海关作风建设心得体会(优质20篇)

时间:2023-11-13 作者:碧墨海关作风建设心得体会(优质20篇)

这段时间的经历给了我很大的启发,我对...有了全新的认识。小编为大家收集了一些关于心得体会的范文,供大家参考和学习。

海关作风建设心得体会(优质20篇)篇一

近年来,我国出入境口岸的通关效率和服务水平逐渐提升,得益于海关关员作风建设取得的显著成效。作为海关关员,我深感作风建设对于提升海关工作质量和效率的重要性。在长期的工作实践中,我深感作风建设对于提高行政效率、增强服务意识、规范自身行为举止具有重要的指导和促进作用。以下是我对海关关员作风建设的心得体会。

关于行政效率方面,作风建设要求我们以“时效”为核心,注重提高行政决策效率和执行效率。在工作中,我坚持严格依法办事,将法律法规贯彻到每一项工作中,以减少繁琐的程序,加快办事效率。此外,我还注重信息的分享和沟通,与其他部门互通有无,共同提高办事效率。通过这些措施,我能够在保障安全风险的前提下,以更高的效率办理通关手续,提高了海关通关效率。

关于服务意识方面,作风建设要求我们要注重人与人之间的交往和沟通,提升服务意识。我积极参加各种培训和研讨会,不断更新知识和技能,提高自身的综合素质。在与旅客和货主的交往中,我注重倾听他们的需求和意见,积极解决问题,提供更好的服务。尤其是对于老年人、残疾人和儿童等特殊人群,我会更加细心和耐心,提供个性化的服务。通过这些措施,我能够赢得旅客和货主的好评,提升了海关服务水平。

关于自我约束方面,作风建设要求我们自觉遵守纪律,保持良好的工作和生活习惯。在工作中,我坚持做到守时、守规、守纪,严格要求自己,不搞特殊化,不拿差人,不做违法违纪的事情。在生活中,我保持良好的饮食和作息习惯,保持良好的心理状态,避免工作和生活的疲劳对工作造成影响。通过这些措施,我提高了自身的职业素养和形象,增强了海关关员团队的凝聚力和荣誉感。

关于团队合作方面,作风建设要求我们积极与他人合作,共同完成工作任务。在工作中,我注重与同事的沟通和合作,及时分享信息和工作经验。在日常工作中,我尊重同事的意见和建议,与同事们形成良好的工作关系,形成团队协作的良好氛围。通过这些措施,我加强了团队的凝聚力,提高了工作效率,为顺利完成各项任务奠定了坚实的基础。

关于学习和创新方面,作风建设要求我们不断学习,不断创新,不断提高自身的本领和能力。在工作中,我不断学习新的法律法规和政策,不断提高自身的专业知识和技能,通过不断的学习和创新,提高了自身的工作能力和水平。同时,我也鼓励同事们积极学习和创新,在工作中不断寻求突破和创新,为提高海关工作的质量和效率作出贡献。

总之,海关关员作风建设是提高海关工作质量和效率的重要保障。作为一名海关关员,我深刻认识到作风建设对于推动海关通关效率的提高、服务质量的提升以及加强自我约束的重要性。通过加强行政效率、提升服务意识、规范自身行为举止、加强团队合作以及不断学习和创新,我相信我和全国各地的海关关员一起,一定能够更好地服务于国家的进出口贸易,为我国经济的发展做出更大的贡献。

海关作风建设心得体会(优质20篇)篇二

近年来,我国海关纪律作风建设不断加强,严格执行相关规定,大大提升了海关工作效率和形象。作为一名海关工作人员,从自身实际出发,我深感海关纪律作风建设的重要性和紧迫性。通过长期实践,我逐渐体会到了一些心得体会,现将其分享如下。

首先,在海关纪律作风建设中,严明纪律是关键。作为一名海关人员,必须要严守纪律,始终做到言行一致,遵守海关法规。例如,在检查货物质量时,一些人可能因私利动摇对货物进行真实验,违反了行业规定。而作为一名严守纪律的海关人员,我要始终坚持实事求是的原则,忠诚履行工作职责。只有如此,才能保证海关的权威性和公正性。

其次,在加强海关纪律作风建设中,加强自身素质意识是必不可少的。海关工作中,我们时常需要与各类人员打交道,包括海关内外的人员,国内外的人员,因此需要具备一定的沟通能力和人际关系处理能力。而这些都需要通过提高自身素质来实现。所以,我们需要在日常工作中多注意学习,积极参加培训,汲取知识,不断提升自身的业务水平和专业素养,以适应工作的需要。

再次,在海关纪律作风建设中,注重监督和防范工作是非常重要的。海关工作中存在着诸多特殊性,职责上的特殊性使得监督和防范工作必不可少。我们需要建立有效的内部监督机制,通过相互监督与约束,及时发现和纠正工作中的不足和问题。同时,我们也要注重对外的监督机制,加强与其他执法机构的协同合作,共同推动海关纪律作风的建设,并互相促进工作的改进和提高。

此外,海关纪律作风建设中,要注重塑造良好的形象。海关工作关系到国家的利益和声誉,我们每一位海关人员都是国家形象的代言人。因此,我们要时刻保持良好的行为举止,严格遵守规章制度,树立崇高的职业操守。只有这样,我们才能在外界树立起良好的形象,为海关工作的顺利进行提供有力支持。

最后,在海关纪律作风建设中,领导的示范和引导起着非常重要的作用。领导者要以身作则,带头践行纪律,严格要求自己,以崭新的工作作风推动全体海关人员向纪律作风建设目标迈进。同时,领导者要加强对全体员工的教育和培养,通过制定具体的措施和计划,指导员工形成良好的工作习惯和作风。

综上所述,海关纪律作风建设是一个长期且必要的过程。通过严明纪律、加强自身素质意识、注重监督和防范工作、注重塑造良好形象以及领导的示范和引导,我们可以逐渐树立起一支高素质、高度纪律的海关队伍,提高海关的工作效率和形象,为国家的发展做出更大贡献。希望每一位海关工作人员都能深入参与到海关纪律作风建设中,共同努力,共同进步。

海关作风建设心得体会(优质20篇)篇三

为转变作风,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人。3月11日,我们学校开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动。校长做了重要讲话。在学习了局领导在教育系统“干部作风建设年”活动动员大会上的讲话后,我深受鼓舞,同时反思自己,审视自己,在自己的身上也存在一些问题,有待进一步提高。通过第一阶段的动员学习,我获益匪浅,体会如下:

一、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间、珍惜岗位,为民尽责、为国尽力。作为一名教师身上肩负的责任,也更加清楚了教师要坚持以热爱学生、教书育人、为人师表、敬业爱岗为基本准则,要以严谨、勤奋、求实、创新的精神来要求自己。人们常说:一日为师,终身为父。在我看来,这是在教育、告诫我们每一位教师:即使当一天教师,也要对学生负责。它更在告诫我们,当学生犯了错误,就应该主动承担教不严,师之惰的责任。眼下,由于受市场经济的影响,我们的教师中有一些浮躁的心态:要么满足现状,一知半解;要么华而不实,不扎实做小做细做好工作;要么悲观失望,当一天和尚撞一天钟……这样一来,一些教师根本无法适应新时期的需要,更无法完成为师的任务,这必然影响教育教学的质量,影响教师队伍形象,影响学生的前途,影响国家、民祖的利益。

二、教育是最大的民心工程,而教育事业的兴衰,成在作风,败也在作风;教师的形象,好在作风,坏也在作风,作风就是形象,作风就是效率,作风就是质量,作风就是保证。教师应该把学生的需要作为第一选择,把学生利益放在第一位置,把学生的健康成长作为第一标准。

