团支部向党支部汇报工作(汇总14篇)

时间:2024-09-30 作者:笔砚

工作汇报可以帮助我们整理工作思路,提高工作效率,并向上级展示自己的工作成果。以下是一些优秀的工作汇报范文,这些范文不仅能够给你提供很多写作思路,也能够让你对工作汇报有更深入的理解。

团支部向党支部汇报工作(汇总14篇)篇一

20_年,我支部在上级党委、机关党委的正确领导和强有力的支持下,彻底领会、贯彻、落实重庆营管部党委和机关党委的工作意见,紧密围绕党政工作中心,加强思想政治工作。解放思想,实事求是,与时俱进。改变作风,切实加强党的领导,为全面建设小康社会的宏伟目标做出应有的贡献。在全体党员干部、职工的共同努力下,我支部积极开展工作,较好地发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,颇有成效地推动了各项业务工作的开展,职工思想道德素质、业务素质、科学管理水平、内务管理和工作生活环境都迈上了一个新的台阶,为_部门工作水平的整体提高提供了坚实的组织保障。基本实现了年初制定的各项目标任务,现将一年来的工作情况报告如下,敬请审阅。

一、加强政治理论学习,保持党员先进性。

党员教师是教师中学习的典范,定期组织政治理论学习是保持党员先进性的法宝。我支部按照学院党委年初的学习计划和20_年度党建工作目标管理责任书的要求,坚持支部党员月月有学习活动,制定分四个党小组学习制度,保证“三会一课”活动正常开展。

通过一系列学习,我们深感身为党员教师重担在肩,表示要将会议和报告精神落实到自己的教学实践中去,爱岗敬业,关爱学生,忠诚于技校的教育事业,刻苦钻研、严谨笃学,不断提高教学质量和教书本领。

二、做好党建工作、完善工作制度。

支部的党建工作是基层党组织的中心工作,学校的发展壮大,离不开全体党员教师的齐心协力、同舟共济;拥有一支稳定的具有朝气蓬勃、爱岗敬业、精干高效的党员和教师队伍是学校快速发展的有力保证。如何抓好我支部的党建工作和培养吸收优秀年青教师加入党组织也是我支部的党建的工作重点。一年来,支部党建工作的主要做法:

1、完善党群学习体。

以教研(组)室为单位建立党员和教师政治学习团体,党员干部做表率,切实做到尽心尽责,团结带领联系区教师积极、主动、开拓性开展工作,如在每月教研室组织的政治学习活动中,党员教师起到了正确导向作用。党员联系人利用个别交流、谈心等形式,对入党积极分子和考察对象做艰苦细致的思想教育引导工作,帮助教师尤其是青年教师正确认清形势,树立正确的人生观和价值观,解答党的政策和方针,要求每位入党积极分子端正入党动机,增加群众对党组织的向心力。我支部还规定每半年至少一次对考察对象和预备党员谈话,了解他们的思想情况,宣传党的政策和方针。

2、健全党建活动制度。

按院党委要求,将计划细化目标,落实工作任务,重点落实“三会一课”活动正常开展,每季召开党支部委员和支部大会。每月分组组织党员学习1次以上,每季支部大会一次,每年参加党课二次,支部工作半年一小结,年度进行总结评比考核,今年我支部各党小组以集中学习和自学形式完成校党委所要求的学习任务,多位党员都写了读后感,谈个人感想,每次活动都有记录,每位党员及时填写了“党员活动手册”,并按时交纳了党费,我支部通过开设博客,让大家有个平台也是我支部的一大亮点。

3、做好党员发展工作。

根据“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针以及侧重在有真才实学、有敬业爱岗精神的青年教师的指导原则,重视在教学一线工作的教师发展新党员。严格把关,确保新党员质量。

三、争当模范先锋。

1、全力投入争先创优中。

作为我支部一员及学院领头人——周校长,为学校的南校区建设和示范校、高技能人才基地发展日夜奔波,竭尽全力筹集资金,是我们党员学习的榜样,作为学校对外的窗口之一教务处机关几位党员坚守岗位,认真做好本职工作,为圆满完成全校教务工作打下良好基础。

2、教学、教研争当模范。

支部党员在课堂教学和教研活动中,基本上都起到了模范带头作用。如本年度的校技能节活动之一——教师个人竞赛中,我支部党员_教师都能积极参加并取得好成绩;在集体备课、听课、评课和开设公开课的各类教研活动中,在申报课题、编写教材和参加国家、省级优秀成果的活动中,及学科带头人申报材料活动中,我支部党员都能带头组织和积极参与,如_参编省成考用书;_x等党员在正式杂志上积极发表教研论文、编写教研课题和校本教材,多名党员的论文在国家、省级部门组织论文评比中获奖;党员王栋作为国家示范校专业项目建设负责人,利用休息时间做好示范校专业建设各项工作,真正都起到了表率作用。

3、课外活动添光彩。

我支部党员今年在参加校外活动中也有新亮点,如计算机教研室和三产教研室在省、市各项比赛活动中也取得了优异的成绩。

4、心系学校、关爱学生。

在学校招生工作中,我支部党员全身心地积极投入,大多数党员成为学校招生积极分子;青年党员都担任班主任工作,在班级管理工作中,必系学生,处处为学生着想,探索学生管理有效办法,不断积累工作经验。

四、经验与不足。

实践证明:在学校工作中,凡是注重学习领会党的理论认识,工作才会有激情,凡是党员带头做,各项工作就能顺利完成。但我校党员教师身兼数职,日常工作繁忙,每月的学习还待落实到实处,对政治学习还有待加强,个别党员工作经验还需加强,模范先进性体现还不够,思想觉悟还有待提高。

五、明年工作要点。

主要工作内容是按照校党委统一安排执行,本支部明年工作要按文明单位建设要求规范我们日常工作,完成示范学校建设期和高技能人才基地后期的各项工作,加强党员的思想教育,联系实际、提高工作水平和对有关入党积极分子和建党对象的考察、发展工作,完成上级党委布置的支部学习活动任务。

学校的是我们党员教师实现人生价值的舞台,让我们牢记党的宗旨,为学校的快速发展、为社会的文明进步,为_市职教事业,团结一心,齐心全力,保质保量做好各项本职工作,努力完成各项考核任务,以的心态、最饱满的精神迎接未来的挑战。

团支部向党支部汇报工作(汇总14篇)篇二

以中心党组织建设为核心,全面加强中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。

上半年来,在公司党委的正确领导下,我中心认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神,紧紧围绕总体工作思路,以安全生产为中心,深化思想工作,转变机关作风,加强党建工作,保持行业文明成果,为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证,现将具体情况总结如下:

一、深入开展理论学习,全面提高干部职工队伍素质。

今年,党支部更加注重了干部职工的理论学习,遵照公司的安排,结合我段实际,我们每月印发理论学习安排表,按照计划党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了省市公司两会主要精神,xx届六中全会精神,社会主义荣辱观论述等内容,要求每个职工认真记录学习笔记,做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。

为做好职工的思想政治工作,班子成员及机关管理人员经常深入生产一线,了解职工思想状况,及时理顺职工情绪,对职工中出现的突出矛盾,及时召开思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开老职工座谈会,给他们送去组织温暖,确保了队伍的稳定。同时,筹集资金,改善职工食堂环境和服务,及时慰问困难、患病职工;组织职工外出参观学习,改善职工福利。为职工办实事,办好事,体现人性化管理。

为了营造良好的生产氛围和舆论声势,我们结合“优质服务年”的开展,实现了班组科室的微机化管理,配备了专职计算机网络管理和维护人员,提供了便利的上网条件,方便了信息快速、及时的传递。二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门(站班)、个人,并由工会主席主抓宣传工作。三是通过提高新闻稿件奖励标准,激发了职工的写作热情。截止7月30日,我中心职工在各类报刊和网站发表新闻稿件40余篇。营造了开拓进取、昂扬向上的舆论氛围,极大地提升了企业形象。

二、落实精细化管理年活动,狠抓领导干部作风建设。

为贯彻落实精细化管理年活动,改进领导干部作风,切实提高管理水平,我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念,严格控制成本和费用,提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化,制定完善了一系列制度,特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上,我们实现了产业专业化,做到又红又专,狠抓亮灯率和小街巷路灯建设,积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作,实现数据化管理和信息化管理。

为切实提高管理水平,加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识,提高工作效率,维护工作大局,规范管理行为,严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动,切实解决了机关在作风方面存在的突出问题,营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度,提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理,完善工作日志和资料台帐,增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩,做到领导下班组,党员责任到班组,明确分工,并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业,重要施工必须领导参加,班组各类安全学习,责任领导每月必须参加,听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习,安全生产,优质服务,各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议,及时采纳和跟进,切实把党员干部作风建设落到实处,促进单位整体工作的协调发展。

三、全面落实党员教育,积极推进党建工作。

(一)为提高党员素质,加强理想信念教育,按照公司党委统一安排,我中心党支部高度重视,进行了认真研究,周密部署,在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话,和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容,传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求,阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中,除全体党员参加外,还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中,广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用,而且带动了身边的职工群众。同时,班子成员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改进作风。

(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子,我们重点抓了四个方面工作:一抓教育,解决端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;二抓实事,增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导,使作风建设有了明显成效;四抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行。四是及时召开了民主生活会,党员干部畅所欲言,开展批评和自我批评。

(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动,引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观,并认真执行上级的决议决定,贯彻民主集中制,重大问题都能做到广泛征求意见,并采取公示、情况通报会等形式沟通,使新班子成员能主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,形成了一个团结向上的领导集体。

(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动,为加强学习效果,我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中,加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式,今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课,组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育,起到了良好效果。

四、努力保持文明创建成果。

为了巩固已有的创建成果,我们也做了大量细致的工作:

一是针对今年生产任务较往年轻的实际,把加强干部职工的学习做为主要的突破口,逢会必强调学习的重要性,通过讲形势,讲发展,充分激发了职工们的学习热情。

二是在巩固去年文明建设成果的基础上,加强办公基地建设和办公环境改造工作,并从细节方面着手,抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等,使职工工作生活环境更加温馨、和谐。

三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动,激发了职工的工作热情。

五、充分发挥工青妇作用,各项工作协调发展。

中心工会围绕全段重点工作,通过召开职代会、完善厂务公开,加强了民主管理,增强了职工参政议政意识,我们召开了职工大会,在“爱心帮困基金”捐款活动中,职工全部参加,共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工,抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日,组织开展了拔河,卡拉ok,篮球,羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作,挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会,女工委在“三八”妇女节前,对全体女职工进行了身体检查。

