心得体会是一种对自己思想和行为的梳理，可以帮助我们更好地认识自我和他人。在这段时间里，我学会了如何平衡学习和休息的关系，发现只有注重身心健康，才能更好地提高自己的学习效果。
实用支部联建心得体会报告（通用15篇）篇一
随着党的建设的深入推进，越来越多的党支部开始开展联建活动，通过支部联建，加强党员之间的联系与交流，共同推动组织建设的高质量发展。在我所参与的支部联建活动中，我深刻感受到了团结友爱的力量，也积累了一些心得体会。
首先，支部联建的目标应明确，任务应具体。每个支部联建活动都应有明确的目标和任务，通过全体党员的共同努力，达到这些目标并完成任务。在我所参与的支部联建中，我们既明确了要增强党性修养，提高思想政治水平，又确定了要加强组织能力建设，不断提高党建工作质量。只有明确目标，任务才能更具体，才能更好地开展工作。
其次，支部联建的内容应充实，形式应多样。支部联建的内容要根据党员的需求和组织的发展需要来确定，既要有理论学习，又要有实践活动，使党员能够通过多种形式，不断增长知识，提高能力。我所参与的支部联建活动，我们同时组织了专题讲座、党课学习、实地考察、志愿活动等，通过多样化的形式，使党员们获得全面的发展。
再次，支部联建的过程应注重团结与协作。支部联建是一个集体活动，作为党员要时刻牢记“团结就是力量”的道理，积极参与到活动中去，与党员同志们共同努力，共同面对困难，共同分享成果。在我所参与的支部联建活动中，我们党员之间互相支持、互相帮助，共同攻克困难，共同取得了初步成果。只有在团结协作中，支部联建活动才能更好地开展，取得更好的效果。
此外，支部联建的收获应向基层党员传递。支部联建活动不仅仅是为了自身的提高，更重要的是要将所学到的知识、经验和方法向基层党员传递，帮助他们提高工作能力，更好地履行党员的职责。在我参与的支部联建中，我们通过开展培训班、组织座谈会等方式，将所学到的经验传递给基层党员，帮助他们解决实际工作中遇到的问题，不断提升党组织的凝聚力和影响力。
最后，支部联建的成效要通过实践来检验。支部联建活动的最终目标是提高党员队伍的素质和党组织的活力，只有通过实践来检验它的成效。在我所参与的支部联建活动中，我们通过实际工作的开展，取得了一些可喜的成效，但同时也发现了一些不足之处，这些都是我们进一步改进和提高的方向。
通过支部联建活动，我深刻体会到了党组织的凝聚力和战斗力，也了解到了集体的力量是无穷的。支部联建活动使我们党员之间更加团结，懂得了团结就是力量，也提高了我们的组织意识和工作能力。通过支部联建活动，我不仅仅是一个党员，更是一个组织的成员，为党和人民的事业做出了自己的贡献。
总之，支部联建是党组织建设的一项重要内容，只有通过党员之间的联系与交流，才能更好地推动党的事业的发展。在我参与的支部联建中，我明确了目标任务，充实了内容形式，注重了团结协作，向基层党员传递了收获，通过实践检验了成效。支部联建活动使我深受教育与启发，激发了我更加热爱组织、投身党建事业的热情。我相信，在党支部联建的推动下，我们党员队伍将会更加团结、更加进步，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗！
实用支部联建心得体会报告（通用15篇）篇二
近年来，党的组织建设取得了显著的进步，特别是支部联建工作的开展更是为基层党组织注入了新的生机与活力。作为一个参与支部联建的党员，我深深感受到了支部联建的重要性和价值。下面，我将就我参与支部联建的心得体会进行分享和总结。
首先，支部联建是深化党的组织建设的重要举措。随着我国经济社会的发展，党组织所面对的任务越来越繁重，对党员的要求也越来越高。支部联建的目的正是通过加强不同支部之间的沟通与合作，优化资源配置，共同解决党组织存在的问题，提高党组织的战斗力和凝聚力。在我参与的支部联建活动中，我们的支部得到了来自其他支部的关心和支持，取得了显著的成果。不仅我们的组织活动更加丰富多样，党员的工作积极性和创造力也得到了充分发挥，为更好地服务群众打下了坚实的基础。
其次，支部联建是促进党员思想交流的重要平台。支部联建使得党员有机会与不同工作领域、不同年龄段、不同学历背景的党员进行交流和互动。通过座谈会、主题讲座、学习讨论等形式，我们能够分享自己的工作经验和体会，了解其他支部的先进典型和好的经验做法，相互切磋和学习。通过与其他支部党员的交流，我们不仅拓宽了视野，增进了思想认识，还培养了团结协作的务实作风，提高了工作效率。可以说，支部联建为我们提供了一个开放、包容的平台，使得我们的思想不断地得到碰撞和升华。
第三，支部联建有助于解决基层工作中的问题和困难。在支部联建的过程中，我们分享和讨论了各自面临的问题和困难，通过相互借鉴和学习，提出了一些可行的解决方案。例如，在落实党员教育管理制度方面，我们借鉴了其他支部的先进经验，建立了一套适合自己的党员培养计划和评价体系，进一步改善了党员队伍的素质。此外，在党员群众联系工作中，我们也取得了一些创新成果。通过与社区居民的深入交流，我们了解到了他们的需求和关切，积极争取政府的支持，组织了一系列有针对性的活动，有效地解决了一些社区内部的矛盾和问题。
第四，支部联建提高了我们的组织建设水平和能力。当我们与其他支部的党员进行交流时，不仅了解到了他们的优势和特点，同时也发现了自己的不足之处。这促使我们主动反思，检视组织工作中存在的问题，并及时采取措施加以改进。我们深知只有不断提高自身的组织建设水平和能力，才能更好地为党和人民服务。因此，我们在工作中更加注重思想政治建设，加强党性修养；关心党员的思想动态，及时解决群众的困难和问题；密切与上级党组织的联系，及时向上级党组织汇报工作情况。通过这些努力和改进，我们的党员队伍得到了进一步壮大，组织工作也得到了更好的顺利开展。
最后，支部联建增强了党组织的凝聚力和战斗力。在支部联建的过程中，我们党员之间的联系更加紧密，感情更加深厚。通过一起工作、一起学习、一起做到一系列活动，我们构建了一个和谐的团队，形成了一种良好的工作氛围。同时，因为我们得到了其他支部的支持，我们的工作也更加得心应手，不再孤立地办事，而是形成了合力。在一些重大活动中，我们能够紧密配合，充分发挥各自的优势，取得了较好的效果。可以说，支部联建不仅增强了党员的向心力和责任感，也提高了党组织的战斗力和凝聚力。
综上所述，支部联建工作为我们的组织建设和发展提供了重要的平台和机会。通过支部联建，我们不仅扩大了工作范围，更重要的是提高了工作水平和能力。在今后的工作中，我们将继续总结和借鉴其他支部的先进经验，不断完善和改进党组织工作，更好地服务人民，为党的事业贡献力量。
实用支部联建心得体会报告（通用15篇）篇三
作为一名党员，参加所在部门举办的党支部创立活动，是一件非常意义深远的事情。在这个过程中，我们不仅仅参与了党组织的建设，更重要的是感受到了在组织中的责任和担当。下面，我将分享一下我在三星支部创建过程中的心得体会。
第二段：整合资源加强基础建设。
三星公司是一家大型企业，党组织较为稳定，但支部创建还需进一步完善。我们首先面对的问题是如何整合资源加强基础建设。为了解决这个问题，我们找到了支部内的人员，进行了一次简要的组织筹备会议，明确了支部人员分工、职责和任务内容。通过这样的方式，我们更好地整合了每个人的智慧和力量，同时也为支部的后续工作打下了坚实的基础。
第三段：加强理论学习，提高思想觉悟。
在基础建设方面，我们也要注意理论学习的重要性。只有加强自身的理论学习，才能够提高自身的思想意识，做到在实践中站得更高更远。因此，在支部创建的过程中，我们也进行了一系列的理论学习活动，以加强党员在原本的职位上的思想觉悟和实际能力。并且在学习中体悟到了共产主义的伟大思想，加深了对党的信仰。
第四段：强化实践锻炼，担当作为。
党员应该具备担当作为的思想和行动，因此在支部创建的过程中，我们组织了多次实践锻炼活动，提高组织内部的凝聚力和战斗力，同时也为党员实现自我提高起到了很大的作用。通过这些实践锻炼，我们不仅加深了对组织的认识，更注重了实践经验的积累，为未来的工作打下了十分重要的基础。
第五段：切实推进工作，提高组织凝聚力。
最后，在支部创建的过程中，我们也要切实推进工作，提高组织的凝聚力。在这其中，我们重点做好了活动推进工作、制定年度计划和规章制度等。这些工作的落实更加坚定了支部内部每位成员的信心和决心，同时也有助于年度目标的实现。在未来的工作中，我们也会更加注重细节做好组织工作，为实现组织目标不断努力。
结语：
通过这次支部创建活动，我深刻认识到了作为一名党员的责任与使命。在未来的工作中，我将时刻关注党组织的建设和工作推进，注重实践经验的积累，努力让自己成为一个品德高尚、业务精湛的优秀党员，在组织中发挥更大作用，共同为实现国家富强、民族复兴做出应有的贡献。
实用支部联建心得体会报告（通用15篇）篇四
随着社会发展和改革开放的推进，中国共产党的党组织建设也在不断完善和创新。支部联建作为一种新兴的党组织建设方式，为推动基层党建工作的深入开展，充分发挥了积极作用。通过多次实践，我深深地体会到了支部联建的重要性和所带来的益处。下面我将从组织方式、知识交流、资源共享、凝聚力增强、党建工作的优化等方面进行分析，探究支部联建的作用。
首先，支部联建通过一种新的组织方式，提供了一个广阔的平台，使得各个支部之间建立了联系。这种联系不仅仅是形式上的，更是质地上的。支部之间互相交流，有利于了解其他支部的工作情况和经验，从而发现自身存在的不足或问题。同时，联建支部经常组织集体活动，如组织一些主题研讨会、座谈会等，通过这些活动，使得各个支部之间切实建立了深厚的友谊和团结的合作关系。
