通过写心得体会，我们可以把握自己的成长轨迹，发现自己的不足并努力改进。以下是小编为大家整理的心得体会范文，希望能给大家带来启示和借鉴。
精选幼儿园组织与实施心得体会大全（14篇）篇一
幼儿园的午睡是给孩子最好的休息时间之一。而幼儿园组织午睡并不仅仅是为了休息，它还涉及到了孩子的生理和心理健康问题。因此，幼儿园要充分考虑到孩子的需求，科学地组织午睡，使孩子在午休中得到最好的照顾。在组织和管理幼儿园午睡的过程中，我们也能发现一些有益的经验和体会。
第二段：及时准确判断每个孩子的需求。
在幼儿园组织午睡时，首先要考虑到的就是孩子的个体差异问题。因为每个孩子的身体状况和生活习惯都不同，所以午睡的要求也会不同。有些孩子比较容易入睡，而有些孩子却很难入睡。有些孩子喜欢在静音环境下睡觉，而有些孩子则对噪音不敏感。因此，幼儿园要及时准确地判断每个孩子的需求，为他们提供相应的午睡环境。
第三段：细心照顾孩子。
在幼儿园午睡的过程中，教职工需要细心照顾每个孩子，确保孩子的身心健康。比如，幼儿园可以为孩子提供柔软舒适的床位，并保证每个孩子都有自己的床。为了保证孩子的安全，幼儿园一定要布置好床位，避免床位错位、排列不整等问题。同时，还要注意孩子的饮食和卫生问题，在保证孩子健康的前提下，保证每个孩子真正的得到了放松和休息。
第四段：同步监管。
对于幼儿园组织的午睡，要注意监督和管理。在组织午睡时，教师需要轮流负责值班，对孩子进行同步监管。如孩子有不适应或受伤等情况及时进行紧急处置，并及时与家长沟通，让家长及时了解孩子的状况。同时，教师需要加强自身素质的提高，提高对孩子的关爱和关注，了解每个孩子的特点，让孩子感受到安全、温馨的氛围。
第五段：总结。
总之，在幼儿园组织午睡工作中，需要有一个科学、细心、负责任的团队，为孩子提供最贴心的照顾。对于不同的孩子，教师要有针对性的组织，对于一些入睡困难的孩子，可以采用一些温和的方法，逐渐引导和调整。最终，孩子的身体和心理都得到了极大的保证。正是无数的教师，和家长对于孩子的关爱，构成了一个充满爱心和温馨的幼儿园午睡。
精选幼儿园组织与实施心得体会大全（14篇）篇二
(二)、树立科学的幼儿教育观;当我们把幼儿看做是主动的学习者，我们要清醒地认识;。
(三)、良好的教师观;新的教师观念认为:教师工作不仅仅在付出，在同时也;所以，我们幼儿教师应该如何做一名合格的幼儿教师要成为一名全优的教师，必须要具备三个条件，即师德、师智、师能。
师德主要指高尚的品德和人格、高度的责任感和事业心;师智主要指有广博的知识、精湛的业务和敏捷的思维;师能主要指具有胜任教师工作的表达能力、组织能力、创新能力和教育教学方法。
教师要取得良好的教育教学效果，起决定作用的是教师的师德和人格。
因此需要我们树立良好的幼儿教育观念。
(一)、树立正确儿童观儿童和成人一样，是享有独立人格的个体，他们的'需求应受到尊重并得到满足。
因此教师与幼儿交往时的态度、方式都应让幼儿感到安全、没有压力、受重视，让孩子感受到教师的爱和尊重。
(二)、树立科学的幼儿教育观当我们把幼儿看做是主动的学习者，我们要清醒地认识到:教师教了，不等与幼儿学了，教师教完了，不等与幼儿学会了。
老师准确地把握把“教”，什么时候“教”，“教”什么。
在幼儿园中重教育过程，轻教育结果。
教育内容是全面地、启蒙性的，是以游戏为基本活动形式，以培养兴趣为前提教育活动。
(三)、良好的教师观新的教师观念认为:教师工作不仅仅在付出，在同时也在发展着自己，完善自己，是教育过程的研究者，是一个不断充实、完善的自我发展者等教育观。
所以，我们幼儿教师应该成为一个终身的学习者，不断学习，不断自我成长，才能促孩子发展，才能为孩子一生发展奠定基础。
二、幼儿教师的基本素质《幼儿园工作规程》颁布以前，不少人误将教师画、跳、唱、弹等技能视为教师的教育素质，但实践表明，这种想法是片面的。
这种个人专业技能方面再好，也不一定是合格的幼儿教师。
通过多年的实践探索和理论研究觉得，幼儿教师的素质关键是教师对幼儿实施素质教育的观念和能力。
那么幼儿教师要具备那些素质和能力:(一)要具有高度的责任感和事业心(二)要有渊博的科学文化知识和必备的专业技能记得有一位园长说过这样一句话:当一个好的幼儿园教师的难度，不比当一个好教授的难度小。
(三)教师要有组织能力、表达能力和施教能力一是生活化，选择幼儿生活中常见的事物为教育内容，利用身边现有的材料和场所，二是兴趣性和生成性教育内容应该是幼儿感兴趣的，不是感兴趣的也要通过一定方式让孩子感兴趣。
这就要求教师要了解每个孩子的情况。
因为都学过教法这点就不多讲了。
利用我们所学的游戏的方法，用幼儿能接受的教学语言，面向全体幼儿，全面施教。
幼儿园教学是不分科的，各领域相互渗透的。
(四)、要有较强的观察力(扑捉信息的能力)和探究能力对孩子的观察、对其他事物自然想象的观察等。
比如:落在地上的雪，同样都是阴面，是土地上的先化，还是落在石头(铁盖)上的先化?为什么?这就需要做教师的去观察、主动去探究。