通过半年来的努力工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信,有公司党委的关心支持,有班子成员的共同努力,有全体职工的辛勤工作,我们将继续做好本职工作,努力使各项工作迈上一个新台阶。

范文二:

20xx年上半年,中心党支部在处党委的正确领导下,坚持以围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以深入学习实践科学发展观活动为契机,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下:

一、主要工作和成效。

(一)、加强思想建设,深化科学发展理论。

1、坚持中心学习制度。为进一步落实中心学习制度,我中心制订了《xx年中心党建设学习计划》,围绕学习形式的多样性,坚持理论联系实际,组织中心党员有目的,有计划的学习“科学发展观、党的xx大”等理论知识,上半年,中心组织理论学习3次,全体党员干部撰写学习心得及学习笔记10篇。

2、开展深入学习实践科学发展观活动。根据管理处深入学习实践科学发展观活动的要求和部署,我中心积极响应深入学习实践科学发展观活动,制定了学习计划和实施方案,并及时召开会议,研究部署相关工作,进行了广泛宣传和动员。具体做法有“六个抓”,一是抓好理论学习,二是抓好调查研究,三是抓好工作落实,四是抓好创新发展,五是抓好分析检查,六是抓好“三会”召开。

(二)加强党的组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。

1、加强中心党支部建设。以中心党组织建设为核心,全面加强中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念,切实做到立党为公、执法为民;二是着力提高实践能力,切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识,切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观,切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观,切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念,切实维护党的团结统一。

2、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度,围绕学习和实践科学发展观,采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式,有计划的组织学习,让中心党员干部在学习中更新观念,树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观,不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会,根据管理处安排部署,及时召开民主生活会,征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平,自觉接受党员群众的监督。

(三)加强党的作风建设,提高拒腐防变和服务改革发展的能力。

1、按照上级党委的安排和部署,抓好公路系统学习实践科学发展观活动,紧紧围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”这一总体要求,“以推进养护事业科学发展、和谐发展、率先发展”的主题,深入实习实践科学发展观,进一步深化全休党员特别是党员干部对科学发展观的理解和认识,进一步解放思想,着力转变不适应,不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约公路事业发展的突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,把科学发展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。

2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入学习党的xx大精神,用中国特色社会主义理论武装头脑,坚定理想信念指导实践;二是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动,进一步推动党风廉政建设,打造为民、务实、清廉的单位形象;三是落实领导干部廉洁自律制度,积极推进党风廉政建设责任制落实,严格遵守“四大纪律、八项要求”等各项规定。

3、健全中心民主生活制度。开展一对一谈心活动,广泛征求意见,定期召开专题民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性煅练。

(四)全面落实党建工作责任制,为中心党支部党建工作提供有力保障。

全面完善了中心党支部各项工作职责,建立健全中心党支部统一指导,党支部书记负总责,分管领导具体抓,相关责任人具体落实的工作机制,强化指导力度,责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,为中心党支部开展党建工作提供有力保障。

二、下半年工作计划。

1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展;。

2、在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动;。

3、加大中心党员干部的学习力度;。

4、抓好中心安全工作,确保无重大安全事故及责任事故的发生;。

6、学习宣传公路系统优秀党员先进事迹;。

7、做好年终党建全年工作的整理,迎接上级检查。

团支部向党支部汇报工作(汇总14篇)篇三

年以来,我支部始终以学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义和党的十九大精神为总揽,紧紧围绕院党委的领导和部署,坚持抓好党建促业务这个指导思想,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共-产-党员的先锋模范作用,推动了我支部党建工作的顺利开展;现就2021年上半年支部党建工作情景进行总结如下。

一、工作措施及工作开展情景。

(一)进取探索党建促业务工作措施。

》集中宣传活动、5月进取响应护理部组织党员参加5.12活动;支部组织王惠洁同志参加在贵州师范大学举办的全省2021年入党进取分子示范培训班的学习;6月11日及16日组织党员分两批参加院党委组织的到龙里从走长征路活动;进取响应院党委6月25日举办的以“学党史、颂党恩、跟党走”为主题的建党100周年喜迎“七一”文艺汇演活动。开展了争先评优,为获得优秀党建工作者及20优秀党员同志颁发荣誉证书,激励共-产-党员更好地发挥先锋模范作用;表现突出的共-产-党员。

(二)强化支部理论学习,进一步加强组织建设。

1、加快组织专题学习研讨。上半年要求全体党员学习《习近平谈治国理政第三卷》《中共中央政治局召开民主生活会习近平主持会议并发表重要讲话》《习近平总书记在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战7周年大会上的讲话》《习近平总书记视察贵州重要讲话精神》习近平《论中-国-共-产-党历史》及《中-国-共-产-党简史》等。支部班子成员和各科室负责人自觉履行一岗双责、职责,牢固树立不履行党风廉政建设职责,就是政治上失职的意识。按照中共贵阳市第四人民医院党费管理办法收缴党费,2021年1-6月份收缴党员党费共计4235.34元;认真落实团体学习、谈心谈话、公开承诺、党风廉政职责等制度;学习强国1-6月完成3000分以上,筑红云平均答题率到达91.87%、正确率到达91.83%。

2、深入落实《中-国-共-产-党支部工作条例(试行)》。

严格执行修订后的条例要求,弘扬支部建在连上;光荣传统,落实党要管党、全面从严治党要求,全面提升支部组织力,强化支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒的作用。

(三)加强作风建设,永葆党员先进本色。

1.认真落实党风廉政建设职责制。支部书记认真落实抓党建第一人的职责,学习上级党委对新形势下加强党的建设的重要论述和要求,主动适应新常态,展现新作为,对党建工作的重大问题亲自过问,具体指导,始终将党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上,落实到行动上。

2.提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式,充分利用党员大会、主题党日活动等机会,组织党员职工开展对《中-国-共-产-党章程》《中-国-共-产-党廉洁自律准则》应知应会等有关知识进行学习,不断提高党员职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的本事。

3.抓好干部队伍建设。一是抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制度,把政治素质高、群众认可、工作本事强的干部吸收到党组织中;二是抓好党员管理工作,进一步完善党员信息资料库和组织关系转接制度,促进党员管理规范化、制度化;三是抓好党员干部基础本事提升工作,为提高党员干部的理论学习本事,利用学习强国、筑红云、全国及全省庆祝中-国-共-产-党成立100周年党史知识竞赛等学习的平台,理论学习融于实际,占领学习新高地,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信奉者和坚定践行者。

二、取得的成绩。

支部有三人获得年优秀党员称号;在5.12文艺汇演活动获得第三名;在2021年喜迎“七一”文艺汇演活动中荣获二等奖及三等奖。

支部在2021年上半年共有2位预备党员转正、发展1位预备党员、2位入党进取分子;共有4人提交入党申请书。

三、当前工作存在的不足。

1、是支部支委未充分发挥凝心聚力、督促指导的作用导致支部党史学习参差不齐。

2、是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多,未起到找问题,查问题,解决问题的作用,对党建工作缺乏关心和思考,对党建工作的支持和指导力度不到位,布置工作时没有把党建工作摆到应有的高度,开展工作时党建的力度抓的不够。

3、是党建工作资料不丰富存在流于形式的现象,吸引力和凝聚力不够,基层党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育资料枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。

4、是虽然院党委制定了规范的制度,但在执行中还存在不够严格现象,异常是有针对性地与党员谈心谈话不经常,对经常不到会的党员缺乏管理,只做口头上的说教,没有做到严厉批评和处理。

5、是创新亮点不够突出。大部分工作还是按部就班,工作方法创新不够,对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够。

四、下步工作打算。

1、是把党的政治建设摆在首位。努力巩固筑红云、学习强国、全国全省党史知识竞赛等平台学习教育的成果,切实建立长效机制,尤其是落实支部书记第一职责人的职责,进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用,进一步坚定四个自信;增强四个意识;模范遵守执行党的纪律,加强党员教育与管理,认真履行一岗双责;全面落实主体职责,构成一级做给一级看、一级带着一级干的局面,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党,进一步坚定梦想信念。推动党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

2、是支部支委继续做好走访工作,到辖内科室进行调研,收集做得好、有亮点、出效益、有成绩的科室的工作方法,整理以后,到支部学习交流。

3、是探索支部多元化的建设和丰富支部各项活动的开展并在支部党建实践中不断总结经验,发现问题、分析问题、解决问题。

团支部向党支部汇报工作(汇总14篇)篇四

我是外国语学院教工第一党支部书记**,很高兴有这样一个机会代表外国语学院向大家汇报我院教工党支部建设工作。按照校党委组织部的安排,我今天汇报的重点是:我院如何认真贯彻落实上级党委关于党员发展工作的有关精神,积极在教师中发展党员,不断壮大教师党员队伍,为顺利完成学院各项工作提供组织保障。

我的汇报分为两个部分:一是介绍外国语学院师资队伍的基本情况和主要特点;二是汇报我院教师党员发展工作的主要做法和体会。(需要说明的是,由于我是代表外国语学院发言,所以以下汇报内容是综合了我院6个教工支部的做法和体会。)

外国语学院现有英语教育、英语翻译、商务英语、日语、法语、朝鲜语、阿拉伯语等7个本科专业系,大学英语3个专业部,另外还有外国语言文学、外国语言学及应用语言学两个硕士点,教育硕士、翻译硕士两个专业学位点。现有教职工182人,其中专任教师162人,教职工党员101人,占教职工总数62.3%,设有教工党支部6个。

与兄弟学院相比较,我院师资队伍既有共性特点,又具有明显的个性特征。具体表现为:一大、两高、两低。

1、教学工作量大。绝大部分教师长期超负荷工作,一是表现为教学工作量繁重。虽然专任教师绝对数量不算少,有162人。但是,有近1/5的教师正在攻读学位、出国访学、产假病假等。加之,全校外语教学课时数总量庞大,我院教师人均教学工作量高达16课时/周。二是教学头绪繁多。专业课教师每人大多主讲4-5门专业课程,每天需要在完全不同的课堂里穿越,老师们经常开玩笑说自己快要人格分裂了。大外教师也不轻松,近年来我校大学英语教学改革理念新、力度大,在全国居于领先地位。但是,在这些成绩的背后是大外老师的辛苦和付出。大学英语已由以往的单一精读课程,拓展为阅读课、听说课、语言文化知识课等多种课型。因此,大外教师实际付出的时间和精力成倍增加。

