销售合同是一种双方达成的书面协议，规定了商品或服务的销售细节和条件。以下是一些成功案例的销售合同文本，您可以参考其中的条款与表达方式。
热门零售销售合同（模板16篇）篇一
2.拓展和维护新老客户关系,及时反馈客户需求,与客户保持长期友好的合作关系,并为之提供优质高效的服务。
3.维护好部门内部资源,对公司已有资源进行整合,提高客户满意度;。
4.收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;。
1.专科毕业以上,具有2年以上市场营销、拓展的工作经验;。
2.能独立完成部门制定的业绩目标,并独立制定实施计划并落实执行;。
3.具备优秀的.电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧;。
4.高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识,极强的责任心和协作能力;。
5.有互联网广告销售经验者优先;。
热门零售销售合同（模板16篇）篇二
完成一笔大的交易，就需要准备一份相关的销售合同。众所周知，不成交就没有销售。一名销售代表不能让客户签订单，那么产品知识、销售技巧都毫无意义。你是否在找正准备撰写“零售销售合同范本”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！
合同号：()。
依据《___________________》及《知识产权法》相关法律规定，甲乙双方根据实际业务需要，经友好协商达成合同条款如下：
一、甲方购买乙方软件，具体内容和价格如下：
单位：人民币。
名称。
用户数。
单价(元)。
数量(套)。
总额(元)。
_____电脑监控系统软件。
合计(大写)：人民币：
二、乙方保证所售软件(内容和载体)为质量合格品，如确系产品本身质量发生问题，乙方将免费更换。
三、甲方已经在购买前试用过本软件，并对功能满意，对使用方法已大致了解。
四、甲方因使用该软件而产生的任何异议以及相关的隐私问题，与乙方无关。
五、甲方可以参考说明或者试用版提示自行安装部署本软件，如甲方需要乙方也提供上门安装调试服务，并做相应的应用培训。
六、乙方保证拥有软件的全部版权，并承担相关的商业和民事责任，甲方拥有软件终身使用权。
七、乙方为甲方_______年(终身)免费升级和维护服务。乙方保证长期为甲方提供远程技术咨询和服务。
八、甲方未经乙方许可不得拷贝和复制该软件。甲方所购产品仅限甲方本身使用，不得转售或者转让。甲方不得传播本软件产品，不得对软件做任何修改或者逆向编译工程。
九、有关合同条款及内容所引起的一切纠纷，双方应友好协商解决，协商不成，可向泉州市丰泽区人民法院提起诉讼。
十、在合同签定后的_______个工作日内，甲方将_____%款项汇至乙方指定之银行帐户。乙方在收到款项后的_____个工作日内将到乙方指定计算机安装调试产品，并进行相应培训后，为甲方开据相关票据，乙方承付剩余_____%货款。
十一、本合同一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
十二、本合同双方签字或盖章后即刻生效。双方约定，传真件与原件具备相同的法律效力。
甲方：______________________________________(盖章)。
乙方：____________________。
__________________(盖章)。
开户行：__________________。
户名：____________________。
帐号：____________________。
________年________月____日。
卖方：______________________。
买方：______________________。
买方向卖方订购下列产品，双方在平等自愿的基础上，经友好协商达成以下协议：
一、订货内容。
序号________________________。
商品编码________________________。
商品名称及规格________________________。
单位________________________。
数量________________________。
单价________________________。
金额________________________。
合计：人民币(大写)。
二、到货地点：_________________________。
运输方式：送货上门。
代发货运。
三、购销方式：
买方于______年______月______日将货款汇至卖方银行帐号。
买方于______年______月______日前预付定金，前结清货款。
四、本合同有效期为个月，但已发的货，合同仍然有效，直至货款结清为止。
五、如在本合同期内不能付清货款，买方按货款总额的______‰一天支付违约金给卖方，同时不给予享受本公司所有的一切优惠政策。
六、买方收到货物的____小时内必须将货物检验完毕，并和卖方随货出库单(“客户联”和“回执联”)核对，如发现诸如水渍、外包装毁坏等可能导致产品受损的情况，应于收到货物后四十八小时内书面通知卖方，在此期限内买方没有提出书面异议，卖方将视同买方收妥货物。
七、未尽事宜，由双方协商解决。
甲方：________________。
乙方：________________。
甲乙双方本着诚实信用，平等互利，协商一致的原则签订本协议，以供双方共同遵守执行：
一、经销区域。
2、乙方必须首选________产品作为向客户宣传及推荐使用的产品，并不得销售其他厂家类似产品，不得销售假冒________产品，否则甲方有权取消乙方___________经销权，直至追究法律责任。
3、乙方不得跨区域销售，否则甲方视情节轻重有权对乙方采取：书面警告、停止供货、取消经销权、终止经销协议等措施。以上措施没有先后顺序，可以直接使用其中一种或几种并用。跨区域货物的销售额不计乙方任务额，且销售额归所跨区域经销商所有。
二、经销价格及任务。
1、________________，人民币___________元/瓶。如因成本等原因发生价格调整，甲方应提前十五日书面通知乙方执行。
三、经销期限。
2、在协议期内，如乙方连续三个月未能完成销售任务或累计三个月未能完成总任务额的70%，则甲方有权另选经销商，乙方的_____经销权自行解除。
