科级干部培训班培训心得体会(优质18篇)

时间:2024-09-08 作者:BW笔侠

培训让我认识到学习是一个持续不断的过程,我会继续深入学习和提升自己。小编为大家准备了一些关于培训心得体会的范文,希望可以给大家提供一些参考和启发。

科级干部培训班培训心得体会(优质18篇)篇一

新的历史条件下,认真学习、身体力行“三个代表”重要思想,是共产党员站在时代前列、持续先进性的根本要求。所有共*产*党员都要立足本职、联系实际,坚定自觉地实践“三个代表”重要思想,在自己的学习、工作和社会实践中全面体现“三个代表”要求,把共*产*党人的先进性在社会主义物质礼貌建设和精神礼貌建设中充分发挥出来。应对新世纪的种种挑战,承担着全面实施素质教育重任的教师,个性作为一名党员教师更就应以江“三个代表”的建党思想为指导,针对新时期党员教师的特点,加强自身教育和管理,进一步提高党员教师的素质,发挥党员教师在教学过程中的先锋模范作用。透过参加本次青年干部培训班的学习,我在思想上认识上都有较大的收获,下面谈一下透过本次培训我的一点认识和感想。

一、如何在新世纪做好教师党员。

(一)新世纪党员教师的特点。

1、党员主角的双重性。

共*产*党员都是双重身份,从政治上看是一个为党的事业而奋斗的先锋战士;从社会职业上看是一个个具体的生产者、工作者和管理者等。这种双重身份在市场经济下往往又统一在一个人身上,所以我们不能撇开党员的职业特点,笼统地去谈共产党员的先进性。学校教育的一项基本功能是使学生个体社会化,这一功能终是由教师承担的。党员教师,所从事的教育工作是对青少年学生的身心施加贴合社会和时代要求的影响的一种精神活动,教师与学生都不是机器,而是具有必须意识、有感情、有理智、有个性的活生生的人,因此教师务必要对自己的工作进行贴合时代要求的科学的构思与灵活的安排,他们作出的是创造性、创新性的劳动。教育技术的现代化和教育观念的人文化是未来教育的时代特征。实施素质教育实质上是社会发展对教育、人才的要求,归根结底也是对教师的要求。所以党员教师要带头信仰新的社会发展科学、信仰邓小&平理论,树立坚定的共产主义信念和理想;带头学习信仰新的自然科学,在教育部门生中普及基础科学知识;带头学习新的教育理论,确立先进教育理念,加快推进素质教育的步伐;带头掌握新的教育技术,尤其是计算机信息技术,永远抢占教育现代化的制高点。

2、党员作用的时代性。

我们正处在一个由计划经济体制向社会主义市场经济体制深层转型的新时期,在这样一个大变革的背景下,党员教师的主角多样性的趋势也日益明显。从职业特点来讲,学校是培养人的地方,教师的工作直接地全面地影响着未来一代的成长并因此而对社会产生其他任何工作都难以产生的长期的影响。因此社会对于老师的奉献精神与劳动态度的要求比其他行业的人员更为严格。但随着教育部门内部人事制度改革的不断深化,优胜劣汰、公平竞争、合理分流等竞争机制的引入,使党员教师也面临着多项的选取。既为每位党员带给了透过不同途径实现人生价值和社会价值的广泛领域和众多机遇,也给党员如何更加自觉地增强党性原则,持续共*产*党员的先进性带来两难的选取。因此,作为党员教师更就应带头正确认识与处理好社会主义市场经济所遵循的竞争性原则与维护党和人民整体利益之间的关系,等价交换原则与党员无私奉献的关系,利益原则与党员价值观之间的关系。

3、党员政治的敏锐性。

教育部门是社会主义精神礼貌建设的主力军,教育部门的每一个工作岗位,每一个讲台,能够讲都是党在意识形态领域中不得放弃的重要阵地。战斗在一线阵地的党员教师,面临着复杂多变的国内外新形势,更要持续高度的政治敏锐性,善于用政治的眼光分析观察形势,及时发现问题,认识问题,解决问题,做到大事面前不糊涂,关键时刻不动摇,即使出现“*功”邪教和违反四项基本原则的自由化倾向这一类严重政治问题时,也能始终持续清醒的头脑和政治上的坚定。教育部门党组织务必要加强党员的教育和管理,帮忙他们牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,不断增强政治意识、大局意识,提高党员的政治素质和鉴别潜力,能完整、准确、全面领会党的路线、方针、政策的精神实质,自觉同党中央持续一致。能把师生中的一些倾向性问题解决在萌芽状态,解决在对社会构成反面副作用之前,始终牢牢掌握培养社会主义事业*人的主动权。

(二)新世纪党员教师的特点。

1、党员教师的自身约束。

党员管理是一种客观的外在的力量,党章对党员提出的标准和要求,党内实施的制度和党员遵守的《准则》与纪律,对党员均有严肃的约束功能。在教育部门,对党员的行为要求主要体此刻对其教育行为的要求之中,如务必坚持教书育人,爱生敬业,遵纪守法,为人师表。教师的教育行为是一个自我控制系统,只有在教育实践中内化教师的观念和行为,实现由他律到自律的转化时,这种规范对于教师自身才有价值,并指导其整个职业生涯。党员教师就应在自我规范,自我约束这一内化过程中发挥重要的带头作用。要坚持党员自我管理的原则。党员自我管理就是引导党员按照党性原则,自己监督自己,自己约束自己,不断加强党性锻炼和修养,因为这是搞好教育工作的基础。

2、党员教师在工作中的协调潜力。

在教育部门的工作协调,它包含了教育关系的各个主要方面,主要是指透过制定目标和分解目标。作为一名党员教师就应以大局为重,使各项工作任务彼此配合,互相渗透,构成合力。使各项具体工作和各部门构成密切配合的关系,发挥出整体效应;就能减少工作中的扯皮和内耗,使教学任务能够圆满的完成。胡*在《关于教育问题的谈话》中指出:“教育是一个系统工程,社会各个方面都要一齐来关心和支持,只有加强了综合管理,多管齐下,构成一种有利于青少年学生身心健康发展的社会环境,年轻一代才能茁壮成长起来。”当前来讲,教育部门中的党员教师就应充分发挥综合性、沟通性的功能,密切党内外关系,整合学校及社会、家庭等各方面的教育力量,构成一个良好的育人环境。

(三)新形势下党员教师在教育管理创新的着力点。

1.着力在体现党员教育资料的科学性上创新。

素质教育真正在教育部门的全面实施,有赖于广大教师的一种“理性自觉”,赖于老师的自我觉醒。教师的工作恰恰是突出对人的教育,唤起其主体意识的教育,它在统一思想观念,帮忙学生辨别正误,鼓舞人,引导人,唤起职责意识方面的作用是十分明显的。当前从教育部门担负的任务及党员教师所承担的思想工作实际状况出发,党员教师的思想教育资料除了传统的党的基本知识、党的历史、党的基本路线、方针政策和党性党纪的教育以外,要从科技发展和知识经济悄然走来的实际出发,用心吸取现代科学发展的成果,进一步增强党员教师在思想教育中的科学含量,要突出现代文化知识与精神文化教育的相互结合。那里所说的现代文化知识与精神文化教育的相互结合应包括四个资料:一是关于马克思主义的基本原理和社会科学知识,包括邓小&平建设有中国特色的社会主义理论。二是关于马克思主义的教育学、心理学、社会学、*学知识。三是教育政策、法律法规知识和现代学校管理知识。四是现代自然科学知识,如新技术革命知识、电子计算机知识等。

2.带头在教育手段的先进性上创新。

党员教师是一个知识分子相对集中的群体,而且随着国家教师资格制度、教师职务制度、教师聘任制度的施行和完善,这一群体的学历层次、专业技术职务层次在不断提高,个性是近年来各校青年教师、青年党员的超多增加,对传统的党员教师教育只靠“一支笔、一个本、一张嘴”的方法和手段,已远远不能适应青年的特点和时代的要求。在一个追求效率效益的社会里,不改变传统的教育手段,即使再好的教育资料也难以收到应有的效果。随着科学文化事业的发展,人们求知的*越来越强烈,文化艺术水平、审美潜力不断提高,所以党员教师在未来的教育中要大力加强现代化的文化教育和形象教育。

科级干部培训班培训心得体会(优质18篇)篇二

有幸参加了市委党校__年公务员干部培训班。通过为期2个月学习培训,较为系统地掌握了机关干部必备的理论知识和思想修养,深深感到自己取得了长足进步。

二、增强了干事创业的信心。通过去茶陵的参观工农兵遗址的学习,缅怀英烈、追思励志,增强了爱国情感和民族精神。更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念,牢固树立了“情为民所系,权为民用,利为民所谋”的思想基矗我认为作为一名党员干部,深深认识到作为人民公仆和共产党员,就要坚定不移地贯彻党的方针政策,要坚定科学发展的信念,为人民群众扎扎实实地办好事、办实事,脚踏实地,勤政为民,为建设大郑州作贡献。

三、增强了团队意识。通过拓展培训,启迪我们对责任、信任、协作、心智、体能极限等重新认识和思考;启迪我们无论是否面对困难,都能认识到和发挥好自身的潜能;启迪我们认识到,只有团队的作用才是战胜一切困难的强大力量。第一、凡一个组织、一个团体,必须建立起为组织成员为之奋斗的目标,用目标凝聚每一个成员的智慧和力量;第二、完成任何一项艰巨任务都要靠组织成员的共同努力,“众人拾柴火焰高”;第三、建立相互信任的氛围,我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持,只有充分信任,我们所处的团队中才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。

人生是一个不断学习、进步和成长的过程,我珍视这次难得的培训机会,会将在党校收获的理论知识和心得体会科学地应用于今后的实际工作和生活中。党校培训虽然结束了,但思想永不停止,未来的蓝图还需要自己绘制,生活还需要自己创造,人生还需要自己完善。更希望多一些这样的培训机会,在学习中汲取更多的体悟、更多的启迪,以激发智慧,更好地提升自己的综合能力!

培训,较为系统地掌握了机关干部必备的理论知识和思想修养,深深感到自己取得了长足进步。

二、增强了干事创业的信心。通过枣庄红色基地的参观学习,缅怀英烈、追思励志,增强了爱国情感和民族精神。更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念,牢固树立了“情为民所系,权为民用,利为民所谋”的思想基矗我认为作为一名党员干部,深深认识到作为人民公仆和共产党员,就要坚定不移地贯彻党的方针政策,要坚定科学发展的信念,为人民群众扎扎实实地办好事、办实事,脚踏实地,勤政为民,为建设大郑州作贡献。

科级干部培训班培训心得体会(优质18篇)篇三

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。下面是科级后备干部培训心得体会,请参考!

从6月20日开始,我有幸参加了铁力市科级后备干部培训班的学习,在一周的学习培训中,我深深地体会到,党校课程设置合理、内容丰富,课堂教学精彩生动,班主任和带课老师知识渊博、敬业精神强,是我今后学习、工作中学习的榜样。同时,这一周的学习使我收获了很多,也给我留下了许多美好而难忘的印象。我认为这次学习的机会十分难得,能让我从繁杂的日常事务性工作中脱离出来,安安心心、认认真真学习各项内容,不仅开阔了我的眼界,拓展了自己的思维,同进还比较系统地学习了作为当今时代下一名干部应必备的技能、理论水平。在学习结束之际,认真回顾此次学习过程,我觉得自己有以下几方面的收益。

一、强化了党性修养,为做好今后各项工作奠定了坚实基础。

通过学习,是我更加清醒的感受到肩上担子之重,进一步增加了工作信心。此次培训,内容安排之丰、教学形式之活、组织安排之周,对于我们这些长期处于基层一线的教育工作者,可谓久旱逢甘雨,是千载难逢的学习机遇,充分体现了市委、组织上对基层工作同志的关心和关爱,体现了市委对后备干部的厚望和期待。作为教育的一员,我清醒地知道肩负的担子有多重。要按照“争做学习型领导,争带学习型队伍”的要求,始终保持一种“本领恐慌感”、知识匮乏感、时代落伍感,牢固树立长期学习、终身学习的理念,把学习作为一种态度、一种责任、一种追求、一种境界。

把教育工作置于党和政府工作大局中来谋划、来审视。十年树木,百年树人。广大教师是做好教育工作的根基,必须以师为本,从教意味着奉献,更要甘于清贫、甘受平淡,严于律己、廉政为民,真正做到“老老实实做人,干干净净做事、兢兢业业工作”。

在学习中我还更加明确的感受到市委的要求之高,进一步弥补了自我不足。这次培训,系统学习了许多理论知识,开阔了思路,提供了借鉴,弥补了不足,是一笔非常值得珍藏的资源财富。特别是更加领会了科学发展观的深刻内涵。贯彻落实科学发展观,就是要把科学发展观贯穿于教育工作的全过程,体现到队伍建设的各个方面。

二、必须不断更新知识,努力提高自身素质。

不能因为工作忙、缺乏学习氛围而对自己不负责。

三、不断更新观念、拓展思维、明确定位,树立服务意识和职责我们长期工作在一个地方,如果缺乏与外界必要的交流,就容易形成狭隘的思维,井底之蛙。因此在以后我心须把握好以人为镜的观念、思维,来完善自我,做好各项工作。此次培训学习使我意识到恰当的工作方法需要将原则性和灵活性相结合。坚持原则才能确保工作质量和师生利益。但因为服务对象的多样性和复杂性,工作中应当坚持原则性与灵活性相结合,切实从师生角度出发,实现结果最优化。端正的工作态度,要求我们在工作中彰显党员精神,爱岗敬业、不畏困难、尽职尽责、尊重服务对象、珍惜全校师生员工为学校发展所付出的努力和付出,全心投入工作。

