策划精彩的员工活动方案(优秀14篇)

时间:2024-12-19 作者:温柔雨

策划方案应该包含详细的工作内容、任务分配和资源需求等信息。以下是一些策划方案评估和改进的方法和工具,希望能够帮助大家在实施过程中不断优化和改进策划方案。

策划精彩的员工活动方案(优秀14篇)篇一

关爱员工、优化员工工作环境,提升员工工作热情、提高工作效率,拉近员工与企业之间心与心和距离,共同建设一个爱与和谐的大家庭。

二、活动开展形式与内容。

活动形式:员工以记名建言方式,对公司工作环境中可以优化的部分提出良好的改善意见(例如:公司x方面可以做得更好,建议通过优化哪一部分,具体如何优化?),公司项目组委会对员工建言方案进行评审及可行性分行,并经评估确实可行,且能起到优化工作环境的作用,则给予提案员工适当奖励与表彰。如员工提案经分析后不具备可行性,则回复员工未采用其建议的原因。

活动内容:员工可就公司工作环境的任何方面提出自己的建议,请站在公正的立场上,以端正的心态来提出您宝贵的建议。具体包括如下方面:

1、企业文化:企业文化宣传,企业文化活动,企业文化建设;

4、食宿:工作餐、员工宿舍;

5、人文:人文关怀、人际关系、沟通渠道、申诉等。

三、活动保障。

1、成立以总裁为组长的活动项目小组,认真落实活动政策与措施;

3、认真对待员工提出的建议,并快速回复;

4、对实施可行的提案,公司对提案员工进行表彰与奖励。

顾问:

组长:

副组长:

组员:

项目小组须公平、公正、公开对待所有提案,并严格、认真评估每一个提案的特点、可行性与预计效果,对员工负责、对公司负责。

具体统筹部门为人力资源部。

公司对为优化工作环境提出良好建议,经项目组评审,评估具有可行性,并预计可取得良好效果的提案给予大力表彰与奖励。

1、在公司员工大会上给予表彰并颁发荣誉证书;

2、颁发奖金:

在提案采用的前提下,根据评估预计效果给予相应现金奖励:

六、相关附件。

附件:《以人为本、关爱员工——优化工作环境建言表》。

《以人为本、关爱员工——优化工作环境建言表》。

1、本表由提案人填写。

2、部门经理为会所经理或总部职能部门经理;

3、在“公开姓名、不公开姓名”一栏中,评委组会根据您的要求来决定是否公开您的姓名,不管您是否愿意公开您的姓名,评委组都将认真对待您的建言,给予及时回复或奖励;如果您选择不公开姓名,请留下回复的'方式,比如说邮箱、qq、电话或传真。)。

策划精彩的员工活动方案(优秀14篇)篇二

如今,很多公司为了留住优秀员工,除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注,对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司开始关注起员工的生日,简单赠送生日蛋糕已成为形式化,这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。

二、策划目标。

1、公司从细节着手,关心、激励员工本人。

2、利用此机会传递公司的企业文化,加强员工的归属感。

三、策划原则及宗旨。

1、要有惊喜。

2、贴近需求。

3、最经济的方式达到最优秀的效果。

四、责任部门。

1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工,并将名单以邮件形式发给各部门文员,将消息更好的传递给员工。

2、管理课准备礼品、贺卡及生日会上的食品(每次购买的东西都不一样)。

3、购买生日蛋糕(以人数的多少购买蛋糕的大小)。

五、与员工的互动。

1、与员工做一会儿游戏,缓和气氛、放松心情。

2、与员工共同完成抽奖活动。

3、由总经理亲手发放生日贺卡并祝福。

4、与员工共同分享生日蛋糕。

六、为减少公司成本的开支,又让员工感到温暖与关怀。

以便弘扬公司的企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力、全面营造出一种“理解员工、关心员工”的文化氛围,将为公司实现发展战略目标提供强大的力量源泉。