其次，支部联建促进了不同支部之间的知识交流。每个支部都有自己的特长和优势，联建之后，不同支部之间的知识和经验得以共享和学习。通过联建的组织形式，可以开展一系列的培训和学习活动，提高党员干部的综合素质和工作能力。比如，我们支部联建中的一次培训活动，就邀请了一位在教育行业有丰富经验的老师进行培训，使得我们各个支部的同志都受益匪浅。这样的知识交流不仅是学习和借鉴，更是一种相互促进和完善的过程。
另外，联建支部之间的资源共享，也是支部联建带来的另一个显著优势。每个支部由于自身条件有限，往往会在某些方面面临资源紧缺的问题。而通过支部联建，可以互相借鉴和利用资源，形成优势互补。比如，有的支部有较强的经济实力，可以提供资金和财务支持；有的支部则在党建工作和组织建设方面较有经验，可以提供技术支持和指导。通过资源共享，联建支部之间能够在党建工作中形成合力，充分发挥各自的优势。
再者，支部联建能够大大增强党组织的凝聚力和战斗力。每个支部都有自己的特色和个性，联建之后，各个支部之间的交流和互动，使得各个支部之间紧密联系在一起。这种紧密的联系和合作，使得党组织的凝聚力大大增强，全体党员能够共同在工作中形成战斗力。比如，在支部联建中，我们经常组织一些集体活动，如助学活动、社区服务等，通过这些活动，增强了党员之间的团结和协作能力，更好地发挥了党组织在社会中的作用。
最后，支部联建为我们优化党建工作提供了一个重要的途径和平台。在联建之前，每个支部都有自己的党建工作，存在一些工作中的不足和问题。而通过支部联建，各个支部可以共同商讨和解决这些问题，提高党建工作的质量和效率。比如，在我们支部联建中，我们针对党内教育工作中的一些难题进行了讨论和研究，提出了一些解决方案。通过联建，我们能够从他人的经验中找到自身存在的不足，从而及时调整和优化自己的党建工作。
综上所述，支部联建作为一种新的组织方式，在促进党组织建设和党建工作发展方面发挥了重要作用。通过支部联建，不仅能够实现各支部之间的联系、交流和合作，更能够提高党员干部的知识水平和工作能力。支部联建的实践经验表明，充分发挥联建支部的优势和特色，能够有效地推动党建工作的深入开展，为实现党的各项事业和建设目标作出应有贡献。相信在今后的工作中，我们的支部联建将会继续发挥重要作用，不断创新和完善，为党的事业发展作出新的更大的贡献。
实用支部联建心得体会报告（通用15篇）篇五
随着国家改革开放的不断深入，党的基层组织建设得到了更加重视。支部联建作为一种基层组织合作的新模式，逐渐在全国范围内推广和实施。支部联建不仅有效地提高了基层组织的服务水平，而且也为党员干部间的交流合作架起了桥梁。通过我所在的党支部联建实践活动，我深深地体会到了支部联建的重要意义，同时也收获了许多宝贵的经验和体会。
首先，支部联建可以实现资源共享和优势互补。在我参与的联建项目中，我们的支部与另外两个支部合作，共同承担了一项社区暖心活动。我们的支部负责了活动的宣传工作，另外两个支部则负责物资采购和活动现场的布置。通过资源的共享，我们充分利用了各个支部的优势，从而确保了活动的顺利举办。同时，这种合作也为支部成员提供了更多的学习和锻炼机会，增强了团队的凝聚力和战斗力。
其次，支部联建可以促进党员之间的交流与合作。通过联建活动的组织，我有机会与来自其他支部的党员们进行交流和互动。在活动的过程中，我们相互学习和借鉴对方的经验和做法，共同推动了活动的顺利进行。这种交流与合作不仅拓宽了视野，也促进了思想的碰撞和碰撞。通过与其他支部的合作，我逐渐认识到，只有合作共赢，才能真正发挥团队的力量，达到更好的效果。
再次，支部联建可以推动基层工作的创新与改进。在实践中，我所在的支部通过与其他支部的合作，不断思考和探索更好的服务方式。我们深入社区了解居民需求，根据实际情况制定了一系列有针对性的服务计划。通过活动的开展，我们不断总结经验，挖掘潜力，进一步完善了我们的服务机制。这种创新与改进不仅提高了我们的工作质量，也为基层组织工作的发展提供了宝贵的经验。
最后，支部联建可以增强党员的工作意识和责任感。在联建活动中，我们党员们都要积极主动地参与其中，担起自己的责任和义务。每个人不仅要做好自己分内的事，还要关心和帮助其他支部的党员，互相支持和鼓励。这种工作意识和责任感的培养不仅对个人成长有很大的帮助，也有利于形成良好的工作氛围和积极向上的团队文化。
综上所述，通过支部联建实践，我们深深地体会到了支部联建的重要意义。支部联建既促进了资源共享和优势互补，又促进了党员之间的交流与合作。它推动了基层工作的创新与改进，增强了党员的工作意识和责任感。在今后的工作中，我们将更加重视支部联建，不断探索和实践，在合作中取得更大的成果，为实现党的服务目标作出更大的贡献。
实用支部联建心得体会报告（通用15篇）篇六
作为党员，我有幸参与了支部联建的工作，并从中收获了很多。通过这一体制机制，我们的支部和其他党组织共同合作，充分发挥各自的优势，不仅为党的工作贡献了力量，也为支部成员提供了更多的学习和交流机会。下面我将结合自身的体验，谈一谈我对支部联建的体会和心得。
第一段，支部联建促进了党组织之间的紧密联系和协同合作。在支部联建的过程中，我们的支部与其他支部组成了一个大家庭，在工作和学习上形成了互帮互助的氛围。我们就党的工作重心、党风廉政建设等问题进行多次座谈，提出自己的意见和建议，共同探讨解决途径。通过这种协商和协调，我们的工作更加有效，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。
第二段，支部联建拓宽了党员的视野和知识面。在联建的过程中，我们有机会接触到更多不同领域的党组织，了解到不同行业的党员在各自领域的创新和进取。通过交流和学习，我们不仅了解到那些优秀的党员的经验和智慧，还汲取到了其他行业的管理和发展经验。这些知识对我们的工作和生活有着积极的影响，使我们党员在各个领域都能有所建树。
第三段，支部联建增强了党员之间的沟通与合作能力。在支部联建的过程中，我们充分发挥了党员的主体作用，主动与其他组织开展交流和合作。通过参加各种形式的联谊活动，我们增加了解对方的机会，也增进了友谊和感情。在联建的日子里，我们相互鼓励和支持，一起克服了困难和挑战。这种团结互助的精神，也为我们今后的工作和成长打下了坚实的基础。
第四段，支部联建提升了党员的组织观念和责任感。在联建的过程中，我们深刻体会到党的组织是我们共同的依靠和力量源泉。我们党员要始终保持组织纪律，发挥先锋模范作用，时刻以党员的标准要求自己，时刻以党的事业为重。在工作中，我们主动承担责任，积极参与组织的各项活动，时刻维护党的形象和利益，展现了我们党员的模范作用。
第五段，支部联建促进了党员的自我提升和成才。通过与其他党组织的学习和交流，我们的党员拓宽了知识面，提高了专业技能，增强了工作能力。有的党员通过联建获得了更高的学历，有的党员通过联建交流开阔了思路，有的党员通过联建找到了更好的发展机会。党组织的联建为我们提供了更多的发展空间和平台，使我们能够更好地服务党和人民。
通过参与支部联建的过程，我深刻体会到了党组织之间紧密联系的重要性，也体验到了交流合作的乐趣和价值。支部联建不仅能够促进党组织的工作更加科学、高效，也能够推动党员的个人成长和发展。在今后的工作中，我会继续保持支部联建的好习惯，不断学习和进步，为党的事业贡献自己的力量。
实用支部联建心得体会报告（通用15篇）篇七
第一段：简介支部联建的背景和意义（200字）。
支部联建是指两个或多个党支部之间建立联系和合作的一种方式。近年来，支部联建在共产党员队伍建设中得到广泛应用，取得了显著的效果。通过支部联建，可以实现资源共享、互通有无，促进党组织之间的交流和合作，提高党员队伍的整体建设水平。本文将从实践中总结支部联建的体会和心得，以期对其他地方或单位的党组织有所借鉴。
第二段：支部联建的方式和方法（200字）。
支部联建有多种方式和方法，可以根据不同的实际情况选择合适的方式进行合作。一种常见的方式是组织联建，即由上级党组织牵头组织下级党组织进行联建。另一种方式是主题联建，即党组织按照特定的主题进行联建，如党员教育培训、党建经验交流等。其中，采取“双向选择”、“对等合作”的原则可以避免强制、被动的联建关系，更有利于建立良好的合作关系。
支部联建的经验主要包括加强党员教育培训、提高组织管理水平、推进党建工作创新等方面。通过联建，可以实现资源共享，充分利用各方资源进行党员教育培训，提高党员队伍的业务素质和思想政治水平。同时，支部联建也可以促进组织管理水平的提升，通过借鉴其他党组织的管理经验和做法，不断完善党组织的组织建设和党务工作。此外，支部联建还可以推进党建工作的创新，通过与其他组织的交流和合作，不断探索新的党建工作模式和方法，提高工作的针对性和实效性。
第四段：支部联建的困难和挑战（200字）。
在支部联建的过程中，也会遇到一些困难和挑战。首先，党员队伍之间的差异性和异质性可能会造成合作的困难，不同党组织的工作特点和需求不同，需要克服不同党组织之间的差异，实现合作的平衡。其次，党组织的联建也需要投入大量的时间和精力，需要各方充分认识到联建的重要性，形成共识，才能真正拧成一股绳，达到联建的目标。
第五段：致力于支部联建的展望（300字）。
作为一种创新的党建方式，支部联建在未来仍然有着广阔的发展前景。我们应该进一步推进支部联建工作，通过建立更多的党组织之间的联系，进一步提高党员队伍的整体建设水平。同时，我们还需要不断总结和积累支部联建的经验，形成更加科学有效的组织模式和工作方法，为党员队伍建设提供更好的支撑。相信在党组织的共同努力下，支部联建将在未来发挥更大的作用，为党的事业作出更大的贡献。
实用支部联建心得体会报告（通用15篇）篇八
近年来，随着我国经济的快速发展和党的组织建设的深入推进，支部联建被提上了议事日程。支部联建作为党建工作的重要一环，不仅对增强各级党组织的凝聚力和战斗力，也对全面提升党员的素质和能力具有重要意义。经过一段时间的实践和努力，我从中有些心得体会，想与大家分享一下。
