最热工程管理管理毕业论文(案例16篇)

时间:2024-09-14 作者:灵魂曲

它是学生进一步发展自我专业能力和展示个人成果的机会。以下是一些成功的毕业论文案例,供大家参考和借鉴,希望能对你的写作有所启发。

最热工程管理管理毕业论文(案例16篇)篇一

项目管理就是把各种资源应用于项目,以实现项目的目标满足各方面既定的需求。它的应用可以降低成本提高生产力和竞争力能降低投资和经营风险避免资源浪费。项目管理具有组织的临时性、全球化和多元化和专业化等特征。

随着知识经济的到来知识逐渐成为企业在激烈的市场竞争中生存、发展和获得持续竞争优势的主要资源,知识管理渐趋成为占主导地位的管理模式。美国生产力和质量中心(apcq)对知识管理的定义是二知识管理应该是组织一种有意识采取的战略它保证能够在最需要的时间将最需要的知识传送给最需要的人知识管理就是为实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径。

项目的一次性特点造成每个项目都有自己的独特性和唯一性,项目的工作过程就是知识创造的过程,每个项目的独特工作经历会给组织带来丰富的经验积累。知识管理在项目管理中有利于:

(1)项目实践过程中的知识创造和知识的整理、收集;

(2)项目对组织知识的有效发掘和传播;

(3)提高成果质量和工作效率;

(4)在项目小组中形成学习氛围。

1、以信息集成推动知识集成。

项目具有系统化、重复化的特点,且具有正式的工作流程、方法和标准,需要各个方面的紧密配合。因此项目环境下的知识集成应建立在信息集成的基础上。在知识集成系统中。知识应该能够便捷的到达知识的使用者。这就需要企业为项目知识的传播搭建方便快捷的共享和传播平台。建立企业内部网构成企业内部的通讯和协作平台。

2、建立有利于知识共享的项目组织。

项目组织结构的建立,应有利于项目成员之间实现知识的共享同时在项目组织中形成学习氛围。能否实现知识共享取决于许多因素包括项目成员的相互关系、相互信任和互惠程度对知识创造和知识提供的奖励,以及项目成员对知识的接受能力然而这些都需要一个合适的组织结构给予支持。因此『要建立一个适合于知识共享的项目组织。通过项目成员以及各方组织的能力配备『更好的实现知识的共享。

3、在项目组织内部设置知识管理专职负责人。

这种专职负责人能够具体实施知识管理,其主要职责是了解项目本身以及项目环境能够熟悉企业本身和企业环境,理解项目组织和企业内部的信息需求,能建立一个促进学习、知识积累和信息共享的项目环境,使每位成员都认识到知识共享的益处。此外专职负责人还要监督保证项目知识库的质量和深度。使其与项目目标一致,保证项目的正常运行和实施。

4、建立适宜的知识管理评价激励指标。

通过评价指标可对项目环境下的知识管理情况进行描述。一般情况下应具有下列指标:大量采集知识的能力、知识的创造能力、知识传播能力、知识共享程度、知识存储能力、知识的使用能力、对新知识的奖励以及对知识的共同愿景。此外对积极贡献自己经验的成员进行有效激励提高团队成员分享经验的积极性。在项目进行中可以制订一些鼓励大家提供经验的措施,可以是鼓励大家提供创造性经验的明文规定。也可以是对在难题处理中做出突出贡献的员工进行奖励。各种方式不一而足。总的原则是推动成员和大家分享自己的`创新经验。

5、将项目环境下的知识信息扩展到整个组织层面。

由于一个组织可能有很多项目在同时进行各个项目产生的新工艺或者技巧在项目团队内部可以有效传播和应用,但很少能影响其他的项目。有可能其他项目正在烦恼的问题已经在另外一个项目上被顺利解决了。作为组织的整个成员并不能了解各个项目成员所掌握的知识。这样的矛盾可以通过建立一个组织内部数据库检索机制来传播这些知识,以实现整个组织层面的知识共享。

虽然知识管理在我国企业中已经逐步开始推行并在一些企业中得到了较为成功的应用取得了一些成效但是知识管理在我国的全面实施过程中仍面临着许多问题与障碍。

1、缺乏资源。

目前大多数企业尚未制订有效的知识管理战略没有设立负责知识管理的部门与主管。对信息技术的应用也只是处于初级阶段缺少先进知识管理工具的支撑。

2、人才匿乏。

实施知识管理需要具有知识管理理念和知识管理能力的人才队伍,从企业领袖、首席知识官、知识员工、到知识管理系统维护者等都必须对知识管理有充分正确的理解。没有合格的知识管理人才有效的知识管理也就无从谈起。

3、缺乏制度保障。

我国现阶段尚处于市场经济体制建设的完善阶段,一些企业仍然习惯于传统体制下的管理模式『制度安排的滞后导致企业管理体系低效率的运转不仅无法优化配置物质资源更无法有效管理企业的知识资源。

4、缺乏创新意识。

我国企业普遍缺乏创新意识多数企业对待创新的态度就是模仿,而不根据本身的特点和需要进行主动创新,提高技术。尽管有些高科技行业在生产中能够掌握先进的生产技术但是企业团队组织和知识创新也处于初级阶段。

5、激励机制不完善。

我们有很多企业管理者认识不到智力资源的重要性企业激励制度落伍,缺乏实行知识管理的内在动力,习惯于抄袭、模仿市场上的成熟产品满足于现有的市场份额。

6、缺乏共享知识的文化氛围。

我国不少企业在传统体制、政策下形成的保守、沉闷、缺乏活力的企业文化氛围导致成员不愿意与他人分享自己的私人知识。也不愿意承认错误从而阻碍了知识的积累和在企业中的扩散严重影响了企业知识管理活动的开展。

1、构建项目管理的知识集成体系。

项目管理中的知识集成就是要从项目组外集成项目管理所需的知识和信息,帮助项目组进行有效的管理。在项目组内集成项目管理所需的和新产生的知识和信息。充分利用信息技术和知识集成技术。建立以知识和信息为基础的知识型组织和知识集成平台促进知识和信息交流共享,培养项目组成员间的知识共享能力,创造知识和信息共享环境,提高项目组成员知识创新的能力。将项目中积累的知识资源进行整理和规范化。用于以后的类似项目。使项目管理知识得以继承和利用。最大程度地集成这些知识能够使每个员工在最大限度上贡献知识的同时也能享用他人的知识高效、优质地完成项目管理任务助于企业今后相关项目的开发,有助于企业的长远发展。

2、构建项目知识管理绩效评价体系。

企业知识管理是促进知识创新实现知识资本增值的过程。而要衡量组织或个人知识管理实践的效果就需要对企业知识管理的绩效进行评价。所谓绩效评价就是对组织行为活动的效能进行科学测量与评定的程序、方式、方法的总称。它既包括对整个组织行为活动成果的测量与评价。又包括对组织内各个群体和组织成员个体的评价。在项目实施过程中由于知识本身的抽象性使得知识价值难以量化而企业知识管理所涉及人、知识、信息、技术、环境等多方面因素也带来了知识管理成效考核的复杂性知识本身量化的难度和知识管理考核的复杂性使得企业在实践中缺少公认的知识评估体系和方法由此构成了知识管理实施的障碍。因此构建项目知识管理绩效评价体系,对项目知识管理的实施必将起到一定的推动作用。绩效评价是任何先进的管理理论与方法应用中不可忽视的重要环节之一。

3、构建面向项目的企业知识管理方法体系。

在知识经济的今天企业要在激烈的竞争中拥有自己的优势,无疑知识是最重要的;但由于项目的临时性和独特性在项目管理过程中,企业面临更多的机遇与挑战把握住项目发展过程中的知识积累充分挖掘自身知识资源的潜力,是企业必须面对的问题。项目作为一个知识密集的任务,需要项目团队在复杂多变的环境中快速进行知识的积累、转化和创造。而构建一个企业项目管理知识管理方法体系,为企业实行规范的知识管理在项目执行过程中实现多部门的有效协作充分挖掘员工的创造性提供了值得选择的管理思路和方法。对项目而言建立项目知识理体系充分挖掘项目显性和隐性知识。具有重要意义企业通过项目来实现自身的不断发展,而建立企业完善的知识管理方法体系,使项目知识得到共享和传承。更具有战略意义。

最热工程管理管理毕业论文(案例16篇)篇二

简历中实习经历有所取舍。并不是经历越多越复杂就好,大部分同学所作实习都是和专业或求职相关的,所以一般人的实习经历都比较对口,但有很多同学因为实习经历浅薄,就把家教、导游、编程和管理等一大堆风马牛不相及的经历编到一起,这样容易让人认为你的职业规划不清,容易弄巧成拙。

简历一定要突出个性。如果人云亦云,很容易被淹没在简历的海洋中,每个人经历都不同,所以在具体操作时,一定要强化自身优势,突出与所申请职位最契合的气质。另外,简历的抬头不要再写所谓“个人简历”、“求职信”这类标题了。开门见山把自己的`名字写上,这既是自信的表现,同时也是尊重招聘者。

个人信息。

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:广东省。

身材:175cm64kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:27岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:客户服务类:客服市场销售/营销类销售金融/证券/保险类金融。

工作年限:1职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:面议希望工作地区:广州。

个人工作经历:2006.7-2007.11在广东省中国青年旅行社当销售主管。

2005.10在广州地中海国际酒店实习。实习的主要工作是西餐厅服务员和翻译。

2005.4在广东迎宾馆实习。实习期间主要任西餐厅服务员和相关翻译工作。

2004.7担任旅游管理系惠东三下乡服务队宣传副队长,组织完成下乡调研宣传组相关工作。

2002-2005在华南师范大学旅游管理系学生会工作,担任文体部副部长、2004到担任学生会主席期间策划、组织学校第十八届科技学术节之“合作竞争挑战--创意大比拼”等活动。

教育背景。

毕业院校:广州市华南师范大学。

所学专业一:旅游管理所学专业二:

受教育培训经历:2002.9-2006.7华南师范大学旅游管理系。

1999.9-2002.7电白县第一中学。

1996.9-1999.7电白县广南中学。

主修课程:

获奖情况:

2003-华师范大学校园文化活动先进个人。

2003-度华师范大学校文体活动积极分子。

2004-度华师范大学大学优秀学生干部称号。

语言能力。

外语:英语优秀。

国语水平:良好粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

英语水平:

能熟练的进行听、说、读、写。能够撰写和回复英文信函,能运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

计算机水平:

掌握office软件操作,能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

其他特长:

篮球、团队管理。

自我评价:

本人为人坦诚,认真,善于思考,具有很好的团队精神和沟通协调能力;虚心好学,能吃苦耐劳,学习能力强,乐于接受新的信息并勇于创新。乐观向上、积极进取,有很好的客户沟通和服务能力。

更多。

最热工程管理管理毕业论文(案例16篇)篇三

随着我国社会经济和基础设施建设的步伐加快,极大促进了我国建筑业的前进速度,建筑行业作为我国的基础产业,在实行建筑工程施工过程中,管理效果对人们生命财产安全的影响极大,因此,加强建筑工程质量管理已经是目前社会关注的重要问题,建筑公司在此期间,则需提升技术水平且加强工程质量管理,以切实提升总体质量管理效果,保证整体工程质量达标。

建筑工程质量管理为确立工程质量方针、目的以及职能,且利用工程质量体系中的工程质量策划、工程质量控制、工程质量保证以及完善,确保其满足的所有行为。为了符合客户对建筑工程质量的标准需求,需针对全部的建筑工程质量因素实行严格认真的掌控,且对此类掌控行为从技术层面与管理层面实行系统性的规划、管理、协调、审查以及检验。

由于时代的持续发展,我国社会经济飞速进步促进了建筑行业和房地产的快速发展,但同时建筑工程的质量得到社会各界更多的关注。建筑工程质量优劣不仅与建筑公司的市场竞争能力与发展,企业荣誉和市场地位息息相关,最关键的方面是建筑工程质量情况和人民群众的生命财产安全密切联系。如何切实高效的确保建筑工程施工阶段更加健全、合理的进行工程质量监理已经变成所有建筑公司和建筑业工作人员需要面对的主要问题。

