化建设的补充,同时也是充分体现校园人文性与知识性统一的培养途径,更对教人、育人有着突出作用,其中最重要的就是语文教学。课堂教学对校园文化的建设有着很大的影响,良好的教学习惯与教学方式对净化校园环境、打造良好学习氛围起着重要影响,更是体现校园风气与校园精神的重中之重。

关键词:课堂教学;校园文化建设;作用。

当前,要求校园要以精神、行为、学科以及制度等多种文化以建设新的校园风貌,并结合超学科教育理念来实现创新、教育以及研究等多层面相结合的教学策略,为课堂教学带来更新的教学思路以及空间。在新课程改革下,呈现出我国校园文化与精神,是未来希望发展之地。下面文章中针对课堂教学在校园文化建设中的作用进行分析,突出课堂教学的重要性。

一、校园文化的基本概念以及超学科概念。

1.校园文化的基本概念。

高中学校在新课改背景下进行的超学科校园文化建设,是以学生为主体,以校园为主要空间,以育人为主要导向,以精神文化、环境文化、学科文化和制度文化建设等为主要内容,以校园精神、文明为主要特征的一种群体文化。校园文化建设对高中生学习有很大的帮助,其中课堂教学与校园文化建设相辅相成,由于高中是学生身心发展的重要阶段,因此可在高中语文教学中对学生进行德育,不仅可以加强对高中生思想文明的建设,同时也能促进校园文化建设。

2.超学科的基本理论。

所谓“超学科”,就是以普通公理和新兴的认识论范式为基础,在教育或创新系统中对所有学科和交叉学科进行协调,这样的协调是一种研究、创新和教育间多层次的系统化合作。

3.超学科在课堂教学中的应用。

由于超学科研究是科学研究中的新路子,所研究的问题不受特定学科的制约,所涉及的知识存在于个人,因而不需要学科的界限。这种新型的教学理念应用在语文课堂教学中将会使语文教学方式更为多样化,使语文教学中所含有的道德品行教育不会过于死板、单一,能够更好地让学生对其产生兴趣,并深入理解所学知识的含义。此外,为加强高中学校课堂建设,可以采用科学的教学方式推动校园文化建设更加完善。例如,“微”元素可以提升教师关于校园文化建设的参与度,比如在学习古文《茅屋为秋风所破歌》时可以利用微课形式,让学生在观看历史视频的过程中提高对古文文意、时代背景和古人思想的理解,为教师与学生广泛参与校园文化建设提供便利的渠道,有效提升教师的参与度,在将学生视为课堂主体的同时提高课堂教学效率。

课堂教学作为校园文化建设中的重点,特别是能够对学生进行思想引导的语文课堂教学,不但可以净化学生心灵,同时还能提高学生道德品质以及综合素质。高中学生所学的各门学科,基本上反映着自然、社会和精神现象的客观规律,逻辑性、系统性很严密,其中以语文课堂教学为主。在学习语文课程的过程中要求他们不仅要发挥更大的独立性和自觉性,而且还要具有独立分析问题和解决问题的能力。同时,还要求他们具有一定的自学能力。

1.优化文化环境,积极引导学生,打造精神校园。

良好的校园文化以及校园精神是促进学校校风以及学风建设的`重要基础,为建立良好的校园文化,使校园文化拥有浓厚的文化底蕴则需要从高中新生入学、了解学校、学习知识、运用知识的所有过程做好树立校风的榜样。例如,在开学期间,高中学校相关部门应该开展以介绍校园文化、特色与思想为主的活动,而语文教师可以组织学生对学校各个特色区域角进行参观,然后让学生谈一谈在参观后的感想。在提高学生语言组织能力的同时让学生对校园形象产生一种想要融入其中的情感。学习精神文化知识主要是以语文课堂教学为主,并加上各种实践活动的形式对知识的掌握与了解。而在语文课堂教学中,老师在进行语文教学题材设计过程时可以把校园文化历史以及功绩加入其中,不仅吸引学生对校园文化历史与功绩的敬仰,为学生建立“要做到更好”的表现决心,同时可以利用语文知识正确引导学生德育、品行等各方面的素养,充分利用超学科教学理念,提高学生自身素质以及各项能力,为学校建立良好的校园风貌。

2.维护校园制度文化,优化校风学风。

由于部分高中生受到自身条件及性格问题等影响,所体现的个人风貌也不尽相同,而这一时期的孩子叛逆性格较为强烈,对于学校的一些规章制度产生厌恶和抵触情绪。这不仅不利于自身发展,对于校园文化建设也会起到相反的作用。因此,通过课堂教学可以使学生增加对学校的规章制度的认识,理解其中的意义。如,可以利用语文课堂教学,适当增加一些《论语》中的针对人生态度、经历等方面的选段,让学生在学习中感悟,以提高学生对自我了解以及重拾自我的能力,进而对学校的制度能够自觉遵守,加强校园文化建设。总之,课堂教学在校园文化建设中起着重要作用,不容忽视。只要我们坚定不移地把语文课堂作为主阵地,并且融合各学科的知识教学,必将给校园文化建设注入新鲜的血液!