再如:世界上最小的鸟是什么鸟?(蜂鸟)最大的鸟是?(鸵鸟)大家都知道，小动物是孩子最感兴趣的，他可能会问老师鸟都吃虫子吗?有吃虫的、也还有吃米粒的(还有吃草叶等植物的鸟)，鸟都怎么吃虫子?(有的鸟很聪明借助于小棍捉虫吃，是人与自然节目播的)。
(五)、要有使用媒体教具和自制玩教具的能力主要是自制玩教具，因为我们周围生活中的自然资源很丰富，我们要动脑、动手去制作符合教育需求的玩教具。
丰富幼儿的生活，美化环境。
另外，实际生活中使用多媒体是必不可少的，如:正确使用实物投影仪、会用电脑查找资料，制作课件等等。
(六)、要有合作和沟通的能力要学会与孩子交流方式方法;要学会与同事合作艺术;还要学会与家长沟通技巧。
教育幼儿不单是幼儿园教师的事，家长有义务配合幼儿园工作。
与家长沟通不等于告状，要在沟通中使家长知道幼小的心灵需要我们共同呵护。
因此在形式上，对采用一对一的形式，显示出对孩子的尊重。
有的可以一对多，就是采用召开家长会的形式;还可以采用书面形式。
内容上，可以介绍孩子在园一天参与活动的表现如何，情绪怎样，习惯养成等现象;也可以是发现的个别现象(比如:孩子老咬指甲，都出血了，就是不听话。
与家长一起找原因)不管怎样，教师与家长讲话要讲究策略，不能信口开河，语气要婉转，表达要清楚。
不要以为与家长熟了，就把孩子的毛病直接讲给他听，如:你们孩子老咬指甲，都出血了，就是不听话。
孩子听见了心理紧张，家长听了这小毛病你都不改，打!家长也可能采取管不了就不管的消极态度。
那么就没有达到沟通的目的。
应和家长一起分析孩子咬指甲的原因，孩子咬指甲或咬其他物品是内在精神压力的一种表现方式。
例如:孩子不愿上幼儿。
精选幼儿园组织与实施心得体会大全（14篇）篇三
审议是指通过对特定对象或现象进行深入考察、讨论及权衡以作出一定选择的活动。课程审议作为课程开发的重要途径和方法，是指课程开发的主体对具体教育实践情境中的问题进行反复讨论和权衡，以获得一致性的理解与解释，并最终作出恰当的课程变革的决定及相应的策略。课程审议是社会民主的产物，更是教育民主的特征之一，还是教师专业自主的重要表现。课程审议意味着参与教育过程的相关人员对课程及其实施具有决定权，尤其是教师对课程的实施进程拥有根本的决定权。
幼儿园课程审议的主体，在不同的制度、不同的文化中，在不同性质的幼儿园课程中，是有所不同的。一般说，教师、保育员、园长、家长、政府行政人员、专家、社区人员等都有可能参与幼儿园课程审议。其中，教师是幼儿园课程审议的主要力量。教师之间的审议是幼儿园课程审议的主要形式。分析幼儿园课程审议的实践，我们可以从不同角度看到几种不同的情况。从目的性、经常性的角度看，幼儿园课程审议有以下三种情况。
(1)哑口实践:教师之间极少交流，分配教学任务甚至相关科目后，各自完成任务，互不了解，互不关心，课程实施过程中当然也就不会有配合和整合。这种情况虽然是极少数，但的确存在。这种情况的出现往往同幼儿园的办园水平、幼儿园的人际氛围等因素有关。
(2)偶尔为之:教师之间有一些课程审议的现象，但出现频率很低，目的性不强，还没有意识到课程审议对课程实施及课程建设的作用。
(3)经常发生:课程审议成为教师的一种经常性活动。教师能有目的、有意识地开展课程审议，以寻求解决问题的途径和策略。课程审议已经成为教师的一种自觉行为，教师在课程审议过程中专业才智得到充分激发，思想也会碰撞出火花。
(1)班内审议:课程审议主要在班内教师间进行。在很多幼儿园里，保育员也参与课程审议。教师h:我的想法是既然出去一次，就尽可能让幼儿多看、多听，充分发挥调查的作用，不要局限在看“河流”上。
教师h:我认为自己还是圆满地完成了教学任务。虽然看“污染的河流”只用了6分钟，但达到了调查的目的。我设计的活动目标是“让幼儿感知河流被污染的情况，并知道污染的主要原因”，我们清楚地看到了河流被污染的状况，也闻到了气味，还看到了两个排污口，我想目的已经达到。
教师x:也可以从当地居民那里了解河流原来是怎样的，污染以后给他们的'生活造成了什么影响。
教师x:是的。根据昨天的情况，你在那时返回是合理的，孩子又累又渴，应该终止活动，主要问题是整个上午的时间安排不合理。
教师h:我真的觉得应该充分利用每一次参观的机会，让幼儿多看一些东西。
教师h:是的。
从上述课程审议片断中可见，教师的认识由不一致逐渐趋向一致。当然，教师的认识并不是任何时候趋向一致都是合理的，也并不是所有的课程审议都能导致教师认识的一致，这里有一个标准的问题。
旨在解决课程问题的专业发展共同体。幼儿园之间通过课程审议可以优势互补。
教师g:幼儿用纸盒建成摩天大楼后，觉得纸盒的颜色不好看，有的小朋友提出在大楼上刷颜色。但大楼太高了，幼儿怎么也够不着，就着急了。我站在边上也急了，就对他们说:可以把楼房放倒，这样就可以蹲着涂。小朋友很快给楼房涂上了美丽的颜色。
教师d:我怎么就没想到用这个办法呢。
社区参与者:我觉得这样做并不是最好。
教师g:是不是包办了社区参与者:好像不符合你们正在实践的实习场的“逼真性”原则。教师d:什么是逼真性社区参与者:在生活中你们见过哪个楼房是建好后放倒再装饰的吗实习场是模仿生活的，与现实相似的。
