文明礼仪不仅仅是个人的修养，更是社会文明进步的体现。写一篇完美的文明礼仪总结需要对自己的行为进行客观的评估和反思。学校教育和家庭教育是培养文明礼仪的重要渠道，下面是一些针对不同年龄段的培养方法。
专业村支两委团结一心（模板14篇）篇一
由于我是人工智能语言模型，本身无法学习，所以无法为您撰写这篇文章。以下是一个样本文章，希望对您有所帮助。
第一段：引言。
村支两委是农村社区的基本政治组织，是履行农村基层自治的重要力量。为了更好地发挥村支两委的作用，不断推进农村改革发展，许多村支两委积极组织学习和交流。我也参加了一个村支两委学习班，深受启迪，获益匪浅。以下是我的学习心得体会。
第二段：学习内容。
我们的学习内容主要涉及现代农村治理、政策法规、基层干部队伍建设等方面。其中最让我印象深刻的是现代农村治理。在学习中，我们了解了如何构建乡村治理新模式，强化村级民主管理，开展乡村文化建设等方面的具体措施。这些知识对于我今后在村支两委工作中负责的职责具有重要指导意义。
第三段：学习方法。
学习方法是成功学习的关键。在这个学习班上，我们采用了多种学习方法，包括课堂讲授、案例分析、讨论交流等等。这些方法不仅能够帮助我们更好地理解所学知识，还能够增加学习的趣味性和参与性。其中，我个人最感受深刻的是讨论交流环节，通过与其他学员的交流互动，我不仅学到了更多知识，还深刻感受到了身为村支两委的责任与使命。
第四段：学习收获。
通过这次学习，我感受最深的就是学习收获。这次学习不仅拓宽了我的视野，增长了我的知识储备，同时也为我未来的工作带来了很多启示。学习中，我了解了如何与村民建立更好的沟通机制，维护社会稳定和谐；了解了如何与其他基层组织加强协调配合、携手推进农村发展。
第五段：感悟与展望。
通过这次学习，我深深体会到作为一名基层干部，学习使责任更重。随着政策的不断更新和社会的不断变化，学习将成为我们不间断的事业。因此，我会继续学习、持续学习，丰富自己的知识和技能，更好地为维护社区稳定、促进农村发展尽自己的力量。同时，我也期待学习班能够继续举办，为更多的基层干部提供学习机会和平台。
专业村支两委团结一心（模板14篇）篇二
村支两委是指由村委会主任、副主任、会计和村民代表组成的一个组织，在农村基层扮演着举足轻重的角色。近年来，各地加强村支两委的学习培训，使其更好地服务村民、推动新农村建设，同时也促进了村委会的规范化管理。今天我们就来谈谈村支两委学习心得体会。
第二段：学习重要性。
学习是村支两委必须重视的一项工作。随着社会的不断进步和新农村建设工作不断推进，村委会的工作也随之越来越繁重。学习不仅可以提升村支两委的工作效能，也可以让村支两委更好地服务农民，让他们感受到党和政府的关怀。因此，无论是时下流行的在线学习还是实地学习，村支两委都应该积极参与，努力向优秀村委会学习。
那么，村支两委应该如何进行学习呢？可以通过举办集中学习、听课讲解、现场观摩等方式进行。其中，集中学习是最为常见和有效的方式之一，可以让村支两委在轻松的环境中进行交流和学习。听讲座和讲解则可以让村支两委聆听专家讲解新农村建设方面的经验和技巧，获得更多的学习成果。此外，现场观摩也是一种很好的学习方式，可以让村支两委身临其境地学习到先进经验并照进实践。
第四段：学习效果。
那么村支两委通过积极学习，真的能够有效提升自身工作的效果吗？我想，这是肯定的。通过学习，村支两委可以了解到更多的农村建设技能，掌握农村管理知识，同时也可以更好地学习到管理经验和工作方法，运用管理技能和方法推进新农村建设，达到促进村庄发展的效果。
第五段：总结。
通过以上几方面的介绍，我们不难看出，村支两委要想在服务村民、促进农村发展等方面发挥更大的作用，就需要不断学习、不断实践。因此，村支两委应该从自身角度出发，积极参加各种培训和学习，掌握更多的知识与技能，使自己更能够适应新时代的变化和需要。同时，应该也要通过培训和学习的方式不断引导和帮助村民，共同推动新农村建设，让农民得到更多的实惠。
专业村支两委团结一心（模板14篇）篇三
各位领导、各位代表：
2020年度我村在党委政府的正确领导下，村两委一班人坚持科学发展观为指导，进一步强化民主政治建设，做到决策民主化，管理规范化，取得了较好的成绩，现述职如下：
我村现共有党员113名，如何发挥堡垒作用。首先我们利用党员活动日为阵地不动摇，不断丰富和武装每个人的头脑，经常性地听取广大党员的建议、意见，不管什么事情我们总是利用联席会进行集体研究，严格执行五议三公开程序，凡是55周岁以下有致富能力的党员都能掌握1—2门实用技术，时刻要求大家按要求去做，做到规定动作不走样，时刻不忘廉政建设，在群众中树立良好的形象。
2020年完成项目1个，涵养税收计完成71万余元，从2020年起政府出台了奖励性文件，凡是涵养税收与各村有分成，这样大大调动了村的吸税积极性，全年累计搜集项目信息十多个，同时为村境内企业做好服务。
年初，我们两委一班人总是充分征求意见，慎重研究制订为民办实事方案，积极为广大村民提供产前、产中、产后服务。
1、做好前进大圩内的农开项目，现浇筑硬质路5000米，硬质渠300米，桥梁两座，争取上级农开资金300余万元，极大地方便了群众的.生产生活。
2、新建2个流量的排涝泵站1座，同时花很少的资金打通了姜溱公路涵管出水口。
3、新改建圩口闸4座。
4、在新农村5+1实事最后一年时刻，重建庄前路长度1.1km约6000m。
5、启动实施长江水工程。
6、完成了规范化的村便民服务中心建设。
我们村两委一班人，在尽心尽力为民办实事的同时，时刻不忘党风廉政建设的要求，以村干部廉洁守则四十条的规定严格要求每位同志的言行，坚持每日晨会制和值班制，确保村干部每日都有人，严把财务关，坚持先理财、后审批、再记账的规定，做到团结同心，劲往一处使，保持班子的整体形象。在做好实事的同时，积极完成党委政府的其它各项中心工作，如会船节、并村十周年等庆典，秸秆禁烧，有线电视的整转、大病合作投保、土地换、天然气工程的协调，抗洪排涝，确保我村各项工作走在全镇前列，为我们小杨人扬眉吐气。
虽然说我们在尽职尽力的同时，取得了一定的成绩，但还存在一些不足，与我们大家在座的要求，与党委政府的要求还有一些距离：
二是由于改长江水明显感到村庄排水系统不健全，今后一段时期还要花投入注重建设；
三是带领群众致富的本领不够强，还要通过项目建设招商引资，在生产发展上做文章，充分挖掘一村一品的潜力。
以上是本人代表村两委班子向大家就一年来的工作作的汇报，不到之处敬请大家批评指正，我代表村班子成员，高价收买、虚心接受，从而更好地为大家做好服务。
专业村支两委团结一心（模板14篇）篇四
（20xx年-20xx年）。
三年来，在镇党委、镇政府的正确领导下，坚持以_理。
论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的路线方针。
政策，坚持科学发展观，以解放思想为指导，以结构调整为主线，
以全村稳定、农业增产、农民增收为目标，全面实施“花椒强村，
蔬菜富民”为突破口，以农业科技推广为动力，加大劳务输出和。
非公经济发展，强化基础设施建设，改善人居环境，增强发展后。
劲，努力实现全村经济发展，圆满完成本届确定的各项目标任务，
开创了平木村经济社会发展的新局面。
农业产业结构不断优化，全村经济持续发展。一是以经济建。
设为重点，突出抓好花椒、蔬菜产业的发展，三年来，全村累计。
新栽花椒万株，补栽花椒万株，发展种植蔬菜2500亩，
发展芽菜27亩，实现销售收入128万元，栽植核桃6950株；二。
是抓好科技培训，提高村民专业技术素质。三年来，全村累计举。
办花椒、蔬菜等各种农业技术培训6期，受训590人次；三是发。
挥全村经济人的作用，发展花椒、蔬菜经纪人8人，为群众花椒、
蔬菜销售提供了方便；四是大力发展生猪养殖产业，经耐心细致。
专业村支两委团结一心（模板14篇）篇五
――（陈开龙）。
以来，我们以“三个代表”重要思想为指导，按照《中国共产党农村基层组织工作条例》，狠抓基层组织建设，基层干部和广大党员的整体素质得到了普遍提高，农村党组织的凝聚力和战斗力明显增强，为我乡农村的改革、发展、稳定，为实现全乡经济和社会各项事业全面发展的奋斗目标提供了强有力的思想保证和组织保证。自村党支部、村委会换届后，我乡农村基层组织整体情况比较好，组织健全，队伍较整齐，大部分村支两委会关系融洽，能根据各自的职权履行职责，不大包大揽，不互相扯皮，较好的完成了各项工作目标任务,但仍然存一些问题,还需要我们采取相应的措施加以解决。
我乡在20并村后，成立7个村党支部，7个村民委员会，村党支部共有党员235名，村民委员会共有12510人。村党支部配备职数为3人，村委会配备职数为5人。
从我乡运行“村为主”工作的情况来看，村支两委领导班子是协调的，一致的。其现状表现为：从表面体上看，村支两委关系融洽、工作协调。
二、存在突出问题。
村支两委职权关系问题，从深层次上分析，却不是我们从表面上看得出的，应该是比较错综复杂的，我们可以从以下几方分析：