2、青年教师比例高、女性教师比例高。由于多方面的原因,尤其是高校扩招造成的外语教师严重短缺,我院在2000年前后新进了一大批青年教师,目前有40岁以下教师91人,占教师总数56.52%。同时,由于外语专业的自身特点,女教师的比例一直偏高,我院现有女性教师103人,占教师总数63.98%。青年教师精力充沛,上进心强,但同时他们面临的生活压力和业务提升的压力也很大;女性教师亲和力强,语感好,尤其适合从事外语教学,但是她们承担的家庭责任相对而言较多,生儿育女、赡养老人牵扯了她们很多的精力。

3、高学历教师比例低、高职称教师比例低。由于历史的原因和外语学科的自身特点,我院的许多教师以往对自身的定位和发展在认识上存在偏差,认为只要教好课、提高学生专业英语八级、大外英语四六级通过率就算圆满完成任务了。因此,他们在学历提升、职称晋升方面意识不强,进步缓慢。经过这几年的不懈努力,尽管师资队伍在学历结构和职称结构上与建院之初有了明显改善,但是仍不尽如人意。在162人专任教师队伍中,具有博士学位教师12人,占教师总数7.54%;在读博士16人,占教师总数9.94%;具有高级职称教师48人,占教师总数39.81%(其中教授8人,占教师总数4.97%)。

外语学院教师队伍“一大、两高、两低”的现状显然与学院事业的快速发展不相适应,也让我们更加意识到加强党员教师队伍建设,充分发挥党员教师的示范带头作用的重要性和迫切性。尤其是要加大培养力度,将一批政治素质好、业务能力强的中青年骨干教师尽快吸纳进党员队伍。

一直以来,学院党委始终从学院事业发展的高度来认识和理解教师党员发展工作的重要意义。一所学院的发展需要一个能以发展为己任的优秀群体,而党员教师群体以其政治素质好、业务能力强、乐于奉献的特质足以担当这一重任,成为推动学院快速发展的核心力量。一定意义上讲,抓好党员发展工作,也就扩大了教师队伍的中坚力量。为此,从学院党委到各个支部每学期都把组织建设工作放在首位,并且建立健全层层抓党员发展的工作责任制。近五年来,共计发展新党员7名,今年还有2名同志已列入发展计划,做到党员发展工作年年不断线。

党员发展工作的制度化、常规化在外语学院这样一个青年教师比例高的学院具有特殊意义,一方面,“发展一名党员就是树立了一个榜样”,它具有很强的师范性,让更多青年教师看清了努力方向。另一方面,它让教职工感受到组织的关注和集体的温暖,增强了归属感和凝聚力。在这个意义上讲,做好党员发展工作就是最好的思想政治教育,就是对教职工最大的关心和帮助。

(1)结合“院情”,开展特色活动,夯实党员发展工作的群众基础。在教职工中着力营造爱岗敬业、积极进取的良好氛围,为发展党员工作奠定群众基础。除了经常性开展各类公益活动和主题党日活动,我们还结合学院和各系部具体情况开展了许多特色鲜明的活动。一是,自2008年起,学院连续五年开展“以党风带师风促学风”系列活动:在全院范围内举行了“师德师风建设”大讨论和征文活动;为学院发展“献一计,建一言”活动;“加强党性修养,推动廉政建设”翻译竞赛;新老教师结对活动等等。而且,召开了2次“三育人”经验交流会,表彰了38名爱岗敬业师德高尚的先进典型。二是,外语学院近年来事业发展迅猛、改革力度较大,部分同志在思想认识上不到位。学院利用学习《外语学院“十二五”规划》和调整《外国语学院教师教学和科研工作量计算办法》的契机,多次组织党员和教职工开展把学院发展与个人发展相结合的讨论,收效显著。广大教师不仅对院情有了更为深入的了解,而且对自己的使命和职责有了更为清醒的认识。三是,大力推进青年教师培养工程,制定了《外国语学院青年教师培养实施方案》、《外国语学院教学科研团队建设方案》等,实施了“博士化工程”和“国际化工程”,为青年教师迅速成长搭建起平台。

通过以上一系列工作的扎实推进,广大教职工的思想素质和业务素质有了整体性提高,竞争意识和进取心明显增强,涌现出一批优秀教师群体,这为党员发展工作奠定了坚实的群众基础。

(2)坚持标准,重点突破,加大培养力度。青年教师多、经验不足是外语学院的劣势,但是从党员发展角度看,它又是外语学院的优势,因为这些老师潜力大、后劲足,而且由于人数较多,这就为党员发展工作提供了充足的后备力量和挑选余地。因此,在遴选入党积极分子和发展预备党员时,我们在坚持标准的前提下,重点把处于教学、科研一线的青年教师吸纳进党组织。抓住了青年教师群体,也就把握住了外语学院的希望和未来。同时,加大培养力度,通过“创条件、搭舞台、交任务、多指点”等手段,使他们在教学、科研、管理岗位上脱颖而出,起到师范和带动作用。在近几年的积极分子和新党员中,例如,严华博士科研能力突出,今年获得“教育部人文社科基金”课题立项;马平平老师是外语学院公认的教学能手,在江苏省青年教师授课大赛中成绩优异;韩语专业建系时间短,底子薄,刘芳玮、朴锦珠老师不仅主动承担了大量的教学工作,还在学生管理、专业基础建设等工作中默默奉献。

(3)坚持长效教育管理,保持党员队伍的生机与活力。“宣誓前我向党组织靠拢,宣誓后党组织向我靠拢”的现象当今并不鲜见,由此产生的负面影响不容忽视。为此,我们按照学院党委要求,建立定期分析和考察制度,要求党员教师加入党组织后要继续“在教学和科研工作中有突出业绩,在公益活动和集体活动中有突出表现,在荣誉和利益面前有谦让姿态”。真正做到不仅在组织上入党,而且在思想上和行动上入党。近五年来,有4名党员教师获得“国家社科基金课题”,3名党员教师获得“教育部人文社科基金课题”,1名党员教师被评为“江苏省先进工作者”。此外,“大学英语”先后被遴选为国家级教学改革示范点和国家级精品课程,“英语专业”被遴选为“江苏省特色专业”。在这些工作中,党员教师都做出了突出贡献。也正因为如此,党组织的号召力、吸引力、凝聚力日益增强。

以上就是我们在教师党员发展工作中的一些做法和体会。借此机会,希望得到大家的指教,以便于我们在今后的工作中继续努力,做出更大成绩。

谢谢大家!

团支部向党支部汇报工作(汇总14篇)篇五

各位领导、同志们:

我叫xxx,毕业于xx城建学院,建筑工程管理专业,同年到xx公司工作,先后参加了xx电话局、xx供热站、xx汽车装饰厂房等工程的施工建设,并创出了两项市优工程。今年,我荣幸的被评为xx市优秀项目经理。现任xx远洋玻璃工业有限公司东移工程项目经理部项目副经理,项目党支部副书记。下边,我把我担任项目副书记的体会,向在座的各位领导和同志们做一个简要的汇报。

一、注重发挥党支部和党员一班人的模范作用,保证重点工程任务目标的落实。

我们这个项目班子共有21人,其中9名党员,两名预备党员,承担xx远洋玻璃工业有限公司工业东移战略的重点工程。该工程座落在塘沽海洋高新技术开发区,占地面积27万平方米,一期工程分为13个系统、33个子项,总建筑面积为6万平方米,206月份开工,今年6月份基本竣工,工期紧、工作量大。面对困难和压力,我做为一个交插任职的项目党支部副书记,如何发挥好项目党支部一班人的先锋模范作用,确保天玻东移工程如期完工。我感到,这是党组织对我的信任,同时也是党组织对我的考验。在公司党委和分公司党总支领导的指导和帮助下,我明确了自己的工作方向。

一是:抓好项目党员一班人的思想建设,坚持用正确的理论武装项目党员一班人的头脑。通过学习十六大报告和关于十六大报告的知识问答以及《支部生活》中的有关文章,使项目党员明确,在天玻工程施工中,共产党员要有一种在艰苦的条件下,不畏艰难、迎难而上的精神。要明确,自己就是最直接的生产力,要在自己的本职岗位上努力去实践“三个代表”的重要思想,要通过自己不懈的努力和殷实的劳动成果体现“三个代表”的重要思想。

二是:抓好项目党员一班人的作风建设。通过学习,要求项目党员要树立一种理论联系实际的作风,要树立一种艰苦奋斗的工作作风。

三是:树立自己以身作则的人格形象,发挥项目党支部副书记的率先垂范作用,带动全体党员完成天玻东移工程任务。

年6月,我们项目进驻了天玻东移工程的施工现场。当时,我刚刚举行完婚礼,蜜月还没结束,我就离开了新婚燕尔的妻子,搬起了行李就住到了施工现场。那时的现场荒草一片,没水没电,吃水要到很远的地方去拉。白天工作要在烈日的照射下完成三通一平的施工和工程定位放线,晚上休息要躲在闷热的集装箱内在烛光下忍受着蚊叮虫咬。尽管工作和施工条件都十分艰苦,我还是默默的努力工作,其他的党员也都默默无闻的努力工作。在党员模范作用的影响下,项目全体人员没有一人对困难说:不。一年来,我们吃住在施工现场,不知道什么是休息日,也不知道什么是节假日。由其我们项目中的9名党员和两名预备党员全是生产的骨干。分管着33个子项工程的工作,他们为了天玻东移工程的顺利完成,夜以继日、艰苦奋斗,用自己的模范行动,努力的实践着“三个代表”的重要思想。项目经理李兴友已是53岁的老同志,也是我的师傅。他的妻子身患高血压,动脉硬化和心脏等多种疾病,独生女儿因癫痫病,一刻也离不开人,他本人又患严重的糖尿病。然而在家庭的内困和施工任务艰难的外困面前,他一直支持着我、影响着我。我的另一位搭档林长华,也是城建学院毕业的本科生、共产党员,在本项目任副项目经理,由于长期吃住施工现场,严重影响了他的恋爱问题,但他无怨无悔,在今年“七一”节前,他被评为公司级的优秀党员。在我们天玻项目党支部中,正是有了李兴友、林长华等这些优秀共产党员的`模范带头作用,才使我们在困难中顺利完成了天玻东移一期工程的施工任务,33个子项工程全部按计划交付使用,完成施工产值5750万元,受到了甲方的好评。而且近8万平方米的天玻二期工程,甲方也基本敲定有我二建三分公司继续承建。