七、费用预算。

1、生日蛋糕、零食:以人数多少购买。

2、贺卡:1元(1x1800=1800元)。

3、生日抽奖:25x1800=45000。

本规定从20__年7月15日开始执行。

策划精彩的员工活动方案(优秀14篇)篇三

1、促进入司新员工与领导、老员工之间的交流,培养员工团队意识,增强新入司员工热爱钢管事业、热爱衡钢的激情,积极投身集团公司二次创业。

2、营造轻松学英语氛围,创建学习型团队。

二、活动安排。

1、活动时间:8月11日晚7:30——9:30。

2、活动地点:工会舞厅。

3、参加人员:新入司人员与特邀嘉宾共计100人。

三、酒会程序。

酒会设一个总节目主持,酒会中穿插各种游戏,各板块分线主持。

1、与会人员介绍。

2、领导致辞(宣布酒会开始)。

3、酒会(穿插游戏)。

(1)信息搜索大比拼——主题活动。

音乐:secretgarden。

游戏规则:

大帅点将:随机抽取人员参加游戏,了解朋友信息最多者获胜。

(2)英语故事。

游戏规则:邀请小朋友讲英语小故事。

(3)英语大家说:疯狂英语。

(4)心有灵犀一点通:快乐传真。

卡片上写一简单英语,从左至右,一一用身体语言往右传,到最后一个止,主持人从最后一个问起,分别说出自己对上一人身体语言的理解。

穿插游戏:真情告白(讲述恋爱过程中最令他(她)感动的一幕)、新人派对(用英语向心仪的男(女)表达爱恋之情)。

(5)声东击西。

游戏规则:分两组,每组5人。

听口令,做动作。分两个板块:正话正做和正话反做。动作错误者淘汰出局,直到胜出一人为止。

次数:1—2次。

(6)钢管英语串串烧。

游戏规则:

时间:10分钟。

自愿方式选取10人,坐成一横排,分别用钢管英语代替人名,参与人员听从主持人节拍,第一位将自己名字与另一人名字连起来,两节拍后,被叫的人按以上方法接龙下去。出错者自动坐到最后一位,没出错者胜出。

(7)交换舞伴。

游戏规则:

音乐:快三。

10对舞伴听主持人口令交换伴舞伴,每次不能重复找同一舞伴,交换10次,找不到舞伴或重复舞伴者淘汰出局。

4、舞会。

四、工作人员。

1、主办单位:集团公司团委、工会、人力资源部。

2、策划、场务:唐昌华等。

3、主持人:唐昌华、女主持(待定)。

五、经费预算(100人规模)1900元。

1、食品:900元。

酒水:200元,水果200元,副食300元。

2、用具:酒杯、纸巾100元。

3、道具:100元。

4、奖品:(日用品、英语cd、书籍等)。

40份*10=400元。

5、场租:200元。

6、其他:200元。

策划精彩的员工活动方案(优秀14篇)篇四

为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,并加强企业文化的建设,本周公司组织员工开展户外活动---爬尧山。具体如下:

一、活动时间:

二、活动地点:桂林尧山。

三、活动口号:放松心情,勇攀高峰。

四、参加人员:店铺所有同事。(分为两班次参加)。

活动安全负责人:

活动拍照、卫生负责人:

娱乐活动主持人:

撰写活动总结:

点名及秩序维护人员:

五、活动行程:

尧山行程。

六、注意事项:

2、爬山当天的.早、中餐自行准备,垃圾集中处理,不得乱扔。

3、提醒全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便随时联系。

4、行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境。

5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。

6、在登山及游玩中,含有一定危险,要尽量结伴而行。

7、比须严格遵守时间规定,并准时到达集合地点,及时签到。服从负责人的管理和安排。

8、请保管好自己的随身物品,特别是手机、钱包及其他贵重物品。并时刻提醒自己不要遗忘物品。

9、登山途中,每位同事都要发扬团队合作精神,同事之间互帮互助,不让任何一名成员掉队。

策划精彩的员工活动方案(优秀14篇)篇五

为弘扬民族文化,引导学生体会我国传统的元宵节活动的热闹氛围,了解多姿多彩的节日文化,学校将组织学生进行小型多样的闹元宵活动。通过活动,营造欢乐祥和、健康向上的节日氛围,培养学生积极探索、分工合作、乐于分享的态度。

