最热审厂后的工作总结大全(16篇)

时间:2023-10-27 作者:翰墨

每月的工作总结是对自己工作状态的一次自我检视,可以发现潜在问题并及时加以改进。在写月工作总结时,可以参考以下范文,希望能对大家的写作有所启发和指导。

最热审厂后的工作总结大全(16篇)篇一

转岗属于员工的内部异动,是为了企业和个人的共同发展而产生的人员调动。今天本站小编为大家精心挑选了关于转岗后的。

的文章,希望能够很好的帮助到大家。

20xx年9月1日热工事业部技术科正式成立,由于我从20xx年11月到20xx年8月一直在铸造一车间生产现场工作并被选为骨干,具有一定的现场工作经验。现因公司需要我被调入热工事业部技术科。在近三个月的实习工作中,我努力适应新的工作环境和岗位,虚心学习,努力完成各项工作任务,与领导和现场工作人员沟通使我对技术员的岗位有了新的认识。

岗位转变了,首先要转变的是思想。以前在现场生产工作的时候总以为自己是老员工有一定的工作经验了,对工作便开始马马虎虎敷衍了事,存在懈怠的思想。先经过两个多月的实习工作后在领导的痛斥和教导下我明白了作为一个技术员必须凡事认真,谨慎行事,大胆创新要具备求其真果的心态和思想。

成立初期由于技能不足现场的许多问题不能及时的发现,及时的解决造成了许多的质量事故发生,给公司带来了严重的损失。在公司领导及部门领导的支持和帮助下我们对现场的产品一一分析,一一改善,并取得了一定的成果。在这个过程中我努力学习不断总结很快的理顺了工作流程,了解了pdca的做事方法。同时还建立了许多产品档案和控制要点以便于以后工作的所里展开。其次我们还按轮型分配了任务,在这其间我降低了818轮型r缩松和轮辋气孔的报废率以及817轮型的斜面渣孔的返工率。

效的杜绝了因模具自身问题造成重大的质量事故。工艺检查时我们每天必须做的事,必须及时发现问题并解决问题。保证现场使用的模具没有异常,有效的控制因违反工艺和模具异常造成的质量事故。

作为技术员了解和应用cad软件查看模具图纸是必备的技能。参加过几次模具评审会和模具改善会后,在部门领导的帮助下慢慢的学会了最基本的cad应用知识。在每个月的质量分析和改善总结中慢慢地学习了word,excel,以及ppt的基本知识并独立有这些办公软件做了质量分析和改善报告。

在这两个多月的过程中我学到了很多知识和技能,享受了学习的快乐。同时也发现了自己很多不足之处。比如处理问题的方法单一,欠缺发现问题的敏锐性,知识面的狭窄,沟通能力的不足。在以后的工作中针对这些问题要有针对性的向别人学习,以便于提高自己更有效的我公司服务。

转岗培训十天结束了,短暂的十天让我学会了很多的知识,不仅是专业上的技能。还和许多骨干教师研讨,突然发现自己虽然工作两年了,但实际经验根本就相差甚远,似乎自己这两年根本就在虚度中过去了,假如现在让我说点工作的收获的话,我都不知道自己到底做了什么值得骄傲的事情。

桦甸市二幼的金敏老师是一位十分优秀的骨干教师,在她身上我看到她是那么的爱孩子,每当跟我们讲起孩子的时候,脸上总是洋溢着笑容。她说她在孩子身上可以找到很多的快乐,是啊,一名优秀的老师就应该这样爱孩子的,金老师还说她喜欢课堂上出现意外的惊喜,想想自己每次上课都希望孩子的问题越少越好。

看来这就是我应该学习的,不要怕孩子问问题,要循循善诱,因为幼儿时期要注意引导孩子的思维发展和习惯养成,更重要的是要有爱心,这也是我们园长常常跟我说的一句话,所以今后的工作中要多多注意自己的不足,从有经验的老师身上多学习,积累经验。

今年暑期,我有幸成为从小学教育到学前教育转岗培训的第一批学员,并参加了为期八天的培训。之后,我又被安排到松岭区幼儿园进行为期一个月的实习。可以说,一系列的幼儿教师培训使我的学前教育教学观念进一步得到更新,真是受益非浅。

在全。

国学。

前教育三年行动计划正在推进之时,我校也成为试点单位,由政府投入,充分利用现有资源,把我校一楼改建成学前教育古源基地。我校在新学期开学,开设了学前大班和小班。让我激动的是学校把学前教育这艰巨有神圣的任务交给了我,让我负责学前管理工作,同时兼任大班的班主任。我原以为,学前教育没什么难的,况且之前已具备一定的理论基础和实习经验,加上我小学阶段八年的班主任工作经历,我一定能轻松的完成这学期的任务。可是当开学第一天,我从家长的手中接过孩子,领到班级时,就已经累的满头大汗了,因为这些孩子不会站队,还有两个孩子因为离开妈妈的怀抱,来到这个陌生的地方,而号啕大哭,这更让我不知所措。如何改变这混乱的局面,是当务之急。我把班级交给了看护老师,把哭闹的孩子领出了教室,拉着他俩的小手,带着他们一边熟悉环境,一边给他们讲小故事,让内心惧怕的孩子多一点安全感。从这时起,我知道学前教育不是一件容易的事。

教育部部长袁贵仁表示,提高保教质量,要防止“小学化”倾向。要求坚持尊重幼儿身心发展规律,坚持保育和教育相结合,坚持以游戏为基本活动,严禁在幼儿园提前教授小学教育内容、进行技能强化训练等违反幼儿身心发展规律的做法。这对于一个从事十四年小学教育的我来说,谈何容易。这是我面临的一个难题,也是一个挑战。在培训中我知道:孩子如果过早接触了小学一二年级的知识,等到真正入学的时候就会对所学的知识丧失兴趣点,久而久之养成“老师教的东西自己已经掌握”的思维习惯后,对于自己接触的新知识也会缺乏热情,学习成绩自然会受到影响,这对于孩子日后的心理健康也相当不利。

“不少家长把当前的社会竞争压力不自觉地强加给孩子,对儿童过早寄予升学或就业的期望值,导致幼教成人化。”他们认为孩子学得越多越好,还有个别家长认为他的孩子上个体幼儿园时天天写字,学得多,说我们学的少,并要求我们给孩子留书面作业。面对家长的质疑,我的压力更大了。我会从自身做起,并加大科学保教宣传,帮助幼儿教师和家长树立科学的教育观念,掌握科学的教育方法,确保孩子们快乐生活、健康成长。

我会把压力化为动力,全身心的投入到幼儿教育事业中。

一、加强政治理论学习,不断提高思想政治素质。

本人坚持通过电视、网络、报纸报刊等途径,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面学习贯彻党的xx届五中、六中全会精神,认真学习宣传党的精神,深刻理解和领会党的执政能力建设的指导思想和主要任务,正确理解县委、县政府提出的“实现一个跨越、建设两大基地、打造三个武平”的目标。本人在新的单位中旗帜鲜明,立场坚定,坚持把握先进文化前进方向,办事情、想问题能从实际出发,牢固树立全心全意为人民服务的观点,积极提高自身思想政治素质。

二、加强业务能力学习,全心全意投入工作。

实际,加强业务能力学习,全心全意投入工作,尽量发挥教师自身能力水平和技术特点,积极为我县体育事业作出应有的贡献。

三、遵守体校各项制度,扎实工作。

在少体校上班期间,本人被安排到体校办公室,学习处理各项办公、文件事务。在上班期间,本人积极与同事和睦相处,与领导学习沟通,遵守体校签到制度和各项考评制度,准时上下班,负责办公室日常工作,撰写体校各项。

工作计划。

总结,和各项比赛申请报告请示总结等等。积极参与体校制度管理改革体校“二集中”建设,以及体校精神文明建设,综冶安全政风行风计生财产管理等各种事务;建立体校邮箱,方便各种文件汇报,报道体育赛事新闻,为体校与各部门加强沟通与协作。本人在工作中勤奋扎实,成绩突出,得到体校领导与同事的认可。

四、不足与改进方面。

在工作和生活中,本人还有很多不足之处,比如:理论学习不够积极,业务知识水平不专业,处理单位事务不够主动,办事效率有待提高。本人相信,在今后的一段时间内,加强业务能力的学习与培训,再度提高工作的积极性,提高工作效率,一定成为少体校优秀的职工,为我县体育竞技事业作出应有的贡献。

最热审厂后的工作总结大全(16篇)篇二

减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担,对于全面贯彻教育方针、落实立德树人根本任务、促进学生德智体美劳全面发展具有重大意义。

