心得体会是一种将自己的所思所想进行整理和总结的重要方式，它能够帮助我们更好地提升自己的素质和水平。明白了如何写一篇较为完美的心得体会后，我们可以参考以下范文，对自己的写作进行不断的反思和提升。
最优实干兴邦精神心得体会范文（18篇）篇一
实干创新精神是当今社会中不可或缺的素质之一，对于任何一个人来说，都是至关重要的。在实践中，也让我深刻体会到了实干创新精神的重要性。在此，我将结合自己的亲身经历，以五段式的方式，分享一下我对实干创新精神的心得体会。
首先，实践中的实干。实干是一种对行动的态度，是指我们在面对问题时能够勇于加以行动的精神。我曾参加过一个社会实践项目，我们小组的任务是为一个孤儿院筹款。在面对这个任务初时，我们遇到了很多的困难：没有经验，不知道从何下手。然而，我们没有因此而退缩，而是勇敢地面对问题并找到了解决之道。我们组织了募捐活动、开展义卖等一系列行动，最终成功筹得不少善款。通过这一经历，我深刻体会到，在实践中，实干是取得成功的关键。只有敢于行动，脚踏实地地去做，才能真正地去改变和创新。
其次，实干中的创新。创新是指我们在解决问题时能够独立思考和寻找新的解决方法的能力。创新能够使我们跳出传统的思维模式，提供全新的解决方案。在实践中，我曾遇到过一个难题：我们需要在有限的时间内完成一篇有关环境保护的研究报告。最初的时候，我和我的小组成员都陷入了困惑之中，不知道如何下手。然而，我们没有放弃，而是勇于创新，采用了一种全新的研究方法，最终成功完成了报告。通过这个例子，我明白了创新的重要性，只有勇于创新，才能够找到行之有效的解决方案，推动问题的解决和事业的发展。
第三，实干创新精神的重要性。在当今社会中，实干创新精神具有重要的意义。随着社会的发展和竞争的日益激烈，只有具备实干创新精神的个人和组织，才能在这个竞争激烈的社会中立于不败之地，并取得成功。实践中，我曾见过很多优秀的创业者，他们都具备实干创新精神，勇于面对和解决问题，不断寻求创新的方法和途径。正是由于这种精神，他们成功地实现了自己的事业梦想。与之相反，没有实干创新精神的人，会因为害怕困难和挑战，而放弃自己的梦想。因此，实干创新精神不仅对于个人的成长和发展有着重要的意义，对于社会的进步和发展也是至关重要的。
第四，实干创新精神培养的途径。实干创新精神并非与生俱来，而是需要通过不断的学习和实践去培养的。首先，我们要拥有一颗求知若渴的心，不断学习新知识，提高自己的综合素质。其次，我们要开阔自己的视野，多与人交流合作，借鉴他人的经验和看法。再次，我们应该不断地接触新事物和新技术，积极探索和学习，提升自己的解决问题的能力。最后，我们要培养自己的勇气和信心，在困难面前不退缩，勇于面对挑战，敢于实践和创新。
第五，实践中的实干创新精神的体现。在实践中，实干创新精神的体现是多样的。例如，在工作中，我们要勇于接受工作的难点和挑战，在面对问题时要敢于付诸实际行动，积极创造出解决问题的方案。在学习中，我们要勇于面对知识的不足并主动寻找学习方法和途径，提高自己的学习效率。在日常生活中，我们要勇于接受变化，勇敢尝试新事物和新方法，不断丰富自己的生活经验和技能。
总体而言，实干创新精神是我们在现实中应该具备的一种重要素质。通过实践，我深刻理解了实干创新精神的重要性，明白了只有勇于实干和创新，才能够在面对问题时找到解决之道，并取得成功。因此，我们应该努力培养和践行实干创新精神，不断提升自己的实践能力和创新能力，为个人的成功和社会的进步做出贡献。
最优实干兴邦精神心得体会范文（18篇）篇二
近年来，中国男篮在国际篮球舞台上不断地奋斗与进取。无论是在亚洲暨奥运预选赛争夺冠军，还是在世界杯的战争中奋勇争先，中国男篮都展现出了一种坚韧、拼搏的实干精神。在这个过程中，球员们经历了各种考验和挫折，但他们始终不放弃，一直不断地努力奋斗着，展现出了一种无坚不摧的士气和实干精神。这样的实干精神给我们留下了深刻的印象，也使我们深刻认识到在面对困境时，实干精神是带领我们迈向成功的重要支撑。
实际上，实干精神可以理解为积极行动的意志和力量，也可表述为对目标有坚定不移的信念和坚持不懈的努力。近年来，中国男篮在战斗中不断地体现出了这样的实干精神。他们不断地排除万难，每一个场次都要拼搏到底，他们展现出的勇气和毅力，不仅给球迷留下了深刻印象，也让更多的人看到了实干精神的力量。
那么，实干精神对于我们的人生意义又是如何呢？实干精神是我们追求成功的重要支撑。事实上，成功在很多时候并不是天生的，它往往是通过一步一步的努力和积累取得的。与此同时，实干精神也是我们取得成功的关键。实干精神让我们敢于接受挑战，不顾遇到困难不放弃，总是在失败中振奋起来，不断地往前走，迎接新的挑战。正因为有了这样的精神支撑，我们才有了取得成功的机会。
在中国男篮的实干精神中，我们看到了一种勇气和智慧，同时也看到了许多值得我们学习的东西。唯有勇往直前，舍弃不必要的担心与恐惧，才能够更加自信地面对挑战。在此基础上，还需要充分地发挥智慧，做出正确的选择，这样才能更加有效地推进个人与团队的成长。中国男篮的成功告诉我们，实干精神始终是成功的关键，我们需要学习和积累类似的实干精神，在生命中取得胜利。