参考文献:

[1]张天慧,李巧伟.高师音乐课堂教学与校园文化建设的互动研究[j].品牌月刊,(9).

[2]孙旭.民办高校校园文化建设存在问题及对策研究[d].吉林农业大学,2014.

文化强国建设的重要性大全(18篇)篇十三

水利工程建设事业离不开水文水资源研究,随着我国社会经济的发展,水文水资源监测数据是水利基础建设工程的重要依据,水文水资源的相关建设和研究取得了前所未有的进步,无论是基础理论研究还是实用技术推广都取得了巨大成果,但同时也应该看到,我国水资源环境复杂,在相当长的时间里,水文研究和建设还不能与社会发展相适应。

1当前水文水资源领域的一些问题。

1.1水文数据是水文资料研究的基础,目前我国用于水文监测的设备数量不足、设备也相对落后。先进的实时监测设备可以将水文工作人员将繁重的重复劳动中解脱出来,在西方国家,这些设备被广泛应用于水文监测的各个领域,在我国,这些高效率、高精度、全自动化的监控设备,并没有得到大规模的应用,大量水文数据还是通过传统人工方式获取,人工获取方式不仅效率地、而且容易出错。

1.2水资源日益枯竭、但与节水相关的制度、技术却并不完善。目前我国的水资源管理主要是同过水总量来控制的,水总量控制看起来简单,但要真正的实施却远非如此,这其中涉及到水量监测、用水模拟、节水治污的许多相关制度和技术,没有这些相关制度建设和技术保障,通过水总量来节水就是纸上谈兵。

1.3非传统水资源利用相对落后。随着人类社会的发展,水资源利用范围越来越广,出现了许多非传统的水资源利用方式,如城市雨水利用、城市污水资源利用等,总体来说,我国非传统水资源利用相对较差,相关的技术也比较落后。

1.4工业技术和城市生活在给人类带来便利的同时也给水环境造成了一定的破坏,我国目前相关的工业、生活污水处理技术落后、生态修复也差强人意。应该加大宣传,使人们认识到水资源的珍贵,并积极在生活和生产中节约用水,同时鼓励污水处理、生态修复相关领域的研究。

1.5水文水资源数字化、信息化相对落后。许多与水文水资源相关的决策、基础设施建设都需要建立在大量水文数据之上,但目前我水文水资源信息化建设相对落后,许多珍贵的水文数据由于没有相关信息化平台,许多水文研究人员、水文政策的制定者都无法获取,因此在我国有必要加大对水文信息化建设的力度,使水文信息更好地为我国经济、社会服务。

2现代科学技术在水文水资源中的利用。

2.1科学技术在防洪抗旱中具有非常中要的作用。科学技术是第一生产力,具体到防洪抗旱,科学技术的作用显得尤为重要,在我国古时候,受限于当时的科学技术的发展,许多老百姓都是一年一小灾、三年一大灾,新中国成立后,利用当代的先进科学技术,我国在抗洪抗旱中取得了一个又一个胜利。

2.2水资源越来越珍贵,在节约用水方面,科学技术功不可没,要有效利用水资源,就必须把好两道关,一关是“开源”,城市、工业污水的处理必须依靠科学技术才能得到有效的处理,水的重复使用也有赖于过滤、净化相关技术的发展;另一关是“节流”,传统的农业灌溉、极易造成水资源的浪费,应该积极推广各种节水灌溉技术,在工业领域,各种新技术、新工艺的使用也可以减少水资源的使用。

2.3人类在享受社会发展带来的各种便利的.同时也造成了生态的破坏,环境保护越来越受到人们的关注,原先那种高能耗、粗增长的发展方式是不可持续的,应该借助科学技术,加强各种水质的检查,及早发现污染的源头,避免污染的进一步蔓延。