1、村支两委的地位。村党支部在村中的领导核心地位是不用质疑的，有关法律、《条例》已经作出明确规定：《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定，“中国共产党在农村的基层组织按照中国共产党章程进行工作，发挥领导核心作用”；《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，乡镇党委和村党支部“是党在农村全部工作和战斗力的基础，是乡镇、村各种组织和各项工作的领导核心。”村民委员会是农村基层群众性自治组织，是村民自治的主体组织，对村民会议或村民代表会议负责。在实际工作中，村党支部在各类村级组织中居于绝对的领导地位；村委会在村党支部的领导之下，负责村务日常管理工作。
2、职责和权力。村党支部在村级组织中具有权威性。村党支部对其他“四种”组织（村委会、团支部、民兵边、妇代会）在政治建设、组织建设和作风建设上给予领导，除承担《党章》、《中国共产党农村基层组织工作条例》规定的法定职责外，绝大多数村支书都直接分管村里日常工作事务，村中大事一般由支部书记最终定夺。虽然按照有关法律法规规定，村民会议、村民代表会议由村委会主任主持，但从各村的《村民会议记录》、《村民代表会议记录》上看，会议的主持人大都是村党支部书记。在实行“村账托管”前，村财务由支部书记签字，少部分由支部书记和村主任共同签字，个别的村由村主任签字。实行“村账托管”后，大部分村级财务审批人又是村支部书记，显然，村委会主任在村级事务活动中跳不起主角，处于被动状态。
3、活跃程度。由于明确了村党支部在村级各种组织中的领导核心地位，使得村党支部无条件成为村级组织中最活跃的组织，村委会充其量只能算第二，其他组织次之。
4、兼职表现。我乡年并村及第六届村委会换届选举后，为节约村干部报酬，缩小村级班子村配备职数，村委会成员中有80以上兼任党支部委员。村级成立的`各种机构，大部分都由村支书、村主任兼任组长或副组长。
5、升迁方向。如果没有其他特殊情况，村干部的升迁方向是：村主任、支部委员――村支书，村委会委员――村主任。
综上所述，村党支部与村委会各自在村中所处的地位是比较清晰的，村党支部在村中的领导核心地位是毋庸置疑的，其处在村级权力结构的权威位置是不可撼动的。从构成上看，村党支部与村委会重叠的，村委会成员中有80以上兼任党支部委员。实际上，村支两委之间职权关系问题，归根结蒂就存在于村支书与村主任之间。因此，村党支部与村委会之间的关系，其实质就是村支书与村主任之间的关系。从某种意义上讲，村支书与村主任之间的职权关系问题，构成了村级工作中很多矛盾中的一个主要矛盾。在这一矛盾当中，村支书又构成了矛盾的主要方面。二者间的职权关系问题往往表现在不是村主任的夺权，而是村支书的越权、揽权，即村支书行使了他本不该行使的职权。有的村支书控制财权，公章随身携带，变公章为“私章”；有的村支书重大事务搞“一刀切”、“管事”。从村级组织工作成绩上看，凡是村支书在工作中尊重村委会的法律地位，遇事同大家商量，决策尊重群众意愿，充分调动其他村组干部积、群众极性的，村党支部与村委会的关系就比较融洽；反之，村党支部与村委会的关系就比较紧张。
二、村支两委职权关系问题产生的原因分析。
专业村支两委团结一心（模板14篇）篇六
1、以邓-小-平理论“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中纪委全会《党风廉政建设》干部大会精神，不断深化反腐-败三项工作，加大源头治理力度，开拓进取，狠抓落实，统一思想，党政齐抓共管。
2、整体推进，突出重点，要抓住群众反映强烈的“弱点”“难点”问题，加大力度，集中整治，做出整改措施，与时具进，开拓创新，围绕对权、钱的监督管理，积极探索，新形势下党风廉政建设和反腐-败的新途径，新办法。
3、进一步引深村务、政务、财务公开。从源头上防止腐-败，继续落实《廉政准则》和党员、干部廉洁从政的各项规定，严禁领导干部、党员收受单位和个人的财物、有价证券等。
4、严禁领导干部奢侈享乐、铺张浪费歪风，禁用公-款进行高消费的娱乐健康活动。
5、建立健全“党员议事”“村民代表议事会” “财务监督小组”等机制，凡重大事项，财务收支，敏感问题必须及时向村民公告、通报、公示，切实加强基层民-主政治建设，对弄虚作假，不负责任搞假公开，摆花架子，以止引起不良后果的，要严肃追究有关领导干部的责任。
6、每个党员都要坚持“八个坚持”“八个反对”，坚持解放思想，实事求是，反对因循守旧，不思进取，坚持理论联系实际，反对照抄照搬，本本主义，坚持密切联系群众，反对形式主义，官僚主义，坚持民-主集中制原则，反对独断专行，转弱涣散，坚持党的纪律，反对自由主义，坚持清正廉洁反对以权谋私，坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。
7、加大廉政，反腐-败工作力度，必须采取标本兼治，综合治理，从源头上抓起，才能从根本上治理腐-败，才能卓有成效。
基层组织建设制度之三
**村党支部
支村两委会议制度
一、支村委会议要不定期召开，原则必须全部参加。遇有特殊情况不能参加时，需向党支部领导请假，但人员不能少于应到人数的三分之二，到会人员必须超过半数以上通过有关事宜，才能形成决议，一经成为决议的重大事项，由村委会组织实施。
二、支村委会议具有以下职权：
1、讨论决定本村的经济和社会发展规划以及年度建设计划。
2、讨论决定村经济合作社收支情况以及兴办公益事业的有关情况。
3、讨论决定本村建设及村民建房用地计划，决定村庄规划方案。
4、讨论决定本村村务大事并向村民公布。
5、讨论决定《依法治村章程》、《村民自治规则》《村规民约》、计划生育、文教卫生等管理制度，并组织实施。
6、讨论决定支村委成员的分工和各自职责。
基层组织建设制度之四
**村党支部
一 课 三 会 制 度
党的“三会一课”是党组织生活的重要组成部分，是增强党性锻炼，提高党性修养的重要途径，每个共-产-党员都必须按时参加。
每月十五日为党课学习时间，参加人员为全体党员、入党积极分子，内容是学习马列主义、毛泽东思想和邓-小-平建设有中国特色的社会主义理论、江-泽-民同志“三个代表”思想以及上级党组织的有关文件，并且要学习现代农业科技和安全生产等知识。
支委会每月召开1--2次，重点回顾总结 上级决议的执行情况和支部思想、组织、作风 建设，研究部署本村经济发展等重大事宜。
支部大会每月1日召开，会议要总结上月工作，安排本月工作。
党小组会每月召开一至两次，主要讨论如何落实支部交办的各项任务，总结经验，开展谈心帮教，保证各项工作落到实处。
基层组织建设制度之五
**村党支部
民-主生活会制度
1、民-主生活会是党的组织生活的重要内容，支委生活会一般每月召开一次，支部生活会一般每季召开一次，党小组生活会定期或不定期召开。
2、召开民-主生活会前要根据班子建设，党员队伍的实际或上级党组织的要求，确定好民-主生活会的中心议题。
3、认真开展批评与自我批评，坚持民-主生活会的政治性和原则性，敢于揭露矛盾，把问题摆在桌面上，开展积极的思想斗争，以澄清认识，统一思想，并及时做好民-主生活会记录。
4、制定并落实整改措施。对生活会上揭露出来的问题，要制定科学的整改措施，确定专人逐项落实；支委生活会重大问题的整改，要及时向党员群众通报。
5、加强指导监督，党支部班子召开民-主生活会前要向镇党委报告，并邀请党委派人参加。生活会结束以后，一定要及时向党委写出情况报告和整改措施，以便及时得到上级监督指导。
基层组织建设制度之六
**村党支部
民 主 决 策 制 度
一、民-主决策包括领导班子集体决策、群众决策、领导干部个人决策方面，无论哪种决策都必须推行民-主决策。
二、班子集体决策范围包括本村经济发展，财务管理，村域规划、新农村建设等重大事项。决策前要将决策事宜先提交党员和村民代表讨论，形成群众意向，体现群众意志。
三、群众决策范围包括班子选举，特困户救济、五好家庭评选、经营承包指标分配等。决策由党支部组织党员或村民代表进行讨论，按照少数服从多数的原则作出决定，任何组织和个人不得干预。
四、领导者个人决策主要集中在班子集体决策后的执行过程中。决策主体或参与决策的人员，要有严格的党性要求，要树立为全体村民和全村集体谋利益的思想观念。
基层组织建设制度之七
**村党支部
民-主评议党员制度
1、民-主评议党员是强化党员教育、管理、监督的有效手段，一般以支部进行，坚持半年一次，年终总评，评议结果要装入党员的实绩档案。
2、民-主评议要紧紧围绕党员是否有坚定的共-产主义信念，能否模范地执行党和国家的路线、方针、政策，能否在社会主义新农村建设中起到模范带头作用等方面进行。
3、民-主评议党员、干部主要包括以下几项具体内容:政治素质、党性原则、本职工作、组织观念、思想作风、廉洁自律等，评议时要以一定的权重比例进行综合评价。