3、在协议期内乙方能完成或超额完成任务，可享有优先续约权。
四、付款方式。
款到发货(现金、支票或电汇)。
五、交货数量、规格及交货方式与期限。
1、交货数：以乙方向甲方提供的加盖业务专用章并经签字的有效书面定货单为准。
2、交货方式：甲方在收到乙方定货单所列货物的全款的五个工作日内，负责将乙方所订货物交运输部门办好托运手续(特制、订制及另有约定交货期的除外)。产品到乙方法定经营场所所在地市，到岸后费用由乙方承担，并传真托运单给乙方。如乙方需要使用其它运输方式(如中铁快运、航空运输、特快专递等快运方式)甲方可代办，但费用由乙方承担。
3、对批量较大的定货(超出分解任务计划部分)乙方应提前通知甲方以便甲方及时组织生产并供货。
4、乙方在甲方发出货物的六天内(以托运单日期为准)如未收到货物的，应立即向甲方联系追查。若在甲方发货之日起十天内，乙方没有向甲方提出货物未到异议，则视为乙方收齐甲方所发货物数量、规格并验收合格完毕。
六、质量标准与验收。
1、质量标准：甲方供给乙方的产品质量须符合国家相关产品标准，并向乙方提供相关证明文件。
2、验收：乙方收货时须对货物进行验收。如乙方收货时发现货损、货差等问题，应及时与运输部门办理好有关确认手续，并及时反馈给甲方，按国家有关规定执行。如甲方产品有质量问题，乙方需在收货之日起三天内书面告知甲方。
七、售后服务。
1、乙方应做好售后服务工作。如客户提出甲方产品有质量问题要求退换，经查实确属产品质量问题的，乙方应先予客户退换。甲方实行包修、包换、包退。
2、若乙方滞销产品要求退换货的(特制、定制品甲方不接受退换)，退换货量不得超过该批进货量的5%，且产品包装完好无损，产品应整件退换，经甲方同意予以更换等值产品，但乙方需承担来回运输费用及扣除10%退货金额作为甲方包装、人工费用。超出退换货标准的由双方协商处理，乙方除需承担来回运费外，最少扣除15%退换值作为甲方损失的补偿。
3、乙方由于经销期满或双方中途终止协议，乙方退货，货值按进货价80%计算，并开具退货等值发票给甲方，无票的只能按进货价的60%计算，并由乙方承担退货费用(含运杂费)。
八、市场推广及广告。
1、甲方负责全国性的广告宣传和推广，并有义务协助乙方策划及市场推广。在甲方实施推介活动时，乙方应予以配合。
2、合作期内乙方必须维护甲方的企业形象，宣传和提高甲方产品的知名度，乙方要严格按甲方要求进行品牌宣传活动。
3、乙方在进行区域性广告宣传时须知会甲方，广告制作应接受甲方指导，乙方在制作或代为甲方制作用于甲方产品销售相关广告资料时，须取得甲方书面确认。如乙方提出可行性的区域性宣传方案需甲方承担费用的，费用分担及实施办法由双方另行协商。
4、甲方根据乙方实际进货额按比例配备相关广告、宣传、促销用品。
5、乙方应从协议签定之日起叁个月内，在所辖区域内建立____个以上的分销商(点)，且每个分销商(点)必须具备符合甲方要求的展示区，且在经营过程中必须督导分销商(点)维护其形象。
九、违约责任。
1、甲方无正当理由不能按期交货，延期一周以上，每延期一周应偿付乙方不能交货部分货款的2%违约金，偿付总额不能超过6%。
2、如乙方违反本协议跨区域销售，一经查实，乙方向甲方偿付跨区域销售总额8%-100%的违约金，以补偿受侵害区域的经销商。
3、若乙方违反本协议中任一条款，甲方有权终止本协议。
十、双方约定。
1、甲方不允许甲方人员向乙方借款、借物，如发生上述情况乙方应予以拒绝，否则乙方自行承担造成的一切后果。
十一、纠纷的解决。
1、双方协商解决，可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2、协商不成，则由北京市仲裁委员会或法院解决。除仲裁书或判决书另有规定的外，费用由败诉方承担。
十二、本协议一式四份，双方各执二份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：________________乙方：________________。
地址：________________地址：________________。
电话：________________电话：________________。
传真：________________传真：________________。
法人代表：____________法人代表：____________。
委托代表：____________委托代表：____________。
开户行：______________开户行：______________。
帐号：________________帐号：________________。
税号：________________税号：________________。
热门零售销售合同（模板16篇）篇三
为适应国内外经济金融形势的变化，尽快培养、造就一批高素质的零售银行人才队伍，是商业银行采取有效措施应对当前金融危机的一项重要而且紧迫的任务。
一、国内商业银行零售业务培训现状与对策。
目前，国内商业银行纷纷围绕“零售业务转型”做文章，以理财业务或财富管理业务为切入点，采取上传下达的形式或者聘请专门培训机构，对银行内部的业务操作人员、客户经理等开展服务礼仪、客户沟通、投资理财等方面的培训。对经营管理人员，一般采取以会带训的方式，灌输一些经营理念，极少数高级管理人员可以有一些机会到国外接受培训和学习。通过多种渠道和途径，国内商业银行在零售业务方面已经培养和造就了一批具备一定专业知识和业务技能的柜面操作人员、客户经理、产品经理及经营管理人才队伍，为商业银行零售业务的发展提供了人才保障。但是，与国际先进零售银行相比，国内商业银行在零售业务培训方面还存在许多不足之处，零售业务人员整体素质与社会日益多样化的金融服务需求之间还存在一些差距。
售银行业务的视野，让其积极主动地重视零售业务、拓展零售银行业务。
1、对经营管理人员开展培训工作的目的。
商业银行对经营管理岗位的人员开展培训工作，主要目的是让管理人员把握国内外零售业务发展的历史、现状及趋势，了解国内外经济、金融业发展动态，更新经营理念，完善知识结构，增强市场判断能力、产品创新能力、品牌整合能力及风险防范能力，能够应对复杂的经济金融形势，进一步提升国内商业银行零售业务竞争实力。
2、培训内容及形式。