一是严格减负政策规定。

近年来,xx市先后出台《关于义务教育学校减轻学生课业负担的规定》《进一步做好中小学生减负工作实施方案》《关于进一步加强和改进义务教育学校作业管理的若干措施》等一系列政策文件,明确规定,建立中小学生作业总量控制和作业检查制度,加强作业统筹管理,提高作业设计质量,科学布置作业,保证学生充足的睡眠时间。

二是强化作业总量控制。

明确规定小学一、二年级不得布置书面家庭作业,小学其他年级学生每天书面作业完成时间平均不超过xx分钟,初中学生每天书面作业完成时间平均不超过xx分钟,严禁布置重复性和惩罚性作业,不得通过微信等方式传导学习和作业压力,不得用手机布置作业或要求学生利用手机完成作业。

三是提高作业设计质量。

鼓励教师探索布置分层作业、弹性作业和个性化作业,设计探究性作业、实践性作业及跨学科综合性作业。要求教师充分利用课堂教学时间和课后服务时间,加强学生作业指导,着力培养学生自主学习和时间管理能力,指导小学生基本在校内完成书面作业,初中学生在校内完成大部分书面作业。

四是提升课堂教学质量。

出台《提升新时代义务教育教学质量的若干举措》和《关于进一步加强与改进中小学教学视导工作的实施意见》,围绕优化课程体系、深化课堂教改、减轻学生过重课业负担、完善教育评价机制、加强教育教学研究等,推出xx项举措,明确了xx项重点项目清单和xx项负面清单。同时,建立教学视导制度,优化学校管理,提高课堂教学质量,努力做到优质轻负。

一是严格监管制度。

制定实施《关于加强校外培训机构风险防控措施》和《校外培训机构学费资金管理暂行办法》,采取信息公示、规范合同、行政执法、资金监管等x项“硬”措施,进一步加大了对校外培训机构的监管力度,特别是通过设立学费专用账户、留存最低存款余额、监管大额资金异动等措施,进一步强化了对校外培训机构的学费资金规范管理。

二是形成监管合力。

建立校外培训机构治理工作联席会议制度,教育、市场监管、文化旅游、民政、公安等各相关部门密切配合,通力协作,共同研判形势,共同制定方案,联合开展执法检查,形成了监管合力。xx市场监管委、市文化旅游局依法对校外培训机构的虚假广告、价格欺诈、非法出版教材等违规行为予以了行政处罚。xx市教委、市民政局建立非营利性校外培训机构信息协作机制,对新设立的校外培训机构及时建档立卡,建立“一家一册”台账,做到监管全覆盖、无盲点,有效强化了日常监管。

三是推进长效治理。

采取“双随机、一公开”、部门联合抽查、处置投诉举报等方式,开展校外培训机构日常治理行动,对不符合办学资质、违规收取培训费、日常管理混乱、虚假广告宣传、超标超前教学、与中小学校招生入学勾连牟利等违法违规行为依法予以处罚并公开曝光。xxxx年一季度,对xxx家校外培训机构进行了重点检查,对x家存在问题的校外培训机构进行了集中整改。

四是强化宣传引导。

新学期开学和放假前后,及时将《中小学生参加校外培训提醒函》印发给每位学生家长,通过家长会、家访,教育引导学生家长树立正确的教育观念、成才观念,理性对待校外培训。充分利用各类新闻媒体,及时发布校外培训机构治理情况,曝光存在问题的校外培训机构,形成了震慑效应。

下一步,xx市要认真学习借鉴试点县市的经验做法,进一步提高政治站位,把“双减”工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务,切实强化责任,狠抓落实,不断深化课堂教改,完善教学视导工作,抓实课堂教学常规,改进教学方式方法,强化差异化教学和个别化指导,强化对作业来源、设计、布置、批改、分析、反馈、辅导等全过程管理,强化作业与备课、上课、辅导、评价等教学环节的系统设计。

同时,常态化治理校外培训机构,严格规范校外培训机构的办学行为,切实减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担,有效促进学生全面发展、健康成长。

最热审厂后的工作总结大全(16篇)篇三

本次活动通过公司各级领导的支持,以及同仁们的齐心协力,取得了佳绩。20xx年10月1号至9号,是激动人心的9天,通过这三天振奋人心的促销活动!我受益匪浅,不但提高了个能素质能力,增强了对各药品的了解,更懂得了以人为本的服务理念。当前促销活动往往不被消费者所关注,消费者参与热情不高,容易导致促销活动效果不佳,其实并不是促销本身不具备吸引力的问题,而是由于当前促销活动太多,太乏乱,部分活动在宣传中没有将促销活动的核心利益表达清楚,宣传执行力度也不够,但我们这三天的活动,克服了以上的缺点,达到了稳定忠实消费群的目的,现场有奖促销更是提高了活动现场购买欲望和吸引人气的重要手段,加强了药店外在形象,扩大了知名度。具体的感受如下:

这次活动采用了宣传单投递、口啤宣传、各家各户高密度甩投,共投宣传单总量约为一万份,投集的重点为集市商业区、中心医院周边、居住门户、湖西烈士陵园周边、步行街等等,并发布促销广告。在药房悬挂活动内容为主的条幅标语,活动现场布臵好后,为促使活动进行的有条不紊,吸引更多的人参与,还在药房门口设立义诊检测服务台、咨询台、礼品发放台、抽奖箱等等。更具有轰动效果的是请了东北二人转、杂技团、戏剧等舞台形式的表现效果,密集了人员,掌握好了活动节奏,维护好现场秩序,引导顾客进店参与活动,发放资料和奖品发放并及时登记签字。这种新型营销模式给消费者带来了一些新意,使单县市民对誉天有了充分的了解,加强了药店的外在形象,扩大了知名度。

本次促销宣传活动的主要对象为:本店周围社区居民,工厂员工,商铺居民。在具体操作中,特价和打折对一些敏感的`消费群体影响力是最大的,特别是部分敏感药品价格的特价极易起到事半功倍的作用,与其相对应的派送可以让消费者享受到其消费的价值,达到稳定忠实消费群的目的,现场有奖促销是提高活动现场购买欲望和吸引人气的重要手段,是活动成功的保证。特别是对前佰名顾客送6个鸡蛋和购药抽奖活动,给顾客进门第一印象就是"哇,划算!有东西送!"。对这种以人为本的服务理念,赢得了客户的掌声。这次活动的增长,主要是抓住了顾客对赠品的需求之心,把客单价冲上去才是唯一的出路。什么可以影响客单价呢?赠品,只有赠品才能影响客单价。这样的活动对药房推动性很大,借机宣传并加强了咱们药店的影响力度。

通过这次活动的开展,让我充分理解了:关怀无巨细,服务无止境.对于进店的每一位顾客,第一时间就应该送上最和蔼的微笑,与最温馨的关怀问候语.与顾客交谈,语言文明,语气亲切,自觉使用"服务用语","请"字当先,"谢"字不离口.从细节关怀顾客开始,到无止境的服务礼仪.我们誉天店将永把"关怀"铭刻在心.

特别在这次活动中,主动加强了与顾客的沟通,明白客户心里想什么,需要什么!使我更能主动介绍和宣传公司的药品药具,主动解答顾客的疑问,让顾客在购药的过程中也能学到更多的药品知识!并且还能在销售中发现自己的不足,特别是对药品的了解上,还有些盲区,以此为契机,促使我在以后的工作中努力学习医疗药品知识,明白每种药品的用途及注意事项,安心工作,刻苦锻炼,规范自己的服务,提升服务质量,让微笑成为我亮丽的名信片。

把弓劲射,与誉天药房同行。鹰的理想是崇高的,翱翔苍穹;鸟的事业是豪迈的,搏击长空。而我生活最大的能源是对美好理想的追求,最能激发我的热情是豪迈的誉天事业。满怀对未来的憧憬和希望,带着对誉天事业的满腔热情,我为迈进了梦寐以求的誉天公司而自豪,为终于有了实践自己的舞台而兴奋不已,我将投身到我所痴爱的这片热土中,将自身的人生价值与誉天的事业紧紧相连,用高亢的声音和瑰丽的光华去谱写一名誉天员工的青春乐章。

最热审厂后的工作总结大全(16篇)篇四

随着“双减”政策相继出台,“双减”背景下的作业管理,成为受老师和家长关注的重要话题。

“双减”后学校如何通过高品质的作业来提高学生学习效率?如何通过作业的有效管理既能帮助学生巩固知识,又能提高学生的自我管理意识和自主学习习惯?我校作了如下尝试:

组织教师以教研组为单位重新学习作业的功能、分类、设计等理论知识,并结合学校实际研究确定了“一个设计思路,四个相结合,两个全面覆盖”的“142”作业设计原则。

整体设计课内课外学习活动,将课外作业和课堂教学有机结合,作业设计思想:作业要体现学科核心素养,要关注学生能力培养,以少而精的高质量作业取代简单、机械、重复的低质作业,实现“减负提质”。

作业设计“四个相结合”:作业设计要做到依据常规性和阶段性相结合、规定性和自主性相结合、知识性与趣味性相结合、实践性和人文性相结合。

作业要“两个全面覆盖”:单元内的知识、能力、素养要全覆盖,并要有侧重;不同层次学生的分层个性作业全覆盖,并要有余量。学科教研组通过系统性选编、改编、创编符合学科学习规律、体现学科核心素养导向的作业,逐步形成适合我校学情特点的单元作业集,最终建立学科单元作业资源库。

每位教师在“142”作业设计原则指导下,学习提升自主设计作业能力,精选作业内容,精准设计作业,合理确定作业数量和难度。

在布置作业前自己先将作业做一遍,并根据完成作业的体验预估作业的难度和学生完成的时长,并进行菜单式分类。在实际布置作业时,要在下课之前完成作业布置,要针对学生实际情况进行菜单式布置,对不同层次的学生提供内容选单及对应的完成时长范围,指导各个层次的学生做出适合自己的选择。

1、校级管理。

学校统一设计学生作业记录单模板,供学生记录每日作业及完成情况。作业记录单的项目包括:学科、作业内容、预估时间、实际用时、自主安排、就寝时间、家长留言等。

2、教务管理。

教务处每周通过各年级各学科备课组上交的下周作业预布置清单,监控各年级各学科作业的质量,统筹协调每日各班学生的作业总量,确保学生作业减量提质;同时教务处还通过检查各班学习委员记录的班级日志,监控学科高质量作业管理的落实情况。

3、备课组管理。

学科备课组提前一周研究设计单元作业,并形成周学科作业清单,上报教务处。

4、年级组管理。

各年级组以班级为单位,由班主任管理学生作业记录单,即通过对学生作业记录单的收、批、评,落实班级学生的作业管理。

作业记录单使用:每个学生每日随堂记录各科作业的内容和老师预估的时长;并在完成作业后记录实际的完成时间,以及就寝的时间;学有余力的学生记录自主学习的内容和时长;家长依据学生学习情况和作业完成情况自主留言;班主任每天收集批改学生的作业记录单,对各科作业的实际完成情况及时与学科教师沟通,对家长的留言及时回复,对作业单反应出的学生优点及问题及时汇总,并利用每周班会时间对作业记录单所反应出的情况作点评,树立班级完成作业标杆,引导学生做好时间的主人。

最热审厂后的工作总结大全(16篇)篇五

一年来,尽管内部矛盾突显,千头万绪,纷繁复杂,外部医药零售市场竞争激烈,形势严峻,我们能够正确面对困难和挑战,今年重新设置了内部组织架构,出台了多项管理制度,更新了微机程序、统一了国大编码,快速开发了多家连锁直营店,成立了自己的配送中心,取得了经营管理的良好业绩。

今年,公司顺利完成了自然人股权转让,并于6月28日成功召开了第二届第一次股东会、董事会、监事会,企业更名为江苏药房连锁有限公司,成为国药控股国大药房有限公司的一个控股子公司。这一具有里程碑意义的重大事件为长远、稳定、快速、健康发展提供了良好契机。

按照国药控股"批零分离"的要求,上半年与江苏公司整体分离,并重新整合了内部组织架构,组建了营运管理部、综合管理部、财务部、采购部、物流部、门店管理部、门店开发部等。

综合管理部是今年刚组建的部门,是管理服务并重的职能部门,他们在强化内部管理,健全有关规章制度的同时,做好经营的后勤服务工作。

1)狠抓制度建设:今年来制定"20xx年发展目标规划"、"三年(20xx-20xx年)发展目标规划"、"20xx年分配制度及绩效考核办法",逐步完善内部激励机制,体现"按绩取酬"、"多劳多得"的分配原则。为规范促销费管理,制定了"关于加强厂方终端促销费管理的有关规定"。

2)细抓行政管理:建立健全了各项基础台账,收发文登记、档案保管、工章使用登记等。对固定资产进行彻底的清查核对、登记造册,并建立了电子文档。及时完成新老门店的装修、改造任务。积极配合门店开发部对新增门店的考察、选址、设计、装修及货柜货架等设备的购置工作,保证新开门店的顺利开业。建立了内容全面的房屋租赁合同电子文档,统一管理房屋租赁合同,配合门店开发部、门店管理部做好门店续租协议等工作。及时完成各类证照变更登记工作,为申报了中华老字号积极收集、整理、申报相关材料,为确保任务按质、按时完成,节假日加班是非常正常的事情。

3)实抓安全工作:连锁门店众多,分布面广,安全工作丝毫不能松懈。一是健全了安全制度,出台了"安全生产管理"制度及"安全工作责任制";二是配齐配全安全器材,如报警器、灭火机等;三是开展经常性的安全检查工作;四是排查安全隐患,发现问题及时解决,从而确保了全年无重大安全事故。

4)狠抓质量管理,巩固gsp成果。我们严格按照gsp规程操作,质检人员严格把关,经常督促检查各环节有无质量管理回潮现象,发现问题及时纠正,确保了台账完整规范,手续完备无缺,巩固了gsp成果。

5)强化人力资源管理。今年综合管理部在优化人力资源,提高人员素质,绩效考核,员工培训等方面做了许多工作:一是及时考核,发放岗薪工资;二是根据企业发展需要适时招聘各类技术人员;三是进行了执业药师、从业药师继续教育,员工上岗培训;四配合收购高邮、宝应、邗江连锁店做好人力资源统筹安排。五是正常申报各项社会劳动保险。

今年信息系统进行了三次较大的调整,一是批零兼营程序调整,二是部分品种独立采购时程序调整,三是彻底独立后程序调整,三次调整我们信息人员均花费了大量的时间和精力,加班加点,及时完成程序调整,保证了三次调整的顺利进行。

今年新开门店的不断增加,信息人员在不增加的情况下,完成了所有门店的计算机新增、系统安装及维护工作,为门店销售任务的完成提供了保障。同时还为领导及各职能部门及时,准确的提供各类分析数据。

为提高企业经济效益作出了努力。

财务部在财务管理方面做了大量的基础工作。特别是按照国大药房的新要求,在合理调拨使用资金,严格财务把关等方面起到了一定作用。特别是今年新开门店的会计核算,不仅增加手工帐,还要去所属地税务机关申报纳税,工作量大大增加,财务部基本完成任务。大量、复杂的20xx年经营、财务预算报表也按时完成上报。

按照国大药房长远发展战略,开发新门店的任务很重,门店开发部克服困难,放弃许多休息日频繁奔波在扬泰地区、南通、苏州、镇江地区,进行考察、选址,招聘人员、办理证照,举办开业活动。

一是新选址、考察、开业连锁直营店9家。二是整体收购加盟店为直营店28家。特别是高邮、宝应等加盟店由于矛盾突出、遗留问题较多,开发部的人员想方设法,认真细致的逐个做有关人员的思想工作,切实解决实际问题,取得明显效果。三是吸取社会药店为加盟店,对于志愿在百分之百进货,并付给一定加盟管理费的证照齐全的合法社会药店,经变更名称、签订协议后发展为加盟店,对于名不符实的原邗江各乡、镇加盟店17家药店按加盟要求,重新签订了加盟协议,对加盟店加强了监督、管理。

门店管理部针对社会药店越来越多,规模越来越大,市场竞争更加激烈的严峻形势,认真研究对策、积极拓展市尝提高应变能力、注重细节管理、强化优质报务、提升品牌形象上做出了应有努力,较好的'完成了销售和利润任务。

