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残疾人用工协议篇一
小郭，1973年1月出生，两岁时患上了小儿麻痹症，父母虽然带他四处求医治疗，但最终导致左下肢瘫痪，至今只能依靠双拐行走。而从小就很懂事的他还经常帮助邻居们干一些力所能及的事，并对家电维修有着浓厚的兴趣。身体上的残缺，也磨练了他不服输的个性。
喜欢学习，渴求知识，初中毕业后小郭被录取到临夏县职业技术学校，在家电维修专业班学习。1993年毕业后，他一边琢磨维修方法，一边给周围的乡亲们免费修理家用电器。两年后，他在东乡县县城里开了第一家家电维修店。由于维修技术好且收费合理，很快就在周边群众中赢得了良好信誉。到了1996年，在东乡县残联同志们的帮助下成立起了通彤电子技术服务中心，为周边的残疾人开展维修技能培训，目前，受他培训的30多名残疾人中，有5人开起了自己的家电维修店。期间，小郭还给300多户残疾家庭免费维修家电650台（次）。由于维修技术过硬，在2003年全省残疾人技能竞赛中，小郭荣获了家电装配与应用三等奖。
2004年，小郭筹集资金50万元，在县城开办了一家300多平方米的海尔专卖店，销售以海尔品牌为主的各类家用电器。由于深知残疾人、残疾家庭生活的不易，近几年，小郭给特困残疾家庭发放了洗衣机9台、电视机4台，免费安装调试“户户通”接收机600人（次），他的慷慨解囊和许多助人的行为受到了社会的广泛赞誉。
在销售电器过程中，小郭接触了许多农村残疾人，看到他们身体情况和自己差不多，只是苦于没有一个好的指路人和带头人，为他们做点力所能及事情的念头开始在他的脑海中盘桓。2008年3月，在县农牧局和残联的帮助指导下，小郭筹措资金20万元，在河滩镇韩杨村筹建东乡县通彤养殖有限责任公司，修建标准化土木结构羊舍434平方米、饲料储藏用房170平方米、500立方米青贮池一座，办公用房150平方米，同时，购置铡草机、粉碎机、农用车、微型车各一辆。同年5月，在他的牵头动员下99户（其中，有30户是残疾户）群众入社注册成立东乡县^v^生态牧业农民专业合作社，小郭担任理事长，注册资金379万元。以“公司+残疾农户+合作社”的生态养殖模式，与周边50多户残疾人签订养殖协议，由合作社为其提供育肉羊，分散育肥后公司统一收购。期间，还给特困残疾户低于市场价50%发放良种羊35只,免费发放消毒液、药品3500元，免费诊疗230只（次）。合作社的成立，不仅拓宽了经营渠道，还能帮扶更多的残疾家庭发家致富。目前，辐射带动周边乡镇贫困户达100多户，户均年增收6000多元，解决当地剩余劳动力500余人次，为贫困地区群众致富奔小康发挥了重要作用。
2015年3月，合作社为了进一步扩大规模，再次筹措资金311万元，从农户手中流转土地8亩，新建钢架结构标准化羊舍2500平方米，活动场1100平方米，修建完善了药诊室、观察室、消毒室等办公用房，并聘用10名残疾人在公司工作。
规矩做人，踏实做事，良好的信誉必然带来良好的经济效益。多年来，合作社本着“民办、民管、民受益”的办社原则，按照统一供种、统一管理、统一收购、统一销售的“四统一”要求，积极开展原种、一、二级良种繁育和销售工作。并统一采购符合国家标准的药品和饲料，降低了社员的生产成本。以市场为导向，积极开展畜牧业法律法规、新品种、新技术的宣传推广工作，使合作社养殖规模不断发展壮大，并走上了规范化、专业化、标准化的路子。还向周边养殖户提供养殖及牛羊肉、蛋、奶、牛羊皮等产品供求信息200多条。目前，合作社社员存栏能繁母羊800多只，年出栏肉羊1500多只，户均增收12000多元。2016年，合作社被州上定为临夏州畜牧站“三区”人才实践基地，由州畜牧站牵头，推广基础母羊冻精腹腔镜输精技术，冻精腹腔镜输精技术推广应用，既提高了基础母羊产羔率，又改良了羊肉品质。由州县畜牧站指导，通过合作社推广羊粪发酵技术，既提高了肥效，又保护了环境。
由于始终坚持发扬自强不息精神，帮助带动残疾人通过参与生产劳动实现自食其力，小郭在努力改变自己命运的同时，也为当地经济社会发展做出了突出贡献，受到了广大残疾人的称赞和有关部门表彰奖励。他个人被省残联授予“甘肃省优秀残疾人自强企业家”荣誉称号，并被州科协评为“2014年度全州优秀农村科普带头人”称号，2019年被州政府残工委评为“全州自强模范”。先后当选为临夏州残联第三、四、五、六届主席团委员，东乡县残联第五届主席团副主席和肢残人协会主席。他的公司被省残联评为“甘肃省省级残疾人扶贫基地”，被省残疾人农培中心授予“残疾人农业科技示范户”称号，获得中华农业基金会“2017年度神内基金农技推广奖（农户）”荣誉称号；东乡县^v^生态牧业农民专业合作社被临夏州农牧局认定为“临夏州州级农民专业合作社示范社”、被甘肃省农牧厅认定为“甘肃省省级农民专业合作社示范社”，并被临夏州残疾人工作委员会授予“全州助残先进集体”荣誉称号。
