专业学校宿管简历学校宿管简历大全(17篇)

时间:2023-10-29 作者:字海

在学校,我们能够结识志同道合的朋友,共同学习和成长。下面是一些关于学校生活的范文,供大家参考。第一篇是关于校园文化的介绍,描述了学校的精神内涵和特色活动。第二篇是一位学生的感悟,他分享了自己在学校中的收获和成长。第三篇是一篇校园安全警示文章,提醒大家注意自身安全意识。希望这些范文能给大家带来一些启示,激励大家在学校中更好地表现和发展。

专业学校宿管简历学校宿管简历大全(17篇)篇一

20__-20__学年,是我校宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年。在学校总务处的领导下,各位班主任的配合下,他以高度的责任感,努力完成学校的各项工作,下面就本学期的宿管工作总结如下:

一、指导思想:

培养学生自理能力,使其养成良好的就寝、生活习惯,营造一个安定,舒心的学习环境,使学生全面健康的发展。

二、情况分析。

我校有女住校生74人,学生来源于张家坝、长坝、唐家沟、观音寺、仙台坝、黑河坝等几个村,通过上学期的要求、教育,大部分住校生已养成了良好的就寝、生活习惯,被子、毛巾、盆子能做到一条线,就寝迅速,讲究卫生,寝室干净、整洁。夜晚大小便能入池,没有乱撒乱拉现象。舍长对工作比较负责,能及时汇报晚上就寝情况。但也一些不足,少数学生晚上就寝后小声说话,偷吃东西。鉴于上述情况,本学期做好以下工作。

三、宿舍安全管理方面:

宿舍安全工作是一直强调的,也是重中之重的一项工作,安全无小事,出事没有回头路。所以宿管工作方面我们是把安全管理工作放在首位。

1、抓好学生的考勤方面。我们严格遵守午休、晚休查房点名制度,做好宿舍管理日志,对没有按时住宿就寝的学生,及时和班主任或学生进行联系,查清去向,做好记录。

2、时刻关注学生的情况,如有异常状况:发烧、头疼等不舒服症状,立刻对其进行处理。

3、我们要求自己时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想交流,及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报。

专业学校宿管简历学校宿管简历大全(17篇)篇二

—学年下学期的工作即将结束,回顾本学期我们校宿管部的成长历程,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,也有许多不足的方面和失败的教训。本学期伊始,我们校宿管部就拟定了本学期的工作计划。在学工处、校团委的领导下,我们部门的工作很快地步入正轨,并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作。

月号我部与校女生部,心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动,活动以知识问答、歌舞、表演相结合,我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风采展”节目,通过四个女生精彩的表现,展现了当代大学生的寝室文明,更教育了大家要珍惜寝室间这份难得的友谊。整个活动总体来说进展都很顺利,各个节目都达到了预期的效果。

月,我部与校生活部联合进行“学生生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的意见和建议,使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学服务。调查结果报告已刊登在第四十九期学生会工作简报上.

月日,我们开始了全校卫生普查工作,尽管同学们有些对此有疑议,但它的确有助于大学生良好的生活,学习习惯的养成,提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体情况,另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患,从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作,我们专门印发了《卫生评分标准》,专门制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室,我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。

但由于检查队伍过于庞大,检查人员来自各个学院因而不规范,不客观公正的因素时有发生,在同学中间造成了不好的影响,签于此种情况并征求同学们的意见。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查~栋楼进行抽查,原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍,检查时间为:~:,我们学校实行夏令时之后,我们又将这一时间改为:~:。为一步规范检查工作,尽量作到客观、公平、公正,我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了专门培训,统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。

为配合学校对学生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的,我们成立了大学生“三自”宿舍管理委员会,旨在探索学生宿舍自我管理的新模式。大学生“三自”宿舍管理委员会由学工处,校团委领导,校宿管部牵头,各院宿管部共同参与的组织,其基本动作模式是:全校学生宿舍以楼栋为单位划分,各楼栋设楼长,成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立,其下设信息员和委员(或者层长),信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息,由我们汇总后报学工处,实现学校与学生之间信息的对称,并作为一条信息渠道保存下来。

月日下午:我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议,就委员会成立以来的工作情况进行了交流。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了具体要求,概括起来说为“一个主线,两个亮点,三项建设”即以“以人为本,服务为先,培养学生成长、成才”。两个亮点即学生精神风貌展示点,校园文化新的增长点。三项建设即队伍建设,制度建设,寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明了工作思路和方向,我们将认真总结和吸收,使我们的工作能卓有成效的开展。