二、注重发挥项目核算中的思想政治工作作用,确保项目精细核算工作的落实。

项目是企业创效的机器,创利的源头。按照集团党委和公司党委关于提高项目精细核算水平的要求,我深知项目党支部作为党的最基层组织,承担着降低工程成本,提高项目经济运行质量的政治责任和义务。只有项目盈利,企业才能发展,发展是硬道理。

一是:强化思想教育,提高项目管理人员精细项目核算的责任感。在五年的工作实践中,我深深地感到,提高项目精细核算水平和项目经济运行质量的关键,在于提高管理者的管理责任。我做为交插任职的项目副经理和项目党支部副书记,在抓精细项目核算工作中占据了一定的优势。为此,我从强化思想教育入手,组织项目管理人员认真学习了集团颁发的《工程项目精细核算考核标准》和苗起瑞“1634”项目创效工作法。按照这58条管理标准和苗起瑞创效的典型经验,我们分条、分块落实到每一个管理岗,量化到项目的每一个管理环节,并与项目的经济分配挂钩,由此,从思想和管理形式上都强化了管理者的管理责任。

二是:抓好成本控制关键环节的落实。按照项目成本二次预算件,我们对项目成本的关键环节进行了严格的控制,并贯穿到施工的全过程。如:在用施工方案进行成本控制这一关键环节上,我们首先抓了民主参与制定施工方案这个关键环节。针对格法玻璃一区工程为136根异型窑头柱这一特点,我们通过群策群力,我们自己制定了模板施工方案,将原设计的木模方案改为用20套异型钢模板的方案。这样一来不仅降低了施工成本,又保证了工程质量。在格法车间首层闷子板模板方案的实施问题上,我们通过采用清水模板工艺和方案,减少了近7000平方米的抹灰量,有效的降低了施工成本,又提高了工程质量。

在工、料、机这个关键环节上,我们通过进行成本预测后,采用分包和劳务承包招标制度,确定分包队伍和劳务承包队伍。做到了价格明确,量控有据,安全、质量、工期、文明施工等方面奖惩有约。

三是:坚持成本分析制度。按照公司、分公司的要求,我们坚持了月成本小分析、季成本中分析、半年成本大分析的成本分析制度。通过坚持制度,把项目精细核算工作落实,通过制度改换,把项目精细水平提高。

一年来,由于我们认真按照集团和公司党委的要求,把提高项目精细核算水平当做我们项目党支部的政治责任来落实,所以使我对精细项目核算的认识和水平有了提高,同时也使项目管理人员的精细核算意识和水平也有了提高。目前,工程已经进入结算阶段,从一些已通过认定的结算项目来看,虽然该项工程造价低,但是还能保持低标价中的基本效益。

三、注重发挥项目党支部在文明施工中的指导作用,确保创建文明工地目标的落实。

2002年6月,我们项目班子一进驻施工现场,我们就把创建文明工地的目标定在了创市级文明工地的标准上。如何通过实现创建市级文明工地这个目标,确保安全生产和员工的居住办公环境都达到国际贯标认证的标准,提升企业的文化品味和形象,维护好员工在施工和生活方面的切身利益,这是我们项目党支部需要认真对待的问题。在项目一进入施工现场,我首先组织各栋号的党员骨干及现场有关人员重新学习了“市级文明工地”创建和考核标准,用实践“三个代表”重要思想的认识高度,构筑了创建文明工地的整体框架。对文明工地的创建进行了全面的指导,做到办公区文明整洁,各办公室和宿舍都安装了空调。为了保证能随时了解施工现场的施工现状,在会议室安装了四个摄像探头的观察系统,实行24小时的施工观测。就连办公区的卫生间,我们都安装了电暖气。对民工居住区一律实行物业化管理,设专人管理民工生活区和宿舍。为了提高民工文明创建意识,促进文明创建活动更好的落实,我们通过反复召开全体民工大会,进行讲安全、讲文明、讲卫生、讲礼貌的文明意识教育,并开展了民工宿舍文明卫生流动红旗评比竞赛。由项目党支部牵头,每周一评。对获前三名的宿舍,按人头给予小的物质奖励。针对天玻工程子项工程太多的现状,我们又开展了“文明栋号”评比活动,在各种文明创建活动的促进下,天玻工程受到了市领导、高新技术开发区、二建公司和集团领导的一致好评。2002年底,我们天玻工地被评为集团最佳文明工地。

四、注重发挥项目党支部建楼育人的育才作用,保证人才培养措施的落实。

在我们天玻项目经理部的21人中,30岁以下的青知有9名,如何使这些年轻人成为企业所需的人才,这是我们项目经理部的一项重要工作。采取的方法是:

一要精心培养,大胆使用。就那我自己来说,当时分公司领导让我担任项目副经理,同时又担任项目副书记,我心里真没底。面对6万多平方米的工业建筑工程,13个系统,33个子项,我怎么指挥的好,我又怎么管理得好。虽然分公司领导给我了职务,可我没有担当这个职务的勇气。我把我的想法告诉了项目经理李兴友同志和分公司党总支书记。他们听后,不但没有责怪我,反而给我撑腰,为我指路,教我办法。在他们的耐心帮助和指导下,我的自信心增强了,我管理工作的勇气增大了。项目经理李兴友放手大胆地让我指挥全现场的工作,在激励和压力面前,我不仅学会了指挥大工程施工,也学会了一些做思想政治工作的本领。看到我自己的锻炼成长,我也想到了其他的青年朋友。在项目工作中,我也大胆地给其他青年人压担子。在天玻工地33个子项工程中,有20多项工程由三位青知人员组织施工。在大胆的使用中,林长华同志也担任了项目副经理,成为我的得力伙伴。由于我的年龄与其他青知相仿,所以也从思想到工作以及情感上都便于沟通,我成了他们的知心伙伴。我便利用这个优势,鼓励他们上进,帮助他们解难,在相互帮助和激励下,有7名青知的业务水平和自身素质都有了大幅度的提高,在自身的岗位上做出了优秀的成绩。2002年底以有两名同志光荣的加入了中国共产党。有两名同志向党组织递交了入党申请书,成为了入党积极分子。

五、几点体会:

1、公司从青知人员中选拔党支部书记并实行交插任职的方法是培养复合型人才的大舞台。

2、实行项目经理同时又担任项目党支部书记,有利于搞好项目工作,提高基层党务工作者的地位。

3、通过交插任职,使我感到了作为一名政治工作者思想高尚的自我牺牲精神和情操,增加了我对政治工作者的崇敬和爱戴。

4、政治工作者无愧为人类灵魂工程师的称号。

5、做一个合格的政治工作者,比当好一个业务人员或施工人员更为艰难。

以上汇报有不妥指出,请各位领导给予批评指正。

团支部向党支部汇报工作(汇总14篇)篇六

各位领导,同志们!大家好!

2018年4月4日,吴忠分院党支部成立,在支部大会上我当选为党支部书记,8个月以来,吴忠分院党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神,以落实全面从严治党主体责任为主线,以规范党内政治生活为核心,以思想建设、制度落实和工作推进为重点,以党员干部思想到位、行动对标为关键,聚焦问题、狠抓落实,为我院科学和谐发展提供坚强政治保证。以下就我院党支部组织建设工作作一个简单汇报。

一、以深化理论学习为主线,坚定理想信念。

(一)深入学习贯彻十九大精神。2018年,是全面学习贯彻党的十九大精神的开局之年。为此,支部高度重视,始终将学习摆在首位,强化党的政治建设,牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

(二)认真学习践行《党章》要求。党支部认真学习维护党章,严格按照党章履行职责、开展工作,把党章要求落实到组织活动中,作为党员经常性学习内容和教育培训重点,教育引导全体党员牢固树立党章意识,做党章的坚定执行者和忠实捍卫者。针对工作繁忙的实际,想方设法全力克服,为确保人员到位率、解决工学矛盾,全体党员参加学习,不留死角。(三)积极抓好“不忘初心牢记使命”主题教育。针对学习教育总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等要求细化分解学习任务,制定党员个人学习计划表,做到理论学习月月有安排,周周有计划,有效督促广大党员提高学习的主动性和积极性;同时,组织学习“三强九严”党的基本知识、一线人员管理办法,引导广大党员不忘“全心全意为人民服务”的初心、牢记“实现中华民族伟大复兴”的职责使命,进一步坚定理想信念、端正价值追求,使党员干部忠诚履责、勇于担当。

二、以加强支部建设为抓手,发挥功能作用。

(一)充分发挥党支部核心作用。4月初我院紧锣密鼓成立党建工作室,认真落实《我院党支部党建制度》,严格落实民主集中制,提高决策科学性、民主性、合规性。5月下旬,认真开展了2018年度认真落实《中央八项规定精神》专题组织生活会。采取座谈讨论和个别咨询等方式,广泛听取了我院党员、干部和群众的意见,支部成员之间相互开展谈心交心,交流思想动态、沟通工作情况,旗帜鲜明的指出对方的缺点和不足,查找问题,及时制定了整改措施,现场每位党员签订了承诺书,有效提升了支部战斗力。

(二)推进党支部规范化建设。严格执行“三会一课”、主题党日等党支部7项组织生活制度,围绕党建工作实际,带领全体党员重温入党誓词,党员佩戴党徽,组织学习了《新党章》,集中观看了《厉害了,我的国》,引导大家畅谈观影体会;以“解决实际问题、提升工作业绩”为目标导向,以加强党支部建设和党员队伍建设为落脚点,深入开展了党支部与党员“结对共建”工作,促进了支部规范化抓建效果。

(三)大力提升党支部战斗力。强化支部责任落实和分工协作,进一步明确职责任务,强化绩效考核,坚持融入业务经营不偏离,形成“载体鲜活、组织科学、评价有效”的闭环管理体系,在增强组织凝聚力、提升党员战斗力、扩大服务影响力、积聚核心竞争力等方面出成效、树标杆。

