精选成本核算的实训心得大全(19篇)

时间:2024-11-17 作者:温柔雨

心得体会是我们在学习、工作或生活中得出的一些宝贵经验。通过阅读以下范文,我们可以了解到不同人对同一事物的不同理解和认识。

精选成本核算的实训心得大全(19篇)篇一

成本核算是一项重要的会计工作,对于企业来说,它不仅能够帮助企业预测和控制成本,还能提供决策支持和业绩评价的依据。经过一段时间的实践和学习,我对成本核算会计有了一些心得体会。

首先,成本核算是企业管理的基础。作为一个会计人员,我们需要深入了解企业的生产流程和成本构成,掌握各种计算方法和技巧。只有真正了解企业的经营状况和成本构成,才能准确地进行成本核算。同时,我们还需要根据企业的实际情况,设计合理的成本核算体系,确保成本核算的准确性和有效性。只有基于准确的成本核算数据,企业才能合理决策,提高效益。

其次,成本核算需要与管理紧密结合。成本核算不仅仅是一项独立的会计工作,更是企业管理的有机组成部分。我们需要深入了解企业的经营目标和战略,与管理层密切合作,共同解决企业面临的问题。成本核算与管理的结合可以帮助企业制定合理的成本控制目标,设计科学的激励机制,推动企业提高效益和竞争力。正因为如此,成本核算会计需要具备与管理层沟通的能力和思考问题的深度。

第三,成本核算需要不断学习和创新。随着企业环境的日益复杂和变化,成本核算会计需要不断学习新知识和技能,提高自身的综合素质。同时,我们也需要积极创新工作方法和工具,提高成本核算的效率和准确性。例如,利用信息技术来优化成本核算流程,提高数据的质量和及时性;采用数据分析等工具,深入挖掘成本核算数据背后隐藏的信息和规律。只有不断学习和创新,才能适应企业发展的需要,为企业作出更好的贡献。

第四,成本核算需要注重团队合作。作为一项复杂的工作,成本核算需要各个部门和岗位之间的紧密配合,才能够顺利完成。在实际工作中,我深刻体会到了团队合作的重要性。只有建立良好的团队合作关系,才能够有效地共享资源和信息,提高工作的效率和质量。因此,我始终注重与团队成员的沟通和协作,及时解决问题,确保成本核算工作的顺利进行。

最后,成本核算需要坚持诚信原则。作为一名会计人员,我们需要坚守职业道德,保持忠诚和诚信的原则。成本核算涉及到企业的核心利益,对于数据的真实性和准确性要有高度的责任感。我始终坚持诚信原则,严格遵守会计规范和法律法规,保护企业和客户的利益。因为只有诚信经营,才能赢得企业和社会的信任,发展自己的事业。

总之,成本核算会计是一项复杂而重要的工作,需要我们不断学习和提升自己的能力。通过实践和思考,我深刻认识到成本核算的基础性、与管理的紧密结合、学习创新的必要性、团队合作的重要性,以及诚信原则的重要性。我将继续努力学习和实践,为企业的发展和壮大做出更大的贡献。

精选成本核算的实训心得大全(19篇)篇二

此次我们手工模拟实验所实践的六种方法一直是我们成本会计的核心。

品种法是产品成本计算方法中最基本的方法,其计算程序体现着产品成本计算的一般程序。分批法是按照产品的批别(或订单)计算产品的一种方法。它是以产品的批别或订单作为成本计算对象,归集产品的生产费用,计算各批产品的生产总成本和单位成本。

简化分批法是分批法的一种简化,未完工的批次的产品的间接费用不需在完工产品与未完工产品间分配,而是采用累计间接费用分配法。

逐步结转分步法是为了计算半成品成本而采用的一种分步法,它的每一个步骤都是一个品种法,逐步结转分步法实际上是品种法的多次连接应用。

平行结转分步法亦称不计算半成品成本分步法,它的各步骤不计算所产半成品成本,各步之间也不结转所耗的半成品成本,而只计算本步骤所发生的各项生产费用,以及这些费用中应计入产成品成本份额。

产品成本计算的分类法是以产品类别作成本计算对象,归集生产费用,计算产品成本的一种方法。

在成本核算之前我们要根据不同的企业生产特点和管理要求,选择适当的产品成本计算方法。为了正确计算产品成本和期间费用,充分发挥成本核算的作用,除了要正确划分各种费用界限,正确确定财产物资的计价和价值结转方法,并扎实地做好各项基础工作外,还需要适应生产特点和管理要求,采用适当的产品成本计算方法。这一点非常重要。结合课程设计资料,一共有六个不同的公司。首先是大量大批单步骤生产的某工业企业,我们根据其生产特点,选择了品种法;小批单件单步骤生产的兆庆工厂,采用的是分批法;大量大批多步骤的某工业企业,该厂为了加强成本管理,采用综合结转分步法;大量大批多步骤生产的某工业企业,因为不必计算半成品成本,故采用平行结转分步法;大量大批多步骤生产的中拓公司,将七种产品分为甲乙两大类,采用分类法核算。

9月份生产的甲、乙、丙三种产成品;分批法成本计算对象为全厂某生产周期生产的201批、202批、203批、204批、205批产成品;综合结转分步法成本计算对象为各生产步骤(一车间)9月份生产的甲乙半成品以及最后步骤(二车间)生产的甲乙产成品。

每一种方法都是一套完整的例子,让我们对成本计算的整个里流程更熟悉。同时,在每一种方法的前面都会有相应的成本核算方法流程图,对我们整体把握各种方法很有帮助。设置成本计算单汇集基本要素费用编制基本要素费用分配表(汇集分配辅助生产车间制造费用)汇集分配辅助生产费用汇集分配基本生产车间制造费用填制成本计算单编制完工产品成本汇总表。

经过此次的手工模拟实验,不仅仅巩固了知识,还有一些新的体会。每一种经历都是人生的财富,对于此次的课程设计我也收获了不少。

众所周知会计是一项繁琐的工作,面对众多的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致"雪上加霜"。反之,只要你耐心地做,反而会左右逢源。

会计又是一项精密的工作,数字的登记计算需要精确到角分,记账凭证和明细账、明细帐和总账都要核对无误,因此在会计处理过程中,我们必须认真仔细,秉着谨慎的态度对待每笔业务、每个数字。

兴趣是最好的老师。我以前是觉得会计枯燥的,经过几次课程设计我发现了会计的乐趣。追求精准,记录着一串串数字让他们准确无误,有一种成就感,越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。

在的过程中原本以为掌握了的知识,运用在实践中却遇到不少的问题。这些问题也反映了我有许多待提高之处。

一年两次的课程设计又结束了,这三个星期以来的奋战也结束了。每一段经历,我们都可以从中收获许多,进而成为我们人生的一笔财富。这次的课程设计也不例外,在专业知识上我发现了学习中的盲点,巩固了所学的知识,熟悉了成本核算的事务操作过程;在专业知识之外,我了解到了身为会计所必需具备的品质,克服了一些困难。当然这也要感谢和我一起努力的们,我们一起互帮互助互相核对数据,而且在一起工作还有一种比炒赶的积极的氛围,还有三星期以来精心指导并且热心关怀我们的老师,有了你们,我的课程设计在寒冷的冬天也过得轻松愉快。

其次,核算流程有些不熟悉。在品种法成本核算时,首先要根据各种分配表归集各种费用要素,然后小计,再转出,最后合计。开始我因为不知道要小计然后再转出,从而省去了这一步骤。还有一些类似的失误。虽然这些都是小失误,但以后也难保因小失大,所以必须在核算前要熟知计算流程。

首先,我还是不够细心。在汇集费用时,我容易犯错。比如材料费用分旬汇集时,我容易弄混,发现后又返回去重新归集费用。好在在接下来的核算中我吸取了教训,没有犯下同样的错误。

最后,我的工作效率有待提高。虽然我把课程设计按时完成,但是有些同学提早两天完成任务。我知道,在实际工作中,不存在任务只有工作,更没有按时完成工作之说。在实际工作中,要想进步决不能满足于"按时"。记得以前丁燕霞学姐为我们作报告时就说过,要想成功就必须多做,决不能满足于完成自己份内的工作,而是要做的更多。

精选成本核算的实训心得大全(19篇)篇三

转眼间两次成本实训就告一段落了,前前后后花了一个多月的时间,说长也不长说短也不短。学校实行实训主要是为了将之前学的理论知识应用于实践中,更好的了解会计在实际工作中的工作内容,以便于实际与理论相结合;更好的培养大家的动手能力能够适应社会要求。正是因为实践能力的重要性,大家对实训的重视度远远高于理论知识。这样就造成了老师教的时候会了可换个题目却不会了。

第一次品种法实训中在老师的带领下一步一步的做完,根据老师讲的步骤按照成本核算的基本程序先后对材料费用、职工薪酬、五险一金、其他费用、辅助生产费用、制造费用、完工产品和在产品费用等分配。一开始拿到那些表格不知道如何下手那些空白处该怎样去填写。在老师的指导下慢慢的懂得怎样去收集需要的.信息,根据课本上给出的条件去得到结果。各种费用都计算与分配在很大程度上考验了我的耐心并且要足够的细心。在实训之前老师在课堂上把品种法的计算方法、工资费用和五险一金的计提等都有详细的讲解。在分段练习中貌似学会了。但在实训中却出现各式各样的问题。充分反映了学习过程中自己没有去真正的理解问题仅仅是知道这样去做。就像老师说的理论知识没有学到位,严重阻碍实践操作。

有了第一次实训的基奠,分步法实训中明显感觉到一丝的轻松。虽说比起品种法的核算要复杂一点,但心中对大致的流程有点数了。在操作过程中显得简单明了了不少不会像之前似的写了这忘了那,在一定程度上节约了写时间。由于之前有样板在那,我就想把后面的步骤也一个个慢慢算完。可是我发现有些时候还是需要去翻之前的凭证去看之前是怎么做的,还有问题就是老师给的表格是按步骤一步一步来的,如果不给我这些可能就不知道怎么去做了。当我算完一个步骤时进行下一步骤的计算我就会担心之前的是否算对了,不然就会影响到后面的数据常常不敢下笔。这次实训中特别强调采用综合结转分步法,在课堂上也反复区分与逐步结转分步法两者的不同。结果在结转上月完工产品成本转入下月产品成本时采用逐步结转分步法导致本月完工产品成本大于本月生产费用合计,这种情况就说明对两者的概念没有彻底的搞清楚应该更深层的探寻之间的共同点与不同点。