首先,作为一名老教师,虽然工作勇挑重担,不怕吃苦,尽职尽责,但缺乏精益求精的工作作风;虽然尊重、关爱自己的学生,但教育学生时常常有急躁情绪;虽然非常关心国家大事,关心祖国的前途命运,但经常以工作忙,任务重,压力大为理由,没有把理论学习摆到重要的位置。其次,在学习过程中,看报刊和业务类书籍较多,政治理论书籍较少,虽然学习了一些,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。

对存在的问题,我将以实事求是的态度严格剖析自己,在今后加大学习力度,同时不放松自身工作,在各级领导的统一部署下,我将在具体实践中做到:

首先,要讲责任。一个具有责任感的人,把工作看成奉献,满怀热情的工作。职务就是责任,在其位就要谋其政。人们常说:老师是个良心活儿,作为教师,我要做到一门心思谋事业,攻坚克难成事业。

其次,要讲服务。要牢固树立“教师为学生服务”的思想观念,认真兑现服务承诺,努力提高服务质量,当学生喜欢的教师。

第三,要讲效率。要做到召之即来,来之能战,战之能胜,对已经知道的工作,要提早做好准备,对临时交办的工作要快速反应,抓紧完成,对有时限的工作,要千方百计按时完成。

第四,要讲标准。无论什么样的工作,不干则已,干就高标准,要少留遗憾,能经得起检验,自己的工作能让每一位孩子都得到最合适的发展,为每一名孩子的幸福人生奠基。切实提升工作层次和工作水平。

教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染学生,以整洁的仪表影响学生,以和蔼的态度对待学生,以丰富的学识引导学生,以博大的胸怀爱学生。让学生健康快乐成长。

海关作风建设心得体会(优质20篇)篇四

领导干部的工作作风常常是一个地区和单位廉政状况的风向标,工作作风不实必然导致。“奢靡之始,危亡之渐”,对此,各级干部必须要充分认识改善作风的重要性、紧迫性,坚持高度的政治警觉,要始终坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风,始终与人民同甘共苦、心心相印。仅有这样才能赢得人民群众的信任、支持和拥护。

整顿作风,不仅仅在于政策的细化,更在于执行的细化。无论是豪华公车,还是豪华办公楼,大都堂而皇之,很难“蛰伏”于一隅。对于监管者而言,奢靡之风并非看不清、嗅不到。或视而不见,或大而化之,或欲盖弥彰,无非都是利益冲突引致的“选择性失明”。再完美的初衷,再精良的政策,离开层层细分解、层层抓落实的执行力,只能是一纸空谈。

严肃查处违规违纪行为,严格实施职责追究,是健全改善作风常态化制度的重要保证。纪检监察机关应充分发挥执纪监督职能,严肃处理违规违纪问题,不断向全党全社会释放执纪必严的强烈信号。对群众举报、媒体反映、监督检查中发现的违规违纪线索,应组织专人进行快速核查、及时处理,尤其对顶风违纪、踩“红线”、闯“地雷”的行为实行“零容忍”,发现一齐、查处一齐,强化震慑作用,杜绝“破窗效应”。

实践证明,仅有建好制度,立好规矩,才能使各级党组织和广大党员干部开展工作从事活动有章可循、有规可守,为常态化抓好作风建设供给依据和保障。当前,要着眼于规范权力运行和干部具体行为,搭建起作风建设的制度框架。增强党员干部对制度的敬畏感,构成靠制度管权管事管人的良好氛围。

海关作风建设心得体会(优质20篇)篇五

段落1:引言(字数:150字)。

作风建设是一个国家机构发展的根本保证,而对于海关来说,作风的优劣直接关系到国际贸易的顺利进行和国家安全的维护。近年来,中国海关在纪律作风建设方面取得了显著成效。在我多年的工作经验中,深感海关纪律作风的重要性。通过自己的亲身体会和思考,我认为海关纪律作风的建设需要注重法制意识、队伍素质培养、权力运行规范和检查监督机制四个方面的工作。

段落2:重视法制意识(字数:250字)。

海关作为行使国家主权的机关,要求办事人员始终保持法律意识和法治思维。作为一名海关职工,我深感法制意识在纪律作风建设中的重要性。只有树立起法律的权威,才能使办事人员知晓自己的职责和权利,才能防止办事人员在处理工作中滥用职权的现象。因此,海关应该加强对办事人员的法律教育和培训,提高他们的法律水平和素质。同时,还应该建立健全相应的法规和制度,确保法律在海关工作中的贯彻和执行。

段落3:培养队伍素质(字数:250字)。

队伍素质的提高是纪律作风建设的基础。作为海关部门,我们的一项重要任务是保障国家的边境安全和经济贸易的畅通。因此,办事人员必须具备较高的政治素质、业务水平和职业道德。要做到这一点,海关应该加强对办事人员的培训和教育,提高他们的工作能力和素质。此外,还要加强队伍建设,建立一支忠诚、敬业、专业的队伍。只有这样,才能确保海关纪律作风的建设取得更好的成效。

段落4:规范权力运行(字数:250字)。

海关作为国家机关,行使着行政权力。然而,权力的滥用和腐败问题一直是困扰国家机关的一大难题。为了避免这种问题在海关中的出现,必须规范权力的运行。首先,要加强对权力的监督和约束,确保权力的合法性和规范性。其次,要建立健全的权力运行制度,明确好每个环节的职责和权限,防止权力的滥用和腐败的产生。最后,要发挥群众的监督作用,建立起民主监督的机制,让办事人员时刻保持清醒的头脑和正确的态度。

段落5:加强检查监督机制(字数:250字)。

纪律作风的建设离不开检查监督的机制。要确保纪律作风的持续改进和实效性,海关应该加强对办事人员的检查和监督。首先,要建立起一套科学有效的考核评价机制,通过定期的考核和评价,激励办事人员提高工作热情和干劲。其次,要加强对办事人员的日常监督,对违法违纪行为严肃处理,起到震慑的作用。最后,要加大对办事人员的教育和培训力度,不断提高他们的业务素质和纪律意识。

结语(字数:100字)。

通过对海关纪律作风建设的思考和总结,我深信,只有注重法制意识、加强队伍素质、规范权力运行和加强检查监督机制,才能确保海关纪律作风的良好建设。海关要始终坚持以人民为中心的原则,不断推进纪律作风的整改和完善,以提高服务效能和行政执法水平,为国家的发展和人民的福祉做出更大的贡献。

海关作风建设心得体会(优质20篇)篇六

近年来,海关系统积极推进纪律作风建设,不断加大监督执纪力度,取得了显著成效。作为一名海关干部,我深感参与其中的荣耀和责任。在这个过程中,我深刻领悟到了海关纪律作风建设的重要性,并从中获得了许多宝贵的心得体会。

首先,我认识到海关纪律作风建设是推动海关工作创新发展的关键。纪律作风建设是海关工作的基石,只有严明的纪律才能确保工作的高效有序。在海关工作中,各项工作纪律是岗位职责的要求,是保障海关正常运转的重要保证。只有通过落实纪律要求,才能推动海关工作提质增效、创新发展。

其次,我体会到海关纪律作风建设是凝聚全体海关干部员工力量的重要保证。只有保持良好的工作纪律,才能整合各方资源,形成强大合力。海关作为国家的门户和经济的重要环节,需要全体干部员工团结协作,形成一支有战斗力、执行力、责任心的队伍。只有通过严明的纪律作风建设,才能确保全体人员的行为统一、步调一致,形成团队合力,达到海关工作的最佳效果。

第三,我发现海关纪律作风建设是维护公平正义的重要保障。作为国家的门户,海关的每一项工作都关系到国家和人民的利益。只有通过坚持公正公平、严以律己的行为准则,才能确保海关工作的廉洁高效性。纪律作风建设要求海关干部员工廉洁自律,将权力关进制度的笼子,确保工作的公平公正。只有全体干部员工明白纪律的重要性,积极践行规章制度,才能在工作中做到公平公正,保护海关工作的权威性和可信赖性。