残疾人用工协议篇二
近年来，为支持大学生创业，国家和各级政府出台了许多优惠政策，涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。对打算创业的大学生来说，了解这些政策，才能走好创业的第一步。具体政策如下：
(一)大学生在毕业后两年内自主创业，到创业实体所在地的工商部门办理营业执照，注册资金(本)在50万元以下的，允许分期到位，首期到位资金不低于注册资本的10％(出资额不低于3万元)，1年内实缴注册资本追加到50％以上，余款可在3年内分期到位。
(二)国家在大学生创业优惠政策中对于税收方面作出了以下规定：
1、凡高校毕业生从事个体谋划的，自本地工商部门批准其谋划之日起1年内免交税务登记证工本费（即：免税）。
2、新成立的城镇劳动就业服务企业（国家限制的`行业不计算在内)，昔时安置待业职员（含已办理失业登记的高校毕业生，下同)超过企业从业职员总数60％的，经相关主管税务机关批准，可免纳所得税3年。
3、劳动就业服务企业免税期满后，昔时新安置待业职员占企业原从业职员总数30％以上的，经相关主管税务机关批准，可减半缴纳所得税2年。
4、不同的行业另有不同的税务优惠：1）大学毕业生创业新办咨询业、信息业、技术服务业的企业或谋划单位，提交申请经税务部门英语四级培训班批准后，可免征企业所得税两年。2）大学毕业生创业新办从事交通运输、邮电通讯的企业或谋划单位，提交申请经税务部门批准后，第一年免征企业所得税，第二年减半征收企业所得税。3）大学毕业生创业新办从事公用事业、贸易、物资业、对外贸易业、旅游业、物流业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或谋划单位，提交申请经税务部门批准后，可免征企业所得税一年。
(三)各国有商业银行、股份制银行、城市商业银行和有条件的城市信用社要为自主创业的毕业生提供小额贷款，并简化程序，提供开户和结算便利，贷款额度在2万元左右。贷款期限最长为两年，到期确定需延长的，可申请延期一次。贷款利息按照中国人民银行公布的贷款利率确定，担保最高限额为担保基金的5倍，期限与贷款期限相同。
(四)政府人事行政部门所属的人才中介服务机构，免费为自主创业毕业生保管人事档案(包括代办社保、职称、档案工资等有关手续)2年；提供免费查询人才、劳动力供求信息，免费发布招聘广告等服务；适当减免参加人才集市或人才劳务交流活动收费；优惠为创办企业的员工提供一次培训、测评服务。
以上优惠政策是国家针对所有自主创业的大学生所制定的，各地政府为了扶持当地大学生创业，也出台了相关的政策法规，而且更加细化，更贴近实际。了解这些优惠政策，会让大学生感受到国家和政府的支持力度，更加坚定创业的决心。
残疾人用工协议篇三
“人生一世就应该想别人未想，做别人未做。”在xx看来，自己虽然是一个残疾人，但正因为敢想敢做，才能克服困难创业成功。如今，自己致富了，更应该回报社会，竭尽所能帮助其他残疾人，为他们提供培训和就业的机会，提高他们的收入，让更多残疾人可以自食其力，过上幸福的生活。
在xx10个月大的时候，一场急性腹泻，使得原本身体健康的他身体素质和抵抗能力急剧下降，落下了终身残疾，身高定格在了米，成为现在大家口中的“袖珍”创业者。2002年3月，不幸再次降临，在打工回家的路上，xx遭遇车祸……然而，两次的不幸，并未让xx失去生活的信心。
2002年6月，在车祸康复之后，经过深思熟虑，xx用自己当时所有的积蓄共计1700元，购进800只鸡苗，并将自家的猪圈改造成鸡舍，开始了创业历程。
创业并非一路平坦。第一批鸡刚投产，就遇到了2003年的“非典”。那段时间，xx差不多一个月都没有走出家门，每天喂了鸡，就搬一个板凳坐到鸡笼旁去，看那些从书店购买的关于养鸡的书，看到最后，他甚至自己编了一本养鸡的书。2003年“非典”刚过去，又遭遇了2004年至2006年的禽流感。由于“非典”时期的经验积累，xx始终坚持科学防疫，经过不懈的努力，成功逆袭，在两年反反复复的市场行情下，仍获得了非常好的经济效益；在不断积累了资本以后，2006年养殖场已达到年出栏肉鸡3万只的规模。25岁的xx更是被成都市残工委等8家单位联合授予“首届成都市残疾人创业之星”称号。
“一人富不算富，我们要带领更多的残疾人朋友，为实现共同富裕而奋斗。”创业不易，残疾人创业更是艰难。为帮助更多的残疾人，xx以“惜福、感恩”为主题，正式注册成立“成都市福恩禽业有限公司”，寓意“感恩惜福，知恩图报”，并先后招聘了15名残疾人就业。
2017年，为顺应助残事业的发展，xx在崇州市民政局登记注册了崇州市福恩公益发展中心，并成立了党支部。此外，xx还建立了一个占地近200亩的“福恩身心障碍人士庇护农场”，庇护农场是集种植、养殖、生态农业体验、残疾人事业励志宣扬和残疾人职业技能培训的综合性残疾人事业平台。
