精选招聘观摩心得（案例15篇）

经历了这段时间的学习，我对于这门课程的理解和认识有了很大的提升。以下是我为大家精选的一些心得体会范文，希望对大家有所帮助。

精选招聘观摩心得（案例15篇）篇一

周四上午在“xx双减背景下小学数学高效课堂观摩研讨”活动中观摩了三位老师的展示课，我从中读出了“双减”下高效课堂的样态：《利息问题》一课紧紧围绕着实际生活中的存款问题，让学生从存款单上找出相关的数学信息，再逐步进行分析、计算、总结，并把求一个数的百分之几是多少的问题与本节课的教学重点联系起来，使学生轻松进行知识的迁移，更好的完成新知的建模。

《除数是整数的小数除法》，卫老师年轻有活力，她的整个课堂氛围轻松活跃，课堂设计以学生为主，不管是新知的探索、尝试计算，还是对算法的总结，都以学生为中心，教师步步紧随学生的思路，适时进行补充、引导，使得学生在内化新知的过程中，思路清晰。《购物中的折扣问题》从现实中经常遇到的折扣问题出发，学生在“从学到测再到出谋划策”的层层递进的设计中，紧随思路又不断创新地进行思考，教师深度挖掘教材，目的便是让学生不断进行头脑风暴，让学生真正体验“把生活中的经验带入课堂，再把课堂知识回归生活”的过程，使得学生们的思维在这样的拓展课堂中得到升华。总的来说，三位老师的课精彩纷呈，我也受益匪浅。她们都是利用贴近生活学生熟悉的情境：春节快到了压岁钱如何处理?逛超市、生活中身边超市的折扣现象等来导入新课，让学生体会到数学知识与现实生活紧密联系着，知识来源于生活，并在生活中应用，学生能够运用自己的生活经验回答问题。

老师在教学中将很实用的生活数学技能传授给学生，能够很好的帮助学生将学科知识转化为生活技能。探究知识过程中，依然围绕生活主题，利用身边的素材：存款单、贷款买房、和妈妈逛超市、由买家变卖家等情境，引导学生开展探究学习活动，关注到学生已有的生活经验和知识积累，引导学生自主学习，经历在发现问题——提出问题——分析问题——自主探究的过程中找到解决问题的途径。练习巩固中，设计不同层次的练习题，由易到难，注重习题的生活性、探究性、多样性、趣味性，实效性。回顾与反思中，鼓励学生大胆质疑，提出自己的疑惑，在猜想后验证，使学生获得成功的体验。“双减”政策下，对老师的教学提出了更高的要求，需要老师转变教学理念，用更多的时间专注于研究教学，扎实备课，探索新的教学方法模式，创新课堂，才能做到既能减轻学生学习负担，又能确保教育教学质量。

精选招聘观摩心得（案例15篇）篇二

近年来，随着就业形势的紧张，现场招聘会逐渐成为大学生们寻找就业机会的重要途径。作为一名即将步入职场的大学生，我有幸参加了一次现场招聘会，并深感这一经历对于我未来的就业道路带来的意义非凡。下面我将结合个人体会，对参加现场招聘会的观摩之旅进行总结和分析。

第二段：感受机遇与挑战的机会。

现场招聘会是大学生寻找工作的机遇之地，参会人员众多，企业众多，这为我们提供了广阔的就业空间和丰富的求职资源。在现场，我们可以与各个行业的企业代表面对面交流，了解不同公司的用人需求和要求，及时获取最新的招聘信息和岗位需求，这对我们规划职业发展、锁定心仪岗位大有裨益。然而，参加现场招聘会也面临诸多挑战，众多求职者争夺有限的机会，面试机会宝贵而有限，我们要尽快找到自己的定位和发挥优势，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

第三段：提升沟通能力和自我认知的机会。

观摩现场招聘会不仅仅是求职机会，更是一次锻炼沟通能力和自我认知的机会。在与企业代表交流的过程中，我们要表达自己的能力、优势和求职意向，同时也要倾听对方对岗位的要求和对我们的问题的回答。这个过程要求我们有良好的口头表达能力、沟通技巧和逻辑思维能力。此外，现场招聘会还能帮助我们更好地了解自己，面对现场招聘会中的需求和问题，我们不得不认真思考自己的实际能力、职业目标和发展方向，这是一个自我认知和自我定位的过程。

第四段：开拓视野和了解行业动态的机会。

参加现场招聘会，我们能够更加全面地了解各个行业的发展动态和就业形势。招聘会上，企业代表和招聘人员会向我们介绍公司的发展方向、行业趋势和岗位要求等信息，这些信息能够帮助我们更好地了解各个行业的就业前景和发展潜力。通过观摩现场招聘会，我们能够更加全面地认识和了解自己所从事行业的各个方面，为我们的职业发展提供重要的参考和指导。