二、活动主题:金猪迎春到,欢乐闹元宵。

二、活动时间。

20年寒假以及2月19日下午,12:15开始。

三、活动内容和具体安排。

(一)前期准备(寒假)。

(二)主题活动(元宵节当天)。

1、营造浓郁的活动氛围。

(1)电子屏幕滚动播放传统节日文化宣传语、童谣等,营造节日氛围。——负责。

《闹元宵》童谣——正月十五闹元宵,欢庆锣鼓使劲敲,敲得狮子大抖毛,庆贺一年春来到。校园花灯挂树梢,教室摆满原材料,你搓我按做元宵,乐得伙伴拍手笑。

2、“欢乐赏花灯”活动(二四五年级:午间或做完汤圆至品尝汤圆之间的时间段;一三年级:品尝完汤圆至放学之前,约2:00-3:00)。

3、“巧手做元宵”活动(12:15——13:15)。

在正副班主任、家长志愿者的组织下,学生开展做小汤圆和元宵的活动(中午12:15各班派代表去食堂领取食材)。

食堂为每班提供糯米团、菜肉馅儿;和面和放汤圆的用具,由各班自备。——班主任负责。

4、“开心尝元宵”活动(一三年级:约1:30开始;二四五年级:约2:00开始)。

5、后续活动:各班填写1份活动记录表;各班上交2到3张家长志愿者反馈表。

四、摄影摄像:

五、通讯报道:

备注:2.19当天提早至11:00用午餐。

策划精彩的员工活动方案(优秀14篇)篇六

为庆祝“五四”运动xx周年,继承和发扬“五四”运动的光荣传统,引导广大青年员工牢固树立科学发展的理念,弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观,培养团结奋进、积极进取、开拓创新的精神,充分展示京山公司青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力,公司团委决定开展“岗位作贡献、青年展风采”庆“五四”青年节主题团活动。现将活动具体事项通知如下:

岗位作贡献、青年展风采。

丰富青年员工生活,搭建相互交流平台,增进友谊,分享工作心得,展示青年员工积极向上的精神风貌。

:4月20日(周五)。

惠亭水库。

公司青年员工,自愿报名。

公司政工科(团委)。

1、活动日上午8:00在公司院内集合,将活动参与人员分成几个小组(小组数视参加人数定)。(8:10~8:20)。

2、各小组推选组长、副组长和安全员各一名,组长全面负责本小组各项工作,协调分工,并协助团委确保活动顺利开展,副组长负责人员联络,小组之间交流合作,安全员负责本组成员活动过程中的各项安全措施落实。(8:20~8:30)。

3、后勤保障人员随车出发,将活动物资搬至活动地点,活动其他人员徒步出发至活动地点,途径惠亭山,各小组团结互助,争取在最短的时间内到达活动地点。(8:30~10:00)。