此次培训使我更明确了自己的服务职责,应将“为民服务”印在心里,以真诚、谦和、包容的工作作风服务师生,确保以师生的需求为努力目标,以师生的利益为发展方向,以师生的满意和组织的信任作为自己努力的目标。

四、清正廉洁,遵守政治制度和纪律。

工作中要清正廉洁、严于修身、严于律己,遵守政治制度和纪律,按政策和规矩办事,时刻以为师生谋福利为工作宗旨,做一名合格的党员干部。

时代在变化,形势在变化,好干部的标准也在变化。今后,我将以“信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁”的好干部标准严格要求自己,加强学习,提高职业素养和能力,全心全意服务师生,争当党的好干部。

科级干部培训班培训心得体会(优质18篇)篇四

根据组织的安排,xx年3月1日至4月30日,本人有幸参加了第7期科级领导干部党性修养班学习。为期两个月的党校学习,是一次形式新颖、内容丰富、全面系统的理论知识学习。这次学习,本人坚持把学习作为首要任务,静下心,沉下心,专心学习,学到了很多以前没有接触过的知识,不仅开阔了视野,理论知识得到进一步充实,而且提高了认识,党性修养得到进一步加强,思想水平、政治理论水平、领导能力、执政能力都有了较大程度的提高。现将学习期间的主要情况总结如下:

这次参加市委党校组织的科级干部党性修养班学习,学习形式多样、内容丰富,主要有以下几个方面:

一是课堂学习。重点学习了社会主义文化建设、核心价值体系、文化强国、服务型党组织创建、领导能力与领导艺术等50余个专题,作了近7万字的课堂笔记,吸收了很多以前没有涉及到的知识,开拓了视野,提升了理论素养。

二是现场教学。参加了会议会址和红军烈士陵园、市检察院反腐倡廉警示教育基地、监狱和戒毒所等现场教学活动,通过正面教育与反面教育的强烈反差,提醒我们每一名学员要引以为戒,时刻保持警醒,不断校正人身坐标,保持健康的心态和旺盛的工作热情,确保不出任何违法违纪问题。

三是在线学习。利用晚上课余时间,积极参加了西部网的在线学习,系统的学习了相关的法律法规、农村土地流转、领导艺术等专题,学习时长达80多个小时(学校要求为40课时),作为课堂学习的一种补充,充实了学习内容。

四是课余自学。利用课余时间,系统的学习了马列主义原著,因对原著很多地方不理解,还从图书馆借阅了《马列主义图文解说》、《马克思主义经典著作选》等书籍进行辅读,作了近3万字的读书笔记。同时,还从图书馆学习了撰写的《观察――26位热点人物解读中国话题》等书籍,对中国农村及改革等很多问题进行了思考。

五是异地教学。4月15日至21日到市委党委参加了异地教学活动,学习了《经济发展的路径与经验》、《城市建设与城市发展》、《文明城市建设的路径》等课程,通过课堂学习,初步了解了在经济发展、城市建设以及文明城市创建等方面的基本做法及取得的经验,感受到了市近年来在科学发展观的引领下经济社会发展所取得的巨大成效。余下的时间分别考察了,分别从经济、文化、历史、旅游、城建以及发展等方面对进行了一次全新的认识和考察。通过异地教学,走出了要旅游不要工业的思想误区,感受到城市建设带来的巨大魅力,体验了城市发展与人的发展相协调。并在学习期间,完成学习简报2篇并被市委党校录用,并分别完成异地学习考察报告、个人的党性分析报告、党校培训学习总结各1篇。

学习期间,基本做到了学习与工作上的分离,以一名普通学员的身份参加学习,除单位上重大事情外,决不请假离开课堂,能够静下心来学,安心的学。同时非常珍惜这次难得的学习机会,按照课程安排,在堂课之前,基本上都要在电脑上进行一次预学,查阅相关资料,以增加对该堂课的理解与熟悉。同时,在课外学习、网上在线学习等方面都是超额完成了学习任务,其目的就是让自己利用这次难得的学习机会多学点东西,对今后的工作实践有所帮助。

带头遵守《干部在党校学习培训期间加强作风建设的十五项规定》,端正学习态度、严于律己、尊师重教、服从管理,基本上做到了不迟到和早退,无请假和旷课。课堂上认真听讲,并专心作好学习笔记,自觉维持课堂秩序和纪律。在学习期间坚持不用公车接送,坚持在食堂用餐,坚持在学校住宿,保证了以饱满的精神投入每天的学习活动。

这是我第一次参加市委党校两个月时间的系统学习,我十分珍惜这次学习机会。在这里除了思想水平的提高以外我还有四点收获:

一是听取了市级领导的高水平的专题讲座。作为乡镇基层干部,很少与市领导直接接触的机会。这次在市委党校学习,直接听到了市政协主席陈凌华、市委组织部部长王华平、市委宣传部部长田茂松、市纪委副书记李正旭、市委组织部副部长吴起等领导同志的专题讲座,使我获得了这份殊荣,感到由衷的光荣和自豪。他们视野开阔的见解和高屋建瓴得分析,使我拓宽视角、受益匪浅。

二是享受到了温馨舒适的学习条件。在市委党校参加异地教学,除了听取专家教授的专题授课外,还享受了优美的学习环境,这里林木茂密,绿草如茵,湖水清幽,具有一派优美的园林风光,是读书治学的好地方。在这里不仅心旷神怡而且利于思考。

三是结识了新的朋友和老师。两个月的学习生活,使我仿佛又回到了学生时代,又找到了当年学生时代的感觉。从老师和各位学员身上我学到了很多新的看问题方法、工作方法、为人态度和处事原则,这些也是十分宝贵的财富,深深地影响了我、熏陶着我,使我体验到了大家庭的快乐和温暖,并和各位学员建立了深厚感情和友谊。她将是我人生的一笔宝贵的精神财富,必将成为我今后工作和生活进一步向前发展的动力。

四是坚持做到学以致用。回到工作岗位以后,还有很多的工作等待我去做。我要以此次学习为契机,用学到的新知识去指导工作实践,不断改造自己的主观世界,继续加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,在乡镇工作中努力创新、勤奋工作,争取做出更大的贡献。

在学习期间,本人凭着一颗热情的心和好学的态度,始终严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心集体,热心服务,虚心向同学、老师和专家学习,积极组织和参加班组织的各项活动,时时处处争当同学们学习的表率和行动的楷模,力所能及的帮助班委做一些体育器材管理、外出期间生活服务等工作,以积极肯干的性格和细致的工作深得老师和同学的赞扬。

“立身以立学为先,立学以读书为本”。通过这次学习,我掌握了知识,提高了技能,找到了差距,树立了信心。今后,我决心以这次学习为契机,以更加饱满的热情和执着的信念投入到工作和学习中去,博学多闻,好学不倦,学以致用,知行合一,把自己打造成“学习型”的复合人才。

科级干部培训班培训心得体会(优质18篇)篇五

按照市局党组安排,我有幸参加市委组织部、市人力资源和社会保障局于2016年4月25日至5月9日在市委党校举办的乡科级干部培训班,通过近半个月的理论学习和奔赴井岗山接受革命传统教育,有效地提高了自身的理论水平,充实了头脑,丰富了知识,党性修养得到了深层次的锻炼,深感祖国走到今天实属不易,作为一名老党员有义务履职尽责,有责任回报人民的期望,有信心干好本职工作的欲望,更加坚定政治信念。这次短暂的培训,本人主要有以下几方面体会和收获:

一、感悟学习是人的一生课程。

(一)通过这次学习中的听、记、看和人与人之间交流,深感重新走进教室的必要性。纵观课堂上每位辅导老师所作的精彩演讲,自己内心触动颇深,他们之所以能将自己专业知识授业于人,并能够联系全社会的发展现状、个人见解和中国特点,能够让人听得入境,能够让自己学习动力不足而产生学习的紧迫感。我想培训就是一种有效的学习方式,也是提高自己素质的有效手段。一个人,一个单位,乃至一个国家,在如今科技如此高速发展的今天,知识更新的步伐加快,要适应和跟上现代社会的发展,不能固步自封,不能因循守旧,唯一解决的办法就是学习,要靠学习来接受新思想、新举措,进一步提高管理水平,服务于民,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

(二)通过学习,明白在一个单位里面,提高个人全局意识和责任意识之重大。“全局意识”是指要站在全局的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。在一个单位适时要提高自己的站立点,要用正确的思路来思考解决当前存在的问题,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,树立群众利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,才能增强勇于攻克难关的进取意识,才能敢于负责,勇挑重担。

(三)通过培训,更加认清沟通与协调在工作中的重要性。每个人都不是生活在真空中,每个人都得与人打交道,特别是在一个单位里面,相互交流就更加重要,要懂得换位思考,为人处世要心胸开阔,急人之所急,要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了一点错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,要把沟通与协调当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题,要善于加强与领导、职工、相关服务单位的沟通,才能真正懂得对方需要什么,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,才能积极主动地开展工作。

二、逐步在三个方面上的能力有提高。

一是提高了政治鉴别的能力。在改革开放和社会主义市场经济体制下,面对错综复杂的国际国内环境和西方资本主义腐朽生活方式的冲击,要求我们每个共产党员在大是大非面前必须保持清醒的头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点,不断加强辩证唯物主义和历史唯物主义学习,增强政治上的免疫力,抵御“四风”腐朽的人生观和生活方式的侵蚀。

用辩证的立场、观点和方法分析认识问题,坚决维护党的路线和方针政策,保证中央政令畅通,树立全局观念,服务于大局,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

二是提高了拒腐防变的能力。首先是从思想上筑起拒腐防线,时刻以“自重、自省、自警、自励”来严格要求自己,做到防微杜渐,警钟长鸣,不计名利得失,不计荣辱进退,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,堂堂正正做人,老老实实做事。其次严格遵守党章、准则以及廉洁自律的各项规定,坚持原则,实事求是,公道正派,自觉做到“三不”,即不该吃的坚决不吃、不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去。

其三加强德修养,以平常心处世,多利用业余时间读书学习,充实提高自己,参加健康文体活动,修身养性,陶冶情操。

科级干部培训班培训心得体会(优质18篇)篇六

本人自19__年8月参加工作以来,在这个被称为是“清水衙门”统计局,20个年头,默默无闻、任劳任怨,一直从事着自己喜爱的统计事业,现在从一名普通的公务员加入到党的领导干部行列,在感谢组织的信任的同时,感受到自己身上的担子和责任重了,特别是通过参加20__年__县新任乡科级领导干部任职培训班的学习,发现自己作为一个领导干部所必备的政治理论、业务技能、领导才能等等一系列的知识还需要加倍的努力学习,更加感到任重而道远。

感谢组织给了我这么一个能够静下心来安心学习的机会,几天培训学习过程中,自己做到了严格要求自己,不迟到、不早退、尊敬老师、专心听讲、认真做笔记,勤学思考,学习了《领导干部如何提高应对突发事件能力》、《中国特色社会主义理论体系》、《依法行政基本知识》、《社会主义新农村建设工作研究综述》、《______精神解读》、《在实际工作中掌握和运用辩证法》、《________规划研究》、《党风廉政建设》、《干部任用条例及干部监督四项制度》等一系列的内容,通过学习,学习和了解了很多今后工作和学习生活中必不可少的知识,真正感受到“充电”的益处!

作为一名统计干部,特别是作为一名领导干部,在新的历史时期,怎样才能胜任本职工作,怎样才能适应新的形势的要求,怎样才能完成新形势所赋予统计人员的新任务,怎样提高统计人员的整体综合素质,创一流业绩,增强统计系统的整体服务效能。更加明确自己所从事职业的重要性和肩上的份量,摆正自己的位置,结合工作实际就如何做好一名统计干部谈谈个人的想法。

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科级干部培训班培训心得体会(优质18篇)篇七

照县委的统一部署安排,20__年2月21日至22日,我参加了为期两天的新任科级干部培训班。此次培训我仿佛一下子又回到了学校,教学内容上的精心安排,领导的言传身教,无一不体现出县委对干部队伍建设的高度重视。通过参加此次培训,使我感到丰富了知识,开阔了视野,扩展了思路。使自己的理论基础、党性修养、领导艺术等方面的知识水平有了一定程度的提高,感到对以后的工作具有非常重要的指导作用,并且体会很深。

一、作为新任科级干部,必须充分认识到学习的重要性和迫切性。

培训,是一种学习的方式,是提高个人素质的最有效手段。此次培训的开班典礼上,王书记和刘部长的讲话,给我们上了第一课。使我对培训的认识和重要意义有了进一步认识,明确了这是加强干部队伍建设的需要。通过学习不断提高自身素质,更加适应经济社会的发展对干部队伍的要求。王书记、刘部长的讲话语言朴实、言简意赅。使我感到启发很大,受益匪浅。通过两天的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到干部要加强学习,要接受新思维、新举措,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习,是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。结合本职工作,我谈一谈在加强学习方面的心得体会:

1、从被动学习向主动学习转变,克服学习上的懒惰型。

由于工作事务繁杂,自己老是借口忙而放松学习,即使学习了,也只是面上的学习,这实际上是学习上懒惰的表现,是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训,使我感受到了在长武飞速发展的新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览,尽可能地获得各方面的知识和信息,以适应工作的需要,特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能,这样才能不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作。

2、从零碎学习向系统学习转变,克服学习上的随意性。

经济形势飞速发展,社会问题日新月异,新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多,涉及面很广,如果在学习上心血来潮,杂乱无章的话,就很可能导致什么都想学,什么都学不好的结果。因此,必须在学习上结合本职工作,坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习,这样才能起到事半功倍的效果,达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。