第一，加强学习，提高理论水平。党员作为先进分子和党建工作的坚强基石，必须具备高度的理论素养。支部联建让我们有机会参加许多理论学习活动，例如党课、讲座、研讨会等。在学习中，我认识到只有通过增强理论修养，才能更好地指导实践，为党的事业贡献力量。同时，党员学习还应紧跟时代潮流，关注新思想、新理念和新知识，不断更新观念、拓宽思路，才能适应党和国家事业的发展需求。
第二，加强交流，促进团结协作。在支部联建的过程中，我们有机会与来自不同党支部的党员进行交流，共同探讨重大问题，分享工作经验。这种交流使我们不仅能够了解其他支部的工作情况，了解其优点和不足，更能激发我们的思维和创造力。与此同时，通过交流互学，我们更加深刻地认识到只有团结一心、协作共进，才能更好地完成党的各项任务。
第三，加强党员教育，提高自身素质。支部联建不仅要求支部之间相互联络和合作，也要求支部内部充实自身。因此，我们在支部联建的过程中，注重对党员的教育培养，提高党员的思想道德修养和综合素质。通过定期组织学习党章党规和党的基本知识、弘扬党的优良传统和作风以及传递党的信仰和价值观，帮助党员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党员的责任感和使命感。
第四，加强项目合作，实现共同发展。支部联建在实践中强调项目合作，通过共同开展重大项目、分享资源和经验，实现各支部间的互利互惠。在这个过程中，我们遇到了许多工作上的困难和挑战，但也学到了很多，尤其是在项目管理和团队合作方面。通过与其他支部的合作，我们在解决问题、推动工作中加强了沟通和协调能力，同时也提高了工作效率。
第五，密切联系群众，增强党员战斗力。支部联建不仅服务于党组织，更要服务于广大人民群众。我们深入了解群众需求，通过各种形式的联系，帮助解决实际问题。只有密切联系群众，了解民情民意，才能更好地为人民群众服务，为他们的利益发声，为他们解决困难。同时，党员们还应当加强自身的专业技能和综合素质，提高自己的服务水平，不断增强党员的战斗力。
总之，支部联建是推动党组织建设的重要手段。通过加强学习、加强交流、加强党员教育、加强项目合作和密切联系群众，支部联建不仅可以提高党员素质，也能够增强党组织的凝聚力和战斗力。相信在支部联建的引领下，我们党的各项事业必将蒸蒸日上，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
实用支部联建心得体会报告（通用15篇）篇九
为了进一步加强党的基层组织建设，巩固和发展群众路线教育实践活动成果，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，20xx年6月，局党委召开了全局示范性党支部建设现场推进会，确定了10个不同类型、不同层次的党支部作为示范点，先期开展了示范性党支部建设活动。在20xx年试点的基础上，20xx年，局党委决定在全局33个党支部中，集中时间、集中力量，统一开展示范性党支部建设活动。工作中，全局各级党组织按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，以建成“组织坚强有力、党员作用突出、制度机制完善、党务工作规范、工作亮点突出”的示范性党支部为目标，开展了大量扎实有效的工作，完成了示范性党支部建设确定的七项工作任务，取得了预期成效。
一、主要做法。
(一)强化理论学习，学习型党组织建设进一步深化。
1.以集中学习培训、开展读书活动为载体，理论学习内容不断丰富。各党支部始终把建设学习型党组织工作摆在突出位置，采取党员自学、专题讲座、集中培训、交流研讨等多种形式，组织党员干部职工重点开展了以社会主义核心价值观、党的xx届三中、四中、五中全会精神、系列重要讲话精神、“四个全面”重要论述、“三严三实”专题教育、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和水利业务、水利法律、法规为主要内容的党员学习教育活动。党员干部全部设立了专用的学习笔记本，每年参加党组织集中学习培训的时间累计超过了6天，人均摘抄学习笔记超过2万字。同时，充分利用“党员职工书屋”藏书优势，广泛开展“读书好、读好书、好读书”及“每天读书一小时、每月精读一本书”活动，为开展读书学习创造了良好条件。通过开展各种学习活动，党员、职工、特别是科级以上干部政治理论水平得到了进一步提升。
2.以开展岗位练兵活动为载体，党员干部工作实践能力不断提高。始终把提高党员干部的业务技能作为学习型职工的重要指标，坚持不懈以工程项目建设、电站安全操作、灌溉测水、流量关系率定和工程施工管理为主要内容，深入开展业务培训、岗位练兵、技能竞赛和“传帮带”等业务学习活动。各种活动紧紧围绕水利工作中心，结合工作实际和业务特点，制订练兵方案，把理论学习与实践锻炼相结合、把短期练兵与建立长效机制相结合，有效提高了党员干部队伍的专业技术素质。上年度至今年底，各党总支组织开展不同类别、不同层次的技术大比武活动均4次以上，各党支部开展业务理论知识测试、岗位练兵活动均不少于6次，累积培训人员1000多人次。通过学习和培训，促进党员干部职工提高了综合素质，进一步营造了钻研业务的浓厚氛围，部分党员干部专业技能不强，工作流程不熟，不能胜任岗位工作的现状得到了有效改变。
3.以开展各类主题实践活动为载体，学习能力学习效果不断增强。通过各种主题实践活动开展，增强学习效果。昌马处东北干渠灌溉管理所继续深化“项目建设当先锋、灌区管理做标兵”主题实践活动，组织党员职工参观南干所高新节水示范区，推动了本辖区大田常规节水工作进程;双塔处北干渠灌溉管理所开展了党员“进企业”感受创业艰辛主题学习教育活动，组织党员参观了瓜州县草圣文化传媒有限责任公司，促进了单位水利文化建设;花海处疏花干渠工程管理所开展了“弘扬艰苦奋斗精神、牢记宗旨意识”渠堤整治主题实践活动，真正把工程管护落实到了每一米渠道、每一个人，确保了渠道安全输水;电站处昌马水库电站管理所开展了“抓安全、保运行、促效益”主题实践活动，化解了3次责任事故，确保了各种设备正常运行;局机关各党支部重点开展了以党纪法规为主题的党员学习教育活动，切实增强了党员意识，强化了学习效果。
(二)规范基础工作，服务型党组织建设进一步推进。
1.班子建设和党员队伍建设进一步加强。一是按照《党章》的规定和有关要求，坚持精干高效原则和德才兼备标准，补选党总支委员4名，党支部书记6名，党支部副书记3名，支部委员28名，45岁以下党总支委员、党支部书记比例明显提高，占总数的35%以上，班子结构进一步优化，确保了党组织班子健全，工作顺利开展。二是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把“进口关”，开展了党员纳新工作，发展新党员16名，转正党员19名，为党组织输入了新鲜血液，增强了党员干部投身流域水利事业的自豪感和使命感;高度重视党员日常管理工作，严格落实“三会一课”制度，不断加强党员理想信念、革命传统和思想道德教育，强化党员党性观念，扎实开展了党性分析民主评议活动，锻造了一支政治觉悟高、作用发挥好、品行修养优的党员队伍。三是各党总支、党支部组织召开了以“落实党风廉政建设主体责任”、“践行核心价值观”、“深化作风建设”、“三严三实”为主题的领导干部民主生活会和党员组织生活会，通过剖析、总结，批评与自我批评，增强了班子的战斗力和党员凝聚力。
2.“划区设岗”活动进一步深化。一是“区、岗”设置进一步规范。各党支部把党员“划区设岗”活动与渠道“划段包干”管理、工程建设等工作紧密结合起来，及时对“区、岗”党员进行调整，“区、岗”设置全面涵盖了灌溉管理、项目建设、工程管护、发电生产、水政水资源管理、多种经营、党建及精神文明建设等全局主要工作。目前，全局设立党员先锋岗229个，党员责任区96个，党建工作与中心工作结合更加紧密。二是工作措施进一步加强。昌马处党总支有计划地将大学生安排在管理、文秘统计、工程施工等“区、岗”重点岗位，加压力、压担子，强化岗位锻炼，促使年轻干部在实践锻炼中尽快成熟、成长。双塔处党总支在“区、岗”全覆盖的基础上，建立了“站段联村、党员联组、职工联户”工作登记卡，开展了“三亮五比三评一争”活动，及时掌握党员发挥作用情况和其他工作进展情况。花海处党总支把灌溉管理4个标准化融入“划区设岗”活动中，“区、岗”党员主动放弃休假，积极参与工程建设与管理，千方百计推进工程进度，确保了灌溉工作和项目工程建设顺利实施。水库电站处党总支针对“区、岗”职责，组织开展了“党员责任区”、“党员先锋岗”人身触电急救事故演练、前池事故处理演练等活动，党员干部全员参与，既有效预防了安全责任事故发生，又使“划区设岗”活动在安全生产管理的各个方面得以体现。三是考评指标进一步细化。各党总支、党支部通过进一步丰富活动载体，加强了对区、岗党员的考核，采取一月一评或每季一评、年终总评等方式，将“区、岗”党员的考核与个人绩效考核、年度工作考核、民主评议党员、“十佳职工”评比活动等工作相结合，考核结果均与个人绩效工资、年终考核等次、评优树模等相挂钩，激发了创先争优、干事创业的活力，进一步发挥了党员的先锋模范作用。