第五段：结语。
总而言之，中国男篮实干精神的所追求的，并非是金钱或荣誉，而是胜利。实干精神让中国男篮展现出了一种“没有人生来都是高手，但只要拼搏，任何人都是奇迹”的向上能量，让我们广大群众对真正的竞技体育有了更深刻的认识，不断地反思着我们当下的生活状态，努力百折不挠，为自己的梦想而努力奋斗，为实现我们中国人民的伟大复兴贡献着自己的力量。
最优实干兴邦精神心得体会范文（18篇）篇三
实干创新是当代社会发展的重要动力，对于一个人的成长与成功至关重要。在日常生活和工作中，我深感实干和创新的重要性，并从中汲取了许多宝贵的心得体会。在实践中，我发现实干与创新精神相辅相成，相互促进，对于个人的成长和事业的发展有着重要的意义。
首先，实干是成功的基础。世上没有哪个伟大的成就是从懒散和消极中获得的。在实践中，我深感“实干”二字对于每个人的成就至关重要。在工作中，只有脚踏实地、吃苦耐劳，才能从底层迈向高层；只有埋头苦干、勇于担当，才能攀登事业的巅峰。正如莎士比亚所说：“人生就是在奋斗中变得更好。”实干是信心的源泉，只有通过实际行动，才能积累信心，从而在各个领域取得更大的成就。
其次，创新是成功的关键。随着社会的不断发展，创新已经成为各行各业中的一个重要环节。创新是推动社会进步的火车头，没有创新就没有竞争力，没有创新就没有未来。在实践中，我体会到创新的力量是巨大的。创新不仅包括技术的创新，更包括思维的创新和方法的创新。只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。创新需要我们拥有敢于思考的心态，善于挑战传统，勇于尝试。正如乔布斯所说：“创新就是洞见别人看不见，勇于打破常规。”通过创新，我们才能找到问题的根源，创造新的价值，取得不断突破和发展。
同时，实干与创新精神相辅相成，共同推动个人和事业的发展。实干离不开创新，而创新也需要实干来实现。在实践中，我发现实践和创新是相辅相成的。实践是为了找到问题所在，创新是为了解决问题；实践是为了积累经验，创新是为了创造价值。实践和创新相互促进，相互推动，使我们在实践中不断总结经验，通过创新来发现问题，进而通过实践来解决问题，形成良性循环。实干和创新精神的结合，不仅有助于自己的成长和事业的发展，也有助于推动整个社会的进步和发展。
最后，实干创新需要坚持不懈地努力。在实践中，我深感实干创新需要付出时间、精力和艰苦努力。实践需要我们不断地尝试、总结，通过不断的实践来不断地修正、改进自己的方法和思考。创新需要我们持续地思考、学习，不断挑战自己的思维方式和观念。只有坚持不懈地努力，才能不断提高自己的实践能力和创新能力，最终实现个人和事业的突破。
总之，实干和创新是相辅相成的，互为促进。通过实干，我们能够培养坚持、勇往直前的品质，并通过积累经验，不断提升实践能力。通过创新，我们能够找到问题的关键，解决问题的根本，并在竞争中脱颖而出。实践与创新相结合，不仅可以促进个人的成长，也可以推动整个社会的发展。只有坚持不懈地努力，才能在实践和创新中取得成功，并让实干和创新的精神在我们的身上继续传承和发扬。
最优实干兴邦精神心得体会范文（18篇）篇四
实干的意义远远超出了表面的个人成就。《实干兴邦》这部纪录片中的成功案例告诉我们，实干是促进国家发展的重要驱动力。只有通过实干，我们才能将梦想变成现实，才能推动国家的繁荣和富强。实干不仅关乎个人的发展，更关乎国家和民族的前途命运。在全面建设社会主义现代化国家的伟大征程中，实干是每一个中国人应尽的责任和义务。
第二段：实干的原则。
实干必须遵循一定的原则。《实干兴邦》这部纪录片展示了许多成功实干者的经验。他们不仅拥有极高的敬业精神和工作热情，更注重奉献和责任。他们对待工作兢兢业业，对待他人真诚友善，对待问题坚决果断。实干的原则不仅要求我们积极努力，还要求我们在工作中始终保持高尚的品德和道德。只有做到这些，才能真正成为一名合格的实干者。
第三段：实干的机遇。
实干的机遇也是众多实干者乐于追求的。《实干兴邦》这部纪录片中有许多成功实干者告诉我们，事业的发展需要机遇。只有抓住机遇，才能从实干中获得更大的成功。而这些机遇往往来自于时代的变迁和社会的进步。在当前社会进步的背景下，我们每个人都应该时刻保持敏锐的观察力和创新精神，以寻找并利用机遇。实干的机遇不是等来的，而是通过努力争取和创造的。
第四段：实干的路径。
实现实干的目标需要正确的路径。《实干兴邦》这部纪录片告诉我们，实干需要有明确的目标和计划。要想实现这些目标，我们需要努力学习和不断进步。实干的路径并不是一帆风顺的，中间会遇到各种困难和挫折。但只要我们坚持、努力和勇敢，就一定能够克服这些困难，走好实干的道路。实干的路径也需要与他人进行合作和共享，只有团结协作，才能更好地发挥个人的优势，实现共同的目标。
第五段：实干的价值。
实干所创造的价值，不仅体现在个人的成就上，更体现在国家和社会的进步上。《实干兴邦》这部纪录片中的众多实干者告诉我们，他们通过实干改变了自己的命运，也为国家和民族作出了贡献。实干的价值不仅在于个人的成功和幸福，更在于推动全社会的进步和繁荣。通过实干，我们可以实现自我价值的同时，为国家和社会创造更多的财富和福祉。
