当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得感悟，如此就可以提升我们写作能力了。我们想要好好写一篇心得感悟，可是却无从下手吗？那么下面我就给大家讲一讲心得感悟怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
企业开工第一课工作总结 开工第一课感悟篇一一、工作目标 通过本次开展春季安全生产大检查活动的开展，督促各单位提前部署、落实“_”期间安全工作，切实排查整改事故隐患，完成节后部位复工安全检查确认和返场人员安全培训教育，确保公司安全生产形势向好。
二、组织领导 公司成立“春季安全生产大检查”活动领导小组，组长由公司常务副总经理担任，副组长由公司分管安全副总经理担任，成员为公司高管、总部各部门负责人，领导小组办公室设在公司安全管理部，张三兼任办公室主任。
三、时间安排 本次春季安全生产大检查从 2_ 年 3 月 1 日开始，2_ 年 4月 30 日结束，共分为三个阶段：
(一)动员部署阶段(2_ 年 3 月 15 日前)
各单位要认真组织学习春季安全生产大检查实施方案，结合本单位实际，制定春季安全生产大检查计划并实施。
(二)活动实施阶段(2_ 年 3 月 16 日—2_ 年 4 月 25日)
各单位要对照检查内容，深入开展自查、自纠、自改工作。公司将于 3 月份对各单位春季安全大检查情况进行专项检查，对自查自纠工作开展不认真、问题和隐患整改不彻底、检查责任不落实，将严肃问责追责。
(三)总结提高阶段(2_ 年 4 月 26 日—30 日)
各单位要认真总结本次活动取得的成效，总结春季安全生产大检查中发现的典型经验，建立健全安全生产机制。
四、检查范围及方式 检查范围覆盖所有在建工程项目。检查方式采取自查及巡查、抽查相结合的形式，各单位组织全面自查，在公司安全巡查队对各单位实施检查的同时，会对各单位活动开展情况进行检查，检查情况纳入年度责任制考核。
四、检查内容 (一)安全生产管理责任落实情况 重点检查中国能建《贯彻落实〈中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见〉实施方案》宣贯落实情况;各级主要负责人安全生产履职情况;安全管理组织机构设立及安监人员依法配置情况;从主要负责人到一线从业人员的安全生产责任制建立、公示、教育培训、考核管理及“明白卡”制度落实等情况;安全生产考核奖惩机制落实情况;安全生产责任书签订工作。
(二)安全生产管理制度建立和执行情况 重点检查公司转发及下发的安全生产管理制度宣贯落实情况;本单位安全生产管理制度建立和执行情况;安全操作规程编制和执行情况。
(三)安全培训开展情况 安全生产教育培训计划的编制和落实情况，节后复工安全教育培训、“三类”人员持证上岗等情况，安全培训档案的建立等情况。
(四)承(分)包“安全+”管理情况 重点检查承(分)包准入、安全生产协议签订、全过程安全生产监督、培训教育及安全生产考核评价等工作开展情况;劳务分包安全管理与本单位人员同标准、同要求、同培训、同考核落实情况;承分包单位花名册建立情况，主要管理人员、专职安全员返场情况;。
(五)安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制建设情况 重点检查安全生产风险管控工作开展情况，一般风险由项目(工厂)进行管控、低风险由班组管控落实情况;《隧道施工安全九条规定》的落实情况;危险性较大的分部分项工程清单制定和管控情况;作业面限定人数风险管控措施制定和落实情况;超能力、超强度作业排查情况;节后复工安全检查开展情况;“查隐患，纠违章”专项活动开展情况;机械设备、隧道施工、高边坡作业、爆破作业、起重作业、高处作业、交叉作业、受限空间作业、脚手架和跨
越架、高支模、施工用电、电气火灾及人口密集场所等隐患排查治理情况。
(六)安全生产基础管理情况 重点检查各层级(含作业面)安全生产“四个责任体系”建立和人员落实情况;特别是安全技术责任落实情况;安全技术方案编审、论证、交底、落实、验收制度执行情况;中国能建《在建项目安全文明施工导引》落实情况;安全生产标准化建设开展情况;应急管理开展情况;职业健康工作开展情况;防汛工作开展情况及汛情;未遂、轻伤、重伤事故的调查处理和统计分析等情况。
五、工作要求 (一)加强组织领导 各单位要认真吸取“2.7”佛山地铁工程隧道坍塌等事故教训，认真分析春季安全生产特点，并结合“查隐患，纠违章”专项活动、节后复工安全检查的要求和部署，认真制定切实的春季安全检查工作细则。主要领导要亲自组织、亲自部署，全面开展检查，取得实效，确保全国“_”期间及春季施工生产安全。
(二)突出重点，全面开展 各单位要对照检查的重点内容，以及事故多发易发的危险场所、要害部位、关键环节等开展全覆盖安全检查，做到不留盲区，不留死角。
(三)落实整改责任
各单位要坚持边检查边整改，以检查促整改，严格实行隐患整改的闭环管理。对检查中发现的重大隐患和严重非法违法行为，要坚决责令停工停产整改;对其他安全隐患要逐一制定整改方案，做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。实行检查责任追究制度，凡是对检查中发现的问题未及时整改造成事故的，要追究相关人员的责任;检查组未能发现存在的问题而造成事故的，要追究检查组成员的责任;公司巡查队在抽查中发现存在较多问题而本单位检查中未能发现的，要追究其检查组带队领导和相关人员的责任。并将督查结果纳入有关单位年度安全生产考核。
(四)及时报送相关信息 各单位要通过安全生产大检查认真总结典型经验做法、分析存在问题，采取有效措施不断提高安全生产管理水平。各单位按下列时间要求报送有关信息：3 月 9 日前上报本单位 2_ 年安全生产重点监控项目(工厂);3 月 15 日前上报 2_ 年安全生产工作计划和春季安全生产大检查实施细则;4 月 30 日前报送春季安全生产大检查的工作总结。
企业开工第一课工作总结 开工第一课感悟篇二工程春季安全生产大检查实施方案 为贯彻落实集团公司《关于开展春季安全生产大检查的通知》要求，进一步落实企业安全生产主体责任，切实做好全国“_”期间及春季安全生产工作,确保全年安全生产开好头、起好步，公司组织开展春季安全生产大检查。现将有关事项通知如下：
一、工作目标 通过本次开展春季安全生产大检查活动的开展，督促各单位提前部署、落实“_”期间安全工作，切实排查整改事故隐患，完成节后部位复工安全检查确认和返场人员安全培训教育，确保公司安全生产形势向好。
二、组织领导 公司成立“春季安全生产大检查”活动领导小组，组长由公司常务副总经理担任，副组长由公司分管安全副总经理担任，成员为公司高管、总部各部门负责人，领导小组办公室设在公司安全管理部，张三兼任办公室主任。
三、时间安排 本次春季安全生产大检查从 2_ 年 3 月 1 日开始，2_ 年 4月 30 日结束，共分为三个阶段：
(一)动员部署阶段(2_ 年 3 月 15 日前)
各单位要认真组织学习春季安全生产大检查实施方案，结合本单位实际，制定春季安全生产大检查计划并实施。
(二)活动实施阶段(2_ 年 3 月 16 日—2_ 年 4 月 25日)
各单位要对照检查内容，深入开展自查、自纠、自改工作。公司将于 3 月份对各单位春季安全大检查情况进行专项检查，对自查自纠工作开展不认真、问题和隐患整改不彻底、检查责任不落实，将严肃问责追责。
(三)总结提高阶段(2_ 年 4 月 26 日—30 日)
各单位要认真总结本次活动取得的成效，总结春季安全生产大检查中发现的典型经验，建立健全安全生产机制。
四、检查范围及方式 检查范围覆盖所有在建工程项目。检查方式采取自查及巡查、抽查相结合的形式，各单位组织全面自查，在公司安全巡查队对各单位实施检查的同时，会对各单位活动开展情况进行检查，检查情况纳入年度责任制考核。
四、检查内容 (一)安全生产管理责任落实情况 重点检查中国能建《贯彻落实〈中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见〉实施方案》宣贯落实情况;各级主要负责人安全生产履职情况;安全管理组织机构设立及安监人员依法配置情况;从主要负责人到一线从业人员的安全生产责任制建立、公示、教育培训、考核管理及“明白卡”制度落实等情况;安全生产考核奖惩机制落实情况;安全生产责任书签订工作。
(二)安全生产管理制度建立和执行情况 重点检查公司转发及下发的安全生产管理制度宣贯落实情况;本单位安全生产管理制度建立和执行情况;安全操作规程编制和执行情况。
(三)安全培训开展情况 安全生产教育培训计划的编制和落实情况，节后复工安全教育培训、“三类”人员持证上岗等情况，安全培训档案的建立等情况。
(四)承(分)包“安全+”管理情况 重点检查承(分)包准入、安全生产协议签订、全过程安全生产监督、培训教育及安全生产考核评价等工作开展情况;劳务分包安全管理与本单位人员同标准、同要求、同培训、同考核落实情况;承分包单位花名册建立情况，主要管理人员、专职安全员返场情况;。
(五)安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制建设情况 重点检查安全生产风险管控工作开展情况，一般风险由项目(工厂)进行管控、低风险由班组管控落实情况;《隧道施工安全九条规定》的落实情况;危险性较大的分部分项工程清单制定和管控情况;作业面限定人数风险管控措施制定和落实情况;超能力、超强度作业排查情况;节后复工安全检查开展情况;“查隐患，纠违章”专项活动开展情况;机械设备、隧道施工、高边坡作业、爆破作业、起重作业、高处作业、交叉作业、受限空间作业、脚手架和跨
越架、高支模、施工用电、电气火灾及人口密集场所等隐患排查治理情况。
(六)安全生产基础管理情况 重点检查各层级(含作业面)安全生产“四个责任体系”建立和人员落实情况;特别是安全技术责任落实情况;安全技术方案编审、论证、交底、落实、验收制度执行情况;中国能建《在建项目安全文明施工导引》落实情况;安全生产标准化建设开展情况;应急管理开展情况;职业健康工作开展情况;防汛工作开展情况及汛情;未遂、轻伤、重伤事故的调查处理和统计分析等情况。
五、工作要求 (一)加强组织领导 各单位要认真吸取“2.7”佛山地铁工程隧道坍塌等事故教训，认真分析春季安全生产特点，并结合“查隐患，纠违章”专项活动、节后复工安全检查的要求和部署，认真制定切实的春季安全检查工作细则。主要领导要亲自组织、亲自部署，全面开展检查，取得实效，确保全国“_”期间及春季施工生产安全。
(二)突出重点，全面开展 各单位要对照检查的重点内容，以及事故多发易发的危险场所、要害部位、关键环节等开展全覆盖安全检查，做到不留盲区，不留死角。
(三)落实整改责任
各单位要坚持边检查边整改，以检查促整改，严格实行隐患整改的闭环管理。对检查中发现的重大隐患和严重非法违法行为，要坚决责令停工停产整改;对其他安全隐患要逐一制定整改方案，做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。实行检查责任追究制度，凡是对检查中发现的问题未及时整改造成事故的，要追究相关人员的责任;检查组未能发现存在的问题而造成事故的，要追究检查组成员的责任;公司巡查队在抽查中发现存在较多问题而本单位检查中未能发现的，要追究其检查组带队领导和相关人员的责任。并将督查结果纳入有关单位年度安全生产考核。