对经营管理实施培训，可以包括以下主要内容：零售银行发展现状及趋势、私人银行业务管理、零售银行文化、零售业务创新、品牌管理与营销、市场调研与营销、经济与民商事法律法规、商业银行市场定位与网点战略转型、组织行为学、金融理财管理实务、零售银行媒体攻略、个人金融业务风险管理等等。培训形式可采用集中授课、先进网点现场观摩、异地或出国考察等方式，也可采用干部异地交流形式，使经营管理人员变换角色，到先进发达地区商业银行分支机构挂职锻炼、亲身体验，换位思考，力求达到“形式活、期限短、感触深、领悟多、重实用”的培训效果。
(二)现有专业技术人员学而无用、用而不兴的现象依然存在。
目前，国内大型商业银行零售业务人员所学专业或技能种类繁多，如信贷专业、货币银行专业、风险管理专业、财会专业、理财专业、法律专业、工程类专业等等，由于各岗位人才所学专业技能与所从事的实际工作岗位不一定对口(事实上也很难做到)，或由于其所学专业技能在银行工作岗位的应用相对狭窄等原因，这部分专业技术人员的聪明才智未必能充分发挥，工作积极性未能充分调动，思想意识处于不稳定状态。另一个方面，随着国内外经济金融业的快速发展，居民理财理念逐步提升，广大客户对一站式、全方位、综合化的金融服务需求越来越旺盛，能够适应商业银行零售业务发展需要的高素质复合型人才成为外资金融机构及中小股份制商业银行争夺的热门人选。从这个意义上看，思想处于不稳定状态的专业技术人才应该是大型商业银行所拥有的宝贵资源。
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热门零售销售合同（模板16篇）篇四
甲方(采购方)：(以下简称甲方)。
乙方(供货方)(以下简称乙方)。
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，结合浙江省有关规定及本工程的具体情况，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方就________门采购加工制作项目经协商达成一致，订立本合同。双方同意按以下合同条款签署买卖合同并共同遵守。
第一条产品名称、数量、规格型号、单价、合同金额。
产品名称、数量、规格型号、单价具体见附表。表中单价为到工地综合单价，不再计取其他任何费用，乙方必须向甲方提供发票。双方执行合同时乙方按照甲方提供的分期发运计划提供合同物资。乙方按照甲方要求安排两人到甲方施工现场指导安装。
第二条质量标准、要求。
符合相应验收规范，及相关认证。一年内出现质量问题由乙方负责。
第三条对质量负责的条件及期限。
1、乙方应按甲方合同要求的质量要求进行交货。
2、若甲方在验收过程中如果发现乙方交付的产品不符合合同约定，应及时通知乙方，乙方在接到甲方异议后应在3天内进行处理，否则即视为默认甲方提出的.异议和处理意见，由此产生的一切费用由乙方承担。
第四条包装标准、包装物的供应与回收：同型号同规格产品应分类成捆包装。包装不予回收。
第五条随门的必备品、配件、小五金等供应办法：由乙方负责。
第六条标的物所有权自签收合格标的物时转移。
第七条交(提)货方式、地点：乙方将标的物运送到____，甲方负责卸货。
第八条运输方式和费用负担：铁路、公路和水路运输，费用由乙方承担，在材料运输过程中造成的一切损失损坏及安全责任全部由乙方自行负责。
第九条检验验收标准、方法、地点：
1、质量验收：乙方应随货送交质检中心出具的出厂质检报告一式四份，作为产品质量合格的验收依据报送甲方。检验报告应包含用户名称、产品序列号等内容。乙方所提供货物运抵现场后，须由甲方、乙方、业主/监理等组成的验收小组，对乙方所提供产品的质量和数量进行检验和核实。
2、验收数量：到施工现场数量。
3、验收后，任何被检查出不符合技术标准的材料，因此产生的一切费用均由乙方承担。甲方要求替换时，乙方必须在要求的期限内无条件替换被拒接收货物。若乙方对检验结果有异议，应在2日内书面提出并可到有资质的双方认可的第三方检验机构进行检验，检验费由责任方承担。
4、验收地点为____。
第十条(成套)设备的安装与调试：无。
第十一条付款及结算方式：
合同签订后甲方预付合同额款的30%为定金给乙方，乙方下单生产;货到甲方后付至合同额的95%，剩余5%留作质保金，待合同分项工程验收合格后无质量问题(若有质量问题应扣除维修费用)后无息返还给乙方。质量保证金的支付并不免除乙方质量保证责任。付款前乙方必须向甲方提供足额发票且开具发票所需费用已包含在附表所列单价中。
第十二条担保方式：无。
第十三条本合同解除的条件：合同条款所包含的责任和义务履行完毕后本合同自行终止。因不可抗力可解除或部分解除合同。
第十四条违约责任。
合同签订后，乙方在应及时供货。若乙方不能按照约定时间及时交货或产品质量不合格，甲方有权扣除违约金，同时甲方有权选择解除合同。
第十五条合同争议的解决方式：
本合同在履行过程中发生争议，由双方协商解决。协商不成，由甲方法人单位注册地法院管辖。本合同关于争议解决方式的约定具有最高的效力，双方以后发生的补充合同、会议纪要、来往函件、发料单、结算单等涉及到争议解决方式的，均不得对抗此约定。
第十六条本合同自双方签字盖章之日起生效，至甲方工程结束。经双方协商可签订补充协议，补充协议和本合同具有同等法律效力。本合同一式肆份，甲方执贰份，乙方执贰份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
热门零售销售合同（模板16篇）篇五
昨天在书店翻《零售圣经》这本书，当我翻到第二章的时候，我决定把它买回家。
零售管理是门很深的学问，更是一种商业实践，《7-11零售圣经(7-11便利店零售制胜的68个细节)》这本书很好的总结了7-11在零售管理上的成功之处。
无论你是否是零售从业人员，只要工作是与零售终端有关系的，我认为都要懂得零售管理，因为零售是一个产品/品牌最终销售也是最重要的一个环节，掌握了终端零售，产品/品牌就成功了一半。
7-11便利店的“商品齐全、鲜度管理、清洁维护、亲切服务”这十六字方针看起来简单，但把一件简单的事情做到极致，那就不简单了，这就是7-11的成功之处。
做到真正站在顾客心理的角度想问题，提供一切可以提供的便利服务，是7-11便利店的成功秘诀，要真正做到这一点，更需要幕后强大的物流、信息流管理系统及员工培训管理系统。
“魔鬼存在于细节当中”，的确如此。
20__年创立于美国德州达拉斯的7-eleven，初名为南方公司，主要业务是零售冰品、牛奶、鸡蛋。20__年，推出了便利服务的“创举”，将营业时间延长为早上为7点至晚上11点，自此，“7-eleven”传奇性的名字诞生。
