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精选约谈领导班子讲话材料(模板15篇)篇一
同志们:
今天,市委召开全市领导干部警示教育大会,这是贯彻落实党的、xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神的重要举措,也是市委履行党风廉政建设主体责任,落实党要管党、从严治党要求和“两手抓两手硬、双促进双落实”重大战略部署的具体行动。主要目的是运用发生在身边的反面典型,深刻触动、强烈警示,教育全市各级领导干部警钟长鸣、严格廉洁自律,既管好自己,又带好队伍,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。
刚才,市纪委、市检察院的同志剖析了今年我市查处的典型腐败案例和违反中央八项规定精神的典型案例。听了之后,令人痛心,发人深省。同时,会议还印发了市纪委编印的《违反八项规定精神典型问题通报汇编》。全市广大党员干部特别是领导干部,一定要以案为鉴、深刻反思,进一步增强拒腐防变的自觉性和坚定性,从严律己、筑牢防线,坚守担当,落实主体责任,以实际行动担负起时代和人民赋予的历史重任,为全市转型跨越发展营造风清气正的良好环境。
一、充分认清形势,切实吸取教训、高度警醒。
今天会议剖析的几起典型案例,虽然违纪违法形式各有不同,但深入分析,根本上都是理想信念不坚定、自身要求不严格,特权思想严重、权力监督缺失,导致“衣冠”不正、行为失范,最终滑向深渊、身败名裂。教训沉痛,必须深刻吸取。
一是理想信念动摇必然滑向腐败。崇高的理想信念是共产党人的精神支柱,是站稳政治立场、抵御各种诱惑的决定性因素。指出,理想信念是共产党人精神上的“钙”,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。不论是今天剖析的典型案例,还是各地查处的腐败案件,都强烈警示我们,腐化堕落是从精神防线失守开始的。有的党员干部背离了党的宗旨,背叛了入党誓词,一味谋求个人升官发财,置党的事业、人民的利益于不顾;有的党员干部特权思想严重,私心作祟、私欲膨胀,把个人私利融入公共权力运行之中。凡此种种,都始于理想信念的不坚定甚至缺失,根本在于世界观、人生观、价值观发生扭曲,最终失去拒腐防变的免疫力,坠入腐败深渊。这些案例深刻告诉我们,理想信念的动摇是最危险的动摇,理想信念的滑坡是最危险的滑坡。党员领导干部一旦丧失理想信念,就会利欲熏心,在金钱女色面前打败仗;就会急功近利,贻误事业;就会违反党规党纪、触犯法律,成为人民的罪人。面对反腐败斗争的新形势,坚定理想信念对我们党员干部显得极为重要。
二是不正之风滋生必然走向腐败。不正之风不仅直接毁坏党的形象,而且如果不能及时解决,就会演变成腐败问题。多次指出:“不正之风是滋生腐败的温床”。玩物丧志,奢侈堕德。很多腐败行为就是在吃喝玩乐、觥筹交错之中发生的,很多腐败分子的蜕化变质正是从不正之风开始的。一些党员干部,正是在追求体面、阔气、享乐中,不知不觉落入圈套,坠入浮夸、堕落、腐败的行列,成为腐败奢侈、欺上压下、不知廉耻、庸碌无为的贪官、恶官、昏官、庸官。我们近年来查办的腐败案件和违反中央八项规定精神的案件,都充分印证了这一点。违法犯罪的党员干部都是从收受三五百元的红包、接受吃请开始,逐步走向置党纪国法于不顾,行贿受贿、插手工程招标、贪污项目资金的。有的也曾在自己的工作岗位上做出过成绩,但在沾染了不良习气后,生活上开始腐化堕落,经济上变得贪得无厌。这些事实无不警示我们,小洞不补、大洞吃苦,“四风”问题不除,必然走向腐败。
三是违规行使权力必然导致腐败。权力是党和人民授予的,只能用来为人民群众谋利益。权力是法律法规授予的,必须依法依规行使,必须接受人民群众监督。无数腐败案件表明,腐败行为虽然表现各异,但无论涉及副国级、省部级高官,还是科级以下干部,无论是贪污侵占,还是收受贿赂,本质上都是违规行使权力。领导干部一旦把权力当作个人谋取私利的工具,就会决策搞“一言堂”,花钱搞“一支笔”,任人唯亲,以权谋私、权权交易、权钱交易、权色交易也就成了家常便饭;一旦失去依法依规用权的观念,就会凌驾于法律和纪律之上,拒绝监督、独断专行、妄自尊大,滥用职权、“暗箱操作”、恣意妄为也就习以为常。如果领导干部过不了权力关,在权力面前经不住诱惑,那就别当领导。因为你成了贪官,必有牢狱之灾,身败名裂,只是时间问题!这些案例无不警醒我们,巨大权力中的人性高尚往往靠不住,一旦缺少监督,权力被滥用常常是一种本性。权力不受监督,必然导致腐败;干部规避监督,迟早要出问题。
前车之覆,后车之鉴。我们一定要从这些案件中深刻汲取教训,高度警醒、引以为戒,举一反三、对照检查,时刻保持清醒头脑,切实规范从政行为,决不能重蹈覆辙,步人后尘。
党的以来,以同志为的党中央坚持从严治党、严明党纪,高度重视党风廉政建设和反腐败工作,坚定不移改进作风,坚定不移惩治腐败,不断深化党风廉政建设和反腐败斗争,在全面深化改革的新起点上,开启了强势自我纠错、强效自我革新、强力自我净化的新征程。全党反腐败斗争形成了一种立体式、全方位的新态势,提振了全党的信心,增加了党的威信,赢得了群众的信任和拥护。
近年来,市委认真贯彻党中央、省委的部署和要求,坚持以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓作风建设和反腐败斗争,20xx年为“作风建设年”,20xx年开展“提质增效”活动,20xx年开始实施“效能风暴”,20xx年开始贯彻落实“八项规定”,20xx年开展群众路线教育实践活动,下大气力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,以零容忍的态度严惩腐败、严抓作风、严管干部,收到了明显效果,教育了全体干部,也保护了一批干部。全市党风、政风和社会风气得到进一步好转,风清、气正、劲足的干事创业氛围日益浓厚。但我们也要清醒地看到,滋生腐败的土壤依然存在,一些不正之风和腐败问题影响恶劣、亟待解决,一些领域的腐败问题尚未得到有效遏制,反腐败斗争形势依然严峻复杂。一是“四风”问题仍未根除。一些地方“贪假懒庸”现象虽然有所收敛,但仍未杜绝,不作为、乱作为、慢作为等问题依然突出;一些党员干部为官不为,只要不出事、宁愿不干事,不吃不喝也不干;有些违规问题由公开转向隐蔽,公款吃请由明转暗,送礼收礼花样翻新;有的人在观望风向会不会转,有的人在怀疑能不能抓到底;顶风违纪问题仍然时有发生。“四风”病源还在、病根未除,仍停留在“不敢”层面,“不能”、“不想”的问题远远没有解决。二是腐败问题仍然多发。一些重点领域、重点岗位腐败问题仍然突出,一些党员干部依然我行我素,不收敛不收手,顶风违纪,甚至变本加厉,贪污受贿、以权谋私等案件时有发生。值得警醒的是,我们一些干部、特别是有的领导干部,仍在时不时插手或变相插手介绍施工队伍、推销工程材料,从中牟利,以身试法!还有一些腐败案件手段隐秘,尚未及时发现查处。有的人心存侥幸,认为自己年近退休,谋求“安全着陆”。还有一些不法分子,自以为多年编织了关系网,上面有人说话,仍在行贿腐蚀,谋求暴利。还有的企图以诬陷他人而转移视线,梦想逃脱惩处。今年1—11月,全市纪检监察机关共立案查处违纪违法案件269件、404人,立案数和查处人数分别比去年同期增长47.8%和61.6%;检察机关共立案查处职务犯罪案件62件、105人,立案数和查处人数增长55%和19.3%。这一方面说明我市查处腐败的力度不断加大,另一方面也暴露出遏制腐败的任务依然艰巨。三是主体责任仍不到位。有的党组织和党员领导干部落实主体责任的政治意识、责任意识和主动性不强,压力递减、上紧下松的问题较为突出;有的党组织认为经济发展是“硬指标”,党风廉政建设是“软任务”,人为把二者对立起来,没有把党风廉政建设与经济社会发展放在同等重要的位置,仍然存在“一手硬、一手软”的问题;有的党组织重视程度不高,抓党风廉政建设还处于一般化层面,措施不具体不实际,甚至照搬照抄,“上下一般粗”,工作流于形式;有的党组织主要负责人片面地认为党风廉政建设是纪委的事的观念还未完全改变,看到党风廉政建设方面的文件直接批给纪委,有关党风廉政建设的会议一律由纪委书记参加,甚至将放心放手让纪委抓工作错误理解为是党委的信任和支持;有的班子成员认为主体责任是主要领导的事,抓分管范围内党风廉政建设的自觉性和主动性不强;更有个别领导干部只表态、不行动,说一套、做一套,甚至带头搞腐败,严重破坏了制度的有效执行。
党的xx届四中全会对全面推进依法治国作出了部署,在xx届四中全会重要讲话中强调,要深入推进反腐败斗争,持续保持高压态势,做到零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松,发现一起查处一起,发现多少查处多少,不定指标、上不封顶,凡腐必反、除恶务尽。中央反腐败,不仅打老虎、拍苍蝇,而且猎狐狸、追捕外逃贪官。终身追究,对已经退休的腐败分子,仍然严厉查处,彰显出反腐败全方位、立体式、深入持久的巨大决心。全市党员领导干部必须清醒地认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,准确把握形势,高度警醒,保持政治定力,坚定必胜信心,切实把思想和行动统一到中央和省委、市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的各项部署要求上来。把抓好党建作为最大的政绩,始终坚持严格自律,始终筑牢思想防线,始终坚守责任担当,推动党风廉政建设和反腐败斗争不断深入。
二、坚持从严律己,切实筑牢防线、秉公用权。
干部清正作为廉洁政治建设的三个基本要素之一,具有基础性和根本性作用,是实现政府清廉、政治清明的基本保证。每一个党员干部特别是领导干部,都要自觉践行“三严三实”要求,笃行焦裕禄精神,坚定信念、信守宗旨、心存敬畏、慎独慎微,讲政治、懂规矩、守纪律,在加强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高中筑牢拒腐防变的思想防线,树立领导干部的良好形象,自觉做到廉洁奉公、清白做人、干净干事。
一要坚定理想信念,常补精神之钙。理想信念是一个政党的精神旗帜,决定政党的生命。崇高的理想信念,既是共产党人的立身之本、前进动力,也是我们党团结带领全国各族人民为完成党的执政使命而共同奋斗的思想基础。党员干部做到严格自律,坚定理想信念是决定性因素。每一名党员干部特别是领导干部,都要始终保持理论上的清醒,牢牢把住世界观、人生观、价值观这个“总开关”,坚持用中国特色社会主义理论武装头脑。特别是要深入学习党的、xx届三中、四中全会精神,深刻领会和全面掌握系列重要讲话精神,进一步增强道路自信、理论自信、制度自信,做到为共产主义事业奋斗终身矢志不渝、走中国特色社会主义道路坚定不移。要站稳政治立场,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,旗帜鲜明地抵制各种错误思潮的影响,努力做到在路线原则上立场坚定,在大是大非面前旗帜鲜明,在关键时刻经得起考验,始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。要坚决贯彻省委、市委的决策部署,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违。要始终坚持崇高的精神追求,带头抵制腐朽的生活方式,陶冶高尚情操,培养健康情趣,脱离低级趣味,升华思想境界,始终坚守共产党人的精神家园和政治本色。
二要树牢宗旨意识,着力改进作风。全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨,也是检验干部作风的首要标准。“党执政后最大的政治优势是密切联系群众,最大的危险是脱离群众”。历史反复证明:“一切为了群众,一切依靠群众”的群众观点和“从群众中来,到群众中去”的群众工作方法永远是党的传家宝。每一名领导干部都必须充分认识到,为了人民、依靠人民,是全党一切事业的出发点、着力点、落脚点。只有一心想着群众、为了群众、服务群众,才能得到人民群众的有力支持,脱离群众,脱离基层实际,党的执政基础就会发生动摇。要巩固和发扬党的群众路线教育实践活动取得的成果,坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委“双十条”规定精神,坚决反对“四风”,不断改进作风。要始终坚持立党为公、执政为民的政治本色,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,用足用好“联村联户、为民富民”行动这个载体,保持与人民群众的血肉联系,扑下身子接地气,一心一意为人民,坚决摒除作风之弊、行为之垢,切实把全心全意为人民服务的宗旨落实到具体行动上。特别是要站在群众的立场上看问题、办事情,换位思考,将心比心,始终把人民群众当作我们的衣食父母,把人民群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标,把群众满意不满意作为检验我们工作的最高标准,听民声、察民情、解民忧,动真情、用真心、下真功,不折不扣落实各项富民惠民利民政策,坚决纠正损害群众利益的突出问题,千方百计帮助困难群众排忧解难,真正以亲民爱民的实际行动取信于民。
三要增强党性意识,严守党的纪律。严明的纪律是我们党的政治优势,是不断从胜利走向胜利的可靠保证。多次强调,遵守党的纪律是无条件的,说到就要做到,有纪必执,违纪必查,不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。xx届四中全会《决定》明确指出“党规党纪严于国家法律,党的各级组织和广大党员干部不仅要模范遵守国家法律,而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己”。作为党员领导干部,要时刻绷紧纪律这根弦,把严守党的纪律作为为官从政最根本的规矩,牢固树立党的意识,增强党性观念,坚守党性原则,敬畏党纪国法,自觉抵制各种诱惑和腐蚀,始终老老实实做人、清清白白为官、干干净净做事。要加强对党纪条规的学习,熟知党规党纪的内容,掌握行为规范,筑牢党纪防线,争做“明白人”,不做“糊涂人”。特别要牢记“党规党纪严于国家法律”,在政治上讲忠诚、组织上讲纪律、行动上讲服从,做党规党纪和国家法律的模范遵守者,给群众作出表率。要严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛问题。坚决杜绝批评的:“有的干部信奉拉帮结派的‘圈子文化’,整天琢磨拉关系、找门路,分析某某是谁的人,某某是谁提拔的,该同谁搞搞关系、套套近乎,看看能抱上谁的大腿。”的行为发生。牢记“党内决不能搞封建依附那一套,决不能搞小山头、小团伙那一套,决不能搞门客、门宦、门附那一套,搞这种东西总有一天会出事!”的要求,党内决不能搞利益集团,上下级不能搞成帮派关系。要严格执行请示报告制度,该请示的必须请示,绝不允许自行其事,该报告的必须报告,绝不允许欺瞒组织。要严格执行《廉政准则》“8个严禁、52个不准”的规定,严格遵守纪律作风规定,坚决反对特权思想和作风,坚决拒绝特殊和超标待遇。最近,市委会否决了一份提交审定拟出台的文件,一个主要原因就是把地级干部列为干部保健重点的首要对象,从制度上为领导干部谋求特权。我们一定要坚持自重自省自警自励,管好自己、管好亲属、管好身边人,努力做到自身清、家属清、亲属清、身边清。
四要坚持依法用权,保持清正廉洁。权力是一把“双刃剑”,用权为公,能赢得民心,带来荣誉;以权谋私,定会带来罪恶与镣铐。作为党员领导干部,一定要在思想上强化对权力的敬畏感,常怀敬畏之心、常存戒惧之意,切实把权力作为一种责任,时刻牢记权力是党和人民授予的,只能用来为人民谋利益,决不能变成谋取私利的资本和工具。要严格遵守领导班子议事规则和决策程序,凡是重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用都必须经过集体研究决定;凡属于部门和下级审批的事项,一定要把权力下放;凡是涉及群众切身利益的决策都必须充分听取群众意见。要依法依纪审慎用权,始终坚持秉公用权、依法用权、阳光用权、廉洁用权,不超越边界、不任意妄为、不逃避约束,防止因一念之差开启贪欲腐败的大门,防止因一时失足走上违纪违法的道路。要深入学习贯彻xx届四中全会精神,牢固树立法治观念,自觉运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作。要学法纪、懂法纪,弄清楚哪些事可为、哪些事不可为,坚持依法决策、依法行政,严格按照有关法规确定的权限和程序办事,自觉在法律法规和有关制度规定的范围内活动,切不可越雷池一步。要有主动接受监督的胸怀,把监督看作是一种约束,一种爱护,一种警戒,严格按照《党章》和《党内监督条例》要求,自觉接受监督,摆正个人和组织、权力和监督、自律和他律的关系,常听“批评语”,常敲“廉政钟”,争做自觉接受监督的表率,不做不受监督的“特殊党员”,切实做到清正廉洁。
五要加强道德修养,保持立身准则。道德水准的高低,道德修养的好坏,是衡量一名共产党员人格品质的标准之一,也是共产党员区别于普通群众的重要尺度,更是党的先进性的伦理基石。我们党一贯高度重视党员干部特别是领导干部的道德修养,一直把道德建设作为加强党的先进性建设的重要内容。指出,“面对纷繁复杂的社会现实,党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课,自觉从中华优秀传统文化中汲取营养,老老实实向人民群众学习,时时处处见贤思齐,以严格标准加强自律、接受他律,努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就”。在新的历史条件下加强党的建设,必须把道德建设摆上更为突出的位置。作为一名党员领导干部,必须自觉加强思想道德修养,坚持“三严三实”,着力提高改造主观世界的能力,拓宽眼界、开阔胸怀,不断自我教育、自我提高,注重加强人格修养,树立高尚的人生追求,培养高尚的人品和官德,升华共产党人的思想道德境界。特别是要摒弃低级趣味和庸俗行为,不要八面玲珑、处处卖好。貌似关心爱护干部,实则积习成疾、养痈成患,坑害干部。要带头弘扬社会主义核心价值观,始终保持高尚的精神追求,注重培养健康的生活情趣,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,切实把精神追求转化为个人修养的内在底蕴,转化为建功立业的强大动力,以求真务实、真抓实干的良好状态去谋划和推动工作,真正做到无愧于党的事业、无愧于群众期望、无愧于岗位职责、无愧于职业操守。
三、严格落实责任,切实坚守担当、强力推进。
党风廉政建设和反腐败是一场输不起的斗争。面对依然严峻复杂的形势,必须以改革创新精神强力推进,进一步加大正风肃纪、惩治腐败力度。各级党委和领导干部要坚持“两手抓两手硬,双促进双落实”,严格落实责任,勇于担当、主动作为,全力推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
一要坚守责任担当,落实主体责任。落实党风廉政建设主体责任是对党章的重申,是职责所在、使命所系,是我们责无旁贷的政治任务。各级党委要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,按照省委王三运书记“夯实基本功、追求无愧感、打好整体战、抓住关键点”的要求,牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”,认真贯彻落实省委《实施意见》和市委《实施办法》,自觉履行好党风廉政建设党委主体责任,坚定不移地做党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。要按照“4883”主体责任体系的总体布局,进一步健全完善“统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管”的领导体制和工作机制,切实做到党委“不松手”、主要领导“不甩手”、班子成员“不缩手”、纪委“下狠手”。各级党委主要负责人要强化抓党风廉政建设第一责任人的意识,既要“挂帅”,更要“出征”,切实发挥牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查的作用,做到党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。要加强对班子成员和直接管辖领导干部的廉政教育、日常管理、监督约束,强化压力传导、责任传递,以上率下带动下一级党组织积极承担主体责任。其他班子成员要认真落实职责范围内的党风廉政建设领导责任,当好“责任人”,不做“局外人”,严格落实“一岗双责”,既抓业务,又抓党风,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。各级纪委要履行好监督责任,进一步转职能、转方式、转作风,突出主业主责,抓好监督执纪问责,加强对干部纪律作风的监督检查,严肃查处各类腐败问题。要严格责任追究,对落实责任不到位的,严格按照《武威市党风廉政建设责任追究办法》,坚决责任倒查,“真兑现”、“硬挂钩”,既追究当事人的责任,又倒查追究相关领导责任,发现一起、查处一起,绝不迁就姑息,决不能让制度成为纸老虎、稻草人。
二要巩固活动成果,深化作风建设。作风问题具有反复性和顽固性,抓一抓就好转,松一松就反弹。要坚持“作风建设永远在路上”的态度,巩固党的群众路线教育实践活动取得的成果,牢固树立打持久战的思想,坚持抓常、抓细、抓长,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,持续努力、久久为功,推进集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设,形成作风建设新常态。要严格执行民主决策机制、集体领导与个人分工负责相结合的制度、请示报告制度,严肃党内政治生活,坚决克服自由主义、分散主义、好人主义、个人主义,解决党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用的问题。要继续加大正风肃纪力度,以最严格的标准、最严厉的措施整治作风问题,形成有力震慑,彻底打消一些人的观望侥幸之心。要继续深入贯彻中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委、市委“双十条”规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,抓住重要时间节点,强化督促检查,严肃执纪问责,加大惩戒力度。要重点查处后、八项规定出台后、群众路线教育实践活动后仍然顶风违纪的行为,越往后执纪越严。要进一步解决好教育医疗、污染治理、安全生产等领域的焦点问题,加大专项治理力度,重点整治拖欠群众钱款、克扣群众财物、侵害群众利益等突出问题。要强力推进效能风暴行动,坚决查处吃拿卡要和“只要不出事、宁愿不干事”等乱作为、不作为、慢作为行为。要坚持严管干部、善待群众,认真落实领导干部带头改进作风、深入基层调研、直接联系群众制度,严格执行财务管理、临时出国境管理办法等制度,健全中央和省上有关法规的配套制度,建立长效机制,做到有章可循,推进作风建设规范化、制度化、常态化。特别要持续加大问责力度,对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍,发现一起、查处一起,快查严处、深挖细查,点名道姓通报曝光,严肃追究单位主要负责人的责任,坚决杜绝“破窗效应”,以强力问责促进作风持续好转。
三要保持高压态势,严厉惩治腐败。惩治是反腐败最有力的手段,强调指出,从严治党,惩治这一手决不能放松。各级纪检监察机关要把查办案件放在更加突出、更加重要的位置,坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,以零容忍的态度坚决惩治腐败,使党员干部形成“不敢腐”的强大心理威慑。要坚持打持久战、攻坚战、歼灭战的决心,坚决查处腐败案件,始终保持惩治腐败的高压态势。要坚持党纪国法没有例外,对于腐败分子,无论是谁,不管有多大势力、多硬的后台,都要一查到底,严惩不贷、绝不手软、绝不姑息,真正遏制腐败问题多发态势。要坚决查处后不收敛不收手,问题反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能提拔使用的干部。要加大对领导机关和领导干部违纪违法行为的查办力度,紧盯权力集中的部门和岗位,紧盯扶贫开发、施工招标、工程建设、土地出让、矿产资源、政府采购等领域,紧盯巡视线索、审计线索、信访举报线索,严查贪污贿赂、权钱交易、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职等案件,严查群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件,真正使腐败行为成为高风险、高成本的行为,震慑腐败分子的侥幸妄想。要加大对发生在群众身边的不正之风和腐败问题的集中整治力度,依法依纪严肃处理涉案人员,切实净化社会风气、形成新风正气。市纪委、组织部、检察院和公共资源交易中心要联合建立“行贿犯罪档案库和信息查询平台”,使行贿者政治上升官无望、经济上无路可走!要坚持抓早抓小,本着对党和人民事业、对干部高度负责的态度,切实加强干部的日常监督管理,全面掌握干部的思想、工作、生活情况,对苗头性的问题及早约谈、函询,加强诫勉谈话工作,力求做到早发现、早提醒、早纠正、早查处,决不能养痈遗患。
四要加强教育监督,规范权力运行。加强廉政教育和权力运行制约监督是党风廉政建设的一项治本之策,是预防腐败的源头性工作。要健全完善廉政教育机制,探索提升廉政教育实效的方式方法,加强理想信念、宗旨意识、群众路线、廉洁自律教育和警示教育,引导党员干部践行“三严三实”要求,笃行焦裕禄精神,强化“不想腐”的思想意识。严格执行领导干部廉政法规知识考试制度,考试成绩不合格者不予提拔。进一步完善县区和市直部门主要负责人“四述”制度,强化各级党委主要领导的主体责任意识。要坚持以制度管权管事管人,扎紧制度“笼子”,强化对权力运行的监督和制约,强化党员干部“不易腐”的制度保障。严格落实主要负责人不直接分管人事、财务、行政审批、项目招投标、物资采购等制度,特别是要解决名义上不分管,实际上不松手的“隐形揽权”问题。要提升完善行政权力网上公开透明运行系统,拓展运用范围,强化电子监察。严格落实权力清单制度,进一步清理精简行政审批、证照办理和收费事项,依法公开职权目录和权力运行流程,着力加强后续监管,坚决查处变相审批、明取暗留等违规行为,促进权力规范运行。强化对制度执行情况的监督检查,严肃查处违反制度的行为,提高制度的执行力,不断减少新的腐败和违规违纪行为的发生。
同志们,反腐倡廉任务艰巨,领导干部责任重大。我们一定要进一步增强政治意识、责任意识,切实把思想和行动高度统一到党的、xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神上来,统一到省委、市委的部署和要求上来,坚持拒腐防变警钟长鸣,坚持反腐倡廉常抓不懈,从严律己,奋发进取,努力为武威经济社会转型跨越发展做出新的更大的贡献!