2.4在水文水资源领域,数据是开展研究、制定决策的基础,水文数据共享是多少代水文研究人员梦寐以求的,随着现代信息技术的发展,水文数据共享已一步一变为现实。水文数据共享平台的建设涉及到大量的硬件和软件,而这些正是现代科学技术发展的结果,可以说没有现代信息技术的发展,就不可能实现水文水资源数据共享。

3对城市水文水资源问题的思考。

3.1开展城市水文研究,建立城市水文站。

城市水文问题是阻碍城市发展的一个大问题,为保障城市化快速、稳定的发展,必须对城市水文问题的相关资料收集并进行研究分析,就必须设立城市水文站,城市水文站的设立有利于解决城市的水文问题。城市水文站的工作主要表现在对降水量、水质以及地下水源进行观测与资料收集,通过观测的结果和收集的相关资料进行研究分析,了解土地利用与城市化径流的相互作用、流域降雨损失量、降水径流关系等。这样可以为城市水务管理服务、水资源灾害来临之前提供准确的水文信息,减少灾难带来的损失。

3.2污水资源的重复利用,减少水资源浪费。

城市的污水的重复利用有利于减少水资源的浪费,我国目前的城市污水的处理不集中,重复利用率不高,这样不仅污染了城市的环境,还浪费了大量的水资源,相关部门应加大污水集中处理力度,将污水统一处理并重复利用,工厂的污水不能够直接排入管网污染地下水源,需经过污水处理装置反复处理后,并保证没有污染后才可以排出。

3.3研发设备、完善管网,实现污水感应式分类排放。

随着科学技术的发展和市政配套设施的加强,应当在污水感应识别方面研发新的专门设备,使其能够通过初步识别按污染程度进行分类:如果污染程度轻,则输入一种管网,在输送过程中经过过滤、沉淀等简单处理即可再次利用;如果污染程度较重,则输入另一种管网,直接进入污水处理厂进行处理。另外,城市化的发展不可避免地要进行大规模的建设,建筑工程在地基开挖时经常会有基坑排水,大量的并未使用的水直接从基坑排入下水管网实在是可惜;还有近些年新兴的净水机,在制造“新鲜活水”的同时产生了大量的“废水”,其实这些所谓的“废水”无毒无害,完全可以直接用来冲洗。故应当建设水资源集蓄管网,连同雨水一块收集利用,经过简单处理即可进行使用,提高水资源的利用率。

3.4增加城市绿地和城市透水面积,改善水循环系统。

城市化的快速发展导致城区不透水面积的增加,为了及时的解决这一系列的水文问题,需要尽可能的多增加城区绿地面积,在一切可以利用的地方尽可能多的铺设透水砖,增加城市的透水面积,这样不仅可以有效地改善城市的水资源循环系统,还可以节约大量的水资源。

3.5大力宣传节水意识,增加节水器具的使用。

目前,水资源的浪费越来越严峻,人类将面临着水资源环境的严峻形势,节约用水是每个人类应尽的义务,我们应该大力加强对水资源的严峻形势的宣传,让人们充分的认识到水资源危机的严重性,从而树立节水意识。节约用水还可以使用节水器具,它是当今社会上的一种节约用水的工具,它能够有效地保证水资源从硬件上的节约,有关部门应该出台优惠政策,促使广大人们能够在节水器具这方面对水资源的节约做出贡献。

4结束语。

科技是第一生产力,要做好水文水资源工作,离不开科学技术:水利建设离不开科技、抗洪抗旱离不开科技,水文水资源共享平台建设更是离不开科技,因此必须依靠科技的力量,才能解决水文水资源领域出现的各种各样的问题。

文化强国建设的重要性大全(18篇)篇十四

当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素,丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。要坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮,激发全民族文化创造活力,提高国家文化软实力,使人民基本文化权益得到更好保障,使社会文化生活更加丰富多彩,使人民精神风貌更加昂扬向上。

社会存在决定社会意识,社会意识又有相对独立性。社会意识不是消极地被社会存在所决定的,它作为不同于社会存在的特殊领域,有它自己独特的发展规律。

社会意识对社会存在具有反作用,这是其相对独立性的最突出表现。社会意识的反作有用表现在:

第一,从性质方面看,先进的社会意识对社会发展起积极的促进作用,落后的社会意识起消极的阻碍作用。在全面建设小康社会和把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家的新的伟大长征中,我们要充分发挥意识形态能动的反作用,充分发挥精神的力量。我国是拥有13亿人口、56个民族的大国,靠什么统一人们的思想、凝聚人们的力量?靠的就是统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神支柱和基本的道德规范,也就是社会主义核心价值体系。我们要把建设社会主义核心价值体系,作为提高我国文化软实力的首要任务,坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领风尚,不断增强人们对中国共产党领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会目标的信念和信心。