(四)及时报送相关信息 各单位要通过安全生产大检查认真总结典型经验做法、分析存在问题，采取有效措施不断提高安全生产管理水平。各单位按下列时间要求报送有关信息：3 月 9 日前上报本单位 2_ 年安全生产重点监控项目(工厂);3 月 15 日前上报 2_ 年安全生产工作计划和春季安全生产大检查实施细则;4 月 30 日前报送春季安全生产大检查的工作总结。
企业开工第一课工作总结 开工第一课感悟篇三新员工入场(年后复工)三级安全教育培训1第一页，共四十三页。
目录第一部分：安全文化第四部分：安全须知第三部分：权利和义务第五部分：突发应对第六部分：典型隐患及案例第二部分：法律法规2第二页，共四十三页。
安全文化……我们的承诺杜绝死亡避免重伤减少轻伤确保0 事故 始终以公司安全目标为己任，贯彻以人为本的管理理念，营造全员关注的格局，争创安全施工的品质工程。3第三页，共四十三页。
三条 “总律”• 上岗前 必须培训交底;• 作业中 必须遵章守规;• 作业完 必须清理清洁。安全文化……三铁六律六大“纪律”没有得到作业指令， 不做;没有弄清作业内容， 不做;没有作业安全文件， 不做;没有做好安全措施， 不做;不该碰的设备、机具， 不碰 ;不该用的设备、工具， 不4第四页，共四十三页。
安全文化……“四不伤害”不伤害自己保护他人不被伤害不被他人伤害不伤害他人5第五页，共四十三页。
安全文化……法律法规相关概念安全管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。事故 : :造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。6第六页，共四十三页。
安全文化……法律法规安全法律法规. 1. 主要法律及犯罪形式：《 中华人民共和国安全生产法 》《 中华人民共和国建设工程安全生产管理条例 》《 工伤保险条例 》《 生产安全事故报告和调查处理条例 》安全事故罪主要类别： 重大责任事故罪 强令冒险作业罪 重大劳动安全事故罪 提供虚假证明文件罪7第七页，共四十三页。
法律法规安全法律法规. 2. 刑法(安全部分)第 134 条：
【 重大责任事故罪;强令违章冒险作业罪 】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。“ 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。”第 135 条：
【 重大劳动安全事故罪;大型群众性活动重大安全事故罪 】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。第 139 条：在安全事故发生后，负有报告职责的人员有报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处 3 年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处 3 年以上 7年以下有期徒刑。
”8第八页，共四十三页。
权利和义务……权利：—— 获得劳保防护用品—— 享受工伤保险—— 危险因素和应急措施的知情权—— 安全管理的批评检控权—— 拒绝违章指挥、强令冒险作业权—— 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权义务：—— 遵章守规，服从管理的义务—— 佩戴和使用劳动防护用品的义务—— 接受培训，掌握安全生产技能的义务—— 发现事故隐患及时报告的义务9第九页，共四十三页。
安全须知……入场“三级”安全教育项目级作业队级班组级哪些人必须接受三级安全教育新进场 转岗 歇工10第十页，共四十三页。
安全须知……特殊工种持证上岗要求登高架设作业电工作业企业内机动车驾驶金属切割、焊接作业起重机械作业特殊工种主要有哪些?爆破作业11第十一页，共四十三页。
红 — 表示禁止、停止;黄 — 表示警告、注意 ;蓝 — 表示指令、必须遵守;绿 — 表示安全、通行、提供信息。严禁随意损坏、拆除、挪动，现场各种防护装置设施和警告、安全标识!安全须知……安全色12第十二页，共四十三页。
安全须知……禁止标志禁 禁 止安全标识13第十三页，共四十三页。
安全须知……警告标志注 注 意安全标识必 必 须指令标志14第十四页，共四十三页。
安全须知……建 建 议安全标识提示标志15第十五页，共四十三页。
安全须知……个体防护最低要求: : 头部… 眼部… 脚上 … 衣着…附加用品: : 听力… 脸部/眼部… 手上… 肺部… 其他 …16第十六页，共四十三页。
安全须知……个体防护 进入施工现场要佩戴安全帽、身着工作服、脚穿工作鞋，高处作业还应佩戴安全带。17第十七页，共四十三页。
安全须知……三宝防护要牢记三宝安全帽— 帽带系紧安全带— 2 米以上高空悬空无防护— 高挂低用— 牢固系挂点安全网—3米挂设—高处坠落、物体打击18第十八页，共四十三页。
安全须知……临边作业安全桥面、便道、台车等临边—临边作业 禁止歇息和摆放物料，并严禁擅自拆除防护高空作业系好安全带19第十九页，共四十三页。
安全须知…… 你负责 区域 … 环境卫生… 垃圾 清理 … 爆破作业 隔离… 高空作业 … 临边作业防护 … 火灾隐患… 滑倒的危险—油,水等…文明施工和标准化注意保持场地整洁保持入口畅通20第二十页，共四十三页。
安全须知……不要引发火灾— 无流动吸烟 现场作业(及临边的)可燃物及时清理 现场无焚烧活动 易燃品(油漆等)不在现场处理、倾倒 易燃品使用不和动火作业在同一区域同时进行 火灾发生—导致死亡的原因消防防火21第二十一页，共四十三页。
安全须知……动火证的办理 — 作业活动 — 电焊、切割、打磨、使用高温加热器具 作业环境 — 可燃易燃物清理、防火布、灭火器、气瓶间距 作业人员— 持有金属切割 / 焊接作业操作证人员、监火员动火作业活动控制 — 作业前 —动火证办理 作业中 — 监火员监护 作业后 — 现场检查清理消防防火22第二十二页，共四十三页。
安全须知……交通安全 运输操作人员具有相应证件 不酒后驾车、驾驶中不打手机 下车后必须配戴安全帽 不超速、超载、人货混装、沿途抛洒 遵守项目限速管理规定 文明驾驶 — 遵守 《道路交通安全法》23第二十三页，共四十三页。
安全须知……隧道施工安全隧道九条规定一.必须证照齐全，严格无资质施工、转包、违法分包和人员不经教育培训培训上岗作业。二.必须按照标准规范和设计要求编制专项施工方案，确保按方案组织实施，严禁擅自改变施工方法。三.必须强化施工工序和现场管理，确保支(防)护到位，严禁支护滞后和安全步距超标。四.必须落实超前水平地质探测预报各项规定。监控量(探)测数据超标立即停工撤人，严禁冒险施工作业。五.必须对有毒有害气体进行监测监控，加强通风管理，严禁浓度超标施工作业。六.必须严格控制现场作业人数，掘进作业面应实施机械化作业，严禁超员组织施工作业。七.必须按照规定设置逃生通道，严禁在安全设施不到位的情况下施工作业。八.必须按照规定严格民用爆照物品管理，严禁在施工现场违规运输、存放和使用民用爆炸物品。九.必须按照规定制定应急预案、配备救援装备，严禁事故发生违章指挥、冒险施救。24第二十四页，共四十三页。
安全须知……隧道施工安全隧道门禁管理 ——进出隧道要登记隧道洞口设置人行通道、车行通道，实施人车分流及时检测隧道内有毒有害气体隧道设置台车防护及醒目的安全标识25第二十五页，共四十三页。
安全须知……爆破安全 提前发布爆破通知 撤离爆破作业区域 爆破作业隔离禁止入内26第二十六页，共四十三页。
安全须知……起重吊装安全严格遵守“十不吊”原则27第二十七页，共四十三页。
安全须知……临时用电安全严格履行“一机一闸一漏一箱”制合理布线，不得乱接乱拉触电应先断电28第二十八页，共四十三页。
安全须知……预防中暑+ =痉挛…肌肉痉挛恶心呕吐头晕虚脱…喘气肢体不协调意识不清虚弱中暑…可能昏噘皮肤干燥发烫视觉不清 29第二十九页，共四十三页。
安全须知……300+ ml/hr 大量饮水、含盐的饮料 不喝酒类、咖啡、浓茶 注意休息 利用阴凉处,宽沿帽 穿宽松的衣服预防中暑30第三十页，共四十三页。
安全须知…… 身体状态必须适于工作 :不要过度疲劳不要有宿醉未醒将注意力集中到工作上未受酒精或药物的影响 如有困难,可以和你的上司或安全员谈身体状态确认31第三十一页，共四十三页。
安全须知……基本准则 要做到遵守安全标志,路障的指示遵守现场交通规则穿戴安全劳保用品确认风险 …… 评估风险 …… 进行控制 …将危险上报预防危险 (如有可能 )参加安全培训 不要错误使用设备恶作剧忽视危险把别人置于危险中把自己置于危险中32第三十二页，共四十三页。
突发应对…… 工地 紧急联络 电话 现场 应急小组应急电话:1. “ 紧急事件”2. 等候反应3. 回答提问4. 保持 手机畅通紧急情况联络方式项目部应急电话：
__________报警：
110急救：
120火灾：
119应急报告33第三十三页，共四十三页。
安全须知……发生事故后要做好三件事报警报告保护报警号码：________报警内容：姓名、地点、事件类型、伤害程度、接应报告安全部报告上级领导保护现场保护伤者参与抢救34第三十四页，共四十三页。
突发应对…… 危险… 反应… 外部出血 化学烫伤 触 电急救处理外部 出血:压迫抬高休息呼救烧伤:凉水— 10+ 分钟轻薄的遮蔽物呼救触电 : : 脱离带电体 人工呼吸(必要时) 呼救骨折: : 平躺 固定 呼救35第三十五页，共四十三页。
典型隐患及案例……临时用电隐患及预防措施配电箱未关门上锁 配电箱、柜上锁 使用防水插头 电缆架空或埋地 严禁一闸多机一闸多机无隔离开关36第三十六页，共四十三页。
典型隐患及案例……高处作业隐患及预防措施盖梁作业平台防护不到位龙门吊爬梯缺失安全防护栏杆高处作业未系挂安全带 高处作业使用安全带 临边标准防护 高处攀爬使用安全带、高挂抵用 高处作业操作平台经监理验收后使用37第三十七页，共四十三页。
典型隐患及案例……起重伤害典型事故隐患吊钩无防脱装置 非起重工从事起重作业 起重方式不合理(超载) 作业吊点、固定点不牢靠 严禁长短混吊 使用不合格吊索具 在高压线下起吊须保持安全距离龙门吊轨道未夹紧38第三十八页，共四十三页。
典型隐患及案例……隧道施工典型事故隐患及预防措施 逃生、通风管道长度、管径满足要求 配备应急物资 台车防护及警示到位 通风设备运转良好逃生管道未有效衔接台车防护不到位39第三十九页，共四十三页。
典型隐患及案例……10.26
南充在建桥梁发生垮塌事故_ 年 10 月 26 日 ，四川 南充市高都路南延线一标段桥梁工程( ( 高坪区赵家湾) ) 发生边垮箱梁垮塌。导致施工作业人员2 2 人死亡，3 3 人受伤安全事故。事发时施工人员正在为 p2 墩左幅边跨( (边跨长 6.92 米，宽 13.5 米) ) 合笼段施工缝处理和钢绞线穿索施工进行作业。事发现场垮塌的桥面垂直陷在地上，用来固定桥面的钢管更是散落一地, , 现场一片狼藉。一次短暂的不经意违章行为 付出了生命的代价40第四十页，共四十三页。