教师g:幼儿会不会把工作当成游戏。
战的真实性。在比身体更高的物体上刷颜色，幼儿以前没有碰到过，是现实的实习场给定的。它是一次挑战，一次教育机会，一次很好的锻炼。教师的建议可能剥夺了这个机会。
教师g:好像是的。
教师d:这样是不是也有安全问题小朋友站在高处刷颜色可能会觉得不平稳。
社区参与者:他们不但觉得不平稳，还会觉得房子会移动，需要其他幼儿合作来按住房子。教师的作用就是安全保护。这样给房子刷颜色，幼儿能记住很长很长时间。
教师d:是不是我们对实习场的原则把握得不够准社区参与者:建议对每一条原则举例说明，就举自己班级的实例，这样有助于理解。
教师g:让我们再想想。
教师是课程审议的主体，教师的学识特点决定了课程审议的特点。教师的学识具有明显的实践性，是一种“实践性学识”，它既是依存于有限语境的经验性知识，也是异常丰富、生动、充满弹性的功能性知识，比之研究者的“理论性学识”，缺乏严密性和普适性。教师的“实践性学识”是特定的教师在特定的课堂以特定的教材、特定的儿童为对象形成的知识，是作为“案例知识”加以积累、传承的。教师的“实践性学识”具有个人性质，是基于每一个教师的个体经验和反思而形成的，这种经验的传承也是以接受者的实践经验的成熟作为基础的。
教师的学识特点决定了围绕实践情境和实践问题展开的课程审议是教师交流思想、表达观念的重要形式，也是教师学习和发展的重要途径。严格地说，不能引发教师反思和深入学习的课程审议不是有效的课程审议。幼儿园课程审议的目的不是争胜负、比高低，而是对实践情境中的问题进行深入的讨论和分析，引发反思，形成新的思想和策略。这个过程需要教师充分利用自身的实践性学识，以理服人，并在此过程中形成更为丰富、系统的实践性学识。
幼儿园课程审议主要是针对课程实践中的问题展开的，也是以解决这些问题为目的的。幼儿园课程审议是幼儿园课程开发的重要环节，也是幼儿园课程问题得以解决、课程决策得以形成的过程。幼儿园课程审议能引发教师对自身工作和思想的深入总结，也能引发教师对理论知识的深入学习。幼儿园课程审议的一个重要特征就是言之成理，言之有据。每一位参与者都可以为自己深信的观念和行为辩护，但辩护的过程不是空洞的喊口号，而是需要从理论和实践的层面上提供论据。这样，对理论的学习和对实践的深入总结就成了幼儿园课程审议的必要条件和基础。正是有了这个学习和总结的过程，课程审议对课程建设的作用才得以彰显，对教师专业成长的作用才得以实现。因此，幼儿园课程审议对参与者来说就是一种学习，就是一种专业成长的途径。
精选幼儿园组织与实施心得体会大全（14篇）篇四
昨天上午,幼儿园组织我们科学组的老师集中学习了国家教育部安排的幼教专家有关——《幼儿园一日活动的安排与实施》专题讲座,听后收获颇丰.虽说已是工作近三十年的老教师了,对于幼儿园一日活动的各个环节的组织和实施应该来说很熟悉了.但通过这次培训活动,才发现自己平时做得还有很多的不足之处.培训活动让我对幼儿园一日活动流程及教师应该怎么做,才能更有利于幼儿的身心健康成长等问题有了全新的认识.
首先是了解到了生活活动的特点及对幼儿发展的意义.以前即使是到了大班,遇到动手能力弱的孩子,我们往往还忍不住帮他们穿脱衣服,观看了《幼儿园一日活动安排与实施》这个章节的专家视频讲座,我认识到以往做法的错误.因为我们这样做的结果是“温柔地剥夺了孩子们锻炼的机会.”教师没有站在幼儿主体特质的角度上思考保教行为,在行为上客观地表现为“包办代替”,这样导致幼儿的主体性得不到体现.所以学习本章后,在以后的保教生活中,我们要帮助孩子们做力所能及的事情,让孩子们在学习做力所能及的事的过程中,积累自理生活的经验,养成良好的生活习惯.
第二在安排孩子们一日活动的各个环节过程中,我们要保证孩子们足够的户外活动时间,各个环节之间不能安排过紧.否则,容易导致幼儿跟着老师的保教规矩走,而不是追随幼儿的心理需求与活动需求,导致所有的环节容易走过场.
第三,学习本章节后,我反思在幼儿来园这个环节中,平日我也有许多做得不妥的地方.如:晨间幼儿来园时,我经常忙于图书的登记、教具的准备与制作之中,而忽视与家长朋友的晨间交流与谈话活动.另外,还存在着晨间活动组织的目的性不强,缺乏计划性与针对性,教师和幼儿的状态都比较随意,投入程度不高,导致幼儿的认知、情感和能力等方面得不到更有效地发展,这些都是我今后需要注意和克服的问题.
在离园环节中,我们更好调节好自己的情绪状态,准备与孩子道别.因为离园是幼儿在园一日活动的最后时段,孩子们看见家长朋友情绪会非常活跃.此时的我们,既要面对孩子和家长,还要处理很多事情.但是我们仍要积极地状态面对家长朋友和孩子,愉快地和他们说“明天见”,还要关注特殊幼儿,让他们调整好情绪回家.
总之,这次《幼儿园一日活动的安排与实施》讲座不仅详细地介绍了幼儿园一日活动的各个流程,也在一日活动的方方面面给了我们科学而具体的指导,给我们所有听课老师以很大的触动.我们会在今后的工作中,领悟讲座的精髓,踏踏实实地安排好班级一日活动的各个环节部分,保教并重,为孩子能拥有健康、快乐而自信的每一天而努力.