第二,从程度方面看,社会意识的作用有程度深浅、范围大小、时间久暂的区别。要切实把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程,融入经济、政治、文化、社会建设的各个领域,使之成为全体社会成员普遍理解接受、自觉遵守奉行的价值理念,成为全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。主动做好意识形态工作,既尊重差异、包容多样,又有力抵制各种错误和腐朽思想的影响。要坚持马克思主义在意识形态的指导地位,倡导理论创新,以发展的马克思主义指导实践。推进文化创新,增强文化发展活力。

第三,先进的社会意识和落后的社会意识有一个在斗争中此消彼涨的过程,先进的社会意识只有通过斗争,才能最后战胜落后的社会意识。文化是一个民族生存发展的精神命脉,在人类进步与发展中始终担当着导向和推动的重任。随着经济社会的发展,以及人们消费取向的变化,文化的地位和作用日益突出和重要。尤其是在科学发展的新形势下,文化就意味着生产力、竞争力和凝聚力。作为一种现代产业和高层次产业,文化产业已成为国民经济的重要组成部分和新的经济增长点,正在积极引领着经济结构和产业结构的调整优化,引领着经济发展方式转变的深入推进,对提升其他产业层次和产品附加值的作用巨大。特别在市场经济日渐成熟、大众传媒迅速发展的今天,谁占据了文化发展的制高点,谁就能够在未来竞争中赢得主动;谁重视文化建设,谁就能获得最根本、最持久、最难替代的竞争优势。

国家的富强离不开文化的支撑,民族的振兴取决于文化的力量。文化建设使命光荣,责任重大。我们要把握时代机遇,以高度的文化自觉和强烈的责任意识,开拓创新、奋发有为,为建设社会主义文化强国而不懈努力!

文化强国建设的重要性大全(18篇)篇十五

摘要:高校学风建设一直是高校学生工作的重点之一,优良学风不仅能促进高校教育事业健康发展,也有利于大学生综合素质的培养和提升。高校辅导员工作在学生工作第一线,在当前网络时代对高校学风建设产生重大冲击的背景下,应综合运用学习规划、思想教育、制度建设、创建平台、利用新媒体和建立联动机制等职能手段推进学风建设。

关键词:学风建设;辅导员;高校;网络;。

一、高校辅导员和学风建设。

学风有广义与狭义之分。从广义上讲,学风是师生在教学活动中表现出的精神状态和文化风气,是学校校风的集中反映,是校园文化的重要体现。狭义的学风可以理解为学生的学习风气,是学生在校学习生活过程中所体现出来的精神面貌,是学生在校园中经过长期教育和影响逐步形成的行为风尚,是学生学习目的、学习态度、学习纪律等的综合反映。本文讨论的是狭义的学风。

学风是一所大学的灵魂,是一种巨大的精神力量和育人资源,是衡量一所大学办学水平的重要指标。因此,加强高校的学风建设,创建优良学风,不仅关乎高校教育水平和长远发展,更关乎高校学生成长成材,学风建设是高校发展以及高校学生工作永恒的主题,也是辅导员开展思想政治教育、提高学生综合素质的突破口。

辅导员是高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份。辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,是大学生的人生导师和健康成长的知心朋友。辅导员工作在高校学生工作的第一线,与大学生的联系最为广泛、直接,同时,辅导员还是学生与任课老师、学校以及家长之间的纽带和桥梁。因此,探索辅导员如何运用思想政治教育、组织、管理等职能手段加强高校学风建设,提升学生学习、创新、实践能力,提高学生综合素质,已成为当前高校面临的一项重要任务。

自1994年互联网全面进入中国以来,互联网正以几何级的发展速度席卷着社会的每个角落,颠覆着人们原有生活方式,中国宣告进入网络时代。根据中国互联网络信息中心的最新统计报告显示,中国当前网民规模达7.31亿人,相当于欧洲人口的总量,手机网民规模也达6.95亿,作为伴随网络成长起来的90后大学生更是网络时代的“土着居民”,网络已然渗透进了他们学习生活的方方面面。笔者从所在学院的2014-2017级学生中各抽取一个班级共258名学生进行网络使用情况调查,结果显示:。