“我将自己的产业与残疾人公益事业有机结合，不断开展公益培训和励志宣讲，希望通过我自身的经历去影响还在迷茫之中的残疾人朋友，重塑残疾人朋友们的信心。”据xx介绍，“培训基地”现有“残疾人农村实用技术培训”“残疾人自媒体电商培训”“残疾人木雕文创培训”等成熟的助残培训项目，每年都要开展多期的公益活动；开展生态鸡养殖培训，无偿为崇州市贫困山区的残疾人传授生态鸡的养殖技术，并免费提供鸡苗，截至今年已经培训扶持了3000余人次从事生态鸡养殖，实现了农村特定残疾人以居家灵活的就业方式增加了残疾人的可支配收入。
从一无所有，到现在也能为他人伸出援助之手；从一个村民到如今的励志创业家；从乡村泥泞小路走上一个个演讲大舞台。这就是xx，一个想别人未想，做别人未做的“袖珍”创业者。
残疾人用工协议篇四
（一）本意见所称残疾人自主就业创业包括残疾人自主创业和残疾人灵活就业。
（二）残疾人自主创业，是指残疾人通过创办经济实体、社会组织等形式实现就业。包括在工商行政管理部门依法登记成立个体工商户、各类企业、农民专业合作社等生产经营主体；在民政部门登记成立各类社会团体、民办非企业单位等社会组织；经人力资源社会保障部门认定的其他自主创业。
（三）残疾人灵活就业，是指从事非全日制、临时性和弹性工作等实现就业。包括从事家庭副业、家政服务、修理装配、便民理发、绿化保洁等；经人力资源社会保障部门认定的其他灵活就业。
二、提供合理便利和优先照顾
（四）残疾人在登记个体工商户、各类企业、农民专业合作社等经济实体，或登记各类社会团体、民办非企业单位等社会组织时，相关部门应提供合理便利，优先办理登记注册手续。
三、落实税收优惠和收费减免
（六）残疾人本人为社会提供的服务，按照《财政部 国家^v^关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔〕36号）有关规定免征增值税；残疾人个人提供的加工、修理修配劳务，按照《财政部 国家^v^关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》（财税〔2016〕52号）有关规定免征增值税。残疾人个体就业或创办的企业，可按规定享受增值税优惠政策。
（七）残疾人创办的企业，年应纳税所得额低于50万元（含50万元）并符合小型微利企业条件的，按照《财政部 国家^v^关于扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》（财税〔〕43号）有关规定，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
（八）对残疾人个人取得的劳动所得，根据《^v^个人所得税法》和《^v^个人所得税法实施条例》有关规定，按照省、自治区、直辖市人民政府规定的减征幅度和期限减征个人所得税。
（九）对残疾人自主就业创业的，按照有关规定免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费和具有强制垄断性的经营性收费；征得行业协会商会同意，适当减免或降低会费及其它服务收费。生产经营困难的，可依法申请降低住房公积金缴存比例或缓缴，待效益好转后再提高缴存比例或补缴。
（十）残疾人创办具有公益性、福利性且在民政部门登记为民办非企业单位的经营场所用电、用水、用气、用热按照民用标准收取。
四、提供金融扶持和资金补贴
（十一）残疾人个人申请创业担保贷款、康复扶贫贴息贷款，贴息部分按照《财政部关于印发〈普惠金融发展专项资金管理办法〉的通知》（财金〔2016〕85号）等规定进行贴息。残疾人自主创业、灵活就业的经营场所租赁、启动资金、设施设备购置符合规定条件的，可由各地给予补贴和小额贷款贴息。建档立卡贫困残疾人可申请扶贫小额信贷，具体贴息标准参考各地贴息管理办法执行。政府支持的.融资性担保机构和再担保机构应加大对残疾人自主就业创业的融资服务力度。有条件的地区可多渠道筹资设立残疾人小额贷款风险补偿基金。对信用良好的残疾人创业者经综合评估后可取消反担保。
（十二）残疾人首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的，鼓励地方开展一次性补贴试点。
（十三）符合就业困难人员条件的残疾人实现灵活就业的，按规定给予社会保险补贴，由就业补助资金支出。
（十四）享受城乡低保的残疾人首次自主就业创业的，在核算其家庭收入时，扣减必要的就业成本，鼓励残疾人通过自身努力就业增收，摆脱贫困。
（十五）特殊教育院校教育类毕业生、残疾人高校（含技师学院）毕业生、贫困残疾人家庭高校（含技师学院）毕业生按规定享受求职创业补贴。
