述职报告可以让自己对自己的工作有一个全面的认识，也可以给上级提供一个了解自己工作情况的途径。接下来，让我们一起看看一些成功的述职报告案例，从中学习和借鉴一些写作技巧和思路。
实用工作述职报告标题（案例21篇）篇一
尊敬的各位领导、同志们：
上午好!
20xx年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真履行党建第一责任人的职责，牵头抓总、当好表率。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。
现将我履行xx村党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职工作的特色和亮点。
(一)带头落实，履行党建工作“第一责任人”职责。
坚持重要事项亲自研究，主持制定全村党建工作总体规划、年度计划和保障措施；重大任务亲自部署，着力推动后进村整顿，特别是专题研究解决了党员活动室维修经费问题；重点工作亲自督导，突出抓好镇党委每季度确定的党建工作任务的落实。投资5万元装修党员活动室，维修村卫生室；投资2万元在村委会周围绘制反邪教宣传画15副。
(二)严格要求，抓好班子队伍建设。
党建工作能否开展的好，关键在于有没有一支作风优良、能力突出的班子队伍，所以我始终把班子队伍建设摆在突出位置。今年以来，我在班子建设上狠下功夫，首先坚持了村两委中心组学习制度，提升党政班子成员的政治理论水平，借三严三实教育的契机，大力加强作风建设，努力打造一支“廉洁、务实、高效”的队伍。
(三)上下联动，形成党建工作合力。
农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“为民务实清廉”等指导思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。为加强农村基层组织工作，我村建立了层层落实的责任机制，自己也积极发挥“第一责任人”的职责，从自身做起，严格落实党建工作责任制，在发展党员、党费收缴、发展村级集体经济等常规工作中，积极发挥党支部的督促、指导作用，同时，将日常的工作及时向上反馈，为党委的研究决策提供依据，在上下联动中促进党建工作的发展。
(四)党建工作带动了经济发展。
投资263万元改建北渠3.6公里，打机井4眼，新建拦水坝100米，修建水毁公路堤坡10米；投资30多万元硬化二组村内水泥路520米，在xx门口修建公厕1座；在xx村建设中，清理垃圾1200立方米，清理农舍杂草和生垃圾45000多平方米，清理道路3条总长达7400米，修建小广场一处，小花坛20个，添置垃圾转运车5辆，临时垃圾分类箱14套；落实土蜂养殖户80户，适度集中流转土地140亩，栽植烤烟720多亩，产值200多万元；注册成立的新希望饲草加工合作社，年加工饲草50吨，收入xx万元。
二、存在的主要问题。
一是履行党建第一责任人职责还不到位。注重抓硬件建设，对党员干部的思想政治教育、从严管理监督工作重视还不够。
二是村级党建工作仍较为薄弱。普遍存在的问题是党员年龄偏大，部分老党员体弱多病，基本不能够参加党的会议和党组织的活动，对党的政策了解也不够，起不到宣传学习的带头作用，同时部分文化程度偏低，影响对党的方针政策的认识理解和对新事物的接受能力，还存在部分党员党性淡薄，日常工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念，工作上缺乏热情和积极性，得过且过，也不能正确认识理论学习和党组织生活的重要意义，甚至不参加组织生活，这些都造成村级党建工作不得力，难以发挥党建工作统一思想、增强凝聚力的积极作用。
三是组织活动内容、方式单一，创新不多。在开展组织活动时喜欢沿用以往的方式和模式，形式不灵活，没能在创新上下功夫，有的时候完全照搬上级的模式，没有充分考虑到农村的实际情况，甚至搞形式主义，党建工作摆花架子、应付检查，不注重实际效果。这些都降低了组织生活的吸引力，削弱了党组织的凝聚力。
四是党建工作有重制度，轻落实的现象。在开展党建工作中，存在过于追求制度建设，却忽视了制度落实的现象，制度设计的再巧妙，得不到执行，也只能成为空中楼阁，基层的人力、物力条件都很有限，制度的落实本就难以保障，自己又没能够及时的进行督促和落实，造成许多制度只是“一阵风”，久而久之，各类制度的威慑力下降，出现了有制难循，形同虚设的现象。
三、下步工作思路和主要措施。
一、转变观念，创新党建工作局面。转变以往将党建工作作为“软任务”的看法。充分认识基层党建工作的重要意义，明确党支部书记党建工作“第一责任人”的重要职责，坚持党建、经济“两手都要抓、两手都要硬”的方针，进一步落实村党建工作机制，明确责任，强化措施，不断增强村党组织的亲和力和凝聚力。。
二、多方谋划，壮大村级集体经济。持续完善我村土地流转经营，大力推进土地整治；规范集体资源利用，对村级集体土地资源进行认真排查，严格使用行为，充分利用“四荒四边”空闲地，发展林业、种植业、养殖业；鼓励各组依据自身实际、发挥自身优势，积极创造和把握机遇，发展各类组级经济，增加集体收入，鼓励村组集体兴办农村经济合作组织，通过为企业、农户、合作社提供服务获得收入；大力推进村级招商引资，增加集体收入。
三、强化措施，争创服务型党组织。围绕基层服务型党组织建设目标，加强推进党员活动阵地建设，提升村级组织综合服务功能，持续完善农家书屋和建文化广场，着力解决群众生活中的需求和困难。积极构建信息服务平台，全面增强村级党组织政策宣传、汇集民意、服务群众和引导舆论的能力。建设一支服务型队伍，通过干部培训、远程教育等途径，树立服务理念，提高服务技能，同时，通过召开群众座谈会、民主评议会等方式开门纳谏、查找问题、弥补短板、破解难题，把群众认可不认可、满意不满意作为考核干部的重要标准。巩固和壮大党的三严三实活动成果，持续开展下基层、入农户活动，切实解决好服务群众的“最后一公里”问题。
述职人：xxx。
实用工作述职报告标题（案例21篇）篇二
俗话说，看文看题，好的调研报告标题尤其是足以“传神”的标题，能将报告的精华快速传递给读者，这对身处繁忙公务之中的各级领导来讲，显得尤为必要和重要。本文着重对调研报告的标题模式进行探析，欢迎方家批评指正。
一、文章题目。
调研报告的题目一般包括调研的地域范围、课题对象、文体种类等内容。例如：
【例1】湖南农民运动考察报告。
在这个题目中，“湖南”是地域范围，“农民运动”是调研课题，“考察报告”是文体种类。有时调研报告用“调查”“调查与思考”等表示文体样式例如：
【例2】亳州市中医药发展情况调查这个题目的中心语是“调查”，标明文体种类，其他词语作定语修饰“调查”。
【例3】蒙城县招商引资情况调查与思考这个题目的中心语是“调查与思考”。
调研报告题目中有时使用“关于”。如：【例4】关于我市小微企业融资情况的调查这个题目的中心语是“调查”，说明文体;使用介词“关于”，引出地域“我市”和课题“小微企业融资情况”。
调研报告的题目有时使用主副标题结构。如：【例5】土地托管破解种粮困局。
——利辛县土地托管调查。
这个题目的主标题突出地说明了调研的课题及其作用——破解种粮困局，副标题则说明了调研的范围、课题、文体，明确而醒目。
不难看出，无论何种调研报告，题目都必须具备三个要素：地域范围、课题对象、文体样式，明确简洁是其基本特征。
二、一级标题。
调研报告一级标题是用来标示结构框架的。调研报告的内容一般包括“情况、问题、建议”三部分，因此，调研报告常用的一级标题也是要是对这几方面内容的概括。比如：
【例6】一、基本情况;二、主要问题;三、几点建议。
这组标题用四字句说明要研究的内容，整齐简洁，易于阅读。
为了更加醒目、高效地传递信息，调研报告一级标题可以进一步形象化、具体化。比如：【例7】一、新课题;二、新探索;三、新成效。
这组标题用三个“新”字，分别概括原因、做法、成效。
【例8】一、贫血的农田;二、失血的症结;三、输血的机制。
这组标题用比喻手法，概括农田水利建设的现状、问题、建议。
【例9】一、试点有序推进;二、成效初步显现;三、暴露问题亟待解决。
这组标题用“有序、初步、亟待”三个程度副词修饰动词，作具体描述，概括试点工作的做法、成效、建议。
【例10】一、民间创造+政府引导：土地托管应运而生;二、农业增效+农民增收：土地托管效益多重;三、家庭承包经营+社会化：土地托管空间广阔。
这组标题综合运用文字、运算符号、标点符号，用“措施+效果”的结构概括土地托管的做法、建议，用部分到整体的结构概括土地托管的成效，亮点在于逻辑清晰、主题鲜明突出。
总而言之，调研报告一级标题首先要明确，句式上注重对仗，具体、形象的标题传递的信息量更大，是写作的趋势。
调研报告二级标题用来标示一级标题所包含的具体内容，包括：情况部分的“概况、做法、成效、启示”，问题部分的“原因、问题”，建议部分的“前景、建议”等。下面，对这些内容常使用的标题进行分类解析。
(一)做法、建议标题。
人们常从工作的对象、措施、目的等角度对做法、建议进行概括，在长期的实践当中，形成了一些典型句式，举例如下。
1.“抓”字句。常见句型有：(1)××抓××。(2)抓××，××××(措施/目的)。例如：
【例11】一、首抓产业布局。二、狠抓项目建设。三、抢抓标准创建。四、严抓市场规范。五、重抓品牌培育。六、巧抓产品营销。
这组标题采用“修饰词+抓+对象”的形式，亮点在于用“首、狠、抢、严、重、巧”几个字修饰“抓”字，突出强调了抓的不同程度和重点。
【例12】一、抓项目建设，夯实转型跨越的基础。二、抓先行先试，破解转型跨越的难题。三、抓招商引资，增添转型跨越的活力。四、抓作风建设，创优转型跨越的环境。
这组标题采用的是“抓+对象，目的”的形式，亮点在于用“四抓”概括工作的主要措施和目的。
【例13】一、抓学习培训，在“活”字上下功夫。二、抓工作保障，在“实”字上下功夫。三、抓接访活动，在“深”字上下功夫。三、抓宣传引导，在“正”字上下功夫。
这组标题的形式是“抓+对象，措施”，突出之处在于将每条措施的特点用一个字概括出来。
2.“以”字句。常见句型有：(1)以××××(动词)××。(2)以××为××，××××(措施/目的)。例如：
【例14】一、以“品牌化、标准化”提升行业影响力。二、以“资本化、上市化”提升发展内动力。三、以“信息化、高端化”提升核心竞争力。
这组标题采用“以+措施+目的”的形式，亮点在于用六个“化”概括措施，用三个“力”概括目的。
【例15】一、以优惠政策引领创业。二、以提升能力促进创业。三、以搭建平台孵化创业。四、以配套服务支持创业。五、以创建活动助推创业。
这组标题采用“以+措施+目的”的形式，亮点在于用“引领、促进、孵化、支持、助推”五个不同的动词概括对创业所起的作用。
【例16】一、以产业、园区、城镇三大升级为依托，推动高安经济转型升级。二、以项目、资金、土地三大要素为支撑，助推高安产业升级顺利前行。三、以环境、作风、能力三大建设为保障，引领高安升级、加速提档。
这组标题采用“以+对象+为+对象，目的”的形式，亮点在于用三个“三大”概括措施实施的前提条件和依托保障。
常见的“为××”组合有：为要求、为带动、为抓手、为核心、为方向、为先导、为主导、为主线、为导向、为保证、为关键、为手段、为突破口等。
3.“在”字句。常见的句型有：(1)在××上，××××(措施/目的)。(2)在××上下功夫，××××(措施/目的)。例如：
【例17】一、在招商方向上，突出“三个引进”。二、在招商队伍上，突出“三方力量”。三、在招商方法上，突出“三种模式”。
这组标题采用“在+对象+上，措施”的形式，亮点在于用三个“三”概括措施。
【例18】一、在招商引资和项目建设上下功夫，确保经济平稳协调较快发展。二、在保障和改善民生上下功夫，不断提升人民群众幸福指数。三、在维护社会安全稳定上下功夫，努力实现长治久安。四、在改进干部作风上下功夫，为建设全国“两宜”城市提供坚强保证。
这组标题采用的形式是“在+对象+上下功夫，目的”，突出亮点在于用了四个“下功夫”，给人以强烈的力度感。
【例19】一、在推动长治快发展、大发展上下功夫。二、在推进产业垂直一体化和集群化上下功夫。三、在招商引资和项目建设上下功夫。三、在加快城镇群建设上下功夫。四、在推进实施文化强市战略上下功夫。
这组标题采用了“在+对象+下功夫”的句式，特点在于省略了具体的措施、目的，更加简洁明了。
4.“字”字句。“字”字句就是用一个字来概括措施的特点。常见的句型有：(1)在××上，要××一个×字。(2)××××，要××××(某个字)××。
这组标题常用来提建议，亮点在于用“细、广、准、实”四个字概括措施的特点。
【例21】一、大力支持，要立足于“深”想问题。二、发掘亮点，要立足于“精”谋思路。三、严格考量，要立足于“实”出招法。
这组标题常用来提建议，亮点在于用“深、精、实”三个字概括措施的特点，并且省去“字”字，使其融入句意之中，贴切自然。
5.三字句。常见的句型有：(1)×ד××点(化)”，××××(措施/目的)。(2)ד×××”，××××(措施/目的)。
【例22】一、把握关键点——宣教先行。二、找准切入点——典型示范。三、选好结合点——同频共振。四、抓住着力点——力求长效。
这组标题的亮点在于用四个“点”概括措施的特点，显示出清晰的逻辑。
【例23】一、“条块式”管理，“结对化”指导，保证每个社会组织有人管。二、“兼合式”组建，“同步化”推进，保证社会组织党建有抓手。三、“保姆式”服务，“阳光化”运行，保证党组织发挥作用有平台。
这组标题的亮点在于用三个“式”和三个“化”来概括措施的特点。
【例24】一、“接得通”是前提条件。二、“办得实”是根本所在。三、“回应快”是鲜明特色。四、“态度好”是关键环节。五、“见事早”是基本要求。
这组标题的亮点在于用各不相同的三个字的词组概括措施的特点。
常用的“××点”式组合有：落脚点、支撑点、转折点、制高点、出发点，标准化、规范化、现代化、大众化、表面化、公式化、扩大化，必然性、偶然性、决定性、倾向性、历史性、阶段性、思想性、能动性、革命性，爆发力、续航力、摩擦力、牵引力、原动力、战斗力、内聚力。
典型的三字词组有：免疫针、防火墙、紧箍咒、杀手锏，修医德、强医能、铸医魂，不想腐、不能腐、不便腐、不敢腐，想干事、会干事、干成事。
6.数字句。常见的`句型有：(1)并列式：一一一一。(2)递增式：一二三四。
【例25】一、抓住一个根本——继续解放思想。二、突出一个主题——就是加快发展。三、打响一场战役——就是冲刺全国百强攻坚。四、打造一种精神——大气大志、开放开明的长治精神。
这组标题采用的是并列式数字句，亮点在于用四个“一”概括措施的特点。
【例26】一、为“三农”建“三信”，奏响兴农富民乐章。二、推进“三个结合”，树立旅游强县标杆。三、实施“三大工程”，共建城乡和谐幸福生活。
这组标题采用的是并列式数字句，亮点在于用三个“三”概括措施。
【例27】一、打造一个品牌。二、实现两个转变。三、突出三个重点。四、建设四个新城。这组标题采用的是递增式数字句，亮点在于用“一二三四”概括措施。
7.“文章”句。常见的句型是：做好××文章，××××(措施/目的)。
【例28】一、做好“调整”文章，努力增加家庭经营性收入。二、做好“务工”文章，努力增加工资性收入。三、做好“政策”文章，努力增加转移性收入。四、做好“转化”文章，努力增加财产性收入。
这组标题的亮点在于使用四个“文章”，说明从哪些方面采取措施。
1.“了”字句。常见的句型有：××了××，××××。
【例29】一、扩大了基层民主，党的凝聚力得到加强。二、健全了监督体系，突出问题能有效解决。三、转变了工作作风，发展环境得到明显改善。四、促进了社会和谐，社会稳定得到持续维护。这组标题的亮点在于用四个“了”概括成效，用分句形式强调成效重点。
【例30】一、提升了基层党组织的精气神。二、带来了社会发展的新气象。三、提高了人民群众的幸福感。
这组标题用三个“了”概括成效，句子简洁明了。2.“新”字句。常见的句型有：××××，××新××。
【例31】一、齐抓共管，统筹解决人口问题实现新突破。二、以人为本，优质服务体系建设实现新突破。三、规范执法，依法治育实现新突破。
四、注重特色，生育文化建设实现新突破。
这组标题用四个“新突破”概括成效的特点。常见的“新××”组合有：新发展、新成就、新成效、新成绩、新成果、新进展、新进步、新步伐、新提高、新台阶、新局面、新思路、新增长、新形象、新提升。
3.“不断”句。常见的句型有：××××，××不断××。
【例32】一、强化宣传，山丹文化旅游知名度不断提高。二、打响品牌，特色文化旅游品牌魅力不断提升。三、抢抓机遇，文化旅游基础设施不断完善。四、准确定位，特色文化旅游精品线路不断优化。
这组标题的形式是“措施，成效”，亮点在于用四个“不断”概括成效。
4.综合句。是综合运用多个程度副词概括取得的成效。
【例33】一、高新技术产业规模不断扩大。
二、自主创新能力明显增强。三、研发平台建设显著加强。四、航运中心集聚效应进一步凸显。五、区域性金融中心建设全面发力。
这组标题综合运用“不断、明显、显著、进一步、全面”等程度副词，概括取得的成效，用词各异，描述具体准确。
(三)问题、原因标题。
1.“不”字句。常见的句型有：××不××。
【例34】一、辐射带动性不强。二、城市开放度不够。三、人才资源不足。
这组标题用三个“不”字概括存在的问题。常见的“不××”组合有：不尽合理、不尽如人意、不容乐观、不完善、不健全、不到位、不顺、不大、不佳、不畅。
2.“亟待”句。常见的句型有：××亟待(有待)××。
【例35】一、党员队伍结构亟待优化。二、党员模范作用亟待提升。三、党组织战斗力亟待加强。3.“低”字句。常见的句型有：××××低。
【例36】一、政策知晓率低。二、保险覆盖率低。三、统筹层次低。四、保障水平低。五、信息化水平低。六、服务质量低。七、投入强度低。这组标题的亮点在于用七个“低”概括存在的问题。
4.矛盾句。常见的句型有：××与××的矛盾。
【例37】一、低收入与高房价的矛盾。二、社会保障不完善与转变身份的矛盾。三、缺乏城市归属感与融入城市生活的矛盾。四、农民工数量众多与政府扶持有限的矛盾。
这组标题的亮点在于通过揭示关键矛盾概括存在的问题，让问题的症结更突出。
5.综合句。即综合运用各种词语概括问题。
【例38】一、贷款门槛高。二、企业信用低。
三、担保能力弱。四、银行动力小。
这组标题的亮点在于用“高、低、弱、小”等词语概括存在的问题。
常见的描述问题的词语有：松散、滞后、薄弱、难以、缺乏、匮乏、尚需、尚未。
综而观之，调研报告标题要把握两个形式标准：句式对仗，词语押韵。
【例39】一、虚心学习，以识修身。二、专心工作，以勤补拙。三、真心待人，以和行政。四、公心处事，以诚律己。
这组标题每个句子字数相等，形成对仗，四个“心”和“以”重复出现，整齐而有节奏，达到押韵效果，韵脚就是“心”和“以”字。这里标题押韵的特点就在于：词不同，字重复。
【例40】一是尽职尽责保稳定。二是一心一意促发展。三是再接再厉强管理。
这组标题每句话都是七个字，前四个字是成语，对仗工整，突出亮点在于四字成语上，“尽”“一”“再”字重复出现，位置相同，不仅句内押韵，而且句间押韵，耐人寻味。
实用工作述职报告标题（案例21篇）篇三
一、从实习的工作内容出发。比如，某教育专业的学生到某学校实习，题目可以“化学教师实习报告”“英语教师实习报告”等等;某学生做咨询的实习，题目可以是“投资咨询实习报告”“法律咨询实习报告”等等。这类题目越详细越好，甚至可以是做的很小的一方面。
一、标题可以有两种写法。
1.一种是规定的标题格式，即发文主题加文种，基本格式为××关于××××的实践报告、关于××××的实践报告、××××实践等。