总结：通过观看《实干兴邦》这部纪录片，我对实干兴邦的内涵和核心要义有了更深入的了解。实干不仅关乎个人的发展，更关乎国家和民族的前途命运。实干需要遵循一定的原则，抓住机遇，选择正确的路径，以及实现更大的价值。我相信只要我们坚持实干，努力进取，就能够在实干中实现自己的梦想，为国家和社会的进步做出贡献。
最优实干兴邦精神心得体会范文（18篇）篇五
近年来，中国在国家发展上取得了惊人的成就。其中一个重要原因是中国积极倡导实干兴邦的精神，号召全国人民勤劳努力、务实担责。最近，我有幸观看了一场以“实干兴邦”为主题的讲座，深受启发和激励。在这篇文章中，我将分享我的观看体会，并探索实干兴邦对个人和国家的重要意义。
首先，实干兴邦是中国取得巨大成功的基石。讲座中，讲师谈到中国在改革开放以来不断进行实践与创新，致力于推动经济发展和社会进步。而这样的实干精神正是中国现代化建设的动力源泉。没有人民的实干精神和辛勤努力，国家的发展将不可能如此迅猛。实干兴邦象征着中国人民的勤劳和敬业，体现了对事业的努力执着和为国家的繁荣贡献的责任感。
其次，实干兴邦对个人发展具有重要意义。作为个人，要实现个人价值和成就，首先需要拥有实干的精神。实干是实现个人梦想的桥梁，只有通过实际行动和付出才能取得成功。在当今社会，只有具备实干的精神，才能在激烈的竞争中脱颖而出。实干不仅仅意味着努力工作，在面对挫折和困难时勇往直前，而且意味着积极学习和积累知识，提高自己的专业能力。只有这样，个人才能更好地适应社会发展的需要，实现自己的梦想和目标。
再次，实干兴邦对国家的发展具有重要意义。现代国家的建设离不开人民的实干精神和努力奉献。实行兴邦需要全体国民的参与与努力，需要大家努力工作，创造无数的成功故事。实干兴邦不仅仅是指经济发展，也包括科技创新、社会文明建设和国家安全。一个实干兴邦的国家，一定是一个为人民谋福利、积极参与全球事务的国家。只有全体国民都拥有实干兴邦的精神，国家的发展才能不断向前，更好地实现国家的繁荣与稳定。
最后，实干兴邦需要我们以身作则。在讲座中，讲师与我们分享了许多成功的实干典范，这些人们用自己的实际行动和实际业绩证明了实干兴邦的重要性。我们每个人都应该从身边的实例中汲取力量，积极践行实干兴邦的精神。无论在学习、工作还是生活中，都应该注重实际行动和实际效果。我们可以通过提升自己的专业能力，积极贡献社会，为国家的发展尽一份力量。同时，我们还应该积极传播实干兴邦的理念，号召更多的人参与进来，共同努力，共同创造国家的美好未来。
综上所述，实干兴邦是中国取得成功的基石，对个人和国家的发展都具有重要意义。个人要通过实际行动和付出，实现个人的梦想和目标；国家要通过全体国民的实干精神，推动经济发展和社会进步。我们每个人都应该以身作则，积极践行实干兴邦的精神，为国家的繁荣和人民的福祉贡献自己的力量。只有全体国民都注重实际行动和实际效果，中国才能实现更加辉煌的明天。
最优实干兴邦精神心得体会范文（18篇）篇六
在当今快速变化的社会中，越来越多的人开始认识到实干创新精神的重要性。实干创新精神是一种积极主动、勇于面对挑战、勤于实践探索的精神态度。我在工作和生活中也深切体会到了实干创新精神的力量，它给予了我学习、成长和进步的动力，让我在面对困难和挫折时能够坚持不懈。以下是我对实干创新精神的心得体会。
首先，实干创新精神让我敢于尝试新事物。在我工作的过程中，我意识到只有勇于尝试和接受新鲜事物，才能不断进步和提高自己。曾经有一次，面对一个我从未接触过的项目，我感到了些许畏惧和困惑，但是我并没有选择逃避。相反，我鼓起勇气，主动请教了一些老师和同事，积极学习、研究相关资料，并将所学应用到实际工作中。虽然一开始进展缓慢，但是经过不断的实践和调试，我成功地完成了这个项目并取得了令人满意的成果。正是通过实践和创新，我不仅解决了问题，而且发现了更多的机遇和可能性。
其次，实干创新精神培养了我的解决问题的能力。生活中难免会遇到各种各样的问题和困难，但是实干创新精神让我学会了正确的处理方式。我意识到，解决问题的关键是要保持积极的态度并找到最佳的解决方案。在团队合作中，我乐于与同事们共同思考，不断提出新的创意和见解。尽管有时面对困难，我会感到焦虑和压力，但通过分析问题的本质，结合团队的力量，我总能找到可行的解决方案。这让我更加坚信实干创新精神的重要性，也更加坚定了我在未来面对困难时的信心。
同时，实干创新精神也提高了我的学习能力。在这个信息爆炸的时代，学习能力成为了成功的关键。实干创新精神让我懂得了永远保持学习的姿态，并将所学应用到实践中去。在工作中，我时刻关注行业的最新动态和技术变化，不断学习新知识、新技能。我主动参加各种培训和学习机会，通过阅读专业书籍和参与跨领域的交流，提升自己的综合素质。正是通过不断的学习和实践，我才能在工作中更加灵活应对各种情况，迎接新的挑战。
最后，实干创新精神也让我感受到了持之以恒的重要性。在实践中，我发现坚持不懈是实现目标的关键。有一次，我遇到了一个看似无解的难题，我曾经想过放弃。但是实干创新精神让我重新审视问题，我不断调整思路，尝试了各种方法，最终找到了解决的办法。从那时起，我明白了，只要有持之以恒的精神，就没有攻克不了的难题。实干创新精神给予我了勇气和毅力，让我能够面对挫折和困难，坚守信念，不懈努力。