三、

以党员队伍建设为核心,打牢人才基础。

(一)提升党员能力水平。加强党员干部党性教育,牢固树立“四个意识”,增强政治定力,严守政治纪律和政治规矩。实施党员干部讲党课、下现场督导、调研等活动的常态化机制,切实提升干部的政治素质、理论水平和管理能力。组织党员集中培训,从工作细节处着手,提升我院党员在不同专业、不同岗位上的业务能力水平,提高我院整体工作质量。

(二)加强党员队伍管理。严格按照组织程序,做好党员发展工作,按照合格党员标准,探索开展“党员量化评价”工作,纳入党员民主评议,确保党员队伍的先进性和纯洁性。严肃党员组织关系接转,加强一线分散党员教育管理,规范流动党员、聘用员工党员管理,确保每名党员能够及时参加党内组织生活和各项活动,进一步增强党组织的凝聚力;及时了解基层困难党员情况,帮助解决实际工作生活困难,让党员体会到组织的关心和温暖。(三)建立党员奖惩机制。深入开展“创争”活动,组织引导党员干在岗位、学在岗位、奉献在岗位、成才在岗位,不断提高学习能力、实践能力和创新能力;用榜样的力量鼓舞人、带动人,提高政治素质,筑牢思想基础,让党员“学”有目标、“做”有方向,争做生产经营的能手、提高效益的标兵,促进各党支部、党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,为我院全面发展提供有力政治保障。

四、以加强作风建设为重点,营造良好氛围。

一是强化问题导向。加大作风建设以问题事件为导向的考核力度,坚决克服懒政、怠政、不作为等消极行为,增强改进作风的思想自觉和行动自觉,推进作风建设内化于心、外化于行、养成习惯。严格执行党内组织生活制度,认真落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严密组织生活会、党性分析等党内制度;通过召开党员大会的形式,倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施,切实转变工作作风、激发党建活力。

二是落实“两个责任”。履行好党风廉政建设主体责任和监督责任,严格落实党风廉政建设责任制,强化过程监督,推进党风廉政建设责任有效落地。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定精神,组织全体党员逐级签订《党风廉政责任书》,实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任,严格落实“一岗双责”;加强关键岗位和关键人员监督,持续巩固了“群众路线”、“三严三实”和“两学一做”活动成果。

三是深化正风肃纪。加强党员干部日常监督,严肃追究责任,严格执行监督执纪工作规则,落实纪律审查的规范化要求,确保执纪问责严肃认真,程序合规,追责到位。加强对行风问题线索的纪律审查,严肃查处吃拿卡要、等损害群众利益和我院形象的行为。

五、存在的问题。

在上半年的各项工作中,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要表现在:一是极个别同志对学习抓得还不够,创先争优意识还不够强;二是活动开展进度不均衡,个别党员忙于日常检验任务,学习时间保障不够;三是联系实践及基层调研力度还不够,这些问题将在下一步努力整改。

下一步工作,吴忠分院将进一步加大培养每名党员、“解放思想、跨越发展”,严格按照机关党委的统一部署,在巩固上半年工作成果的基础上,完善各项制度,即党支部组织党员公开承诺;实现三个推进:推进“三强九严”工程建设,推进严格落实“三会一课”,推进创先争优活动和推进特检工作为着力点,不断创新活动载体,做好统筹兼顾工作,确保吴忠党支部在基层党建工作中真正取得实效。

文档来自:麦档网。

团支部向党支部汇报工作(汇总14篇)篇七

作为生物技术一班团支部的负责人,我能够立足本职,以身作则,以实际行动为团旗增光添彩.一个学期以来,我们支部的各项活动有条不紊的进行着,并且最后圆满完成任务。在上级团组织的关怀指导下,围绕着团的目标工作任务,认真学习,努力工作,扎实有效地开展各项活动。现汇报如下。

一、加强理论学习,坚定理想信念.共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织,作为青年学习共产主义和中国特色的社会主义的学校必须有正确理论的指导,才能保持正确的发展方向,更好地服务社会,服务大局,服务青年.一学期以来,我团支部一致坚持落实上级给予的学习机会,全体团员参加团课培训和形式与政治课程,无一缺席。这充分体现了我部正确的为人处事态度,证明了我们在以自己的行为作为实现四有新人的证据。

二、狠抓落实,坚持实现团组织活动。

一是组织团员参加团的活动和学习,增强了他们的主人翁精神,让他们体会到大集体的温暖,促进了这支队伍的思想稳定,而这支新鲜血液的输入也使团组织活动更加丰富多彩.二是关心困难同学,团支部主动了解同学的实际困难,积极向班委汇报,发挥团支部桥梁作用,帮助解决困难.三,以身作则,严格遵守勤俭自律有关规定.共青团干部要自觉按照团委建设的有关要求,规范自己的思想和行为.团支部成员都能认真学习上级勤俭自律的有关规定,严格要求自己,切实起到带头作用,对照检查自己在工作,学习,生活等方面是否存在着偏差,及时发现,及时纠正.同时能对自己身边的工作人员严格要求,做到自重,自醒,自警,自励,树立共青团干部的良好形象.

三、努力克服不足,推动共青团事业再上新台阶.

在实际工作中,我们还遇到这样或那样的困难.一是由于各种原因,团员数量有减少趋势,需引起高度重视,明年我们团支部将继续加大团员发展力度,教育引导更多的优秀青年加入到共青团组织中来,增强团员的先进性意识,为党组织培训更多的青年人才.二是对活动的创新方面有所局限,不够大胆.在下一阶段,我们将更加积极努力地工作,认真总结经验,身体力行,历尽其职,不断开拓创新,争取获得更大成绩.三是团组织工作还没有步入正轨,许多团员还没有意识到团组织工作的重要性和必要性,导致参加人员的积极性不高,没有最大程度的收获预想的效果。

总之,在今年的工作中我们取得了一些成绩,但离上级的要求还有一定的差距,还有许多不尽人意的地方,我们有信心,有能力在明年的工作中取得更多更好的成绩,给院团委交上一份满意的答卷.请各位领导多提宝贵意见.谢谢!

团支部向党支部汇报工作(汇总14篇)篇八

近年,我校在各级领导和校团委的关怀和支持下,在上级团委的正确指导下,立足学校实际,脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。并且以学校教学改革为契机,以加强青少年的德育为重点,进一步完善了团委的组织建设和制度建设,为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将团委具体工作总结如下:

校团委本着“有困难找团委”的宗旨,将学习型和服务型团组织建设作为工作的切入点,坚持以德树人,坚持实践育人,坚持组织建设,加强团员思想道德建设、能力素质建设,为培养社会主义事业建设者和接班人而努力奋斗。

我校团委为打造学习型和服务型团组织,定期组织教师积极参加团组织学习培训,进一步提高了校团委工作教师的思想素质和业务素质。其次,校团委研究并开设了团干部培训课程,通过普及团务知识、心理健康知识讲座等课程,强化团干部的心理素质,提升了团干部的团队意识,让团干部对共青团有了更深的认识,更新了观念,开阔了思路,从而提升了校团委的工作水平。我校团委在年底都会对表现突出,工作认真的团干部、团员进行表彰,以此激发士气,鼓励他们更加兢兢业业,无私奉献。

1、坚持用好每周一的升旗仪式。从小培养学生的爱国主义情操是我们团组织的天职。学期初团组织根据各种重要节假日和学校总体工作安排对每周一的升旗仪式主题和主持班级、演讲学生进行提前安排,升旗前一周的周五,对学生的稿件进行审核和修改,对主持人进行初步的培训。同时,我校对升旗手和护旗手都进行了《国旗法》的培训,让学生学会爱护国旗,以作为一名升旗手为荣,激励他们率先垂范,为每位学生树立学习的标杆。只有做好充分的准备才能让学生对升旗仪式的严肃性有足够的认识,才能起到每周一升旗的教育意义。

2、板报宣传经常化。板报对于孩子的教育是春风化雨,润物无声、潜移默化的,为此我校团组织高度重视板报的宣传教育作用。我校坚决拥护上级领导的决定并结合学校实际,开展了一系列板报宣传教育活动。在领导的正确带领下,在团组织的坚强引导下,我校积极开展良好习惯的养成教育、安全教育、爱国主义教育、卫生常识教育、法制教育、反邪禁毒教育和集体主义教育等一系列教育活动,并让学生通过寻找板报材料进行自我教育,通过板报设计和绘画,培养学生的多种能力。同时,本学期还对学校宣传栏进行定期更换,将学生的各种活动通过不同的形式展示出来。

3、主题班会教育常态化。班主任是班级管理工作的直接管理者和第一责任人,是搞好班级管理工作的关键和核心,班主任对学生的教育和影响是持久的、深远的,甚至有时会影响到学生的一生。我校团组织高度重视班主任的在学生教育中的作用,时常组织班主任老师开展一系列主题班会,从孩子们的一言一行抓起。通过开展良好习惯的养成教育、安全教育、爱国主义教育、卫生常识教育、心理健康教育、法制教育、反邪禁毒教育和爱国主义教育等一系列主题班会教育活动,孩子们德、智、体、美、劳得到了全面发展,整体素质获得质的飞跃。

4、开展校园广播。以广播的形式进行宣传教育是孩子们喜闻乐见的。我校团组织鼓励、发动学生积极参与广播宣传。每天中午、下午下课的时候,广播会播放经典美文,孩子们在优美的语句和旋律中如痴如醉,获得美的熏陶。早饭、晚饭后,小小广播员们会用标准流利的普通话播报安全常识、法律常识以及各种美文等等。

5、扎实推进大型集会教育活动。我校团组织积极响应号召,坚持以学生为本,秉持“一切为了孩子,为了孩子的一切”的教育理念,邀请各界专业人士,对孩子们进行了法制教育、交通安全教育、防溺水教育、心理健康教育等等。活动开展后,团组织要求学生谈体会并落实到行动中,随之举行“小手拉大手”活动,通过孩子向家长朋友们进行宣传,这样活动效果得到进一步的巩固。

6、定期组织学生参加社会实践。我校团组织一贯秉承“知行合一”的育人理念,引导学生在各种实践活动中得到锻炼。看望孤寡老人的活动很好的传承了中华民族尊老爱幼的优良传统;互帮互助活动增强了学生为他人着想的信念;走进大自然的活动,让孩子们尽情地陶醉在祖国的.大好河山里,不仅受到了美的教育,而且增强了孩子们的环保意识、爱国主义意识。

