优质协商议事工作总结(汇总12篇)

时间:2023-10-26 作者:笔尘

在月工作总结中,我们可以分析自己的工作计划与实际执行情况是否一致,从而更好地调整和安排下个月的工作计划。以下是一些经典的月工作总结范文,希望能为大家提供参考和指导。

优质协商议事工作总结(汇总12篇)篇一

**街道坐落于**x,始建于1985年,是一个有着30多年历史的老旧社区。20**年**x区创建全国社区治理和服务创新实验区工作开展以来,社区在街道党工委、办事处的领导和区民政局的指导下,始终坚持以党建工作为引领,以提升自治能力和服务水平为目标,充分发挥议事协商组织作用,引领居民有序参与社区建设,不断社区推进治理和服务创新再上新水平。

社区紧紧围绕服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的中心任务,以服务居民群众为主线,坚持把议事协商工作纳入重要议事日程,结合实际情况研究制定《居民议事协商工作流程》,以工作标准体化推进程序规范化。坚持广泛协商,针对不同渠道、不同层次、不同群体特点,合理确定居民切身利益的公共事务、公益事业,当地居民反映强烈、迫切要求解决的实际困难问题和矛盾纠纷等协商主要内容,搭建了社区决策、听证、协调、咨询等4类协商载体,制定了提议、告知、协商、决策、反馈、监督5项基本流程,建立了“阳光议事厅”,定期组织召开由大党委成员单位、物业服务企业及社区社会组织负责人参加的议事协商会议,交流工作经验,研究社区重大事项,共同参与社区建设,初步建立了由社区党委领导,社区居委会主导,物业服务企业、社区社会组织、辖区单位和社区居民广泛参与的议事协商工作格局。

议事协商,就是要以居民为中心,变被动协商为主动协商,实现由“为民作主”到“由民作主”的转变。社区在议事协商中,注重拓宽参与范围,通过协同共治推进协商主体多元化,进而解决群众个性化诉求,推进社区治理和居民自治的良性互动。在实际操作中,坚持居民代表会议、居务公开等制度,推行“一核多元”的主体参与模式,即以社区“两委”为核心,事务相关方共同参与,结合参与主体情况和具体协商事项,依托圆桌会、恳谈会、评议会等传统平台,采取社区党员议事会、居民议事会、物业联席会、小区协商、楼栋协商等形式,带动老年群体开展灵活多样的协商活动。通过社区微信公众号、小区业主qq群等平台,面向中青年群体有效搜集社情民意,开展线上协商。请社区“两代表一委员”、居民代表、街道科室等介入协商活动,充分实现各方平等友好协商、思维有效激发。

在工作实践中,社区逐步探索出“x+6”民主议事协商工作模式,引导居民有序参与参与社区建设。“x”,即x种方式广收议题,开辟专题会议、问卷调查、入户走访、电话邮箱、新媒体平台等多种渠道收集议题,最大限度地做到社情民意全掌控。“6”,6步议事协商规范流程,确定协商议题和主体、召开协商会议、公告协商结果、运用协商结果、实施过程监督、居民满意度评价。社区通过对民主议事协商工作模式的探索,规范社区协商制度,引导居民增强协商意识,积极主动参与协商,监督协商成果的落实,形成了社区公共事务和公益事业建设,多路径收集议题、分层次协商议事、按流程逐步落实的社区协商治理新格局。

作为社区工作者绩效考核的重要参考,与收入直接挂钩。

引导居民参与到社区决策前的协商、社区决策中的实施和社区决策后的评价,用居民习惯的方式来解决身边的问题,提升居民参与协商的能力,通过广泛政策宣传和专题培训等多种方式,营造社区协商的良好氛围,形成了居民与社区的良性互动,促进基层民主实践的健康有序发展。早治,把问题解决在萌芽。坚持问题导向,对损害公共利益的问题早发现、早治理,主动出击。微治,让老邻居变成新朋友。在处理邻里、家庭矛盾时善于“开小会”、把会开到居民家里,引导他们自己解决矛盾纠纷。巧治,调动居民参与社区治理的积极性。善于发现和培育草根领袖,发展院落、楼门、社会组织自治等民主形式,拓宽社区参与渠道,健全民情恳谈、社区听证、社区评议等对话机制,广泛开展政策宣传,普及法律知识,帮助城乡居民掌握并有效运用协商的方法和程序,在社区内营造关心、支持、参与议事协商的良好氛围,倡导协商精神、培育协商文化,引导居民积极参与协商活动。

小到居民家事,大到小区难事、社区要事,都可以进“社区议事厅”讨论、商量,意识协商模式的探索使居民有了反映问题、商议问题、解决问题的渠道,在居民参与社区治理、化解社会矛盾、提升社区服务水平方面发挥了积极作用。

优质协商议事工作总结(汇总12篇)篇二

社区党组织在加强基层党建工作中,以服务群众为重点,全面创建党建工作示范社区。下面是社区议事协商工作总结,欢迎阅读。

社区议事协商工作总结近日,九峰山社区协商议事会年终总结大会如期召开,与会的各位代表在听取“双建”工作(新农村建设、社区建设)基础上,结合自身职能和任务,对协商议事会未来的建设与发展进行了新探索、新规划、新展望。街道主要负责领导参加了会议,并对社区协商议事、和谐共建核心工作给予充分的肯定和有效指导。

退出议事会,并由各村。

主任。

代任,保证了“三位一体”议事决策机制的完善与健全。最后,会上还进行了“自家人”服务连锁站的成立授牌仪式,标志高效、便捷、规范的市场化服务正式引入社区,“十分钟生活圈”真正地在九峰山区域构建起来。

为进一步贯彻落实民主机制的创新,拓展基层群众参与公共事务管理渠道,保障居民民主权利,津东社区积极响应区委、区政府《关于在全区推行基层协商民主议事活动的实施方案》的号召,在第一次协商民主议事会的基础上津东社区于3月24日,开展社区第二次协商民主会议,社区公众评选议题“整治毁绿种菜现象,提高小区居民的住宅环境”。

参与协商的有办事处。

书记。

和主任、居民议事会成员、居务小组成员、列席代表、城管部门负责人、物业公司负责人。会议由社区党委书记、主任张静主持,会中总结了第一次会议成果的落实情况,并对此次会议议题进行发言讨论,物业公司负责人与城管部门负责人也给予了积极的回复与解答,社区积极成立护绿小分队进行监督。通过协商民主机制,建立起不同利益群体自律与社区价值观念的形成,调动社区居民参与社区建设的积极性,分享社区建设的成果,形成融入社区,共建社区的良好习惯和氛围。这次会议开展的紧张而富有成效,同时会议也达到了预期目的,取得了圆满成功。社区议事协商工作总结在区委及街道办事处的领导下,紧密结合社区实际,深入开展学习实践科学发展观活动,以创建。

党建。

工作示范社区和“一居一品”和谐社区创建为重点,在。

学习。

中不断探索社区发展的新路子,开展了以服。

半年来,社区重新制定了社区便民市场制度,设置了复秤台,使社区便民市场有了一个新的面貌。在社区工作人员的努力下,超额完成了全年经济任务。

二、加强基层党建工作,争创党建工作示范社区。

1、广泛开展开放型党组织生活,创建党建工作示范社区。社区党组织在加强基层党建工作中,以服务群众为重点全面创建党建工作示范社区。社区党支部以加强党的基层组织建设为目标,继续在党员群众中广泛开展开放型党组织生活,同深化社区无职党员设岗定责及在职党员认领社区岗位活动,实行了“党员承诺制”,为社区居民解决各种工作生活问题,把党组织的温暖送到家;建立教育、技能人才库有针对性地为辖区居民服务,充分发挥了社区党员的先锋模范作用。