精选幼儿园组织与实施心得体会大全（14篇）篇五
会计职业道德建设是一项复杂的系统工程，要抓好会计职业道德建设，关键在于加强和改善会计职业道德建设的.组织和领导，并得到切实贯彻和实施。
1、财政部组织和推动会计职业道德建设，依法行政，探索会计职业道德建设的有效途径和实现形式。
2、会计职业组织建立行业自律机制和会计职业道德惩戒制度。
会计职业组织起着联系会员与政府的桥梁作用，应充分发挥协会等会计职业组织的作用，改革和完善会计职业组织自律机制，有效发挥自律机制在会计职业道德建设中的促进作用。
4、社会各界各尽其责，相互配合，齐抓共管。
5、社会舆论监督，形成良好的社会氛围。
【应用举例】。
1.【判断】会计职业道德建设既是一项基础性工作，也是一项复杂的社会系统工程。()。
答案：对。
2.会计职业组织起着联系会员与政府的桥梁作用，会计职业组织主要通过他律形式实现对会员的职业道德约束。()。
答案：错。
解析：会计职业组织主要通过自律形式实现对会计职业道德约束。
3.【多选】在会计职业道德建设的组织与实施中，应当发挥作用的部门或单位有()。
a、财政部门b、会计职业组织。
c、企事业单位d、会计学术团体。
答案：abcd。
精选幼儿园组织与实施心得体会大全（14篇）篇六
敬爱的党组织：
这一次的党课，是由***为我们讲解的。主要内容是党的组织制度，党的权利和义务。
以前，我对党的组织制度不是很了解，这一次，我知道了民主集中制是党的根本组织制度。在十七大党章指出：“党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制组织起来的统一整体”。“民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的应用”而民主集中制又有以下几个原则：
1，党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。这“四个服从”，是党的民主集中制的基本原则。
2，党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举产生。
3，党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。党的地方各级领导机关，是党的地方各级代表大会和它们所产生的委员会。党的各级委员会向同级的代表大会负责并报告工作。
4，党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题。党的下级组织既要向上级组织请示和报告工作，又要独立地负责解决自己职责范围内的问题。上下级组织之间要互相情报、互相支持和互相监督。
5，党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
6，党禁止任何形式的个人崇拜。要保证党的领导人的活动处于党和人民的监督之下，同时维护一切代表党和人民利益的领导人的威信。
通过认真理解这几个方面，我认为：首先，实行民主集中制，一方面能最大限度地集中所有党员和干部职工的智慧，凝聚全部的力量;同时，又实行多数原则，按照多数人的利益、意志和要求决定问题，可以形成科学、合理的决策。另一方面，它坚持少数服从多数，不允许互相扯皮、议而不决，一经决定立即实施，可以避免那咱互相掣肘和力量分散的弊病，具有简捷便利的特点，所以它有较高的办事效率。
其次，加强民主集中建设是提高党的执政能力和领导水平的重要途径。党能否作到决策的科学和正确，这是检验党的执政能力和领导水平的重要标志。只有不断健全民主集中制，建立起信息反馈灵敏，及时的决策机制和纠错机制，才能保证决策的科学性和正确性，从而提高党的执政能力和领导水平。
随着社会和经济发展的不断变化，我们需要民主集中制来规范党内生活、处理党内关系，实现党的正确领导。也对我们贯彻民主集中制提出新的更高要求，要求我们比以往任何时候都要更好的坚持和完善民主集中制原则，不断探索与新形式相适应的新方法、新经验，更加充分发扬民主，以培育领导班子的科学决策和民主决策水平，不断推动我们党和国家建设事业的发展。
而后，***为我们讲解了党的八大权利与八大义务。首先是八大权利：
第一，参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。这一权利是共产党员最起码的权利，也是党员提高自身政治觉悟、思想水平、业务能力的有效途径。
第二，在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。对共产党享有的这一权利的规定，是党员参与党内政治生活的重要保证，也是防止党内发生“一言堂”错误的重要措施。
第三，对党的工作提出建议和倡议。对共产党员享有的这一项基本权利的规定，是发挥党员的主动性和创造性，增强党的凝聚力和战斗力的重要措施。第四，在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员的违法乱纪事实，要求处分违法乱纪党员，要求罢免或撤换不称职的党员领导干部。
第五，行使表决权、选举权，有被选举权。对共产党员享有的这一基本权利的规定，是在党的生活中体现党员意志，发挥党员管理党内事务的作用的重要基础，是党内民主制度的重要体现。
第六，在党组织讨论决定对党员的党纪处分或者作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。申辩、作证和辩护必须实事求是。对党员享有的这一项基本权利的规定，是党纪处分和党员鉴定工作正确进行的重要基础。
第七，对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以在党的会议上或者向党组织声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央反映。
第八，向所在党组织、上级党组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关党组织对其提出的请求、申诉和控告给予负责的答复。
而八大义务则是：
第一，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
第二，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
第三，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
第四，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
第五，维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
第六，切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
第七，密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
第八，发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇奋斗，不怕牺牲。
通过对八大权利与八大义务的学习，我明白了，入党是一件光荣的事情，很多人看到了入党的权利，但是我认为更多的要看到作为一名党员所应该尽到的义务。我国是人民当家作主的国家，而作为一名党员，向来是以为人民服务为宗旨，这就要求我们要更加参透党的义务，积极主动地去实践它们，为人民，为国家的发展做出贡献。总而言之，通过对党课的学习，我明白了许多，我也会努力把这些内容运用到自己的生活当中去。
请党组织在实践中考验我!