精选约谈领导班子讲话材料(模板15篇)篇二
按照教育局党委要求,校党支部召开党员民主生活会,通过积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高理论水平和管理水平。下面,将个人存在的问题进行剖析,不当之处,请批评指正。
一、存在问题的表现:
(一)理论学习不够,思想需进一步解放。
1、存在理论学习不够,尤其是指导科学发展的理论比较匮乏,对现代教育理论和改革创新理论也缺乏系统的学习,致使平时工作中存在着重实践、轻学习的倾向,没有理论学习的长效机制,理论武装工作需要改进和加强。主要表现在:一是用于学习的时间较少,即使学了一些理论也不够系统,读书笔记、心得体会写得少;二是学习自觉性不强,参与有组织的学习目的不明确;三是学习内容肤浅,只求读过,不求读精,对所学内容理解不透彻、不深入,在学以致用上效果差。
2、目前思想解放的程度还不够,还缺乏改革创新和锐意进取的精神。观念转变的还不够快,还缺少走出去接受新观念的意识,还存在“等”的思想。在开展党建工作方面,虽然有一些思路和办法,但力度较小,还往往限于惯性思维和经验主义之中。缺乏必要的敢想、敢闯的精神。
(二)工作主动性不够,创新意识不强。
1、存在深入一线力度不够,更多时候陷于事务性工作,没有真正沉下去研究问题。对新的形式只是了解表面的、比较肤浅的东西,不能较深入的指导党建工作和学校的管理的改革实践。工作有计划落实,检查得少。
2、认为自己是副职,年龄大,有船到码头车到站的想法,导致工作不主动、不积极。
3、缺乏创新意识,工作按部就班,有等、靠的想法。
二、剖析问题存在的原因。
(一)思想上未能引起高度重视,自身学习不够,政治素质、理论素养、认识水平还需不断提高。特别是对科学发展观理论的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学发展观的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上、行为上的一些偏差。虽然有明确的学习目的,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、毛泽东思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。虽然真正认识到了政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想觉悟的的武器。但又缺乏“钻研”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲。
(二)工作力度还不够大,有时放不开手脚,怕遇到风险,怕影响稳定,缺乏敢闯敢试的气魄。
(三)存在着攀比思想,认为象我这样的年龄的人都休息了,而自己还在起早睡晚,任务和别人一样,待遇比人家差,何苦要去拼呢。
三、改进方向。
一要加强学习,不断深化建设学习型学校的理念,努力提高素质。要制定详细可行的学习制度,学习计划,雷打不动的坚决执行,除了认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观外,还要加强对现代教育理论、新课程标准、当代经济知识、法律知识、网络知识的学习,拓宽知识面和视野,启迪思维,特别是要加强科学发展观的学习。通过学习,实现真正意义的解放思想,更新观念;通过学习,进一步提高自己的理论素养和文化素养,提升内在素质,树立崭新的人格形象;通过学习,增强适应新世纪领导干部工作的能力,以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。要在加强学习的同时,注重学以致用,以科学理论去指导实践。关心群众疾苦,力争多为群众多办好事、实事,提高为人民服务水平。
二要保持奋发进取的精神状态。自己的言行举止、精神状态,是反映学校整体面貌的一面镜子。必须要有开拓进取,勇创一流思想和良好的精神状态。一是身先士卒,努力构建团结和谐校园。团结和谐源于目标一致,领导、师生心往一处想,劲往一处使,上下拧成一股绳。作风踏实、平易近人,在评先、晋级等方面尽力做到民主、公正,形成比较和谐的校园氛围。平时要求学生做到的,老师首先做到;要求老师做到的,领导首先做到。以团队精神立和谐校风、奉献精神育和谐教风、人本精神塑和谐学风、创新精神促和谐发展。要带头增强事业心责任感。事业心的强弱,是能不能干好工作的关键。要对党的事业负责,把精力放在学校的发展上,把心思花在工作落实上,不断强化党性观念和宗旨意识、责任意识,始终保持昂扬向上的精神状态,勤勉工作。二是要加强执行力度,抓好工作落实。“细节决定成败,落实方能成功”。执行能力就是把计划、方案变成现实操作的能力,它不是单一的素质,而是多种素质、能力结合与表现。学校发展离不开一支优秀的教师队伍,也离不开学校的干部,学校的决策要通过我们干部严格的执行和组织实验,才能得到教师认可,提高干部的执行能力是学校管理的关键。在今后的工作中我们要重在落实,落到实处,要坚持先学一步、学深一步,自觉做到以自身的表率作用带动教师,要紧密联系工作实际,做到用科学的理念谋划工作、指导实践、促进发展。三是要加强学校管理的精细化。促进管理的规范化、正常化。通过规范管理,帮助学生养成良好的行为习惯带头养成良好的作风。要努力提高自己的党性修养,提高思想境界,要把握做人、做事、做领导的行为准则,解决“用心想事,用心谋事,用心干事”的问题,做教师的表率。
努力做到师者爱生,拥有一颗仁爱之心,爱岗敬业,拥有一颗责任之心,严谨求是,拥有一颗宽容之心,勤于思考,拥有一颗好学之,追求卓越,拥有一颗创新之心,团结协作,拥有一颗合作之心,学会分享,拥有一颗交流之心,注重细节,拥有一颗选择之心。
精选约谈领导班子讲话材料(模板15篇)篇三
同志们:
刚才,大家观看了市纪委专题制作的警示教育片,此时此刻,我想大家的心情都非常复杂。吴立华、丁忠明、周兴盛、何新华四人都曾经是我们身边的同志、同事,作为受党教育培养多年的领导干部,他们最终走到这一步,既令人痛恨,更令人痛惜。
一名干部特别是领导干部的成长很不容易,离不开自身的努力,离不开家庭的支持,更离不开组织的培养。一旦蜕化变质,不但个人身败名裂,家庭支离破碎,更是组织的损失、事业的损失。近年来,我们对干部是关心、保护的,对反腐败斗争态度是坚决、鲜明的。对广大党员干部,特别是领导干部,一向立足于教育,着眼于防范,坚持教育在先,预防在先,不断加强党性、党风、党纪教育,加强宗旨和理想信念教育,做到治病于未发之前。对有苗头性、轻微性问题的同志,坚持招呼在先,提醒在先,诫勉在先,自查自纠在先,做到治病于初起之时。有些同志过去表现不错,但后来对自己要求不严犯了错误,只要能认识到错误,愿意痛改前非,组织上还是给机会的,可处分可不处分的,不一定都给处分,有的仅作组织处理,这是对干部的关心和爱护,也是对党的事业负责的体现。
应该看到,全市党员干部绝大多数是好的,无论是工作能力,还是工作作风,都应该给予充分的肯定。但也有极少数人,置党的监督于不顾,置组织的提醒于不闻,一意孤行,在违纪违法的道路上越走越远,越陷越深,严重干扰了党的事业,影响了党的形象。丁忠明、周兴盛等人,组织上早就对他们进行了提醒、教育,但他们不听招呼,不思悔改,一意孤行,有的直至案发前对组织的帮助和提醒仍无动于衷,甚至对抗组织的审查,最终是咎由自取。近日在中纪委七次全会上明确指出,“必须进一步抓好大案要案查处,始终保持惩治腐败的强劲势头,依照党纪国法,坚决查处各类违纪违法案件,坚决惩治腐败分子”,在这个问题上,市委的态度是非常鲜明的,对极少数害群之马,不管职务多高,功劳多大,坚决一查到底,决不姑息。对此,任何人都不要抱有幻想,不要心存侥幸。
以古为鉴,可以知兴替;以人为鉴,可以明得失。今天市委组织这样一个大规模的警示教育活动,就是要求全市广大党员干部以此为鉴,始终绷紧廉洁自律这根弦,始终守住纪律这条底线,努力做一个人民群众真心拥护的人,做一个同事部下信服敬佩的人,做一个家属子女引以为荣的人,做一个回顾人生问心无愧的人!下面,我讲两个方面的问题。最后,陈国华书记还要作重要讲话,请大家按照陈书记的要求抓好落实。
第一个问题,深刻吸取教训,切实改进作风,筑牢拒腐防变的第一道防线。
在中纪委七次全会上强调指出,“各级领导干部要根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气”,这对当前的反腐倡廉工作和干部队伍作风建设有着极强的指导意义。我们要深刻领会讲话的精神实质,自觉践行,以身示范,牢记并努力做到“六个千万不能”,始终保持共产党员的清廉本色。
一、千万不能动摇理想信念。理想是精神的支柱,信念是行为的源头,对每一个领导干部的人生道路具有决定性作用。吴立华、丁忠明等案件的发生过程表明,一个人犯错误常常是一念之差,但这个“念”不是一个简单的念头,而是受理想信念支配的。他们在理想信念上出了问题,在市场经济条件下,经受不住私欲的考验,追求拜金主义、享乐主义,甚至丧失了最基本的道德,沉迷于金钱、女色的追逐,最终为人民所抛弃。自有人类文明史以来,理想信念任何时候都是进步人士的最高追求。对我们共产党人来说,越是改革开放,越是发展市场经济,越要坚定建设中国特色社会主义的理想信念。“舟必漏也而后水入,土必湿也而后苔生”,理想信念既是奉献奋斗的力量之源,也是品格操守的约束红线。我们要牢固树立终身学习的思想,不断用科学的理论武装头脑,始终保持政治上的清醒和坚定;要注重培养健康的生活情趣,始终保持高尚的精神追求,自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀;自觉发扬党的光荣传统和优良作风,真正做到为民、务实、清廉,不断夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、千万不能滥用手中的权力。用权为民,还是以权谋私,这始终是对领导干部的严峻考验。吴立华等人利用权力,大肆受贿,搞权钱交易,甚至出现了权力的“资源说”、“时效论”、“双赢论”等怪论,就是错误“权力观”的具体表现,最终落得了可悲下场。党员领导干部在行使权力时,始终要有“官难做、难做官、做难官”的意识,如履薄冰,诚惶诚恐,慎之又慎。权力越大,责任就越大,肩负的担子就越重。要把职务看成是干事创业的舞台,服务群众的平台。对群众的利益、群众的困难要时刻放在心上,竭尽全力实现好、解决好。
三、千万不能拒绝党和人民的监督。权力不受监督必然产生腐败,拒绝监督的干部终究要犯错误。吴立华在忏悔时说,“走上领导岗位后,特别是成为一把手后,一言九鼎,主观上自己不愿意接受监督,千方百计逃避监督”。作为党员领导干部,能否正确对待监督,是胸怀宽狭、情操高低的分水岭,是检验党性强弱的试金石,也是衡量一个领导干部政治上是否成熟的主要标志之一。我们要吸取他们的教训,千万不能把上级的监督看成是对自己的不信任,把同级的监督看成是跟自己过不去,把下级的监督看成是对自己不尊重。要始终摆正个人和组织、个人和群众的关系,切实把来自方方面面的监督看作是对自己的政治保护,真心实意地听取各方面意见,主动地接受各方面监督,特别是涉及一些敏感问题时,更要请人监督,扩大监督,做到阳光透明。
四、千万不能放纵自己的亲情。从查处的案件看,不少腐败分子都是源于放纵亲情,从大肆利用职权为子女、亲属谋取不义之财走上犯罪道路的。吴立华在当上“一把手”后,他觉得家属跟随自己受了半辈子苦,到了该补偿她的时候了,两个子女身患疾病,要给他们多留点财富。于是亲情代替了原则,代替了法纪,千方百计谋取更多利益,最后不仅害了自己,也害了家庭。共产党人也重亲情,但我们一定要弄清楚,什么是真正的亲情。从历史上看,贪官敛财,从来都祸及后代,廉官清贫,多数能荫泽子孙。古人也早就有“膏粱不与子孙谋”的认识和境界,真正爱子女,就应当给子女传好思想、带好作风,引导他们自强自立,做对社会、也对自己有益的人。市纪委将要组织开展家庭“助廉”活动,这是一项很具针对性的工作,广大党员干部特别是领导干部一定要以此为契机,教育好、管理好家属、子女和身边工作人员,共同营造廉洁自律的良好氛围。
五、千万不能交歪门邪道的朋友。交朋友是人之常情,但党员领导干部交友一定要慎之又慎,把握好“度”。这个度就是要把握好原则,不要有金钱来往,这是必须严防死守的底线。周兴盛、丁忠明等平时交往多的都是一些包工头、开发商、经销商,这些“朋友”都是投其所好,用逐步渗透的办法接近他们,利用他们,抓牢他们。大家要从他们身上吸取教训,近君子,远小人,多交普通百姓朋友,多交基层干部朋友,多交先进模范朋友,多交专家学者朋友。对那些趋炎附势、投机钻营的人,对那些想打着旗号办事、谋取私利的人,对那些品行低劣、搞歪门邪道的所谓“朋友”,一定要提高警惕,拒之门外。需要注意的是,我们在招商引资过程中,既要坚持亲商、安商、富商,又要保持一定的距离,特别是不能有个人的往来,要做到有理有节,不卑不亢。
六、千万不能降低自己的操守。在中纪委七次全会上强调,要在各级领导干部中大力倡导八个方面良好风气:勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康。解决当前个别干部身上存在的一些突出作风问题:不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际,形式主义、官僚主义,弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享受,阳奉阴违、我行我素,独断专行、软弱涣散,以权谋私、骄奢淫逸,等等。值得注意的是,所倡导的最后一方面良好风气是,“要生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”。的讲话具有很强的现实针对性和指导性,这既是加强领导干部作风建设的基本内容,也是进一步实现领导干部作风好转的鲜明标志。有些同志往往将生活情趣、生活作风视作“小节”,认为这是“个人的私事”不必横加干涉、说三道四。甚至认为只要有能力、有政绩,生活作风随便一点也算不了什么。这种认识是十分错误的。从这些年在反腐败斗争中查处的违纪违法案件情况看,一些人走向腐化堕落、违法犯罪的道路,往往是从贪图安逸、追求享乐开始的。很难想象一个沉溺于金钱、美色的人,能够有高尚的精神追求,能够全身心地投入工作与事业,能够与老百姓同甘共苦。所以说,生活作风绝非小事,广大党员干部要努力做到耐得住艰苦,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住小节,真正成为群众生活中的表率。
第二个问题,强化宣传教育,深入对照整改,切实抓好当前的反腐倡廉工作。
今天的警示教育大会后,各单位要把今天的会议精神传达到全体党员干部,精心组织好警示教育和对照整改活动,充分利用和对照吴立华等人的案件,举一反三,深入反思腐败案件发生的原因,深入查找存在的问题和不足,进一步给全市党员干部打免疫针、敲警示钟、上教育课,使大家真正吸取教训,不断增强拒腐防变能力,更加自觉地廉洁从政,更好地为人民掌好权、用好权。开展对照整改活动,我们不搞人人过关,但要力争使人人都受教育。各乡镇、各部门在组织对照整改活动时要注意突出以下三个方面的内容:
一是要对比。会后,各乡镇、各部门要组织召开专题民主生活会、座谈会,一把手带头,所有班子成员都要认真检点自己,做到有则改之,无则加勉。一查理想信念是否坚定,找思想认识误区;二查用权是否公正规范,找公权私用现象;三查监督是否有效,找制度执行中的差距;四查交友是否谨慎,找有失检点的方面;五查责任制是否重视并落实,找工作中的薄弱环节;六查廉洁自律规定执行是否严格,找需要改进和纠正的问题。有问题最好能主动向组织说清,争取宽大处理,碍于情面的,也可自觉上缴到“510”廉政账户。
二是要算账。腐败分子在前途、经济、家庭乃至在自由和生命上付出了沉痛代价。要引导每一个党员领导干部从他们的身上,认真地算好清廉与腐败的“七本账”:要算好“政治账”,志高方能致远,腐败必然断送前程;算好“经济账”,勤耕方能富足,腐败必然人财两空;算好“名誉账”,清廉方能留名,腐败必然导致身败;算好“家庭账”,守身方能家圆,腐败必然家庭破碎;算好“亲情账”,品高方能会友,腐败必然众叛亲离;算好“自由账”,自律方能无拘,腐败必然身陷囹圄;算好“健康账”,心良方能体壮,腐败必然身心衰败。
三是要诺廉。在对比、算帐的基础上,领导班子和主要领导干部要作出廉政承诺,不仅要对内承诺,而且要通过媒体向社会公开承诺,市各新闻单位要开辟专栏,集中加强宣传报道。市纪委要精心组织好警示教育的系列活动,各单位要将开展对比、算账、诺廉的情况于2月16日前报市纪委。
春节将至,各乡镇、部门“一把手”要高度重视节日期间的党风廉政建设工作,做到严格要求,严格管理,严格监督,切实担负起领导职责。领导班子成员要带头落实廉洁自律各项规定,坚决反对各种消极腐败现象,严禁违反规定收送礼金、有价证券和支付凭证;严禁参与任何形式的赌博活动;严禁用公款互相吃请;严禁印制、发售、购买和使用各种代币购物券(卡);严禁巧立名目突击花钱和违反规定发放奖金津贴补贴。纪检监察部门要认真履行职责,加强监督检查,对那些有令不行、有禁不止、顶风违纪的,要严肃查处;对情节严重、造成恶劣影响的,要追究有关领导的责任,确保过一个“干净年”。在这里需要强调的是,过年过节,各层各级的目光要少向上,多向下。对领导,出于礼节需要,打个电话、发条短信问候一下就可以了。对群众,尤其是贫困群众,要集中资金、集中精力,尽最大可能解决好他们的实际困难,让全市人民都过上一个欢乐、和谐的春节。
精选约谈领导班子讲话材料(模板15篇)篇四
今天,召集大家落实两个责任,进行集体谈话。主要基于三个方面,一是上级有要求。通过座谈会、谈心谈话等形式,各单位党支部要增强落实两个责任的认识。今年,局党委还对基层单位成员进行了集体采访,提醒我们认清形势,把握大势,增强政治决心。二是个人有责任。开展集体访谈,加强党风廉政建设,是党支部书记落实主要责任的重要组成部分。作为支部书记,有责任与大家讨论交流,传达信号,统一思想,增进共识。第三,现实是必要的。今年2月,本单位违纪违规案件深入人心,这是我行业和单位的案件。我认为它具有普遍的教育意义,值得我们团队成员深入学习。因此,在全面从严治党的形势下,我们的领导小组成员有责任和义务承担主要责任,增强自律意识,提高防腐能力,抵御风险。借此机会,我特别向大家提出四点意见:
认真履行党风廉政建设职责,是党政领导的一项重要政治任务。我们领导班子成员,是业务工作的组织者、领导者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”,既要抓好业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。作为领导班子成员的我们,不仅自己要廉政勤政,还要带好职工队伍。一要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉任务主动认领、主动负责,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。二要对自己分管范围发生的违纪违法案件,早发现、早提醒,确保小问题不会变为大问题。三要组织分管部门职工学习上级文件精神,及时通报典型案例,教育大家认清形势,保持警醒。
我们班子成员要以身作则,严于律己,不断加强自我修养。一要坚持经常反省自己,反思纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对自身要求严不严。对存在的不足和问题,不漠视、不回避、不推卸,剔除思想上的阴影、行为上的瑕疵,切实筑牢反腐防线,打牢廉洁自律的思想基础。二要带头学习法律法规,提高法律素养,自觉抵制各种诱惑。带头执行党风廉政建设责任制,遵守各项纪律规定,主动接受各方监督。时刻严格要求自己,切实做到言行一致、干净正派。三要始终保持一颗“平常心”,淡泊名利,克服攀比和失衡心理。要讲工作、讲奉献、讲境界,老实做人,明白做事,在名利诱惑面前心不乱、志不移,始终保持高尚的道德情操。四要带头遵规守纪,做好表率。纪律制度法规要求不做的,坚决不做,要求别人做的,自己首先做。自己不仅要管好自身,更要管好亲属、朋友、身边工作人员;不仅要严格约束自己,还要让“身边人员”时时自重、自省、自警。
《中国共产党党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害已害国家。因此,我们领导班子成员一定要自觉接受党和人民对自己的监督,要严格按照《中国共产党党内监督条例》办事。一要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;二要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;三要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。四要自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会,开展批评与自我批评,在党员、干部、职工的目光下开展工作,严格遵守组织的各项规矩。
领导班子成员必须要加强学习,在学习中提升自己的理论水平,在学习上升华自己的领导艺术,只有不断的学习,才能保证自己的思想意识不落伍、理论水平不僵化、廉洁意识不降低。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定,才能不断加强思想道德修养和党性修养。当前,我们要重点学习研究党的十九大的最新精神,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,努力提高我们的思想意识和理论水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范。要注重学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。使自己成为本职工作的行家,丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,通过学习,培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决公路养护管理中的重大问题、职工生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题,不断管理水平。
以上几点,也是我与各位的共勉之言。希望我们大家以后在各项工作上团结进取、努力开拓,以良好务实的作风、实实在在的成绩完成上级交办的各项任务,勠力同心带领出一支廉洁、务实、高效的干部职工队伍。
谢谢大家!