月日下午:我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会第二次会议,我们将就委员会成立以来的工作做以总结,并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈,为下学期的工作积累经验。

月中旬在金融学院网络部的帮助下我们建立了部门网页。这里有最新的信息发布,这里有心与心的交流,我们有部门简介、情况概述、信息动态、楼栋信息反馈、留言板。欢迎点击、关注、留言,让我们携手来共建美好家园。

月日我们推出了“春天的衣食住行”对一些生活方面出现的问题给同学们提个醒,使同学们在我们学校渡过一个愉快的的春天。

校宿管部愿意以一颗诚心,一份责任,无限服务与江财学子共建温馨家园。

专业学校宿管简历学校宿管简历大全(17篇)篇三

为里维护寝室良好的秩序,保证本院及我校教学工作的正常开展,我部人员将在校宿管部的领导下,切实做好三方面的工作:

1。对本院个寝室进行不定时的晚归晚起抽查,以保证按时就寝和起床。

2。我部将参照校宿管部制定的晚归晚起制度,并结合本院学生的实际情况,制定相关的检查制度,一保证查晚归晚起工作的有序开展。

3。我部将切实落实每天的签到工作,即各寝室人员到齐后,由室长向本班班长报告,再由班长向宿管人员通报,以了解各寝室人员的晚归情况。

为了保持寝室的整洁有序,我部人员将积极配合校宿管部做好以下工作:

1。向各寝室分发且讲解校宿管部制定的寝室卫生检查标准。

2。督促本院各寝室做好寝室内务,以迎接每周三的卫生检查。

我部将在积极借鉴各院各部办板报的成功经验的同时,充分调动我部人员的积极性和创造性,提高宿管板报的的质量,以充分发挥其在宿管知识宣传方面的平台作用。与此同时,针对某些同学对宿管工作的不支持,不理解甚至抵触情绪,我部人员将利用查寝和查卫生的机会与他们多沟通与交流,以增进相互理解,支持和配合,保证宿管工作的正常开展。

专业学校宿管简历学校宿管简历大全(17篇)篇四

生活部针对寄宿制的特点,制订了各项管理制度。例如:考核教师的《生活教师管理制度》、《学生宿舍管理制度》;评价宿舍的《先进宿舍评比制度》、《文明宿舍评比制度》;规范学生的《寄宿学生一日常规》、《学生就餐制度》等等。生活教师们也结合自己宿舍的学生情况,制定本宿舍的制度。所有的制度都力求规范到每一个细节,比如:就餐时,要安静,加菜加饭都比手势(1个指头表示加饭,2个指头表示加菜,3个指头表示加汤);再比如,为了杜绝安全隐患,要求上铺学生上下床时面向扶梯上下,叠被子时背靠着墙壁叠等等。通过这一系列的规章制度加强对生活教师的管理,规范了寄宿学生的日常生活行为。教师们的工作变得很有条理,学生们也养成了很多的良好的生活习惯。走进学校的学生生活区,到处是一抹抹“亮丽”的风景。

寄宿制学校最重要的就是学生的安全问题,当然这也是最令每一个老师头痛的。学生之间难免追逐嬉戏,有些意外事故防不胜防,作为校方,主要任务就是落实责任,尽量排除一切可能的安全隐患,尽可能的减少不必要事故的发生。

为此,学校成立了“公寓安全保卫机构”,设立了“门卫监督制度”和“录像监控制度”,制定了“安全工作细则”、“意外事件处理预案和报告制度”,确立了相关负责人,落实相关的安全工作职责,颁发了一系列的“关于加强安全工作的规定”。如:遇到学生生病、受伤等情况,由生活教师陪同去医院(原则上是县级医院),并同时通知执勤领导和班主任,直到就医结束方可回校。生活教师是宿舍安全的第一责任人,学校跟每一个生活教师都签订了“安全责任书”,落实责任,明确义务。生活教师平时注意加强对学生的安全教育、健康教育,开展了消防演习,防震演习,加强疏散训练,提高学生的安全意识和防范能力。

专业学校宿管简历学校宿管简历大全(17篇)篇五

在检查过程中凡发现以下任一情况的,按严重违纪宿舍严肃处理。

(一)、宿舍内违反规定使用或存放大功率电器。(热得快、电水壶、电炉、电褥子等)、燃气具(煤油炉、酒精炉、液化气炉等)