第四,“严”的纪律作风建设是一种重要的价值追求。纪律是对工作质量和职业道德的要求,也是对个人自律和道德素质的要求。纪律作风建设需要全体干部员工守纪律、讲规矩、守底线,以更高的标准严格要求自己。通过纪律的约束,可以让干部员工自觉遵守规章制度,养成勤奋敬业、规范自律、严守诚信、模范带头的好品质。只有全体海关干部员工从自己做起,以身作则,才能真正营造和谐的工作氛围。

最后,我认为海关纪律作风建设是为了更好地服务人民群众和推动国家发展的需要。纪律作风就是共产党人的作风,要求海关干部员工在工作中要坚持以人民为中心的思想,充分发挥服务保障人民群众和经济社会发展的职能作用。只有通过严格落实纪律要求,加强作风建设,才能更好地满足人民群众的需要,为国家的繁荣和发展贡献力量。

综上所述,海关纪律作风建设是推动海关工作创新发展的关键,凝聚全体干部员工力量的重要保证,维护公平正义的重要保障,一种重要的价值追求,以及为了更好地服务人民群众和推动国家发展的需要。在今后的工作中,我将不断强化纪律观念,严格遵守纪律规定,做到言行一致,做到规范自律,做到积极践行,真正做到海关纪律作风建设的示范者和推动者。

海关作风建设心得体会(优质20篇)篇七

为进一步加强作风建设,树立良好的人防工作者形象,构成严明的纪律和优良的作风,在广泛征求意见、深入讨论的基础上,我办召开整顿作风工作动员大会,会议认真学习了《县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》,使我领会了这次整治活动的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导,努力机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型机关。下头我就本人开展作风纪律整顿工作的情景,谈几点自我的认识和体会:

加强道德建设是坚持党风廉政建设的一项重要资料,是我们做好人防工作的重要保证。而开展作风纪律整治活动是进一步加强作风建设的需要。我参加单位组织的各项整顿工作,按照整顿作风的资料要求,认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足,分析原因、理清思路,制订和完善切实可行的整改措施,下大力气抓好整改。

对照要求,我对自我的问题进行认真的查找和梳理,发现自我在思想作风上存在因循守旧,求稳怕乱的思想,在工作作风上存在教条主义、形式主义等问题。

前一个阶段我采取的整改措施主要有:

1、反复学习全省、全市人防工作会议的讲话精神,把握重点,掌握实质,坚持良好的精神状态,有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自我存在的教条主义和形式主义的问题。

2、坚决克服庸懒问题。对于分管工作,及时安排部署,处理到位,执行到位。“九一八”全省防空警报试鸣日前,我带领指通股工作人员,联合警报器生产厂家对全县已有的十几台警报器全面进行检测维修,十几天来我们冒着酷暑,马不停蹄地完成了检修工作,确保警报试鸣圆满成功。

在新一轮的发展竞争中,要加速进位,取决于干部的工作作风,关键在于效能的提升。各级领导干部要下决心打一场效能提升的攻坚战,使效能提升的过程成为转变作风的过程,成为落实工作的过程,成为降低行政成本的过程。在工作中要真抓实干、干实事,不能弄虚作假、摆花架子、做表面文章;要做了再说,甚至做了也不说,实干是一种工作作风,是一种政治品格,反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌。仅有实实在在的政绩才能赢得组织的信任和群众的拥护。

总之,经过这次学习和整治,使我对作风建设的重要性的认识大有提高,作为一名党员干部,在思想上、行动上、政治上始终要与党中央坚持高度一致,把党和人民的利益放在第一位,做到自重、自警、自省,始终坚持一个人员的优良本色。

海关作风建设心得体会(优质20篇)篇八

教师作风是教师在教学工作中所展现出来的一种态度和行为,它对于教师的人格魅力和教学效果有着直接的影响。作为一名优秀的教师,要不断加强自身的作风建设,提高自己的教育教学水平。下面就是我在教学工作中的一些心得体会。

首先,作为一名教师,我要时刻保持谦虚、严谨的工作态度。教师是一个有很高社会责任感的职业,我们对待教学工作必须要虚怀若谷,不断学习进取。只有将自己置身于学习者的角度,才能真正了解学生的需求,从而更好地引导和教育他们。同时,教师在备课和教学过程中,要精益求精,严谨务实。只有这样,才能确保教学质量的高水平。

其次,我认为教师作风建设需要注重以身作则。教师的行为和言语都是学生的榜样,他们会模仿教师的作为。因此,作为教师,我们要时刻注意自己的行为举止和言辞,要明辨是非,以身作则。要对学生做到言传身教,努力塑造自己的道德风范。同时,教师还应该关心学生的成长和发展,给予他们真实的帮助和关怀。

第三,教师作风建设要始终坚持以人为本。教育的本质是培养学生的全面发展,因此教师应该关注每一个学生,尊重他们的个性差异,并因材施教。教师要积极发现学生的优点和潜能,帮助他们建立正确的自我认知和自我评价体系。同时,要多为学生创造一个积极向上的学习环境,鼓励他们勇敢地追求自己的目标。

第四,教师作风建设要注重公正和公平。教育是一个公平的事业,不应该有任何形式的偏袒和偏见。教师要努力做到公正对待每个学生,不因个人喜好或偏见而歧视学生。我们要将教学的目标和标准公告于众,公平评价学生的学习成绩和潜力。只有在这样的环境中,学生才能获得公正的机会和发展空间。

最后,教师作风建设需要不断反思和提高。作风建设不是一蹴而就的过程,而是需要我们不断反思、不断总结、不断改进的过程。教师应该积极参加教研活动,与其他教师交流经验,取长补短,互相借鉴。我们要保持对教育事业的执着追求,不断提升自身的能力和素质,使自己成为一个更好的教师。

总之,教师作风建设是一项长期而复杂的任务,需要我们始终保持谦虚、严谨的态度;要以身作则,成为学生的榜样;要以人为本,关注学生的个性差异;要注重公正和公平,确保每个学生都能受到公平的对待;同时,我们还要不断反思、提高自己,在教育事业中不断前进。只有这样,我们才能真正成为一名优秀的教师,为学生的成长和发展做出积极的贡献。

海关作风建设心得体会(优质20篇)篇九

作风建设关系党的宗旨和形象,是党的建设的一项长期任务。开展这项活动,充分体现了省委、省政府对作风建设的高度重视,也亮明了抓好干部作风的鲜明态度和坚强决心。

一、深刻认识开展干部作风建设年活动的重要性和紧迫性。

明确提出了干部作风建设年活动的目标任务和具体要求提出了六个方面的重点任务,即:强化服务意识,建设服务型政府;规范行政审批,优化发展环境;落实各项制度,提高办事效率;推进阳光政务,全面实施行政权力公开透明运行;严格行政监督,落实责任追究;抓好反腐倡廉,加强廉政建设。这些,对于我厅开展好干部作风建设年活动、进一步转变干部作风具有重要的指导意义。各处室单位、全体干部职工一定要认真学习、深刻领会,切实提高对加强作风建设重要性和紧迫性的认识,把思想和行动统一到省委省政府的决策部署上来。

二、“干部作风建设年”活动要努力实现以下五个方面的目标:

1、贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性有新增强。深入学习实践科学发展观,坚持正确的事业观、工作观、政绩观,切实破除“官本位”思想,强化民本意识,摒弃经验主义和惯性思维,不断解放思想、与时俱进,进一步提高全厅干部贯彻落实科学发展观的能力和水平,把落实科学发展观贯穿于财政改革发展的全过程、落实到财政工作的各个环节。

2、推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高。围绕“保增长、扩内需、调结构、惠民生”这条主线,从财政工作实际出发,认真研究解决制约全省科学发展的突出问题,在深化财政改革、完善体制机制上求突破,着力促进全省经济科学发展;认真践行党的群众路线,坚持理财为民,多办顺民意、解民忧、增民利的实事好事,着力保障和改善民生。