精选约谈领导班子讲话材料(模板15篇)篇五
同志们:
今天,南通市纪委在海门召开领导干部警示教育大会,我认为很及时,也很有必要。近年来,南通市纪委十分重视领导干部警示教育,并把这项工作作为提升教育效果、强化办案工作治本功能的重要手段,仅今年以来就先后在市水利系统、南通日报社、南通纺院等系统和单位召开警示教育大会,促使70多人进行了自查自纠。今天的警示教育大会,海门市委给予了高度重视,组织全市1400多名副科级以上党员干部集中接受警示教育,稍后,曹斌同志还要就下阶段的党风廉政建设和反腐败工作提出具体要求,这也充分表明,海门市委抓反腐倡廉的信心是足的、决心是大的。我相信,这次千人警示教育大会一定能取得预期效果,并将对海门市党风廉政建设和反腐败工作起到积极的推动作用。刚才,陆建生同志就有关案件作了警示教育报告,剖析深刻,要求具体,讲得很好,我完全同意。下面,我讲三点意见。
多年来,海门市经济社会迅速发展,在推进南通跨越发展、全面腾飞和率先崛起苏中的进程中,始终处于排头兵、领头羊的位置。之所以取得这样的位置,关键在于海门市委、市政府始终坚持以经济建设为中心,凝神聚力抓发展,高点定位争一流,不断形成三个文明建设的新优势;在于始终坚持两手抓、两手硬,在全力以赴抓发展的同时,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,不断形成反腐倡廉工作的新思路、新亮点;在于始终坚持以人为本,铸造了一支党和人民信得过的有较强战斗力的党员干部队伍,涌现出了一大批勤政廉政的模范。可以说,海门三个文明建设的巨大成就,凝聚了海门历届党委、政府和广大党员干部的不懈努力、无私奉献和心血,是有目共睹的,也是众所周知的,更是来之不易的。正因为如此,我们更应倍加珍惜这来之不易的发展局面,倍加珍惜这支经受改革开放和市场经济考验的党员干部队伍,通过党风廉政建设和反腐败斗争的不断推进,把良好的局面维护好、巩固好、发展好。
必须充分认识到,经济社会发展与党风廉政建设是一种良性的互动关系,两者密不可分、相互促进。现在中央和省、市都强调要实现经济社会又好又快发展,这就意味着我们在抓发展的过程中,既要保持较快的速度,更要注重发展的质量。而在现实中,在腐败仍呈高发态势、反腐败斗争仍面临艰巨任务的严峻形势下,党员领导干部违纪违法问题在一些地区、一些领域仍较突出,给经济社会发展带来不容忽视的消极因素和严重隐患,影响经济健康运行,影响社会和谐。应当看到,海门市党风廉政建设和反腐败工作总体上是好的,也是值得充分肯定的,张健、沈德群这样的腐败分子毕竟只是极少数。同时也要看到,虽然腐败分子只是极少数,但其造成的后果、产生的影响是严重的,教训是非常深刻的。这两起案件概括起来有三个共同点:第一,性质相当严重,一件是贪污挪用公款、引资款,48次出境豪赌,一件是利用职权收受巨额贿赂,为子女谋取不正当利益,在落实科学发展观、构建和谐社会的时代背景下,这两起案件无疑是令人痛心、发人深省的反面典型。第二,影响十分恶劣,这两起案件在全社会引发了广泛的关注,可谓议论纷纷,满城风雨,损害了海门党员干部队伍的整体形象,影响了海门的发展和投资环境,也影响到广大人民群众对反腐败斗争的信心。第三,教训极其深刻,两起案件反映出少数党员领导干部理想信念动摇,宗旨观念淡化,自律意识薄弱的现状,也暴露出我们对党员领导干部的教育存在薄弱环节,制度建设相对滞后,对权力运行缺乏有力监督等突出问题。而从某种意义上看,这些问题暴露出来也是一件好事,只要从中吸取教训,深入挖掘产生问题的深层次原因,及时建章立制,堵塞漏洞,我们的党风廉政建设和反腐败工作就会在原有基础上实现突破,从而为全市经济社会发展提供更加完善的体制机制和政治纪律保证。
南通市第十次党代会提出了推动全面腾飞、实现全面小康的战略部署和战略目标,这是今后五年我市经济社会发展的主题,也是各级党政组织必须紧紧围绕并始终把握的主线。新一届海门市委围绕全面腾飞、全面小康,提出了推进工业化、国际化、城市化和新农村建设的“三化一新”的总体部署,以及全面领先苏中、抢先跨过长江、率先实现小康的,争当苏中第一强市的“三先一争”的总体目标。这是更高起点上的定位,也是更高层面上的突破。推进全面腾飞、实现全面小康,关键在于如何最大限度地发挥人的积极因素,关键在于如何提高党员领导干部队伍的整体素质和凝聚力、向心力和战斗力,保证这支队伍中的每个人都能做到想干事、能干事、干成事而又不出事,关键在于如何通过党员领导干部的高尚人格、清廉形象和独特魅力,把广大干部群众的思想和行动统一到落实科学发展观的实践上来,统一到中央和省、市的重大决策部署上来。希望海门市各级党组织和广大党员干部统一思想,振奋精神,进一步开创海门经济社会发展的新局面。
二、加快构建惩防体系,促使广大党员领导干部廉洁从政。
亡羊补牢,为时未晚。问题已经发生,影响已经存在,此时此刻摆在我们面前的最重要的任务,就是如何吸取深刻教训,切实以案为鉴,在形势前自我反省,在教训中自我警醒,在行动上自我提高。这是我们各级党组织需要认真思考的问题,也是我们各级党员领导干部必须深刻反省的问题。党员领导干部是推进党的事业的宝贵财富,谁出了问题固然要严惩不怠,但我们的最终目的,还是要坚持预防为主,保护大多数,保证干部队伍想干事、能干事、干成事而不出事。南通市第十次党代会产生的新一届市纪委,明确了党风廉政建设和反腐败工作三大原则,即惩治腐败的原则、保护干部的原则和促进发展的原则,正是体现了这一要求。今天召开警示教育大会,主要目的也是通过案件剖析和警示提醒,教育、挽救和保护大多数。坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是党中央在反腐倡廉新形势下作出的重大决策,对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争具有极为重要的现实意义和深远的影响。如果说以往对惩防体系建设还有这样或那样的认识上的误区,那么,对沈德群、张健等案件所反映的突出问题加以审视,就不难体会到当前推进惩防体系建设的极端重要性。对各级党组织和纪检监察机关来说,如果我们对党员领导干部的教育再深入一些,制度再完善一些,监督再有力一些,类似案件发生的机率将会大大地降低,一大批的党员领导干部也会因此而得到有效的保护;对各级党员领导干部来说,如果我们自我教育更主动一些,自我约束更严格一些,自我监督更苛刻一些,就能有效抵制诱惑,远离腐败。关于构建惩防体系,我们明确要求各县(市)区在20xx年年底前必须形成惩防体系的初步框架。希望海门市认真查找案发的深层次原因和教育、制度、监督方面存在的薄弱环节,在建章立制、完善机制上狠下功夫,这既是落实整改的必要措施,也是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求。
第一,扎实开展廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强党员领导干部的廉政教育,是构建惩防体系的首要环节。思想决定行动。沈德群、张健之所以沦为腐败分子,首先源于理想信念的动摇和思想道德的消极堕落。各级党员领导干部要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列重要论述,深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,自觉维护和严格执行党的纪律。要理论联系实际,坚持讲学习、讲政治、讲正气,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,严于律己,防微杜渐,自觉抵御腐朽思想侵蚀,努力提高拒腐防变能力,真正经受住权力、金钱、美色的考验。既要对自己分管的单位和部门的干部严格教育,严格管理、严格监督,更要率先垂范,对自己高标准、严要求,同时还要管好身边的工作人员、管好家属和子女。
各级党组织和纪检监察机关要高度重视廉政教育工作,切实做到经常抓、抓经常,反复抓、抓反复,常抓不懈,常抓常新。既要加强对党员干部理想信念和人生观的教育,又要加强党纪法规、从政规范、职业道德的宣传教育;既要强化正面灌输,大力宣传廉政典型,又要通过执行“一案三报告”制度等,加强警示提醒;既要以党员领导干部为重点开展廉政教育,又要依托反腐倡廉大宣教格局和大宣教论坛,切实加强面向全体公民的廉洁教育,在全社会营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。
第二,加快制度建设,提高从源头上预防腐败的能力。构建惩防体系,制度是关键。根据省委、省纪委的部署,20xx年是制度建设年,20xx年是制度建设推进年,关于明年制度建设的总体要求,即将召开的中央纪委和省纪委全会将予以明确。沈德群、张健案件的发生,再次对我们制度建设的滞后敲响了警钟。我们要认真总结经验教训,认真研究本地经济社会快速发展中出现的体现机制漏洞,准确把握新形势下腐败现象发生发展的特点和规律,针对腐败多发易发的领域、部位和环切,在干部选拔、权力制约、领导干部监督和反腐败体制机制创新,以及社会公共资金管理、土地交易、重大工程招投标等方面,举一反三,采取措施,建立健全各项制度,铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。要注意从群众反映强烈的问题入手,围绕纠正损害群众利益的不正之风,健全各项规章制度。要着力加强制度的科学性、系统性、可操作性,注重整体规划和统筹协调,使各项制度彼此衔接、环环相扣,真正发挥制度规定的整体合力。
要狠抓制度的落实。应该说,目前我们反腐倡廉的制度不少,但为什么腐败现象尚未得到根本遏制,主要还是由于制度落实不到位。制度不落实,反腐败就会流于形式,使人民群众失去信心。要切实加大落实力度,对反腐倡廉各项制度规定实行责任分解,明确责任部门和责任人,加强督促检查。要严格责任追究,严肃查处违反制度规定的行为,特别要从严惩处执法违纪、执法犯法的行为,坚决维护制度的严肃性。
第三,不断完善制约监督机制,保证权力规范运行。少数党员领导干部之所以能够从事违纪违法行为,并从中谋取不法利益,关键在于他们手中有权,关键在于对他们行使权力的过程缺乏有效的监督,特别是对主要领导干部的监督严重缺失。强有力的监督是防止腐败的有效手段。要认真执行党内监督条例,加强领导干部个人重大事项报告、述职述廉、勤廉公示、民主评议、诫勉谈话等制度执行情况的检查,保证党内监督各项要求落到实处。要按照南通市委、市纪委的统一部署,全面实行派驻纪检监察机构统一管理,切实加强对驻在部门领导班子和班子成员的监督,推进驻在部门党风廉政建设和反腐败工作。要认真研究加强党政“一把手”监督的途径,综合发挥党内监督、民主监督、社会监督、舆论监督的作用,进一步健全监督制度,完善监督机制,形成监督合力,切实增强各级党政主要领导干部的自我监督意识,提高接受监督的主动性。要深入推进政务公开,稳步实施党务公开,在政策允许范围内,可以公开的政务项目,特别是与群众切身利益密切相关的项目,都要向社会和干部群众公开,以阳光政务为切入点,健全完善监督机制,确保权力正确行使。
三、加强组织领导,强势推进党风廉政建设和反腐败斗争。
12月25号,主持中央政治局会议,听取了中央纪委20xx年工作汇报,深入分析形势,研究部署20xx年党风廉政建设和反腐败工作。必须清醒地看到,当前反腐败斗争形势依然严峻,任务依然艰巨,反腐败工作绝不能丝毫放松。各级党组织和纪检监察机关要深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,坚持党要管党、从严治党的方针,居安思危,保持清醒;发生重大违纪违法案件的地区和部门,更要深刻反省,认真整改;广大党员领导干部,特别是主要领导,要吸取教训,有则改之,无则加勉,共同为党风廉政建设和反腐败斗争的强势推进尽心、尽职、尽力,做出应有贡献。
第一,围绕党风廉政建设走在前列的目标,高点定位反腐倡廉工作。南通党风廉政建设要走在全省前列,这是南通市委根据全面腾飞、全面小康的战略目标,依据对反腐倡廉新形势的科学判断作出的重大决策,是广大党员干部和780万人民的热切期盼,是各级党组织、纪检监察机关义不容辞的职责和神圣使命。南通党风廉政建设要走在全省前列,并不是一句空洞的口号,而是需要我们扎扎实实干出来的。当前,我们正在为实现这一目标而不懈努力,新一届市纪委工作思路已基本形成并不断成熟,多项工作已经形成经验、形成特色,走在了全省的前列。同时我们也希望海门市勇于担负起这一职责和使命,努力推动党风廉政建设走在南通市的前列。要实现这一目标,首先必须高起点谋划,强势推进党风廉政建设和反腐败各项工作。坚持高点定位,就是要始终坚持“两手抓、两手硬”的方针,把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展的总体思路,与各项全局性工作同步研究、同步部署、同步落实、同步考核,以党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进,为实现南通全面腾飞、全面小康,为实现海门“三化一新”、“三先一争”的战略目标提供坚强有力的思想作风和政治纪律保证;坚持高点定位,就是要具备勇于突破的精神和内在气质,在原有较好的工作基础上,强化创新意识,提高创新能力,立足高平台,构建新优势,形成新特色,以各项工作的创新创优推动全局工作的创新创优,不断实现党风廉政建设和反腐败工作的新突破;坚持高点定位,就是要具备狠抓落实、务求实效的魄力,做到科学部署,注重落实,强调各项工作目标任务的细化、量化、具体化,切实到位抓、抓到位,把党风廉政建设和反腐败工作的新思路、新任务、新举措落到实处,并取得扎扎实实的成效。
第二,认真落实党风廉政建设责任制,严格执行领导干部“一岗双责”。推进党风廉政建设和反腐败斗争,必须紧紧抓住责任制这一龙头。落实党风廉政建设责任制,是党中央、国务院作出的一项重大决策,是衡量一级党组织、每一位党员领导干部特别是“一把手”政治敏锐性和政治鉴别力的重要标准,也是确保党风廉政建设和反腐败工作时刻抓在手上,并落到实处、取得实效的必然要求,同时又是众多经验教训证明的毋庸置疑的硬道理。沈德群、张健等重大案件之所以发生,与所在地区和部门党风廉政建设责任制没有落实到位有着密切的关系。对此,各级党组织要从讲政治、讲全局、讲纪律的高度,深刻认识落实党风廉政建设责任制的重要意义,全面把握责任制的内容,落实责任制的各项措施,形成主要领导负总责、分管领导具体负责、其他班子成员各负其责的一级抓一级、一级对一级负责的党风廉政建设责任机制,充分发挥责任制的龙头作用。各级党政主要领导干部要认真履行“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,精心研究部署本地、本部门的党风廉政建设和反腐败工作,确保两手抓、两手硬,实现事业发展与党风廉政建设的良性互动。各级纪检机关要进一步加强责任制检查考核,加大责任追究力度,督促各地各部门落实党风廉政建设责任制,督促党员领导干部履行“一岗双责”。
第三,切实加大案件查处力度,保持对腐败的高压态势和震慑力。在反腐倡廉新形势下,在加快构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系进程中,案件查处工作不仅不能削弱,而必须进一步强化。这是历史赋予各级党组织的重大任务,也是党章赋予各级纪检机关的神圣职责所在。只有始终保持对腐败的高压态势,真正让腐败分子政治上身败名裂,经济上倾家荡产,思想上后悔莫及,才能使那些在悬崖边徘徊的人受到强大的心理震慑,才能使党员干部的教育监督更具有说明力,才能有效保护和增强广大干部群众对反腐败斗争的信心。中央和中央纪委最近的一系列强硬举措充分表明了这一鲜明态度,也就是不管你地位有多高,照样要查,比如陈良宇;不管你贡献有多大,照样要查,比如山东省委副书记杜世成,等等。对此,各级党组织要把加大案件的查处,特别是重大典型案件的查处力度,作为加强对反腐倡廉工作领导的重点,旗帜鲜明、立场坚定地关心支持纪检机关的办案工作,为案件查处工作创造良好的环境,提供良好的条件。各级纪检机关要切实履行党章赋的执纪办案职责,理直气壮、态度坚决地查办案件,充分发挥办案工作的惩治功能和治本功能。对社会反映强烈、损害群众利益的发生在领导机关和领导干部中的商业贿赂等违纪违法案件,更要敢于动真碰硬,顶住各种干扰和说情风,无论困难多大、阻力多大,都要坚决查处,一查到底。
第四,狠抓当前,做好元旦春节期间的党风廉政建设。后天就是元旦了,再过一个多月就是春节。近日,市纪委下发了《关于重申廉洁自律规定,切实抓好20xx年元旦春节期间党风廉政建设工作的通知》,希望大家认真执行。重大节日期间,是行贿受贿、收送礼金等违纪违法行为的高发阶段,也是考验领导干部政治本色和廉洁水平的重要时段,而不少领导干部正是在节日期间经不起诱惑、守不住底线而走向违纪违法的不归路,并由此沦为党纪国法所不容的腐败分子。节日期间廉洁自律,说起来容易,但要真正做到却是很难,近年来这方面的制度规定出台了不少,警示教育也一直在抓,但总有那么一些人为此丢了原则、掉了陷阱、栽了跟斗。从这一意义上来说,领导干部廉洁自律,就是要从节日做起,就是要在节日面前筑牢防线,就是要在节日期间的各种诱惑面前保持本色,树立形象。这方面的要求何其严格,纪律何其严肃,教训何其深刻,大家一定要保持非常清醒的头脑,在节日期间始终绷紧廉洁自律这根弦,切实管住自己的手,不该拿的坚决不拿;管住自己的嘴,不该吃的坚决不吃;管住自己的腿,不该去的地方坚决不去。各级党政组织要切实加强对节日期间领导干部廉洁自律问题的研究,提高教育的覆盖面,增强制度的针对性,保证监督的有效性。各级纪检机关要加强对领导干部执行节日期间廉洁自律各项规定情况的监督检查,对节日期间领导干部收受贿赂、礼金等违纪违法问题,坚决做到有一件查处一件,决不姑息迁就。
同志们,在新的形势下,各级党组织和党员领导干部肩负着团结带领广大干部群众深入贯彻科学发展观,构建和谐社会的历史重任和光荣使命。希望大家以今天的警示教育大会为起点,吸取教训,自我警醒,筑牢拒腐防变的思想道德防线,争当遵章守纪的标兵、廉洁自律的模范,为推进全面腾飞、实现全面小康作出新的更大的贡献!元旦将至,祝大家节日愉快,身体健康,工作顺利!
精选约谈领导班子讲话材料(模板15篇)篇六
同志们:
今天,我们专题召开全市领导干部警示教育大会,既是市委落实党风廉政建设主体责任、加强领导干部廉政教育的直接体现,也是贯彻全面从严治党要求、推进反腐倡廉工作的一项关键举措,又是深化节日期间党风廉政建设和作风建设、营造廉洁过节良好氛围的一个重要抓手。刚才,我们观看了警示教育片,传达了中央纪委关于违反八项规定精神典型案例的最新通报,士光同志通报了去年全市纪律审查工作情况。与以往一些警示教育活动相比,我们今天剖析和通报的案例,违法犯罪的腐败案例是少数,更多的是破纪不违法的案例。这充分贯彻了中央把纪律挺在前面的要求,彰显了市委抓早抓小、动辄则咎、有腐必惩、违纪必究的坚强决心。组织上不希望任何一个同志犯错误,更不希望党员干部违纪甚至走上违法犯罪的道路,所以我们对出现违纪苗头的同志进行当头棒喝,该教育的教育,该提醒的提醒,该组织处理的组织处理。但对于那些置中央、省委和市委三令五申于不顾、顶风违纪甚至公然违法的,我们也绝不放过、毫不手软。希望全市广大党员干部特别是各级领导干部,以案为鉴、警钟长鸣,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
党的以来,就加强干部队伍建设作出一系列重要论述,强调党员干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。忠诚,就是要心中有党、对党忠诚,保持了忠诚,关键时刻才能靠得住;干净,就是要一身正气、两袖清风,做到了干净,才能赢得群众认可;担当,就是要恪尽职守、敬业奉献,强化了担当,才能不辜负自身的职责,不辜负组织和人民的重托。忠诚、干净、担当,犹如鼎之三足、缺一不可,共同铸就着共产党人的精神风范,共同诠释着领导干部的政治本色,共同支撑着党的事业的健康发展。当前,我市正处在深入推进三大主题工作、切实加快“四个名城”建设、努力实现“十三五”经济社会发展良好开局的关键时期,迫切需要广大党员干部特别是各级领导干部增强忠诚、干净、担当的思想自觉和行动自觉,更好地为党分忧、为国奉献、为民谋利。今天,我想结合我们身边发生的典型案例,就党员干部如何做到忠诚干净担当,谈一些认识和体会,和大家共勉。
一、坚定理想信念的高线,筑牢忠诚这个从政之魂。
反复强调,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。吕骥林、陈长宽、马震宇等人之所以走上违纪违法的道路,究其根源,就是没有坚定理想信念的高线,在对党忠诚这个根本问题上出了偏差。只有坚定理想、笃定信念,才能始终立于不败之地。
一要保持定力,忠诚于党的信仰。指出:“对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂。”吕骥林之所以走上腐败的道路,他自己分析说:人民给予我很多,我缺什么呢?缺的是正确的思想灵魂,个人的人生观、价值观发生扭曲。事实一再证明,一个人的精神家园如果没有崇高信仰来充实,就容易被各种错误观念所占领;党员干部如果降低了自我要求、放松了思想改造,就会丧失遵守党规党纪的自觉性和坚定性。作为党员干部,必须始终坚持正确的政治方向,保持政治定力。认识要深化。自觉加强党性修养,深入学习系列重要讲话精神,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装头脑,矢志不渝地为党的事业努力奋斗,在任何困难和挫折面前都毫不动摇。头脑要清醒。自觉遵循《中国共产党廉洁自律准则》提出的“四个必须”“八条规范”要求,严守六大纪律,带头弘扬社会主义价值观,带头抵制腐朽生活方式的侵蚀,陶冶高尚情操,培养健康情趣,升华思想境界,坚守精神家园。言行要统一。忠诚可靠不能停留在口头上,要有理性的自觉、具体的行动,无论在何时何地何种情况下,都始终把党摆在心中,坚定站在党和人民的立场上,永远爱党、信党、护党、跟党走。
二要接引地气,忠诚于党的宗旨。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,但很多人却背弃了这个宗旨,陈长宽就承认自己“不是把心思放在谋划发展上,把精力用在为人民工作上,而是打自己的小算盘”。民心是最大的政治,人民是党员干部力量的源泉。每个党员干部都应该牢记自己人民公仆的身份和定位,始终把人民放在心中最高位置,先人民之忧而忧,后人民之乐而乐。要带着感情联系群众,与群众坐在一条板凳上,打开群众的“话匣子”,听得进“牢骚话”、听得懂“题外话”、听得到“真心话”,体验群众生活、体会群众甘苦、体味群众情感,用真情拉近与群众的距离。要带着问题了解群众,把自己定位成“小学生”,做好问需、问策、问计于民的功课,多从群众的立场和角度看问题、想事情,多从群众中提炼经验和做法,多从群众中汲取智慧和力量,让我们的各项决策和工作更接地气、更具实效、更得人心。要带着目标服务群众,把群众满意作为评判我们各项工作成效的最高标准,坚定不移地把民之所想、民之所盼、民之所需作为工作重心,全心全意为老百姓谋利干事,让人民群众共享改革发展的成果,提高他们的获得感和幸福感。
三要牢记身份,忠诚于党的组织。指出:“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都和党同心同德。”我们每个人的成长,都离不开组织的培养,如果离开了组织,我们将一事无成。对组织忠诚不是抽象的而是具体的,具体到对党组织所有的纪律、规矩、决策、部署、安排,都要不折不扣地执行。要遵循组织程序,遵守组织纪律,下级服从上级、少数服从多数、个人服从集体,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;要服从组织安排,决不搞非组织活动,决不搞小圈子、拉帮结派、称兄道弟,不违背组织决定;要维护组织团结,心往一处想、劲往一处使,大事讲原则、小事讲风格,共同营造风清、气正、心顺的干事环境。今年,是市县乡党委集中换届之年,每个同志都将面临进退留转的考验。对于各方面的人事安排,市委有通盘的考虑,希望大家能够坦然面对,服从安排,安心工作,忘我奉献。
二、坚守纪律规矩的底线,夯实干净这个立身之本。
在xx届中央纪委六次全会上强调,党中央坚定不移反对腐败的决心没有变,坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变,要求全党同志对反腐败做到“四个足够自信”。强调,要越往后执纪越严,让纪律成为管党治党的尺子。市委四届十次全会,也对反腐败提出了“三个绝不放过”的要求。广大党员干部一定要算好廉政这本账,切实增强思想上的免疫力、党纪国法的执行力、为官用权的约束力。
一要以敬畏心对待权力,做到为民掌权。权力既是一种影响力,也是一种支配力;既能为民造福,也能遗害百姓;既可以成就我们,也可以毁灭我们。金子明在接受组织调查后才认识到:“权力越大,责任就越大,风险也越大。权力一旦失去控制,就会贻害无穷。”如何对待权力,是对每个党员干部最直接的考验。要视权为公器。位高者责重,名赫者责大。我们手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民服务,不能擅自滥用,不能被家人利用,不能给朋友借用,更不能搞交易使用,必须坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权。要自觉守法纪。“举头三尺有法纪。”对党员干部来说,法纪如果被铭记于心,将是有效防范腐败风险的护身符;如果被束之高阁,则会成为提前结束政治生命的催命符。党员干部必须把握好“法定职权必须为、法无授权不可为”的基本要求,自觉在法律法规约束下用权,在制度笼子里用权。要主动受监督。实践证明:权力不受监督,必然导致腐败;干部拒绝监督,迟早要出问题。我们要深刻认识到监督不是挑刺找茬,跟谁过不去,而是一种约束,更是一种爱护。要拿起自觉接受监督这个有力武器,主动要求监督,乐于接受监督,切实养成在监督下工作生活的习惯。
二要以谨慎心对待小节,做到防微杜渐。小节不守,大节不保,腐败分子违法犯罪大多是从小节上自我放纵开始的。我们必须经常审视一下自己的思想,看看有没有不健康的苗头;经常审视一下自己的情趣,看看有没有庸俗的追求;经常审视一下自己的行为,看看有没有越轨的地方,始终保持思想的纯净、情趣的健康、行为的端正。在这方面,尤其要把握三点:治家要严格。党员干部不同于普通群众,手中掌握着或大或小的权力,家风好,家人就是清白为官的第一道屏障;家风坏,家人就是清白为官的第一道障碍。党员干部必须确立“守家”有责的意识,自觉摆正党性与亲情、家风与党风的关系,对家人和身边工作人员加强管理,多约束、常提醒、勤教育。交友要谨慎。“物以类聚,人以群分。”结交什么样的朋友,往往能反映出党员干部的道德品行。党员干部要牢记人情里面有原则、交往之中有纪律,切实管住管好自己的“娱乐圈”、“生活圈”、“交往圈”,决不能飘飘然、昏昏然,在别人的围猎中掉进圈套。作风要清廉。在各层各级锲而不舍、驰而不息推进作风建设的高压态势下,党员干部作风建设状况明显好转,但“不想”“不愿”的思想自觉尚未普遍形成——有的还存在惯性思维,对八项规定精神认识不足;有的口头上说好,但行动上不坚决;有的千方百计搞变通、打擦边球,“四风”隐形、变种问题逐渐突出;还有的心存侥幸,认为只要隐蔽一点、小心一点、不做过头、不撞在枪口上,就不会有问题。作风体现党性,作风关乎形象。党员干部一定要强化纪律规矩意识,严格执行中央八项规定精神,带头弘扬清正清新清廉的风气。
三要以平常心对待金钱,做到淡泊名利。反复告诫全党,当官就不要发财,发财就不要当官。几乎每一起腐败案件的背后,都有金钱在作祟。马震宇“看到别人开豪车、住洋房、将子女送到国外接受教育,自己心里就不能平静,就梦想着和别人一样,从而加大了对金钱的渴望”,“让自己成为‘金钱的奴隶’”。党员干部也是普通人,在条件允许的情况下生活得好一点,这是正常的,无可厚非。但是,我们安身立命,靠的是人格的力量、事业的忠诚和工作的实绩,而不是金钱的多少、财富的多寡,所以我们对钱要有颗平常心。无钱不眼红,不能一看到别人有钱就不平衡,就去傍大款、跟老板、走捷径,丧失党性、人格和尊严,而要知足常乐,不为金钱所左右,不因别人发财而自乱方寸;挣钱不逾矩,不拒绝合理合法的收入,但只挣自己该挣的钱,决不唯利是图、金钱至上,更不能违法乱纪、以权谋钱;有钱不失态,在保证生活质量的同时把握好一个度,不铺张浪费,更不能追求灯红酒绿、纸醉金迷的腐朽生活,始终保持健康的生活情趣。
三、坚持干事创业的标线,强化担当这个成事之要。
有抱负、敢担当,在其位、谋其政,这是最起码的为政之德。现在,随着各种约束的收紧,有些人发出“为官不易”的感叹,产生了“为官不为”的想法,遇见问题躲着走、产生矛盾绕着走,当和尚不撞钟,为了不出事宁可不干事。这是十分错误的。如果说,过去“为官不为”只是职业道德和个人品行问题的话,那么按照新的《党纪处分条例》,不履行或者不正确履行职责,就可能构成违纪行为。党员干部要深刻理解权力与责任的辩证法,以“无功就是过,庸碌就是错”时时自省,坚持权为民所用、责为民所担,努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。
一要有志气,勇于争先不懈怠。当前,全市经济社会发展面临着激烈的区域竞争,我们必须自我加压、永争一流,攀高比强地做好各项工作。站位要高。大家所在的单位、身处的岗位、肩负的职责可能不尽相同,但是,推动泰州发展却是我们共同的责任,没有局外人,没有旁观者。党员干部要排除地方保护主义和部门利益的干扰,站在全市经济社会发展的大局中来思考和谋划工作,努力提高自己、所在单位、所在地区在全市经济社会发展中的贡献份额。目标要高。要向高标准看齐,盯着排头干、朝着先进赶,能争第一争第一、争不了第一创唯一,努力把寻常工作做成超常,把普通工作做成特色,把优势工作做成亮点,把亮点工作做成精品,提升工作的层次和水平。效率要高。今天再晚也是早,明天再早也是晚。慢慢腾腾,抓不住工作机遇;轻轻松松,实现不了工作目标;躲躲闪闪,解决不了工作难题。我们不光要干,而且要巧干、快干,雷厉风行、立说立行,做到今日事今日毕。
二要有胆气,敢于攻坚不畏难。现在,我市正处于爬坡过坎的关键时期,处于矛盾和问题多发期,问题绕不开、也躲不过,必须知难而进、迎难而上、攻坚克难。要有好的状态。焦裕禄同志说过:“革命者要在困难面前逞英雄。”党员干部要努力践行“三个不相信”“四个长期”精神,拿出“明知山有虎,偏向虎山行”的勇气,敢于冒风险、敢于涉险滩、敢于负责任,不做太平官、不做庸官、不做懒官。要有实的作风。勤字领头,始终保持积极主动的工作热情,想事情比别人早一点,抓工作比别人快一点;实字落地,抓铁有痕、踏石留印,对定下的工作、确定的目标、决定的事项,抓住不放盯紧盯牢,不达目的决不收兵;干字为要,全身心投入工作,用心干好每一天,细心做好每件事,多创造实实在在的工作成果。要有硬的举措。面对改革发展深层次矛盾问题迎难而上,面对急难险重任务顶得上去,面对各种歪风邪气敢抓敢管、真抓真管、实抓实管,推动各项工作取得新成绩。李俊仁对于高港区教育系统近年来发生的违纪违法问题不顶真碰硬,违背纪律做老好人,最终害了干部、害了队伍,自己也受到党纪处理。落实“两个责任”,对领导干部来说,不是选答题而是必答题,不是软任务而是硬要求,必须从紧从严、抓实抓好。
三要有生气,善于创新不守旧。当今时代,是新情况、新矛盾、新问题、新事物层出不穷的时代,是以改革创新为显著特征的时代。在这样的时代背景下,如果无视时代潮流和不断发展变化的客观实际,满足现状、固步自封,因循守旧、墨守成规,就必然要落伍甚至被时代所淘汰。市委之所以提出“思想再解放、项目大突破、城建新提升”三大主题工作,就是要我们的党员干部敢于冲破阻碍发展的思想观念,敢于革除影响发展的体制弊端,在不争论中发展,在不折腾中前进,在不甘落后中奋起。要强化创新思维。党员干部要根据形势、问题、任务、要求的变化,顺时而动、因势而为,自觉地转变思维模式,换个视野看待形势,换个方位看待问题,换个身份看待矛盾,使我们的思维更全面、更深刻,从而更好地化解矛盾、解决问题、推进发展。要注重创新实效。创新是一种手段,推动工作才是我们的根本目的。我们的各项创新必须来源于实践,又回归于实践,从实践中发现问题,在实践中寻找办法,用实践来检验创新的成效。要鼓励创新实践。一方面,要始终尊重人民群众的首创精神,鼓励大胆试验、敢于突破、先行先试;另一方面,要宽容改革失误、允许主动纠错,只要是真心实意为了地方发展和群众利益,又真正无私无畏干净干事的,就要大胆鼓励支持,让勇于创新的干群没有后顾之忧。当然,我们强调创新,不是要大家闯红灯、涉雷区、打擦边球,而是要在依纪依法的前提下学会并善于用创新观念推动工作。李亚平、丁建中等人为了个人和小团体的利益,罔顾中央八项规定精神和各项纪律规定,搞所谓的变通,则是决不允许的。
同志们,人生没有彩排,每天都是现场直播。吕骥林、陈长宽、马震宇等人用政治生命写成的警示教材,是我们判断是非对错的一面镜子。希望大家以案为鉴、心有所畏、言有所戒、行有所止,为推进三大主题工作、建设“四个名城”、全面开启“十三五”征程作出自己应有的贡献,真正无愧于时代的要求,无愧于组织的重托,无愧于人民的期望!