们一起走上舞台,为大家献上了一台精彩的演出。6月27日,社区党支部与馨乐智障人士阳光家园联合举办了“走进智障人士”社区宣传活动,为阳光家园的学员们提供一个舞台,让他们通过表演和大家交流沟通,学员们也毫不逊色,为大家献上了舞蹈《踏浪》、歌曲《我很特殊》等精彩的节目,得到了大家的阵阵喝彩,活动让社()区群众能够正确地认识智障人士,一定程度上消除了对智障人士的误解和歧视,让更多的人都来了解弱势群体,关注弱势群体,进而提高全民的助残意识,促进和谐社区的建设。6月29日,在党的88岁生日来临之际,社区党支部组织社区全体党员举办了纪念党建88周年大型文艺活动暨入党宣誓仪式,大家欢聚一堂,庆祝党的88岁生日,在党旗前,大家高举右手对党隆重宣誓,重温党的誓词,表达对党的忠心,并牢记全心全意为人民服务的宗旨,力争充分发挥党员的先锋模范作用,带头创建和谐社区。6月30日,在“七。一”来临之际,社区慰问了一批老党员,为老党员戴明等人送去了米、面、油及慰问金,询问他们

的身体状况及生活情况,对他从前为党和国家做出的贡献表示了感谢和肯定。

出了社区建设及社区党建工作中存在的一系列突出问题,并得了解决,同时也为辖区居民办了一系列的好事实事,得到了居民群众的一致好评。

三、全面开展“一居一品”和谐社区创建工作,积极创建自治型社区。

项工作紧密结合起来,因地制宜,扬长避短,围绕解决问题、突出特色、塑造品牌,迅速成立以社区主任毛菊兰为组长的“一居一品”和谐社区打造组织机构,落实工作措施,以社区议事委员会为依托,摸准社区建设自身规律,确定将自治型社区作为社区的创建品牌,在原有基础上抓提高,在不断探索中求创新。我们将社区议事会制度作为创建自治型社区的重中之重,完善了议事会制度,为社区议事会议程重新做了安排,以为居民群众办实事、办好事作为出发点,以议事会为载体,实现居民自治,体现自治型社区的特色。

四、拓宽社区服务领域,强化社区服务功能。

社区根据居民需求拓展服务领域,丰富服务内容,构筑了社区大服务体系,制定了关心群众生活的工作目标和计划,成立了一支由党员、居民志愿者200余人组成的社区志愿服务队伍,定期为社区居民开展无偿服务。3月份,社区整体搬迁至新办公楼,重新整合了社区资源,重建了社区多功能活动室,新增了电教设备、健身设备及社区图书室,以温馨服务为宗旨,免费为社区居民群众开放,取得了不错的效果。

社区时刻关注下岗失业人员、困难家庭、困难人员的工作生活情况,并始终把弱势群体工作作为社区区的一个重点,并组织社区志愿者定期不定期的为辖区残疾人、孤寡老人服务。

人共计54万(市上3人13万,区上8人41万);下岗再就业安置110人;4050人员安置41人;办理失业卡3人。

低保的困难户对进行入户调查,并实行听证会。

制度。

严格把关今年为贫困家庭新办理

优质协商议事工作总结(汇总12篇)篇三

街道社区基层协商是加强协商民主建设的重要内容。2015年7月,中办国办印发《关于加强城乡社区协商的意见》,如何结合基层社区实际贯彻落实好《意见》要求,有效发挥街道社区协商在和谐社区建设中的作用,是我们必须**的重要课题。本文结合河西区街道社区协商工作实践,从明确协商内容、扩大协商参与面、规范协商程序、创新协商平台、强化协商保障等角度,探讨如何充分发挥街道社区协商的重要作用。

调研显示,河西区共有144个社区居委会,绝大多数社区设立了社区党组织、社区居委会、物业公司、社区业主委员会等组织。近年来,河西区将基层民主协商工作纳入到和谐社区创建中,以建立新型社区治理和服务体系为目标,不断推进基层社区协商。一方面,实施了“两评三会一公开”制度,政务信息公开意识和基层群众的参政意识、监督意识不断增强。另一方面,充分发挥居民代表大会、社区事务听证会等基础协商形式的作用,积极探索社区联席会、社区共建指导委员会等新兴基层民主协商形式,有效地调动居民参与和监督社区工作的积极性,形成共享共建的良好氛围。但是,推进街道社区协商尚处于起步阶段,对照《意见》的部署要求,还存在着一些问题。

协商主体的素质能力有待提升。一是协商主体覆盖范围不广。参与街道社区协商的一般以退休老年人居多,在职及年轻人员很少,参与群体比较单一,参与率较低,参与者一般比较关注与自身利益有关的事情,关注社会公共服务事项很少。二是协商主体的素质与能力欠缺。一方面,协商主体对“协商”的认知不高,缺少参与热情;另一方面,由于缺乏民主生活的素养和习惯,受教育程度和文化水平的参差不齐,直接或间接影响协商效果。

协商制度和机制有待强化。当前在我区街道社区协商过程中,协商运行制度体系比较缺失,表现为制度不完善,缺少严格公认和可操作性的程序规定,没有规范的操作流程,对协商内容、采用什么方式协商、协商的结果如何落实等需要进一步明确和规范。

协商方式有待拓展。由于基层社区民主协商延续下来的惯性和面对面交流的特有优势,人们容易将协商的形式固化,缺少其他形式的突破与创新,随着信息化的飞速发展,网络、电脑和移动终端的普及,网络协商的互动功能优势凸显,社区协商的方式仍有创新的空间。

协商成果有待落实。协商成果运用和监督的不足,一方面表现为协商意见办理和协商结果反馈缺乏应有的保障机制,协商成果的转化落实需要加强。另一方面则表现为缺少职能部门介入,目前,街道社区工作“条块结合、以块为主”没有完全落实到位,仅仅街道社区与居民群众两者参与的协商往往效果不佳,特别是协商成果的落实过程中,离开职能部门的有力支撑则难以推动。

当前,社区群众及各个利益群体,在基层社会治理上对参与协商对话的新期待日益强烈,在这种背景下,推进街道社区协商,引导扩大居民有序政治参与,有效化解矛盾、增进社会共识,已经成为迫切需要解决的现实问题。中办国办《意见》已经完成了顶层设计,围绕基层实践探索我们认为要回答好5个问题,一是围绕“协商什么”,进一步明确协商内容;二是围绕“与谁协商”,不断扩大协商的参与面;三是围绕“怎样协商”,规范协商的基本程序;四是围绕“协商形式如何丰富”,积极创新基层协商的平台;五是围绕“协商结果如何落实”,进一步强化协商保障。

一、加强社区协商的整体性制度设计。

要在贯彻落实中办国办《意见》的框架下,结合河西以往的实践经验,对社区协商进行整体性、制度性规划设计,提出指导全区街道社区协商工作的具体实施方案。方案应对协商工作的组织机构、协商主体、协商程序、保障措施等内容予以界定,要明确社区党组织的核心地位和领导责任。要围绕社区协商的组织、渠道、方法、程序等多个层次建立完善相关制度,实现操作层面的有章可循。建立完善区、街、社区三级协商工作会议制度,明晰各级职责,建立逐级解决社区事项的工作机制,加强区、街、社区三级协商议事联动。工作推进中要注重整体推进与重点突破相结合,可采取部分试点、循序渐进的方式,加大探索创新的力度。

二、规范社区协商的各类参与主体。

要科学界定协商主体的范围,建议做好三个层面的工作:一是进一步加强社区党组织、居委会、社区社会组织、业主委员会、物业服务企业等协商主体建设。二是规范居民有序参与协商,可采取科学抽样的方法,通过入户走访调研,了解居民的文化程度、专业特长、职业特性及参与意愿等因素,经过筛选和洽谈,设立居民协商参与库。三是明确政府职能部门在协商中的职责。现实中,大部分涉及居民切身利益的实际问题的解决离不开有关政府部门,应根据协商内容吸纳对应的政府部门参与协商活动,了解群众诉求、解决实际问题。