拥有手机的学生达到100%,拥有笔记本的达到91%。

每名学生日均上网时长4.5小时,上网地点是教室、寝室、路上。可以说,学生的空闲时间基本都用于上网,机不离手,被调查同学还表示,手机离身便会焦虑不安。

学生上网主要是聊天、刷微博微信、看电视电影、打游戏、购物等娱乐活动,上网学习的学生仅为10%且主要为高年级考研及做毕业论文的学生。

高校里如此多的拇指族、低头族、手机控,给当前高校的学风建设带来了巨大冲击。主要表现为以下几方面:。

(一)网络游戏和娱乐影响大学生的学业。

大学学习环境宽松,没有家长和教师的督促,加上对大学学习生活毫无规划,很多大学生进入大学后无所适从,空虚孤独。为了摆脱空虚孤独,他们上网聊天、游戏,与网络世界的朋友无话不谈,与网络世界的`战友奋力杀敌,沉溺于网络世界不能自拔。在校园里他们大多时间沉浸在网络世界中,几乎不去图书馆,不上晚自习,无心学业,成绩一落千丈。另一方面,长时间的专注上网会使得大学生睡眠不足及精神恍惚,严重影响学生身心健康,影响课上学习质量,课堂上打瞌睡、玩手机的情况屡见不鲜。他们平时大多数时间都在上网娱乐,上课旷课,作业抄袭,考前突击,导致很多学生挂科,甚至因为挂科太多而无法获得毕业证和学位证。笔者对所在学院成绩优秀和挂科较多同学进行对比发现:成绩优秀、拿奖学金的学生,平时上网时间明显少于挂科的学生,而挂科较多的学生有四成是因为网游成瘾。从笔者平时与网瘾学生交流中发现,他们并非不知沉迷网络会影响身心、荒废学业,但是他们已深陷其中,没有毅力和意志力戒除,有的甚至不得不因网瘾休学甚至退学。

(二)不良的网络文化冲击大学生的价值观。

网络是把“双刃剑”,一方面给大学生提供快捷便利的学习方式和丰富多样的学习资源,积极健康的网络文化促进校园文化的发展;另一方面,不良的网络文化在侵蚀着大学生的价值观。个性化、多元化的网络环境致使学生价值评判标准模糊,大学生的价值观尚未完全形成,受外界影响大,尤其受令其沉浸其中的网络文化左右。受网络功利主义及读书无用论的影响,致使大学生中出现这几种现象:。

1.学习无规划。

十几年的被动应试教育使得大学生进入大学后无所适从,不知道大把的自由时间该如何支配,对大学学习生活缺乏规划,学习目标不明确,学习具有盲从性。

2.学习目标不明确。

受网络功利主义和读书无用论的影响,大多数大学生觉得学习的好坏并不能够决定自己的未来,于是把更多的时间、精力放在经营人际关系、社团活动和校外实践上。他们即使学习也会重应用学科,轻基础学科;重专业知识,轻政治理论;重专业证书(如英语、计算机过级证书),轻基础知识。

3.学习态度不端正。

网络经济的盛行,低学历的网络主播、网店店主日进万金吸引着很多大学生,大学生被短暂金钱利益蒙蔽双眼,认为大学混个文凭即可,导致学生消极怠学。

(三)随时随地的网络使用冲击着高校班风和学风。

智能手机发展至今,功能强大到无所不能,学习、交友、娱乐、购物等都可以在一机上进行,可以说,智能手机已经是一个综合性的信息终端。另一方面,无线网络的发展发达,使得网络使用成本低廉。基于智能手机的强大功能和无线网络的便利,高校的课堂上、宿舍里、食堂里、道路上随处可见的是大学生低头族和手机控。高校课堂上,以往教学相长、良性互动的课堂氛围已不复存在,取而代之的是无论教师在三尺讲台如何卖力地在黑板上奋笔疾书或展示精美的ppt,学生不再紧随教师讲述的节奏在本子上认真记录,而是拿起手机随手一拍,继而收藏了事,更有甚者,上课根本不听讲,而是拿着手机聊天、游戏、看电子书、听歌、看视频等。无奈的是原本作为高校学生学习和休息的寝室也未能幸免,高校寝室已经网吧化。网络给高校的班风、学风带来巨大冲击,不良的班风、学风影响着一大波自制力差的大学生。笔者在平时与学生的谈心中发现,相当一部分大学生本来是想好好听课或者在寝室好好看书学习的,但因为看到同桌或者同宿舍的同学都在上网,而且玩得很刺激,所以自己实在控制不住,不知不觉也就被吸引过去了。