胡校长、郭校长、张校长等领导敢于担当,为共青团工作指明了方向,在全体团员的切实履行下,我校走出了一条独具特色的育人道路。

1、“大礼不辞小让,细节决定成败”,能够把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。我校共青团高度重视学生的行为习惯养成教育,从细节入手,从小事抓起。

(1)勤俭节约的习惯:

用餐时不掉一粒米,不撒一滴汤;爱惜学习用品,不在课本上乱写乱划,不随便撕扯作业本;不随便向家长要钱,不乱花钱买零食、玩具等;节约用电、用水,做到人走灯灭。

(2)讲究卫生的习惯:

不乱扔垃圾,随手捡垃圾;内务整理标准化,责任教师亲自参与指导;勤洗澡洗头,勤剪指甲,勤换衣服,睡前刷牙、洗脸,身体无异味;饭前便后洗手;定期整理和清洗书包;爱护环境,不随地吐痰,不乱扔杂物。

(3)守时惜时的习惯:

晚上按时睡觉,早上按时起床;放学后按时回家,不在马路上溜达玩耍;回家后,马上完成老师布置的作业,当天事当天毕;做事有计划,不盲目、不拖沓。

(4)举止文明的习惯:

1、热爱祖国,升国旗奏国歌时自觉肃立;见到老师、客人主动问好;自觉使用“请”、“您好”“谢谢”、“对不起”、“再见”等礼貌用语;在接受别人的帮助时,要微笑着向别人致谢;向别人请教,态度要诚恳;不打架,不骂人,公共场所不喧哗;不给同学起绰号,不歧视身体有残疾的同学;当同学答错问题时,不起哄、不嘲笑;集合做到“快、静、齐”,观看比赛文明喝采。学生行为习惯的养成教育离不开教师的模范带头作用,“要求学生做到的,自己先要做到;要求学生不能做的,自己坚决不做”,因此我校共青团严格执行师德考核标准,规范教师的言行举止,努力使每位教师以自己高尚的思想道德素质、扎实的学识魅力和完美的人格魅力感染学生。

2、与第一课堂相比,第二课堂是学生自主、自愿参加的活动,第二课堂对于提高学生的综合素质,培养创新精神和实践能力有着至关重要的作用。我校共青团充分利用各种功能室组织开展丰富多彩的课余文体活动,包括乒乓球、羽毛球、跳绳比赛,书法比赛,美术展览,歌唱舞蹈才艺大比拼等等。在每年的元旦节和六一儿童节时候,我们还认真组织各班排练好文艺节目,给每位孩子充分的展示机会,让孩子在快乐中学习和成长。孩子们在第二课堂中团结协作能力、与人交往能力和探究创新能力得到很大的提高。

3、古语说“吾生也有涯,而知也无涯”,我校领导和共青团委高度重视教师的成长与发展,反复强调要紧跟时代步伐,倡导终身学习的理念。为此我校团委经常组织各种教研观摩活动,教师之间互相学习,取长补短。此外我们还积极响应上级号召,认真做好网络备课,踊跃参加各学科素养大赛。通过各项活动的开展,教师的综合素养获得质的飞跃,教育教学改革的步伐更加稳健,我校在各项综合评比中均获得傲人的成绩。

4、“今天是师生共成长的时代”,人的生命历程从教育层面来看就是一个不断成长发展的过程,学生在教师的引领下成长,教师在教书育人的过程中促进自己的再成长,这个过程是开发师生自身潜能的过程,是与时俱进、适应、服务社会,实现自己价值的过程。“师生共同成长”是我校一贯秉承的核心理念。课堂中师生关系融洽,互相平等地交流,师生互评成为我校的一大特色;课后师生共同阅读,共同参与文体活动,成为我校的一大靓丽风景线。

总之,共青团的工作充满了挑战性,我们必须不断的更新理念,在实践中摸索工作经验。学校无小事,事事皆教育,团委工作又是德育教育的前沿阵地,它的工作渗透教育教学的各个方面。因此,多份责任,常抓不懈,创新德育策略,一定会结出累累硕果的。相信在学校共青团的领导下和我们一线团队工作者的精诚团结中,一定会为我校共青团事业谱写新的篇章。

团支部向党支部汇报工作(汇总14篇)篇九

2008年5月我走上"团支部书记"这个岗位,至今已经有3年多的时间.作为大安村团支部的负责人,我能够立足本职,爱岗敬业,以实际行动为团旗增光添彩.3年多来,我们团的工作继续以"三个代表"重要思想和党的"十七大"精神为指导.在上级团组织以及段党委的关怀指导下,围绕着团的目标工作任务,我认真学习,努力工作,扎实有效地开展各项活动,较好的完成了上级交给的各项工作任务.下面将3年来的工作汇报如下:。

一、加强理论学习,坚定理想信念.

共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织,作为青年学习共产主义和中国特色的社会主义的学校必须有正确理论的指导,才能保持正确的发展方向,更好地服务社会,服务大局,服务青年.一年来,团支部把学习贯彻党的路线,方针,政策放在重要位臵,用马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和"三个代表"重要思想武装头脑,指导实践.学习科学发展观,社会主义荣辱观,构建社会主义和谐社会,社会主义新农村建设,十七大精神等内容,思想上行动上与市委保持高度一致,不断适应共青团工作需要,提高政策理论水平,切实增强政治敏锐性和鉴别力.注重党性修养,坚定理想信念,在大是大非面前保持清醒头脑,能与民族分裂主义和非法宗教活动做坚决斗争,维护党和政府在人民群众中的良好形象。

二,突出重点,努力做到思想教育有新举措.3年来,我们团支部坚持理想信念教育,突出抓好理论武装青年工作.一是在深入开展贯彻落实科学发展观活动中,强调青年要先行,要求团组织发出"践行科学发展观青年先行"倡议,通过学习培训,三会一课,青年思想大讨论等学习载体,引导青年学以致用。

二、是充分利用培训,会议,活动等契机,引导青年树立正确的三观,教育活动取得良好效果,提高了团员意识,提高了工作效能,提高了业务能力,提高了团建能力.

三、狠抓落实,努力做到服务青年有新突破.

一是组织团员参加团的活动和学习,增强了他们的主人翁精神,让他们体会到大集体的温暖,促进了这支队伍的思想稳定,而这支新鲜血液的输入也使团组织活动更加丰富多彩.二是关心困难青工,团支部主动了解青工实际困难,积极向党组织汇报,发挥团支部桥梁作用,帮助解决困难.

四,以身作则,严格遵守廉洁自律有关规定.领导干部廉洁从政是从严治党,端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线,方针,政策,促进改革开放和经济建设,构建和谐社会的重要保证.共青团干部也是党的干部,要自觉按照党风廉政建设的有关要求,规范自己的思想和行为.团支部成员都能认真学习上级廉洁自律的有关规定,严格要求自己,切实做到警钟长鸣,防患未然.能够积极主动与党委签订党风廉政建设责任书,对照检查自己在工作,学习,生活等方面是否存在着偏差,及时发现,及时纠正.坚持权为青年所用,情为青年所系,利为青年所谋,自觉接受上级党组织和广大团员青年监督.同时能对自己身边的工作人员严格要求,做到自重,自醒,自警,自励,树立共青团干部的良好形象.五、努力克服不足,推动共青团事业再上新台阶.

在实际工作中,我们还遇到这样或那样的困难.一是由于各种原因,团员数量有减少趋势,需引起高度重视,明年我们团支部将继续加大团员发展力度,教育引导更多的优秀青年加入到共青团组织中来,增强团员的先进性意识,为党组织培训更多的青年人才.二是团支部经费紧张,对团员青年服务受到一定的局限,在明年的工作中,我们将切实采取有力措施,积极向段党委争取经费,认真加以解决.三是对活动的创新方面有所局限,不够大胆.在下一阶段,我们将更加积极努力地工作,认真。

总结。

经验,身体力行,历尽其职,不断开拓创新,争取获得更大成绩.总之,在今年的工作中我们取得了一些成绩,但离上级的要求还有一定的差距,还有许多不尽人意的地方,我们有信心,有能力在明年的工作中取得更多更好的成绩,给团区委交上一份满意的答卷.请各位领导多提宝贵意见.谢谢大家!

团支部向党支部汇报工作(汇总14篇)篇十

尊敬的各位领导、评委:

大家好!我们团支部以打造“三型”青工队伍为工作主线,开展了一系列特色工作,现汇报如下:

一、打造学习型青工队伍。利用中石化远程教育平台,通过引导青工自学、技术骨干一对一结对帮扶等方式,营造了热烈的学习氛围。通过开展老石油回井场、劳模事迹报告会等活动,使青工正确认识井下作业的特殊性,艰苦性。根据团员的兴趣爱好划分了兴趣小组,参与作业区组织的送温暖到一线文娱演出8次,学雷锋、情暖家庭等志愿活动5次,为青工提供了展示才华、服务单位的平台。

二、打造技能型青工队伍。去年,我们组建了火与钢青年突击队,利用休班时间,组织突击队员参与开工验收20次,发现并整改隐患32项,提高了施工现场安全性;组织突击队参与酸化压裂封堵等大型施工8次,在缩短施工周期、提升经济效益的同时,青工也更加熟悉各类工艺流程,操作技能和风险辨识能力也明显提升。有2名青工通过竞聘走上了班长的岗位,另有2名青工通过了中级工技能鉴定。

三、打造创新型青工队伍。我们“金刚钻”青工技术小组为龙头,组织青工参与了基层技术创新项目开启式自封压盖、护绳便携式绷绳法兰研制,形成了浓厚的创新创效氛围。

在今后的工作中,我们将不断创新机制,加大激励政策和奖惩力度,积极引导青工争做保油上产的先锋队。谢谢大家!