三、科学设计社区协商的流程。

流程规范是协商活动健康运行的基础。建议从健全几个机制入手,建立起目标明确、程序规范、操作性好、约束力强的程序,以保证社区协商程序的权威性和实效性。一是协商议题的征集机制,中办《意见》对协商内容的规定相对宏观,特别是涉及群众利益、群众反映强烈的问题,现实中呈现多元化特点,要着眼规范引领,通过实地调研、网络、微信微博等多种形式,畅通居民表达渠道,科学研判以确定协商议题。二是协商主体的确定机制,不同的协商议题对应不同的参与主体,公共事务的协商应由社区党组织牵头,组织居民代表、业主代表等进行协商。具体问题的协商,涉及到的党政相关部门应作为协商主体,同时要针对协商内容筛选对应的利益相关居民代表或群体代表参与协商。三是协商活动的多元参与机制,要通过搭建多种协商平台,引导各类协商主体以理性的态度和解决问题的理念有序参与协商活动,一方面巩固原有的“两评三会一公开”等平台优势,另一方面要拓展网络渠道,不断完善网络社情民意收集、网络协商互动、网上情况通报及信息反馈,搭建好社区协商的网络平台。四是协商成果落实与反馈机制,协商成果的最终目标是应用,要建立社区协商成果的转化运用机制,将协商意见以书面形式报送街道及区党政有关部门,将协商成果转化列入党政部门目标责任考核,涉及居民切身利益的协商成果要在社区公开落实情况,让参与者切实体会到协商的价值。

四、提高社区居民参与协商的能力。

培育积极的协商主体是组织好社区协商的前提。一方面要加强对街道社区工作者的培训,发挥好提供服务、反映诉求、组织协调的作用,提高组织协商活动的能力。另一方面要在社区搭建学习交流平台,进行经济、政治、法律、文化、沟通协调、心理调适等方面知识的培训,借助培训与交流,引导参与协商的各方树立正确的大局观念,理性表达诉求,认真负责地提出建议,注重在拓宽群众民主参与途径的同时,保证民意的质量。要加强宣传工作,重视发挥“两代表一委员”联系群众的作用,引导社区居民提高协商能力和素质,共同营造利于协商的良好氛围。

区委、区政府应把推进街道社区协商作为加强基层社会治理、解决社区实际问题的重要举措,加强工作督查,对协商工作进展情况、协商问题的解决情况等进行专项检查,并纳入街道和职能部门绩效考核,促进工作落实。要为社区协商工作开展提供必要经费支持,包括社区信息化网络建设、开展各类培训活动等方面的财政投入。要发挥好人大法律监督、政协民主监督、人民群众和新闻媒体的社会监督作用,确保社区协商依法有序开展。

优质协商议事工作总结(汇总12篇)篇四

张书记会上要求,认真做好社区居委会今年的普法依法治理工作,对于我单位贯彻落实党的十八大精神,全面落实“六五”普法规划,保障和促进和谐社会建设,推动我单位各项工作的发展具有十分重要的意义。

结合我单位实际,制定学法用法计划、内容,并认真组织实施。扎实开展“两法法一条例”的宣传普及,把法制学习作为学习的重要内容。

一是认真抓好领导干部法律宣传教育,坚持和完善领导干部学法用法制度,进一步规范领导干部法律宣传教育,丰富领导干部学法内容,加强领导干部学法用法工作制度化,规范化制度,坚持并不断完善党组中心组集中学法制度和领导干部法律讲座制度,以中心小组的学习带动全单位的普法学习。

强化法制教育舆论宣传,办好普法教育宣传栏,运用形象化手段,开展形式多样的法律宣传教育活动。有计划的组织宣传,重点宣传贯彻党的十七大有关法制建设的精神和要求,大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育。

一是完善督查制度,切实有效地开展普法宣传教育工作的督查。坚持和完善目标责任制,明确职责,落实责任,使我单位普法工作取得实实在在的效果。二是认真开展调查研究,在总结普法工作经验的基础上,改进和创新工作观念、工作措施和工作方法,创出新的工作特色,把普法工作和社区工作结合起来,做到两不误、两促进,促进我单位各项工作更好更快发展。

优质协商议事工作总结(汇总12篇)篇五

制度建设,使政协成果和委员意见建议更多更好地融汇到县域经济社会发展之中;如何推进协商民主广泛多层制度化发展,在和而不同的基础上集聚各方力量;如何加强委员履职能力建设,让委员在政协舞台上尽显才华;如何创造更多平台,使政协工作更加活跃更为社会所了解,等等,都需要我们在新的实践中不断探索和创新。

今年,县政协将在县委领导下,紧紧围绕“全面深化改革、全面推进依法治国和全面推进民生幸福工程”三大任务,着眼“十三五”面临的新课题,立足当地经济社会发展的新常态,努力搭建多维协商的新平台,积极探索协商民主的新实践,着力加强履职能力现代化建设,为当地实现“赶超争先”发出政协好声音,积聚社会正能量。

一是始终坚持正确政治方向。县政协要以高度的政治责任感和使命感,把深入学习贯彻十八届四中全会和^v^^v^记的讲话精神作为当前和今后一段时期政协工作的首要政治任务,并与学习贯彻县委十三届七次全体(扩大)会议精神结合起来,与履行政协职能的具体实践结合起来,自觉把思想和行动统一到中央对政协工作的新要求上来,把智慧和力量凝聚到加快当地跨越发展的总目标上来,不断夯实广大政协委员、政协参加单位以及社会各界人士的共同思想政治基础,形成推动当地加快发展的强大合力。

三是准确把握政协性质定位。政协是协商民主的重要渠道,需要更多更好地搭建平台、拓展民主形式、增加协商密度,让委员愿讲话、敢讲话、讲实话。县政协要在县委的领导下,与县政府科学制定年度协商计划;要充分运用全体会议、常委会议、主席会议、专题协商会等形式,使政协经常性、规范性协商平台更好地发挥作用;不断完善月度协商座谈会等新的协商平台,更加灵活经常的开展专题协商、对口协商、界别协商、监督协商和提案办理协商,为政协委员和各界人士提供更多发表见解、沟通对话的机会。

优质协商议事工作总结(汇总12篇)篇六

为保持公司劳动关系和谐稳定,促进公司又好又快发展,自公司成立以来,我工会按照上级工会的有关工作部署,努力构建“行政和工会共同运作、职工参与”的工资协商工作格局,积极开展工资集体协商工作,对切实保障职工的合法权益、促进企业健康发展发挥了积极作用。

(一)主要做法。

1、民主选举,依法产生协商代表。通过工会职工代表推荐、公司职工大会讨论通过,产生工资集体协商代表。目前,行政方和工会方均为5名代表,人数对等。为了确保工资集体协商工作的有效开展,维护广大职工的合法权益,我公司协商代表除了企业法人与工会主席之外,还包括了来自运营、财务、收费等各工作一线具有一定代表性的职工代表,全方位关注影响工资集体协商的各种因素,坚持统一的指导思想,妥善处理各方利益关系,切实保证职工的工资收入随企业效益同步增长,充分调动职工的工作积极性和主动性,加快企业发展。

2、规范操作,认真履行协商程序。每年,我工会都会与行政方进行一次工资集体协商会议。在开展工资集体协商时,我工会认真履行程序,坚持沟通、协商、签约、审核、监督五个程序缺一不可。每次协商前我工会都会充分进行调研,广泛征求职工的意见和要求,准确掌握工资增长的幅度和条件,提出调整职工工资的基本目标;主动与公司行政方进行充分的事前沟通,取得理解,达成共识,为顺利开展协商创造良好条件;向行政方发出要约,组织召开规范的工资集体协商会议,形成有效的协商会议纪要,并制定《区热力公司工资集体协商制度》;同时与公司签订《区热力公司工资集体协议》,协议经职工大会审议通过,使其具有法律效力。