3、拓展眼界学识,完善知识结构。

这次培训听了领导和专家的精彩讲课,使我拓展了眼界学识,完善了知识结构。唐爱玲教授的讲座,使我对科级干部的基本素质和领导能力提升有了深刻的了解;穆娟教授关于弘扬党的优良传统、切实加强党的建设的讲座,使我对如何做个好干部以及对干部队伍建设的重要意义有了进一步认识;叶明亮老师的突发事件的防范处理讲座,使我对突发事件防范与处理、妥善处理突发事件的认识有了进一步的提高,拓展了视野;正书记的党风廉政建设讲座,对我们在工作中如何保持廉洁奉公,具有更重要的指导意义。

特别是听了唐爱玲教授的《科级干部应具备的基本素质和领导能力》精彩讲座,使我受益匪浅。对领导力的系统理论认识得到了升华,同时也对我们的工作是一个鞭策,给我们实际工作送来了一把金钥匙。

通过培训,对领导力的概念有了深入的理解。领导力就是指在管辖的范围内充分利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率。领导者应把工作责任归属权,转移给那些实际执行者。领导者应创造出一个适合每个人都能各尽其职的环境,共享责任归属权。领导者应指导干部开发个人能力。领导者应自我鞭策加紧学习,并且鼓励他人一起求得进步。要强化自己的人文素养,培养一些除了工作以外的正当兴趣及嗜好。

领导不要只是靠权势、职位要求部属,而要展现自己的管理及专业上的才能,让员工能够心服口服。在组织内所做的一切,不能只是为了自己私人的利益,而应以团队为出发点。对不同的员工,要运用不同的领导方式来带领,而不是一味追求齐头式的平等。不论通过何种方式,每年都要让自己感受到吸收了新的信息,有明显的成就,团队利益高于个人利益。作为管理者,还应该用于做出一些有利于全县整体利益的抉择,就算对自己的部门甚至对自己来说是一种损失。

管理者应该善于理解自己,能够在工作中自觉地、理智地进行自省、自控和自律。管理者应该对自己的能力有充分的认识和理解,清醒地知道自己的长处和不足,明白哪些事情是自己擅长的,哪些事情是自己办不到的。只有充分地自省,才能在各种复杂情况面前做出正确的判断,才能在与同事或下属合作时,得到他人充分信任。

在发生危机或面临挫折的时候,管理者要能够充分自控,并在理智、冷静的基础上做出审慎的选择。这里所说的自控包括:在高压的环境中,能够控制自己的反应,并且让自己和自己的团队镇定下来,冷静处理问题。

理解自己的位置和影响力,懂得自己随时都在被他人(上级、下属、其他部门)关注。利用各种机会,通过自己的一言一行影响团队。

领导力是一门综合的艺术。它不仅仅包含了各种具体的管理技能和管理方法,也囊括了前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡等诸多要素。领导力就是动员大家为了共同的愿景努力奋斗的艺术。

二、修身立德,廉洁自律。

做事先做人,对己心胸坦荡,以德立人,不为名、不图利,对人豁达大度,以德服众,不失信、不推过,对事秉公而断,经得起考验,做到宁公而贫,不私而富。作为领导干部,要不断提高自己的政治觉悟,提升自己的素质。在提升自身素质方面,我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养,不断锤炼自己的意志。其次,尽量减少一些不必要的活动和干扰,腾出时间,多学东西,多思考问题。再次,要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑,排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单,真正做起来也不是那么容易,需要我们在实际工作、学习中好好把握。

三、正人先正己,做事须先做人,提高执行力。

在工作中,要做到以诚待人、以德正人、以情感人、以才服人。

1、以诚待人。要襟怀坦荡、豁达大度、换位思考、为人处事兼顾各方面利益,才能取信于人。

2、以德正人。工作中对人和事,一定要公正、清廉才能以德正人。

3、以情感人。工作上讲原则,政治上讲党性,生活中需讲人性。在工作中做到关心人、体贴人、理解人,营造快乐工作的环境。

4、以才服人。要注重提高自身的组织能力、驾驭能力、协调能力和表达能力,既要自己做好,还要能调动大家的积极性。遇事要做到对己要明了、对人要明察、对事要明晰、处理问题要明白。处理问题中要做到大事莫激动,小事莫计较。自己把自己说服了,是一种理智的胜利,自己把自己感动了是灵魂的升华,自己把自己征服了,是一种人生的成熟。

四、树立管理就是服务的理念。

管理是智慧和思想的展现。管理形式上是“管”,其本质是关怀、关爱、服务、以人为本。提高管理水平就要从经验管理向科学管理、规范管理转变,转变的过程就是人文管理。以全心全意为职工服务为中心,以全面理解上级领导意图和管理理念为起点,以职工满意为标准,切实把单位的决策、对职工的关怀落实到工作中去,为职工爱岗、敬业、乐业,创造良好的工作和生活环境。

通过短短两天的培训班的学习,也使我认识到经常的培训学习对于一名干部是十分重要的,这次虽然培训时间不长,但效率非常高,必将成为今后工作的“加油站”,为更好的工作奠定更加坚实的基础。而且所学的内容很值得我在日常工作中不断的去体会,在实际工作中我们每一个人的潜力是无限的,我们只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点,转变思维方式,换位思考,开拓创新,用所掌握的理论来指导自己的实践,我相信会成为一名合格的领导干部。

科级干部培训班培训心得体会(优质18篇)篇八

今年,我有幸参加了在党校举办的春季中青年干部培训班。在这几天的培训时间里,我细心听讲,认真做好学习笔记,积极参加了现场廉政教学活动,从中受益很多。这次学习,我体会很深,总的来说有以下几点培训心得体会:

当今社会日新月异,新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多,涉及面很广,如果在学习上心血来潮,杂乱无章的话,就有可能导致什么都想学,什么都学不好的结果。

我深知“冰冻三尺,非一日之寒”的道理,在短短的几天时间里,要想全面掌握所学的知识是不大现实的,这就要求在平时要加强学习,必须广学博览,尽可能获得各方面的知识和信息,以适应工作的需要。特别是要积极主动地接受新理念,学习新知识,掌握新技能,这样才能不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作。

在学习方式方法上,要挤时间学习,特别是挤业余时间学习。要坚持理论联系实际,学以致用。要联系思想实际和工作实际,解决好世界观、人生观和价值观问题。学会用理论联系、指导实践,提高分析解决问题的能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。不仅要向书本学,向实践学,还要向领导和身边的同志学习。

作为青年干部,一定要有一股蓬勃朝气,一股冲劲、闯劲,要克服自满思想,我们不能满足于已有的成绩,要进一步解放思想,以创新的意志、创新的精神、创新的思路开展工作,争取更大的成绩。要克服畏难情绪。面对困难要有战胜困难的勇气,面对问题要有解决问题的决心,面对挑战要有应对挑战的办法。

创新是扬弃,而不是全盘否定,推倒重来,割断历史。我们只有把好的东西继承下来,这样才能进步。还要借鉴他人新鲜经验与本人实践结合起来,改进和完善自己的思路和做法,是创新的重要方式之一。

我们一定要树立正确的权力观、地位观和利益观,只有这样才能保持一种良好的心态。我们都有上进心,希望自己的工作得到肯定这是正常的。

如果一个人平时不努力工作,不认真学习,工作能力和工作质量不高,这样上级不满意你的工作,同级不认可你,下级对你不服气,即使机遇来了也把握不住。因此,我们一定要把个人进步与党和人民的事业有机结合起来,积极进取,增长本领,创造业绩。

科级干部培训班培训心得体会(优质18篇)篇九

在领导的重视及关心支持下,在区委组织部、思博戴尔公司精心的安排下,我区为期5天的20xx年副科级后备干部及业务骨干培训班圆满落下帷幕。在5天培训时间里,通过拓展训练、老师授课、交流讨论、领导重要讲话等,感觉收获颇丰。

此次培训班为我们年轻人提供了一个非常难得的学习机会。虽然以前也参加过不少培训,但我认为此次培训的课程安排非常合理,第一天的拓展训练一下子拉近了同学们之间的距离,因为大家都来自不同单位,彼此还有陌生感,但通过“怪兽”、“套圈”、“美女与野兽”等游戏,不仅消除了彼此间的陌生感,也增进了大家的友谊。以前我也参加过拓展训练,但基本偏重于攀岩、高空索道等难度较大,靠自己独立完成的活动,而此次安排的游戏都是靠大家发挥聪明才智,发扬团队协作精神才能完成的,大家不仅在游戏中感受到了团队协作的快乐,也体会到团队协作的重要性。

第二天开始安排的都是理论学习,老师们分别从团队协作、年轻干部如何做人做事、建立责任心、党性修养、十七届六中全会精神解读等方面,联系国内国际形势,从实际出发,以生动活泼、形式多样的方式让大家很快融入学习当中,尤其是老师们通过实际案例将很多社会知识通过浅显易懂的方式让我们理解和领悟。培训期间,同学们认真积极,形成了“比学赶帮超”的学习氛围。对我来说,最大的收获就是充实了专业领域之外的知识,思想观念和意识得到了进一步更新,拓宽了思路和思维方式,同时,通过交流讨论也认识了不同领域的朋友,建立了珍贵的友谊。

在与同学们的交流当中,让我认识到,自己还有一定差距,还有很多要完善与提高的地方,这也是激励我好好工作、不断努力的动力。同时,也让我意识到,只有摆正心态,先做个有素质的人,才能将团队协作精神、责任感、创新思维运用到我们的工作岗位上,才能逐步提高工作能力和综合实力。平时我都忙于工作琐事,没能静下心来好好想想自己还欠缺什么,需要补充什么,忽略了只有多学习才能指导实践,缺乏知识,会在今后的工作中捉襟见肘,黔驴技穷,所以通过此次培训,也让我意识到了学习的重要性。

此次培训最大的感受就是开阔了视野,了解到很多平时接触不到的知识。最大的启发就是我还需要学习、学习、再学习,还需要进步、进步、再进步。在新形势下,作为副科级后备干部和业务骨干,组织上对我们寄予了殷切期望,我们身上所肩负的责任将更加重大。要跟上时代的发展步伐,就要更好地服从、服务于建设、发展、稳定大局,我们必须牢固树立“以人为本”的思想,不断地加强学习,用科学的理论武装头脑,充分发挥我们的聪明才智,为推动白碱滩区经济和社会各项事业健康发展贡献力量。

作为年轻人,首先要保持一颗热情、积极的心,端正工作态度,扎扎实实干好本职工作,不好高骛远,不急于追求功名利禄,严格要求自己,严于律己,虚心向领导、同事请教,多学、多问、多干,才能走得更稳、走的更远。

科级干部培训班培训心得体会(优质18篇)篇十

20__年2月25日至29日,组织部、人事局在市委党校举办了市第六期科级干部培训班。有机会此班培训,我认真听了各位老师的生动讲课,进一步明确了我市的市情,对国防知识有了进一步的了解,增加了人防知识及预防各类职务犯罪的知识,对科长及其职责和任务有了更进一步的了解和明确。各位老师情深意长、简明扼要的讲课对我们很有教育和启发意义。通过此次的培训学习,我在业务和思想等方面得到了新的提高,感到培训很有意义,将参加中层干部培训的一些体会总结如下:

一、更新了理念,优化了思维,完善了知识结构。学习和培训,我更加深刻地领会到,社会的发展,时代的进步日趋快速。要求我们不断学习,不断进步。只有不断更新知识,不断完善自我,才能更好地做好本职工作,新的时代对我们提出了新的、更高的要求。一方面要为自己定好位,做好承上启下的工作,进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发,根据本单位的实际情况,拓宽思路,多出点子,想好办法,当好参谋助手,为领导决策提供依据。这就要求我们的思维、知识要符合时代的要求,要符合人民的需要。我们必须不断地通过学习或培训等各种方法来提高自己。才能更好地完成各项工作任务,才能提高工作质量和效率。

二、自己的综合素质和业务水平有了新提高。通过此次学习培训,对自己的职责和任务有了更进一步的认识。作为政府的公务人员,必须不断提高自己的综合素质和业务能力,从自己做起,从现在做起。通过学习培训进一步坚定了实践“三个代表”重要思想的信念,明确了科长的职责和任务,开阔了视野,拓展了思路,增强了做好工作的信心和决心。在培训学习中,我们也学到了不少领导艺术和工作方法,作为单位的中层,要更好地传达领导的工作意图,更好地反映基层的建议和意见。也到处理好不同领导的不同方法和艺术,通过将尝到的方法与工作实践进行有机的结合,进一步提高我们的素质和业务。

科级干部培训班培训心得体会(优质18篇)篇十一

本人自19__年8月参加工作以来,在这个被称为是“清水衙门”统计局,20个年头,默默无闻、任劳任怨,一直从事着自己喜爱的统计事业,现在从一名普通的公务员加入到党的领导干部行列,在感谢组织的信任的同时,感受到自己身上的担子和责任重了,特别是通过参加20__年__县新任乡科级领导干部任职培训班的学习,发现自己作为一个领导干部所必备的政治理论、业务技能、领导才能等等一系列的知识还需要加倍的努力学习,更加感到任重而道远。

感谢组织给了我这么一个能够静下心来安心学习的机会,几天培训学习过程中,自己做到了严格要求自己,不迟到、不早退、尊敬老师、专心听讲、认真做笔记,勤学思考,学习了《领导干部如何提高应对突发事件能力》、《中国特色社会主义理论体系》、《依法行政基本知识》、《社会主义新农村建设工作研究综述》、《______精神解读》、《在实际工作中掌握和运用辩证法》、《________规划研究》、《党风廉政建设》、《干部任用条例及干部监督四项制度》等一系列的内容,通过学习,学习和了解了很多今后工作和学习生活中必不可少的知识,真正感受到“充电”的益处!