总而言之，实干创新精神不仅是一种人生态度，更是一种行动准则。它让我勇敢尝试新事物，培养了我解决问题的能力，提高了我的学习能力，也让我感受到了持之以恒的重要性。它给予了我信心和动力，使我更加积极面对工作和生活中的挑战。在未来的道路上，我将继续坚持实干创新精神，为自己的成长和进步不断努力。
最优实干兴邦精神心得体会范文（18篇）篇七
中国男篮自成立以来便走过了几十年的时间，但一直没有取得太多较为明显的成绩。虽然每次比赛都有着众多的球迷为他们加油助威，但是在关键时刻却总是失利告终，这让我们非常失望。近年来，随着实干精神的深入人心，中国男篮也开始注重实干，注重技术的提升和心态的调整，终于迎来了一线曙光。在我国倡导实干精神的新时代，我深感实干是中国男篮获得成功的关键。
实干精神是中国男篮得以摆脱低谷的重要因素，让他们有了一个向上攀升的空间。在亚洲杯和亚运会上，中国男篮也有了突破性的表现，其中最引人注目的是在世界杯中与克罗地亚的一场精彩的比赛。本场比赛，中国男篮发扬实干精神，掌控了比赛节奏，让克罗地亚的球队比球员个人技术更好的球队输了下来。我们的主教练李楠也表示，形成实干精神对球队至关重要。
第二段：坚持实干精神提高了球队素质。
在实干精神的导向下，中国男篮也在球员素质上作了很多努力。他们以一颗实干的心去逐步提升自己的整体素质。不少球员都打破了自己的心理障碍，拼搏出了自己的实力，其中尤以易建联为代表。易建联在对克罗地亚的比赛中表现不俗，自然是对实干精神和韧性的体现。
第三段：实干精神让球员的心态有所调整。
无论在什么领域，实干精神都是持续进步的根本。中国男篮选手的成功之路也得益于实干的力量。实际上，实干精神是一件双刃剑，既可以让人有更高的追求，带来更好的人生；也可以因为过度争取而在一线颓废。在中国男篮实践中，实干的过程改变了选手们的心态，他们以实际行动来改善自己的人生。他们追求实现自己的梦想，但又不过度追求，得到成果后心态仍能保持审慎谨慎、清醒明智。
第四段：团队合作实现实干精神的力量。
在实干精神的引导下，中国男篮注重鼓励和培养团队合作的精神。这不只是一个简单的倡导，事实证明，集体创造力比起个人超越更可贵。中国男篮成立初期，注重性格和技术完美的强力球员被视作被敬仰的炮手，往往比较高调，更注重个人状态。到了现在，中国男篮更注重整体的协作、团队精神、体系化建设。他们全方位的改进，可以开拓出新的竞争优势，让篮球运动也能成为承载中国实干精神的体育项目。
第五段：结语。
在新时代的中国，实干精神是那道难以可想的强大力量，在中国男篮的发展中我们充分体现了这个力量的无穷魅力。因为实干精神，我们看到的不再是数字和排名而是一种面向世界的信念和积极的态度。让我们更注重实干精神，一起为建设伟大的中国梦而拼搏。
最优实干兴邦精神心得体会范文（18篇）篇八
财务部门是企业的重要组成部分，财务部门的稳定运营关乎企业的正常发展和持续增长。作为财务部门的员工，每个人都需要具备实干精神，勇于承担责任并不断完善自己的能力。在这个过程中，我们可以积累很多宝贵的经验和心得，这些都是我们在成长道路上的财富。
第二段：实干精神的重要性。
实干精神是财务人员必不可少的品质之一。作为企业财务管理者，我们需要承担起重要的角色，保证企业的资金运作持续稳定。只有具备实干精神，才能深刻理解这个岗位的重要性，才能心无旁骛地投入到工作当中，才能通过扎实的工作实现自己的价值。实干精神是我们工作中的引擎，它不仅能够让我们向前发展，也能让我们在工作中不断成长。
第三段：实践中的体会。
实际工作中，实干精神的具体体现很多。首先，我们需要懂得分析企业的财务状况，以便及时提出针对性的建议和方案，推动企业财务运作的优化。其次，我们需要勇于承担责任，确保企业的资金安全，从而为企业的发展保驾护航。另外，我们还需要关注行业的动态，不断提升自己的专业技能，保持敏锐的嗅觉和准确的判断力，为企业提供更高质量的服务和支持。
第四段：如何培养实干精神。
实干精神是需要不断培养的。作为财务人员，要养成主动思考、勤学进取、与时俱进的习惯，才能保持工作的积极性和干劲。此外，我们还需要注重团队合作，借助团队的力量不断承担挑战和风险，从而实现工作目标。同时，还需要坚持创新，挑战自我，探寻新的工作模式和方法，为企业的财务管理带来新的思路和方向。
第五段：总结。
实干精神是财务管理工作必备的品质，它不仅是我们工作中的一种态度，也是我们成长过程中的一个重要财富。培养实干精神，需要我们在日常工作中不断提高自己的专业能力，发挥自身的专业优势，与团队紧密协作，不断创新改进，为企业的发展贡献自己的力量。在这个过程中，我们会遇到挑战和困难，但只要真正具备实干精神，就能够把握机遇、迎难而上，实现自身的价值和成长。
最优实干兴邦精神心得体会范文（18篇）篇九
财务部门是企业中最为核心的部门之一，其职责重要、工作繁忙，常常需要每一个财务人员付出更多的心血与努力，在企业的财务管理中扮演着至关重要的角色。在这个时代，实干精神是一个越来越重要的品质，特别是在财务部门中，这种实干精神更是至关重要。在本文中，我们将讨论财务部实干精神的体验与体会。