2.另一种是自由式标题，包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。陈述式如《xx毕业生就业情况调查》，提问式如《为什么大学毕业生择业倾向沿海和京津地区无忧论文网》，正副标题结合式，正题陈述调查报告的主要结论或提出中心问题，副题标明调查的对象、范围、问题，这实际上类似于发文主题加文种的规范格式，如《高校发展重在学科建设――××××大学学科建设实践思考》等。作为公文，最好用规范化的标题格式或自由式中正副题结合式标题。
三、实习报告的写法。
其实实习报告可以不写摘要和关键词，但是我们这次的必须写，以和其他组的同学保持一致，避免在答辩时遭老师诟病。摘要的表述为：说明在***（实习单位名称）顶岗实习的目的、时间后，阐述了在***（实习岗位，如有多个岗位，则像正文中一样，一一列举。例如“在驻点促销”“驻地业务”、）实习岗位上的具体实习内容和实习过程。根据自己的实习经历，……接下来的表述就看你的正文是怎样写的了，若你的正文中是按“将发现的问题总结为几大项”这种写法的话，就按写法一写，否则按写法二写：
写法一：
从***、***、***方面（即正文中“六、（一）发现的问题”的小标题，）总结了实习中发现的问题，并提出的相应的预防或解决措施。最后简述了自己的实习体会。
写法二：
分别总结了***、***（实习岗位）出现的问题，并提出的相应的预防或解决措施。最后简述了自己的实习体会。
一、实习目的。
说明：1、此处的表述应是要求实现什么、将要达到什么目标，不是已经达到什么目标。例如，“培养实习者理论结合实践的能力，巩固和进一步充实所学的专业理论知识”这样的表述就是对的，而“培养了自己理论结合实践的能力，巩固和进一步充实了所学的专业理论知识”这样的表达就不对。再如“提前培养了我们团队合作意识和解决问题的能力，开阔眼界及思路”的表达应该为“培养实习者团队合作意识和解决问题的能力”，一定要删去类似“为今后步入社会，成为一名合格的管理型、创新性、营销型人才打下扎实的基础。”的表达。
2、此处仅需简明扼要的说明实习要求实现什么，将要达到什么目标就可以了，不需要长篇大论地阐述。
二、实习时间。
xxx。
三、实习单位。
如你想加实习单位介绍，就直接在此标题下写就可以了。例如：
三、实习单位。
xxx有限责任公司。
xxx有限责任公司成立于。
四、实习岗位及实习工作内容。
按实习岗位分小标题写，实习工作内容是写要求你做的工作都是哪些，不具体写你做过哪些和怎么做的，因为那些内容是在“五、实习过程”中写的。表述仅需简明扼要的说明义顺公司或店老板要求你做哪些工作即可。
例如：（一）驻店促销。
实习内容为在店内向有购买需求的顾客推销五粮醇系列酒，时间1小时。
五、实习过程。
这部分占据你实习报告的大部分篇幅，就写你这些天的实习是怎么做的、这些天怎么做的，
遇到怎样的人和事等等。冯小波和智天亮的表述都是可以的，当然其中冯小波做得很好。
六、实习中发现的问题及解决措施。
（一）发现的问题。
2、驻地业务岗位中发现的问题。
其二，将发现的问题总结成几大项。例如：1、与人沟通方面。
2、产品介绍或推销方面。
（二）解决措施。
表述对应上文中发现的问题来写，如果你对上文中的问题一一对应的提出了解决措施，那你就像上文一样分标题写，如不是，则你就不要分标题写，而是将解决措施写成一个或几个段落。
七、实习体会（或“实习感悟”）。
写出你自己具体的体会是怎么即可，不要去抄书。冯小波的写法可以借鉴。这部分有话多说，没话少说，不过至少得有那么一段。
范文一：钳工实习报告。
上周我们进行了钳工实训课，总的来说受易非浅。
刚开始我的心情是充满了疑问，不解的是，我们学计算机的，怎么会干钳工这样的活呢！但现在想一想，学了不少的课外知识，有些东西能让我终身受益。这是多么可贵的呀！
从安全教育，动作要领和工具的使用到拿起锉刀的实际操作，这无疑是一个理论与实际的过渡。有些东西是要自己去摸索的，有些东西是要从理论中去发现用于实际。从开始的打磨平面，就让我学到了要想做好一件事并不是那么的简单，要用实际去证实它。眼见的不一定真实（平面看上去很平，但经过测光就能发现它的不足）；这让我想到了学校为什么要我们来这里实习，是要我们懂得学习的可贵，学习和打磨平面一样要有一丝不苟的精神才能做到最好，同时还要让我们认识到动手的重要性。只是一味的学习理论，那也是远远不够的，没有实际的体验，发现不了自己的动手能力，这都需要理论与实际相结合。更需要头脑和双手的配合。
从平面打磨到划线、打点；从修整形状到钻孔；从铰孔到攻螺纹，每一步让我学到的东西是别人拿不走的。
从这里我知道了，什么是钳工，知道了钳工的方要内容是为划线、錾削、锉削、研磨、钻孔、扩孔、铰孔、攻螺纹等等。了解了锉刀的构造；分类、选用、锉削姿势、锉削方法和质量的检测。
钳工实习锻炼了我们，提高了我们的整体综合素质，使我们不但对钳工的实习的重要意义有了深刻的认识，而且提高了我们的实践动手能力，使我们更好的将理论与实际相结合。巩固了我们所学的知识，同时让我们学到了老师的敬业精神。老师不厌其烦的给我们查找操作足的错误。我们还发扬了团结互助的精神，促进了同学们之间的友谊。
在实习过程中我们取得了劳力成果--------精美的螺母。看着这精美的工件竞是我亲手磨制成，这种自豪感、成就感是难以用语言表达的。没有想到当初那么大的东西现在变成了一个精美的工件是一下一下磨出来的，这也是就人们说的“只要功夫深，铁杵也能磨成针”吧！
这一周的实习是短暂和辛苦的，但是我学到的东西是保贵的，让我体会到了做一个工人的辛苦与快乐，同时也巩固了自己的知识，这一切都给我留下了美好的回忆。
六周的实习即将结束，至于总体的感觉只能用八个字来概括“虽然辛苦，但很充实”。
由于选择了钳工，便不得不与锉刀打交道。从第一天的安全教育到拿起锉刀进行“实战演练”，看似简单，其实它是一个理论结合实践的过渡，是理论衔接于实践的一个重要阶段，同时又是一个相对很难的适应性的开始。
一开始，弯着腰，躬着背累得满头大汗，不时地手上还会出现一些红色的“图案”。但回头看看自己的劳动成果，则感觉与自己的付出不成正比，就感觉越来越烦躁。被老师发现后，经过耐心的讲解，才知道自己的加工的姿势和部位均有错误之处。经过调整以后才算慢慢进入了状态。但还是漏洞百出，一会儿忘记尺寸公差的控制，一会儿又忘记了平面度、垂直度的协调。每出现错误的时候，老师总是悄悄地来到身边进行正确地指导。使这样的错误在心中留下一个深刻的印象，避免以后再出现类似的错误。就这样完成了第一个零件。当拿到老师那里检测时，好多错误的地方经老师分析后才恍然大悟。但每次的分析指导都给我留下深刻的印象。依次完成了第二件，第三件……。每一次都有进步，但每一次都仍有错误，只不过错误越来越少而已。这则说明我的钳工正在一步步向更高层次的迈进，使我又多了一份自信。从这一点，我真正地向老师说一声“老师！谢谢您！”
从简单地阿拉伯数字和方块字这么多年的理论学习，一直到现在的公差，制图专业课程，无一不是在课堂中渡过的，当真正拿出图纸、材料和工具让我们去加工时，才感觉到手足无措，并不像课堂三讲的那么容易，那么简单。它需要理论与实践的结合，更需要头脑和一双手的配合。只有这样，才能体现出自己的动手能力和加工水平。
六周看似漫长，其实也很短暂。其间有休息时师生共同的开怀大笑，也有工作时严肃的面孔。每天的五个小时很快的就过去了。直到下班时才感觉到累，但内心却充实了许多。虽然每天只有五个小时，但它让我感受到了工作的氛围，工作环境是以前从未有过的感受。
范文二：肯德基暑假实习报告。
本人在肯德基（百花餐厅）工作了半年，它虽然只是一间餐厅，但它拥有一百多名员工，它的运营管理是很科学、很值得我们去学习的。我对它的设施布置、仓库管理的体会最深。
首先说明一下肯德基（百花餐厅）是处于佛山市铺租最贵的百花广场内，收到铺租贵的因素影响，餐厅的规模不是很大。要在这个有限的空间内怎样更好地去布置各种设施显得非常重要，这个是控制成本的一个很重要的因素。下面是肯德基（百花餐厅）的设置布置图：
肯德基的主要产品是汉堡包、炸鸡等，这些产品里的肉一般都要经过以下工序：先在清洗房清洗解冻后腌制，腌制好就放的冷冻仓保存，在到厨房的上粉、油炸，最后是在总配的制作与包装才可以出售。下面我就用麦香鸡腿汉堡包的生产流程图为例来说明肯德基（百花餐厅）设备布置的合理性。
结合汉堡包的生产流程图与餐厅的设施布置和各生产区的.位置来看，这样的布置是可以让材料搬运最小化与员工密度最小化。肯德基（百花餐厅）是佛山市内销售量最高的一间肯德基餐厅，所以每天都要保持几十个员工同时在岗位上，另外加上这餐厅的工作区不大，所以尽量减少员工的走动是关系到餐厅的工作效率高低与意外的发生数量。试想一下，如果每位员工都要大范围走动来生产的话，生产区一定会很混乱，而且生产区里很多设备都是高温工作的，混乱就很容易带来意外，意外就有工伤，有工伤就会增加成本，而且混乱效率也不高。所以限制员工的流动与材料的搬动是餐厅设施布置首先要考虑的问题。基于这种考虑，设施的布置就形成了整个生产方向是一条线的，不会有交叉的地方。这样就可以让不同的生产区的员工只有留在自己的生产区就可以完成任务了，生产就可以很顺利的进行，效率就高了。
因为肯德基是一间快餐店，生产量是按照当时的顾客需求量来确定的，而且是一种即时的生产。所以生产区与前台服务区的沟通就显是非常重要，去过肯德基（百花餐厅）的人都知道，在服务台后面是一个保温的食物陈列柜，是用透明的材料所作的，这样就可以让总配区的员工可以看到顾客的多少来确定制作产品的数量。另外就是可以让前台的服务员与总配的员工相互交流。如果某些顾客有特别的要求的话，服务员就可以马上要求总配生产顾客要的产品。例如：顾客要一个少酱少菜的汉堡包，而食物陈列柜是没有这样的产品的，服务员就告诉总配客人的要求，那总配就可以马上为顾客做一个这样的少酱少菜的汉堡包。其实在餐厅内相连的两个区都只是用一些设备隔开，都是很容易就可以沟通得到的。前台区与总配区是这样；总配区与厨房区也是这样的。整个餐厅负责生产计划的是总配的一名员工p1（p1并不是经理，只是一位总配区有经验的员工）。p1也是要生产的，只不过早生产的同时他还要留意前台顾客的多少与热保温柜里的各种材料的多少来安排生产计划。
以下来说餐厅的仓库管理，肯德基（百花餐厅）一共有5个仓库，在上面的设施布置图可以看到三个仓库：急冻仓、冷冻仓、一楼干货仓。另外在餐厅二楼也有一个干货仓，百花大厦的十八楼也有个仓库。
首先介绍各个仓库所放置的物品吧！急冻仓是放置各种未加工过又需要低温保存的物品，如：鸡翅、薯条、玉米等。冷冻仓是放置各种经过腌制的肉类，保存温度比急冻仓高点，里面的肉不会结冰。而且这里的肉一般都只能保存一到两天时间，过期就要废弃。一楼干货仓主要是放置一些比较大件、不容易搬动的干货，如：面粉、糖酱等，因为这仓库就在后门的前面，搬运方便。二楼干货仓主要放置方便搬运的货物，而且每天只要早上与下午各补充一次就可以满足生产需求的货物，如：牛奶、包装盒等。十八楼的仓库是放置平时很受用到或暂时不使用的物品，如：员工的工作制服、不使用的生产设备、玩具等。这样设置仓库可以让成本最小化和搬运量最小化。两个冷冻仓都放在生产区域里，因为冷冻仓的物品是经常使用的，放在这可以方便与减少搬运量。要把干货仓分为两个，而不是把两个都放在一楼，这也是考虑搬运量与空间大小的因素，因为一楼本来地方不大，放置了各种生产设备后就没多大的空间了，所以只是留了一个放置不易搬动的物品的干货仓，而容易搬动的都放到二楼的仓库。为什么还要在十八楼找个仓库呢？搬运成本不是大了吗？其实这样的搬运成本与一、二楼的租金比起来只是小毛见大毛，而且那个仓库只是放置不经常使用的物品。另外我想补充两个放置半成品与成品的地方，那就是热保温柜与保温食物陈列柜。热保温柜是用来放炸好的各种肉，提供给总配制作用。而且这些肉保存的时间是很短的，一般只能保存30分钟，在这时间内不用的话就要废弃。同理保温食物陈列柜也是这样，过时间就要废弃到垃圾桶。
百花餐厅的仓库是由两位员工负责管理的，每天早上在生产开始之前就要补充好生产所需要的材料，下午的时候再补充一次就够了，如果有特殊情况就另外处理。仓库的货物都是按照先进先出的原则，没一样物品都固定放在仓库的某个位置上，在对应的墙上都有这物品的名称，这样就有秩序，也方便清点数量。每一次有新货物进来，仓库管理员都要按照生产日期的先后摆好货物，生产日期在前的就放的外面，优先使用。而且生产日期必须向外，方便看到，防止过期使用。如果发现有货物快要过期的时候就要马上通知经理，经理会安排促销活动，尽量在过期之前用完这种货物。
从肯德基的设置与仓库管理这两个方面可以看出，肯德基对产品控制做得是非常细致、非常严谨的。这就是它可以成为世界快餐业巨人的一个重要的原因吧！
老师常说学管理的就要会发现企业所存在的问题。我还觉得在象肯德基这样的大企业，经过了长时间的发展，已经形成一套比较完善的管理模式，发现这样的企业管理上的优点也是非常重要。以上就是我在肯德基（百花餐厅）实习所得。
范文三：暑期实习报告。
20xx年暑假，是我大学的最后一个暑假，因为有教学实习安排，我们提前一个月开始了实习生活。我是在湖北报业集团下属的荆楚网实习，和其他3位同学一起。我们作为实习记者，在整个实习过程中，几乎参加了所有类型的工作，采访，写作，发布新闻，策划专题，参加会议等等。总的来说整个实习过程丰富多彩，增长见识，为以后从事传播行业打下了坚实的基础。当然以后不一定做传媒，不过我希望自己能继续做传媒相关的工作。因为实习让我知道自己喜欢这个行业。
在实习前，我想过怎么度过实习的一个月，看了那么多书，或许能派上用场。所以尽量收集了一些相关知识再来温习。不过真正做事的时候，脑子里就想不起学过的东西了，全部是指导老师的教导，怎么写新闻，怎么写标题，似乎没有定论。不过适合就好，在实习期间我写出了十几篇稿子。虽然是网站，发稿相对简单容易，不过每一篇稿子都是我或者和同学一起辛苦写出来的。当中有消息也有自己采访来的新闻稿。
因为实习地点离学校很远，我们都是在每天6点出发，坐车一个小时左右才能到达实习地点，中间还要转一次车，辛苦的很。再加上正值武汉最热的时候，每天30多度的高温。在路上的就有2个多小时的时间，所以格外珍惜实习的时间。尽管周末一般不上班，我们也要准备出去采访。期间采访过高考咨询会，湖北大学生挑战杯颁奖大会，等等新闻事件。
所以整个实习过程算下来，每天要跑80里地。20天的话就走了1600里呢。不算万里长征也算大学时期走的最多的路线了。算是劳其筋骨了，也让我们体验到了工作的辛苦和快乐。没时间像在学校里一样想很多事情，每天都是一个目的，快点去工作，完成任务，多睡会觉。
睡眠和饮食习惯都有影响，不过我们身体还好，没有人掉队。体验到了团队作战的快乐，也感受到了团队作战的优势。
要说学到了什么东西，我感觉一是扩展了眼界。实习期间，荆楚网举办网络媒体行活动，全国的网络媒体都来湖北旅游观光并且写下自己所感所闻。报道湖北的经济文化成就。那期间就接待了很多来宾，而且要迎接各个网络媒体同仁的参观学习。期间我们实习生主要负责助理工作，比如接待，引导，等等。还有湖北报业传媒集团成立60年的纪念大会，在筹备期间我们了解到湖北报业集团的发展历程，也深深感怀老一辈新闻工作者的辛勤劳动。这一切活动和工作都让我们的眼界有了拓展。第二种收获就是工作期间结识了很多朋友，比如指导老师，虽然大我们几岁而已，但已经能独当一面了。思想也更成熟，我们都受益匪浅，同时也认识了其他学校的同学，有湖北美术学院，武汉理工大学等等学校的同学，都是这个行业，以后一定也会有所帮助和沟通。他们工作也很努力，我们在他们身上也学到了别人学校的教学方法和生活态度。交流起来更加有所收获。第三种收获就是学习能力的提高，在工作期间不可避免的要实践，要接触很多自己不曾接触的东西。比如发帖系统，编辑软件的操作。还有视频的处理，照片的制作。因为工作的需要，学习速度要不断提高才能做好这些东西。记得一次去随团慰问湖北武警总队的时候，有几张照片处理的不好，回来的时候受到了指导老师的批评，因为这个专题需要很多照片，现在补不上就不太好了。事后我们也更加切身体会到摄影记者的不易，一副好照片的得来同样需要很多努力。也正是这件事，让我们正视记者工作的艰苦和付出。
如果说收获，细细说来是说不完的，简单一句就是有付出就有回报，不管是好回报还是坏回报，这个回报又能让我们再次进步。实习和正式工作又不一样，犯错后是收获，而不是被辞退。这样我们更加不能纵容自己的错误，以免在以后的工作生活中错过自己。学习精神的深入人心，让我们能欣然的面对以后的学习生活，也为了将来的人生选择做出了铺垫。
对于这次荆楚网实习，还要说的一点就是对新媒体的认识加深。互联网也要追寻时效性，而不是以前的从其他传统媒体上得来的新闻消息，荆楚网因为是政府门户，拥有采访权，很多新闻消息便是自己的原创，这样商业门户网站就有了相对时效性的新闻资源，互惠互利的状况就出现了。商业门户借来地方门户的新闻，地方门户靠商业门户打响知名度。如果说现在的新闻奖还是传统媒体的天下，我相信不远的将来，新媒体优秀的执行，超强的创意将受新闻奖的青睐。未来的传媒行业必然是更快更新的新媒体的天下。不过针对互联网媒体的原创性相对较低，各位有志于传媒行业的同学可以尝试加入这个大潮。为祖国新媒体的发展出一份力。就像我，已经打算进新媒体工作。这是我找工作的方向之一。
短短的一个月就在我们风风火火的热情工作中过去了，总感觉时间过的太快，为什么快乐充实的时间总是那么吝啬。其实大学中有这样一个月的生活体验就已经可以铭记终生了。这期间我们几个作为团队朝夕相处，不离不弃，努力克服困难，建立了深厚的友谊。我想这份友谊将会永远留存。实习经历除了交朋友，那就是学习到了好的生活态度和工作态度。
我想不断奋斗，认真负责的态度将会对我的生活产生深远的影响。在未来的时候，我会感慨，这份实习经历给了我相对成熟的人生态度，也明确了我的人生方向。
最后，感谢老师对我们的推荐，让我们到了荆楚网实习。感谢荆楚网的指导老师，他们对我们的教导和鼓励我们永远都会感激。最后感谢一同实习的同学，是你们的帮助，我才能把实习生活做的更好。
实用工作述职报告标题（案例21篇）篇四
一、德：
仔细学习公司的十八字精神，以五条姿态为指导，加强思想品德修养，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量；酷爱本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公，恪尽职守，办理睬计业务时遵循实事求是、客观公正；对单位以厂为家，对同事以诚相待，对工作从不挑拣、任劳任怨，坚持党的基本原则，严格执行会计制度和会计法规，全面完成了上级交给的各项财务任务。
二、能：
（一）、顾全大局，端正看法，主动的完成公司支配的各项任务。合理的调度资金，充分发挥资金运用率。主动争取政策，深化探讨税收政策，合理避税增加效益，加深与税务部门各项工作联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。严格规范差旅费报销程序和职工的借款的还款时间。坚持根据公司《关于加强差旅职工借款管理通知》制度执行，作到坚持原则，一视同仁，杜绝虚报冒领，借款长期不还现象发生。接着加强会计从业人员业务培训，规范财务管理，特殊是加强会计实务培训，以推行财务会计电算化为目标，全面提高财务财务人员素养。
（二）增加服务。我公司下属企业行业跨度大，员工众多，对财务要求既有统一性，又有独特性。我公司作为现代企业，财务中心必定成为企业管理的核心部门，为集团公司领导服好务，发挥财务板块的重要作用，供应刚好的、真实的财务信息，为领导决策作好保障。加强对上级主管部门的服务。
根据上级主观部门的要求，刚好精确供应财务管理信息，为上级部门驾驭我司财务运行状况作好必要的服务。
（三）加强管理。加强制度建设，完善各项财务制度。加强对资金管理，保证对资金的有效管理，充分发挥资金价值。加强财产管理，坚持每年度组织清查一次，清查结果报公司总经理批阅，确保公司财产的不流失。