精选幼儿园组织与实施心得体会大全（14篇）篇七
我是一名去年刚毕业的新教师，很有幸毕业同年考入编制教师队伍，从而能够得到这次难得的培训机会。这是我第一次参加这么长时间的教师培训，很激动能够和好多学前教育界的明星级专家面对面，近距离听他们的讲座。所以培训期间收获颇丰，既对幼儿园一日活动的设计有一个宏观了解和大方向的把握，又得到了许多老前辈珍贵的教学经验！下面就挑选我期间感悟最深的几点围绕我自己的理解和思考谈一谈。
一、跳出文化看文化，具有批判反思精神。
来到这的第一个任老师的讲座特别的精彩，当中传达的文化精神理念一直陪伴着我度过后面的学习交流。我们每个人都生活在一定的自然、社会环境中，大量的文化信息我们习以为常，就如水中的鱼和陆地上的动物比，陆地上的动物更容易感受到水的存在，我们生活在这个时代当中，其实也被很多当下思想、观念包裹着，很多东西我们习以为常从而忽略了它们的思考价值。
1、很多东西值得我们去反思。
在一日活动中，我一直都很注重和孩子们的个别交流，我会在晨间入园或者自主活动时陪孩子们聊天他们有时候会问我一些有趣的问题，我经常会习惯性地以科学道理去解释。比如刚参加工作几个星期那时候一次户外活动时突然下雨了，我带孩子们回到教室，有几个孩子突然跑过来问我：“金老师，为什么天上要下雨啊？”旁边一女孩子马上喊起来：“有乌云。”那孩子接着又问：“那为什么会有乌云呢？”孩子们没人说话了，似乎都对这个话题很感兴趣，有的孩子还在咯咯笑。我想这是一个很好的科普的机会，于是向他们解释：因为空气中有很多水蒸汽（有几位孩子瞪大眼睛看着我）在一定温度下，遇到了一些飘在空气中的东西后会凝结成小水珠，水珠凝结得多了会形成乌云，继续凝结就会越来越重，最后落下来就是下雨了。我一边讲解一边用笔把这个过程画给孩子们看，以为自己讲解得很清楚了，但看看孩子们的反应，还是一个个瞪大眼睛看着我，我知道了，他们没有明白。于是我肯定了提出这个问题的孩子，然后鼓励他们如果有兴趣可以回家和爸爸妈妈再继续讨论。一坐回办公桌我就把这件事记录下来，后来想想，孩子们哪里懂得什么是水蒸气，哪里懂得什么是凝结，在他们看来空气中也没有什么东西呀。即使说再多，由于他们思维水平的限制，是弄不明白的，如果经常授予他们高出年龄发展水平的知识还会导致认知冲突，这就更不好了。当时不如讲得更简单化一些，既然他们感兴趣，可以用上“小水滴去旅行”的故事讲给他们听。后来我会在教案设计中更注意自己使用的语言，是不是过于成人化了，这个活动的反思对我还是带来收获的。
这些反思我也是偶尔会去做，不过每一次有价值的反思都是对我教师专业的一种提升，以后要更加积极主动在一日生活中多花心思去反思，这样对于孩子、对于自己都是有好处的。
一日生活的设计，没有一个固定的答案模式，因为每个地区情况不同，更何况是小到每一所幼儿园了，我觉得自己也应该及时找出好的地方以及做得不够的地方，不断完善，朝着适合本园情况的方向去完善。
2、看到传统“好孩子”标准。
来分析一下：因为我们把班级管理和促进孩子们发展放在互相冲突的位置，认为班级管理就应该让孩子们服服帖帖的，而促进孩子们发展需要处理各种孩子们之间，孩子与老师之间的各种冲突与矛盾。其实这种意识本身就是错的，应该思考如何将两者有机融合。如果不及时跳出这种思维方式，形成习惯，慢慢变成潜意识就不好了。
我在正式踏入工作岗位之前就曾大致制定过自己的专业发展方向，第一年自己要去注重解决的问题之一就是处理好班级管理和教学管理之间的关系，寻找将教育理念融合进班级管理的一个方法，而第一年下来总结了一些经验却总感觉找不到抓手来将我的经验梳理成一条完整的思路，本来觉得有些挫败感，不过这次讲座中王芳老师也提出了衡量错误地“好孩子“标准的问题，我一下子豁然开朗，或许这是一个典型的、值得深入探讨的问题，之前的我太过心急了，而且我可以借助不断完善的一日生活，有很多机会可以探讨这个问题。
（二）做一名爱思考的幼儿教师——其实现实情况没有我们想象的那么糟糕。
我所在的是一个乡镇中心幼儿园，幼儿园的硬件设施以及软件都不好：同事们好像没有太大的工作热情，水龙头经常会没水，厕所在离活动室很远的地方，班级里没有保育员······硬件设施已经严重影响到一日活动的组织实施了，实习时所处的幼儿园与现在我自己的工作单位相差得也太远了。一开始我特别适应不了，刚刚工作那会带班时忙，一下班后就会被郁闷的情绪包围，觉得不知该如何适应这样的环境。因为幼儿园里编制教师少，我还承担不少幼儿园后勤方面的工作，办公室里繁琐的事务······我一直在艰难地按照自己在学校里得到的一些理念思想做着教育工作，为自己定下一系列的计划。我工作着，但是根本不开心。
其实我可以去调整自己的心态。当时的我被抑郁笼罩着，根本没有想着调整自己，不过后来我慢慢意识到自己饿这种不良的情绪体验对自己很不好，也试着去调整。不过这次金丽萍老师的讲座让我感触很大。在金老师的讲座中可以了解到她是工作中突然被调到一个和原先工作单位相差甚远的幼儿园，附带而来的是承担各种不应该她去承担的类似要债之类的任务，但是金老师后来通过不断努力，将原本几近荒废的幼儿园改造成了一个儿童游戏乐园，不得不佩服她的努力和智慧。在两颗大树间造了阁楼；自创游戏车；改造山坡和菜园······将原本平淡无奇的幼儿园场地布置成了一个小小游乐园！
我现在只是一名初出茅庐的新教师，没有像金老师那样深厚的理论和经验，我想可以去学习的是不放弃！我不能放弃努力，无论环境如何，我不能丢弃独立思考的能力，积极思考。
小结：