团支部向党支部汇报工作(汇总14篇)篇十一

1.1支部班子建设。

1班委选举。

团支部是否有强大的凝聚力,团支部的各项工作能否顺利高效地开展和完成,支部成员能否团结互助、拥有一个温暖的生活学习环境,与这个团支部的支部班子建设是否健全、能否发挥核心作用是密不可分的。团支部的支部班子在每年五月份进行换届选举,xx年5月,本团支部全体成员通过民主选举,选出了第三届班团委成员,并明确规定了各个班团委的工作职责。具体如下:

1.1.1第三届班团委成员。

表格1班团委成员班长xx团支书兼宣传委员xxx学习委员xx组织文娱委员xx生活体育委员xx心理委员xx备注:在第二届班团委组织结构中,宣传委员由学习委员兼任,组织委员由文娱委员兼任。经过一年的工作实践,我们发现学习委员统筹全班的各项学习事宜,责任重大,工作较为繁重。因此,由上届班团委提议,大家民主投票通过,本届宣传委员由在任的团支书兼任,兼顾团支部内的各项宣传工作。

分工明确、合作协助是支部班子发挥核心作用,凝聚支部成员的重要保证。各个班团委的具体工作职责如下:

班长:

1)以身作则,关心同学,团结全班同学共同营造优良的学风和活跃的班级环境。

2)团结其他班团委,结合班级工作计划,统筹安排开展班级各项活动,包括活动所需场地的申请,活动物资的准备工作。

3)定期召开班会,班委会,总结班级工作情况,了解班级成员状况,听取班级成员的意见和建议。

4)管理班级日常事务,登记班级成员的考勤情况。

5)做好和学校有关部门,学院辅导员老师,学生会等的沟通联系,及时了解上级对团支部的有效信息,并向团支部成员传达。

6)定期向学校学院报告团支部的工作状况,向辅导员老师反馈团支部成员的思想状况、学习生活情况,反映同学们的需求。

7)联系沟通其他团支部,增进本团支部与其他团支部友谊,加强彼此的信息交流,实现学习资源的共享。

8)审查批准数额较大的财务支出。

团支书:

1)搞好团支部建设,负责团支部的全面工作,及时传达贯彻上级党团组织的`决议,随时向上级团组织请示和汇报工作。

2)搞好团员的管理,按时收缴团费。

3)做好同学的思想政治工作,搞好班级政治学习活动。

4)负责检查支部决议的执行情况,总结支部工作,主持支委会和支部团员大会,主持并实施团内推优工作。

5)结合实际情况,制订支部工作计划;监督班级的各项管理工作,对班级、班委工作资料进行汇总,每次活动后写好总结材料,学年终完成支部工作总结。

6)深入接触支部内各团员,及时了解团员们思想、生活和学习上的困难,给予他们充分的支持和帮助,并及时向上级团支部反映。

7)作为本支部对外参加各项团体比赛的一般负责人。

8)加强和班长及其他班团委的合作,协助完成团支部的各项活动。

宣传委员(团支书兼任):

1)搞好班级的各项宣传活动,注意班级好人好事等动态,组织同学向校刊,校报,广播站,网站等投稿。协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作,根据需要,向学院做推广,扩大班级知名度。

2)充分利用班刊、班级q群和博客等做好各种精神的宣传鼓动及各项活动的通讯报道工作,管理好班级的报纸、杂志及其他宣传用品。

3)做好宣传资料的收集、整理和上报及保管工作。

学习委员:

1)统一负责班级日常学习事务,安排课代表、考试、教务等报名工作。经常与任课老师交流,向他们反映同学的意见和要求。

2)及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料,复印和分发笔记,资料等;负责班级同学成绩查询,做好重修、补考等事项的通知工作。

3)带头搞好学习,营造班级良好的学习氛围;配合学院工作,协助班长抓好学习纪律,重点负责学习风气整治。了解同学在学习上的困难和要求,计划并组织班级内的学习活动(如学习兴趣辅导小组)。

4)协助班长召开班会,并及时做好班会会议记录。

5)密切配合党的中心工作,结合支部团员的思想情况和本支部各时期及不同阶段所面临的任务,搞好思想动员。

6)经常收集和分析团员思想情况。搞好调查研究,及时反映他们的意见和要求,并向党、团组织汇报。协助团支书,积极组织各种校园文化活动,丰富思想教育的形式,丰富团的生活。

团支部向党支部汇报工作(汇总14篇)篇十二

公司是集团公司下属一家全资公司,主要以煤炭开采为主的生产经营方式,公司在册职工800人,现有28岁以下青年80人(截止今年10月底),其中团员45人,党员3人,大专以上14人。

近年来,在集团公司团委和某公司党总支的正确领导和大力帮助下,我们从企业自身实际出发,坚持科学发展观理论,求真务实地稳步推进新形势下团的基层组织建设。现将具体情况汇报如下:

一、党建带团建工作情况

公司党总支从政治保障、组织建设、人才培育等多个方面带动团的工作,从加强党对共青团组织的领导、加强团的基层组织建设、加强团员和团干部队伍建设、共青团工作的基本保障。本支部以党建带团建为依托,充分发挥了服务企业、服务青年的工作职能和生力军、突击队作用。

1、围绕公司中心任务,切实加强团员青年思想政治建设。思想建设是党的建设的首要任务,也是团的建设的首要任务。定期组织公司青年职工与党员干部共同学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论以及集团公司重要文件会议精神和本公司有关文件内容。使他们树立科学、正确的世界观、人生观、价值观。

2,以活动载体,增强团组织的凝聚力和战斗力。定期配合党组织和工会组织,组织举办一些有特色的职工娱乐活动,活跃青年职工的业余文化生活,使他们虽然身处高海拔地区的艰苦环境下,也能不忘为他们送上丰富的精神食粮。

3、认真做好“推优”工作。认真执行发展青年党员经过团组织“推优”的规定,通过规范程序,健全机制,切实提高“推优”工作质量,使“推优”成为发展青年党员的主渠道。通过“推优”工作,促进公司不同岗位的青年积极进取,争先创优。

二、团建特色工作情况

1、在公司生产任务重和项目工程紧的情况下,青年团员积极发挥团员青年的突击队作用,在公司党总支部的领导和团支部的组织下,广大团员青年始终努力在生产建设第一线。尤其是公司救护队作为青海省重点建设规划的五个省级矿山救护中队之一,现编制人员为30人,其中90%为近几年复员退伍军人,80后的队员占大多数,管理模式为军事化管理。主要负责周边数百公里范围内的矿山应急救护任务中表现出“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的精神,激励着公司的广大青年员工。

今年,我省玉树州玉树县发生7.1级地震后,公司高度重视,立即动员,矿山救护中队以高度的责任感和使命感,第一时间启动了《应急救援预案》,配备了指挥车、装备车、救护车,进入紧急战斗状态,紧急调集救援物资,参加抢险救援工作。

近年来主要荣誉:

2017年9月份,在全省安全生产应急救援队伍技术竞赛暨演练展示会上,以青年团员组成救护队荣获团体第三名,个人二等奖、三等奖各一名、救护设备展示获得第一名等的优异成绩。

2017年5月19日,公司矿山救护中队受到国家安监总局通报表彰(《国家安监总局关于给予参加青海玉树“4.14”地震抗震救灾救援队伍和指战员表彰的通报》(安监总应急[2017]81号))。

7月份,矿山救护队获得抗震救灾模范集体。

8月份,矿山救护队获得抗震救灾英雄集体。

2、踊跃参与捐助,奉献爱心

三月份,积极响应团中央、团和集团公司向西南旱灾区每位团员捐助一瓶矿泉水的号召,目前已捐助累计元。使广大青年深受启发,感受到互帮互助、团结一心、众志成城的社会大风气。

玉树发生地震后,积极组织公司团员青年35人自愿交纳“抗震救灾团费”2000元,以实际行动,与灾区人民携手同心,共渡难关。

积极响应公司党总支的号召,为公司厂史陈列室的筹建踊跃捐款,出一份力,为公司企业文化建设做出应有的贡献。。捐款活动从7月10日开始,党员领导干部带头捐款,广大职工以实际行动积极响应,奉献爱心,截至7月31日累计捐款元。这次募捐活动进一步增强了公司广大员工的向心力和凝聚力。

三、团建工作存在问题与不足

1、进一步加强团组织建设。进一步加大对优秀青年干部的培养、选拔力度,切实把有发展潜力的优秀青年选拔到团的工作岗位上来。

2、对团组织的认同感和需求程度在减弱。部分团员青年团员意识淡化,对团的工作缺乏积极性、主动性等。

3、团员管理方式老化,团员教育管理滞后,团务活动次数少、形式单一,不能与时俱进,团务工作处于被动局面。

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团支部向党支部汇报工作(汇总14篇)篇十三

各位领导、同志们:

我叫xxx,1998年毕业于xx城建学院,建筑工程管理专业,同年到xx公司工作,先后参加了xx电话局、xx供热站、xx汽车装饰厂房等工程的施工建设,并创出了两项市优工程。今年,我荣幸的被评为xx市优秀项目经理。现任xx远洋玻璃工业有限公司东移工程项目经理部项目副经理,项目党支部副书记。下边,我把我担任项目副书记的体会,向在座的各位领导和同志们做一个简要的汇报。

一、注重发挥党支部和党员一班人的模范作用,保证重点工程任务目标的落实。

我们这个项目班子共有21人,其中9名党员,两名预备党员,承担xx远洋玻璃工业有限公司工业东移战略的重点工程。该工程座落在塘沽海洋高新技术开发区,占地面积27万平方米,一期工程分为13个系统、33个子项,总建筑面积为6万平方米,2002年6月份开工,今年6月份基本竣工,工期紧、工作量大。面对困难和压力,我做为一个交插任职的项目党支部副书记,如何发挥好项目党支部一班人的先锋模范作用,确保天玻东移工程如期完工。我感到,这是党组织对我的信任,同时也是党组织对我的考验。在公司党委和分公司党总支领导的指导和帮助下,我明确了自己的工作方向。

一是:抓好项目党员一班人的思想建设,坚持用正确的理论武装项目党员一班人的头脑。通过学习十六大报告和关于十六大报告的知识问答以及《支部生活》中的有关文章,使项目党员明确,在天玻工程施工中,共产党员要有一种在艰苦的条件下,不畏艰难、迎难而上的精神。要明确,自己就是最直接的生产力,要在自己的本职岗位上努力去实践“三个代表”的重要思想,要通过自己不懈的努力和殷实的劳动成果体现“三个代表”的重要思想。