(一)做好入学教育,长抓学习发展规划。

上大学对于很多大学生来说是人生真正意义上的断奶,他们第一次远离父母独自面对新的校园环境、新的教学方式、新的生活方式。好的开头是成功的一半,做好入学教育有助于帮助大学生树立正确的学习观念,培养良好的学习习惯,顺利过渡到大学的学习生活。笔者在新生入学教育中,除了常规的入学宣讲外,会在新生入学前建立新生qq群,上传入学教育材料,通过“我对大学有疑问”征集新生的问题,入学时有的放矢,召开新生答疑会,并在后期教育培养中进行引导。

进入大学后很多学生处于迷茫困惑状态,辅导员作为大学生进入大学第一个接触到的老师,要帮助他们明确大学学习目标,做好大学四年的学习发展规划。高校辅导员要帮助大学生制定大学规划,首先必须要了解学生所学专业的基本情况及每一阶段的学习培养重点,只有这样才能更好地制定学风建设方案,才能更好地为学生的成长成材提供指导。根据不同年级学生和专业学习的特点,笔者为所在专业的学生制定了“大学生追梦计划”,以此发挥学生的主体精神统筹安排四年的学习生活(见表1)。同时,要求每个大学生入学后制定自己四年的学习发展规划,每生每学期写一份总结,结合总结对照检查每学期的学习得失,并适时调整规划。

(二)加强思想教育,增强学生危机感和责任感。

针对大学生学习动力不足和认为读书无用的问题,笔者在实践中主要通过多方面措施对其加强思想教育。第一,采取讲座集中教育、座谈个别疏导的形式引导学生正确认识人文素养、综合素质的提升对个人未来生活幸福度及职业选择自由的重要意义。第二,邀请本专业教授或成功校友做报告,介绍专业发展现状和社会对本专业的需求情况,不断深化学生对所学专业的认识,激发专业学习兴趣,使他们对所学专业形成一种自豪感和归属感;另外,邀请国内外知名专家学者,尤其是对大学生有吸引力的名家名师来校举办学术讲座,让学生感受大师的风范和学术魅力,增强学生学习兴趣和学习信心。第三,以就业和考研为契机,通过邀请毕业学长做就业分享会和邀请校就业中心教师做讲座让学生了解当前就业形势的严峻和社会竞争的激烈,让学生尽早发现自己的不足,增强学生学习危机感和责任感,积极引导学生巩固专业学习,提升自己毕业后就业和升学的核心竞争力。第四,积极开展学术竞赛活动,在合作竞争中提高学生学习的主动性,激发学习热情。

(三)加强制度建设,培养良好学习习惯。

没有规矩,不成方圆。大学的学习较于中学更自由和开放,更强调自主学习,因而如何帮助大学生养成良好的学习习惯是学风建设中的重要一环。笔者在平时工作中主抓以下几项工作:第一,依托学院学工办制定《w学院学生违纪处分管理办法》《w学院学生请假管理办法》,完善考勤制度。通过制度制定让学生清楚学校提倡什么、反对什么。第二,在低年级学生中实施早晚自习检查制度,学生会学习部进行督查,并对表现优异和表现较差的班级在每半个月的学院《学生工作简报》上通报;每堂课副班长负责统计班级同学迟到、早退、旷课的情况并按时汇报给学生会和辅导员,对于违纪同学在《学生工作简报》上进行全院通报批评。与此同时,辅导员进行三深入,即深入课堂、深入寝室、深入学生,亲自了解学生上课情况和课下学习情况,并与班干部汇报的情况进行对比,督促班干部履行职责,不包庇同学。通过狠抓学习纪律来改变拖沓散漫的作风。第三,严抓考纪考风,严惩考试作弊。平时向学生宣传考纪考风的重要性和校规对作弊的处理办法,让其明白作弊的代价。在考试时,辅导员进行巡考,将平时学习不认真和有作弊前科的同学作为重点监督对象,对作弊同学按校规校纪严肃处理。第四,充分做好每学年的徳、智、体、能综合测评及奖、助学金评定工作,提高学习在评选中所占权重,并做到测评和评选工作公开、公平、公正,最大化地保障奖助学金发挥其真正的奖优助学的目的,以此激发学生学习积极性与自觉性。

四、结语。

学风建设是高校最基础、最重要的工作,是高校育人系统中的重要一环。作为高校学生思想政治教育第一线的教师,辅导员是大学学风建设的重要力量。因此,辅导员在高校学风建设中要有担当,肩负应有职责。同时,也要充分认识到学风建设是一项长期且需多方合力参与的工程,不是一人一时一事可以达成的,其发展过程是量变到质变的过程,需要任课教师、学生、家长的共同努力,相互协调沟通。认识到高校学风建设是一个长期、艰巨、复杂的过程,辅导员需要在实际工作中不断思考新办法、探索新举措应对新问题,真正为高校的学风建设做出应有贡献。

参考文献。

[3]杨文坤.高校辅导员在推动学风建设中的实践与探索[j].广东水利电力职业技术学院学报,2009,7(4):6-9.