20__年11月铃木敏文以销售额的1%获得了“美国7-11便利连锁集团”在日本的地域特许经营权，创建起了“日本7-11便利连锁集团”，开拓出了日本零售业通往便利连锁店新业态。
在20__年，日本7-11便利连锁集团不仅全权托管了自己的“母体”美国7-11便利连锁集团，而且挺进世界零售市场，在19个国家和地区开设了2.6万个“7-11便利店”，年均31亿人次光顾其间。现在它的业务遍及四大洲20多年国家及地区，共设立23000多个零售点，每日为接近3000万的顾客服务，稳踞全球最大连锁便利店的宝座。
现在日本7-11的事业领域已经超越了便利店的事业，成为日本零售业界中的首席企业，年利润高达1600亿日元，是业界屈指可数的高收益企业。7-11的零售心理学和经济策略是被“全世界最难对付”的日本消费者锻炼出来的。因此就算是美国的沃尔玛与法国的家乐福等海外零售巨头相继进军日本，也无法撼动7-11的地位。
热门零售销售合同（模板16篇）篇六
1、乙方在所有甲方产品范围内，可根据实际销售情况，可向甲方申请货物调换。
2、双方在合同解除时，甲方在为乙方降低经营风险，实行可退货制度（不包括首批进货），但乙方退货总值不超过合同解除前一次购货总值。
3、乙方须保证退换货物的申请日期距货物的生产日期不超过____个月，并确保产品品质与包装外观完好无损，不影响产品的第二次销售。
4、在退换货过程中发生的运费等相关费用由乙方承担。
五、出现以下情况合同自动终止。
1、甲方确认乙方恶意窜货达____次以上。
2、乙方擅自以低于产品总经销价格向外供货，造成市场混乱。
3、乙方连续_____个月未能完成指定回款月平均数的___％。
4、甲乙双方对自身权利和义务有违约而给对方造成损失的情况。
六、合同解除后，乙方应对甲方产品经营销售的全部相关内容继续承担保密任务，并退还甲方所有的文件、资料、授权委托书、经销牌等，并在半个月内清理双方所有债权债务。
热门零售销售合同（模板16篇）篇七
经营地址：_______________。
联系电话：_______________。
乙方：___________________。
居民身份证号：___________。
出生日期：____年___月__日
邮政编码：_______________。
在京居住地：_____________。
根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年____月____日生效，_____年_____月____日终止。其中试用期至____年_____月____日止。
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资：
（一）月工资____元，试用期间月工资_____元，甲方每月日前向乙方支付工资。
（二）日工资____元，试用期间日工资_____元，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____元。甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。双方约定的工资不得低于____________市最低工资标准。
第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会或乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应先报劳动保障行政部门批准。甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。
第七条甲方应按____________市规定为乙方办理各项社会保险乙方发生工伤的，工伤保险待遇按照国家和本市的有关规定执行。
第八条乙方违反服务规范、劳动纪律、质量管理规定及操作规程等规章制度，出现服务质量事故的，应按甲方相应规定承担责任。
第九条甲方安排乙方的工作违法、不道德或损害乙方的身心健康的，乙方有权拒绝。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或泄漏。乙方有义务保守甲方的商业秘密。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的`；
（五）严重违反服务规范、损害消费者合法权益的；
（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的商品的；
（七）违反法律法规规定，被处罚、拘留或劳动教养的；
（八）被依法追究刑事责任的。
第十一条乙方患病或非因工负伤的，甲方应按照国家和本市的有关规定，给予乙方医疗期。医疗期满后，乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同。
第十二条除本合同第十条情形外，甲方解除乙方劳动合同的，应按照国家和本市的规定支付经济补偿金。
第十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
第十四条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十六条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十七条本合同未尽事宜或与国家、____________市规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
第十九条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。
甲方（公章）____________________。
乙方（签字或盖章）______________。
法定代表人或委托代理人（签字或盖章）______。
签订日期：_______年____月_____日
热门零售销售合同（模板16篇）篇八
实习是我们大学生必经的一段经历，可以让我们更好地了解职场，为未来的求职打下坚实基础。我曾在一家零售企业进行了为期三个月的实训销售工作，开拓了我的视野，也让我对未来职业生涯有了更清晰的认识。在实训中，我体会到许多惊喜与挑战，下面我将分享我的心得体会。
第二段：实践中学习。