典型案例……41第四十一页，共四十三页。
典型隐患及案例…… 缺少相关知识或培训 。 思想麻痹大意：深信“ 这事不可能/ / 也不会发生在我身上 ”。 没认识到: : 这是不安全操作习惯， 对有些违章已经成为习惯。 劳保用品 不适合 / / 有、但没使用 / / 无所谓 。 对不安全现状习以为常 ：即从没有人对此提出抱怨和意见。 展现独立性， 逞能心理 。 优先观念错误：把生产，质量， 自我舒服感 … ，优先于安全。 工作时的 情绪、身体状况、工作士气 等。违章 / / 事故潜在原因?42第四十二页，共四十三页。
安全警钟长鸣!43第四十三页，共四十三页。
企业开工第一课工作总结 开工第一课感悟篇四新员工入场(年后复工)三级安全教育培训1第一页，共四十三页。
目录第一部分：安全文化第四部分：安全须知第三部分：权利和义务第五部分：突发应对第六部分：典型隐患及案例第二部分：法律法规2第二页，共四十三页。
安全文化……我们的承诺杜绝死亡避免重伤减少轻伤确保0 事故 始终以公司安全目标为己任，贯彻以人为本的管理理念，营造全员关注的格局，争创安全施工的品质工程。3第三页，共四十三页。
三条 “总律”• 上岗前 必须培训交底;• 作业中 必须遵章守规;• 作业完 必须清理清洁。安全文化……三铁六律六大“纪律”没有得到作业指令， 不做;没有弄清作业内容， 不做;没有作业安全文件， 不做;没有做好安全措施， 不做;不该碰的设备、机具， 不碰 ;不该用的设备、工具， 不4第四页，共四十三页。
安全文化……“四不伤害”不伤害自己保护他人不被伤害不被他人伤害不伤害他人5第五页，共四十三页。
安全文化……法律法规相关概念安全管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。事故 : :造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。6第六页，共四十三页。
安全文化……法律法规安全法律法规. 1. 主要法律及犯罪形式：《 中华人民共和国安全生产法 》《 中华人民共和国建设工程安全生产管理条例 》《 工伤保险条例 》《 生产安全事故报告和调查处理条例 》安全事故罪主要类别： 重大责任事故罪 强令冒险作业罪 重大劳动安全事故罪 提供虚假证明文件罪7第七页，共四十三页。
法律法规安全法律法规. 2. 刑法(安全部分)第 134 条：
【 重大责任事故罪;强令违章冒险作业罪 】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。“ 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。”第 135 条：
【 重大劳动安全事故罪;大型群众性活动重大安全事故罪 】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。第 139 条：在安全事故发生后，负有报告职责的人员有报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处 3 年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处 3 年以上 7年以下有期徒刑。
”8第八页，共四十三页。
权利和义务……权利：—— 获得劳保防护用品—— 享受工伤保险—— 危险因素和应急措施的知情权—— 安全管理的批评检控权—— 拒绝违章指挥、强令冒险作业权—— 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权义务：—— 遵章守规，服从管理的义务—— 佩戴和使用劳动防护用品的义务—— 接受培训，掌握安全生产技能的义务—— 发现事故隐患及时报告的义务9第九页，共四十三页。
安全须知……入场“三级”安全教育项目级作业队级班组级哪些人必须接受三级安全教育新进场 转岗 歇工10第十页，共四十三页。
安全须知……特殊工种持证上岗要求登高架设作业电工作业企业内机动车驾驶金属切割、焊接作业起重机械作业特殊工种主要有哪些?爆破作业11第十一页，共四十三页。
红 — 表示禁止、停止;黄 — 表示警告、注意 ;蓝 — 表示指令、必须遵守;绿 — 表示安全、通行、提供信息。严禁随意损坏、拆除、挪动，现场各种防护装置设施和警告、安全标识!安全须知……安全色12第十二页，共四十三页。
安全须知……禁止标志禁 禁 止安全标识13第十三页，共四十三页。
安全须知……警告标志注 注 意安全标识必 必 须指令标志14第十四页，共四十三页。
安全须知……建 建 议安全标识提示标志15第十五页，共四十三页。
安全须知……个体防护最低要求: : 头部… 眼部… 脚上 … 衣着…附加用品: : 听力… 脸部/眼部… 手上… 肺部… 其他 …16第十六页，共四十三页。
安全须知……个体防护 进入施工现场要佩戴安全帽、身着工作服、脚穿工作鞋，高处作业还应佩戴安全带。17第十七页，共四十三页。
安全须知……三宝防护要牢记三宝安全帽— 帽带系紧安全带— 2 米以上高空悬空无防护— 高挂低用— 牢固系挂点安全网—3米挂设—高处坠落、物体打击18第十八页，共四十三页。
安全须知……临边作业安全桥面、便道、台车等临边—临边作业 禁止歇息和摆放物料，并严禁擅自拆除防护高空作业系好安全带19第十九页，共四十三页。
安全须知…… 你负责 区域 … 环境卫生… 垃圾 清理 … 爆破作业 隔离… 高空作业 … 临边作业防护 … 火灾隐患… 滑倒的危险—油,水等…文明施工和标准化注意保持场地整洁保持入口畅通20第二十页，共四十三页。
安全须知……不要引发火灾— 无流动吸烟 现场作业(及临边的)可燃物及时清理 现场无焚烧活动 易燃品(油漆等)不在现场处理、倾倒 易燃品使用不和动火作业在同一区域同时进行 火灾发生—导致死亡的原因消防防火21第二十一页，共四十三页。
安全须知……动火证的办理 — 作业活动 — 电焊、切割、打磨、使用高温加热器具 作业环境 — 可燃易燃物清理、防火布、灭火器、气瓶间距 作业人员— 持有金属切割 / 焊接作业操作证人员、监火员动火作业活动控制 — 作业前 —动火证办理 作业中 — 监火员监护 作业后 — 现场检查清理消防防火22第二十二页，共四十三页。
安全须知……交通安全 运输操作人员具有相应证件 不酒后驾车、驾驶中不打手机 下车后必须配戴安全帽 不超速、超载、人货混装、沿途抛洒 遵守项目限速管理规定 文明驾驶 — 遵守 《道路交通安全法》23第二十三页，共四十三页。
安全须知……隧道施工安全隧道九条规定一.必须证照齐全，严格无资质施工、转包、违法分包和人员不经教育培训培训上岗作业。二.必须按照标准规范和设计要求编制专项施工方案，确保按方案组织实施，严禁擅自改变施工方法。三.必须强化施工工序和现场管理，确保支(防)护到位，严禁支护滞后和安全步距超标。四.必须落实超前水平地质探测预报各项规定。监控量(探)测数据超标立即停工撤人，严禁冒险施工作业。五.必须对有毒有害气体进行监测监控，加强通风管理，严禁浓度超标施工作业。六.必须严格控制现场作业人数，掘进作业面应实施机械化作业，严禁超员组织施工作业。七.必须按照规定设置逃生通道，严禁在安全设施不到位的情况下施工作业。八.必须按照规定严格民用爆照物品管理，严禁在施工现场违规运输、存放和使用民用爆炸物品。九.必须按照规定制定应急预案、配备救援装备，严禁事故发生违章指挥、冒险施救。24第二十四页，共四十三页。
安全须知……隧道施工安全隧道门禁管理 ——进出隧道要登记隧道洞口设置人行通道、车行通道，实施人车分流及时检测隧道内有毒有害气体隧道设置台车防护及醒目的安全标识25第二十五页，共四十三页。
安全须知……爆破安全 提前发布爆破通知 撤离爆破作业区域 爆破作业隔离禁止入内26第二十六页，共四十三页。
安全须知……起重吊装安全严格遵守“十不吊”原则27第二十七页，共四十三页。
安全须知……临时用电安全严格履行“一机一闸一漏一箱”制合理布线，不得乱接乱拉触电应先断电28第二十八页，共四十三页。
安全须知……预防中暑+ =痉挛…肌肉痉挛恶心呕吐头晕虚脱…喘气肢体不协调意识不清虚弱中暑…可能昏噘皮肤干燥发烫视觉不清 29第二十九页，共四十三页。
安全须知……300+ ml/hr 大量饮水、含盐的饮料 不喝酒类、咖啡、浓茶 注意休息 利用阴凉处,宽沿帽 穿宽松的衣服预防中暑30第三十页，共四十三页。
安全须知…… 身体状态必须适于工作 :不要过度疲劳不要有宿醉未醒将注意力集中到工作上未受酒精或药物的影响 如有困难,可以和你的上司或安全员谈身体状态确认31第三十一页，共四十三页。
安全须知……基本准则 要做到遵守安全标志,路障的指示遵守现场交通规则穿戴安全劳保用品确认风险 …… 评估风险 …… 进行控制 …将危险上报预防危险 (如有可能 )参加安全培训 不要错误使用设备恶作剧忽视危险把别人置于危险中把自己置于危险中32第三十二页，共四十三页。
突发应对…… 工地 紧急联络 电话 现场 应急小组应急电话:1. “ 紧急事件”2. 等候反应3. 回答提问4. 保持 手机畅通紧急情况联络方式项目部应急电话：
__________报警：
110急救：
120火灾：
119应急报告33第三十三页，共四十三页。
安全须知……发生事故后要做好三件事报警报告保护报警号码：________报警内容：姓名、地点、事件类型、伤害程度、接应报告安全部报告上级领导保护现场保护伤者参与抢救34第三十四页，共四十三页。
突发应对…… 危险… 反应… 外部出血 化学烫伤 触 电急救处理外部 出血:压迫抬高休息呼救烧伤:凉水— 10+ 分钟轻薄的遮蔽物呼救触电 : : 脱离带电体 人工呼吸(必要时) 呼救骨折: : 平躺 固定 呼救35第三十五页，共四十三页。
典型隐患及案例……临时用电隐患及预防措施配电箱未关门上锁 配电箱、柜上锁 使用防水插头 电缆架空或埋地 严禁一闸多机一闸多机无隔离开关36第三十六页，共四十三页。
典型隐患及案例……高处作业隐患及预防措施盖梁作业平台防护不到位龙门吊爬梯缺失安全防护栏杆高处作业未系挂安全带 高处作业使用安全带 临边标准防护 高处攀爬使用安全带、高挂抵用 高处作业操作平台经监理验收后使用37第三十七页，共四十三页。
典型隐患及案例……起重伤害典型事故隐患吊钩无防脱装置 非起重工从事起重作业 起重方式不合理(超载) 作业吊点、固定点不牢靠 严禁长短混吊 使用不合格吊索具 在高压线下起吊须保持安全距离龙门吊轨道未夹紧38第三十八页，共四十三页。
典型隐患及案例……隧道施工典型事故隐患及预防措施 逃生、通风管道长度、管径满足要求 配备应急物资 台车防护及警示到位 通风设备运转良好逃生管道未有效衔接台车防护不到位39第三十九页，共四十三页。
典型隐患及案例……10.26
南充在建桥梁发生垮塌事故_ 年 10 月 26 日 ，四川 南充市高都路南延线一标段桥梁工程( ( 高坪区赵家湾) ) 发生边垮箱梁垮塌。导致施工作业人员2 2 人死亡，3 3 人受伤安全事故。事发时施工人员正在为 p2 墩左幅边跨( (边跨长 6.92 米，宽 13.5 米) ) 合笼段施工缝处理和钢绞线穿索施工进行作业。事发现场垮塌的桥面垂直陷在地上，用来固定桥面的钢管更是散落一地, , 现场一片狼藉。一次短暂的不经意违章行为 付出了生命的代价40第四十页，共四十三页。