当然在实训过程中还存在严重问题,例如:不够细心谨慎常常丢三落四。在开设基本生产成本明细账和产品成本计算单时,却常常忘了登记期初余额。还有就是在产品成本计算的归集与分配的过程中必须严格按照步骤来计算,不然后面的工作难以继续下去。计算过程中要看清题目的要求完工产品与在产品间的分配顺序如何。

通过这两次的实训不断发现自己存在的问题,这也让我明白了一件事,理论必须与实践相结合才是最好得学习方法。遇到问题时经过同学间的交流和老师的辅导都顺利解决。让我知道自己成本会计理论方面的缺陷,也深刻体会到一名会计的不简单。

精选成本核算的实训心得大全(19篇)篇四

成本核算是企业会计的重要组成部分,通过对生产过程中各项费用的核算和分摊,可以为企业决策提供准确的数据支持。在我从事成本核算工作的这段时间里,我深刻地体会到了成本核算会计的重要性和价值。下面我将从“认真分析数据”、“合理提出建议”、“严格执行成本控制”、“持续改善工作流程”和“不断学习更新知识”五个方面来论述我的心得体会。

首先,作为一名成本核算会计,我明白认真分析数据的重要性。在日常工作中,我会对企业生产过程中产生的各项费用进行核算和分析,包括直接材料、直接人工和制造费用等。通过对数据的细致分析,我能够了解到各项费用的具体成本构成和占比情况,进而为企业提供准确的成本数据和参考依据。在与其他部门的沟通中,我也会积极向他们寻求相关的数据和信息,以便更好地了解整个生产过程中的成本情况。

其次,合理提出建议是成本核算会计不可或缺的责任。通过对成本数据的分析和研究,我会提出相应的建议,以帮助企业降低成本和改善效益。例如,在分析直接人工成本时,我发现一些员工的效率较低,对其进行培训和激励,以提高生产效率和降低人力成本。此外,我还建议企业采取一些合理的节约措施,如优化供应链和加强库存管理,以减少材料和存货的损耗,从而降低企业的生产成本。

第三,严格执行成本控制是成本核算会计的一项重要任务。在成本核算过程中,我会与各个部门密切合作,确保成本核算和分摊的准确性和及时性。同时,我也会监控各项费用的发生情况,并与相关部门进行沟通和协调,以避免成本超支和资源的浪费。我明白成本控制的重要性,因为只有通过持续的成本控制,企业才能实现效益最大化和经济效率的提高。

此外,持续改善工作流程也是成本核算会计的必备技能。在我从事成本核算工作的过程中,我会不断寻找工作中的不足和问题,并提出相应的改进方案。例如,我发现在成本核算过程中存在一些重复繁琐的操作,通过优化工作流程和引入信息化系统,可以提高工作效率和减少错误的发生。通过持续改善工作流程,我能够更好地完成工作任务,并提供更准确和及时的成本核算数据。

最后,作为一名成本核算会计,我明白不断学习更新知识是我自我提升的必由之路。在快速发展的市场环境下,成本核算会计面临着新的挑战和机遇,只有不断学习和更新知识,才能适应变化和提高自己的竞争力。我会关注相关的学术研究和行业动态,积极参加培训和学习活动,以不断提高自己的专业能力和知识水平。

总之,成本核算会计是企业决策和管理的重要支持,其核算结果和建议对于企业的发展至关重要。在日常工作中,我深刻体会到了认真分析数据、合理提出建议、严格执行成本控制、持续改善工作流程和不断学习更新知识的重要性。通过不断努力和学习,我相信我能够成为一名优秀的成本核算会计,为企业的发展做出更大的贡献。

精选成本核算的实训心得大全(19篇)篇五

作为一个企业家,在经营过程中,如果想要取得成功,就必须对成本进行恰当的核算。成本是企业决定产品价格和利润的重要因素。在成本计算方法中,日成本核算是最实用的方法之一。本文将探讨日成本核算的心得体会,对日成本核算的基本方法、应用范围、优点、缺点、风险因素等方面进行详细介绍,以期为读者提供帮助。

日成本核算是一种以日为计算周期的成本核算方法。其基本公式为:日成本=当日原材料消耗成本+当日直接人工成本+当日间接费用/当日生产量。其中,当日原材料消耗成本是指当日生产所需原材料的成本;当日直接人工成本是指当日生产所需的人工费用;当日间接费用是指除原材料、人工外,生产所需的其他费用。通过根据实际情况计算出日成本,企业能够精准计算产品的成本,帮助企业进行利润预测和决策制定。

日成本核算方法适用于一些较短生产周期、制造流程比较简单的企业,可为企业实行全面、实时、精确的成本控制提供帮助。此外,它还有以下优点:1.方便实行,强制管理。2.使管理人员获取成本相关信息的速度提高。3.能够及时掌握成本波动情况,对预算进行及时调整。4.能够提高管理者和职工的责任感和参与度。5.提高企业的竞争力。

虽然日成本核算具有众多优点,但它也有明显的缺点和风险因素。例如,一些复杂的制造企业使用日成本核算易发生漏算和误算的情况。此外,如果生产计划或材料价格出现变动,也会对成本预测产生影响。因此,企业必须掌握日成本核算的应用技巧,能够预见风险并采取相关措施以防止损失。

第五段:结论。

综上所述,日成本核算是一种对成本进行全面控制的有效方法。通过对该方法的学习和实践,企业可以了解成本核算的实际运用,掌握日成本核算的基本方法、优缺点及适用范围,能够及时调整企业的决策并有效降低成本,提高企业的盈利能力。在实际运用中,企业还必须了解风险因素并采取相应措施,以确保所有核算结果的准确性。

精选成本核算的实训心得大全(19篇)篇六

近期,在大学会计学习中,我参与了一次有关会计成本核算的实训。实训过程中,我通过亲身操作,对会计成本核算的基本概念和方法有了更深的理解,同时也锻炼了自己的实践能力和团队合作精神。在此次实训中,我学到了很多知识和技能,同时也对未来会计工作的要求有了更清晰的认识。

在实训的第一阶段,我们初步了解了会计成本核算的基本概念和方法。老师详细讲解了会计成本核算的理论知识,包括直接材料成本、直接人工成本、制造费用和间接费用的概念及其核算方法。我通过老师的讲解和课堂上的实际演练,对这些概念和方法有了初步的理解。同时,老师还对实训的要求和步骤进行了说明,使我们对实训的目的和内容有了初步了解。

在实训的第二阶段,我们开始实际操作。我们被分成小组,每个小组分配了一家虚拟的制造企业,要求我们根据给定的数据完成成本核算表的编制。我们利用Excel软件,按照老师的要求,逐步填写各项数据,并计算各类成本的核算结果。在这个过程中,我深刻体会到了实际操作的重要性。仅仅理论知识是不够的,只有通过实际操作才能真正理解核算方法的具体应用,才能获得更深入的认识。

在实训的第三阶段,我们开始进行合作性的操作。我们的小组成员互相配合,分工合作,互相交流和讨论,共同完善成本核算表的编制。这个阶段,我学会了倾听他人的意见,虚心接受指导和指责,并且充分发挥自己的专业知识,为小组的成果做出贡献。通过与他人的合作,我深刻理解到团队合作的重要性,也体会到了与他人共同工作所带来的快乐和成就感。

在实训的第四阶段,我们进行了成本核算结果的分析和评价。我们比较了各个指标的变化趋势,并对这些趋势进行了解读和分析。通过这个过程,我明白了会计成本核算的意义和作用,在企业管理中的重要性。会计成本核算不仅可以帮助企业了解各类成本的组成和分布情况,还可以为企业提供决策依据,帮助企业制定更合理的经营策略。

在实训的最后阶段,我们进行了总结和反思。每个小组都进行了成本核算实训的概述和心得体会的撰写。我们对实训过程中的收获和困惑进行了总结,以便更好地改进和完善实训方案。对于我个人而言,这次实训是一次宝贵的经验,我不仅学到了会计成本核算的知识和技能,还学会了团队合作和沟通交流的重要性。

通过这次会计成本核算的实训,我深刻认识到实践能力的重要性。仅仅掌握理论知识是不够的,只有将理论知识与实际操作相结合,才能更好地应用所学知识。与此同时,团队合作和沟通交流能力也是会计工作者必不可少的素质。只有与他人合作、交流、互帮互助,才能形成凝聚力,取得更好的成果。

总而言之,这次会计成本核算的实训让我受益匪浅。不仅增加了我对会计成本核算的理论知识的了解,还培养了我的实践能力和团队合作精神。希望在今后的学习和工作中,我能更好地运用实践经验和团队合作精神,为自己的职业发展打下更坚实的基础。

精选成本核算的实训心得大全(19篇)篇七

随着中国经济的发展,管理信息化成为企业提升竞争力的重要手段,管理信息化要以实现科学管理、向管理要效益为宗旨,优化企业资源配置,提高效率,降低成本,改进质量,改善营销服务,增强透明度,加强内部制衡,完善决策程序,增强企业的市场应变能力,全面提高企业管理水平,促进管理创新。

本论文综合运用asp技术,web数据库访问技术等技术,设计实现了四大功能模块:仓库管理功能模块、成本核算功能模块、非材料管理功能模块和后台管理功能模块,为用户解决了企业仓库管理、非材料管理、后台管理和成本核算等实际问题,它为企业各种信息的管理和企业成本核算提供了具体的实现框架,具有现实意义和实际应用价值。

论文选择基于asp和access数据库的b/s系统,asp程序直接嵌入html代码中,无需编译,通过ado数据库访问组件,实现对数据库中数据的操作。其中asp可以用任何一种能运行在服务器上的语言写成。能起到管理和传递输入输出的作用。而且在这种模式采用的是瘦客户端,对客户端的要求不高,只要一个浏览器就可以了。

本功能是本系统的主要功能之一,包括材料成本核算和非材料成本核算。

(1)材料成本核算是对进行招标的产品进行分析后再根据库存情况进行成本核算。如有成品就可无需核算得到成本,如有半成品就将半成品的成本加上还需要的原材料的成本,如只有原材料就根据所需要的不同原材料的数量和成本得到成本。需要对库存进行浏览。

(2)非材料成本核算包括对一切除了需要使用的材料以外的成本进行核算,包括工资支出,营销费用和折旧费用。工资支出根据生产该产品需要的不同工种的不同工资和工人数得到工资支出。营销费用根据不同的包装和运费及广告费用得到。折旧费用指用于生产、组装产品的不同机器的各自的成本乘上生产该产品机器的折旧率得到一个费用。