作为一名统计干部,特别是作为一名领导干部,在新的历史时期,怎样才能胜任本职工作,怎样才能适应新的形势的要求,怎样才能完成新形势所赋予统计人员的新任务,怎样提高统计人员的整体综合素质,创一流业绩,增强统计系统的整体服务效能。更加明确自己所从事职业的重要性和肩上的份量,摆正自己的位置,结合工作实际就如何做好一名统计干部谈谈个人的想法。

一、端正态度,摆正位置,有正确的服务观点。

统计人员是服务社会、联系群众的桥梁,一言一行,都直接影响单位的形象及信誉。作为一名统计人员:

首先,要有一颗平常的心。贫贱不移志,富贵不淫心,宠辱不惊心,不骄不躁,不温不火,甘于清苦操劳。统计人员属于低收入阶层,但工作任务十分繁重,每天收集数字,处理数字,上报数字,琐碎事务集于一身,常常忙得焦头烂额,平时还得加班加点,节假日也不例外,这些都是家常便饭。超额的付出与低廉的收入成反比。有些刚参加统计工作的人很容易心理失衡情绪低落,这时候,需要心平气和,认识到统计工作是一个知识型和服务型融为一体的特殊职业,这种情况是对我们最好的锻炼。统计人员的确在思想品德方面有较高的要求,要讲究人格的力量,先学会做人,后学会做事。视“小”如“大”。因此,作为统计人员,就要力求达到“淡泊以明志,宁静以致远”的从容高远境界,不可患得患失,争名夺利。

其次,还要有敬业心。事业成功的第一要素就是爱岗敬业,难以想象不热爱自己职业的人能在本职岗位上有所建树。敬业就要时刻牢记肩上的责任,干一行,爱一行,钻一行,专一行,满怀热忱,踏踏实实,一丝不苟地工作。勤学习、勤思考、勤动脑、勤动手,以勤补拙,靠勤生巧,竭尽所能,全力以赴把事情做得最好,万不可马虎大意,更不能应付差事,也不能凭主观臆断和妄加猜测办事,否则,只能贻误工作,造成被动。要时刻清醒地明确自己的职业定位和服务宗旨,勤勤恳恳,兢兢业业,恪尽职守,为领导分忧,为群众解难,脚踏实地于平凡岗位,执著于自己的事业。

第三还要有上进心。如今已进入信息时代,知识经济、信息高速公路、自动化技术等新的课题让人应接不暇,统计工作也随着时代变迁而被赋予更多的内涵。如墨守成规,停滞不前,必然不适应社会发展,在统计岗位上力不从心,最终被社会所淘汰。“学而不思则罔,思而不学则殆”,要想做一名合格的现代统计人员,只有保持旺盛的学习上进心,不断从书山报海中汲取营养,才能更好地适应形势发展的需要。传统式的统计人员必须向全能式的统计人员过渡,不仅要懂得财经商贸,还要懂文史哲数理化、英语、电脑、法律政策、公关礼仪等基础知识,也要会操作复印打字、传真电报、照像摄影、录音播放等现代化办公设备。要时时提醒自己“学习、学习、再学习,实践、实践、再实践,提高、提高、再提高”,奋力拼搏,刻苦钻研,勇于攀登,创一流的业绩。

作为一名合格的统计人员,还要力戒三种不正常的心态:

1、权欲。统计人员是搞好服务,为社会公众服务,要对社会负责,不可给社会添麻烦。统计岗位重要,责任也大,由不得半点草率、半点疏忽、半点懒惰及半点懈怠,不要一心想如何受领导的重视,如何才能得到领导的提拔和任用,身在服务岗位上,心在领导职务上。这就是权欲,有了权欲,服务工作就会大打折扣。

2、利欲。市场经济容易给人一种金钱评价标准意识。统计人员的物质利益同社会其它行业的差距逐渐拉大,有些人心态也会逐渐失衡,要杜绝统计人员利用工作之便,办私事,谋私利。要防止和纠正把市场经济等价交换原则渗透到机关工作中去的错误倾向,正确看待物质利益,不为名利动心,真正做到“宁公而贫,不私而富”。坚持廉洁奉公、勤政为民、艰苦奋斗、两袖清风、一尘不染、问心无愧的政治本色。

3、自卑。身处统计位置,不要低估自身价值,更不要自己看不起自己。不要因为工作主要是服务就丧失了主动性和创造性,不要以为工作繁琐就厌烦,不要以为受限制多自由少就没有了热情和积极性。做统计工作要甘当幕后英雄,要安心定志,忠于职守,尽心尽力地履行自己的职责,殚精竭虑提高服务水平。面对社会物欲化的潮流,要维护好自己纯洁的心灵,向“能到竹林下,自有春水声”的一种心境靠拢,不以物喜,不以己悲,冲开名利的罗网,清丽出尘,舒卷自如。

二、强化素质,全面提高,有扎实的服务能力。

首先,强化人品素质。就是要正直、正派。坚持一切从实际出发,实事求是,敢讲真话,如实反映情况,立场坚定,是非分明,不隐瞒观点,不见风使舵,用正确的思想、正确的观点、正确的态度、正确的方法处理问题。

其次,是政治素质。要努力学习邓小平理论,坚持正确的政治方向,保持相当的政治敏锐性。坚定不移地执行党和政府的路线、方针、政策,模范遵守法律、法规和各项规章制度。

三是业务素质。包括文化知识、理论水平、动手能力、专业层次等。要有很强的书面表达能力,能写出有见地、有内容、有条理、有事例、有文采的高水平的公务文书。要做到这一点,就必须在听、说、读、写上狠下功夫,把基本功牢牢砸死。一个单位文字材料代表着一个单位的形象和水平,写作水平是对统计人员综合能力高低的集中体现,要能说善写。既能切实按领导要求和意图撰写公文,还能选择一定专题进行调研,并写出有情况、有分析、有建议、有深度的调查报告来,平常还要写一些理论文章和文学作品,笔耕不辍,“勤能补拙是良训,一份辛苦一份才”,不断提高自身文学修养,强化服务的本领。

在工作作风方面,要爱党爱国,全心全意为人民服务的政治觉悟;不计名利。任劳任怨,无私奉献的博大胸怀;勤学苦练,深钻细研的良好学风;默默无闻,埋头工作的思想情操;忠于职守,严肃认真勤俭办事,清正廉洁的优秀品质;严守纪律,自我约束的组织纪律。还要坚持六个反对,即反对腐化,要有艰苦创业的精神;反对官僚化,要有认真踏实做事的精神;反对机械化,要有政治生活的良好修养;反对简单化,要有精思细研的精神;反对浪漫化,要有日常生活的规律;反对傲慢,要有虚心学习的精神。此外,还要有超前意识,从多而杂的工作头绪中理清思路,分清主次,保证统计工作高效有序运转。其中关键之一在于工作筹划要有超前性。凡事预则立,不预则废。即从大事着眼,谋划布局,做到心中有数,心到不慌;又要从小事入手,精细运作,规范具体,有条不紊。总之,在这方面不断总结经验,扬长避短,全面推进统计系统的各项工作。

人无论在什么情况下都是第一位的,人员的素质的高低决定着一个单位、一个部门的发展前途和命运。统计工作当然也不例外,做一个合格的现代统计人员,并不是一件容易的事。但要真正做到一个合格的统计人员,那么,可以说,他就是一名合格的领导接班人,就是一个单位、一个未来的希望。

统计工作做得好,在我看来,无绝窍可言,实际上就是三个字:“勤、实、灵”。

一是在“勤”字上下功夫,是做好统计工作的前提。“勤”,故名思义就是要勤快。勤能出效率,出成果,出人才。一要勤学习。即要学习掌握党的路线、方针、政策,熟悉有关情况和重要数据,收集重要信息,这是做好统计工作不可缺少的一项基本功。二要勤跑腿。跑腿也是统计人员的一项基本功,为做好工作,提高办事效率,必须要腿勤。三要勤催办协调。统计工作涉及面广,有的事情时效性很强,必须在规定的时限内完成,因此,对重要事项不能催一两次就不管了,要盯着不放,随时掌握办理进度,及时提出要求,确保在规定的时限内完成交办事项。要加强协调,只要是自己职责范围内的事,决不能等、靠、推,要主动协调相关部门,促使问题的解决。对涉及面广,解决难度大的问题,要及时请示,请领导出面协调解决。

二是围绕“实”字做工作,是做好统计工作的基础。首先,为人处事要实。统计工作既要为领导服务,又要为机关和社会公众服务。统计人员的接触面广,其言谈举止,待人接物直接影响领导和机关的形象,一定要实实在在,不能给人以华而不实,虚情假意,缺乏信任的感觉。其次,说话写文章要实在。由于统计工作地位特殊,在讲话、写文章时都要有根有据,不能不负责任的张口乱说,提笔乱写;要在遵守有关保密规定的前提下说老实话,做老实事、行老实文。三是工作要扎实。给领导和上级反映情况,向下级部门传达领导指示等,必须实事求是,对重要的情况和数据要认真核实,反复校对,确保万无一失。有时领导交办一件事并不十分明确,这时要切忌自作聪明,凭经验猜测,必须要想法搞清领导的意图,否则就容易出差错。

三是在“灵”字上把握好度,是做好统计工作的要点。一要自理好原则性与灵活性的关系。作为统计工作者,说话办事既要有政策观念,又要讲原则。只能在不违背原则的基础上才有灵活可言,当然还要具体问题具体分析,把握好灵活的度。二要分清工作轻重缓急。哪些工作必须马上做,哪些可暂缓,应做到心中有数,否则,眉毛胡子一把抓,不分青红皂白,一律按顺序来,就容易误事。三要围绕领导意图开展工作。统计工作最重要的一条就是为领导和社会公众服务。在实际工作中,由于工作量大,头绪多,有时很难分清该先做什么,后做什么。稍不注意就容易出现偏离服务主体的情况。因此,统计工作一定要围绕领导和公众服务展开。

科级干部培训班培训心得体会(优质18篇)篇十二

我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期中青年干部培训班,感到受益匪浅。在这里向大家汇报一下我参加培训的体会。

在培训中,我能够做到认真学习、深入思考,踊跃参加班级和小组讨论,共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路,交流各单位成熟的经验和好的做法,努力提高自己的思想认识和理论水平,同时正确处理好学习和工作关系,合理安排,统筹兼顾,做到学习、工作双不误。

培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程,内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队,从如何成为职业经理人到怎样提高执行力,从中层角色定位到领导者创新思维,一个个生动的案例,一番番激烈的讨论,一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维,使我不断地思考、提高,增长了见识,开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训,使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作,对于如何提高执行力的问题,有了自己粗浅的认识和思考。

一、提高执行力就要做到加强学习,更新观念。 日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成;一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说,观念决定思路,思路决定出路。观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念,解放思想,企业才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展,正是思想先行、观念解放的必然结果。实践证明,如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识,树立了新的改革创新发展观念,正确施行了科学的管理手段,就不会有我们我们园区辉煌的今天。由此,我们要认识到,任何一个组织的发展,不仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。

二、 提高执行力就要做到诚实做人,认真做事 。我们常说,诚诚实实做人,认认真真做事。做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中,常常是有制度,有措施,也有违章。究其原因,就是一个态度问题,一个责任感强不强的问题,一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。联系到一些企业“做强做大”的发展格局,就象我们园区一样,规模越来越大,更需要我们树立一种积极向上的工作态度,诚实认真地执行好园区的每一项决策。要时刻牢记执行工作,没有任何借口,要视服从为美德;工作中无小事,工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带着情感去做,而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。

的纪律性和大局意识,这也正是我们在执行中必须要坚持的,记住,这是你的工作,无论你在工作中遇到多大的困难,你都要全力以赴完成它。

四、 提高执行力就要认识到没有最好,只有更好。 当一个人在工作中做出优异成绩,受到表彰奖励时,总是说,我做得还不够,还要继续努力,争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现,但也同时说明了一个道理,那就是,无论干什么工作,做什么事,虽然取得了一定的成绩,但绝不是最终的,只能算是阶段性的胜利,还要再接再厉,好上加好。 以上就是我参加培训班的心得体会.请老师、同学们批评指正。让我们在今后的工作中共同努力、加强交流,为实现科技园区更好更快的发展不懈努力、不断前进!适值岁末,让我们随着新年的钟声,以更新的面貌,去迎接新的一年!

