最新县政府会议方案(大全7篇)

时间:2023-10-09 作者:文锋最新县政府会议方案(大全7篇)

无论是个人还是组织,都需要设定明确的目标,并制定相应的方案来实现这些目标。通过制定方案,我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决,避免盲目行动和无效努力。以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

县政府会议方案篇一

xx年xx月xx日xx,会期半天

县人口计生委会议室

县委常委,县政协主席,县人大党组书记;市委驻县组织员,县级理论教员;各乡镇 党委书记,分管党务的副书记;县委各部委室校主要负责人,县级部门党组织负责人,纪检组长(员);xx中、职中、进修校党组织主要负责人。

xx

1、县委常委、组织部长xx总结安排全县组织工作;

3、县委常委、宣传部长xx总结安排全县宣传思想工作;

4、县委常委、县政府副县长xx通报xx年度执纪执法部门行风测评结果;

5、颁奖表彰

(1)颁发党的建设单项目标奖xx名(一等奖x名,二等奖x名,三等奖x名),

6、县委、县政府与乡镇党委、县级部门党组织签订党风廉政建设责任书;

7、县委副书记、县政府县长xx安排政府系统廉政建设工作;

8、县委书记xx作重要讲话。

县政府会议方案篇二

1 需求分析

信息技术的迅猛发展,改变了各行各业的传统工作模式。信息的无限量扩大,交通工具的便捷,互联网技术的充分应用等导致了行业间竞争的全球化,这就要求现代部门、企业要具备更加灵敏的神经,更扁平化的管理,更快速的反应和决策,更贴切的市场宣传和服务。所有这一切是由于信息技术的发展带来的,同样也要求有先进的信息技术来提高部门、企业的竞争力。远程视频会议可以跨越空间距离、灵活多样的面对面的交互,适应现代社会的方便、快捷、高效、快节奏,它为用户带来的经济效益,使远程视频会议系统的使用正在向各行各业渗透,给这一市场注入了新的活力。我们将根据用户的要求,量身定制,对视频会议设备进行合理搭配,选择一套合理的远程视频会议系统,做到既能满足业务需求,又能节省资金。

远程视频会议系统的建设是一个系统工程,涵盖多个学科,包括网络环境、网络设备的承载量分析、mcu 的选型、视频会议终端的选型、视频技术、声音扩声技术等;视频会议的设备选型必须要针对自己的业务特点作充分的需求分析,尽可能做到各种设备的功能、性能的有机配合,使设备的配置科学化、梯次化,做到既不浪费设备功能、性能,各设备之间又不出现瓶颈。

目前,远程视频会议系统根据业务需求分类,大致可以分为教学型的视频会议系统、会议型视频会议系统、商务型视频会议系统(即桌面型视频会议系统);按使用频度分,又分连续型视频会议系统、一般性会议系统;按设备结构分,可分为硬件视频会议系统和软件视频会议系统。 视频会议系统的设备论证与选型是一个系统工程,要充分了解每一个需求的全过程,教学应用要了解现代化教学的过程,会议型应用要了解会议进行的.整个程序与过程,只有对各种应用的过程进行分析,才能做到视频会议系统设备的合理搭配,设备的选型要本着够用就行略有超前的原则,避免追求高标准、高指标,避免盲目攀比,造成资金浪费。

视频会议系统的建设不是目的,只有管好用好视频会议系统,让视频会议系统在各行各业充分发挥效益,真正让我们体会到高科技给我们的生活、工作带来的高效快捷才是我们的目的。视频会议的应用不是一蹴而就的,对设备先要有一个熟悉、了解、磨合的过程,然后在不断的应用中,总结经验,完善规章制度,让视频会议发挥更大的作用。

2 系统概述

随着数字信号处理、压缩编码技术和数据传输新技术的不断涌现,新产品层出不穷,同时出现了许多新的多媒体通信方式。其中,作为多媒体通信业务的一种典型,视频会一直在社会性的信息交流中发挥了巨大的沟通作用。会议电视通过通信网络把两个或多个地点的多媒体会议终端连接起来,在其间传送各种图像、话音和数据信号,使出席会议者有亲临现场的感觉。

视频会议系统具有真实、高效、实时的特点,是一种简便而有效的用于管理、指挥以及协同决策的技术手段,目前已在决策支持系统、远程教育系统、远程诊断、应急指挥、高速公路监控、综合体育场馆等众多领域得到广泛应用。