4、党支部在组织党员对党员测评时，要引导党员全面客观地看问题，客观地评价人，开展批评与自我批评，既要防止出现“你好、我好、大家都好”，又要杜绝无端陷害、恶意伤人的倾向。
5、党支部对民-主评议中不合格的党员干部要加强教育，做好思想工作，防止因处理不当激化矛盾或上访告状等不良现象发生。
基层组织建设制度之八
**村党支部
两议五公开制度
1、“两议五公开”是指党员议事、村民代表议事、村务财务公开、工程项目承包公开、业务招待费用公开、计划生育指标公开、重大决策项目公开。
2、凡本村重大事项包括党支部、村委会集体决策的事项或需群众集体决策的事项事先必须进行“两议”，广泛了解党员和群众的意向，保证决策的民-主化和科学化。
3、议事要严格遵循“提出议题、调查研究、深入讨论、统一意向”四个程序，凡提交党员、村民代表议事的内容，议事前必须告知参会人员使他们有机会围绕议题，进行调查研究，再集中讨论，形成统一意志。
4、议事前，党支部要组织党员、村民代表认真学习党和国家的方针政策，保证议事结果不违反政策和法规。议事人员要从大局出发，不准把个人情绪带入议事过程，对有意干扰和胡搅蛮缠者，党支部有权取消其议事资格。
5、凡涉及“五公开”工作事项，分管领导和具体承办人要选择最佳形式定期按时公开，内容接受全体村民监督。对于群众有疑问的，承办人要负责解释。
基层组织建设制度之九
**村党支部
党员干部学习制度
一、党员领导干部带头重点学习党章；学习《保持共-产-党员先进性教育读本》；学习全国优秀共-产-党员的先进事迹 ；学习党的基本知识，现代农业科技知识等等。
二、坚持理论联系实际的学风，把理论学习与调查研究、指导工作相结合的学习方式，把学习理论同研究解决本村重大问题结合起来，同加强领导班子思想作风建设结合起来。
三、每次学习研讨1个专题，以自学为主，辅以必要的讨论，每次讨论由学习组组长指定中心发言人，必要时请有关专家辅导。
四、为提高学习效果，每次集中学习，要认真研究原著，按确定的学习内容结合自身的工作实际，做好发言提纲。
五、党员领导干部要根据本村经济发展实际，结合自身的工作职责和特点，加强对实践的理论指导；党员领导干部每年至少写1篇以上学习体会 文章、调查报告和理论文 章。
六、学习时要带好专用学习记录本，每次学习必须详实记录学习时间、地点、主持人、参加人员、缺席人员及原因、学习内容、方式、讨论发言的主要精神。
基层组织建设制度之十
基层组织建设制度之十
**村党支部
党员责任区制度
1、划分党员责任区是党员目标管理的一项重要内容，对于充分发挥党员的先锋模范作用，密切党群关系，促进农村现代化建设具有重要意义，每个党员均要参与党员责任区活动。
2、党员责任区可按照村民小组划分，也可按照党员从事行业特点进行划分。
3、每个党员要认真履行自己的神圣职责，努力实现自己的庄重承诺，切实把自己所包的责任区的工作做好、做细、做实，让群众得到实惠。
4、各责任区的党员，都要制定切实可行的联户目标，每月要向支部汇报 一次工作和责任区的情况。
基层组织建设制度之十一
**村党支部
一 事 一 议 制 度
一、为保证党支部对重大问题的决策民-主化、科学化、规范化、按照《党章》的有关规定和党的民-主集中制原则，特制定本制度。
二、凡属本村范围内的有关党的建设，经济发展，社会治安，重要人事任免，文化教育事业等方面的重大问题，都必须经村党支部集体讨论决定，任何个人无权决定重大问题。
三、村党支部议事，由支部书记负责召集，主持。
四、支部的每个成员根据工作需要，可提出会议议题，在提出议题前，应深入调查研究，客观、公正的反映事情的基本状况，存在问题并提出相应的解决办法。
五、支部成员提出议题，必须先报支部书记初步审查同意后，才能提交支委会进行讨论。不能把没有详细情况，没有具体内容，没有充分酝酿，没有解决办法的议题提交到支部会议上讨论，一般事务性问题和技术性问题，不得提交支委会决定。
六、支部会议事应坚持依法办事，实事求是的原则，形成的决议和决定，不得与上级的规定和法律、法规相抵触。
七、每次议事前，提出议题的成员或领导应把要讨论的事情事先通知给一个委员使他们有充分的思想准备，对议题及其内容有较充分的了解。
八、议事要充分发扬民-主，畅所欲言，认真听取和研究不同意见，进行平等的同志式的谈论，要允许委员保留自己的不同意见，如果委员之间有较大的意见分歧，除了需要立即解决的紧急问题外，应暂缓作出决定，继续调查研究，交换意见，下次再表决。
九、支部会形成决议，实行一人一票的表决制，按照少数服从多数的原则进行表决，作出决定。支部书记应根据多数人的意见即表决结果，对所讨论的问题作出明确的结论，并按有关分工交相应领导或部门办理。
十一、支部会议讨论决定重大问题，有关村委、企业领导或其他相关人员可以列席参加，并对所议事情作出说明和解释，具体列席人员由提出议题的委员和会议主持人确定。
十二、每个支委，必须认真贯彻执行支部的集体决定，自觉接受支部的集体领导和监督，在执行过程中做到不走样，不变更，并及时报告落实情况。
基层组织建设制度之十二
**村党支部
两委干部首问责任制度
一、牢固树立全心全意为人民服务观念，从根本上切实转变工作作风，深入群众、深入实际，加强沟通，加强联络。深怀爱民之心，守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。
二、本村群众无论何事何人找到任何一位两委成员，该成员即成为首问责任人。应通过各种形式使群众所提出的问题或要求得到圆满解决。
三、如属本职范围内的问题，要明确答复解决时间、办法、措施，直至处理完毕。如属其它干部职责范围内的，要主动帮助当事群众找到直接责任人，交待清问题原由并协助解决。否则，仍由首问责任人负责。
四、每个首问责任人都要做到善始善终，耐心细致，除重特大问题和原则问题向主要领导请示汇报外，一般问题均应完全负责解决。
五、所有问题的解决处理过程均应进行文字登记，详细完整的按记录卡的要求记录，并做好签字移交手续，中途不得断线，要如实填写，不得弄虚作假。处理完毕后交办公室存查。
六、对当事群众的问题，首问责任人不能尽职尽责，负责处理到底，造成重大影响，引发矛盾纠纷激化，形成各类案件的，要追究责任人的党纪政纪和法律责任。因个人工作失误，官僚主义，工作作风飘浮等造成影响的，除向当事人做好解释道歉外，还要对责任人予以通报批评，必要时给予经济处罚。
七、本制度适用于两委全体成员及村内务人员。
基层组织建设制度之十三
**村党支部
两委干部交叉任职制度
为了加强以党支部为核心的村级组织建设，提高办事效率，精简干部人数，减轻农民负担，在村党支部和村委会换届选举时，要引导广大党员和选民，积极推行村党支部和村委会干部交叉任职。
二、两委交叉任职要有效避免村级班子两块牌子、两套人马，两者职责不清、关系难以协调，“支委跟着支书走，村委围着主任转”，所引发的农村各种不稳定、不和-谐因素。
四、两委干部交叉任职，提高村干部享受的固定补贴，可以大幅提高村干部素质，有利于调动村干部抓村里工作的积极性，村民强烈要求的很多事情得不到解决和落实。
五、 选举前组织包村工作组进村入户，展开调查摸底工作，严格把好选举关，一方面坚持党的领导，一方面要尊重群众的意见，及时召开工作协调会，逐项研究对策措施。
八、干部交叉任职制度要抓住农村基层民-主政治和组织建设的主要矛盾，不是简单地取消村委会，不是党支部代替村委会，也不排除非党的优秀人才进入村委会班子，使村级组织的决策既体现党的意志又反映群众的意见。
基层组织建设制度之十四
**村党支部
两 推 一 选 制 度
为了加强我村党支部领导班子建设，今后在村党支部换届或届中调整时，实行“两推一选”办法。即:分别由党员和村民（村民代表）民-主推荐党支部委员候选人。在此基础上，经镇党委组织考察后，确定党支部委员正式候选人，经镇党委批复后，由党支部召开党员大会，进行党内选举。
一、积极推行“两推一选”制度,搞好农村两委班子换届工作，选好一个带头人，是搞好农村党组织建设、实现全面建设小康社会奋斗目标的重要基础。
二、农村党支部的换届选举和村民委员会换届工作，要大胆改进农村干部选拔任用方式，保障了群众对干部选用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。
三、广泛调查，吃准下情。找准吃透农村基层组织现状和问题，是搞好两委换届的基础工作。换届选举前，要集中开展“进百户，访千人，摸实情，强基础”调研 活动，为搞好支村两委换届工作提供科学依据。
四、注重程序，严格把关。支村两委换届工作，推荐是基础、选举是核心。要公开推荐与选举的办法和程序，设立单独划票室，公开唱票计票，公开支委职数和任职资格条件。同时，严把“四关”，即党员、群众填票关，当众唱票关，党内选举关和党委预审关。
五、结合村情，大胆创新。把组织群众推荐作为“两推一选”的关键和重点，也可以实行了“三推两选”的办法:即通过“两推一选”产生新的支部班子后，再召开全体党员会议，在新产生的班子成员中，推荐支部书记、副书记候选人，然后召开第一次支部委员会全体会议，选举产生支部书记、副书记。
