在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
职场的论文篇一
职场是一个充满竞争的地方，每个人都在为了更好的职业生涯而奋斗着，而对于我们这些职场菜鸟来说，刚进入职场的时候会面临很多压力和挑战。但是，通过不断学习和实践，我们渐渐地成长为了职场的佼佼者。在这篇文章中，我将分享自己职场初经历的心得体会。
第二段：积极面对挑战
在职场上，我们会面临很多的挑战，比如团队合作、沟通交流、解决问题等等。对于刚进入职场的职场菜鸟来说，这些挑战稍显棘手，但我们不能退缩。我们必须积极面对这些挑战，通过不断地学习和实践，提升自己的能力，不断成长。
第三段：重视团队合作
在职场上，一个人很难成为一流的人才，更多的需要通过团队合作共同完成任务。因此，我们必须注重与团队成员的合作，建立良好的人际关系，合理分配工作，共同完成任务。通过团队合作，我们不仅可以提高工作效率，而且可以提高自身工作质量。
第四段：不断学习与成长
职场是一个充满挑战和变化的地方，每天都会有新的机遇和挑战。因此，我们不能停留在原地，而是应该不断学习，提高自己的能力。通过学习，我们可以弥补自己的不足，提升自己的竞争力，取得更好的职业发展。
第五段：总结
在职场上，我们必须用心面对挑战，注重团队合作，不断学习和成长。作为职场菜鸟，我们不要害怕失败和挫折，一定要保持积极向上的心态，勇于挑战自我，不断完善自身能力，最终成为职场的佼佼者。
职场的论文篇二
直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老板情谊特殊的资深主管，有时是认识很久的老友。除非老板自己说:”别拘束，你可以叫我xxxxxx“，否则下属应该以”尊称“称呼老板，例如:“郭副总“、”李董事长“等等。
在公司讲私人电话已经很不应该，要是还肆无忌惮高谈阔论，更会让老板抓狂，也影响同事工作。
“开会关机或转为震动”是基本的职场礼仪。当台上有人做简报或布达事情，底下手机铃声响起，会议必定会受到干扰，不但对台上的人，对其他参与会议的人也不尊重。
跟老板出门洽商时，提物等动作你要尽量代劳，让老板也跟你一起提一半的东西，是很不礼貌的。另外，男同事跟女同事一起出门，男士们若能表现绅士风范，帮女士提提东西，开关车门，这项贴心的举手之劳，将会为你赢得更多人缘。
5.称呼自己为“xx先生/xx小姐”
中国人往往”对自己人才有礼貌“，比如一群人走进大楼，有人只帮自己的朋友开门，却不管后面的人还要进去，就把门关上，这是相当不礼貌的。
职场的论文篇三
当今社会，职场竞争非常激烈，无论是刚刚踏入职场的新人还是经验丰富的老手，都在不断地寻求突破。而营销在这个时代变得越来越重要，不仅在产品销售方面，也渗透到了职场的各个方面。本文将分享个人在职场营销领域的心得体会。
第二段：了解市场与目标群体
在职场营销中，了解市场和目标群体是非常关键的。在初入职场时，我们需要认真研究公司的各个业务，了解公司在市场中的优势和劣势，推断出公司所在的市场是否稳定，以及适不适合自己的发展方向。同时，还需要观察目标群体的特点与需求，了解他们的兴趣和痛点，然后以此来制定自己的市场和个人营销策略。
第三段：发掘自身优势
职场竞争非常激烈，每个人都有自己的特长和能力，需要发掘自身的优势。通过了解自己的技能和知识，可以根据目标群体的需求定制自己的个人品牌。在面试和工作场合中，强调自己的优势，可以让自己在职场中脱颖而出，成为人们口中的职场“明星”。
第四段：加强沟通能力
在职场中，好的沟通能力可以帮助我们更好地与同事和客户交流。沟通也是一种营销的手段，在与客户沟通时，我们要从客户的需求出发，帮助他们解决问题，从而赢得客户的信任和好评。同时，要不断学习和提高自己的沟通技巧，在职场中更容易得到别人的认可。