4、开始烧烤和野炊,各小组之间加强沟通和互助,确保食物安全美味。(10:00~12:30)。

5、活动中要体现节能环保意识,活动结束后必须进行卫生清扫和东西清理,保持环境整洁。(12:30~13:00)。

6、听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解。

7、以小组为单位,进行全体参与者的互动小游戏,游戏输的一组要表演节目。(13:00~15:00)。

8、集体从惠亭山爬山返回,各小组团结互助,争取在最短的时间内返回。

1、公司属各单位、各部室青年员工自愿报名。联系人:吴xx(xxxxxx)。

2、参加活动者需遵守活动纪律,团结互助,并准备娱乐小节目(无硬性要求),充分展现青年员工风采。

3、活动过程中,参与者要积极交流岗位心得、生活趣闻、厨艺或其他特长。

4、请各单位负责人支持并鼓励青年员工参与该主题活动。

1、活动组织:公司团委。

3、活动指挥:祝xx。

4、活动总责:潘xx。

5、活动摄像、宣传:刘xx。

6、活动安全:吴xx。

7、后勤保障:xx。

1、安全:灭火器、云南白药、创可贴、碘伏(吴xx)。

2、烧烤食物:肉食、素菜、烧烤作料(商爱玲、刘倩玉)。

3、主食:方便面、白膜、火锅(潘文峰、吴xx)。

4、生活用品:碗筷,纸巾、桌布(李蓓蓓)。

5、酒水:纯净水4桶,矿泉水2箱(吴xx)。

6、车辆:皮卡车1辆(潘文峰)。

7、工具:烧烤架两套、锅两个(带锅铲)、平底锅一个、木炭、柴火、刀具、砧板(潘文峰、吴xx)。

8、作料:油、盐、火锅底料。

9、横幅、旗子、相机。

策划精彩的员工活动方案(优秀14篇)篇七

在五一国际劳动节来临之际,充分发挥三川员工的文艺表演才能,大家一起来参与,丰富全体员工的文化娱乐生活。

20xx年5月1日下午2点开始

山东三川集团2楼会议室

山东三川集团全体员工

xx和xx

1、注意时间安排,根据现场气氛,灵活掌握节奏;

2。遵守活动规则,积极参与,调动活动气氛;

3。在活动过程中坚持适度原则,要活泼但不失庄重;

4。活动分为集体游戏类和个人表演类,希望大家积极报名,共同娱乐。个人表演类每个部门至少提供2个节目,根据情况公司会作具体安排。

1。主持人介绍活动的基本情况,请领导致辞;

2。领导致辞;

3。娱乐互动;

热场游戏:现场每人分发两张纸条,在其中一张上写上在哪里,另一张写上在干什么,收起分别放入两个容器中。每人在两个容器中各抽取一张纸条,然后把自己抽到的内容,以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出来,大家可以随便写。

(1)游戏类:

大力神(扳手腕):找张桌子当擂台,一人做擂主,接收其他人的挑战,进行扳手腕游戏。标准是擂主不用扳倒对手,只要保持10秒不被扳倒就算赢,而参加的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。假如参加游戏的人赢了的话,也可以代替原来的擂主,由此类推。

知识问答:根据三川集团的基本情况,设定题目,考察大家对我们公司的了解程度,有利于员工更详细全面的了解我们公司,增强主人翁意识。

(2)表演类:

自由k歌:只要想唱,就可以在这个舞台上一展歌喉,人人参与,氛围活跃。

(3)我们都是一家人,交流沟通:

由于平时领导和员工都忙于工作,彼此交流的机会较少,以本次活动为契机,员工可以向领导反映一些工作和生活中遇到的问题,对公司未来的发展提一些建议,谈一下自己的想法,此项活动有利于拉近领导与员工的距离,树立领导的威信,调动员工工作的积极性,更好地建设三川集团!

4。总结评优

(1)领导对本次活动进行点评总结;

(2)主持人根据评比表现和记录,宣布评比结果,对表现优秀的团队和个人予以奖励。

策划精彩的员工活动方案(优秀14篇)篇八

xx全体人员及总部同事(预计参加人数为20人左右)

xx

4、活动开始后,小组长将全权负责小组内的协调、分工、团队激励及活动进行过程中的沟通。

5、如遇雨天,活动日期顺延。本次活动为集体活动,人人参与。

6、所有参与人员统一穿着xxxxxx服装。

2、最佳团队奖授予小组全部登顶成功的第一个小组(小组中任何人中途退出将无条件取消该小组获奖资格),以小组全部到达山顶的先后排名。最佳先锋奖为最先到达山顶的第一名男同事及第一名女同事获得。

3、各参赛人员如遇意外受伤或体力不支无法完成比赛时,在与小组长汇报并获准后可以选择退出比赛,中途返回,但小组无法获奖。

1、物品采购(饮用水、奖品、奖状证书、备用药品等);

2、工作人员分工安排(后勤,多个摄影,录像)。

策划精彩的员工活动方案(优秀14篇)篇九

辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会。

(1)年会策划及准备期(xx年xx月xx日至xx年xx月xx日):

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

(2)年会协调及进展期(xx年xx月xx日至xx年xx月xx日):

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(xx年xx月xx日):