按照市公司的统一安排,我参加了市公司举办的中层干部培训班。三天的培训学习,在教员的讲授和辅导下,我学习了领导力与执行力、领导科学、国际形势、党风廉政建设、思想政治工作等方面的知识,开阔了视野,为今后更好工作奠定了基础,通过培训也使我受益匪浅,感触颇深。

一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。

21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。开班典礼上,市公司领导也着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量,管理出效益,管理是企业永恒的主题。加强培训与学习,则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质和能力培养和锻炼

一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。

二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工、用户进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

三是要敢于“三吃”,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,“吃亏、吃苦、吃气”是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

四是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

五是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的公司成为文明公司。 六是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话精神。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以孔繁森等廉政勤政的先进典型为榜样,廉洁从政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

七是加强作风建设,强化“三个意识”,“三个意识”是指忧患意识、宗旨意识、节俭意识。忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整体,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有明晰的边界,又是一个有机的整体。其中,忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要基础,公仆意识是忧患意识、节俭意识的重要条件,而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映。胡锦涛同志在今年两会上强调指出,各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识,始终保持开拓进取的锐气;要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;要进一步增强节俭意识,始终发扬艰苦奋斗的精神,团结带领广大群众不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利。我们中层干部要牢记“三个意识”,自觉适应目前电力形势发展需要,关注企业发展,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为公司的发展献计献策,贡献力量。

总之,通过这次培训,既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好自己的本职工作。

我非常有幸参加了武山县中青年干部培训班的学习,在培训期间,我们系统地学习了马克思列宁主义基本理论和建设社会主义和谐社会的重大意义;深入地探讨了如何树立和落实科学发展观、建设和谐社会等问题;着重地了解了现代公共管理、领导科学的基本理论与基本方法;有针对性地讨论了新形势下如何提升基层工作能力等问题。这一系列的学习活动使我们收获颇丰,下面就将此次的学习体会汇报如下:

一、学习情况

本期培训班9月14日正式开班,共有学员60余名,分别来自县直单位和各基层乡镇。14日上午,举行了开班典礼,副书记马越垠出席开班典礼并做了重要讲话。

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好习惯,努力把所学知识运用到实际工作中去,不断提高自身素质,争取早日成为建设武山、发展武山的栋梁之才。

他还要求我们,一要勤于学习,切实增强学习的危机感和紧迫感,端正学习态度,通过加强学习不断充实自己,努力丰富知识,增长才干,提升自身的素质和能力。二要甘于奉献,保持平常心,热爱本职工作,把个人的愿望、要求同事业的需要结合起来,在思想作风和行动上切实做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。三要勇于创新,不断解放思想,敢于自我加压,勇于攻坚克难,努力开拓进取,积极创新工作举措,灵活运用好的经验做法,全面培养自己的创新能力。四要转变作风,坚持率先垂范和以身作则,严格要求自己,讲党性、重品行、做表率,大力弘扬求真务实的优良作风,深入基层,深入群众,认真履行岗位职责。

马书记的讲话是对我们青干班学员的巨大鼓励与鞭策,我在心里暗下决心一定要按照马书记的要求认真学习,不辜负县政府领导对我们的期望。

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老师以党校老师为主体,并邀请了我县部分县直单位党政领导干部。

二、学习收获

学习培训期间,克服工学矛盾,尽可能保证学习,与学员们团结协作,严于律己,在学习中丰富了理论知识,提高了处理问题的能力,增强了集体观念,个人觉得收获颇丰。

一是增强了理论思维,提高了理论修养。党校是学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的主阵地,也是党性锻炼的熔炉。党校在课程设臵上充分考虑到学员的需要,学习培训内容涉及政治理论、经济、法律、党史国情、文化科技、公文写作、综合素质和能力等方面,我们学到了最新的理论知识和科学成果。同时,党校教师在教学中采取互动教学法,在课堂上组织学员积极开展讨论,让学员谈自己的认识和看法,增强了学习效果。学习期间,我把这次学习培训当做一个提高自己的难得机会,静下心来专心学习,认真听课、记笔记,踊跃发言,在学习中思考,在思考中学习,积极利用党校这个阵地吸吮知识,学习理论,提高自己的思想认识,增强自己的工作能力,积极改造自己的世界观、人生观和价值观,使自己的政治理论修养有了较大的提高,理想信念更加坚定,党性得到锻炼、道德情操得到提升。

二是增进了友谊,感悟了人生。培训班的各位学员都是县直单位和各基层乡镇的精英,年富力强,知识层次高,工作经历丰富,政治上成熟,工作能力强,有青年干部的朝气和锐气。不同的学识,不同的经历,不同的思想甚至是不同的兴趣爱好,不断相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潜移默化,他们用自己的人格魅力感染了我,使我学习到了很多书本上学不到的东西。

三、体会思考

短暂的4天,是人生长河中的一瞬,但它所留下的影响和意义将享受终身。这次学习是个人成长中的“加油站”、工作中的“充电器”,我将不断加深对所学知识的理解和运用,在今后的工作中不断提升内在素质,进行自我完善,力争做一名合格的人事干部,做好本职工作,为职工群众服好务。

持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习,学习和工作相互促进、相互提高;拓宽知识面,完善知识结构,跳出思维定势,拓展思维视角,改变一些传统的思维习惯,用新的创新思维方法创造性的开展工作,解决复杂多变环境下产生的各种问题。

二要搞好服务。要牢固树立服务意识,服务于水利事业又好又快发展,服务好职工群众。要公开办事规则,简化办事程序,减少办事环节,提高办事质量,加强沟通协调。在日常服务工作中,力争做到“一把椅子让人,一杯开水敬人,一句好话暖人,一张笑脸迎人,一颗诚心感人”,使职工群众感到人事干部可亲、可敬、可信、可靠。

三要务实肯干。人事工作政策性强、涉及面广,关系到每个干部职工的切身利益。因此,人事干部一定要坚持原则,实事求是,兢兢业业,扎扎实实。要爱岗敬业,认真履行岗位职责,严格执行政策规定;一丝不苟,周密细致,作风严谨,既要讲求工作效率,又要不出差错;发扬艰苦创业精神,勤勤恳恳敢挑工作重担,埋头苦干,在工作中做出实实在在的成绩。

新问题,在吃透上情和摸清下情的基础上,结合实际探索解决问题的新办法,为领导科学决策提供依据。

五要乐于奉献。要理性对待所从事的工作,树立甘为人梯的理念,保持正常的心态不偏离,要有宁静淡泊的心态,要有甘为人梯的肚量,为他人做嫁衣的大量,举贤若渴的气量和板凳一坐十年冷的雅量;要着力追求思想上、能力上的进步,公正做事,诚恳做人,力争做到业务精湛、心态阳光、敬业奉献。

六要清正廉洁。人事工作繁琐而责任重大,所面对的情况又比较复杂。要不断加强作风建设,坚持原则,实事求是,公道正派,不计名利得失,不计荣辱进退,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,经得起考验;恪守职业道德,遵守组织人事纪律,严格保守秘密,决不“跑风漏气”;要慎言、慎行、慎微、慎欲、慎思、慎独,防微杜渐,警钟长鸣;做遵纪守法的模范,做廉洁奉公的模范,保持人事干部的浩然正气。

2015年9月17日

开拓进取、奋发努力,实现四川交通教育新发展

——四川省交通运输厅处级干部培训班(第二期)学习心得体会

2015年3月31日——4月4日,四川省交通运输厅组织第二期厅机关及厅直属单位处级干部培训班。培训班主要是通过学习、研讨,更加深刻领会和把握系列重要讲话和党的十八届三中全会、省会第十届四次会议精神,从而更好地推进四川交通运输各方面事业稳步、健康发展。

一、培训学习体会

这次培训是在四川第十届四次会议之后随即进行,又是开年之初,因此,非常及时和必要。培训内容包括:系列讲话和党的十八届三中全会、十届四次会议的专题辅导,党风廉政建设、现代综合交通运输体系规划与建设、安全生产等专题讲座,《党政领导干部选拔任用工作条例》宣贯学习,观看视频资料,听取交通运输厅先进事迹宣讲团关于行业先进事迹的宣讲,同时还安排交流研讨等,因此,本次培训内容丰富,在专家、学者的辅导学习下,受益匪浅。

本次培训受到厅党组和领导高度重视:首先,厅党组成员、副厅长周道平同志亲自参加开班仪式并作重要讲话,并对交通运输干部提出了高标定位的7个方面的要求:1、勤学善思,着力提高开拓创新能力;2、善谋全局,着力提高战略思维能力;3、深入实际,着力提高调查研究能力;4、勇于实践,着力提高科学发展能力;5、勤政务实,着力提高为民服务能力;6、敢于担当,着力提高攻坚克难能力;7、严于律己,着力提高拒腐防变能力。其次,还请来党校张兴伟教授、宣传部正厅级巡视员王素,分别对习近平总书记系列讲话和十八届三中全会、十届四次全会进行了专题辅导;另外,厅党组成员、副厅长冯文生同志作了《现代综合交通运输体系规划与建设》专题讲座,再者,厅党组成员、省纪委、监察厅驻厅纪检组长、监察专员李传林同志作了《深入贯彻中、省纪委三次全会精神,扎实推进交通运输反腐倡廉工作》的专题讲座。同时,厅党组成员、厅直机关党委书记侯钫同志至始至终参与培训全过程,在培训总结会上,她肯定了本次培训取得的成效,并对参培的同志提出了“三严、三实”的要求。

标任务和具体内容,明确了“把握重大问题,扎实推进改革的具体措施”,为我省实现“两个跨越”目标和中国梦四川篇章增强了信心。

通过冯厅长在讲座中不但讲了现代综合交通体系的内涵特征和发展要求,还认真分析了我省交通发展的基础和发展目标,规划了四川现代交通综合体系发展思路和方案,提出了实施保障措施,为我省建设“四个”交通、快速畅通的综合交通体系规划了蓝图和指明了方向。

通过纪检组李组长的党风廉政建设讲座,认识到“理想信念是共产党人的精神之‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”(习讲话)。当前,一些党员干部在市场经济浪潮中迷失方向,违反党纪国法,无一不是动摇了理想信念。特别是目前我国进入了改革的“深水区”,更加凸显了坚定理想信念的重要性。所以,要认真学习党章,严格遵守党章,对党章“内化于心,外化于行”,以实际行动维护党的理想信念的严肃性,进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,不断提高党性修养,解决好人生观、世界观、价值观这个总开关。作为一个中层干部,要廉洁自律,心存敬畏,始终做到自重、自省、自警、自励,坚守四条底线:守住做人、处事、用权、交友的底线。作为一个部门负责人首先应该坚持正确的政治方向,在大是大非面前保持清醒的头脑,坚决抵制损害党的利益的行为,始终以党和人民的利益为出发点。

二、勤政务实,把握时机,努力实现自身工作的新突破

在的一系列讲话中,讲得最多的是人民,讲得最深的是党同人民的关系。对于我们坚持党的群众路线,保持党同人民的血肉联系,坚持人民利益至上,实现好维护好发展好人民群众根本利益,切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题指明了方向,提出了要求。下面,我结合自身的工作实际,谈几点体会。

好、维护好、发展好最广大师生的根本利益,这是总支书记工作的根本要求和永恒主题。自觉把工作的着力点放在师生关心关注的热点难点问题上,通过综合运用检查、调研、询问、合作等方式,为学生开拓就业的渠道。另外,为了师生的权益在保证权利公平、机会公平、规则公平,使师生共同享有人生出彩的机会、共同享有梦想成真的机会、共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。当前,在群众路线教育实践活动中,要结合经管系实际,突出育人特点,正确认识和处理好依法按章办事,对问题学生的处理得当,对困难学生帮扶切实,克服形式主义,防止官僚主义,反对享乐奢靡的关系,全力打造厚德载物、开拓进取的经济管理系。

职业技术教育是当今的教育体系中的重要支柱之一,国务院2月26日主持召开国务院常务会议,部署加快发展现代职业教育。在这次会议中,国家一是把办好职业教育作为转方式、调结构、惠民生、促进经济提质增效升级的战略举措,这说明国家将职业教育放在了更高的战略层面,理所应当的会在政策上更加重视、更加支持职业教育发展。二是提出“培养数以亿计的工程师、高级技工和高素质职业人才”。这包括了两层意思,一是职业教育要紧密结合技术进步、生产方式、社会服务的需求来办,深度实施产教融合;另一方面,高素质职业人才、高级工、工程师等不同层次的人才培养,职业教育都应该扮演更加重要的角色,需要有成体系的教育资源来支撑,学生可以拥有一条从专科、本科到研究生更加宽阔的进步渠道。三是“三对接”、“两证书”制度。可以向职业院校推广,但应该更加关注对接的深度、对接的质量和证书的质量。四是提出“让职业教育为国家和社会源源不断地创造人才红利”,这一方面说明经济转型和产业升级换代在呼唤高技能人才,传统的第一次人口红利,依靠低技能、数量型人口来促进经济增长的模式已经不行了,需要提供高技能、高质量的人才红利,推动我国经济可持续发展;另一方面,也对职业教育培养人才提出了更高的要求,特别应注重创业、创新能力的培养。

通过本次培训学习和学习了加快发展现代职业教育部署要求,以及我们交通职业教育特点,我认为作为四川交通的一所高职学院,责无旁贷地担负着为四川交通事业发展培养更多、更好的交通建设实用型人才,应在人才培养、技术咨询、科研服务等方面有独特的作为和贡献,能解决四川交通发展和建设中技术问题与难题,为四川交通发展提供智力支撑。

(一)建立和不断完善灵活高效的学院运行机制是提高教学质量和办学水平的重要保证。灵活高效学校运行机制的建立并不是一蹴而就的,而是一个整合学院多种教育资源的过程。

1、良好的运行体制是学校健康发展的基础。我们学院在交通厅所属单位中人数比较多,人事、工作关系极为复杂,工作头绪繁多,促进学院的发展不能靠一个人或几个人的个人魅力和努力,必须全心全意依靠广大教职员工,必须靠科学严谨的管理制度、反应迅速的学院组织系统和灵活高效的运行机制来保证。因此,基层系部要掌握和理清原有的学院和系部的规章制度和学院运行机制,并依据新的形势,新的学院工作目标,修改、发展和完善原来的已有的制度和运行机制,使学院走上健康、稳定、持续发展的轨道。

2、学院上下必须具有明确学院的具体管理指导思想。学院的管理指导思想是学院管理工作的指南针,院长和中层干部的治校过程就是把自己的教育思想变成学院教育实践的过程。学院中层干部要精诚团结,真抓实干的关键是抓落实,关键是坚持讲真话、出实力、办实事、求实效,用心、用脑、用力,用抓落实的实际行动再创新业绩。

3、加强师资队伍建设,创新教研教学模式,建立灵活高效的教学管理机制。教学是学院的中心工作,教学质量是学院的生命线。多年来,围绕这一中心工作进行了一系列积极的探索和改革,初步建立了灵活高效的教学管理机制,取得了显著的教育成效。(1)创新教研模式,完善集体备课制度。从2015年9月开始,我系实施并不断完善“说—讲—测—评”一条龙的教研教学模式,制定并实施了《关于进一步加强教学工作的几点意见》,加强学科教研室的教学教研功能,强化落实以备课组为核心的学科教师集体负责制。(2)深化课堂教学改革,推广了“以项目导向、以任务驱动”的教学模式改革。按照“工学结合,学做合一”的原则,在课程教学中强化实施“探究释疑”教学模式,提高课堂达标率。(3)抓好教学常规的落实,优化教学过程,完善管理流程,变终结性评价为过程性评价。