典型案例……41第四十一页，共四十三页。
典型隐患及案例…… 缺少相关知识或培训 。 思想麻痹大意：深信“ 这事不可能/ / 也不会发生在我身上 ”。 没认识到: : 这是不安全操作习惯， 对有些违章已经成为习惯。 劳保用品 不适合 / / 有、但没使用 / / 无所谓 。 对不安全现状习以为常 ：即从没有人对此提出抱怨和意见。 展现独立性， 逞能心理 。 优先观念错误：把生产，质量， 自我舒服感 … ，优先于安全。 工作时的 情绪、身体状况、工作士气 等。违章 / / 事故潜在原因?42第四十二页，共四十三页。
安全警钟长鸣!43第四十三页，共四十三页。
企业开工第一课工作总结 开工第一课感悟篇五0 2 4年终总结 / 新年计划 / 述职报告 / 工作汇报 / 年终报告your content to play here, or through paste in this bo_, and select only the te_t. your content to play here, or through your copy, paste in this bo_, and select only the te_t.汇报人：张经理 汇报时间：2024.08
01 节后复工安全生产基本要求02 安全生产事故隐患排查治理03 节后复工特殊作业有限空间
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求抓早、抓细、抓实地做好节后复工复产安全生产工作，切实有效遏制工贸行业生产安全事故发生。
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求节后复工安全生产的核心要求“三个一”措施一次安全生产培训教育一次安全生产大检查一套复产方案
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求节后复工安全生产的关键控制点
节后复工安全生产基本要求节后复工安全生产的关键控制点
节后复工安全生产基本要求节后复工安全生产的关键控制点
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求交叉作业管理 承包商管理 红色、橙色风险源管理
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求作业安全“4必有”特种作业必有证件高空作业必有三宝有动火必有灭火器有检修必有断电挂牌电气安全“5必有”有特危必有联锁有设备必有接地有明线必有穿管有按钮必有标识有粉尘必有防爆机械安全“6必有”有轮必有罩有轴必有套有台必有栏有孔洞必有盖板有轧点必有挡板有气瓶必有扳手
节后复工安全生产基本要求检查的关键在整改在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，应设置明显的安全警示标志
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求(摘自国家安监总局令第59号《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》)
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求
resumesailing宣 讲 人 ：
_ _ _我快步走过去一看，原来是半塘秋荷。这些秋荷叶儿虽紧挨着，但能分出两个层次。前面的浮在水面上，圆而
企业开工第一课工作总结 开工第一课感悟篇六0 2 4年终总结 / 新年计划 / 述职报告 / 工作汇报 / 年终报告your content to play here, or through paste in this bo_, and select only the te_t. your content to play here, or through your copy, paste in this bo_, and select only the te_t.汇报人：张经理 汇报时间：2024.08
01 节后复工安全生产基本要求02 安全生产事故隐患排查治理03 节后复工特殊作业有限空间
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求抓早、抓细、抓实地做好节后复工复产安全生产工作，切实有效遏制工贸行业生产安全事故发生。
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求节后复工安全生产的核心要求“三个一”措施一次安全生产培训教育一次安全生产大检查一套复产方案
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求节后复工安全生产的关键控制点
节后复工安全生产基本要求节后复工安全生产的关键控制点
节后复工安全生产基本要求节后复工安全生产的关键控制点
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求交叉作业管理 承包商管理 红色、橙色风险源管理
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求作业安全“4必有”特种作业必有证件高空作业必有三宝有动火必有灭火器有检修必有断电挂牌电气安全“5必有”有特危必有联锁有设备必有接地有明线必有穿管有按钮必有标识有粉尘必有防爆机械安全“6必有”有轮必有罩有轴必有套有台必有栏有孔洞必有盖板有轧点必有挡板有气瓶必有扳手
节后复工安全生产基本要求检查的关键在整改在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，应设置明显的安全警示标志
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求(摘自国家安监总局令第59号《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》)
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求
resumesailing宣 讲 人 ：
_ _ _我快步走过去一看，原来是半塘秋荷。这些秋荷叶儿虽紧挨着，但能分出两个层次。前面的浮在水面上，圆而
企业开工第一课工作总结 开工第一课感悟篇七为了提高公司员工安全文化水平及安全意识，公司在基地为我们进行了安全教育培训。参加这次培训让我感触颇深，我们都知道电力行业是一个高危行业，工作中安全比什么都重要，在现实工作中，因为不注意安全、忽略安全、安全意识薄弱等发生的惨剧数不胜数，一次次血的教训告诉我们安全比什么都重要。
我们应该知道安全既是电力生产本身的需要，更是从事生产职工的生存需要，每年公司都会有安规考试，虽然面对考试我们还是有些不乐意，但是每次考试都让我学到了许多新的安全知识，也巩固了以前所学的知识。人的认识水平，接收能力，工作姿态，经验积累等等各尽不同，会造成每个人对安全意识、安全技能的掌握程度也就不同，我们不能改变那些已经不能改变的先天条件，就只有从现在抓起，培训、学习，时刻敲着警钟。每一个从事电力生产的人，都应明白学习安全技能，既是企业的需要，更是自我的需要。
在看视频的时候我记住了一句话“为了自己的安全，为了家人的幸福，我们要时刻谨记安全的重要”，电力行业涉及到各行各业千家万户，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。我们不仅要为自己和家人的幸福负责，更要为别人的生命和安全负责。
在电力工作中，学会触电急救也是必不可少的技能，很多因为触电造成生命垂危的人都能被这一技能挽救，我们不能保证没有事故的发生，那我们就尽量在事故发生的第一时间去挽回和拯救，至少当我们生命垂危的时刻还能有一丝希望。所以为了生命的可贵。我们应该认真学会触电急救这一技能。
虽然我们有学习过电力方面的技能和知识，但是我们从书本上学到的远远不够。在工作中，不断学习电力方面的技能知识那是必不可少的，此次的培训中除了安全以外还有专业知识和技能的培训，包括我们经常接触的10kv电力变配电外，还有变压器、电压互感器、电流互感器、隔离开关、熔断器等各种电力设备的作用以及外线巡视等各方面都进行了培训，让我们长了不少知识。
技能的提高也是安全工作的保障，公司注重安全教育的培训也是“以人为本”的表现，我们为此感到欣慰和安心。我们要知道，安全不仅仅针对从事电力行业的人群，在日常生活中安全时刻与我们挂钩，小到一个烟头都影响着我们的安全，所以我们在生活、学习、工作中都要重视安全，树立“居安思危”的忧患意识真正做到“人人事事保安全”。
企业开工第一课工作总结 开工第一课感悟篇八为了提高公司员工安全文化水平及安全意识，公司在基地为我们进行了安全教育培训。参加这次培训让我感触颇深，我们都知道电力行业是一个高危行业，工作中安全比什么都重要，在现实工作中，因为不注意安全、忽略安全、安全意识薄弱等发生的惨剧数不胜数，一次次血的教训告诉我们安全比什么都重要。
我们应该知道安全既是电力生产本身的需要，更是从事生产职工的生存需要，每年公司都会有安规考试，虽然面对考试我们还是有些不乐意，但是每次考试都让我学到了许多新的安全知识，也巩固了以前所学的知识。人的认识水平，接收能力，工作姿态，经验积累等等各尽不同，会造成每个人对安全意识、安全技能的掌握程度也就不同，我们不能改变那些已经不能改变的先天条件，就只有从现在抓起，培训、学习，时刻敲着警钟。每一个从事电力生产的人，都应明白学习安全技能，既是企业的需要，更是自我的需要。
在看视频的时候我记住了一句话“为了自己的安全，为了家人的幸福，我们要时刻谨记安全的重要”，电力行业涉及到各行各业千家万户，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。我们不仅要为自己和家人的幸福负责，更要为别人的生命和安全负责。
在电力工作中，学会触电急救也是必不可少的技能，很多因为触电造成生命垂危的人都能被这一技能挽救，我们不能保证没有事故的发生，那我们就尽量在事故发生的第一时间去挽回和拯救，至少当我们生命垂危的时刻还能有一丝希望。所以为了生命的可贵。我们应该认真学会触电急救这一技能。
虽然我们有学习过电力方面的技能和知识，但是我们从书本上学到的远远不够。在工作中，不断学习电力方面的技能知识那是必不可少的，此次的培训中除了安全以外还有专业知识和技能的培训，包括我们经常接触的10kv电力变配电外，还有变压器、电压互感器、电流互感器、隔离开关、熔断器等各种电力设备的作用以及外线巡视等各方面都进行了培训，让我们长了不少知识。
技能的提高也是安全工作的保障，公司注重安全教育的培训也是“以人为本”的表现，我们为此感到欣慰和安心。我们要知道，安全不仅仅针对从事电力行业的人群，在日常生活中安全时刻与我们挂钩，小到一个烟头都影响着我们的安全，所以我们在生活、学习、工作中都要重视安全，树立“居安思危”的忧患意识真正做到“人人事事保安全”。