精选成本核算的实训心得大全(19篇)篇八

会计成本核算是企业核算管理的重要内容,对于企业的经营决策和盈利能力的分析具有重要的作用。实践是检验真理的唯一标准,而会计成本核算实训就是将课堂上学到的理论知识与实际案例相结合,通过具体操作的方式,加深我们对会计成本核算的理解和掌握程度。

在实训过程中,我们首先进行了相关知识的学习和讨论。通过老师的讲解和案例分析,我们了解了会计成本核算的基本概念和方法,掌握了成本在企业资金运作中的重要性。随后,我们进行了分组实操。我们按照老师给出的案例,模拟了企业的日常经营活动,比如购买原材料、生产产品、销售产品等,通过这些操作,我们掌握了如何进行成本的核算和计算。

实训过程中最让我感触深刻的是进行成本分析和成本控制。通过实际案例的分析,我发现在成本控制环节,企业要合理制定成本计划,合理预算,并且加强对成本的核算和分析。只有做到这些,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此,在实操中,我们要善于分析成本造成的原因,提高企业的核算水平,为企业的发展提供有力的支持。

三、实训中的挑战和问题。

在实训中,我们也遇到了一些困难和问题。首先是与组员的沟通和协作。每个组员都有自己的想法和工作习惯,如果没有有效的沟通和协作,容易造成工作效率的低下。其次是对案例的理解和分析。每个案例都有自己独特的特点和难点,我们需要通过细致的分析和思考,才能得出正确的结论。

此外,实训过程中还遇到了一些小问题,比如软件操作不熟练、数据输入错误等。这些问题虽然不大,但如果不及时发现和解决,容易影响到成本核算的准确性和及时性。因此,我们在实训过程中要加强对软件操作的学习和实践,提高自己的技能水平。

四、实训取得的成果和收获。

通过这次会计成本核算的实训,我深刻认识到成本核算对于企业的重要性。只有准确计算和分析成本,才能帮助企业了解经营状况,合理制定经营策略,提高经济效益。同时,我也更加熟悉了软件的操作和功能,掌握了一些实用的技巧,今后可以更加高效地运用在工作中。

此外,通过与组员的合作和沟通,我学会了更好地与他人协作,提高了团队意识和组织能力。在实训中遇到的问题和困难,通过团队合作能够得到及时解决,取得更好的效果。

五、对将来工作的启示。

会计成本核算是企业运营管理的重要环节,对于从业人员而言,掌握好会计成本核算的理论和实践技能是必不可少的。通过这次实训,我明确了今后在工作中应该注重成本核算的准确性和及时性,提高自己的分析和计算能力,为企业的发展和决策提供有力的支持。

总结起来,会计成本核算的实训不仅提高了我们对会计成本核算理论的理解和掌握程度,更重要的是通过实际操作的方式,加深了我们对会计成本核算的认识和实操能力。通过这次实训,我不仅获得了知识和技能的提升,更获得了团队合作和解决问题的经验,这对于我的个人成长和职业发展都具有重要意义。

精选成本核算的实训心得大全(19篇)篇九

会计成本核算是会计学中的重要内容,通过实训来加深对成本核算理论的理解,并帮助学生将理论知识转化为实际能力。在进行会计成本核算实训的过程中,我体会到了实际操作的差异性、学习的挑战性、团队合作的重要性、沟通与协调的关键性以及自我管理的重要性。

首先,实际操作的差异性让我意识到了理论和实践之间的差距。在课堂上,老师通过案例分析和讲解,给出了一些成本核算的方法和技巧。然而,在实际操作中,我发现每个企业的运作方式和核算方法都有所不同。在一个实习企业中,我发现他们更加注重直接成本的核算,而在另一个实习企业中,他们更注重间接成本的核算。这就要求我在实际操作中要根据企业的具体情况进行相应的调整和适应。

其次,学习会计成本核算并非易事,其中蕴含着许多挑战。首先,会计成本核算需要掌握许多计算方法和技巧,比如在直接材料成本核算中,要求掌握材料的统计方法和成本计价方法等。其次,会计成本核算受到法律法规的约束,需要考虑到税收政策、法律法规等因素。再者,成本核算需要准确地记账和记录,一旦出现错误,可能会影响到企业的经营决策。

第三,团队合作在会计成本核算实训中显得尤为重要。在一个实习项目中,我和另外两名同学组成了一个小组,共同负责一个企业的成本核算工作。在整个实训过程中,我们需要相互协作、相互支持,共同解决遇到的问题。同时,我们还需要按照分工合作的原则,充分发挥各自的专长,提高工作效率。通过这次实训,我意识到团队合作的重要性,并学会了如何与他人进行有效的协作。

第四,沟通与协调在会计成本核算实训中起到关键作用。在实训过程中,我们需要与企业的员工进行沟通,了解企业的具体情况,收集数据和信息。同时,我们还需要与其他团队成员进行协调,确保各项任务的顺利进行。如果缺乏有效的沟通和协调,可能会导致信息传递不畅、任务进度延误等问题。因此,提高沟通与协调能力对于完成实训任务非常重要。

最后,自我管理在会计成本核算实训中显得尤为重要。在实训过程中,我意识到自己需要具备良好的时间管理能力和自我约束能力。在实训过程中,我们需要按照规定的时间节点和任务要求进行工作,如果不能及时完成任务,可能会影响到整个实训项目的进度。同时,成本核算工作需要高度的细心和耐心,不能出现一丝一毫的差错。因此,我需要通过自我管理来提高自己的工作效率和准确度。

总而言之,会计成本核算实训给我带来了很多收获与体会。通过实践,我对成本核算理论的理解有了更深刻的认识,也提高了自己的实践操作能力。与此同时,我也认识到学习会计成本核算是一项具有挑战性的任务,需要不断学习和提高。团队合作、沟通与协调以及自我管理等能力也在实训中得到了锻炼和提高。相信这些经历和体会对我今后的学习和工作都将产生积极的影响。

精选成本核算的实训心得大全(19篇)篇十

成本核算会计作为企业财务管理的重要组成部分,在企业经营中起到了至关重要的作用。在我实际工作中,我深刻认识到了成本核算会计的重要性,并从中获得了一些心得体会。

成本核算会计的核心是对企业的成本进行全面监控和分析。在今天竞争激烈的市场环境下,企业的成本控制对企业的生存和持续发展至关重要。作为成本核算会计,我们需要时刻警钟长鸣,通过详细的记录和分析,及时发现成本异常情况,及时采取措施进行调整。只有建立起有效的成本核算会计体系,企业才能够做到成本可控,保持竞争优势。

高效率工作是成本核算的重要保证。在日常工作中,我们需要熟悉并灵活运用财务软件和工具,实现财务数据的快速整理和分析。同时,建立高效的沟通协调机制,与其他部门密切配合,确保各类成本计算的准确性和完整性。只有通过高效率工作,我们才能够提升成本核算会计的精准度,为企业的决策提供可靠依据。

作为成本核算会计,我们需要与企业的各个部门保持良好的沟通,并根据不同的部门需求,提供个性化的成本核算服务。通过与各部门的互动,了解他们的实际需求,帮助他们解决成本控制问题,推动企业的可持续发展。只有做到成本核算会计的个性化服务,才能够获得部门的信任与支持,提高成本管理的效果。

作为成本核算会计,我们需要注重知识的更新,不断提升自身的专业水平。随着时代的不断发展,成本核算方法和技术也在不断演进,我们需要跟随时代潮流,学习新知识、新方法,保持与时俱进的专业度。只有具备扎实的理论基础和丰富的实践经验,我们才能够更好地应对各种复杂的成本计算情况,为企业的决策提供准确可靠的数据支持。

成本核算会计需要与其他财务团队成员密切合作,形成强大的整体实力。在工作中,我们需要加强合作意识,紧密配合,确保成本核算工作的顺利进行。同时,我们还需要通过不断的培训和学习,提高职业素质和团队协作能力,为团队的目标达成做出贡献。只有团结一心,形成强大的团队合作,我们才能够更好地完成成本核算会计的工作任务。

总结:

成本核算会计是企业财务管理中的一项重要工作,对企业的持续发展起到了至关重要的作用。在实际工作中,我们应该警钟长鸣,高效率工作,做到成本核算会计的个性化服务,注重知识更新,加强团队合作,提升成本管理的效果。只有做到这些,我们才能够更好地完成成本核算会计的工作任务,为企业的决策提供可靠的数据支持。

精选成本核算的实训心得大全(19篇)篇十一

日成本核算是企业管理的一种重要方式,为企业决策提供了明确的数据分析,并促使企业对成本进行深入的调查和研究。本文将分享我的日成本核算经验和体会。

我开始学习日成本核算是在一家制造公司工作时,领导要求我们进行日成本核算,以便更好地了解生产效率和成本。我开始研究公司的成本构成,并以日为时间单位细化了每个部门的成本分配。这样,我可以发现哪个部门的成本过高,哪个部门的成本过低,并对企业的生产效率做出改善计划。

我将日成本核算实践于日常工作中,按部门分配成本,并计算每个部门的产能。我还利用剩余成本分析法来追踪过程中的浪费和不必要的支出,并在调查过程中找出节省成本的方法。这些方法包括减少调机时间,增加生产效率和减少余料。这样,我的团队可以更好地了解生产成本,并提高生产效率。

第四段:结合数据分析作出决策。

通过对成本的详细分析,我可以将数据与实际情况相结合,为企业做出决策提供支持。在某些情况下,我们需要通过不能够量化的数据来决策,但是有了日成本核算,我们可以以数据支撑决策,这让决策变得更加明智和理性。

第五段:总结。

日成本核算是企业管理中的必备技能和工具,可以帮助企业更好地了解和管理成本,并追踪生产效率。通过实践和分析数据,我们可以提高生产效率,节省成本,并使企业更加竞争力强。同时,在参与日成本核算过程中,我了解和学习到了很多新的知识和技能,这对我的职业发展和成长有着深远的影响。

精选成本核算的实训心得大全(19篇)篇十二

职业教育实训教学内容应与企业工作岗位的工作内容相对接,使实训教学内容紧贴企业生产需要,让学生掌握的知识、技能成为今后的工作本领,最终达到职业岗位的需求。根据汽修专业特点,我校建立“z型工学交替”的人才培养模式,做到“四合一”(即学生与学徒合一;教师与师傅合一;实训室与车间合一;技能训练与企业生产合一)。要实行这种人才培养模式就需要创建全新的基于工作过程的课程体系。汽车空调系统原理与维修实训课程是汽车检测与维修专业的核心课程之一,通过对汽车空调系统零部件和电路元器件的拆装与检修、汽车空调系统故障诊断与排除等教学内容的实施引导学生掌握汽车空调系统的基本结构、工作原理、电路控制原理、故障诊断方法,把学生培养成为能满足汽车空调维修岗位要求的技能型劳动者。

