2023年大学生打扫教室心得体会(大全5篇)

时间:2024-10-23 作者:琉璃

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

大学生打扫教室心得体会篇一

最近看了学校发的一本书《中国教室的奇迹》节选,看完颇感震撼。书中主要讲的是俞玉萍与她的百合班的故事。她把教育教学的细节做的非常好,她的“名片”,她的期末“颁奖词”,她的照相机的运用,都深深的启发者我,作为一名教育工作者,爱学生的方式多种多样,只要你肯用心,告诉我教育的方式不是单一的,生活中任何一点小事都能成功“教育”的素材。

俞老师所做的事情都是小事情,但能把这么多点滴的事情汇聚到一起也体现了她无私的奉献精神。我们不仅仅要学习她做教育的有心人,更要学习她对待学生因材施教的方法,在教育中不仅要传道授业,更要学会让学生体会真情与发挥教育的功能。无论是她写的那些信,制作的名片、书签、寄语等,都体现了她的爱心。我们作为老师有的时候并不能做到尽善尽美,但是也很少能反思自己的存在的不足。俞玉萍老师说教室不就是出错的地方吗,我们怎么能过分的苛责孩子们尽善尽美,不是应该在错误在学习,错误就能成为教学中的“盐”,使生活变得更加有滋有味。在教学中,俞玉萍老师的善于开发学生的思维更是值得我们借鉴。在平时,我们通常只想着把知识填鸭给学生,并未上升到“思维”。岂不知这才是教学中最重中之重的事情。学习就是开启学生的智慧,培养学生的灵性,绝不是简单的搬运工作,这点真的值得我深思。

在平时的体育教学课堂中,我对于一些学生老师随意讲话、神思游离、做小动作有点束手无策。却在事后又忘记反思,忘记深究原因,想想学生的这些坏习惯,不正是曾经我们也有过的吗?而做这些不仅仅是单单的批评,而是应该告诉学生好习惯是什么,树立好习惯,鼓励好习惯,用好习惯根治教育中存在的鄙陋。虽然我们高中的孩子已经有了一定的价值观,知道孰是孰非,但长久以来形成的坏毛病不是一夕可以改观的,依旧需要我们老师有足够的耐心和爱心去纠正他们。用以身作则、用正确的方式教导与感染他们。

这本《中国教室的奇迹》虽然只有俞玉萍老师一人的教育方式,却一样深深的让我震撼,这些优秀的故事让我不断回味,它们必将激励这我不断完善自己的教学及教育方式,把教育,把体育当初自己终身学习的事业,不断努力不断进步,像俞玉萍老师学校,把光和热散发给学生。

大学生打扫教室心得体会篇二

小学时,我很幸运地遇到了一个好的数学启蒙老师,所以从小到大,我热爱数学;初中时,我没有足够的幸运遇到一个好的英语启蒙老师,所以,从初中到大学毕业,我都不太喜欢英语。在我的经历中,启蒙老师真的非常重要,而一个小孩能不能碰到一个好老师,靠的居然是“足够幸运”,这样的教育现状,让人胆战心惊。

在我看来,小学的教育其实是最为重要的,所以,那些小学教师应该是最顶级的,然而,事实是很可怕的。那些原本应该是“灵魂工程师”的人,却常常出现在某些不伦的社会新闻的头版。因为大部分的人都认为,做小学教师是一件非常容易的事情,不就是认认字,算算加减乘除吗?这是多么可悲的想法。

我真的由衷地希望那些正在作着小学老师的工作或者正要往这条路上走的老师们,以及所有希望孩子更快乐地成长的家长们,都看看这本《第56号教室的奇迹》,因为主人公雷夫,他是一个好老师,不仅能教育孩子成为一个有责任感的人,还能让家长们知道怎样才是一个合格的父母。

一个老师愿意为他的学生花时间,这是最基本也最可贵的品质。《小王子》里说,你的玫瑰花之所以特别,是因为你在她身上花了时间。同样的,学生也会因为老师愿意在他身上花时间而变得与众不同。所以,我们看到了雷夫的学生们,与众不同。