第五段：持续学习与尝试
最后，持续学习和尝试是职场中不可或缺的一部分。学习可以提高自己的专业能力，丰富自己的知识储备，在变化的市场中保持竞争力。而尝试则是冲破自我局限的一种方式，敢于尝试新的事物可以帮助我们开发更广阔的发展空间。
总之，职场营销是职场中非常重要的一部分，要想在职场中成功，需要了解市场和目标群体，发掘自身优势，加强沟通能力，持续学习和尝试。只有不断前进，并在实践中不断改善，才能获得职场成功的美好未来。
职场的论文篇四
不管是上学，还是工作，准时、不迟到是基本要求，也不会给人留下太好的印象。通常情况下，迟到会被认为不信守诺言，没有被重视心理。准时参与给人的感觉是积极向上、负责、敢于承担，诚信、认真等正能量标签。
有电话固然方便，但是有时候需要面谈，显得更严肃更正式，最多的是尊重，因为当面汇报可以有面对面的交流，有思考的空间和时间，而不是电话里直接给予答复，如果你电话打过去有直接通知的感觉，而不是请示。
私事向上级请假的时候，尽量要提前，情况特殊也要打个电话，不要直接打电话直接告知请假事宜，当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情，玩弄权术，感觉自己被迫害了。其实是你玩过头了。
尽量维护正义，如果不能做到这点，坚决不要传播负面能量，比如对公司这点不满意，那点不满意，到处说，这样算是害群之马，领导会很反感，有立马开除的冲动，这是职场之大忌。
公司大多会有这种情况，几个人相处的好，个别人相处的不好，之后数落对方的不是，谈论是非者必是是非之人，其实几年之后你会发现，这都是芝麻小事，没必要到处诉说。
新人入职往往是被指挥，你也不需要不服气，当同事有又吩咐的时候，笑面全收并咨询怎样做合适，让其给出建议。平时可以保持良好的同时关系，但是绝不狼狈为奸做一些勾当，早晚会东窗事发，作为新人的你可能就是那只替罪羊。
职场的论文篇五
作为职场新秀，我一直在努力地学习和成长，尝试着不断提升自己的能力和价值。在这个过程中，我也领悟到一些职场赚钱的心得体会，特此分享给大家。
第一段：价值才是王道
无论是在哪个行业，心态最重要的就是认识自己的价值，明确自己的优势和能力。在职场上，只有通过不断地学习和提升，才能让自己的价值不断地得到提高。当你拥有了足够的价值的时候，职场上的机会和待遇自然而然就会跟着来。
第二段：保持敏感的感知力
在职场上，敏感的感知力也是十分重要的。要敏锐地感知到公司和市场的变化，及时调整自己的方向和目标。同时，也要多多关注领导和同事们的想法和动态，不断扩大自己的人际关系网，这样才能在职场上更加顺利地发展。
第三段：情商也同样重要
在职场上，有好的情商可以让我们更加容易与人相处、处理事务，从而更加顺利地赚钱。情商高的人能够更好地应对工作中遇到的各种挑战和压力，更加有效地处理同事之间的矛盾和冲突。因此，提高情商也是职场赚钱的一个重要途径。
第四段：勤能补拙
在职场上，很多时候成功不是取决于一个人的天赋或是运气，而是取决于他的努力和奋斗。如果你能够肯定地去追求自己的目标，有毅力、有耐心地不断试错和尝试，那么你一定能够取得职场上的成功，赚到更多的钱。
第五段：培养良好的职业素养
不论在哪个行业，职业素养是绝对不能忽视的。对每一个人来说，良好的职业素养，包括专业能力、自律、责任感，都是十分重要的。只有通过不断培养和提升自己的职业素养，才能在职场上赚到稳定的、长久的收入。
总之，职场赚钱的过程充满了挑战和机遇。只有认真地学习和成长，不断提高自己的能力和价值，才能在这个竞争激烈的职场中脱颖而出，实现自己的职场理想。
职场的论文篇六