六、先定职数，后选干部。在支部换届工作的同时，通盘考虑村民委员会的换届工作，将中央提出的“四个提倡”贯彻到支委成员的职数设置、年龄和文化水平的资格条件中。采取先定职数后选人的办法，合理确定干部职数，形成班子团结战斗、群众安居乐业、干群一心奔小康的新局面。
基层组织建设制度之十五
增 村 村 党支部
“ 两 议 ” 制 度
全面推行党员、村民代表议事的“两议”制度，是新形势下加强农村基层组织建设，扩大农村基层民-主，保持农村社会稳定和经济发展的前提和基础。为了进一步扩大农村基层民-主，全面推行村级民-主决策，特制定“两议”制度。
1、制定民-主议事的基本程序:凡是涉及村民利益的重要事项，先由和村委会主任召开碰头会提出初步意见，然后提交党支部和村委会联席会议，研究确定具体意见，报镇分管领导审查后，提交党员大会讨论，形成决议后提交村民代表会议讨论，最后形成决议后进行实施。
2、制定民-主议事的范围：涉及村民利益的重要事项；本村享受误工补贴的人数及补贴标准；村集体经济所得收益的.分配和使用；村办公益事业的经济筹集方案；村集体经济项目的立项和建设，经营方案；村公益事业的建设承包使用方案；村民的承包经营方案；宅基地的使用方案：救济钱物的分配方案等。
3、制定党员议事会议要求：一般应每月定时召开，特殊情况可提前或延时召开，也可以和党员学习等活动一并进行。党员到会人数必须达到应到会党员的三分之二以上方可召开会议，议事时要就提出的内容进行认真的讨论，对党员提出的问题支委会要进行认真的解答。议事结果必须通过民-主表决的形式，有半数以上党员通过方能形成决议，不能形成决议的不能提交村民代表会议讨论。
4、制定村民代表会议规定：每月定期召开，特殊情况下可能临时增开，会议由村委会主任召集并主持。研究确定的议事内容，应提前三天通知村民代表征求村民-意见。召开村民代表会议，到会代表数必须超过应到会代表的三分之二以上方可召开，会议要充分发扬民-主，认真听取代表的意见和建议，认真解答代表提出的问题，议事结果要以举手表决的形式有村民代表的半数以上通过方能形成决议。
5、制定“两议”配套措施。按照“两议”要求，将重要村务的办理程序，用制度形式进行规范。凡涉及重要村务，必须按支村委会议研究，镇包村领导审核、党员会议和村民代表会议讨论通过、对外公布四道程序进行，否则，决定无效。以确保村政事务的有效落实，村民代表对村干部决策水平的监督和鞭策。
6、制定民-主决策机制:把推进农村基层民-主政治建设，健全完善民-主决策、民-主管理、民-主监督机制放在十分重要的位置。把规范农村干部行为、转变干部作风作为密切党群干群关系，消除农村矛盾的一个根本性问题来抓。
基层组织建设制度之十六
**村党支部
“两集中”学习教育制度
为了不断提高村级干部素质，使村“两委”干部更好地适应新形势、新任务的要求，今后在农村开展集中学习教育活动，是着力改进农村干部的工作作风，努力提高农村干部的执政能力的重要保证。为此特制定“两集中”制度如下。
1、开展集中教育，提高-干部素质。让干部经常受教育，是有效提高农村干部素质和执政能力的关键。两委换届工作结束后，要对新一届支村两委进行集中培训、教育。实行领导跟班学习制和考查考试制，保证培训、教育效果。
2、拓展活动主体，改进干部作风。以“比作风，看谁扎实过硬；比贡献，看谁业绩突出；比形象，看谁廉洁勤政”为主要内容的“三比三看”活动为实践主体，用制度来推动活动，用活动来促进工作，建立健全了“三比三看”活动记录卡和工作日志制度，对干部的作风、政绩、廉政情况实行跟踪记录。抓住转变作风这个关键，营造出一种聚精会神搞建设、一心一意谋发展的新风尚。
3、实施“双带双责”，激发干部活力。结合农村稳定、农业调产、农民增收等农村重点工作，以实施“双带双责”工程为突破口，大力培树、推广、宣传好的典型，促进了农村各项工作的顺利开展。“双带”即党员干部带头致富、带领群众共同致富；“双责”即党员干部既要做好本职工作，又要搞好帮带活动，一肩担二责。真正使干部受到了教育，让群众得到了实惠。
4、注重考核评议，确保干部自律。建立“上考下评”制度，对村干部实行积分评议。“上考”即镇党委对村干部工作情况考评打分；“下评”即村民对村干部评议，先由村干部向全体村民述职，然后由群众对村干部进行评议打分。增强农村干部的光荣感、责任感和使命感。
5、及时“充电补钙”，武装干部头脑。实施农村干部“充电补钙”工程。通过理论武装、观念更新和实践锻炼，不断提高农村干部科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力，造就一批有本事、靠得住、党组织放心、群众拥护的高素质农村干部队伍。
6、创建有效机制，推动工作发展。通过对村两委干部的集中学习教育与集中培训，把集中学习和村内重点工作结合起来，把集中培训与党员冬训工作结合起来，把集中教育和保持共-产-党员先进性的长效机制结合起来，为把农村基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，提供坚强有力的制度保证。
基层组织建设制度之十七
**村党支部
村委定期报告工作制度
实施村委报告制度，是新形势下加强和改善农村党支部的领导，解决农村基层组织建设出现的“两委”关系不顺、支部核心地位不强等问题的有效举措。为此，特制定村委定期报告工作制度。
基层组织建设制度之十八
**村党支部
财务“双审双签”制度
为了切实加强我村财务管理，推进民-主管理，取信于民，我村所有财务收支实行“双审双签”制度:由村委主任审批签字，监督签字，由村民-主理财小组审查，镇经管站审核。
一、全面推行财务支出“双审双签”制度，是打破传统的“一支笔”审批模式，有效监督财务支出的新路子，有效探索源头治腐的新途径。
二、实行村主任和村书记共同审核签字的“双审双签”财务支出制度，实行村级财务“村帐镇管、集中核算”的管理模式，设立统一的农村财务集中核算中心，加强治本工作，解决财务腐-败。
三、全面推行“双审双签”制度，要坚持三个不变的原则：财务的所有权不变，使用权不变，审批签字权不变。“给群众一个明白，还干部一个清白”。
四、成立了村民-主理财小组，对村级财务进行监督。所有支出都要交由村民-主理财小组监督审查，以化解干部群众心中的疑虑。
五、严格财务集中核算、“双审双签”各项制度，严格村务公开制度。要求每月公开由镇核算中心统一出具的收支明细帐，使财务集中核算。
六、明确“双审双签”责任是实行“双审双签”的关键。村委负责人负把关审核责任，主要是审核每一笔财务支出的合理性；村支部书记负审查监督责任，主要是监督审查每一笔财务支出是否真实、规范，最后共同审核，共同签字，相互制约、相互监督。
七、规范审签程序是“双审双签”的核心。对所发生的每一笔财务支出怎么签？谁先签？谁后签？谁审核？谁监督？都有明确规定。从根本上杜绝了财务支出的漏洞，弥补了“一支笔”审批的缺陷。
八、责任追究制度是“双审双签”的有力保障。在推行“双审双签”制度过程中，他们根据党内监督条例和有关纪律规定，制定了相关责任追究制度，对于不按规定实行“双审双签”的支出票据，一律不准报销，否则追究财会人员的纪律责任。
先进性教育活动制度之一
**村党支部
领 导 责 任 制 度
为了切实开展保持共-产-党员先进性教育活动，保障教育活动的有序进行，全面提高全体党员的政治、思想、业务素质和水平，根据镇党委保持共-产-党员先进性教育活动小组的要求，特制定本制度：
一、支部书记为本支部先进性教育活动的第一责任人。对本支部的先进性教育活动负总责。
三、先进性教育活动领导小组组长对支部先进性教育活动负总责。并按时完成各阶段的工作任务，保证学习率和受教育率达到100%。
四、实行工作责任制。先进性教育活动领导小组成员要各司其职，各负其责，对被分管的工作负全责，并对所在党小组的先进性教育活动开展情况负指导责任。
五、有关负责人要对照活动开展要求，采取积极措施，认真进行指导，保证先进性教育活动工作按要求完成。
先进性教育活动制度之二
**村党支部
理 论 学 习 制 度
为了切实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共-产-党员先进性教育活动，保障教育活动的有序进行，全面提高全体党员的政治、思想、业务素质和水平，根据上级保持共-产-党员先进性教育活动小组的安排部署，特制定如下学习制度:
一、学习时间
全体党员集中学习由村先进性教育领导小组办公室统一安排，统一时间、统一学时、统一内容、统一要求，确保集中学习时间不少于30学时，特殊情况由办公室临时通知。个人自学时间每天不少于2小时。
二、学习内容