3、把握重点,确保集体协商取得实效。在开展工资集体协商工作时,我工会始终坚持把工资分配制度、奖金、津贴、补贴等分配办法、职工年度平均工资水平及增长幅度等职工最关心、最现实、最直接的利益问题作为协商重点,认真研究企业经营状况,尽力找准协商双方的利益平衡点,在促进公司效益增长的基础上,推动公司逐步建立起正常的工资分配共决机制、调整机制和增长机制,确保工资集体协商为企业和职工带来实实在在的利益。

(二)存在的问题。

工资集体协商的长效工作机制还有待于进一步完善。随着交通置业的快速发展和职工期望要求的不断提高,需从突出协商重点、健全工资协商台账、完善监督检查制度以及提高协商水平等方面,进一步健全完善公司工资集体协商长效机制,巩固、发展和维护好企业与职工的现实和长远利益。

(三)下一步改进措施。

1、总结经验,推动工资集体协商工作持续开展。开展工资集体协商工作以来,我工会虽然取得了一定的成效,但对照上级工会的检查标准和职工的期望要求,我工会的工作水平还需要进一步创新提高。在“十二五”期间,我工会将全面总结经验,站在更高的角度认真开展工资集体协商工作,推动此项工作持续开展,建立工资协商的长效机制。同时,牢固树立“工资协商是一个长期的、渐进的、动态的过程”这一意识,结合实际,每年有针对性地开展一次工资协商,合理确定协商重点,做到每年有目标,每年有重点,不断提高协商的水平和实效。

2、注重质量,不断提高工资协商工作水平。一是提高协商方法和技巧。重点加强对公司职工代表协商方法和技巧的指导和培训,结合实际,在协商中既要敢于谈,又要善于谈,有理有据地提出可协商、能协商的协商要求。二要合理确定协商内容。在开展工资协商时,协商内容紧密结合职工工资、奖金、福利等问题,努力提高协商的针对性和实效性,使工资协议书更具有可操作性。

区热力公司属公益性企业,隶属于区政府办公室,公司现有在册职工89人,其中女工30人,占%,职工入会率100%。近年来,我公司工会在区总工会的正确领导下,在公司的`党政的大力支持下,工会紧紧围绕公司的中心工作,按照公司总体部署,认真履行职能,主动参政议政,充分发挥基层工会的桥梁和纽带作用,积极参与企业民主管理,自觉主动维护职工合法权益,教育职工爱岗敬业,做好本职工作,充分发挥职工的聪明才智为公司经济效益和社会效益的提高及企业发展发挥了重要作用。由于公司领导重视,工会工作搞得有声有色,极大地调动了职工的劳动积极性,为创建和谐企业发挥了一定的作用。因此近几年没有发生劳动争议,为公司创造了稳定、团结、和谐的内部环。

(一)主要工作及取得的成效。

1、加强学习,努力提高职工素质。

期中没有出现大小人为事故。为提高员工的整体素质公司还专门请来老师给职工上公共礼仪课、规范文明用语,收到良好的社会效益。另外,公司工会认真组织开展了全市建设系统争先创优活动,为进一步提高供热服务质量提供了保证。

2、工会积极维护职工合法权益,悉心听取职工意见。

集体合同到期后,为维护职工合法权益工会主动和公司领导在平等协商。

的基础上续签了集体合同并认真履行。为了反映职工的意见,维护职工利益,促进企业发展,工会积极动员职工提合理化建议。在党、政、工联系会议上,工会能够如实将职工的意见和建议反映给公司领导,好的建议已被公司领导采纳。由于工会切实维护了职工的利益,公司领导又高度重视,极大的调动了职工的工作热情,极大的增强了企业凝聚力、向心力,使公司劳动生产率有了很大提高。

3、关心职工生活、积极开展送温暖献爱心活动。

工会在公司领导的重视支持和关怀下,始终体现以人为本的理念、切实关心职工生活,坚持做到职工有事必访、有病必探、有难必解。每逢职工有婚、丧、嫁娶之事,工会总是带着公司党、政的意愿帮助职工,送去公司的关怀。每逢节日都已工会牵头对热力站进行慰问,在传统节日中秋和春节都会为职工送去温暖和祝福,按照公司领导的指示及时主动做好节日职工福利和分发工作,关心女职工的生活和健康,每年都要对全体职工作了一次健康检查,表现了公司对职工的关怀。

4、活跃职工业余文化生活,积极开展文体活动。

为职工强身健体,公司工会在公司领导的指示下,每天早上组织职工坚持篮球、排球等体育锻炼并不定期的和自来水公司进行友谊赛。

5、积极开展厂务公开、民主管理工作。

工会始终坚持以职工大会为基本管理方式、紧紧围绕全心全意依靠工人阶级办企业这一指导思想开展工作,动员职工积极参与企业民主管理,充分体现职工的主人翁地位。在采暖期前,工会参与制定了《公司管理规章制度》,参与制定了《厂务公开实施方案》、《民主管理实施方案》,并坚持抓好各项工作的具体实施,大大增强了企业的凝聚力和向心力。

(二)今后努力方向。

1、继续加大平等协商力度,努力维护职工合法权益,为建立和谐劳动关系提供保障。

2、积极开展厂务公开,民主管理,解决好职工关心的热点难点问题。

3、逐步建立健全职工教育制度,不断提高职工素质,培养一支有文化、守纪律、懂技术的职工队伍,为企业发展和地区建设做出贡献。

4、大力开展职工岗位练兵,技术比武活动,提高职工技术本领。

5、继续开展提合理化建议活动,为充分提高职工参与民主管理的积极性,建议将职工的合理化建议及时反馈,搞好节能降耗促进企业发展。

优质协商议事工作总结(汇总12篇)篇七

议事协商是现代社会中十分重要的一项能力。为了提升自己的议事协商能力,我参加了一次为期两天的议事协商培训。通过这次培训,我深刻认识到了议事协商的重要性,并获得了一些宝贵的心得体会。

首先,我意识到了有效的沟通是成功议事协商的关键。在培训过程中,导师强调了与他人的沟通技巧和表达能力。在一次小组讨论中,我意识到自己在与他人交流时经常被打断,导致我的观点无法得到充分的表达。为了改进这种状况,我开始主动倾听他人的观点,并努力寻找与他人建立共识的方法。通过这些努力,我与同事们的交流合作能力得到了提高,也在一次又一次的讨论中取得了成功。

其次,有效的团队合作是成功议事协商的必备条件。在培训中,我们被分成了几个小组,每个小组要完成一个团队项目。通过这个项目,我明白了团队合作的重要性。在团队中,每个成员都有自己独特的技能和思路,只有通过合作,将每个人的优势发挥到极致,才能达到最佳的结果。在一次讨论中,我和小组中的一位成员在观点上产生了分歧。但我们通过相互沟通,互相尊重对方的观点,并最终找到了一个妥协的解决方案。这次团队合作的成功使我再次确认了协商是一种非常重要的能力。

此外,我还学会了树立正确的角色定位。在培训中,导师教导我们要根据自己的实际状况,找到适合自己的角色定位。有时候,我们可能会面对不同立场的人,而我们的目标就是要与他们合作达成一致。因此,我们需要在见解、观点和角色上做好权衡。在一次模拟情景中,我扮演了一个主动倡导者的角色,不断向其他成员阐述自己的观点,并提出合理的解决方案。通过这个角色的设定,我发现自己更加容易影响别人的决策,也更容易在讨论中获得自己的诉求。

最后,我认识到了尊重他人和包容不同意见的重要性。不同个体的意见往往存在差异,在讨论中难免产生分歧。然而,我们需要学会尊重和理解这些不同的意见,而不是纠缠于差异之中。在培训中,导师强调了尊重和倾听他人的重要性,并鼓励我们要赞赏和接纳其他人的不同观点。在一次真实案例讨论中,我与一位同事在解决方案上产生了明显的意见分歧。但通过倾听和尊重对方的观点,我们最终找到了一个既能满足我们的需求又能接受的折中方案。

通过这次议事协商的培训,我深刻体会到了良好沟通、团队合作、正确角色定位以及尊重和包容的重要性。这些都是成功议事协商的必备条件。我相信,只有不断学习和实践这些技巧,我们才能在工作和生活中更好地与他人协商并取得成功。