一、基于工作过程的汽车空调实训教学的特点。

基于工作过程的教学模式,是教师围绕企业工作岗位实际需求将教学内容设计成许多个具体的工作任务,每个工作任务又包含若干知识点,这些知识点与岗位能力要求紧密贴合是学生必须掌握的。教师通过引导学生完成一个个具体的工作任务,从而完成对学生知识与技能的传授。它是一种以学生主动学习,教师加以引导的教学方法,充分体现了学生的主体地位和教师的主导作用,能够更好地激发学生的求知欲望。

二、基于工作过程的汽车空调实训教学的实施。

1.依据企业生产实际,设计实训教学工作任务。

根据维修企业汽车空调维修工日常工作项目和应具备的职业能力和素养,笔者将实训教学内容重新整合,在充分考虑可实施性的基础上设计了汽车空调系统的安装、制冷系统有噪声的检修、空调系统不制冷的检修、空调系统制冷不良的检修、空调系统制冷时断时续的检修、取暖系统不制暖的检修和综合故障排除等7项典型工作任务。各工作任务包含若干个知识点,与企业工作任务相对接。例如,空调系统制冷不良的检修这一工作任务包括(系统压力的测量,温控器的作用及检查,干燥器、膨胀阀检查,冷凝器、蒸发器检查,散热风扇检查,传动皮带检查)六个知识点,与之相对应的是(测量系统压力的方法及步骤,检查温控器工作情况,检查干燥器、膨胀阀是否堵塞,检查冷凝器、蒸发器是否脏污,检查散热风扇是否正常工作,检查传动皮带是否打滑)六个企业生产项目。完成工作任务的过程内容是学生完成相关知识点学习的过程,也是实现与企业生产对接的过程。

(1)小组分工。

将学生分成若干工作小组,每小组5个人,选出组长,由组长负责整个小组的分工协作。

(2)角色扮演。

在教学过程中教师扮演实际工作中顾客的角色,学生扮演汽车维修企业员工的角色。

(3)小组探究。

教师根据工作任务在实习设备或车辆上设置故障点,然后交。

到学生手上。学生(员工)接到有问题的车辆后,询问教师(顾客)车辆存在的问题,并做好记录。小组成员分工协作,确认故障点。讨论、交换意见,归纳出排故障的要点,然后共同实施解决。

(4)学生主体,教师主导。

在整个教学过程中,充分体现学生主体、教师主导的作用。教师组织引导学生主动分析问题、思考问题、解决问题。教师要参与工作小组的交流、讨论,使他们明确工作任务,找到切入点,探究问题的解决方案。在学生自己完成工作任务的过程中,教师还需监控每一个小组的任务进展情况,及时发现问题,提供必要的引导,使学生掌握良好的思考问题和解决问题的方法。

(5)任务评价。

当学生完成任务后,教师要组织学生进行及时的讨论和评价。学生之间互相讨论、交流、开展自我评价。这样可以帮助他们了解自身的学习情况,还可以使他们知道自身学习能力的程度,为今后更好地自主学习奠定基础。最后,教师进行总评,着重阐述可学习和借鉴之处,重在激发学生的积极性和增强自信心,让他们以更高的热情投入到以后的学习中。

三、基于工作过程中教学方法的实践分析。

1.教学的效果。

采用基于工作过程的教学方法,能够进一步激发学生学习的积极性,(本文出自范.文.先.生.网)使学生成为学习的主体并且掌握贴近工作岗位的操作技能,形成良好的团队意识和职业素养。笔者在09级汽修班的汽车空调实训课中采用基于工作过程的教学法后,学生对本门课程知识水平和操作技能的掌握相比其他传统方法教学的课程有明显的提高,学生的学习积极性高涨,基本上实现人人参与,其中09汽修(3)班庄顺强同学曾代表江苏省在全国汽车技能大赛(空调项目)中荣获二等奖。目前该学生在汽车4s店专门从事空调项目维修工作,深受企业负责人赏识。

2.教学方法的运用。

基于工作过程的教学根据工作任务灵活运用多种教学方法:

(1)角色扮演法。

教师扮演顾客、学生扮演员工角色等。

(2)小组讨论法。

在制定维修计划、实施维修过程及故障排除后的检查、评估阶段,经常采用小组讨论法,集思广益,培养学生的团队合作精神,提高学生间的协调与沟通能力。

(3)引导法。

教师按照维修企业工作流程设计作业单,在作业单的引导下,学生可以自主学习相关专业知识并独立排除故障。

(4)案例教学法。

通过给学生提供一些汽车空调系统典型检修案例,让学生独立进行故障排除过程。

采用基于工作过程的教学方法实现了实训教学与企业生产的对接,通过解决实际问题让学生掌握基础知识和操作技能,大大提高了学生学习的积极性和主动性。在完成工作任务的过程中,小组成员之间交流协作、主动探究,培养了他们分析问题和解决问题的能力以及与其他同学团结协作的精神和协调工作的能力,为顺利走上工作岗位打下坚实的基础。

参考文献:

[1]袁三梅。论行动导向教学与职业能力的培养。中国成人教育,-02.

[2]陈建华。汽车空调实训教学设计。武汉职业技术学院学报,-08.

[3]夏云铧。汽车空调运用与维修。2版。机械工业出版社,-02.

(作者单位江苏省赣榆中等专业学校)。

精选成本核算的实训心得大全(19篇)篇十三

通过这次现代企业决策仿真系统的实训练习,我近距离的体会与感受到了一个企业在现实生活的经营与决策。无论是企业内部的因素还是企业外部的因素,它们都是影响和制约企业做出最优化决策并获得最大效应的因素。

在这次的现代企业经营决策模拟实习中,通过对现代企业经营决策仿真系统的应用,我在短短的几天时间内运用所学基本管理理论和方法,对市场经济条件下现代企业经营决策的进行了实践性尝试。这个仿真系统主要由市场经济条件下的产品销售竞争决策、企业内部的生产能力调整决策、生产材料订购批量决策及决策方案成果全面核算等四大模块组成。其基本构成原理是第一,引进竞争机制,建立竞争市场。第二,突出以销定产,合理组织生产。第三,平衡材料需求,优化订购批量。第四,注重经济效益,全面核算方案。刚开始时,由于原先对其仿真的原理不甚了解,所填的决策数字是靠猜的,人机对抗的结果也可想而知。后来在老师的讲解下我对系统内的数据的意义以及大体的变化方向有了进一步的认识。也了解到决策的.过程是根据市场经济形势变化及竞争企业可能采取的经营战略和销售策略,制定出本企业的经营战略和产品销售策略,进而制定出本企业的产品生产计划,调整设备和人员的生产能力,最后再进行产品成本预算和修订产品销售价格。在几次实验过后我发现市场的需求不断变化,而我生产的产品数量稳定且成本要比机器的结果高很多。于是我不断摸索试图降低成本扩大生产可是一直都不理想。后来仔细研究了机器的数据,发现了自己的一些问题,没有在开始时就投入大量设备,不在降价时大批量采购原材料于附件,没有充分利用人工和设备等。之后我一一改正了自己的问题,虽然结果并不是很完美,但于之前的结果相比却有了很大的提高。后来结合了同学的建议,在第一期就完善生产设备并大量购进材料,充分利用人员与设备,成绩有了提高。我也对系统的原理有更近一步的了解。在接下来的两天里我的成绩提高了许多,最后提交分数的那一刻觉得自己这几天真的学到了好多书本上学不到的东西。

这次的实训借助于计算机的特有功能,将现代企业生产经营活动过程中的主要内容有机地融合为一体,使我们在短时间内充分应用所学到的现代管理理论知识进行实践尝试,犹如身临其境,使我们获得在实际工作中需要几年才能感受到到的经验和体会。

实训提高了我们分析问题的能力、解决问题的能力,独立动手能力、综合运用知识的能力和创新思维能力,增强了我们的市场竞争意识,提高了沟通产品市场销售和企业生产间的关系,把握市场机会的能力,了解到各种成本费用的形成和实施一定的营销战略对企业经营成果的影响,提高综合运用现代管理理论、方法的能力和科学决策水平,获得了在实际中需要几年才能感受到的经验和体会,学到了很多书本上学不到的东西。同时,让我们能够体验到现实问题的紧迫性、复杂性和挑战性,以使得我们能够全身心地投入学习,并且注意自己能力的提升与实践的锻炼。让我们学会利用有用的信息,并充分体现信息的价值。它既开阔了我们的视野,又增长了我们的见识,提高了我们的能力,为以后进一步走向社会打下坚实的基础。

精选成本核算的实训心得大全(19篇)篇十四

[摘要]为更好地提升高职院校营销专业学生的核心技能,投入使用以虚拟企业为背景的沙盘模拟软件不仅改善了学校的实训条件,也对加强学生企业专业岗位的认知有明显效果。通过介绍实训中的市场营销沙盘软件的运行原理和运用效果评价,进而探讨采用沙盘模拟软件的虚拟企业教学法对常州信息职业技术学院市场营销专业人才培养和高职实训教学革新的影响和意义。

[关键词]虚拟企业沙盘;市场营销;高职;实训教学。

一、引言。

高职教学中的专业培养偏重于实用操作性,市场营销原理课程作为营销专业学生的专业启蒙课,在教学过程中也较偏重于课堂讲授来灌输基本理论知识点。为加强学生的实务能力,在教学中需强调融入最新案例分析、课堂讨论和测验等教学方式。然而,与真实企业行业发展现状相比,高校中的市场营销专业课程教学内容存在一定的滞后性和局限性。有较多学生反映营销理论知识点与企业真实经营存在不一致性,甚有学生陷入市场营销专业的就业困惑等疑问。为训练学生对专业知识的理解并丰富教学过程中的互动性和趣味性,越来越多的高职院校购买市场营销沙盘软件来满足平时实训要求,不仅为提升高职类市场营销技能竞赛水平,也为真正实现高等职业教学手段的创新性与实训性。