主要学习邓-小-平理论和“三个代表”重要思想；学习《保持共-产-党员先进性教育读本》；学习胡-锦-涛同志在新时期保持共-产-党员先进性教育活动专题报告会上的重要讲话 ；学习《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共-产-党员先进性教育活动的意见》；学习《中国共-产-党章程》等辅导材料。
三、学习方式
采用集中学习、个人自学、讨论发言、经验交流、邀请专家辅导等多种形式，紧密联系实际，学以致用，学用结合。
四、学习要求
1、支部全体党员、入党积极分子统一参加先进性教育活动的学习，任何人不得无故缺席。
2、先进性教育活动期间的政治理论学习，由办公室根据镇党委保持共-产-党员先进性教育活动领导小组办公室的要求，结合支部实际，统筹安排和组织实施。
3、如无特殊情况每个党员必须保证每天3个学时的集中学习。
4、集中组织学习以外，全体党员、入党积极分子要积极开展自学，自学内容结合先进性教育活动自主决定。
5、参加学习的党员、入党积极分子必须按要求按质量记好学习笔记，撰写心得体会。
6、要坚持理论联系实际的原则，做到学以致用，学有所得，确有实效。
先进性教育活动制度之三
**村党支部
学 习 考 勤 制 度
1、建立集中学习、集体活动考勤制度。考勤员要对党员出勤进行统计。每次集中学习、集体活动都要进行认真考勤。
2、先进性教育集中学习实行日签到制度，签到时间以规定的时间为准，任何人不得代签。不签到者视为旷课。
3、因故不能按时参加学习的，由办公室负责签注，并说明理由。然后按照规定程序、时间和要求，选派专人进行补课。
4、办公室坚持定期汇总党员、入党积极分子签到、参加学习情况，定期通报党员的考勤天数和学时。对无故不到，多次缺勤者，要进行通报批评。
5、先进性教育办公室要对党员、入党积极分子的考勤情况进行专项记录，并将此作为考核党员党性分析的一项主要依据。
先进性教育活动制度之四
**村党支部
请 销 假 制 度
1、支部党员、入党积极分子因病、因事请假需统一批准、统一管理，批准后交办公室统一保存、登记。
2、请假半天由支部保持共-产-党员先进性教育活动领导小组办公室主任批准，一天以上由领导小组组长批准。
3、凡请假者严格履行请假手续，经批准后送办公室留存，并保证按质按量按时完成补课任务。
4、因病不能履行请假手续的，需及时同支部先进性教育活动领导小组办公室主任联系，并在病好后及时补办请假手续。
5、假期满后的次日，由本人亲自到办公室履行销假手续，不销假者按旷课处理。
先进性教育活动制度之五
**村党支部
学 习 交 流 制 度
二、及时传达上级精神。党支部要及时传达镇党委及支部开展保持共-产-党员先进性教育活动的安排部署、具体方案、目标要求等，让每个党员心中有数，以便随时随地进行学习交流。
三、全体党员学习时要认真记好学习笔记，根据专题内容、阶段性任务目标，准备好发言稿件，准备好交流材料，认真交流自己的学习体会和学习手册。
四、党员的学习交流情况、发言稿件以及学习手册，要及时上报先进性教育活动领导小组办公室。先进性教育活动领导小组办公室将不定期抽查党员的学习交流发言稿件及各阶段学习交流活动情况。
五、每次学习交流情况将作为党员个人党性分析的重要依据。党员本人上报学习交流稿件后要填写学习交流卡，签字后交办公室留存。
先进性教育活动制度之六
**村党支部
补课及送教上门制度
一、参加学习人员要按时参加学习，按有关要求和规定进行学习。党员因病不能按要求学习，支部要派专人将学习材料送上门，确保受教育率达到百分之百。
二、凡因事不能按时参加学习的缺课党员要自觉主动地向党支部报告缺课的时间和内容，事后支部要安排专人对其进行补课。
三、补课工作由办公室指定专人负责，负责补课的党员必须认真履行职责，耐心讲解补课内容，并进行补课登记，确保在缺席人员上班的当天完成。
四、建立补课记录档案，补课后要作好记录，凡缺席没有补课的，或补课没有作好记录的，要再进行认真补课。
五、先进性教育办公室要对党员、入党积极分子的补课情况进行专项记录，并将此作为党员党性分析的重要内容。
六、对因病不能参加学习的党员，实行送学上门分包人员负责制。负责传达支部开展保持先进性教育活动的安排部署、具体方案、目标要求；宣传支部学习内容，发放有关资料、传达信息、征求意见。
先进性教育活动制度之七
**村党支部
群众监督评议制度
1、建立群众监督评议制度。支部先进性教育活动办公室，要定期不定期地对全体党员及入党积极分子的学习笔记、心得体会进行传阅，并提出意见和建议，把群众监督评议贯穿于保持先进性教育全过程。
2、增强群众监督评价意识。支部要积极引导群众参与支部组织的各种大讨论活动，并在讨论中发表自己对党员领导干部、普通党员、入党积极分子及离退休党员在学习教育活动过程中存在的问题，提出改进意见。
3、开辟多种监督评价渠道。通过设立意见箱、个别走访、召开座谈会、发放征求意见卡等形式，分层次、分类别征求党内外同志对党员及领导干部的意见。
4、严格群众监督评议程序。对群众监督评价中排查出来的热点问题和突出问题，党支部要进一步听取群众意见，提出整改方案，制定整改措施，并将整改结果及时公布于众。
5、合理利用群众监督评议结果。在先进性教育活动结束前进行村民满意度测评，了解党员干部对群众提出改进意见的落实情况，确保落实到位。
先进性教育活动制度之八
**村党支部
活 动 督 查 制 度
1、支部保持共-产-党员先进性教育活动领导小组即为工作督查小组，具体督查工作由领导小组办公室负责协调安排进行。
2、聘请镇党委保持共-产-党员先进性教育活动指导组成员为支部督查员，就保持共-产-党员先进性教育活动开展情况进行定期督查指导。
3、督查的主要内容：是否按镇党委保持共-产-党员先进性教育活动领导小组及办公室的统一安排部署开展活动；是否按要求完成各阶段的工作任务；参加活动的党员、入党积极分子是否按要求做好学习笔记，是否撰写高质量的心得体会；思想理论水平是否达到了进一步提高。
4、工作督查小组人员要深入调查研究，做好先进性教育活动三个阶段的指导工作，严格督查程序，遵守督查纪律，确保督查效果。
长效机制制度之一
**村党支部
党员领导干部学习制度
一、学习的制度
1、党员领导干部每年集中学习4次，原则上每次3天。
3、每个党员领导干部要联系一个党小组学习1—2次。
二、学习的内容
党员领导干部带头重点学习党章；学习《保持共-产-党员先进性教育读本》；学习中央保持共-产-党员先进性教育活动工作会议和省市县保持共-产-党员先进性教育活动工作会议精神；学习全国优秀共-产-党员的先进事迹等等。
三、学习的方式和要求
1、坚持学习理论与调查研究、总结经验、研究问题、指导工作相结合的学习方式，把学习理论同研究解决改革、发展稳定中的重大问题结合起来，同加强主观世界改造、领导班子思想作风建设结合起来。
2、每次学习研讨1个专题，以自学为主，辅以必要的讨论，每次讨论由学习组组长指定中心发言人，必要时请有关专家辅导。
3、为提高学习效果，每次集中学习，原则上要认真研究原著，按确定的学习内容结合自身的工作实际，做好发言提纲。
4、党员领导干部要根据我村经济发展实际，结合自身的工作职责和特点，带着课题深入基层，深入实际开展调研，加强对实践的理论指导；每年至少写1篇以上学习体会文章、调查报告和理论文章；要把平常学习与中心组学习情况作为本人年度工作总结的主要内容。
四、学习的组织
1、学习中心组由村党支部的主要领导担任组长，村先进性教育办公室具体组织。
2、中心组应有专用学习记录本，每次学习必须详实记录学习时间、地点、主持人、参加人员、缺席 ……（未完，全文共72454字，当前仅显示19082字，请阅读下面提示信息。
按照自治区“强基惠民”活动的总体要求和部署，为进一步增强工作 组织性、纪律性 ，改进工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，特制定本制度。
一、上下班制度。 工作队全体人员均要严格遵守上、下班制度， 每月驻村时间不得少于25 天 。上班时要坚守岗位，不得迟到、早退，工作时间不得无故离岗、脱岗。
二、签到制度。 考勤签到时间为上午9:00 以前，下午3:30 （时间如有变则按上级规定作相应调整）， 签到必须是本人亲自签，不得代签 。具体工作由工作队队长负责组织和监督实施。
三、请假制度。 如有特殊情况需要请事假、病假，在保证三分之二人员在岗的前提下，严格按照“强基惠民”驻村人员请假规定，履行相关手续。
1 、 请假时间原则上不得超过15 天；
4 、请病假需出具县级（含县级）以上医疗机构病情证明。
四、休假制度。 在保证工作队三分之二的人员在岗前提下，由工作队队长统筹安排队员休假时间，严格履行驻村人员休假手续，在经得乡党委政府、地区质监局党组、县强基办、县组织部同意下，方能休假。如有其他要求，严格遵守地区、县强基办相关文件执行。
五、考勤制度。 考勤人员将出勤情况收集，并参照请假条汇总整理，将 考勤情况于次月前三个工作日内予以公布，接受监督。考勤情况作为日常绩效考核及年终考核的的一项重要依据，驻村结束时给予客观公正的评价，其中对于表现突出的人员根据实际情况给予表彰或物质奖励。