优质协商议事工作总结(汇总12篇)篇八

总结一:

三年来商城社区居委会在街党委办事处的正确领导下,深入落实科学发展观,紧扣“全心全意为人民服务”的宗旨,秉承“以人为本”的工作理念,积极配合街办及上级其他部门的各项工作,有效发挥联系居民及政府之间的纽带作用,同时认真协调社区内部各项事务,并在工作中勇于创新,不断改进工作方式,提高工作效率,较好的履行了居委会各项职责和任务,现将三年来工作务实情况汇报如下:

一、加强班子和队伍建设。

一是坚持领导班子坚强有力、党员教育管理制度健全、各项工作协调机制完善、基础设施齐全网络畅通、精神文明建设效果显著五个方面的建设,从抓班子入手,用党建带社建,加强党支部的战斗堡垒作用,有效提高了班子的凝聚力、战斗力,形成强有力的领导核心。

训,加强科学文化知识和业务学习,加强对外交流,学习先进经验。改进工作作风,发挥领导班子表率作用,即带头参加社区活动,带头帮扶困难家庭,带头协调邻里关系,带头维护社会治安,带头创建文明小区。树立争先创优意识,培养奉献精神,在工作作风上求真务实,在工作中处处发挥表率作用。

探索出了依靠居民,由居民管理居民事务,实现居民自治的新路子。在党建工作方面,完成了以下工作:

(一)建设学习型党组织。

为进一步深入落实科学发展观,创建学习型党组织,我们确定了“解放思想,促进发展;联系实际,学以致用;丰富载体,不断创新”的活动原则,大兴学习之风,党员干部带头学习、带头整改、带头解决问题。在内容上,坚持做到学习先进理论、学习业务知识、学习上级文件、学习法律知识、学习科学知识,重点学习党的创新理论和科学知识,用先进的理论体系武装党员干部,不断提高理论水平和科学发展能力。

(二)深化“三联”制度。

在社区中开展党员与困难党员结对帮扶,帮助困难党员渡过难关。成立了18对帮扶对子,与区、街党群联合对党员进行帮扶,三年共慰问帮扶对象36个。

(三)做好党风廉政建设工作。

无违法违纪、吃卡拉要的现象,在居民中收到了良好效果。

牢固树立和落实科学发展观,围绕街道的工作部署,以社区建设为中心,以优化辖区环境为重点,以为辖区居民服务为目标,通过“服务社区、高效务实、勤政为民”的工作理念,突出抓好社区日常工作。

(一)社区自治。

1、健全完善了社区居民会议制度,召开了居民代表会,审议居委会的工作报告和工作计划,监督居委会的工作,成立了社区议事协商会,并召开了会议,探讨社区建设的方略。居委会委员分工明确,又相互协作,使之成为了一个团结的、富有战斗力的整体。

2、实行居务公开,工作制度规范上墙;建立了居务公开。

栏,帐目和重要事项定期公布;完善了低保评议制度,召开居民听证会,专人负责记录民情日记;认真完成街办交办的各项工作。

3、健全了以楼长、居民小组长、居民代表为骨干的社区工作网络,分片召开居民大会,搞好社区服务管理工作。

(二)社区文明建设。

社区大力开展公民道德宣传,在社区形成邻里团结、尊老敬老、互帮互助、助人为乐、见义勇为的良好社会风尚。开展“和谐社区”、“平安社区”的创建工作。加强与中小学联系开展假期社会实践活动,并积极积极响应妇联倡导的“小手牵大手,共创文明城市”的活动,增强中小学生公共道德意识的同时,使创建工作家喻户晓。

1、在创卫环境综合整治期间,组织义务劳动180余次,开展集中整治48次,清扫道路一千余米,清除垃圾一百多吨,清理卫生死角60余处,协调疏通下水道16处,清除小广告两千多条,督促检查卫生162次,20xx年成功迎接了全国文明城市检查组的检查。

2、与社区卫生服务站密切联系,全年开展居民健康教育和健康咨询活动12次,社区设立了兼职的公共卫生服务管理人员。

3、在爱国卫生月开展了治脏活动,开展了“灭四害”

活动,投放各种“灭四害”药品费用达2000余元。发出资料800余份。开展环境保护等宣传活动,定期出黑板报,为创建卫生城市和环保模范城市作出努力。

(五)社区计划生育。

计划生育主要工作是逐步完善和健全流动人口台帐和辖区育龄妇女情况,并进一步对wis系统的录入工作。为辖区育龄妇女办理《一孩生育服务证》45户;为独生子女家庭办理《独生子女父母光荣证》56户,并为独生子女家庭办理了爱心保险;流动人口办理和审验《流动人口婚育证》445人次。在辖区内认真搞好计划生育咨询和宣传工作,进一步提高育龄人群的知情选择意识,从而降低了我社区的人口出生率。

(六)劳动保障。

为各类失业人员办理《失业证》,组织了各类失业人员参加职业技能培训;建立孤寡、残疾退休人员台帐;及时了解他们的生活状况及困难,帮助他们解决实实际际的生活问题;社区建立了老年活动中心,配有文化活动室、图书阅览室,极大地丰富了退休人员的老年生活。对前来办事的退休人员做到百问不厌,对有困难的退休人员实行上门服务。

医保手续,超额完成了签订的目标责任。

(七)低保工作。

到公开、公平、公正。一是进一步规范工作程序,严格按照要求将低保人员分类造册,建立了基本信息库,实行了动态管理。二是做好低保政策的宣传工作,对针对不理解的居民做好耐心细致的解释工作。三是严格执行政策,努力做到“应保尽保”。三年来,对符合条件的15户新申请户办理了最低生活保障,对5户超保障的家庭办理了停发手续,为9户低保困难家庭申请了医疗救助。截止今年9月底共为86户困难家庭197人办理了低保手续,累计发放低保金39730元。

(八)综绐工作。

认真开展矛盾纠纷排查调处工作,及时掌握社会动态,深入排查影响本地区社会稳定的重大矛盾和突出问题,避免矛盾激化,有效的防止了重大治安问题或群体性事件的发生。

众要求差距较大,我们要通过总结、明确思路、团结一致,为构建一个文明、和谐、富裕、稳定社区而努力奋斗。

总结二:

20xx年社区计生协会工作以“强化依法管理,完善服务体系”为主题,以人为本,全面服务为宗旨,竭诚为群众提供优质服务,深化计生奖励、扶助政策,不断强化依法管理水平,进一步倡导婚育新风规范、婚育秩序,稳定低生育水平,全面提高人口与计划生育协会工作。

1、关心群众生活,做好服务工作。在春节来临之际,在社区党总。

书记。

的号召下,由会长带领,副会长及秘书长等对全社区2户低保户、4户低保边缘户及困难户进行上门慰问,发放慰问金。低保户、边缘户每户3200元,困难户各户不等,共送出慰问金5万多元,使他们过一个愉快的节日。

2、开展婚育新风进万家活动。对即将结婚的男女青年,发放优生检查免费券21张,宣传免费婚检及优生优育知识,对各种随访对象开展随访服务,掌握动态,提供服务。关心妇女的身体健康。在5月15日-17日在里口老医院开展已婚育龄妇女b超免费检查,共查373人,查出环下移4人,患子宫肌瘤二十多人,妇女炎症多名。这次活动使患病的妇女及时得到治疗。

3、开展节保员培训,

学习。

政策法规,同时签订节保员计划生育责任书合同,将责任落实到位,掌握更年。

期心理、生理变化、避孕知识及注意事项,对落实措施。

的妇女开展常规避孕期培训,使妇女们掌握避孕的原理知识。

4、“”当日,利用中绿市场流动人口流动量多,我社区协会与各社区协会一起在蠡口菜场开展了关于女性健康、计划生育、低碳生活、环境保护、职工维权、生活小窍门等一系列宣传活动,免费对社区民发放了宣传资料。