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间:xx年xx月xx日。

(5)三、年会地点:(待定)。

(1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

公司全体人员,约xx人左右。

参会人员:xxx。

策划精彩的员工活动方案(优秀14篇)篇十

一、凡在此活动期间所有主材使用“福宁牌”细木工、“堡斯德”布面石膏板、“芬琳”水性漆、“芬琳”健康乳胶漆的嘉宾均可享受8折优惠,并享受“送家用擦鞋机一套”的活动。

二、凡在此次活动期间嘉宾可享受以下优惠:

(1)凡交量房诚意金者和签单客户均可享受折优惠。

(2)赠送节日礼品盒一套。

活动期间凡到店咨询的`客户均有礼品相送(公司形象小礼品)。

活动期间每天第一位店面客户由设计总监执笔设计。

凡是到店咨询客户均有精美礼品相送。

主材团购、主材联合、享受最低折扣。

三、凡在此次活动期间签单嘉宾可享受以下优惠:家用擦鞋机活动(2万元以下装修不参加送家用擦鞋机活动)。

(1)装修合同达2万—3万(含3万)送家用擦鞋机一套。

(2)装修合同达3万—4万(含4万)送家用擦鞋机一套加赠洗手盆套装。

(3)装修合同达4万—5万(含5万)送家用擦鞋机一套加赠水晶灯一套。

(4)装修合同达5万—6万(含6万)送家用擦鞋机一套加赠顾家大气灶。

(5)装修合同达6万—7万(含7万)送家用擦鞋机一套加赠顾家烟机。

(6)装修合同达7万—8万(含8万)送家用擦鞋机一套加赠顾家灶具。

(7)装修合同达8万以上,送家用擦鞋机一套加赠顾家消毒柜。

四、十份承诺。

(1)承诺合同范围内绝不加价。

(2)承诺进场装饰材料业主不验签不使用。

(3)承诺隐蔽工程业主不验签不封闭。

(4)承诺提供同等主材市场最低价。

(5)承诺全程文明安全施工。

(6)承诺使用材料环保健康。

(7)承诺杜绝伪劣假冒装饰材料进场。

(8)承诺认真履行装修合同。

(9)承诺全程微笑服务。

(10)承诺售后服务24小时反馈意见,48小时维修到位。

(1)参加本活动量房诚意金为200元,签订合同后可退。

(2)如果工程在施工中有项目增减,则以实际工程发生额计核相对应的优惠。

(3)“送家用擦鞋机一套”在工程竣工验收,业主工程尾款到帐即可赠送。

(4)“装修合同”是指全包装修的基础装修合同部分。

策划精彩的员工活动方案(优秀14篇)篇十一

春游,古称踏青,是一种传统的文体活动。“三月三日气象新,长安水边多丽人。”杜甫描绘的就是唐代人们春游的盛况。春季郊野,万木吐翠,芳草茵茵,白鸟争鸣,阳光和煦,空气清新,置身于这如诗如画的环境中,能使人心胸开阔,疲劳消除,精神振奋,还能促进细胞的新陈代谢,改善血液循环,增加腰腿肌肉的活动,加强心脏和肺的功能,可降低血脂血压,防止心血管病,因而春游具有特殊的保健作用。 春游的好处首先是释放压力,放飞心情。置身于山水之间,从心理上远离城市的喧嚣,工作的压力,自然让人的紧张和焦虑得以释放,心灵得以修复,并获得积极迎接挑战的信心和智慧;其次,激发思维,萌发创新。从人的生理心理机制看,春游有助于刺激人脑的“快乐中枢”从而让人心情舒畅,精神愉悦,开拓思维,激发创意;第三,自然教育,潜移默化。人为的教育多有斧凿、压抑之嫌,缺乏人性关怀,而从大自然获得心灵启迪,获得经验智慧,其形如春雨润物,快乐而又实效。第四,激发爱心,增加审美。春游,最易使人生发亲近自然,感悟自然的情怀;人文景观与自然景观是绝妙结合,最易激发人的审美情趣,唤起爱心,热爱生活和工作。特别是当人的梦想与春之美景在刹那间碰撞时,往往使人得到顿悟和升华;最后,启人反思,催人奋进。春之贵在于其绝美而短暂,“青青园中葵,朝露待日晞。常恐秋节至,昏黄华叶衰”,正因其时光短暂,人们在感受春天的勃勃生机之余,更易反思生命,从而更加热爱工作,最求效率,永无止境。