针对建筑工程施工质量实行严格的管理措施极为必要。第一,建筑工程质量管理的收效,一定程度对建筑公司的公司信誉和工程利润,甚至对建筑公司的生存都产生较大影响。所以,工程项目的施工阶段,需具备一定的施工技术与专业技术器械的前提下实行,为高效应用此类工程施工技术与专业技术器械,需建筑公司有效的进行工程施工监管作为主要支柱;第二,工程项目的施工存在其特殊性,以目前我国的建筑行业状况为例,工程项目的类型与样式己迈入多样化,工程施工会遭到天气气候的作用,但工程施工阶段的各类工程技术和施工工艺的跨领域应用,对工程施工阶段的建立设定了更高的标准。

我国当前施行的建设工程质量管理系统属于在原有系统的前提下,逐渐进行革新健全而产生,必定存在指令型经济时期的传统思维模式,依然存在人事制度完全分开和领导无力,权力分散的情况。所以其导致局部封闭管理体系与企业内部监督制度的公平公正的质量监管体系无法正常施行,对设立切实的制约体系造成不良影响。部分政府机构执法不严,造成建筑行业的违背中央/国家的政策/法规的方式和部门保护主义无法有效消除,不利于建筑工程质量的提升。

2.2建筑公司与工程施工人员的工程质量与法律意识不足。

由于当前部分建筑公司与工程施工人员的法律意识不足,法制理念缺失,进行建筑工程施工的过程中,违背有关法律法规与施工操作规范,未依照工程图纸进行施工,未遵循工程施工顺序,施工技术手段不合理,甚至发生偷工减料的情况,其导致建筑工程质量不达标,工程质量安全事故屡屡出现,例如,2008年5月12日的汶川地震,通过有关部门实地调查发现,许多房屋就是由于与工程质量不达标而造成地震垮塌,给人民群众的生命财产带来了重大的`损失。

2.3市场准入制度管理不够严格。

市场准入制度的严格施行对建立市场的管理秩序有利,还对参加工程建设全部机构的总体素质方面进行掌控,属于确保建筑工程质量达标不可或缺的关键因素。但部分地方性机构,市场准入制度存在漏洞,管理不够严格,造成建筑公司发生虚假的,具备施工资质却没有施工水平或者不具备较高施工资质但施工水平低下的状况,甚至存在无资格进行工程施工、假借证件倒卖执照、未按规定范畴进行工程承包,或者故意逃避市场正常监管、私自进行交易等情况。必定对建设工程质量造成重大的风险,最终对建设工程质量监管的切实有效产生不利影响。

3.1强化与健全工程质量保证制度,符合工程质量管理制度的现代监管方式。

需优先设立严格的工程质量管理责任体系,建筑公司的各级行政主要领导是工程质量管理责任制度中的第一责任人,建筑总工程师为技术方面的责任人,每个机构均具备自身的工程质量职责。工程项目组织规划与工程施工模式须经建筑总工程师审查同意之后才能实行。与此同时,需强化建筑工程质量审查工作,大力推行工程质量方针、目的和管理工作,确保国家重点项目与市政设施作为创造优等的对象,协调处置外界工程质量监管和内部工程质量保障之间的联系。

最近些年,我国建筑工程质量事故屡屡发生,工程质量问题不断凸显,导致建筑工程监督管理工作在整体工程项目的重要性被更多关注。由于我国建筑工程行业的法规和有关监理办法的先后通过施行,利用建筑工程监督管理工作,严格遵循有关法规和建筑行业准则对工程施工之前实行工程质量评估,工程施工阶段严格信息工程施工设计标准和有关规定实行管控,建筑工程竣工时对建筑工程质量实行严格的验收,确保总体建筑工程施工中的监督管理工作可以切实有效的对建筑工程质量发挥作用,保证其切实符合建筑工程监理的全部时期的控制标准。

建筑业因其工程项目数量的提升,施工部门和人员更加复杂,诸多施工团队中多数雇佣农民工进行主要工程建设,此举对部分专业技术要求较高的工程施工来讲,农民工缺少有关的专业技术经验,并缺少有关施工安全意识,难以保障工程施工阶段的施工质量与施工安全,农民工参与是整体建筑工程质量安全主要的问题。切实减少重特大安全事故出现的可能性,保证工程施工现场工作人员的安全,营造和谐文明且人性化的工程施工条件,是建筑公司和有关机构努力的方向。保障工程施工阶段,施工人员的生命财产不受到损害,为建筑公司所有领导人员需时时刻刻在意的关键问题。建筑工程安全管理是建筑业的关键工作,其完成的情况对企业名声与企业管理的水平有直接影响。所以,进行工程施工管理阶段,需将安全培训放在工程施工管理总体工作的第一位,如果忽略工程施工安全管理工作,就很可能导致极大的安全隐患。许多严重安全问题都是由于工程施工管理中出现了严重失误而造成的。最主要的是建筑工程安全管理工作情况直接关系到人民生命财产的安全,因此,施工安全是建筑公司的灵魂。工程施工管理者需确保施工安全工作有效实行,对全部进入施工进场工作人员实行安全培训和安全宣传。需将施工安全放在首位,以预先防范为主要手段,确保工作人员自觉遵循施工准则,采取安全施工方式,以确保建筑公司生存发展。

3.4严格工程主体结构检验工作与工程竣工验收工作的流程。

为杜绝工程竣工验收在形式上过一下,严格工程主体结构验收的流程,确保工程主体结构检验结果的准确性与合理性,进行建筑工程主体检验与工程竣工验收过程中,建筑公司、设计部门、勘测机构、质量监督局、监督管理局以及建筑公司领导需全部在场方可执行验收工作。建筑工程验收方需遵循有关法规、工程设计标准以及工程质量验收准则等方面的规定实行验收工作。验收结束后,验收各方均要在结果报告书上签字,且承诺负有终身法律责任。

4.1正是开始工程施工之前,建筑总工程师需制定对应的工程施工计划,此类计划需由全部高级技术工程师一同研讨,细致规划,且全方位考虑所有可能出现的问题,针对总体建筑工程更要具备合理的针对性与可行性。施工计划正式施行之后,在施工阶段,必须严格遵循计划方案的规定进行,工程施工结束阶段,需更加细致精准。

4.2工程图纸的会同审理是工程施工初期工作,由于工程图纸是施行施工的主要参照,对工程图纸施行会审能够找到且改正不规范的施工活动。所以,进行工程施工前,需强化工程图纸的会审工作,细致全面的对工程图纸进行分析,以实时找到工程施工过程中可能的不科学问题,且及时修正。此举能够切实地进行工程初期的准备工作,从根源解决工程质量问题。

4.3需实行精准的工程施工,确保每个工程施工环节的准则与流程都不发生问题,由于建筑工程本身是一个精确的艺术,进行工程管理阶段,必须要重视施工工序的循序渐进与精准进行。

4.4除了精准的工程施工阶段与施工工序,需重视的方面为工程施工阶段,重视工程施工工艺的掌控,此举需贯彻到具体情况,各个施工机构与施工工人均需对自身参与施工的细微部分有效掌握,确保工程工艺细致和施工技术更加娴熟。

总结:由于我国基础设施建造的飞速进步,建筑工程质量各个角度的施工技术都取得了重大进展,建筑工程质量逐渐变成社会各界重视的方面。建筑工程质量关乎国家建设和社会发展,关系到人民群众生产生活的长期安定太平,也关系到社会经济的稳定提升。因此,切实加强建筑工程质量管理,对我国经济社会进步与人民团结意义重大。

最热工程管理管理毕业论文(案例16篇)篇四

在建筑工程施工前期要做好质量检查工作,将质量检查工作和施工操作指导落实到施工各个班组中;严格把好施工材料和建筑配件的质量关;明确施工现场操作负责人的职责,并严格规范自身的操作行为。此外,施工单位要明确各层技术工作人员的权限。

明确建筑工程的施工流程,全面管理项目施工过程、重点管理施工的具体工序;严格按照相关施工规定,对影响建筑工程质量的核心环节进行重点控制,并配置专业人员负责施工过程的管理;积极引用先进科学技术对各个施工环节进行实时监控和管理;积极更新建筑施工的工艺和施工方式。

3、加大对建筑施工现场的管理力度。

明确项目施工过程中质量管理的重点,明确施工前期的质量管理和控制。施工单位要明确施工前期、施工过程中和施工后期的管理和控制。其中施工前期对对整个工程的施工准备进行管理和控制;施工过程中的管理和控制指的是对整个施工过程进行全面的监控;施工后期对建筑成品的质量进行管理。

1、做好施工成本预算工作。

企业在投标报价环节要做好成本控制工作,结合实际情况,分析研究招标文件中的所有条款规定;合理预测招标工程所需成本。按照建筑施工设计图纸预算工作量做好组价工作;也可以根据业务主提供的项目施工量,估算相应的工程定额并进行组价;根据市场的询价情况制定施工材料价格;研究推算项目所需要的施工工作人员工资费用、使用施工机械设备费用等所有施工成本;制定科学合理的标价报价方案;严谨编写项目标书。

2、做好项目施工环节的成本管理工作。

优化项目施工管理;认真审核项目投标的文件和施工单位的设计方案;择优选择项目施工所有环节中的施工策略,优化项目施工方案;创新施工技术、制定新的施工工艺,从而制定科学合理的项目施工计划;合理控制施工工作人员工资费用、施工材料费用、使用机械设备费用等。此外,施工单位还需要高度重视树立施工事故索赔观念,强化项目调加和施工索赔等基础管理;明确施工单位的内部分工。

1.科学合理的制定施工进程方案。

项目施工前期按照施工现场的实际情况和规范施工期限,制定可操作性的进度方案。方案内容主要包括:施工前期的准备工作、选择合理的施工方式、组织施工作业、合理配置施工人力资源、科学安排施工物资的供给、明确施工环节中各个步骤的目标施工期限、施工项目的总施工时间等。完成制定施工进程方案后,组织施工进度方案的实施,科学合理调配施工物力、人力和资金等。

2、优化配置项目施工资源。

优化配置项目施工资源,均衡人力资源的具体施工时间,合理利用施工的有力时间;合理限制施工机器设备,均衡机器设备的数量、工作区域、台班数量等,从而保障工程量能够实现施工强度的最大化。充分考虑大型机器设备的进场和转移情况,保障施工工艺的良好衔接性能,从而有效防止窝工情况的出现。此外,需要做好施工技术的保障工作,重视应用新的施工工艺。

1、制定施工安全制度制定和贯彻落实施工安全制度,强化施工工作人员的安全施工观念,定期对施工项目做好安全检查工作,防控施工安全风险。此外,还需要加大施工安全教育培训力度,针对项目实际施工情况设立专门的施工安全控制小组,配置专业安全工作人员,负责提高施工人员的安全意识和安全施工技术。2.加大施工安全的宣传力度,积极开展施工安全检查工作施工单位需要加大施工安全的宣传力度,制定高效、安全的施工计划,保障现场组织符合实际施工操作流程,严格按照安全施工规范进行施工操作。在实际的施工中,施工单位要定期展开安全检查工作,合理整改各个施工程序的负责人,从而避免安全故障的出现。此外,建立完善的奖惩机制,对违反规范的工作人员要采取相应的惩罚,对其造成的经济损失要求承担一定程度的赔偿;而对于安全施工模范工人要给予一定的奖励。

综上所述,建筑工程施工管理作为一项复杂的工作,需要施工单位在施工质量、成本控制、实施进程和制定安全生产制度等方面进行全面的管理,从而促进项目施工管理效率的提高。

最热工程管理管理毕业论文(案例16篇)篇五

一、选题的背景与意义:

随着我国国民经济的快速发展,建筑事业也步入较快的发展轨道,政府为改善人民生活,投入了大量的资金进行基本建设。现在有不少的房地产开发项目存在着许多的问题,如开发大环境很好,但项目小环境问题不少;项目定位难度较大,方案反复作多次,一是项目投资人不满意,二是与城市总体规划冲突;有的项目建好以后市场不能接收。在这种情况下,如何保证项目投资决策的科学性,保证项目投资有序性,使项目投资更为优化,我们必然要在项目投资策划前期做可行性研究工作。