第五段：结语和心得感悟。

通过观摩现场招聘会，我深刻领悟到了现场招聘会的重要性和意义。这个机会不仅让我更好地了解了就业市场的需求和岗位的要求，也帮助我更加准确定位自己的目标和发掘自己的优势。同时，通过与企业代表的交流，我也对不同行业的发展前景有了更全面和深入的了解。这对我未来的职业规划和发展带来了重要的启示和指导。通过观摩现场招聘会，我能够更加理性和客观地对待求职过程和就业环境，同时也更加明确自己的职业目标和发展方向。在未来的就业道路上，我将牢记现场招聘会的经验和教训，不断努力提升自己的能力和适应市场的需求，为自己的职业生涯打下坚实的基础。

精选招聘观摩心得（案例15篇）篇三

近日，本校举行了一场招聘会，我有幸参加了其中，在这场招聘会中，我受益匪浅，获得了很多心得体会。

首先，我认识到了自身的不足。在与企业代表交流中，我发现自己的口才和表达能力不如其他同学，这令我感到有些自卑。但是，当我进一步了解这些同学时，我发现他们并非天生就这么优秀，而是通过不断的练习和经验积累而变得出类拔萃的。

其次，我认识到了专业素养的重要性。在招聘会上，我发现那些表现优异的同学通常都具备了较为扎实的专业素养，他们对自己所学的专业知识了如指掌，并能够将其与实际情况相结合，给企业带来实实在在的价值。

此外，我还认识到了时间管理的重要性。在招聘会中，我看到有些同学在准备之前已经做好了详细的计划，让自己的时间能够最大限度地利用起来。而其他同学则可能因为没有规划好时间而匆匆忙忙，没有充分利用这个机会。

最后，我认识到了实习和实践经验的重要性。在招聘会上，企业代表们一再强调了实习和实践经验的价值，并表示这是选拔优秀人才的重要考虑因素。因此，我决定通过实习、参加社团等方式增加自己的实践经验，以增加自己的竞争力。

总之，这次招聘会让我受益匪浅，让我认识到了自己的不足，也让我感受到了优秀人才的素质和能力。希望通过今后继续努力，我也能成为招聘企业眼中的佼佼者。

精选招聘观摩心得（案例15篇）篇四

校园招聘是大学生寻找就业机会的重要方式，为了更好地了解招聘公司和提高自己的竞争力，许多大学生会选择去观摩其他学校的招聘活动。在最近一次观摩过程中，我受益匪浅，深刻认识到了自身存在的问题并汲取了许多经验。以下将从招聘过程、职业发展、技能提升、人际交往和心态调整五个方面，分享我的观摩校园招聘心得体会。

首先，观摩的招聘过程为我提供了一个全方位了解招聘市场的机会。通过亲身参与招聘活动，我能够更直观地了解各个公司的招聘流程，包括简历筛选、笔试、面试等环节。同时，我还能观察到不同公司对应聘者的要求和评判标准，这对我后续的求职准备十分有益。

其次，在观摩过程中，我深刻认识到了自身职业发展的不足之处。招聘现场各种各样的岗位职责和求职要求，让我清楚地看到了自己在专业技能、实践经验和职业规划等方面的不足。这使我对个人发展有了更加明确的目标和追求，我决心更加努力地学习和提升自己，以适应市场需求和职业发展的要求。

此外，观摩校园招聘让我明白了技能的重要性。面对诸如自我介绍、英语口语等环节时，我不禁意识到自己的不足。这激发了我更加重视技能的学习和提升。我决心加强英语口语训练，提高自己的表达能力，并且积极参与相关的技能培训和实践，以使自己在职场中更具竞争力。

另外，观摩校园招聘还加强了我与他人的人际交往能力。在观摩现场，我不断与同学和招聘公司的代表进行交流，这使我学会了主动与他人建立联系和沟通。我明白了人际交往在职场中的重要性，一个良好的人际关系网络可以为我的职业生涯提供许多机遇和支持。

最后，观摩校园招聘让我在心态上有了很大的提升和调整。与其他同学的交流和对比，让我认识到自己还有很长的路要走，注定不会一帆风顺。但我没有灰心丧气，反而更加坚定了自己的信心和决心。我相信只要付出努力，并持有乐观积极的心态，就能够克服困难，迎接更大的挑战。