一是层层动员较早地落实销售、利润任务,并分解到各地区门店;二是正确面对挑战,坚持每周召开一次地区经理会议,分析形势、检查进度、研究对策,及时解决门店遇到的新问题;三是加强品类管理、加大"t"类商品的销售力度,及时实现奖励政策,促进了"t"类产品的销售,其销售比例由上年的2.8上升到今年的10;四是积极开展多种形式的促销活动,利用黄金周、节假日,及"3.15"绿色销费活动、下社区宣传活动,促进了销售任务的完成;五是弘扬企业文化,培养知识型员工,对新进员工及厂商联合举办的以营销技巧为主题培训达1100多人,支持和鼓励参加考试,有效地提升了员工素质;六是与扬州晚报社联合举办了"健康与保奖、"安全月"、"我心中的放心药店",为主题的第二届"杯"有奖征文活动,进一步提升了知名品牌形象;七是强化优质服务,增强企业竞争力,积极开展十多项便民服务项目,全年送药上门20xx次,电话预约购药3165次,代客切片8520次,代客煎药12468次,夜间售药12422次(14.5万),增强了企业竞争力,取得了市民良好的口碑。

最热审厂后的工作总结大全(16篇)篇六

时间过得很快,我进入公司已经一年多了。初来乍到,对于我来说,这里的一切都是新鲜的,然而新鲜过后,更多的是严明的纪律、严格的要求,于之前的学生生活截然不同。

作为一名客户服务人员,我逐渐感受到客服工作是在平凡中不断地接受各种挑战,不断地寻找工作的意义和价值。一个优秀的客服人员,熟练的业务知识和高超的服务技巧是必备的,但我个人认为与此同时我们还要尝试着在这两点的基础上把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。其次,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题,详细地为之分析引导,防止因服务态度问题引起客户的不满。因此,在下一步工作中,我需要加以克服和改进,努力做到以下几点:

一、做好售后服务,不断提高售后服务人员的素质。

客服服务工作是一个综合技能要求很高的工作,因此对客服服务人员的要求也很高。一名优秀的客服服务人员应具备以下基本素质:

1、尽力了解客户需求,主动帮助客户解决问题。

2、有较好的个人修养和较高的知识水平,了解本公司产品,并且熟悉业务流程。

3、个人交际能力好,口头表达能力好,对人有礼貌,知道何时何地面对何种情况适合用何种语言表达,懂得一定的关系处理,或处理经验丰富,具有一定的人格威力,第一印象好能给客户信任。

4、头脑灵活,现场应变能力好,能够到现场利用现场条件立时解决问题。

5、外表整洁大方,言行举止得体。

二、处理顾客投诉与抱怨。

1、建立客户意见表或投诉登记表。接到客户投诉或抱怨的信息,在表格上记录下来,如公司名称、地址、电话号码、以及原因等。并及时将表格传递到售后服务人员手中,记录的人要签名确认,如办公室文员,接待员或业务员等。

2、即时通过电话、传真或到客户所在地进行面对面的交流沟通,详细了解投诉或抱怨的内容后讨论解决方案并及时答复客户。

3、跟踪处理结果的落实,直到客户答复满意为止。

三、处理客户抱怨与投诉需注意的方面。

1、耐心多一点。

在实际处理中,要耐心地倾听客户的抱怨,不要轻易打断客户的叙述,更不能批评客户的不足。

2、态度好一点。

态度诚恳,礼貌热情是一个合格客户服务人员的基本要求。态度谦和友好,会促使客户平解心绪,理智地与服务人员协商解决问题。

3、动作快一点。

处理投诉和抱怨的动作快,一来可让客户感觉到尊重,二来表示企业解决问题的诚意,三来可以及时防止客户的负面污染对企业造成更大的伤害,四来可以将损失诚至最少。

4、语言得体一点。

客户对企业不满,在发泄不满的言语陈述中有可能会言语过激,如果服务人员与之针锋相对,势必恶化彼此关系,在解释问题过程中,措辞得体大方,尽量用婉转的语言与客户沟通售后。

四、平息顾客的不满。

1、认真听取顾客的每一句话。

2、充分的道歉,让顾客知道你已了解他的问题。

3、收集事故信息,以找出最恰当的解决方案。

4、提出有效的解决办法。

以上只是我作为一个新人的浅薄见解,在xx年的工作中我一定会尽力做得更好,努力向各位前辈学习,与所有的同事一起做好工作并共同面对新的挑战。

最热审厂后的工作总结大全(16篇)篇七

一学期的工作在紧张与忙碌中结束了,回顾一学期的工作,有成功的快乐,也有失败的痛苦,收获与辛苦并存。下面,我从以下五方面对本学期的工作进行总结。

一、强化思想,不断提高个人工作能力。

本人能积极参加政治学习,关心国家大事,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策。遵守劳动纪律,团结同志,热心帮助同志;工作态度端正,努力钻研业务,具有无私奉献精神。想教师之所想,努力把工作做到老师们心中,解决他们最需要解决的问题,各项工作谋划在前,做到有布置,有总结。挤时间进行业务学习,掌握相关的学科知识,为今后的工作做好知识及技能的积累。

二、努力工作,生活中做教师的表率。

在一个学期的工作中,我能时时处处以共产党员的标准要求自己,工作不分份内份外,哪里需要我,我就会在哪里出现。一学期中,我没有请过一天病、事假。作为一名教导副主任,我没有把自己摆在领导位置,高高在上地做指挥员,而是深入到教师当中,弯下腰与教师共同努力,力争让自己成为一名优秀的战斗员。我认为,在一所学校中,中层干部不应该只能做指挥员,而应该做一名战斗员,在实际工作中带领教师一起努力,让自己的工作态度和工作作风影响身边的每一位同志,提高老师们的工作热情,做教师的表率,做教师们前进的领路人。我是这样想的,也始终努力这样做。

作为四、五年级的主管主任,在班老师请假的情况下,我能代替班主任老师做好班级的管理工作,用工作质量赢得学生的满意,家长的信任。一学期中,在没有影响其它工作的情况下,我共计代课三十余节。

三、勤思善为,体育工作稳中求新。

本学期是开展体育活动的最佳时节,开学初,我便组织体育老师对本学期学生的体育活动进行安排,力求体育活动传统与创新相结合,既符合学生的年龄特点,又能达到锻炼身体的目的,几经筛选,低年级的布子投准,高年级的集体仰卧起坐,全校学生参与的跳小绳比赛等活动受到的学生的欢迎,也激起了教师们锻炼身体的热潮,达到了设计活动的目的。

间操是每天都要进行的、体现一个班级班主任管理水平的全校性集体活动,如何在减轻班主任的工作负担的同时提高提操质量是一直以来困扰我的一个难题。经过反复论证,我提出了一个大胆的设想:让班主任的工作做在平时,间操时间加强学生的自我管理,进一步增强体育老师的责任心,把间操时间交给体育老师,交给学生。经过一个学期的实验,达到了预期的效果。

五月二十一日,第二届校园趣味运动会隆重召开,本届运动会的比赛项目在上一届的基础上有保留,也有创新,在全体班主任和体育老师的共同谋划和组织下,在全校师生的共努力下,运动会开得热闹、有序。六月份又参加了全市小学生运动会。为了确保两次运动会平稳、顺利,我先后十次召开了体育教师会、班主任会、全校教师动员会、工作布置会、总结会等。

四、脚踏实地,日常管理常抓不懈。

学校的教学工作中,常态工作占了很大比重。踏踏实实地做好常态管理工作是保证学校教学质量的前提和保障。一学期中,共听常态课十二节,教研课十余节,每节课后,我都能针本节课做出自己的评价并与授课教师交流,在交流中达成共识,达到我与授课教师互相学习,共同提高的目的,从而有效地推动教师素质的提升,学校教学水平的提高。坚持每天早晨到校后对主管的学前班、四五年级进行巡视,及时了解教师及学生的到校情况,了解各班的管理状况,掌握第一手材料,便于有针对性地开展工作。日常巡视和查课是保证教学秩序的有力手段。一学期来,我能协同教导处的其他成员进行查课,特别是平安小学来我校上课后,更是加大了巡视力度和密度,每天至少巡查两次,代班期间更是值周巡视和查课交叉进行,保证了特殊时期的教学稳定。

五、寻找不足,为今后工作打基础。

1、学,然后知不足。由于绝大部分时间忙于工作,学习时间明显减少,自身业务素质没有较大提高,工作中有时会出现力不从心的感觉。

2、工作中还存在急躁情绪,对于工作中出现的一些问题见解不够独到。总结是为了更好地提高,在今后的工作中,我会继续努力,力争更加有创意地完成自己的工作。

最热审厂后的工作总结大全(16篇)篇八

关于这次考研,我只能说在昨天下午考完专业课后我都很平静,因为感觉自己考得很不错,其实我只复习了2个月,所以一出考场我不禁有些得意,好多人复习了那么久都考得不好。但是当我对完了数学答案之后,我痛苦的发现填空选择错了很多。痛苦归痛苦,暂且写点东西,算是对后来者的一些借鉴吧。