4、建立科学有效的思想政治工作运行机制是提高大学生思想政治教育实效性的关键。而运行机制是一个复杂的系统工程,其内部的各种因素相互联系、相互作用,因此只有正确把握思想政治工作的特点和规律,最大限度是发挥系统内各要素的作用,才能取得思想政治工作的最大效果。

的教学和科研的社会服务功能。高等教育机构是社会的重要组成部分,从功能论的视角观察,高等教育机构之所以在当今社会起着越来越重要的作用,与知识经济时代对科技的依赖有着直接的关联。而高校在进行科学研究和科研人才培养方面有着其他社会机构无法比拟的优势。高校的教学和科研是其进行社会服务的前提和基础,是其社会服务得以不断开展的源泉。所以,注重高等教育的社会服务功能,但不能因此而忽视高等教育应该承担的教学和科研责任,因为教学与科研本身就是高等教育社会服务的重要形式,也是其他社会服务项目得以展开的基础。

2、建立多种形式的校企合作平台,促进职教发展

校企合作是高职院校谋求自身发展、实现与市场接轨、大力提高育人质量、有针对性地为企业培养一线实用型技术人才的重要举措,其初衷是让学生在校所学与企业实践有机结合,让学校和企业的设备、技术实现优势互补、资源共享,以切实提高育人的针对性和实效性,提高技能型人才的培养质量。而“校企合作共建实训基地管理机制”指的是构成有效的校企合作模式的各要素(包括校企双方的认知要素、情感要素、法律法规要素和社会与政府的协调要素等)在共建运行、管理过程中形成的相互作用、相互影响、相互促进的规律、方式、特征等。

要努力创新校企合作体制机制,实现地方政府与行业企业共建高职院校,共同培养适应现代企业所需要的应用型技术人才,将丰富高职的教学内容,推动专业建设和课程改革;充分发挥各自在产业规划、经费筹措、先进技术应用、兼职教师聘用、实习实训基地建设和吸纳学生就业等方面的优势,形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型合作办学体制机制,促进校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展。校企共建实训使合作双方互惠互利、合作共赢。院校对教育、教学的全过程负责,为企业培养员工。企业为学校提供实训场所或设备援助,在人力、物力、财力上给予支持,直接参与人才培养。校企紧密型产学结合之路,无论对高职人才培养,还是对企业创造财富,都将是一个“双赢”的过程。在互利双赢的基础上,实现校企深度融合、常态运行,以增强办学活力,实现可持续发展。高职院校与企业能否长期合作,取决于双方利益平衡点和持续合作激励点的寻找与把握,而校企合作能否使产生最大效益,则取决于长期合作中双方逐步探索建立的各种管理体制和运行机制。如果能真正建立起一种有利于校企合作活动展开的教学管理机制,就能充分发挥各专业部、各教研室的外向功能,积极探求校企合作的各种创新模式,就能极大地推进职业学校的专业发展,促进职业学校真正走进社会、走进市场、走进企业。

3、培养为交通发展“适销对路”的人才

多视界思维模式的创新人才。其次,我们要努力建设以“工学结合”、“学以致用”为特征的教学模式,提倡学生进行自主性学习、实践性学习和合作性学习。再者,我们要努力建设以能力为取向的实践模式,着力培养学生的创新精神和实践能力。第四,我们要努力建设以人格为核心的育人模式,重视培养大学生健全的'人格,致力于人的全面发展。

三、廉洁自律,永为人师

通过这次参加党风廉政建设的学习培训活动,我进一步认识到只有通过全面的经常的教育,真正打牢思想政治基础,筑严思想政治防线,才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。因此,作为一名共产党员要树立正确的世界观、人生观和价值观,必须坚定共产主义信念,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。而作为一名在教育战线上的党员干部,按照党员干部廉政建设的要求,争做勤政廉政表率。在工作中增强政治责任意识,在其位、谋其政、负其责、尽其力。时刻记住党和人民赋予的重托,真心实意为加快我院建设发展服务,为师生服务。 增强宗旨意识,做想师生所想、急师生所急。一是在树立良好形象上率先垂范,以自己的人格力量赢得大家的尊重和信赖。切实规范自己的言行,不该去的地方不去,不该沾的东西不沾,不该做的事情不做,以良好的形象取信于人;二是在工作创新上率先垂范。切实认真转变思维方式,积极探索教育教学新模式和新方法,大胆创新。

强化廉洁从政意识,做严格自律,廉洁从政的表率。在实际工作生活中,一要能顶得住歪理。在市场经济条件下,由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭,一些歪理邪说在社会上流行,在正确行使权力时,就必须提高觉悟,坚定信念,锤炼意志,增强免疫力,真正做到理想信念不动摇,大是大非不糊涂,党性原则不丧失,不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。要抗得住诱惑,坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明;特别要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。

“一个行动胜过一打子表态”。要真心实意为师生办实事,“真”就是要真心诚意,真抓实干,当真、顶真、较真,不能虚与应付,隔靴搔痒;“实”就是要实事求是,脚踏实地,货真价实,笃实、切实、扎实,不搞虚晃一枪,蜻蜓点水;作为党员干部要身洁心净,神清气爽,身正行端。只有这样就能够积小胜为大胜,党风政风一定会有新的更大转变,党群干群关系一定会得到新的更大改善,中华民族伟大复兴的中国梦一定会发出新的更大光芒。

11月14日至12月9日,我有幸参加了天津市政法系统青年干部培训班的学习,作为一名来自天津边检总站基层科队的科队领导,此次学习对我是一次难得的学习机会,也是一次很好的提升自身素质的机会,感觉时间过得很快,收获很大。

政法委、政法委党校的领导和老师对我们此次培训学习非常重视,课程安排丰富紧凑,内容覆盖广泛全面,并进行了域外实地考察走访学习,课堂讲解深入浅出,培训效果明显。使自己思想文化素质得到了极大的提升,自身素质也显著提高,对自身不断加强学习的重要性有了更深刻地认识,并就如何树立终身学习的理念和如何更有效的学习有了一些初浅的思考。

一、参加党校学习的收获和体会 第一、关于对党章进行进一步学习的深刻认识和体会。十七大党章对党的基本路线的新表述立足国内外形势的发展和党员队伍发生的深刻变化,进一步明确提出了新时期保持党员先进性的具体要求,为我们党与时俱进、加强先进性建设指明了方向。此次培训班把党章作为学习重点,就是根据党章的这一特点和党员队伍的实际状况,立足于从最基本的要求入手,有的放矢地引导党员以党章为思想武器,增强党性,提高素质。

党章篇幅虽然不长,但每段内容、每个观点、每点表述都是以科学理论为基础,都是宝贵的实践经验的结晶,其内涵丰富,寓意深刻。认真学习和履行党章,是对每个党员的毕生要求。在先进性教育学习阶段通过进一步学习党章,加深了对党章内容的理解。学习的目的在于应用于实践,学习好党章,目的是贯彻好党章,增强学习和贯彻党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验的自觉性和坚定性。

展的世界观和方法-论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。贯彻落实科学发展观,不论是对一个地区还是对一单位来说,都具有重大意义。我们必须把科学发展观贯彻落实好。那么,如何贯彻落实好科学发展观,并取得实效?我认为必须着重认识和解决如下几个问题。一是必须正确理解科学发展观的内涵和精神实质;二是找准各自存在的妨碍科学发展的因素;三是制定好科学的发展规划和实施方案。

第三、关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民、创先争优”主题教育实践活动的认识和看法。主题教育实践活动应以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合出入境边防检查工作实际,以发扬革命传统、坚定理想信念、践行执法为民、党员创先争优和提高边检服务水平工作为主要内容,以弘扬光荣传统、加强队伍建设、推进创新边检执法整体工作为着力点,切实解决民警在理想信念、宗旨意识、服务意识、执法执勤工作等方面存在的突出问题,努力造就政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、服务水平优良的边检队伍,担负起中国特色社会主义事业建设发展的捍卫者的神圣使命。切实做到理想信念更加坚定;警民、党群、干群关系更加密切;党的建设进一步加强;领导班子建设明显加强;工作成效更加明显。

致的。维护社会稳定本身不是目的而是手段,维护社会稳定的根本目的就是为了维护、发展和实现广大人民的根本利益。要有效地化解社会矛盾,维护社会的和谐稳定,必须加强社会矛盾源头治理,加大利益协调力度,妥善处理人民内部矛盾,坚决纠正损害群众利益的不正之风,切实维护群众的合法权益。

第五、浅谈如何加强公安机关公正廉洁执法。公正是法律永恒的价值追求,廉洁是执法者最基本的职业操守,公正廉洁执法,维护社会公平正义,是公安工作的生命线,也是党和人民对公安队伍的永恒要求。要保证公正廉洁执法,应着重抓好以下几个方面的工作: 一是牢固树立公正廉洁意识是保证公正廉洁执法的关键; 二是正确运用自由裁量权是实现公正廉洁执法的必然要求;三是强化和完善执法监督是实现公正廉洁执法的保障; 四是提高广大民警的业务素质和执法水平是实现公正廉洁执法的重中之重;五是建立健全公安机关特别是边检机关执法制度建设是实现公正执法廉洁的治本之策。

二、理论学习和实地考察相结合

培训期间政法委党校组织我们全体学员到长三角一带进行了为期四天的实地考察学习走访,通过此次外出考察学习,有三个方面的感受:一是通过考察学习,进一步开阔了眼界、拓宽了思路,也增强了信心。二是坚持高起点规划、高标准实施、高水平建设。三是找准自身定位、发挥自身优势,努力弥补自身存在的不足,积极向其他单位学习先进管理理念和先进的执法理念,切实提升自身队伍的整体素质。

了新成效。

三、加强交流,发挥优势,弥补不足。

此次培训学习为我们提供了一个更方便、更宽阔的交流平台,扩大了我们学员间的相互沟通和了解。一是增强了对友邻执法单位相关工作的了解和深入认识,有助于学习新的思维方式、工作方法和领导能力;二是丰富了自身阅历,交流了工作经验,促进了自身履职能力的提高,提升了自身水平、增长了知识和才干;三是增进感情的同时也使其他友邻单位对边检机关的工作特点和性质有了更加深入的了解,有助于加强对外宣传,形成品牌效应,扩大社会影响力和知名度。

四、明确今后努力方向

1、进一步加强学习。作为年轻干部如果不爱学习,就会缺少灵气、无法创新,就不能适应部门工作的需要,素质提不高,成长也不快,有可能成为时代的落伍者。我将进一步增强自身业务水平,学习履行职责相关的新知识新技能,不断扩展知识面,优化知识结构,跟上时代前进的步伐。

2、进一步勇于创新。思想观念不适应现状,就不能顺应时代进步历程,就不能与时俱进地推动工作的新发展。我将走出就固守理论,不能合理联系实践工作的局限,研究新方法、新思路,学习边检管理创新先进理念,理论创新与实践相结合。

3、进一步廉政勤政,作为青年干部,特别是一名人民警察,必须要求自己在物欲横流的复杂环境下,经受住困难和诱惑的考验,正确处理个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。进一步自觉接受组织、群众的监督,发现问题及时纠正,把公道正派作为自身的重要职业操守,提高自身廉政勤政的意识。

此次培训班学习作为人生旅途的一个加油站和新的起点,在工作中树立求真务实的工作作风,把树立远大理想和做好本职工作结合起来,努力勤奋工作、积极开拓创新,在平凡的岗位上创造业绩。

2012年9月3日至9月28日,我有幸参加了***期公务员正科级任职培训班,近一个月的学习时间里,在中央党校、国家行政学院、国防大学、政法大学等知名教授的讲授和辅导下,我们系统的学习了学习和践行社会主义核心价值观、社会转型与政府管理创新、依法行政与信息公开及相关的理论内容,并参加了热烈的研讨活动。时间虽短,但我们增长了知识,开阔了眼界,提升了素质,收获颇丰。特别是曾宪植和阮青两位教授的课,给我印象颇深,感触很多,回顾整个培训学习,主要体会如下:

一、立身以立学为先,做一名“学习型”干部

学习是工作之基、能力之本、水平之源。要成一名学习型的干部,就是要树立终身学习理念,善于在工作中学习,在学习中工作,以学习推动工作,以工作促进学习,善于不断地把学习成果转化为工作创新力。

质。领导干部要提高实际工作能力和水平,只有在具体工作中,身体力行,勇于实践,不断探索,才能取得实效。

二、开拓创新,做一名“实干型”干部

作为新提拔的科级干部,要更加增强责任意识,要勇挑重担,甘于奉献,要创先争优,扎扎实实做事,讲究方法并认真努力完成任务。要做实干型干部,就要想干事、敢干事、会干事、干成事。

想干事,从表面上看,是心态问题,实际上体现了个人的世界观、人生观、价值观,是广大干部对自己岗位的认同。敢干事,是工作态度、工作作风和责任心的表现。我们以敢于负责的精神主动破解发展中遇到的难题,把广大干部群众的力量凝聚起来,做“奋斗型”干部,干出业绩来,不做“懦弱型”干部。会干事,是干部综合素质的表现。领导干部在实际工作中干事要得法,要尊重客观规律,要严格依法办事;要不断提升自身职业水平,对本职工作能独当一面、驾轻就熟;能够解决工作中面临的新情况、新问题,把能力体现在“会干事”上,做“创业型”干部,不做无所建树的“平庸型”干部。干成事,是干部经济价值、社会价值、自身价值的表现,是干部德才的真实表现。领导干部不仅要有想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本领,更必须有干成事的行动。所有的一切,最终都要锁定在“干成事”这个目标上。因此,领导干部要把目标落实到“干成事”上,做“实干型”干部,不做“口号型”干部。