精选约谈领导班子讲话材料(模板15篇)篇七
根据《泰兴市教育局党委关于召开20xx年度领导班子民主生活会的通知》要求,按照教育局党委的安排,我认真学习了党的十八大会议精神,以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关践行宗旨、勤政廉政为民为中心内容的文件和丛书精神,并结合个人思想和工作实际,认真反思,认真自查,初步找出了存在问题,分析了产生问题的原因,研究制定了相应的整改措施.通过理论学习、讨论交流和撰写体会等形式,我对本次活动的深刻内涵有了进一步的理解。
一、自身存在的问题和不足。
在此次学习实践活动中,通过认真学习和深入思考,深刻反思自己的工作,以批评与自我批评的形式,看到了不足,找出了差距:
(一)政策理论水平不够高。
虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,深度不够;对于新理论新知识的关注度不高,掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解,在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、较缺乏长远战略眼光。
(二)学校管理、教育教学管理还有欠缺。
在日常的教育管理、教学工作中,存在着追求效果,过于注重效率的思想,对于学生的教育有时没有做到以人为本,体现关爱和个体差别,有时候方式方法比较简单。没有更好的做到面对全体学生,和全面面对学生,在教育中还存在教育不公平的现象,人才培养形式受限制。
在学籍管理方面能严把关,严格按规定办事,有时甚至不近人情,得罪过不少同事和家长。
在教学常规检查方面,有时主观上不够主动,有时因未能及时与外出同志沟通,课务安排上,出现空课现象。幸好老师们总能掌握第一手信息,总是安排好后通知我。
(三)工作虽有创新,但成效不大。
在各项工作中,虽然大力推行创新机制,但很多的工作还只能停留在表面,还未触及到根本,使得有不少的问题只是改变了形式,还没有从根本改变。
二、影响学校发展的突出问题。
经过全体老师的努力,我校教育教学工作虽发生了很大的变化,取得了一定的成绩,但对照上级及家长的要求,还存在一定的差距。我们将在调研工作中征集到的问题进行认真梳理与分析,发现了影响学校科学发展的主要矛盾和问题。
(一)老师教学业务能力有待提高。虽然学校老师学历全部达标,但由于教师年龄结构不合理,老师年龄老化,年轻教师少,不能满足日益发展的教育形式的需要。
(二)学校特色发展的问题。发展学生的兴趣爱好,培养学生全面发展的素质教育有待进一步加强。
(三)家庭教育缺失的问题。学生家长的学历参差不齐,家教水平不同,学生在家里由于家长疏于管理或教育不当,学生行为习惯养成教育得不到强化。同时,由于很多家长外出务工,子女由老人带管,管理不到位,缺乏父母关爱,这无形中阻碍了教育教学质量的提高。加重了老师负担,家庭教育不当及缺失的问题亟需改变。
(四)学校对外宣传不够的问题。学校的发展需要得到全社会的理解和支持,这就需要学校一如既往的加强对外宣传。
三、深入分析检查和将后努力方向。
为了推动学校发展,我们必须从以下几个方面努力:
(一)提升教师素质,加强教师队伍建设。
教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线。学校本着这个中心努力打造一支师德高尚、业务精良、责任心强的有品味、高素质的教师团队。
1、抓实教师专业学习,不断提高全体教师的业务水平和教学能力。建立健全教师学习制度,要求教师每学期读一本教育专著,以提高政治、业务素养。每学期写一篇高质量的教育教学论文,对于论文在各级刊物上发表的教师,学校将给予不同等次的奖励。开展教师传帮带活动,对教师进行电脑、远程教育、集体备课等培训,建立教师培训机制,养成终身教育观念,成为学习型、专家型教师。
2、开展丰富多彩的第二课堂活动,有计划,有目标,有组织地开办各类兴趣特长培训班,让学生得到全面、科学的发展,培养学生各方面的素质和能力,为学生的成才奠基!
3、加强常规教学管理和教研教改力度。通过教师的公开课、观摩课、优质课等促进教师间相互学习和专业成长,提升课堂教学水平。同时加强课题研究,提高教师科研水平。
4、进行电脑教学培训,提高教师信息技术应用能力。充分利用先进的教学资源,更好地开展教育教学活动,切实提高教师业务能力。
(二)加强家校联系,提高家庭教育的质量。
学校教育离不开社会、家庭的配合,加强与家长的联系,做好家长工作,是培养儿童少年健康成长的有效途径。我校将通过“家长学校”的形式,定期召开家长会,教师针对性家访、电话家访等多种方式加强家校联系,将学校的办学理念、教育教学目标等向家长汇报,转变家长育人观念,促进家庭教育质量的提高。
通过批评与自我批评,我们要坚持廉洁自律的规定,严格约束自己,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事。
精选约谈领导班子讲话材料(模板15篇)篇八
同志们:
刚才,我们集体观看了×腐败问题警示教育专题片,×传达了×在新任省管领导干部廉政谈话会上的讲话精神,两个内容体现了会议的主题,看片子警示干部,学讲话教育干部,大家一定要在看片子、学讲话中把自己摆进去,从灵魂深处进行反思,从日常行为查找不足,从不足之处明确今后努力的方向,从落马官员中途陨落、锒铛入狱的人生轨迹中引以为戒、汲取教训。下面,我强调三点意见:
一、以案为鉴,警钟长鸣,廉洁自律必须牢记在心。
观看了这个警示教育片之后我们大家都很震惊、也很震撼。虽然他们的职务与我们相差甚远,但在党纪国法面前没有例外,不论什么人,不论其职务多高,只要触犯了党纪国法,都必将依纪依法受到严肃惩处。×作为一名从×成长起来、走出去的干部,用曾经身边的人教育大家,更是一场活生生的警示教育课。对我们在座的各位来讲,看这个片子不能只图新鲜、凑热闹,而是要通过反面典型案例来汲取教训、举一反三、对照检查。不论是×,还是之前的×、×,他们之所以违纪违法,究其原因,主要有四个方面:
一是理想信念坍塌。习近平总书记强调,“理想信念的动摇,是最危险的动摇,理想信念的滑坡,是最危险的滑坡”。×不信马列信宗教,×不信组织信老板。最近,×涉嫌严重违纪违法,接受纪律审查和监察调查,火荣贵人前常讲守纪之理,背后常干违法之事,是一个典型的两面派、两面人。这些人都是由于理想的螺丝没有拧紧,信念的扣子没有系牢,组织的谆谆教诲抛之脑后,从而在错误的道路上越走越远,在腐败的泥潭里越陷越深,这是他们落马的最根本原因。
二是自我要求不严。小节不拘、终累大德,小问题有可能导致大隐患。对自己小节放松、小事放纵,绝对会自食恶果。×在×年前就曾严重违反组织纪律,被组织挽救过,按正常的思维应该是痛定思痛,从此更加严格要求自己,而他恰恰相反,与组织的期望背道而驰、越走越远。×出生在一个农民家庭,在组织的关心下一步一步走上领导岗位,本应通过勤勉的工作来回报组织,而他的所作所为却适得其反。这些都是放松自我约束、放纵不良陋习造成的。
三是侥幸心理严重。落马的这些人,都有一个典型的心理,就是自我感觉做得隐蔽、藏得很深,总认为不会查到自己的头上,正是这种侥幸心理使他们走向深渊、无法自拔。×被查时就曾说,反腐败是隔墙扔砖头,砸到谁就是谁。×大把大把收受下属和老板的贿赂,以为做得神不知鬼不觉,这些人忘记了“要想人不知,除非己莫为”这个至理名言。你做了违纪违法的事,行得不端走得不正,砖头不砸你砸谁,组织不查你查谁,“天网恢恢疏而不漏”,必将会受到党纪国法的严惩。透视这些人所犯的错误,这方面的教训是很深刻的,就是前车之鉴,大家一定要引以为戒。
四是贪欲急速膨胀。古人说“良田万顷日食三餐,广厦千间夜眠一榻”,这个简单的道理,但就是有人看不透。×涉案总金额达×个多亿,一次就收受贿赂×万元,×涉案金额也近×多万元,这些人的贪欲有多膨胀,现在回过头来看,极度的贪欲并未让他们发家致富,反而成了他们的一件件罪状。还有很多原因,我再不一一列举,只想告诉大家,腐败的教训是沉痛的,影响和危害是多方面的,不仅损害了党的威信,玷污了干部形象,还毁坏了家庭幸福,断送了美好前程。全县党员干部一定要从这些反面典型中得到教育,以案为鉴,以人为镜,警钟长鸣,始终绷紧廉洁自律这根弦,自我约束,严格要求,自觉遵守党风廉政建设各项规定,自觉把党风廉政建设抓紧抓好。
二、认清形势,落实责任,坚定不移推进廉政建设。
近年来,县委坚决贯彻落实中央和省、市关于党风廉政建设的各项部署要求,从严治党主体责任有效落实,干部教育监督管理扎实推进,各项制度规定更加完善,一大批群众反映强烈的突出问题和作风顽疾得到有效解决,各方面工作进一步规范,党风政风持续向善向好。从总体上看,我们县党员干部队伍主流是好的,绝大部分党员干部恪尽职守,率先垂范,严以律己,干净干事,树立了良好的形象。但是,从省市纪委交叉检查和市委巡察反馈的问题来看,我们的党风廉政建设还存在一些不容忽视的问题,必须要高度重视,认真加以解决。
一是廉政风险防控意识不强。有些乡镇和部门对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识,思想上重视不够,缺乏主动预防的意识,认为发展才是第一要务,经济和业务工作是务实,党风廉政建设是务虚,是纪检监察机关的事,主观上放松了对党风廉政建设的风险防控意识。我们有些乡镇和部门的主要负责同志对党风廉政建设责任制学习不够、认识不清、了解不全、把握不到位,抓不到点上,该注意的方面没有注意到,该抓的没有抓、该管的没有管、该整改的没有整改,工作要求不严、措施不力、方法不多,警示教育开展不经常、不深刻,存在图形式、走过场的现象,没有起到应有的作用。
二是顶风违纪问题时有发生。今年上半年,全县纪检监察机关立案查处各类违纪案件×件×人,开除党籍×人,移送司法机关追究刑事责任×人;全县共查处扶贫领域不正之风和腐败问题×件,问责处理×人。看到干部犯了错误,甚至走上违纪违法的道路,步入犯罪深渊,作为组织、同事和家人都是十分痛心和惋惜的。干部出问题,组织有责任,必须正确处理好严管和厚爱的关系,最大限度保证干部少犯错、甚至不犯错。我们有的单位,特别是“一把手”,奉行“老好人”思想,明明一个干部有问题却不说,明明可以拉一把却非等事情坐大,是不愿意管、还是有其他的顾虑。近期,我们一个乡的财政所长,因违反廉洁纪律,涉嫌贪污犯罪,给予了党纪政务处分,并移送司法机关处理。这是我们身边活生生的例子,贪的钱不多,当的官不大,但小贪终究酿成大祸。在这里我再强调一次,各乡镇、各单位主要负责同志要坚决扛起管党治党的政治责任,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒,切莫让小错误演变成大问题。要加强干部队伍的教育监督管理,现在管干部不能只盯着×小时以内,还要拓展到×小时以外,要多了解掌握干部的思想、家庭、生活状况和交友情况,与干部家属交心谈心,倡导干部家属常念“廉政经”,当好“廉内助”。
三是抓作风建设的力度不够。这几年,我们抓作风建设有成效也有不足,作风有转变也不乏问题。比如:超标准使用办公用房,违规经商办企业,公职人员酒驾赌博等问题。仅今年×月份,县纪委处理的公职人员酒驾、赌博案件就有×件,给予党纪、政务处分×人,平均一个月就有×名干部被问责。中央八项规定出台了这么久,一个办公室就是整改不到位,三令五申整治违规经商办企业的问题,还是有些人充耳不闻、不当回事。还有一些老问题树倒根在,一些新问题隐形变异,必须引起我们的高度重视。今年×月,全县纪检监察机关共受理信访举报×件(次),处置问题线索×件;立案结案×件,给予党纪政务处分×人,其中重处分×人。信访举报节节攀升,问题线索居高不下。所以,我们不要盲目地认为我县干部在作风建设方面是好的,是可以放心的,更不能抱有侥幸心理地认为“这很正常”“没人管”“不会有事的”。作风建设永远在路上,中央制定八项规定《实施细则》,说明中央反“四风”的决心是不变的、力度是不减的、尺度是不松的,大家一定要有一个清醒的认识。
三、强化教育,恪守底线,筑牢拒腐防变思想防线。
党的十九大报告对“全面从严治党”提出了×项新要求,对新时代反腐败斗争形势作出了“反腐败斗争形势依然严峻复杂,巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石”的判断,这意味着全面从严治党只有起点、没有终点。全县党员干部一定要从这些反面典型中得到教育,扪心自问,真正弄明白“什么事情必须做、什么事情可以做、什么事情不能做”。
一是要坚定理想信念。理想信念是思想和行动的“总开关”,理想滑坡是最致命的滑坡,信念动摇是最危险的动摇。理想信念一旦出现了偏差,必然会带来政治上的变质、道德上的堕落、生活上的腐化,就会让一个人步入歧途,走上犯罪的不归路。因此,全县各级领导干部要率先垂范,以身作则,坚定正确的理想信念,坚持不懈地加强政治理论学习,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,不断给自己敲响抵制腐败的警钟,切实增强廉洁自律意识,从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二是要保持敬畏之心。敬畏什么?就是要敬畏党纪国法,敬畏人民赋予的权力,敬畏组织规定的岗位职责。一个人如果觉得没人管得住你了,做什么事都无所顾忌了,那离出问题也就不远了。同时,还要敬畏监督。大家一定要主动地、自觉地接受各方面的监督,不要把监督当做和自己过不去,或者认为是鸡蛋里挑骨头,而是要把监督看成爱护、当做关心。当前,脱贫攻坚已经到了攻坚拔寨的冲刺阶段,也是扶贫领域各类问题、矛盾的集中“暴露期”,全县广大党员干部特别是领导干部要正确行使手中的权力,把每一分扶贫资金必须用在刀刃上。在这里,表明一个态度:谁要跟扶贫资金过不去,县委、县政府就跟谁过不去,凡是群众反映强烈的问题我们必须严肃认真对待,凡是损害群众利益的我们必须严肃查处、绝不放过。
三是要强化自律意识。廉洁自律是党员干部的立身之本、处世之道。大家要时刻明底线、知红线,既要老实做人、干净做事,也要自觉抵制各种诱惑和腐蚀。习近平总书记强调,“当官发财从来都是两条道”。看看这些落马的人,只和老板交心,不和组织谈心,一出事,所谓的这些老板朋友除了交代蝇营狗苟之事外,还会做什么?所以,大家一定要加强对党章党规的学习,自觉执行各项规章制度,时刻绷紧廉洁之弦,时刻从严要求自己,千万不要成为警示教育的反面主角。
四是要严肃执纪问责。“动员千遍不如问责一次”,县纪检监察机关要充分发挥职能作用,结合正在开展的“转变作风改善发展环境建设年”和“扶贫领域腐败及作风问题专项治理”活动,严肃查处政治不过硬、履职不担当、搞形式走过场、庸懒散慢、落实不力等问题,严肃查处失职渎职、不作为乱作为、吃拿卡要和严重损害群众利益的不良行为,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就,着力营造风清气正的良好政治生态。各乡镇、各单位也要在查处违反中央八项规定精神问题上有所作为,不能视而不见、避而不谈、见怪不怪。
五是要牢记为民使命。在座的各位从上学、上班,再一步步走上领导岗位很不容易,这里面既饱含着组织的培养、同事的支持,也有自己的努力和家人的付出。大家一定要倍加珍惜现有的工作岗位,真心实意为群众办实事、办好事,千方百计解决群众生产生活中的难题。始终牢记“为官一任、造福一方”的职责,在其位、谋其政,始终做到依法用权、阳光用权、廉洁用权。
同志们:
今天在这里召开新任职领导干部廉政谈话会,既是落实党管干部原则的重要体现,也是加强和改进党员领导干部教育、管理、监督、关口前移的有效手段,更是县委关心爱护干部的实际行动。参加此次会议的x名新任职干部,有新提拔的,有重用的,也有交流的,人数多,范围广,充分体现了县委对广大干部的关心厚爱。借此机会,我向大家表示祝贺。下面,我就依法履职、廉洁从政给大家提几点希望和要求,与同志们共勉。
一要心怀感恩之心。每一位人从普通干部一步步走上领导岗位,固然有自己的不懈努力和艰苦付出,但离不开组织的长期培养、教育,每一名领导干部都应常怀感恩之心,务必牢记组织的关心培养,以坦然的心态,正确对待个人的进退留转,正确摆正个人与组织,个人与群众的关系,始终对党有感情,对工作有激情,对事业有热情,以实实在在的工作业绩回报组织和人民。
二要保持政治定力。作为领导干部,一定要发挥好表率作用,时时处处向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在谋划战略、部署任务和推进工作上,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。尤其是在各种诱惑面前要立场坚定,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,看清大势、站稳立场、辨清方向,坚决做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。
三要常补精神之钙。作为一名领导干部,一定要加强政治理论学习,以理论滋养初心、以理论引领使命。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一条红线贯穿全部工作始终,坚持读原著、学原文、悟原理,以上率下,真学真用,既要全面系统,又要突出重点,学精学透,做到知其言更知其义,知其然更知其所以然。
四要崇尚实干担当。作为一名领导干部,要勇于担责担难担险,意气风发、满腔热情地投身工作,把群众利益摆在最高位置,做到为官一任、造福一方。要切实增强工作的主动性和预见性,拉升工作标杆,努力提升工作质量和标准,各项工作走在全县前列,在全市争先进位。
五要弘扬优秀文化。坚持弘扬革命文化的红色基因,大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等不正之风,以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。
六要严守纪律底线。要严格履行“一岗双责”,持之以恒纠“四风”、转作风,坚定不移反腐败、肃纲纪,注重家庭、家教、家风,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,坚决抵制“小圈子”,时刻警惕利益集团的“围猎”,切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
最后,山高水远,风雨同行;万里路遥,不忘初心。希望同志们善待权力、亲政廉政、奋发作为,以一颗红心向党的决心,以一种真诚负责的态度为决胜全面建成小康社会贡献自己的力量。
根据实行党风廉政建设责任制规定和落实党风廉政建设“两个责任”的要求,为了充分履行“第一责任人”的责任,今天由我对全局党员干部进行一次集体廉政谈话。开展干部廉政谈话,是加强党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施,也是对大家政治上的一种关心和爱护。其目的是让大家始终保持头脑清醒,从严要求自己,绷紧廉洁自律这根弦,干净干事、清白做人,不辜负组织和群众的信任与重托。下面,跟大家谈四个方面的问题。既是对大家的要求和期望,也是与大家交流和共勉。
一要始终保持思想纯洁。对一名党员干部来说,思想纯洁是立身之本、从政之基。思想不纯洁,精神支柱就会坍塌,人生方向就会迷失,工作上、廉洁上就要出问题。当前,单位有少数同志理想信念不坚定,宗旨意识不强,群众观念淡漠。还有个别同志存在违规问题。保持思想纯洁,需要坚持不懈、持之以恒,需要每一个党员干部从自己做起,从保持自身的“纯洁性”做起,在思想上不断改造自我、净化心灵、增强“免疫力”,在各种诱惑面前经得起考验。所以,加强对党员干部的思想政治教育和党性党风党纪教育,加强日常的教育与提醒,对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,这是保持党员干部思想纯洁的必要措施,希望大家高度重视,加强党性锻炼和理论武装,认真自觉地接受反腐倡廉教育,进一步坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
二要始终保持崇高追求。要加强党性修养,常修从政之德,常怀律己之心,常除非分之想,使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人。具体就是要辩证地处理好三个关系:其一,个人与社会的关系。作为一名党员干部,要处理好与组织、与单位的关系,心中始终装着人民,装着事业,达到“小我”、“忘我”的境界。其二,人性与党性的关系。要用自己的党性修养,最大限度地克制自己的私心,脱离低级趣味,培养高尚人格、美好情操和凛然正气,始终顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,守得住节操。其三,做人与做事的关系。要想先做事,必须先做人。做人要低调谦虚,公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调有信心,就是不论做什么事,都要把眼光放远一点、目标定高一点,并对做成事有足够的信心。低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。
三要始终保持公仆本色。“金杯银杯不如群众的口碑”。党员干部的政绩在于群众的利益,党员干部的前途在于群众的幸福。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。从某种程度上说,维护好人民群众的利益,就是维护好自己的饭碗。
一要正确对待职位,有感恩之心。对待职位,我们要少一点浮躁,多一点清醒。不能因为得到提拔就沾沾自喜、踌躇满志,也不能因为没有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自弃,这些都是政治不成熟的表现。论是进还是转,干事创业、实现人生价值的舞台都是组织给的,都要对组织怀有感恩之心。要更加严格地要求自己,努力把工作做得更好,努力在现在的岗位上创造新业绩、争取新进步。
二要正确对待权力,有敬畏之心。权力是一把“双刃剑”。秉公用权,可以造福人民;以权谋私,就会祸害人民。掌权的同时就意味着风险。一个干部的成长需要很长的时间,付出了很多努力,非常不容易。所以,大家要珍惜自己的岗位和前途,在如何对待权力这个重要问题上想清楚、想明白,始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心,审慎用好权力,不能因为一念之差,一失足成千古恨。
三要正确对待名利,有知足之心。名利,世人皆有之。司马迁说:“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。”求利,乃人之常情。关键是求什么样的利,留什么样的名。人们常说,人生有两难,一是找准人生位置的坐标难;二是摆脱名利的困扰难。对待名利,我们要想得开、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看别人,这样我们在名利面前就不会失去平衡,就不会犯错误。当然,这里所说的知足,是职位权力、物质生活上的知足,而在事业追求上、在为党和人民奉献上、在高尚人格修养上,应当永不满足。
一要积极主动接受监督。对干部进行监督,不是跟谁过不去,而是一种关爱、一种保护。人非圣贤,孰能无过?一个人有过错并不可怕,可怕的是听不进批评和意见。作为一名党员干部,特别是领导干部,切不可因自醉、自傲、自负而拒绝监督,更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要以“三种心态”正确对待监督、接受监督,即:接受上级的监督要真心,不能把上级的监督看作是对自己的不信任,怀有抵触情绪;接受同级的监督要虚心,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;接受下级的监督要诚心,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。
二要积极主动自我监督。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守纯不纯,在无人监督的情况下,也能做到自省自警,打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好,“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训,聪明的人把别人的错误给自己当教训”,希望大家真的能往心里去,时时刻刻警示自己,深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够,是否正在接近这个最大危险,切勿重蹈“前车之覆”。
三要积极主动开展监督。现在的监督制度越来越规范、形式越来越丰富。要认真贯彻党风廉政建设责任制的规定,切实履行“一岗双责”,自觉参加民主生活会、组织生活会和党员民主评议,认真开展批评与自我批评,主动报告个人重大事项。要以对同志高度负责的态度,发现苗头性、倾向性问题及时提醒、及时指出,在错误未然前“亮红灯”,铸成大错前“踩刹车”,防止无所遮拦、越滑越远。有的年轻同志经受考验不多,除自身要增强廉政意识外,老同志也要经常敲警钟,帮助年轻同志健康成长。
一要慎始,自觉管住欲望。人生贵在善始。在各种腐蚀诱惑面前,如果我们的第一道防线被冲垮了,欲望的洪水就会一泻千里。欲望是行动的驱动器,纵欲迷智,慎欲遵规,无欲则刚。现实生活中,一些别有用心者拉拢腐蚀,往往从兴趣爱好打开缺口,只要你一动心,就会陷进去,以致一步步走向深渊。人都有七情六欲,但要正确区分,节制非分的欲望,否则,就会自焚。我们一定要自觉管住自己的头,不该想的不要想;管住自己的嘴,不该吃的不要吃;管住自己的手,不该拿的不要拿;管住自己的脚,不该去的地方不要去,爱之有度、好之有道,慎加选择、注意节制,特别是要管住自己的“第一次”。
二要慎微,自觉管住小节。古人讲:不虑于微,始贻大患;不防于小,终累大德。大量事例表明,很多领导干部蜕化堕落,一步步陷入违法乱纪的泥潭,往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的,开始只是吃一点、喝一点、拿一点,后来慢慢被蚕食,量变到质变,最后被糖衣炮弹所击中,阵前落马,断送前程。小节不保,大节动摇;小洞不补,大洞难堵。对我们每一个人来讲,都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句,正确认识“微”,高度警惕“小”,慎独慎微,防微杜渐,把牢生活圈、社交圈、娱乐圈,把握好八小时以外的时间,防止微恙成大疾,避免小问题演变成大问题。
三要慎友,自觉管住情感。亲情和友情,说到底是人之常情。但对党员干部来说,不徇私情,秉公办事,应该是最基本的要求。如果只讲感情,甚至把人情看得高于一切,大于一切,就会导致亲情失重、友情变味。同时,要慎重交友。现在有些人交友有一种倾向,即交所谓“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些权力,一些别有用心的人正是看中了这一点,才会与你“交朋友”,说得明白些,就是要腐蚀拉拢你。大家一定要心明眼亮,择善而交,多交良友、益友、诤友,特别是对那些别有用心的“感情投资者”要拒而远之,否则,早晚会付出惨痛的代价。
最后强调一点:每个班子成员和股室(局)负责人和支部书记、委员,对本单位、所在支部的党风廉政建设都负有重要职责。要按照党风廉政建设责任制的要求,切实履行“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时,抓好职责范围内的党风廉政建设。具体要做到“三抓”:一要坚持自觉性,做到想抓。要有责任意识,对部属和下级切实负起责任,增强抓廉政建设工作的自觉性。二要坚持原则性,做到敢抓。对单位党员干部中出现的不廉洁行为,要敢于碰硬,不怕得罪人,尤其是在提高制度执行力上,不仅要带头执行做表率,还要敢于坚持原则,管好自己的下属。三要坚持科学性,做到会抓。要搞好组织协调督办检查,层层落实责任制。
总之,希望大家始终牢记神圣使命,严格遵守党纪国法,以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织的信任和期望,为完成党和人民交给的工作任务、实现审计事业的新发展做出更大的贡献!