3.基础性党务工作进一步规范。一是党建工作目标管理责任制全面落实。局党委与各党总支、机关各党支部分别签订了党建工作目标管理责任书，基层各党总支与所属各党支部分别签订了党建工作目标管理责任书，做到了党建工作与业务工作同安排、同部署，同考核，确保了党建工作任务全面落实。二是制度机制进一步完善。结合局党委“四个机制、八项制度”规定，各党支部对党员“三会一课”等各项制度进一步完善，对党员组织生活、党籍管理等基础性党务管理工作进一步规范，对各类党建工作资料、图片和影像资料逐一整理，做到了分类清楚，排序规范，装订整齐美观，实现了党建工作的规范化。三是按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度的“六有”标准，各党总支、党支部建成了“党员职工活动室”，设立了活动园地，建立了“党务政务公开栏”，实现了党员活动阵地功能多样化，营造了良好的宣传氛围。四是统一为各基层党组织配置了党费证、党费收据、党旗、党徽、桌旗910件、最新党务工作用书40套280本、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》单行本75套、第四批全国干部教育培训教材、党建工作手册150套。同时，按月做好党费收缴工作，党费收缴和使用管理符合各项规定。
4.主题党日活动更加丰富多彩。紧紧围绕建党93、94周年纪念活动，局党委组织开展了践行“三严三实”争做水利先锋主题演讲比赛，参赛选手紧紧围绕“践行‘三严三实’，争做水利先锋”这一主题，从不同角度、不同层面，用鲜活的事例、生动的语言表达了对新常态下践行“三严三实”的理解和生动实践;昌马处党总支围绕社会主义核心价值观“24字人知人晓工程”及“三严三实”专题教育，在全体党员中开展了“爱岗敬业大家谈”主题教育及践行“三严三实”主题演讲活动，有效增强了党员的责任意识;双塔处党总支组织开展了“中国梦---我与水利共奋进”及“追忆西路红军艰难之足迹”主题实践活动，增强了党员投身流域水利事业的自豪感;花海处党总支组织党员参观了铁人王进喜纪念馆、玉门老一井展厅，开展警民义务劳动，在全体党员中营造了学先进、赶先进的良好氛围;电站处党总支组织开展了重温入党誓词、法律及党务知识竞赛、参观重点水利工程建设等多项活动，进一步增强了党组织的凝聚力、向心力;局机关各党支部组织党员开展了参观玉门廉政书画作品展、玉门廉政教育基地等活动，党员干部理想信念进一步增强。
5.工青妇组织作用充分发挥。各党支部认真贯彻落实中央关于加强和改进党的群团工作的意见精神，按照“党建带群建”的原则，把中央、省上和局党委的各项决策部署贯彻落实到群团工作各方面、全过程，根据各自的实际，分别开展了富有特色的创建“工人先锋号”、建设“模范职工之家”、青工岗位练兵技术比武、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“和谐文明家庭”等品牌创建活动，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用、团员青年的生力军作用和广大女职工在流域建设与管理工作中的“半边天”作用。
(三)深化作风建设，廉洁型党支部建设进一步加强。
1.“三严三实”专题教育扎实推进。各党支部将“三严三实”专题教育与党员教育相结合，全体党员干部、特别是副科级以上干部把理论学习摆在首要位置，在工作任务繁重的情况下，利用节假日和休息时间自学，撰写读书笔记、心得体会，开展专题研讨，做到了工作、学习两不误。各党总支、党支部、党员把思想教育、党性分析、整改落实结合起来，不断改进工作作风，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，实现了思想认识进一步提高，作风进一步转变的目的。活动中，局党委共组织开展集中学习及专题研讨交流活动6场(次)，各党总支、党支部组织开展集中学习及专题研讨交流活动均在6次以上;全局党员干部人均撰写学习笔记120xx字，处级以上党员干部讲授专题党课47场(次)，撰写学习研讨文章及心得体会3篇以上;局党委、16个处级单位(部门)、44名处级以上领导干部全部建立“不严不实”问题清单及整改措施，截至目前，针对局领导班子的10条“不严不实”问题，已全部得到了整改落实和初步解决。针对处级领导干部个人的“不严不实”问题，已有近90%得到了整改。
2.党风廉政建设进一步加强。按照党风廉政建设“两个责任”要求，各党支部通过印发《工作安排意见》、签订《党风廉政建设责任书》、召开以议廉为主题的党员干部会议及联席会议、对主体责任落实情况进行专项督查等方式，认真贯彻落实《省疏勒河管理局落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施细则》、《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制考核办法》等办法、制度，严格执纪问责，强化了党组织的主体责任及纪检小组的监督责任。同时，各党支部通过组织党员干部学习党纪党规、观看警示片、发送廉政短信、悬挂廉政文化牌匾、开展廉政文化“五进”等活动，加强对工程项目建设、灌区灌溉管理、综合经营管理、干部职工作风纪律等方面的监督检查，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，有效推动了党风廉政建设各项任务的落实。
3.党员干部作风进一步转变。各党支部认真开展“庸懒散软”专项整治，进一步严肃了劳动纪律，强化了内部管理，解决了个别干部职工工作纪律散漫、办事推诿扯皮等不作为、慢作为问题;扎实开展“结对子帮扶献爱心”、“党员先锋破难题”、“站段是我家，建设靠大家”等主题活动，党员干部深入基层、深入灌区、深入群众，把作风建设融入到开展“阳光水务”、建设“和谐灌区”工作中，党员干部在密切联系群众中汲取了智慧力量，在为群众排忧解难中了解了局情民意，充分赢得了群众的支持和拥护，党员干部职工转变了工作作风，提高了工作效率，真正把基层党支部建成了密切党群、干群关系的连心桥。
二、取得的成效。
示范性党支部建设开展以来，局党委通过开展多次工作汇报、集中观摩、督促检查、互检互促活动，全局示范性党支部建设扎实推进，取得了较好成效。
(一)党员干部思想认识得到提高，全局抓党建工作的氛围进一步浓厚。
多年来，我局在抓基层党组织建设方面做了大量工作，取得了显著成效。但是，我们也看到，少数党员干部仍不同程度的存在“重业务、轻党建”的思想。开展示范性党支部建设以来，通过强化学习培训、开展主题活动、深化“划区设岗”活动，全体党员干部、特别是党支部书记、党务干部充分认识到了开展示范性党支部建设的重要性和必要性，“抓好党建是最大的政绩”、“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念已牢固树立，党组织的活力进一步增强，全局上下形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面，营造了党建工作齐抓共管的浓厚氛围。
(二)基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥。
各党总支、党支部通过组织集中学习、开展重温入党誓词、主题演讲比赛、法律及党务知识竞赛、组织生活会、参观廉政教育基地、慰问困难党员、义务劳动等一系列富有特色的活动，切实增强了基层党组织的大局意识、发展意识和服务意识，党组织成为组织群众、宣传群众、发动群众、引导群众和推动发展的坚强领导核心。在日常工作中，全体党员立足本职，迎难而上，在流域管理、灌溉管理、工程建设管理、发电生产等业务工作中，创新管理模式，提高工作效率，用自身实际行动影响着身边的职工群众，管事、干事的积极性明显提高，党员的先锋模范作用得到了有效发挥。
(三)有效推动中心工作开展，流域各项工作得到进一步促进。
按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，各党支部把党建工作自觉融入、主动介入到全局中心工作和发展大局之中，始终坚持统筹兼顾，合理安排，互促互进原则，把开展示范性党支部建设成果及时转化为推进水利中心工作的动力，面对繁重的工作任务，各党支部班子和党员干部以扎实的措施、务实的作风，狠抓工作落实，全年完成斗口引水量6.47亿立方米，较去年同期增长0.16亿立方米;《敦煌规划》项目20xx、20xx年度骨干工程共24个标段工程累计完成投资2.172亿元，重点工程项目建设阶段性任务全面完成;落实最严格的水资源管理制度，审批事项进驻玉门市政务大厅公开办理，水资源管理水平进一步提升;水利改革，水权试点、水价改革工作有序推进;完成发电量生产1.73亿度，较去年同期多发电量2861万度，局属电站安全生产态势良好。灌区管理、服务水平进一步提高，水利基础设施建设不断加强，“阳光水务”和节水型灌区建设稳步推进，水利水电经济效益持续增长。各项工作的全面、有效落实，为加快流域水利改革发展奠定了坚实基础。
三、存在的问题和不足。
示范性党支部建设工作开展一年多以来，虽然取得了一定的成效，但也存在着一些问题和不足。主要表现在：
一是工作不平衡的问题依然存在。虽然示范性党支部建设已在全局广泛深入开展，但各管理处之间、党支部之间、基层党支部与机关党支部之间，还存在不平衡的问题，特别是机关党建工作明显滞后于基层，存在工作推一推，动一下，不推不动的现象，缺少主动性。
二是结合不紧密的问题还需进一步解决。经过开展示范性党支部建设，全局党建工作有了很大提高，但是党建工作和中心工作结合不够紧密，“就党建、抓党建”、图形式、走过场现象仍然存在，个别党务干部对党建工作是一项“经常性、基础性工作”的认识存在偏差，思想认识还不到位。
三是在工作创新上还需下功夫。从总体上看，各基层党组织的党建工作有了长足进步，已完成了示范性党支部建设确定的七项工作任务，但是部分工作还存在没有深化下去的问题，如：在“人无我有，人有我优”上，没有发挥“示范”作用，部分党支部工作千篇一律，还停留在以资料显示成果的基础上，工作缺乏创新。