政治:我8月份报了黑龙江大学的辅导班,月华亭豹人张进奉他们的。当时我书都没看,再加上酷暑炎热,上千人挤在一个大礼堂,效果别提有多差!其实就算我当时都复习了,听棵的帮助也不大,除了哲学老师给你理了一下思路,说分为唯物法辩证法认识论历史唯物主义,并且告诉你这些里面都有哪些内容之后,其余的就算我现在去听也会没有多大收获,而这一些东西几分钟就可以讲清楚了。12月份我还去上了冲刺班,这是我做大的失败!全是废话不说,上冲刺班打乱了我的复习节奏,上完冲刺班之后我上网上了一个星期,耽误了太多时间,呵呵。我的建议是,搞清楚哲学的整个体系就好了,其余的东西自己去看吧!老师绝对没有多大效果的!如果我重新选择,我会选择自学政治!当然,最后阶段上上网,看看网友帖的资料和各个老师的压题。我最后下载了启航的20题。最后五天,周一背前十题,周二后十题,周三前十题,周四后十题,周五花了三个小时就把20题的90%背了下来,结果今年派上大用场了!呵呵,在去考场的路上我看了宏观调控,又考到了,真是运气!btw,参考书我觉得高教的应试精华和考试参考书不错,其余的就不必了。考试中心的答案是按照考试参考书的内容命至的,看别的参考书的话,有些知识点解释不一样的话就容易失分了。总结一下:基础知识点看高教的书,最后压题上网下载去吧,各个冲刺班的笔记都有的,肯定比你自己去上冲刺班记的笔记还详细!

英语:其实在大学我好好学的也就只有数学和英语两门功课了,是出自于喜欢而非为了考试。大二的时候我把自己的词汇量扩大到了8000,大三过后有了10000左右的词汇量,这样子做阅读就很少能碰到生词了!但是这还不行,考研生词不多,主要是对文章的理解,这就需要做大量的阅读。以前看过了gre历年阅读,但是等我看到石纯真的'220篇时我感觉难度比gre大多了,呵呵。我做了十五个单元,之后就感觉已经上了轨道了,再看石的已经没多大意义了,所以买了毕敬献的,结果又是阅读做得很郁闷!昨晚他的十套题,我感觉自己已经快虚脱了。后来在做了第二遍,总算来了真正的阅读的感觉。阅读就是这样,循环往上,切忌只看不做!在大三上学期我花了两个月时间听完了托福历年真题25盘磁带,每盘听了三遍,每天三小时。此后做听力再也没有如坠云里的不爽快的感觉了。曹其君说别指望最后一个月听力有大提高,我要说,只要你肯真正的花文章整理:时间,一个星期都能把听力从8分提高到12分。我做托福听力第一套50个选择题错了一半,当时别提多郁闷。但是一个星期之后就只错15个,半个月之12个,到最后也就是8个左右把。所以千万别放弃,一定要相信学了就会有进步!作文考前我背了两篇,考试的时候不管怎么样,硬是套上去了。作文这个东西其实一定要多写,这样才是真正属于自己的提高!参考书建议在一定词汇量的基础上去买石纯真的220篇,之后去买毕金献的模拟题。听力,如果你明年考得话,我建议你现在赶紧把他搞定,因为据说明年会有30分,sigh~~还要注意听力单词不要写错,我考的时候把aqualifiedpsychologist的h字母漏掉了,把音乐会写成了conserts,这是考完英语让我最郁闷的地方了。总结一下:听力提前动手。语法不用看。单词多多益善。阅读至少要搞定石春真。作文背模板。翻译基本上可以不练。

数学:怎么说呢,数学我一直感觉自己学得挺好,李正元400题也都能120以上,因为大一出于喜爱,我非常认真的学了所有的数学课,因此数学辅导班我都没抱。但是昨天考试我把高数大题全做出来了,但是线性代数和概率大题没有一道完整的解出来,让我吐血的是那些题目我全见过,因为当时感觉太简单而不屑于做。但是昨天我连最基本的公式都忘了,正是最大的失误。还有选择题,正负号一定要小心!第一题我就是因为少了一个负号,惨失4分!最后估计也就90分左右。建议大家高数可以看成文登的,线数看完之后一定要把各章的公式还有概念写在纸上,以后看着纸就能很轻松的脱离课本了!不总结出来后过很可能和我同学一样———处于混沌状态,根本分不清什么是什么,概念太多拉!建议一定要总结!参考书可看李正元编的。概率也看李正元的。我想这三门看着两本参考书就差不多了。最后模拟题推荐李正元的400题,不是他的题好,最有价值的是他对每道题的注解!看完之后一定会有大收获的!总结一下:基础好直接“做”复习指南。基础一般先看书,然后“看”复习指南,最后“做”复习指南。要多总结!冲刺至少10套题。

大学阶段除了大一,我基本上是在网络世界中度过的,最多的时间就是在聊天,甚至在1月12号,我还上了一整天的网。或许我真得没有什么进取心吧,呵呵。以前幻想大学是浪漫的,找个女友之后可以过很舒适的生活。到这之后发现男女比例接近6比1,大部分男生都是光光,少数也有向外校发展的。自己在哈尔滨这个地方人生地不熟,也没什么朋友,上网便成了我最好的消遣方式。一只指望着通过网络去找一段属于自己的感情,呵呵,结果到了现在还是和网络本身一样虚幻。其实上网的人都是孤独的,不是么?当你一段开网络连接的时候,所有的东西都烟消云散了一切都是烟云。一切都是没有结局的开始,一切都是梢纵即逝的追寻,一切欢乐都没有微笑,一切痛苦都挂着泪痕。我只想对后面的学第学妹们说,考研是一次能真正把握你命运走向路口,以前学的不好的话无所谓,考研是看最后阶段的奋斗!正如前英特尔总裁葛罗夫所相信的,只有偏执狂才能生存。为了以后,你必须奋斗!

我也不知道自己的结果如何,总之心态比较平静吧,家里人也说考得上考不上没关系。但是这辈子我算是和考研扯上了。如果上不了的话,父母,永远是我觉得最对不起的人。

一直很喜欢周星驰,最喜欢他在戏剧之王里面对着大海喊的那四个字:努力!奋斗!

最热审厂后的工作总结大全(16篇)篇九

这段时间以来的实习工作结束了,对我而言这是一个非常重要的事情,在实习工作当中我对自己各个方面都有着一个端正的态度,保持足够对的自信这是非常重要的,对于未来的一段时间当中我是可以端正好自己的心态,不管是在什么时候都应该认真的去搞好学习,只有不断的提高各个方面的工作能力才能够适应职场,对于刚刚出来实习的我而言,我应该要对自己要求高一点,不管是在什么样的环境下面都应该提起精神来,搞好工作,我现在也对自己的工作做一番总结。

在大四毕业之际还是应该主动去搞好自己的学习,这段时间以来的学习的当中我愿意去提高自己工作能力,对于这一阶段自己的所面临的工作,我一直保持一个好的状态,在实习当中我所积累的到的知识,在这方面我愿意去搞好自己工作能力,在实习当中我遇到了很多困难在这方面我还是应该保持一个好的状态,在这段时间以来的实习当中我也是提高了自己各个方面能力,实习当中所遇到的问题是比较多的,我一直都在认真的积累工作经验,我也是始终都相信这是可以做的更好的,这给了我很多鼓励,我相信在接下来的工作当中这会给我很多的帮助,这段实习经历确实是让我感觉印象深刻,我一直都在认真的搞好自己的学习成绩,对于各个方面我都是可以督促好的,在工作当中我也一直都是保持端正的心态。

现在实习已经结束了,在实习当中我也是坚持做好了很多事情,我对自己也是非常有信心的,通过自己的努力我也是在一点点加强自己各方面能力,这一点是毋庸置疑的,在以后的学习当中我其实还是应该去接触更多,不管是学习还是的工作都是需要去积累的,这段时间以来的实习工作当中我也一直都在坚持搞好自己分内的事情,我会踏踏实实去做好这些,我也一定会在接下来的工作当中努力去完善好自己各个方面的不足,在这几个月来的实习当中我也是有一些做的不好的地方,有些缺点就应该及时的纠正,这一点是毋庸置疑的,我也一定会坚持去搞好自己的工作能力,以后也一定会坚持做的更好,现在回顾这段工作经历,我还是坚持做好了很多事情,这也是一种证明,以后一定会更加努力的去工作,塑造更好的自己。