同志们:
今天在这里召开新任职领导干部廉政谈话会,既是落实党管干部原则的重要体现,也是加强和改进党员领导干部教育、管理、监督、关口前移的有效手段,更是县委关心爱护干部的实际行动。参加此次会议的x名新任职干部,有新提拔的,有重用的,也有交流的,人数多,范围广,充分体现了县委对广大干部的关心厚爱。借此机会,我向大家表示祝贺。下面,我就依法履职、廉洁从政给大家提几点希望和要求,与同志们共勉。
一要心怀感恩之心。每一位人从普通干部一步步走上领导岗位,固然有自己的不懈努力和艰苦付出,但离不开组织的长期培养、教育,每一名领导干部都应常怀感恩之心,务必牢记组织的关心培养,以坦然的心态,正确对待个人的进退留转,正确摆正个人与组织,个人与群众的关系,始终对党有感情,对工作有激情,对事业有热情,以实实在在的工作业绩回报组织和人民。
二要保持政治定力。作为领导干部,一定要发挥好表率作用,时时处处向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在谋划战略、部署任务和推进工作上,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。尤其是在各种诱惑面前要立场坚定,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,看清大势、站稳立场、辨清方向,坚决做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。
三要常补精神之钙。作为一名领导干部,一定要加强政治理论学习,以理论滋养初心、以理论引领使命。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一条红线贯穿全部工作始终,坚持读原著、学原文、悟原理,以上率下,真学真用,既要全面系统,又要突出重点,学精学透,做到知其言更知其义,知其然更知其所以然。
四要崇尚实干担当。作为一名领导干部,要勇于担责担难担险,意气风发、满腔热情地投身工作,把群众利益摆在最高位置,做到为官一任、造福一方。要切实增强工作的主动性和预见性,拉升工作标杆,努力提升工作质量和标准,各项工作走在全县前列,在全市争先进位。
五要弘扬优秀文化。坚持弘扬革命文化的红色基因,大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等不正之风,以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。
六要严守纪律底线。要严格履行“一岗双责”,持之以恒纠“四风”、转作风,坚定不移反腐败、肃纲纪,注重家庭、家教、家风,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,坚决抵制“小圈子”,时刻警惕利益集团的“围猎”,切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
最后,山高水远,风雨同行;万里路遥,不忘初心。希望同志们善待权力、亲政廉政、奋发作为,以一颗红心向党的决心,以一种真诚负责的态度为决胜全面建成小康社会贡献自己的力量。
同志们:
今天我为大家讲的党课主题是“知敬畏存戒惧守底线为医院稳定发展营造风清气正的政治生态环境”。
一、做到心中有法。
“法”就是法纪,全面推进依法治国必须加强法治能力建设,提高党员的法治能力是依法治国的必然趋势,是市场经济发展的内在要求,更是建设高素质队伍的迫切需要。习近平总书记强调:“只有敬畏法律、敬畏纪律,自觉管住自己,在廉洁自律上作出表率,才能担起肩上的重任”。作为党员干部必须在思想上有认识,在工作上有行动,坚持问题导向,切实提高运用法治思维和法治方式解决改革、发展、稳定问题的能力。
针对当前在少数党员中存在的“心中无法”、“脑中无法”、“手中无法”等问题,作为党员要进一步坚定法治信仰,发自内心地拥护、尊崇法律的权威和尊严,做到“心中有法”;进一步强化法治思维,真正以法律为准绳来想问题、办事情、做决策,做到“脑中有法”;进一步强化法治实践,敢于、善于拿起法律武器推进工作,做到“手中有法”。
从2018年到目前为止,中纪委公布医疗卫生行业违法违纪名单已有300余人,大到省级医疗卫生行业相关部门负责人,小到普通的医生、科员,可见国家反腐的力度空前,并且反腐风暴将继续升级和蔓延,这些教训告诉我们,追求无条件的物欲,必然导致一无所有的结局,身陷囹圄,一失足成千古恨,这些名单中的人员都有一个共性,就是违规收受商业贿赂、红包、礼金等,没有管好自己的手,拿了不该拿的东西。
作为一名医疗卫生系统的党员干部,在全面推进依法治国的形势和要求下,必须做到依法行政、依法行医,要全面深入学习涉及医疗卫生行业相关法律法规和政策,做到学、知、守、行的统一;同时对相关党纪国法也要学习和了解,既要学实体法,也要学程序法,杜绝出现不学不懂成法盲,一知半解犯迷糊的现象。其二是要在全面推进从严治党,依规治党,狠刹“四风”的大环境下,要认真学习和贯彻一系列治党、纠风的条例和规定,如中央“八项规定”、“六条禁令”、《中国共产问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及办公用房、公车管理规定制度,做到知法不糊涂,守法不犯错。开展工作多想一些法律的依据、法规的程序、违法的后果。在工作和生活中,作为党员干部要做一个学法的先行者、守法的模范者、用法的引领者。
二、做到心中有民。
纵观历史,从来都是得民心者得天下。去年1月12日,习总书记在同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调:“作为党的干部,心中要始终装着老百姓,着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,特别是要下大气力解决好人民不满意的问题,多做雪中送炭的事情。做到“民之所好好之,民之所恶恶之”。1月13日,在中纪委五次全会上习总书记又讲道“反对腐败是党心民心所向,有党心民心做力量源泉,反腐败斗争必定胜利。”人民群众是我们的力量源泉,也是我们每一个人价值所在。我们决策者和领导者要“目中有人”,心中时刻要装着老百姓,要怀着感情干工作、创事业,这样我们的工作才有意义,事业才会长久。
我们作为医疗卫生单位,“民”就是我们的服务对象,“患者”就是我们工作的中心。针对当前群众反映比较强烈、社会关注度较高的少数医疗单位管理不严格、运行不规范、公益性弱化、医患关系紧张等问题,以及少数医务人员存在医术不高明、医德不端正、服务质量、态度差等严重等问题。目前我们医院或多或少都存在类似的问题,要解决这样的问题,首先要进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,严格贯彻执行国家卫生健康委“九不准”,始终把讲医德、树医风、强服务、正行风融入日常的工作中。其二要切实深化公立医院改革,用法治的思维、改革的手段解决发展中存在的问题。总之要进一步密切联系群众,多谋惠民之策、多创便民之举、多做利民之事,共同打造风清气正、医患和谐的医疗生态环境。
三、做到心中有责。
责就是职责、责任,“岗位就是责任、职权就是“风险”,“有权必有责、责权必统一”,这些道理作为党员干部必须有清醒认识。一是要履好职,尽好责。树立正确政绩观,有“功成不必在我”的胸怀,明确从严治党职责,党员干部要切实履行“一岗双责”,以上率下,担负起科室部门的党风廉政建设责任,为医院的稳定发展营造风清气正的医疗生态环境。其二要敢担当,有作为。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担当,只想出彩不想出力,工作中要拿得出立得住的硬举措,工作成效中要有叫得响、群众认可的特色亮点。要坚持“实干就是能力,认真就是水平,担当就是作为,创新就是进步”的意识,跳出“死框框、旧思维、老经验”的束缚。在座的基本上都是科室和部门的负责人,作为科室、部门的负责人既不能事无巨细当“办事员”,也不能生搬硬套当“传话筒”,更不能遥控指挥当“发令员”,主要作为,就是要带好自己的队伍、谋一个好思路、好方法,创一套好机制,抓好管理规范运行,推进科室良好发展。
三、做到心中有戒。
戒就是戒惧、戒畏。邓小平同志也讲过:“共产党员谨小慎微不好,胆子太大了也不好,“一怕党,二怕群众,三怕民主党派,总是好一些”。“畏”体现出一种界限、一种自省,警示党员应时时扶正祛邪,“有所为”也“有所不为”。
二是要言有所戒,就是要戒骄戒躁。作为党员干部要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,在思想上、政治上、言行上必须与党中央保持高度一致,不断增强政治定力和情感定力。要严肃党内政治生活,既不可无组织无纪律,不讲民主,独断专行,也不可会上不讲,会后乱讲,更不能阳奉阴违,当面一套,背后一套;同时要戒骄戒躁,针对当前社会矛盾突出,多发、易发,党员干部特别是党员工作量重、压力大、待遇低,但是这就是时代对党员干部的要求,要与时俱进,积极适应新常态,不能像少数人一样不分场合发表“为官不易”的牢骚话,步入和沉浸于“为官不为、廉而不为”的消极状态。
三是要行有所止,就是要“守纪律,讲规矩”。我们的行为要止于权、德、法、纪的临界点,在人民群众心目中,我们大小也是一个官,习总书记说过,当官就不要想发财,想发财就不要去当官。在推进党风廉政建设和反腐败工作中要自身硬,在工作和生活中,要重小事、重小节,能稳得住心神,把得好操守,抵得住诱惑,打好“防疫针”,涂好“防腐剂”,筑牢“防火墙”。作为新时期的党员要学会在约束中工作,习惯在监督下干事,自觉接受党内监督、舆论监督和社会监督。
同志们,在历史的长河中,人的一生是短暂的,非常值得珍重。正因为如此,我们才应该善待它,充分实现它的价值。在劳动仍然是人们谋生手段的情况下,通过正当途径获取物质利益,对谁来说都是必需的,党员干部也不例外。但大家千万要记住,钱财乃身外之物,生不带来死不带去,如果成为它的俘虏,既有损于自己的事业和个人名节,也有悖于党员干部的本色,实在是得不偿失。只有树立正确的利益观,我们才能经得起任何风浪的考验。扎扎实实做好党风廉政建设工作,为完成医院2019年的各项目标任务,营造风清气正的医疗生态环境。
今天,把大家召集起来,就落实“两个责任”,进行一次集体谈话。主要基于三个方面的想法,一是上级有要求。要各单位党支部通过座谈会、谈心谈话等形式,增强落实“两个责任”的认识。今年局党委也对我们基层单位班子成员进行了集体约谈,提醒我们要认清形势,把握大势,增强政治定力。二是个人有责任。开展集体约谈,加强本单位党风廉政建设是党支部书记落实主体责任的重要内容,作为支部书记,有责任和大家一起座谈交流,传递信号,统一思想,增进共识。三是现实有必要。今年2月份,本单位发生的违纪违规案件教训深入人心,这是在我们行业、单位内部发生的案件,我认为其具有普遍的教育意义,十分值得我们班子成员深刻汲取教训。因此,在全面从严治党的形势下,我们领导班子成员有责任、有义务担当起主体责任,增强自律意识,提高防腐拒变、抵御风险的能力。借此机会,我特向大家提四点意见:
认真履行党风廉政建设职责,是党政领导的一项重要政治任务。我们领导班子成员,是业务工作的组织者、领导者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”,既要抓好业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。作为领导班子成员的我们,不仅自己要廉政勤政,还要带好职工队伍。一要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉任务主动认领、主动负责,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。二要对自己分管范围发生的违纪违法案件,早发现、早提醒,确保小问题不会变为大问题。三要组织分管部门职工学习上级文件精神,及时通报典型案例,教育大家认清形势,保持警醒。
我们班子成员要以身作则,严于律己,不断加强自我修养。一要坚持经常反省自己,反思纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对自身要求严不严。对存在的不足和问题,不漠视、不回避、不推卸,剔除思想上的阴影、行为上的瑕疵,切实筑牢反腐防线,打牢廉洁自律的思想基础。二要带头学习法律法规,提高法律素养,自觉抵制各种诱惑。带头执行党风廉政建设责任制,遵守各项纪律规定,主动接受各方监督。时刻严格要求自己,切实做到言行一致、干净正派。三要始终保持一颗“平常心”,淡泊名利,克服攀比和失衡心理。要讲工作、讲奉献、讲境界,老实做人,明白做事,在名利诱惑面前心不乱、志不移,始终保持高尚的道德情操。四要带头遵规守纪,做好表率。纪律制度法规要求不做的,坚决不做,要求别人做的,自己首先做。自己不仅要管好自身,更要管好亲属、朋友、身边工作人员;不仅要严格约束自己,还要让“身边人员”时时自重、自省、自警。
《中国共产党党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害已害国家。因此,我们领导班子成员一定要自觉接受党和人民对自己的监督,要严格按照《中国共产党党内监督条例》办事。一要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;二要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;三要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。四要自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会,开展批评与自我批评,在党员、干部、职工的目光下开展工作,严格遵守组织的各项规矩。
领导班子成员必须要加强学习,在学习中提升自己的理论水平,在学习上升华自己的领导艺术,只有不断的学习,才能保证自己的思想意识不落伍、理论水平不僵化、廉洁意识不降低。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定,才能不断加强思想道德修养和党性修养。当前,我们要重点学习研究党的十九大的最新精神,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,努力提高我们的思想意识和理论水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范。要注重学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。使自己成为本职工作的行家,丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,通过学习,培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决公路养护管理中的重大问题、职工生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题,不断管理水平。
以上几点,也是我与各位的共勉之言。希望我们大家以后在各项工作上团结进取、努力开拓,以良好务实的作风、实实在在的成绩完成上级交办的各项任务,勠力同心带领出一支廉洁、务实、高效的干部职工队伍。
谢谢大家!
根据《国网山西技培中心关于组织开展党风廉政建设约谈工作的通知》有关要求,现将有关情况汇报如下:
一、党风廉政建设“主体责任”落实情况(贯彻落实决策部署情况;履行“一岗双责”情况;配合纪检监察部门工作情况)。
对照中心党风廉政建设要求,深学精研上级政策,严格落实执行环节,不断完善查偏纠错机制,确保各项工作取得实效。
1.贯彻落实决策部署方面。贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求,结合年初签订的《党风廉政建设目标责任书》,制定党风廉政建设工作计划和具体措施,严格执行中心的决策部署以及公司各类制度,不打折扣、不搞变通。
2.履行“一岗双责”方面。一是按照党风廉政建设部署要求,将廉洁工作与业务工作同计划、同布置、同检查。同时,结合岗位实际,组织部门员工学习党风廉政建设理论和法规制度;二是加强廉政文化建设,从源头上预防和治理腐败;三是加强作风建设,纠正损害群众利益的不正之风,切实解决党风政风方面存在的突出问题;四是利用案例教育等形式,切实加强部门员工的廉洁教育和监督管理,及时提醒纠正员工的苗头性、倾向性问题。
3.配合纪检监察部门工作方面。积极配合纪检监察部门依纪依法履行职责,每月按时上报廉政风险防控系统,为中心纪检监察部门监督执纪问责提供必要的支持和帮助。
1、组织管理方面:一是存在部分“低职高配”和非实职干部。二是存在干部职数超编问题。上述问题有两种解决途径:其一,根据《国网山西省电力公司关于印发全面推广地市公司职员职级序列管理实施方案的通知》(晋电人资[2018]252号文),通过晋升职员解决部分低职高配和非实职干部;其二,部分中层干部逐年达到退二线年龄。三是存在干部队伍结构不合理问题,出现断层现象。严格执行省公司干部任用选拔程序,健全后备干部管理机制,加强青年员工骨干队伍的培养,加大中层干部交流培养力度,修订《国网山西省电力技能培训中心干部管理实施细则》。
2、用工管理方面:一是集体工人工成本发放不规范问题。进一步积极与省公司汇报沟通,争取尽早实现技培中心15名集体工,依托华鑫公司、临汾公司、大同公司集体企业,属地化管理协助中心解决集体工的问题。二是劳务派遣人员引起的同工不同酬的隐性风险。进一步规范劳务派遣人员岗位性质,不再增加新的劳务派遣用工。
3、薪酬绩效和福利发放方面:一是严格执行省公司岗位薪点工资、辅助工资、津补贴标准。把政策用足用好,使岗位工资既要符合公司的比例要求,同时绩效考核要达到调动员工积极性的效果,真正体现“多劳多得,优绩优酬”。二是福利费的发放要严格执行省公司下发的福利费预控计划,杜绝超计划、超标准发放。发放标准依据《山西省电力公司职工取暖费补贴管理办法》等十项福利费管理办法。
4、职工教育培训方面:
职工教育培训经费的列支问题。职工教育培训要实现全质量管控,严格按省公司储备库批复项目执行,不举办计划外培训班。教育经费的列支要严格按照《国家电网公司教育培训管理规定》的要求,列支依据要真实、充分、详实。
三、落实中央八项规定情况(重点说明节假日如何落实中央八项规定及对管辖人员的廉洁教育情况)。
1、加大教育力度,积极营造廉洁过节氛围。
认真学习廉洁自律有关规定和上级下发的相关文件精神,提前打招呼、敲警钟,教育引部门党员遵纪守法、廉洁自律,筑牢拒腐防变的思想道德防线。宣传禁止收送礼金礼卡,严禁吃请、请吃,反对奢侈浪费的有关规定,做到及时提醒,防范于未然。同时,注重家庭家教家风,不论在单位还是家庭,都积极营造崇尚廉洁、反对腐败的良好氛围。
2、提高思想认识,严格遵守廉洁自律规定。
针对节日期间是不正之风易发、多发的时间领域特点,认真落实廉洁自律有关规定,从自身切实做到“七个不”:不用公款送节礼;不用公款相互吃请;不用公款组织游玩;不违规举办各种节庆活动;不以各种名义滥发资金实物;不用公款支付报销个人费用;不参与任何形式的赌博活动。同时在节假日期间,未产生酒驾、醉驾事件;不制造、不传播政治谣言及负面言论,营造良好的舆论氛围。
3、反对奢侈浪费,切实转变工作作风。
弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,个人坚决制止讲排场、比阔气等铺张浪费行为,切实增强自我廉洁从政意识。在节假日期间率先垂范,注重实干,带头执行各项规定,以求真务实的作风和廉洁自律的良好形象,真正过一个健康、文明、俭朴的传统佳节。
四、个人廉洁自律情况。
2018-2019年使我更加深刻的认识到,只有把党建工作抓好、抓到位,发挥党领导一切工作的核心作用,紧紧围绕大局所需,才能确保组织、人资工作正常推进。一年来,我始终认真履行自己的党风廉政主体责任和“一岗双责”,现将我个人廉洁自律情况总结如下。
(二)狠抓作风建设。一是认真学习违法违纪案件,经常和身边干部进行剖析讨论,用发生在身边的案例进行警示教育,警醒和教育我本人和身边人。二是坚持问题导向,着眼解决群众反映的作风顽疾,从群众关切的问题入手,修订完善一系列制度办法,用责任追究倒逼作风转变,积极营造正能量的工作氛围。
(三)加强源头治理。一是深入学习贯彻省公司党风廉政建设会议精神,引导自己和身边党员坚持高标准、守底线、知敬畏、存戒惧,筑牢拒腐防变防线。二是加强学习,教育引导自己和身边党员懂规矩、守纪律,从思想上解决责任缺失问题,营造风清气正的政治环境。
(四)全力保障工作运转。一是积极汇报个人关于党风廉政建设工作,及时传达党风廉政要求和会议精神,切实解决身边问题,促进工作落实。二是认真对待党风廉政建设工作,积极主动作为,全力支持、协同配合,确保工作开展的整体性、组织性、全局性、时效性。
(五)发挥示范带动作用。一是切实履行第一责任人职责,率先垂范,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点任务亲自督办,将党风廉政建设责任制的落实与组织工作、人资工作同研究、同部署、同落实、同检查。二是自觉承担党风廉政建设工作任务,把党风廉政建设融入业务工作,该自己把关的一定自己把关,该自己做到的一定自己做到,该自己担当的我全力以赴。带头学习党纪法规,带头遵守党的政治纪律和组织纪律,带头遵守八项规定要求。
五、其他需要汇报的问题。
无
2020年2月12日下午,联社纪委书记**与新提拔的7名级中层干部进行集体廉洁从政谈话,开展谈心交心,提出明确要求。
**同志指出,联社新提拔的7名中层干部,呈现出干部年轻化的格局,符合联社党委重视选拔年轻干部的要求,应该说,这次干部调整程序是严密的,推荐是民主的,考察是客观的,决策是公正的,整个干部调整过程符合《干部任用条例》的要求,被提拔和重用的各位干部得到了绝大多数群众的拥护,基本实现了人尽其才,才尽其用的目的。**同志强调,新提任的每一名中层干部,都要正确看待职务的晋升,倍加珍惜组织给予的机会,把握好个人努力与组织培养、个人成长与群众公认、个人优点与努力方向的关系,以更努力工作成绩回报组织培养和干部职工的信任;要认识到肩负的责任,带头讲政治守初心,带头强能力担使命,带头优作风强落实;要自觉遵守纪律,时刻保持清正廉洁的底线,算好利益账、法纪账、良心账,联社纪委将坚定不移为忠诚干净担当的干部鼓劲。
在你们即将走上新的领导岗位之时,我代表党委提几点要求和希望。
同志们,你们对未来的新工作有没有信心干好?有心情,异口共声。
今天,把大家召集起来,就落实“两个责任”,进行一次集体谈话。主要基于三个方面的想法,一是上级有要求。要各单位党支部通过座谈会、谈心谈话等形式,增强落实“两个责任”的认识。今年局党委也对我们基层单位班子成员进行了集体约谈,提醒我们要认清形势,把握大势,增强政治定力。二是个人有责任。开展集体约谈,加强本单位党风廉政建设是党支部书记落实主体责任的重要内容,作为支部书记,有责任和大家一起座谈交流,传递信号,统一思想,增进共识。三是现实有必要。今年2月份,本单位发生的违纪违规案件教训深入人心,这是在我们行业、单位内部发生的案件,我认为其具有普遍的教育意义,十分值得我们班子成员深刻汲取教训。因此,在全面从严治党的形势下,我们领导班子成员有责任、有义务担当起主体责任,增强自律意识,提高防腐拒变、抵御风险的能力。借此机会,我特向大家提四点意见:
认真履行党风廉政建设职责,是党政领导的一项重要政治任务。我们领导班子成员,是业务工作的组织者、领导者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”,既要抓好业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。作为领导班子成员的我们,不仅自己要廉政勤政,还要带好职工队伍。一要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉任务主动认领、主动负责,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。二要对自己分管范围发生的违纪违法案件,早发现、早提醒,确保小问题不会变为大问题。三要组织分管部门职工学习上级文件精神,及时通报典型案例,教育大家认清形势,保持警醒。
我们班子成员要以身作则,严于律己,不断加强自我修养。一要坚持经常反省自己,反思纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对自身要求严不严。对存在的不足和问题,不漠视、不回避、不推卸,剔除思想上的阴影、行为上的瑕疵,切实筑牢反腐防线,打牢廉洁自律的思想基础。二要带头学习法律法规,提高法律素养,自觉抵制各种诱惑。带头执行党风廉政建设责任制,遵守各项纪律规定,主动接受各方监督。时刻严格要求自己,切实做到言行一致、干净正派。三要始终保持一颗“平常心”,淡泊名利,克服攀比和失衡心理。要讲工作、讲奉献、讲境界,老实做人,明白做事,在名利诱惑面前心不乱、志不移,始终保持高尚的道德情操。四要带头遵规守纪,做好表率。纪律制度法规要求不做的,坚决不做,要求别人做的,自己首先做。自己不仅要管好自身,更要管好亲属、朋友、身边工作人员;不仅要严格约束自己,还要让“身边人员”时时自重、自省、自警。
《中国共产党党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害已害国家。因此,我们领导班子成员一定要自觉接受党和人民对自己的监督,要严格按照《中国共产党党内监督条例》办事。一要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;二要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;三要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。四要自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会,开展批评与自我批评,在党员、干部、职工的目光下开展工作,严格遵守组织的各项规矩。
领导班子成员必须要加强学习,在学习中提升自己的理论水平,在学习上升华自己的领导艺术,只有不断的学习,才能保证自己的思想意识不落伍、理论水平不僵化、廉洁意识不降低。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定,才能不断加强思想道德修养和党性修养。当前,我们要重点学习研究党的十九大的最新精神,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,努力提高我们的思想意识和理论水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范。要注重学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。使自己成为本职工作的行家,丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,通过学习,培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决公路养护管理中的重大问题、职工生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题,不断管理水平。
以上几点,也是我与各位的共勉之言。希望我们大家以后在各项工作上团结进取、努力开拓,以良好务实的作风、实实在在的成绩完成上级交办的各项任务,勠力同心带领出一支廉洁、务实、高效的干部职工队伍。
谢谢大家!