在雷夫的教学过程中,他至少教会了学生三样东西:信任、言出必行和终身阅读。

建立信任是一个艰难而漫长的过程,而毁掉它只需要一瞬间。雷夫会以身作则,让孩子们明白,信任是建立良好关系的前提,是让事情顺利进行的基础,同时,让他们知道,破裂的信任是无法修补的。他用信任取代恐惧,让孩子们学会守纪律,学会诚实。他说“第56号教室之所以特别,不是因为它拥有什么,而是因为它缺少了这样东西——害怕。”这样的话很讽刺,我们应该好好看看现在坐在教室里的小学生们,看看他们是否害怕。

我觉得言出必行是一种责任感的体现。让孩子在小学的时候,就明白,必须为自己说出的话负责任,这就需要大人们提供好榜样。雷夫说“你要他们做到的事情,自己要先做到”。的确如此,老师和父母的失信,会对孩子造成极大的影响。或许你会觉得这么细微的感情,孩子长大了就会忘记了,其实不是的,孩童时期那些模糊的不知所措——大人们怎么总是说话不算数,会随着孩子的成长渐渐显现它可怕的影响力,比如叛逆,比如容易成瘾。

对于终身阅读,那实在是一个难得的好习惯。当你发现越来越多的孩子不会阅读,而家长也不以为然的时候,我脑中就会跳出两个字“完了”。在这样的多媒体时代,电视、电脑占据了人们的视线和精力,诱惑人们不去思考,让人们着魔般地虚掷时间。“一寸光阴一寸金”和“书中自有黄金屋”似乎已经变成了上个世纪寓言,不再影响21世纪的人了。有多少老师会像雷夫一样,花大量的时间让孩子们学会阅读,在阅读中发现快乐,在阅读中成长。

雷夫还教会学生们很多其它的东西,而我觉得光是这三样,就会让孩子们受益终生。雷夫这样的老师,真的值得尊敬。因为每个孩子都是珍贵而独特的,都是值得你花时间的;每个孩子都是有自己的天赋的,需要你去发掘。

大学生打扫教室心得体会篇三

x年的夏天,是我人生中意义非凡的一个夏天。挥手告别了自己的学生生涯之后,终于在x年8月1日成为了一名国网太原供电公司的新员工。为了使我们能够快速、顺利的完成从学生向职业人的转变,公司为我们安排了新进员工入企培训。

此次培训主要从三个方面展开。

首先是生活娱乐篇。来到北田培训基地的第一天,我们便开展了非常有趣的自我介绍和解手环游戏等活动,通过一系列拓展训练,让52位小伙伴彼此熟悉起来,同时大家的协作能力和团队精神都得到很大的提升。

其次是职业发展篇。在员工应知课程上,人力资源部的闫主任向我们介绍了企业的发展战略、企业愿景、规章制度、企业文化、市场前景及竞争等,;在供电企业运行检修概况、营销知识培训、城市电网调度及运行管理等专业课程中,通过老师们的细致讲解,使我们对公司的主要业务开展情况、主要生产方式有了深刻的了解;在企业文化建设课程中,老师向我们介绍了国家电网公司的企业文化建设工程的基本要素和内涵, 引导者大家不断去践行国家电网公司的企业文化,为自我今后发展奠定基础。

最后是经验交流篇。公司领导和来自公司生产一线的优秀员工代表、前几届优秀新员工代表就自己的工作经验与大家进行了分享与交流。听着来自不同工区的前辈们讲述着他们几十年如一日的坚守在自己的岗位上,默默奉献、任劳任怨,用最平凡的事迹谱写着太供人的敬业精神,自己内心不由得充满了崇拜和敬意。通过与师兄师姐们的互动交流,我们对自己所从事的具体岗位和工作有了进一步的认识,尤其是对接下来为期四个月的国网技术学院封闭培训做好了心理和生理上的准备。

精心细数着这一周的学习生活,收获颇多,现总结如下:

一、转变思想,适应角色

当踏上新的工作岗位,面临全新的工作环境,我们首先应当完成从学生角色向新员工角色的转变。在学校中,我们更多地是在被安排中学习生活,被安排课程,被安排做作业等等,老师讲的所有知识学生都在被动的接受和领悟中,这种被动一段时间后,往往会形成一种习惯,让很多大学生失去主动。然而,在进入公司上班以后,我们应该养成认真严谨持久的工作作风,严格遵守规则、条例,爱岗敬业,自觉地承担起自己应负的责任和义务,运用所学过的知识、技能做好工作。

二、放低姿态,从零开始

我们在学校教育中获得了理想,对自己的前途有了较高的期望,但在现实中发现,很多情况并不像自己原先设想的那样,有些人工作完成地不顺利,人际交往不知所措,于是就产生了失望的心理。这时候我们要冷静下来,以“归零”思维来面对一切,稳定情绪面对现实,摆正自己的位置,寻求自身与环境的理想与现实的结合点。不断完善自身的素质,以适应现实的需要。从一点一滴做起,从平凡的工作做起,从基础做起,逐步积累经验、取得成绩。只有这样,我们才能不断的丰富和充实自己,才可以完成自己职业生涯的正确规划与全面超越。

三、团结协作,融入团队

团结协作在电力行业中显得尤为重要,因为我们的工作性质决定了个人能力的局限性。在进行团队合作与拓展训练活动时,让我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的,大家要通过良好的沟通协调配合,激发工作的积极性,提高工作效率,才能产生1+1远远大于2的效应,为企业创造更多的价值。我深深认识到人与人之间的沟通,同事之间的相互帮持,以及团队的协作精神是我们工作取胜的关键。在今后的工作中,无论在哪一个工作岗位,都离不开整个团队的协作。

最后,非常感谢公司为我们安排的此次入企培训,感谢高培中心各位老师将知识倾囊相授,感谢周哥给予我们的贴心关怀,感谢同学们和我一起度过的快乐时光。为期四天的入职培训虽然非常短暂,但对于我个人的职业发展影响却是长远的,它让我明白作为一名太供人肩上所担负的责任,不断激励着自己去努力学习,勤奋工作,为山西电力的发展做出更多的贡献。

教室入企锻炼心得体会5

大学生打扫教室心得体会篇四

一直以为,中美两国的教育差异巨大,以为我们在教育中的种种现实问题他们不存在,甚至以为他们的教育价值观、思维方式都和我们不一样。这本书却让我第一次知道,那个教师在校园中遇到的种种,和我们老师遇到过的差不多;那个教师在教学和学生相处中产生的困惑,在我们的校园中也会困扰着多数教师。读《第56号教室的奇迹》是一个充满惊讶和感动的过程。这是因为我从这本来自大洋彼岸的、以前从未知晓的教师的书中,竟然读到那么多熟悉的东西。

雷夫所教的小学坐落在洛杉矶一个充斥着贫穷与暴力的地区,该区街道路灯不亮的、房子灯光昏黄,屋内脏乱。而学生们多半是身处弱势、贫穷、非英语为母语的移民、及问题家庭的孩子,他们几乎没有以英语为母语者),是他让学生生活在一个不必“害怕”的净土,让学生的特长得以发挥,让学生的缺点得以改正。面对一间又小又破烂的教室,一群又穷又淘气的孩子,他毫不气馁,孜孜不倦。雷夫用自己的教育的热忱感染了一届又一届的学生,使他们步入成功,终生受益。

他的开头非常有趣,是写发生在教室里的一件事,这件事雷人在帮学生点燃酒精灯时不小心点燃了自己的头发却没有发现,其他的学生都来拍打教师的头。这一故事,看似简单,却发人深省:第一:什么时候我能这么投入教学?第二:什么时候可以让学生这样“打”教师?也正因为有上面的一把教室里的火让雷夫从一个普通的教师向一个伟大的教师转变,“要达到真正的卓越是要做出牺牲的,需在从错误中汲取教训同时付出巨大的努力。毕竟,教育是没有捷径的”。雷夫老师的许多经验值得我们借鉴。