七、相关要求。
1 、工作队全体人员要严肃认真，按照实事求是的原则，如实填写签到薄、请假条，不得弄虚作假。
2 、工作队成员未按规定履行请销假手续的，按照相关程序，从离岗之日起按有关规定予以处理。
专业村支两委团结一心（模板14篇）篇七
尊敬的各位领导，各位代表：
一、加强村级党组织建设，增强班子核心作用。
2、深入开展党的群众路线教育实践活动。根据县、镇党委的统一部署，20xx年5月，我村党员干部组织开展了党的群众路线教育实践活动，注重解决关系群众切身利益的问题，解决群众身边的不正之风问题，把改进作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。
二、与时俱进，积极作为，扎实推进新农村建设。
今年我村在进行新农村建设上，主要做了三个方面的工作。
一是大力搞好基础设施建设：
1、村组道路安装路灯：为了方便我村居民出行安全，今年我村投资80余万元，在村组公路总计安装了337盏节能环保路灯。11月份，全部通电亮灯，完成了道路的亮化工程，方便了村民的出行，美化了环境。
二是加强农村环境卫生治理：
1、在环境卫生治理方面。村支两委加大宣传力度，通过悬挂宣传横幅、发放环境卫生“五子歌”等方式，提升村民环境保护意识。完善相关制度，每季度开展环境卫生检查，评选出“环境优美户”和“环境示范户”,并及时张榜公布。
三是坚持文化兴村路线：
今年我村的文化建设又上了一个新的台阶，在妇女主任的带领下、全体村民的支持下，我村今年参加了县、镇两级的各类文体表演与竞赛多次，获xx县柔力球比赛二等奖。
年初，积极引进青松老年公寓，10月份开展老年护理员培训，有18人拿到护理员资格证，为我村散居养老文化提供理论和技术支持，为建设“宜居宜业宜游”的xx村起到了积极的作用。
四、立足为民，踏实干事，积极做好村级工作。
计生工作仍是两委长期工作之重，在妇女主任xx的带领下，我村大力宣传计划生育政策，按时参加乡计生办组织的计生例会和检查，使得计生工作深入细致，计生政策宣传深入人心。流动人口管理有序进行，相关信息及时更新。站式办公服务大厅，设5个便民服务窗口，每天做到准时上下班，热情服务群众。由林主任分管的民政残联工作深入民心，今年我村慰问了本村的离贫困患病党员、贫困户、残疾党员、孤寡老人，做到优抚对象准确，相关政策及时到位。新农保、低保工作及时、到位。同属蒋建分管的会计工作也开展有序，做到了日清月结。财务做到按季度公布，村务及时公开村支部委员会述职述廉报告工作报告。林主任分管的治安工作做到防患于未然，通过一系列宣传，教育村民提高防范意识，对违法乱纪行为和可疑人员，及时上报村两委班子或派出所，有效地保障了村集体及个人财产的安全。同时，我们还做好民事调解工作，做到大事化小、小事化了，把问题解决在萌芽之中，解决民事纠纷多起，促进了邻里家里和睦团结。
五、廉洁自律，实事求是，切实加强党风廉政建设。
1、支村两委始终坚持加强党风廉政建设的学习、教育和宣传，要求支部成员做到的本人首先做到，要求党员群众做到的、支部成员首先要做到，在党员队伍中没有出现一例违法违纪现象。不断加强思想政治教育，始终保持清醒的头脑，以（乡镇领导个人述职述廉报告）制度管理人、约束人，在群众中树立自身形象，团结别人，真心对待每一个同志。
2、财务管理情况。在财务管理方面严格执行财务管理纪律，同时要充分发挥民主理财成员的监督管理作用。
3、各项中心工作实行民主决策、民主管理、民主监督，广泛听取群众意见。
4、增资节约情况。
凡村委会一切开支做到勤俭节约，取消七一礼品发放，取消元旦挂历，减少和精简会议。同时积极向上争取资金，为全村的基础设施建设多争每一分钱。
以上是我村两委一年的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但成绩只能证明过去，并且我们距上级的要求还存在着一定的差距和不足。因此我们要在总结经验的基础上，扬长避短，以更加饱满的工作热情、积极进取、奋发向上的精神风貌努力工作。我们坚信，只要我们团结一致，同心同德、共同努力，一定能在，把我们xx村建设得更好，为我们村民服务得更好。
谢谢大家！
述职人：xx。
专业村支两委团结一心（模板14篇）篇八
不足之一:具体地讲，在部分边远的村，相当一部分年轻人出门打工，在登记选民时，这部分打工人员的直系亲属与他们可以联系，并且打工人员本人没有放弃选民登记的意愿，那么，他们应该作为选民登记。在海选提名候选人时，这部分人却因为远在他乡，不能赶回来投票。在家的选民可能大部分是老人和病人，由于山大人稀、路途遥远，加之他们对选举的无所谓的态等原因，很少全家出动来投票。委托带票的情况很多。
不足之二:选民的民主选举意识离我们的要求还有差距，还有相当一部分老百姓政治觉悟不够高。一种表现是选谁跟我没关系，都一样。另一种表现是选谁跟我有关系，是亲戚关系、宗族关系或者是其他厉害关系，候选人怎么样无所谓，总之要投他一票。以上两种情况，前者，是比较盲目，在投票的过程中，容易被左右，投票比较草率，第二种，是比较武断、主观。两种表现的结果往往都是选出的人并不是真正为老百姓办事的人，不是理想人选。
总的来讲，xx镇选举工作进展顺利，14个村(社区)的选举均合法有效，结果非常圆满。
专业村支两委团结一心（模板14篇）篇九
根据中华人民共和国村民委员组织法、中华人民共和国城市居民委员会组织法和中共_省委办公厅、_省政府办公厅关于做好20_年全省村、社区“两委”换届选举工作的通知(粤办发[20_]24号)、英办发【20_】13号等文件精神。本镇第六届村委会、第五届社区居委会“两委”换届选举工作，于20_年3月20日前顺利完成。现将换届选举工作总结如下：
一、基本情况。
1、_镇基本情况：_镇现有户籍人口11173户34490人;其中6个村委会有4531户17751人，6个社区6642户16739人。12个村、社区共有村民小组168个;其中村委会有村民小组106个，社区有居民小组62个。本届选举登记村民13067人，实际参选村民12863人;登记居民13454人，居民代表224人，实际参选211人。
2、选举情况：_镇村、社区“两委”换届选举是按照先村、社区委员会换届后，再到村、社区党支部(或党总支部)换届的次序进行。村委会换届采用提名大会与选举大会合并进行的“二合一”方式进行选举;社区居委会采用由居民代表会议提名大会与选举大会分开两次进行的选举方式;村、社区党总支部换届均采用由党员大会双直选差额选举方式，选举产生党(总)支部委员及党(总)支部正、副书记。顺利产生新一届村、社区“两委”班子的村、社区有10个，需进行另行选举的村委有2个。新一届村、社区“两委”班子成员，基本上实现了群众意愿和组织意图，达到预期效果。12个村、社区实现了支书、主任“一肩挑”，而且一次选举成功。同时，确保了每个村、社区委员会至少有一名以上女性当选为村、社区委员会成员，优化了村、社区“两委”班子的性别结构，使“两委”的交叉率达到97%。
二、主要做法。
1、加强领导。为了圆满完成村、社区“两委”换届选举工作，我镇党委、政府高度重视，成立了由镇党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，其他班子成员及村(居)支书、主任任小组成员的_镇村、社区“两委”换届选举工作领导小组，并下设办公室，专门成立了三个专职小组。挂村、社区镇班子成员及镇选举办人员具体指导各村、社区选举工作，同时，各村、社区还安排一名镇干部为本届选举工作的指导员，具体指导日常的选举工作，保证了村、社区“两委”换届选举工作稳步、有序、顺利完成。
2、加大宣传。为了营造村、社区换届选举工作良好的舆论氛围，通过悬挂横幅标语、发放宣传资料等多种形式，广泛宣传中华人民共和国村民委员会组织法、中华人民共和国城市居民委员会组织法等法律法规。增强村(居)干部及群众的民主法治观念。同时，充分利用村务公开栏、张贴公告等形式，对换届选举的方法步骤、选民资格、“两委”候选人资格条件、选举办法、操作程序等进行广泛宣传。做到家喻户晓，引导党员和群众正确行使民主权利，营造风清气正的换届工作舆论氛围。另外，通过致党员一封信，致选民一封信，广泛发动群众参与选举，切实提高党员群众参与换届选举工作的热情。
3、严格依照程序，做好选举规定动作。(1)做好财务审计。村(居)财务问题是村(居)民特别关心的一个焦点问题。为此，镇政府组织有财务知识的人员作为审计人员，分成六组，二人为一组，对12个村(居)委的财务进行审计，并将审计结果及报告进行公示，由村(居)民监督村(居)帐目。(2)做好民主测评和民主考察工作。我镇政府按照选举实施方案的规定动作，认真组织人员，对上届村(居)“两委”班子成员从德、能、勤、绩、廉等方面进行考核评价。主要通过居住在本地的党员、群众、组长进行了解，考察上一届村、社区“两委”班子成员的情况。还通过驻村(居)镇干部、计生服务队、镇班子和全体村(居)民代表、党员等进行测评，最后镇党委、政府综合各方面的情况，确定新一届村、社区“两委”班子成员建议人选。