总结起来，观摩校园招聘是一种宝贵的学习经验，它能够让我们更好地了解招聘市场，认清自身的不足，并通过技能提升和人际交往能力的培养来提高我们的竞争力。同时，它还能够增强我们的心理素质，让我们更加坚定地为自己的职业生涯奋斗。我相信通过观摩校园招聘的经历，我能够在今后的求职过程中更加从容自信地面对挑战，实现个人的职业发展和成长。

精选招聘观摩心得（案例15篇）篇五

最近，学校组织了一次招聘会，为我们高中生提供了一次寻找未来的机会。我也参加了这次招聘会，收获颇丰，让我深深感受到了大学与职场的距离。

在招聘会上，我看到了许多知名企业和高校的展台，他们提供了不同的职位、实习和研究生项目。我逐一了解各个企业和高校的展台，收集了很多有用的信息。我还与进行了深入交流，了解了他们的招聘要求、面试流程等，更加深入地了解了未来的就业形势。

此外，我还参加了一些就业指导讲座，了解了如何准备简历、如何进行面试、如何塑造自己的个人品牌以及如何进行职业规划等一系列知识。这些知识对我以后的职业发展有很大的指导意义，更让我深刻地认识到自己不能只关注学业成绩，还要注重综合素质的提升。

除此之外，我还结交了许多来自不同高校的同学，我们互相交流了关于不同高校的情况、专业规划和职业规划等问题，相互启发。这让我感受到了大学的活力和多元，也让我感受到自己要通过不断的提升自己的综合素质来适应未来的竞争和挑战。

总的来说，这次招聘会对我产生了很大的影响，让我更深刻地认识到未来需要什么样的自己。我也明白了，想要在未来取得成功，就需要不断学习、提升自己，让自己更加符合未来职场的要求。

精选招聘观摩心得（案例15篇）篇六

第一段：介绍观摩招聘的背景和动机（150字）。

近年来，随着就业竞争的激烈，观摩招聘成为越来越多大学生参与的活动。我也参加了一场观摩招聘，并从中获得了很多宝贵的经验和体会。这次观摩的目的是为了加深对就业市场的了解，提前培养自己的求职能力，以及观察和学习成功求职者的经验与策略等。在观摩招聘的过程中，我亲身感受到了现实职场的残酷与挑战，也收获了很多对于未来职业生涯的启示。

第二段：观摩招聘带来的启示（250字）。

观摩招聘中，我看到了很多令人震撼的场景和故事。在面试现场，我见证了很多考官提问的方式和求职者的回答。我发现，简洁明了的表达和条理清晰的思路是成功求职者的共同特点。他们能够准确把握面试官的需求，理解并直接回答问题。这让我意识到，在面试过程中，语言表达的能力至关重要。同时，我还发现，成功求职者具备较高的自信心和沟通能力，他们能够自如地与面试官进行互动交流，展示自己的优势，给面试官留下深刻的印象。

第三段：观摩招聘提升求职技巧的重要性（300字）。

通过观摩招聘，我深刻意识到提升自己的求职技巧对于未来的职业发展至关重要。在实际面试中，我发现，没有充分准备和缺乏经验的求职者容易在关键环节出现犹豫和紧张，从而影响了表现。而那些在观摩招聘中取得成功的求职者，无不是花费大量时间准备，在面试中能够笑对问题、沉稳回答。因此，我下决心要积极提升自己的求职技巧，不断完善自己的表达能力和面试应对能力。

第四段：观摩招聘的局限性和应对策略（250字）。

在观摩招聘中，我发现参与人数众多，竞争激烈，求职者的机会有限。此外，观摩招聘只是一个“模拟”的过程，并不能完全代表实际求职的情况。因此，了解并正确对待观摩招聘的局限性是必要的。对于我来说，虽然观摩招聘带给我很多的收获，但我要保持冷静，明确观摩活动对于自己的实际价值，继续深耕学习和积累，进一步拓展自己的求职渠道，增加找工作的机会。

第五段：结束语（150字）。

通过观摩招聘，我深刻认识到就业市场的压力和竞争的激烈程度，也意识到提升自己的求职技巧和增加经验对于找到理想工作的重要性。观摩招聘为我提供了宝贵的实践机会，激发了我对于职业生涯的热情。我将继续学习、进步，努力提高自己的竞争力，为实现自己的职业梦想而努力奋斗。

精选招聘观摩心得（案例15篇）篇七

近日，我参加了学校组织的一场招聘会，从中获得了不少心得体会。首先，我深刻地意识到了实践经验的重要性。

在招聘会上，我看到有些企业对于求职者的实习经验和项目经验非常看重，而这些经验对于我们学生来说，可不是一件轻松的事情。仅仅是在校内参加一些活动、加入一些社团，是远远不够的。因此，我们应该认真思考自己所学专业的实践应用，积极地去参加实习、项目等活动，尽早积累实践经验。