(二)、宿舍内违反规定使用明火(蜡烛等)照明。

(三)、宿舍内放置易燃易爆物品、有毒物品、管制*、棍棒等。

(四)、宿舍内吸烟、有烟头或烟盒、存放酒瓶等。

(五)、宿舍内擅自私接乱拉电线,存在电线*露、电器不绝缘等安全隐患,插排、充电器放置于床铺上。

(六)、私自换锁或打不开门。

(七)、夜不归宿及留宿外人。

(八)、宿舍内长明灯或者长流水(自来水);无人时各类电器未切断电源或充电器充电。

(一)门窗

1、门上按要求张贴门牌信息卡,标明宿舍成员姓名、年级、专业、班级以及在宿舍内的职务,舍长或者成员。

2、门上玻璃,不可用衣物等遮挡,并保持门窗玻璃透亮无污渍。

(二)地面

要求地面干净整洁,无污迹及积尘杂物,无卫生死角,室内及阳台不存放垃圾。垃圾桶内的垃圾不能超过三分之一。

(三)墙壁

要求墙壁上干净无污物、蛛网,墙壁上不乱贴乱挂,暖气片上不摆放杂物。

(四)床铺

1、被子叠放整齐放置在靠窗一侧,枕头放置于被子后面,床单干净平整,外侧整齐的包至垫子下方,床铺上不放置各类杂物。

2、床上按要求张贴个人信息标签,标明本床位人员姓名以及联系电话。

3、衣物不可悬挂在床铺上或堆放在桌凳上,应收放在衣橱,或整齐的晾晒在阳台上。

(五)书桌、书橱

桌面干净整洁,无杂物;书架上书籍及各类物品排放整齐,无灰尘。

(六)洗手间、阳台

洗手间及时清理,无异味;阳台干净卫生,不存放杂物,洗刷用品、箱包、鞋袜摆放整齐有序,不可随意放置,及时通风换气,无异味。

(七)娱乐设施规定

在非周末的时间内不允许在宿舍内进行打牌、玩电脑游戏、聊天活动。如有违反者其电脑等工具将有学院代为保管,期末放假领回。

专业学校宿管简历学校宿管简历大全(17篇)篇六

省级标准化宿舍评估期间,全体自管委成员在老师的领导下积极配合做好了迎接准备。同时,各个宿舍也极力的配合我们的工作,宿舍的美化绿化和宿舍制度文化都做到了位,为学校评估成功贡献了应尽的一份力。

2、文明宿舍、优秀宿舍评比。

为了使同学们养成良好的生活习惯,我校制定了优秀宿舍和文明宿舍的评定。每个宿舍都创先争优,宿舍内务卫生在一定程度上得到提高。

3、宿舍才艺大赛。

在这个活动中,我们自管委到各个宿舍大力宣传,鼓励她们发挥自己的优势,调动各宿舍成员的参赛积极性,为我们二幢争取荣誉。

4、开放的活动室。

我们二幢四楼大厅是一个开放的活动室,在那里我们可以下象棋、围棋、玻璃跳子棋等等,享受紧张学习之余的放松。最可贵的是我们可以在那里看新闻,了解一些课本里没有的知识和国家时事等。

在过去的工作当中,即有值得我们骄傲的方面和成功的经验,同样也存在着一些不足之处和要改进的地方。

一、待改进的地方。

1、防火、防盗方面还存在疏漏和隐患。

2、就五楼而言,曾出现了人不在宿舍,水开着的浪费现象。

3、在卫生方面,部分宿舍未达到标准。

4、在宿舍区防震方面的知识未得到大力宣传。

二、今后的工作计划。

1、进一步加大防火、防盗、防震的宣传力度,及时发现问题、解决问题,努力消除一切安全隐患。

2、加强自管委的团队建设,并改进工作方式,把宿舍管理和宿舍文明结合起来,提高同学们的综合素养。

3、举办的社区活动,丰富同学们的生活,提高同学们的自主意识和安全意识。

在今后的工作中,我相信我们自管委会更加认真、努力,发扬吃苦耐劳、甘于奉献的精神,更好的为老师和同学服务!与我们二幢的全体舍员和老师一起共创安全、文明、和谐的学习生活环境。