（四）增加监督职能。加强制度执行的监督，加强对安排的执行的监督，加强资金运用的监督。对各下属企业进行的经济业务活动进行监督，确保财务运行有效、平安，实现财务制度化。定期对各分子公司财务进行审核，保证财务数据的真实、合法。
三、勤：
加强自身学习，明确岗位职责，不断提高科室人员的素养。坚持参与公司组织的学习，主动向同行和同事学习，加强自己的业务水平和管理实力。由于公司下属单位较多，行业跨度较大，所以在加强自身学习的同时，不断熟识下属各单位的各项业务和各个环节，为进一步加强财务监管供应保障。
四、绩：
1、切实加强财务核算。依据集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参加企业管理的要求，我财务中心重点加强财务核算方面的工作。我中心克服人员少工作量大的困难，经过高效的组织，分清工作的轻重缓急，妥当处理好各项工作。日常的资金收付和财务报表、记账等工作以及下属各单位之间的往来协调工作是最平常也最繁重的工作，一年来，本着仔细、细致、严谨的工作作风，通过我中心工作人员的努力，满意了各部门对财务中心的要求，充分发挥财务中心的职能作用。
2、主动加强财务监督。财务中心全体工作人员根据会计法有关规定，从严从细，对每一张原始凭证、票据等的真实性、完整性进行审核和限制，对于不合格的票据兼具退回。对于费用监督方面，我中心严格根据公司有关规定，凡是超过规定部分，一律不予报销，由个人负担。在加强财务监督的同时，对我中心工作进行自查，从中查找经营和管理上的漏洞，并有针对性地指定整改措施，通过自查，切实加强了对下属各单位的监管力度。
3、加强资金管理的作用。为了规范我公司经济运行秩序，进一步加强公司的资金管理，降低和杜绝资金的运用风险，提高资金运用效率，促进集团健康发展。一方面我们为了保证我公司资金运作流畅，对职工借款、选购员的费用报销等方面，实行主动的措施加以管理，针对一些长期拖欠不还且多次敦促其还款未果的职工实行扣除工资的方法，直到扣完为止。另外对长期不报销、不归还欠款的选购员，我们实行停止其借款或扣除其工资的方法，加强资金的管理盒对费用的限制。另一方面，20xx年累计还款20xx万元，完成各项贷款3000余万元，为公司的发展供应了足够的资金保证。通过这些措施，加速了流淌资金的周转，保证了公司正常的经济运行。
4、在对外协调方面，我中心根据公司的要求始终把公司利益放在第一位，本着少花钱、多办事的原则，进行对外联系和协调。在我中心和公司领导的努力下，为减轻税赋和顺当发展铺平了道路。其中，泰山饭店减免营业税款53万元，名人会馆减免营业税款25.6万元。总之，这半年来，我仔细干好了本职工作，起好了一名财务负责人的作用，并时时不忘以身作则。对成本及费用进行严格限制，尽量做到了防止漏洞产生，在肯定程度上降低了成本费用开支。立足本职工作，踏踏实实，发扬泰钢精神，挖掘潜力，堵塞漏洞，不断提高自身综合素养，为泰钢的发展贡献出更大的力气。
实用工作述职报告标题（案例21篇）篇五
一、履职工作特色亮点。
（一）强化主业意识，压实责任抓推进。
（二）打造骨干队伍，配强力量增活力。
（三）突出重点任务，夯实基础强功能。
（四）聚焦“一号工程”，融合联动促脱贫。
二、存在主要问题及原因。
一是主题教育学习教育抓细抓深不够。
二是党建管理措施不严。
三是投入保障水平不高。
四是破解难题力度不大。
反思存在的这些突出问题，有客观原因，更有主观因素。
一是统筹谋划推进不深入。
二是落实从严要求有差距。
三是创新抓党建的思路不系统。
三、下一步工作思路和主要措施。
（一）落实三考排位制度，持之以恒抓责任落实。
（二）建强三支骨干队伍，持之以恒抓素质提升。
（三）抓好三项基本任务，持之以恒抓基础巩固。
（四）提升三个保障水平，持之以恒抓经费投入。
一、履职情况和工作亮点。
（一）基层党建工作方面。
一是立足从严从紧，压实了工作责任。
二是聚焦主题主线，强化了政治引领。
三是注重基层基础，筑牢了坚实保障。
四是着眼提能提效，丰富了活动载体。
五是坚持对标对表，擦亮了党建品牌。
（二）基层党风廉政建设工作方面。
（三）意识形态工作方面。
（四）人才工作方面。
二、存在的突出问题和原因。
一是党建阵地建设跟不上发展速度。
二是村级党组织集体经济有待加强。
三是作风建设还有薄弱环节。
四是高校意识形态工作压力倍增。
五是高端人才流失现象较为突出。
三、抓好基层党建工作的下步打算。
一是以贯彻党的十九大精神为主线，切实把思想和行动统一起来。
二是以建立无缝责任链条为引领，推动形成党建工作新格局。
三是以创建“共产党员示范市”为抓手，着力夯实党建活动载体。
四是以提升组织力为重点，不断激发基层党组织活力。
五是以作风建设为促动，持之以恒推进全面从严治党。
六是以解决突出问题为导向，全面提升意识形态和人才工作水平。
一、履职情况和工作亮点。
（一）基层党建工作方面。
（二）基层党风廉政建设工作方面。
（三）意识形态工作方面。
（四）人才工作方面。
二、存在的突出问题和原因。
一是党建阵地建设跟不上发展速度。
二是村级党组织集体经济有待加强。
三是作风建设还有薄弱环节。
四是高校意识形态工作压力倍增。
五是高端人才流失现象较为突出。
存在以上问题，主要有以下几个方面原因：
一是统筹兼顾上还有不足。
二是方式创新上还有欠缺。
三是政策措施上还欠力度。
三、抓好基层党建工作的下步打算。
一是以贯彻党的十九届四中全会精神为主线，切实把思想和行动统一起来。
二是以建立无缝责任链条为引领，推动形成党建工作新格局。
三是以创建“共产党员示范市”为抓手，着力夯实党建活动载体。
四是以提升组织力为重点，不断激发基层党组织活力。
五是以作风建设为促动，持之以恒推进全面从严治党。
六是以解决突出问题为导向，全面提升意识形态和人才工作水平。
一、履职工作特色和亮点。
一是牢记使命，强化责任担当。
二是突出重点，聚力推动落实。
三是强化措施，夯实党建保障。
四是从严要求，落实主体责任。
二、存在的主要问题及原因。
一是基层党建工作还缺乏创新。
二是责任落实跟踪问效不够。
三是调查研究还不够深入。
认真反思存在的问题，主要有以下几方面的原因：
一是虽然把党建工作摆到了应有的位置。
二是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性。
三是亲自解决党建问题的主动性还不强。
三、下步工作思路和主要措施。
一要从严履行基层党建责任。
二要持续加大抓党建促发展力度。
三要着力推进基层党建提质增效。
四要不断提高基层党建保障水平。
一、工作特色和亮点。
一是紧跟核心抓党建，确保正确政治方向。
二是靠实责任抓党建，切实强化政治引领。
三是突出重点抓党建，推动党建任务落实。
四是统筹结合抓党建，着力增强履职实效。
五是转变作风抓党建，落实从严治党要求。
二、存在问题和原因分析。
存在问题：
一是党建责任落实还不够到位。
二是与人大工作结合还不够紧密。
三是特色创新亮点还不够突出。
原因分析：
一是党建理论系统学习深度不够。
二是党建工作制度落实力度不够。
三是党建责任落实督查强度不够。
三、今后的工作打算。
一是提高政治站位，在压实党建责任上力求新突破。
二是突出主责主业，在服务发展大局上力求新作为。
三是积极创新实践，在打造亮点品牌上力求新举措。
四是坚持抓实见效，在推进廉政建设上力求新成效。
一、主要工作。
（一）突出统筹谋划，全力做实主责主业。
（二）强化理论武装，持续抓实政治学习。
（三）加强督促指导，严格压实党建责任。
（四）注重队伍建设，不断夯实基层基础。
一是扎实开展“共产党员先锋岗”创建活动。
二是积极推动服务型党组织精品示范点创建。
三是大力打造综合锻炼平台。
（五）坚持模范带头，自觉落实廉洁自律要求。
二、存在问题。
一是党建经验提炼总结有待进一步深化。
二是干部培养鞭炼机制有待进一步完善。
三是经常主动谈心谈话有待进一步加强。
四是服务基层群众的主动性实效性有待进一步增强。
三、努力方向。
一是聚焦政治担当，持续把党的十九届四中精神学习贯彻推向深入。
二是聚焦党建统领，不断提升“三服务”水平。
三是聚焦组织建设，全面推进党建工作规范化。
四是聚焦能力作风，打造高素质专业化干部队伍。
一、围绕机关建设，全面落实市直机关工委党建工作。
二、落实党建责任制，夯实机关党建工作基础。
三、以党建促发展，扎实推进党员表率作用的发挥。
（一）坚定理想信念，争做党性最纯表率。
1．强化党组中心组学习示范带动作用，扎实推进理念信念教育。
2．加强社会主义核心价值价值观教育。充。
3．加强遵法守纪理念教育。
（二）践行群众路线，争做作风最实表率。
1．启动主题教育工作。
2．持之以恒纠正“四风”。
（三）落实优质服务，争做服务最优表率。
（1）服务全市经济稳增长，助推企业和项目建设。
一是推进项目审批提质提速。
二是加大简政放权工作力度。
三是提高办事效率。
四是深入企业调研解困。
五是严格规范涉企检查。
六是建立健全重点项目配套责任机制，加强项目督查考核。
七是争取国家和省对项目建设的支持。
（2）服务“集团帮村”，围绕重点民生问题，推进新农村建设。，
（3）立足党员自身，服务社区建设，提升社会公共服务意识。
四、加强组织工作，做好党员的发展、教育、管理工作。
五、激发群团组织活力，加强机关文化建设。
六、下步工作安排。
1．继续深入扎实开展好专题教育活动。
2．加强机关文化建设。
3．继续深化“讲党性、转作风、作表率”活动。
4．扎实推进《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯彻落实。
5．继续做好集团帮村工作。
6．认真履行双拥成员单位职责。
7．做好交办的其它工作。
一、履职工作特色和亮点。
（一）认真学习贯彻党的十九大精神。
（二）主动履职尽责，带头严抓实管。
（三）推进“两学一做”，落实党建重点任务。
（四）深化先锋引领，服务教育发展。
（五）健全党建责任机制，狠抓整改落实。
二、存在的问题和不足。
一是思想认识有待提高。
二是党建载体有待创新。
三是制度执行有待于加强。
三、下一步工作思路和打算。
一是持续抓好主体责任落实。
二是持续改进组织工作创新。
三是持续抓好制度督促执行。
一、履职工作情况。
一是强化理论武装，狠抓思想政治建设。
二是认真履行职责，加强党的组织建设。
三是严明工作纪律，严格执行各项规定。
四是加强廉政建设，加大权力运行监督。
五是狠抓专项活动，提高党建工作实效。
二、存在的主要问题及原因。
一是对党建工作研究探索不够深入。
二是机关党建工作的形式不够活泼。
三是基层党组织服务群众的意识有待增强。
究其原因，主要有三个方面：
一是机关党组织工作创新不够。
二是没有完全处理好抓基层党建工作与抓业务工作的关系。
三是基层党建工作制度体系还不健全。
三、下一步打算。
一是着力强化主体责任落实。
二是加快推进基层服务型党组织建设。
三是巩固拓展“两学一做”学习教育成果。
四是切实提高党员教育管理规范化水平。
一、深入推进“两学一做”，不断建设坚强的战斗堡垒。
一是突出思想先导，切实夯实“学”的基础。
二是突出载体牵引，切实抓实“做”的关键。
三是突出问题导向，切实保证“改”的效果。
二、不断加强组织建设，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。
一是认真履行主体责任。
二是认真履行第一责任人职责。
三是班子成员认真履行“一岗双责”。
三、紧盯“四个合格”标尺，不断打造过硬干部队伍。
一是在干部内部管理和自身建设上下功夫。
二是严肃党内政治生活，推进思想教育工作常态化。
三是充分发挥党员干部的先锋引领作用，强化干部队伍精细化管理。
四、坚决落实“主体责任”，不断巩固党风廉政建设成果。
五、存在的问题。
一是对基层党建工作与xxx融合发展方面探讨研究不够。
二是党组织服务群众能力还不够强。
三是对党建工作要求标准不够高。
六、下一步工作打算。
一是坚持不懈地抓好理论学习。
二是坚持不懈地抓好班子建设、党组织建设和党员队伍建设。
三是坚持党建和xxx工作融合抓，形成“相融相促”的良好格局。
四是坚持不懈地抓好党风廉政建设。
一、落实党建工作责任制，抓好廉洁型党组织建设。
（一）强化责任意识。
（二）抓好制度建设。
（三）抓政治引领常态化建设。
二、夯实基层党建工作基础，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
（一）选优育强党支部班子。
（二）严格落实党内组织生活制度。
（三）坚持谈心谈话制度。
（四）稳妥开展党费收缴、党统等工作。
（五）加强干部队伍建设。
三、推进学习型党组织建设，提升党员干部队伍素质。
（一）认真学习宣传贯彻党的十九大精神。
（二）常态化制度化推进“两学一做”学习教育。
（三）强化党章党纪党规教育。
（四）扎实开展学习交流活动。
四、加强文明和谐机关建设，营造团结向上良好氛围。
（一）加大帮扶和志愿服务力度。
（二）加强机关作风建设。
（三）积极组织参加各项活动。
（四）支持机关党的群团工作。
一、认真履职尽责，努力夯实党建工作基础。
（一）以身作则，全面落实党建工作责任制。
一是坚持带头示范，发挥模范作用。
二是坚持真抓实干，统筹谋划部署。
三是坚持因地制宜，创新工作方法。
（二）求真务实，扎实开展党的教育活动。
一是严肃整改“三严三实”教育活动中存在的问题。
二是认真开展“两学一做”专题学习教育。
三是全面加强机关作风建设。
（三）强化基础，不断推进支部工作规范化。
一是认真落实“三会一课”有关制度。
二是全面加强党员党性教育。
三是严格党员发展组织程序。
四是认真开展志愿服务活动。
（四）转变作风，全面落实党风廉政建设主体责任。
一是认真谋划党风廉政建设工作。
二是严格执行约谈制度。
三是强化对科室廉政的压力传导。
二、坚持实事求是，客观分析存在的主要问题及原因。
（一）党建工作与业务建设的平衡不够。
（二）缺乏创新动力和新思路。
（三）党组织服务群众能力不强。
（四）责任落实上还存在差距。
剖析产生问题的原因，主要有以下几点：
（一）思想认识不够到位。
（二）创新突破意识不强。
（三）机制管理有所简化。
三、落实主体责任，创新我关基层党建工作的打算。
（一）亲抓亲问，强化主体责任有效落实。
（二）提高认识，转变党建工作思想观念。
（三）完善措施，促进基层党建工作新变化。
（四）严管厚爱，确保“活规矩、人平安”落到实处。
一、履职工作情况。
（一）突出以上率下，种好“责任田”。
一是亲自研究破解难题。
二是亲自安排部署工作。
三是亲自督促检查落实。
（二）突出从严从实，当好“带头人”。
一是精心组织主题教育。
二是坚持凭实绩用干部。
三是深化问政活动。
四是认真履行党风廉政主体责任。
（三）突出创新求实，探索“特色路”。
（四）突出基层基础，抓好“长短板”。
一是建强村级组织。
二是强推制度落实。
三是足额保障经费。
二、存在的主要问题及原因。
一是抓党建的职责还没有完全履行到位。
二是基层党建工作没有实现全面过硬。
三是党建工作与经济社会发展融合不够。
认真反思这些问题，主要责任在于我这个第一责任人。
一是思想意识上没有紧跟党建工作发展步伐。
二是抓党建工作的心力不集中。
三是破解难点热点问题的决心不大。
三、下一步打算。
一是全面落实“第一责任人”责任。
二是持续加强党员干部作风建设。
三是统筹提升“五个五”党建工作。
四是全力打造党建工作品牌。
一、履职情况。
（一）抓学习、重整改，健全不忘初心牢记使命制度。
（二）抓程序、强措施，圆满完成乡村换届工作。
（三）抓队伍、强保障，着力实现基层党建新突破。
（四）抓基础、强规范，不断夯实基层党建工作基础。
（五）抓发展、保增长，保持经济平稳健康发展。
二、存在问题。
（一）落实党建责任制压力传导不够。
（二）部分村级党组织和“两类组织”党组织活力不强。
（三）部分党组织基础党务不够扎实。
（四）联系服务群众还不够紧密。
（五）党建工作保障仍然比较弱。
出现以上问题，既有客观因素也有个人主观方面的原因：
一是思想认识还有待提高。
二是方法创新有待增强。
三是落实力度有待加大。
三、下一步工作打算。
（一）全面落实基层党建工作责任制。
（二）全面夯实基层基础工作。
（三）全面建强带头人队伍。
（四）着力提升服务群众水平。
（五）强化基层保障水平。
一、履行党建职责情况。
（一）以压实责任为龙头，强化组织保障。
（二）以学习教育为抓手，强化载体保障。
一是抓实“大学习、大宣讲、大调研、大落实”活动，确保党的十九届四中全会精神落地生根。
二是抓“党员活动日”，建立学习教育长效机制。
三是抓过硬支部建设，发挥党支部主体作用。
（三）以整改提升为重点，强化基础保障。
（四）以优化服务为引领，强化发展保障。
一是抓党建促精准脱贫攻坚。
二是开展党支部领办创办合作社工作。
三是以党建为引领开展城乡网格化管理。
四是做实坚持党管人才工作。
二、存在的突出问题。
（一）落实党建职责用力不均。
（二）破解党建难题办法不多。
（三）严格组织生活活力不足。
（四）党员干部教育力度不大。
三、下步工作思路及主要措施。
一是以“严”的精神落实党建工作主体责任。
二是以“实”的作风狠抓党员干部队伍建设。
三是以“恒”的信念促进党建任务规范落实。
四是以“新”的思维破解基层党建工作难题。
一、主要做法及亮点。
（一）抓主官主将，党建责任不断压实，共建体系建设明显增强。
（二）抓痛点弱点，工作短板不断补齐，党建工作基础明显加固。
（三）抓重点焦点，队伍活力不断激发，党建工作气象明显更新。
（四）抓常态长效，发展动力不断加强，党建作用发挥明显体现。
二、存在的主要问题及原因分析。
（一）存在的主要问题。
一是对党建工作指导还不够到位。
二是固本强基的措施落实不够有力。
三是两新党组织作用发挥有待提升。
（二）存在问题的原因分析。
一是思想认识还不够到位。
二是抓责任延伸到基层思考不够。
三是抓两新组织党建工作精力投入不够。
三、下一步工作打算。
（一）突出贯彻抓落实，在推进党建责任层层靠实到位上下功夫。
（二）突出功能抓提升，在推进基层党组织战斗力上使真劲。
（三）突出管理抓规范，在推进党建薄弱环节提升上动真格。
（四）突出重点抓创新，在推进抓党建促脱贫攻坚作用发挥上出实招。
一、强化政治担当，抓牢党建主责主业。
一是统筹谋划部署。
二是强化以身作则。
三是压实工作责任。
二、突出政治引领，落实全面从严治党要求。
一是强化政治功能。
二是抓好整改工作。
三是推进党支部规范化建设。
三、提高政治站位，找准找实突出问题。
一是压力传导还不够到位。
二是农村和非公党建工作仍然存在薄弱环节。
三是勇于创新的意识还不够。
存在以上问题，我负主要责任。
一是对推动全面从严治党向纵深发展的认识还不够深刻。
二是在发挥基层党组织引领转型升级方面的思考不够深。
三是在破解难题上思想还不够解放、思路不够宽阔。
四、牢记政治使命，努力推进新时代基层党建工作取得新成效。
一是以学习宣传贯彻党的十九大精神为契机，强化思想政治建设。
二是以党支部规范化建设为抓手，夯实工作基础。
三是以城市基层党建新格局为依托，统领各领域党建工作。
一、履职尽责情况。
（一）突出责任导向，主动担当，全面落实“1+3”制度体系。
（二）坚持以上率下，以学促做，巩固和扩主题教育成果。
一是坚持领导带头。
二是注重学做结合。
三是突出问题导向。
（三）注重政治引领，持续用力，不断强化基层党组织政治功能。
一是优化基层组织设置。
二是严肃党内政治生活。
三是强化党员教育管理。
（四）强化服务意识，精准发力，努力提升基层党建服务能力。
一是推进政府购买服务。
二是深化志愿服务。
三是完善居民自治服务。
四是延伸服务触角。
（五）坚持从严从实，强力推进，着力抓好七项重点任务落实。