四是宣传工作还需进一步加大力度。各党支部做了大量富有成效的工作，也取得了较好成效，但宣传工作明显滞后，如：局网站“党的建设”栏目，每年9月至次年3月，党建工作宣传存在“断档”现象，还需在宣传工作上进一步加大力度。
在今后的工作中，我们将重点抓好以下几个方面工作：一是进一步抓好党员干部的政治思想教育，把学习教育与当前水利中心工作相结合、与推动党建工作相结合，学习新思路、采取新举措、推动全局党建工作创新发展;二是围绕水利中心工作，进一步深化“划区设岗”、“十佳职工”评比、岗位练兵等党建品牌活动，进一步提高全局党建工作水平;三是加强领导，强化措施，进一步巩固全局示范性党支部建设各项成果，推动全局党建工作再上新台阶。
实用支部联建心得体会报告（通用15篇）篇十
狠抓学生行为习惯养成教育，不断强化“文明班集体”、“文明宿舍”、“启明之星”的创建评选活动。通过校行政、教师及学生干部的执勤，及时了解各班学生的情况，对考勤、卫生、礼仪、服饰、自行车摆放等常规内容，公布各班的得分情况，有的放矢地加强对学生行为规范教育。
4、加强心理健康教育。4月25日至26日，北京知名心理学专家许绍阳教授再次应邀莅临我校，为全体学生、家长以及教师共呈现了四场精彩的心理健康教育专题讲座，主题分别为《心灵健康，从了解开始》，《怎样与孩子有效沟通》和《认知学生的情绪及沟通心要》。四场讲座旨在探索心理教育规律，提高有效沟通技能,提升学生心理素质和学习信心，有效提高了家校有效沟通,提升了师生心理素质和工作、学习信心。
二、以加强组织建设为核心，争先创优，与时俱进。
1、认真落实党建工作制度。
认真执行“三会一课”制度，丰富党的组织生活，增强党的活力;积极撰写党建工作信息，扩大党建工作的影响。党员政治学习，做到精心组织，时间保证、内容充实、记录认真、管理规范。同时认真实施党员目标管理责任制，实行民主评议党员，按时交纳党费。3月14日、15日开展党日活动，组织党员赴浙江参观考察。
2、开好党员组织(民主)生活会。
按规定召开了党员组织生活会和支部委员民主生活会，对照《党章》，汇报思想、工作情况，进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，提高思想认识。
3、认真做好发展党员工作。
引导优秀教师靠拢党组织，以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育，进一步做好培养教育考察工作。先后发展预备党员4名，确定入党积极分子2名。
4、开展评先评优工作。
通过有关程序，推荐xx老师为市教肓系统先进工作者，xx老师为市优秀班主任;推荐等老师为县教肓系统先进工作者，推荐为县优秀班主任。评选出20xx年度本校优秀共产党员5名。同时，评选出校先进教育工作者23名，年度考核优秀等级教师21名。通过评选、宣传优秀教师事迹，发挥榜样的示范引领作用。
5、做好教师职务评聘工作。
为了引导教师立德求新、爱岗敬业、积极进取，不断提高教育工作的能力，促进教育事业的科学发展，结合我校教育工作实际，制订了《连江启明学校教师职务评定方案》，并付之实施。新评出高级教师3名，一级教师35名，二级教师29名，并按教师职称进行了相应的全员聘用。
三、以法纪教育为导向，遵纪守法，规范办学。
1、加强法制宣传教育。
手抄报。
制作、学习宪法的主题班会等，以此增强师生法制观念和遵纪守法的意识，切实做到依法治校，为构建和谐校园，营造良好的法治环境。
2、加强党风廉政教育。
根据上级关于开展党风廉政教育的总体部署，结合我校工作实际，开展廉政教育进校园活动，组织党员学习党风廉政教育文件，如：中央纪委五次全会精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》中宣部编印的《法治热点面对面》。通过开展这些活动，提高了党员干部和教师的廉洁自律意识，促进了党风廉政建设。
3、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，认真落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作。经常性地征求和听取党内外教师、群众意见，对评先评优、职称评定、福利发放、发展党员、学生收费、工程招、投标等工作都进行公示，使校务公开工作更加规范，保障广大教职工的知情权、参与权、监督权，为党风、政风廉政建设创造良好的监督机制。
4、依法规范管理。根据有关法律法规，进一步完善制度，加强对学校收费、基建工程、物资采购、后勤等工作的管理和监督。提倡勤俭办学，加强学校财务管理和内部审计，提高经费使用效益。严格执行学习纪律、考试纪律，教育学生遵守校纪校规。严格执行县政府下达的招生计划，实施招生简章审查制度。招生计划、收费项目与标准、录取规则按规定进行，并向社会公开。
四、以加强党对群团领导为动力，塑造品牌，推进发展。
1、加强党对工会、教代会的领导。
加强民主管理，学校重大事情以及有关教师切身利益的事情都由教代会商议通过。如评优评先、职称评定都要经过教代会的表决才通过，最终将评定结果在公布栏公示无异议后，再由学校上报或文件形式下发。12月9日，召开了第三届教代会、工代会第三次会议，会议还补选了本届教代会的代表，做好关心女教职工工作，保证女教职工的合法权益，女教职工分娩，学校和工会都会组织人员上门祝贺并送上学校的慰问金，同时协助她们办理医疗合作的补助手续。
2、加强党对团队工作的领导。
加强团员的思想教育，进一步激发广大团员学生的团员意识，促进团员发挥模范带头作用。认真做好发展团员工作，各团支部积极组织团员青年和入团积极分子学习《团章》。“五四”期间及10月份分别举行新团员宣誓仪式，两次共发展团员700多人。开展了清明节祭扫烈士陵园活动、植树节活动、纪念“五四”运动96周年诗歌朗诵比赛、“六·一”国际儿童节庆祝大会，少先大队成立大会等活动。此外,开展了“慈善一日捐”等献爱心活动，全校师生捐款达10万多元。重阳节(老人节)组织部分师生到老年大学开展敬老献爱心活动。成立了学生会，学生会根据职责积极开展活动，培养了学生自我管理能力，同时丰富了学生的课余生活。
3、加强宣传阵地建设。
加强学校网站建设，发挥网站、校报、校刊、微信平台、校广播站等宣传阵地的宣传功能及服务作用，坚持正确的舆论导向，以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的，让更多的家长及各界人士了解我校、支持与配合我校开展工作。
4、加强校园文化和精神文明建设。
认真实施《启明中学校园文化建设三年发展规划》，推进校园文化建设。今年我校制订了教师誓词、学生誓词，并举行了宣誓仪式。编印了《学生手册》、《教师手册》、《教师管理手册》。积极开展“学校艺术节”“班班有歌声”、“学校运动会”等一系列活动，推进学校艺术体育教育向纵深发展。我校学生在今年连江县中小学田径运动会选拔赛中荣获初中组团体冠军，在连江县中小学乒乓球比赛中荣获男女团体冠军。
积极组织教师开展活动，丰富教职工文化体育生活。组织开展摄影采风、羽毛球、篮球、乒乓球等活动。连江县第二届教职工气排球比赛在我校举行，我校气排球队获得了第三名的好成绩，学校获得了突出贡献奖。组织教师参加连江县“可门”杯文明单位乒乓球比赛，参加在“文笔杯”教工篮球赛，参赛运动员表现出了良好的竞技水平和道德情操，也取得了佳绩。11月6—8日，我校在校艺体馆举行第二届教工羽毛球赛;11月底举行了教师首届手机摄影比赛;三八”节组织全体女职工以及党员到浙江普陀山、奉化古镇、蒋介石故居参观考察;暑期组织初三教师及符合外出考察条件的教师到中国台湾、日本和俄罗斯参观考察。
通过开展活动，丰富和活跃校园文化生活和师生业余生活，使广大师生形成文明健康、积极向上的文化生活方式和热爱学校，热爱集体的良好风尚，以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态，共同构建文明平安和谐校园，学校荣获“福州市文明学校”荣誉称号。在20xx年获得4a级社会组织的基础上，今年开展争创5a级(最高级)社会组织工作，现已通过省评估组评估,可望达标。这一切，都为创优质品牌学校打下坚实基础。
一年来，我们做了大量工作，取得一定成绩，推动了学校教育教学质量的提高。但也存在薄弱环节，如创建学习型党支部工作还不尽如人意，用理论指导工作有待进一步拓展等。今后，我们将继续发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用，全面加强党的建设，推动我校各项工作更快、更好发展。
为了进一步加强党的基层组织建设，巩固和发展群众路线教育实践活动成果，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，20xx年6月，局党委召开了全局示范性党支部建设现场推进会，确定了10个不同类型、不同层次的党支部作为示范点，先期开展了示范性党支部建设活动。在20xx年试点的基础上，20xx年，局党委决定在全局33个党支部中，集中时间、集中力量，统一开展示范性党支部建设活动。工作中，全局各级党组织按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，以建成“组织坚强有力、党员作用突出、制度机制完善、党务工作规范、工作亮点突出”的示范性党支部为目标，开展了大量扎实有效的工作，完成了示范性党支部建设确定的七项工作任务，取得了预期成效。
一、主要做法。
(一)强化理论学习，学习型党组织建设进一步深化。