这次培训给了我一次珍贵的学前教育理论结合实践的学习与体验，我想自己接下来要做的是将学到的在下学期放到一日生活中去试一试！不然体验只是体验，我需要将前辈们宝贵的经验在实际操作中内化为自己的东西。
做一只时不时面跳出海面看一眼蔚蓝大海的鱼儿！
精选幼儿园组织与实施心得体会大全（14篇）篇八
第一段：引言（150字）。
团体活动是现代社会中重要的成分之一，其目的在于通过团队合作，锻炼并提高每个成员的个人素质、能力和技巧水平。组织和实施成功的团队活动离不开正确的策略和有效的沟通。在我的领导下，我们团队成功完成了多个活动，获得了许多的策略，其中有几个要点至关重要。
第二段：组织规划（250字）。
关键的一步是明确目标和高效的计划。在活动前，首先要确定团队的目标、目的和任务分配。为此，我们组织了不少的小组会议和brainstormingsessions，确保每个成员的想法都被充分考虑，最终形成了一个详细而严密的计划。我们确保了人员资源的平衡分配，包括领导角色的自然分配、任务分配和资源规划。
第三段：沟通与协调（250字）。
沟通对于团体的组织和实施来说是至关重要的。要确保每个成员都清楚地了解他们所需完成的任务及其贡献的价值。每个成员都有独特的技能和视角，所以必须有一个沟通的环境，让每个人都能分享他们的想法。通过定期的会议，接口和反馈机制来协调所有成员的思路。此外，要为通信设备和网络以及匹配设备配置提供支持，确保沟通畅通无阻。
第四段：职责与领导（250字）。
关键正在于确定每个成员负责的工作区域和范围。有一个好的团队领导是使用任务和成员贡献的关键。我们的领导人有一个特定的角色，在所有成员中兼具分配性质的职责和活动库存。他们自己也完成了一些任务，大部分时间都是支持任务和调度成员、配合活动内容来完成任务的。这种方法确保了所有成员都得到了个人的发展和团队目标的实现。
第五段：总结（300字）。
团体的组织和实施至关重要，需要一个完美的计划，好的领导和有效的沟通方法。我的团队从许多成功的经验中汲取了营养，从而达到了卓越的绩效和成就。通过组织和成功的执行活动，我们会为成员提供锻炼、培养个人技巧、协作和领导能力的机会，从而进一步提高整个团队的整体水平，共同推进企业的发展。团体活动可以带给整个集体不同的体验和愉悦感，也能让个人获得成就和满足感。
精选幼儿园组织与实施心得体会大全（14篇）篇九
幼儿园是孩子们最早接触社会的场所，也是孩子们接受教育的地方。作为一名幼儿教育工作者，我深知午睡对孩子的发育和学习非常重要。在日常教学中，我经常组织幼儿园午睡，秉持着“让孩子舒适、放心、健康地睡美美”的原则，在实践中积累了很多心得体会。
一、保证环境的舒适性与安全性。
让孩子们能够在良好的环境下睡个好觉是最基本的。我们需要为孩子们创造一个安全、整洁、温馨、舒适的午睡环境。在鼓励孩子们午睡时，我们要注意室内通风、空气流通情况，并将床铺放置在安全、防止安全事故发生的地方，如悬挂在墙上的柜子、窗帘等。此外，还需要营造安静、轻松、安定的氛围，让每个孩子心情平静，不被外界噪音、光线等影响。
二、倾听孩子的需求。
幼儿园的孩子年龄虽小，但个性各异。当孩子们不想午睡时，我们不应该强制他们去睡觉，而应该尊重他们的自主选择，与他们沟通，寻找其他活动来代替午睡，如看书、画画等。当孩子们觉得无聊时，我们应该为他们提供各种学习、活动和游戏，让他们充分发挥自己的想象力和创造力。
三、制定科学合理的午睡时间表。
科学合理的午睡时间表是午睡组织的重要一环。一般幼儿园的午睡时间为一个小时，则需要提前让孩子们刷牙、洗脸、上厕所等活动，之后按时午休。午睡时间应该越来越短，减量越来越快，以适应孩子的生长发育和生理需要。值得注意的是，如果孩子请假，不能在昏昏沉沉的状态下参加上课或活动。
四、配备合适的床铺。
床铺是组织午睡时需要考虑的另一个重要因素。我们要提供舒适、柔软、有透气性的床垫和被褥，让孩子们感到舒适温暖。同时，还需根据孩子的身体状况，定制合适的床铺大小和高低。小孩睡觉时头部应该比腰部高，有利于血液回流和营养吸收。
五、科学管理学生思想和行为。
学生午睡虽然是基于学生身心发展，但也是一项正式的活动。管理学生是组织午睡的保障。我们应该在日常教育中培养学生的自我管理能力，从而使学生在午睡期间自觉守护好自己的行为规范。同时，我们还需要加强监管，及时纠正行为不当的学生，确保学生的健康与安全。
午睡虽不是学生的学习内容，却是学生的身体健康和精神状态的重要保障。组织好午睡，不仅关乎到幼儿园的整体管理与效果，也是考验教师生活、生理和教育学水平的重大之一。通过科学、具体、细致的规划和管理，我们可以为孩子们创造一个良好的午休环境，让他们身体健康、心理愉悦、学习进步。
精选幼儿园组织与实施心得体会大全（14篇）篇十
在我走过的高中三年中，课程组织与实施一直是我们校园里最重要的事情之一，也是我最需要关注和思考的问题之一。在学校的学习过程中，我发现了几个心得体会，希望可以分享给大家。
首先，学校需要更多地关注学生的实际需求。在我看来，对于高中生而言，学校规划的课程框架已经足够完整了。但更值得关注的是学生的实际需求。例如在备考重要考试时，学生需要更多的辅导，而这些辅导往往无法通过正常的教学方式提供。因此，学校应当设法让这些辅导内容尽可能地密集，让学生在最短时间内获取到最多的信息。
其次，课程的审美性必须得到提高。虽然学校的课程框架已经相当完整，但实际上学生对于课程的吸引力却越来越低。这与很多课程的审美性不高有很大关系。因此，学校应当考虑怎么样能够在现有课程的基础上，增加一些可以吸引眼球的元素。比如说利用现代技术手段，将课程演示做得更加精巧，利用视觉角度呈现出更加复杂的图表和数据分析。这样，就可以更好地吸引学生注意力，提高他们的学习积极性。