为此,我们本着提高易操作性、先进性、可靠性、稳定性的原则,开发出了smartisys 新一代ip 系列控制系统产品,该系统将视频会议系统与我们的多媒体会议控制系统进行了完美的结合,用户同样只需要操作触摸屏,除了可以轻松的完成整个视频会议系统的组织、召开、设置;主、分会场的设置与切换;视频信号的切换和缩放;远程终端的控制等功能外,还可以控制达到与本地会议系统的有机结合。

3 系统设计原则

系统设计达到国际一流水平,且切实可行并容易实现;

遵循国际标准和国内外有关的规范要求;

电信级产品;

符合计算机、网络通讯技术和视频会议技术的最新发展潮流,并且是应用成熟的系统;

实用性

针对实际应用的特点,具有多种管理方式:图形管理界面、web 界面;

系统设计应符合工程的实际需要;

系统配置即强调先进性也要注重实用性,应注意系统配置的经济效应,达到综合平衡;

根据实际需要进行系统配置。比如电子白板等。

集成性

高度集成,体积小,重量轻,移动方便,功耗低;

在高度集成小型化前提下,应具有多种功能;

可扩展性

系统设计要考虑今后的发展,留有充分的扩充余地;

现在采用的是10/100m以太网接口的连接,要考虑今后与广域网的连接;

既应用于会议, 又可应用于远程教学;

灵活性

mcu 同时支持h323,h321和h320协议的网络,终端通过配置不同接口模块即可支持不同网络。

安全性

具有高度的安全性,比如不易感染软件病毒;

必须可支持加密系统

可靠性

具备在规定条件和时间内完成用户所要求的功能的能力,能长期稳定的工作。

结构简单,连接点少,可靠性高;

对工作条件和工作环境要求较低。

系统启动快,系统掉电后再来电或网络传输中断后再恢复正常,系统恢复工作迅速;

故障率低,维护维修方便;

经济性

系统本身的价格(包括系统、技术服务和培训);

系统运行后经济效应预算的可能收益;

对系统实施现场的特殊要求所需的费用

对系统集成所需的有关软件和硬件等的开发费用

系统的易扩容

1 大屏触摸显示、视频输入

该系统使用12”大屏真彩显示,让所有终端用户一览无余,同时支持视频输入,让您随时掌握电视会议内容。

2 动态av 及vga 输入切换

可以实时对整个系统的av 及计算机信号进行无缝切换,让你随心所欲控制电视终端及投影机输入内容。

3 超强的网络适应能力

视频终端可以在任何时间、任何地点以ip 、专线、lan 、adsl 等多种接入方式接入,支持动态获取ip 地址。

4 统一配置和批处理功能

通过编程,可以让你拥有触摸屏,便可以统一配置和批处理,实现超级管理等功能,同时支持不同权限的分配;另外,搭配电视终端超级主席功能,将视频和数据会议主席终端合二为一,让整个系统尽在掌握中。

5 支持在线信息查询

通过编程,只需使用触摸屏就可以直接操作终端,进行各种在线用户、会议及诊断信息的查询。

1 控制系统设备连接示意图

smartisys 网络融合控制技术是融汇当今互联网技术、通讯技术、控制技术和计算机软硬件技术领域的先进技术成果,专门用于多媒体控制的新型技术,它舍弃了计算机和网络技术中诸多繁杂环节,取其控制技术之精华,将智能触摸技术、总线控制技术、无线技术和远程控制集于一身,形成了简明精干而功能强大、应用广泛、接驳灵活的控制技术,实现了简单、完整的多媒体控制功能。

我们可以看到,使用smartisys 控制系统,通过的smartnet 和tcp/ip网络,可以将您的控制范围延伸到世界的每一个角落,并且我们提供可视化多媒体控制界面直接控制本地或远程多媒体系统,同时提供在线管理和维护。

目前,思美特系统产品因其可靠性高、易用、易维护、功能强大、结构简单、通用性好、易扩展,在a/v控制领域得到了广泛的应用。

2 系统连接示意图

该类解决方案直接使用网络交换机将总控中心和其他各多媒体教室、应用子系统直接相连,同时支持使用触摸屏和使用计算机通过浏览器等多种方式直接控制。主要使用12寸真彩触摸屏系列产品搭配新一代网络型控制主机来完成整个系统的智能控制和主控机的级联功能。该类系统由于其具有强劲的网络控制功能,丰富的媒体控制界面、智能控制接口以及系统的易扩展性,被广泛应用于各种大、中型多媒体网络教学应用场合。