企业开工第一课工作总结 开工第一课感悟篇九安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现安全生产、提高员工安全素质、减少人为失误的重要途径。围绕“安全生产，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真开展员工安全教育培训工作，现将20__年安全教育培训工作总结总结如下：
一、安全教育基本情况
20__年充分利用宣传栏、集中学习、专家讲座、视频培训和班组安全教育等各类载体开展安全教育培训，全年共组织安全教育培训16次，人次，安全考核4次，达标率100%，并建立安全教育一人一卡台帐建设，使全处所有员工充分认识到安全工作的重要性，逐步实现安全意识从“要我安全”到“我要安全”的转变。
二、20__年安全教育开展情况
为切实做好我处的安全教育工作，规范安全生产培训管理工作，建立健全管理制度，确定专人，明确职责，加强了对处全体人员和外协单位人员安全培训的管理工作，主要做好以下几方面工作。
(一)高度重视，专人负责
__处历来高度重视安全生产培训教育工作，把培训教育工作作为抓好安全生产工作的源头工作来认真组织实施。为了更加完善安全培训考试体系，年初制定了全年培训计划，做到统一教材、统一考试标准和统一证书管理;专人负责做好了每期培训和档案的管理工作和具体事务。
(二)理论结合实际，做好内部讲师讲课
20__年安全教育培训工作坚持结合实际，聘请既有政策理论水平又有实践经验的专家授课，同时又在单位内部挖掘业务技术骨干担任内部讲师，促进好的员工从“台下”向“台上”转变，受到全体参训人员的好评。
今年安全教育的内容主要从安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面来开展。安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。通过劳动保护方针政策的教育，使员工提高对安全生产意义的认识，深刻理解生产与安全的辩证关系，纠正各种错误认识和错误观点，从而提高员工安全生产的责任感和自觉性;通过法纪教育，使员工认识到自觉遵章守法，是确保安全生产的保障条件。
安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。主要包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识，促使处领导和安全管理人员更好地做好安全管理工作，使所有一线员工都具各岗位工种操作时所需要的专门安全技术知识。安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿势等)，有计划有步骤地进行培训。要掌握安全操作的技能，就是要多次重复同样的符合安全要求的动作，使员工形成条件反射。
(三)做到因人施教，增强针对性
员工队伍的文化程度不同、工种岗位不同、技术技能不同，他们对安全教育培训的要求是不一样的。温州处注重研究教育培训对象，在安全教育培训前，对教育培训对象进行深入地调查摸底，根据不同情况进行分类排队，在设计教育培训的内容和方法时，充分考虑到员工队伍的差异和受教育者的实际情况，做到因人施教，增强针对性。按照教育的对象把安全教育培训可分为五大类型。
一是领导人员的教育，主要是进行劳动保护方针、政策、法规、体制、安全规章制度、基本的安全技术知识和基本的安全管理知识的教育。
二是中层管理人员的教育，中层管理人员一般不直接参与到安全生产现场，受到生产中伤害的可能性较小，他们所承担的安全生产责任相对要小的多，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事实证明中层管理人员与安全生产有着密切的关系，参加安全教育培训是十分必要的。
三是专兼职安全管理人员的教育，他们从事具体的安全管理、安全技术和劳动卫生方面的工作，应该具有系统全面的安全知识。为此，参加了更加系统的专门教育。
四是新员工的教育，新员工要接受管理处、科所区、班组三级的安全教育。管理处、科所区的教育内容主要是劳动保护方针、政策、法规、安全生产规章制度、劳动纪律、基本安全技术知识、安全防护知识以及管理处、科所区的安全生产状况、危险场所、设备等情况和事故报告制度等。班组教育则侧重于安全技能培训，即结合本岗位的具体情况和特点，学习安全操作规程，训练安全操作技能，掌握安全防护方法等。
五是特种作业员工的教育，对特种作业的员工必须进行专门培训，并经过有关部门的严格考试，取得特种作业安全操作证后，才准其上岗操作。我处的特种作业员工主要为电工，培训一般采用短训班的形式进行，而且持证后须按规定的年限进行年审。
三、下一步培训打算
(一)安全教育要坚持经常化，要重视经常性的安全教育，做到警钟长鸣，防患未然。要有计划地把集中教育和经常教育有机地结合起来。
(二)教育方式方法要灵活多样，结合事故案例进行教育，使人触目惊心、印象深刻，给人以启示警戒，久久难忘;模拟性的安全训练能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能;竞赛性质的教育方法能激励人进取，而且生动有趣。总之，要根据各个单位的实际情况，有所发展，有所创新，才能取得好的教育效果。
(三)要研究人的心理、个性特点，对个别容易出事的人要从心理上、个性上分析他的不安全行为产生的原因。有针对性地进行个别的教育和引导。
企业开工第一课工作总结 开工第一课感悟篇十安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现安全生产、提高员工安全素质、减少人为失误的重要途径。围绕“安全生产，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真开展员工安全教育培训工作，现将20__年安全教育培训工作总结总结如下：
一、安全教育基本情况
20__年充分利用宣传栏、集中学习、专家讲座、视频培训和班组安全教育等各类载体开展安全教育培训，全年共组织安全教育培训16次，人次，安全考核4次，达标率100%，并建立安全教育一人一卡台帐建设，使全处所有员工充分认识到安全工作的重要性，逐步实现安全意识从“要我安全”到“我要安全”的转变。
二、20__年安全教育开展情况
为切实做好我处的安全教育工作，规范安全生产培训管理工作，建立健全管理制度，确定专人，明确职责，加强了对处全体人员和外协单位人员安全培训的管理工作，主要做好以下几方面工作。
(一)高度重视，专人负责
__处历来高度重视安全生产培训教育工作，把培训教育工作作为抓好安全生产工作的源头工作来认真组织实施。为了更加完善安全培训考试体系，年初制定了全年培训计划，做到统一教材、统一考试标准和统一证书管理;专人负责做好了每期培训和档案的管理工作和具体事务。
(二)理论结合实际，做好内部讲师讲课
20__年安全教育培训工作坚持结合实际，聘请既有政策理论水平又有实践经验的专家授课，同时又在单位内部挖掘业务技术骨干担任内部讲师，促进好的员工从“台下”向“台上”转变，受到全体参训人员的好评。
今年安全教育的内容主要从安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面来开展。安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。通过劳动保护方针政策的教育，使员工提高对安全生产意义的认识，深刻理解生产与安全的辩证关系，纠正各种错误认识和错误观点，从而提高员工安全生产的责任感和自觉性;通过法纪教育，使员工认识到自觉遵章守法，是确保安全生产的保障条件。
安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。主要包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识，促使处领导和安全管理人员更好地做好安全管理工作，使所有一线员工都具各岗位工种操作时所需要的专门安全技术知识。安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿势等)，有计划有步骤地进行培训。要掌握安全操作的技能，就是要多次重复同样的符合安全要求的动作，使员工形成条件反射。
(三)做到因人施教，增强针对性
员工队伍的文化程度不同、工种岗位不同、技术技能不同，他们对安全教育培训的要求是不一样的。温州处注重研究教育培训对象，在安全教育培训前，对教育培训对象进行深入地调查摸底，根据不同情况进行分类排队，在设计教育培训的内容和方法时，充分考虑到员工队伍的差异和受教育者的实际情况，做到因人施教，增强针对性。按照教育的对象把安全教育培训可分为五大类型。
一是领导人员的教育，主要是进行劳动保护方针、政策、法规、体制、安全规章制度、基本的安全技术知识和基本的安全管理知识的教育。
二是中层管理人员的教育，中层管理人员一般不直接参与到安全生产现场，受到生产中伤害的可能性较小，他们所承担的安全生产责任相对要小的多，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事实证明中层管理人员与安全生产有着密切的关系，参加安全教育培训是十分必要的。
三是专兼职安全管理人员的教育，他们从事具体的安全管理、安全技术和劳动卫生方面的工作，应该具有系统全面的安全知识。为此，参加了更加系统的专门教育。
四是新员工的教育，新员工要接受管理处、科所区、班组三级的安全教育。管理处、科所区的教育内容主要是劳动保护方针、政策、法规、安全生产规章制度、劳动纪律、基本安全技术知识、安全防护知识以及管理处、科所区的安全生产状况、危险场所、设备等情况和事故报告制度等。班组教育则侧重于安全技能培训，即结合本岗位的具体情况和特点，学习安全操作规程，训练安全操作技能，掌握安全防护方法等。
五是特种作业员工的教育，对特种作业的员工必须进行专门培训，并经过有关部门的严格考试，取得特种作业安全操作证后，才准其上岗操作。我处的特种作业员工主要为电工，培训一般采用短训班的形式进行，而且持证后须按规定的年限进行年审。
三、下一步培训打算
(一)安全教育要坚持经常化，要重视经常性的安全教育，做到警钟长鸣，防患未然。要有计划地把集中教育和经常教育有机地结合起来。
(二)教育方式方法要灵活多样，结合事故案例进行教育，使人触目惊心、印象深刻，给人以启示警戒，久久难忘;模拟性的安全训练能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能;竞赛性质的教育方法能激励人进取，而且生动有趣。总之，要根据各个单位的实际情况，有所发展，有所创新，才能取得好的教育效果。
(三)要研究人的心理、个性特点，对个别容易出事的人要从心理上、个性上分析他的不安全行为产生的原因。有针对性地进行个别的教育和引导。
企业开工第一课工作总结 开工第一课感悟篇十一按照安全生产委员会办公室《关于推广斯比凯可(山东)生物制品有限公司安全生产经验做法的通知》、《关于组织开展节后复工复产安全生产“开工第一讲”活动的通知》、观看安全生产教育警示片的相关要求，我公司高度重视，制定了工作方案，层层落实责任。