精选约谈领导班子讲话材料(模板15篇)篇九
同志们:。
在全县上下深入贯彻落实党的、xx届三中全会、中央和省、市纪委全会精神,全面谋划启动今年各项工作的关键时刻,县委召开这次全县领导干部警示教育大会。主要目的是,用身边事教育身边人,引导全县党员领导干部筑牢拒腐防变的思想道德防线,真正做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。
刚才,县纪委、县检察院通报的这些案件,违纪犯罪形式虽然各有不同,但有一点是相同的,就是理想信念丧失、宗旨意识淡化,无视法纪、心存侥幸、公权滥用、私欲膨胀,也反映出管理失范、监督缺位,让这些人一步步走上了违纪犯罪的道路,不仅给我们的事业造成严重危害,败坏了党和政府的形象,而且给个人和家庭带来无法挽回的损失。全县各级干部特别是领导干部一定要以此为戒,深刻反思,吸取教训,警钟常鸣,严格遵守党纪国法和各项廉政规定,管好自己、抓好班子、带好队伍,以反腐倡廉建设的实际成效,为全县经济社会发展提供坚强保障。下面,我讲三点意见:
一、准确把握形势,始终坚定反对腐败的坚强决心。
党的报告明确指出,坚决反对腐败、建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题,这个问题解决不好,就会对党造成致命伤害,甚至亡党亡国。“致命伤害”、“亡党亡国”这些词语振聋发聩、力沉千钧。党中央对反腐败斗争面临的形势,做出了“三个并存、两个依然”的科学判断,即成效明显和问题突出并存,防治力度加大和腐败现象易发多发并存,群众对反腐败期望值不断上升和腐败现象短期内难以根治并存,反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨。就我县而言,干部队伍的主流是好的,绝大多数党员领导干部能够廉洁奉公、勤政为民,特别是通过持续不断地加强作风建设,健全完善惩防体系,有效遏制了各类违纪违法案件,但形势仍很严峻。一是消极腐败现象仍很突出。一些党员干部贪污受贿、以权谋私等案件时有发生,一些腐败案件手段隐秘,尚未发现查处;一些党员干部不作为、乱作为、慢作为,推诿扯皮、吃拿卡要;一些党员干部形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风还不同程度存在。去年纪检监察机关受理的违纪违法案件同比大幅上升,充分说明我县的反腐败形势十分严峻。二是廉洁自律面临严峻挑战。随着利益格局的深刻调整、社会理念的不断变化,各种社会关系、人际关系对党员干部的干扰无时不在,党员干部经受诱惑和拉拢的机会随之增多。党员干部不是生活在真空里,在腐败问题上没有天然的免疫力,如果意志不坚定、防线不牢固,就极易受到腐败病毒的侵袭,甚至坠入腐败的深渊而自毁。三是党风廉政建设责任制落实还不到位。一些领导干部抓党风廉政建设的责任心不强、积极性不高,安排多、落实少,只说不抓,甚至对班子成员及下属的违纪违法行为视而不见、听而不闻,不提醒、不制止,导致小错酿成大罪。从今天通报的这些案件看,如果有些问题能够及早发现、及早提醒、及早纠正,结果就不会发展到如此严重的程度。四是反腐倡廉制度还不完善。由于制度的空白和漏洞,一些重点领域、重点岗位的权力长期游离于制度之外,得不到应有的监督和制约;一些制度虽然建立起来了,但执行不到位,没有起到制约和监督的作用。更有甚者,不仅没有把权力关进制度的笼子,而且以“加强管理”为名自我授权,把制度关进了权力的笼子,导致了腐败现象的发生。五是惯性思维根深蒂固。从过去的“常举刀、不砍人”,到后来的“常举刀、少砍人”,到目前的“重拳出击打老虎、毫不手软拍苍蝇”,党和国家反腐倡廉的力度、深度、广度都发生了前所未有的变化,特别是中央八项规定出台以来,更让我们看到,过去认为是理所当然的一些东西,现在成了纠正的对象;过去感到是正常的做法,或者是人之常情,现在已经明令禁止;过去为了加快发展,出现一些错误和疏漏,还可以被理解和原谅,现在则是凡错必究、凡究必严。这说明以前的惯性思维,工作的老观念、老思路、老方法,已经与目前的反腐倡廉形势格格不入。正是由于这样的原因,导致我们一些干部思想麻痹,心存侥幸,屡屡犯错而受到惩处。我们虽然深感痛心和惋惜,但党纪国法无情,谁也没有办法。因此,开展警示教育,最根本的就是要让大家以反面案例为鉴,照照镜子正衣冠,醒醒脑子变作风,从思想深处警醒起来,用全新的纪律要求来规范自己的从政行为和作风。
二、坚定理想信念,始终保持共产党人的精神追求。
习近平总书记指出,坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。全县广大党员干部特别是领导干部,要把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念,作为自己的政治灵魂,始终保持崇高的精神追求,进一步增强道路自信、理论自信、制度自信,积极投身于县域经济发展的实践中,努力把庆城的各项事业推向前进。
一要坚定理想信念。政治上的清醒坚定是对党员干部,特别是领导干部最基本、最核心的要求。做到“干部清正”,最根本的是要坚定政治方向、站稳政治立场。理想的动摇是最危险的动摇,信念的滑坡是最致命的滑坡。大量的腐败案例警示我们,腐化堕落往往是从精神防线失守开始的。领导干部一旦动摇和丧失了正确的理想信念,就会在纷繁复杂的现实中迷失方向,就会在各种侵蚀和诱惑面前败下阵来,就会放纵自我直至陷入腐败的泥潭。在新的时代条件下坚定理想信念,最重要的是必须把坚持政治理论学习作为终身的必修课,学以增智、学以立身、学以兴业。当前,要把学习贯彻习近平总书记系列讲话和党的xx届三中全会精神不断引向深入,筑牢社会主义核心价值观,把追求远大理想与完成现实任务结合起来,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。每一名党员领导干部,都必须坚持正确的政治方向,不断加强党性锻炼,坚守党性原则,严守党的纪律,毫不动摇地坚持党的领导,坚决贯彻党的决策部署,在路线原则上立场坚定,在大是大非面前旗帜鲜明,在关键时刻经得起考验,坚决维护党中央、省委、市委和县委的权威,决不允许对重大决策部署置若罔闻,甚至阳奉阴违。各级纪检监察机关要加强对执行党的纪律特别是政治纪律情况的监督检查,坚决查处有令不行、有禁不止的行为,坚决查处“上有政策、下有对策”的行为,发现一起,查处一起,决不姑息。
二要强化宗旨意识。以人为本、执政为民是我们党的性质、宗旨的集中体现,是检验党一切执政活动的最高标准。党的报告指出:“只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不败之地。”作为党员领导干部,我们必须坚持党的群众路线,牢固树立以人为本、执政为民理念,无论任何时候都要把人民利益放在第一位,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。每一位领导干部都必须明白,只有把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有把群众当成亲人,群众才会把我们当成亲人。我们不仅要在思想上树立全心全意为人民服务的意识,更要把全心全意为人民服务的宗旨,落实到具体的行动上。要按照党的群众路线教育实践活动的统一部署,结合双联行动、“千名干部回村来”活动,坚持到一线去、到基层去、到群众中去,积极帮助贫困村、贫困户完善脱贫计划,争取建设项目、谋划致富产业,着力破解影响发展的难题,全力帮助群众脱贫致富奔小康。
三要加强道德修养。“人无德不立,官无德不为”。干部出问题都与德的缺失相关。党的报告指出:要“抓好道德建设这个基础,教育引导党员干部模范践行社会主义荣辱观,讲党性、重品行、作表率,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量。”这对共产党员加强道德修养提出了新的要求。作为领导干部,必须把从政道德建设摆在重要位置,自觉把个人追求与党和人民事业有机统一起来,努力在服务人民、奉献社会中实现自己的人生价值;要自觉践行社会主义核心价值观,培养高尚的道德情操和健康的生活情趣,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德;要保持宽广的胸怀和良好的心态,正确对待从事的岗位,正确对待工作和生活中的各种困难和挫折,以良好的心理素质应对工作生活中的各种挑战。只要我们有着高尚的道德品质,必然会形成巨大的人格魅力,必定会产生无穷的鼓舞作用,团结广大干部群众推动事业发展。
三、坚持从严律己,始终保持清正廉洁的公仆本色。
廉洁自律是党和人民对党员干部的基本要求,也是党员干部的立身之本、处世之道。对于领导干部来讲,只有为政清廉、一身正气,才能在干部群众中有威信,才有资格要求和约束别人。每一个党员干部特别是领导干部,都要把“清正”二字牢记于心、体现于行,严格遵守廉洁自律各项规定,自觉做到清白做人、干净干事、廉洁奉公。
一要正确行使权力不超越规定。权力是一把“双刃剑”,用好了可以为党和人民办实事、做好事,而一旦用于为个人谋取私利,就会损害党的事业和人民利益。作为共产党员,一定要在思想上强化对权力的敬畏感,切实把权力作为一种责任、一种约束、一种风险,时刻牢记权力是党和人民授予的,只能用来为人民谋利益,决不能滥用权力、以权谋私、贪赃枉法。领导干部要坚持学法纪、懂法纪、守规矩,自觉在法律法规和有关制度规定的范围权限内活动,不能凭老经验决策,靠老办法做事,更不能擅自做主,越权行事,做到依法决策、依法行政,不越雷池一步。
二要严格廉洁自律不谋取私利。我们党一再强调,领导干部要廉洁自律。但现实生活中,确实有少数干部不顾党和国家三令五申,利用自己的权力和影响,谋取不正当的利益,最终身败名裂,受到党纪国法的严惩。腐败现象不仅严重浪费社会财富,影响党和政府形象,而且严重败坏政治清明,恶化社会风气。作为领导干部,必须要做到思想上自律、用权上自律、小节上自律、名利上自律,牢固树立廉洁从政意识,坚持法律面前人人平等、制度面前没有特权,自觉把党纪国法和中央、省、市、县关于落实“八项规定”的各项要求视为“高压线”,自觉把廉政规定视为“警戒线”,始终绷紧廉洁自律这根弦,无论在任何时候、任何情况下,都要耐得住清贫,经得住诱惑,守得住气节。
三要自觉接受监督不独断专行。监督对领导干部来说既是一种约束,更是一种保护。领导干部随着权力的增大,周围的环境也不断发生变化,唱赞歌、拍马屁、套近乎的人会不断增多。如果得不到有效监督,就有可能滥用权力,给国家和人民造成危害,也让自己失去自由。作为党员领导干部,要严格按照《党章》和《党内监督条例》的要求,摆正个人和组织、权力和监督、自律和他律的关系,把监督看作是一种约束,一种爱护,一种警戒,争做自觉接受监督的表率,不做不受监督的“特殊党员”,不断自警、自省、自励,始终保持共产党人的操守和气节。
四要牢记艰苦奋斗不铺张浪费。在我们党90多年的历程中,艰苦奋斗作为强大的精神力量,始终激励着我们顽强进取、百折不挠。艰苦奋斗精神无论在过去、现在还是将来,永远是我们的立业之本、取胜之道、传家之宝,是我们的政治优势所在。但随着物质条件的改善,拜金主义和奢靡之风在党员干部队伍中有滋长蔓延之势,艰苦奋斗的优良作风在少数党员干部那里被丢得差不多了,严重影响了党的形象,削弱了党的战斗力。全县各级干部一定要继续发扬革命老区艰苦奋斗的优良作风,大力弘扬“厚德、赤诚、包容、创新”的新时期庆城精神,自觉做到勤俭节约,杜绝铺张浪费,带动全社会形成崇尚勤俭的良好风尚,凝聚起推动发展的强大正能量。
精选约谈领导班子讲话材料(模板15篇)篇十
同志们:
为加强对领导干部的教育和管理,根据年度工作安排,今天委党组召开xxxx年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会,把各部门主要负责同志、各单位党组织书记和今年新提拔的干部代表召集起来谈谈心、提提醒,目的是希望大家进一步增强廉洁自律意识,不断提升履职尽责能力。
刚才我们一同观看了警示教育片,片中有的落马人员与我们还有过工作接触,如今却沦为阶下囚,面对镜头痛哭流涕,悔不当初,令人警醒。希望大家以案为鉴、引以为戒、警钟长鸣。x位今年新提拔的同志结合自己的思想、工作实际作了发言,认识深刻,讲得都很好。下面,我谈三点意见,与大家共勉。
党的十八大以来,习近平总书记在不同场合反复强调,我们党作为马克思主义政党,讲政治是最突出的特点和优势,任何时候都必须旗帜鲜明讲政治。
一要坚定理想信念。理想信念是共产党员精神上的“钙”,理想信念不坚定,就会得“软骨病”。所以我们任何时候都不能松懈。去年在不忘初心、牢记使命主题教育中,全委围绕理想信念开展了大学习、大讨论,取得了明显成效。坚定的理想信念不是一蹴而就的,也不是一劳永逸的,必须以“咬定青山不放松”的韧劲常抓不懈。坚定理想信念,就必须多吸“理论之氧”、常补“精神之钙”。因此我们要把学习作为一种个人的自觉,深入学习政治理论、及时学习政策方针,既要认真学深悟透,更要坚决贯彻落实,从而自觉在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。
二要提升政治能力。习近平总书记强调,在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。随着x事业的发展,我委一批在专业领域表现突出、业务素质过硬的干部陆续走上领导岗位。随着职位的提升,是不是每个人的政治能力都与担任的领导职责相匹配?我看未必。现实中仍存在一种现象,就是有少数干部喜欢把“忙于业务工作”作为放松理论学习和党性锻炼的借口,应知应会知识不熟悉,党言党语不会说,工作中政治站位不够高,大局意识不够强,缺乏谋划工作应有的视野。实际上,任何业务工作都离不开政治,无论你在哪个岗位,从事何种工作,都要把提升政治能力作为永恒课题,始终保持清醒头脑和政治定力,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。我们要把每一项具体工作放到大局中去思考,要看清楚、想明白,党中央要求什么,人民群众期盼什么,我们应该干什么,坚决服从服务大局,才能经得起实践检验。
三要压实政治责任。党的十九届五中全会把坚持党的全面领导作为“十四五”时期经济社会发展必须遵循的第一位原则和根本政治保证。坚持党的全面领导,必须加强党的建设。全委各级领导干部必须切实担负起管党治党的政治责任,抓好党建这个最大政绩。今年中办印发《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,为抓好学习贯彻,按照委党组部署,近期直属机关党委组织开展了专项检查。我和有关分管委领导一起,到水文局和xx集团专题调研,督促指导责任落实。通过调研也发现一些共性问题,如:全面从严治党主体责任特别是“一岗双责”压得还不够实不到位、层层压力传导还有弱化现象、基层党组织作用发挥还不充分等等。这都需要我们进一步压实责任,下大力气解决。全委各级党组织全面从严治党主体责任能不能落实,关键要看在座的各位党组织书记。大家既要履行好“第一责任人”职责,也要督促班子成员履行好“一岗双责”,还要坚持“书记抓、抓书记”,压紧压实下一级党组织责任,抓好基层,打好基础,确保管党治党不留死角,切实扭转“上热中温下冷”现象。
崇尚实干、狠抓落实,是我们党的优良传统。习近平总书记强调,要把抓落实作为开展工作的主要方式,动脑子、想办法,拿出真招实招来,切实把党中央决策部署的各项任务一项一项抓好。谁来抓?谁来干?当然首先是干部,特别是党员领导干部,全委各级党员领导干部必须起而行之,勇担重任,真抓实干。
一要树牢为民意识。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务。今年以来,在疫情防控中,在防汛抗洪中,在人民生命财产安全受到威胁的危急时刻,全委广大党员干部迎难而上、向险而行,将宗旨意识转化为实际行动,交出了双线作战的胜利答卷,展现了人民至上的赤子情怀,得到了社会各界的充分肯定。这给我们的重要启示是:我们只要时刻把人民群众的利益放在首位,我们的工作就一定会得到人民群众的肯定。全委各级领导干部做决策时、干工作时一定要把人民群众满意作为衡量一切工作得失的根本标准,把抓落实的重心放在为民服务解难题上,坚持问题导向,多深入基层调查研究,准确把握人民群众的期盼向往、忧虑困难,推动各项任务落实落细,解决好人民群众关心的实际问题。
二要强化担当作为。党和人民把权力交给我们,交的是责任,不能只想着享受权力带来的待遇和荣誉,而淡忘了责任和担当。现在有的同志思想上有一种不正确的认识,说监管得这么紧、这么严,还是少干一点吧,多一事不如少一事。实际工作中,也确实有一些干部把“干净”与“干事”对立起来,怕出事、怕问责,遇到问题绕道走,不担当、不作为的现象依然存在,这种思想是非常有害的。当前,全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程已经开启,长江经济带发展从“推动”、“深入推动”上升到“全面推动”的新高度,对我们来说这既是机遇也是挑战,我们一定要抢抓机遇、迎接挑战,大胆开拓、主动作为,凝聚全委上下奋发有为的力量,全力做好x和x改革发展各项工作。
三要加强作风建设。习近平总书记在谈到落实党的十九大确定的目标任务时强调,“抓落实来不得花拳绣腿,光喊口号、不行动不行,单单开会、发文件不够,必须落到实处。”近年来,媒体曝光了不少落实中央决策部署不力的现象,有的“口号震天响,行动轻飘飘”,有的“文件层层转,大会套小会”。这些“花拳绣腿”,本质上都是形式主义、官僚主义的表现,基层干部群众反映强烈。只有坚决破除形式主义、官僚主义,才能以更加优良的作风狠抓工作落实。去年以来,我委下大力气集中整治形式主义官僚主义,委党组通过深入调研,广泛征求意见,认真查找出x个方面xx个问题,提出x个方面xx项具体整改措施。各部门各单位结合主题教育狠抓整改落实,成效是明显的,得到了干部职工的广泛认可。但是,作风问题具有反复性和顽固性,不可能毕其功于一役,必须经常抓、长期抓。全委各级领导干部要从自身做起,以上率下,不断改进工作作风,既要立足当前,及时解决干部职工反映强烈的突出问题,又要着眼长远,构建长效机制,把上级要求与本部门本单位实际很好地结合起来,不断提升工作水平。
今年水利党风廉政建设工作会议上,鄂竟平部长告诫我们,当前水利系统反腐败斗争形势依然严峻复杂,一些重点领域和关键环节廉政风险突出,违反中央八项规定精神、贪污腐败、履职不力等问题依然多发频发。前不久,水利部综合事业局原党委委员、景区办主任李晓华因严重违纪违法被开除党籍和公职,并移送检察机关依法审查起诉。这些发生在我们身边的案例,再次警醒我们,廉洁这根弦,万万不能松!
一要管好自己。正如习近平总书记所说,个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。管好自己,一定要把党纪国法内化于心外化于行,严格执行廉洁自律各项规定。随着全面从严治党的深入推进,来自各方面的监督只会越来越严格。去年按照水利部部署,我委对领导干部违规经商办企业问题开展了专项治理,组织近xxxx名干部开展自查自纠,对其中存在问题的督促整改,对有廉政风险的纳入监控。今年x月,我委自发组织对专项治理整改情况进行了“回头看”。xx月,水利部核查组专程到委进行了逐条逐项核查。可见现在各方面开展监督,绝不是“只报不查”或“一查了之”,而是“又报又查”“抓常抓长”。过程中也有同志不太理解,觉得自己并没有犯错误,为什么还要反复报告反复说明。事实上,组织上找你了解情况,并不代表不信任你,是给你提个醒,只有好处,没有坏处。信任不能代替监督,对于监督,大家一定不要觉得是麻烦是负担。这既是一种约束,更是一种保护。要对组织襟怀坦白,按要求请示报告重大事项,自觉接受监督。在八小时以外,也不能放松对自己的要求。近年我委不少违纪违规违法案例都是在八小时以外出了问题。前段时间,委廉政办印制了《中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定(试行)》口袋书,机关干部和委属单位副处以上干部人手一册。希望大家放在案头、手边,经常学一学、对一对,严格遵守x个方面xx项“不准”,进一步强化八小时以外的自我约束。
二要管好家人。领导干部的家风,不仅关系自己的家庭,而且关系党风政风。十八大以来落马的“老虎”“苍蝇”,相当一部分都有家风不正的问题。近年来,习近平总书记反复强调家风建设,党内法规对家风建设提出明确纪律要求,民法典将家风建设上升到法律层面。今年,我委持续深化家风建设,委党组成员带头立家规、传家训、树家风,并到所在支部交流。全委结合“宣教月”活动,开展形式多样的家风主题教育。在座的领导干部应该也有参与、有收获。良好的家风需要长期涵养,领导干部要注重以身作则、言传身教,向家人传播正确的价值观念。要对照党纪党规和法律法规,把家人可能出问题的关键环节看住管好。要“约法三章”,经常进行沟通和教育,对苗头性倾向性问题早发现早提醒。从近年领导干部个人有关事项报告情况来看,还是有少数同志在配偶持有股票、投资经商办企业等方面填报不实。希望大家严格遵守报告纪律,做好家属的沟通工作,一起把“家底”梳理清楚、报告准确,以便更好地接受监督。
三要管好队伍。一个部门、一个单位政治生态是不是良好,与领导干部有很大关系。近年来,发生在一些地方的塌方式腐败,发生在一些单位的窝案串案,其中很重要的教训,就是“关键少数”特别是“一把手”把队伍带散了,把政治生态带坏了。近期,委纪检组对全委政治生态进行了研判,总的情况是好的,但个别基层单位存在问题线索集中和集体违规违纪的问题。对此,要引起高度重视。抓好班子带好队伍,既是全面从严治党的要求,也是各级领导干部义不容辞的责任。要带头执行民主集中制,对“三重一大”事项集体研究、集体决策。要树立正确选人用人导向,坚持原则,严格标准,切实把好政治关、廉洁关,真正把忠诚干净担当的好干部选出来用起来。要注重运用“四种形态”特别是第一种形态,让红脸出汗成为常态,让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。要把自上而下监督、同级相互监督和自下而上的监督结合起来,特别是上级一把手对下级一把手平时要勤提醒、多敲打,共同营造良好政治生态。
同志们,新时代新征程呼唤新担当新作为。全面建成小康社会胜利在望、全面建设社会主义现代化国家新征程已经开启,干事创业正当时。希望大家倍加珍惜组织的信任和关怀,在领导岗位上主动担当起管党治党的责任,以敬畏之心用好人民赋予的权力,以更加饱满的热情、更加扎实的作风,为x和x改革发展做出新的更大的贡献!