在实训中，我们不仅仅只是卖商品，同时也在学习着销售、市场营销及客户服务等各个方面的知识。实践中的学习可以说是我们学到的最鲜活、最直观、最实际的经验。我们与顾客互动，可以更好地了解顾客的需求，学习如何沟通和协商，掌握销售技能。这种经验对于提升我们未来的职业素养非常重要。
第三段：艰辛迎接挑战。
实践中的工作总是伴随着各种不同程度的挑战。在实训中，我遇到过很多挫折和困难。例如，遇到不满意的顾客投诉或者因自己的疏忽导致订单出现错误。这些事情让我感觉到很沮丧，但也让我学会了如何应对和解决不同的问题。在实践中解决问题的能力是未来职业生涯必不可少的能力。
第四段：团队协作。
在零售实训中，我们需要与同事互相协作，提高工作效率。在团队中，每一个人都有不同的职责和能力，我们需要敬重彼此、信任彼此，共同承担责任和完成目标。因此，通过实训，我不仅学习如何自己独立完成任务，也学会了如何更好地与他人合作，相信这样的团队精神对我的未来职业生涯将有裨益。
第五段：总结。
在实训销售零售工作中，我学到了许多东西，不仅仅是工作中的技能和知识，更是锤炼自己的意志品质和职业素养。我清楚地认识到，未来职业生涯中我们必须不断学习、积累经验，及时总结反思，不断提升自己。相信在未来职场中，这些宝贵的经验和知识将成为我们最大的财富。
热门零售销售合同（模板16篇）篇九
3、完成部门合同的谈判与签订,并监督项目开发建设,直至项目成果交付;。
4、迅速反馈目标市场客户的信息;根据市场业务发展,提出建议和意见;。
5、参加各类展会,收集客户资料;。
6、做好大客户的咨询和相关服务,并及时处理大客户投诉等事宜;。
7、负责建立大客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度。
1、本科及以上学历。5年及以上o2o客户开发和管理相关工作经验,服装行业资源优先。
2、对销售工作有较高的工作热情和创业热情,能独当一面,执行能力强;。
3、有超强的学习能力和成长潜力,具备一定的项目推进能力;。
4、具备良好的`沟通、谈判技巧,并能根据客户的需求进行方案的交流和撰写。
热门零售销售合同（模板16篇）篇十
2.将自己对产品的理解进行要点提炼,转化为文字进行多方位的诠释;。
3.协调处理新兵部各类事宜。
1.统招大专及以上学历,形象气质佳;。
2.熟悉销售新人培养流程,2年以上互联网或saas行业销售经验;。
3.优秀的`语言组织和表达能力,培训控场能力,沟通、协调能力强;。
4.擅长一线销售的培养,个人有过topsale或带出topteam经验。
热门零售销售合同（模板16篇）篇十一
2.负责客户的开户、资信、货品及货款核对、应收账款催收等工作，确保各类指标的达成。
3.负责对客户的风险进行判断、评估，及时汇报工作情况；
4.执行力强，能适应出差，与客户保持良好的沟通，维护好客情关系；
1.药学相关专业本科及以上学历；
2.有相关工作经验者优先。
学历要求：本科。
语言要求：不限。
年龄要求：不限。
工作年限：1年经验。
热门零售销售合同（模板16篇）篇十二
乙方：
甲、乙双方本着公平、互利、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议，由双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务：
1、甲方保证其提供的产品已通过is09002国际质量体系认证，如出现质量问题，甲方及时给予处理。
2、甲方有权利根据市场情况对供给乙方的产品及价格进行适当调整，且调整前通知乙方。
3、甲方在协议期间将进行不定期检查，如发现有违返协议的，将扣除部分或取消乙方享用的所有返利。
4、除遭遇不可抗力的因素外，甲方应及时供货给乙方。
5、甲方有义务为乙方提供售后服务。
二、乙方的权利和义务；
1、乙方自愿在自己的经营场所销售甲方所提供的燕京指定系列酒产品。
2、乙方人员应积极向顾客推广甲方系列产品，并保证首推销甲方啤酒系列产品。
3、乙方必须按甲方规定零售价销售燕京相应产品。甲方规定进价及零售价格如下：进价：9.5度燕京鲜啤500纸12：开票价45元/件（10件送1件不送包装）。
9.5度燕京超爽500纸12：28元/件（10件送1件不送包装）。
零售：9.5度燕京鲜啤500纸12：开票价48元/件（10件送1件不送包装）。
9.5度燕京超爽500纸12：30元/件（10件送1件不送包装）。
4、乙方自己店内不能销售及展示同档次系列啤酒如（一品山城、蓝剑。
528、勇闯天涯、青岛、哈啤等其它竞品），一经发现不享受此政策。
5、乙方在自己店内货架显眼的位置（由甲方指定）陈列展示燕京系列啤酒。且每个品种数量不低于6瓶，在自己店内显眼位置（由甲方指定）堆放展示燕京系列啤酒不低于6（件），且保持陈列、堆放时间与协议有效期一致。
6、乙方保证在自己店内维护好甲方的宣传海报（广告画等），不让他人毁坏或覆盖，并确保在协议有效期内甲方宣传海报的完好。
7、如公司有什么政策，乙方同样享受此政策。
8、乙方承诺对本协议的保密性负责，并严格按协议执行。
三、销售返利的标准和支付方式：
1、协议期间内乙方都能遵守“乙方的权利和义务”，且经甲方检查没有出现任何违反协议现象。乙方有权获得甲方提供的销售返利，所有返利双方均应明示入帐作为销售折扣处理。
2、支付方式：甲方检查乙方无任何违反规定的情况后，于12月30日之前且双方帐目两清的情况下，以现金方式支付乙方返利。
四、违约责任：
1、乙方人员应积极向顾客推广甲方系列产品，否则视为乙方违约，甲方有权选择解除协议。
2、乙方只能从甲方进货，并且只能在本场所销售。如乙方违规，取消乙方年度的返利并自动解除协议。
3、乙方必须按甲方规定的零售价进行销售，不得以任何形式降价销售。如乙方违规取消年度的返利并自动解除协议。
4、未尽事宜双方另行协商，具体以附件形式体现。
5、协议期限：
协议期限为：日至月日。
6、协议生效：
本协议经双方签字后立即生效。
甲方：乙方：
代表：代表：
电话：电话：
注：此协议最终解释权归四川燕京啤酒公司高坪办事处所有。
热门零售销售合同（模板16篇）篇十三
甲方(用人单位)名称：甲方代表人：公司地址：联系方式：
乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：性别：民族：
文化程度：出生年月：家庭住址：户籍所在地：联系方式：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