房地产项目的可行性研究是指在房地产项目投资决策前,对拟建项目有关的社会、经济、技术等方面进行深入细致的渊查与研究,对町能采用的各种开发方案进行认真仔细的经济分析和比较论证,对项目建成后的经济效益进行科学的预测和浮价;并在此基础上,对拟建项目的技术先进性和适性、经济合理性,以及建设的必要性和可行性进行全面分析、系统论证、多方案比较和综合评价,由此得出该项目是否应该投资建没和如何投资建设等结论性意见,为项目投资决策提供可靠的科学依据。作为投资项目中的前期工作的重要内容,对项目具有十分重要的作用,可行性研究是坚持科学发展观、建设节约型社会的需要;是建设项目投资决策和编制设计任务书的依据;是项目建设单位筹集资金的重要依据可行性研究是建设单位与各有关部门签订各种协议和合同的依据;是建设项目进行工程设计、施工、设备购置的重要依据;是向当地政府、规划部门和环境保护部门申请有关建设许可文件的依据;是国家各级计划综合部门对固定资产投资实行调控管理、编制发展计划、固定资产投资、技术改造投资的重要依据;是项目考核和后评估的重要依据。

作为一个工程管理毕业生,掌握好扎实的理论知识以外,如何在实践中提升自己也是十分必要的。我选择“房地产开发项目可行性研究”这个课题,一是通过搜索资料深入调查,让自己更加了解房地产开发市场当前的情况,以及在房地产可行性研究领域中的技术,提升自我认识;二是通过实际案例,通过现有知识制定可行性研究方案,让自己熟悉房地产可行性研究的过程,以及各个过程工作的操作,得到实践锻炼。

二、研究的基本内容与拟解决的主要问题:

研究的基本内容:

2、通过整理的数据,优选出最为合理、可行的方案,并对其进行详细的.描述,尽量详尽地罗列项目的经济技术指标,绘制初步方案规划图。

3、对项目的建设周期、施工进度和销售周期等三个方面进行开发进度安排,并且绘制出大致的横道图,编制租售计划表,拟定该项目的营销方案。

4、对包括土地费用、前期工程费用、建筑安装工程费用、基础设施建设费用、公共配套设施费用、开发期间税费等相关费用进行估算,根据对各种费用估算的结果来研究落实资金的来源渠道和筹措方式。

5、测算基础的数据和参数,通过计算财务评价指标,编制基本财务报表,合理选择财务评价指标,并进行相关计算,进行财务评价。

6、根据财务评价,对投资进行盈亏能力分析,可用静态和动态分析法,罗列相关现金流量表,确定用于敏感性分析的经济评价指标,如内部收益率、净现值指标等,计算在其影响下的变动情况,进行分析。

7、整理,总结并且按照要求完成一份完整的书面可行性研究报告,提交电子文档。

拟解决的问题:

1、学习各类相关软件,熟练运用。

2、熟悉《房地产项目可行性研究实操一本通》,并熟练运用。

3、了解房地产基本制度与政策,房地产开发经营与管理,以及房地产估价理论与方法。

4、熟悉房地产可行性研究案例。

三、研究的方法与技术路线:

研究的方法:询问法、市场调查法、查阅资料、问卷调查、统筹法、swot分析法。

研究的技术路线:拟定调查方案,设计调查问卷,实施调查,设计项目规划,安排进度,进行估算,测算数据并分析,完成一份完成整得可行性研究报告。

四、研究的总体安排与进度:

1查阅资料,完成文献综述、开题报告和外文翻译第7学期第6-7周。

2调查阶段、统计分析阶段,撰写房地产市场分析报告和需求调查报告第7学期第8-9周。

3项目分析和定位第7学期第10周。

4结合地块规划限制条件,拟定建筑方案第7学期第11周。

5工程进度安排和销售方案策划第7学期第12周。

6投资估算第7学期第13周。

7收入估算、资金筹措第7学期第14周。

8财务评价、风险分析等第7学期第15周。

9征求意见、形成初稿阶段第7学期第16周。

10二次修改阶段第7学期第17周。

11定稿阶段第7学期第18周。

12毕业设计(论文)评审第8学期第1-6周。

13毕业设计(论文)资料提交与答辩阶段第8学期第7-13周。

五、主要参考文献:

【1】余源鹏主编《房地产项目可行性研究实操一本通》,机械工业出版社。

【2】中国房地产估价师学会编《房地产基本制度与政策》,中国物价出版社;。

【3】中国房地产估价师学会编《房地产开发经营与管理》,中国物价出版社;。

【4】中国房地产估价师学会编《房地产估价理论与方法》,中国物价出版社;。

【6】《房地产市场分析》。

【7】《城市规划学》或者《房地产项目规划》。

【9】房地产项目财务管理。

【10】国家、省、市有关部门对房地产开发项目的法规、规划限制、收费标准等;以及有关标准、规范等其他资料。如:3月温州市规划局《温州市规划管理技术审批规定》(试行)。

【11】有关统计年鉴及房地产相关报纸、期刊、网站的相关信息和市场供需资料;。

【13】实际案例项目的“可行性分析报告”(至少两份)。

最热工程管理管理毕业论文(案例16篇)篇六

施工阶段是重中之重,对整个施工项目而言可以说成功或失败取决于施工阶段。国内外多次建筑施工事故都是由于施工阶段的管理不到位而造成的。在施工阶段,必须采取严格措施加强对施工现场的管理,防止出现问题。施工阶段的管理具有管理内容多、时间长和工作量大的特点,从一开始接受施工任务到施工验收结束都属于施工管理的工作时间范畴。施工管理并不是一成不变的,我们也不应该去墨守成规。在施工现场我们应该合理地运用自身的特点并与外界因素相结合,以确保建筑工程在施工过程中能够合理地运用人力和物力,协调好时间和空间,只有这样才能让企业的效益最大化。在整个工程中,施工阶段是工程管理最为关键的阶段,但同时这个阶段又是问题的多发期。因此需要优化施工管理,减少不必要问题的发生。本文根据自己多年的施工管理经验,从施工过程中经常出现的问题入手,再谈及如何优化施工管理。

2.1施工技术。

随着近几年的经济快速发展,一些造型新颖、独特的建筑工程不断上马。这些建筑物工程量大、造价高,同时具有各施工工种班组多、施工工艺复杂的特点。所以技术应该是管理工作最应该受到重视的问题。首先,要做到熟悉施工图纸,作为施工管理人员需要把相关单位的技术人员组织起来,学习了解有关专业的设计及技术要求。技术要求应该做到人人都要熟悉,要经常沟通且有针对性地解决在图纸上存在的问题。其次,技术方案一定要做到及时报送审批,并且要严格执行技术方案,确保不出现纰漏。技术方案一旦通过审批,要及时向相关人员交底。在施工过程中不仅要认真执行,而且要严格检查,确保技术方案能够和实际施工一致。最后,除了做出详细、合理的施工组织计划外,还要在一些具体的施工工艺上做到未雨绸缪,尤其是在一些没有接触过的新工艺上,要做好技术工人和技术管理人员的储备。提前组织人员学习新工艺和对施工规范的学习,确保施工能够按质按量的完成。特别值得注意的是轴线和标高一定要做到统一,不能混乱。一些在结构主体上所做的施工,只有经过结构施工单位的技术负责人核准才能开展实施。

2.2施工人员。

施工人员对工程项目的质量起到关键作用,对工程进度的重要性更是不言而喻。在施工现场,经常因为一些管理人员缺乏施工经验,对项目的进度把握不强使施工现场混乱不堪。除此之外,管理人员由于没有学习好施工组织计划,导致在施工机械设备上出现问题,影响施工进度。技术工人没有按照施工操作规范进行施工而引起施工出现质量问题的现象也是层出不穷。我们必须加强人员管理,在施工现场,一定要做到工作职责明确,奖励分明,令出必行。农民工是现场施工人员的主要组成部分,一定要切实维护好农民工的利益。在招聘工人时要严格地按照《劳动法》,双方要签订合同并且在合同中明确各自的权利和义务。在合同中要规定劳动期限、劳动内容等相关内容。

2.3施工材料和设备。

材料和机械设备要做到提前计划、及时供应和按时进场。材料的管理工作应该从材料的采购、材料的供应、材料的进场、材料的发放等几方面进行。并且只有在监理在场监督的情况下,材料的各项指标得到确认后才能进入施工现场。如果出现不符合工程条件的材料,要一律予以退回。材料在场地的堆放要合理、规范,各种材料的用途要明确,材料供应要做出计划,避免因材料供应影响施工进度。对于加工完的成品和半成品应该采取措施加以保护,防止外界对其产生影响。机械设备是施工过程中的重要部分,如果机械设备数量不足或存在质量问题,很有可能影响施工的正常进行;若设备过剩则会产生资源的浪费,使成本升高。施工设备做定期检查以防止由设备质量问题造成的安全事故。现场设备如若周转一定要做好清点、核实,做好整理,避免不必要的损耗。

2.4施工安全。

预防阶段是施工安全的重点,要做到防患于未然。首先,应该建立安全制度和加强安全教育,不能让施工人员停留在仅戴安全帽的层次上;其次要建立安全技术措施和安全操作规程并且严格要求相关人员照此执行,定期派出专职人员进行检查,确保施工过程中的安全。要建立事故责任追究制度,明确每个人员的责任;最后要保证安全保护设施的设计与设置,建立全天候的安全值班制度,从多方面对安全工作进行管理。持证上岗适用于每一位员工,特别是特种机械的操作人员在施工现场,持证上岗制度要全面落实。

2.5施工质量。

工程的现场施工是一个相当复杂的过程,只有建立良好的管理体系才能使工程质量合格。建立一个完整的管理体系首先需要提高全体工作人员的质量意识,其次要成立质量管理小组,对质量进行把关,最后要保证每道工序质量以保证整体质量。良好的工程质量,首先要提高全体员工的质量意识。管理者要制定好施工管理制度,以确保得到好的施工质量。施工队伍是施工过程的直接参与者,在进场之前要对施工工人进行培训,使其每个人都清楚明白自己负责工序的质量目标,同时要加强工人的质量意识。专业的技术人员要把好关,这是工程质量的一个重要组成部分,技术人员在现场要如实反映情况和记录,不合格的地方,让施工人员返工。在项目负责人的带领下成立专门质量管理小组,在施工的过程中要严把质量关。要建立质量分析例会制度,商榷分析存在的质量问题,做好交流,加强沟通保证施工的顺利进行。在新的工序开展前,需要对已完成的工序进行试验检测看是否符合要求。要建立管理体系,各工序在结束之后要进行自检和交接检等专业检查并做好记录。操作流程为:班组质检员检测合格后报到到项目检测工程师,检测工程师评定合格后再报到现场监理。要对每道工序严把质量关这样才能是整体工程质量合格。

随着科学技术的发展,新材料、新技术、新工艺、新技术不断投入工程,这需要管理不断地创新与优化。创新要以市场为导向,市场是动态的是不断变化的,只有去适应市场才能够从中获益。当前,我国的项目管理并没有把管理的精华和本质吸收进来,还仅仅停留在一个比较简单的管理框架。所以,要在我国施工管理现状的基础上进行创新。本文将会从观念、技术以及组织机构等方面探讨如何优化施工管理。首先,转变观念是优化施工管理过程中最重要的一步。只有解放固定的思维模式,才能推陈出新,使管理得到优化。现阶段的建筑工程具有样式种类繁多、工程施工量大的特点,而且施工规模也是千差万别。除此之外,外界环境对施工的影响比较大。观念创新就是要求我们在施工管理的过程中不能循规蹈矩,要根据每个企业的自身特点,去尝试新的管理模式,并且这些模式要符合当代市场规律。在具体操作方面,我们应该加大资金的投入力度,加快人才的引进和培养。加强企业员工的创新意识,培养创新思维,以不断创新的思维模式对施工进行管理。要使企业员工深刻地认识到创新的迫切性和长期性。