二、营销实训中的虚拟企业沙盘软件。

高等职业院校的市场营销专业强调学生在学中做、做中学的过程中提升自己的职业能力。以虚拟企业为背景的沙盘模拟软件给高职的实训课程带来了新的活力。沙盘模拟的教学模式不仅融入企业经营特征,让学生对企业岗位有全面的认知,同时以学生操作沙盘为主的情境模式很好地调动了学生的课堂积极性。如今,沙盘模拟的虚拟企业教学法已成为大多数高等职业院校的教学新模式。为更好地提升市场营销沙盘作为新教学模式在常州信息职业技术学院市场营销专业教学过程中的实训效果,有必要对该沙盘模拟以及教学效果展开全面的解读。

(一)营销沙盘设计原理。

以企业营销与策划的国内本土实训为核心开发的《市场营销综合实训系统》(简称:市场营销沙盘)是结合高职的市场营销人才培养目标来建设的一个市场营销类专业适用的综合虚拟实训平台。学校引入由北京中教畅享科技公司开发的市场营销沙盘模拟软件,主要以电脑软件在线运营,以学生为主模拟虚拟的现实市场环境,将企业运营过程中普遍应用的营销知识、工具、模型、方法和成功企业的营销策划经验融入虚拟企业的经营管理中。系统设计在一段集中时间内通过模拟市场竞争的方式把知识趣味化和形象化地呈现出来,让学生在具有竞争意识形态的游戏训练中体验完整的营销过程,演练学生所学营销与策划技能,最终感悟企业的经营思路与理念。

(二)营销沙盘模拟运行介绍。

通过设计对营销宏观环境、消费者与购买者行为、市场竞争等仿真模拟,该虚拟模拟系统要求将学生将分成若干小组,4~6人可组成一家企业来经营一家资金充足、银行信誉良好、有一定运营基础的生产型企业。每个小组需在规定的时间内、相同的市场环境下,连续经营3个会计年度共12个经营季度,通过系统给出的市场调研分析来确定目标市场,制定企业营销策划和产品策略,以大客户直销、批发和零售三种销售形式来进行产品销售。最终通过模拟市场给出企业经营结果并通过破产淘汰制展开企业模拟训练,各小组可根据不断变化的市场数据情况来调整经营策略,以保证给企业带来最大的价值。

三、虚拟企业沙盘模拟的教学效果。

以市场营销沙盘实训为例,教师根据班级人数来自由分配经营企业数量,保障每个学生参与。当教师讲解完企业的运营规则和注意事项后,该沙盘模拟系统营造出竞争环境,让学生参与积极性和团队意识极高。在整个实训中,教师主要作为虚拟市场秩序的维护与仲裁者保证避免出现不正当竞争现象,并通过解答学生存在的疑问,对学生的课堂掌控较强,达到教学效果。该沙盘软件的实际使用效果明显,主要体现在以下三个方面。

(一)提升实训课程的趣味性。

实训课程作为市场营销课程中的专业技能提升必修课,安排一周约20课时左右的集中训练时间。营销沙盘代替以往真实合作的企业实训环节,不仅避免了与企业沟通不良的问题,也避免了学生对实训课程的反感。教师只需在校通过电脑设备和软件,在电子盘面上模拟出企业的经营状态。从教师角度来说,可在有限课时内提高实训效率;从学生角度来说,学生既能从战略高度来观察企业经营的全貌,也能从执行角度亲身体验市场营销在企业经营中发挥的重要作用。在实训中,每个小组都十分认真地经营企业,身临其境地扮演企业管理人员,尽可能地让企业在团队的经营下存活下来,抢到订单并组织生产,制定合理价格卖出产品,在保证经营不破产的情况下获得越高指数分,积极解读经营规则,总结经营策略,相互探讨。从学生参与效果来看,学生团队积极配合,高度投入思考、计算、决策,一周的实训课程把营销体系知识点,如4ps策略中产品、定价、渠道和促销策略理解完全融合起来,对提升学生的营销与策划技能有明显的帮助。

(二)有助于选拔技能选手。

在投入该软件后,教师不仅能在操作端监控每个小组的运营情况,而且通过现场的疑问解答、观察,对每位参与博弈的学生都有较好的评估。各大高校技能竞赛都以虚拟仿真企业沙盘模拟的形式展开激烈的对决,如市场营销、电子商务等。虚拟沙盘模拟软件不仅为各大高校提供了实训条件,也让教师在实训中发掘有潜力的竞赛选手去参加各级各类技能大赛,也为选拔理想潜力选手提供了训练平台。如今,电子盘面的沙盘模拟通过网络可邀请兄弟院校学生参与模拟竞赛,跨校、跨地区的交流学习让竞赛选手相互磨合,总结多种经营策略,在临场竞赛时更有决断能力,为学生自身和学校赢得荣誉。

(三)提升专业教师的技能。

实训中的教师要有扎实的专业知识,也要熟悉整个操作流程,熟知整个经营规则,有较强的沟通、分析和决策能力。教师不仅要精通计算机软件操作,解决突发软件故障,还要具备企业管理、物流管理、生产管理和财务会计相关的专业知识。沙盘软件的投入使用并不是简单的软件操作,要求教师有足够的经验与能力,要及时解决学生的疑问并能参与经营博弈。在对应相关技能竞赛时,要求教师定期参加赛前培训,与其他院校交流学习,不断累积比赛经验,正确引导参与竞赛的选手。在专业实训中,真正有能力给学生正确的指导,为培养有素养、有技能的高校人才做出努力。

沙盘模拟教学使学生从传统的书本讲授中解脱出来,这种以学生独立思考、独立操作为主的教学模式对教学改革创新有明显的成效,但是在沙盘模拟实施的过程中仍存在不少问题。以常州信息职业技术学院市场营销专业采用的市场营销沙盘软件为例,虚拟企业的实训模式中仍存在以下两个不足。

(一)沙盘软件操作技术故障。

传统的教学沙盘模拟,以军事对抗沙盘为灵感,逐步开发可应用于教学的沙盘。一般的虚拟企业沙盘都以手工沙盘模拟为主,在沙盘模拟教具上展开经营操作。因而,在整个实训中,指导教师很难监控整个实训现场,常有学生出现不公平的操作,造成实训评估成果不均等现象。随着技术的发展,以电脑操作监控的电子沙盘逐步占据主流。而对于市场营销专业的学生来说,市场营销沙盘软件的电子沙盘更适用于有良好教学硬件条件的学校,因而,秉持“从企业实训中来,到教育实训中去”的理念开发的市场营销沙盘软件成为诸多知名高等职业院校市场营销专业的主要实训软件。然后,电子沙盘软件购价昂贵且必须依托软件和网络,对电脑硬件设备要求较高,在运行过程中会受到诸多因素影响,会出现数据显示不完整等现象,如网络故障、软件运行缓慢、系统数据丢失等对实训带来不小的影响。企业技术团队在线后台支持给沙盘软件运行提供了一定保障,但课堂教学的及时性和可控性将受到不小阻碍。因而,对在校指导教师的基本技术和故障盘查等培训与指导是十分必要的,这将更能保证沙盘教学的顺利进行。

(二)沙盘模拟数据缺乏更新。

尽管沙盘软件以虚拟企业为背景展开仿真经营,软件开发与运作给教学过程中带来突破,但企业及运作数据虚拟,每个小组初期经营的数据相同,与真实企业多变的竞争和运营情况存在偏差。在市场营销实训课程中,企业经营存在不少限制,与真实企业经营存在不符。有少部分学生对该软件操作实训存有抱怨与排斥心理。由于每次软件的企业背景和数据都一样,有部分学生在新一轮的训练中,对企业现状不认真对待,出现数据剽窃等不公平竞争现象。虚拟企业的沙盘模拟对实训有新突破,但高职教育中的技能培养仍离不开真实企业的培养与锻炼。对于市场营销专业的学生来说,不仅需要掌握扎实的专业知识,真正走进企业去锻炼技能才是关键。从学校和教师角度来说,有责任帮助更多的学生走进真实企业,为学生创造更多的岗位实训机会。

五、结束语。

以虚拟企业为主的沙盘模拟教学已成为各大高职院校具有创新性的教学方式,市场营销沙盘软件的运用为常州信息职业技术学院市场营销专业的实训注入新的活力。根据实训的效果来看,师生反馈积极,效果明显,学生在“学中做”“做中学”的过程中提升了自己的营销技能。然而,软件实训初期存在的问题,相信在学校和技术人员的协作下,此沙盘模拟教学将在教学改革中有新突破。总之,虚拟企业沙盘模拟教学丰富高等职业的教学方法,对提升学生、教师的专业技能都有积极的意义,是值得在高职院校中广泛应用的教学模式。

参考文献:

[3]彭仁孚.浅析高职企业经营沙盘模拟实训教学[j].时代教育,2015(20).

精选成本核算的实训心得大全(19篇)篇十五

摘要:本文结合双元制教学实践,通过对教学实训课程中资金的使用、实训的效果、教学的管理等几个方面的探讨,论证了最佳班级人数的问题,提出符合我国国情的小班化实训方案。

关键词:班级人数小班化教学技能实训。

在我国职业教育中,职业学校担负着为社会培养具有现代科学文化知识和专业操作技能的技术工人的重任,职业学校是造就适应市场经济发展所需人才的摇篮,为现代工业和社会需求输送高素质的建设者。职业教育的特点不同于普通教育,学校教学工作由理论教学和技能实训组成。技能实训是提高学生操作技能,培养熟练技术工人的重要途径。通过实训可以将理论与实践、学习与研究、模仿与创新结合起来,培养学生的动手能力、创新能力、分析解决实际问题的综合能力,从而促使学生将不同课程的内容相互交叉、逐渐渗透,达到综合运用的目的,最终增强和提高学生的综合素质。

多年来,我国的课堂教学的班级学生数几乎都是45人左右。这种基本组织形式比较适合文化和专业理论课的课堂教学,但在技能实训中并不十分科学。

世界上一些职业教育比较先进的国家,如:德国和瑞士的“双元制”人才培养体系,他们的班级学生人数,编制均为24人。笔者通过对两种不同人数的班级在教学实训课程中资金的使用、实训的效果、教学的管理等几个方面的对比,认为这种每班学员人数为24人的班级(即小班化教育),在技能实训中有着很大的优点。主要表现在以下几个方面:

一、有助于合理地使用资金与设备。

因为技能实训有着较多的特殊要求,它有别于文化课学习,每个同学并不能一桌、一凳、一纸、一笔,一米见方的场地即可。实训中既要有工、量、刃具的安放位置,更要有设备及生产资料的安置场地。并且每人都要有一定的活动空间,使其能完成实训所必须完成的操作动作。而这一切都随着班级人数的增加而增加。若按照一个学生所需实习场地为4平方米来计算,(一般要求实习场地为每个学生平均4---8平方米)。那么一个45人的班级进行技能实训,就需占用180平方米的实训场地。在如此大的一个场地中,实施统一的技能实训与管理,较难保证理想的教学质量。