县政府会议方案篇三

20××年××月××日××,会期半天

县人口计生委会议室

县委常委,县政协主席,县人大党组书记;市委驻县组织员,县级理论教员;各乡镇 党委书记,分管党务的副书记;县委各部委室校主要负责人,县级部门党组织负责人,纪检组长(员);××中、职中、进修校党组织主要负责人。

1、县委常委、组织部长××总结安排全县组织工作;

3、县委常委、宣传部长××总结安排全县宣传思想工作;

4、县委常委、县政府副县长××通报××年度执纪执法部门行风测评结果;

5、颁奖表彰

(1)颁发党的建设单项目标奖××名(一等奖×名,二等奖×名,三等奖×名),

6、县委、县政府与乡镇党委、县级部门党组织签订党风廉政建设责任书;

7、县委副书记、县政府县长××安排政府系统廉政建设工作;

8、县委书记××作重要讲话。

县政府会议方案篇四

一、时间:x6年10月12日(星期三)下午14:30,会期半天。

二、地点:龙奥大厦g301会议室。

三、参加人员

市政府领导;

各县(市)区政府、高新区管委会分管负责人,安监局主要负责人;市安委会成员单位(名单附后)分管负责人;重点企业负责人(由市安监局负责通知落实);市安监局副处级以上干部。

新闻单位记者。

(共计约110人)

四、 会议议程

会议由孙主持。

1、孙传达郭树清省长视察济南时的讲话精神,通报今年以来全市安全生产工作情况。

2、苏做重要讲话。

五、工作分工

(一)市政府办公厅负责制发通知,落实参会的市领导同志,通知新闻单位派记者。

(二)市安监局负责起草苏讲话,报市政府办公厅政务三处审修。

(三)市安监局负责准备会议材料和会务工作,市政府办公厅协助。

(四)请于10月11日下午16时前,将与会人员名单(姓名、单位、职务)报市安监局(联系人:叶勇,联系电话:,传真:,)。

县政府会议方案篇五

地点:

时间:x年1月26日 9:00--11:30

年会的亮点:

年会主要负责人:

参与人员:全体员工

1、节目排练进行跟踪

负责人:

2、选择主持人

负责人:

选拨要求:形象气质佳,表达能力、组织能力、应变能力和责任心强的员工,四个以下,组合风格不限。

3、宣传设计

负责人:

背景墙海报、三角牌、x展架和邀请函的设计

4、活动物品采购

负责人:

气球、彩带、灯笼

5、发送邀请函

负责人:

6、演员化妆

负责人:

7、dv拍摄

负责人:

8、晚会现场拍照

负责人:

9、协调工作

负责人:

10、音响音乐播放

负责人:

11、现场布置

负责人:

12、安全工作

负责人:

策划书

跟踪节目

确定节目单

选择主持人

道具准备

发送邀请函

节目彩排

现场布置

会场四周用气球、灯笼和彩带等进行装饰,背景墙用宣传海报展示,桌椅摆放有规律,舞美设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛,同时舞台的设计考虑到互动环节观众入场的方便。

多媒体设备:电脑2台,话筒5个,备用话筒电池4个

详见x年年会工作安排表

九、【年会流程】

1、入场时间 8:30--8:50

2、晚会开幕式 9:00--9:05

主持人上台,总经理致辞宣布会议正式开始(总经理讲话精简概要)

3、第一个节目 9:05--9:11

主持人邀请开场节目节目:

4、第二个节目 9:11--9:17

主持人邀请节目:

5、开门红奖

6、第三个节目

主持人邀请节目:

7、年终评比环节

业务端口年度销售颁奖:个人全年任务达标奖励(季度奖、半年奖、全年奖)

8、第四个节目

主持人邀请节目:

9、抽奖环节

10、互动游戏

抱团打天下

11、第五个节目

主持人邀请节目:

12、年终评比环节

教育中心年终评比颁奖(优秀管理者、优秀员工、默默奉献奖、新员工进步奖)

13、第六个节目

主持人邀请节目:

14、第七个节目

主持人邀请节目:

15、年终评比环节

股份公司年终评比颁奖(

16、第八个节目

主持人邀请节目

17、第九个节目

主持人邀请节目:

18、互动游戏

19、第十个节目

主持人邀请节目:

20、第十一个节目

主持人邀请节目:

21、年终评比环节

企划年度评比颁奖(优秀个人、优秀管理者、优秀团队、优秀销售冠军)

22、第十二个节目

主持人邀请节目:

23、第十三个节目

主持人邀请节目:

24、闭幕式

主持人邀请总经理致闭幕词

25、全体员工公司司训背诵,相互祝福

县政府会议方案篇六

[第一步]--明确会议需要做些什么

[第二步]--确定由谁筹划会议,策划者的职责及任务

1.会议筹划者的职责

2.会议筹划者的任务

[第三步]--明确会议目的和目标

[第四步]--保持沟通

[第五步]--进行会议预算

1.制定财务目标

2.制定预算

[第六步]--安排会议召开日程

[第七步]--选择最适合召开会议的酒店

1.列出可供选择的清单

2.选择合适类型的场所

[第八步]--邀请相关领导、专家与会

[第九步]--邀请相关人员参加会议,并做好回执统计工作

[一]--提供会务组人员的安排

[二]--提供会议资料的印刷

[三]--提供会议资料、器材的存放及摆放

[四]--根据需要提供会议召开的庆典服务。充气拱门、门前横幅、氢气球等

[五]--提供会议中特殊要求的视听设备

[六]--提供会议人员的胸卡制作

[七]--根据会议性质和规模安排会议室的布置

[八]--为会议室提供会议标语、及各种指示牌

[九]--邀请相关人员参加会议,并做好回执统计工作

[九]--会议期间提供简单文具用品纸、白板等

[十]--提供会议人员的酒店房间分配、签到工作

[十一]--会议期间提供茶水、矿泉水等饮料

[十二]--会议期间提供简单文具用品纸、白板等

[十三]--提供会议要求,提供礼仪小姐、翻译人员服务

[十四]--安排与会议人员餐饮

[十五]--为会议安排活动

[十六]--提供电脑、投影仪等的紧急维修服务

[十七]--安排记者招待会

[十八]--收集剪报

[一]--安排好会议人员的返程票务预订及分发

[二]--安排提供会后观光考察

[三]--安排好会议人员的送站工作

县政府会议方案篇七

为了筹备好全县人才工作会议,按照省委人才工作会议和市委人才筹备会议精神,结合我县人才工作实际,特制定本方案.

深入贯彻落实全省人才工作会议要求,总结交流近年来全县人才工作经验,编制下发《饶河县人才发展规划(20xx-20xx年)》,制定出台我县各类人才培养开发、评价发现、选拔任用等方面的政策规定,设计并实施我县各类人才重大工程,全面部署我县当前和今后一个时期的人才工作.

全县人才工作会议拟于20xx年年底前召开,会期半天.

大会由县长尚德龙同志主持,会议内容如下:

第一项,万部长总结讲话(简要回顾近年来我县人才工作情况).

第二项,王烦红副书记宣布命名表彰决定(全县首届农村实用人才及相关优秀人才).

第三项,典型经验交流.

第四项,蔡洪生书记作重要讲话.

成立由县委常委、组织部部长万宝昌为组长,组织部副部长孙淑华、人事局副局长张志国、为副组长,县人才工作领导小组成员单位和有关部门主要负责同志为成员的全县人才工作会议筹备工作领导小组,领导会议筹备的各项工作.筹备工作领导小组下设办公室,主任由县委组织部副部长孙淑华兼任,副主任由县委组织部人才工作办主任担任,负责会议筹备的综合协调工作.

参照市人才工作协调小组的任务分工,我县人才工作会议的材料分工如下:

1、蔡洪生书记的讲话,由县委组织部、人事局提供素材,由县委办公室主要负责起草完成.

2、尚德龙县长的主持用语、王烦红副书记的命名表彰决定、万宝昌部长的总结讲话,由县委组织部、县政府办公室共同负责完成.

3、《全县人才规划》的调研、编制工作,由县委组织部牵头,与县委政研室、人事局等县直部门共同完成.

4、人才工作运行机制相关制度的研究制定,由县委组织部、县人事局、劳动和社会保障局共同完成.

5、党政人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的'研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县委组织部牵头,与县人事局共同完成.

6、企业经营管理人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县经委牵头,与县发改委、县商务局、统战部、工商联共同完成.

7、专业技术人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县人事局牵头,与县科信局、教育局、卫生局共同完成.