1.以集中学习培训、开展读书活动为载体，理论学习内容不断丰富。各党支部始终把建设学习型党组织工作摆在突出位置，采取党员自学、专题讲座、集中培训、交流研讨等多种形式，组织党员干部职工重点开展了以社会主义核心价值观、党的xx届三中、四中、五中全会精神、系列重要讲话精神、“四个全面”重要论述、“三严三实”专题教育、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和水利业务、水利法律、法规为主要内容的党员学习教育活动。党员干部全部设立了专用的学习笔记本，每年参加党组织集中学习培训的时间累计超过了6天，人均摘抄学习笔记超过2万字。同时，充分利用“党员职工书屋”藏书优势，广泛开展“读书好、读好书、好读书”及“每天读书一小时、每月精读一本书”活动，为开展读书学习创造了良好条件。通过开展各种学习活动，党员、职工、特别是科级以上干部政治理论水平得到了进一步提升。
2.以开展岗位练兵活动为载体，党员干部工作实践能力不断提高。始终把提高党员干部的业务技能作为学习型职工的重要指标，坚持不懈以工程项目建设、电站安全操作、灌溉测水、流量关系率定和工程施工管理为主要内容，深入开展业务培训、岗位练兵、技能竞赛和“传帮带”等业务学习活动。各种活动紧紧围绕水利工作中心，结合工作实际和业务特点，制订练兵方案，把理论学习与实践锻炼相结合、把短期练兵与建立长效机制相结合，有效提高了党员干部队伍的专业技术素质。上年度至今年底，各党总支组织开展不同类别、不同层次的技术大比武活动均4次以上，各党支部开展业务理论知识测试、岗位练兵活动均不少于6次，累积培训人员1000多人次。通过学习和培训，促进党员干部职工提高了综合素质，进一步营造了钻研业务的浓厚氛围，部分党员干部专业技能不强，工作流程不熟，不能胜任岗位工作的现状得到了有效改变。
3.以开展各类主题实践活动为载体，学习能力学习效果不断增强。通过各种主题实践活动开展，增强学习效果。昌马处东北干渠灌溉管理所继续深化“项目建设当先锋、灌区管理做标兵”主题实践活动，组织党员职工参观南干所高新节水示范区，推动了本辖区大田常规节水工作进程;双塔处北干渠灌溉管理所开展了党员“进企业”感受创业艰辛主题学习教育活动，组织党员参观了瓜州县草圣文化传媒有限责任公司，促进了单位水利文化建设;花海处疏花干渠工程管理所开展了“弘扬艰苦奋斗精神、牢记宗旨意识”渠堤整治主题实践活动，真正把工程管护落实到了每一米渠道、每一个人，确保了渠道安全输水;电站处昌马水库电站管理所开展了“抓安全、保运行、促效益”主题实践活动，化解了3次责任事故，确保了各种设备正常运行;局机关各党支部重点开展了以党纪法规为主题的党员学习教育活动，切实增强了党员意识，强化了学习效果。
(二)规范基础工作，服务型党组织建设进一步推进。
1.班子建设和党员队伍建设进一步加强。一是按照《党章》的规定和有关要求，坚持精干高效原则和德才兼备标准，补选党总支委员4名，党支部书记6名，党支部副书记3名，支部委员28名，45岁以下党总支委员、党支部书记比例明显提高，占总数的35%以上，班子结构进一步优化，确保了党组织班子健全，工作顺利开展。二是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把“进口关”，开展了党员纳新工作，发展新党员16名，转正党员19名，为党组织输入了新鲜血液，增强了党员干部投身流域水利事业的自豪感和使命感;高度重视党员日常管理工作，严格落实“三会一课”制度，不断加强党员理想信念、革命传统和思想道德教育，强化党员党性观念，扎实开展了党性分析民主评议活动，锻造了一支政治觉悟高、作用发挥好、品行修养优的党员队伍。三是各党总支、党支部组织召开了以“落实党风廉政建设主体责任”、“践行核心价值观”、“深化作风建设”、“三严三实”为主题的领导干部民主生活会和党员组织生活会，通过剖析、总结，批评与自我批评，增强了班子的战斗力和党员凝聚力。
2.“划区设岗”活动进一步深化。一是“区、岗”设置进一步规范。各党支部把党员“划区设岗”活动与渠道“划段包干”管理、工程建设等工作紧密结合起来，及时对“区、岗”党员进行调整，“区、岗”设置全面涵盖了灌溉管理、项目建设、工程管护、发电生产、水政水资源管理、多种经营、党建及精神文明建设等全局主要工作。目前，全局设立党员先锋岗229个，党员责任区96个，党建工作与中心工作结合更加紧密。二是工作措施进一步加强。昌马处党总支有计划地将大学生安排在管理、文秘统计、工程施工等“区、岗”重点岗位，加压力、压担子，强化岗位锻炼，促使年轻干部在实践锻炼中尽快成熟、成长。双塔处党总支在“区、岗”全覆盖的基础上，建立了“站段联村、党员联组、职工联户”工作登记卡，开展了“三亮五比三评一争”活动，及时掌握党员发挥作用情况和其他工作进展情况。花海处党总支把灌溉管理4个标准化融入“划区设岗”活动中，“区、岗”党员主动放弃休假，积极参与工程建设与管理，千方百计推进工程进度，确保了灌溉工作和项目工程建设顺利实施。水库电站处党总支针对“区、岗”职责，组织开展了“党员责任区”、“党员先锋岗”人身触电急救事故演练、前池事故处理演练等活动，党员干部全员参与，既有效预防了安全责任事故发生，又使“划区设岗”活动在安全生产管理的各个方面得以体现。三是考评指标进一步细化。各党总支、党支部通过进一步丰富活动载体，加强了对区、岗党员的考核，采取一月一评或每季一评、年终总评等方式，将“区、岗”党员的考核与个人绩效考核、年度工作考核、民主评议党员、“十佳职工”评比活动等工作相结合，考核结果均与个人绩效工资、年终考核等次、评优树模等相挂钩，激发了创先争优、干事创业的活力，进一步发挥了党员的先锋模范作用。
3.基础性党务工作进一步规范。一是党建工作目标管理责任制全面落实。局党委与各党总支、机关各党支部分别签订了党建工作目标管理。
责任书。
基层各党总支与所属各党支部分别签订了党建工作目标管理责任书做到了党建工作与业务工作同安排、同部署同考核确保了党建工作任务全面落实。二是制度机制进一步完善。结合局党委“四个机制、八项制度”规定各党支部对党员“三会一课”等各项制度进一步完善对党员组织生活、党籍管理等基础性党务管理工作进一步规范对各类党建工作资料、图片和影像资料逐一整理做到了分类清楚排序规范装订整齐美观实现了党建工作的规范化。三是按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度的“六有”标准各党总支、党支部建成了“党员职工活动室”设立了活动园地建立了“党务政务公开栏”实现了党员活动阵地功能多样化营造了良好的宣传氛围。四是统一为各基层党组织配置了党费证、党费收据、党旗、党徽、桌旗910件、最新党务工作用书40套280本、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》单行本75套、第四批全国干部教育培训教材、党建工作手册150套。同时按月做好党费收缴工作党费收缴和使用管理符合各项规定。
4.主题党日活动更加丰富多彩。紧紧围绕建党93、94周年纪念活动，局党委组织开展了践行“三严三实”争做水利先锋主题演讲比赛，参赛选手紧紧围绕“践行‘三严三实’，争做水利先锋”这一主题，从不同角度、不同层面，用鲜活的事例、生动的语言表达了对新常态下践行“三严三实”的理解和生动实践;昌马处党总支围绕社会主义核心价值观“24字人知人晓工程”及“三严三实”专题教育，在全体党员中开展了“爱岗敬业大家谈”主题教育及践行“三严三实”主题演讲活动，有效增强了党员的责任意识;双塔处党总支组织开展了“中国梦---我与水利共奋进”及“追忆西路红军艰难之足迹”主题实践活动，增强了党员投身流域水利事业的自豪感;花海处党总支组织党员参观了铁人王进喜纪念馆、玉门老一井展厅，开展警民义务劳动，在全体党员中营造了学先进、赶先进的良好氛围;电站处党总支组织开展了重温。
入党誓词。
法律及党务知识竞赛参观重点水利工程建设等多项活动，进一步增强了党组织的凝聚力向心力;局机关各党支部组织党员开展了参观玉门廉政书画作品展玉门廉政教育基地等活动，党员干部理想信念进一步增强。
5.工青妇组织作用充分发挥。各党支部认真贯彻落实中央关于加强和改进党的群团工作的意见精神，按照“党建带群建”的原则，把中央、省上和局党委的各项决策部署贯彻落实到群团工作各方面、全过程，根据各自的实际，分别开展了富有特色的创建“工人先锋号”、建设“模范职工之家”、青工岗位练兵技术比武、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“和谐文明家庭”等品牌创建活动，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用、团员青年的生力军作用和广大女职工在流域建设与管理工作中的“半边天”作用。
(三)深化作风建设，廉洁型党支部建设进一步加强。
1.“三严三实”专题教育扎实推进。各党支部将“三严三实”专题教育与党员教育相结合，全体党员干部、特别是副科级以上干部把理论学习摆在首要位置，在工作任务繁重的情况下，利用节假日和休息时间自学，撰写。
读书笔记。
心得体会，开展专题研讨，做到了工作学习两不误。各党总支党支部党员把思想教育党性分析整改落实结合起来，不断改进工作作风，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，实现了思想认识进一步提高，作风进一步转变的目的。活动中，局党委共组织开展集中学习及专题研讨交流活动6场(次)，各党总支党支部组织开展集中学习及专题研讨交流活动均在6次以上;全局党员干部人均撰写学习笔记120xx字，处级以上党员干部讲授专题党课47场(次)，撰写学习研讨文章及心得体会3篇以上;局党委16个处级单位(部门)44名处级以上领导干部全部建立“不严不实”问题清单及整改措施，截至目前，针对局领导班子的10条“不严不实”问题，已全部得到了整改落实和初步解决。针对处级领导干部个人的“不严不实”问题，已有近90%得到了整改。