其次,技术创新的实质是企业不能一直沿用旧技术,应该及时采用创新知识,提高产品的技术含量,使产品在市场竞争中更具有竞争力。在信息时代,谁能够把科研成果迅速的投入到生产中,谁就具有较强的市场竞争力。新技术的投入能够节约时间,降低成本。例如在施工管理方面可以加大管理软件的投入,这样能够方便操作和节省时间,减轻管理人员的负担和工作量。最终,组织机构也应创新。我国近几十年建筑行业快速发展,带来了极大的经济效益。但是由于种种原因,我国建筑业的组织机构尚未得到创新。在我国项目经理随着项目合同的签订而诞生,随着项目的终结而结束。

在整个建筑项目中,项目经理作为项目主要负责人对施工的财和物拥有绝对的处置权。虽然企业对项目经理有责任书,但现实中对项目经理的约束比较小。这样会导致项目部只顾自身利益而不考虑企业的发展,为企业的发展留下隐患。应该建立工程项目的承包评估机制和制定科学合理的评估考核量化标准。在承包评估机制中,施工进度、安全生产、材料设备管理、人员管理、造价控制等各项指标应该成为评估机制的重要组成部分,在此基础上将责任考核指标不断细化。制定评估考核量化标准能够使整个项目参与人员的责任意识得到加强。

本文根据自己的管理经验在施工管理问题和优化施工方法上做出了一定阐述。在施工管理问题上从施工技术、施工人员、施工材料和设备以及施工安全上做了详细介绍,在如何优化施工管理问题上提出了自己的方案。施工阶段是整个工程中的核心组成部分,施工的质量关系着整个工程质量的优劣。施工管理犹如人的大脑对施工的流程做出支配。合理、完善的施工管理能够节约成本提高经济效益,而施工管理并不是一成不变的,一定要根据自身特点结合施工环境做出合理、妥善安排,这样才能够按时按质地完成每项施工任务。

最热工程管理管理毕业论文(案例16篇)篇七

性别:男。

年龄:37岁民族:汉族。

工作经验:以上居住地:浙江台州路桥区。

身高:cm户口:浙江台州路桥区。

自我评价。

扎实的理论基础,较为丰富的实践经验。对工业企业财务核算、成本核算较为熟悉。对企业的成本分析、盈利情况分析、财务状况分析较为透彻。对企业的财务管理、成本管理、预算管理、资金管理有自己的见解。对国家的财经制度及相关的税法、经济法有相关的学习。对工作认真细心、待人诚恳、态度谦和。希望能为贵公司的发展尽绵薄之力。

求职意向。

希望岗位:财务/审(统)计类-财务主管/经理。

寻求职位:财务主管,主办会计。

希望工作地点:浙江台州。

工作目标/发展方向。

主办会计。

工作经历。

20xx-12--20xx-02:浙江新华和通用机械有限公司。

所属行业:机械制造、机电设备、重工业(私营企业)。

担任岗位:财务/审(统)计类/财务/审(统)计类。

职位名称:财务主管。

职位描述:全面负责公司财务部日常工作。

20xx-09--20xx-04:浙江巨科铝业有限公司。

所属行业:机械制造、机电设备、重工业(私营企业)。

担任岗位:财务/审(统)计类/财务主管/经理。

职位名称:主办会计。

职位描述:分公司主办会计。

20xx-03--至今:温岭东方红车料有限公司。

所属行业:机械制造、机电设备、重工业(合资企业)。

担任岗位:财务/审(统)计类/财务主管/经理。

职位名称:财务主管。

职位描述:全面负责公司财务部日常工作。

教育经历。

技能专长。

技术职称:中级会计师。

语言能力:英语:一般(三级);。

计算机能力:初级。

计算机详细技能:熟练应用办用软件。

其它相关技能:

熟练word和excel办公软件。

最热工程管理管理毕业论文(案例16篇)篇八

职位名称:

文员,助理;。

工作地区:

福建-厦门思明区;。

待遇要求:

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

英语;普通话一般。

电脑水平:

基本操作,及office,excel。

教育培训。

教育背景:

时间。

所在学校。

学历。

仙游县华侨中学。

高中。

天津农学院。

专科。

209月-2012月。

南开大学。

本科。

工作经历。

所在公司:

天津市金冠沧澜商贸有限公司。

时间范围:

5月-2011年1月。

公司性质:

民营/私营公司。

所属行业:

贸易、商务、进出口。

担任职位:

销售行政及商务-销售行政专员/助理。

工作描述:

协助经理通过电话联系客户,并在交易后期稳固老客户发展新客户,记录客户信息。

离职原因:

过年回家。

所在公司:

pualfrank。

时间范围:

2011年2月-1月。

公司性质:

民营/私营公司。

所属行业:

批发零售(百货、超市、专卖店)。

担任职位:

工作描述:

门店销售。

离职原因:

毕业回家。

其他信息。

自我评价:

在校期间兼职销售代表及与销售相关的工作。

能够良好的'与人沟通。

联系方式。

最热工程管理管理毕业论文(案例16篇)篇九

建筑工程项目施工管理部门在施工单位中处于特殊地位,之所以说其特殊主要就在于建筑工程项目管理部门具有较强的时效性,其仅存在于项目工程施工阶段,工程一旦竣工,项目工程施工管理部门也就随之解散,所以,其在建筑工程企业中地位尤为尴尬,由此致使项目工程施工管理工作出现如下问题:管理内容狭窄。因建筑工程项目施工管理部门在工程结束后会自行解散,因而建筑工程项目施工管理部门在管理的过程中,职权范围相对较小,仅对工程的实际施工进行管理。但是由于工程的实际施工涉及到的内容是多方面的,不仅包括具体的施工活动,还包括工程准备中的设计审核,工程结束中的质量验收等,而建筑工程项目管理部门管理内容的狭窄性则导致其在管理的过程中受到较大的局限,难以有效的对工程的质量予以全面的保障。管理目光短浅。建筑工程项目施工管理部门在管理的过程中,往往仅对眼前的工作予以负责,也就是只负责实际的工程项目施工,而对于一些长远性的问题采取忽略的态度。此类管理上的目光短浅经常会造成建筑工程企业发展上的阻碍,使工程建设管理与企业发展相冲突。

1.2技术应用受限,技术创新缓慢。

在建筑工程施工的过程中,技术是继劳动力人员之后又一大重要因素,其可以有效的提升建筑工程施工效率,同时对工程质量的保障也有着决定性的作用。通过对建筑工程项目施工管理的研究可知,在对于技术的管理上存在着许多问题及不足。技术应用受限。在技术实际应用的过程中,建筑施工单位由于施工人员的素质差异过大,所以,大部分的施工人员难以对施工技术有效的掌握,在实际的施工中造成施工技术的受限,极大影响了施工技术的应用。技术创新缓慢。在建筑工程项目施工管理中,建筑工程项目施工管理人员往往侧重工程施工质量的把握,而忽视了对工程施工技术的创新,所以,在实际的工作中建筑工程企业在施工技术的创新方面呈现出较大的缓慢性。而施工技术创新缓慢所导致的直接后果就是建筑工程企业逐渐丧失在建筑行业中的先进性,造成企业内部软实力的下降,影响企业的竞争力,不利于建筑工程企业的长足发展。

2.1打破传统束缚,创新管理理念。

为了有效的完善建筑工程项目施工管理措施,推进建筑工程项目施工管理措施的创新,在今后的工作中建筑工程项目施工管理人员应从以下几个方面入手,以此创新及改进管理理念。打破传统的束缚。传统的理念对现代建筑工程项目施工管理有着重要的影响,这种影响有正面的也有负面的,所以,相关人员应对这些正面,负面的影响加以有效的把握,针对传统管理理念中的不足来大力改善,打破传统的束缚,用全新的眼光看待建筑工程项目施工管理。创新管理理念。建筑工程项目施工管理理念的创新,首先应牢牢把握建筑行业的发展趋势,其次要以市场经济为主要的指向,真正的融入到市场经济中去,了解市场的发展动向,明确民众的实际需要。通过多方面的论证与研究,制定出符合建筑企业自身发展的管理理念,因此,在未来的发展过程中,建筑工程项目施工管理的管理理念应该是向着个性化及综合化的方向发展。

2.2重塑管理组织,完善管理体制。

由于建筑工程项目施工管理在职权的应用以及管理的范围上存在局限性,因此,建筑工程施工企业应对此予以高度重视,通过加强改革的方式来加以完善。重塑管理组织。管理组织的重塑应从以下几个方面着手,首先应就优化管理组织内部结构,并结合现代建筑行业发展的先进经验进行一定的创新。同时在管理职能、管理范围以及管理的时间上,建筑企业进行大范围的拓展,以此使施工管理部门拥有相对较大的管理权限,并在建筑工程施工中发挥出应有的作用。完善管理机制。经过研究发现,造成建筑工程项目施工管理过程中产生弊端的原因就是建筑工程项目施工管理部门受到时间限制,使其在管理的过程中难以有效的发挥职责作用。所以,建筑企业应进一步完善及改进内部管理机制,将建筑工程项目施工部门当作企业的常设机构,并尽快制定出系统化的管理制度,因为管理体系的建立,可以强化建筑工程项目施工管理的专业性。

2.3打造专业团队,加大技术的革新。

由于建筑工程项目施工管理部门在进行技术管理的方面存在着一定的缺陷性,因此导致一些建筑企业在实际的工作中技术应用存在着一定的弊端。打造专业团队。工程施工虽然是有时间限制的,但是建筑企业的施工是长久性的,因而要想在建筑行业中脱颖而出,占据一定的优势,打造出专业的施工团队是关键。鉴于此,建筑工程项目施工管理部门应对施工人员实施团队化的管理,借助于集体培训、共同提升的方式,以此强化建筑工程施工人员的素质。加大技术革新。技术是建筑工程企业向前发展的不竭推动力,同时也是建筑工程项目施工管理的主要工作内容之一,所以,管理人员应强化技术管理职能,积极的引进新技术,并对单位自有技术予以革新,以此推进施工技术的进步,保持施工技术的优越性及先进性。

建筑企业要想实现建筑工程项目施工管理的完善,应将创新放在首要地位,积极的革新管理理念,完善管理体制,以此促使施工管理部门职能的发挥,同时促进建筑企业的可持续发展。

最热工程管理管理毕业论文(案例16篇)篇十

根据工程项目管理的实际情况来看,通过对建筑工程项目施工过程的施工人员、施工材料、施工设备等进行合理的组织安排,是降低工程项目投入成本、提高工程项目管理整体效用的重要保障,对于促进工程项目管理模式不断创新有着重要影响。

在我国市场经济快速发展的情况下,工程项目管理工作的难度正在扩大中,必须注重工程项目管理模式的灵活运用,才能避免工程项目出现各种质量问题。根据工程项目实际施工的情况来看,工程项目管理模式存在的主要问题有如下几个方面:

(一)对国外模式过于依赖和崇拜。

在我国建筑行业快速发展的过程中,工程项目管理模式发生着极大变化,是社会不断发展的必然趋势,对于促进工程项目管理体系更加完善有着重要影响。但是,部分工程项目管理工作人员过于依赖和崇拜国外的某些模式,没有针对我国工程项目管理的实际情况采取更合适的管理方法,从而出现管理方式、管理效果等不适用和不明显等问题,根本无法达到提高工程项目管理水平的真正目的。

(二)行业协会没有充分发挥作用。

对我国工程项目管理模式的应用情况进行分析发现,较多工程项目的建造师提出的要求、定位等与实际情况存在较大差异,部分工程项目管理模式的知识体系都不够完善,致使工程项目管理工作出现局面比较混乱的情况。与此同时,职业建造师没有对职业机制的构建给予高度重视,导致工程项目管理模式很多地方与政府的政策不相符,从而出现管理组织无法正常发挥效用、管理难度较大等问题,给工程项目管理工作的整体效果带来极大影响。

(三)行业要求和执业资格方面的问题。

根据相关调查和数据显示,较多工程项目管理工作的有序开展,都需要行业协会的大力支持,以提高工程项目管理的科学性、合理性和可行性。但是,行业协会的业务职能并没有真正发挥作用,很多权限都没有得到有效下放,致使工程项目管理模式出现不规范、不标准等问题。与此同时,执业资格的检测没有严格执行,行业协会的较多工作都处于表面形式,根本无法体现政府相关政策的用意,从而降低工程项目管理工作的实际效用。