二、实干精神是财务部的核心竞争力。
我们知道，财务人员是需要在日常工作中处理大量的数据、记录和交易记录，而且要遵循许多规定和法律要求的。这些工作任务，是需要实际操作与行动的，即需要实干的精神。实干精神是一个综合性的品质，包括紧密合作、解决问题的能力、沟通技巧等等，这些都是财务部门所需具备的重要素质。如果能够发扬实干精神，财务部就能够在日常的任务中，保持高效、准确和可持续的运行状态。
实际的操作中，实干精神将会展现在各个方面。首先，拥有实干精神的财务人员能够更好地意识到工作的重要性，并提醒同事和团队成员完成任务的重要性。他们努力针对各项任务的要求，精益求精，全力以赴，保证任务按时完成。
其次，实干精神强调的是走班子、靠群众，团结合作是关键。财务部做日常工作，涉及的同事和部门众多，如果缺乏团队的合作，工作流程就可能会出现错漏和拖延。在这个过程中，需要强化团队意识，广泛交流和经验分享，提高工作效率和准确性。在这种高强度的工作指标下，实干精神也要求财务人员维持热情、充满信心，以确保工作的连续性和可信度。
以实际行动表现出实干精神的财务部员工，无论是在工作过程中还是在个人发展中，都有非常多的好处和益处。通过强化实干精神和意识，财务人员能够以更高效和精确的方式完成日常任务，提高个人的专业素质和领导力，更有利于在企业和行业中提升自己的地位和形象。
在其他方面，还可以通过实干精神发挥出他们的领导才能，承担责任，提供创新解决方案，随时掌握行业动态等等。这些有助于促进企业和个人的成功，在行业中取得巨大的效益和商业声誉。
五、结论。
实干精神是成功的关键。在财务部门的操作和任务中，是很难仅靠理论操作和精巧的技术完成的。因此，需要财务人员具有实干精神，以更精密和高效的方式完成工作。丰富的实力和实践经验，也会让个人和企业成员更快速地成长和发展。保持实干精神是财务部门中一个必需品质，不仅能够支持业务和增强企业竞争力，更是可以激发个人潜力提高成功率和满意度。
最优实干兴邦精神心得体会范文（18篇）篇十
安全保卫工作一直作为我行工作的重中之重。2015年我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和市分行安全保卫工作会议精神,在市分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。
一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础。人是做好安全防范工作的第一要素，今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。支行党组织支始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥的效用。
今年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。预案教育，就是对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，增强防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进行分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。
对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的能力。
二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。近年来，我行对网点防护设施的建设，按照“未达标的网点限期整改，已达标的网点巩固完善”的要求，在市分行的大力支持下，克服多方面的困难，逐步对多个营业场所进行了加固改造，保证了监控录像图像的清晰和正常运转，以及对各个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前，所有网点防护设施都达到了规定的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好安全保卫工作打下了坚实的基础。
三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础加强规章制度建设，是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。今年以来，我行根据总分行的会议精神，本着在发展中完善，在需要中充实，在变化中调整，在实践中创新的原则，联系我行实际，建立健全了安全防范工作规章制度。