除此之外，我还发现自己的沟通能力亟待提高。

在面对企业招聘人员时，我感到自己的表达能力欠缺，有些话说不出口，不够流利。在这样的场合，沟通能力是非常重要的。我们需要学会如何让对方更好地理解我们的意思，以及如何与对方建立稳定的沟通渠道。因此，我计划加强自己的决策能力和表达能力，通过更多的交流和实践来提高自己的沟通技巧。

最后，我认为职场的竞争是非常激烈的，我们要有强烈的自我认知和提高自身综合素质的意识。

只有把自己的专业知识学好、实践经验积累好、沟通表达能力提高好，才能在职场中立于不败之地。

总之，这次招聘会对我的启示很大，让我更加坚定了自己未来的职业规划，我也希望能够通过自己的努力，最终实现自己的人生目标。

精选招聘观摩心得（案例15篇）篇八

第一段：介绍观摩招聘的背景和意义。（200字）。

观摩招聘是指参观其他企业的招聘活动，了解其他企业的招聘流程、策略及人才需求。这一活动对于求职者来说具有重要的意义。首先，观摩招聘可以帮助求职者更好地了解不同企业的招聘要求和特点，为进一步寻求工作提供参考。其次，观摩招聘还能够增加求职者的求职经验，提高自身竞争力。因此，通过观摩招聘，求职者能够更好地把握就业机会。

在观摩招聘的过程中，我发现了一些有趣的事实。首先，不同企业在招聘过程中注重的要素不尽相同。有的企业更加注重个人能力和经验，而有的企业则更加关注团队协作和文化适应性。其次，招聘官在评价求职者时，除了简历和面试表现外，还会通过技能测试和组内配对等方式进行综合评价。这让我意识到，除了个人能力外，沟通和团队合作也是非常重要的。

第三段：对观摩招聘的思考和认识。（200字）。

通过观摩招聘，我深刻地认识到一个合适的工作不仅仅取决于个人能力是否与岗位匹配，还需要考虑企业文化和团队氛围是否能够与自己的价值观相契合。此外，观摩招聘还让我认识到了职业规划的重要性。只有通过认真观摩和学习，才能更好地找到适合自己的职业道路，并为此不断努力。

第四段：观摩招聘的收获和启示。（300字）。

在观摩招聘中，我收获了很多宝贵的经验和启示。首先，我意识到自己的优势和不足，并能更好地了解自己的发展方向。其次，观摩招聘还让我学习到了一些求职技巧和面试要点，对于今后的求职起到了很大的帮助。最重要的是，观摩招聘让我认识到工作并非仅仅为了挣钱，而是要追求自我价值的实现。

第五段：总结观摩招聘的重要性和目标。（300字）。

通过观摩招聘，我深刻认识到了自己在求职过程中的不足和需要提升的地方。因此，未来我将注重提升自己的技能和自我推销能力，通过多角度的观摩和学习，更好地与各类企业和招聘官进行交流和沟通。同时，我也希望能够通过观摩招聘，认识到不同企业不同岗位对于人才的不同需求，为未来的职业规划提供更充分的参考依据。最终，我相信通过观摩招聘的努力和学习，我一定能够找到适合自己的理想工作。

精选招聘观摩心得（案例15篇）篇九

20xx年，学校举行了多次校园招聘会，为20xx届的毕业生们提供了就业机会。我游览了会场，发现有很多企业来我校招聘，以及我院各应届毕业生，场面极其壮观，热闹非凡，一眼望去，可用人山人海来比喻当时的场景!

20xx年12月25日的校园专场招聘会在学校的桃李餐厅举行，此次招聘会控制展位200余个，且有上百企业来学校招聘人才，规模大，范围广，意义重大。招聘会的主办单位是绍兴县人事局、浙江越秀外国语学院，承办单位有绍兴县人事局毕业生就业指导中心、浙江省轻纺人才市场、浙江越秀外国语学院毕业生就业指导中心。由此可见，学校领导对招聘会的重视和关注。

在招聘会上，各公司、企业都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。我在拥挤的人群中走动，观看着一个个招聘展位，浏览着一张张公司企业的介绍和招聘信息，而从中获取信息。站在一个招聘的位置前，我看见几位应该是应届毕业生的学长递上自己的简历，咨询着有关信息，并与公司的应聘人员认真的交谈着，似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感到满意，双方则定了第二轮的面试时间，不知为什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也许也是在替学长第一轮面试的顺利通过而开心。