（六）聚焦主责主业，互促共进，全面推动各项重点工作全面落实。
一是助推招商引资工作。
二是助推品质城市建设。
三是助推文化旅游发展。
三、主要问题。
一是党员常态化教育工作开展比较局限。
二是个别党支部存在重业务轻党建现象。
三是机关和街道社区党建强、非公和社会组织党建较弱的现象还一定程度上存在差距。
二、下一步工作思路和主要措施。
（一）着力压实管党治党责任。
（二）严格规范党内政治生活。
（三）筑牢筑强基层战斗堡垒。
（四）建立党员教育管理长效机制。
一、履职工作特色和亮点。
（一）强化责任落实，做到始终如一。
（二）强化典型示范，做到特色鲜明。
（三）强化自身建设，做到从严从实。
二、存在的主要问题及原因。
（一）注重典型示范，忽视了薄弱环节。
（二）注重谋划部署，弱化了跟踪督办。
（三）注重基础工作，缺少了系统思考。
（四）注重单向交流，淡化了互动联动。
认真反思上述存在的问题，有客观因素，更有主观方面的原因。主要是：
一是思想认识不高。
二是掌握情况不细。
三是主动谋划不够。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）定责任，重落实。
（二）建平台，拓功能。
（三）抓联动，强队伍。
（四）创品牌,补短板。
（五）严要求，保落实。
一、履职情况。
（一）政治统领抓党建。
（二）创新思路抓党建。
（三）夯实责任抓党建。
（四）创新载体抓党建。
（五）建好阵地抓党建。
（六）强化宣传抓党建。
二、存在的主要问题及原因。
(一)问题和不足。
一是学习教育安排不系统、不全面，形式比较单一。
二是督促检查不够经常，党小组特别是党小组组长的作用发挥不明显。
三是党建工作奖惩没有形成有效机制，党建与业务工作融合不够好。
(二)剖析原因，主要有以下几个方面：
一是落实主体责任不明确。
二是调查研究不够。
三是党内民主制度执行不严。
三、下一步工作思路和主要措施。
（一）锤炼党性提高站位，着力增强政治定力。
（二）抓实党建激发活力，凝聚干事创业精气神。
（三）聚焦脱贫组建联盟，携手打赢脱贫攻坚战役。
（四）强化责任挺纪在前，切实加强党风廉政建设。
一是从严落实主体责任。
二是从严执行纪律规矩。
三是强化干警作风建设。
一、严要求，重落实，重点抓好基层党建重点工作任务。
1．扎实开展党员组织关系集中排查工作。
2．全面排查党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况。
3．全面完成基层党组织按期换届检查工作。
4．高质量地完成党费收缴工作。
5．着力推动基层党建与农牧工作互促共进。
实用工作述职报告标题（案例21篇）篇六
一是坚持以身作则，种好“责任田”。始终把党建作为第一工程，坚持书记抓、抓书记，为全县树标杆、做示范。主持召开县委常委会，专题研究路线教育、组织工作、七一活动、目标考核等8个党建工作议题，年初对党建工作进行了全面安排部署，12月5日，组织召开了党建工作述职测评会，36名基层党委书记作了党建述职。
党的群众路线教育实践活动开展以来，坚持聚焦“四风”，提出了“深学严查真改、争当服务标兵”活动载体，带头“学、访、查、评、改”，主持召开动员会、汇报会、督导会，层层传导压力，确保了活动有力有序开展。带头落实“一包六联”工作责任制，经常深入党建联系点xx镇xx村，指导党建工作，开展教育实践活动，帮助发展鲜食玉米、硬化绿化道路、建设文化广场。
二是坚持分类指导，不留“空白地”。坚持因情施策，整体推进，夯实基层基础。以“增收、清洁、绿化、安居、民生、平安”农村六大工程为抓手，深化“升级晋档、科学发展”活动，针对后进村，由县级领导牵头，工作组驻村帮扶，85个后进村全部转化提升。坚持先并村后换届、先支部后村委，全县400个村减少到272个，265个村完成了支部换届，3月份可全部完成村委会换届。累计投资1000多万元，新建改建村级组织活动场所90多个。
加强大学生村官教育管理，xx年以来任职的xx名大学生村官，有序流动xx名，其中xx名招录进入乡镇事业单位。积极开展社区“评星定级、晋位提档”工作，选派100余名改任非领导职务干部，担任社区党建指导员或监督员，7000多名在职党员佩戴红袖章，参与社区志愿服务活动，2个社区被省委组织部命名为“四星社区党组织”。推行机关规范化管理，细化干部职责，设置去向牌，树立了机关良好形象。组建了47个“两新”党组织，选派了321名党建指导员，实现了党的组织和党的工作“双百覆盖”。加强党员现代远程教育，建成多功能服务型站点135个，开展教学8700余场次。
三是坚持问题导向，打造“高产田”。突出问题导向，健全完善机制，创新工作亮点。针对联系服务群众“最后一公里”的问题，创建了“县大厅、镇中心、村代办”三级便民服务新机制，建立县级便民服务大厅52个、镇便民服务中心18个，确定村(社区)代办员426名，整合审批服务项目312项，搭建了便民服务高速路。
针对服务意识淡化、组织生活不经常的问题，建立了干部基层工作日、机关工作开放日、党员志愿服务日、农村干部定期工作日、党员集中活动日五项工作制度，各级干部服务意识、在党意识进一步增强。针对基层党组织及党员作用发挥不够的问题，推行了党员星级管理新模式，坚持“一月一考核、一季一评星、一年一登记”，万余名党员干部公开承诺践诺，接受群众监督。组织对各级党组织书记、党务干部、入党积极分子等1200余人，进行了《发展党员工作细则》集中培训，发展党员412名。
四是坚持主体责任，不当“甩手掌柜”。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。组织召开常委会、全委会、纪委全会、领导干部大会等，对全县反腐倡廉工作进行研究部署，对提拔的主要领导亲自进行廉政谈话。严格“三点三线”要求，选、育、用、考干部，常委会研究调整干部91人。
坚持向中央基准和省市要求看齐，认真贯彻落实中央八项规定，集中开展了公务用车、“吃空饷”、从严管理干部等专项整治，全县清理办公用房2720平米，公开拍卖超标公务用车24辆，三公经费支出同比下降9.8%。建立明察暗访工作机制，狠刹“吃喝风、娱乐风、门户风、送礼风”，各村成立了红白理事会，移风易俗简办婚丧嫁娶成为新风尚。支持纪委落实“三转”，县纪委退出牵头和参与的议事协调机构58个，增设了2个纪检监察室，增加了12名办案人员，先后26次听取纪委案件查办情况汇报，研究重大案件21起，全县给予123人党政纪处分。组织开展了“三打击一整治”活动，30名基层干部因违法违纪受到处理。严格执行“四议两公开”，健全了城镇社区居民监委会，保证了群众的知情权、参与权、监督权。
二、存在的主要问题及原因。
一是统筹兼顾不够。工作中，自己存在重发展、轻党建的倾向，总是过多强调工业、项目、招商等经济工作，不能投入足够的时间和精力去研究、谋划、推动基层党建工作。“一手硬、一手软”的问题，导致一些单位对党建工作责任制执行不力，个别基层党组织书记责任意识不强，把行政事务当作主业，而把党建工作作为副业，不愿投入人力、财力、物力解决党建中出现的新情况、新问题，甚至以政务工作代替党建工作，以干部职工活动代替党组织活动。
二是工作落实不力。亲自调研、指导、督查基层党建工作偏少，有时满足于定目标、提要求、建机制，存在依靠组织部门抓党建的现象。在全县建立了部门单位包村、乡镇干部驻村和月督查、季讲评、年终考核等一系列制度机制，但实际运行过程中，缺乏及时有效的监督制约机制，导致有些落实不到位，流于形式。后进村前期整顿、远程教育节目收看在9月抽查中受到市上通报批评，村级党组织换届工作虽接近尾声，但仍有7个村党组织因软弱涣散问题影响了整体进度。
三是作用发挥不好。对做好新形势下基层党建工作缺乏系统深入研究，党建活动载体不丰富，服务方式单一。部分农村党支部缺乏为群众办好事、办实事的能力，支部凝聚力、号召力、战斗力缺失，在促进发展、维护稳定中表现出无能为力、力不从心。有些基层党组织对党员的教育管理松懈，不注重发挥党员先锋模范作用，致使部分党员放松了对自身的要求，教育实践活动中有219名党员被评为“差”等次，认定和处置70名不合格党员，还有个别党员干部因违法乱纪，受到法律的追究和制裁。
四是经费保障不足。受财力影响，在提高基层组织经费保障和农村干部报酬方面力度不大。村(社区)组织活动场所基本实现全覆盖，但管理使用方面缺乏持续投入，仍有部分村没有配套便民服务、文化娱乐等设施，3个社区租赁办公场所。村级办公经费每年2.4万元，现任村主要干部报酬每月500元，60岁以上离任村干部生活补助每月30-60元，通过“一折通”按季度发放，整体处于全市较低水平，影响了村组干部的工作积极性。
产生问题的原因主要有三个方面：一是认识不深。思想上总认为xx长期以来发展不快、发展不足、发展不优，必须坚持发展第一要务，千方百计先把经济搞上去，没有真正把抓基层党建工作作为最大的政绩，对“抓好党建促发展”的认识不深刻、领会不透彻、把握不够准，没有很好地处理党建与改革、发展、稳定的关系。
二是问责不严。每项党建工作都有安排、有部署，但是亲力亲为较少，督导不够严格，对履行职责不到位、工作滞后、绩效较差等问题，仅限于批评教育，包容多、问责少，对违法违纪行为往往是刀子高高举起，轻轻放下，传导压力不够。
三是创新不足。面对新时期党的建设出现的新情况、新问题，研究得不够深入，习惯于接受上级安排，完成规定动作，思路不宽、办法不多，缺乏创新创造，缺少拿得出、叫得响的党建品牌。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是强化责任落实。坚持把党建工作与全县中心工作一起谋划部署，按照“思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严”的要求，统筹抓好基层党建各项任务。强化各级党组织负责人从严治党责任落实，完善基层党组织书记“联述联评联考”制度，加大目标责任考核党建工作权重，全面推行村“两委”干部任期承诺和考核制度，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。建立党建工作经费正常增长的长效机制，增加预算保障，提高“两委”干部待遇，逐步达到省市规定标准。
二是强化工作创新。找准基层党建工作的着力点和突破口，创新工作机制，拓宽工作领域，使党的基层组织和党员队伍始终保持生机与活力。巩固扩大教育实践活动成果，健全完善“三级便民服务”“五项工作制度”“党员星级管理”等制度机制，努力打造党建工作品牌。整合项目资源，切实抓好村级组织活动场所的建、管、用，投资xx万元，再建设22个农村综合服务中心，提升人气、增强活力、发挥作用。建立软弱涣散党组织整治常态化机制，每年按一定比例倒排，滚动开展整顿，同时结合村“两委”换届，组织对新任村干部开展集中轮训，进一步提高政治素质、组织能力和带领群众致富的本领。创新“三会一课”形式，加大“差”等党员帮教转化力度，严把党员“入口关”，探索完善“网上党支部”，联系服务流动党员，使每个党员都能接受党组织的教育、管理和监督。
三是强化典型引路。积极开展基层党建创建活动，树立和宣传各类先进典型，让广大党员干部学有榜样、赶有目标。不断深化“四治四倡四争做”活动(治散倡合，争做团结协作的模范；治庸倡新，争做干事创业的模范；治懒倡勤，争做亲民为民的模范；治贪倡廉，争做清正廉洁的模范)，切实解决“软、闹、拖、浮、私、混、粗、怨”等问题，有效激发广大党员干部的争先意识。继续开展优秀党员、先进党组织、“出彩大荔人”、“凡人善举”等先进典型评选活动，组织巡回宣讲，传递向上向善的正能量。坚持党建月考核制度，细化任务清单，随机督查暗访，每月打分排名，推动基层党建工作争先进、创一流。
四是强化作风建设。认真落实党风廉政建设主体责任，主动担当，恪尽职守，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。加强廉政教育，引导党员干部坚定理想信念，培养为民务实清廉好作风，筑牢拒腐防变思想防线。紧扣重点领域和关键环节，探索建立严密细致、务实管用的制度措施，并强化制度执行力，切实把权力关进制度的笼子里。支持纪委突出主责主业，加大执纪监督，严肃查办案件，始终保持惩治腐败高压态势。自觉践行“三严三实”要求，带头贯彻中央八项规定，严格执行市委“三项铁律”，做到自身正、自身净、自身硬，为全县党员干部树好标杆、当好表率。
述职人：xxx。
实用工作述职报告标题（案例21篇）篇七
回顾这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤（财务）工作供应了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作述职如下：
1、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德。
爱岗敬业、坚持原则，在工作中，自己快速适应支配的工作岗位，并仔细履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。
工作上踏实肯干，听从组织支配，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平常工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。
2、加强政治业务学习，努力提高自身素养。
加强政治业务学习，我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必需不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。仔细学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够仔细执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。
3、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺当进行。
做好出纳及其他会计工作的承接，刚好登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并仔细学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发觉问题刚好向领导汇报。仔细做好会计基础工作，仔细审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整齐符合要求。
4、重视日常财务收支管理工作。
重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行状况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺当地开展，又使各项收支的支配运用符合事业发展安排和财政政策的要求，提高资金的运用效益，达到节支的目的。
5、加强配套费核算的管理工作。
套费核算的管理，仔细的审核配套费的拨款进度，刚好发觉申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策供应相关数据和依据。
6、做好年度预算及年终决算工作。
预算及年结合我局的部门财政预算，依据我局的发展实际须要，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，完成了部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺当完成。本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较困难和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们须要总结出管理中的阅历，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算供应依据。
7、仔细做好会计档案的整理和归档工作。
对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并刚好进行了会计档案系统的录入。
8、刚好进行固定资产的报废清理工作。
依据关于固定资产清查的相关规定和运用年限，对局已经申请报废的各项固定资产刚好进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的平安完整和有次运用。
9、修订完善各项财务管理制度。
针对财务管理出现的新状况、新问题和财政的新要求，对下一步“公务卡的运用和结报”制度作出了的规定，使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。
10、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理。
依据市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知，取消我局工会的`手工账，建立电子账，并将工会发生的各项业务刚好的进行电子账务处理。
11、主动协作其他部门的相关工作。
为协作我局跟建委成立的“配套费清理工作小组”关于对我局配套费进行清理的须要。主动的跟国库支付局领导联系，将我局管理的200多个配套项目，在最短的时间内将各项资料打印出来并打算好，为清理小组的工作开展作好基础打算工作。
总结这近一年来的工作，首先要感谢各位领导和各位同事的支持和帮助，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关不足，工作中还有待改进。
在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作看法，为我局的建设和发展贡献自己的微薄之力。
实用工作述职报告标题（案例21篇）篇八
各位领导:。
大家好，20xx年已经过去，下面我就过去的一年的校团委工作概况做以下汇报，请各位评议:。
一、加强团委组织建设，重视学习，切实提高团委成员的自身修养。
在20xx年团委建立健全了包括学生会、广播站、团校等的各项管理制度，保证各项工作能够顺利地开展。另外在本学年一开始，团委就有意识地培养团干部的修养，让读书成为团干部工作的一部分，团干部们在工作、学习之余自我找时间去读一些有意义的书籍来提升自己，例如《致加西亚的信》、《拿破仑传》、《每天进步百分之一》、《心理健康自助》等等，并将读书心得根据实际情况应用到平时的学习和工作中。
二、服务学校发展大局，积极开展各项活动。
团委邀请我校王媛媛老师在“青春讲坛”这个固定栏目中做了一期题为《青春无悔》的专题讲座，提高团干部的素质。
4月份:配合政教处开展紧急疏散演练;。
配合校工会开展教职工排球赛。
5月份:举行了庆祝建党90周年诗歌朗诵会等系列活动。
6月份:配合学校搞好高中考服务工作。
9月份:团委举办了“庆祝教师节、喜迎中秋节”师生书画展活动:。
学生会换届，团委成员举行了一次主题为“送旧迎新，继往开来”的学生会茶话会，欢迎新同学的加入并感谢老成员对学生会的辛勤付出。团委委员一致决定这一活动每年要定期举行。
10月份:在学校支持下召开了团代会;。
校广播站召开全体成员会，明确了广播站每天栏目设置及值班主持人，并尝试开辟了一个题为“与您面对面”的访谈类节目，上学期总共举行了两期，分别邀请了高三的马宏俊和高二的孔倩同学来到播音室通过广播与广大同学分享他们的学习、生活心得。
举行首届中学生百科知识竞赛，学生积极性很高，效果不错。
12月份:团委邀请蒋玲老师在“青春讲坛”栏目中与团干部进行交流。
以上是我对上一年团委工作的概况汇报，谢谢!