二是:抓好项目党员一班人的作风建设。通过学习,要求项目党员要树立一种理论联系实际的作风,要树立一种艰苦奋斗的工作作风。

三是:树立自己以身作则的人格形象,发挥项目党支部副书记的率先垂范作用,带动全体党员完成天玻东移工程任务。

2002年6月,我们项目进驻了天玻东移工程的施工现场。当时,我刚刚举行完婚礼,蜜月还没结束,我就离开了新婚燕尔的妻子,搬起了行李就住到了施工现场。那时的现场荒草一片,没水没电,吃水要到很远的地方去拉。白天工作要在烈日的照射下完成三通一平的施工和工程定位放线,晚上休息要躲在闷热的集装箱内在烛光下忍受着蚊叮虫咬。尽管工作和施工条件都十分艰苦,我还是默默的努力工作,其他的党员也都默默无闻的努力工作。在党员模范作用的影响下,项目全体人员没有一人对困难说:不。一年来,我们吃住在施工现场,不知道什么是休息日,也不知道什么是节假日。由其我们项目中的9名党员和两名预备党员全是生产的骨干。分管着33个子项工程的工作,他们为了天玻东移工程的顺利完成,夜以继日、艰苦奋斗,用自己的模范行动,努力的实践着“三个代表”的重要思想。项目经理李兴友已是53岁的老同志,也是我的师傅。他的妻子身患高血压,动脉硬化和心脏等多种疾病,独生女儿因癫痫病,一刻也离不开人,他本人又患严重的糖尿病。然而在家庭的内困和施工任务艰难的外困面前,他一直支持着我、影响着我。我的另一位搭档林长华,也是城建学院毕业的本科生、共产党员,在本项目任副项目经理,由于长期吃住施工现场,严重影响了他的恋爱问题,但他无怨无悔,在今年“七一”节前,他被评为公司级的优秀党员。在我们天玻项目党支部中,正是有了李兴友、林长华等这些优秀共产党员的`模范带头作用,才使我们在困难中顺利完成了天玻东移一期工程的施工任务,33个子项工程全部按计划交付使用,完成施工产值5750万元,受到了甲方的好评。而且近8万平方米的天玻二期工程,甲方也基本敲定有我二建三分公司继续承建。

二、注重发挥项目核算中的思想政治工作作用,确保项目精细核算工作的落实。

项目是企业创效的机器,创利的源头。按照集团党委和公司党委关于提高项目精细核算水平的要求,我深知项目党支部作为党的最基层组织,承担着降低工程成本,提高项目经济运行质量的政治责任和义务。只有项目盈利,企业才能发展,发展是硬道理。

一是:强化思想教育,提高项目管理人员精细项目核算的责任感。在五年的工作实践中,我深深地感到,提高项目精细核算水平和项目经济运行质量的关键,在于提高管理者的管理责任。我做为交插任职的项目副经理和项目党支部副书记,在抓精细项目核算工作中占据了一定的优势。为此,我从强化思想教育入手,组织项目管理人员认真学习了集团颁发的《工程项目精细核算考核标准》和苗起瑞“1634”项目创效工作法。按照这58条管理标准和苗起瑞创效的典型经验,我们分条、分块落实到每一个管理岗,量化到项目的每一个管理环节,并与项目的经济分配挂钩,由此,从思想和管理形式上都强化了管理者的管理责任。

二是:抓好成本控制关键环节的落实。按照项目成本二次预算件,我们对项目成本的关键环节进行了严格的控制,并贯穿到施工的全过程。如:在用施工方案进行成本控制这一关键环节上,我们首先抓了民主参与制定施工方案这个关键环节。针对格法玻璃一区工程为136根异型窑头柱这一特点,我们通过群策群力,我们自己制定了模板施工方案,将原设计的木模方案改为用20套异型钢模板的方案。这样一来不仅降低了施工成本,又保证了工程质量。在格法车间首层闷子板模板方案的实施问题上,我们通过采用清水模板工艺和方案,减少了近7000平方米的抹灰量,有效的降低了施工成本,又提高了工程质量。

在工、料、机这个关键环节上,我们通过进行成本预测后,采用分包和劳务承包招标制度,确定分包队伍和劳务承包队伍。做到了价格明确,量控有据,安全、质量、工期、文明施工等方面奖惩有约。

三是:坚持成本分析制度。按照公司、分公司的要求,我们坚持了月成本小分析、季成本中分析、半年成本大分析的成本分析制度。通过坚持制度,把项目精细核算工作落实,通过制度改换,把项目精细水平提高。

一年来,由于我们认真按照集团和公司党委的要求,把提高项目精细核算水平当做我们项目党支部的政治责任来落实,所以使我对精细项目核算的认识和水平有了提高,同时也使项目管理人员的精细核算意识和水平也有了提高。目前,工程已经进入结算阶段,从一些已通过认定的结算项目来看,虽然该项工程造价低,但是还能保持低标价中的基本效益。

三、注重发挥项目党支部在文明施工中的指导作用,确保创建文明工地目标的落实。

2002年6月,我们项目班子一进驻施工现场,我们就把创建文明工地的目标定在了创市级文明工地的标准上。如何通过实现创建市级文明工地这个目标,确保安全生产和员工的居住办公环境都达到国际贯标认证的标准,提升企业的文化品味和形象,维护好员工在施工和生活方面的切身利益,这是我们项目党支部需要认真对待的问题。在项目一进入施工现场,我首先组织各栋号的党员骨干及现场有关人员重新学习了“市级文明工地”创建和考核标准,用实践“三个代表”重要思想的认识高度,构筑了创建文明工地的整体框架。对文明工地的创建进行了全面的指导,做到办公区文明整洁,各办公室和宿舍都安装了空调。为了保证能随时了解施工现场的施工现状,在会议室安装了四个摄像探头的观察系统,实行24小时的施工观测。就连办公区的卫生间,我们都安装了电暖气。对民工居住区一律实行物业化管理,设专人管理民工生活区和宿舍。为了提高民工文明创建意识,促进文明创建活动更好的落实,我们通过反复召开全体民工大会,进行讲安全、讲文明、讲卫生、讲礼貌的文明意识教育,并开展了民工宿舍文明卫生流动红旗评比竞赛。由项目党支部牵头,每周一评。对获前三名的宿舍,按人头给予小的物质奖励。针对天玻工程子项工程太多的现状,我们又开展了“文明栋号”评比活动,在各种文明创建活动的促进下,天玻工程受到了市领导、高新技术开发区、二建公司和集团领导的一致好评。2002年底,我们天玻工地被评为集团最佳文明工地。

四、注重发挥项目党支部建楼育人的育才作用,保证人才培养措施的落实。

在我们天玻项目经理部的21人中,30岁以下的青知有9名,如何使这些年轻人成为企业所需的人才,这是我们项目经理部的一项重要工作。采取的方法是:

一要精心培养,大胆使用。就那我自己来说,当时分公司领导让我担任项目副经理,同时又担任项目副书记,我心里真没底。面对6万多平方米的工业建筑工程,13个系统,33个子项,我怎么指挥的好,我又怎么管理得好。虽然分公司领导给我了职务,可我没有担当这个职务的勇气。我把我的想法告诉了项目经理李兴友同志和分公司党总支书记。他们听后,不但没有责怪我,反而给我撑腰,为我指路,教我办法。在他们的耐心帮助和指导下,我的自信心增强了,我管理工作的勇气增大了。项目经理李兴友放手大胆地让我指挥全现场的工作,在激励和压力面前,我不仅学会了指挥大工程施工,也学会了一些做思想政治工作的本领。看到我自己的锻炼成长,我也想到了其他的青年朋友。在项目工作中,我也大胆地给其他青年人压担子。在天玻工地33个子项工程中,有20多项工程由三位青知人员组织施工。在大胆的使用中,林长华同志也担任了项目副经理,成为我的得力伙伴。由于我的年龄与其他青知相仿,所以也从思想到工作以及情感上都便于沟通,我成了他们的知心伙伴。我便利用这个优势,鼓励他们上进,帮助他们解难,在相互帮助和激励下,有7名青知的业务水平和自身素质都有了大幅度的提高,在自身的岗位上做出了优秀的成绩。2002年底以有两名同志光荣的加入了中国共产党。有两名同志向党组织递交了入党申请书,成为了入党积极分子。

五、几点体会:

1、公司从青知人员中选拔党支部书记并实行交插任职的方法是培养复合型人才的大舞台。

2、实行项目经理同时又担任项目党支部书记,有利于搞好项目工作,提高基层党务工作者的地位。

3、通过交插任职,使我感到了作为一名政治工作者思想高尚的自我牺牲精神和情操,增加了我对政治工作者的崇敬和爱戴。

4、政治工作者无愧为人类灵魂工程师的称号。

5、做一个合格的政治工作者,比当好一个业务人员或施工人员更为艰难。

以上汇报有不妥指出,请各位领导给予批评指正。

团支部向党支部汇报工作(汇总14篇)篇十四

全面落实科学发展观,扎实工作,开拓创新,不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力,进一步做好新一代的青年群众工作,带领广大共青团员为一方百姓的医疗服务工作作出新的贡献。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕医院“十一五”时期的奋斗目标和主要任务。

一、工作思路。

在xxxx年上半年医院团组织顺利完成工作,下半年的工作将主要集中在团组织机制建设中,以创新的精神进一步推动团委凝聚力,为今后工作打下坚实的基础。

二、工作目标。

1、坚持“党建带团建”,不断完善团建新格局。把党的要求贯彻落实到团的建设之中,使团的建设纳入党的建设总体规划,坚定不移的做到“党有号召,团有行动”。借助党团双层目标管理,争取做到党建和团建统一部署,统一落实,统一检查评比。使团员们能从思想上、组织上、作风上紧跟党组织,确保团员在青年群众中的先进性和主导作用。

2、加强团组织自身建设,健全和完善团组织、团干部、青年同志的工作模式。不断更新和强化服务手段,为青年团员搭建服务平台,提高院共青团员的客观分析和科学判断的能力。

三、

工作要求。

1、以团员意识的不断提升作为共青团工作的首要保障。

做到第一时间向青年职工宣传党的先进思想、倡导先进文明的工作生活方式,通过党带团建,进一步加强团员们的思想学习意识。通过公益活动,不断增强团员凝聚力。

2、把增强青年团员的综合竞争力作为青年工作的根本责任。

以服务青年为中心,以提高青年综合素质为核心,加强理论学习和工作实践,最大化的发挥团组织推优工作的激励作用。

3、把服务医院作为工作的中心任务。

增强青年团员服务意识和品牌观念,不断深化自我教育与继续教育,树立全面的学习观,用新理论、新成果武装头脑,创新业绩。以创造性的团工作将青年长处引导到为医院工作服务中来。

五竹卫生院。

2008年6月28日。

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