3、服务创新创业、促进科学发展的财税环境有新优化。推进行政职能从审批型向服务型转变,寓管理于服务之中,在管理中体现服务。进一步规范财政行政许可和非行政许可审批事项,主动服务,简化审批程序,缩短审批时限,提高审批效率;全面清理行政事业性收费和基金,能取消的取消,能降低标准的降低标准,强化收费基金监管,确保收费和基金减免政策落实到位;实施好各项税收优惠政策,支持企业加快发展,为全民创业和企业发展创造良好的财税环境。

4、拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进。以强烈的事业心和责任感干事创业,认真贯彻落实中央和省委省政府各项工作部署,切实提高变思路为行动、变行动为效果的执行力,着力提高工作质量和效能,真正把行动体现到财政实际工作中,努力做到想干事、能干事、干成事、不出事,卓有成效地完成保发展、保民生、保稳定、保中央和省委省政府决策部署落实的各项任务。

5、应对风险挑战、推进富民强省的理财实践有新业绩。始终保持昂扬向上、开拓进取的朝气和艰苦奋斗、敢做善成的勇气,创造性地完成各项工作任务,保持财政收入稳定增长,财政管理不断规范,财政改革不断深化,财政运行机制不断完善,财政资金配置和使用效益不断提高,为推动科学发展、富民强省贡献力量。

三、

结合本职工作认真查找和整改问题,进一步转变作风。

以“干部作风建设年”活动为契机,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行了认真自查,发现存在以下主要问题。一是思想不够解放,头脑中条条框框较多,“不可能”的思想还有一定市场。有的工作起点和标准不够高,缺乏争先创优意识;有时候满足于完成工作,大胆探索比较少;就事论事多,从经济社会发展的全局和高度提出解决问题的思路和办法少,运用理论解决实际问题的能力不够强,超前意识和谋划能力不够,参谋助手作用发挥的不够好。二是在学习态度上,有时把学习当作一种任务来对待,自己挤时间主动学习的较少,也没有坚持经常地、系统地去认真学习领会;在学习方法上,大多是被动地接受灌输式的学习教育,主动与同志们辩论、讨论、交流少,也不太注重对理论学习的。

总结。

分析;在学习内容上,侧重对理论的主要观点、论断的学习掌握,而对其内在联系和理论体系理解把握不够深刻透彻。对与自己工作关系密切的学的多、学的深,其他的则一带而过。三是工作作风不够扎实深入。在机关处理和应付事务性工作多,就某一问题进行深入调查研究少;与上级沟通相对较多,到县乡了解情况、掌握第一手资料少;有时候浮躁,不太认真细致,得过且过;与兄弟市的沟通交流,主要依赖通讯工具,走出去、请进来,借鉴外地经验少等。针对上述问题,自己将进一步征求意见,认真分析梳理,按照干部作风建设的要求切实加以改正。

海关作风建设心得体会(优质20篇)篇十

作风是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。随着加强和改善作风建设从中央到地方再到公司,端正工作态度成大趋势,转变工作作风成主潮流。近日,本人经过自学和工班团体学习了关于创新开展“作风建设提升月”活动的精神,使我深受触动,感悟良多。个人思想受到洗礼,精神得到升华,现将学习心得体会分享如下:

作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力,作风事关成败,仅有作风硬,才能干成事。一是培养敬业乐业精神。作为地铁公司的一员,要干事有热情,把奉献放在第一位,要坚持“在岗必须爱岗,在职必须称职,在任力求胜任”的要求。要有一种创业的活力,任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担,做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事,靠勤奋造就效益,靠效益展现风采。二是培养好学慎思精神。当今时代,知识更新快、棘手问题多,在实践、探索中总会遇到新课题和面临新问题,要在探索未知中增强工作的预见性、增强解决问题的.本领,就必须多学习掌握主动权。三是培养苦干实干精神。最初应对复杂棘手的工作难题时会出现畏难情绪,经过不断学习才明白事业是干出来的,成就是拼出来的,仅有苦干实干才是硬道理。应当多想“怎样办”,不想“办不了”。

加强作风建设,归根结底是更好地工作服务,而个人工作本事强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。在日常工作中要加强实践、不断总结,提升仓库保管员的的工作本领。一要锤炼业务本事。工班担负着承上启下、协调使用部门、采购、供货商的作用,做好统筹协调就要搞好服务,确保生产部门的高效运转,规范业务操作流程,提高收发货效率,逐步构成惯性思维。二要锤炼创新思想。创新是第一动力,也是提高工作效率和质量的有效途径,要在做好常规工作的基础上,敢于创新、善于创新,才能在不断发展变化的工作环境中与时俱进。三要锤炼精益求精的意识。要始终追求一流业务标准,高起点、严要求,作为仓库保管员更要有这种意识,小局并非弱局,要在考核中、在业务排行中求提高、勇争先。

敢担当是一种负责的行为,是一种自觉的状态,敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的职责,做好该做的事情。强化职责担当的同时也要严守红线,在事关原则、事关方向的问题上始终坚持政治上的坚定和清醒,在日常事务中立场坚定,提升防腐拒变的本事。

青年员工是企业的未来,对待工作时更要主动付出,要有迎难而上的恒心、勇于担当决心,要主动挑起担子,为郑州地铁事业奉献自我的微薄之力。

海关作风建设心得体会(优质20篇)篇十一

第一段:引言(字数:150字)。

海关关员作为国家边境管理的守门人,其素质和作风直接关系到国家的形象和国际间的合作交流。近年来,中国海关系统在作风建设方面取得了显著成效,然而还存在一些不足之处。笔者通过自身的实践与体会,总结出一些心得和体会,以期为海关关员作风建设提供一些新的思路和另类切入点。

第二段:加强本职工作与服务意识(字数:250字)。

作为海关关员,首先要明确自己的职责和义务。我们要深入学习国家法律法规,提高专业素质和业务水平,做到知法守法、公正执法,杜绝违法行为。同时,我们要树立服务意识,尊重和关心每一位过境旅客,积极帮助他们解决问题,提供便利。通过加强本职工作和提高服务意识,我们才能通过热情的服务塑造良好的形象。

第三段:注重人际交往与沟通技巧(字数:250字)。

海关关员与国际旅客、海关同事以及其他执法部门之间的关系密切,因此人际交往和沟通技巧是至关重要的。我们要积极主动地与旅客互动,做到礼貌待人,耐心解答问题,避免冷漠和威胁性的言行。与同事之间,我们要学会正确表达和倾听,加强协作和团队精神。与其他执法部门之间,我们要加强合作和交流,互相支持,形成工作合力,共同维护国家边境安全。

第四段:强化自身形象与自我约束(字数:250字)。

作为一名海关关员,我们要时刻保持良好的形象,严格要求自己的言行和仪表。我们要注重仪容仪表,树立端庄大方的形象,并严格要求自己遵守工作纪律和道德规范。在执行任务的过程中,我们要时刻保持公正、客观和专业,不能被个人喜好或偏见所左右。通过不断强化自身的形象和自我约束,我们才能以身作则、赢得他人的认可和尊重。

第五段:持续学习与自我提升(字数:250字)。

作为海关关员,我们要不断学习和更新知识,适应国内外形势的变化。我们要提高语言能力和表达能力,不断拓展国际视野和交流渠道。同时,我们要关注国内外法律法规的变化,提高法律意识和法律素养。我们还要积极参加培训和考试,不断提升自身素质和能力。通过持续的学习和自我提升,我们才能与时俱进,更好地服务于国家和人民。