进行助学,共计发放助学金5400元。

活动期间社区干部冒着酷暑带着爱心对困难学生进行了走访,与困难学生进行了亲切的交谈,关切询问了他们的生活、学习状况,并送去了慰问金,鼓励他们努力学习。争取早日成才,回报社会。

生育法律法规知识等等,把宣传服务送到居民及流动人员手中,现场发放避孕套100多盒,各类计生宣传资料1000多份。

以上是社区计生协会在20xx年。

工作。

在20xx年里,我们将进一步再接再厉,在计生服务上创新创优,把计生协会工作开展的更好。

优质协商议事工作总结(汇总12篇)篇九

袁建华、街道驻村干部社事科科长高新丽、胡朝成,双流县委史志办丁娟,监督委员会成员、部分党员群众代表列席了本次会议。本次会议的主要有以下内容:段珍蓉志组织。

学习。

了本月学习资料《农业部、监察部关于印发〈农村集体经济组织财务公开规定〉的同志》(农经发[2011]13号)、《中共双流县纪律检查委员会双流县农村发展局〈关于规范农村财务公开工作的通知〉》双纪发[20pc]70号、《中共双流县纪委文件〈关于发生在群众身边的“四风”和腐败问题的通报〉》双纪发[20pc]62号、《中共双流县纪委文件〈关于印发〈20pc年全县纪检监察工作要点〉的通知〉双纪发[20pc]63号。70号文件对进一步规范全县农村财务公开工作,充分保障农民群众的知情权和监督权,根据双流县委办公室双流县人民政府《关于印发〈关于20pc年惩治和预防腐败体系及廉洁双流建设重点工作的意见〉的通知》(双委办[20pc]14号),关于“严格落实以逐笔逐项公布收支明晰账目”为重点的农村财务公开规定,农村财务公开采用统一的格式;财务收支每月公开一次(组每季度公开一次);公开收入、支出内容;公开内容由财务人员根据相关规定,对财务收支按发生时间顺序,逐笔逐

项编制编制,经社区两委和居委监督委员会审查签字后印制成册,以书面形式在22日前送达议事会成员;每月25日为全县农村财务公开日;公开的内容应报镇街道农村集体“三资”代理服务中心备案,在当月底前扫描存入农村集体“三资”管理公示平台和双流县基层公开综合服务监管平台,并收集建立公开档案。

二、居委会成员温富同志向议事会报告了朱家庙社区本月财务收支情况。

三、社区居务监督委员会主任任燕妮同志对我社区审议议通过并实施的议题。

四、党总支部书记蔡兴成同志通报了本月收集的议题,第七次议事会议题为:讨论朱家庙社区关于金河苑前期基础设施完善及物业配套实施项目方案,党员“七一”慰问经费支出,文化活动购买文化活动用品、服装、鞋子、道具;第八次议事会议体为:朱家庙社区1组居民王治国申请农村最低生活保障;朱家庙社区贫困母亲(王文芳、卢乾秀、罗英术、付正芳)、贫困儿童(邬艺、余俊文)申报,通过与会代表发表意见和无记名投票其中第七次议事会议题一赞成27票,反对票0票,弃权票0张,议题二赞成票27张,反对票0张,弃权票0张,议题三赞成票27张,反对票0张,弃权票0张。第八次议事会第一个议题赞成票31票,反对票0张,弃权票0张,第二个议题赞成票31张,反对0票,弃权票0张,议决通过并实施。

五、街道办事处主任袁建华讲话,首先对本次议事会召开准备工作的肯定,希望社区一如既往地做好此项工作。其次希望社区的议事会成员积极踊跃的对议事会的议题发表自己的意见,为社区各项工作的各项事务谏言,为议事会召开议题的收集代表们要做好联系走访群众。

六、最后社区党总支部书记蔡兴成同志对社区近期的重要工作做了强调和安排,特别是我社区马上面临的金河苑安置工作,社区两委成员以及相关居民小组做好安置前的各项准备工作,做好当前的重点工作。

近年来,西湖区南浦街道认真。

总结。

基层党组织联系群众、组织群众、服务群众工作的丰富实践和创新做法,深入推进“四进访民情、五步促协商”工作机制,畅通议题收集渠道,规范议事规程,确保依法议事、依法办事。

一、坚持法治理念,实施好“三个化”1、内容格式化。选题定事,明确“议什么”。对收集到各方面议题认真研究,严格甄别,对涉及公共设施、公共服务、公共秩序以及可能影响公共安全的矛盾冲突等公共事务进行议事协商,个体利益、个人诉求不列入议事范围。

议事会的召开、议事的结果、执行的情况全程向居民公开,接受群众监督。

公司代表、有威望的老同志等11类人员共计90名。建立了自治章程、议事规则、社规民约等相关。

制度。

24次,所有问题全部得到了解决。

同时邀请法律人士把关,出台了社区自治公约,成功避免了居民矛盾激化,促进了邻里和谐。

3、协商结果的一致性。民情理事会组织相关人员开展民主协商、平等议事,形成共识,做出的决定符合绝大多数群众的意愿,形成最大认同点;若共识无法达成“全体一致”,按照少数服从多数的原则实现共识的多数一致;未达成共识的,做到条件不成熟的不强行协商,意见不统一的不强行决策,待条件成熟后,再进行二次或多次协商,最终达成共识。如南浦路4648号和上塘27号230余户居民与邻近绿地集团建筑工地因修建围墙间隔多少的问题发生矛盾时,社区民情理事会及时召开协商议事会,经过几轮的反复协商,终于达成了共识,现在围墙已经全部砌好。

优质协商议事工作总结(汇总12篇)篇十

为保持和谐稳定职工与企业的劳动关系,促进企业又好又快发展,近年来我们积极顺应改革的新形势,不断调整自己的工作思路,创新工作方法,注重在完善职工代表大会制度和平等协商,签订集体合同的基础上,在开展工资集体协商上进行了初步尝试,工会按照县总工会的工作部署,以构建“行政和工会共同运作、职工参与”的工作格局为目的,积极开展工资集体协商工作,对切实保障职工的合法权益、促进企业健康发展发挥了积极作用。现将今年以来工会系统开展工资集体协商工作情况总结如下:

明宏公司是一家专业从事光学毛坯、光学玻璃、光电仪器生产、销售的生产型企业,现有合同工489人。公司工会成立于2004年,配有专职工会主席,工会实行两级管理,会员入会率达到100%。在总公司领导下,按照县总工会的部署,于2005年开始推行集体合同、工资集体协商制度。十余年,公司坚持以法经营,以法兴企,从而推进了集体合同、工资集体协商的贯彻落实,对协调企业劳动关系,共谋企业发展起到了重要的支撑作用。公司现拥有国家授权专利21项,并通过了iso9001:2000国际质量标准、bsci社会责任人权、gvs反恐等认证。荣获"四川省模范关系和谐企业"荣誉称号。

通过工会职工代表推荐、公司职工代表大会讨论通过,产生工资集体协商代表。做到行政方和工会方的代表在签订工资集体协议时都做到了人数对等。为了确保工资集体协商工作的有效开展,维护广大职工的合法权益,我们还要求协商代表除了企业法人与工会主席之外,还需包括来自人力资源、财务、女职工等各工作一线上具有一定代表性的职工代表,工资是企业职工收入的主要部分,也是广大职工最关心,最需要维护的合法权益.因此工会组织全方位关注影响工资集体协商的各种因素,妥善处理各方利益关系,切实保证职工的工资收入随企业效益同步增长。

坚持沟通、协商、签约、审核、监督五个程序,缺一不可。每次协商前企业工会都会要求各职工代表进行充分调研,广泛征求职工的意见和要求,准确掌握工资增长的幅度和条件,提出调整职工工资的基本目标;主动与企业方进行充分的事前沟通,取得理解,达成共识,为顺利开展协商创造良好条件;向企业方发出要约,组织召开规范的工资集体协商会议,形成有效的协商会议纪要和工资专项协议草案;工资专项协议草案经职代会审议通过,使其具有法律效力,并报丹棱县劳动部门审核和县总工会备案,为以后协议的履行提供保障。

利益问题作为协商重点,双方协商代表深入生产一线,采取询问,座谈等形式,广泛征求不同工种,不同岗位,不同职务员工的意见和要求,并针对员工热点问题,参照本地区劳动力市场价位,社会平均工资水平,本行业平均工资,最低工资标准,居民生活费价格指数等参数,结合企业上年度经营状况和本年度发展规划,确定协商内容。尽力找准协商双方的利益平衡点,在促进公司效益增长的基础上,推动公司逐步建立起正常的工资分配共决机制、调整机制和增长机制,缓解劳资矛盾,建立和谐的劳资关系,确保工资集体协商为企业和职工带来实实在在的利益。

位的劳动收入和标准,各负其职,各尽所能.工资收入的公开,使员工之间减少了许多不必要的猜疑,更增强了员工对劳动岗位的珍惜和热爱,激发了员工的工作热情.