因为我是和大三的学姐混住，我懂得她们为了招聘会做了很多努力，像制作简历等等，她们都是非常用心地做。在会场中，其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着，言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们谈吐自若，信心充分的样子，我相信他们为此也做了充分的准备的。这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的，因为一次的成功的面试和谈判，在背后支撑的往往是多方面的因素。步入21世纪的门槛，意味着我们将面临更多的机遇，更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战。时下，由于市场经济的快速发展，社会对人才的要求逐步的提升，就业形势十分严峻，给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么，怎样才能在这样的坏境下成功地由校园迈入社会，这是每一个毕业生都该思索的问题。

以下有几个要点:会前要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑;要保证良好的精神面貌;交谈不必太早;重视举止形象;专业的基本知识一定要懂;要善咨询、问明白、多小心、防受骗;签约一定要慎重。

只有做好充足的准备，树立好自我形象，才能自信、自立、自强于社会。从人群中挤了出来，我松了口气。经过这场招聘会，我深受体会，是这场招聘会让我深刻的体会到了现代社会就业竞争的压力与激烈。我更懂得我们平时就要积累知识，提升自身综合能力。我们必须具备扎实的专业技能知识;掌握就业相关知识和信息;在生活中培养良好的人际交往能力和表达能力;具备对人才要求的洞察力和敏锐力;要及时正确调整面试技巧和心理状态;要注意综合素质的培养和提高。当然，并非只有以上几个方面的内容，我们还要做到奋斗上进，努力提高，发展自己，只有这样才能在社会中立足，找到一份自己满意的工作，创造自己的未来。

精选招聘观摩心得（案例15篇）篇十

各公司、企业、都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。因为我是动力工程系火电厂集控运行专业的，所以比较关注有关本专业的企业招聘信息，令人稍有失望，一目目的浏览着每一个招聘的专业和职业，而有关火电厂集控运行的却少之又少。但是工资大多都比别的专业高一些，所以竞争很大。

招聘我们专业的企业我大概看了有，东莞金州纸业有限公司，合资企业，招火电厂集控运行人员6个人，考核期工资1700元，转正后工资1900元以上，包住宿，购买五险一金。

来宾中科环保有限公司，民营企业，招火电厂集控运行人员女性3人，男性7人，考核期工资900元，转正后1500以上，包住宿，购买五险一金。

广西南宁凤凰纸业有限公司，国有企业，招司炉一人，男性，考核期工资1300元，转正后工资1800元，包住宿，购买五险一金。

南宁劲达兴纸浆有限公司，中外合资企业，招副司炉2人，电气运行副值2人，考核期工资1200元，转正后工资1500-2500元。包住宿，购买五险一金。还有一些企业情况差不多这样子了。

我站在一个招聘的位置前，我看见几位应该是应届毕业生的学长递上自己的简历，咨询着有关信息，并与公司的应聘人员认真的交谈着，似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感到满意，双方则定了第二轮的面试时间，不知为什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也许也是在替学长第一轮面试的顺利通过而开心吧。

在会场中，其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着，言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们谈吐自若，信心充分的样子，我想他们一定也是在会前做好了充分的准备的。这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的，因为一次的成功的面试、谈判，在背后支撑的往往是多方面的因素。步入21世纪的门槛，意味着我们将面临更多的机遇，更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战。时下，由于市场经济的快速发展，社会对人才的要求逐步的提升，就业形势十分严峻，给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么，怎样才能在这样的坏境喜爱成功地有校园迈入社会，这是每一个毕业生都该思索的问题。

看了大半天也学到了一些具体的可值得参考的东西。要想在几分钟内把自己从众人突出来，的确不是很容易，不管你实在有多大能耐。

1、招聘会其实不是很公平的，最好早点去，这样他就会有比较大的热情，问你很多问题，然后就在你的简历上写下意见，那就是他以后要考虑的地方，我有学长几次都比较后才去，论到他时，他们应该是招得差不多了，也就随便问他点问题，然后就把他简历放一边，叫他等通知，那就没戏了。

2、会前要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。

3、保证良好的精神面貌。年轻的毕业生应该朝气蓬勃、充满自信，要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作。

4、交谈不必太早。进入招聘会场后，最好是先尽快地浏览一遍，对到场单位情况做个初步了解，然后根据自己的求职意向，确定几个重点，安排好主次，再去交谈。

7、就是专业的基本知识一定要懂，最好温习下以前的书，因为很多都忘了，所以，经常简单的问题一问三不知，这样你out啦。

9、多小心、防受骗。近年来，一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生，其手法往往并不高明，但总能得手，主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。