而当一个实训班级的人数约为24人左右时(即小班制),它可克服许多因人数太多而产生的难题,进一步提高实训质量。

专用实训设备的添置,不可能,也不必要做到二、三人一台。(例如:数控设备、钻床、砂轮机等)。而在技能实训中,因为使用规范化了的课题,使学生们的操作进度大致相同。就会形成在某一时间段内,使用相同设备的人员相对集中,而出现了“设备不够用”的现象。而又由于工艺流程所限制,学生们不可能跳过该工序(工步),而进入下一工序(工步)的加工,造成相当一部分学生“等工”。给教学管理带来了不必要的困难。在人数不变的前提下,要解决这一问题,只能添置相应设备。而在大多数的时间中,这些设备将闲置在那里,造成设备与场地、资金的浪费。

而若将实训班级人员数减少至24人左右时,这些问题都将较好地得到解决。而节省下来的资金,可以添置更多种类的先进设备,有助于使实训工作做得更完善。

二、有助于进一步提高演示效果。

演示、示范操作是实习教师传授生产技能的一种重要的手段,示范操作质量对学生获得良好操作技能有重要的作用,它要求讲练结合,步骤清晰,动作准确。

而若将班级人数减少至24人左右时,演示看不清的问题将从根本上得以改善,有利地提高了学生的学习兴趣,易取得较好的教学效果。

三、有助于提高语言的传播程度。

在训练过程中,教师应深入观察,积极指导,发现问题及时解决。有些学生会因各种因素,如观察模仿能力、身体素质条件等,出现操作姿势动作不规范、不协调等问题。教师若及时发现这些问题并加以纠正,就可以取得事半功倍的效果。教师在演示、巡回指导中发现普遍性问题应停止练习,集中讲解错误产生的原因及纠正方法。而当班级人数增多,所占的实训场地自然也随之增大,加上设备的运转和众多的操作噪音,导致教师虽然声音不小,而学生仍然难以听清教师的讲解。给实习指导带来了不少的困难,使实训难以取得最佳效果。

而若将班级人员数减少至24人左右时,所占的实训场地更为紧凑,设备及操作者的噪音也随之减少,提高了语言的传播程度,可进一步提高实训效果。

四、有助于使教师的辅导更趋于规范化。

操作的讲授和示范的一致性,也不便于统一掌握实训情况,不便于统一负责、提高教学质量。

而当人数为24人左右时,教师对学生的`个别辅导率将会大大上升,使大多数学生得到及时的辅导,教师也便于掌握实训情况,掌握实训节奏,使教师的辅导更趋近于规范化。

五、有助于贯彻学生自检、教师复检的检查制度。

基础性技能训练的开始阶段,教师应对加工的工件提出严格要求,对制作的工件应及时评判,使学生了解工件加工的质量,以便寻找差距并及时改进和提高。在训练中,可让学生多参加工件的检测、评比,使学生自己能发现问题,同时也增加了师生间的交流,有助于技能提高。有时也可根据具体情况,在训练教学中采用结对、竞赛的方法,调动学生训练的积极性,提高训练教学质量。那么执行学生自检,教师复检的检查制度是必不可少的。可当学生人数愈多,教师需对学生的操作工件进行检验的工作量也愈多。此时教师只能把大量的检验工作放在学生实训结束后进行。减少了面批的次数,不利于教师及时对学生进行现场指导,也减少了对学生自检的监督,此时,反馈的信息迟缓。不利于因势利导,积极发挥学生的主观能动性,不利于培养学生养成符合职业要求的职业习惯和专业素养。

而若将班级人员数减少至24人左右时,则能有效地减少了教师的工作量,增加了教师面批工件的概率,有利于规范实训教学。

六、有助于进一步提高教学管理和控制能力。

班级中学生人数愈多,随之实训空间也愈大,人员的安置就相对较松散。造成对学生实训纪律的控制和管理变得更为困难。例:机电专业的气焊实训中,或金工实训中的刀具刃磨时,教师只能指导个别学生(一般不能超过4人)进行操作练习。使更多的学生处于一种失控状态。要使学生完全进行自我管理,这是不现实,也是不可能的。此时将会存在很多的隐患,安全文明生产都不能得以保证。

而若将班级人数减少至24人左右时,这种情况将得以改观,既提高了可控程度,又便于实训中的教学管理。

总之,要使实训教学与管理规范化是需要一定的条件的。而将实训班级的学生人数控制在一定的范围内,是目前情况下的一种切实可行的方法。它有助于使实习教师做到“五勤”(脚勤、脑勤、眼勤、嘴勤、手勤)、“四严”(管理严、教学严、实训程序严、考评标准严),有利于学生更好也理解和摹仿教师的讲解与演示内容;有利于保证教学质量;有助于学校对实习场地的规划与设备的优化配置;有利于实训教师的配备;有利于教学工作的管理。

而面对目前职业学校中班级人数为45人左右的班级,在进行技能实训中,笔者认为可进行小班化教学,即分批进行,每批人数为24人左右为宜。

具体分法,可视各专业特点而分别对待,如:电工专业分成两班后,可分别进行电器维修和机床电器控制实习。机电专业分成两班后,可分别进行车工和钳工实习。也可把学生分成两班制,例:早、中班分别进行实训。而以上的几种方法,都需要学校有关领导的支持和统筹安排,方有可能实施。

我校在领导的支持下,早已对有关班级进行了小班制实习试行。我校“99电工班”的实训,将学生分成:电器维修小组、机床电器控制小组。两个小组同步循环进行实习,有效的保证了实训质量。使该班学生电工中级获证率达100%。

我校“机电班”的实习也采用了分班制,即一个小组为车工实习,一个小组为钳工实习,进行同步循环。最后的等级考证采用选修方式(车、钳工任选一项),使该班的获证率也达到100%。。

综上所述,笔者认为,技能实训中的学生人数以小班化的24人左右为最合适人数。

精选成本核算的实训心得大全(19篇)篇十六

摘要:将erp沙盘引入基础会计实训课程能有效解决学生所需的真实企业环境问题,也是会计课程在校内高质量完成教学目标和学生掌握本专业基本技能的有效途径。同时,erp沙盘模式既是实践也是比赛,颠覆性地改变了目前中职学校会计实训教学单一、枯燥的状况,可以极大地激发学生的兴趣,并全面锻炼学生理论结合实际、熟练运用专业知识、与人合作交流等能力。

《基础会计》是一门集理论性与技术性于一体的应用型学科,拥有一套规范的专业操作程序和方法,操作性和实践性很强。因此,从事《基础会计》课程的教学,除了要传授给学生基本理论,更重要的是要使学生掌握会计核算的各项基础技能,培养其过硬的实际操作能力以及分析问题、解决问题的能力。基础会计实训作为会计专业实践课程的起始环节,是学生对会计工作的初次接触,对于年纪小、缺乏生活实际经验的中职学生显得尤为重要。

1.形式简单,内容枯燥。大部分中职学校进行基础会计实训采用的方式是,给学生发一些支票、发票之类的凭证、账页,要么采取“老师说答案,学生听写”的办法,要么让学生照着书本上的文字填写,坐在教室里埋头苦干,既缺乏与其他同学的工作交流和情感交流,也没有对企业真实生产经营的关注。

2.教师对实训教学认识不足。目前基础会计实训教学中普遍存在“重核算、轻审核”、“重填写,轻程序”的问题。在课堂上,原始凭证、记账凭证的审核过程以及账簿的核对只停留在理论上,对审核程序有明显的淡化,单证的传递过程也基本忽略。而在实际工作中,审核和单证传递是非常重要的,会计初学者更应该加强对这一程序的体会。

3.缺乏校外实训基地。根据中职学校会计专业教学计划的安排,校外实习一般安排在毕业实习环节。但实际情况是,企业要保守商业秘密以及会计人员持证上岗的要求,使学生很难到单位进行本专业的实地实习。即使找到实习单位,学生也只是填几张凭证,基本上没有将会计核算程序整体演练的操作机会,从而导致实习流于形式,严重影响了校外实践环节的教学质量。

二、erp沙盘模式的优势。

erp(enterpriseresourceplanning)即企业资源计划系统,是将企业内部所有资源整合在一起,对采购、生产、库存、分销、运输、财务、人力资源进行规划,从而达到最佳资源组合,取得最佳效益。erp沙盘实际上是将“企业”搬进了课堂,借助沙盘模具和电子信息软件,基本再现企业生产经营管理的全过程。具体操作是将学生分成6-8个组,每组代表一个企业,这些企业是同行业中的竞争对手,在与其他企业的激烈竞争中开展经营活动。每组成员5-6人,每人分别担任企业ceo、财务总监、采购总监、生产总监、销售总监等角色。模拟企业经营6个会计年度。每年末用会计报表结算经营结果并进行分析,根据具体情况改进下一年的经营。最后一年经营结束,通过电脑系统预设的公式自动综合计分决出高低。操作的内容包括生产管理、采购与仓储管理、财务管理、融资、市场研发、广告投放等,包括企业整个生产经营管理过程的预测和决策,使学生产生仿佛置身于真实企业环境中的感觉。在erp沙盘仿真企业经营过程中,涉及到筹资、投资、采购、生产、销售、财务成果核算等会计实训中需要掌握的大部分业务。因而。将erp沙盘引入基础会计实训课程能有效解决当前该课程学生所需的真实企业环境问题,也是会计课程在校内高质量完成教学目标和学生掌握专业基本技能的有效途径:同时,erp沙盘模式既是实践也是比赛,颠覆性地改变了目前中职学校会计实训教学单一、枯燥的状况,可以极大地激发学生的兴趣,并全面锻炼学生理论结合实际、应用多门学科知识、与人合作交流等能力。

1.视频播放。反映几个现实中的工业企业供、产、销等经营管理过程,每个企业视频长度大约5分钟。应当选择服装、食品、家俱、手机等日常生活用品的生产性企业,便于学生的认识和了解,使学生对真实的企业运作产生身临其境的感觉,能快速地把自己代入企业的工作人员身份。例如,针对学生日常着装以时尚、青春、活力为主题,可以播放“李宁体育用品公司”生产、销售运动服的过程。