文档为doc格式。

最热审厂后的工作总结大全(16篇)篇十

3、活动现场展示,拍点照片吧,例如药店的陈列情况、活动现场气氛等等。

二、消费者沟通情况。

2、购买消费者的反馈,就是消费者对于活动的喜好、对于赠品的喜好等等;

三、终端反馈。

1、药店的反馈,含药店老板、店员对于活动的反馈(喜好度、建议等);

2、竞品的反馈,例如活动对于打击直接竞争对手的作用,竞品是否有针对性的动作。

1、总结一下,对于活动效果给出自己整体的评价;

2、得失分析及启发,总结活动做的好的地方和需要改进的地方,为下一次活动提出个人建议。

最热审厂后的工作总结大全(16篇)篇十一

以前都是自己看别人的帖子,想不到今天总算轮到自己来写了。

关于这次考研,我只能说在昨天下午考完专业课后我都很平静,因为感觉自己考得很不错,其实我只复习了2个月,所以一出考场我不禁有些得意,好多人复习了那么久都考得不好。但是当我对完了数学答案之后,我痛苦的发现填空选择错了很多。痛苦归痛苦,暂且写点东西,算是对后来者的一些借鉴吧。

政治:我8月份报了黑龙江大学的辅导班,月华亭豹人张进奉他们的。当时我书都没看,再加上酷暑炎热,上千人挤在一个大礼堂,效果别提有多差!其实就算我当时都复习了,听棵的帮助也不大,除了哲学老师给你理了一下思路,说分为唯物法辩证法认识论历史唯物主义,并且告诉你这些里面都有哪些内容之后,其余的就算我现在去听也会没有多大收获,而这一些东西几分钟就可以讲清楚了。12月份我还去上了冲刺班,这是我做大的失败!全是废话不说,上冲刺班打乱了我的复习节奏,上完冲刺班之后我上网上了一个星期,耽误了太多时间,呵呵。我的建议是,搞清楚哲学的整个体系就好了,其余的东西自己去看吧!老师绝对没有多大效果的!如果我重新选择,我会选择自学政治!当然,最后阶段上上网,看看网友帖的资料和各个老师的压题。我最后下载了启航的20题。最后五天,周一背前十题,周二后十题,周三前十题,周四后十题,周五花了三个小时就把20题的90%背了下来,结果今年派上大用场了!呵呵,在去考场的'路上我看了宏观调控,又考到了,真是运气!btw,参考书我觉得高教的应试精华和考试参考书不错,其余的就不必了。考试中心的答案是按照考试参考书的内容命至的,看别的参考书的话,有些知识点解释不一样的话就容易失分了。总结一下:基础知识点看高教的书,最后压题上网下载去吧,各个冲刺班的笔记都有的,肯定比你自己去上冲刺班记的笔记还详细!

英语:其实在大学我好好学的也就只有数学和英语两门功课了,是出自于喜欢而非为了考试。大二的时候我把自己的词汇量扩大到了8000,大三过后有了10000左右的词汇量,这样子做阅读就很少能碰到生词了!但是这还不行,考研生词不多,主要是对文章的理解,这就需要做大量的阅读。以前看过了gre历年阅读,但是等我看到石纯真的220篇时我感觉难度比gre大多了,呵呵。我做了十五个单元,之后就感觉已经上了轨道了,再看石的已经没多大意义了,所以买了毕敬献的,结果又是阅读做得很郁闷!昨晚他的十套题,我感觉自己已经快虚脱了。后来在做了第二遍,总算来了真正的阅读的感觉。阅读就是这样,循环往上,切忌只看不做!在大三上学期我花了两个月时间听完了托福历年真题25盘磁带,每盘听了三遍,每天三小时。此后做听力再也没有如坠云里的不爽快的感觉了。曹其君说别指望最后一个月听力有大提高,我要说,只要你肯真正的花时间,一个星期都能把听力从8分提高到12分。我做托福听力第一套50个选择题错了一半,当时别提多郁闷。但是一个星期之后就只错15个,半个月之12个,到最后也就是8个左右把。所以千万别放弃,一定要相信学了就会有进步!作文考前我背了两篇范文,考试的时候不管怎么样,硬是套上去了。作文这个东西其实一定要多写,这样才是真正属于自己的提高!参考书建议在一定词汇量的基础上去买石纯真的220篇,之后去买毕金献的模拟题。听力,如果你明年考得话,我建议你现在赶紧把他搞定,因为据说明年会有30分,sigh~~还要注意听力单词不要写错,我考的时候把aqualifiedpsychologist的h字母漏掉了,把音乐会写成了conserts,这是考完英语让我最郁闷的地方了。总结一下:听力提前动手。语法不用看。单词多多益善。阅读至少要搞定石春真。作文背模板。翻译基本上可以不练。

数学:怎么说呢,数学我一直感觉自己学得挺好,李正元400题也都能120以上,因为大一出于喜爱,我非常认真的学了所有的数学课,因此数学辅导班我都没抱。但是昨天考试我把高数大题全做出来了,但是线性代数和概率大题没有一道完整的解出来,让我吐血的是那些题目我全见过,因为当时感觉太简单而不屑于做。但是昨天我连最基本的公式都忘了,正是最大的失误。还有选择题,正负号一定要小心!第一题我就是因为少了一个负号,惨失4分!!!!!!!最后估计也就90分左右。建议大家高数可以看成文登的,线数看完之后一定要把各章的公式还有概念写在纸上,以后看着纸就能很轻松的脱离课本了!不总结出来后过很可能和我同学一样―――处于混沌状态,根本分不清什么是什么,概念太多拉!建议一定要总结!参考书可看李正元编的。概率也看李正元的。我想这三门看着两本参考书就差不多了。最后模拟题推荐李正元的400题,不是他的题好,最有价值的是他对每道题的注解!看完之后一定会有大收获的!总结一下:基础好直接“做”复习指南。基础一般先看书,然后“看”复习指南,最后“做”复习指南。要多总结!冲刺至少10套题。

最热审厂后的工作总结大全(16篇)篇十二

今年很荣幸又被安排担任702班的班主任工作。在这两个月以来,得益于班上各科任课教师的辛勤工作,让我们班的学生顺利的从小学过度到了中学的学习模式中:班级纪律基本合格,学习气氛较浓厚,学生互帮互助,团结一心,共同进步。

但是,从平时表现和考试成绩来看,还是存在一部分问题。于是我响应学校的安排,在上个周三进行了科任老师座谈会,现将各位老师提到的问题总结如下:

滕老师提到,班上的龙光洁同学在生物考试中出现零分的情况,严重影响了班级整体成绩的提高。其他老师也赞成腾老师的看法,且除了龙光洁,还有吴红梅、罗秋凤、周卜骄、张振威等一大批学生,每门科目都很差,学习态度也不积极,给班上造成不良影响。针对这个问题,我想到了让小组内学生互帮的办法。

我将学生按期中成绩平均分配在各个小组,让每个小组里都有每门课的优等生,并将他们安排在差生中间,作为这个小组的组长和副组长。安排好座位后,我就时常组织组长开会,提出“教学相长”的思想,让他们随时关注身边的同学,并且在帮助他们的`同时也提高自己。各科老师对我的办法表示赞同,同时他们也都表示要在以后的教学中更多的关注差生,让我们班的成绩真正的得到共同进步。

教历史的张老师提到,班上文浩等同学在上课时,喜欢接老师的下嘴,偶尔也喜欢做小动作,严重影响了老师上课的顺利进行,影响了其他学生的学习。经过询问,在其他课上,也会出现同样的问题,且也同是那几个学生。我觉得这个问题,是我在管理班级时的失误,文浩同学曾经辍学过一段时间,是一个问题较多的学生,我应该多做他的思想工作,让他充分认识到学习的重要性,以便真正的融于班级。同时,我也积极发挥班干部和组长的作用,让他们随时随地的提醒爱违纪的学生,让他们在组内压力的驱使下,慢慢改掉身上的坏毛病。

数学这门学科,在刘老师的勤奋和努力下,取得了比较可观的成绩。但是在分析总成绩时我们发现,很多学生存在偏科问题严重,特别是数学成绩还可以,但是语文和英语却无法及格的情况较多。像陈志华等男生,数学成绩拔尖,语文和英语都在及格边缘徘徊。

还有一些女生如吴湘、雷新宇等,语文和英语成绩很好,数学却不是很好。对于这类偏科学生,只要他偏科的科目能够补起来,他的总成绩将会得到大的提升。认识到这种情况,各科老师都认真分析了每个学生,决定为偏科的学生补课,让他们把较弱的科目补起来,达到没门科目均衡发展。