2.党风廉政建设进一步加强。按照党风廉政建设“两个责任”要求，各党支部通过印发《工作安排意见》、签订《党风廉政建设责任书》、召开以议廉为主题的党员干部会议及联席会议、对主体责任落实情况进行专项督查等方式，认真贯彻落实《省疏勒河管理局落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施细则》、《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制考核办法》等办法、制度，严格执纪问责，强化了党组织的主体责任及纪检小组的监督责任。同时，各党支部通过组织党员干部学习党纪党规、观看警示片、发送廉政短信、悬挂廉政文化牌匾、开展廉政文化“五进”等活动，加强对工程项目建设、灌区灌溉管理、综合经营管理、干部职工作风纪律等方面的监督检查，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，有效推动了党风廉政建设各项任务的落实。
3.党员干部作风进一步转变。各党支部认真开展“庸懒散软”专项整治，进一步严肃了劳动纪律，强化了内部管理，解决了个别干部职工工作纪律散漫、办事推诿扯皮等不作为、慢作为问题;扎实开展“结对子帮扶献爱心”、“党员先锋破难题”、“站段是我家，建设靠大家”等主题活动，党员干部深入基层、深入灌区、深入群众，把作风建设融入到开展“阳光水务”、建设“和谐灌区”工作中，党员干部在密切联系群众中汲取了智慧力量，在为群众排忧解难中了解了局情民意，充分赢得了群众的支持和拥护，党员干部职工转变了工作作风，提高了工作效率，真正把基层党支部建成了密切党群、干群关系的连心桥。
二、取得的成效。
示范性党支部建设开展以来，局党委通过开展多次工作汇报、集中观摩、督促检查、互检互促活动，全局示范性党支部建设扎实推进，取得了较好成效。
(一)党员干部思想认识得到提高，全局抓党建工作的氛围进一步浓厚。
多年来，我局在抓基层党组织建设方面做了大量工作，取得了显著成效。但是，我们也看到，少数党员干部仍不同程度的存在“重业务、轻党建”的思想。开展示范性党支部建设以来，通过强化学习培训、开展主题活动、深化“划区设岗”活动，全体党员干部、特别是党支部书记、党务干部充分认识到了开展示范性党支部建设的重要性和必要性，“抓好党建是最大的政绩”、“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念已牢固树立，党组织的活力进一步增强，全局上下形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面，营造了党建工作齐抓共管的浓厚氛围。
(二)基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥。
各党总支、党支部通过组织集中学习、开展重温入党誓词、主题演讲比赛、法律及党务知识竞赛、组织生活会、参观廉政教育基地、慰问困难党员、义务劳动等一系列富有特色的活动，切实增强了基层党组织的大局意识、发展意识和服务意识，党组织成为组织群众、宣传群众、发动群众、引导群众和推动发展的坚强领导核心。在日常工作中，全体党员立足本职，迎难而上，在流域管理、灌溉管理、工程建设管理、发电生产等业务工作中，创新管理模式，提高工作效率，用自身实际行动影响着身边的职工群众，管事、干事的积极性明显提高，党员的先锋模范作用得到了有效发挥。
(三)有效推动中心工作开展，流域各项工作得到进一步促进。
按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，各党支部把党建工作自觉融入、主动介入到全局中心工作和发展大局之中，始终坚持统筹兼顾，合理安排，互促互进原则，把开展示范性党支部建设成果及时转化为推进水利中心工作的动力，面对繁重的工作任务，各党支部班子和党员干部以扎实的措施、务实的作风，狠抓工作落实，全年完成斗口引水量6.47亿立方米，较去年同期增长0.16亿立方米;《敦煌规划》项目20xx、20xx年度骨干工程共24个标段工程累计完成投资2.172亿元，重点工程项目建设阶段性任务全面完成;落实最严格的水资源管理制度，审批事项进驻玉门市政务大厅公开办理，水资源管理水平进一步提升;水利改革，水权试点、水价改革工作有序推进;完成发电量生产1.73亿度，较去年同期多发电量2861万度，局属电站安全生产态势良好。灌区管理、服务水平进一步提高，水利基础设施建设不断加强，“阳光水务”和节水型灌区建设稳步推进，水利水电经济效益持续增长。各项工作的全面、有效落实，为加快流域水利改革发展奠定了坚实基础。
三、存在的问题和不足。
示范性党支部建设工作开展一年多以来，虽然取得了一定的成效，但也存在着一些问题和不足。主要表现在：
一是工作不平衡的问题依然存在。虽然示范性党支部建设已在全局广泛深入开展，但各管理处之间、党支部之间、基层党支部与机关党支部之间，还存在不平衡的问题，特别是机关党建工作明显滞后于基层，存在工作推一推，动一下，不推不动的现象，缺少主动性。
二是结合不紧密的问题还需进一步解决。经过开展示范性党支部建设，全局党建工作有了很大提高，但是党建工作和中心工作结合不够紧密，“就党建、抓党建”、图形式、走过场现象仍然存在，个别党务干部对党建工作是一项“经常性、基础性工作”的认识存在偏差，思想认识还不到位。
三是在工作创新上还需下功夫。从总体上看，各基层党组织的党建工作有了长足进步，已完成了示范性党支部建设确定的七项工作任务，但是部分工作还存在没有深化下去的问题，如：在“人无我有，人有我优”上，没有发挥“示范”作用，部分党支部工作千篇一律，还停留在以资料显示成果的基础上，工作缺乏创新。
四是宣传工作还需进一步加大力度。各党支部做了大量富有成效的工作，也取得了较好成效，但宣传工作明显滞后，如：局网站“党的建设”栏目，每年9月至次年3月，党建工作宣传存在“断档”现象，还需在宣传工作上进一步加大力度。
在今后的工作中，我们将重点抓好以下几个方面工作：一是进一步抓好党员干部的政治思想教育，把学习教育与当前水利中心工作相结合、与推动党建工作相结合，学习新思路、采取新举措、推动全局党建工作创新发展;二是围绕水利中心工作，进一步深化“划区设岗”、“十佳职工”评比、岗位练兵等党建品牌活动，进一步提高全局党建工作水平;三是加强领导，强化措施，进一步巩固全局示范性党支部建设各项成果，推动全局党建工作再上新台阶。
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实用支部联建心得体会报告（通用15篇）篇十一
20xx年x月公司召开了xx年行政工作报告，报告上指出，以“绿色低碳发展年”为切入点，继续加大管理整合、推进联合重组应对挑战持续发展为主导思想，全面策划了我公司的发展战略，重点安排了公司20xx年的工作。报告总结了20xx年公司取得的成绩，客观分析了xx年存在的不足，明确部署了公司20xx年的生产任务和重点工作，坚持以科学发展观为指导，以“绿色.服务.发展年”为核心的具体发展目标，我们会为了共同的梦想和成就一起努力。下面是我对报告的阐述：
一、对公司领导讲话的理解与认识。
一是从发展角度。企业生存靠发展，企业壮大靠发展。在年会报告中最主要的精髓就是发展，但不管从市场形势、基础条件、人才梯队、管理模式等我们只要战略目标不动摇，一步一个脚印，我们绝对有信心实现我们的目标，树立我公司的品牌形象。
二是从管理角度。企业管理水平直接决定了企业的生存与发展。报告中强调了各个层面的管理，实现了产品质量、质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全及能源管理体系等五合一管理。全方位推动了公司整体运营指标，提高了管理水平，增强了企业内功，确保了我公司稳步、持续、健康发展。
二、贯彻落实报告的重点措施。
1、建设学习型企业、塑造成长型团队。
首先员工是企业最大的资产，公司为提高干部员工综合素质，积极倡导建设学习型企业，搭建了学习平台。第二，建立“人才梯队”库，通过有计划的人员内部流动，合理填补公司近期内可能出现的职务空缺，避免断层现象。第三，调整公司内部人员在未来职位的分配，有利于员工多方向发展，激发其潜在能力，又能在企业内部形成良性人员循环，使企业工作充满活力。
2、为员工办实事、谋福利。
公司倡导“以人为本，快乐工作，和谐发展”的企业文化理念，围绕“提升员工幸福指数”创建和谐企业。确保员工年收入10%的上涨，并且十件实事件件得到了落实。
在今年的工作中，我将锐意进取、扎实工作，为公司更佳的辉煌尽自己最大的努力。
实用支部联建心得体会报告（通用15篇）篇十二
近日，我参加了支部的年度工作报告会，深受启发和教育，我深感自己在今后的工作和生活中要不忘初心，牢记使命，以更高的标准和更求真务实的态度投身于各项工作中。以下是我对支部工作报告会的心得体会。
首先，支部工作报告会让我深刻感受到领导的用心和关怀。在会上，支部书记详细汇报了过去一年支部的工作情况和未来的计划，他表达了对支部成员的感谢之情，也向大家提出了更高的要求。这让我意识到领导对于党支部的重视，也体现了领导的关心和支持。领导的关心和支持是我们全力以赴、奋发向前的动力源泉。
其次，支部工作报告会让我更加明确了青年党员应该有的责任和担当。在报告中，支部书记明确指出，青年党员要敢于担当，努力做到在一线工作中发挥党员的先锋模范作用。只有站在最前沿，才能感受到最真实的社情民意，才能将党的声音和政策传递给基层，为群众办实事、解难题。这使我深刻认识到，作为青年党员，责任和担当更是我们肩负的使命，我们应当积极投身于工作中，做出自己应有的贡献。