8、高技能人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县劳动和保障局牵头,与县经委、工会共同完成.

9、农村实用人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县农委牵头,与县人事局和各乡镇共同完成.

10、社会工作人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县民政局牵头,与县劳动和社会保障局、团县委、科协、社区指导办共同完成.

11、我县经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才的开发计划,由县人事局协调有关部门共同完成.

12、加大政府对人才发展的投入力度,统筹协调各类人才投入经费的使用和管理,建立我县人才发展资金,制定资金管理使用办法,由县财政局牵头,与县委组织部、县委宣传部、县人事局、科信局、教育局、经委、农委、民政局等部门共同完成.

13、大会发言和书面交流的典型材料,由县委组织部牵头,与县直有关部门和各乡(镇)共同完成.

14、贯彻落实全省10项重大人才政策,结合我县实际制定相关政策.

(1)实施促进人才投资优先保证的财税金融政策.由县财政局牵头,与县发改委共同完成.

(2)实施产学研合作培养创新人才政策,由县科信局牵头,与县教育局、人事局、财政局共同完成.

(3)实施引导人才向农村基层和艰苦边远地区流动政策,由县人事局牵头,与县委组织部、财政局、教育局、民政局、科信局、团县委共同完成.

(4)实施人才创业扶持政策,由县财政局牵头,与县发改委、科信局、劳动和社会保障局共同完成.

(5)实施有利于科技人员潜心研究和创新政策,由县科信局牵头,与县人事局、教育局、财政局、建设局共同完成.

(6)实施推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理流动政策,由县委组织部牵头,与县人事局、经委共同完成.

(7)实施更加开放的人才政策,由县委组织部牵头,与县人事局、科信局、教育局、公安局、财政局共同完成.

(8)实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策,由县委统战部牵头,与县工商联、民政局、经委共同完成.

(9)实施促进人才发展的公共服务政策,由县人事局牵头,与县妇联、总工会、教育局、农委、卫生局共同完成.

(10)实施知识产权保护政策,由县科信局牵头,与县文体局、广播局共同完成.

16、落实全省12项重大人才工程,创造设计符合我县实际的重大人才工程,具体任务分工:

(1)高素质教育人才培养工程,由县教育局牵头,与县人事局共同完成.

(2)专业技术人才知识更新工程,由县人事局牵头,与教育局、卫生局、文体局、科信局共同完成.

(3)现代农业人才支撑计划,由县农委牵头,与人事局、科信局、畜牧局、教育局共同完成.

(4)高校毕业生基层培养计划,由县人事局牵头,与教育局、农委、团县委共同完成.

(5)创新人才推进计划,由县人事局牵头,与科信局、教育局共同完成.

(6)青年英才开发计划,由县委组织部牵头,与宣传部、教育局、科信局、团县委共同完成.

(7)企业经营管理人才素质提升工程,由县经委牵头,与发改委、商务局、县委统战部、工商联共同完成.

(8)文化名家工程,由县委宣传部牵头,与县文化局、文联、广播局共同完成.

(9)全民健康卫生人才保障工程,由县卫生局负责完成.

(10)边远贫困地区、边疆民族地区人才支持计划,由县人事局牵头,与县委组织部、教育局、卫生局、科信局、民政局、民族宗教局、文体局、广播局、农委共同完成.

为确保全县人才工作会议在良好的舆论氛围下召开,参照市委的安排,由县委宣传部牵头,与县委组织部、县广播局、政府信息中心等新闻媒体共同成立会议宣传组,负责组织好媒体对全县人才工作的深入宣传,全县优秀人才和人才工作典型的媒体宣传工作.

为了确保全县人才工作会议筹备工作的顺利进行和会议的高质量召开,由县委办公室、县委组织部共同成立会务组,县委组织部协助县委办公室负责会议筹备、会议地点的选定、印发会议通知、开会期间办公用品、报到安排等各项事务、会务和后勤保障工作.

为确保全县人才工作会议如期召开,我们对会议筹备的总体进度做出了具体安排(见附件1:全县人才工作会议筹备工作进度表),请各部门严格按进度表的要求推进各项筹备工作.

附件:

1、全县人才工作会议筹备工作进度表

2、全县人才调研方案

3、全县人才队伍调查统计表

4、全市人才调研及制定发展规划工作任务分解表

5、全市人才工作会议筹备领导小组成员联络表

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