(四)现行体制改革存在的问题。

在市场经济不断发展的情况下,部分大型建筑工程单位出现资金、市场和社会负担等多方面的问题,必须提高自身的市场竞争力,才能真正促进企业不断发展。因此,市场运行机制的改革和创新,是当前工程项目管理模式存在的重要问题之一,必须加大工程项目管理工作力度,获得更多国有企业的支持,才能真正促进建设单位整体效益不断增长。

在我国建筑行业快速发展的情况下,提高工程项目管理的整体效用,加大工程项目管理投入,是促进城市经济快速发展的重要保障,对于推动我国建筑产业可持续发展有着重要影响。目前,工程项目管理模式的发展策略主要有如下两个方面:

(一)政府部门应采取的策略。

在国家不断加大经济发展力度的情况下,需要注重工程项目管理体系的不断完善,才能真正实现工程项目管理模式的有效构建。由于工程项目管理是一个比较系统的工程,需要与信息技术、控制技术等有机结合在一起,才能保证工程项目管理工作的专业化、标准化和整体化,以在采取合适的管理方法的情况下,提高项目工程施工全过程的安全性,最终提高项目工程各种资源的有效利用率、施工质量等。与此同时,在国际水平不断提升的情况下,政府部分还需要注重先进管理技术的引进和利用,提高市场宏观调控力度和强度,才能在有效实施相关支持政策的基础上,提高我国工程项目管理的市场竞争力,最终促进工程项目整体效益不断增长。

(二)工程企业用采取的策略。

在工程企业不断发展的情况下,针对工程项目管理模式的创新,需要采取的策略主要有:首先,注重工程项目管理操作的规范化,不断提高规范化要求,充分利用优秀的工作经验提高工程项目管理水平,以在提升企业内部控制管理效用的基础上,确保工程项目管理的科学化,最终促进工程项目管理工作效率不断提高。其次,注重信息技术和网络技术的运用,加大各种数据信息的分类力度,充分利用现代管理方法,才能真正促进工程项目管理模式的智能化、现代化发展。

总的来说,在经济全球化发展趋势不断加剧的情况下,我国建筑产业的快速发展,对工程项目管理模式提出了更高要求,因此,在实践过程中,必须注重工程项目管理模式的不断创新,充分利用现代信息技术、设备等,才能真正提高工程项目管理的整体效果。

[2]杜俊杰。浅谈石化工程项目管理模式的现状及发展趋势[j]。化工管理,2015,24:3.

[3]杨雪。对建设工程项目管理模式的对比探讨[j]。四川水泥,2015,04:38.

最热工程管理管理毕业论文(案例16篇)篇十一

内容摘要。

从施工准备阶段、施工阶段和工程验收阶段三方面,详细阐述了建筑幕墙工程监理的特点及过程,以使建筑幕墙工程质量达到预期的质量控制目标。

通过工地的实践掌握建筑幕墙工程监理的特点及过程,以使建筑幕墙工程质量达到预期的质量控制目标。

监理人员必须全面详细地熟悉整个施工工艺流程,事先提出质量控制和检验标准,监督施工单位严格遵守和执行,从而达到预期的质量控制目标。

关键词:建筑幕墙监理控制。

目录。

一、引言。

本工程为商品房高层建筑,建筑面积23886.9平米,27层,建筑高度为79.8米。本工程特点是属于现代化高级商品,幕墙品种较多,设计新颖,形式较先进,施工要求较高。工程内容有50系列半隐框幕墙,70系列明框幕墙,铝塑板幕墙,感应门,地弹门,干挂石材等。由于建筑幕墙是在室外高空的装饰形式,其施工质量直接影响安全,因此必须更加严格地监理其施工过程,才能保证工程质量。结合本人在工程中的监理实践,谈一些对建筑幕墙质量监理的体会和看法。

二、实践问题。

在工程实践过程中,幕墙质量控制是工程质量控制的一项难点,在实践过程中,我认为必须做好事前、事中、事后控制,运用到工程中就是施工前、施工中、施工后三个街道的监理质量控制,如何控制这三个过程就成为本人实践的重点。

三、实践问题解决。

根据“施工前、施工中、施工后”三个阶段的划分,建筑幕墙工程质量监理的全过程控制可分为以下三个步骤:

(一)建筑幕墙工程前期监理控制。

1.编制监理细则:根据工程验收规范和实际要求,编制可行的监理实施细则。

2.体系审查:开工前,应审查施工单位现场项目管理机构的质量管理体系、技术管理体系和质量保证体系,审查承建单位的资格、技术与管理水平、以往的施工业绩、特殊工种人员上岗证书等。

3.审查施工组织设计:监理人员应重点审核施工方案、施工机械及施工顺序,尤其是关键工序的工程质量控制及保证措施,主要包括安装工序、安装机具和工具、脚手架、铁码和预埋件连接、立柱与横梁安装及位置调整、焊接防锈措施、板材安装、防火棉安装、防雷系统安装、注耐候密封胶的顺序、铝框和玻璃保护等。4.图纸会审及设计交底:施工单位根据效果图及框架实际几何尺寸出施工图及集点大样图和结构计算书,须经业主、设计确认,再进行图纸会审。图纸会审重点:图纸是否符合技术规范要求;设计是否满足安全、合理、技术先进的原则;设计是否满足建设单位要求;施工是否方便、合理、节约;对重点部位的设计意图、技术要求、难点及质保措施,向施工单位作技术交底。

5.审查进场原材料:为使建筑幕墙工程安全可靠,幕墙材料应该符合设计要求及国家现行产品标准和工程技术规范的规定。为使建筑幕墙有足够的耐候性和耐久性性,要求建筑幕墙所用金属材料除不锈钢和轻金属材料外均应进行热镀锌防腐处理,铝合金应进行表面阳极氧化处理。建筑幕墙所用结构胶的“三性”试验结果要符合规范要求。

篇首注释:沈春孝平湖龙湫湾紫轩监理员。

表面平整度及结构的尺寸偏差,必须达到钢筋砼结构施工及验收规范要求,否则须采取适当措施后才进行。为保证幕墙与主体结构连接牢固可靠,幕墙与主体结构连接的预埋件应在主体结构施工时,按设计要求埋设。埋件标高偏差不应大于10mm,埋件位置偏差不大于20mm。

(二)施工阶段监理控制。

施工阶段监理是保证整个建筑幕墙工程质量的关键。建筑幕墙工程施工阶段的监理要点如下:

1.建筑幕墙构件加工制作监控要求。

(1)加工幕墙的设备和量具应能满足加工精度要求,要定期进行检查和计量认证。隐框幕墙的结构装配组合件应在生产车间进行制作,不得在现场进行,幕墙构件加工车间要求清洁、干燥、通风良好,温度也应满足加工制作的需要,夏季应有降温措施。对于结构硅酮密封胶的施工车间有较高要求,除要求清洁无尘外,室内温度不宜低于27度,相对湿度不宜低于50%。

(2)幕墙构件的加工精度应满足以下要求:金属构件:横梁的允许偏差为0.5mm,立柱的允许偏差为1mm,端头斜度的允许偏差为-15度,孔位的允许偏差为0.5mm,孔距允许偏差为0.5mm,累计偏差不应大于1mm。构件的连接应牢固,接头处的缝隙应进行密封处理。玻璃幕墙的加工组装应符合下列要求:玻璃边缘应进行处理并符合加工精度要求,高度超过4m的玻璃应悬挂在主体结构上,玻璃与玻璃,玻璃与玻璃肋之间的缝隙,应采用结构硅酮密封胶嵌填严密。

幕墙与建筑主体结构连接的固定支座宜采用铝合金、不绣钢或热镀锌处理的碳素结构钢,并应具备调整范围。

(3)非金属材料的加工组装,幕墙中对玻璃及其支撑物的清洁工作,是关系到构件加工成败的关键步骤,应严格按要求进行,如因清洗不干净,将对构件质量安全留下隐患。

(4)幕墙构件检验:幕墙构件应按构件的5%进行抽样检查,且每种构件不得少于5件,当有一件不符标准时,应加倍进行抽查,复验合格方可出厂。产品出厂时应附有质量检验证书、安装图及其说明。

2.建筑幕墙的施工安装监控要求。

(1)测量放线:测量放线应与主体结构测量放线相配合。水平标高要逐层从地面引上,以免误差积累。由于建筑物随时气温变化产生侧移,所以测量应在每天定时进行,测量时风力不应大于三级。

(2)立柱的安装:立柱先连接好连接件,再将连接件(铁码)点焊在预埋钢板上,然后调整位置。立柱的垂直度可由吊锤控制,位置高度准确后,才能将牛腿正式焊在预埋件上。

安装误差控制:标高:+3mm,前后:+2mm左右,+3mm。

立柱一般为竖向构件,是幕墙安装施工的关键之一,它的质量影响整个幕墙的安装质量。通过连接件幕墙的平面轴线与建筑物的外平面轴线距离的允许偏差应控制在2mm以内,特别是建筑平面呈弧形、圆形和四周封闭的幕墙,其内外轴线距离影响到幕墙的周长,应认真对待。

立柱一般根据施工及运输条件,可以是一层楼高或二层楼高为一整根,长度可达7.5m。接头应有一定空隙,采用套筒连接法,这样可适应和消除建筑挠度变形及温度变形的影响。连接件与预埋件的连接,若为二层楼高一整根,可采用间隔的铰接和刚接构造,铰接仅抗水平力,而刚接除抗水平力外,还应承担垂直力并传给主体结构。

(3)影响。连接件与预埋件的连接,若为二层楼高一整根,可采用间隔的铰接和刚接构造,铰接仅抗水平力,而刚接除抗水平力外,还应承担垂直力并传给主体结构。

(3)横梁的安装:

1)横梁两端的连接件及弹性橡胶垫安装在立柱的预定位置,要求安装牢固、接缝严密;。

3)同一层的横梁安装应由下向上进行。当安装完一层高度时,应时行检查、调整、校正、固定,使其符合质量要求。同层横梁标高差不应大于5mm(宽度35m以下)、7mm(宽度35m以上)。横梁一般为水平构件,是分段在立柱中嵌入连接,横梁两端与立柱连接处应垫弹性橡胶垫,橡胶垫应有20%~35%的压缩性,以适应和消除横向温度变形的要求。

(4)玻璃板材的安装:在安装前,要清洁玻璃,四边的铝框也要清除污物,以保证嵌缝耐候胶可靠粘结。玻璃的镀膜面应朝室外方向。当玻璃在3m2以内时,一般可采用人工安装;玻璃面积过大,重量很大时,应采用真空吸盘等机械安装。玻璃不能与其它构件直接接触,四周必须留有空隙;下部应有定位垫块,垫块宽度与槽口相同,长度不小于100mm。有一些工程采用弹性橡胶条进行密封,这时先在下边框塞入垫块,嵌入内胶条,装入玻璃,再嵌入外胶条。嵌入胶条先间隔分点塞入然后再分边填塞。

(5)耐候胶嵌缝:玻璃板材或金属板材安装后,板材之间的间隙必须用耐候胶嵌缝,予以密封,防止气体渗透和雨水渗漏。嵌缝胶的深度(厚度)应小于缝宽度,因为当板材发生相对位移时,胶被拉伸,胶缝隙越厚,边缘的拉伸变形越大,越容易开裂。耐候硅酮密封胶在接缝内要形成两面粘结,不要三面粘结,否则胶在受拉时,容易被撕裂,将失去密封和防渗漏作用。为防止形成三面粘结,在耐候硅酮密封胶施工前,用无粘结胶带铺于缝隙的底部,将缝底与胶分开。

3)窗台板的处理。窗台板可用木板或轻金属板,窗台下部宜用轻质板材。

(7)幕墙的保护和清洗:幕墙构件应注意保护,不允许其发生碰撞变形、变色、污染和排水管堵塞等现象。幕墙工程安装完成后,应制定从上到下的清扫方案,防止表面装饰发生异常。清洗玻璃和铝合金件的中性清洁剂应经过检验,证明对铝合金和玻璃确无腐触作用。