第六段:总结(字数:150字)。

海关关员作风建设是一个持久的任务,需要每位海关关员的共同努力和不断探索。通过加强本职工作与服务意识、注重人际交往与沟通技巧、强化自身形象与自我约束以及持续学习与自我提升,我们可以不断完善自己的作风,树立良好的形象,为国家边境管理事业做出更大的贡献。

海关作风建设心得体会(优质20篇)篇十二

海关关员作为国家法律的执行者和对外贸易的监管者,在国际贸易中扮演着重要的角色。然而,长期以来,一些海关关员存在作风不实、服务态度差等问题,给企业和个人的正常进出口业务带来了困扰。为此,海关关员作风建设成为了一个必须重视的问题。在开展海关关员作风建设过程中,我深刻认识到,作风建设的重点在于改变原有的工作习惯和思维方式,提高全员服务意识和服务质量。

第二段:弘扬服务意识,提高服务质量(200字)。

海关关员作风建设的核心是树立良好的服务意识,从而提高服务质量。在实际工作中,我积极参与海关关员培训,学习现代海关服务理念和国际贸易规则,提高自身专业素质和服务能力。在接待来往人员时,我始终保持礼貌待人、热情服务的态度,妥善解答他们的咨询和疑问。同时,我主动帮助企业解决遇到的问题,提供便利和优质的服务,以增强企业的信任感和满意度。

第三段:加强规范管理,减少作风问题(200字)。

作风问题的存在主要是由于管理不规范和制度不完善所致。因此,在海关关员作风建设过程中,加强规范管理是非常必要的。我参与制定并严格执行海关工作规范和服务流程,确保所有工作符合法律法规和相关程序。同时,加强对海关关员的培训和考核,确保他们具备必要的知识和技能,以更好地履行职责。通过规范管理和严格执行,我们逐渐减少了一些作风问题的发生,并有效提升了工作效率和行业形象。

第四段:加强沟通与协作,提高工作效率(200字)。

海关关员作风建设还需要加强沟通与协作,提高工作效率。作为一个团队,我们始终坚持信息共享和互助合作,形成了工作上下互相配合、紧密协作的良好氛围。我们利用现代通信技术和信息系统,加强与企业、相关部门的沟通与合作,及时解决可能出现的问题,确保贸易畅通和安全。同时,我们还通过定期开展工作交流会和经验分享会,提高全员的工作技能和专业知识,提升整体工作效率和质量。

通过海关关员作风建设,我们对服务意识和服务质量有了更深入的认识,并取得了明显的成效。然而,作风建设只是开始,还需要我们不断学习和提高,创新工作方式和方法,更好地适应国际贸易的发展和变化。我希望未来能够继续加强规范管理,强化职业道德和职业操守,树立良好的行业形象。同时,我也期待海关关员作风建设更好地服务于国家的对外贸易发展,为促进经济繁荣和社会进步做出更大的贡献。

(总计1200字)。

海关作风建设心得体会(优质20篇)篇十三

自开展机关作风建设集中学习教育活动以来,我深受启发,为了更好的为安岳的和谐发展、赶超发展做贡献,从自身做起,这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求,首先要深刻剖析自己,全面查找不足,然后身体力行,强化自身各方面的素质,为建设高效能的机关努自己的一把力。

1、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识,学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。

2、对照要求,检查不足。

乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习,进一步提高政治素质。

3、不断提高和改变工作思路,要有创新的态度对待工作。我们现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,对企业、基层农民,我们除了要真心诚意地对待他们,更要时时刻刻的换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

4、识大体,顾大局,搞好团结,约束自己,为机关制度的建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结,思想不统一,步调就会不一致,就会影响到整个集体,影响到机关制度的建设。因此,在一起共事,要特别主义搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助,工作上互相支持,处事上相互谦让,生活上互相关心,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,识大体,顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现,因此,在团结上一定要做到严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,一切为了机关制度的建设做保障。

5、工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高效率。工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人,高效率的做事。

在这次机关作风集中整顿过程,思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强,这就要求在工作中以开拓创新,积极进取,奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作,为安岳的发展贡献力量添砖加瓦。

海关作风建设心得体会(优质20篇)篇十四

今年下半年,市委、市政府开展“作风建设”活动以来,我局就加强机关党员干部的.思想作风建设,组织机关干部学习了一系列有关作风建设方面的文件、资料。作为一名公务员,结合自己所从事的办公室工作,谈一谈自己的体会。

认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神,确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是办公室政治上负责任的重要体现。作为办公室一员,就必须培养强烈的政治责任感和使命感,成为党的路线方针政策的落实者,成为党委和领导决策的执行者和维护者,要自觉增强服从意识,对局党组和领导作出的决策要原原本本的执行,把上级的精神和领导的要求贯彻好,落实好。

办公室承担的每一项具体工作,都是以服务为性质的,服务的对象主要是领导,也包括为基层、为群众服务。要求其成员必须把服务作为基本职能,树立甘当配角、自觉服务的意识,日常工作中当好领导的勤务员,做到一丝不苟,严细认真,把自己的全部热情和精力投入到服务活动中去。随时具备较强的综合素质,要勤于思考,具有较强的分析判断能力,培养全局性、战略性思维方式,时时想领导之所想,谋领导之所谋,超前思维,超前谋划;要善于开动脑筋,增强创新意识和创新精神,科学研究事物发展规律,把握发展趋势,协助领导进行科学决策;要善于学习,保持强烈的进取心,不断加强各类知识的学习,坚持学有所用,学以致用的原则,带着问题学习,联系实际学习,深入进行思考,培养过硬的业务素质。

作为办公室工作人员来说,就需要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中,要保持谨慎的工作态度,任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑,特别是对领导交待的任务,要认认真真地完成。工作上如果不注意摆正自己的位置,接人待物总是目中无人,高高在上,就会给人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持谦虚谨慎的作风,接人待物要讲和气,为人处事要真诚,说话办事要三思而行,时时处处保持一颗平常心,用自己的良好行为树立办公室的良好形象。

网络可以服务办公自动化的需求,也可以把办公室变网吧,结合我局现在网络化办公的实际情况,从技术角度来加强计算机网络管理,防止上班时间玩游戏。全系统内所有计算机应删除包括操作系统自带游戏在内的各类单机游戏、网络游戏、flash小游戏,如联众游戏、qq游戏,并不得私自安装此类游戏软件,上班时间不得交易、买卖股票;所有计算机应删除各类股票交易客户端及股票分析软件,如大智慧,并不得私自安装、操作股票交易客户端,进行股票操作;上班时间不得看电影,不得在计算机上看影碟、看网上电影、看网络电视、看与工作无关的视频,不断优化网络。

作风建设是一项长期的任务,既要坚持不懈、持之以恒地抓,更重要的是不能把这项任务变成“只刮风不下雨”的作秀,光喊口号而不去落实,而是要根据不同时期形势任务的要求有重点地抓,有针对性地抓,实实在在地及时进行机关作风教育整顿,搞好整改,建设一支有作为有能力的队伍,真心实意地为人民群众服务,这才是我们党和人民群众所期待的队伍。我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和“开拓进取、与时俱进”的精神风貌为全市经济的发展添砖加瓦!