三、自我提升,做一名“修养型”干部

浅得正直,浅得真实。正所谓,为学实难,在于“艰苦”,而为人不易,则在于“真”。要敢于面对真实的自己,敢于展现真实的自己,做一个真人。

科级干部要以“修己”而达到高效管理,可以从以下三个方面进行:一是树志向,要“树立远大的人生价值目标”,这里所讲的远大的人生价值目标,是指一个干部从社会发展及自身所在单位发展的角度出发,树立我能为单位做些什么的志向;二是立品格,在工作交往中,作为领导干部要能够放眼他人,而非自我欣赏,正确地看待别人的不足,以欣赏的眼光接纳别人的优点,客观的赞扬别人的成绩,公正的评判别人的失误。三是重情趣,要严守生活小节,培养健康情趣,守住欲望关、爱好关、亲情关、社交关。人人都有欲望,个个都面临诱惑。但作为一名组织培养和信任的科级干部,就要能够克制住欲望、顶得住诱惑、耐得住寂寞、经得住考验。朋友之间是相互影响的,要多于与益者交。作为科级干部一定要把握好与人交往的尺度,择善而交,择贤而交。对于交往,可以互利,但不可相互利用;可以相帮,但不能超出原则范围;可以取悦,但不能虚荣讨彩。

总的来说,参加此期科级干部培训班学习,最大的感受就是始终是要紧跟社会发展潮流,善于把握时代脉搏,不断进行理论创新、思维创新和实践创新,提升战略思维能力开拓创新能力。我们是在第一线上承担具体领导管理职责的人,承担着承上启下的重要作用,必须要在动脑筋、负责任、有作为、做表率上下功夫,要切实能够拿出具有自身特色和创造性的工作思路和切实可行的工作标准,有条不紊地去逐一加以落实,完成自己作为正科级干部的落实与执行、管理与服务、联系与沟通的实际作用与任务。

2012年9月28日

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科级干部培训班培训心得体会(优质18篇)篇十三

根据局党委安排,本人参加了为期3天的培训与学习,听取了国家人事部中国科学研究院副院长吴德贵讲解的现代领导艺术;北京经济学院刘捷讲解的领导如何激励员工;中国人力资源开发研究会理事做最好的中层领导等问题的专题讲座,从学习中开阔了眼界,更进一步明晰了努力方向,深受启发。其中吴德贵讲解的现代领导艺术对我触动很大,感悟很深,我更加清楚的懂得领导不仅是一种方法,更是一种艺术,需要不断的顺势而变,需要不断的创新。下面结合自身的工作谈几点体会。

决策是领导者要做的主要工作,决策一旦失误,对单位就意味着损失。对自己就意味着失职。这就要求领导者要强化决策意识,尽快提高决策水平,尽量减少各种决策性浪费。决策前注重调查。领导者在决策前一定要多做些调查研究,搞清各种情况,尤其是要把大家的情绪和呼声作为自己决策的第一信号,不能无准备就进入决策状态。

决策中注意民主。领导者在决策中要充分发扬民主,优选决策方案,尤其碰到一些非常规性决策。应懂得按照“利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原则,适时进行决策,不能未谋乱断,不能错失决策良机。决策后狠抓落实决策一旦定下来,就要认真抓好实施,做到言必信、信必果。决不能朝令夕改。一个领导者在工作中花样太多,是一种不成熟的表现。作为领导不能把个人的爱好放在团队中,应以事实为依据,做出正确的判断,决断,决策。

作为基层干部,路还很长,想做事情,就要谦虚好学,努力上进。从书本上学习,从实践中学习;从自己的经历中反思,从他人的经验中感悟。学以致用是学习的目标。干一件工作,要有计划,有安排,有督导检查评比,有整改总结。要把职责和创新结合起来,要把群众利益和领导需要结合起来,要把实际和理论结合起来,要把局部和全局结合起来。工作要讲方法方式,要善于工作,做人当直,做事当曲。要提高境界,要胸怀广阔,多修身养性。要有全局观念,而不是本位主义;要有长远眼光,不要只注意眼前利益;要通盘考虑,不要计较个人得失;要以德服人,不要睚眦必报。只要工作能开展起来,自己甘做幕后英雄;宠辱不惊,只求事业有成。提高自身修养,先做人,后做事。百尺竿头,更进一步。

水总是向低处流,领导干部也应如此。接触下级,与下级融为一体,从群众中来、到群众中去,坚持走群众路线,不高高在上、不脱离群众、不走上层路线;在工作中主动调查了解情况,时刻贴切群众,树立向“下”看的“民为本”的.思想,而摒弃那种向“上”看的“官本位”思想。这样才能做一个一心为民办实事、办好事的好领导。

作为一个领导者,应该常常站在被人的角度上去看问题,也就是我们常说的换位思考。老子说过“认识别人是有智慧,认识自己才使真正的聪明。”换位思考是认识他人、认清自己的最有效方法。经常换位思考,就不会出现总是抱怨别人的情况。己所不欲,勿施于人,以此心态对待别人也更为理性。要以严谨的态度对待自己,经常检查、反省自己的不足,持续性的改进和完善自我;要以宽容的心态对待别人,能够不断发现别人的长处并给予肯定,这样就便于相互间的理解,建立信任关系,便于工作的有效开展。

领导应是一个协调者、组织者,而不应是一个自认为比谁都强的实践者,不应把自己的能力同下属相比。人的能力有差异,固然自己的能力比下级强,对下属取得的工作进展也要及时认可,肯定下属的成绩,要会赞美别人。如此才能调动下属的潜能,下属也才能因受到鼓舞而越战越勇。学会同不同的激励方法去激励员工的工作热情,针对不同性格的员工运用不同的领导方法去管理下属。在实际工作中,首先要注意聆听下属的建议和意见,善于用人所长,最大限度的实际优势互补,做到知人善用,要让单位各相关利益方最大诉求因你而得到、实现和满足。

领导艺术是领导者个人素质的综合反映,是与人相处的能力,要有服务的心态和意识。服务于下级,爱兵如子,才能得到下级的拥护和爱戴。领导必须表现出有能力、有担当、有更大的追求;表现出自己的格局、心胸和气质。在实际工作中,要以身作则、率先垂范、管人先律己,行动永远比语言更有效。

如何用好人,除了要端正用人思想,让那些想干事的人有事干,能干事的人干好事外,在用人技巧上还要注意以下问题。

善于用人所长。用人之诀在于用人所长,且最大限度地实现其优势互补。用人所长,首先要注意“适位”陈景润如果不是被华罗庚发现,并将他调到数学研究所工作,他就难以摘取数学皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取经成功,主要是他能做到知人善任,把孙悟空、沙和尚、猪八戒安排到最适合他们的岗位上去。实现了人才所长与岗位所需的最佳组合其次要注意“适时”“用人用在精壮时”。界定各类人才所长的最佳使用期,不能单纯以年龄为依据,而应以素质作决定,对看准的人一定要大胆使用、及时使用。

要注意“适度”领导者用人不能搞“鞭打快牛”,陕牛”只能用在关键时候、紧要时刻,如果平时只顾用起来顺手、放心,长期压着那些工作责任心和工作能力都较强的人在“快车道”上超负荷运转,这些“快牛”必将成为“慢牛”或“死牛”善于用人所爱有位中学生曾向比尔,盖茨请教成功的秘诀,盖茨对他说:“做你所爱,爱你所做。”爱因斯坦生前曾接到要他出任以色列总统的邀请,对这个不少人垂涎的职务,他却婉言谢绝了,仍钟情于搞他的科研。正因为有了他这种明智的爱,才有了爱因斯坦这个伟大的科学家。领导者在用人的过程中,就要知人所爱、帮人所爱、成人所爱。

善于用人所变。鲁迅、郭沫若原来都是学医的,后来却成了中华民族的文坛巨人。很多名人名家的成功人生告诉我们:人的特长是可以转移的,能产生特长转移的人,大都是一些创新思维与能力较强的人对这种人才,领导者应倍加珍惜,应适时调整对他们的使用,让他们在更适合自己的发展空间里去施展才华。

在这个信息化不断发展的社会,挖掘和利用人才是单位发展的根本保证。一个单位的发展离不开人的作用,因此要非常重视人才的使用,人才的培养,要提高人才的工作积极性。首先是人才的使用应该做到,合适的人做合适的工作。其次是对人才使用要有激励机制。要使人有很高的工作积极性,开展“金点子”活动,设立奖励机制,鼓励职工进行发明、创新,使职工在工作中保持高度的积极性,同时也会促进职工在工作中不断提高自身工作能力及水平。最后是鼓励职工参加技能培训班,通过不断的学习,提高自身业务能力,使单位整体素质有所提升。

因此,领导应当把“以人为本”视作自己最重要的使命之一,不遗余力地发掘、发现人才,将适合各自岗位的优秀人才吸引到自己身边。建立自己的人际关系网络,以便从中发现更多、更好的人才。

党风廉政建设是关系到党的生死存亡的重要工作,领导干部作为党的“形象”代言人,时刻要保持清醒的头脑,绷紧廉政这根弦,严格要求自己,做到不该去的地方不去,不该接触的事情坚决不接触。

进一步加强反腐倡廉建设。以落实党风廉政建设责任制为主线,深入开展反腐倡廉教育;以廉政文化建设推进年为契机,全面推进廉政文化建设活动,努力营造“风清气正、路畅人和”的廉政氛围。加大局务公开工作力度,认真执行厉行节约,制止奢侈浪费的规定,严格执行接待费财务单列和申报审批制度。

两袖清风,清正廉洁,这是每一个干部最基本的行为准则。我们一定要树立正确的人生观、价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常怀律己之心,始终保持共产党人的浩然正气。我们要大力弘扬我们民族固有的清正廉洁的传统美德,提倡廉洁自律,秉公办事,不徇私情,不谋私利清白做人。

领导艺术是领导者个人素质的综合反映,是因人而异的。黑格尔说过:“世界上没有完全相同的两片叶子”,同样也没有完全相同的两个人,没有完全相同的领导者和领导模式。总之作为一名优秀的领导,必须要掌握好领导艺术,加以灵活运用,在实践工作中善于总结。领导的艺术就是管理的艺术、就是“以人为本”的艺术。

科级干部培训班培训心得体会(优质18篇)篇十四

根据市委组织部的统一安排,我参加了这次干部培训班,在学习培训期间,通过聆听教授和先进基层干部的授课,使我开阔了眼界,拓展了知识面,对在平时工作中有着较强的操作性,深化了对党的正确领导的认识,增强了做好工作的动力,现将有关学习心得汇报如下:

一:增强了主动学习的意识。

本次培训期间,授课内容知识领域广泛,内容丰富,通过学习不仅使自己以往的知识得到诠释和丰富,而且还汲取全新的理论知识,并以具体、实用的课件,真可谓大开眼界,受益匪浅。做一善于思考的学习型干部,面对全新形式、新情况,加强学习更应该作为自身成长的重要途径,努力成为一名思考型的领导干部。

二:增强了干事创业的责任心。

理论知识是为了在工作中运用,使用理论和指导日常的工作。做为基层干部真正要坚持党理论联系实际的工作作风。作为一名基层副职,要在提高驾驭问题,解决实际问题的方面做工作,要在依法行政中下功夫,要对照先进乡镇、优秀单位的先进工作经验,结合自身思想和工作实情,深入查找自身工作存在的问题,“带着问题、活学活用、学用结合、急用先学”,脚踏实地做好本职工作,努力提高工作水平。

三:树立廉洁从政的执政观念。

做为一名共产党员,必须树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为人民服务的决心;要时时刻牢记“水能载舟亦能覆舟”古训,廉洁从政,通过改变自身形象树立党在人民群众中的光辉形象。为此我们在经常学习党的各种规章制度,提高自己防腐拒变的能力,堂堂正正做人、踏踏实实做事,始终做到自重、自省、自警、自励。“言过万不如行如一”,慎用权力,决不把权力作为谋取私利的工具,更不把权力当成向组织伸手的资本,切实做到把权力作为为人民服务的责任和义务,静下心、潜下心,实实在在的为本乡做出自己应有的贡献。

四:增强个人修养的水平。

基层工作与群众紧密相连,要学会沟通与协调。在工作中首先学会尊重别人,树立大局意识。不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。副职要当好正职的参谋和助手,要经常反思工作、常思已过,发现自身存在的问题,树立吃亏人常在的奉献精神。年轻人要取于做到吃亏、吃苦、吃气。宽以待人,多体谅他人,遇事多为别人着想,与人想处常怀包容。拥有一颗博大的心、博大的胸怀,与人相处学会容纳、包涵及忍让,这样才能让自己在工作中与群众亲密联系,达到事半功倍。

经过这几天的集中学习,培训内容包涵实践性和专业性的特点。虽然课程结束了,但是要做到知行合一、学用结合、学以致用的效果还远远不够。我要把这次培训做为自身的一个起点,尽快转换思路、转变角色、熟悉政策、熟悉业务,以“能干事、想干事、会干事、干好事”为目标,在今后的工作中坚持学习、努力工作,勇做事业开拓者,做好每一项工作,为全面建设“小康辉县”努力奋斗。

科级干部培训班培训心得体会(优质18篇)篇十五

根据组织安排,我于20xx年3月底至5月到县纪委机关进行为期两个月的挂职锻炼。挂职锻炼期间,我把握机遇,主动学习,虚心请教,用心揣摩,使自己得到了全新的锻炼和提升,基本实现了挂职锻炼期间的既定目标,现简要总结如下:

一、完成了领导交办的工作任务。

学习期间,我被分配到xx室和x室两个科室进行学习。在xx室学习期间,独立完成了全县xx个乡镇x月份件基层案件的审理、装订和存档工作;独立完成了全县xx个乡镇x名科级领导干部廉政档案的审核、存档工作;对xx个纪工委廉政档案完成情况随时督促并检查,独立完成了检查情况汇报;协助科室主任完成两次媒体采访和稿件准备工作;对全县xx个乡镇纪检干部基本情况进行了统计;对全县纪检干部20xx年至20xx年岗位调整情况进行了统计。在xx室学习期间,我接待了xx余次群众来访,登记县纪信x次,市纪信x次,下转案件x件,参与了具体的案件调查、取证、谈话、案件文书书写工作,完成了xx月份给市纪委案件的上报工作。另外,我还积极参与到其他科室的工作中,帮助xx室装订案卷,协助x室完成x件,参与档案统计和整理等。