最后，学生的个性也应得到更多地关注。高中生的个性大都比较鲜明，每一个学生都有自己独特的兴趣和爱好。然而，在课程实施的过程中，学校无法为每一个学生制定完全个性化的学习计划，这就导致了一些学生在课堂上难以全身心地融入其中。因此，学校应当在自习课或是其他一些机会中，为学生提供更多的自由和选择，鼓励他们展示自己的个性特色。这些个性特色可以以各种形式呈现，比如说文娱比赛、艺术展示、诗歌朗诵等等。这样，在一个充满个性化和多元化的学习环境中，学生的学习热情和积极性也会得到更好的保证。
总之，课程组织与实施过程中需要考虑的问题还有很多。然而在我看来，关注学生的实际需求、提升课程的审美性以及重视学生的个性特色是最重要的三个方面。如果学校能够在这三个方面下更多的功夫，相信学生的学习体验也会越来越好。
精选幼儿园组织与实施心得体会大全（14篇）篇十一
教研是对教学工作的一种深化和提高，是促进教师专业成长的重要环节。在从事教育教学工作的过程中，我深刻地认识到了教研对于提高教学质量和教师专业水平的重要性。作为一名教育工作者，我认真总结了自己在教研组织与实施方面的心得体会，以期能够更好地推进教研工作。
第二段：组织与安排教研活动。
在组织与安排教研活动时，首先需要明确教研的目的和任务，制定教研计划和内容，同时要充分考虑参加教研活动的教师的实际情况和需要，确定好教研主题、研究内容和方法，然后在合适的时机组织起来。我所在的学校，我们一般将教研分为分组研讨、学科组研讨、年级组研讨等不同形式，引导教师参与研究和探究教学新方法。在组织与安排教研活动时，要注重教师的参与度，保持教研活动的有效性和实效性。
第三段：实施教研活动。
在实施教研活动时，首先需确保达成教研活动的预期目的。在研讨过程中，应该注重理论与实践的相结合，要注重数据收集和整理，从中寻找教学问题和改进方案。同时，还要发挥教师的创造性，在研讨中进行融合和对比分析，形成良好的教育教学理论体系。实施教研活动不仅要注重教师的思考和创新，还需注重教师之间的沟通与交流，为得到更好的效果，在整个过程中需要老师们共同思考、努力探讨。
第四段：评价和反思教研成果。
教研活动需要学校的领导和其他教师的共同参与，评价和反思教研成果是教研活动不可缺少的一部分。在评估教研成果时，应该注重实际效果和成果的清晰度。如果教研成果优秀，应该加以表扬和推广，将好经验好做法分享给更多的教师；如果教研成果不够理想，我们应该反思总结，分析性地回顾研究的过程和问题所在，及时修正偏差，寻找更好的解决方式。
第五段：结语。
教研活动是一个长期的过程，其关键在于不断地总结和探究。在教研组织与实施过程中，我们不仅需要扩大教研的范围和深度，更需要写好教研成果，形成好的教学积累。在今后的教育教学中，我们需要更加注重教研，不断总结并提高教师的专业素养，以推进教育教学质量的不断提高。
精选幼儿园组织与实施心得体会大全（14篇）篇十二
近年来，随着互联网技术的飞速发展，云课堂已成为当今教育领域最热门的教学模式之一。作为一名教师，我有幸在过去的几年中亲身体验了云课堂的组织与实施，积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我对云课堂组织与实施的思考和感悟。
首先，云课堂的组织需要充分的规划和准备。在云课堂的开始之前，我会仔细分析学生的学习需求和背景，确定教学目标和内容，设计合适的教学活动和任务。同时，我还会提前测试和调整所需的教学工具和软件，确保云课堂的顺利进行。这一步的准备工作不可忽视，它对于提高云课堂教学的效果至关重要。
其次，云课堂的实施要注重教师和学生之间的互动。互动是教学过程中最重要的环节之一，也是云课堂成功与否的关键。在互动中，我会鼓励学生积极参与讨论和提问，激发他们的学习兴趣和思考能力。同时，我也会及时回应学生的问题和反馈，给予他们充分的支持和指导。通过有效的互动，我能够更好地了解学生的学习情况，并及时调整教学策略，以提高教学效果。
第三，云课堂的实施要灵活多样。云课堂与传统教室教学相比，具有更多的灵活性和创新性。在云课堂中，我可以运用多种多样的教学工具和资源，如PPT、视频、在线课件等，为学生提供多样化的学习资源和活动。此外，我还可以让学生参与各种交互式的活动，如小组讨论、在线测验等，以培养他们的团队合作和问题解决能力。因此，我会不断尝试和探索不同的教学方式和方法，以满足学生多样化的学习需求和兴趣。
第四，云课堂的实施要注意个性化教学。在云课堂中，每个学生都有自己的学习节奏和风格，因此个性化教学尤为重要。我会根据学生的特点和需求，提供个别指导和辅导，帮助他们解决学习困难。同时，我会鼓励学生根据自己的学习情况和兴趣选择适合自己的学习资源和方式，以培养他们的自主学习能力和学习兴趣。
最后，云课堂的组织与实施需要不断改进和完善。云课堂教学是一个不断探索和进步的过程。在云课堂的实践中，我发现了一些问题和挑战，比如技术故障、网络延迟等。为了解决这些问题，我会及时调整和改进教学策略，提供技术支持和帮助，以确保云课堂教学的顺利进行。同时，我还会不断反思和总结云课堂教学的经验和教训，以提高我的教学水平和效果。
综上所述，云课堂组织与实施需要充分的规划和准备，注重教师和学生的互动，灵活多样地运用教学方式和方法，关注个性化教学，不断改进和完善教学策略。通过不断的努力和实践，云课堂教学有望成为未来教育的主流，为学生提供更广阔的学习空间和机会。希望我的经验和体会能对其他教师在云课堂组织与实施中起到一定的借鉴和启发。