实用工作述职报告标题（案例21篇）篇九
尊敬的领导、同事们：
上午好！
日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了新的一年，回顾过去一年的工作历程，在各位领导和同事们的指导和帮助下，使我在政治思想、业务学问、工作技能、思想修养等方面，都有肯定的进步，比较圆满的完成自己应负担的各项工作。现将我的述职汇报如下，请各位领导和同事们审议。
一、加强政治理论的学习，提高思想道德素养。
作为一名中层干部，要想作好本职工作，首先必需在思想上与公司保持高度的一样。为此在履行日常财务核算及监督职能的同时，不断地进行政治理论、时政要闻和科学发展观的学习，仔细领悟中心“两会”精神及中心经济工作会议精神。通过一年来的学习，极大的提高了我的政治思想理论水平，增加了分析问题、把握问题、解决问题的实力，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。
二、以身作则，廉政勤政。
作为一名财务工作者，深知廉洁自律的重要。为此，平常一方面工作，一方面严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定》及集团公司和公司有关廉洁自律规定，仔细学习党的各项方针、政策，坚固树立正确的权力观、地位观、利益观，使我在思想相识上不断提高，与时俱进，增加了拒腐防变的意识。另一方面，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。”为此，我严格遵守公司的各项制度和规定，切实保持艰苦奋斗和虚心谨慎、戒骄戒躁的工作作风。
三、年度主要工作、履行岗位职责及执行公司各项制度的状况。
在财务部工作的这几年，自己始终坚持坚决的政治立场，思想上、行动上始终与公司保持一样，严于律己、团结同志、尽职守则、勤奋工作。xx年主要做了以下几方面的工作：
1、在公司领导大力支持下，工作重点是成本限制，服务于各生产单位，为此严格执行公司下达的基建、生产财务安排，正确履行财务职能。xx年各单位责任成本严格限制在安排之内。
2、主动推动了核算、定额管理及科目负责制，与各单位一道制定了班组考核及科目负责制管理方法，定期会同各部门对公司所属单位进行全面考核。
3、按月召开经济活动分析会，对主要指标进行深层次的细化分析。总结成本限制方面的阅历，查找生产经营环节中存在的问题，提出下一步限制成本的详细措施。
4、响应公司“双增双节”活动，在做好本部门的双增双节的同时，按部就班地落实公司百条项目任务的完成。
5、推动了公司固定资产管理的科学化、信息化，做好日常固定资产检查工作。加强对在用低值易耗品的管理，保证在用低值易耗品账、卡、物相符。
6、加强存货购入的监管，扩大存货招标选购的范围，在保证存货质量的状况下，尽可能的降低存货的选购成本。根据规定不定期会同物资部对存货结存状况进行全面盘点。加强对各单位废旧料的管理，特殊是加强对公司报废物资的管理，进行拍卖。
二是接着完善和推行班组材料成本核算系统；
三是开发资金预算编制软件。
述职人：xxx。
20xx年x月x日。
实用工作述职报告标题（案例21篇）篇十
1、带头履责抓党建。圆满完成x个村(居)“两委”换届选举，“推行‘三五工作法’，激发流动党员参与换届热情”工作经验被省委换届工作简报推介；进一步完善管党层级责任，健全承诺、述职、评议、考核和问责“五位一体”的工作责任体系，因履职不力，全年共有3名党组织书记被约谈，2名党组织书记被免职。
2、夯实基层强保障。公开选拔278名大专以上文化、年轻的村(社区)党建工作联络员，充实基层一线；全县投入资金x亿元，按照“五大服务用房、十大配套设施”的布局，高标准建成了300个农村综合服务平台。
3、创造特色促发展。出台了《xx县村(社区)干部专职化管理办法》，对换届后的在职村(社区)干部实行专职化管理；扎实推进“无上访村(社区)”创建工作；积极推进“智慧党建”信息化平台建设，初步实现了基层组织党务、政务、商务“三务合一”和村民办事不出村的目标；全县党员干部在建设“生态宜居的xx经济强县”中积极发挥先锋模范作用，促进了全县经济社会健康快速发展，预计全年可实现地区生产总值x亿元、一般公共预算收入x亿元，分别同比增长8.7%、15.8%。
二、存在的问题及原因。
虽然做了一些工作，取得了一定成效，但对照上级要求，对比兄弟单位，仍然存在一些差距和不足。一是基层队伍不够优化。二是基层党建活动不够创新。三是基层组织“造血”功能不够完备。四是基础工作不够扎实。
认真反思这些问题，查找产生的原因，具体到我个人，主要有三个方面：一是在政绩观落实上有所欠缺。二是在一抓到底的力度上有所欠缺。三是在平衡推进上有所欠缺。
三、下一步工作打算。
1、进一步凝聚共识。深入学习宣传党的十九大精神，认真贯彻落实开放强市、产业立市战略，凝心聚力，努力营造“聚精会神抓党建，一心一意谋发展”的浓厚氛围，为全县经济社会健康快速发展提供坚强的组织保障。
2、进一步夯实基础。通过财政支持、部门帮联、盘活资源等措施，不断增强村级自我“造血”功能，壮大村级集体经济。通过星级评比、整章建制、合理布局等措施，充分发挥农村综合服务平台功能与作用，不断提升为民服务水平和质量。
3、进一步打造品牌。进一步完善《xx县村(社区)干部专职化管理办法》，强化村级干部队伍规范化管理，形成“高薪高效、能进能出”的良好工作机制，增强基层活力。全面推动“智慧党建”落地生根。进一步灵活党组织设置，全面覆盖，树立标杆，做实做强“两新”党建。
述职人：xxx。
实用工作述职报告标题（案例21篇）篇十一
20xx年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
一、以德为先，进一步提升个人思想素质。
过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先，进一步加强组织工作能力。
在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先，进一步提高团的业务水平。
担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先，进一步完善团的组织建设。
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的`经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作。按照“1+4+n”模式，通过换届调整选配了大批乡镇(街道)团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，20xx年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象。
作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育活动,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据20xx年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
在20xx年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施“五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
实用工作述职报告标题（案例21篇）篇十二
一、以推动“两个责任”落实为重点，构建齐抓共管工作局面。
二、以“八项规定”监督检查为重点，驰而不息反“四风”、正作风三、以“三不为”专项整治为重点，严肃工作纪律、改进工作作风四、以廉政文化建设为重点，着力营造良好社会氛围总结过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级要求相比，与推动全面从严治党向纵深发展要求相比，还存在一些差距和不足，我们将在下一步工作中认真加以改进。2018年，是贯彻落实党的十九大精神开局之年……一是突出加强纪律建设。
二是突出抓好八项规定。
三是突出落实“两个责任”。
四是突出查处“雁过拔毛式”腐败。
街道党建年终工作总结范文。
今年以来，我街党建工作以迎接党的十九大胜利召开和抓好党的十九大精神的学习贯彻为主线，以落实全面从严治党要求为主题，以深化拓展“两学一做”学习教育常态化制度化为统揽，以党建工作项目化管理为手段，努力提高全街基层党组织建设的整体水平，进一步推动街域经济社会各项事业的全面发展。现就我街今年党建工作开展作个简要汇报：
今年以来，我们坚持党的建设与中心工作紧密结合，加强党建标准化、服务。
型党组织建设，主动将党建工作融入经营创效、融入改革管理中去。统一各级党员干部思想认识，努力拓市创效，切实立足岗位作贡献，推动企业改革发展。
一、履行职责情况。
（一）强化担当意识，压实党建工作主体责任。
（二）坚持以学促做，推进“两学一做”学习教育。
（三）坚持融入中心，实现党建经营双融入双促进。
（四）加强基层建设，激发党支部和党员队伍活力。
（五）坚持党管干部原则，不断提升队伍素质。
（六）扎实抓好群团工作，不断增强企业向心力。
（七）加强党风廉政建设，营造风清气正的企业生态。
二、存在的主要问题及原因分析。
一是个别党员先锋模范作用不明显。
二是党建基础工作还存在薄弱环节。
三是作风建设有待进一步改进提高。
2017年，在上级党委的坚强领导下，本人认真履行党建工作第一责任人职责，精心谋划，夯基础、抓重点、促亮点、强队伍，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化走向深入，街道基层党建工作基础更加扎实，载体更加创新，服务更加细致。现将一年来履行基层党建工作责任制，推进基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况。
（一）以履行好基层党建“第一责任人”职责为目标，层层落实责任。
（三）以落实基层党建重点任务为抓手，筑牢党建基础。
（四）以党建工作统揽全局为基调，凝聚发展合力。
二、存在问题及原因分析。
对照上级要求和群众期盼，本人在抓基层党建工作方面还存在以下不足：
（二）抓基层服务阵地建设力度不够大。
（三）抓非公党建有型有效覆盖效果不够突出。
（四）常规工作开展多，创新工作亮点少。
认真反思存在问题的原因，既有客观原因，更有主观原因，主要有：
一是思想不够重视。
二是思路不够清晰。
三是追责考核不到位。
四是工作标准不够高。
三、下步打算。
（一）突出责任落实，构建齐抓共管党建工作格局。
（二）坚持因地制宜，狠抓基层服务阵地规范化建设。
（三）健全完善制度，统筹抓好基层各区域化党建工作。
（四）注重教育引导，加强基层组织和党员队伍建设。
对领导干部学以致用的几点感悟兼作个人述学述职述廉报告现在有半数以上领导干部每天读书学习时间不到2小时，年均读书不到5本，学以致用就更谈不上了。出现这种情况，有工作忙、没时间的客观因素，但我认为主要是主观努力不够：
一是对读书学习当成负担“不爱学”。
二是对读书学习作为门面“不真学”。三是对读书学习感觉良好“不愿学”。四是对读书学习心浮气躁“不深学”。
下面就领导干部学以致用的问题谈几点感受，并作为自己的述学述职述廉报告。
一、坚守燕子垒窝、滴水穿石的韧劲——要在恒久。
一要有不图虚名的作风。二要有平心静气的心态。三要有蜜蜂酿蜜的勤奋。
二、保持开卷有益、去伪存真的品味——善在选择。
综合一些领导干部的读学心得，我认为有七类书可以参读：一曰政。二曰专。三曰法。四曰文。五曰史。六曰哲。七曰典。
三、树立学用相长、推动工作的思维——重在实践。
四、提高立德修身、塑形正己的格调——重在廉政。
一是努力纠改问题。
二是注重修身养心。
三是严格执行规定。
四是保持良好状态。
存在的问题主要有三条：
一是在学用结合上还有差距。
二是在履职能力素质上还有差距。
三是在探索特点规律上还有差距。
班子述职。
班子述职。
一、坚持把学习作为第一要务，努力提高思维层次和决策水平。
一是着眼信念抓思考。
二是联系实际抓转化。
三是推动工作抓检验。
二、坚持从思想上统班子带部队，确保部队建设的正确方向。
一是坚持在发挥班子引领作用上用真功。
二是坚持在加强部队思想教育上使长力。
三是坚持在严格制度落实上下功夫。
三、坚持科学有效谋划发展，着力夯实部队全面建设的基础。
一是始终在端正工作指导思想上推进建设。
二是始终在抓基层打基础上推进建设。
三是始终在统筹兼顾重点突破上推进建设。
四、坚持求真务实的工作作风，自觉在振奋精神上当好表率。
一是树立正确的政绩观。
二是不断锤炼工作作风。
三是积极解决基层困难。
五、坚持自省自律严格要求，注重用良好形象凝心聚气。
一是常思抓建责任。
二是多谋用权公正。
三是坚守做人底线。
认真反思回顾，自己身上也有不足和缺点，主要表现为：
一是学习的深入性不够。
二是工作的艰苦性不够。
三是干事的扎实性不够。
四是处事的灵活性不够。
根据会议安排，现将我抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职工作的特色和亮点。
1、抓班子，增强战斗力。
2、抓廉政，增强凝聚力。
3、抓示范，增强带动力。
4、抓投入，增强助推力。
5、抓扶贫，增强新动力。
二、存在的主要问题及原因。
1、思想认识存在偏差。
2、党建投入力度不大。
3、基层建设办法不多。
4、廉政建设有待加强。
三、2018。
年工作思路和主要措施1、认识再提高。
2、行动更自觉。
3、履职作表率。
一、党建工作履职情况。
（一）以身作则，不断激发基层党建工作活力（二）彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平（三）为民务实，不断增强党建扶贫工作力度（四）精准施教，不断深化基层党员思想教育（五）统筹推进，不断提升基层党建工作成效（六）制度健全，不断改进思想作风建设方法二、存在主要问题及原因分析（一）党建主业责任意识不强。
（二）基层组织建设存在不足。
（三）作风建设方面需要强化。
三、下一步工作思路和主要措施。
（一）加强意识形态建设。
（二）加强基层组织建设。
（三）加强工作作风建设。
03党委书记抓党建工作述职报告按照安排，现就我抓党建工作有关情况报告如下。
一、履行党建工作职责情况。
（一）突重点，履行党建工作责任。
（二）强队伍，狠抓党员干部培养。
（三）夯基础，提升基层党建水平。
（四）抓整改，着力推进专项整治。
（五）保投入，强化党建服务保障。
（六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。
（一）落实党建责任还不到位。
（二）干部队伍素质还不够优。
（三）思想政治工作还不扎实。
（四）作风顽疾尚未完全根除。
（五）基层基础工作还不理想。
三、下一步工作思路和打算。
（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。
（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。
（三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲。
（四）坚持重心下移，提升基层党建水平。
（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。
领导班子党风廉政主体责任情况报告。
2017年以来，xx市党政领导班子全面贯彻党的十八届历次全会和党的精神，深入学习系列重要讲话精神，认真落实中央、省委党风廉政建设各项决策部署，坚实履行管党治党政治责任，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全市建成xx革命老区振兴发展示范区、走出一条xx山区脱贫攻坚绿色发展新路子提供坚强纪律保障。
一、扛鼎担责，不断夯实管党治党政治责任。
(一)带头落实主体责任。
(二)层层传导履责压力。
(三)严肃党内政治生活。
(四)切实加强党内监督。
二、聚焦关键，持续深化作风建设。
(一)深抓实做纠正“四风”。
(二)切实加强扶贫领域监督执纪问责。
(三)切实解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题。
(四)创新深化“阳光问廉”。
三、挺纪在前，持续巩固反腐败斗争压倒性态势。
(一)旗帜鲜明反对腐败。
(二)发挥巡察利剑作用。
(三)注重发挥综合效应。
四、标本兼治，深入推进惩防体系建设。
(一)全面加强党的纪律建设。
(二)强化权力运行监督制约。
(三)深入推进廉洁文化建设。
五、改革创新，切实加强纪检监察自身建设。
(一)推进纪检监察体制改革。
(二)严格监督执纪工作规范。
(三)加强纪检干部队伍建设。
2017年，xxx局在市局党组和县委县政府的正确领导下，全面贯彻十八届六中全会和党的十九大精神，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，引导广大党员树立核心意识、看齐意识、政治意识、大局意识，扎实做好党建各项工作，现将一年来党建工作和今后工作打算汇报如下：
一、一年来党建工作回顾。
（一）提高认识，落实好党建工作责任制。
一是早谋划，理清工作思路。
二是勤学习，强化党性修养。
三是多研究，健全工作制度。
四是常勤廉，落实廉政规定。
（二）注重实效，推进两学一做学习教育。
一是注重学习教育，力促党员素质的提升。
二是注重基础工作，力促党建工作的规范。
三是注重行动落实，力促党建成果的长效。
（三）积极组织，贯彻好十九大精神学习。
（四）培基固本，规化好党建重点任务。
一是抓组织建设，打造坚强战斗堡垒。
二是抓党务管理，发挥党建示范效应。
三是抓作风建设，树立良好部门形象。
四是抓活动载体，激发党建工作活力。
（五）严格要求，宣传好。
xxx党建文化。
一是在党风廉洁教育上下功夫。
二是在优化党建机制上下功夫。
三是在党建文化建设上下功夫。
二、存在的主要问题。
一是学习结合实际不紧。
二是服务大局能力不够。
三是干部思想动态把握不牢。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）以更高的标准落实责任，推动形成良好的政治生态。
（二）以更多的精力打牢基础，切实增强基层党组织战斗力。
（三）以更实的举措探索创新，持续健全党员管理科学体系。
区党工委书记抓党建述职报告。
按照会议安排，现将2017年抓党建工作情况报告如下：
一、履职情况及成效。
一是强化责任担当，健全制度机制。
二是坚持问题导向，突出整改落实。
三是创新干部工作，突出人才引领。
四是夯实基层组织，强化基础保障。
五是坚持知行合一，抓好学习教育。
六是健全治理体系，提升竞争实力。
二、存在问题及原因。
一是干部管理抓得还不够严。
二是人才队伍抓得还不够细。
三是基层党建抓得还不够硬。
四是反腐倡廉抓得还不够紧。
认真反思以上问题，主要有四个方面原因：
一是对思想建党认识不到位。
二是对基层党建缺少紧迫感。
三是亲力亲为抓党建不到位。
四是管党治党过宽过松过软。
三、工作思路及措施。
一是始终把党建责任扛在肩上。
二是始终把思想建党放在首位。
三是坚持把干部人才作为关键。
四是重点把非公党建作为突破。
五是切实让党风廉政成为常态。
抓党建和落实全面从严治党主体责任报告。
按照县委要求，现就抓党建和落实全面从严治党主体责任情况述职述责如下，请领导和同志们评议。
一、成绩清单。
1.履职责，抓实党建责任。
2.重教育，凝聚队伍力量。
3.强保障，助推党建发展。
4.严问责，保持风清气正。
二、问题清单。
1.党组织带动作用发挥还不够。
2.党员年龄结构老化问题突出。
3.日常党建工作创新意识不强。
产生问题的原因主要体现在三个方面：
一是扑下身子调研破解难题力度不够。
二是对农村党员教育管理的方式不活。
三是工作推进上缺少持之以恒的精神。
三、任务清单。
1.聚焦主业抓主责。
2.聚焦重点抓推进。
3.聚焦基层抓保障。
4.聚焦服务抓载体。
党委书记党风廉政建设责任制落实报告。
一年来，在x委、x纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动x党委主体责任落地落实，全x党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全x风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2017党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。
一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实。
（一）推动党委主体责任落地落实。
（二）切实履行“第一责任人”职责。
（三）加强干部管理端正作风。
（四）完善制度机制正风肃纪。
二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责。
（一）注重落实监督，严格重点领域监管。
（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。
（三）发动全员参与，切实提高社会评价。
（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。
三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率。
(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。
（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。
（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。
副市长述德述廉述责述绩报告。
和管委会工作，政府线上的工作相应做了调整，只分管贸促会工作。现将2017年个人在德、廉、责、绩等方面情况述职如下：
一、注重理论学习，不断提高自身素质。
二、认真履职尽责，全面推进园区工作一是经济总量不断提升。
二是招商成效不断提高。
三是建设进度不断加快。
四是党建工作不断加强。
五是发展环境不断优化。
三、抓好分管工作，切实提高工作成效。
一是整合力量，狠抓项目引进。
二是完善机制，创优招商环境。
三是聚焦重点，突出特色招商。
四、坚持廉洁自律，时刻保持公仆本色。
今年以来，我们坚持党的建设与中心工作紧密结合，加强党建标准化、服务型党组织建设，主动将党建工作融入经营创效、融入改革管理中去。统一各级党员干部思想认识，努力拓市创效，切实立足岗位作贡献，推动企业改革发展。
一、履行职责情况。
（一）强化担当意识，压实党建工作主体责任。
（二）坚持以学促做，推进“两学一做”学习教育。
（三）坚持融入中心，实现党建经营双融入双促进。