(二)通过开展工资协商通,营造了多方关心、共同关注的良好氛围,为更好地推进工作创造了有利条件。一是在得到企业法人高度重视的同时,也得到职工的积极参与和广泛关注;二是工会组织的作用得到有效发挥,在职工心中的地位得到进一步提升,进一步增强了工会组织的凝聚力。

一是工资集体协商与企业的改革相结合.工资关系到职工的切身利益,进行工资集体协商不仅仅是改革工资制度,而是要建立一种新的工资决定机制.因此,在推进工资集体协商工作中进行了工资改革,建立符合企业实际,职工参与的企业工资分配制度,有力地推进了工资集体协商工作.

二是工资集体协商与企业民主管理相结合.在推进工资集体协商工作中,职工表现出了较强的参与意识.工会立足务实,广泛征求职工意见,把职工关注的热点,难点列入议题,认真审议,形成决议.通过工资集体协商增强职工参与企业民主管理的积极性,特别是通过职工代表大会,审议集体合同,工资集体协议,审议企业的重大事项,向企业谏言献策等工作开展,深化了企业民主管理工作.

三是工资集体协商与厂务公开相结合.企业在推行工资集体协商工作中进一步推进和完善厂务公开机制,围绕职工群众关心的热点问题适时进行公开.调动了广大员工参与工资集体协商的`积极性,有力地推进了工资集体协商工作,同时也推进了厂务公开工作。

随着社会的快速发展和职工期望要求的不断提高,需从突出协商重点、健全工资协商台账、完善监督检查制度以及提高协商水平等方面,进一步健全完善工资集体协商长效机制,巩固、发展和维护好企业与职工的现实和长远利益。

目前,职工对企业工资增长机制,工资收入水平逐年提高的满意情况还与上级工会的标准有一定的距离。因此,在新的形势下,我们需进一步开拓协商工作思路,创新协商工作方法,努力提高职工的满意度,为企业稳定人才队伍,维护和谐劳动关系奠定扎实的基础。

在平等协商签订集体合同和工资集体协商过程中也有一个认识和逐步完善的过程.由于长期以来受公有制的影响,从公司管理者到员工都有一个对签订集体合同,尤其是工资集体协商认识不足的问题.

一是认为签订集体合同和工资集体协商是多此一举,没有必要,反正都是老板说了算;

二是签订合同是对企业领导人的不信任,是对企业的约束,影响企业的发展;

优质协商议事工作总结(汇总12篇)篇十一

*年以来,在县委、政府和乡党委的坚强领导下,**乡团结和带领全乡广大干部群众,砥砺奋进,铿锵前行,坚持以经济发展为中心,创新发展机制,着力推进产业提质增效,积极推进基层民主协商,各方协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局。全乡呈现出优势产业快速发展,农民收入持续增长,民族团结宗教和顺,社会事业全面进步的良好局面。现将两年来开展基层民主协商情况报告如下:

党委带头旗帜鲜明讲政治,牢牢保持政治定力,把握政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,带头响应党的号召,紧跟党的步伐,坚决贯彻落实党的各项方针政策,始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把加强党员思想教育作为重要任务,认真学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻落实**第十二次党代会及市县党代会精神,把方向、谋大局、议大事、促改革、保稳定,努力为全乡各项事业发展提供坚强政治保障。坚持民主集中制,严格执行党的政治纪律,出台《**乡党委议事决策制度》,建立专家咨询、群众参与、组织决策相结合的决策制度,对专业性较强的决策事项,做到请专家或相对应的相关部门进行可行性论证;对土地流转、拆迁、社会保障等事关群众利益的决策事项,都通过举行座谈会、印发征求意见表等形式广泛听取群众意见,增强党委会民主决策的科学性。严肃党内政治生活,认真落实“三会一课”、民主生活会和领导干部双重组织生活会制度。认真落实领导干部廉洁从政各项规定,自觉接受群众监督,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。

(一)民主议政日活动扎实开展。大力推行村级组织学习议事决策会议制度、农村群众诉求“月月清”制度等“五项制度”,每月25日召开民主议政日活动,由全体党员、村民代表等共同商议村集体经济、拆迁、脱贫攻坚、社会保障等事关群众利益的决策事项,会上提出各自诉求,**年来先后提出问题228条,解决问题226条。

(二)“三务”公开扎实推进。全面从严治党以来,对党务、村务和政务公开的内容、形式、程序上进行了规范。如政务公开中,明确公开内容:目标规划、财务、集体经济、集体财产情况、乡村干部任用情况、勤政廉政情况、机关部门办事程序等,通过设立政务公开栏和微信群等公开信息。对如党费缴纳,重点工作、村务完成情况、财务报表等时间比较固定的为每月一公开。对党员发展转正、社会保障、民政救助、建档立卡户进入退出等要告知村民需要即时公开的不定性内容,要求即时公开。为确保“三务”公开的真实性和建立长效机制,落实广大党员群众的知情权、参与权、监督权,各村相应成立由党员、村民、社员代表组成的“三务”公开监督小组,并设置了意见箱和意见簿,同时要求公开的内容必须经村支部党员会或村民代表大会集体讨论通过,“三务”监督小组认可签字方可公开,有效提高党员群众参与的积极性,密切了党群干群关系。

近两年来,乡人大始终把推进基层民主政治建设作为重要任务,各代表经常深入农村,深入各行各业了解依法治理的情况,认真检查《村民委员会组织》实施情况,开展调查研究和工作指导,对促进基层民主政治建设各项任务的落实起到重要作用。

基层民主政治建设是社会主义新农村建设的重要内容。在今年围绕县委、政府和乡中心工作开展过程中,如果不做到民主管理、民主监督和民主决策,群众的民主权利就得不到保障,群众的其它利益也会受到不同程度的损害,农村也就不会有真正意义的稳定与和谐。要真正做到民主管理、民主监督和民主决策,就要有健全和完善的各项管理机制,落实群众的知情权、参与权、决策权和监督权等民主权利,起到维护农村稳定、促进生产发展、协调好各方面利益的作用,加强党对农村基层工作的领导,提高了农村党组织的领导能力。然而,随着改革进一步深入,各种经济矛盾和纠纷也不断产生,尤其在推进脱贫攻坚、小城镇建设、滑雪场建设进程中,土地征用、拆迁等突出问题,需要我们着力解决以下不足:

一是个别农村党员干部对民主的认识不够到位,一种是感到在农村实行民主太超前。认为目前我国的政治体制改革起步时间尚不长,各级政府的职能还有待于进一步转变,而在农村却要全面实行村民自治,推行四个民主,依据初级阶段的国情,感到有些脱节,偏离了农村实际,与现实有较大差距。认为发展经济脱贫奔小康是硬道理,民主无足轻重。另一种则是偏面地强调了村民自治。认为村委会主任是由全体村民选出来的,代表了大多数群众的利益,其权威性应高于村里几十个党员选出来的支部书记。