精选幼儿园组织与实施心得体会大全（14篇）篇十三
引言：
教研活动是现代教育工作的一个必不可少的组成部分，尤其是在新时期推进教育教学现代化、提高课堂教学质量和关注学生发展全面性的背景下，教研活动扮演着越来越重要的角色。在开展教研活动过程中，组织与实施是两个非常关键的环节，对于教师学习、交流与成长都有着非常重要的意义。本文将从我个人的角度出发，结合自己在教研活动中所做的工作，探讨教研的组织与实施心得体会，以期对相关人士的工作能够有所启示。
在教研活动中，组织与分工是关键环节，它涉及到教师选择教研主题，明确研究目标，确定研究方法，制定研究计划等一系列问题。在此过程中，根据实际情况，我建议首先明确主题，然后进行分工。例如，在我所在的学校，我们常常会结合学科特点和学科难点来确定教研主题，然后在小组内部进行分工合作。每一位教师都要根据自己的优势和兴趣选择研究内容，最终达成一致，确定具体实施方案。
第二部分：教研实施的方法和技巧。
在教研实施过程中，需要采取一系列的方法和技巧，才能有效推进研究。一方面，我们需要进行有效的数据收集，例如通过学生问卷、课堂观察、访谈等方式来获取有用信息。另一方面，我们还需要多种策略来进行数据分析，例如通过分组讨论、案例分析、图表展示等方式来深入研究教学过程中需要改进的问题，并提出相应的改进措施，最终达到达到提高课堂教学质量的目的。
第三部分：角色与合作。
在教研活动中，教师的角色和合作是至关重要的。同样一个教研团队，不同的教师背景、个性和教学风格，都会对教研结果产生不同的影响。因此，在教研中，需要教师们相互配合，相互支持，以形成一个有力的合作力量来开展教研活动。除了求同存异，更要在沟通过程中处理好意见分歧，不断开拓视野，取长补短以改进教师课堂教学的质量和水平。
第四部分：反思与总结。
教研活动在不断运行中需要及时反思和总结。通过仔细反思与总结，可以不断提升教研的效果和实践成果。在组织实施后，我们需要进行总结，调整策略，改进方法、反思成果等，开展有效的教学研究活动。就像我们在教学中常说的，教师需要常常进行教学反思和总结，不断提高教学技巧和方法，同样，教研团队也需要在实践中及时反思和总结，提高研究效果和实践成果。
第五部分：必要性和前景。
教研的组织与实施是现代教育体系中不可或缺的一部分，特别是在当前信息时代，新技术、新方法层出不穷的背景下，教研活动在教师专业发展中的重要性与日俱增。我相信，在未来，教研活动会更加精细、更有针对性，同时也会更好的融入到教育教学中，成为推动教育教学进步的主要力量。
结语：
总之，教研活动是提高教师专业素养和教育教学水平的重要途径，教师们应该充分认识到组织与实施教研活动的重要性，在实践中不断探索、反思和总结，从而更好地完成教研活动的目标。正如一个古老的谚语所说，“众人拾柴火焰高”，我相信在我们共同的努力下，教师们的专业素养和职业水平一定会得到更加全面、更加深入的提升。
精选幼儿园组织与实施心得体会大全（14篇）篇十四
近年来，随着全社会对幼儿教育的重视程度不断提升，幼儿园在社会中的地位和影响力逐渐增强。作为一名老师，多年来我在幼儿园组织管理方面积累了一些经验和体会。在这篇文章中，我将分享一些心得，以帮助其他幼儿园管理者更好地开展教育工作。
首先，一个好的园长是幼儿园组织管理的核心。幼儿园园长应具备良好的教育理念和敏锐的教育嗅觉，能够为幼儿园树立正确的办园方向。园长应该了解幼儿发展的规律和特点，具备对教职员工的激励和管理能力。此外，一个好的园长还应该注重自身的专业学习和素养提升，不断追求进步。通过园长的正确领导和管理，整个幼儿园的组织管理将能够得到良好的保障。
其次，幼儿园组织管理中重要的一个环节是对教职员工的培训和管理。幼儿园是一个需要教育专业知识和教育经验的场所，因此，幼儿园的教职员工的培训是至关重要的。通过定期的培训课程，教职员工可以不断提升自身的业务水平和教育理念。同时，应该建立完善的教师管理制度，包括教师考核、激励机制等，激励教师们更好地付出和创新。只有保证教职员工的素质和水平，才能为幼儿提供高质量的教育。
再次，幼儿园组织管理中需要注重与家长的良好沟通与合作。幼儿园是家庭教育与学校教育的重要协同环节，因此，园方和家长之间的沟通交流至关重要。在日常工作中，幼儿园可以定期举办家长会议和亲子活动，加强家园合作。此外，通过班级群和家长信箱等方式，及时向家长沟通幼儿园的工作和活动情况，主动征求家长的意见和建议。通过与家长的密切合作，幼儿园的组织管理将更加顺畅和高效。
另外，幼儿园组织管理中还需要注重教育环境的创设和管理。一个优秀的教育环境可以极大地促进幼儿的成长和发展。因此，幼儿园应该注重对教室、游戏区和户外活动场地等的布置和管理。例如，教室可以设计为多元化的功能区，有助于激发幼儿的学习兴趣和想象力。同时，幼儿园应该进行定期的环境改善工作，保证教育环境的安全和舒适，创造良好的学习氛围。
最后，幼儿园组织管理工作需要注重团队建设。一个团结、和谐的教师团队是幼儿园组织管理的重要保障。为了实现这一目标，幼儿园可以开展团队建设活动，加强团队的凝聚力和向心力。例如，组织教师团队进行团队拓展训练，提高团队的协作能力和解决问题的能力。此外，幼儿园还可以建立定期交流和分享经验的机制，促进教师之间的合作和学习。
综上所述，幼儿园组织管理需要多方面的工作和努力。一个好的园长、教职员工的培训与管理、与家长的良好沟通与合作、教育环境的创设和管理以及团队建设都是幼儿园组织管理的重点。通过不断的探索和实践，我相信幼儿园组织管理工作将能够不断提升，为孩子们的成长和发展提供更好的保障。