精选约谈领导班子讲话材料(模板15篇)篇十一
同志们:
这次党风廉政工作会议,是全省工作会议结束后省联社召开的第一个全系统性的会议,充分体现了省联社党委对党风廉政工作的高度重视。会议的主要任务是深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和中、省纪委六次全会精神,认真总结和安排全省农村合作金融机构党风廉政建设工作。一会,海婴同志将代表省联社纪委作工作报告,全面部署今年的纪检监察工作任务,请大家认真抓好落实。下面,我先讲几点意见。
一、认真学习习近平总书记重要讲话,切实把思想和行动统一到中央要求上来。
习近平总书记在中央纪委六次全会上的重要讲话,是新形势下进一步加强管党治党的纲领,为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了遵循、指明了方向。王岐山同志在中纪委六次全会的工作报告中指出,“习近平总书记的重要讲话,为做好当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。学习领会、贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,是全党的重要政治任务,是这次全会的实质性内容。”这段时间,对习近平总书记的系列重要讲话,我也反复进行了研读体悟,越来越深切地感悟到中央全面从严治党的新理念、新思想和新布局。全系统各级党组织特别是党员领导干部一定要按照中央和省委的要求,原原本本地学习领会好,真正做到领会精神实质、融会贯通思想、推动全盘工作。
一是对反腐败斗争实质的认识要进一步深化。党的十八大以来,习近平总书记在中央纪委历次全会上都讲到反腐败斗争的重要性和实质,比如强调“党风廉政建设和反腐败斗争是一场输不起的斗争”,强调“腐败问题对我们党的伤害最大,严惩腐败分子是党心民心所向”。在省纪委六次全会上,省委赵正永书记强调,“当前党风廉政建设和反腐败斗争就是具有新的历史特点的伟大斗争,是一场争夺党心民心的较量”。这些重要论述,深刻揭示了反腐败作为重大政治问题的本质,充分体现了做好这项工作对党的建设的极端重要性和必要性。对此,我们要反复体悟、深刻把握。客观讲,尽管这几年反腐败斗争成为全面从严治党的重要工作,但直到现在,我们仍有个别机构党组织和党员干部对反腐败的重要性和性质并没有真正把握。有的认识不全面,认为反腐败是党内的事,与群众利益没什么关系;有的认识有偏差,认为抓几个典型就行了,抓多了就会损害党的形象。有这样的认识,一些机构党组织反腐倡廉的自觉性、一些党员干部拒腐防变的主动性就会受到影响。因此,我们一定要向中央和省委看齐,深刻认识反腐败斗争的实质,紧跟中省的部署,踩着不变的步伐,守土有责、守土尽责,把党风廉政建设和反腐败工作一年一年持之以恒的抓下去,确保赢得这场输不起也决不能输的斗争。
二是对全面从严治党主体责任的认识要进一步深化。习近平总书记重要讲话对党委的主体责任作了全新的概括和阐释,把党风廉政建设主体责任提升到全面从严治党主体责任,这不只是字面上的变化,更是我们党认识自身建设规律的升华。这一变化集中体现在三个方面:一个是范围的延伸。党的建设是一个系统工程,包含着思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等。过去,我们讲党委主体责任,更多地停留在抓党风、抓廉政上,这样不利于把党的建设全部工作统筹起来,容易出现“铁路警察、各管一段”的现象。现在,明确党委担负着全面从严治党的主体责任,就是要求党的建设各领域都要全面从严,都要切实管起来,彻底杜绝责任虚设和监管空转的问题。一个是内涵的聚焦。总书记强调,“全面从严治党,核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治”。这一论述从四个维度阐明了落实主体责任的着力点、覆盖面、纵深性和方法论。全系统各级党组织必须站在全党的大局,紧盯自己负责领域的党组织和党员特别是“关键少数”,真管真严、敢管敢严、长管长严,以党的肌体的纯洁健康保证全党的风清气正。一个是责任的夯实。总书记尖锐指出,“有的党组织和领导干部党的观念淡薄,把经济建设和党的领导割裂开来,对管党治党心不在焉;有的只顾抓权力,不去抓监督”。对此,我们也要有清醒的认识。党委主体责任既有班子集体责任,也包括一把手和班子成员个人的责任。特别是对各级党组织一把手来说,必须守好以身作则的底线,当好管党治党的第一责任人,把责任传导给所有班子成员,压给下面的主要负责同志,只要各级都这样做,“上面风暴起、下面钓鱼台”的现象就不会出现。
三是对打赢反腐败斗争的认识要进一步深化。反腐败这场斗争,尽管形势严峻复杂、过程注定艰辛,但我们有足够的决心和信心一定能取得最终的胜利。决心和信心源自哪里?其一,源自近年来反腐败斗争取得的显著成效。这三年,中央持之以恒地抓八项规定精神的贯彻落实,严肃纠正党内存在的“四风”和不严不实问题,严肃查处违反党的纪律和规矩的行为,严肃惩处各类腐败分子,使不敢腐的震慑作用充分发挥,不能腐、不想腐的效应初步显现。特别对周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等人的严惩,向世人宣示党内没有“丹书铁券”、没有“铁帽子王”,给我们开展反腐败工作增强了充分的底气。其二,源自人民群众的坚决支持。对反腐败斗争,广大干部群众普遍拥护,增强了对党的信任和支持,这充分说明了反腐败是党心民心所向,这是我们开展反腐败工作最可宝贵的力量源泉。其三,源自中央的坚定决心。习近平总书记强调,“党中央坚定不移反对腐败的决心没有变,坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变”,强调“全党同志对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信,对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信,对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信,对反腐败斗争的光明前景要有足够自信”。省委赵正永书记也强调,“全面从严治党,严到深处是坚持、管到实处是韧劲,党中央是我们坚强的后盾”。这些重要论述彰显了中央、省委把反腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定立场。只要我们保持抓铁有痕、踏石留印的劲头,就一定能够跟上中央不变的步伐,善始善终地打好反腐败这场硬仗。
二、正确看待党风廉政建设形势,切实增强全面从严治党的紧迫感和使命感。
中央对党风廉政建设的形势判断是,全国反腐败斗争压倒性态势正在形成。就我省农村合作金融系统而言,也呈现出总体持续向好、局部仍有问题的特点。
总体持续向好,是指近年来,省联社党委认真落实全面从严治党要求,紧紧扭住落实主体责任这个“牛鼻子”,始终把纪律和规矩挺在前面,坚持严字当头、管处用力,正风肃纪、从严治社,有效发挥监督执纪问责职能,党风廉政建设取得了新的成效。去年我们相继严肃查处了个别联社违反八项规定精神、个别联社履行党委主体责任不到位及违反换届工作纪律、个别办事处和联社公车私用、个别机构违反财经纪律等问题,给予21名高管政纪处分,始终保持了惩治腐败的震慑高压态势,在系统内外引起了强烈的震动,促进了行业风气的持续好转,进一步巩固和维护了全系统的清风正气,为全省农村合作金融机构改革、发展、稳定作出了应有的贡献。
局部仍有问题,是指在肯定成绩的同时,也要清醒地看到,我们一些机构在落实省联社的决策部署上图形式、走过场,全面从严治党的思想自觉、行动自觉还未形成;抓党风廉政建设、落实“两个责任”,越往上越严、越往下越松的情况比较突出;个别干部“四风”病根未除、萎靡懈怠,作风不实、作为不大,与省联社的要求还存在不小的差距;基层违规违纪的问题仍时有发生,个别基层机构负责人缺乏政治敏锐性,红线意识不强,法纪观念淡漠,违规决策,顶风违纪,员工怨气很大,干群关系紧张,信访举报量有增无减。总体来看,之所以产生这些问题,根源还在于“三种意识不到位”:一是主体责任意识欠缺。主观认识存在不足,一把手管治责任没有尽到位。有些机构党委班子“不会抓”,对党风廉政建设还停留在喊喊口号、做做样子,落实上级的部署无措施、缺方法;有些“不愿抓”,认为党风廉政建设影响业务发展,对存在的问题视而不见、听而不闻,怕得罪人、怕伤和气,不查处、不纠正;有些“不敢抓”,自身政治敏锐性不高、制度观念不强、政策观念淡漠、规矩意识缺失等问题比较突出,直不起腰杆、说不起硬话。二是反“四风”意识有所松懈。目前,变换花样的“四风”问题依然不少,比如,一些党员干部仍然聚会吃请,公款吃喝少了、老板和老乡买单多了;酒店少了、农家乐多了;公车私用少了、借车使用多了。还有些单位公款购买礼品、烟酒仍然存在。还比如,一些单位在“四风”整治上搞政治表态,对上级摆姿态、作交代,对下面睁只眼、闭只眼,仍把祛“四风”当成“一阵风”。三是纪律和规矩意识还未真正养成。重大事项报告瞒报隐报现象依然存在,“跑门子”“找关系”“搭天线”等行为仍未绝迹,个别领导干部在制度和规定面前,打折扣、搞变通,拖、等、观的现象依然存在。
因此,对当前的党风廉政建设工作形势,我们一定要清醒认识、正确看待,既看到取得的成绩,又看到差距和不足,既看到中央、省委和省联社党委的决心,更看到形势依然严峻、任务依然艰巨。我们要切实增强责任感和紧迫感,坚持管党治党不放松、管社治社不停步、正风肃纪不手软,为陕西信合事业稳健发展营造风清气正的清明环境。
三、严格要求“关键少数”,带动系统内形成风清气正廉政氛围。
全系统各级领导干部和高管人员,作为陕西信合事业发展的“关键少数”,一言一行、一举一动,对广大干部员工有很强的带动作用,对一个地方和单位的风气具有风向标的作用。因此,作为党员干部要始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止,以上率下,做出表率。
一是尊崇党章,严格执行准则和条例。要结合今年开展的“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的“两学一做”学习教育,引导广大党员搞好学思践悟,自觉把铁的纪律融入灵魂血脉之中。要突出三个学习重点:一个是党章。党章是党的根本大法,是党的一切纪律规矩的总依据,也是党员言行举止必须遵循的总纲领。过去,我们一些同志只是在入党前把党章放在心上,入党后就抛在脑后,所以后来违纪违法也就不足为怪了。现在,要把学习党章摆在首要位置,作为党组织、党员干部的必修课,形成尊崇党章、遵守党纪的好习惯,重塑党章权威,使党章各项要求贯穿各级党组织和广大党员党内生活的全过程。一个是《廉洁自律准则》。《准则》既面向全体党员,又突出“关键少数”,为我们树立了一个看得见、够得着的“高线”。要加强学习宣传贯彻力度,教育大家深刻理解全体党员必须遵守的“四个坚持”,深刻理解党员领导干部必须遵循的“八项规范”,不断增强遵规守纪的思想和行动自觉。一个是《纪律处分条例》。《条例》为全体党员划出了不可逾越的底线,每一条都指向清晰、要求明确。现实中,干部严重违法无不是从违纪开始的,用纪律管住全体党员,这是全面从严治党的重要基础。有的同志认为《条例》有些内容特别是政治纪律比较宽泛、离我们较远,这是不对的。我们一定要认真学习、反复对照,常置案头、熟记于心,时刻校正自己的一招一式,真正把党的纪律特别是政治纪律刻印在心上。在这方面,省联社纪委还要再做进一步安排,切实把学习抓紧抓好、落到实处。
二是克己慎行,严守纪律懂规矩。纪律和规矩是全体党员干部必须遵守的行为红线,任何人都不准触碰、不得逾越。其一,要严格遵守政治纪律。要不断强化纪律观念和规矩意识,在大是大非上立场坚定、旗帜鲜明,绝不能妄议中央,绝不能散布与中央精神相悖的言论,在一言一行上谨言慎行,真正成为习近平总书记提倡的政治上的“明白人”,真正让红线、底线、高压线、警戒线在内心扎下根来。其二,要严格遵守组织人事纪律。各级党组织要认真贯彻执行民主集中制,严格按照组织程序和规则办事,该请示的必须请示,该汇报的必须汇报,党叫干啥就干啥,决不讨价还价。各机构党组织主要负责同志要自觉把管党治党的责任扛在肩上,敢抓敢管、动真碰硬,亲自抓一批先进典型,亲自处理一批反面案例,让广大党员干部心中的纪律螺丝真正紧起来。在这里,我强调一点,党组织能不能有战斗力,选人用人是关键。今年,我们将严格按照中央要求,在干部选拔监督方面,有效甄别、精准辨识,坚决落实“个人档案凡提必审、个人有关事项报告凡提必核、纪检监察机关有关廉政情况意见凡提必听、反映有关问题的信访举报凡提必查”的工作要求,坚决防止“带病提拔”,稳步落实好管党治党、管社治社的具体措施。其三,要严格遵守财经纪律。去年,我们通过信访举报调查和突击检查,就违反“八项规定”精神和财经纪律等问题处理了一批干部,在系统内引起了强烈震动。今年,各级党组织和纪检监察部门仍然要把严肃财经纪律作为党风廉政建设的重要内容,严厉查处违反财经纪律的人和事。各级党员领导干部要牢记“莫伸手,伸手必被捉”的道理,自觉套上“紧箍咒”,自觉抵制各种不正之风,坚决不干“贪他一斗米,却失半年粮”的蠢事。其四,要严格遵守生活纪律。“道自微而生,祸自微而成。”病非一朝一夕所致,罪从一角一分贪来。大错都是小错积累起来的,大问题都是小问题引发的。对我们每一个人来讲,都要懂得小事小节中有政治、有方向、有形象、有人格的道理,既要在大是大非面前把握住自己,还要在生活小节上经得住考验,从一点一滴中提升修养、完善自己,从小事小节上加强约束、规范自己,见微知著,防微杜渐,避免小不慎演变成大问题。同时,要自觉地把家风建设摆在重要位置,不仅自己要清正廉明,还要看好自家门,管住自家人。对亲属严格管教,跟家人讲清楚什么能做,什么不能做,以自己好的言行影响亲属子女、身边工作人员,廉洁修身、廉洁齐家。
三是接受监督,自觉约束权力运行。“信任不能代替监督”,对干部进行监督,不是跟谁过不去,而是一种关爱、一种保护。监督的意义是找毛病、差问题,监督的作用是促纠正、督改进,监督的力量是执好纪、抓蛀虫。各级机构的领导干部,一定要积极主动地接受来自各个方面的监督,接受上级的监督要真心,不能把上级的监督看作是对自己的不信任,怀有抵触情绪;接受同级的监督要虚心,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;接受下级的监督要诚心,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。我们的各级纪检部门在抓好对下级监督问责执纪工作的同时,一定要主动、积极、负责任的做好对同级班子成员特别是一把手的监督工作。要通过多渠道、多方式了解社会各方面对班子成员的反映,有苗头的多注意扯袖子、拽衣角,及时提醒。省联社党委更要给全辖做出表率,树立标杆。在这里,我先表个态,我将自觉接受省联社纪委的监督,党委各成员也要自觉接受省联社纪委的监督。我们的各级领导干部一定要把接受监督作为一种习惯、一种修养、一种境界,真心接受来自各方面的监督,自觉地将权力置于有效的监督和约束之下。
四、全面落实管党治党责任,扎实推进全面从严治党工作。
党要管党、从严治党是党的建设的一贯要求和根本方针。近年来,省联社党委扎实推进全面从严治党各项工作,绝大多数的党员都主动校正了思想和行动准星,但也有一些同志感到不适应,私底下抱怨“太严了”“手脚被捆了”,个别同志仍认为咱们是企业,是经营单位,不同于其他党政干部,总希望在落实中央“八项规定”精神上能有所变通,甚至以业务经营、市场拓展为由,提出能不能在管党治党、管社治社、党风廉政建设上松一点。这种要求“特殊论”的思想,要坚决予以纠正。我们各级机构的高管人员不仅是所在单位的管理者,更是所在党组织的负责人,既然是党的干部,就要旗帜鲜明地坚持党的领导,贯彻中央精神,落实管治责任。我们要紧紧围绕“加强党的领导”这个核心,打牢“全面”基础,抓住“严”的关键,切中“治”的要害。具体来讲,要重点抓好五方面工作。
一是牢牢扭住主体责任。主体责任是政治责任,是各级的职责所在、使命所系。在这次中央纪委全会上,习近平总书记再次强调,“党委书记作为第一责任人,要担负起全面从严治党的政治责任”。在省纪委全会上,省委赵正永书记也要求全省各级党组织和党委书记,“必须当好管党治党的主体、履行从严治党的主责,当好合格的书记、履行管党治党的第一责任”。各级机构党组织的负责同志和成员,务必牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职,抓不好党风廉政就是渎职”的理念,要有这个意识。今年省联社将按照中省的要求,结合系统的实际,将全面从严治党、从严治社管社的压力向基层传导。各级领导干部特别是党委主要负责同志,对此一定要有更加清醒的认识。主要负责同志是落实主体责任的第一责任人,在反腐倡廉建设中,不能当“甩手掌柜”。除了抓业务发展,必须坚持把党风廉政建设纳入总体规划,做到党委“不松手”、一把手“不甩手”、纪委“敢出手”。这里我还要强调,今后发生问题,追责的“板子”不能只打到基层,若发现违纪问题,要实行“一案双查”,既要严肃追究直接责任人责任,还要严肃追究条线管理相关领导的主体责任、监督责任和领导责任,一定要确保全系统各级党组织都把主体责任落实到位。
二是切实履行监督责任。各级纪检监察部门要发挥好拳头作用,敢于动真碰硬,责无旁贷的履行好纪委监督责任,确保省联社从严管社治社的各项措施落地生根。要坚持无禁区,加大对各类违纪行为的查处力度,不搞法不责众、不搞情有可原、不搞下不为例,切实做到反腐没有盲区、查处不留死角、党纪国法面前没有例外。要坚持全覆盖,通过开展巡察、述廉述责、调研走访、约谈提醒等形式,层层传导压力,既打“老虎”,又拍“苍蝇”,使利剑高悬、震慑常在,力促形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好环境。要坚持零容忍,严格问责、严肃处理,让那些顶风违纪、以身试法的人付出代价、身败名裂,让那些等待观望、心存侥幸的人感到畏惧、断了念头。省联社纪委要继续严肃查处、点名曝光顶风违纪的人和事,让全体党员都感受到从严执纪的压力,不断优化系统内的政治生态环境。
三是把作风建设抓到底。要抓好两个关键:其一,抓坚持。“四风”问题是长期形成的痼疾顽症,具有很强的顽固性、反复性,纠正“四风”不可能一蹴而就,不可能短期内解决所有问题。要紧盯年节假期,一个节点一个节点坚守,坚持以上率下,看住“关键少数”,抓具体、抓节点,驰而不息、形成习惯。其二,抓深化。一些“四风”问题虽然在面上有所好转,却在重压之下花样翻新、隐身变形。各级纪检监察部门要创新方式方法,密切注意不正之风的新动向、新表现,在发现问题上下功夫,对问题线索深挖细查、决不放过,任凭“四风”七十二变,也要把它们揪出来、查处掉。
四是严肃查处群众身边的腐败问题。今年中省纪委明确要求要把全面从严治党的压力传导到县乡,把查处发生在群众身边的腐败问题作为一项重点。我们系统基层的机构网点处于县乡,又经办涉农金融业务,与广大基层群众接触点多、联系紧密,极易在涉及群众利益方面的敏感环节上引发问题、激发矛盾,对此一定要有清醒的认识。省联社纪检监察部门要按照中省精神,把查处发生在群众身边的腐败问题作为重点,对反映基层的矛盾突出的信访件直接参与调查,严肃查处一批“天高皇帝远”、对党纪国法不知敬畏的干部,让广大职工切身感受到正风肃纪带来的变化。一方面要眼睛向内,强化权力制约与监督,紧盯各职能部门的履职情况,狠刹以权谋私等不正之风。要研究出台“三重一大”事项监督管理办法,对照各职能部门的审批事项拉出权力清单,强化监督。要在各类检查中建立廉政承诺制度,加强对党员干部的监督、管理以及权力的约束。各级管理机关的职能部门也要主动接受基层机构的监督,时刻保持清正廉洁,为基层做好表率。另一方面要眼睛朝下,紧盯基层一线网点和工作人员,对贷款发放、管理、清收、核销过程中出现的违规违纪问题不遮不掩、严肃查处,坚决清除一批对党纪国法、行规制度不知敬畏的“害群之马”,坚决把纪律挺在前面,始终保持反腐高压态势。
五是加强纪检监察部门自身建设。全系统各级纪检监察部门要顺势而为,再接再厉,全面履行党章赋予的职责,严肃纠正违反党规党纪的行为,坚决查处腐败案件和“四风”问题,不断传导正风肃纪的强大压力。要深入推进“三转”,找准职责定位,推进理念思路、体制机制、方式方法创新,努力开创纪检监察工作的新局面。要以更高的标准、更严的纪律加强纪检监察干部队伍建设,提高自我净化能力,保持队伍纯洁,防止出现“灯下黑”,努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。各级要旗帜鲜明地支持纪检监察部门开展工作,要关心爱护纪检监察干部,为他们履职尽责创造良好条件。
同志们,全面从严治党永远在路上。我们要认真贯彻落实中省纪委全会精神,在省委、省纪委的坚强领导下,励精图治,求真务实,扎实抓好全面从严治党各项工作,为推进陕西信合新一轮改革发展提供坚强的思想和纪律保障。
精选约谈领导班子讲话材料(模板15篇)篇十二
同志们:
这次市政府党组民主生活会的主要任务是统一思想,形成共识,促进班子自身建设,推进全年工作落实。方才大家畅所欲言,对年初以来的工作进行了认真总结,对存在的问题进行了细致剖析,对下一步工作提出了很好的建议,开展了健康有益的批评与自我批评,这对我们进一步理清思路,找准问题,明确任务,都是十分有益的。对此我都表示赞同。下面,综合大家的发言,我再强调几点。
一、加强学习,促进思想进一步解放,
市场经济不断发展变化,现代科学技术飞速发展,入世后中国的经济将与世界经济实现全面接轨,一些新思维、新观念、新经验层出不穷。在这种情况下,我们必须从解放思想的要求出发,大兴学习之风,进一步提高政府班子的整体素质,提高组织和驾驭市场经济的能力。一要加强理论学习,在加快发展上解放思想。当前,一些同志思想解放程度不够高,改革开放意识也不够强,理论与实践相对脱节,习惯于用传统的思想观念对待新问题,思想不活,思考问题、谋划发展的方式不新。为此,我们要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待,孜孜以求,通过学习促进解放思想。重点学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论,特别要认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想和即将召开的党的十六大精神,努力提高运用理论指导实践、解决现实问题的能力,做到学与用、知与行、说与做的统一,使我们在政治上更加成熟,对社会主义初级阶段国情、对我市市情的认识更加清晰,在事关xx长远发展的重大问题上进一步统一思想。通过学习,更加坚定地树立发展才是硬道理的信念,进一步明确发展是我们执政兴市的第一要务。二要加强法制学习,在依法行政上解放思想。依法治国是我们的基本方略,加强法制学习是领导干部提高行政水平的前提。要通过对法律知识的学习,增强法制观念,学会用法律手段管理经济和社会事务,把政府工作纳入法制化、规范化轨道。杜绝以言代法、以权代法的现象,坚持有法必依、执法必严、违法必究。我们在依法行政上已收到了明显效果,今后还要在实践中继续加大力度。三要加强业务学习,在工作方式上解放思想。要下功夫学习市场经济理论,努力钻研和把握市场经济规律。同时要努力学习先进的科学技术和现代管理方法,善于借鉴外地、外国的新鲜经验,多走捷径,少付成本。学习要注意把握精髓,学以致用,紧密联系工作实际。昨天听了赴浙闽考察学习的汇报,感到很受启发。要下真功夫,把他们的新理念、好做法和我们学习的收获实实在在地融入工作中,促使思想进一步解放,方式更加灵活实用,解决难点问题的思路更加开阔,途径更加便捷。总之,要提倡并鼓励求异思维、逆向思维、创造性思维,大胆探索,大胆借鉴,更多的运用市场经济的新理念、新思维、新办法去分析和解决当前面临的突出矛盾和问题,通过创造性工作摆脱困境,促进发展。
二、注重团结,突出工作协调配合。
讲团结、讲协作、讲大局,是对我们每一位领导干部的政治要求,也是强化政府整体功能的首要前提。政府班子成员要带头讲团结,各条战线要协调一致,形成合力,确保政府工作高效有序运转。一要树立讲大局意识。我们的每一项决策都直接影响着xx社会经济的发展,都与人民的切身利益直接相关,必须从讲政治、讲大局出发,从党的利益、人民的利益出发,去思考问题,处理问题;在各种利益发生矛盾和冲突时,真正做到个人利益服从全局利益,局部利益服从整体利益。在座的各位都分管一方面,在某种程度上都代表政府。所以,无论在什么环境里始终要牢记自己是政府的代言人,要清醒的认识到我们的一切言行不但代表个人,也关系到政府整体形象问题。二要树立讲团结意识。团结出凝聚力,出战斗力,出生产力。能否团结协作是衡量一个领导者思想境界、领导水平高低的试金石。我们每位班子成员都要注重维护团结,正确对待工作中的不同意见和分歧,做到大事讲原则,小事讲风格,不计较个人的恩怨得失。班子成员之间要坦诚相待,相互信任,相互理解,相互支持,严以律已,宽以待人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,每个人都要做到补位不越位,补台不拆台,把政府建设成为团结协作、坚强有力的战斗集体。三要健全政府工作沟通协调机制。沟通是在工作分工的基础上加强协作的前提,是加强政府整体功能的保证。我作为班长要进一步树立民主作风,遇事多同大家商量。希望班子其他成员也要进一步增强组织观念,重要问题多沟通、多交流,避免工作断档。要坚持定期召开工作会议,坚持汇报制度,每条战线的工作都要一段一总结、一段一汇报,让大家都了解工作进展情况,需要支持、协调的问题要密切配合。总之,大家要心往一处想,劲往一处使,真正形成民主与集中、自由与纪律相统一的政治局面,扎扎实实地把我们的事业推向前进。