（四）加强基层建设，激发党支部和党员队伍活力。
（五）坚持党管干部原则，不断提升队伍素质。
（六）扎实抓好群团工作，不断增强企业向心力。
（七）加强党风廉政建设，营造风清气正的企业生态。
二、存在的主要问题及原因分析。
一是个别党员先锋模范作用不明显。
二是党建基础工作还存在薄弱环节。
三是作风建设有待进一步改进提高。
刚刚过去的2017年，是xx发展历史上极不平凡、极富成就感的一年。xx党委认真落实上级党委的决策部署，坚持稳中求进的工作总基调，在抢抓机遇中乘势而上，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，团结带领广大干部职工紧盯目标、努力拼搏，开创了“经营开发再创新高、企业管理持续进步、经济效益稳中向好、安全质量平稳有序、品牌形象大幅提升、职工精神面貌焕然一新”的良好局面。主要抓好以下几个方面的重点工作：
今年来，在市委、市政府的坚强领导下，我们坚持以党的十八大、十九大精神为统领，团结带领园区上下，始终做到超前谋划、科学应对、强化运作，进一步加强了工作推进力度、项目带动力度、服务保障力度，有力推动了园区经济社会各项事业平稳较快发展。为便于上级更好地了解和指导园区工作，现将园区班子的勤、廉、党建等情况汇报如下：
一、突出工作重点，推动经济高速发展。
一是经济总量进一步攀升。
二是招商成效进一步提高。
三是项目建设进一步加力。
四是升级步伐进一步加快。
五是发展环境进一步优化。
二、深化党建工作，夯实基层组织基础。
一方面是深入开展学习教育，凝聚队伍力量。
一是持续深化“两学一做”。
二是严格落实规定动作。
三是加强工作作风建设。
四是营造团结和谐氛围。
另一方面是持续加强非公党建工作，夯实组织基础。
一是强化组织领导。
二是强化要素保障。
三是强化活动开展。
四是强化作用发挥。
三、加强廉政建设，确保良好政治生态。
一是加强思想教育二是实行“一岗双责”。
三是注重制度建设。
四是加强监督检查。
领导部述学报告。
今年以来，我认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习马列主义基本理论，学习政法业务和经济学理论知识，切实把学习作为一种觉悟、一种修养、一种境界、一种追求，内化为政治责任和精神需求，外化为行为方式和生活习惯，带头做勤于学习、善于思考的表率。
一、坚持学以立德，提升境界。
二、坚持学以增智，开阔视野。
三、坚持学以致用，学用相长。
根据县委常委会研究决定，我于今年6月始担任xxx乡党委副书记（挂职），经乡党委会讨论，主要负责xxx工作。一年来，在派出单位xxx的大力支持下，在县委、县政府的正确领导下，在乡党委、政府的强力指导下，我加强学习、务实创新、真抓实干、严于律己，xxx工作取得阶段性胜利。现将个人思想、工作、廉政等方面的情况汇报如下，不足之处，请大家批评指正。
按照会议安排，就抓基层党建工作述职如下。
一、2017。
年党建工作情况2017年，我严格按照县委部署要求，认真履行抓基层党建第一责任人职责，以完善党建责任体系为总抓手，以“党建+”为总载体，坚持每月至少召开一次党建工作会议、每季度至少调度一次党建工作、每年对全镇党建工作进行一次“大考核、大排队”，推动各项任务落地见效。一年来，立足***镇实际，重点抓了四个方面工作。
一是抓机制。
二是抓载体。
三是抓关键。
四是抓贯彻。
强基础方面。
强班子方面。
强功能方面。
（三）以发挥党员先锋模范作用为主线，完善党员管理机制。
一是加强源头把关。
二是严格平时管理。
三是注重示范带动。
一是发挥包联引领作用。
二是发挥组织引领作用。
三是发挥产业引领作用。
一是镇村干部服务能力亟待提高。
二是支部作用没有得到充分发挥。
三是党建示范点特色不够明显。
三、下一步工作思路及措施。
（一）落实工作责任，强化主业意识。
（二）强化工作措施，加强队伍建设。
（三）创新工作举措，激发组织活力。
（四）拓宽工作思路，壮大集体经济。
按照会议安排，我就2017年履行抓基层党建工作职责情况述职如下。
一、2017。
年党建工作情况（一）坚持严抓实管，认真落实管党治党责任。
（三）坚持常抓长管，推进。
“两学一做”学习教育常态化制度化。
二、存在的问题及原因。
一是对党建工作研究不够。
二是抓党建执行力度不够。
三是抓党建方式方法不多。
三、下一步工作思路和措施。
一是抓责任落实。
二是抓思想教育。
三是抓党建扶贫。
四是抓队伍建设。
根据党工委安排，现将本人2017年抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况。
（一）夯实基础统筹推进。
（二）落实整改。
深化作风。
（三）围绕中心。
发挥作用。
二、存在的主要问题和原因。
（一）存在问题：
一是党建工作发展不平衡。
二是缺少党建特色品牌。
三是支部组织力建设有待加强。
（二）主要原因：
一是思想认识有差距。
二是抓党建缺乏创新。
三是党员管理不严实。
三、下步工作思路和主要措施。
一是扭住问题抓整改。
二是筑牢基础建品牌。
三是突出从严强管理。
抓党建和落实全面从严治党主体责任报告。
2017年，我认真履行党建第一责任人职责，突出发挥党建引领作用，全年的各项任务目标顺利实现。现将本人一年来的党建和党风廉政建设情况汇报如下：
一、成绩清单。
1.抓主业，全面履行主体责任。
2.抓长效，深入推进“两学一做”。
3.抓引领，扎实推进脱贫攻坚。
4.抓基础，提升党建工作水平。
5.抓导向，筑牢意识形态阵地。
6.抓问责，坚持全面从严治党。
二、问题清单。
1.“两学一做”学习教育深度和广度不够。
2.党员教育管理不够严格。
3.后备干部培养还不够实。
4.集体经济创新力度不够。
5.抓党风廉政建设有短板。
三、任务清单。
1.强化责任落实。
2.夯实党建基础。
3.强化执纪问责。
按照会议安排，下面我就党委书记抓党建工作述职报告如下：
一、2017。
年党建工作总体情况一是压紧压实主责抓党建。
二是自查自纠明责抓整改。
三是善始善终履责抓发展。
四是提标提档亮责抓形象。
五是从严从实督责抓队伍。
二、整改落实和公开承诺事项落实情况。
三、重点任务落实情况四、存在主要问题及下步打算在抓党建工作上，我存在的主要问题有：
（一）工作不平衡。
（二）管理不严格。
（三）机制不科学。
产生上述问题，主要有三个方面的原因：
一是思想认识不深。
二是工作作风不实。
三是监督管理不够。
下步打算：
（一）抓好整体谋划。
（二）建好长效机制。
（三）办好特色品牌。
（四）管好干部队伍。
一年来，我按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求，认真履行党委书记职责，抓好学习、出好思路、做好统筹、用好干部、当好表率，较好地完成了各项工作任务，全市经济持续较快发展、社会和谐稳定、人民安居乐业，经济社会发展继续保持了良好局面。
一、抓好学习，把正政治方向。
一是领导带头学。
二是专家宣讲学。
三是围绕活动学。
二、出好思路，科学谋划发展。
一是深化市情认识。
二是引入外部智慧。
三是科学谋划定位。
三、做好统筹，总揽全局发展。
一是努力管好大局。
二是科学民主决策。
三是加快经济发展。
四是抓实脱贫攻坚。
五是抓实民生事业。
六是繁荣文化事业。
四、用好干部，锻造过硬队伍。
一是建强堡垒。
二是配强班子。
三是锻炼队伍。
四是正风肃纪。
2017年，全市xx系统在市委、市政府的正确领导下，认真落实系列讲话精神，以保护群众健康和促进家庭幸福为根本出发点，切实加强党风廉政建设，全面落实两个责任，努力打造人民满意的xxx事业，扎实推进“幸福**”建设。下面，就市xx局党委班子落实党风廉政建设工作情况向各位领导作一汇报。
一、狠抓“五个到位”，确保主责压紧压实。
（一）抓思想认识到位。
（二）抓责任落实到位。
（三）抓制度建设到位。
（四）抓自查自纠到位。
（五）抓宣传引导到位。
二、突出“五个加强”，确保履责见真见效。
（一）加强示范引领。
（二）加强资金投入。
（三）加强日常监管。
（四）加强从严治党。
（五）加强查处力度。
三、围绕“五项工作”，确保督责到边到角。
我们的工作虽然取得了一定的成效，但离上级和群众的要求还有距离，今年我们将进一步深化认识，借市委主责办督查调研机会，认真领会上级精神，切实增强责任感、紧迫感，以坚决的态度、过硬的措施，确保党风廉政建设各项工作圆满完成。
（一）压实“两个责任”。
（二）突出问题整改。
（三）加大问责力度。
（四）转变工作作风。
（五）支持纪检工作。
公司党委办公室党建工作总结。
按照年终总结计划安排，公司党委办公室对2017年党建工作进行了总结，对明年党建工作进行了初步谋划，现分三部分作以汇报。
一、压实主体责任，拧紧党建责任链条。
（一）抓统筹引领，强责任到位。
（二）抓建章立制，强内部管理。
（三）抓党性教育，强党员意识。
（四）抓品牌创建，强团队实力。
（五）抓支部规范，强基层基础。
二、补齐工作短板，提升党建工作水平。
回顾总结公司党建工作，还存在着一些问题与不足，亟待解决与改进：
一是领导班子不健全。
二是支部工作不平衡。
三是干部老化较突出。
四是员工素质需提升。
下一步，公司党委要以党的十九大精神和《中国共产党章程（修正案）》为指针，全面从严治党，强化政治思想引领，以提升组织力为重点，加码工作短板，不断探索创新，切实提升党建工作整体水平。
（一）坚持压实主体责任，强化政治思想引领。
（二）着眼提升组织力，不断夯实党建基础。
（三）切实抓好队伍建设，积极实施人才强企。
落实党风廉政建设主体责任工作总结。
2017年，我县各级党组织认真贯彻落实党的十九大和中央、省、市纪委全会精神，全面落实党风廉政建设主体责任，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
（一）认真履行职责，压实主体责任。
（二）完善责任体系，细化分解任务。
（三）加强队伍建设，选好用好干部。
（四）改进工作作风，密切联系群众。
（五）加强监督制约，规范权力运行。
（六）保障监督执纪，支持纪委“三转”。
（七）坚持领导带头，发挥表率作用。
一年来，我们在市委的坚强领导下，在市纪委的精心指导下，持续狠抓党风廉政建设主体责任落实，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩，但对照市委和市纪委的新要求，对照人民群众对党风廉政建设工作的新期待，我们的工作还有一些亟待加强和改进的地方，主要表现在：
按照会议安排，我就落实全面从严治党责任述职如下：
一、履职工作情况。
（一）聚力“两学一做”，拧紧“总开关”。
一是在深学上下功夫。
二是在实做上下功夫。
三是在真改上下功夫。
（二）狠抓干部队伍，树好“风向标”。
（三）夯实基层基础，种好“责任田”。
（四）从严管党治党，架好“高压线”。
二、存在的主要问题及原因。
一是各领域基层党建工作统筹推进不够。
二是基层党组织政治引领作用发挥不够。
三是村干部队伍建设有力有效措施不够。
深刻剖析根源，一是精力投入不足。
二是系统思考不足。
三是日常监督不足。
三、下步工作打算。
（一）全面落实管党治党责任。
（二）全面加强干部队伍建设。
（三）全面提升为民服务水平。
（四）全面优化政治生态环境。
党员队伍建设情况总结。
今年以来，在党支部的带领下，全体党员继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别讲团结”的优良传统，圆满的完成了各项工作任务。回顾全年以来党员队伍完成的各项工作，我感到我们单位的党员整体上是合格的，在合格的基础上还有许多突出的优点，集中体现为：党员奉献意识牢、吃苦精神强、大局意识强、完成任务好，为单位的全面建设做出了突出的贡献，单位每一项成绩的取得与党员的辛勤付出是息息相关的，党员始终是单位全面建设的中坚力量。
一、党员基本情况。
二、测评情况二、党员队伍建设情况（一）思想稳定，大局观念树得牢。
（二）恪守职责，完成任务标准高。
（三）模范带头，群众认可威信高。
（四）认真学习，积极进取状态好。
三、存在不足。
（一）组织观念不强，制度落实不够。
（二）能力素质欠缺，危机意识不够。
（三）理论功底较差，自我学习不够。
（四）思想麻痹大意，纪律观念弱化。
四、几点希望。
一是强定力。
二要讲品行。
三要有品位。
“两学一做”常态化制度化总结。
今年以来，***党支部把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为重要政治任务来抓，坚持规定动作不走样、自选动作有特色，扎实做好各项工作。现总结如下。
一、突出抓责任、抓落实，在强化推进措施上下功夫。
一是专题部署。
二是专项推进。
三是专档管理。
二、突出抓载体、抓常态，在深化思想教育上下功夫。
一是上下联动学。
二是集中辅导学。
三是创新方式学。
三、突出抓管理、抓带动，在争做合格党员上下功夫。
一是严格要求促整改。
二是严明纪律树形象。
三是专题教育促提升。
四是健全机制激活力。
四、突出抓制度、抓规范，在加强支部建设上下功夫。
一是抓实支部换届。
二是抓严基本制度。
三是抓细工作要求。
下一步，我们将突出抓好三个方面工作。
一是抓特色载体。
二是抓制度规范。
三是抓整改落实。
学习贯彻十九大精神阶段性总结。
按照中央、省委总体部署，****党委把学习贯彻党的十九大精神作为当前最大的政治任务来抓，综合施策，统筹推进，紧密联系实际工作实际，组织开展“七大”行动，推动党的十九大精神学习到位、宣传到位、贯彻到位。
一是开展“大学习”。
二是开展“大宣讲”。
三是开展“大教育”。
四是开展“大对照”。
五是开展“大调研”。
六是开展“大讨论”。
七是开展“大督查”。
通过这段时间以来的推进，我市学习宣传贯彻党的十九大精神取得了阶段性成果。下一步，我们将重点在三个方面下功夫。
一是在“学懂”上下功夫。
二是在“弄通”上下功夫。
三在在“做实”上下功夫。
一年来，在县委的正确领导下，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，进一步明确角色、找准定位，忠诚履责、锐意进取，着力在参与政务、管理事务、搞好服务上下功夫，较好完成了各项工作。
一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，持续提升自身素养。
一是加强理论武装头脑。
二是不断学习业务知识。
三是调动整个队伍提高。
二、把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责。
一是坚持全局性、战略性、前瞻性，实现调研工作新突破。
二是坚持督必果、果必真、真必报，实现督查工作新突破。
三是坚持个性化、零差错、高效率，实现政务服务新突破。
三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象。
现将xxx本人工作、思想述职汇报如下，请予评议。
一、盘点工作“较准、较实、较好”
一是谋得“较准”。
二是抓得“较实”。
三是成效“较好”。
二、反思不足“不细、不全、不快”
不细，就是粗心大意、马虎了事。
不全，就是方法不全、思考不全。
不快，就是反应不快、落实不够。
三、体会感悟“用心、用力、用情”
用心，就是努力做到心志高远。
用力，就是全力以赴尽力而为。
用情，保持对群众的深厚感情。
机关干部工作总结。
今年是我参加工作的第x年，一年来，在各位领导和同事们的指导、关心和帮助下，我以“严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完美”的标准严格要求自己，较好地完成了各项任务，自己的思想认识、工作能力和综合素质都得到一步的提升。下面我分四个方面将一年的工作和学习情况向各位领导和同事做个简要的汇报。
一、收获。
一是强化三个环节，切实提高工作效能。
把握规律。
前置学习。
沟通协调。
二是统筹三个关系，合理把握工作节奏。
主与次的关系。
轻与重的关系。
急与缓的关系。
三是增强三个意识，始终保持工作状态。
责任意识。
和谐意识。
团队意识。
二、体会。
工作进步来自锲而不舍地努力。
能力提高来自坚持不懈地学习。
境界提升来自持之以恒地修炼。
三、不足。
在大局的把握上还不够成熟全面。
在细节的处理上还需要精益求精。
在知识的学习上还有待深度拓展。
四、展望。
一是勤于思考。
二是善于把握。
三是精于实践。
四是勇于创新。
和修品立德3个方面汇报如下，请予审议。
一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党风廉政建设的主动权。
（一）抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”（二）抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”（三）抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”（四）抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”（五）抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉洁、干净做事（一）坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”（二）坚守“经济自律”，严格遵守财经制度（三）坚守“工作自律”，严格按规章制度办事（四）坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善人格品德（一）自觉加强理论学习，坚定理想信念（二）自觉遵守党纪法规，严明政治规矩（三）自觉加强个人修养，提升党性品格回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但是，离上级党组织的要求和教职员工的期待还有一定的差距，主要体现在3个方面：
一是在廉政文化建设方面有待进一步加强；
二是在廉政制度建设方面有待进一步完善；三是在党员干部建设方面有待进一步改进。
在今后的工作中，主要做好4个方面工作：
一是抓好问题整改。
二是开拓宣传阵地。
三是健全防控体系。
四是做好全面工作。
实用工作述职报告标题（案例21篇）篇十三
尊敬的各位领导：
大家下午好，很高兴今天能有机会与大家一起交流学习，首先请允许我自我介绍一下，我叫____，今年28岁，中共党员，现任____信用社主办会计一职。
根据领导的要求，要把上半年的工作总结一下，并提出计划，所以我就准备把我上半年所做、所想写一下，尽量还原平时工作的原貌，希望能够抛砖引玉，一起提高。这半年，在工作岗位上，自己一直克尽职守，自觉遵守国家的各项金融法律法规，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，配合主任做好网点各项工作。具体主要有如下几个方面：
一、努力提升业务水平，服务联社发展。
年后，随着岗位的调整，自己有机会更深入了解会计方面的工作，虽然以前也经常辅助会计做一些力所能及的事，但当自己真正接触到这岗位时才发现，以前所做的只是皮毛，所以一开始有点无从下手的感觉，但我知道，要想尽快适应新的岗位，必须在最短的时间里提升自己，由于之前得到了营业部王会计与五队孙会计的精心指导，业务基础打的比较牢固，后又在网点王主任等同事的支持下，没过多久，自己逐渐适应了新的岗位，各项工作也得到了稳步的开展。
对于我来说，我深知岗位责任之重大，所以在平时的工作中，只能高标准要求自己，在工作中，与其他同事通力配合，尽量把每件事做细做完善。在工作中要审慎行事，凭原则办事，时刻提醒自己要以身作则，当好表率，做好榜样。因为我觉得，要做一名合格的会计主管人员，不仅要有精湛的业务知识，还要有正直的品行，这样才能带领好内勤人员，做好网点支撑工作，才能够更好的服务联社、服务客户。
为了不断超越自我，业余时间，我会加强业务方面知识的学习，理论与实践相结合，给自己的工作提供了巨大的促进作用;为了更好提升自己，今年自己报考了学历提升课程，并根据自己的职业学习计划，后期，自己一定要向一些前辈学习，多学习，多考证，不断提升业务水平，更好服务联社发展。
二、踏踏实实干好自己的本职工作。
20____年4月底，联社会计科对我社会计工作进行了常规检查和辅导，指出了其中的不足之处并提出了整改意见，根据会计科下发的辅导意见，我制定了一系列的整改措施，对我社存在的问题做了补充和完善：这次的会计辅导，让我认识到了自己工作中存在的一些不足之处，为我日后的工作提供了方法，指明了方向。现在在日常工作中，我能够严格按照内部规范化管理的要求，做好内部管理工作，日常工作也分重点，更加注重细节管理，主要有如下几个方面。
1、建立健全各种登记薄;。
2、严格坚持结算原则和结算纪律，违反原则的事情坚决不做;。
3、做好重要空白凭证的领用和登记工作;。
4、认真做好会计档案的整理和保管工作;。
5、加强现金管理，现在能够做到每天坚持对在岗柜员库存现金卡大把;。
6、加强内勤人员业务学习，提升内勤人员的制度执行力，努力实现会计工作制度化、规范化。
7、尽职尽责，加强核算，当好领导的助手。
随着以上各项工作的开展，相关会计数据的准确性与精密性得到了一定的保证，各项内部管理制度也得到了有效的落实，取得了预期的效果。
三、推进柜面窗口建设、提升服务形象。
柜面服务是我社对外的第一道窗口，也是对外的第一面镜子，尤其对于归属服务业的我们来说，柜面形象的好坏直接影响到我们竞争力，作为一线工作人员，我们必须要树立牢固的服务意识，顾客就是上帝，任何一位储户，无论贫穷贵贱、在我们这存储的都是一份信任，一份重托，如果我们服务不做好，岂不是辜负了这一份信任与重托。
所以，在日常工作开展中，我们都会主动要求提升，学会微笑，认真做事，真诚服务于所有的客户，对于一些客户投诉，我也会在第一时间内问清原因，在职权范围之内，尽力做好安抚工作，并由果所因，及时发现我们管理存在的缺陷，并加以改进，保证每位投诉的客户最后都能够微笑着离开。在我们网点全员的共同努力下，我们网点投诉量减少明显，投诉处理工作水平也得到了显著的提高。
四、我的合理化建议。
经过几天的思索，我的合理化建议经过不断的完善主要有如下几个方面：
1、主动竞争、做好自身优势宣传，来促进存贷双增。
现在国有几大行一些收费及收费过高问题广为诟病，无论传统媒体还是网络上都尽是讨伐之声，严重影响其形象。逆向思维，与几大行相比，我们现在一些费用是不收取的，有的一些费用费率也低的多，我们是否可以在这方面打开突破口，上次去泰州，我就发现已经有我们兄弟单位在泰州打出取遍全国不要钱的口号了，所以，我们是否也可以跟进，费率低甚至无，加上广泛的网点，这样大的优势为什么不使用呢。
在各级领导的正确指导下，我们网点各项工作有序开展，在此，向各位领导表示衷心的感谢，当然，有今天的成绩与我们网点各位同事的齐心协力也分不开，在此一并表示感谢。对于我，在今后的工作中，我将一如既往，严格要求自己，严格遵守各项规章制度，尽职尽责，干好自己的本职工作，做一名优秀的会计，为联社发展做出自己最大的的贡献!