专业学校宿管简历学校宿管简历大全(17篇)篇七

一、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生,把学院的意见积极开展行动,并且定期开展活动。

二、维护学生基本的利益,积极向学院反映学生提供的有关生活和学习面得意见和建议。

三、在工作中发现的问题。

2.物品摆放:衣物乱挂床头或窗子上,不雅观,书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁;鞋袜乱放,使寝室显得混乱。

四、对所发现问题解决。

五、在本学年的工作制度。

1.遵守学校的各项规定制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。

2.宿管部成员都要积极热心,吃亏耐劳。认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。

3.宿管部成员都要积极主动,及时完成院及院本部门分配的任务。

4.平时多联系同学,发现问题积极将问题反映系学生会。5.宿管部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损学生会名誉和形象的事件。

六、加强自身建设。

1.明确工作总结,完善自身管理,在系学生会的指导下我们部门要根据自身的特别,优化自身机构,团结共进,使宿管的运作更规范更效率。

2.根据以前宿管部的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作。

3.在实际工作中,实际分工,负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通,协商,提高工作效率。4.学生会例会,对表现突出的班级以及个人进行表彰。以上是我对宿管部的工作总结,希望得到与主席团的批评指正。

专业学校宿管简历学校宿管简历大全(17篇)篇八

20xxxx20xx学年下学期的工作即将结束,回顾本学期我们校宿管部的成长历程,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,也有许多不足的方面和失败的教训。

本学期伊始,我们校宿管部就拟定了本学期的工作计划。在学工处、校团委的领导下,我们部门的工作很快地步入正轨,并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作。

3月6号我部与校女生部,心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动,活动以知识问答、歌舞、表演相结合,我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风采展”节目,通过四个女生精彩的表现,展现了当代大学生的寝室文明,更教育了大家要珍惜寝室间这份难得的友谊。整个活动总体来说进展都很顺利,各个节目都达到了预期的效果。

3月12,我部与校生活部联合进行“学生生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的意见和建议,使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学服务。调查结果报告已刊登在第四十九期学生会工作简报上。

3月20日,我们开始了全校卫生普查工作,尽管同学们有些对此有疑议,但它的确有助于大学生良好的生活,学习习惯的养成,提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体情况,另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患,从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作,我们专门印发了《卫生评分标准》,专门制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室,我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。

但由于检查队伍过于庞大,检查人员来自各个学院因而不规范,不客观公正的因素时有发生,在同学中间造成了不好的影响,签于此种情况并征求同学们的意见。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查5~6栋楼进行抽查,原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍,检查时间为4:45~5:30,我们学校实行夏令时之后,我们又将这一时间改为5:15~6:00。为一步规范检查工作,尽量作到客观、公平、公正,我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了专门培训,统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。

为配合学校对学生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的,我们成立了大学生“三自”宿舍管理委员会,旨在探索学生宿舍自我管理的新模式。大学生“三自”宿舍管理委员会由学工处,校团委领导,校宿管部牵头,各院宿管部共同参与的组织,其基本动作模式是:全校学生宿舍以楼栋为单位划分,各楼栋设楼长,成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立,其下设信息员和委员(或者层长),信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息,由我们汇总后报学工处,实现学校与学生之间信息的对称,并作为一条信息渠道保存下来。

5月13日下午5:00我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议,就委员会成立以来的工作情况进行了交流。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了具体要求,概括起来说为“一个主线,两个亮点,三项建设”即以“以人为本,服务为先,培养学生成长、成才”。两个亮点即学生精神风貌展示点,校园文化新的增长点。三项建设即队伍建设,制度建设,寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明了工作思路和方向,我们将认真总结和吸收,使我们的工作能卓有成效的开展。

6月1日下午5:00我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会第二次会议,我们将就委员会成立以来的工作做以总结,并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈,为下学期的工作积累经验。

4月中旬在金融学院网络部的帮助下我们建立了部门网页。这里有最新的信息发布,这里有心与心的交流,我们有部门简介、情况概述、信息动态、楼栋信息反馈、留言板。欢迎点击、关注、留言,让我们携手来共建美好家园。