总结以上问题,我决定在以后的工作中,更加细微的做学生的工作,关注每一个学生。同时认真搞好教学工作,让702班每个学生都在健康、团结、互助中实现共同进步。

最热审厂后的工作总结大全(16篇)篇十三

(一)。

时光荏苒岁月如梭,不知不觉中已到了2012年年末,回首这一年,不禁感慨万千,在这一年中,有欢笑也有泪水,但是很充实也学到了很多东西,在领导和同事的积极帮助下,各方面的能力都有所提高,没有辜负大家对我的新任,现将本年度的工作总结如下:

一、加强思想政治学习,不断提高自身素养。

认真学习科学发展观,把学习作为工作和生活中的一项重要内容,夯实理论基础,不断汲取新的知识,更新理念,提高自己的政治水平,坚持科学发展观,以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。

二、恪尽职守,认真完成本职工作。

在工作中,严格遵守班组里的各项规章制度,爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干,充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战斗精神,任劳任怨,不畏困难。在本职岗位上发挥出应有的作用。

三、努力学习,不断提升业务水平。

我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要,只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民服务。为了不断提高自身技能,我从不放过每一个学习的机会,在工作中虚心求教,不断总结完善,创新思路,科学统筹,大大的提高了工作效率。利用业余时间参加高等教育自学考试,并于今年7月份拿下本科毕业证。为自己更好的完成本工作打下了坚实的基础。

四、树立工作目标,创品牌服务形象。

心系客户,想之所想,急之所急,客户满意、业务发展始终作为我的工作目标,尽自己所能为客户排忧解难,主动热情,迅速办理,及时回复,用诚心、细心、耐心、精心,为客户提供优质热忱的服务。

作为一名入党积极分子,发展对象的我要时刻谨记党的教诲,时刻以党员的行为准则来约束自己,要不断的鞭策自己,不断地完善自己,在班组中起先锋模范带头作用。积极向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员。

最热审厂后的工作总结大全(16篇)篇十四

期中考试又在同学们紧张、忙碌的身影中悄然而去,却将各种不同的感受留在我们的心中:或是因小有成就有点骄傲,或是深陷于考试失败的阴影中难以自拔的沮丧,更或是为新一次考试而磨刀霍霍、信誓旦旦等等。总之,有人幸福着,有人痛苦着,有人努力着。大海上的水手告诉我们不要被风平浪静所迷惑。风平浪静可能是暴风雨的前兆,风平浪静不代表没有潜流暗礁。老人言:小心驶得万年船。因此对于一次考试的成功,不要盲目乐观,你不可能做到完美无缺。你也许有不会的地方,也许有马虎的地方,即使你都得分了,你也许有方法不佳的地方。假如你一意孤行、骄傲自大,潜流会掀起巨浪,暗礁会变为炸药,失败只是迟早到来的结局。因此善待每次考试后的分析总结,不断反省自己,发现问题,主动改进。在顺利登陆理想的彼岸之前,请不要轻言成功。

有一则小故事借此想送给大家:一个商人因躲避土匪的追踪而逃进了山洞,土匪因此也跟了进去,但土匪毕竟是强盗出生,他对所有财物都不放过,商人的随身物品被土匪搜刮一空——除了钱财还包括一把准备为夜间照明用的火把。之后,土匪便放过了商人自己寻找洞口准备出去。但不幸的是,这是一个极度黑的山洞,且洞中有洞,纵横交错,简直像个地下迷宫。此时此刻,土匪为从商人那里抢来了火把而庆幸,于是他点燃了火把,借着亮光寻找洞口。他看清了洞中一切——脚下的石块和周围的墙壁,因此土匪不用四处碰壁,也不会被满地的石块绊倒。但他走来走去,总是在绕圈子,最终力竭而死。而那个商人呢?他在一无所有的情况下摸索前进,尽管行走的十分艰辛——不时摔跤,处处碰壁。但是正因为它置身于一片黑暗之中,所以他的眼睛才会很敏锐的感受到由洞口投射进来的一丝微光,他迎着光线艰难的摸索爬行,终于逃离了那个迷宫似的山洞。

这个小故事不仅说明一些人往往被眼前的光明迷失方向而终身与成功无缘,还说明了许多身处黑暗的人虽然经历磕磕碰碰,但最终走向成功。故事中的那个商人虽然看似失利——除了钱财甚至连可以打破黑暗的火把也被土匪抢走了,但那个失利只是暂时的,在这则小故事中,那个真正能够活着走出山洞的人才是最后的赢家。

所以在考试结束后正视考试暴露出的问题,认真分析考试的成败以及归因,将是影响同学们下一步能否保持积极态度,激发持久动力的重要因素。真正影响同学们情感、学习动机和学习行为的不是考试的分数如何,而是对这个分数的认识与评价。可以说考后的心态决定了以后学习与考试的结果。

考试是给同学们一个发现问题的机会,也是给同学们自己一个合理定位的机会。成功的考试是令人喜悦的,但它往往会掩盖一些问题;失败的考试虽然令人沮丧,但它往往会暴露一些平日没有注意或没有弄清楚的问题。

成绩好首先是好事,反映大家的复习有一定成效,会增强自己的信心。但是如果因此而沾沾自喜,认为自己考了100分就等于学习得了100分,这门功课完全学懂了,那么负面效应就来了。有些同学好的成绩往往掩盖了自己复习中的漏缺之处,给以后的学习埋下隐患。因此,在考后的分析时,要充分重视自己的查漏补缺。

成绩不好则反映了大家在知识、能力和心理上存在着种种问题,但是如果能正确对待,会带来正面效应。因为考试暴露了自己存在的问题,使自己能及早的发现问题,警钟早鸣,同时对自己也是一种耐挫训练,汲取失败教训,以后的考试会有好的发挥。但有些同学可能认为自己已经不止一次失败了,没希望了,就开始放弃了这才是真正的失败。

第一、理智分析情境,正确对待外界的压力。每个人在考试后,尤其是一些大的考试后,许多同学会面对外界多方面的压力,这些压力主要来源于父母、老师、同学、亲戚朋友等等,尤其是许多父母望子成龙、望女成凤心切,再加上社会上成年人之间拿孩子的成绩进行比较,因此父母对子女的期望值普遍较高。当你没有达到他们的`期望值时,你可以先分析一下:自己是否刻苦努力了,是否尽自己的全力了,如果已竭尽全力但仍无达到父母的要求,就不必再过多地责备自己,你不妨可这样思考:只要我尽力了,我的心里就是坦然的。

考试成绩,我们的每一次成绩都是为了下一次取得更好的成绩。

第三、分析、总结平时的学习态度,学习方法。在考试后想痛痛快快地玩一场,这种心情是可以理解的,考试后轻松一下,放松放松,发泄一下压抑的情绪也是应该的,但考试后在一段时间里将学习抛到九霄云外,对考试也不做任何分析也未免有些“潇洒”过头了。考试后可结合试卷,对自己平时的复习目的、学习态度和学习方法进行分析。同学们多作努力不够的归因。学业的成败与自己的努力程度密切联系,因此对学业的失败多作努力不够的归因,以此来激发自己的学习动机;同时,在付出一定的努力之后给予肯定和积极强化,感到自己的努力是有效的,激起更强大的学习动机。

第四、多角度看名次,学会辩证地分析问题。如果每次都想保持原来在班上的名次是不容易的,不是进步就是退步了。尤其是一些总是排在后面的同学,很少体验到成功的感觉。这时就需要每个人都要理智。排在最前面的人、排在后面的人都要对多角度看名次,因此还要对自己纵向比较一下,自己是否进步了,掌握的知识是否更多了。不要将自己的目光只放在眼前的名次上,否则就很难继续进步,有些人可能还要盲目乐观,一点点退步。

第五、正视现实。如果这次考试失败,无论你再伤心、再痛苦、再后悔,它都已经成为现实,因此,你就应该勇敢地正视现实、面对现实,并想法去接受它、适应它。然后分析原因,对症下药。发生的就要面对,重要的是在以后的考试中能够吸取经验和教训。重视情感智力的培养,树立对自己能力的自信心。在影响同学们学业的情感智力中,自信心是极其重要的因素之一。当同学们对其能力产生自信,那么学业的成功可期,因为能力是直接影响活动效率、使活动顺利完成的个性心理特征。在这个世界上,信念这东西任何人都可以免费获得的,成功者最初都是从一个小小的信念开始的,信念是所有奇迹的萌发点。