文化强国建设的重要性大全(18篇)篇十六

[摘要]强化企业文化建设,能提升企业的竞争实力,目前在企业管理中越来越受到重视。时代的发展与社会的变革对企业文化建设提出了新的要求,在新时期企业要创造结合自身的情况建立符合企业自身发展的企业文化,并使之得到贯彻落实,不断创新,提高企业在市场中的竞争实力。

文化强国建设的重要性大全(18篇)篇十七

(广州广日电梯工业有限公司,广东广州511647)。

摘要:企业文化是推动企业发展的强大动力,是企业品牌和企业社会价值的体现。通过对广州广日电梯工业有限公司发展实践的研究,明确了企业文化战略确立的内涵,阐述了企业文化结构体系形成和发展的过程,分析了企业文化发展的效果及启示。让企业文化给企业注入无穷的生机和活力,从而形成企业强大的竞争力。

文化强国建设的重要性大全(18篇)篇十八

摘要:优秀的企业文化可以使一个企业的物质、制度、精神各要素之间结构平衡与最佳结合,成为一个企业对外竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素,因此在新形势下对企业文化的研究及推动文化建设有着重要的意义,本文简要分析了企业文化建设现状及加强企业建设的几点思考,为企业良性发展提供一些借鉴。

企业文化是企业在发展、成熟、成功的过程中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态,它是一种无形的资产和财富,是一种潜在的生产力,一个企业如果能达到经济建设和文化建设及精神文明建设的互相协调、互相补充、互相促进,将对企业的长远发展起到积极的不可估量的作用。看看中外很多成功企业的发展历史,从中都能感受到企业自身浓厚的文化沉淀。如宝洁公司,企业能指导各位员工对将来三五年甚至是二十年的职业生涯规划。该种企业文化能增强员工对企业的归属感,提高其自我实现的欲望。在企业价值观、交流方式和士气中均能体现企业文化,并且贯穿在所有员工的日常行为习惯中。企业文化直接关系到企业的生存与发展,企业文化建设成为企业管理体制中不可缺少的因素。企业文化建设要以人为本,通过企业文化建设可以调动人的主动性、能动性、积极性、创造性,进而对员工价值表示尊重,实现员工愿望及满足其要求,通过提升员工各方面的能力促进工作的开展,要通过多种形式的培训教育,充分开发人的潜能。要善于用理念引导人,用理念统一思想和行动,真正让文化成为员工的'行动指南。要注重提练团队理念,培育团队精神,保持团队良好风貌,将企业文化和员工需求与企业的长远目标结合起来,增强员工的责任感和使命感,要让员工参与到企业发展中来,使员工真正成为企业的主人。企业管理的核心也是人,企业需要加强制度管理,但是企业员工的情感、智慧和积极性以及企业对员工的凝聚力等存在于人心目中的强大因素,仅靠组织机构和规章制度是很难控制的,这就需要发挥企业文化的作用,借助于对员工的文化渗透,提高员工的竞争意识,调整不良行为,在企业内部和社会上树立起良好的企业形象,为社会创造一个良好的企业外部环境,为企业赢得顾客。企业员工认同企业经营宗旨,经营理念,企业精神,日常行为就会自动调整到企业的共同目标和任务中来,实现自我管理,企业文化使企业管理能够自动实现,企业文化便抓住了管理的根本实质,使企业在激烈的竞争中站稳脚跟,保证企业沿着健康方向发展。

企业发展中的一项重要内容即为企业文化,其是企业精神培养的需求,也是帮助企业树立良好企业形象的需要,同时有利于企业整体素质的提升。企业若要探索出一条经济效益好、整体素质高且快速健康发展的道路,必须在经营管理中贯穿企业文化,基于自身的现实需求,对企业文化建设给予更大的关注。

企业成败的基础在于管理,而管理的基础在于文化,企业文化管理是企业管理的思想基础,它是以观念创新为引导,以制度创新为手段,把企业共同价值观、企业使命、企业愿景等观念贯穿到企业管理的各个层面,融入到企业制度规章体系和行为规范体系及经营管理的实践中,充分发挥人的积极性、主动性和创造性,形成以人为中心的文化管理氛围,企业管理目标才能顺利实现。