(三)工程验收阶段监理控制。

幕墙验收时应提交下列资料:设计图纸、文件、设计修改和材料代用文件;材料出厂质量证书,结构硅酮密封胶相容性试验报告及幕墙物理性能检验报告;预制构件出厂质量证书;隐蔽工程验收文件;施工安装自检记录;对已被装饰材料遮封的幕墙节点和部位,应对隐蔽工程验收文件进行认真的审核和验收。

幕墙工程质量验收检验应进行观感检验和抽样检验,应已一副幕墙为独立单元,对每副幕墙均要求进行验收。幕墙观感检验重点是整体外观的美观、防渗漏功能和变形功能。

幕墙工程抽样检验应符合下列要求:铝合金料及玻璃表面不应有铝屑、毛刺、油斑等污垢;玻璃必须安装或粘结牢固,橡胶条应镶嵌正确密实,密封条应嵌填密实、表面平整;钢化玻璃表面不得有伤痕;每平方米玻璃的表面质量、铝合金料表面质量、铝合金框架构件安装位置的质量等均应符合有关标准的要求。

四、结语。

由于幕墙工程的特殊性,其质量监理要依靠事前控制和事中控制为主,因此,监理人员必须全面详细地熟悉整个施工工艺流程,事先提出质量控制和检验标准,监督施工单位严格遵守和执行,从而达到预期的质量控制目标。

通过工地实践丰富了现场的经验,提高了自己的业务水平及工作能力,使我对监理有了进一步的认识,培养了我的责任心和安全意识,同时也培养了我吃苦耐劳的精神,对于监理这份工作的热爱,并让我学习懂得了如何与人之间的沟通的重要,学会了为人处事的态度。学习了许多实践与现场监理、现场管理的宝贵经验,不断验证,不断理解和认识理论与实践的差异,带着学习的态度去工作,虚心请教,深刻认识到自己的知识的有限。懂得了对现场存在的质量和安全的问题的发现及处理,学习了对资料的整理归档,学习了对工程的验收程序,对于我今后的发展有一定的促进作用,总的来说,思想上成熟了,业务上精练了,处事上正确了,生活上独立了。

参考文献。

1.赵西安,:双层通风幕墙《装饰名品》重庆,重庆大学出版社。

2.张芹,20:幕墙技术手册上海:上海科学技术文献出版社。

3.方葆青,:《建筑幕墙外墙装饰技术》,北京大学出版社。

4.吴应强,:干挂石材幕墙应用《装饰名品》。

5.李怀亮,几种建筑幕墙石材干挂件的解析《石材》,天津大学出版社。

6.成虎,:《建筑工程幕墙施工与管理》,中国建筑工业出版社。

7.严肇敏,20:《浅谈如何加强石材幕墙的质量控制》,广东建材。

8.《金属与石材幕墙工程技术规范》(jgj133-)北京:中国建筑工业出版社。

9.周民权.,,《浅谈石材幕墙的质量控制》,浙江建筑。

10.《建筑施工手册》,中国建筑工业出版社。

最热工程管理管理毕业论文(案例16篇)篇十二

摘要:

文章结合浙江工商大学工商管理学院工程管理专业毕业论文的实际情况,对工程管理专业学生在开展毕业论文过程中存在的问题进行分析,从指导模式、学生兴趣、进度安排、论文篇幅、可行性研究、研究方法6个方面进行了探讨,提出了相应的措施与建议。

毕业论文是教学过程的一个环节,也是学校考查学生学业成绩的一种重要方式。毕业论文的主要目的在于总结学生在校期间的学习成果,培养学生创造性地运用所学知识和技能解决较为复杂问题的能力并使他们接受科学研究的基本训练。毕业论文是大学生才华的第一次显露,一篇毕业论文虽然不能全面地反映学生才华,也不一定能给社会带来直接效益,或对专业产生开拓性的影响,但毕业论文是提高教学质量的重要环节,是保证人才培养质量的重要措施。毕业论文是学生在校的最后一门考试,同时更是考验教师指导水平的重要指标。如何引导学生合理地开展毕业论文成为每一个专业指导教师必须面对的重要课题。

工程管理专业培养精通工程技术,具有相关的经济、法律、管理专业知识,具备专业实践能力和社会适应能力,能在国内外建筑工程及相关领域从事全过程管理的应用型高级工程管理人才。工程管理专业的知识体系是由多学科交叉而成的,是一个典型的多学科综合的体系门类。根据全国高校工程管理专业教学指导委员会制定的工程管理专业培养目标,工程管理专业知识体系包含技术类、管理类、经济类、法律类4个方面[1],因此工程管理专业毕业论文的选题方向涵盖了四大类。学生可以分别选择四大类的其中一个方向进行毕业论文,也可以综合不同知识体系进行毕业论文的写作。但是,值得一提的是,管理类、经济类、法律类3个知识体系大都需要技术类的知识作基础,因此,学生毕业论文的选题方向多为学科交叉的.结果。这是锻炼学生综合能力,培养高级工程管理人才的契机,也是一个挑战,因为多学科的交叉能带来研究的广度,却容易缺乏深度[2]。

二、引导学生开展毕业论文的措施与建议。

结合工程管理专业毕业论文的特点,笔者认为,在指导毕业论文时,需要注意6个方面的问题:指导模式、学生兴趣、进度安排、论文篇幅、可行性研究、研究方法[3]。

(一)指导模式。

一直以来,工程管理专业毕业生开展毕业论文主要是由导师指定毕业论文题目(以浙江工商大学工程管理专业为例),学生按照导师布置的题目开展毕业论文。随着素质教育的不断深入,许多导师也在寻求一种新的毕业论文指导模式,即让学生自己设计与规划毕业论文,更好地培养学生自主学习的能力,提高学生综合素质。学生设计毕业论文和给他们一个毕业论文题目各有利弊,需要找到两者之间的平衡,而导师很难掌握这种平衡;因此,在开展毕业论文的过程中,各阶段都需要协调与配合,不仅是选题阶段,还包括设计研究方案、采集研究数据、分析数据和完成论文的各阶段。在每一阶段,导师都有同样一种矛盾――一方面希望能管好学生,另一方面又想给学生自由,不愿干涉太多。监督指导学生和给学生自由两者该如何协调,这是令很多导师为难的问题。在笔者看来,让学生自己去寻找适合自己的节奏,是本科阶段学习的一部分。很多本科生也会觉得比较困难,无从下手,但是学生比导师更了解自身特长和优势,由自己独立设计和规划论文,更能锻炼学生的综合、统筹、控制能力。

(二)学生兴趣。

学生需要有较强的动力才能完成一篇毕业论文。毕业论文,必须能激发学生热情和想象力。如果他们觉得毕业论文题目很无聊,就有可能完不成毕业论文,因此,对于导师来说,详细询问学生兴趣,考察毕业论文题目是否合乎他们的兴趣非常重要。并且还要有方法评估学生对毕业论文的投入程度。值得指出的是,导师不应该将自己的兴趣与学生的兴趣混淆。当前,很多导师在给学生布置毕业论文或引导学生选择毕业论文题目时,倾向于自己研究的课题,当然,这样的方式可以使师生共同发展,但是,难免有学生对导师的研究内容不感兴趣。因此,导师不应以个人的研究偏好来指导学生,也不能因个人兴趣而否定学生。特别是对于工程管理专业的学生来说,可以作为毕业论文研究题目的方向太多,结合自身兴趣,选择一个合适的题目是开展毕业论文的关键和基础。

(三)进度安排。

在以往指导学生毕业论文的过程中,常常会遇到这样的问题:学生总是临近毕业论文的最后期限,才仓促地完成毕业论文,这导致论文质量较差。笔者认为导致这个问题的原因主要有两个方面,首先是毕业论文的时间和学生准备考研、找工作的时间冲突,其次是对论文的进度安排不合理,或者说是学生根本不愿意按照学校、学院或导师规定的时间来完成每个阶段应该完成的内容。因此,笔者认为,作为学生的直接指导者,导师通常比学生更有经验,所以对毕业论文的进度安排也会更加合理。导师应该让学生考虑以下几点:毕业论文什么时候必须完成,什么时候交。然后,导师可以让学生绘制一张进度表,并且考虑如何根据这张进度表来设计一个适合的项目。其实,进度表已经广泛应用于当前的毕业论文中,不过现在大多是学校或学院规定的,而每个毕业生的实际情况不同,完成毕业论文的进度也存在差异,一张现实可行的进度表是很有用的,不现实可行的进度表只会让学生丧气,所以应该让学生定期调整进度表,确保其始终是现实可行的。

(四)论文篇幅。

可行性是学生完成毕业论文时必须考虑的一个问题。对于大学毕业生来说,往往认识不到操作可行性和“政策”可行性牵涉的一系列问题。导师可以让学生尽可能现实考虑以下的问题:你是否能够到达你要进行调研的地方?是否能够获取论文需要的数据?你需要什么样的实验器材(如果涉及测量,则需要一些测量的工具或仪器等)?从哪里收集一些写作建议?有哪些电脑的软件可使用?导师在估计操作可行性和政策可行性方面应该比学生实际。举个例子来说,工程管理专业的毕业生想开展对某个商业地产开发运营模式的研究,那么他需要确定这个商业地产所在的位置,而这个商业地产的位置最好离学生工作和学习的地方是比较近的,否则进行相关数据的搜集会花费大量时间。导师可以在论文设计阶段帮助学生,并且鼓励学生主动与教师探讨可行性问题。

(六)研究方法。

在以往指导学生毕业论文的过程中发现,学生不知道用什么样的方法开展毕业论文。原因在于平时的课程大多进行理论知识讲解,对于实际应用的研究方法介绍过少,同时,工程管理专业的课程也较为分散,没有一个系统的框架,每一门课程只要求针对本课程进行小论文写作或设计,对于一个较为系统的大论文教学和实践,学生经历少。但是,对毕业论文,学生应该掌握一定的研究方法,并且能够积极使用这些研究方法。在研究方法的指导过程中,笔者发现,毕业生遇到的问题主要还是可行性方面的。这方面,导师的职责在于保证学生掌握所需的技术,或者正在为掌握技术接受培训,听取建议。对于工程管理专业的毕业生来说,为了能够顺利完成毕业论文,往往需要学习新的技能,如学习使用某个软件,掌握多种数据收集的技巧,熟悉分析数据的步骤等。导师和学生不仅仅要决定使用哪些研究的技能,更重要的是导师和学生还必须共同寻找掌握这些技能的途径。在平时的课程授课中,学生是不可能掌握所有的研究方法的,导师也不可能什么都懂,所以帮助学生找到最好的信息来源,使学生获得最有用的帮助和建议非常必要。

三、结语。

在长期指导学生毕业论文的实践中,笔者认为,导师应该使学生从被动的状态中走出来,真正开始设计并规划富有成果的研究方案。这项工作不仅在学生毕业论文写作阶段才着手,而是要融入日常的课堂讲授,从学生对课程的反馈中了解他们的专长和特点,了解课程内容与学生欲研究内容的关联度,只有这样才能指导学生完成高质量的论文。〖hj2mm〗〖ht5”h〗参考文献:

[1]中华人民共和国教育部发展规划司.中国高等学校大全[m].北京:新华出版社,

最热工程管理管理毕业论文(案例16篇)篇十三

3.建设工程造价控制问题与对策。

项目房地产市场营销策划编制。

5.论“定额计价模式”向“工程量清单模式”的转换。

6.论工程索赔和控制及其费用的确定。

7.论优化设计与工程建设投资控制。

8.论工程合同在工程建设中的作用。

建设项目投资控制实证分析。

10.工程造价咨询机构实施项目管理探讨。

11.论工程变更对造价管理的影响。

12.工程建设投资、质量和进度三大目标的新内涵。

14.论房地产开发企业的多项目管理。

15.论价值工程与低碳建筑的结合16.浅谈bot项目融资方式的适用范围与特点。

17.论建筑企业人力资源管理面临的挑战与机遇。

19.对我国推行工程总承包模式的探讨与思考。

20.论建筑市场信用体系的构建与维护。

21.施工阶段全过程造价控制的范围及实施。

23.论公共工程建设的社会责任和企业目标的结合2建设项目管理信息系统。

房地产项目的银行贷款可行分析。

最热工程管理管理毕业论文(案例16篇)篇十四

现阶段,我国建筑行业处于高速发展时期,各种各样的大规模、大体量建筑随处可见。从专业化角度衡量,很多建筑企业的建筑管理工作还比较混乱,各方职责没有明确,致使建筑企业管理不到位,造成严重的经济损失,同时这也牵涉到政府相关方面,以下就建筑管理中存在的问题展开分析和讨论。