（十六）用人单位雇用就业年龄段残疾人，并为残疾人职工实际缴纳社会保险的，可按规定申请吸纳就业困难人员社保补贴。
残疾人用工协议篇五
发包人：（简称甲方） 承包人：（简称乙方）
根据《^v^合同法》、《^v^建筑法》等规定，甲方把 场地内土方外运工程承包给乙方，经双方友好协商达成如下协议：
一、承包内容： 标红线范围内多余的土方，根据甲方的需要，乙方按甲方的指令将土方外运。
二、甲方职责：负责场地内外运土方的装车。负责工程量的结算。
三、乙方职责：负责外运土方的一切费用及交通事故，包括城管以及卸土区等相关事宜概由乙方自理。
四、承包单价、付款方式：
外运土方按每立方 元，在外运土方量达到外运总量的50%时，按实际外运数量支付 80 %的工程款，其余额待所需外运土方全部外运完工时，办理结帐手续， 60 天内一次性付清。
五、在施工过程中，乙方必须服从建设单位及甲方的管理，否则甲方有权终止合同，终止合同时按实际完成工作量的50%结算， 10 天内一次性付清，其余做罚款处理。
六、本合同一式肆份，双方各执贰份，双方签字生效。 未尽事宜，双方协商解决。
甲方代表签字：乙方代表签字：
年 月 日
残疾人用工协议篇六
甲方：(用人单位)
乙方：(职工)
根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》、《^v^残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第_____________项确定。
1、固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。
2、无固定期限：自_________年_____月_____日起至法定的终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自___________________之日起至工作任务完成时即行终止。
二、本合同约定试用期，试用自_________年____月___日起至_______年_____月___日止。
第二条工作内容、工作地点及要求
乙方从事________________工作,工作地点在____________________。
乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假
一、工作时间按下列第_____________项确定:
1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。
2、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行不定时工作制，工作时间和休息休假乙方自行安排。
3、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行综合计算工时工作制，平均每日工作不得超过8小时，平均每周工作不得超过40小时。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间的，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不超过三十六小时。
第四条劳动报酬及支付方式与时间
一、工资按双方约定，实行(月工资，计件工资，计时工资)_________工资,_______元/月(件、时),其中试用期工资为______________元/月,甲方支付给乙方的工资不得低于本市最低工资标准或依法签订的集体劳动合同中约定的最低工资水平。
二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_______日,不得克扣或无故拖欠。
三、乙方在法定休假日和婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第五条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第六条劳动保护和劳动条件
甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应保障残疾职工的劳动权利，不得歧视，应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护，提高其劳动技能和技术水平，生活上为残疾职工提供方便和照顾。
第七条劳动合同变更、解除、终止
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需要先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