3.企业的整体素质有所提高,企业形象有所提升。

企业整体素质的提升是企业文化建设的重中之重,居于核心地位。通过调查可知,企业文化建设紧密结合其生产、经营和管理活动,符合现实需求,则有利于提高企业的整体素质。企业员工的文化水平有所提高,公司经营效益明显提高,市场空间明显加大,在社会上公司创造了极大的影响力。树立良好的社会形象,既能对企业员工积极努力工作提供精神动力,还能促进企业发展,在企业生产、经营、管理等各个环节带来动力,并且进一步有效推动社会的发展和进步。

考虑到企业文化建设的现实情况和实际问题,企业必须对企业文化建设大力宣传,指导企业创造良好的文化氛围,进而逐渐从经验和科学管理的企业过渡到文化管理型的企业,促进自身素质和综合能力的提升,在市场上占据更大的优势地位,推动自身健康可持续发展。

1.发挥企业经营领导人的主导作用,提高企业员工对企业文化建设的认识。

企业的经营领导人的思想认识和综合素质对企业员工的影响至关重要,公司工会要组织开展一些有意义的文化活动,使大家都能意识到不管多大规模的企业,其拥有多少资本,均存在相应的企业文化,而好的企业文化存在无限的价值,有利于企业经营生产发展,唯有所有员工达到较高的认知水平,才能促进企业文化建设质的飞跃。同时企业经营领导人还要引导员工遵纪守法,通过自己的实际行为感染其他员工,扩大企业文化的建设范围,切实有效维护员工合法权益,提高企业员工的凝聚力,构建稳定有序的员工队伍,继续承载和发扬企业文化。

2.创建“学习型”企业,提高企业整体竞争力。

员工是企业的主人翁也是建设企业文化的主体,在企业因素中是最为活跃的,现代企业之间的竞争实际上是人才的竞争,是员工素质和文化优势之间的竞争。只有建设学习型企业,才能切实促进员工素质的提升,建设良好和谐的企业文化。必须指导和组织广大员工紧跟时代发展进步的潮流,勤于学习,善于思考,勇于实践,务求实效。必须帮助员工形成正确的学习态度,养成良好的学习习惯,增强学习欲望,提高学习兴趣与积极性。尽快优化员工的知识结构,不断满足时代发展的需求,培养具有较强创造性与创造能力的员工,从而提升企业整体实力。为员工创造良好的学习环境和机会,使学习成为企业文化建设的重要部分。企业必须积极开展培养,强化培训员工的业务知识,增强其团队意识,激发起创造性思维,充分调动员工文化建设的主动性与积极性,让企业和员工同步推动文化建设和企业发展,凝聚企业核心力量,提高企业核心竞争力,进而是企业文化建设达到良好的效果。

3.以多种文化活动为载体,形成有公司特色的企业文化。

要结合企业发展情况和企业文化建设的现状,适时组织参与一些以文化建设为主题的会议,充分分析和研究企业文化建设的现状和实际,深入探究企业文化的含义、特征和作用,并对其在各个使其的发展动态进行探讨,进而推动企业文化建设的良好发展,积极借鉴企业的成功经验,将企业文化的精髓提炼出来,创造新颖、独特、丰富、多元的企业文化。通过征文、演讲、文体活动、技术技能竞赛、班组比赛等多元化的形式与活动,培养员工的能力与素养,增强企业文化的行动力。

4.适当投入企业人力、物力,加强项目上企业文化推广。

企业文化即为一种无形资产,能有效提高生产力,因而必须适当投入在企业文化建设中。增加物力投入能为企业文化建设提供稳定可靠的基础设施硬件,适当的人力投入是归纳提炼和继承发扬企业文化的有力支撑。发展企业文化建设必须借助公司基层一线广大员工,因此在项目施工工地,加强人力物力的投入更有实际意义。要想方设法提高员工的生活条件,满足员工在条件艰苦的环境中的精神需求,丰富员工的文化生活,宣传企业文化理念。让员工及时了解企业以人为本,为员工着想的理念,培养他们热爱集体,忠于企业的精神,提高企业凝聚力和战斗力。企业发展直接受到企业文化建设的影响,我国市场经济能否良好地发展也和企业文化建设密切相关,该项工作并非易事,而是一项复杂长期的系统性工作,因而必须结合整体现实状况,积极寻找一条科学合理的建设道路,推动经济健康快速发展,进一步促进社会经济的协调发展。

参考文献:。

[2]李艳云.关于加强企业文化建设的思考与对策[j].管理观察,2010,(16):85.

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