第三，支部工作报告会让我感受到支部的凝聚力和团结力。支部书记在会上强调党支部是一个紧密联系的集体，通过共同的目标和信念，才能凝聚大家的力量，发挥集体的优势。这使我深感到我们作为一个支部的团结和凝聚力的重要性。只有团结一致，共同努力，才能实现共同的目标，推动社会进步。
第四，支部工作报告会让我认识到个人进步与党支部建设的紧密联系。在报告中，支部书记重点强调个人在工作中的进步和提升，他指出只有不断提高自己的综合素质和能力，才能更好地为党和人民服务。这让我深思，只有通过个人自身的努力和学习，才能更好地为集体付出更多的力量。个人的进步与党支部的发展相辅相成，也是一个支部健康发展的重要保证。
最后，支部工作报告会还让我意识到党的力量是无穷的。在报告中，支部书记总结了过去一年支部的成绩，同时也提出了未来的目标和计划。他强调只要全体党员心往一处想，劲往一处使，就能凝聚起一股强大的力量，实现党的各项工作目标。这使我深感到党的力量是无穷的，只有我们积极行动，才能将这股无穷的力量化作前进的动力。
通过参加支部工作报告会，我深刻体会到党的力量和凝聚力。这种力量和凝聚力不仅是在报告会上能感受到的，更是在实际工作中需要用行动去证明的。我深知自己在今后的工作中要不负众望，做到对得起支部领导对我们的期望和要求。我将继续保持初心，永记党员的身份，勇于担当，奋发向前，用行动为党争光。
通过这次报告会，我更明确了自己的目标，也更加坚定了自己的信仰。我将以报告会为动力，以奋斗为目标，始终保持青年党员的朝气蓬勃和责任担当，为实现中国梦不懈努力。我坚信，只要我们每个党员都能从低调、踏实、奉献的小事做起，志存高远，努力奋斗，我们的支部一定会迎来更加辉煌的明天。
实用支部联建心得体会报告（通用15篇）篇十三
安全稳定工作连着千家万户，宁可百日紧，不可一日松。维护企业大局稳定，是政治要求，是企业员工的需要，也是员工的福音。把学习贯彻十九大报告转化为抓好一通三防安全生产工作内动力，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加旺盛的斗志，积极投身一通三防安全管理工作。把学习贯彻十九大报告作为新起点、新契机，以高度的政治责任感、历史使命感和坐不住、等不起的工作紧迫感，肩负起促企业发展、保企业平安的政治责任，进一步提高认识程度、工作力度和执行强度，全力以赴抓安全、保稳定、促和谐，着力用新思路、新办法、新举措落实新要求，续写一通三防工作新篇章。学习宣传贯彻十九大精神，就要把学习十九大精神焕发出的政治热情，转化为强大的精神动力，以更加务实的良好作风，以更加奋发的精神状态，以更加行之有效的工作措施抓好煤矿一通三防安全工作。
1、深入基层了解各队组的具体情况，兼听则明，对大家反映的问题及时解决。
2、狠抓制度落实和会议精神落实，从细节上狠抓矿井一通三防动态管理，形成全面覆盖、不留死角的闭合管理。
3、扎实工作作风。在工作上要深入实际，把上级下达的文件精神和现场实际情况紧密融合，举一反三，不能满足于不出事;深入一线调查研究，征求同事意见。要经常深入工作现场，细心调研一通三防系统中存在的问题，解决制约矿井一通三防建设的难题。
4、严格通风瓦斯培训管理，做到人人懂标准，个个知红线。为切实做把各项标准落实到每人人头上，通过鼓励干部上讲台，不限于形式，以专业为类，分项出各个标准和红线，从新工人进场到井下作业，层层贯彻通风瓦斯红线意识，全面规范作业标准，定计划、定指标、下任务，下考核，井下头面要走到、问到、讲到，现场工人要知道、做到。提高各基层区队的一通三防意识和现场安全操作能力。
5、强化意识，明确责任，做到认真学习十九大报告精神和公司党委下发的每个阶段的学习内容，及时解决工作中存在的问题，切实做到将党的建设工作与重点业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。强化责任意识、狠抓现场管理。结合公司的重点工作、重要措施，扑下身子、深入一线，加强专项检查和突查。对重大通风瓦斯隐患的整改实行专人跟踪落实，确保隐患落实到位。对严重隐患、重复问题、多次提及、执行不到位现象加大考核力度，明确考核责任人，确保一通三防安全工作顺利进行。做到党建工作的目标任务、总体安排、方法步骤同每个阶段的业务工作重点紧密相结合，真正把党建工作和一通三防安全管理工作落到实处，明确工作责任，细化职责划分，做到日常工作有人抓、具体工作有人管。
实用支部联建心得体会报告（通用15篇）篇十四
开展执业质量的监督检查工作，是行业诚信建设的内在要求和客观需要。本次检查工作由协会领导总体布置，监管部具体组织实施，在借鉴以往开展检查工作经验的基础上，对20xx年度的检查工作从计划、组织、实施等方面都进行了认真准备和精心安排。
(一)认真做好检查前的各项准备工作。
中注协检查工作布置会后，我们修订了执业质量检查工作计划，确定了20xx年检查对象、范围、检查的方式和方法等内容;召开了执业质量检查工作布置会，部署了今年业务质量检查工作。
举办了检查人员培训班，对40名检查人员进行检查前的培训;针对小规模企业的特点，简化了小规模企业的检查工作底稿。
(二)检查工作的特点和基本做法。
按照中注协要求，结合我会与财政局监督处不重复检查的原则，对50家事务所进行检查，其中xx年后新设立的45家、具有证券期货业务资格的2家、5年内未接受过协会自律性检查的事务所3家，同时对上年度被强制培训的13家事务所进行了执业质量复查。
检查范围：20xx年1—4月出具的上市公司、大中型国有企业、外商投资企业xx年度审计报告。被检查事务所共出具年度审计报告共2451份，检查组抽查226份(其中上市公司报告4份)，抽查比例为9.2%。
为便于检查人员工作，同时不影响被检查事务所正常业务，与往年不同，我们从实际出发采取了实地检查和报送资料集中检查两种方式。
在抽取审计业务项目时，选择能全面反映事务所执业水平的业务类型和业务项目，使抽取的检查样本具有广泛性和代表性。例如，选择不同审计部门或审计小组的业务项目;选择不同的签字注册会计师完成的审计报告。
这次检查工作给注册会计师们提供了一次相互交流的机会，很多接受检查的事务所非常重视与检查人员交流执业经验和体会，不少事务所把检查组与事务所的交换意见会，看作是对注册会计师进行专业培训的好机会。通过检查人员与注册会计师的讨论交流，达到了提高事务所业务质量的目的。
二、检查中发现的主要问题。
(一)内部质量控制存在问题。
对事务所内部质量控制的检查，主要采取调查问卷、现场询问并结合具体审计项目的检查来进行。
检查中发现大部分事务所建立了一整套以项目承接、项目风险管理、各级业务人员的职责规定、审计工作底稿审核规定、内部控制评价规程等为主要内容的内部质量控制制度和业务项目风险控制规程，在制度上为业务质量提供了保证。
但少数事务所缺乏具体可行的制度，如有的事务所未建立执业规程或审计手册，有的从形式上履行了三级复核程序，但未签署意见，对复核的程序和内容亦无记录，各级复核缺乏明确的责任分工，致使三级复核流于形式。
被检查的新所和小所由于更多的关注市场开发，制度建设和执行处于薄弱环节，项目质量控制依赖具体的执业人员。因此，不同的项目组由于人员组成的不同，使项目之间执业质量存在较大差异，风险控制标准不统一。
(二)职业道德方面存在问题。
在本次检查中，我们采用调查问卷、现场与相关审计人员询问方式，未发现事务所及注册会计师恶意违背职业道德的情况。
但我们发现事务所业务收费大多偏低，有的业务收费仅为标准收费的20-30%;注册会计师普遍未就新承接业务与前任注册会计师进行沟通。造成上述问题的原因除了受执业环境、执业队伍素质、不正当竞争等因素的影响，部分事务所自身存在重收益、轻质量的状况，尤其放开批所以来，部分事务所出现内部分化、业务流失的趋势，这种状况势必加剧同行间的不正当竞争。
实用支部联建心得体会报告（通用15篇）篇十五
支部联建是思想交流、经验分享、资源整合的重要途径，是共建共享、互助合作的有效方式。作为一名新时代的党员，我参与了支部联建的工作，从中收获了很多的经验和收获。在这篇文章中，我将分享我的具体心得体会与您。
支部联建对于一个支部来说，有着重要的意义。它可以帮助支部进行资源整合，提供更全面、更专业的服务；它也可以提高支部工作的透明度、公开度、民主化程度，有利于实现全党的监督。同时，支部联建也为党员提供了交流、学习和成长的机会，可以促进同志之间的互动与合作，增强集体的凝聚力和向心力。
第三段：分享支部联建的实践经验。
我所在的支部联建主要是与另外两个支部联合开展活动，通过活动的组织来推动双方的交流和合作。我们首先开展了走进“红色教育馆”的活动，深入了解革命历史和党的先烈们的革命精神，这也是我们的支部志愿服务活动的一部分。另外，我们还定期进行联合学习，形式多样、内容丰富，大家都能有了更多的收获。在这样的过程中，我们相互学习，相互支持，互帮互助，积极进取。
第四段：体会到的收获。
支部联建让我切实感受到了合作是强者之间的基础，它可以让支部在更强大的氛围下学习、发展和成长，同时还能够汲取其他组织的优点，给自己的组织带来更多的灵感和创新。此外，支部联建还激发了党员们的热情和使命感，让更多的党员参与到支部建设中来，增强了整个党组织的活力和凝聚力。
第五段：总结。
支部联建是一个至关重要的工作，可以推动共建共享，为支部和党组织带来更多的发展机遇和优势。在支部联建的过程中，我们需要以开放的心态去与其他组织交流，同时也需要充分发挥自己的优势和特色，为合作添砖加瓦。我们要认真学习，不断提高自身的素质和能力，让自己成为一个更好的党员。最后，我们应该以身作则，引领自身，践行支部合作共建的理念，为我们的支部和组织带来更多的成就和辉煌。