(一)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容。
(一)乙方的工作岗位：
(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法：详见附件。
(三)乙方的岗位职责：详见附件。
(四)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、劳动报酬。
(一)乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)满后的月工资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。
(二)工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意。
(四)其中月工资保险福利奖金为元，工资提成如下：销售额为五万以下按照1.5%提成，每月汽车补助为1000元。售额为五万以上按照2.5%提成，每月汽车补助为1500元。售额为十万以上按照3.5%提成，每月汽车补助为20xx元。
五、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。
(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
(二)甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方依法制定各项具体的内部管理制度，乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
(一)经甲乙双方协商同意，可以变更或解除本合同。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、法律法规规定的其他情形。
(三)具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月基本工资后，可以解除本劳动合同：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况;听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
1、乙方提前三十天以书面形式通知甲方的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的。
(七)乙方在试用期内提前7天书面通知甲方，可以解除本合同。
(八)有下列情形之一的，本合同终止：
1、本合同期满;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡或者被宣告失踪或者被宣告死亡的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律法规规定的其他情形。
(九)甲乙双方任何一方有续订意向的，应当在本合同届满前30天，以书面形式向对方表示续订意向。经双方协商一致，可以续订劳动合同。
(十)甲乙双方解除或者终止本合同时，乙方应当向甲方指定的个人交接工作，归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产，向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体，与甲方清理双方之间的债权债务，办理离职手续及其他未了结事项。
八、经济补偿、赔偿与违约责任
(一)甲乙双方解除本合同时，对于符合劳动合同法支付经济补偿金的，甲方按国家有关规定执行。
(二)乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方下列损失：
1、甲方招收录用乙方所支出的费用;
2、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的%。双方若另有培训协议约定的，按照培训协议办理。
3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失;4、其他乙方应当赔偿的费用。
(三)乙方尚未与甲方解除本合同，又与其他用人单位建立劳动关系的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
(四)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
(五)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;
(六)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
九、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况，与乙方订立保密与竞业限制条款。
十、双方需要约定的其他事项：
(一)甲方在乙方工作期间借记乙方10000元车辆补助，乙方需提供车照以及车辆相关证件由甲方保管，合同终止时如乙方未能还清借记费用，应主动还请欠款，如未还请或其他特殊原因甲方有权收回车照以及车辆相关证件。
(二)乙方不得单独参加销售，如遇特殊情况，需主动向公司申请，按纯利润的40%提成，如不主动申请的，公司一经发现将会扣除全部销售金额。
十一、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法，均属本合同的主要附件。本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度执行。
十二、经乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，可由乙方指定的委托代理人代为接受和解与调解，代领、签收相关文书。
十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。在签署本合同前，双方确认：
各方均已认真阅读了本合同条款及附件，并对合同及附件内容完全理解，承诺严格遵守合同约定。
甲方(盖章)：代表(签名)：
乙方(签名)：
合同订立日期：年月日
合同订立地点：