一、加强组织领导。
明确企业主要负责人作为企业安全生产第一责任人，细化责任分工，认真组织开展复工复产安全生产“开工第一讲”系列培训讲授活动，集中推进，严格落实，确保全员参与，取得实效。通过“开工第一讲”使职工迅速恢复工作状态，掌握本职工作所需的安全知识和安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力。
二、明确学习内容。
“开工第一讲”突出安全生产政治规矩、法律规定、责任落实、制度建设、操作规范等重点，采取集中宣讲、警示教育、案例讨论、等灵活多样的方式开展，不搞形式，不走过场。
(一)精心准备学习内容。结合我县目前正在开展的安全生产大排查大整治行动，学习省委省政府、市委市政府和县委县政府安全生产重要工作部署要求，学习斯比凯可(山东)生物制品有限公司安全生产经验做法，学习安全生产教育警示宣传片(江苏省响水县“3·21”爆炸事故、福建省泉州市欣佳酒店“3·7”坍塌事故)，学习安全生产法律法规、规章制度、操作规程等，教育职工严格遵守劳动纪律，遵守安全操作规程，杜绝违章指挥、违章作业、冒险作业，切实提高安全生产技能和隐患排查防范能力，保障自身安全，促进企业安全发展。突出动火、高处作业、有限空间、临时用电作业等安全知识及事故应急处置等教育内容。学习斯比凯可(山东)生物制品有限公司安全生产经验做法，重点从严格入场告知、活化安全培训、细化许可管理、强化排查整改、建立激励机制、等五方面学习他们的`先进做法。
(二)加强新职工岗前教育。所有新上岗及岗位轮换员工必须进行安全生产专项培训和“三级安全教育”，重点组织培训讲授安全生产法律法规、岗位操作规程、危险有害因素辨识、施工现场紧急避险逃生与急救常识、事故应急处置等知识，培训合格后方可上岗作业。
(三)加强特种作业人员安全教育。要严格落实特种作业人员持证上岗制度，对无操作证或操作证过期的人员要立刻组织培训复审，确保特种作业人员经过专业培训持证上岗。
三、精心组织，确保实效。
(一)20__年2月19日，公司组织进行了春节后复工复产安全生产“开工第一讲”活动，在活动开展过程中，严格按照活动方案组织进行，确保第一步骤组织到位，实施到位，保证活动效果。通过节后复工复产安全生产“开工第一讲”活动的实施，职工安全生产意识有了较大提高，为下一步企业安全生产提供了有力保障。
(二)安全生产一刻也不能放松，在活动中学习《关于推广斯比凯可(山东)生物制品有限公司安全生产经验做法的通知》，下一步我们将严格落实安全生产有关要求，突出抓好安全生产法律法规、规章制度、操作规程等的教育培训，教育职工严格遵守劳动纪律，学习安全生产教育警示宣传片，遵守安全操作规程，杜绝违章指挥、违章作业、冒险作业，切实提高安全生产技能和隐患排查防范能力，保障自身安全，促进企业安全发展。
企业开工第一课工作总结 开工第一课感悟篇十二按照安全生产委员会办公室《关于推广斯比凯可(山东)生物制品有限公司安全生产经验做法的通知》、《关于组织开展节后复工复产安全生产“开工第一讲”活动的通知》、观看安全生产教育警示片的相关要求，我公司高度重视，制定了工作方案，层层落实责任。
一、加强组织领导。
明确企业主要负责人作为企业安全生产第一责任人，细化责任分工，认真组织开展复工复产安全生产“开工第一讲”系列培训讲授活动，集中推进，严格落实，确保全员参与，取得实效。通过“开工第一讲”使职工迅速恢复工作状态，掌握本职工作所需的安全知识和安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力。
二、明确学习内容。
“开工第一讲”突出安全生产政治规矩、法律规定、责任落实、制度建设、操作规范等重点，采取集中宣讲、警示教育、案例讨论、等灵活多样的方式开展，不搞形式，不走过场。
(一)精心准备学习内容。结合我县目前正在开展的安全生产大排查大整治行动，学习省委省政府、市委市政府和县委县政府安全生产重要工作部署要求，学习斯比凯可(山东)生物制品有限公司安全生产经验做法，学习安全生产教育警示宣传片(江苏省响水县“3·21”爆炸事故、福建省泉州市欣佳酒店“3·7”坍塌事故)，学习安全生产法律法规、规章制度、操作规程等，教育职工严格遵守劳动纪律，遵守安全操作规程，杜绝违章指挥、违章作业、冒险作业，切实提高安全生产技能和隐患排查防范能力，保障自身安全，促进企业安全发展。突出动火、高处作业、有限空间、临时用电作业等安全知识及事故应急处置等教育内容。学习斯比凯可(山东)生物制品有限公司安全生产经验做法，重点从严格入场告知、活化安全培训、细化许可管理、强化排查整改、建立激励机制、等五方面学习他们的`先进做法。
(二)加强新职工岗前教育。所有新上岗及岗位轮换员工必须进行安全生产专项培训和“三级安全教育”，重点组织培训讲授安全生产法律法规、岗位操作规程、危险有害因素辨识、施工现场紧急避险逃生与急救常识、事故应急处置等知识，培训合格后方可上岗作业。
(三)加强特种作业人员安全教育。要严格落实特种作业人员持证上岗制度，对无操作证或操作证过期的人员要立刻组织培训复审，确保特种作业人员经过专业培训持证上岗。
三、精心组织，确保实效。
(一)20__年2月19日，公司组织进行了春节后复工复产安全生产“开工第一讲”活动，在活动开展过程中，严格按照活动方案组织进行，确保第一步骤组织到位，实施到位，保证活动效果。通过节后复工复产安全生产“开工第一讲”活动的实施，职工安全生产意识有了较大提高，为下一步企业安全生产提供了有力保障。
(二)安全生产一刻也不能放松，在活动中学习《关于推广斯比凯可(山东)生物制品有限公司安全生产经验做法的通知》，下一步我们将严格落实安全生产有关要求，突出抓好安全生产法律法规、规章制度、操作规程等的教育培训，教育职工严格遵守劳动纪律，学习安全生产教育警示宣传片，遵守安全操作规程，杜绝违章指挥、违章作业、冒险作业，切实提高安全生产技能和隐患排查防范能力，保障自身安全，促进企业安全发展。
企业开工第一课工作总结 开工第一课感悟篇十三近日来，__公司全面贯彻落实上级关于疫情防控、企业复工的决策部署，在全力做好疫情防控的同时，科学谋划，精准施策，落实责任，有力有序推进企业复工复产，切实做到疫情防控和企业复工复产两不误，以保持我省高速公路服务区高质量可持续发展态势。
高位统筹早规划
根据上级有关复工复产要求，公司于第一时间召开党委扩大会议、复工复产专题会议，传达学习省委常委会会议精神，研究部署当前疫情防控和企业复工复产工作。完善工作预案，印发《关于高速公路服务区疫情期间复工要求》及员工复工防护措施，建立疫情防控和复工复产联动机制，按照谁用工、谁管理、谁负责的原则，落实主体责任，主动作为，指导、帮助、督导服务区统筹做好疫情防控和复工工作，切实履行疫情防控和生产经营责任。实施领导班子分片负责制，公司领导、相关部门经常性深入一线服务区开展专项督查，对推进缓慢、特别是工作进度滞后的分公司和服务区，加大工作指导和督促力度，通过每天召开钉钉电话会议的形式对复工过程中遇到的困难和问题及时研究提出应对措施和办法，确保服务区有序复工、平稳运营。
心系职工强防护
随着复工日期临近，公司早早便在钉钉办公群里发了一份开工注意事项清单，建立清单式管理模式，全力做好复工疫情防控。针对在__机关人员，从上下班交通工具的选择、佩戴口罩的正确方法、体温的测量次数，以及办公环境的清洁、消毒次数和通风次数、时长等方面制订具体性、操作性防控规程，购买发放了《新型冠状病毒感染防护手册》，做到人手一册、应知应会，把好进入关、管控关和诊治关，做好员工体温检测、接触史、旅居史和健康状况登记等工作，以非常时期、战时状态，做到口不离罩、饭不聚吃、手要勤洗，一旦发现发热、咳嗽、乏力等症状人员，立即隔离、观察、诊断和救治。针对一线服务区人员，公司不定期为所属各单位发放口罩等防护用品，服务区从业人员也将佩戴口罩、手套变成了一种时尚，保洁员等特殊工作岗位还穿戴了防护服、护目镜等，以确保自身防护措施到位。与此同时，公司切实加强对招录、急需返岗人员的健康监测，均须由所在地开具健康证明方可招录或返岗上班，并建立一人一档健康信息记录，确保一线人员安心复工、生产经营有序进行。
多措并举促经营
所属各区域分公司统筹制定服务区分批分类复工方案，明确复工进度，为服务区复工创造条件，对商品、防护物资充足、应急预案齐全等复工条件成熟的经营商户，或一线岗位可提供健康证明的.一线岗位人员作为第一批次进行复工，对复工条件不成熟的经营档口或一线岗位适当延期复工，确保成熟一个，复工一个。对于恢复经营的商户，坚持每日不少于三次对经营区域全方位、无死角消毒，进一步加强餐具、工具清洁消毒频次，返岗人员餐具实行专人专用，用餐时采取分区、分餐错峰制，严禁聚集用餐，对使用过的餐具要进行高温消毒，防止因餐具造成传染事件;对进入经营区的司乘人员必须戴口罩，入内前做好体温检测，如发现司乘人员存在发烧、发热现象，拒绝进入经营区内，并做好登记、及时向当地防疫部门报告;对餐饮项目的销售，推行窗口式售卖方式，由工作人员维护现场秩序，主动提醒司乘人员排队间隔在1米以上，避免出现扎堆现象。
紧盯物资保供应
根据往年的经验，在春运之前，公司就提前开始基本物资的储备工作，备好了充足的货源。对于自营的驿购便利店品牌，为保障商品配送，__分公司全员取消休假，从大年初一开始就加班分拣、配送，精心组织商品配货，优化商品结构，与往年相比，新引进了__家供应商，增加了槟榔、熟食、咖啡、饮料、自热火锅以及进口、网红食品的品牌种类，大批配送方便面、面包、红牛等商品，做到了供应饱和、备货充足、结构优化，进一步满足了司乘人员的需求。特别是针对此次疫情防控物资需求量大、供应紧张的现象，公司调动一切可以调动的社会资源，动员全体干部职工运用个人资源、人脉关系，对接口罩等销售与生产厂家，多渠道采购当前紧缺的医用口罩、手套、消毒液、体温计、防护服、护目镜等物资，为做好疫情防控提供物资保障。据统计，截止至2月__日，公司共投入防控资金约__万元，购买口罩近__万个、手套__万双、消毒液__桶、防护服__余套、护目镜__副。
围绕重点抓推进
公司坚持一手抓疫情防控，一手抓中心重点工作，对拟将开工的重点工作，程序不齐备的，减少中间环节，利用钉钉召开党委会或总经理办公会的方式讨论研究，针对__研学项目、服务区污水处理升级改造工程等重点工作按照一事一议原则专题研究重大事项。特别是针对十三五全国干线公路养护管理评价工作，积极制订年度日常维护、专项维护工程计划，摸清工程总量，缜密制定施工计划，倒排工期、挂图作战，确保工程项目如期完工。同时，公司积极与地方政府沟通对接__服务区改扩建用地手续变更;推动完成__服务区改扩建工程施工图设计、报审等前期准备工作，待评审招标后进入实质性施工;做好了__、__、__等服务区污水处理升级改造工程前期工作，确保疫情过后立即开工、复工，保障生产不减速。
企业开工第一课工作总结 开工第一课感悟篇十四_疫情来势汹汹，疫情就是命令，防控就是责任。面对疫情蔓延，__公司高度重视疫情防控工作，积极组织、周密部署、迅速行动，通过全方位把控将疫情风险降到最低，真诚用心守护员工身心健康，等待千帆过尽、春暖花开，期待全面复工平稳到来。
即时响应行动，加强统筹部署