2、改善硬件条件，提升服务水平与形象。
风险控制是所有企业管理都面对的首要问题，但对于服务业来说，外部形象也是非常重要，目前，对于其他几大行来说，我们的优势是网点多，分布广，所以客户群体层次也不尽相同，但从服务业来说，门庭若市是我们共同的希望，目前，我们联社处在大发展阶段，存款与贷款齐增，强劲的发展势头必须要有相应的硬件条件跟上，随着县区几大行环境改造的完成，已经形成了一定优势，跟我们定位类似的邮政现在也在逐渐推荐网点硬件条件改造，所以，我们应该主动跟进，全面推荐网点的改造，提升硬件配置，争取给客户提供一个温馨舒适，科技便捷的办理业务环境，来间接促进联社发展。
3、加强风险控制、实现联社平稳快速发展。
风险管理现在对于企业管理着来说不再陌生，如何把影响企业发展的各种隐患消灭在萌芽状态是每一个企业掌舵人都必须考虑的问题，经过几天的思索，个人认为对于我们联社来说，应该着重注重以下几个风险的控制：
1)管理上的风险：管理上的缺陷是风险控制的重要部分，健全的制度，完善管理程序是所有高效率企业的共同特征，所以任何一个企业要想平稳有序发展，必须要正面企业管理中的缺陷，并及时加以解决。加强企业内部培训，建立健全员工晋升渠道，大力推进学习型团队建设，加大考核，实现员工从要我提高到我要提高的转变，不断提升不同层次员工道德素质、管理水平与服务水平。
2)资本运作风险：对于银行来说，必须注重存贷过程中的风险控制，注重信用风险对资本运作的影响，主要表现在相关传统业务及新业务的拓展上，对客户群体的选择上，避免盲目跟风，我们必须结合联社实际情况，有所选有所不选;在市场选择上，必须考虑到国家的政治环境、社会环境、经济环境对资本运作的影响，我们必须把信用风险作为资本运作风险控制的首要目标，这一切归根到底就是一增源、二控制不良贷款比例。
我的述职到此结束，由于水平有限，不足之处，还恳请各位领导能够批评指正，不胜感激。
述职人：______。
20____年____月____日。
实用工作述职报告标题（案例21篇）篇十四
尊敬的领导、敬爱的同事们：
大家好！
我自20xx年x月份到公司上班，x月底被安排到xx办事处担当委派财务经理，现在已有x个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的主动协作下，我与大一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大做简要汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责。
我在xx办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、严格限制xx办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理方法相关规定进行备用金的限制，对于不符合要求的发票、超出费用报销围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将xx办事处发生的费用限制在预算围内。制定xx办事处备用金二次借款管理方法，对二次借款进行严格限制，提示借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本刚好寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。
2、仔细审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用仔细审核，询相关人员缘由，对不符合要求的`发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。
3、按时结算。按时与xx物流部及xx销售分公司核对配送费用，刚好向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交xx物流部结算费用。
4、正确计算工资薪酬。依据公司规定严格根据考勤记录及加班状况正确计算员工工资，耐性精确地说明员工对自己当月工资的各项疑，对因我个人缘由造成个别员工工资计算错误的状况，刚好向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正值利益不受损。
5、刚好向总部报送财务分析及经营分析。依据xx系统及业务台帐数据刚好精确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行状况，分析各项指标异样因素，制定下月预料目标；刚好填制经营分析，反应当月xx办事处经营状况、财务状况及存在的题。
6、刚好完成总部的其他要求。如刚好完成对xx办事处收入预算的编制、刚好协作完成20年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。
三、存在的问题。
x年来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟识，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外xx办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有肯定影响，对这些题，我将在今后的工作中仔细加以学习，不断提高自我，为公司发展竭尽所能。
最终，还想说三点：
一是我的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今日我所谈的，希望大多提珍贵看法。二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果，首先要感谢我的前任外派财务经理xx及财务部对口会计xx，她们对我的工作赐予很多帮助和协作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们今日的工作成果。三是希望大在20xx年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
感谢大家！
述职人：xxx。
20xx年x月x日。
实用工作述职报告标题（案例21篇）篇十五
俗话说，看文看题，好的调研报告标题尤其是足以“传神”的标题，能将报告的精华快速传递给读者，这对身处繁忙公务之中的各级领导来讲，显得尤为必要和重要。本文着重对调研报告的标题模式进行探析，欢迎方家批评指正。
一、文章题目。
调研报告的题目一般包括调研的地域范围、课题对象、文体种类等内容。例如：
【例1】湖南农民运动考察报告。
在这个题目中，“湖南”是地域范围，“农民运动”是调研课题，“考察报告”是文体种类。有时调研报告用“调查”“调查与思考”等表示文体样式例如：
【例2】亳州市中医药发展情况调查这个题目的中心语是“调查”，标明文体种类，其他词语作定语修饰“调查”。
【例3】蒙城县招商引资情况调查与思考这个题目的中心语是“调查与思考”。
调研报告题目中有时使用“关于”。如：【例4】关于我市小微企业融资情况的调查这个题目的中心语是“调查”，说明文体;使用介词“关于”，引出地域“我市”和课题“小微企业融资情况”。
调研报告的题目有时使用主副标题结构。如：【例5】土地托管破解种粮困局。
——利辛县土地托管调查。
这个题目的主标题突出地说明了调研的课题及其作用——破解种粮困局，副标题则说明了调研的范围、课题、文体，明确而醒目。
不难看出，无论何种调研报告，题目都必须具备三个要素：地域范围、课题对象、文体样式，明确简洁是其基本特征。
二、一级标题。
调研报告一级标题是用来标示结构框架的。调研报告的内容一般包括“情况、问题、建议”三部分，因此，调研报告常用的一级标题也是要是对这几方面内容的概括。比如：
【例6】一、基本情况;二、主要问题;三、几点建议。
这组标题用四字句说明要研究的内容，整齐简洁，易于阅读。
为了更加醒目、高效地传递信息，调研报告一级标题可以进一步形象化、具体化。比如：【例7】一、新课题;二、新探索;三、新成效。
这组标题用三个“新”字，分别概括原因、做法、成效。
【例8】一、贫血的农田;二、失血的症结;三、输血的机制。
这组标题用比喻手法，概括农田水利建设的现状、问题、建议。
【例9】一、试点有序推进;二、成效初步显现;三、暴露问题亟待解决。
这组标题用“有序、初步、亟待”三个程度副词修饰动词，作具体描述，概括试点工作的做法、成效、建议。
【例10】一、民间创造+政府引导：土地托管应运而生;二、农业增效+农民增收：土地托管效益多重;三、家庭承包经营+社会化：土地托管空间广阔。
这组标题综合运用文字、运算符号、标点符号，用“措施+效果”的结构概括土地托管的做法、建议，用部分到整体的结构概括土地托管的成效，亮点在于逻辑清晰、主题鲜明突出。
总而言之，调研报告一级标题首先要明确，句式上注重对仗，具体、形象的标题传递的信息量更大，是写作的趋势。
调研报告二级标题用来标示一级标题所包含的具体内容，包括：情况部分的“概况、做法、成效、启示”，问题部分的“原因、问题”，建议部分的“前景、建议”等。下面，对这些内容常使用的标题进行分类解析。
(一)做法、建议标题。
人们常从工作的对象、措施、目的等角度对做法、建议进行概括，在长期的实践当中，形成了一些典型句式，举例如下。
1.“抓”字句。常见句型有：(1)××抓××。(2)抓××，××××(措施/目的)。例如：
【例11】一、首抓产业布局。二、狠抓项目建设。三、抢抓标准创建。四、严抓市场规范。五、重抓品牌培育。六、巧抓产品营销。
这组标题采用“修饰词+抓+对象”的形式，亮点在于用“首、狠、抢、严、重、巧”几个字修饰“抓”字，突出强调了抓的不同程度和重点。
【例12】一、抓项目建设，夯实转型跨越的基础。二、抓先行先试，破解转型跨越的难题。三、抓招商引资，增添转型跨越的活力。四、抓作风建设，创优转型跨越的环境。
这组标题采用的是“抓+对象，目的”的形式，亮点在于用“四抓”概括工作的主要措施和目的。
【例13】一、抓学习培训，在“活”字上下功夫。二、抓工作保障，在“实”字上下功夫。三、抓接访活动，在“深”字上下功夫。三、抓宣传引导，在“正”字上下功夫。
这组标题的形式是“抓+对象，措施”，突出之处在于将每条措施的特点用一个字概括出来。
2.“以”字句。常见句型有：(1)以××××(动词)××。(2)以××为××，××××(措施/目的)。例如：
【例14】一、以“品牌化、标准化”提升行业影响力。二、以“资本化、上市化”提升发展内动力。三、以“信息化、高端化”提升核心竞争力。
这组标题采用“以+措施+目的”的形式，亮点在于用六个“化”概括措施，用三个“力”概括目的。
【例15】一、以优惠政策引领创业。二、以提升能力促进创业。三、以搭建平台孵化创业。四、以配套服务支持创业。五、以创建活动助推创业。
这组标题采用“以+措施+目的”的形式，亮点在于用“引领、促进、孵化、支持、助推”五个不同的动词概括对创业所起的作用。
【例16】一、以产业、园区、城镇三大升级为依托，推动高安经济转型升级。二、以项目、资金、土地三大要素为支撑，助推高安产业升级顺利前行。三、以环境、作风、能力三大建设为保障，引领高安升级、加速提档。
这组标题采用“以+对象+为+对象，目的”的形式，亮点在于用三个“三大”概括措施实施的前提条件和依托保障。
常见的“为××”组合有：为要求、为带动、为抓手、为核心、为方向、为先导、为主导、为主线、为导向、为保证、为关键、为手段、为突破口等。
3.“在”字句。常见的句型有：(1)在××上，××××(措施/目的)。(2)在××上下功夫，××××(措施/目的)。例如：
【例17】一、在招商方向上，突出“三个引进”。二、在招商队伍上，突出“三方力量”。三、在招商方法上，突出“三种模式”。
这组标题采用“在+对象+上，措施”的形式，亮点在于用三个“三”概括措施。
【例18】一、在招商引资和项目建设上下功夫，确保经济平稳协调较快发展。二、在保障和改善民生上下功夫，不断提升人民群众幸福指数。三、在维护社会安全稳定上下功夫，努力实现长治久安。四、在改进干部作风上下功夫，为建设全国“两宜”城市提供坚强保证。
这组标题采用的形式是“在+对象+上下功夫，目的”，突出亮点在于用了四个“下功夫”，给人以强烈的力度感。
【例19】一、在推动长治快发展、大发展上下功夫。二、在推进产业垂直一体化和集群化上下功夫。三、在招商引资和项目建设上下功夫。三、在加快城镇群建设上下功夫。四、在推进实施文化强市战略上下功夫。
这组标题采用了“在+对象+下功夫”的句式，特点在于省略了具体的措施、目的，更加简洁明了。
4.“字”字句。“字”字句就是用一个字来概括措施的特点。常见的句型有：(1)在××上，要××一个×字。(2)××××，要××××(某个字)××。
这组标题常用来提建议，亮点在于用“细、广、准、实”四个字概括措施的特点。
【例21】一、大力支持，要立足于“深”想问题。二、发掘亮点，要立足于“精”谋思路。三、严格考量，要立足于“实”出招法。
这组标题常用来提建议，亮点在于用“深、精、实”三个字概括措施的特点，并且省去“字”字，使其融入句意之中，贴切自然。
5.三字句。常见的句型有：(1)×ד××点(化)”，××××(措施/目的)。(2)ד×××”，××××(措施/目的)。
【例22】一、把握关键点——宣教先行。二、找准切入点——典型示范。三、选好结合点——同频共振。四、抓住着力点——力求长效。
这组标题的亮点在于用四个“点”概括措施的特点，显示出清晰的逻辑。
【例23】一、“条块式”管理，“结对化”指导，保证每个社会组织有人管。二、“兼合式”组建，“同步化”推进，保证社会组织党建有抓手。三、“保姆式”服务，“阳光化”运行，保证党组织发挥作用有平台。
这组标题的亮点在于用三个“式”和三个“化”来概括措施的特点。
【例24】一、“接得通”是前提条件。二、“办得实”是根本所在。三、“回应快”是鲜明特色。四、“态度好”是关键环节。五、“见事早”是基本要求。
这组标题的亮点在于用各不相同的三个字的词组概括措施的特点。
常用的“××点”式组合有：落脚点、支撑点、转折点、制高点、出发点，标准化、规范化、现代化、大众化、表面化、公式化、扩大化，必然性、偶然性、决定性、倾向性、历史性、阶段性、思想性、能动性、革命性，爆发力、续航力、摩擦力、牵引力、原动力、战斗力、内聚力。
典型的三字词组有：免疫针、防火墙、紧箍咒、杀手锏，修医德、强医能、铸医魂，不想腐、不能腐、不便腐、不敢腐，想干事、会干事、干成事。
6.数字句。常见的`句型有：(1)并列式：一一一一。(2)递增式：一二三四。
【例25】一、抓住一个根本——继续解放思想。二、突出一个主题——就是加快发展。三、打响一场战役——就是冲刺全国百强攻坚。四、打造一种精神——大气大志、开放开明的长治精神。
这组标题采用的是并列式数字句，亮点在于用四个“一”概括措施的特点。
【例26】一、为“三农”建“三信”，奏响兴农富民乐章。二、推进“三个结合”，树立旅游强县标杆。三、实施“三大工程”，共建城乡和谐幸福生活。
这组标题采用的是并列式数字句，亮点在于用三个“三”概括措施。
【例27】一、打造一个品牌。二、实现两个转变。三、突出三个重点。四、建设四个新城。这组标题采用的是递增式数字句，亮点在于用“一二三四”概括措施。
7.“文章”句。常见的句型是：做好××文章，××××(措施/目的)。
【例28】一、做好“调整”文章，努力增加家庭经营性收入。二、做好“务工”文章，努力增加工资性收入。三、做好“政策”文章，努力增加转移性收入。四、做好“转化”文章，努力增加财产性收入。
这组标题的亮点在于使用四个“文章”，说明从哪些方面采取措施。
1.“了”字句。常见的句型有：××了××，××××。
【例29】一、扩大了基层民主，党的凝聚力得到加强。二、健全了监督体系，突出问题能有效解决。三、转变了工作作风，发展环境得到明显改善。四、促进了社会和谐，社会稳定得到持续维护。这组标题的亮点在于用四个“了”概括成效，用分句形式强调成效重点。
【例30】一、提升了基层党组织的精气神。二、带来了社会发展的新气象。三、提高了人民群众的幸福感。
这组标题用三个“了”概括成效，句子简洁明了。2.“新”字句。常见的句型有：××××，××新××。
【例31】一、齐抓共管，统筹解决人口问题实现新突破。二、以人为本，优质服务体系建设实现新突破。三、规范执法，依法治育实现新突破。
四、注重特色，生育文化建设实现新突破。
这组标题用四个“新突破”概括成效的特点。常见的“新××”组合有：新发展、新成就、新成效、新成绩、新成果、新进展、新进步、新步伐、新提高、新台阶、新局面、新思路、新增长、新形象、新提升。
3.“不断”句。常见的句型有：××××，××不断××。
【例32】一、强化宣传，山丹文化旅游知名度不断提高。二、打响品牌，特色文化旅游品牌魅力不断提升。三、抢抓机遇，文化旅游基础设施不断完善。四、准确定位，特色文化旅游精品线路不断优化。
这组标题的形式是“措施，成效”，亮点在于用四个“不断”概括成效。
4.综合句。是综合运用多个程度副词概括取得的成效。
【例33】一、高新技术产业规模不断扩大。
二、自主创新能力明显增强。三、研发平台建设显著加强。四、航运中心集聚效应进一步凸显。五、区域性金融中心建设全面发力。
这组标题综合运用“不断、明显、显著、进一步、全面”等程度副词，概括取得的成效，用词各异，描述具体准确。
(三)问题、原因标题。
1.“不”字句。常见的句型有：××不××。
【例34】一、辐射带动性不强。二、城市开放度不够。三、人才资源不足。
这组标题用三个“不”字概括存在的问题。常见的“不××”组合有：不尽合理、不尽如人意、不容乐观、不完善、不健全、不到位、不顺、不大、不佳、不畅。
2.“亟待”句。常见的句型有：××亟待(有待)××。
【例35】一、党员队伍结构亟待优化。二、党员模范作用亟待提升。三、党组织战斗力亟待加强。3.“低”字句。常见的句型有：××××低。
【例36】一、政策知晓率低。二、保险覆盖率低。三、统筹层次低。四、保障水平低。五、信息化水平低。六、服务质量低。七、投入强度低。这组标题的亮点在于用七个“低”概括存在的问题。
4.矛盾句。常见的句型有：××与××的矛盾。
【例37】一、低收入与高房价的矛盾。二、社会保障不完善与转变身份的矛盾。三、缺乏城市归属感与融入城市生活的矛盾。四、农民工数量众多与政府扶持有限的矛盾。
这组标题的亮点在于通过揭示关键矛盾概括存在的问题，让问题的症结更突出。
5.综合句。即综合运用各种词语概括问题。
【例38】一、贷款门槛高。二、企业信用低。
三、担保能力弱。四、银行动力小。
这组标题的亮点在于用“高、低、弱、小”等词语概括存在的问题。
常见的描述问题的词语有：松散、滞后、薄弱、难以、缺乏、匮乏、尚需、尚未。
综而观之，调研报告标题要把握两个形式标准：句式对仗，词语押韵。
【例39】一、虚心学习，以识修身。二、专心工作，以勤补拙。三、真心待人，以和行政。四、公心处事，以诚律己。
这组标题每个句子字数相等，形成对仗，四个“心”和“以”重复出现，整齐而有节奏，达到押韵效果，韵脚就是“心”和“以”字。这里标题押韵的特点就在于：词不同，字重复。
【例40】一是尽职尽责保稳定。二是一心一意促发展。三是再接再厉强管理。
这组标题每句话都是七个字，前四个字是成语，对仗工整，突出亮点在于四字成语上，“尽”“一”“再”字重复出现，位置相同，不仅句内押韵，而且句间押韵，耐人寻味。
实用工作述职报告标题（案例21篇）篇十六
尊敬的领导：您好!