二、活动主题:“团结互助,增进友谊,我与百车汇共成长”集体春游

三、活动目的及意义:

时值三月,春意盎然,正是踏青春游的好时节,让我们一起走进春天,欣赏百花争艳的美丽,让我们聆听花开花落的声音。本次春游活动,在领略春季优美景色的同时,促进公司员工间的交流,营造和谐融洽的公司氛围,提升公司品质,扩大影响力,丰富员工的户外生活,陶冶情操。同时,这既可以为全体员工营造一种轻松自由的气氛,又可以加强员工们的`集体意识。

四、活动时间:20xx年3月—4月(具体时间待定)

五、活动地点:待定 六、活动对象:公司全体员工(考虑到公司性质,员工春游活动分两个时间段,两批人员进行,采取先自行报名,后作人员调整。)

七、活动形式:以户外踏青、欣赏自然风光为主(提倡步行),宣传为辅(宣传以印有公司标语旗帜和横幅为主要形式)。

八、活动前期准备

(一)宣传事项

做好活动宣传海报,并提前一星期通知各部门好准备工作。召开会议,说明流程活动安排和注意事项。

(二)必备物品

集体配置:公司印名红旗一面,横幅一条(对外起宣传作用,同时起主标志,方便人员的迅速找寻目标和结合);车辆安排(依最终参与人次而定);饮用水若干(依参与人次而定)紧急备用救生药品(创可贴、止泻药、碘酒、棉花、纱布);相机一部。

(三)活动人员安排

1. 总负责人:一名,负责此次活动的总体调度和安排。

2. 经费与物品负责人:两名,负责保管与分派此次活动所需要的物品,记录物品消耗详单,使用情况,活动所需经费的记录与分派。

3. 安全负责人:维护活动过程的秩序。

4. 车辆负责人:人数依照最终使用车辆而定。负责车辆的安排与准备工作。

5. 拍照负责人:主要负责公司员工整体活动照,景点照。 活动注意事项:

1. 严格贯彻“勤俭节约,合理消费”的原则。不乱扔垃圾,保护环境。

2. 因是集体活动,请大家服从集体听从指挥,不要私自单个活动。活动期间带好相应物品,穿戴简洁大方。

九、活动预算(具体的费用根据实际参加人数来定,这里是50人的费用预算)

1、租车费用: 元/辆(中巴车)

2、门票费用:依具体活动地点而定

3、人员餐费:40元/人,共计2000元

4、条幅费:

5、矿泉水费:

6、药品费:

4、其他费用:暂定预备费用为 (根据具体结算为准) 合计:

部门主管审批意见:

策划人:李娟 年3月18日总经理审批:

策划精彩的员工活动方案(优秀14篇)篇十二

一、活动目标。

此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动,希望通过这次联欢活动,增进各部门新工之间的了解,增强大家的团体合作精神,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等多方面的素质,激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线,中间穿插一些竞技小游戏,并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

二、具体做法。

由×××作为活动倡导人,进行活动效果预测,制定活动策划草案,送总经办审批;

统计愿意参加此次活动的人员名单。

经总经办批准后,做好活动的准备工作。

(1)游戏道具和奖品的购买;

(2)购买活动中要吃的食品;

(3)提前电话预定a-mi的大包间;

(4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。

17:00召集活动人员去餐厅吃饭;

17:30准时从公司出发,到达目的地后开始活动。

22:00活动结束,安排将人员送回。

三、游戏内容。

1、愚工移山。

游戏道具:乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可)。

游戏规则:用嘴巴含住吸管吸气,将10个乒乓球从a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移动过程中双手不能碰球,否则犯规不算,要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。

活动人数:2人,安排两组。

2、“爱”字大比拚。

游戏规则:将活动参加人员自由分为两转载请注明出处,谢谢!