在党总支的领导下，__公司快速响应，第一时间成立了以党政一把手为组长的疫情防控领导小组和以安全总监为组长的工作小组，下设综合管理部为工作组办公室，负责疫情防控工作的信息收集上报、资源调配、防控措施落实、舆论宣传等。公司总经理、综合管理部分管领导及相关人员初六前便返回__，其他领导班子、工作小组成员也陆续提前返回部署落实防控工作。在公司党总支、工作小组的统筹部署下，__公司全面铺排防控工作，迅速落实防控措施，做到准备充足、行动有序、执行有力。
年前，疫情初露端倪，__公司及时察觉疫情风险，未雨绸缪，提前铺排防控工作，抢先一步购置大量防控物资，为疫情防控提供坚强基础。年后复工前，__公司通过员工健康日报、人员返程情况统计等措施，密切关注员工疫情期间的身体健康情况和市外员工返程安全，加强复工人员管控。做好办公室、食堂、洗手间、车辆等区域的'消毒清洁，保持干净、良好的环境卫生，同时，制定了疫情期间加强返岗员工行为管理和居家办公行为管理规范，提醒防控注意事项，为公司全面复工做好充分准备。复工后，疫情防控进入攻坚战，__公司坚持每日监督员工填报健康上报、统计疫情防控等情况，做好各个区域定时清洁消毒，发放口罩、洗手液等防疫物资，保障复工员工健康上班、平安回家。
落实防控措施，织密防疫安全网
防疫物资准备齐全。公司从年前开始就通过多种渠道足量采购口罩、消毒液、洗手液、额温枪等物资进行储备，并且购置了紫外线消毒灯，确保厨房、食堂等区域定时消毒杀菌。从细节入手，公司准备了一次性消毒片、复合抗菌液等进行发放，在洗手区域放置免洗洗手液、触控洗手机等，便利员工个人卫生清洁。同时，为加强员工关怀，公司还特别采购了儿童口罩，发放给员工孩子使用，在疫情之下给员工家庭带去一份温暖。
心理防疫提供妙招。除了日常防控之外，公司还关注到防疫期间员工心理健康问题，不仅通过公众号推文、宣传栏等，为广大员工制作了疫情期间的心理疏导指南、提供了心理健康自评和咨询渠道。同时，公司也热切关心关注处于隔离区同事的身心健康状况，给予他们鼓励和帮助。
安心保障补充到位。公司为每位在职员工及即将入职新员工购买了针对_的保险，为每个人的安全再加码!通过仔细研究比对各项保险条款，抓出了这份员工安心保障的最大亮点：保障范围广且核保快，一旦被确诊即有保障。此举作为公司现行给员工购买的险种补充，为广大员工接触后顾之忧。
口罩合格用得放心。鉴于口罩购买渠道不统一，款式多样，为确保员工使用口罩合格、防护有效，对采购的各种口罩都进行检验，通过仔细观察、暴力撕扯、测试是否漏水等方式，对口罩合格性进行对比试验，试验结果均为合格。
加强用餐管理管控。为防止人员聚集，疫情期间公司采取分餐制，提前1天做好用餐统计，餐品打包装袋，由每个部门派人统一领取。除此之外，对厨房、食堂的环境、人员都进行严格管控，按面积配备紫外线消毒灯，每天两次定时照射消毒;配备体温测量枪，对后勤工作人员进行每日晨检;所有后勤工作人员工作时戴一次性橡胶手套、口罩等防护工具，手套口罩做到每餐一换。
温馨提醒宣传给力。公司通过多渠道、全方位进行广泛宣传，采取线上和线下相结合，在宣传栏、广告机、电视机均更新了有关疫情防控、心理疏导、人文关怀等内容，在洗手区域粘贴六步洗手法示意图等标识;同时，也通过公众号推文发布了居家健康、返岗注意事项、心理指南等内容，从方方面面进行温馨提醒。
千里不辞行路远，时光早晚到天涯。当前，疫情防控进入关键时期，随着形势越来越趋向缓和，相信胜利就在前方，全面复工复产即将到来，但越是这个时候越不能放松警惕。立足疫情防控新形势、新阶段，公司将继续落实各项防疫措施，严抓疫情防控工作不松懈，坚持一鼓作气，打赢这场生命安全守卫战。同时，疫情之下更要加强形势判断，紧紧抓住战机，保持战斗状态，及时调整打法，为公司全面复工复产后全力冲刺做好充分准备。
企业开工第一课工作总结 开工第一课感悟篇十五为切实贯彻落实公司《中铁上海一安[20__]号-关于印发〈中铁上海局一公司工程项目全员安全教育培训工作实施方案〉的通知》的文件精神，项目部扎实推进安全生产宣传教育行动，积极开展各项安全教育培训工作，现将项目安全教育培训工作总结如下：
一、 主要工作情况
项目部把握发展第一要务，安全第一责任理念，在思想上更加重视安全培训，在行动上更加自觉地抓好安全培训，把安全教育培训工作作为一项重大事项来对待，明确工作任务、明确工作责任、明确推进时间，切实抓落实。
(一)落实安全生产培训责任，建立健全培训工作机制
一是加强组织领导。项目部成立以项目经理刘跃生为第一责任人、项目书记师朝祥、总工李其洪为牵头人，安质、工程、物机、综合办公室等有关部门组成的工作小组，对安全培训工作领导机构进行了调整，明确了责任部门、职责分工和工作措施，做到“四个到位”：即领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位，努力形成组长统一领导、部门依法监督、培训机构全面负责、项目职工广泛参与的安全培训工作格局。
二是强化制度保障。项目部制订了《项目安全教育培训工作推进计划》，完善了各项培训考核制度，对安全生产培训工作的原则、师资、内容、经费标准、监督管理、处罚与奖励等作了明确规定，推动安全教育培训管理走上制度化、规范化的轨道。
(二)推动全员教育培训，提高职工安全意识
一是加强安全监管人员教育培训。项目部组织管理人员30余人，每周组织一次分专业和岗位的集中安全培训教育培训，累计参加教育培训210余人次，并认真学习其它项目良好的培训经验，目前正积极筹备关于安全教育培训的考试内容。
二是有效开展安全教育知识普及工作。项目部以“安全生产月”活动为契机，通过qq、网络等媒体的新闻报道、开设专栏、专题讲座等形式，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题，开展了形式多样、内容新颖、贴近群众、富有成效的活动，进一步普及了安全常识和基本技能，达到了提高安全教育的意识，强化安全生产基础工作的目的。截止目前，项目部共开展7场宣传活动，展出安全展牌、橱窗20多块，挂横幅、贴标语10余条，发放宣传资料近40份，给项目员工发送安全短信，使全体职工受到各种形式的安全教育。
(三)创新培训体系，不断提升培训质量
着重改进培训方式。在培训方式上，讲究灵活多样。既有集中(学习、食宿)培训，又有下班自学;既有白天学习，又有晚上培训;既有集中授课，又有分散自学。根据项目实际，充分尊重和考虑项目的工学矛盾，合理安排培训时间，既保证了培训计划的落实，又保证了项目的正常生产，从而提升了培训质量。
二、 存在的主要问题
一是项目员工参与安全培训的积极性不够。项目人员安全生产意识淡薄，对安全培训不重视、安全投入不足、存在侥幸心理现象。
二是教育教学资源有限。目前，项目安全教育培训的教学方法总体还是比较单一。关于安全教育行业教师缺乏，师资力量薄弱，部分安全教学照本宣科，创新不够。
三是安全教育培训规范化程度不高。安全培训的资金、人力、精力上的投入不足，考核人员监考不够严格，培训规范程度有所欠缺。
三、 今后努力的方向及建议：
20__年，我们将牢固树立科学发展、安全发展的理念，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以全面落实《中铁上海局一公司工程项目全员安全教育培训工作实施方案》为主线，围绕落实项目安全教育主要目标任务，完善培训机制，改进培训考核方式，创新工作思路，进一步提升项目安全培训教育的水平和质量。突出抓好以下工作：
一是进一步学习安全教育培训相关文件。组织项目主要领导、安全管理人员，采取会议传达、集中学习、专题培训、分散自学等多种方式，深入开展安全教育宣传学习，紧紧抓住坚持科学发展、安全发展这个主题，加深对安全的理解，为进一步加强和改进安全生产工作创造有利的舆论氛围。
二是进一步抓好对项目职工的安全培训。采取因人、因工种施教的方法，根据不同工种、文化程度和工作经历，采取不同的教学方法，满足不同层次学习人员的学习需求。
三是进一步加强培训队伍建设。严格按照“教考分离”原则，切实把好培训考核关。抓好师资队伍建设，完善制度加强管理。高标准、高质量的完成公司培训任务。
四是进一步提高培训质量。根据集团公司、公司关于安全教育培训工作的规定和要求，进一步加强对项目安全教育培训工作的组织领导、监督管理、检查考核。同时，要进一步丰富教育培训的形式和手段，增强教育培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。
五是创建安全培训示范职工。着重培育重视职工安全培训、安全意识强、创新能力高的员工。推广这些职工的好经验、好做法，指导和督促项目其他员工向他们学习，全面落实安全培训工作，切实从源头上杜绝安全生产隐患。
企业开工第一课工作总结 开工第一课感悟篇十六为切实贯彻落实公司《中铁上海一安[20__]号-关于印发〈中铁上海局一公司工程项目全员安全教育培训工作实施方案〉的通知》的文件精神，项目部扎实推进安全生产宣传教育行动，积极开展各项安全教育培训工作，现将项目安全教育培训工作总结如下：
一、 主要工作情况
项目部把握发展第一要务，安全第一责任理念，在思想上更加重视安全培训，在行动上更加自觉地抓好安全培训，把安全教育培训工作作为一项重大事项来对待，明确工作任务、明确工作责任、明确推进时间，切实抓落实。
(一)落实安全生产培训责任，建立健全培训工作机制
一是加强组织领导。项目部成立以项目经理刘跃生为第一责任人、项目书记师朝祥、总工李其洪为牵头人，安质、工程、物机、综合办公室等有关部门组成的工作小组，对安全培训工作领导机构进行了调整，明确了责任部门、职责分工和工作措施，做到“四个到位”：即领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位，努力形成组长统一领导、部门依法监督、培训机构全面负责、项目职工广泛参与的安全培训工作格局。
二是强化制度保障。项目部制订了《项目安全教育培训工作推进计划》，完善了各项培训考核制度，对安全生产培训工作的原则、师资、内容、经费标准、监督管理、处罚与奖励等作了明确规定，推动安全教育培训管理走上制度化、规范化的轨道。
(二)推动全员教育培训，提高职工安全意识
一是加强安全监管人员教育培训。项目部组织管理人员30余人，每周组织一次分专业和岗位的集中安全培训教育培训，累计参加教育培训210余人次，并认真学习其它项目良好的培训经验，目前正积极筹备关于安全教育培训的考试内容。
二是有效开展安全教育知识普及工作。项目部以“安全生产月”活动为契机，通过qq、网络等媒体的新闻报道、开设专栏、专题讲座等形式，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题，开展了形式多样、内容新颖、贴近群众、富有成效的活动，进一步普及了安全常识和基本技能，达到了提高安全教育的意识，强化安全生产基础工作的目的。截止目前，项目部共开展7场宣传活动，展出安全展牌、橱窗20多块，挂横幅、贴标语10余条，发放宣传资料近40份，给项目员工发送安全短信，使全体职工受到各种形式的安全教育。
(三)创新培训体系，不断提升培训质量
着重改进培训方式。在培训方式上，讲究灵活多样。既有集中(学习、食宿)培训，又有下班自学;既有白天学习，又有晚上培训;既有集中授课，又有分散自学。根据项目实际，充分尊重和考虑项目的工学矛盾，合理安排培训时间，既保证了培训计划的落实，又保证了项目的正常生产，从而提升了培训质量。