一是建立了“安全保卫岗位责任制”，修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防等制订了防突发事件处置预案和消防应急处置预案。二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、监控等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。三是把加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改、严处罚。
同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的责任制度。目前，全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查，网点每日进行例行安全检查，并作详细记录。通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作，及时发现了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免了案件和事故。
四、加强了安全生产管理.根据2015年总行和区分行安全保卫工作会议精神，我行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新认识：明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产管理的职能部门。我们按照总分行党委的部署，在做好治安保卫工作的前提下，认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工作的情况。对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，并成立了安全保卫小组，建立、健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。
五、总结近段时间的安全保卫工作，还存在以下问题：
(一)安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能，因主观或客观的原因，认识上还有差距，对安全生产重视不够，需要在今后更加认真地把这项工作抓起来。
(二)安全保卫部门工作人员，特别是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想，各项检查要认真负责，敢于“挑毛脖;对安全检查中发现的问题，要敢于处罚，不能心慈手软，搞“下不为例”。(三)在安全检查时要注意采取更加有效的方式，将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。
六、2015年我行安全保卫工作，将按照总行和市分行工作会议和安全保卫工作会议的部署，围绕全行中心工作，以确保全行无重大案件和事故为目标，以维护支行网点和办公大楼营业秩序、保障我行资金和员工生命安全、防范和减少内部操作及外部事件风险给我行造成的损失为主要任务，认真贯彻执行“预防为主、综合治理”方针，进一步完善落实安全责任制，不断增强全行员工的安全保卫意识，提高全行治安防范能力，为我行的改革和各项业务健康发展提供强有力的安全保障。初步工作设想是：
(一)调整充实我行社会治安综合治理领导小组;调整落实各网点、部室安全责任人和安全员;按照“谁主管，谁负责”的原则，完善和落实网点、部室安全保卫工作责任制;充分利用支行网站加强员工安全防范意识教育，认真抓好《中华人民共和国安全生产法》的学习贯彻;继续抓好支行网点应急预案演练，帮助员工掌握和提高处置突发事件的技能;加强四大节日安全大检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。
(二)加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度，确保银行和客户资金安全。要联系分析当前不法分子利用atm机和自动存款机作案的新情况，加大防范和打击诈骗活动的力度，加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作，为营造安全优良的营业环境作出努力。
(三)加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防建设和管理，构筑防御外部侵害的牢固阵地。要进一步严格执行我行办公大楼安全管理办法，严格进出大楼人员验证登记制度;要适应高新技术发展需要，逐步在所有网点柜台采用数字监控产品;要加强网点报警设施的管理，减少和杜绝人为误报现象发生;要规范网点消防物防设施管理，加强监控、报警、消防和物防设施建设和管理的安全检查，及时发现问题，消除隐患。
(四)加强队伍建设和管理，提高保卫人员综合素质。认真细致做好思想行为排查工作，防止个别员工违法违纪事件发生。认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，建立、健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。
最优实干兴邦精神心得体会范文（18篇）篇十一