10、签约一定要慎重。毕业生就业协议书是一种就业合同，具有法律效力，签约不可随便。签约时应基本了解单位的大致情况。

我在思考着，我觉得我们平时应该积累以下几个方面的知识，提高自身的发展能力，它们是:一、必须具备扎实的专业技能知识;二、掌握就业相关知识、信息;三、在生活中培养良好的人际交往能力、表达能力;四、对人才要求的洞察力、敏锐力;五、面试技巧、心里状态的调整;六、综合素质的培养和提高。对于以上六个观点，也只是我从多方面了解而得知的，自然，并非只有以上几个方面的内容，我们还要做到奋斗上进，努力提高，发展自己，如此才能在社会中立足，找到一份自己满意的工作，创造自己的未来。

精选招聘观摩心得（案例15篇）篇十一

精选招聘观摩心得（案例15篇）篇十二

2月23日英山县“春风行动”招聘会在县政府广场隆重举行。此次活动由县委、县政府主办，县劳动保障局承人。启动仪式由县委常委、常务副县长郑道良主持，县委副书记段丽芬致欢迎辞，县四大家领导到场。县劳动保障部门组织县内外招聘企业65家，提供就业岗位10571个，供求职者选择。当天进场参加招聘人数达11120人，达成就业意向人员5180人，成功应聘3280人，其中县内19家参加招聘企业现场招录员工1610人。活动成功举办，有力缓解了我县用工难和就业难的矛盾，现就活动主要作法总结如下：

一、领导重视，分工明确。

县委、县政府高度重视全县农村富余劳动力转移、就业工作，县委书记杨良锋、县长张树林亲自听汇报，进行部署和安排。2月上旬，县委常委、常务副县长郑道良主持召开了各乡镇分管领导、乡镇劳动保障所所长及县直相关单位负责人会议，就如何开展好“春风行动”活动作了部署和安排，要求大家思想要高度重视，活动要精心组织，部门要全力支持配合，确保整个春风行动取得圆满成功。会后各乡镇都召开了村支书专题会议，要求各村作好统计，组织好当天人员进场。县领导亲自多次到劳动保障局督办活动筹备进展情况，县劳动保障系统召开了动员会，明确责任、明确分工，要求举全系统之力保证活动圆满成功。每个活动组有一名党组成员负责，配备相关工作人员。就业局负责整个活动的组织、实施，其它二级单位协调配合。

二、精心组织，措施得力。

为了保证有更多企业参加招聘，提供更多好的就业岗位，县人力资源服务中心从元月起分别向县外的新老用工单位介绍我县活动情况，发出邀请函，请他们。对县内67家规模以上企业逐家上门了解缺工情况，并对近百家报名参加招聘企业进行了资格审查、认定和筛选，最后确定县内19家、县外46家信誉好、待遇高、管理规范的企业参加招聘会。为了保证广大返乡农民工、城镇失业人员知晓此次招聘会详细信息，按时参加招聘活动，电视台在2月8日-22日连续播放招聘会活动公告，就业局在2月19日-22日出动宣传车3台，印发宣传资料10000份，分赴全县各乡镇、村，将招聘企业信息发放到广大求职者手中。各乡镇劳动保障所牵头组织车辆安排参加应聘人员按时到达招聘会现场。各职业培训机构以学校为单位，组织有就业愿望的结业学员按时到达招聘会现场参加应聘。

三、服务到位，效果显著。

为确保招聘会安全圆满成功，当天公安部门出动了18名干警，卫生部门派出3名医护工作者，维持会场秩序，规定行车路线，处理突发事故并制定了应急预案。为活跃现场气氛，县文化活动中心在启动仪式之前还组织演出了一台90分钟的文艺节目。招聘会现场设有岗位招聘、职业培训、政策咨询、创业指导等摊位76个。县人力资源服务中心组织65家县内外用工单位进场招聘其中：县内企业19家，提供就业岗位2437个;省内市直企业16家，提供就业岗位1654个;省外企业30家，提供就业岗位6480个，共计提供就业岗位10571个。当天进场参加应聘人数达11120人，达成就业意向5180人，成功应聘3280人，其中县内19家参加招聘企业现场招录员工1610人。活动当天县电视台派出了强大记者阵容，进行了全程报导，并现场分别采访了县劳动保障局局长、就业局局长、招聘企业代表、求职者代表。活动结束后，英山电视台分别以四条新闻和一个专题节目，全面报道了此次活动情况，并将节目内容上传到黄冈电视台、黄冈人民电视台播出;湖北电视台也调走了英山电视台的新闻资料，于2月28日分别在综合频道和公共频道播出，县劳动保障局、就业局也分别将活动的文字和图片资料上传到省、市县劳动保障网和相关报刊。