二是广大群众民主参与的渠道不够畅通。民主选举、民主决策、民主管理和民主监督,是农村基层民主政治建设的一个完整体系,四者相辅相成,缺一不可。但是,在当前农村实际情况是大部分农民群众除了享有民主选举的权利外,要享有其他三个民主权利的渠道还不够畅通,不能真正落实。这种情况,在行政村合并后变得更加明显。尽管各村都在推行村民代表会议和村务财务公开这两项基本制度,但是由于受到村民代表的数量和推选方法的限制,以及村务财务公开的质量和内容的局限性,大多数村民还是不能直接参与重大村务的决策和管理工作,在一定程度上剥夺了群众的知情权和决定权,制约了农村基层民主政治建设的进一步开展。

三是宣传教育力度仍需加大。主要是加大对农民群众的宣传教育,多数群众对村务公开缺乏深层次的了解和认识。

一是全面准确地宣传党的扩大基层民主的政治主张有关政策规定,提高广大基层党员干部推进民主政治建设的自觉性。明确加强农村基层民主政治建设,实行村民自治不能离开党的领导。

二是合理构建工作协调机制,充分发挥村级组织的整体功能,努力提高广大村民参与村务管理的覆盖面。

三是把宣传教育贯穿村务公开始终,引导广大干群深刻认识村务公开的重大意义。以村组织规范建设为载体,加大村务公开宣传力度,纠正模糊认识,统一思想认识,确保村务公开的健康发展。

四是进一步健全“三务”公开领导小组和监督小组,以确保公开的内容真实、及时,贴近群众。

优质协商议事工作总结(汇总12篇)篇十二

**社区位于长江北路和伯渎港河交界处,距市中心3.5公里。社区常住人口10000余人,流动人口**00余人,下辖厂企单位56家。近年来,社区按照中央提出的加强基层民主法制建设的要求,创新方法,突出重点,注重实效,扎实推进社区民主法治建设,有效促进社区的三个文明建设。社区先后荣获全国城市体育先进社区、全国文化先进社区等国家级荣誉7项,**省文明社区、**省民主法制示范社区等省级荣誉23项,**市堡垒党总支、**市先进基层党组织等市、区级荣誉80多项。我们的主要做法是:

《食品安全法》、《妇女维权法》、《老年人权益保障法》、《婚姻登记条例》等一系列法律法规和相关条例共**次,共计参与人数超过**00人次。三是开展形式多样的普法宣传活动。采取文艺演出、青少年摸拟法庭、庭外调解、法制图片展览、法律咨询服务、法律个案服务等形式,为居民群众解答法律问题、提供法律服务。在社区每年一届的和睦节上,通过将社区普法宣传典型事例编写成文艺节目,用小品、说唱等形式表演出来,使法制教育融于群众喜闻乐见的文娱活动之中,增强了宣传、教育的效果。**xx年社区自编说唱《纳税为民共和谐》、歌伴舞《和谐家园法捍卫》在第三届中国**法制建设论坛文艺演出中荣获三等奖;**年说唱《和谐**和谐风》获得了新区文艺汇演优秀演出奖。

坚持把社区民主法治建设工作与社区治安综合治理相结合,紧紧围绕发案少、秩序好、社会稳定、人民群众满意为工作目标,扎实开展社区治安防范与重点整治,有效地遏制了各类案件的上升势头,实现了四无目标。一是健全社区治安防范组织网络。社区组建了70人的治安巡防志愿者队伍,在社区逐步形成以社区民警为骨干,以社区治安巡逻队、专职保安队为基础,专业队伍与群众相结合,人防、物防、技防并举的群防群治体系,共同维护社区稳定,保障居民安居乐业。二是大力加强安全防范。制定了《社区安全管理制度》、《社区安监员职责》、《社区安全领导小组职责》、《社区安全领导小组组长职责》、《安全工作例会制度》、《社区安全教育、培训制度》、《社区安全检查与隐患排查制度》、《社区安全生产事故报告调查统计制度》、《社区应急救援制度》以及派所出、业主委员会、物业公司各自的安全工作制度,每月的18日定期召开社区安全委员会碰头会,在社区三个主要出入口内设有专用或兼用的安全文化宣传栏,并通过社区网站、居民小组长会议、每月社区志愿者服务日等积极开展安全防范宣传。三是认真做好预防未成年人违法犯罪工作。社区聘请有普法辅导员,定期为青少年学生讲授法律知识,解答法律问题;把法制教育作为青少年教育工作的重要内容,广泛组织开展法制教育读书活动、演讲比赛和法律知识竞赛等各种形式的教育活动;与新区法院联合举办青少年模拟法庭,让青少年当法官来庭审,提高青少年学生学法兴趣和法律实践能力;让学生直接参与了12.4法制宣传日活动和禁毒宣传日活动,通过加强对青少年学生的法制教育,引导学生认识到违法犯罪的危害性,提高了自我保护意识,增强了自我保护能力,树立了良好的法制观念。

几年来,在各级领导的关心指导下,在社区广大居民群众的支持帮助下,创建民主法治示范社区工作取得较大成效。但我们也清醒认识到仍存在不少问题,有待进一步提高。今后,我们将认真总结经验,进一步加大创建民主法治示范社区力度,努力提高居民法律素质和社区法治管理水平,着力构建幸福、和谐、文明的新型社区。

相关范文推荐

    优质教与学方式变革心得体会范文(14篇)

    每一次的心得体会都是一个机会,它可以帮助我们更好地发掘自身的潜力和提高自我价值。继续往下看,小编为大家准备了一些值得品味的心得体会,希望能够吸引你的注意力。

    实用小学生洗碗体会(模板16篇)

    心得体会是对过去所取得成绩和遇到困难的总结,同时也是对未来规划的思考。欢迎大家阅读一些成功人士的心得体会,他们的经验和故事都会对我们产生积极的影响。

    实用公安廉洁从警心得体会大全(15篇)

    这次比赛的经历让我深刻认识到努力和坚持的重要性,也增加了我的自信心。以下是一些成功人士的心得体会,让我们一起来听听他们的经验和教训。近日,公安部召开了一次重要的

    优质大队委员竞选自我介绍大全(17篇)

    通过自我介绍,我们可以让他人更好地理解我们的背景、兴趣和展望。接下来是一些自我介绍中常见的问题和解决方法,希望能够帮助大家在自我介绍中避免尴尬和困惑。

    优秀代为持股协议(汇总13篇)

    在合同协议中,合同双方应该明确约定各项关键条款,避免模棱两可和不明确的表述。以下范文是根据相关法律法规编写的模板,可作为起草合同协议的参考。委托人:______

    最优读教师语言的魅力心得体会(模板14篇)

    教师心得体会的撰写需要教师具备丰富的教育教学实践经验和一定的文字表达能力,同时也需要教师具备反思和自我改进的意识。掌握好教育教学的精髓,关键在于深入实践,下面是

    最优信任的心得和感悟大全(18篇)

    通过写心得体会,我们可以对自己的成长和进步做出评估。【示例文本七】通过参与志愿者活动,我体验到了帮助他人的快乐和成就感,也收获了对他人需求的更多关注和体谅。

    优质教学成果培训心得体会(汇总12篇)

    通过撰写培训心得体会,可以分享自己在培训中所获得的经验和教训,对他人的学习和成长也有一定的借鉴作用。接下来是小编为大家推荐的一些来自不同行业的培训心得体会,希望

    热门教师文化修养心得体会范文(14篇)

    教师心得体会是教师个人对于教育教学的独特认知和理解的呈现。下面是小编为大家搜集的一些教师心得体会,希望对大家的教学工作有所启发。教书育人是教师的天职,只有品德高

    实用学校安全工作研讨报告(案例18篇)

    学校是一个充满师生情谊的地方,老师们时刻关心着学生的成长和发展。在下面这些学校总结范文中,你可以找到自己需要的灵感。学校要发展,安全是保障。为建设和谐安全校园,