热门零售销售合同（模板16篇）篇十四
身份证号：_____。
地址：_____。
联系电话：_____。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省的有关规定，按照法律、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则签订劳动合同。
第一条本合同的期限类型为固定期限合同，本合同的生效日期_____年_____月_____日，其中试用期_____月，本合同到_____年_____月_____日终止。
第二条甲方安排乙方工作。
第三条乙方的工作任务和职责是。
第四条甲方应当按照国家规定安排乙方的正常工作时间(详见工作安排表)。甲方可安排乙方因工作需要加班。
第五条乙方试用期的工资_____试用期满的工资为元/月_____元/月。甲方每月如期支付货币工资(当月/上月)。
第六条甲方因工作需要加班的，应当按照工作要求加班_____加班费每小时支付一次。甲方因工作需要要求乙方加班时，乙方不得推诿，无故不参加加班的，视为旷工。
第七条任何一方要求变更本合同的某项内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本合同，并办理新签劳动合同的手续。甲乙双方可以按照《劳动合同法》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。
第八条一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果承担经济赔偿责任：乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃，乙方同意视为已给甲方带来损失，赔偿以1500元起计。
第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的，乙方需向甲方支付1000元的培训费用。
第十条双方按劳动合同法有关规定执行。
第十一条本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定办理。本合同一式二份，甲乙双方各一份。
下列甲方规章制度为本合同附件，与本合同具有同等效力：
（1）公司规章制度。
第十二条双方约定（可另加附件）：
（1）甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准无异议，并保证在本合同解除或终止时，不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。
（2）乙方在签订本合同时已经知悉并完全理解甲方的各项规章制度，并同意遵守。
（3）乙方自愿不购买社会保险，经甲、乙双方协商，由甲方出资为乙方购买雇主责任险及人身意外险，当发生工伤事故时，乙方同意该保险赔款冲抵甲方根据法律规定承担的赔偿款。
甲方（盖章）：_____乙方（签名）：_____。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
热门零售销售合同（模板16篇）篇十五
(适用于批发零售业、住宿服务业、餐饮业职工)
甲方_________________________
乙方_________________________
签订日期_________年_____月_____日
北京市劳动和社会保障局监制
劳动合同签约履行须知
1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。
3.用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或因工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者的病假工资，不得低于本市最低工资标准的80%。
4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的`，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。
5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。
6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参加社会保险。农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费，个人不缴费。
7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
经营地址__________________联系电话：___________
乙方___________居民身份证号___________________
出生日期：_____年_____月_____日
邮政编码________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)_____乡镇_____村
根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____________
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间月工资____元，甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资___元，试用期间日工资__元，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____元
甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会或乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动保障行政部门批准。
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。
第七条甲方应按北京市规定为乙方办理各项社会保险。乙方发生工伤的，工伤保险待遇按照国家和本市的有关规定执行。
