竞聘演讲稿精彩(汇总5篇)

时间:2024-12-19 作者:温柔雨

使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日常生活和工作中,能够利用到演讲稿的场合越来越多。那么演讲稿怎么写才恰当呢?以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

竞聘演讲稿精彩篇一

大家好!

我叫胡克诚,现年40岁,20xx年参加工作,20xx年入党,任职过团委书记、成教校长,20xx年辞去成教校长职务,担任办公室主任至今。今天,我本着锻炼自己,为大家服务好的宗旨站在这里,参加竞职演讲。我竞选的仍然是是办公室主任,希望能够得到大家的支持。

竞聘这一职位,我觉得我有以下特长或者说是优势:

一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我先后在成教、党委和中学干过,但是无论到了哪里,我始终不忘多读书,勤钻研,善思考,不断地丰富自己、提高自己。自20xx年以来,共在平度教育网和其他新闻媒体上发表学校信息70多篇。先后在省一级刊物上发表论文多篇。

二是有一定的实践经验。从20xx年开始从事学校办公室工作,知道办公室在学校工作中的地位、作用,明白办公室的职责、任务和规范,以及工作人员所必备的素质和要求,悟出了一些搞好办公室工作的方法,在宣传学校、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成绩。

三是有一定的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以“要做事,先做人”为准则,工作服从大局,听从安排,树立正气,不唱反调,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高,能够胜任这一工作。

四是有较好的年龄优势。我现在比较年轻,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

假若我能够竞争上岗,我打算做好以下几个方面。

一、摆正位置,努力工作。清楚自己所应具备的素质和应尽的责任。发挥自己的主观能动性,积极主动地想问题,办事情,力争把各项工作都做得让领导和老师们满意。

二、加强个人修养,练好基本功。我将不断地加强党性锻炼,服从组织安排,自觉讲学习、讲正气,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,调动办公室全体工作人员的积极性,提高服务质量。

三、科学规范地做好日常事务工作。做好文秘、宣传报道、档案管理、文件接送等工作,我将根据实际情况,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。

领导、老师们,我有信心搞好学校办公室工作,愿与大家共创美好的未来,如果我能竞聘成功,我将努力做好我的本职工作。如果不能成功,我将迎接新的挑战。

谢谢大家!

竞聘演讲稿精彩篇二

大家下午好

我今天站在这里以常人的心态,参与放疗室技术组副主任的竞聘。首先感谢院领导为我们创造了这次公平竞争的机会!再者自认为我有能力也有信心做好副主任这个角色。

先做个自我介绍吧:(一切都往最好了的描述)

我竞选科主任的优势所在:

1 本人身体健康,年富力强,家中无任何后顾之忧,可以把旺盛的精力投入到工作中去。

2 自96年参加工作至今一直从事放疗技术工作,多年来无论任何技术考核还是上岗证以及大型仪器证书的考试均为一次性优异成绩过关。

3 现今的放疗室技术人员共十四位,有两位老师即将退休,还有两位是由护士转行而来,一个转行当了物理师,剩下的几位都是最近两年刚刚分配来的年轻人员(均为人事代理和无证上岗人员),我是唯一一个从事放疗技术工作至今的工作人员。

各位从上面的自我介绍中可以看到本人的优势所在,再加上多年的工作经验以及吃苦耐劳的拼命精神,我认为这个职位非我莫属。

竞聘演讲稿精彩篇三

大家好!

我今天参加竞聘的岗位是…..移动分公司…….区域中心主任。这一职位肩负着四大职责,即销售、服务、信息搜集、社会营销组建及管理。其核心是服务,基础是管理。

中国移动通信的服务理念是“沟通从心开始”。我认为:要切实做好“沟通从心开始”,必须要做到“沟通从‘新''开始”和“沟通从‘行''开始”。也就是说我们每一位员工不仅仅要有服务创新的意识,而且更重要的是要将这种服务创新的意识应用到实际工作中去。在目前,移动通信市场的竞争中,服务已成为企业竞争的绝对因素。对手同我们的竞争已经从原来简单的价格竞争全面转移到服务竞争上来。谁的服务内涵丰富,谁的就是市场的赢家,服务创新将成为开拓客户市场的有力武器。公司已由成立之初的手机用户只有通话服务和来电显示服务发展到如今的语音信箱、手机银行,移动办公等二十余种具有附加值的服务功能。在基层营业部,目前仅仅局限于业务技术的创新是远远不够的,最主要的是我们企业的管理者和员工怎样在具体的实践工作中来做到“沟通从‘新''开始”和“沟通从‘行''开始”呢?我认为:目前实施“零距离服务”;推行“首问负责制”就是很好的措施。所谓的“零距离服务”也就是让每一位员工对客户进行贴心服务和贴身服务。即从服务意识、服务提供上同客户的需求保持“零距离”。

用心、诚心、真心为客户服务,强化“客户就是我们衣食父母”的服务理念,达到思想认识上的“零距离”。人性化、人情化、人文化服务,打破时间、空间的概念,以客户满意为标准达到全方位服务的“零距离”。加强企业与客户之间的交流、沟通。改变服务方式,强化被动式服务向主动式服务转变,营业向营销转变,等客户上门向上门服务转变,满足型服务向满意型服务转变。从而全面提高客户对中国移动的认知度、信任度和满意度,最终使客户与企业融为一体,达到企业与客户的“零距离”。推行“首问负责制”,也就是客户到营业部来办理或处理移动业务所接触、询问的第一人,这个人就负责解答客户的提问或帮助指导客户处理完业务直到客户满意离开。他不得以任何理由推托,让客户耗费更多的时间和精力。推行“首问负责制”是通过建立一个全员、全程、全方位的服务体系的方式,倡导全员服务,树立客户至上,杜绝在接待客户方面推诿、扯皮现象的发生,以提高办事效率来改善服务质量。既增强员工了的主人翁意识,树立了企业良好形象,同时也锻炼了员工解决问题的能力。