小软终于找到了一个他很喜欢的单位。有天单位马桶出现问题，小软就义不容辞的去帮着修理。大伙对他评价挺不错，小软很高兴。可是马桶老出问题，刚开始小软还很勤快的帮着去修，可是到最后也有点不耐烦了，就不去修理了。这下可好，大家都在喊“小软，马桶坏了，你赶快去修一下呀”“小软，怎么搞的马桶坏了你也不去修”此起彼伏呀！~小软是既痛苦又委屈呀。专家针对本案例的点评在职场中这类挺郁闷的人还很多。他们通常都是“委屈一族”，可是呢，等你了解了这些事情的真相，你就会发现，这些人都是自己找的，怪不了别人。那么，到底什么样让的人容易成为职场小黑呢？强社交这类型自身就愿意主动去帮助别人。他们的价值观就是当别人有难，自己一定要伸把手。很义气！如果在加上强情感，就是当年的“绿林好汉”了。
可是他们却不明白：帮忙别人在建立在完成自己本职工作之上的。公司对你的考核中不会有你帮你这条。作为一个职业人而你每天却在张罗着帮别人，这就危险了。首先，势必会影响到你本职的工作；再次你抢了人家的地盘啦。组织中往往是谁在帮忙别人？是你的上司！上司最爱做的是帮忙他的员工，但却被你抢了，想想后果会怎样。强亲和这类型的人，他们不一定愿意去帮忙别人，但他们在意的是周围的氛围。当有人提出需要的时候，他们往往会为了不打破这个氛围才去做，也就是不会拒绝。
1、认识上。这些人往往都是“小媳妇”心态，逆来顺受。他们不觉得是别人过分，而是自己不对。所以在遇到事情的时候，首先要有个判断，别人提个非分要求是他的'不对，但如果你还去接，那就是你自己的不对了。一定要克服自我归因所带来的内耗。
2、就是技术层面的，他不会、不知道怎么去拒绝。导致他这样是因为由于意识上的不会、不敢，他就从来没有拒绝成功过；所以你一定要克服这种障碍。职场新人一类是在他们刚进入到一个新环境时，往往对周围的情况还不了解，不懂，不敢去拒绝。从而导致了如果有人让帮忙就不加拒绝。还有一类是因为想表现自己，可是他却没有想到这类事情往往变成双刃剑了。在刚进公司的时候，效果挺好，大家都会说“这位同事不错”。你要知道你不错的前提是你不断给他们帮忙。到后来某天你不做了，他们同样会说“这个同事变了，原来那些的表现都是为了和我们拉关系，好有心计呀”你说你委屈不。职场新人，势必会成为一些杂事上的小黑。作为职场新人的你，对于很多小事你可能无法去拒绝，解决的好办法就是等到有一天新人的到来。如果有一天你不幸成了小黑，那么你就要试探的去寻找目标了。还有一种不是被动变成，而是主动去变成“职场小黑”他们愿意在组织中去做很多事，希望能够承担很多的责任。
这类人，特别是在年轻的时候，他们往往看不到长远，还不清楚事情到以后会发展成什么情况，不去衡量将来自己能不能力所能及，所以导致了常常去做些不能力所能及的事。编者感悟对于“以我为中心”特别深刻，现在的年轻人，在家里娇生惯养，在外面受一点委屈，吃一点亏越来越不能接受，实际上他们错失了很多机会。他们还没有分清楚身边的环境。
职场的论文篇七
出身农家的朱富贵26岁前也是在地里刨食的农民，26岁时，经人介绍来到城里，在一家空车配货公司（现在叫物流）当司机。老板姓刘，精明练达，在用人上遵循“品德第一、操守至上”这一规则。在他办公室的墙上，就挂着写有这8个字的卷轴。
朱富贵的月薪是1000元，这在当时已经很高了。朱富贵领到第一个月的工资时，犹豫了半天才敲开老板的办公室，红着脸说财务上怕是算错了吧，我一个月总共才出了10趟车，就给这么多钱。在农村老家，他眼见别人出外打工，每月也就七八百元那样，于是坚决要求退回去200元。
刘老板一声不响地盯着朱富贵看，终于坐在桌后会心地笑了。他坚信自己当初极力辞退亲戚、换上朱富贵的做法没错。这是一个靠得住、心眼儿实诚的后生。见多识广的刘老板眼光独到而自信。
有了这件小事，刘老板没多久便放手让他跑单帮。那年临近春节，刘老板派他往湖南配送一批毛毯，再往回拉一批小电器。走时给他1000元盘缠，反复叮嘱：“干咱们这行很苦，要吃好住好，别亏着自个儿。”朱富贵挠挠头，说用不了这么多的，老板说用得着，穷家富路嘛。