(一)成本管理问题

成本管理是建筑工程管理的核心,是关键环节。我国建筑企业正在发展壮大途中,但企业利润率偏低,劳动生产率大大低于国际平均水平。这与我国建筑工程生产率直接相关,也与成本管理水平低下相关,而且与我国招投标市场的不健全及市场竞争的不完全也多少相关。目前,成本管理工作往往不与施工过程同步,甚至严重滞后,而建筑企业却总是在事后才倒追财务成本和施工成本问题,造成既成经济损失。另外,成本管理中一个很重要的方面就是没有对风险进行全面分析,使一个项目时刻处于风险包围之中。还有是建筑企业每每陷于讼争,工程建设争议也严重加大成本。

(二)质量管理问题

质量始终是作为商品的建筑工程的第一要素。当前,在我国经常出现建筑工程质量事故的报道。我认为:首要的就是质量意识问题。许多建筑企业虽然表面上宣传“质量是企业的生命”,但在实际中却往往偏离这个目标。许多建筑企业的“三证”)质量、环境、职业健康安全管理体系认证都齐全,但没有相对应的管理行动。每年的内审活动往往流于形式;企业高层的这种运作方式,造就了普遍化质量意识淡漠。企业的管理层及项目管理层明知质量极端重要,却无能为力。其次,我国的建筑业市场还很不规范,竞争表现过度。一些地方政府和建筑主管部门执行法规存在偏差,在工程建设监管各环节有暗箱操作现象。有的更是存在地方保护或排挤嫌疑,出台各种名目的地方性政策,更进一步打击建筑企业盈利期望。这直接相关建设工程质量管理,导致质量问题的出现。再次,劳务输出企业普遍素质不高,兼与建筑施工总包企业的衔接不完善,导致质量问题的出现。劳务分包企业近年纷纷出现,但明显整体素质不高。原因一是其地位与施工总包企业始终不能平等,利益分配不协调,导致劳务分包的粗放式施工;二是总包企业与劳务分包企业因地位不平等和技术水平不足而出现衔接不良;劳务分包素质参差不齐,与总包的交底不相协调是突出问题。还有,是工程项目的普遍半挂靠化。中国四分之一的建筑业产出来自江苏与浙江,而这两地的工程项目基本以这种形式进行。无疑这种与建筑企业核心层半脱离的建筑工程管理行为会出现很多质量管理问题。这留待相关人员的考察和研究。最后,就是勘察与设计的质量问题,其质量问题直接相关于建筑工程施工活动,另外监理单位的'监理活动,是刊施工企业的约束,也需要大力加强。再就是政府监督有时也有所缺失,甚至流于形式,也是一个方面。如上,都是影响质量管理活动的外部制约因素,施加于施工企业质量管理活动。在此过程当中,材料的入场关、施工人员的操作行为关及管理人员的管理行为关、总分包的管理关、施工过程关,都会出现最基本的、也是最为紧要的质量管理问题。

(三)安全管理问题

做任何事,安全是前提。严竣的建筑生产安全形势向我们警示,还有许多是我们没有做到的。但又有多少是我们根本就不愿或是不怎么想做到的:这无非是一一政府无常态化跟踪监督且严格执行相关法律法规;企业核心层根本无心于安全,尤其是当前不合理价位中标;与建设单位的地位不相平等,总是被要求低价或缩短工期做好事,使总包在分包时也力求低价位且安全也进行分包,与国家法规相悖;劳务分包企业的地位似乎又低了施工总包一头;在这种态势下,施工企业对自身的安全组织建设也总是做做表面文章,力求减低支出;尤其目前半挂靠的项目众多,能省则省是普遍的心态;所谓的安全体系、安全制度、安全检查、安全保障体系更多是门面功夫。政府设立的各种保障金制度,也多是走过场。如此情形下,安全形势可想而知。我们老是强调“以人为本”,但在经济人时代,没有利益,这些口号相对惨白。有了相应利益,再来谈安全支出,自然水到渠成。

(四)环境管理问题

无论是新建、改建、扩建或是拆建的建筑工程都会对环境产生一定的影响,主要是污染源问题。它们分别是水污染、噪声污染、空气污染和固侧次变物污染,蛋参就现场及周边的人居产生生活困扰,影响人的身自仓胡。

(一)成本管理对策

成本管理中,合同管理是最根本的,要做好合同交底,并对施工过程中的设i佼更和项目增减变更进而紧密跟踪,及时同步跟上对应措施;及时根据合同约定进行工期和费用的索赔,以免造成不可挽回的损失。成本管理中,对材料的市场价格的紧密跟踪询价非常重要,做到预测核算对比,往往能节省大量款项支出。各环节必须进行考核,设立奖惩机制,保证成本支出的严控性和质量的可靠性。施工过程的成本管理,要做好风险预控并设立风险准备金,规定成本预警幅度和做好成本预警工作,定期做好财务分析与核算,防止超出成本规划和计划。对于项目风险,除技术与组织措施外,要有风险分担措施如保险、担保及总分包的风险分担或寻找合作伙伴。另外,成本直接与工程质量相关,要正确处理好质量与成本的辩证关系。对于后期工程款结算等要做好预测预警工作,有相应措施。要做好工程建设争议的解决预案,避免造成经济损失。综上,工程成本多变,任何风险都会使成本大幅增加。建筑企业必须执行严格成本管理制度,进行精细化管理:签订成本责任状一严格成本分解一定期成本分析与核算一成本的及时纠偏。

(二)质量管理对策

在工程质量管理中,项目管理部须全面管理与控制工程,严格按照相关质量标准、规范以及企业质量保证体系,从施工现场、施工过程及竣工过程管理入手,组织精干的管理队伍,提高劳务队伍劳动生产率,从影响施工质量的五个主要因素)人、料、机、法及环境入手,认真做好每一因素的管控工作,保证工程质量。如上为项目层面,如下为政府监管相关对策:()l强化建设工程各方主体质量意识。政府应强化对相关各建设主体的资质核定,促使各主体努力提高自身人员、装备素质及管理素质;强化对质量、环境、职业健康安全认证企业的认证行为监管,促使企业提升自身素质。(2)规范地方政府和相关建设行政主管部门法规执行,纠正其不适当做法,努力创造一个公平公正的市场环境。(3)加强对已有及新进劳务分包企业的资质核定,逐步提高资质内容要求,逐渐培育出素质较高的劳务企业;逐步出台保护劳务分包企业的法规,提高其在建筑市场地位。(4)对于半挂靠现象,应逐步摸索找出对策。(5)大力推进建筑业劳务市场成长,促进技工培训和教育。建多宜全业自身方面-勺口强自上而下的质量意识传输。首要的是企业高层向中间管理层、项目管理层进而派{量意识传输,强化质量理念;广泛开展qc小组活动;建立统一的质量信息管理中心,共享企业质量信息。

(三)安全管理对策

对策一:政府应平等对待建设工程各方主体,对相关法律法规进行相应调整,使各方主体在建筑市场中真正享有平等地位;逐步杜绝垫资现象,政府应将建设单位建设项目的立项批准和资金相联系,委托银行严格资金监管,防止建设资金不足甚至断供。对策二:严格建设工程项目各方主体资质核定,使之真正与其实力相对应,防止企业徒有其表空心化。对策三:在法律法规方面逐步让劳务分包企业走上前台,大为培育优质的劳务分包企业,逐步让劳务分包企业有实力、有信心与总包企业平等对话。项目层面,应严格执而国家关于安全文明施工的各项标准,首先成立各层级安全管理组织;再从施工现场的平面布置与安全生产文明施工要求出发,为员工的工作、生活提供良好的环境;严格落实安全专项资金,完善安全技术没施和安全技术措施;增强全体项目施工人员安全意识。最后将各项安全管理制度措施落实到位,形成职业健康安全dpc入良睦循环。

(四)环境管理对策

建多肪笼工过程,既是重塑环境的过程,也是污染环境的过程,也是一个不断消灭或减副匕污染源的过程。在布置现场平面总图时,要禾1学合理地进行布局,并根据进度合理调整:首先确定污染源位置,分级确定重大污染源、中度污染源和轻微污染源。根据安全文明施工相狡现定,依污染源陛质轻重不同,制订相应防治措施并严格执而,造彭嘟适安全的施工环境。

综上,建筑工程管理需要从成本、质量、安全以及环境和外部因素等方面进行全方位管理。只有在保证安全与质量的前提下,才能获取最大化经济效益,同时减少对环境的污染,保证企业良睦发展。

最热工程管理管理毕业论文(案例16篇)篇十五

摘要:本文对影响建筑工程质量管理的因素进行分析,探讨了建筑工程项目的质量管理措施和进度,并提出了工程管理方法的创新途径。

建筑工程管理是个大的系统工程,在实际工程项目中,需要结合各项目的特点,进一步细化管理中的各项工作,以严谨的科学态度,不断地学习、不断地积累经验,才能保质保安全地按时完成施工任务。

1、人的因素。人的因素主要指管理者的素质,操作人员的理论技术、操作水平生理缺陷、心理缺陷、违纪违章等。施工时首先要考虑对人的因素的控制,因为人是施工过程的主体,工程质量的形成受到所有参加工程项目施工的工程技术管理人员、操作人员、相关服务人员共同作用,他们是形成工程质量的主要因素。

2、材料因素。材料是形成工程质量的物质条件,材料质量是工程质量的基础,材料质量不符合要求,工程质量也就不可能符合标准。

3、施工因素。施工方法包含所采取的技术方案、工艺流程、组织措施、检测手段、施工组织设计等。施工方法正确与否,直接影响工程质量控制目标能否顺利实现。为此,制定和审核施工方案时,必须根据工程特点,结合本单位的实际情况,从组织、管理、技术、经济、工艺、操作等方面进行全面分析、综合考虑,力求方案技术可行、经济合理、工艺先进、措施得力、操作方便,有利于提高质量、加快进度、降低成本。

4、设备因素。工程建设质量的又一个有力保障是施工的机械化程度,机械化程度也代表了施工企业的实力水平和管理水平。采用先进的机械设备才能保证施工质量,确保达到施工设计的技术要求和指标。建筑单位要根据每个不同的施工方案来合理选择不同的机械类型和性能参数。

5、安全因素。安全生产是建筑工程质量有效控制的重要保证。要制定完善的安全生产制度体系,认真落实各项制度,配备安全设备和安全管理员,文明施工;建筑单位和监理单位要经常检查监督,健全施工管理制度。只有抓住施工过程的安全生产才能稳定施工队伍,不影响工期,确保建筑工程质量的有效管理。

1、强化建筑项目的目标责任制。施工单位完成和达到建筑工程项目合同指标、实现建筑工程项目质量管理的根本保证是强化建筑项目目标责任制。建筑工程项目包含了层层的互相衔接的承包关系,它是一个庞大的系统工程,按照“分项保分部,分部保单位工程”的.原则,要把质量总目标进行层层分解,并根据每个分项目特殊的技术要求和施工难易程度,再结合施工人员的技术业务水平,研究和制定每个分部和分项工程的质量标准,制定质量监管的重点。各建设单位、施工单位和监理单位要加强信息交流与反馈,实现分层次分步骤的完成各个分目标,最终完成整体建设目标。

2、强化建筑项目中的监督机制。监督机制是有效控制的保证。近年来,许多建筑工程事故之所以给国家和人民造成了巨大的经济损失和精神伤害就是因为监督机制不完善。各建设单位、监理单位和施工单位应建立联合监督机制,把监督机制深入到建筑工程的各个环节,并且落实到各个环节,这样才能确实的保证建筑工程项目的切实有效的控制。

3、强化新技术推广,提高施工水平。科学发展观对指导建筑施工企业也起到了不可估量的作用,我国现在重点推出的各项新技术,如地基与基础工程新技术、混凝土与钢筋施工新技术等,都是先进适用的新技术,建设单位和监理单位应该鼓励建设施工企业更多的采用新技术、新工艺、新设备和新材料进行施工。这样才能切实提高施工水平,提高控制和管理建筑工程项目的质量。