二、 存在的主要问题
一是项目员工参与安全培训的积极性不够。项目人员安全生产意识淡薄，对安全培训不重视、安全投入不足、存在侥幸心理现象。
二是教育教学资源有限。目前，项目安全教育培训的教学方法总体还是比较单一。关于安全教育行业教师缺乏，师资力量薄弱，部分安全教学照本宣科，创新不够。
三是安全教育培训规范化程度不高。安全培训的资金、人力、精力上的投入不足，考核人员监考不够严格，培训规范程度有所欠缺。
三、 今后努力的方向及建议：
20__年，我们将牢固树立科学发展、安全发展的理念，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以全面落实《中铁上海局一公司工程项目全员安全教育培训工作实施方案》为主线，围绕落实项目安全教育主要目标任务，完善培训机制，改进培训考核方式，创新工作思路，进一步提升项目安全培训教育的水平和质量。突出抓好以下工作：
一是进一步学习安全教育培训相关文件。组织项目主要领导、安全管理人员，采取会议传达、集中学习、专题培训、分散自学等多种方式，深入开展安全教育宣传学习，紧紧抓住坚持科学发展、安全发展这个主题，加深对安全的理解，为进一步加强和改进安全生产工作创造有利的舆论氛围。
二是进一步抓好对项目职工的安全培训。采取因人、因工种施教的方法，根据不同工种、文化程度和工作经历，采取不同的教学方法，满足不同层次学习人员的学习需求。
三是进一步加强培训队伍建设。严格按照“教考分离”原则，切实把好培训考核关。抓好师资队伍建设，完善制度加强管理。高标准、高质量的完成公司培训任务。
四是进一步提高培训质量。根据集团公司、公司关于安全教育培训工作的规定和要求，进一步加强对项目安全教育培训工作的组织领导、监督管理、检查考核。同时，要进一步丰富教育培训的形式和手段，增强教育培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。
五是创建安全培训示范职工。着重培育重视职工安全培训、安全意识强、创新能力高的员工。推广这些职工的好经验、好做法，指导和督促项目其他员工向他们学习，全面落实安全培训工作，切实从源头上杜绝安全生产隐患。
企业开工第一课工作总结 开工第一课感悟篇十七_疫情来势汹汹，疫情就是命令，防控就是责任。面对疫情蔓延，__公司高度重视疫情防控工作，积极组织、周密部署、迅速行动，通过全方位把控将疫情风险降到最低，真诚用心守护员工身心健康，等待千帆过尽、春暖花开，期待全面复工平稳到来。
即时响应行动，加强统筹部署
在党总支的领导下，__公司快速响应，第一时间成立了以党政一把手为组长的疫情防控领导小组和以安全总监为组长的工作小组，下设综合管理部为工作组办公室，负责疫情防控工作的信息收集上报、资源调配、防控措施落实、舆论宣传等。公司总经理、综合管理部分管领导及相关人员初六前便返回__，其他领导班子、工作小组成员也陆续提前返回部署落实防控工作。在公司党总支、工作小组的统筹部署下，__公司全面铺排防控工作，迅速落实防控措施，做到准备充足、行动有序、执行有力。
年前，疫情初露端倪，__公司及时察觉疫情风险，未雨绸缪，提前铺排防控工作，抢先一步购置大量防控物资，为疫情防控提供坚强基础。年后复工前，__公司通过员工健康日报、人员返程情况统计等措施，密切关注员工疫情期间的身体健康情况和市外员工返程安全，加强复工人员管控。做好办公室、食堂、洗手间、车辆等区域的'消毒清洁，保持干净、良好的环境卫生，同时，制定了疫情期间加强返岗员工行为管理和居家办公行为管理规范，提醒防控注意事项，为公司全面复工做好充分准备。复工后，疫情防控进入攻坚战，__公司坚持每日监督员工填报健康上报、统计疫情防控等情况，做好各个区域定时清洁消毒，发放口罩、洗手液等防疫物资，保障复工员工健康上班、平安回家。
落实防控措施，织密防疫安全网
防疫物资准备齐全。公司从年前开始就通过多种渠道足量采购口罩、消毒液、洗手液、额温枪等物资进行储备，并且购置了紫外线消毒灯，确保厨房、食堂等区域定时消毒杀菌。从细节入手，公司准备了一次性消毒片、复合抗菌液等进行发放，在洗手区域放置免洗洗手液、触控洗手机等，便利员工个人卫生清洁。同时，为加强员工关怀，公司还特别采购了儿童口罩，发放给员工孩子使用，在疫情之下给员工家庭带去一份温暖。
心理防疫提供妙招。除了日常防控之外，公司还关注到防疫期间员工心理健康问题，不仅通过公众号推文、宣传栏等，为广大员工制作了疫情期间的心理疏导指南、提供了心理健康自评和咨询渠道。同时，公司也热切关心关注处于隔离区同事的身心健康状况，给予他们鼓励和帮助。
安心保障补充到位。公司为每位在职员工及即将入职新员工购买了针对_的保险，为每个人的安全再加码!通过仔细研究比对各项保险条款，抓出了这份员工安心保障的最大亮点：保障范围广且核保快，一旦被确诊即有保障。此举作为公司现行给员工购买的险种补充，为广大员工接触后顾之忧。
口罩合格用得放心。鉴于口罩购买渠道不统一，款式多样，为确保员工使用口罩合格、防护有效，对采购的各种口罩都进行检验，通过仔细观察、暴力撕扯、测试是否漏水等方式，对口罩合格性进行对比试验，试验结果均为合格。
加强用餐管理管控。为防止人员聚集，疫情期间公司采取分餐制，提前1天做好用餐统计，餐品打包装袋，由每个部门派人统一领取。除此之外，对厨房、食堂的环境、人员都进行严格管控，按面积配备紫外线消毒灯，每天两次定时照射消毒;配备体温测量枪，对后勤工作人员进行每日晨检;所有后勤工作人员工作时戴一次性橡胶手套、口罩等防护工具，手套口罩做到每餐一换。
温馨提醒宣传给力。公司通过多渠道、全方位进行广泛宣传，采取线上和线下相结合，在宣传栏、广告机、电视机均更新了有关疫情防控、心理疏导、人文关怀等内容，在洗手区域粘贴六步洗手法示意图等标识;同时，也通过公众号推文发布了居家健康、返岗注意事项、心理指南等内容，从方方面面进行温馨提醒。
千里不辞行路远，时光早晚到天涯。当前，疫情防控进入关键时期，随着形势越来越趋向缓和，相信胜利就在前方，全面复工复产即将到来，但越是这个时候越不能放松警惕。立足疫情防控新形势、新阶段，公司将继续落实各项防疫措施，严抓疫情防控工作不松懈，坚持一鼓作气，打赢这场生命安全守卫战。同时，疫情之下更要加强形势判断，紧紧抓住战机，保持战斗状态，及时调整打法，为公司全面复工复产后全力冲刺做好充分准备。
企业开工第一课工作总结 开工第一课感悟篇十八近日来，__公司全面贯彻落实上级关于疫情防控、企业复工的决策部署，在全力做好疫情防控的同时，科学谋划，精准施策，落实责任，有力有序推进企业复工复产，切实做到疫情防控和企业复工复产两不误，以保持我省高速公路服务区高质量可持续发展态势。
高位统筹早规划
根据上级有关复工复产要求，公司于第一时间召开党委扩大会议、复工复产专题会议，传达学习省委常委会会议精神，研究部署当前疫情防控和企业复工复产工作。完善工作预案，印发《关于高速公路服务区疫情期间复工要求》及员工复工防护措施，建立疫情防控和复工复产联动机制，按照谁用工、谁管理、谁负责的原则，落实主体责任，主动作为，指导、帮助、督导服务区统筹做好疫情防控和复工工作，切实履行疫情防控和生产经营责任。实施领导班子分片负责制，公司领导、相关部门经常性深入一线服务区开展专项督查，对推进缓慢、特别是工作进度滞后的分公司和服务区，加大工作指导和督促力度，通过每天召开钉钉电话会议的形式对复工过程中遇到的困难和问题及时研究提出应对措施和办法，确保服务区有序复工、平稳运营。
心系职工强防护
随着复工日期临近，公司早早便在钉钉办公群里发了一份开工注意事项清单，建立清单式管理模式，全力做好复工疫情防控。针对在__机关人员，从上下班交通工具的选择、佩戴口罩的正确方法、体温的测量次数，以及办公环境的清洁、消毒次数和通风次数、时长等方面制订具体性、操作性防控规程，购买发放了《新型冠状病毒感染防护手册》，做到人手一册、应知应会，把好进入关、管控关和诊治关，做好员工体温检测、接触史、旅居史和健康状况登记等工作，以非常时期、战时状态，做到口不离罩、饭不聚吃、手要勤洗，一旦发现发热、咳嗽、乏力等症状人员，立即隔离、观察、诊断和救治。针对一线服务区人员，公司不定期为所属各单位发放口罩等防护用品，服务区从业人员也将佩戴口罩、手套变成了一种时尚，保洁员等特殊工作岗位还穿戴了防护服、护目镜等，以确保自身防护措施到位。与此同时，公司切实加强对招录、急需返岗人员的健康监测，均须由所在地开具健康证明方可招录或返岗上班，并建立一人一档健康信息记录，确保一线人员安心复工、生产经营有序进行。
多措并举促经营
所属各区域分公司统筹制定服务区分批分类复工方案，明确复工进度，为服务区复工创造条件，对商品、防护物资充足、应急预案齐全等复工条件成熟的经营商户，或一线岗位可提供健康证明的.一线岗位人员作为第一批次进行复工，对复工条件不成熟的经营档口或一线岗位适当延期复工，确保成熟一个，复工一个。对于恢复经营的商户，坚持每日不少于三次对经营区域全方位、无死角消毒，进一步加强餐具、工具清洁消毒频次，返岗人员餐具实行专人专用，用餐时采取分区、分餐错峰制，严禁聚集用餐，对使用过的餐具要进行高温消毒，防止因餐具造成传染事件;对进入经营区的司乘人员必须戴口罩，入内前做好体温检测，如发现司乘人员存在发烧、发热现象，拒绝进入经营区内，并做好登记、及时向当地防疫部门报告;对餐饮项目的销售，推行窗口式售卖方式，由工作人员维护现场秩序，主动提醒司乘人员排队间隔在1米以上，避免出现扎堆现象。
紧盯物资保供应
根据往年的经验，在春运之前，公司就提前开始基本物资的储备工作，备好了充足的货源。对于自营的驿购便利店品牌，为保障商品配送，__分公司全员取消休假，从大年初一开始就加班分拣、配送，精心组织商品配货，优化商品结构，与往年相比，新引进了__家供应商，增加了槟榔、熟食、咖啡、饮料、自热火锅以及进口、网红食品的品牌种类，大批配送方便面、面包、红牛等商品，做到了供应饱和、备货充足、结构优化，进一步满足了司乘人员的需求。特别是针对此次疫情防控物资需求量大、供应紧张的现象，公司调动一切可以调动的社会资源，动员全体干部职工运用个人资源、人脉关系，对接口罩等销售与生产厂家，多渠道采购当前紧缺的医用口罩、手套、消毒液、体温计、防护服、护目镜等物资，为做好疫情防控提供物资保障。据统计，截止至2月__日，公司共投入防控资金约__万元，购买口罩近__万个、手套__万双、消毒液__桶、防护服__余套、护目镜__副。
围绕重点抓推进
公司坚持一手抓疫情防控，一手抓中心重点工作，对拟将开工的重点工作，程序不齐备的，减少中间环节，利用钉钉召开党委会或总经理办公会的方式讨论研究，针对__研学项目、服务区污水处理升级改造工程等重点工作按照一事一议原则专题研究重大事项。特别是针对十三五全国干线公路养护管理评价工作，积极制订年度日常维护、专项维护工程计划，摸清工程总量，缜密制定施工计划，倒排工期、挂图作战，确保工程项目如期完工。同时，公司积极与地方政府沟通对接__服务区改扩建用地手续变更;推动完成__服务区改扩建工程施工图设计、报审等前期准备工作，待评审招标后进入实质性施工;做好了__、__、__等服务区污水处理升级改造工程前期工作，确保疫情过后立即开工、复工，保障生产不减速。