目标,能使自己有成功的体验,从而增强学习、考试的信心。同时不断充实自己,准备迎接新的挑战。有这样一个故事:有个猎人外出打猎,人们劝他装上子弹,他却大为发火:“废话!打猎的地方还远着呢,发一百发子弹也来的及。”走着走着,就见一大群野鸭秘密地浮在水面。此时放枪,准能收获不小。可惜,就在他匆匆忙忙装上子弹时,野鸭有了警觉,跑得无影无踪了。猎人失去了唾手乐得的猎物,是因为没有做好准备,而他需要准备的,只是装上子弹。不是机遇不青睐猎人,而是猎人将机遇放在口袋中不愿“上膛”。社会也是这样,物竞天择,你若不努力“装弹”自有“装弹”人。生活中不注意“装弹”的人,失去的不仅仅是几只微不足道的“野鸭”而往往是命运的转机、成功的关键。所以,无论是平时的小考,还是期末的大考,还是关系到命运抉择的中考还是高考,取得成功的秘诀就在于及时地充实自己。

最后,我想将文学大师冰心先生的话赠与每一位努力学习的同学:“成功的花,人们只惊羡她现时的明艳!然而当初她的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,撒遍了牺牲的血雨。所以,如果失败,我们无须遗憾,因为那成功是我们竭尽所能也摘不到的天星,如果我们一味怨天尤人,遗憾抱怨,那就太失败了,因为那成功是我们俯首可拾却没有弯腰去拾的珍宝。”

期中考试过去了,但它并没有结束。我们还有许多的事要做,还有许多的东西等着我们总结、反思。希望每一位同学把本次考试作为一个新的起点,去努力,去奋斗。做一个最好的自己,在今后的考试中,向父母向老师,更向自己交一份满意的答卷。

最热审厂后的工作总结大全(16篇)篇十五

根据区教育局关于深化学校内部人事制度改革指导意见,结合我校二00七年暑假人事制度改革的成功经验,我校于二00八年七月六日至八月二十六日进行了0八年人事聘任工作,聘任工作圆满完成。

首先,我校成立了由校长任组长的学校人事制度改革领导小组,具体指导学校的人事制度改革工作。领导小组制定了《临淄八中二00八年人事制度改革方案(讨论稿)》,广泛征求广大教职工的意见,并在征求意见的基础上对方案进行了两次大的修改,最后召开全体教职工大会,表决通过了该方案。

其次,我校的二00八年人事制度改革,发动时间早,组织学习时间长,全体教师通过学习进一步明确了对方案的认识和进行人事制度改革的重要性、必要性的认识,广大教师支持这项工作,并积极参与到人事制度改革工作中,确保了这项工作圆满顺利的完成。

我校本次人事制度改革共分两大内容,三个阶段。一是继续实施了中层干部竞争上岗,二是继续实施教职工定岗定责,双向选择,竞争上岗。第一阶段是中层干部竞争上岗。符合竞聘条件的教职工向学校人事制度改革领导小组提出书面申请,并采取口头答辩等形式,在全体教职工大会上阐述自己的综合优势和管理思路,全体教职工做评委,依据竞聘者的陈述及工作态度和能力,投票选出了九名青年教师组成新一届学校处室中层干部。第二阶段,于七月六日实施了教职工岗位聘任的首次聘任。学校在确立了各级部主任后,级部主任聘任助理和三名把关教师,组成了五人级部二级聘任小组,按照初四优先的原则,聘出了各级部岗位人数的80%。第三阶段,于八月二十六日完成了剩余岗位的聘任。教师首聘80%的岗位,经学校聘任委员会依据各年级应配备岗位数和各学科需要岗位数计算后向全体教师公布。首聘各级部不能突破所设岗位数,要求各聘任小组要充分参考教职工年度考核成绩和工作态度,考核成绩位于前60%的教职工原则上在首聘时必须聘任。所设岗位全部聘完后未上岗的教师由学校聘任委员会依据其原任教学科和专业特长安排转岗。整个聘任过程由于准备充分,操作严谨,公开透明,教职工积极参与,因此取得了圆满成功。

待岗教师的产生采取了依据教职工年度考核成绩,考核位于后15%而在教职工岗位聘任未被首次聘任的教师,由全体教师进行投票评议来确定产生。待岗教师确定后,学校与其进行了思想交流,该教师心态比较端正,能正确面对评议结果,并从自身找出了存在的问题,重新上岗后,工作积极性很高,工作成效较明显。

回顾我校0八年人事制度改革的整个过程,我们认为取得圆满成功的主要原因有以下三点:一是宣传发动早,准备充分,教师认识到位是关键;二是充分发扬民-主,广泛征求意见,不断完善方案,指标公开,程序透明是保障。三是全员参与,公平、公正、公开是根本。存在的'问题主要是在聘任过程中学校聘任委员会的调控力度还有待进一步加强,存在个别级部年龄偏大的教师人数相对多一些,在班主任安排上出现被动的局面。我们将总结今年聘任工作的经验和教训,提前着手研究0九年的人事制度改革,充分发挥这一杠杆的撬动作用,调动全体教师的工作热情和积极性,为全面提高教育教学质量,打造临淄八中单元组管理品牌而努力。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

最热审厂后的工作总结大全(16篇)篇十六

药店多半会在节日里举行促销活动,即给顾客带来好处,又给药店带来利润。纵观成千上万的药店促销活动,发现许多药店不缺少创意,缺少的是执行到位。一般包括四个执行到位:物料到位、氛围到位、宣传到位、培训到位。

物料到位主要包括商品、赠品、宣传品。

首先根据季节、节日、地区、常见疾病和畅销产品,进行数据分析,找出常见疾病对应的畅销产品、重点产品,进行充分备货。譬如,我们找到了30款秋冬季节重点产品,如果每月要货8次,某次要货时库存有35盒,上月销量为160盒,平时补货公式为,要货量=160/8=20,20*2=40,40-35=5,5盒就是要货量,要保证库存有两个周期销量,根据经验可以适当上调,这样确保重点产品有足够库存,便于满库存丰富陈列。在活动期间,通常建议重点产品保证一个月的销量作为库存,这就是商品到位。

再次根据活动制订的销售目标和买赠档位,测算赠品种类和数量,并准备到位。最后根据活动宣传所需横幅、dm单、音响、录音、pop、海报、喊话器等做好宣传品准备。

店内店外氛围到位,拉拱门、挂横幅、招牌干净、做主题橱窗、做喷绘写真、厂家门口撑伞摆台义诊宣传、店内音响店外音响播放活动录音、重点产品推介录音、企业文化录音、养生录音、店内悬挂相应活动和产品pop等。

一定要确保卖场营销氛围足够,员工满面堆笑,热情服务;商品丰富丰满陈列、重点产品用pop、爆炸卡、云彩卡提示;比如陈列阶梯状、圆形、心型、做一个空盒中国结,做一个风铃、来些葵花卡……。这些是氛围到位,让顾客进店感觉很美。愿意多停留一会儿,增加与店员互动时间。

以店为中心分小区,分时段,分小组发放宣传单。

发单界定统一的话术:您好,我们是药店,x月x日-x月x日举行十万礼品大放送活动,欢迎您来参加。界定动作,界定表情,制作活动录音,买赠录音、抽奖录音、养生录音……店外音响播放,拱门、横幅、门口义诊、会员电话、会员短信、电子字幕等。

让每个店员对活动方案了如指掌,是关键。一定要让全体店员演练出来,不只是简单培训和背诵。

注重三个统一:统一使命、统一语言、统一动作。

使命就是明确每天销售指标,客单价、交易次数目标、重点产品目标,然后交代每个店员想尽一切办法让每个顾客拿一份礼品走。

语言就是统一从第二档开始说,为了提升客单价。比如说第一档买满48元送两包洗衣粉,第二档买88元送不锈钢盆一个。要求全体员工对顾客说一句话:您好,今天我们做活动,买满88元送不锈钢盆一个!

动作就是要求全体店员在营业时间里全程抬盆,盆内装好既定物品(一张dm单、一包第一档赠品洗衣粉、一个第三档赠品水杯)每一个细节必须到位。如果是连锁总部统一对店长培训,店长统一对店员培训,总部到门店抽查,总部再活动前一天统一对店长培训检查落实,提出考核奖惩,执行不到位,考核分数不及格的'店长甚至就地免职。

药店做促销活动通常是三分策划,七分执行,可见重要的是执行到位。若药店在执行促销活动的过程中能够把活动真正的执行到位,那促销活动也就成功了。

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