4月28日我们推出了“春天的衣食住行”对一些生活方面出现的问题给同学们提个醒,使同学们在我们学校渡过一个愉快的的春天。

20xx校宿管部愿意以一颗诚心,一份责任,无限服务与江财学子共建温馨家园。

专业学校宿管简历学校宿管简历大全(17篇)篇九

性别:男。

出生年月:10月。

毕业年月:7月。

最高学历:本科。

毕业学院:江西石油化工大学。

所修专业:自动化。

居住地:盘锦市。

求职概况/求职意向。

职位类型:全职。

期望地点:辽宁省。

期望职位:自动化及相关领域仪表维护。

自我评价。

1.兴趣广泛,对自己感兴趣的东西接受能力强。

2.较强的学习能力、持之以恒的毅力、百折不挠的决心。

3.适应能力强,能迅速改变自己的行事速度及目标。

4.做事认真仔细且能吃苦耐劳。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

7月-209月辽宁省盘锦市大洼县移动营业厅营业员。

专业学校宿管简历学校宿管简历大全(17篇)篇十

宿管工作是学校中一项非常重要的岗位,宿管员负责维护宿舍的秩序和安全,为学生提供一个良好的学习和生活环境。在我担任宿管员一年多的时间里,我深刻体会到宿管工作的重要性和挑战性。以下是我在工作中所得到的一些心得体会。

第一段:宏观管理是关键。

在学校宿管工作中,宏观管理能力是关键,包括对宿舍管理规定的制定与执行、资源的分配与整合等。为了保证宿舍的秩序和安全,我们必须建立健全的管理制度和流程,并负责监督执行情况。我学会了与学生、其他部门的配合,协调宿舍内资源的使用,解决宿舍内部纠纷等问题。只有通过宏观管理,我们才能更好地保障宿舍的管理和整体运营,给学生一个舒适的学习和生活环境。

第二段:从微观中发现问题。

尽管宏观管理是重要的,但微观管理同样不可忽视。作为宿管员,我们应该时刻密切关注宿舍内部的情况,及时发现和解决各类问题。比如,我会定期巡视宿舍,检查设施和设备的使用情况,发现问题及时维修或更换。同时,我也会与学生进行沟通交流,了解他们的需求和困扰,争取为他们提供更好的服务。通过微观管理,我们能够更加细致入微地了解宿舍生活的方方面面,及时解决问题,提升管理水平。

第三段:服务意识是核心。

作为一名宿管员,服务意识是我认为最重要的一点。我们的工作不仅仅是维护宿舍的管理和秩序,更是为学生提供一个温馨、舒适的家。在工作中,我时刻以学生为中心,尽力满足他们的需求。无论是与学生进行沟通时,还是在解决问题时,我都始终保持微笑和耐心,尽力为他们提供最好的服务。通过服务意识的引导和培养,我们能够更好地促进宿舍和谐发展,增强学生的归属感和自豪感。

第四段:持之以恒是关键。

宿管工作虽然辛苦,但我们不能因此松懈对工作的要求。持之以恒是宿管员工作成功的关键。尽管工作中会遇到各种困难和挑战,我从不轻易放弃。无论是夜间加班还是节假日值班,我都爱岗敬业,全心投入。经过一段时间的工作,我发现只有持之以恒,才能真正做好宿管工作,给学生带来实实在在的好处。

第五段:学到了很多。

从学校宿管工作中,我不仅学到了沟通协调、资源整合等管理技巧,更学到了服务意识、责任感和坚持不懈的态度。这些都是我在工作中得到的宝贵经验和财富。工作中各种问题和困难,都锻炼了我的解决问题的能力,让我学会了怎样处理复杂的人际关系。宿管工作让我从容面对各种挑战,提高了自己的综合素质和应变能力。

总结:

学校宿管心得体会,我们应该注重宏观管理,从微观中发现问题,始终保持服务意识,持之以恒地工作。通过这些经历,我们不仅能够提高工作效能,更能够不断积累经验和能力,以更好地为学生提供一个舒适、温馨的学习和生活环境。作为一名宿管员,我为能够参与到这个重要的工作中而感到自豪,我会一直努力提升自己,为宿舍管理和学生服务做出更大的贡献。