本学期，我任教三年级的语文，能认真贯彻党的教育方针，热爱教育事业，把教书育人作为自己的天职。自觉遵守《教师法》，结合当前的社会发展，教育改革的形势以及学生的实际，努力提高自己的教研、教育、教学的能力。我任教的班级教学质量也能达到学校制定的成绩指标。现在将我的工作总结汇报如下：
一、爱岗敬业，尽职尽责。
在教学工作岗位上，我认真执行教师的职业。
道德。爱岗敬业，热爱学生，服从学校领导的工作安排，一切从集体利益出发，为搞好教育教学工作尽职尽责，坚守岗位。做到坚持早到学校，不迟到，不早退，不缺课，不无故请假，认真执行学校的作息制度和各项规章制度。
二、与学生和睦相处，做学生的知心朋友。
要使自己的教学取得好成绩，就必须要想方设法使学生喜欢自己，亲近自己。所以教师和学生在人格上是完全平等的，师爱是一种无私的爱，爱得深沉，持久，学生对老师的爱往往刻苦铭心，终身难忘。我在实践中找到了"对症下药"的良方，就是：管理好班级学生，要学生都喜欢自己，首先是深入实际，从每个学生入手，一有空我就常到班上去，除了尽快地认识学生的名字，避免弄错学生的现象之外，更重要的是通过与学生的交流中了解每一位学生的实际情况。如他们的兴趣、性格、学习情况、家庭情况等，同时知道了哪些学生的性格是内向的，哪些学生的个性是好动、顽皮的。从中找到制订帮助学生上进的方法，做到有法可依。确实，沟通与交流成了师生之间的一条重要桥梁。由于我常与学生促膝谈心，和睦相处，逐渐地我与学生的关系更为密切，从中也物色了一些得力的助手协助我顺利地开展教学工作。
三、自订学习的奋斗目标，制订好工作计划，增强学习信心。
学生的学习成绩相差悬殊，统一标准，统一要求是不可能的，老师靠硬手段去压更是不行。怎么办好呢?我一改以往的教育方式，采取发挥学生的主体作用，让学生自我管理，自我约束，由家长协助监督。让学生自己订出每一单元测试的目标成绩，每个人都以第一单元测试成绩为基础标准。指导学生订目标成绩时要结合自己的实际，订出的目标成绩要明确，要紧紧围绕自己的目标成绩去学习。每次订出的目标成绩都先由家长过目、签名。每次实现了目标成绩都在班上给予表扬、鼓励，并向家长报喜。不能实现目标成绩的则鼓励他继续努力，直到达标为止。在实施学习目标时，我还采用了"一帮一"的方法，以优带差，营造一种互相学习，互帮互助，你追我赶的优良学风。诱导他们明确学习目的，明白个人成绩关乎到整个班集体的荣誉，能否取得先进班，班级的学习成绩是最重要的。因而我通过各种途径，鼓励学生为班集体的荣誉而共同努力，为实现自己的目标成绩而奋斗。通过这一活动的开展，学生之间的竞争意识强了，学习成绩也提高了，学习成绩终于能达到学校的成绩指标。
四、家访工作。
我深深地体会到：学生取得好的成绩，除了他自身的努力，老师的教导外，也离不开家庭的教育。我非常注重家访工作，除了利用电话与家长联系，互相沟通教育孩子外，还利用节假日、晚上亲自到学生家中与家长座谈。我觉得家访工作做得好，是教育学生的成功之路。
此致
敬礼!
述职人：_____。
20___年_月___日。
实用工作述职报告标题（案例21篇）篇十七
转眼间这学期已经结束了，回想来x小学的每一天，对我而言，已经由原先的茫然变得适应，开心而充实。我的孩子们也适应了小学生活，适应了我，我和我的孩子们经过一年多的磨合，变成了情真意切的一家人，在二年四班这个具有强烈感染力的团体中，处处凝聚着温馨和爱。而自我不管是在班级管理，还是在上课辅导上，都让我收益匪浅。下头就本学期的班主任工作做以下回顾：
一、培养学生的良好的习惯。
纵所周知，在小学阶段异常是在低年级时期，学生的习惯培养是重中之重。学生经过了一年多的学习，我班大部分学生已经具有了良好的习惯，不管是上课还是在劳动中，他们时时让我感到：他们已经长大了。已经能够按照学校的规章制度和要求来约束自我。可是毕竟学生年龄小，自控力本事差，持久性差。我从培养学生良好习惯入手，结合学校的行为准则，组织好学生的行为规范。
二、培养班干部，建设有凝聚力的班团体。
在去年班干部的基础上，又选拔了许多小干部，小到组长，各科小代表，还有进行卫生检查的小排长，各干部各尽其责，做起工作来头头是道。我把权利交给了有很强工作战斗力的班长，班长再对工作进行细化。使自我的工作很简便。
我还时刻注意对干部进行思想教育和工作方法指导。使他们的觉悟提高，时时为他人和班级着想。当他们的工作有提高时，我会及时的表扬，给他们指明正确的方向，当听写结束时，x立刻就会清点，发现有没有人没交，摆齐后上交给我，我批完后，交给她，她会按要求让错的同学改正，重新过关；数学作业基本上归张本亮，这孩子比较内向，但干起活来可不落后，总是把最终一本作业本检查好上交。戚雅楠总在我还没让写小楷的时候，把本子发下去，工作认真利落。我班的小排长，每次下课都能对自我的排进行检查清理，保证班级有个良好的环境。总之，在我班，即使是一盆花，都有专人负责。团体活动是增强班级凝聚力的时机，我记得我班在每次运动会上都能夺冠，可是今年连续失利，可是也是我教育孩子的良好机会，一二九长跑后，孩子们垂头丧气，我组织总结了失利的种种因素以后，孩子们畅所欲言，落实到笔头上，用我最想说，在日记中写到：我们不甘心，我们必须会赢，必须不会放弃等。让我看到了他们不低头的决心。是啊，人活着就要拼搏，就要有意义！正因为有了这样的一群孩子，我们班的战斗力增强了，孩子们经常会因为自我的小失误而懊悔不已。在班级中处处孕育着友爱向上的风气，我们班级成了大家庭。
三、以身作则，关心爱护每个学生。
班主任是最小的主任，这就决定了班主任工作的烦琐和职责。班主任所担负的对学生的教育职责最重。大概是耳熏目染的结果吧！在与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自我，做到“要学生做到的，教师先要做到”。我要求学生说话算数，要兑现自我的诺言，我答应学生每一天中午给他们二十分钟的看书时间，即使在期末最忙的时候，我也没有放弃过。我经常教育学生，看书要象蜜蜂采蜜一样，有所收获，而不能学蝴蝶一无所获，在看书的时候，让学生先通览一遍，然后再次品读，对一些好词或者重要的东西勾画起来有所得。相信这些必须能促进学生的发展。
作为班主任，我爱班上的优等生，更不放弃班级的后进生。不让一个学生掉队。经过上学期，我把我班级的关文涛，朱朝义列为今年的目标生，从开学的第一天就进行辅导，直到期末，从未间断过。我常想到的一句话就是：教学是个良心活。
四、卫生方面。
二年级孩子小，讲究卫生很重要。可是我们做班主任的都明白，我们的家长有很多不是忘给孩子剪指甲，就是忘了剪头，有的干脆就不管，没办法，我总是准备好几个指甲剪，除了教育好孩子以外，每周一我都要自我先检查一遍，这样才能保证孩子们卫生合格，并且有良好的卫生习惯。可是还是有些难点，异常是我班的刘永奇，由于家里是收废品的，我给他周理再三，也没有好习惯，我找家长一看，家长还没孩子干净。所以对他，除了教育和帮忙之外，家长你别想指望了。
总之，班主任工作是复杂的，可是只要细心，耐心发现孩子成长的点滴，不断积累实践，相信每一天都是崭新的，都是充满挑战的。孩子们的明天必须也很完美。经过这半学期的工作，我觉得自我踏实，从容了，工作也有头绪了。异常要感激校领导的关心与指导，感激同组教师许莹，每次为我写板报的主题；电脑不明白的时候总是有边锐的帮忙，我们的组长对大家热情的服务。我在吸取各位教师的长处和帮忙下，班级管理工作必须会有更大的提高的。工作是我的主流，生活是我的全部，我期望大家都工作顺心，生活开心！最终多谢大家对我工作的支持！提前祝大家新年欢乐，每一天有个好心境。
多谢！
实用工作述职报告标题（案例21篇）篇十八
标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。
内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。
重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。
个性要鲜明。不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。
语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。
实用工作述职报告标题（案例21篇）篇十九
个人述职述职报告的标题，常见的写法有三种：文种式标题，只写《个人述职报告》。
公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《××19××至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的`述职报告》。
文章式标题用正题，或正副题配合，如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。
书面述职报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。
口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。
个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成：
开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。
主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。
结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。
述职报告落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。
实用工作述职报告标题（案例21篇）篇二十
各位代表：
根据公司党委的统一安排，我在这里对自己20xx年的履职情况，向各位代表述职，请预评议。
第一个方面是，抓班子的政治建设和理论建设，为分公司的和谐发展、科学发展提供组织保证。这是党总支的一项重要工作，是党管干部的重要体现，也是总支书记的一项重要职责。在这方面，我主要是充分利用民主生活会、厂务公开会、中心组学习和与基层班子集体谈话、找干部个别交谈的时机，传递组织的要求，强调党对干部的标准。让两级干部清醒地明白：任何职务都是组织赋予的，权力只能为企业谋事，为职工谋利；也让两级干部明白：加强理论学习，既是组织的要求，也是提升干部自身素质的需求，更是发展分公司的需要。今年以来，无论是在为民服务、创先争优活动中，还是在对干部的年度考评中；无论是对基层班子的调整，还是对干部的管理使用，我和总支一班人都是坚持认真研究，慎重运作，把政治素质、理论素养、开拓能力、民主作风、为民意识，作为建设的重点，作为主要的标准，促进了两级班子的建设，也促进了干部队伍的成长。今年，总支对车队支部、机关支部进行了改选，新建了押运队支部，并全部配齐了班子成员。使基层支部正规化、规范化。分公司两级班子和领导干部的事业心、责任感明显增强，“见红旗就扛，有第一就争”的精神明显增大。分公司两级班子和干部队伍中，没有发现违法乱纪现象。在总支一班人和基层两级班子的共同努力下，20xx年，分公司干部队伍建设的许多做法得到了公司党委的高度评价和充分肯定。
第二个方面是，围绕经济发展目标的实现，提发展思路、抓队伍建设、保市场开拓。经营目标，既决定着分公司的效益，更决定着职工的利益，是分公司发展的大事，是职工生存的大事。做为总支书记，我一直认为，在事关分公司发展的大事上，自己必须要多思考，多作为，这既是对上级的负责，对企业的负责，更是对职工群众的负责。为此，我坚持在事关分公司发展的大事上，及时与分公司经理xxx同志研究，与班子成员沟通，全力支持和配合行政领导的工作。同时，从自身的工作职责出发，今年重点做了这样几个方面的工作。一是主动谋划分公司发展。在今年年初召开的职代会上，我从分公司的生存与发展出发，提出了“原油拉运守住一条底线、物流运输实现二个突破、安全生产抓好三个改进、设备维护做到四个到位、和谐稳定确保五个没有”的发展思路。并深入到各个基层单位和机关组室，帮助、指导理清工作思路。二是始终坚持每天清晨到车场，兼职押运到现场，和员工交心谈心，真实地了解队伍状况，真实地掌握生产情况。组织车队、押运队、机关党群部门的同志研究，从提升队伍素质着眼，设计和开展了“抓三赛（技术练赛、劳动比赛、安全竞赛），评四星（效益明星、安全明星、技术明星、服务明星）”活动，并带领相关工作人员到基层单位帮助指导工作，推动现场管理，提升服务质量。三是积极开展“百名干部解百题”活动。针对分公司的生产实际，自已以身作则，引导全体党员干部注重调研、注重剖析、注重策略、注重给力、注重总结，立题审题，破题解题，共写出了具有一定水准的论文8篇、总结5篇，有力地推动了分公司的生产正常有序地进行。四是尽全力帮助基层单位解决在市场开拓中遇到的问题。凡是基层单位在市场方面要求我去做的工作，我都及时前往，出谋划策，积极配合。我觉得，xx的发展是xx人共同的追求，xx的效益要靠xx人共同努力，xx的市场要靠xx人共同开拓，在市场问题上不能有岗位之别，上下之分，必须上下同心，群策群力，协同作战，才能够把我们xx的市场越做越宽广，才能够把我们xx的“效益蛋糕”越做越宠大。
第三个方面是，着力于构建和谐xx，聚合力抓好稳定工作。这是当今时代党务工作的重中之重，也是党政领导的重要职责，更是总支书记责无旁贷的一项政治任务。今年，面对几大特殊群体的维稳任务，面对生产任务不均衡、专职押运员不够、缴纳安全风险抵押金、接新车、分新房、薪酬制度改革及几个特殊敏感时期，职工队伍呈现出的复杂情形，做为总支书记，我和分公司总支一班人，始终坚持以大局为重，以发展为重，以稳定为重。在缴纳安全风险抵押金的工作中，既积极推进，又稳妥运作，既对上负责，又对下负责；明确提出了“生产要正常，队伍要稳定，安全要确保，信访渠道要畅通”的“四要”纪律要求，党员干部包保到人，耐心细致地做好思想政治工作，坚持一天一碰头，一天一分析，一天一安排。分公司全部上缴人员（78人），在规定的时间上缴安全风险抵押金40.2万元,且无一人上访，无一人影响工作。与此同时，在做其他特殊群体人员的稳定工作中，我们又明确提出和严格落实了“分公司领导包队，机关部门包点，基层干部包人”的包保维稳措施。凡是有不稳定的苗头和现象出现，我都坚持带领相关部门的同志盯在现场，解决问题；守在现场，确保稳定。对困难家属和维稳重点人，坚持上门慰问，既送关怀，又做工作。在总支一班人的高度重视下，在分公司两级党政干部的共同努力下，在职工群众的积极配合下，截止到目前，共发放慰问物资价值6618元，慰问金3600元，共为5位困难家庭申报困难补助，为4位特困家庭办理低保户，到医院看望员工15次，共为5位职工家庭办理丧事。今年，我们分公司，无论是在岗职工，还是特殊群体的人员，都保持了基本的稳定，没有出现越级上访、越级群访的现象。
第四个方面是，以身作则，抓好自身建设。我认为，作为一个领导干部，加强自身建设，既是组织上提出的严明要求，更是自己做好领导工作必备的资格和资本。我也经常告诫自己，一个人的成长进步，是组织培养的结果，是群众信任的结果，离开了组织的培养和群众的信任，是不可能成长进步的。组织上把自己放在领导岗位上，就要珍惜组织的重托，就要珍爱群众的信任，就要自觉地抓好自身建设。从走上干部岗位后，我就是这样想，也一直努力在这样做。从没有利用自己手中的权力，为亲朋好友谋一点私利；也没有为个人的私事找单位解决；更没有偏离原则为少数人谋私利。
总的来讲，一年来，我和分公司班子成员一道，着眼于分公司的科学发展、和谐发展，做了一些工作，工作成绩应该归功于分公司领导班子，分公司和谐发展的成果，应该归功于全公司干部职工。我们分公司是一个充满深情、充满关爱、充满理解与支持的温暖团队，生活和工作在这个团队中，我感到非常欣慰和自豪。自己能在总支书记这个岗位上舒心地工作，是分公司上上下下支持和理解的结果，在这里，我要感谢公司领导、感谢班子成员和基层的干部职工，对我工作的理解和支持。
一年来，自己在工作中虽然取得了较好的成绩，但也存在着一些不足。一是思维还不够开阔，这在很大程度上制约了自己对市场的认识和对分公司发展的深层思考；二是工作的魄力还不够大，对有些问题的处理还障于情面，导致了盗油案件的发生；三是尽管自己天天到车场，偶尔也到现场，但严格地讲还是走马观花多，真正地了解基层还不够，指导基层更不够；四是工作方法有时急躁、简单。在今后的工作中，我将努力完善自己的人格形象，尽心尽职地干好本职工作，为分公司的发展作出自己的贡献。
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实用工作述职报告标题（案例21篇）篇二十一
目录。
十、注意事项:.……………………………………………………………………5。
一、活动背景。
还记得我们才刚参见校团委社会实践部的面试，转眼间我们都在这人工作了半年，在新一届主席团的带领下，在各部门的合作下，我们成功的举办了多次大型活动，在新学期开学之际为了解校团委各部门的工作内容与成效，经校团委知道老师及主席团研究决定，举办这次述职报告会活动，借以总结过去，展望未来！
二、活动名称。
三、活动主题。
在总结中规划，在交流中学习。
四、活动目的。
在这半年里，大家有着不同的分工，做着不同的事、各自坚守在各自的岗位经过半年的工作，大家有着不同的经历和各类的感受！在此，我们决定开展一次“述职报告会”活动来总结我们上学期的工作，并且大家也一起自我的经验与感受，让大家一起回忆过去半年的温馨的同时也相互促进，相互学习！
五、活动对象。
校团委社会实践部全体成员各二级学院的负责实践活动部门的部长。
六、活动时间及地点。
20xxx年4月21日（下个周末）。
拟定地点：中南大学校本部立德厅。
七、活动筹备。
（一）联络工作。
1、总负责人负责安排工作任务并监督工作进度。
2、由联络中心主任杨海洋在4月xx号电话邀请社会实践部部长张巧丽老师、副部长梁建洋、汪俊、吴可峥、徐艳妮参加此次会议，邀请张巧丽老师为我们做总结发言。
3、由联络中心主任杨海洋在4月16号分别通知办公室、宣传网络中心、联络中心、项目中心的各个主任和副主任，告知他们此次述职报告会，让他们在空余时间提前准备一份关于上学期校团委社会实践部工作的ppt，并在报告会上做10分钟的发言报告准备。
4、由联络中心主任杨海洋在4月16号分别通知各二级学院的负责实践活动部门的部长，告知他们此次述职报告会，让他们在空余时间提前准备一份关于上学期校团委社会实践部工作的ppt，并在报告会上做最多8分钟的发言报告准备。
5、由杨海洋在4月18日通知宣传网络中心的各干事分工负责通知社会实践部的全体成员在4月21日早上8点xx分准时到达本部立德厅，通知各二级学院的负责实践活动部门的部长下午1点45分准时到达本部立德厅参加此次会议。
（二）场地租用。
1、由办公室干事向新宇和沈丹丹于4月18日联系于4月21日借用中南大学校本部立德厅。
2、由办公室干事向新宇和沈丹丹于4月20日再次联系管借用立德厅的人员，确保在4月21日校本部立德厅可以正常使用。
（三）物质准备。
1、由宣传网络中心负责打印一张此次活动的横幅。
2、由宣传网络中心在布置会场前购买矿泉水。
八、活动流程。
（一）会场布置。
由宣传网络中心的主任谭蕴敏和副主任谢成炫带领宣传网络中心的所有干事在在7点45时和下午1点30到校本部立德厅布置会场，搬放座椅、放置矿泉水。
（二）上午场。
1、由主持人***和***在8点30时主持开场，并简要介绍此次述职报告会，回顾一些上学期社会实践部举办的活动的视频及照片。
2、邀请张巧丽老师致辞，开始述职报告活动。
3、由主持人依次邀请办公室、宣传网络中心的各个主任和副主任上台讲述他们的总结。
4、休息10分钟，播放一段简短视频。
5、由主持人依次邀请联络中心、项目中心的各个主任和副主任上台讲述他们的总结。
6、主持人邀请张巧丽老师总结发言。
7、大家一起交流活动、自由发言。
8、会议结束，由总负责人负责安排几个人清理会场。
（三）下午场。
1、由主持人***和***在2点时主持开场，并简要介绍此次述职报告会，回顾一些上学期各二级学院实践部举办的活动的视频及照片。
2、由主持人依次邀请各二级学院的负责实践活动部门的部长上台讲述他们的总结。
3、主持人邀请张巧丽老师总结发言。
4、大家一起交流活动、自由发言。
5、会议结束，由总负责人负责安排几个人清理会场。
九、活动物质及经费预算。
需购买物资：矿泉水、横幅。
十、人员安排。
总负责人：***主持人：******。