策划精彩的员工活动方案(优秀14篇)篇十三

为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,调动员工工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力。

二、活动主题。

全员参与、欢乐无限。

三、主办科室。

加热子电极车间制造科。

四、活动时间。

五、参赛对象。

加热子电极车间所有一线员工。

六、奖项设置。

第一名奖励产线本月活动经费300元。

第二名奖励本月产线活动经费200元。

第三名奖励本月产线活动经费100元。

七、比赛流程。

(一)倍数淘汰。

倍数淘汰,逢x,带有x的数字不能说,要以蹲一下来表示。又一次失败淘汰,先淘汰4人产线得1分,第二淘汰产线得2分,胜利者得3分。

(二)快乐传真。

主持人把写在纸上的词语(或一句话)给第一位队员看,队员用肢体语言将看到词语的意思传达给队员2,不允许咬嘴型,不允许发声。队员2按照自己理解的意思表演给队员3,以此类推,最后队员4告诉大家他认为队员3表演的是一个什么词语,3min.答对一个得0.5分。

(三)手脚配合。

产线2组,以三张纸为道具,比赛开始参赛选手脚踩两张纸上,手拿第三张纸,听到起跑信号后,参赛人员必须将纸张踩在脚下交替前行,懿最后一张纸到达终点结束取名(单脚落地加10秒/次,双脚落地加20秒/次),每组第一名加1.5分,第二名加1分,第三名加0.5分。

(四)三人夹球跑。

产线2组,每次以一个气球作为比赛器材,三人背靠背、手挽手,将气球加在三人之间折返跑,不许被挤破,不许被吹跑,以计时时间作为结果,每组第一名加1.5分,第二名加1分,第三名加0.5分。

八、比赛规则。

白中班出勤员工无故缺勤,每人按照0.5分进行总分扣分。

策划精彩的员工活动方案(优秀14篇)篇十四

20xx年11月13日上午9:30。

生科院后草地及青山湖。

社团联所有干事及部长。

(四)活动主题。

“我们都爱笑”社团联户外集体活动。

(一)、活动背景。

在不久之前,社团联刚刚注入了一新鲜血液。我们的家族日益庞大。随着时间一点点流逝,工作越来越繁忙,而内部成员之间的沟通却相对不够。这不利于我们整个家庭的内部团结与协作,也违背了大家想在这个组织里认识更多朋友的初衷。于是,内部活动在此时显得尤其重要。

(二)、活动目的。

1、给各部门干事一个良好的平台去进行沟通,彼此了解相互熟悉。

2、培养干事的团队精神和协作的能力,提高大家的凝聚力,增进组员间的友谊。

3.丰富大家的课余生活,让大家在工作之余可以得到放松。

(一)、前期准备。

1.准备好报纸胶带、桌子水杯、气球等基本道具。

2.统计各部门到场人数,调整使每支队伍人数相等,为8人。(干事人数不够的部长参加,其余不参加的部长为裁判员)。每队需带上不同颜色的袖标,六种颜色共四十八个袖标。

3.所有裁判员提前踩点,选取合适景物拍照,制作线索。场景线索(照片残页)制作45条,需九处景物五张照片,每张照片做出五个线索,裁判员需熟悉九处景物的地点;动作指令要求各部门指令不同(六条指令),统一放在一处位置,用语言描述该位置,制作五条指令线索,注意描述的清晰度需区分开来。

4.将线索放进信封,并准备多余空信封,提前到场并布置好现场,藏好所有的信封。共需大概70个信封。

(二)、活动进行。

1.所有人员到达场地后,按队伍站好。主持人宣布第一阶段游戏规则。

2.每支队伍依次参加第一阶段小游戏,每次游戏前由裁判员演示。

3.主持人宣布第二阶段游戏规则。

4.第二阶段进行,每支队伍需有裁判员跟随并记录任务完成情况。

5.游戏时间后结束游戏,各组展示结果,评定优胜队伍。

主席团总结此次活动,并拍照留念。全体成员一起收拾好场地后即可离场。第二部分游戏环节拍摄的照片可制作表情包留恋。

游戏分为两部分,第一部分在生科院操场进行,第二部分全场进行。第一部分游戏将获得第二部分游戏的线索。

第一部分。

(一)、履带风火轮(生科院前操场)。

1.各部门在各自位置准备好,游戏开始后迅速将报纸拼接成一个大的履带。

2.履带拼好后所有成员迅速入内,开始向目标位置行进。

3.终点距起点位置30米左右,中途若履带出现大的断裂,该组成员需停下步伐,修补好履带后继续前行。

4.若成员认为人数过多,可分组同时进行,但每部们至多分为两组。

5.行进途中各组有弃车保帅权利,但被弃者直接淘汰,不得参与接下来的游戏。

6.评分标准:

第一名3分。

第二名2分。

第三名1分。

其余名次不得分。

率先完成的小组(第一名和第二名)在接下来的环节中有特殊奖励项,但只能使用一次,请慎重使用。

(二)、气球呼噗砰(生科院前操场)。

1.各组完成履带风火轮后直接来到该环节位置,安排一人吹气球,大小由裁判判定,裁判说合格后由两人背夹该气球运到10米外的终点。

2.运输过程中两人均不得用手接触气球,若中途气球落地,则可以由队友捡起,继续运输。

3.每支队伍需运送10个气球,并且当前一个气球到达位置后才可进行下一个气球的运输,用时短的队伍将率先选择下轮游戏线索(此环节可以使用第一项游戏中获得的奖励,实际时长减去第一项游戏的奖励即为最终成绩,其中上一轮第一名可减10秒,第二名可减5秒)。

评分标准:

第一名3分。

第二名2分。

第三名1分。

其余名次不得分。

(三)、吹球入瓮(附加游戏)。

1.上个游戏完成后,来到准备好的桌前,桌上有四组水杯(每组中有两个水杯),每组水杯有1个乒乓球,各组成员按照上轮成绩排名依次选择一组水杯,将这一组第一杯中的。乒乓球吹到其紧挨着的另一杯中,则挑战成功,可得到代表该水杯的第二阶段游戏的线索。选中杯子后不可再更换,如挑战次数未达三次但已经成功,则剩下的次数作废。

2.先前排名靠前的'队伍虽有优先选择吹球的优势,但统一只有三次吹球的机会,三次仍未完成则无法得到线索,(第一项游戏的获胜者若在第二项游戏中未使用奖励,此环节可以用以增加次数,第一名加两次,第二名加一次。无论之前是否挑战成功均可重新选择水杯进行挑战)。

3.此游戏难度由原先放球的杯中水位决定,但注意线索精确程度与难度无关(线索为描述藏有各队伍指定完成动作信封的位置的关键词,如:“青山湖小桥右侧第三棵树下”或“水边”)。

第二部分(全场)。

我是表情包。

上阶段游戏中各组取到的线索是描述藏有各队伍需要完成的任务信封的位置关键词。在此环节中,各组成员需要找寻线索信封(有些信封为空信封),从信封中的照片残页,找到照片中的景物所在位置,全组成员到达该地点,派出一人拍照,其他人需按照任务中的要求完成指定动作,让该动作定格在照片中,拍照后将线索照片残页与拍摄的照片一同交给随行的裁判员认证,裁判员表示通过即可。通过后裁判员将立即在大群中发布信息。第一部分游戏后统分排名第一的小组可提前60秒出发。

此环节小组成员可分开同时找寻线索信封,但至少需有一人与裁判员在一起,各成员可在小群中交流找到的线索。找到线索中的位置后组内所有成员可立即汇合拍照,并需有裁判员在拍照现场。

判定胜利的方式:游戏限时一小时,在规定时间内首先完成六个任务的队伍获胜;但若时间到后均无小组完成六张照片,则各裁判员记录各队完成的照片数量,最多者获胜;若有一队以上的获胜者则以这些队伍拍完最后一张照片的时间判定,最早者为最终胜者,依次排名。

游戏前两名可获得相应奖品。

1.主持人负责宣布比赛开始和结束,宣读游戏规则。

2.裁判员负责维持现场的秩序,并跟随各队伍评定照片是否有效。

3.提前关注天气情况,保证活动能够安全进行。

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