4、严格依照法规，灵活采用有效的选举方式。在选举工作过程中，镇选举办工作人员，不定期地对各村(居)进行监督，指导村(居)严格依法依规进行选举，做到法定程序不变通，规定步骤不减少。在合法的前提下，采用灵活有效的选举形式。例如，选举村、社区选举委员会时，采用村(居)民代表会议的形式进行;选举村、社区小组长及村、社区的村(居)民代表时，采用户代表会议的形式进行;选举村委会成员时，则采用“二合一”的选举方式进行;选举社区居委会成员时，则采用有居民代表会议提名大会与正式选举大会分两次会议选举的方式进行。通过这些方式大大减少了会议次数，节约了选举成本。
5、开好选举办及指导员工作会议。根据选举工作进度情况，开好选举办及指导员会议，每个阶段的总结会，都由指导员先汇报，碰到问题都一一在会上解决。
6、精心组织及部署、认真细致操作、保证选举质量。为了保证选举工作不出差错或少出差错，镇选举办人员有针对性地监督、指导各村(居)委的选举工作，做到责任落实到人，任务具体到每一天，对换届选举工作的每一个步骤，做到依法依规、先培训后操作选举。20_年11月前完成村、社区两委班子测评工作;20_年12月12日召开选举工作动员会，12月底前就完成了12个村(居)委审计工作;20_年1月15日前，12个村、社区选出新一届选举委员会成员;20_年2月20日前选出组长168人，村(居)民代表447人;20_年3月15日前，选出12个村(居)委共36个村(居)干部成员，顺利完成换届选举任务。
在这次村(居)换届选举工作中，我镇12个村(居)委中，有12个实现了支书、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部职数减少至3个成员的情况下，确保每个村(居)委至少有一名以上女性成员当选，优化了村、社区“两委”班子的性别结构。所有这些，除得益于选前宣传到位，以及做到选举委员会成员、选民名单、党支部(或党支部)候选人、村委成员建议名单、选举日、投票时间、投票地点、选举人员、选举结果等，各个步骤始终都是公开、透明外;更是党委、政府高重视精心组织和部署，认真细致操作选举的结果。
三、存在问题及建议。
(1)个别镇、村干部责任心不够强，对选举有关法律、法规学得不够深、不够透，具体的操作规程把握得不够准确，致使选举小组长时，个别小组出现重新选举现象。
(2)大部分村(居)委的经济条件差，选举经费不足，建议上级有关部门增拔换届选举工作经费。
专业村支两委团结一心（模板14篇）篇十
三年一届的村支两委换届工作即将来临，特别是村支部的换届工作在即，是摆在我们乡镇党委当前工作的一件大事。胡总书记下乡调研时曾指出：“村民富不富，关键看支部，村子强不强，要看领头羊”。但就目前农村的现状来看，大部分有文化，有思想、有能力，较年轻的人都到外面去打工挣钱搞活自己的小家庭去了，留在家的一般都是有拖累没有什么特长，思想较为保守的人，那么要选出能人强人只能是矮子里面挑将军了。
怎样配齐配强班子，选出好的支部书记来，个人认为：
一、吃透村情，搞好摸底调查。
党委要制定科学的调查方案，成立一支队伍，对各村开展换届前的宣传发动，真实掌握现任班子的工作成效，存在的问题，胜任度有多高，摸清现任班子的思想动态和群众的真实意向，同时在调查中还能摸清影响选举的人和事，从而掌握主动权，及早控制矛盾，发现问题，防患于未然。
二、党员群众民主推荐，确定预备人选。
部一旦确定召开党员大会的时间后要提前通知，尽量让每个党员都参与）。一个是群众代表大会（社长、村民代表、乡人大代表、其他战线的代表等组成）。村支委要述职，村委会要将3年来的财务收支情况向会议作说明，并接受与会人员的质询，让党员、群众真实掌握村支两委的工作情况，廉洁自律的情况。会议采取无记名投票的方式进行民主推荐，确定出支部的初步候选人，只有这样才能提高选人的公信度。
三、党委考察，确定正式候选人。
党委根据任职条件，进行资格审查，但这要根据各村的实际情况，有的条件比如年龄、文化不能搞一刀切，可以放宽。重点是要结合群众的意见，采取走访，个别座谈等形式进行考察，在考察时，党委就要把握标准，坚持原则，不徇私情，把那些“群众信得过、组织放得心、有致富能力”的人推选到支部书记的岗位上。
四、加强监督，使选举公开公平公正。
一旦正式候选人确定下来，就要防止候选人拉票贿选。一是对候选人加强教育，如出现拉票贿选，取消资格，并且追究其纪律责任。二要加强对党员的思想教育，让党员明白拉票贿选是违法行为，由党员来监督候选人的言行。三是一经发现迅速调查、严肃处理。四是让党员有独自思考的空间，不受他人干预，充分表达其意愿，设立秘密写票间。这样才能体现选举的公平公正。
五、制定任期目标，选出能人。
根据各村的地理条件，资源优势，群众的意愿，帮助支部书记候选人拟定任期目标，分近期目标（一年，主要是该村群众反映最迫切的问题来着手制定）和远期目标（3年，从5个好着手来规划），并根据目标提出切实可行的措施。让候选人在选举大会上承诺，并接受全体党员的监督，要让选任干部有紧迫感、有责任感、有压力和竞争意识，从而迫使选任的干部用心去想事，用心去干事。
六、选举后的善后工作。
一是加强任前培训，以乡党校为阵地，对新当选的村支委要进行培训学习，重点学习党的基本知识，相关的法律法规，廉政准则，教育他们要管好自己的家人，既要树立良好的党员干部的形象，也要树立良好的党员干部家属形象。
二是党委对离任的干部要关心，要交心、谈心，消除他们与新上任干部之间的隔阂与矛盾，做好工作的交接，如果离任的干部愿意继续为群众服务，只要条件符合，可以作为村上的其他干部人选。
三是着手村委会人选的考察，党委一定要做到心中有数，目标基本明确，在宣传发动时正确引导群众，扎实制定选举中各环节上的预案，做到程序合法。
二〇一〇年七月十九日。
专业村支两委团结一心（模板14篇）篇十一
严把方案制定关。按照全市的统一部署，结合本镇的工作实际，制定了我镇换届选举实施方案，对各村的换届选举日程安排和选举办法的制定进行了指导和把关。以保证指导力量的统筹安排和各村换届的有序进行。
严把程序步骤关。针对换届选举的法定程序和规定的环节，各指导小组坚持指导到位。选举委员会成立、选民登记确认、海选提名候选人、正式确定候选人等，严格按照法定的时间和程序操作，不投机取巧，不偷懒耍滑，真正做到了法定程序不变通，规定环节不减少，依法依规办事，保证了换届选举的顺利开展。
严把细节规范关。选举工作是程序性非常强的工作，每个环节都有明确的规定，在这一点上，指导组的工作人员坚持按要求办事，从开会清点到会人数，会议记录，统计表格，到公告的内容;从秘密写票处的设置到秘密写票、公开计票和唱票等细节上都作了明确的要求，为充分发扬老百姓的民主决策提供了公正、公平的环境。也保证了换届选举治安秩序的稳定。
专业村支两委团结一心（模板14篇）篇十二
三年一届的村支两委换届工作即将来临，特别是村支部的换届工作在即，是摆在我们乡镇党委当前工作的一件大事。胡总书记下乡调研时曾指出：“村民富不富，关键看支部，村子强不强，要看领头羊”。但就目前农村的现状来看，大部分有文化，有思想、有能力，较年轻的人都到外面去打工挣钱搞活自己的小家庭去了，留在家的一般都是有拖累没有什么特长，思想较为保守的人，那么要选出能人强人只能是矮子里面挑将军了。
怎样配齐配强班子，选出好的支部书记来，个人认为：
一、吃透村情，搞好摸底调查。
党委要制定科学的调查方案，成立一支队伍，对各村开展换届前的宣传发动，真实掌握现任班子的工作成效，存在的问题，胜任度有多高，摸清现任班子的思想动态和群众的真实意向，同时在调查中还能摸清影响选举的人和事，从而掌握主动权，及早控制矛盾，发现问题，防患于未然。
二、党员群众民主推荐，确定预备人选。
在民主推荐的时候，要把支部组成人员的基本条件，把“一好双强”（思想政治好、带领群众致富能力强，协调解决问题的能力强）作为选任支部书记的标准进行广泛宣传，公示，让群众了解、明白。然后召开两个会议，一是党员大会（特别是流动党员乡党委可以以公开信的形式给每一个流动党员去一封信，村支部一旦确定召开党员大会的时间后要提前通知，尽量让每个党员都参与）。一个是群众代表大会（社长、村民代表、乡人大代表、其他战线的代表等组成）。村支委要述职，村委会要将3年来的财务收支情况向会议作说明，并接受与会人员的质询，让党员、群众真实掌握村支两委的工作情况，廉洁自律的情况。会议采取无记名投票的方式进行民主推荐，确定出支部的初步候选人，只有这样才能提高选人的公信度。
三、党委考察，确定正式候选人。
党委根据任职条件，进行资格审查，但这要根据各村的实际情况，有的条件比如年龄、文化不能搞一刀切，可以放宽。重点是要结合群众的意见，采取走访，个别座谈等形式进行考察，在考察时，党委就要把握标准，坚持原则，不徇私情，把那些“群众信得过、组织放得心、有致富能力”的人推选到支部书记的岗位上。