4、强化施工管理和技术人员培训。建筑施工企业中最核心的组成部分就是人,管理人员、技术人员、施工人员还有其他工作人员,加强这些人员的安全知识、专业知识和劳动技能,不但能提高建筑工程项目的质量和管理水平,更能体现施工企业的整体素质和综合水平。因此,施工单位需要做到:加强学习提高自身素质、各施工单位积极配合、树立质量意识。这样才能真正实现建筑工程项目的质量控制与管理。

1、加强各方联络,认真落实工程进度。在工程进度管理中,设计方、施工方、投资方要随时进行沟通与交流,各方要及时了解工程的具体进展情况,对发现的问题要及时进行研究对策和提出解决方案,严格控制工程的整体进度。

2、要严格保证建筑材料的供应。任何建筑施工都离不开建筑材料,如果建筑材料一旦出现问题,工程进度绝对会受到不可回避的影响。

3、投资方要按时支付工程款。一切工程建设能够顺利展开的前提就是资金,如果资金周转不灵,必然会导致无法购买原材料、工人罢工等严重后果。施工必然无法正常进行。所以,作为施工投资方,一定要按时支付工程款。

1、吸收和借鉴世界先进经验,对我国的工程管理方法加以创新。世界上有许多发达国家,它们由于建筑行业发展的历史比较悠久,在长期进行工程管理的工作中,形成了一套较为完善的工程管理理论和管理方法。我们国内的工程施工单位应该加强对国外建筑行业管理理念的借鉴和学习。

2、提高建筑工程管理人员的综合素质,引导其主动参与工程管理方法的创新。建筑工程的施工和完成,归根到底都是人的劳动和智慧,所以建筑工程管理人员的素质决定了工程的质量和进度等诸多问题,因此建筑工程管理方法的创新关键在于建筑工程管理人员是否具有较高的业务水平和职业素质。只有具备了丰富的工程管理知识、工程施工常识、工程管理法律知识等基本技能,并且能对工程施工提供可行性、客观、有价值的意见的建筑工程管理人员,才能更好的完成工作。

3、在总结工程管理经验的基础上,对工程管理方法进行创新。建筑工程管理人员只有在不断总结经验、教训的基础上,对管理方法进行更新和完善,才能保证工程管理方法的不断创新。

五、总结语。

建筑工程的管理必须贯穿于工程建设的全过程,它是一个系统工程,同工程建设的各方面紧密相关,建筑工程管理的好坏在很大程度上取决项目实施的各个阶段的措施,这就要求在工程建设的各个阶段,运用合理的工程管理手段,建立工程控制程序,各专业密切配合。这样才能有利于做好建筑工程管理工作。

最热工程管理管理毕业论文(案例16篇)篇十六

结合本专业的特点,对建筑施工行业中的同事们介绍一点目前你们涉及到的施工技术和工作经验,只是个人所见,不足之处请见谅。

一、施工技术人员在施工中应当着重于施工管理和人员管理。

(1)想在施工单位混出个样儿,同事们首先是要有吃苦耐的精神,因为建筑工程的特点决定了它的野外施工,风餐露宿的条件。管理上要比一般的管理企业难的多,因为在施工单位你要和多方人士打交道,是动态的管理,随时有新的事件、突发的事件出现。这就看你能否果断采取符合规范性的处理。

(2)凡是干工程的人没有不出问题的,而且层出不穷,处理工程事故是最能学到东西的,在工程质量事故中,真正因为工程技术人员责任心不强造成的不多,百分之九十以上是经验不足造成的。而且细节问题的控制往往就是质量的保证。忽略了施工中工序、受力部位、隐蔽部位的检查,就会造成下道工序质量问题的存在。必须严格控制每道工序达标的要求。也是衡量一个施工人员的技术水平和综合实力。施工经验和处理问题的方法及手段在书本中是无法找到的。所以说施工技术和施工管理才是综合能力的表现。那么我只能要求你们一直关注施工工序的每个环节。切勿偷懒。

(3)在你新到一个单位,人际关系你没有摸清之前,一定要少评论人。少发表意见。同事之间的聊天如果是无关紧要的,可以参加,否则不要参与。在施工单位聊天也是一门必修课,很重要的,要和监理聊、和业主聊,只有聊天才能聊出感情。聊出很多施工方法和处理问题的经验。聊出今后的出路。千万不要到了施工现场指手划脚的,不要不懂装懂。懂点了就夸夸其谈。其实干这行的谁都知道施工行业内的潜规则。不要和某些人过于关系甚密,不要参加任何一个帮派,只要努力的去工作就行了。用自己的技术水平、综合管理水平去证明自身的价值所在。所以说评价一个好的施工员是看他管理这个项目,出没出施工技术问题,出现返工问题、材料浪费问题、施工现场文明、材料布置堆放是不是规范和合理……。

(4)工程施工中最重要的要想到工序工种含接,要事事考虑到,要有超前意识。如果三番五次的工作落空,因某种事情或工序含接影响质量和工效,那你在工人中以后说话就没有力度,会造成恶性巡环。管理上也很难管理。

(5)班组人员管理是施工员在施工中对工程质量、施工进度、成本控制起到关键性的作用。班组级管理也是很难管理的事,工人的技术水平参差不齐,所以反映出施工部位的质量也不一样,这就要求施工员每天多次对施工中进行巡查,发现问题即时提出整改,这也是施工员在施工现场要多看,要看出问题,发现问题,即时纠正问题。

(6)班组人员的素质管理,目前我国建筑市场各工种人员来自祖国各地,群体性工艺技术水平参杂。有相当一部分系裙带关系。文化水平低下,建筑业以粗笨重为主体,技术含量低下,高空作业安全性差。所以在施工中要灵活掌握工艺难度和危险性派工。(工艺技术难度大的要选派操作技能好的去完成,安全性差的危险性大的施工部位要让灵活的年轻人上,自己还必须进行旁站安全提示)。对不符合工程质量要求的部位,施工时必需采取强制措施整改,这是要用心智去沟通和说服。方可达到预期效果。千万不可随之任之。更不可激化矛盾。施工管理人员在施工管理中要和工人打成一片,加班加点时有你陪伴着工人,这样才能感化工人,管理才能得心应手。

(7)凡事都要的从基层做起,这对你们以后成长道路有很大好处,目光不要停留在眼前。高度决定你的未来,尺度衡量你的定位。不要急功近利,急于求成。凡事都得等到水到渠成,司马懿谋求二十多年才成功,心急了早就是曹操刀下之鬼。所以说干好每项工作,走好每一步这是成功之道。切勿浮华。

(8)要善于学习。由于土木工程的复杂性决定了我们必须要善于学习。一个是向实践学,一个是向有经验的人学,还有就是向书本学,多看些工程实例方面的书,建筑施工手册是你们最好的导师,也是干这个行业内必备的书籍。行业规范书籍也要多看看,这是施工中的语言,业主、监理检查时基本上是对准某个问题自己先看过规范后再找你,所以规范方面的书籍需要多看多记。

(9)因为责任心不强也会导致一些不必要的浪费和返工。新参加工作的人,如果是工作经验不足造成的损失有情可原,如果是你们因为没有责任心造成的损失,领导会对你们有意见的。在任何一个单位,出事故是正常的,外表看着正在施工的宏伟的高层建筑,其实都有许多的问题,有大有小,只是外人不知道罢了。不要因为出点事故就灰心了,没有必要,时间长了就会了解,出质量事故是绝对的,不出事故是绝对不可能的。所以说施工技术中不光光是识图与放线,识图和放线在施工技术中是最基本的也是施工技术中的小儿科。我今天说这些话你们可能不信。但信不信由你们。

二、工程质量管理中包含着经济效益和社会效益及自我价值。

(1)任何企业领导层,私营企业老板对工程经济效益都是放在第一位为目标。追求利益最大化。我们施工管理人员如何去掌握好这个尺度?我总结的经验是确保工程质量是最大的经济效益和社会效益。在施工中严格控制点、线、垂直度。每道工序都要控制。举例说明一下,如果砖砌体这道墙垂直度偏差1.5cm,你装修抹灰材料是规范材料多用一倍,假如你这道墙垂直度正负差在0.3cm规范内,抹灰即可达标。一栋楼全部抹灰材料要节约多少成本。并且还符合质量要求。

(2)施工材料量的控制,基本计算出各道工序所使用的材料数量,钢筋下料撘配、砌筑时的落脚灰使用,砖块装卸破损,砌筑的碎砖利用,板材、钢管架的堆放。施工场地随做随清,文明施工。在这些放面抓好了,经济效益自然有了。你们自己也感觉到在施工管理中有很多事要做要管,自己也会感受到活着很充实,不会感觉没事做和无聊。

(3)工期目标管理是成本控制的一个组成部分。一个好的项目对进度控制应当很严格执行,未按照进度完成要查询结果,找出问题的所在,拿出赶工方案和措施,因为一道工序拖延影响到下道工序,直至总工期。我和你们来算一笔帐,就这15万平方米的住宅项目如果拖延一个月竣工,一个月中的机械设备租赁费、钢管材料费、水电费、食堂餐饮费、招待费、车辆消耗、燃油使用费、管服人员工资……。这是多大的成本费用。所以说工程进度管理就是经济效益。抓工程进度是展示你们施工组织能力的测试和展现。只有会抓、会管才能锻练出你们的管理能力。你才能做大。做个项目经理和老板心中才有底气。

(4)做优质合格的工程项目,在社会市场竞争中才能赢得下个项目建设。赢得了行业的关注,羸得同行的尊重,这就是社会经济效益。这就是自我价值。

老板的重用,古人云:千军易得一将难求。伯乐型的老板会特别偿识你的才干,放手让你施展才华,这样才能彰显出你的价值。你也会得到应该得到的报酬。男人应该以事业至上。凡成功人士处事都遇事换位思考后,方可下定论。

三、建筑业是一个多专科的体系,俗话说:一通百通。要想在这个行业立足必须要多学一点知识,知识面要广,不一定要全部精通,但是要掌握常规理论知识。

(1)关于考证和晋职称的问题。在建筑行业有许多证可考的:注册结构师、注册造价师、注册监理工程师、房地产评估师、注册建筑师、注册建造师、注册岩土工程师等。对于那些需要过基础课的考试,要先过基础课,如注册结构师、注册岩土工程师等,工作若干年后才可考专业课。有的不需要基础课,但专业工龄要求较长,如:注册造价师、注册监理工程师,其中注册监理工程师必须具有工程师职称并且在取得职称后工作后三年,是要求条件最高的。其它的只对学历有要求,对职称没有具体的要求。考证是大势所趋,也是社会公平竞争的一种方式,对你们是非常有帮助的。

(2)关于晋职称。大专毕业后三年评助理工程师,证上助理工程师后四年评工程师,即大专毕业后七年可晋工程师。大专毕业原则上不允许评高级工程师。本科毕业后一年后自动转为助理工程师,评为助理工程师后四年评工程师。即本科毕业五年后评工程师。在获工程师职称五年后可有资格评高级工程师。

(3)看现在的趋势,专科晋高级的可能越来越小了,除非有重大的贡献。晋工程师只需提交几篇论文,我让你们了解以上内容,有助于你们今后的人生定位,对自己今后的人生之路有个安排。现在的人生有许多道路可走的,所以不用一条道走到黑,现在的人生道路是多元。但在人生的紧要关头有几步是非常关键的,工作就是其中之一。我国民营企业逐渐成为主体。民营企业老板更注重能力。并且是综合实力。没有能力再高职称也没用。

(4)施工单位并不可怕。社会上有很多人认为施工单位人员属于二流人物,以施工单位不好,实际上不是这样的。现在的施工条件比以前强多了,尤其是一些大的正规的施工单位,生活和住宿的条件是非常好的。经济发展了,施工单位也会好的。而且越来越多的高素质的人在担重任,所以前途光明,愿同事们个个都能飞腾黄达,施展才华,找个称心如意的好伴侣!

(4)本人不才,以上只表心意,如有不同见解,只当一笑颜开。

以后有机会我会和你们切磋工程其他方面的知识和内容。

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