2.学生分组。全班学生分为5-6组,每组8-9人,每组学生运营一个企业。在视频所反映的范围内,由学生自行选定企业的名称和主营业务。企业设总经理、采购部经理、生产部主任、销售部经理、仓库保管员各一人,财务部3~4人(出纳员、制单员可兼记账员,财务经理兼审核)。人人有岗位,个个有任务。另有一名学生担任教师的助手,单独坐在教室前方,作为各个小组要获取外来原始凭证时的开票员。

3.为了突出会计核算的主体地位,可以对沙盘盘面作一些简化处理。如:产品销售市场的开发,只设定一个本地市场,太多的市场选择会分散学生的注意力。

4.经营起点及经营期设定。每个企业拥有相同数目的生产线、厂房、银行存款等资产,负债及所有者权益数也相同。经营期定为半年,从第二年7月1日至第二年末。不从第一年开始,因为第一年是筹建过程。经济业务和会计处理比较特殊。而之所以选择下半年而不是上半年。主要原因是,在基础会计理论教学中用的是“账结法”,年末需要将损益类账户进行结转。编制利润表。

5.每月初。所有企业根据所支付的广告费来选择产品的销售合同,广告费多者优先,不投广告就没有销售合同。企业生产线的产能有规定,没能按时交货会受到双倍处罚。

6.各企业发生的经济业务举例。(1)从银行提取现金备用;(2)采购经理向外单位采购材料;(3)材料到达,交仓库保管员保管;(4)生产部主任从仓库领用材料,投入生产;(5)生产完成,产品交仓库保管;(6)销售经理投广告,以获取销售合同;(7)销售成功,确认收入;(8)出纳员发工资给本企业成员;(9)向银行借入短期借款。按时归还本金及利息;(10)新建生产线扩大产能。当月可以正式投入使用;(11)行政部门购买办公用品;(12)厂房和生产线计提折旧;(13)月末产品成本结算。

各企业每月的经济业务至少应有20笔。经济业务包括三种形式:固定式,半开放式和全开放式。固定式业务指每月各企业都会核算的业务,如第12小点,因为基础会计理论教学中固定资产采用直线法折旧,所以使用的会计科目和金额每月固定不变;半开放式业务指企业正常经营状态下应当发生,但每月金额可能变化的业务,如第4、6、7、8小点;全开放式业务指可由企业自由选择,业务是否发生和金额大小,如第11小点。教师应鼓励学生多增加一些开放式业务,比如招待客户(可以表现为教师来到本企业参观),发生招待费用等。

7.业务发生与会计核算的例子。某天,总经理出差到外地,向财务部。

借款5000元。这个业务可以表现为教师把总经理单独叫到教室外,询问企业经营情况。出差具体地点和花费由教师设定。

8.经营过程中。有一些条件可以让学生自行设计。如材料的种类(可以2种或以上),产品(可以2种或以上),工作人员工资金额(教师应提醒,如果超过税法所规定的免征额元则要交个人所得税),是否要新建生产线等。业务种类多,会计核算复杂的,在会计资料评分部分可以加分。

企业每个月的经营时间应由教师统一作规定,大约为8个学时,半年的经营期共需要48学时。每月经营结束,各企业应向教师交送当月的全部会计资料。

9.教师在实训中的主要作用。(1)实训开始时简单介绍沙盘的操作,主持学生分组;(2)模拟经营每月开始第一天,主持各小组竞争销售合同;(3)巡视各小组的活动,随时回答学生的提问,每组停留时间尽量相等;(4)每月经营结束,检查学生上交的会计资料。若学生所编的资产负债表无法平衡,应及时帮助寻找原因,指导改正;(5)指导教师的小助手为各小组开出各种单据,可以故意开出若干张有错的发票,考察各组是否注意审核原始凭证;(6)教师在实训中临时扮演某个角色,如扮演投资者。向每个企业投人相等数额的资金;(7)实训结束时,按考核方案给学生评分。

10.考核方式。由所有者权益数、会计资料和总结演讲三部分构成。

(1)比较各组最后一个月的所有者权益数:最高者得100分,往下依次为90、80、70,60分等。(2)教师检查各组上交的会计资料(凭证、账簿、报表),根据正确性、完整性等方面按小组计分(见下表)。

(3)各组总经理发表5分钟演讲,总结本小组的表现、优缺点、如何解决遇到的困难和值得重视的方面等。由教师按小组计分,最高者得100分。往下依次为90、80、70、60分。情况相近的小组得分可以相同。

(4)本课程评定总分的方法:以上三个部分中,第一部分占30%。第二部分占50%,第三部分占20%。小组最后总分也是本小组每个成员的得分。

四、改革创新点。

1.注重实训的真实性。课程开始播放的教学视频是根据现实企业的运营过程实地拍摄,每个角色也是根据现实企业情况来设置,经济业务是企业生产经营管理中产生的,所有凭证、账簿、报表与真实生活一致。针对学生没有机会到企业参观和工作这一缺陷,尽一切可能来还原生活。为学生创造了仿真的企业经营环境。开拓了一条会计课程在校内高质量完成教学任务的有效途径。

2.增加实训的竞争性。常规的实训只做不比,做完了老师打个分数课程就结束。学生对别对同学不了解,也没有竞争,得过且过,所以学习热情不高,甚至可以说是冷淡、无所谓。从心理学角度分析,中职学生正是青春年少时,年少则气盛,“我相信我能行”,没有人愿意落后被嘲笑。只要教师给予正面合理的刺激,很容易把学生的学习积极性调动起来。对于学生。没有竞争就没有进取心,而在会计实训中引入erp沙盘模拟企业对抗的模式。等于给学生打了一支争赢求胜的强心剂。

3.强调成员之间的合作与交流。目前大部分中职学校的基础会计实训以个人做练习为主,根本没有交流;而有的学校虽然也采取了分小组实训,但小组成员基本是财务部门的角色。而本案例中角色设置站在整个企业的宏观角度,而且都和小组内其他成员构成横向和纵向的有机联系,横向如供、产、销的相互配合。纵向如财务部门制单员与审核员之间的牵制。无论配合还是牵制,都要求成员之间有充分的交流,既不可能以一己之力完成整个小组的任务。也不可能封闭自己,只干自己的份内工作。通过大家的共同努力来完成企业的.全部生产经营过程,增加成员的向心力和凝聚力,大大提高成员的情感融合度。

4.充分调动学生的主观能动性,体现“学生学为主,教师教为辅”的教学思想。如上所述,在经营过程中,既有固定式的经济业务,也有半开放和全开放式的业务。全开放式业务是由各小组自行决定的,思维活跃的学生会有很多与众不同的想法,设计出超出书本教学范围的业务。教师还允许每组对本企业一些情况作设定,如产品所需的原材料,种类多则核算复杂。由此创造机会让学生向自我挑战,设定难度越大,完成度越好,对学生来说成就感就越强。只要学生有挑战意愿,有进取心,我们作为教师就应该助其一臂之力。

五、推广价值。

1.可行性。运用沙盘模式进行基础会计实训教学对大部分中职学校来说,教学设备资金投入不大,基本上是对原有教学资源的整合,难度不大。建议基础会计实训只引人手工沙盘,部分用具可以自制,可以参考用友软件公司的设计进行改进,以切合会计核算实训的主体要求。

2.合理性。实训过程要求每个角色都要发生一定量的经济业务,以保证人人都有机会填制相关的会计凭证;最后的考核计分以会计资料为主。经营情况和演讲总结为辅,既体现了会计实训的主体地位,又能激发学生的竞争意识和表现欲望。

3.有效性。实训过程融分组讨论、角色扮演、情景演练、案例分析、教师点评等多种教学手段于一体,学生在高度兴奋状态下学习与实践。理解会计核算过程和企业经营过程的结合,枯燥的会计技能训练课程变得生动有趣,激起参与者的竞争热情,提高了学生的学习效率。

六、对教师和教学环境的要求。

随着社会对教师学历水平要求的提高,国家对教师教学方面培训力度的加大,现任教师的理论和技能水平完全可以胜任传统的课堂教学。但引入erp沙盘这一全新的教学模式后,基础会计实训课程会变得精彩而复杂。教师不但要熟练地指导学生x~ig-种类型的经济业务作出准确,的会计核算,清晰明了地掌握会计核算程序,还要随时对课堂作出应变。沙盘模式下的会计实训鼓励学生相互对话交流,可以在本组工作范围内走动,交流的增加往往使得学生会因为偶发事件而产生瞬间灵感,这些“智慧的火花”要比平时想的高明得多,这就要求教师能够对突发情况要及时作出反应。也就是说。教师不仅要具备扎实的会计专业理论知识和操作能力,具有丰富的企业管理实践经验,而且要具备较高的组织能力、协调能力和应变能力。

另外,对学校的教学环境也提出了更高的要求,如:(1)实训场地:教室最好比一般教室宽大一些,以方便放存每个小组的实习用品和学生走动交流;(2)沙盘:需要用1.4k×1.4米大的桌子来摆放;(3)多媒体:主要提供给教师用;(4)其他相关教学资料:包括真实的企业生产经营视频、经营起点时的企业资产负债表和材料说明,大量种类繁多的空白原始凭证和记账凭证,账簿(可以用账页代替)、会计报表,装订机、企业公章等文具。

精选成本核算的实训心得大全(19篇)篇十七

摘要:

随着信息化时代建设步伐的加快,人们对于信息的高速传递有了更高的要求。社会各行业,信息的通畅与否,直接关系着整体的工作效率。而这一切的发展离不开移动通信的巨大推动作用。移动网络通信的实训教学,正在为社会培养一批高素质的信息专业人才。本文将结合移动网络通信实训教学的相关内容等方面进行详细的分析思考。

关键词:信息化;移动网络通信;教学模式;

一、引言。

在目前的信息行业,移动网络通信已经成为了市场需求量最大的通信行业之一。随着移动通信发展速度的加快,国家对于移动网络通信的专业化人才需求越来越大。这就客观决定了相关的通信企业必须结合有效的课程培养体系,为社会培养出更多的通信行业的专业人才,促进移动网络通信整体工作质量的整体提升,为通信建设事业做出更大的发展。