打造服务品牌这就要求我们的服务不能只停留在表面要向深层次发展。服务要向深层次发展:首先,要强化员工服务意识,认识到做好服务,不仅关系到企业的生死存亡和发展,更是关系到员工个人的生存、发展的根本问题,“失去了客户就是失去了市场、利润,员工。

竞聘演讲稿精彩篇四

大家好!首先衷心感谢领导给了我这个展示自我的机会和舞台。眼下,相亲综艺节目盛行在各大电视台,而今天,“恰鄙教正年,风华依茂”,同时满怀一片对青少年教育事业的挚爱,来参加我中心主任一职的竞聘,我必是出之以真心、付之以热忱,必自励与之成功牵手的信心!为此,我今天的竞演题目是《爱我中心,护同学年少》。

首先先向大家做个简单的自我介绍,我叫**,今年**岁,至****年进入我中心工作以来,先后担任过**、**等工作,目前任我中心**一职。多年来,凭借着一份干劲,先后荣获过**、**等荣誉称号。

第一,有娴熟的管理经验,熟悉我中心的各项规章制度。在任职**期间,我主要负责**,挑战存在的同时,也让我有机会学习和掌握我中心的各项规章制度;其次,我曾多次组织或配合我中心举办了规模较大的课外教育活动,如**、**,经常负责安排常规的教研活动、各种比赛等,并能够在其中充分发挥职能作用,帮助活动达到预期目的。通过岗位的磨练,让我积累了娴熟的管理经验。

第二,具备丰富的基层工作经验。**年的工作经历使我养成了吃苦耐劳的精神和坚强的意志,同时也积累了丰富的基层工作经验。虽然基层工作琐碎繁杂,但作为我中心的骨干教师,我一直竭力做好自己的本职工作,不怕辛劳,无悔无怨,以此换来的是我较强的组织协调和沟通能力,确保做好本职的同时,能与其他同事团结协作,创造性地完成各项工作任务。

第三,具有良好的政治素养,热情与冷静并存。在工作中,我始终坚定政治立场,且有较高的思想政治觉悟,工作中我总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足,道德可补,责任可补;道德缺损,责任感不强,能力却不可补。保持良好的政治素质和积极的心态,让我向来觉得工作起来会事半功倍。

成绩属于过去,激情成就未来。我想,青少年活动中心主任一职不仅仅是我热情期待的一个职位,更是对广大青少年一份沉甸甸的责任。如果得以领导的信任,我将从以下几个方面努力工作,为我中心发展做出更大贡献。

一是找准定位,照顾大局。如果我能够走上我中心主任的工作岗位,我一定更严于律己,在自己的职责及领导授权范围内开展工作,识大体,顾大局,坚持“上为领导分忧、下为青年服务”的原则,全面完成上级下达的`各项工作任务。

二是探索德育新模式,提升青年素质。我青少年活动中心是未成年人思想道德建设的主阵地之一,所以对于青少年的德育工作尤为重要。我拟将建立起一支素质优良、结构合理的德育工作队伍,同时紧密联系学生家庭和社会,齐抓共管,整体联动,增强德育工作的实效性。

三是丰富中心活动内容,突出个性化教育。积极探索课外教育活动的模式,提升活动的内涵和质量,严格遵循我中心“活动育人、育人社会”的教育理念,尊重青年、学生的兴趣爱好,注重培养其创新精神和实践能力。

古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,进一步增强责任感和使命感,尽心尽责做好中心各项工作,在服务青少年的教育战线上耕耘不止!

谢谢大家!

竞聘演讲稿精彩篇五

机关以及企事业单位的公文基本上以电子公文的形式通过党政网传播了,这节约了办公成本,并且提高了办公效率。我可以无愧地说,我没有辜负县委办领导和同事们寄予我的重望。几年来,我也有幸得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心的感谢。

下面,我对自己的基本情况向各位领导、评委和同事们做一简单的介绍。

我今年35岁、中共党员。曾在县科委工作,于20xx年10月,因工作需要调县党政信息中心工作。

我认为我竞聘本职位具有以下优势:

一、我具有强烈的事业心和工作责任感,这是担任本职务所具备的首要条件。

二、我毕业于xx交大应用电子技术专业,对电脑和网络知识有较深入的了解,并且还参与了县党政信息网络的建设工作。

三、精益求精、学无止境、刻苦钻研是我的特点。我工作之余认真学习业务知识,于xx年年10月参加并通过了全国信息化计算机应用技术资格认证网络安全工程师考试。

四、工作中我善于集思广益,广泛征求大家意见,又能身体力行,充分发挥自己的主观能动性,创造性地开展工作。也能团结同志,以大局为重,全力支持县委办领导的工作。

一、认真执行办公室领导安排的各项工作

二、协调好各部、委、办以及各部门、企事业单位,把党政网工作抓好

三、密切关注党政网的运行情况,确保党政网络畅通

五、加强学习,在工作空闲时,多向其他科室的同事学习,学习他们的业务,以便在单位需要时,能胜任各个科室的业务工作,同时也锻炼自己,使自己成为一个复合型人才。

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