此次“春风行动”招聘会取得了圆满成功，是得益于县委县政府的高度重视，县劳动保障部门的精心组织，各相关部门的大力配合，各乡镇党委、政府的大力支持，为各招聘企业和求职者提供了一个相互推介、相互选择的公正、公平的平台，充公发挥了政府引导就业、市场调节就业、劳动者自主就业的积极作用，有力缓解了我县用工难和就业难的矛盾，为我县经济社会又好又快发展发挥了较好的促进作用。

精选招聘观摩心得（案例15篇）篇十三

近日，我参加了一场招聘观摩活动，这是一次难得的机会来了解职场的真实情况。通过观摩，我深刻体会到了招聘过程中的挑战与机遇。在这次观摩中，我感受到了人才市场的竞争激烈，同时也看到了企业为了吸引优秀人才所付出的努力。

第二段：竞争激烈的人才市场。

在招聘现场观摩中，我看到了大量的求职者在招聘场地外排队等候进场。这一幕让我深深震撼。这个场景展示了当前人才市场的竞争之激烈，每个求职者都希望通过这次机会争取到一份满意的工作。在这样的环境下，求职者更应该注重自身素质的提升，以增加自己在人才市场中的竞争力。

第三段：企业的招聘挑战。

观摩中，我也了解到了企业在招聘过程中所面临的挑战。由于岗位要求越来越高，企业往往很难找到合适的人选。在招聘现场，我看到企业代表不仅要面对求职者的数量庞大，而且还要准确判断每个人的能力和适应性。招聘过程中的挑战使我对企业所面临的压力有了更深的理解。企业需要思考如何改进招聘策略，以提高找到合适人才的机会。

第四段：注重个人品牌塑造。

在观摩过程中，我认识到个人品牌对于求职者的重要性。在竞争激烈的人才市场中，求职者需要展示自己的独特之处，以吸引雇主的关注。个人品牌的构建包括对自己专业领域的深入研究，积极参与社区活动以及在社交媒体上展示自己的专业知识等方面。如果能够成功塑造个人品牌，将为求职者创造更多机会。

第五段：追求工作与自我价值的匹配。

观摩中，我看到了一些求职者在面试中被有意忽视自己的兴趣和价值观。他们似乎过于追求工作机会，而忽略了自己真正关注的领域。通过观察，我意识到追求工作与自我价值的匹配是非常重要的。只有当工作与个人的兴趣和价值观相匹配时，人才才能够发挥出最大的潜力和动力。

总结。

通过招聘观摩活动，我深刻体会到了招聘过程中的挑战与机遇。人才市场的竞争激烈，每个求职者都需要注重个人素质的提升，才能在竞争中脱颖而出。同时，企业在招聘过程中也面临着很大的挑战，需要不断改进招聘策略以找到合适的人才。此外，个人品牌的塑造对于求职者来说也非常重要，可以为他们创造更多机会。最重要的是，求职者应该追求工作与自我价值的匹配，以实现自己的职业发展目标。通过这次观摩，我对招聘过程有了更深入的了解，也更加明确了自己在面对职场竞争时需要做出的努力。

精选招聘观摩心得（案例15篇）篇十四

在求职过程中，我们不仅可以通过投简历和面试等方式来求职，还可以通过观摩招聘来积累经验和提升自己。观摩招聘是一种观察职场和职位需求的方式，在参与观摩招聘的过程中，我深刻体会到了职场的竞争激烈和职位技能要求的提高，同时也发现了自身存在的不足和需要改进的地方。以下是我对观摩招聘的心得体会。

观摩招聘是指在招聘期间观察、学习和了解职场就业需求的一种方式。通过观摩招聘，我们能够更加直观地了解到不同行业的职位需求和技能要求，有效提高自身的职业素养和竞争力。观摩招聘不仅可以帮助我们了解就业市场的潜在机会，还能够向我们展示不同行业的发展前景和工作环境，为我们的职业规划提供参考。

第二段：观摩招聘的价值和意义。

观摩招聘对我们个人的成长和发展具有重要的价值和意义。首先，观摩招聘能够帮助我们了解职场需求，从而明确自己的职业定位和发展方向。通过观摩招聘，我们可以观察到不同职位之间的差异和挑战，进一步明确自己的职业目标和发展规划。其次，观摩招聘可以提升我们的职业素养和竞争力。在观摩招聘的过程中，我们可以学习职业技能和工作经验，与职场精英进行交流，了解职位的要求和行业的发展动态，从而提高自己的职业素养和能力。

在观摩招聘活动中，我结实了许多行业精英，他们对职场的见解和经验让我受益匪浅。他们向我讲述了自己在求职过程中的心得体会，分享了职场中的成长与挑战。通过与他们的交流和互动，我不仅扩展了自己的人脉资源，还了解到了许多行业内的机会和发展趋势。此外，观摩招聘也给我提供了一个更加直观的了解职位需求的机会。在观摩过程中，我观察到不同职业的技能要求和工作环境，对自己的职业规划有了更加清晰的认识，并对未来的工作有了明确的规划。