专业学校宿管简历学校宿管简历大全(17篇)篇十一

姓名。

性别:男。

出生年月:10月。

教育背景。

毕业年月:7月。

最高学历:本科。

毕业学院:山东科技大学。

所修专业:车辆工程。

居住地:青岛市。

求职概况/求职意向。

职位类型:全职。

期望月薪:-2500元。

期望地点:山东省。

期望职位:相关专业技术类工程师售后服务。

教育经历。

时间院校专业学历。

9月-206月山东科技大学车辆工程本科。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

10月-月五征集团参观学生。

7月-209月青岛正友集团修理工。

校内奖励。

获得时间获得奖项学校。

2011年10月honda技能车比赛证书机械电子工程学院。

10月学习进步奖机械电子工程学院。

月大学生科技创新奖二等奖机械电子工程学院。

2011年7月吉尼斯挑战赛二等奖机械电子工程学院。

校内职务。

担任时间职务名称学校。

水电维修工工作总结。

紧张而忙碌的春季学期工作即将结束,回顾过去,感觉特别充实。这一学期里让我更加认识到一份耕耘一份收获。我勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地地做好一个教师的本职工作,认真完成学校领导交给我的任务,虚心向各位老战友和优秀教师学习先进的维修经验,并注意不断阅读有关专业知识,充实自我。以便在以后的工作中应付自如。

(思想品质)思想方面。

积极参加政治学习,关心国家大事,拥护党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习十七大会议精神。遵纪守法,严于律己,团结同事,热心帮助同事;工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。

(进修学习)。

(工作勤奋)。

(一)机关水电由党政办公室统一管理,做到使用安全,服务及时。水电主干线设备和设施随时检查维修,保障正常供给,不无故停水停电。

(二)努力节约用水用电。干部职工要自觉做到人走灯熄水停,并随手关闭取暖器、开水器、电脑、空调等开关,空调使用时间由党政办公室统一掌握,努力建设节约型机关。公共场所的水龙头、水阀、照明灯等公用设施,每位干部职工都有责任、有义务管理好、使用好。若发现公用水电设施配件损坏,应主动及时报告机关水电管-理-员维修更换。对屡次不关电器、水龙头的办公室负责人或者个人,将予以通报批评。

(三)各用户要保护好水表、电表,不得自行拆卸。住户安装大功率电器必须事先向党政办公室申报用电负荷,共同确定安装办法,安装费用由用户自理,严禁私自乱搭乱接。若违规操作致使公共水电设施损坏和造成水电大量损失浪费的,由责任人照价赔偿,造成事故的追究其责任。

(四)住户入住后,水、电设施维修和更换以水表、电表为分界点,表外由机关负责,表内由住户负责。

(五)按时缴纳水电费。各用户(包括院内其他住户)都不得拖欠或拒交水电费,否则停止供应其水电。水电费由机关财务室按季度抄表结算收取,干部职工的水电费直接从干部职工的个人待遇中扣缴,其他住户的水电费由机关财务人员及时收缴。

(六)窃电窃水行为一经发现予以通报批评,并处以机关全体住户月平均水电费两倍的罚款。

专业学校宿管简历学校宿管简历大全(17篇)篇十二

一学期的工作即将结束,回顾本学期我在宿舍的管理历程,既有成功的经验,也有许多不足的方面和失败的教训。现将学生宿舍管理工作总结如下:

学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下,在教导处及严主任和曹主任的大力配合下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的安全育人环境。在贯彻上级的有关精神之后,将宿舍安全、卫生工作放在首位,扎实认真做好了本学期的工作。

专业学校宿管简历学校宿管简历大全(17篇)篇十三

电话:135xxxx492邮箱:1xxx@。

女29汉族6年8个月工作经验未婚群众。

户口所在地:四川省内江市现居住地:成都市龙泉驿区-大面镇洪玉路245号。

最高学历:大专成都大学计算机信息管理。

最近工作:成都普非可特机械有限公司行政人员3500元/月。

求职意向。

当前求职状态:目前正在找工作,可立即上岗。

期望工作性质:全职。

工作/实习经历。

单位行业:生产|加工|制造单位性质:个体单位规模:1-49人汇报对象:总经理。

工作描述:在工作中主要负责公司文案管理、相关制度的编制和发放、同时负责社保卡的增减、工资核算、银行结汇、各种企业证书年审、协助财务处理退税方面的'工作等。熟悉各审核机构地址,做事认真仔细,高效,深的领导信任。

工作描述:快递单据信息高效准确录入系统。

教育经历。

20xx-09至20xx-06成都大学大专计算机信息管理。

技能证书。

20xx-12取得c1驾驶证。

20xx-10取得普通话二级甲等。

20xx-09取得计算机一级证书。

自我评价。

性格温和,平易近人,有责任心,能吃苦耐劳,善于沟通,具有良好的团队合作意识和严谨的工作态度。参加工作六年以来,在行政和出纳方面积累了一定的工作经验。与领导同事相处融洽,深的领导信任。希望能在新的工作环境中发现更好的自己,为公司发展做出一分力量。

专业学校宿管简历学校宿管简历大全(17篇)篇十四

尊敬的领导:

您好!