三、加强廉洁自律,接受社会监督。
要加强道德修养,进一步树立正确的人生观,保持共产党员的高尚情操,追求积极向上的生活情趣,弘扬正气,抵制歪风,堂堂正正做人,清清白白做官,自觉接受各方面的监督。一要贯彻“三个代表”要求,树立领导良好形象。要时刻牢记,领导既是一个职务,更是一份责任和一份义务。要正确对待手中的权力,自重、自省、自警、自励,筑起拒腐防变的牢固思想防线。要严格遵守《廉政准则》,经受住各种考验,面对诱惑慎之又慎,自我约束严上加严,在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。同时要管好自己的亲属,管好身边的工作人员。对他们既要加强教育,又要严格要求,发现问题绝不姑息迁就,要及时认真解决。二要推进财政管理制度改革,从源头治理腐败。积极推行预算编制、执行分开的管理模式,完成国库集中收付制度改革,全面推行规范化的政府采购制度,减少财政支出。在稳步推进改革的同时,要坚决查处各类小金库,严格控制各类行政罚没收入,禁止坐收坐支。严格控制各种庆典活动,严禁用公款大吃大喝、旅游娱乐,严禁各类会议赠送礼品和纪念品,树立勤俭过日子思想,坚决制止奢侈浪费,多为政府分忧。三要广泛听取意见,自觉接受监督。政府要紧紧依靠市委的领导,保持高度一致,对市委已确定的大政方针和工作部署,要不遗余力地去抓好贯彻落实。要自觉地接受人大的法律监督和政协的民主监督。对应由人大及其会依法审议决定的事项,必须按有关的程序、规定等办理。要认真执行市人大及其会通过的各项决议、决定。按照法律规定,定期向市人大及其会报告工作。支持人大代表、政协委员的评议、视察活动。认真办理人民代表议案、批评、建议和政协委员提案。要虚心听取各民主党派、人民团体、社会各界人士和新闻媒体的意见,广泛接受社会监督。
四、狠抓工作落实,争创良好业绩。
现在距党的十六大召开还有一个月,到年末也只有两个多月的时间了。我们一定要立足本职工作,沉下身子,埋头苦干,为十六大献上一份厚礼。一是要突出重点抓落实。坚持有所为、有所不为,把制约我们各行各业发展的主要矛盾和突出问题紧紧抓在手上,集中精力抓大事,干实事,切实抓好重点工作的推进。每项工作都要按计划时限落实,一事一清,不留尾巴,把工作抓实抓靠。特别是要把跟踪问效、督办落实作为政府工作的重要环节来抓。我们这届政府班子就是要在狠抓落实上、在为xx人民办实事上树立好形象,好传统。二是要振奋精神干工作。保持良好的精神状态,是做好工作的先决条件,尤其是在我市经济发展面临重重困难和处于相对劣势的情况下,更需要振奋精神,鼓舞斗志。只有振奋精神,才能克服畏难情绪,摆脱消极心态,摒弃保守意识,改变懒惰心理,挺起腰杆,迎难而上,拼搏进取,开拓创新。只有振奋精神,才能在困难面前有必胜的信念、高昂的斗志、顽强拼搏的毅力,不断在困境中探索出路,寻找解决问题和战胜困难的有效办法。三是要加大力度保目标。当前在困难多、条件差、难度大的不利情况下,要认清形势的严峻性,增强紧迫感和责任感,坚持统筹安排,抓住重点行业、重点企业,找准突出问题。要认真落实重点工作领导责任制,集中精力,克服困难,形成强大工作合力,打一场攻坚战。要坚持不懈扩大对外开放,积极稳妥推进各项改革,锲而不舍实施项目牵动,精打细算实现增收节支,千方百计提高经济运行质量,坚决实现年初确定的工作目标。
精选约谈领导班子讲话材料(模板15篇)篇十三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
按照县委的总体安排,今天,在**乡**工作推进会后,进行**党政领导班子集体约谈,动员乡党委、政府领导班子进一步认清形势,全面落实党风廉政建设责任制。下面,我着重强调以下三个方面的工作:
一是加强乡镇党建工作。党委书记要按照习近平总书记“党委书记抓好党建就是最大政绩”要求,从严抓好本单位的党建工作。要将党建工作和单位的中心工作一起谋划、一起研究,两手抓两手都要硬。要从公用经费中足额安排开展党建工作的经费,安排专门的工作人员做好党建工作,确保党建工作有人抓,有人管,有人员,有经费。
二是加强自身廉政建设。作为一名领导干部,要时刻紧绷廉洁自律这根弦,不断加强自己的理想信念、党风党纪、廉洁从政修养,筑牢防腐拒变的思想防线。要以《廉政准则》规范自己行为,不断增强自我教育、自我约束和自觉接受监督的意识,自觉遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律“五大纪律”,做到清正廉洁。
三是严格落实党风党风廉政建设责任制。前期,市委提出了“三大责任、八项任务、七项措施、三个平台”的“3873”责任体系,要求各级党委落实好党委的主体责任,书记的第一责任及班子成员“一岗双责”的领导责任。我们**乡党委及政府领导班子要按照县委《关于落实党风廉政建设主体责任的意见》,一把手要与副职签订党风廉政建设责任书,分管领导要和分管站所签订责任书,并对《意见》中明确的工作任务进行分解细化,明确责任领导、责任股室和责任人,确保将压力层层传导到分管各站所。要严格落实中央和省、市、县委关于改进工作作风密切联系群众的一系列规定,主要领导要严格执行规定,严以律己,管好班子成员和干部职工。要严格工作程序,该上会的要开会研究,该请示的要及时请示汇报,总之,要确保分管部门党风廉政建设方面不出任何问题。
新形势、新常态对我们自身能力建设提出了新要求。下面,我再强调几点具体要求:
一要抓学习,强素质。面对经济发展、从严治党、改进作风三个新常态,要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神和省、市召开的各类会议精神,坚决执行中央、省、市制定的各项方针政策。乡镇一把手要把学习各阶段的会议、文件精神列出学习时间表,作为工作中的一项重点任务,督促领导班子和干部职工第一时间抓好学习。副职要学深吃透各自分管领域的各类文件精神,严格按照各项规定抓好日常工作的落实,提高自己驾驭工作的能力和素质。
二要抓重点,促落实。今年,是省委确定的工作落实年,县委下发了“上下联动抓落实,率先行动创一流”推动工作落实年的实施方案,要根据方案内容,按照“一分部署,九分落实”的要求,切实提高思想认识,对于重点工作要制定方案、细化目标、靠实责任,形成上下联动、聚焦发力、层层推进的落实见效机制,确保中央和省市县委重大决策部署一贯到底,确保各项目标任务全面完成。
三要抓作风,提效率。**乡领导班子要以效能风暴行动为抓手,坚决落实“说了就干、定了就办”的工作作风,切实提高工作效率,努力营造恪尽职守、崇尚实干、乐于奉献的良好风气。对各自分管的业务工作,要埋头苦干,真抓实干,刻苦钻研,努力提高自己的业务能力和水平。具体负责的同志要率先垂范,以实际行动带动干部作风的根本好转,坚决杜绝对领导安排的工作拖拖拉拉,拒不执行或不按要求执行的情况出现。要严格落实领导干部请销假制度。领导干部外出要严格履行请假手续,请大家认真学习区上制定的科级领导干部请销假制度,并带头落实。
四要抓班子,带队伍。领导班子是乡镇的“龙头”,是乡镇的领导核心,是干好事业的关键。因此,每个班子成员都要以事业为重,识大体,顾大局,讲原则,守纪律。要各司其职,相互理解,以诚相待,副职对正职必须信赖、尊重、支持,积极主动开展工作,主动而不超权。主要领导是领导班子团结的关键,作为正职要尊重副职,维护和支持副职的工作和威信,凡是分管领导权力范围内的事,一般由分管领导自主处理,不搞“一步到位”。同时,要加强对干部职工的教育培训,确保作风优良,干部廉洁。
精选约谈领导班子讲话材料(模板15篇)篇十四
同志们:
今天我为大家讲的党课主题是“知敬畏存戒惧守底线 为医院稳定发展营造风清气正的政治生态环境”。
一、做到心中有法。
“法”就是法纪,全面推进依法治国必须加强法治能力建设,提高党员的法治能力是依法治国的必然趋势,是市场经济发展的内在要求,更是建设高素质队伍的迫切需要。习近平总书记强调:“只有敬畏法律、敬畏纪律,自觉管住自己,在廉洁自律上作出表率,才能担起肩上的重任”。作为党员干部必须在思想上有认识,在工作上有行动,坚持问题导向,切实提高运用法治思维和法治方式解决改革、发展、稳定问题的能力。
针对当前在少数党员中存在的“心中无法”、“脑中无法”、“手中无法”等问题,作为党员要进一步坚定法治信仰,发自内心地拥护、尊崇法律的权威和尊严,做到“心中有法”;进一步强化法治思维,真正以法律为准绳来想问题、办事情、做决策,做到“脑中有法”;进一步强化法治实践,敢于、善于拿起法律武器推进工作,做到“手中有法”。
从2018年到目前为止,中纪委公布医疗卫生行业违法违纪名单已有300余人,大到省级医疗卫生行业相关部门负责人,小到普通的医生、科员,可见国家反腐的力度空前,并且反腐风暴将继续升级和蔓延,这些教训告诉我们,追求无条件的物欲,必然导致一无所有的结局,身陷囹圄,一失足成千古恨,这些名单中的人员都有一个共性,就是违规收受商业贿赂、红包、礼金等,没有管好自己的手,拿了不该拿的东西。
作为一名医疗卫生系统的党员干部,在全面推进依法治国的形势和要求下,必须做到依法行政、依法行医,要全面深入学习涉及医疗卫生行业相关法律法规和政策,做到学、知、守、行的统一;同时对相关党纪国法也要学习和了解,既要学实体法,也要学程序法,杜绝出现不学不懂成法盲,一知半解犯迷糊的现象。其二是要在全面推进从严治党,依规治党,狠刹“四风”的大环境下,要认真学习和贯彻一系列治党、纠风的条例和规定,如中央“八项规定”、“六条禁令”、《中国共产问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及办公用房、公车管理规定制度,做到知法不糊涂,守法不犯错。开展工作多想一些法律的依据、法规的程序、违法的后果。在工作和生活中,作为党员干部要做一个学法的先行者、守法的模范者、用法的引领者。
二、做到心中有民。
纵观历史,从来都是得民心者得天下。去年1月12日,习总书记在同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调:“作为党的干部,心中要始终装着老百姓,着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,特别是要下大气力解决好人民不满意的问题,多做雪中送炭的事情。做到“民之所好好之,民之所恶恶之”。1月13日,在中纪委五次全会上习总书记又讲道“反对腐败是党心民心所向,有党心民心做力量源泉,反腐败斗争必定胜利。”人民群众是我们的力量源泉,也是我们每一个人价值所在。我们决策者和领导者要“目中有人”,心中时刻要装着老百姓,要怀着感情干工作、创事业,这样我们的工作才有意义,事业才会长久。
我们作为医疗卫生单位,“民”就是我们的服务对象,“患者”就是我们工作的中心。针对当前群众反映比较强烈、社会关注度较高的少数医疗单位管理不严格、运行不规范、公益性弱化、医患关系紧张等问题,以及少数医务人员存在医术不高明、医德不端正、服务质量、态度差等严重等问题。目前我们医院或多或少都存在类似的问题,要解决这样的问题,首先要进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,严格贯彻执行国家卫生健康委“九不准”,始终把讲医德、树医风、强服务、正行风融入日常的工作中。其二要切实深化公立医院改革,用法治的思维、改革的手段解决发展中存在的问题。总之要进一步密切联系群众,多谋惠民之策、多创便民之举、多做利民之事,共同打造风清气正、医患和谐的医疗生态环境。
三、做到心中有责。
责就是职责、责任,“岗位就是责任、职权就是“风险”,“有权必有责、责权必统一”,这些道理作为党员干部必须有清醒认识。一是要履好职,尽好责。树立正确政绩观,有“功成不必在我”的胸怀,明确从严治党职责,党员干部要切实履行“一岗双责”,以上率下,担负起科室部门的党风廉政建设责任,为医院的稳定发展营造风清气正的医疗生态环境。其二要敢担当,有作为。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担当,只想出彩不想出力,工作中要拿得出立得住的硬举措,工作成效中要有叫得响、群众认可的特色亮点。要坚持“实干就是能力,认真就是水平,担当就是作为,创新就是进步”的意识,跳出“死框框、旧思维、老经验”的束缚。在座的基本上都是科室和部门的负责人,作为科室、部门的负责人既不能事无巨细当“办事员”,也不能生搬硬套当“传话筒”,更不能遥控指挥当“发令员”,主要作为,就是要带好自己的队伍、谋一个好思路、好方法,创一套好机制,抓好管理规范运行,推进科室良好发展。
三、做到心中有戒。
戒就是戒惧、戒畏。邓小平同志也讲过:“共产党员谨小慎微不好,胆子太大了也不好,“一怕党,二怕群众,三怕民主党派,总是好一些”。“畏”体现出一种界限、一种自省,警示党员应时时扶正祛邪,“有所为”也“有所不为”。
一是要心有所畏,敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪。做到“有权绝不任性”,正确用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权。敬畏人民群众。作为党员干部要认真履行公仆职责,忧民之所忧、乐民之所乐,敬畏手中权力。俗话说“为官一阵子,做人一辈子”,再大的权利也是人民群众赋予的,“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”是党员的义不容辞的责任。无论什么时候,党员干部在权力面前都应如临深渊、如履薄冰。敬畏法纪制度,常言说:越规者,规必惩之,逾矩者,矩必匡之。对规章制度不能心存敬畏,发生腐败就在所难免。敬畏法纪制度,首先要着力维护法纪制度的权威性和刚性约束力,“用制度管权、管事、管人”,不搞“法外开恩”、没有“下不为例”。其次要从内心尊重法纪制度,通过我们的自警、自省和自律,自觉遵守制度规范,让制度的要求成为党员干部从政的标准、为人处世的行为自觉。“心有所畏”应成为我们日常工作的一种常态。只有敬畏人民群众、敬畏手中权力、敬畏规章制度,才能走正人生航向。反之,思想就可能迷失方向,行为就可能逾越规矩,最后走上违法道路。
二是要言有所戒,就是要戒骄戒躁。作为党员干部要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,在思想上、政治上、言行上必须与党中央保持高度一致,不断增强政治定力和情感定力。要严肃党内政治生活,既不可无组织无纪律,不讲民主,独断专行,也不可会上不讲,会后乱讲,更不能阳奉阴违,当面一套,背后一套;同时要戒骄戒躁,针对当前社会矛盾突出,多发、易发,党员干部特别是党员工作量重、压力大、待遇低,但是这就是时代对党员干部的要求,要与时俱进,积极适应新常态,不能像少数人一样不分场合发表“为官不易”的牢骚话,步入和沉浸于“为官不为、廉而不为”的消极状态。
三是要行有所止,就是要“守纪律,讲规矩”。我们的行为要止于权、德、法、纪的临界点,在人民群众心目中,我们大小也是一个官,习总书记说过,当官就不要想发财,想发财就不要去当官。在推进党风廉政建设和反腐败工作中要自身硬,在工作和生活中,要重小事、重小节,能稳得住心神,把得好操守,抵得住诱惑,打好“防疫针”,涂好“防腐剂”,筑牢“防火墙”。作为新时期的党员要学会在约束中工作,习惯在监督下干事,自觉接受党内监督、舆论监督和社会监督。
同志们,在历史的长河中,人的一生是短暂的,非常值得珍重。正因为如此,我们才应该善待它,充分实现它的价值。在劳动仍然是人们谋生手段的情况下,通过正当途径获取物质利益,对谁来说都是必需的,党员干部也不例外。但大家千万要记住,钱财乃身外之物,生不带来死不带去,如果成为它的俘虏,既有损于自己的事业和个人名节,也有悖于党员干部的本色,实在是得不偿失。只有树立正确的利益观,我们才能经得起任何风浪的考验。扎扎实实做好党风廉政建设工作,为完成医院2019年的各项目标任务,营造风清气正的医疗生态环境。
精选约谈领导班子讲话材料(模板15篇)篇十五
同志们:
这次全区领导干部警示教育大会,是区委决定召开的一次重要会议。刚才,大家集中观看了《刘贞坚腐败案件警示录》和《刘胜文、颜景茂、张本泉腐败案件警示录》两部警示教育片。前车之覆,后车之鉴。警示片中的几位涉案人员都曾受到组织的良好培养教育,都曾担任一定的领导职务,手中都掌握一定的权力,也都曾对社会、对群众做过一些有益的工作,却因为在各种诱惑面前难以自控,导致政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,最终走上违法犯罪的道路。我们每一名党员干部特别是领导干部,要以这些典型案例为反面教材,深刻反思和警醒,从中吸取教训,筑牢拒腐防变的思想道德防线。今后,这样的警示教育要经常开展,做到警钟长鸣。反腐倡廉、预防腐败,对党员领导干部来讲重在常怀警醒之心,筑牢思想防线,保持共产党员本色,增强拒腐防变能力。在此,给大家提六点要求:
一、正确认识自己,想一想身份。
共产党员是具有特定范畴的光荣称号,党员区别于一般群众,首要的是党性觉悟。作为一名党员,政治身份就是党的人,党的任务使命就是党员的崇高理想,党的纪律规定就是党员的行为规范。现实生活中,有的党员干部淡忘了自己的政治身份,把自己等同于一般群众,把世俗的“江湖义气”、市场经济的“等价交换”、物欲主义的“及时享乐”等当作人生追求,忘记了为人民服务的宗旨,忘记了身上担负的历史使命。政治讲少了,对错误的人生观、价值观、世界观缺乏警醒;纪律讲少了,对“打擦边球”的行为习以为常;正气讲少了,对以各种名义掩盖的歪风邪气不以为然,甚至身陷其中。党员必须心中有党,要不忘党员的崇高理想,不忘党员的光荣职责,不忘党员的时代要求,不忘党员的历史使命,时刻用党员的标准要求自己、审视自己。心中有党的同志为人处事就有主心骨,行得正、走得直,让人尊敬;心中没有了党,就会走上斜路歪路,就会犯错误,违反党的纪律,甚至受到法律的严惩。大家要牢固树立党员意识,要时刻告诉自己,自己是党员,是有组织的人。要经常审视自己的政治品格,坚持正确的政治方向,始终保持政治上的清醒,做到“正心”;坚持鲜明正确的政治观点,旗帜鲜明地宣传党的路线、方针、政策,做到“正言”;坚持严明严格的政治纪律,保持坚定的政治立场,做到“正身”;牢记和实践党的宗旨,保持坚定的政治信念,做到“正行”。言谈举止、行为举动,无时无刻不体现党的要求和党员标准,要以坚定的理想信念、崇高的追求信仰,为自己的人生方向把好舵、定好向。
二、正确认识权力,掂一掂分量。
党员干部手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,而绝不允许搞任何形式的以权谋私。有的领导干部不能正确对待和使用权力。有的认为权力是上级给的,想问题、办事情不怕群众不满意,只怕领导不注意,逢迎拍马、唯上是从;有的认为权力来源于个人努力、个人奋斗,把“有权不用、过期作废”奉为信条,滥用权力甚至以权谋私。公权如果与私利勾结起来,不可能不出问题、不犯错误。权力是用来干事业的,无论官当多大、权有多重,都只有为人民服务的义务。权力是把“双刃剑”,用好了就能够干好事业,组织和群众就能认可;用不好,首先伤害的是自己。有人把为官掌权者看作是高危人群,危在哪里?起码有两条,一是有的人手中有点权就忘乎所以,自以为了不起,心中没有了戒惧,为所欲为,出问题是早晚的事;二是一个人一旦有了权力,尤其是有了管人管财管物的权力,有了配置资源的权力,就会被社会关注,就会成为公关的对象。身边围着的人多了,请吃请喝的多了,甜言蜜语多了,不是你自己有了多大魅力,而是你手中的权力太耀眼,太有诱惑力。如果把持不住,如果没有正确的权力观,如果不知道权力的份量,很容易出问题。因此,党员干部要时刻保持警醒之心,树立正确的权力观,敬畏权力、慎用权力,坚持为民用权、秉公用权,依法用权、阳光用权,做到有权不搞特权、掌权不谋私利,确保权力不“霉变”。
三、正确认识名利,算一算成本。
人们常说,名利乃身外之物。贪似火,无制则燎原;欲如水,不遏必滔天。一些党员干部违法犯罪的事实警示我们,一旦被名利所困,贪欲打开,就会一发不可收,坠入罪恶的深渊。很多贪官都是从争名逐利开始的,由小到大,越陷越深,最终就会政治上身败名裂、经济上倾家荡产、心灵上追悔莫及。要算一算经济账。同中央党校县委书记研修班学员座谈时指出:“当官就不要发财,发财就不要当官。清清爽爽、义无反顾地去当官。不要把当官作为一个满足无穷贪欲、获得无限私利的捷径,那样迟早要完蛋。”一旦贪得无厌、利欲熏心、贪污贿赂,谋取不义之财,东窗事发后不但不义之财会被追缴,“竹篮打水一场空”,连正常的工资也拿不到了,甚至倾家荡产。要算一算政治账。党员干部走上领导岗位,是党组织培养、家庭养育、个人努力的结果,来之不易,弥足珍贵。一旦政治生命结束了,所有的名誉、地位都结束了。“皮之不存,毛将焉附”。要算一算名节账。古人说:“一丝一粒,我之名节,人生在世,名节最重”。个领导干部虽然不一定都能做出轰轰烈烈的大事业,但是保持高尚的道德情操,珍惜自己的名节还是十分必要和应该的。现实中有的领导干部曾经是家庭的骄傲、社会的宠儿,曾经鲜花簇拥、光环罩顶,但因为没有把握住自己的名节,在大是大非面前没有坚持原则,最后导致个人身败名裂,妻儿蒙羞,多年拼搏奋斗得来的名节毁于一旦,令人痛惜。党员领导干部要珍视自己的名节,守住做人的底线,讲官德、有原则,不碰党纪国法的高压线。
四、正确认识言行,查一查小节。
一些党员干部认为,小节无关紧要、无伤大雅,只要不出大问题,小节都是小事,不必小题大做;还有的心存侥幸,认为只要不犯大错误,出点小问题,组织也不会追究。诸如此类,其结果常常是小节不保,导致大节丧失。小事小节是党员干部个人品德的反映,也是党员干部作风建设的一面镜子。群众正是通过党员干部身上的小事小节,来评价我们党员干部的。作为一名党员干部,在大是大非面前保持清醒固然重要,小事小节也绝不可放松。“堤溃蚁穴,气泄针芒”。小问题不及时解决就会演变成大问题,小毛病不及时纠正就会演变成坏风气,最终愈演愈烈、积重难返。当前,我们党抓作风建设就是从小事入手的。中央八项规定精神和省市有关规定,都是对具体的事项提出要求,用车、就餐、开会、办公用房,甚至到一张贺卡、挂历,都提出了与以往不同的要求。有的同志以为都是小事情,不必太较真,但往往就是这些小事情腐蚀了党性、败坏了党风,中央抓这些小事正是抓住了作风养成的要害。抓小节以养大节,抓细微以促整体,已经成为党风廉政建设的新常态。有的同志对自己的言行不负责,对各级落实八项规定精神的要求心不在焉、心存侥幸、我行我素,是绝对不允许的。前段时间,市纪委反馈我区八起公车问题,有六起我们讲明了情况,但有两起明显就是顶风违纪。这说明有的党员干部还不把小节当大事。沾小便宜吃大亏,两人分别受到党内警告和严重警告处分,市里还要通报。如果再有这样的违纪,区纪委要加大惩处力度,严重警告还不起作用就撤销职务、开除党籍。党员干部不仅要在大是大非面前把握住自己,更要在日常小事和小节问题上坚守住内心的“防护堤”,洁身自好,克己慎行,不要在小节上失了分寸。
五、正确认识监督,照一照镜子。
阳光是最好的防腐剂,缺乏监督的权力必然导致腐败。不讲监督的信任是轻信,放弃监督的信任是纵容。监督是对领导干部的约束,更是对领导干部的关爱,拒绝接受监督的领导干部必然要走向腐败。有的党员领导干部不能正确对待监督,把上级的监督看成是对自己不信任,把同级的监督看成是跟自己过不去,把下级的监督看成是对自己不尊重,从而害怕监督、回避监督、拒绝监督。实践反复证明,有人监督,是好事;没人监督,容易出事。许多犯罪分子的忏悔,总有一条,“如果当时有人批评批评,也不至于到今天的地步”。党员领导干部一定要把正确认识和自觉接受监督看作一种政治智慧、当作一种关心爱护、变成一种自觉行动,既要有敢于接受监督的勇气,更要有乐于接受监督的良好心态,还要有善于接受监督并不断改进的自觉。要把党组织、纪检部门和群众的监督当作一种警戒,看作一面镜子,经常想一想、照一照,检查一下自己的不足,闻过则纠,有错即改。尤其要正确对待纪检部门的监督。党风廉政建设强调两个责任,一是党委要履行主体责任,二是纪委履行监督责任。党员领导干部要尊重、支持、配合纪检部门的监督,认真向同级纪委汇报党风廉政情况,及时报告个人重大事项,自觉接受纪委的批评,及时改进不对不足不合规定的问题。纪检部门要充分发挥好监督责任,利用好多种监督途径和方式,大胆监督、深入监督,及时给各级班子和党员干部提醒、打预防针,通过有效有力的监督纠治“四风”、预防腐败,通过到位及时的监督促进各级干部健康成长,避免“事业上去、干部倒下”。
六、正确认识责任,紧一紧发条。
党员领导干部既要以身作责又要抓班子带队伍,既要确保自己不出事又要防止班子和队伍违犯纪律、发生问题。党委落实党风廉政建设主体责任,首先是党委“一把手”要落实第一责任人责任,不仅要进行领导,而且要亲自抓推动、抓执行、抓落实、抓具体、抓细节,抓责任逐级落实,抓制度细化执行。要经常讲廉政,把讲纪律、守规矩时刻挂在嘴边,不厌其烦地讲;把检查党规党纪落实情况时刻抓在手上,持续不断地督促,既要让重点岗位、敏感部门的人员严守纪律,也要让普通工作人员严守纪律,使讲纪律守规矩、反“四风”树新风成为日常行为规范,上紧党风廉政建设发条,确保自身、班子、队伍、亲属和身边工作人员不出问题。一旦发生问题,不仅要处理当事人,也要追究单位主要负责同志的领导责任。
拒腐防变是项持久战,提高拒腐防变能力既需要纪律的约束、纪检部门的监督,更需要每位党员干部的自警自醒自励、慎独慎初慎微。区委在春节前组织这次警示教育,也是一次集中廉政谈话。春节前后是敏感时期,希望大家把心中的弦绷紧,严格落实党风廉政建设的各项规定,确保过一个欢乐祥和的,过一个廉洁清正的,过一个心神安宁的。