二、加深了对纪检监察工作的理解领悟。

通过两个月时间的学习,我对以前比较模糊的纪检监察基本知识有了一个比较系统的认识,以前只是以为接待群众上访,上报基层案件,搞好便民服务中心工作。现在对基层案件的查办流程、谈话技巧、取证办法等都进行了深入的学习,对信访接待、登记、下转等工作也能熟悉掌握。在各科室主任的指导下,认识到搞好基层纪检监察工作是群众的保护伞,是连接群众“最后一公里”能否畅通运行的保证。

三、感受到县纪委工作运行的规范高效。

在学习期间,我严格按照县纪委机关考勤和上下班制度,抓紧时间认真学习和工作。对比以前乡镇工作较为松散,我深刻感受到了县纪委管理的规范和工作的高效,每个科室都有着严格的工作职责和规范。两个月的时间,我的学习工作安排紧凑有序,主题鲜明,突出了纪检监察工作发展的主旋律。县纪委领导新的工作方式方法、工作亮点和深远的眼光,激发了我的工作热情。各科室主任和同事悉心指导和帮助,使我尽快的融入角色,提高工作效率。

四、明确了自己今后的努力方向。

学习机会来之不易,学习的知识受益终生。尤其是县纪委机关领导同事的个人作风和习惯,对我的教育也有很大裨益。我将在以后的工作中,将所学的知识和经验灵活运用于实践中,努力为党风廉政和反腐败工作开创一个工作新局面。

(一)不断学习,提高个人素质。我将以此次学习为起点,继续努力学习纪检监察业务知识和相关的法律法规,学习纪检监察文案书写,时刻掌握最新的党风廉政和反腐败工作动态,不断提高自己的业务能力和业务素质。

(二)尽心尽责,扎实开展工作。基层纪检工作是联系老百姓的第一道保护线,任何工作的要以保护群众的利益为出发点,我要利用此次学到的知识,加大力度查办案件,坚决打击和遏制贪污腐败、违法违纪行为,积极开展农村党员干部的警示教育,做好便民服务中心的管理和运行工作。按照县纪委要求,顺利开展党风廉政和反腐败工作。

(三)讲究方法,工作保质高效。此次学习不仅学到了知识,更加学到了许多工作方法和技巧。在案件的调查取证、谈话,档案的管理和存档,接待群众的上访和信访件的处理等方面,都学习了许多科学有效的方法和技巧,以后在开展工作,我要将这些方法技巧加深运用,保障党风廉政和反腐败工作高效运行。

两个月以来,我通过学、听、看、干、想,进一步开阔了视野、更新了观念,综合素质得到明显提升,同时也为我的人生经历加入了一段难忘了精彩篇章。在今后的工作中,我将倍加努力,把学习成果运用到实际工作当中,将组织和领导的关怀转化为个人成长的动力,扎实做好本职工作,争当一名优秀的纪检监察干部。

科级干部培训班培训心得体会(优质18篇)篇十六

__月月19日,按照市__年青年干部培训班课程安排,本人来到美丽的杭州城,享有“东方剑桥”美誉的大学参加了为期一周的理论学习。一周的学习虽然短暂,但是在此期间却增长了知识、开阔了眼界、收获了友谊。主要有以下几点心得体会:

一、是深感自身理论学习欠缺。

自走出校园步入工作岗位以来,成天只是忙于完成工作任务,疏于主动思考,缺少系统的理论学习,个人的思维也受到很大的局限。此次学习涵盖了经济、“互联网+”、依法行政、产业发展、创新思维、政务礼仪、博弈论与国学智慧等多门课程,每位授课老师在讲课时通俗易懂、深入浅出,对于当前的时事政治、市场经济、古典文学都能旁征博引、融会贯通,使我们的思路大大拓宽,也让我深切的感受到自己的知识面太过狭窄。此次学习课程安排合理,针对性非常强,毛文佳老师的经济新常态与中国经济走势课让我了解了中国经济发展的现状以及在世界各国中的影响力;倪旭东教授的领导干部阳光心态塑造让我懂得在工作压力之下如何解压;徐枫老师的政务礼仪与形象管理课程与谢伦波老师的国学智慧与领导修养课程让我深受启发,用于指导我们日常工作中的一言一行非常受用。各位老师的授课风趣幽默,不仅仅在于传授知识,更多的是引导我们去思考,拓宽我们的思维,感觉受益良多,也更加坚定了我不断加强学习的决心。

二、是有感于时代的进步。

旅游城市很长一段时间以来都是杭州的一张名片,然而现如今因为互联网使得它又多了个称号——无现金城市。在学习之余,也曾骑上街头的共享单车在杭州城里闲逛,在商场里看到了共享雨伞、共享充电宝以及共享ktv,当前共享经济这一名词可以说已经是遍及每个领域,极大的方便了人们的生活。感触最深的是在一次乘公交时,上车之后发现身上没有零钱,司机师傅告诉我在杭州只要你带了手机什么都可以解决,直接在手机支付宝上注册一个电子公交卡就行了。曾经在上海求学四年的我,在乡镇工作五年之后就这样被这么一个个小玩意所震撼,为自己的无知所伤感,为科技的进步所震撼。在“互联网+时代创新战略”课程中,孙世君老师说道在互联网时代你不去创新不去改变,最终的结果就是被其他人干掉,淘宝干掉渠道商、滴滴干掉出租车、苹果干掉诺基亚等等都是如此。在一些大城市中互联网的应用已经遍及到生活中的各个角落,而我们所工作的地方的大多数干部在开展工作时还没有形成“互联网+”的意识,创新意识也存在不足。当前我们鹰潭正在打造智慧新城,我认为这是一个很好的发展时机,我们这些基层干部也应当多学习互联网知识,将互联网技术应用到传统农业、新农村建设当中去,拓宽农民增收渠道,提升农民生活水平。

三、是收获了满满的同窗之情。

短短一周的学习,漫步在浙大校园内,游走于教学楼间,仿佛回到了曾经的大学时光。在这里结识了来自各个单位的同学,通过几天的学习和共同生活,增加了相互了解,结下了深厚的情谊。在学习过程中,大家相互交流心得、相互借鉴学习,在学习之余大家相互畅谈各自的工作,交流工作经验,为今后回到各自工作岗位后的合作打下了坚实的基础。

一周的学习虽已结束,但我深知这不是理论学习的终点,而是一个新的起点,在今后的工作中我将进一步强化学习意识,学理论、学文学、学技术,并应用于实际工作当中,当好一名新时期下的基层干部。

科级干部培训班培训心得体会(优质18篇)篇十七

根据安排,今年7月我到区纪委学习锻炼一个月。学习期间,在区纪委领导及同事的关心和帮助下,顺利完成了锻炼任务,同时学到了许多好的工作方法和先进经验,达到了学习锻炼,提高自己的目的。

一、锻炼感悟。

1、警钟长鸣,慎独其身。工作以来,先后从事农技、安全、劳动保障、综治、信访、计生等工作,在不同的工作岗位上不断学习、强化廉政自律精神,特别是在乡镇领导岗位以来,更是不断强调廉洁从政的重要性,要求自己对待工作和生活要坚持原则、抵制腐败。“生病才知道健康脆弱,犯错才知道廉洁可贵。”在学习锻炼中,发现违法违纪就在身边,离我们并不遥远。以前看到别人违纪、处分、失去自由,体会不深,工作中学习的廉洁知识也经常是过目就忘。通过这次学习锻炼,看到了纪委办案工作的忙碌,才知道我们身边就有许许多多违纪违法案例,有些情形与自己可能仅是擦肩而过,对照自己工作、生活,发现还有许多不足要加以整改、许多错误要加以纠正,真正树立牢固的廉洁自律意识,随时注重自我反省与自我监督,在复杂的工作环境中不断提醒和完善自己。

2、抓早抓小、防微杜渐。在纪委学习锻炼以来,发现违法违纪在各个层面均存在,特别是看到处理某村小组长的案件时,才发现一些平常不注意的细小问题也可能让我们犯下错误。以前对接待的把握、村组干部请客吃饭等总认为没送没贪,算不得问题,经过学习,才发现问题所在。特别是在当前新形势下,作为党员干部,更要保持高尚操守、廉洁克已,要能够承受比常人更多的考验和诱惑,要不断加强个人修养,提高自己的思想觉悟,要主动接受党组织监督,随时随地“照镜子、正衣冠”。同时,要不断加强党性修养,尤其是要做到“慎欲、慎微”。从细微之处防止违法违纪,保持清醒头脑,做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。

3、心存敬畏、忘法必危。工作中无风险意识,不清楚违法违纪界线,或者知道界线,存在侥幸心理,认为别人不知道,群众不清楚。这种想法,是侥幸心理在支配,从未想过“钱能要命”。生活在社会中,要在制度、规则的约束下,做到行得端,立得正,就不会怕“夜半鬼敲门”。通过学习锻炼,深刻体会到了法网恢恢疏而不漏的内涵,近一两年来,各层级违法犯罪行为给我们起到了很好的警示作用,不管官大官小,收多收少,如果不对“法纪”心存敬畏,一定会受到应有的处罚。我们党能够带领广大群众战胜困难,走向胜利,这是与广大党员干部自觉遵循党的“法纪”是密不可分的。

惟有心存敬畏,在细枝末叶上下工夫,才会做到堂堂正正做人、清清白白做事。要从风险意识上坚定品行,从心存敬畏上坚定准则,从克服心存侥幸心理上坚定信念,我们才能永远立于不败之地。

二、学习收获。

1、思想认识进一步提高。通过学习锻炼,对纪委工作、办案要求、反腐形势等有了进一步了解,充分认识到乡镇工作中廉政自律的重要性、必要性和紧迫性,更加深知自己所处岗位及社会环境的艰巨性和复杂性,对在今后的工作中覆行工作职责、工作职能、廉洁行政有了较全面的理解,树立了“廉政一方”的思想意识。通过学习锻炼,对党纪法规有了较全面的掌握,对党纪国法的红线有了清醒的认识。

2、务实工作进一步强化。通过一个月的学习锻炼,对纪委工作的认真务实作风有了进一步了解,工作中,全面强调以事实为依据,以解决工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风、提高工作成效为落脚点,真正做到了办实事、解难事、做好事。特别纪律工作多、业务量大,在人员不足的情况下做到了讲大局,讲团结,讲奉献,讲落实。充分发扬无私奉献,乐于吃苦,任劳任怨的工作作风,为我们学习锻炼做好了榜样作用。

3、反腐倡廉进一步警醒。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。做到说实话,办实事,想群众所想,急群众所急。把“自重、自省、自律”作为座右铭,时时处处严格要求自己。要自觉抵制请客送礼、挥霍浪费等各种不正之风,搞高自己的廉洁自律水平。努力做一名光明磊落、清正廉洁的党员领导干部,纯洁社交圈、净化生活圈,在工作上做得明白、生活上过得清白。

三、主要不足。

学习锻炼以来,我在党性修养、思想觉悟和工作能力上有了进一步提高,但与组织的要求相比,仍存在一定差距,主要表现在:学习得多,实践得少,通过学习,积累了一定的业务知识,但不能将自己所学知识有效的运用到实际工作之中,学用结合做得不够;思考得多,总结得少,通过学习实践,发现了自身不足,强化了工作方式方法,但忽视了对工作中一些想法的全面思考和体会的提炼总结;执行得多,创新得少,对领导交办的各项工作能够认真完成,但是在工作中的独立性、开拓性还不够。今后,我将进一步弥补不足,努力强化理论联系实际,注重学习实践经验的提炼,开拓创新,不断进取,认真做好各项工作。

科级干部培训班培训心得体会(优质18篇)篇十八

勤于学习,努力提高为人民服务的本领。

能否做好工作,不仅仅是自己的问题,也是对人民负责的问题,只有努力地工作,扎扎实实地工作,才能把组织和领导交给我们的任务完成好。只有精通业务,才能认真履行好职责,才能发挥好机关公务人员的作用。当今世界经济形势瞬息万变,科学技术突飞猛进,这就要求我们要更好地更新地掌握好各类知识,提高自己的辨别能力和适应能力,提升做好本职工作的本领。才能不被时代所淘汰。

提高政治觉悟,完善知识架构。

通过这次培训,我更加深刻地意识到当今社会的发展、时代的进步日趋快速,形势的变化也越加复杂。这就要求我们必须不断加强政治理论和业务知识的学习,更好的适应社会前进的步伐。只有不断更新知识,不断完善自我,才能更好地做好本职工作。新的'时代、新的形势对我们提出了新的、更高的要求。一方面要为自己定好位,做好承上启下的工作,进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发,根据乡镇的实际情况,拓宽思路。这就要求我们的思维、知识要符合时代的要求,要符合人民的需要。我们必须不断地通过学习或培训等各种方法来提高自己,才能更好地完成各项工作任务,进一步提高工作质量和效率。

提升综合素质,拓展业务能力。

通过此次学习培训,我对自己的职责和任务有了更进一步的认识。作为政府的基层工作人员,必须不断提高自己的综合素质和业务能力,才能胜任本职工作,不辜负组织的培养和领导的期望,不辜负人民的信任,真正做到不辱使命。这就要求我们,必须从自己做起,从现在做起,从小事做起。通过学习培训使我进一步坚定了自觉用科学发展观指导工作,不断开阔视野、拓展思路,增强了做好本职工作的信心和决心。在培训学习中,我们也学到了不少领导艺术和工作方法,作为单位的基层工作人员,今后要努力将学习的方法和工作实践进行有机的结合,进一步提高综合素质和业务水平。

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