诚挚的感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来翻阅我的求职书。我是梅州市财贸学校会计电算化专业2009届的一名毕业生,我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥自己的才能,实现自己的人生价值,您的关注将翻开我人生的新的一页。

3年的中专校园生活是我人生的一大转折点。在校园生涯和社会实践生活中我不断的挑战自我、充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础。对本专业一丝不苟,因而在成绩上一直都得到肯定。

身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用,实践理论结合方针,本人具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织、宣传能力,注重团队合作精神和集体观念。路漫漫其修远兮,吾将上下而求之!如果一个人能够踏实做人做事,那么他的世界就是灿烂的。我坚信这一点并不断完善自己。

我仅在此冒昧推荐,期望成为贵单位的一员。如果能到贵单位的青睐,我一定以不断学习,积极进取的精神竭诚为贵单位服务,与贵单位共同发展,共创美好的未来!

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专业学校宿管简历学校宿管简历大全(17篇)篇十五

近期,在各大小升初家长“蹲点”的论坛上可以看到,一些家长发帖询问:手中的简历该投向哪些民办初中,哪些学校是优秀的,是广撒网好还是精选学校来得好。

上海某初级中学校长张大同提醒家长,很难说哪个学校是好的,只有适合孩子的学校才是最好的'。他建议,家长不妨先从学校网站上了解学校的办学特色和风格,看看是否适合自己孩子,再决定投简历,学校数量最好也不要超过三四所。因为到了五月份面谈时,家长和孩子可能会来不及在各学校之间奔波,到那时还是要在这些学校中有所筛选。

民办初中的老师是如何通过这份薄薄的简历来“读懂”学生的呢?张大同说,老师会关注学生是从哪个小学毕业的,在校时是否担任过小干部或社会工作。所以,张大同建议,家长和学生在制作简历时,要着重写出自己的闪光点和特别之处,让老师留下深刻的印象。

咨询会:面对面向校长“发问”

如今,家长除了可以通过学校网站来了解学校以外,还有一个更直接的方法来了解学校,甚至面对面向校长发问,那就是现阶段不少学校陆续开始的咨询会。

张大同表示,该校在近期就曾开过几场咨询会,反响很好,到场的家长做足“功课”,提问很踊跃,问题大多集中在学校的办学特色、教育理念,师资力量、校园生活以及硬件设施等方面。所以,学校还将举行三场招生咨询会。

面谈准备:基础性问题可早做准备。

面谈不同于笔试,灵活性更显著,这也让小小年纪的学生很难事先准备。与其纠结如何准备、打听去年面谈题,张大同建议,不如早做基础性问题的准备,比如介绍自己、说说自己的优缺点、为什么会选择这所学校。

专业学校宿管简历学校宿管简历大全(17篇)篇十六

在校期间一直身为班干部,还做过校园广播站编辑。我对自己充满信心,无论是做过的事,还是对于一件新鲜的事情,我都会努力去做,并且尽自己的能力将他做好,我为人很谦虚,只要别人在某方面比我强,我就会很谦虚的去请教。我渴望能跟一些高素质的人群在一起工作,这样会让我有危机感,让我不断去学习、去拼搏。我不好做表面工作,喜欢踏实工作。

专业学校宿管简历学校宿管简历大全(17篇)篇十七

寄宿制学校就是为学生提供饮食和居处条件的学校,目的在于为外出打工或双职工这类因工作原因无暇照顾孩子的家长们解除后顾之忧。大致可以分为:教学、活动、饮食、住宿四个部分,在学生住宿这一部分,除了需要比较完善的硬件设施作为优质生活的保障外,更需要优质的服务让家长们放心,让孩子们住的舒心。优质的服务从何而来,这就得依靠规范而科学的管理。

我校是一所全封闭的以寄宿学生为主的私立小学,住校生人数约占全校学生的90%。寄宿制既是学校办学的一个优势,也是学校生存与发展的一个关键所在。所以,寄宿制里生活部管理的优劣,对整个学校的发展起着十分重大的影响。下边就我对_学校生活部的管理谈谈自己的一些体会。

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