第四段：观摩招聘的不足和改进。

观摩招聘虽然有许多优点和收获，但也存在着一些不足之处。首先，观摩招聘通常只是一次性的活动，时间较短，无法全面了解一个职位的要求和工作内容。对于参与观摩招聘的人来说，很难用一两次观摩就能完全把握一个行业的全部需求和特点。其次，观摩招聘对参与者的要求较高，要求具备一定的专业知识和工作经验。对于刚步入职场或者毕业生来说，参与观摩招聘的机会相对较少。因此，观摩招聘在开放性和普适性方面有待改进。

第五段：对观摩招聘的建议和总结。

为了更好地利用观摩招聘的机会，我认为我们可以在以下几个方面进行改进。首先，我们可以通过网络平台或社交媒体寻找更多的观摩招聘机会，了解不同行业的职位需求和工作内容。其次，我们可以积极参与与职场精英的交流和互动，向他们请教经验和建议，加强自身的职业素养和发展能力。最后，我们应该注重实践和实习，通过实践锻炼，提高自己的技能和经验，增加自己在观摩招聘中的竞争力。

综上所述，观摩招聘是一种观察职场和职位需求的方式，通过观察和学习，我们可以提升自身的职业素养和竞争力。观摩招聘不仅是一次机会，更是一个过程，我们需要通过不断地观察和学习，来完善自己的职业规划和发展路径。通过参与观摩招聘，我深刻体会到了职场的竞争激烈和职位技能要求的提高，同时也发现了自身存在的不足和需要改进的地方。只有不断锻炼自己，及时调整自己的职业策略和发展方向，才能在激烈的职场竞争中脱颖而出。

精选招聘观摩心得（案例15篇）篇十五

在参观和观摩招聘活动时，我深深感受到了专业素养的重要性。一家企业的招聘活动通常会经过多个环节，包括简历筛选、笔试、面试等。招聘人员在每个环节中都展示了高超的技巧和严谨的工作态度。他们通过准确的问题和细致的观察，有针对性地筛选出合格的应聘者。这让我意识到，作为一名应聘者，拥有良好的专业素养是至关重要的。在准备招聘的过程中，我应该充分展示我的专业技能和工作经验，以提高自己的竞争力。

观摩招聘活动还让我深刻认识到了团队合作的重要性。在招聘中，各个岗位之间需要紧密配合才能达到预期的效果。笔试人员需要将各个应聘者的成绩及时归档，面试人员需要围绕岗位要求有针对性地提问，HR人员需要及时与应聘者沟通，并协助招聘经理完成各项工作。只有各个环节井然有序地协同工作，招聘活动才能顺利进行。作为一名求职者，我明白只有发挥自己的个人优势，并与他人携手合作，才能更好地完成工作任务。

观摩招聘活动让我认识到了交流能力的重要性。在面试环节中，我看到了面试官与应聘者之间积极的互动，他们通过言语和肢体语言进行非常投入的交流。面试官始终保持耐心和友善的态度，倾听应聘者的回答，并进一步提问。这让我意识到，良好的交流能力不仅仅是传递信息，还需要善于倾听他人的观点，积极表达自己的想法。作为一名求职者，我应该不断提高自己的表达能力，通过积极的沟通与他人更好地相互了解。

通过参观招聘活动，我深刻体会到了不断学习的态度的重要性。招聘人员们在准备和执行招聘活动过程中积极学习新的方法和技巧，并不断改进和完善自己的工作方式。他们将专业书籍和经验分享作为有效的学习方式，并将新的知识与实践相结合。这激励着我，作为一名应聘者，我应该保持积极的学习态度，不断充实自我，提升自己的竞争力。

招聘活动也让我明白了自信与坚持的重要性。在面对复杂的工作环境和竞争激烈的招聘市场时，求职者需要保持自信的态度，坚持不懈地追求自己的目标。无论在简历筛选中是否通过、面试表现如何，应聘者都需要保持自我肯定和积极的心态。只有坚信自己的能力，并为之努力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。招聘观摩活动让我明白了自信和坚持的力量，激励着我不断向前迈进。

总结：

通过观摩招聘活动，我深刻认识到了专业素养、团队合作、交流能力、学习的态度以及自信与坚持的重要性。这些体会将对我今后的求职和工作生涯产生重要的影响。我将始终以积极的心态面对工作中的各种挑战，不断充实自己，提升自身素质，成为一名优秀的职场人士。