第八条乙方违反服务规范、劳动纪律、质量管理规定及操作规程等规章制度，出现服务质量事故的，应按甲方相应规定承担责任。
第九条甲方安排乙方的工作违法、不道德或损害乙方的身心健康的，乙方有权拒绝。
甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或泄漏。乙方有义务保守甲方的商业秘密。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;
(五)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的商品的;
(七)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;
(八)被依法追究刑事责任的。
第十一条乙方患病或非因工负伤的，甲方应按照国家和本市的有关规定，给予乙方医疗期。
医疗期满后，乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同。
第十二条除本合同第十条情形外，甲方解除乙方劳动合同的，应按照国家和本市的规定支付经济补偿金。
第十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
第十四条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十五条甲乙双方约定的其他事项______________
第十六条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十七条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
第十九条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期：_____年_____月_____日
热门零售销售合同（模板16篇）篇十六
经营地址：_______________。
联系电话：_______________。
乙方：___________________。
居民身份证号：___________。
出生日期：____年___月__日
邮政编码：_______________。
在京居住地：_____________。
根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年____月____日生效，_____年_____月____日终止。其中试用期至____年_____月____日止。
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间月工资_____元，甲方每月日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间日工资_____元，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____元。甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会或乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应先报劳动保障行政部门批准。甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。
第七条甲方应按北京市规定为乙方办理各项社会保险乙方发生工伤的，工伤保险待遇按照国家和本市的有关规定执行。
第八条乙方违反服务规范、劳动纪律、质量管理规定及操作规程等规章制度，出现服务质量事故的，应按甲方相应规定承担责任。
第九条甲方安排乙方的工作违法、不道德或损害乙方的身心健康的.，乙方有权拒绝。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或泄漏。乙方有义务保守甲方的商业秘密。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的;。
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;。
(五)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;。
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的商品的;。
(七)违反法律法规规定，被处罚、拘留或劳动教养的;。
(八)被依法追究刑事责任的。
第十一条乙方患病或非因工负伤的，甲方应按照国家和本市的有关规定，给予乙方医疗期。医疗期满后，乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同。
第十二条除本合同第十条情形外，甲方解除乙方劳动合同的，应按照国家和本市的规定支付经济补偿金。
第十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
第十四条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十六条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十七条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
第十九条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)____________________。
乙方(签字或盖章)______________。
法定代表人。
或委托代理人(签字或盖章)______。
签订日期：_______年____月_____日
使用说明。
一、本合同书供批发零售业、住宿服务业、餐饮业企业与职工签订劳动合同时参考使用。
二、企业与职工签订劳动合同时，甲乙双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第十五条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。
三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。