海关作风建设心得体会(优质20篇)篇十五

加强作风建设,是推进科学监管、建设和谐机关的迫切需要。机关作风不正、干部作风不实、行业作风不良,会直接影响到药监系统的社会形象和人民群众的饮食用药安全。当前,全国食品药品安全工作正处于安全隐患凸显期、科学监管转型期、体制改革攻坚期、服务发展提速期,面对新形势、新任务、新挑战,强化宗旨意识、责任意识、廉洁意识,夯实机关作风建设恰逢其时,但关键在于抓好落实。

思想是行动的先导要结合当前全国上下广泛开展的学习实践活动,重点用总书记提倡的“三个意识”(忧患意识、公仆意识、节俭意识)、中纪委十七届三次会议精神以及国家局党风廉政建设工作会议精神武装系统干部职工头脑,创建学习型机关,形成浓厚的学习氛围。通过学习,找准差距和不足,拓宽视野,明确思路,坚定信心,努力提高政治理论水平,努力提高观察分析和处理问题的能力,在大是大非问题上始终保持清醒的头脑,自觉接受局党组领导,自觉践行科学监管理念,自觉服务人民群众饮食用药安全大局,以先进的理念指导工作,推动药监事业健康发展。

要将作风建设与业务工作开展有机结合起来,作到同安排、同部署、同考核,自觉把工作岗位作为服务平台,把执法权力作为服务手段,把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,把确保人民群众安全饮食、科学用药作为第一目标,全力建设服务型机关。要结合“马上就办”、“限时办结制”、“首问责任制”等效能建设活动,在工作中锤炼服务作风,在服务中推动工作开展,做到想问题周密细致、抓工作雷厉风行、干事情严谨踏实、搞服务热情周到,努力营造一种政治上同向、思想上同心、工作上同步的良好工作氛围,为人民群众饮食用药安全提供一流的服务。

要始终坚持以改革创新为动力,努力解决新情况、新矛盾、新问题。在系统上下大力弘扬敢闯敢试、勇担责任的精神,使全体机关人员在监管工作的思维方式、工作方式、工作方法、工作手段、工作作风等方面努力创新、敢于创新、善于创新、不断创新,把“一线工作法”、“错休工作制”、“网格化监管”、“宣传奖励制”、“月调度月总结月考核”等一些在基层实践中摸索出来、行之有效的科学监管经验在全系统推开,不断开创药监事业的新局面。

要进一步落实党风廉政建设责任制,切实健全完善监督机制,不断加强和改进监管机制,完善好 “收支两条线”制度,深入开展“小金库”专项整治活动,加大对监管资金的绩效审计和问责力度。要牢固树立过“紧日子”的思想,千方百计降低压缩一切“非监管”性开支,逐步建立健全教育、制度、监督并重的反腐倡廉体系,从源头上预防和消除腐朽现象。尤其要建立健全党员干部率先垂范工作机制,切实发挥好党员干部的先锋模范作用,管好自身、管好下属、管好亲朋,带头开展学习、带头转变作风、带头廉洁自律,确保严格执法、阳光行政、科学监管、廉洁勤政,争做一名上无愧于天、下无愧于地、中无愧于党和人民利益的优秀药监干部。

为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实加强领导干部作风建设,按照省、市、县委的统一安排,街道办事处党委在干部中开展“作风建设年”活动,办事处集中组织学习和自我学习,使我对开展“作风建设年”活动有了更深入的了解,同时也明确了活动的重大意义。结合本职工作,我就此次活动有以下心得体会:

。作为一名街道办事处干部要认真分析梳理本人在业务上和思想方面存在的共性和个性问题,明确重点,落实责任,及时整改。必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层群众服好务,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

,思想作风看似空洞抽象,其实很实、很具体,有什么样的思想作风,就有什么样的学风、工作作风、领导作风和生活作风,当前,在思想作风方面存在的主要问题有:安于现状,不思进取;因循守旧、抱残守缺;瞻前顾后、踟蹰不前;急躁冒进,盲目蛮干;夜郎自大,故步自封。凡此种种,都是思想作风建设前进道路上的绊脚石,我们要彻底进行清除。加强思想作风建设,是一项长期的艰巨任务,我们要借“作风建设年、狠抓落实年”教育活动的东风,努力实践解放思想,实事求是、与时俱进的要求,取得良好的收获。

海关作风建设心得体会(优质20篇)篇十六

作风建设是我们党从立党之初就重视并且坚持的一项重要工作。在共产党员的日常工作和生活中,始终保持正确的作风,是我们党始终保持先进性和纯洁性的重要保证。为了更好地推动作风建设,我同时参与了学习和工作中的相关活动,并从中获得了一些深刻的体会。

首先,树立正确的职业道德意识非常重要。在职场中,作风是一门综合性的修养,它关乎我们的个人品质和道德观念,也直接影响到我们在工作中的表现以及同事和上级对我们的评价。我们应该始终以诚信为本,坚守职业道德,秉持廉洁奉公的原则。无论是在处理工作问题还是处理人际关系中,我们都要以真诚和谦虚的态度去对待每一个人和每一件事情,绝不偏私和徇私舞弊。只有树立正确的职业道德意识,我们才能在职场中获得他人的尊重和信任。

其次,注重作风建设,提高工作效率。作风建设不仅仅是形式上的,更是实质性的。只有经过切实的行动和努力,才能真正提高工作效率。我在工作中深刻体会到,一个良好的工作作风是高效工作的基础。只有按照规章制度和工作流程办事,严谨细致地处理每一个环节,才能确保工作的质量和效率。同时,我们还应该树立快速反应、善于沟通的意识,及时解决问题,避免延误事务。通过不断总结、反思和认真执行,我在工作中取得了明显的进步,提高了自己的工作效率。

此外,实现作风建设,还需要注重党性教育。在党内,作风和党性是密不可分的。只有通过加强党性教育,提高党性觉悟,才能树立正确的作风,进一步推动作风建设。党性教育不仅仅是一次次的理论培训,更要贯彻到日常生活和工作之中。作为共产党员,我们要时刻保持对党的忠诚,恪守党的纪律,增强党性意识,做到言行一致,严守党员的秘密,争做党的先锋。只有不断加强党性教育,我们才能树立正确的世界观、人生观和价值观,实现作风建设。

另外,以身作则是作风建设的重要环节。作为干部和党员,我们要以身作则,成为群众的榜样。在工作中,我们要严格要求自己,率先垂范,发挥模范作用。我们要坚守原则,清正廉洁,做到心中有党、心中有民,为人民群众着想、为大局着想。只有通过以身作则,我们才有资格去要求别人,并且能够真正影响到身边的同事和亲友,促进整个作风建设的进程。

最后,保持作风建设需要日常细节的坚持。作风建设不是一蹴而就的,在平时的工作和生活中,我们要不断注重细节的培养和坚持。细节决定成败,只有在注意细节的工作中,才能发挥作风建设的最大效果。我们要从做起,从小事做起,比如说文明搭电梯、文明出行、文明用语等等。只有通过日复一日,年复一年的坚持,才能真正形成良好的作风风尚,建设和谐、文明的社会环境。

总而言之,抓作风建设需要我们充分认识到它的重要性,并且从自身做起、从细节做起。保持正确的职业道德意识、提高工作效率、加强党性教育、以身作则以及日常细节的坚持,这些都是实现作风建设的重要途径。我相信,在不断努力和改进的同时,我们的作风一定会越来越好,为建设富强、文明、民主、和谐的社会主义现代化国家做出更大的贡献。

海关作风建设心得体会(优质20篇)篇十七

-在十八届中纪委五次全会上指出,“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验”,“各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上作表率。”这些重要论述,是对党的纪律建设理论的丰富,是新形势下对党员干部提出的新要求,是新一届中央领导集体从严治党、依规治党的高度升华和再出发。

没有规矩不成方圆。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。中国共产党是一个有着严密组织和严明纪律的马克思主义政党,守纪律、讲规矩是党的优良传统。从党的一大纲领定下管党治党的初步框架,到党的六届六中全会明确提出“四个服从”基本原则;从“加强纪律性,革命无不胜”的提出,到西柏坡“进京赶考”前定下的六条“规矩”;从关于党内政治生活十二条准则的确立,到新的赶考路上“八项规定”等一系列新规矩的出台,党纪党规不断健全,刚性约束不断强化,党的凝聚力战斗力不断提升,为党的事业不断从胜利走向新的胜利提供了可靠保证。