一、不要把害怕当作教育的捷径。

然,老爸气得想痛打儿子。但他心念一转,便明白儿子根本没有做错事。自从那天起,他无论去什么地方都带着那颗空白的签名球。这颗球提醒他:不论是教导学生还是子女,一定要时时从孩子的角度看事情,不要把害怕当作教育的捷径。反思自己很多时候我们就是雷夫笔下那一个教室中的“老大”,每每在教室里发飚,让每一个学生都感觉到害怕,来扶持我们的管理使教室有秩序。

二、以信任取代恐惧。

这应该是每一个教师应该明确的,破裂的信任是无法修补的,除此之外其他事情都可以补救。“以信任取代恐惧,要是你破坏了我对你的信任,也应该有赢回信任的机会,但这要花很长的时间。”我们平时都是强调同学之间要互相信任,学生要信任老师,好像学生信任老师是必然的,是应该的,但信任应该是相互的,很多时候老师对于学生却一直不太信任。而比如一个总是不爱写作业的同学,如果他说忘带作业本,老师自然而然的就认为他没写,他说写了也是在说慌。老师不相信表现不好的同学说的话,同学也明白说什么都没用,所以就破罐破摔,混一天是一天。如果我们也象那位老师一样,在班上建立严格的一整套信任机制,让同学们都体会到说实话光荣,说慌可耻,并且也给平时表现不够好的同学足够的机会,找到他们身上的优点,让他们通过自己的努力得到老师同学的信任。那么,他们的表现一定会慢慢有所提高。这种教育正是现阶段我们所缺少的。

大学生打扫教室心得体会篇五

暑假里,我服从校领导的安排,假期里进行自我学习,我认真的阅读了《第56号教室的奇迹》,这真是一本好书,对我们一线教师最有好处。看了之后,我深有体会。

雷夫,一个平凡的教师讲述着一个不平凡故事。他在洛杉矶市中心一间漏雨的小教室年复一年地教同一个年龄段的学生长达20多年,这间教室被称之为56号教室。第56号教室的孩子大多贫困,来自移民家庭,英语也不是他们的母语,这些似乎注定平凡的学生却在一个充满爱心与智慧的老师的培养下,全国测试成绩高居全美标准化测试前5%,他们长大后纷纷就读于哈佛、斯坦福等顶尖大学并取得不凡成就。

读了这本书,我从以下几个方面概括了自己的感受。

作为一名教师,我敬佩雷夫老师超凡的勤奋和卓越的教育才能。他每天在校工作时间十多个小时,早上6:30到下午6:00,每周两个通宵工作的日子,每个周末从上午11点到下午2点一直工作,假日中的每一天都在无偿地教学生,从早上6点开始一直到下午5点,给学生教算术,讲文学,学历史,沉迷于莎士比亚戏剧的排练,他对教育的热情和不求回报的`付出让人感动。

细细品读这本书,有很多值得学习的东西,而且可以学到许多可以直接操作的东西。例如本书的第二章《寻找第六阶段》,为我苦苦寻觅的疑惑找到了答案。

书中第4页有这么一段话——真相很简单:这年头,大多数教室都被一种东西控制着,那就是“害怕”。老师们害怕:怕丢脸,怕不受爱戴,怕说话没人听,怕场面失控。学生们更害怕:怕挨骂,怕被羞辱,怕在同学面前出丑,怕成绩不好,怕面对父母的盛怒。读到这里,我很受触动,雷夫将我们教室的现状概括为“害怕”两个字,一针见血。读到这里,我也很害怕,事实上,我们真的就是深陷在相同的陷阱里。就像雷夫所说的,我也必须痛苦地承认这个事实,班上很多孩子之所以守规矩,是因为他们害怕。当然也有不少孩子喜欢他们的班级,而且学到了各种美好事物。

《第56号教室的奇迹》这本书,让我重新审视自己的教学和学生,我将努力以“让学生变成爱学习的天使”为目标,重视学生学习兴趣的培养,重视学习方法指导,使学生不断地提高终身学习的能力,为学生的一生幸福奠基!

以后在一线的工作中,如有困惑,我还会认真阅读,从中获得解决疑惑的方法,这真是一本好书。

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