在职场中，实干精神是一个员工必不可少的品质。无论是在工作中还是个人生活中，实干精神都能帮助我们克服困难、实现目标。而作为一名员工，培养实干精神更是至关重要。通过实践和心得体会，我深深体会到了实干精神的重要性，并从中受益良多。以下是我的一些心得体会，我将从目标设定、自我激励、团队合作、创新思维和持之以恒五个方面展开。
首先，目标设定是培养实干精神的关键。设定明确的目标可以帮助我们明确方向、保持专注。在工作中，我们应该学会设定可行、具体和有挑战性的目标。比如，我曾经设定一个提高个人销售量的目标，然后通过学习和实践不断优化自己的销售技巧。在实现目标的过程中，我收获了自信、毅力和坚持不懈的精神。
其次，自我激励是实干精神的重要表现。在工作中，我们会遇到各种困难和挑战，需要有足够的自我激励来战胜困难。为了激励自己，我常常会寻找一些方法来保持积极的心态。比如，我会找一些适合自己的个人发展计划，不断提升自己的能力和素质。同时，我也会寻找一些激励自己的事例和故事，从中汲取力量和动力。
第三，团队合作是实干精神的重要体现。在团队中，我们需要学会信任和支持他人，通过协作共赢来实现共同目标。个人的力量是有限的，只有通过团队合作，才能发挥出最大的潜力。在我的团队中，我们会定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力和合作意识。通过团队合作，我学会了倾听他人意见、相互帮助、协调一致的重要性。
第四，创新思维是培养实干精神的重要方法。实干不仅仅是完成任务，更是在完成任务的过程中寻找改进的机会和创新的思路。创新思维可以帮助我们发现问题、解决问题，实现工作的突破和提升。在我工作中，我会不断思考如何提高工作效率、降低成本、创造更大的价值。同时，我也鼓励团队成员提出创新的想法和建议，共同促进工作的创新和进步。
最后，持之以恒是培养实干精神的关键。实干不仅仅是开始，更需要坚持下去。在面对困难和挑战时，我们需要展现出坚持不懈的品质，迎难而上。我曾经遇到过一些工作中的挑战，但通过持之以恒的努力和不懈的追求，我最终成功地克服了困难，并取得了目标的成果。持之以恒不仅仅可以助力我们实现工作目标，更能够培养出稳定的工作态度和责任心。
总之，培养实干精神对于员工来说是至关重要的。通过目标设定、自我激励、团队合作、创新思维和持之以恒，我深刻体会到了实干精神对于职场成长的重要意义。我相信，在今后的工作生活中，我会更加注重培养实干精神，不断提升自己的能力和素质，取得更为辉煌的成就。同时，我也希望能够通过自己的行动和实践来激励身边的人，共同营造一个积极向上、充满实干精神的团队氛围。
最优实干兴邦精神心得体会范文（18篇）篇十二
眼下，辽宁大地掀起了学习毛丰美的热潮。大梨树村的发展变化，全村群众的幸福，都是毛丰美带着党员群众艰苦奋斗干出来的。一个“干”字，生动反映着毛丰美30多年的无私付出，集中体现了他的优秀品质，也是他留给后人最为宝贵的精神财富。
对党忠诚，始终听党话、跟党走。毛丰美始终坚信，“党的富民政策里就有机会和财富，听党话跟党走就能发展致富”。“党的政策里有好日子”，是毛丰美的世界观，也是方法论。党的政策给了他信心、闯劲和拼劲，成为他的坚强后盾和指路明灯。
坚守梦想，把造福百姓作为终生追求。毛丰美心中始终有个梦，那就是“让全村百姓过上和城里人一样的好日子”。他始终把群众装在心上，大事小事想到群众心里，把“功成不必在我”的“潜绩”变成泽被后人的福祉。
有真本事，善于破解改革发展难题。毛丰美常说，只有实干，才能增长才干、破解难题;不干，连总结教训的机会也没有。大梨树村翻天覆地的变化，不是碰巧走对了路子，而是依靠苦干实干加巧干，一步步水到渠成的收获。
不怕吃苦，有百折不挠的韧劲。毛丰美既有为改造山河、一干十余载的超常耐心，更有改变大梨树村貌、一干三十年的执着。他宁可让身体透支，也不让工作欠账，长年带病工作，生命最后时刻想着的仍是工作。
清正廉洁，做到既干事又干净。毛丰美常对身边人讲：“我是村里最大的官，如果我来管钱，谁来监督我?”正是对权力的敬畏、对底线的坚守，使干事、干净在毛丰美身上得到完美融合。
滚石上山靠拼搏，振兴发展要实干。全面振兴东北老工业基地的大政方针已定，这是引领辽宁全面振兴的根本遵循和行动指南，也是全省人民的愿景和梦想。全省广大党员干部要像毛丰美那样，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，把理想信念时时处处体现为行为的力量，让“新发展理念”和“四个着力”要求在辽宁落地生根;要像毛丰美那样，把人民群众对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点，始终充满为群众谋福祉而奋斗的昂扬激情，用实际行动把党和政府强农惠农富农的好政策变成致富群众的具体实践;要像毛丰美那样，抢抓机遇、只争朝夕，增强本领、勇于担当，共同为深化改革想招、一起为振兴发展出力;要像毛丰美那样，以“不能改天但可以换地”的拼搏精神，不被干扰所惑，不为风险所惧，困难面前不低头，扑下身子、干在实处、走在前列;要像毛丰美那样，牢记权力是党和人民赋予，牢固树立正确的权力观，处理好公与私、情与法、利与法的关系，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。