风成于上,俗化于下。守纪律、讲规矩要蔚然成风,领导干部带头是关键。孔子说,“政者,正也”,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。只要我们党的作风好了,全国人民就会跟我们学,就能影响全民族。翻阅党的历史不难发现,正是众多的共产党人特别是领导干部以身作则守纪律、讲规矩,才使我们党团结统一,更具凝聚力战斗力;才使我们党得到人民认可、受到人民拥戴。---从不为三亲六故推荐工作,刘少奇从不让公车接送孩子上学,周恩来把“遵守纪律”作为自己的一条重要修养要则。广大党员干部特别是领导干部要切实提高对党的纪律和规矩的认识,努力作守纪律、讲规矩的表率。

不可否认,当下一些干部思想中依然存在对党的纪律和规矩不那么当回事的误区。比如,有人认为,自己没有腐败问题就行了,其他问题都“不算个事”。“不矜细行,终累大德”。殊不知,针眼大的窟窿能透进斗大的风。小节失守和-、违反党纪国法,其实是一条藤上的两个瓜,往往是相伴而生的。漠视纪律、不讲规矩,长此下去就会言行失当、失范、失控、失节,就会堕入违法犯罪的深渊。因此,各级领导干部要紧绷纪律和规矩这根弦,任何时候、任何情况下都要心有所畏、言有所戒、行有所止,不触雷、不踩线,做政治上的“明白人”。

作守纪律、讲规矩的表率,首先要知纪律、懂规矩。党的纪律和规矩内涵丰富、体系严密,既包括党章这个全党必须遵循的总规矩,也包括党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等刚性约束,还包括国家法律法规、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。纪律是成文的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。各级领导干部只有加强对纪律和规矩的学习,准确理解、全面把握其科学内涵和精神实质,明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做,做到心中有数,才能增强守纪律、讲规矩的自觉性和坚定性。

作守纪律、讲规矩的表率,关键要落实在行动中。看一个党员干部是不是遵守了党的纪律和规矩,最终的也是唯一的标尺就是行动和实践。各级领导干部都要用实践这面镜子认真照一照自己,看看自己在行动上是否真正守住了纪律和规矩。特别是在严格遵守政治纪律和政治规矩上是否做到了-强调的“五个必须”。

作守纪律、讲规矩的表率,不仅要求领导干部自身模范地守纪律、讲规矩,还要坚决维护党的纪律和规矩。这些年来,有的党员干部为私心所扰、人情所困、关系所累、利益所惑,“自我保护”意识严重,对一些违反党纪党规的人和事“事不关己高高挂起”,甚至听之任之。这是党性不强、对党忠诚度不高的表现,不利于党的事业发展。作为党员干部特别是领导干部,一定要强化责任意识,在党言党、在党忧党、在党为党,遇到违反党的纪律和规矩的行为,必须挺身而出,与之进行坚决斗争,维护党的纪律和规矩的威严。如此,守纪律、讲规矩才能蔚然成风,我们的事业发展才更有保证。

干部部门是干部之家、人才之家,承载着为党和军队事业用干部、聚人才的重要历史责任,决定了干部工作者必须讲政治、讲党性、守纪律、讲规矩,做到忠诚可靠、坚持原则、公道正派、甘为人梯、清正廉洁。近日,总政印发《干部部门“三守两满意”行为规范》,提出“七个坚决、七个坚持、七个严禁”具体要求,这既是加强干部部门作风建设的重大举措,更是对干部工作者政治上、事业上的最大关心,干部工作者必须自觉执行、模范实践。

坚守党性原则。体现在行为上,就是对党绝对忠诚,坚决贯彻落实党中央、-和-决策指示,心里时刻装着干部工作和人才建设的重点难点问题,装着部队广大官兵的所期所盼,服从命令不含糊,把握意图不偏离,落实行动不迟延,实现决心不打折。坚持把党性原则作为一切工作的出发点和立足点,不仅要“埋头拉车”,更要“抬头看路”,讲原则不讲关系、讲规矩不讲面子。依据政策、熟用政策增强底气,敢于真言、善于真言增强正气,刚性有度、柔性相依增强和气,坚守干部工作的本质,体现干部之家的本色。

恪守公道正派。“有公心必有公道,有公道必有公制”。坚持公道正派,是干部工作者必备的职业道德和职业准则。-曾强调,把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓,公道对待干部、公平评价干部。这就要求干部工作者必须把公道正派作为立身之本,把恪守公道正派作为职业“生命线”守住、守好,贯彻和体现到干部工作的全过程、各方面,选人用人要公心,敏感事务要公正,服务干部要公平。能不能做到公道正派,是官兵最关心的问题,一个干部使用不当,会伤一大片干部的心。干部工作者要不为进退得失所困,不为人情因素所缚,不为歪风邪气所扰,自觉甘为人梯、乐于奉献。

严守清正廉洁。用人的错误是根本性的错误。从事干部工作的同志,不能仅看到有职有权,更要想着对组织所负的政治责任,充分掂量手中权力的分量,始终保持如履薄冰、如临深渊的心态。要把坚决不搞特殊化、坚决不搞特权、坚决不搞不正之风、坚决不搞腐败和防止不检点、不清爽、不干净作为底线来严守,管住权不乱用、管住手不乱伸、管住行不奢靡。勤“洗脑”,不该想的不想;勤“洗手”,不该拿的不拿;勤“洗脚”,不该去的不去,模范践行“三守两满意”行为规范,塑造干部工作者良好形象。

海关作风建设心得体会(优质20篇)篇十八

大冶市食品药品监督管理局。

市场科:杨帅。

二〇一一年三月十六日。

强思想、重作风,把自己打造成一名合格的稽查战士。

作风建设是我党在革命时期就形成的一项重要制度。早在延安整风运动时期,毛泽东同志就针对党内存在问题提出了要“理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评”三大优良作风。胡锦涛同志也在党的十七大、十七届四中、五中全会报告中多次强调“大力弘扬党的光荣传统和优良作风,以优良党风凝聚党心民心,形成推进中国特色社会主义事业的强大力量”。可以说,在当前形势下加强党的作风建,是关系到党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我深深地明白,把党的作风建设搞好,对于进一步加强党的执政能力和领导水平,进一步提高拒腐防变和抵御风险的能力,始终保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政地位,保证国家长治久安,具有重大的现实意义和深远的历史意义。

我们食品药品监督管理局作为政府的一个部门,在作风建设上有着不可推卸的责任,食品药品安全事关百姓的生命健康与安全,如果作风建设搞不好,工作就很难开展,就无法保证全市食品药品工作的顺利推进,也就无法保证大冶市争创省级文明城市、食品药品安全示范县(市)目标的实现,因此责任意义重大。而市场监督科作为药监局工作中的核心科室,,是全局工作的一个重要窗口和一面镜子,其执法工作开展的好坏,直接影响到药监系统的形象和政府的威信力。因此,加强作风建设,把“执好法、为好民”当成一项改进工作作风的重要内容来抓刻不容缓的。

尽管在过去的一年里,我们全市食品药品稽查工作开展的非常顺。

利,作风建设也有了很大改进,特别在文明执法方面。但是我们仍然存在一些不足。

措施。

加强和改进思想作风建设,必须求真务实,脚踏实地,埋头苦干。

加强和改进思想作风建设,必须克服形式主义和官僚主义,较真碰硬,真抓真干。

加强和改进思想作风建设,必须紧密联系实际,强化执行理念,提高实践能力。

加强和改进思想作风建设,必须严守规章制度,依法规范工作秩序。

加强和改进思想作风建设,必须注重调查研究,解决现实问题,提高工作效能。

升华一下。

海关作风建设心得体会(优质20篇)篇十九

十几天来,通过集中学习和自学相结合得方式,切实领会了市委市政府和主管部门关于开展作风建设的会议精神,深入学习了各项规章、条例,认真倾听了上级领导和院班子成员的辅导讲话,收获颇丰,受益匪浅。不仅加深了我对邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要论述的认识和理解。而且,通过学习,更使本人认识到了干部作风建设关乎医院整体的形象,关乎医院发展的快慢,关乎每一个医务工作者的切身利益。因此,在构建社会主义和谐社会的伟大实践中,医疗卫生部门要认真实践“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命,充分领会“发展为第一要务,稳定为第一责任”的重大意义,举一反三,深刻反思工作中存在的不足,切实加强干部作风建设,提升医院事业发展。本人结合自身工作实际,通过学习,主要有以下几点心得体会:

一、进一步明确作风建设的重要性。

改进工作作风,端正行业作风是关系医院发展的根本保证。要想全面、正确、有效地履行工作职能,必须有扎实的工作作风和优良的行业作风来保证。作风建设就是为了加强医院干部队伍的整体素质,维护医院的整体形象,提升医院发展的速度和质量。国务院及医疗卫生部门出台的各项规章制度,明确提出了改革医疗卫生运行机制及药品生产流通体制等,要求用比较低廉的费用,提供比较优质的医疗服务,努力满足广大人民群众基本医疗服务的需求。在这样一种制度要求下,医院该以怎样的态度来实践改革,医院的党员和领导干部们又该怎样将党和国家的改革方针对诸于行动?又将以什么样的精神状态去从事这项工作?所有这些,都属于作风建设的范畴,医院好的工作作风都是通过为病人服务的每一件具体事务以及表现出的风格、特点而体现出来的。所以,医院必须契合实际,以“为人民服务”的信条为宗旨,搞好作风建设,结合新形势、新任务,变革生产关系中不适合生产力发展的部分,抓好科教兴医,抓好医疗质量,抓好服务态度,抓好创新与发展,建设与现代化相适应的优美舒适医疗环境,以方便、放心、优质的医疗服务取信于病人。

二、切实加强干部作风建设,促进发展提升。

建设优美舒适的医疗环境,抓好降低医疗费用水平,提高优质的医疗服务,一切以病者的利益为重,这是加强干部作风建设的重要目标表现。作为医务工作者,我们必须做到:

1、端正学习态度,加强自我学习。

问题,特别是解决当前工作中遇到的实际问题,提高政治敏锐性和前瞻性。增强对日常工作和突发事件的处理能力。要注意在改造客观世界的同时,努力改造自己的主观世界。同时,在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际,尽心做好科研工作,提高医疗学术水平。

2、加强责任意识,提高整体服务素质。

作风不实的问题,归根到底就是责任意识不强,工作态度不端正的问题。不负责任,既是对党和人民的不负责任,对医院的不负责任,也是对自己的不负责任。因此,转变干部作风,就要切实解决责任心的问题。解决这些问题,首要的是强化社会责任意识和岗位责任意识,做到“四个必须”,即:必须深刻认识组织和领导把这一职务所赋予的职责托付给自己,就一定要认真对待、尽职尽责、不负重托,就是要既耐心教育,诚心服务,又严格管理,真心帮助,不辜负职工群众的信赖;必须切实履行好这一职责,要做到解放思想、实事求是、与时俱进、勤于学习、勇于实践;必须自觉地讲求实效、真抓实干,不搞形式主义、不做表面文章;必须真正把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,特别是在解决难点、热点、重点问题上下功夫,创造实实在在的工作业绩。在实践工作中,全院职工要发扬“仁心仁术、方便为怀”的院风,学习老一辈医务工作者治学严谨,对技术精益求精,爱岗敬业,视病人如亲人的崇高精神,“一切以病人为中心”,对服务窗口第一线的工作人员切实转变观念,从语言、仪表、礼仪、服务及职责等方面实行规范化管理,病人的需要,就是我们工作的最终目标。如护士们通过理论学习和自编剧本,自我表演,相互点评等,加深对护士仪表规范化的认识和遵守护士仪表规范要求的自觉性。

3、提高领导水平,加强团队服务意识。

领导者的责任主要是促团结、当表率。首先要做到守法、懂管理、精业务,为全院医务人员作好表率作用,要求医务人员做到的,自己必须先做到,牢记古训“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,吃苦在前,时时处处不要忘了自己是一名共产党员,一位业务管理者,从小事做起,从每个细小的环节入手,踏踏实实做好各项工作,深刻吸取事件教训,整治医德医风,改进工作作风,改善服务态度,简化服务流程,公开服务内容,提高服务质量,降低服务收费,以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去,以一流的工作业绩回报社会,始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位,重塑医院新形象。

4、开展作风建设,加强医院管理。

开展作风建设,必须全面加强医院管理。首先,增强“以病人为中心”的服务意识。努力做到心系病人,知患所虑,解患所愁,排患所忧,温馨服务献爱心;院班子应发扬“甘于吃苦,乐于奉献”的务实精神,强化使命意识,服务意识,以病人为中心,尽职尽责,精益求精。全院加强和改进学习,畅通信息渠道,简化就医流程,切实改进工作作风,为患者就医保方便,最大限度地减轻病人痛苦和病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平,把医院建设成为作风优良,技术过硬,群众满意的新型医院。其次,为干部作风的加强,提供合理的评价、监督和保障机制,为作风建设的顺利有效实施提供良好的保证。同时,干部作风建设非一朝一夕之功,须坚持全院的有效管理和所有医务人员共同的、坚持不懈的努力。

海关作风建设心得体会(优质20篇)篇二十

在工作中,作风养成是非常重要的一项素质。我们的工作作风直接关系到自己的职业形象,也影响着组织的形象,同时也关乎我们工作的效率和质量。在过去的工作经历中,我凭借自己的努力逐渐培养和提升了自己的工作作风。下面我将从我的心得和体会中总结出一些建议,希望能够帮助和启示那些需要提高自己工作作风的人。

一、时刻保持积极的工作态度。

在工作中,一个积极正面的工作态度极为重要。始终保持高昂的工作热情,阳光开朗的心态,以及严谨细致的工作方法。积极乐观的心态能够帮助我们更好的解决问题,战胜困难。同时,也能够吸引到身边积极的同事,让工作气氛更加和谐。

二、注重严谨细致的工作方法。

在工作中,精益求精的工作作风同样重要。我认为,工作中的每一个细节都需要我们认真对待。一份需要经过多项审核并签字盖章的文件,每一次修改都可能对后续流程产生不良影响。因此,仔细阅读、认真思考和细致修改成为了我工作的重点。

三、合理规划和安排自己的时间。

客户和领导信任我们,要求我们按时保质完成工作。合理规划时间是至关重要的——从事高效工作的同时,要确保专业导向的提高和工作成果的质量。我常常为自己设定明确的工作目标,然后不断努力,锲而不舍的完成目标。同时,也时刻关注任务执行的效率,合理利用各种工具和资源来增加效率。良好的时间管理能够有效减轻工作压力,提高工作效率。

四、多方提升自身专业技能。

无论是什么工作,都需要流程掌控和专业技能的支持。在工作的过程中,一直不断的与优秀的同事学习、交流,掌握最新技术和方法。同时,在自己的一些短板上进行补充和提升。这样,在工作中可以更加游刃有余,在团队中发挥更大的作用。

五、细心做好尽职调查。

无论从职业操守的角度还是职业发展的角度来看,打好尽职调查是非常重要的。我们要做到因材施教,因事施策,从而寻找更好的解决方案,为组织和团队制定可行的战略规划和指导方案。同时,在调查中要精确、客观,详尽列举,尽可能展现出深入、全面的调查和研究成果,为工作的开展提供有力支持。

最后,作风建设的重要性是不言而喻的。我们应该在工作中努力培养和提升个人的作风素质,但不仅仅是因为它对职业发展有益,更是因为它在日常工作生活中意义深远,能够帮助我们更好地成长和进步。希望我的建议能够给那些需要提高工作作风的人们一些启示,并以此给工作带来更加积极的影响。

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