二、移动网络通信实训教学的现状分析。

在移动网络通信实训教学的培养目标中,明确提出了实际操作能力对于学生整体专业技能的重要性。这也就客观地决定了在开展移动网络通信实训教学的过程中,结合相关的专业课程,必须使学生们能够在具体的实习基地通过相关的项目操作,从而达到实训教学的最终目的。但是,目前的很多移动网络通信实训教学,为了降低相关的成本费用,保护学生们在实训教学过程中的人身安全,只是安排学生们去相关的通信企业生产基地参观实习,无法提供给学生们实际的动手操作机会。而实训教学的最终目的是让学生将自己的理论知识通过具体的实际操作,在灵活的运用中达到一定的效果,从而使得学生们的专业技能、专业素质都能得到很大地提升,在将来的就业竞争中占据更大优势。但是,目前的移动网络通信实训教学,已经无法达到课程体系的最终培养目标,使得实训教学的价值正在不断地被削弱。究其原因,无法理解移动网络通信实训教学的本质要求,是目前高校在教学计划目标设置上最大的误区。这种无法达到实训教学的.培养方法,已经背离了当今社会对于高校教育教学的大纲要求。因此,移动网络通信实训教学的改革迫在眉睫,需要高校及时地做出战略性的工作部署。

三、移动网络通信实训教学的总体规划。

在目前高校移动网络通信实训教学模式的培养过程中,主要是想让学生们通过实训基地的相关设备操作,能够深入地理解相关的移动网络通信建设方案,运用一定的技术手段解决相关的实际问题,从而达到理论与实际相结合的最终目的。在具体移动网络通信实训教学的过程中,一般会要求学生们能够利用计算机对于实际的实训项目进行相应地仿真实验测试。通过仿真模型的建立,实现人工智能化操作,使学生们可以在虚拟的环境中感受移动通信现场的施工状况,从而加深对自己专业的理解。在进行实训教学中,有时也会要求学生们进行网络拓扑设计、设备安装调试、网络状态管理等。在当今移动通信行业发展的形势下,一些通信行业对于实训生的总体要求是:在实际的问题处理中,应该具备专业思维的项目化方法,使得实际问题可以得到快速地处理。这也就客观地体现出了移动网络通信实训教学的总体规划。四、移动网络通信实训教学最终实现的功能在移动网络通信实训教学过程中,最终的实训课题需要经过相关的仿真系统测试,从而实现相应的功能。这些功能主要是。第一,网络资源管理。这个模块的主要功能是指在一定的范围内,通过对一些光缆、服务器、基站的相互连接,形成一个具有相关功能的网络。在这个网络中,可以对对象进行编辑处理、对相关区域进行测绘勘探,也可以对一些建筑物进行大致的模拟测量等。第二,分组网的网络管理。这种功能模块主要针对的是拓扑网络。它可以使得系统通过一定的技术处理,能够实现仿真测试、设备的安装调试、移动网络工程线路的布局及相关的规划处理。通过分组网络管理,可以使系统的整体工作效率得到显著提高,不同的工作任务在特定的分组网络中快速地完成。分组网络管理,其中突出的特性是在具体的工作过程中,相关的功能模块间是相互独立的,保持各自的工作状态,不受其它外来形式的干扰。这也使得分组网络管理功能在移动通信的整个系统中,占据着重要的地位。第三,查询统计的管理。在移动网络通信的系统设计过程中,对于资源的查询和相关任务表的统计,是系统整体功能发挥作用的重要辅助工具。通过查询统计功能模块的正确使用,可以使系统在正常的工作状态下能够自动地对所需的网络资源进行特定查询。当系统的工作负荷超过正常的要求时,通过查询统计功能模块,可以及时地显示出系统所剩资源量的多少,进而提出优化处理方案,提高系统工作的稳定性。移动通信系统对于查询统计功能的模块设计方面的要求较高,这就需要学生们在实训的过程中必须深入地理解查询统计管理模块工作的原理。只有这样,才能真正地体会到移动网络通信的重要性。

四、结束语。

在移动网络通信实训教学模式的研究过程中,发现了一些客观存在的问题。学生们在具体的实训教学学习过程中,无法真正地在实训基地得到亲自实践的机会,这是目前移动网络通信实训教学最大的问题。本文通过对移动网络通信的一些重要功能模块进行深入地分析,可以体会到移动网络通信对于当今社会的整体促进作用。

参考文献:

[1]张靓,唐友.移动网络通信实训教学模式的研究与实践[j].电子制作,(11).

[2]刘泽琦.移动学习应用模式研究[d].北京邮电大学,.

精选成本核算的实训心得大全(19篇)篇十八

产品成本核算是企业管理中不可或缺的一环。它旨在通过对产品的各项成本进行全面准确的核算和分析,从而为企业的决策提供重要依据。合理的产品成本核算可以帮助企业掌握产品的生产成本,了解企业的盈利状况,优化资源配置以提高企业的竞争力。在过去的工作中,我深刻体会到了产品成本核算的重要性,并从中积累了一些心得体会。

第二段:合理确定成本计算方法和核算周期(250字)。

在产品成本核算中,确定合理的成本计算方法和核算周期是关键。不同的成本计算方法和核算周期会对成本核算结果产生直接影响,因此,选择合适的方法和周期非常重要。一方面,成本计算方法应根据企业的生产特点和经营需求来选择,区分直接成本和间接成本,合理分摊和分配各项费用。另一方面,核算周期要适当延长,为决策提供准确的成本数据。在我的工作中,经常与财务部门进行沟通,根据企业实际情况灵活调整成本计算方法和核算周期,确保成本核算的准确性和及时性。

第三段:加强成本控制和分析,实现成本优化(300字)。

产品成本核算不仅仅是为了掌握产品的生产成本,更重要的是为了通过成本分析找出成本的瓶颈和浪费,进而实现成本的优化。在我的工作中,我积极参与了成本控制和分析,从中获得了一些宝贵的经验。首先,要加强成本控制和监管,确保成本支出的合理性和合法性。其次,要深入分析成本构成,找出成本瓶颈和浪费点,推动降低生产成本。最后,要进行成本效益分析,确保产品的成本与质量、性能等指标相匹配。通过以上几个方面的努力,可以实现成本优化,提高企业的综合竞争力。

第四段:加强与其他部门的沟通与协作(250字)。

产品成本核算是一个复杂的过程,需要与各部门密切合作。在过去的工作中,我深刻意识到与其他部门的沟通与协作对于成本核算工作的顺利进行有着重要的作用。首先,要与采购部门进行紧密配合,及时获取物料价格和供应情况,确保成本核算数据的准确性。其次,要与生产部门共同协调,了解生产过程中的成本支出,并对相应的成本进行核算和分析。最后,还要与销售和市场部门充分沟通,了解市场需求和动态,为产品的定价和成本核算提供依据。通过与其他部门的密切沟通与协作,可以有效提高成本核算工作的质量和效率。

第五段:总结并展望未来(200字)。

通过对产品成本核算的实际操作,我深刻体会到其重要性和复杂性。合理确定成本计算方法和核算周期、加强成本控制和分析、加强与其他部门的沟通与协作等是实施产品成本核算的关键要素。通过不断努力和总结经验,我相信自己在产品成本核算方面的水平会不断提高,为企业的发展和改进提供更准确、更可靠的数据支持。同时,随着科技的发展和信息化的进一步推进,我相信未来的产品成本核算将更加自动化和精细化,为企业管理提供更多便利。

精选成本核算的实训心得大全(19篇)篇十九

产品成本核算是企业管理中的一项重要工作,它是确定产品成本与成本分配的基础,对企业的经营决策具有重要的指导作用。在我工作中负责产品成本核算的过程中,我深刻体会到了产品成本核算的重要性和技巧。下面我将结合我工作的经验,谈谈我在产品成本核算方面的心得体会。

首先,产品成本核算要从源头抓起。在产品成本核算中,成本的准确和完整是至关重要的。任何一个环节出现错误或遗漏都会导致成本核算的不准确,进而对经营决策产生误导。因此,我在工作中注重从源头抓起,从原材料的采购开始严格把关,确保采购的原材料质量符合标准,价格合理,同时确保采购记录准确无误,以便后期的核算准确。此外,我还加强了与仓库管理的沟通,确保仓库存货的准确记录和分类,以便于核算时的成本分配。通过这种从源头抓起的方式,我保证了产品成本核算的准确性和完整性。

其次,产品成本核算要灵活运用不同方法。在产品成本核算中,我们可以采用不同的核算方法,如作业成本法、直接成本法等,根据不同的产品特点和企业的实际情况选择合适的方法进行核算。在我的工作中,我不断学习和实践,善于运用不同的成本核算方法,以便更好地适应企业的经营需求。比如,在某个项目的成本核算中,我根据其特点和需求,选择了作业成本法进行核算,通过对项目中的各项工序和成本要素进行捆绑,并按照作业工序计算成本,最终得出了准确的项目成本。因此,产品成本核算要善于灵活运用不同的核算方法,根据不同的需求选择合适的方法进行核算。

此外,产品成本核算需要结合市场需求进行分析。在日益竞争激烈的市场环境下,产品成本核算不能仅仅停留在核算本身,还需要结合市场需求进行分析。我通过与销售团队的紧密合作,了解市场的动态和变化,根据市场的需求进行产品成本核算的调整和优化,以适应市场的竞争需求。如在某个产品的成本核算中,经过分析发现,某一材料的成本偏高,而市场需求量较大,于是我向采购部门提出了调整供应商和谈判价格的建议,最终成功降低了成本,提高了产品的市场竞争力。因此,产品成本核算要结合市场需求进行分析,根据市场的变化进行合理的成本调整。

此外,产品成本核算要做好成本控制和异常分析。产品成本核算不仅是为了确定产品的成本,也为了帮助企业实现成本控制和异常分析。在我的工作中,我注重对成本的控制和异常分析,及时发现和处理成本过高或异常偏差的问题。比如,在某个产品的成本核算过程中,发现某项人力成本居高不下,通过调查和分析发现,该工序出现了较高的人力投入和低效率的情况,于是我与生产部门密切合作,优化工艺和流程,降低了人力成本。通过这样的成本控制和异常分析,我为企业提供了有针对性的成本优化建议。

最后,产品成本核算需要不断改进与总结。产品成本核算是一个不断改进和总结的过程。随着企业的发展和变化,产品的成本核算也需要不断适应和调整。在我的工作中,我时刻保持学习的态度,不断关注新的成本核算方法和技巧,并在实践中不断总结经验,不断改进和提高自己的产品成本核算能力。通过这样不断改进与总结,我满足了企业发展的需要,同时也提高了自己在产品成本核算中的能力。

综上所述,产品成本核算是企业管理中一项重要工作,它要从源头抓起,灵活运用不同方法,结合市场需求进行分析,做好成本控制和异常分析,同时也需要不断改进与总结。通过我在工作中的实践和总结,我深刻体会到了产品成本核算的重要性和技巧,相信这些心得体会对今后的工作会有很大的帮助。

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