回来后，朱富贵主动把540元额外收入，外加一路上省吃俭用剩下的476元一并交到财务上，并向老板说明原委，老板感动不已。朱富贵这时才如释重负，总算卸下沉甸甸的心灵负担。他对老板是这么解释的：“老板的钱也不是大风刮来的，能省就省点儿，再说老板待我不薄，我怎么能坑人家呀。”从这月起，朱富贵的工资升到2000元一个月，公司的一部分业务也全权委托朱富贵打理，老板对他是一百个放心。
8年后，迫于同行增多的竞争，公司的订单大大缩水，公司经营收益一度入不敷出。朱富贵体谅老板的难处，主动要求辞职。老板不同意，拉着他的手说：“你是我的好兄弟，别人走，你不能走，往后有我锅里的，就有你碗里的。”一年多来，生意异常清淡，朱富贵无所事事，照例一分不少拿工资，这让他极为过意不去，多次提出辞职。每逢这时，老板总是好言相劝。
后来，老板瞄准市场动向，果断投资200多万元上马一条生产线，干起东北前景看好的彩钢瓦生意。朱富贵被老总委任为企业办公室主任兼库房管理员。朱富贵怀着一颗“士为知己者死”的感恩心，尽职尽责地为老总当好参谋助手。几年来，经他手出库的货物价值900多万元，没有出现丁点儿差错。
5年后，朱富贵升职企业的副总经理，专职负责销售，年薪也达到12万，这在那个经济欠发达的偏僻小城，已属高薪。年底，老总出资为朱富贵在市里一黄金地段买了一套78平方米的商品房，孩子也托人安排到市重点小学就读。
有多少人一生努力追寻未果的目标，而朱富贵达到了，以至于有很多人羡慕、慨叹朱富贵有福气，遇见一个这么负责的贵人。可人们想过没有，首先是朱富贵替别人负责，别人才能给予他高额回报。生活其实就这么简单而又功利。
职场的论文篇八
职场是一个高度竞争的环境，每个人在这个环境里都想获得成功。但在职场上，仅仅依靠专业技能是远远不够的。更需要的是一些成功的心态和方法。近年来，我在职场里摸爬滚打，逐渐体会到一些心得体会，这些经验对于职场中的同学们也许有些参考价值。
第二段：制定职场策略
在职场中最重要的一点是制定职场策略。职场中的人们都有自己的职业规划，为了稳步向上发展，必须制定一套适合自己的职场策略。这个策略需要重点考虑自己所处的行业和职业特征，全面分析自己和自己所处的团队所面临的危机和机遇，制定一份可行的职场发展路线图。制定职场策略的过程中，除了要考虑自己的职业方向和目标，还需要结合自身的能力和职场实际情况来确定。
第三段：积极主动地面对挑战
在职场中，往往会面临到各种挑战和困境。如遇到工作问题，应该积极主动地去面对它，不要退缩，并寻求各种解决方法。如果遇到职场上的斗争，也应该采取积极进取的策略，而不是不屑于斗争。刻苦学习，积极思考，勇于解决问题，这样的态度不仅能让自己取得成功，也能提高自己的职业素养。
第四段：合理调整心态
职场中常常受到压力的影响，但是要想取得成功，需要有一个健康、积极的心态。在职场中，合理调整自己的心态是非常重要的。遇到困难的时候，不要陷入消极情绪，而是通过自我安慰、寻求帮助和调整思路等方式来解决问题。在工作中要学会放松自己，不要过度紧张，适当的休息和娱乐也是非常必要的。只有在保持良好的心态之下，才能更好地应对各种职场挑战。
第五段：不断学习成长
职场上，不断学习成长是非常必要的。通过不断学习，可以提高自己的职业素养。了解市场的变化，最新的技术和趋势等方面，并根据需要提升自己的技能水平。除此之外，还可以通过参加各种专业培训和课程，学习其他相关领域的知识和技能。只有不断学习成长，才能在职场中拥有更多的机会和更多的发展空间。
总之，在职场里获得成功并不是件容易的事情，需要有正确的心态和方法。制定职场策略，积极主动地面对挑战，合理调整心态，不断学习成长是成功职场必备的素质。希望上述经验对在职场中的同学们能有所参考价值。