6、被依法追究刑事责任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：
2、乙方不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的.;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
八、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第六、七款的规定解除本合同：
2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
6、法律、法规规定的其他情形。
九、有下列情形之一的，劳动合同终止:
1、劳动合同期满的，除法定情况外;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
5、法律、行政法规规定的其他情形。
第八条违反劳动合同的责任
一、甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
二、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期，乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，违约金的数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
三、乙方违法解除本合同或者违反本合同中保守商业秘密和技术秘密的约定，对甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
四、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任。
第九条双方需要约定的其他事项
第十条其他
一、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业或乡镇(街道)劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
二、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
三、本合同条款如与今后国家下达的法律法规相抵触时，以国家新的法律法规为准。
四、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
残疾人用工协议篇七
尊敬的__人事局:
___，女，生于19__年__月__日，于1998年6月30日毕业于__市教育学院英语系。毕业后分配到__镇^v^，从事行政官工作至今。参加工作的第二年，略感身体不适，从第三年起，病情逐年加重，特向有关领导提出病退申请。
19__年至20__年主要症状:血压明显升高，并有头痛、头昏、乏力、心慌等。到当地医院检查，医生诊断为高血压并及时给予了治疗，但病情并无好转。
20__年至20__年主要症状:有头晕，头胀，耳鸣，眼花，健忘，失眠，烦闷，乏力，四肢麻木等。在劳累、饱食或说话过多时感心慌、气喘、咳嗽，夜间阵发性呼吸困难并痰中带血，曾经还发生过急性肺水肿。在治疗期间，医生初步诊断为高血压及高血压性心脏病。
20__年至今主要症状:躺下休息时发生呼吸困难，被迫坐起来，但是仍然咳嗽，而且痰中带血，偶尔极度呼吸困难，咳吐粉红色口痰，带泡沫状。偶尔呼吸急促，嘴唇发紫。在夜间睡眠中常因呼吸因难而憋醒，被迫坐起一段时间后呼吸困难逐渐平息，劳累时加重。
经医院检查，属严重的高血压及高血压性心脏病，已不能从事正常的劳动和工作，必须休息治疗。医生讲，这种病如果不很好的注意将会造成严重的后果。
另外，近年来一直患有类风湿性关节炎，各大关节肿大，腰腿疼痛的无法正常行走，有时一连几天不能下床，给自己的生活和工作带来许多不便，生活无法自理。
残疾人用工协议篇八
小张，辉县市占城镇三位营村。自幼酷爱自学中医针灸，1994年参加了河南省农村卫生人员晋升考试并取的中医医师资格证书。
2000年3月21日，他攥写的《针灸治疗风寒性肩周围炎》等三篇论文均刊登在《河南卫生报》上，并喜获荣誉证书。同年攥写的《针灸治疗脑血栓后遗证的思考》整录在（中华医学临床治验丛书》第六卷上。
2012年10月17日，他在市残联培训学校参加第四期按摩培训班，认真学习了中医按摩技术，并于2013年3月12日在占城镇大占城村开办了“良玉按摩店”，并作为残疾人自强致富刊登在《今日辉县》报纸上。为了提高自身的技术水平，更好的服务顾客，他于2015年10月参加了新乡市高级按摩师培训班，同年12月12日参加了考试并获得了高级按摩师证书。