四、加强监督，使选举公开公平公正。
一旦正式候选人确定下来，就要防止候选人拉票贿选。一是对候选人加强教育，如出现拉票贿选，取消资格，并且追究其纪律责任。二要加强对党员的思想教育，让党员明白拉票贿选是违法行为，由党员来监督候选人的言行。三是一经发现迅速调查、严肃处理。四是让党员有独自思考的空间，不受他人干预，充分表达其意愿，设立秘密写票间。这样才能体现选举的公平公正。
五、制定任期目标，选出能人。
根据各村的地理条件，资源优势，群众的意愿，帮助支部书记候选人拟定任期目标，分近期目标（一年，主要是该村群众反映最迫切的问题来着手制定）和远期目标（3年，从5个好着手来规划），并根据目标提出切实可行的措施。让候选人在选举大会上承诺，并接受全体党员的监督，要让选任干部有紧迫感、有责任感、有压力和竞争意识，从而迫使选任的干部用心去想事，用心去干事。
六、选举后的善后工作。
一是加强任前培训，以乡党校为阵地，对新当选的村支委要进行培训学习，重点学习党的基本知识，相关的法律法规，廉政准则，教育他们要管好自己的家人，既要树立良好的党员干部的形象，也要树立良好的党员干部家属形象。
二是党委对离任的干部要关心，要交心、谈心，消除他们与新上任干部之间的隔阂与矛盾，做好工作的交接，如果离任的干部愿意继续为群众服务，只要条件符合，可以作为村上的其他干部人选。
三是着手村委会人选的考察，党委一定要做到心中有数，目标基本明确，在宣传发动时正确引导群众，扎实制定选举中各环节上的预案，做到程序合法。
二〇一〇年七月十九日。
专业村支两委团结一心（模板14篇）篇十三
10月7日下午按照雄县龙湾镇党委统一安排部署，由镇党委委员、副镇长李春合带队，我们一行14人来到爱国主义教育基地狼牙山，参加由中共河北省委组织部和河北雄安新区党工委共同举办的第二期《河北雄安新区村（社区）“两委”正职培训班》。培训时间是10月8日至10月10日，总共三天的时间。
自从我当选支部书记、村主任以来还是第一次参加这种规格的培训。每次听到老师们讲课的时候都有一种醍醐灌顶、耳目一新的感觉。三天的学习对于我来说是硕果累累、不虚此行。三天里有太多的感慨，激荡人心；有太多的收获，满载而归。
8日上午第一堂课是中央党校张驰副教授讲的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不忘初心，真抓实干”。张教授通过高屋建瓴、深入浅出的讲解，再一次让我们了解了十九大报告的立意高远、深刻思想和丰富的内容。当他讲到十九大报告全篇203处出现了人民两个字，充分体现了我们党以人民为中心的发展理念。特别是讲到习近平总书记三个多小时的讲话，全程站立没有休息，而且整个过程声音洪亮，字字铿锵有力，让我们再一次感受到了习近平总书记永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，我们被他那天下为公的博大胸怀和深入灵魂的家国情怀深深折服。
8日早晨我步行到狼牙山五勇士雕像前，大屏幕正在播出他们跳崖前的那一刻，五个铁骨铮铮的汉子喊出了他们发自心底的声音“共产党万岁！”他们面对敌人不屈不挠、血战到底。悬崖上的'舍身一跳，跳出了对党的忠诚，跳出了不畏生死，舍身取义的豪迈英雄气概，我被他们这种为了民族大义置生死于度外的共产主义情怀深深的震撼。
8日晚上按照统一安排，所有人员到教室观看电影《焦裕禄》。准时7点半，教室内座无虚席。电影从开始到结束，我好几次都是热泪盈眶、激动不已。我相信当时在场的所有人都会和我一样被焦书记的事迹深深的感动了。在那种艰难困苦的条件下，一个县委书记始终与人民群众站在一起、想在一起、生活在一起，充分体现了与人民群众骨肉相连、血浓于水的亲情。让我们再一次看到了一个共产党员的忠诚与担当精神，体会了焦书记一心为民的公仆情怀。
9日下午雄安新区党工委副书记、管委会副主任刘宝玲也来为我们授课。他是刚从省里开会回来，还没来的及吃饭就立刻赶到教室。宝玲主任从当前面临的形式、这段时间做了几件事情、如何当好村干部三个方面进行了生动的讲解。他说：“为民、务实、清廉是当好干部的基本素质，要想当好干部就要时时刻刻想着老百姓，要给老百姓办实事，解决实际困难，当干部一定要清廉，为人民服务就是最大的天道”他那朴实的语言，最接地气讲话风格赢得了在场学员们的阵阵掌声。从宝玲主任的讲话中我们感受到了雄安新区干部夙兴夜寐、激情工作的雄安精神；为国家为民族建功立业的雄安梦想，再一次见证了新区干部心中宽阔而崇高的雄安情怀。
雄安新区党群工作部部长牛景峰为我们提出了四点要求：一是旗帜鲜明讲政治；二是心甘情愿做奉献；三是义无反顾担责任；四是一丝不苟守规矩。特别是他讲到的第二点让我记忆犹新，他说：“我们党的历史上有许多的甘于奉献的人，有许多的这样的精神需要我们学习，总书记就是我们学习的好榜样，学习他甘入苦海、夙夜为公、以身许党的奉献精神，作为基层干部同样要有一颗无私奉献的心。一定要了解群众、服务群众，多为群众办实事、办好事”。
雄安新区规划建设局副局长石松，从新区基础概况、规划决策过程、《河北雄安新区规划纲要》等方面进行了详细解读。他再一次为我们展示了雄安新区这幅美丽的画卷。让我们对这座智慧之城、绿色之城、创新之城、千秋之城、未来之城的功能定位、空间布局和雄安质量有了更深的了解。基于此学员们更加坚定了建设雄安新区的信心，进一步激发了大家为新区做贡献的雄安情怀。
雄安新区纪工委检查组刘振华为我们详细讲解了《中国共产党纪律处分条例》，让学员们深刻的领会了《条例》的精神实质，了解到了《条例》修订的重大意义，充分认识了当前全面从严治党所面临的形式和任务。懂得了如何管好自己、管好身边的人，以此来提升自身净化的能力。时刻不忘我们党面临风险挑战的长期性、复杂性和严峻性。
侯仁树老师以“习近平总书记群众指示为统领，着力做好农村信访矛盾调处工作”为题目，立足实际、直言不讳的对农村的信访矛盾调处工作进行了讲解；北京通州的征迁办张主任把他多年来的工作经验毫不保留的传授给了我们；北京农工委王委员为我们讲了《农业农村政策和农村实用法律法规》；伍家营村党支部书记以《新形势下如何做好农村基层工作》为主题，结合他多年的农村工作经历，把他的治村理念和经验做了详细介绍。
培训期间狼牙山空气新鲜、风景秀丽，在这个安静祥和、静谧安稳的爱国教育基地，我们每一个学员都神采奕奕，精力充沛。课程安排的科学合理，生活环境干净卫生。所有这些都要感谢培训班工作人员的辛勤付出。
雄安新区党群工作部副部长刘凤岭对每一个领导和老师的授课都进行了精彩的点评，每次点评都非常的精炼到位，为学员们更好的理解知识点提供了非常好的解读。雄县县委组织部的小崔为我们的学习和生活忙里忙外、热情周到、从不厌烦。我们龙湾镇副镇长李春合用他那忠厚朴实的性格以及关怀备至的细心服务让我们深受感动。
最后一天，10日下午，按照组织安排，我们20位学员就学习情况进行了分享。每个学员发言都非常好、非常棒！他们那铿锵有力的演讲，喊出了新时代基层干部的句句真言；喊出了建设好雄安新区的郑重宣言；喊出了对党忠诚的铮铮誓言；喊出了务实清廉的庄重诺言；喊出了一心为民的肺腑之言。
三天的培训，我学到了很多想学的知识，弄懂了很多从来没有意识到的东西。总之在雄安新区规划建设即将拉开大幕的一刻，这次培训对于我们每个学员来说非常及时、非常重要而且非常必要。总结起来我感觉有三点收获：一是激发了家国情怀增强了党性修为；二是学习了工作经验拓宽了工作思路；三是统一了认识凝聚了雄安力量。
专业村支两委团结一心（模板14篇）篇十四
参加人员：各自管小组长、专职副主任、村专干、宣传员主持人：张迚成。
会议资料：
一、学习《计划生育村民自治公约》。
二、当前主要工作：
1、认真贯彻落实党和国家的计划生育方针、政策，全面完成人口与计划生育职责指标。
2、搞好人口校园基本建设，传播新型生育文化。
3、用心稳妥的迚行避孕节育措施知情选取，做好每季度的环孕情服务。
时间：20xx年11月19日。
参加人员：各自管小组长、专职副主任、村专干、宣传员主持人：张迚成。
会议资料：
18日，胡集镇计生办邀请了甘利辛县的专家在镇政府三楼会议室对70多位已结婚、怀孕、生育和落实节育措施、不孕症的五种育龄妇女对象迚行培训座谈，透过对话的行式，听取和征求群众对镇计生工作的意见，今年以来，铺川镇始终坚持把人口与计划生育工作放上重要位置，一着不让地抓紧做好。建立健全了计生工作队伍、网络和各项觃章制度。镇、村两级上下联动，以“婚育新风迚万家”活动为抓手，开展了形式多样、群众喜闻乐见的宣传教育活动。逐步完善机制，在全镇上下建立起齐抓共管、综合治理的新秩序。以“优质服务月”为载体，为全镇1045名已婚育龄妇女开展了免费的b超与生殖道感染防治服务。全镇有7个村建立了计生协会，建会率达100%。
据了解，我镇计生部门还将采取上门面谈形式，深入到育龄群众家中，了解群众对人口计生工作的需求，广泛听取意见，更好地落实计划生育工作政策，做好计划生育工作。