目前店里员工4名，床位7张，是占城镇规模最大，最强的保健按摩店，3年来，他对残疾人，五保户，低保户给予优惠政策，例如大占城村刘平患有脑血栓后遗症，我给他按摩2个月后，行动自如；残疾人陈刘氏患有严重肩周炎，按摩10天，她漏出了满意，甜蜜的笑容。
贺纪乐，辉县市占城镇王庄村。初中毕业后因热衷电器维修，在辉县市职业技术学院学习了两年的家电维修。后因种种原因没有从事家电维修类的工作，于2008年到2011年在新乡学习了电脑的组装与维修。2012年回到家乡占城镇，并在镇上开了一家联想电脑专卖店。因为自身残疾的缘故，所以对前来购买和维修电脑的残疾人等弱势群体格外照顾。多年来对身体不好的客户，主动上门维修、上门售后。帮助行动不便的客户秦定全等，每次只要客户一打电话，他就立即上门维修。
自2012年以来连年获得联想专卖优秀销售乡镇。随着电子产品的更新换代，他每年都会参加2-3次新型电子产品的培训，参加联想公司的每季度的新产品培训会议。他知道，只有拓展自己的业务技能，才能更好回报社会。
师树贞，占城镇南靳村，出生于1967年7月。由于自幼身患残疾，面对诸多的不便和困难，面对现实，他发奋图强，努力学习，来改变自己的生存环境，高中毕业后，通过自学无线电技术，开设了电器维修部，来维持和提高自己的生活，同时免费为五保、低保、残疾人、优抚对象等弱势群体修理各类家用电器和上门维修，尽量方便大家。2014年，通过在残联技能电脑培训班学习搜索各类致富信息，经斟酌筛选他从事了彩绘行业，给自己带来了不少收入，随着阅历和经验的丰富，他计划扩大生产规模，带动3-5名残疾人发展。他总是说：“作为一个残疾人，必须奋发图强，当上帝为你关上一扇门的时候，同时会为你打开一扇窗，面对困难，要勇往直前。”
残疾人用工协议篇九
立约人：
男方：（性别、年龄、民族、单位、住址）
女方：（性别、年龄、民族、单位、住址）
见证人：
_________，_________律师事务所律师。
_________，_________律师事务所律师。
_________（男）与_________（女）自_________年结婚以来，长期感情不合，双方经协调决定离婚。现就家庭财产分割的有关事宜达成如下协议：
1、夫妻关系存续期间财产包括_________，存款_________元，以及家庭日常用具若干。由于女方抚养孩子，家里的财物_________只取走自己的衣物、书籍，其余均归女方所有。
2、_________，_________婚前财产仍归各自所有，双方对各自所有物并无争议。
3、_________，_________现住房，系男方单位所有。_________待离婚申请批准后自动搬出。
以上协议是_________（男方单位）工会主持下，本着平等、自愿原则进行的，希望民政机关予以认可。
本家庭财产分割协议书范本一式四份，男女双方各一份，见证人一份。
男方（签字）：_________ 女方（签字）：_________
残疾人用工协议篇十
征地单位：****(以下简称甲方)
被征地单位：(以下简称乙方)
根据社会经济发展的需要，依据土地利用总体规划、城市总体规划和村镇建设规划，甲方需征用现属于乙方位于村集体所有的土地。根据《^v^土地管理法》等法律、法规、**省人民政府*政发***号文件和**县人民政府洞政发**号文件规定，经双方协商，就征地补偿有关问题达成如下协议：
一、甲方向乙方征用土地面积公顷(计亩)，其中耕地公顷，园地公顷，林地公顷，农田水利用地公顷，养殖水面公顷，建设用地公顷，未利用地公顷。
二、征用土地四至范围：详见征地红线图。
三、甲方按照有关规定，应支付乙方征地补偿费用计算如下：
1、按“区片综合价”计算
以上未计算在内的青苗补偿费万元，地上附着物补偿费人民币万元。
2、以上合计，甲方共应支付乙方征地总费用为***万元人民币(大写：**佰**拾**万**仟**佰**拾**元整)。以上费用包括土地补偿费、安置补助费、青苗补偿费和地上附着物补偿费四项。
四、甲方按本协议计算的征地补偿标准据实编制征地方案，征地方案和本协议经有权批准的人民政府批准后，本协议自动生效，由甲方根据实际批准征用面积一次性支付乙方征地费用。如征地方案和本协议未获批准，本协议自动失效，拟征土地仍归乙方所有并负责继续耕种。
五、征地方案和本协议批准后，并且征地费用已全部支付，乙方应在7日内无条件地交地，并做好被征地农民的工作，不得以任何理由拒绝交地。甲方接受土地后按规定用于拟建项目建设，但因规划调整等因素，可以调整建设项目。
六、本协议签订后，双方应自觉遵守，违约方将按有关法律、法规和政策规定承担违约责任。
七、本协议于年月日签订，一式四份，双方各执两份。
甲方：(签章)乙方：(签章)
代表人：代表人：
20xx年x月xx日