伟大的时代，需要伟大的精神。穿越历史的天空，焦裕禄的焦桐、谷文昌的木麻黄、杨善洲的林场、毛丰美的大梨树，构成了一道道精神风景。他们的人生轨迹虽然不同，价值坐标却高度一致。我们的事业需要有千万个像毛丰美一样有梦想没私心、有韧劲不怕苦、有本事善攻坚的好党员好干部，这是人民的深切呼唤，更是时代的前行引领。念，提升道德情操，从根本上解决党员干部不良作风和思想行为，努力开创我街道各项工作新局面，争做思想上、政治上、行动上的优秀党员。
最优实干兴邦精神心得体会范文（18篇）篇十三
第一段：引言（100字）。
在当今竞争激烈的社会环境中，培养实干精神已成为企业员工必备的素质。自我经验告诉我，只有具备了实干精神，才能适应工作的需要并获得成功。本文将从了解实干精神的重要性，树立实干精神的自信心和毅力，培养实干精神的方法以及实干精神带来的成就感四个方面进行阐述。
第二段：实干精神的重要性（200字）。
实干精神作为一种积极的工作态度，对员工的个人发展以及企业的发展都起到了重要的推动作用。具备实干精神的员工，具备勤奋敬业的工作态度，能够自觉投入到工作中，全力以赴完成任务。实干精神也代表了一种对事业的责任感和使命感，只有将目标转化为实际行动，才能够实现个人的价值和企业的目标。
第三段：树立实干精神的自信心和毅力（300字）。
树立实干精神的自信心和毅力是实现成功的关键。在面对困难和挑战时，常常会遇到负面情绪和动摇的状态，但是只有保持自信心和毅力，才能够战胜困难，实现个人和企业的目标。我在工作中遇到过一次挫折，但我深知在实干和坚持中才能发现自身的能力潜力与价值。因此，我通过不断学习、提升自己的技能和知识，建立专业自信，从而积极应对工作中的各种挑战。
要培养实干精神，需要树立正确的工作态度和方法。首先，要明确工作目标和计划，设定合理的时间节点和任务分配，避免盲目行动和无效浪费。其次，要注重团队合作，相互支持和帮助。实际上，在团队合作中，可以分享经验和资源，减少工作中的疑虑和压力，共同实现目标。最后，要善于总结经验教训，及时调整工作策略和方法，不断提高自身的工作效率和质量。
第五段：实干精神带来的成就感（200字）。
实干精神带来的最大收获就是成就感。在工作中，只有付出真正的努力，付出真正的汗水，才能获得真正的满足感和成就感。实干精神使我能够克服困难，不放弃，不抱怨，不轻易言败。每一次获得成功，都会让我对自己充满自豪感，并且更加坚定自己的信心和决心。同时，实干精神也能够在团队中树立自己的形象，得到同事和上级的认可和赏识，进一步激发工作动力。
结论（100字）。
实干精神是员工成功的关键，只有具备实干精神，才能获得职业上的成功和个人价值的实现。通过树立自信心和毅力，培养实干精神的方法以及实干精神带来的成就感，我们能够迈向更高的目标，迈向更好的未来。因此，无论是个人还是企业，都应该注重培养员工的实干精神，以保持持续的竞争力和发展。
最优实干兴邦精神心得体会范文（18篇）篇十四
毛丰美同志的先进事迹，进一步体现了选好一个基层组织带头人的重要意义。可以说毛丰美同志是典型的“实干家”，敢于担当正是他的最大价值体现。为改变家乡落后面貌，他带头践行“干”字精神，根据大梨树村实际带领群众千方百计苦干、实干、加巧干，“鸡鸣上山干、头顶烈日干、披星戴月干”，历经十余载，组织大小会战近百场，终将那个“八山半水一分田”的小山村，打造成为“中国最美乡村”。要完成党和人民赋予的神圣使命，就要学习毛丰美同志，敢想、敢做、敢当，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾迎难而上，面对危险挺身而出，发扬实干精神，带领党员群众在当前国家全面推进改革发展的关键时期大干一场。
党和国家有很多好的强农惠农政策，但目前，还有很多村干部不了解党的惠农政策，甚至有很多乡镇党委、政府的“一把手”对政策也不掌握。所以，虽然很多基层党员干部在苦干实干上普遍肯于付出，但在巧干上还需要进一步提高能力。当前，国家各项改革已进入攻坚期和深水区，既面临难得的发展机遇，也面临风险更大、难题更为集中的挑战，正需要大批懂政策、思路清、敢担当的创业型基层干部，以强烈的担当精神，忠诚履责、勇于担责、敢于负责，在探索实践中历练提高，创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。
文档为doc格式。
最优实干兴邦精神心得体会范文（18篇）篇十五
国有企业的实干精神是我多年来工作的核心价值观，也是取得工作成就的关键。实干精神不仅仅意味着积极主动、勇于承担责任，更体现了对工作的热情和追求卓越的态度。通过多年的工作实践，我深刻体会到实干精神的重要性和价值。下面我将从自我学习、团队合作、目标导向、适应变革和积极创新五个方面展开，与大家分享我与实干精神的心得体会。
首先是自我学习方面。作为一名员工，自我学习是提高个人能力的重要途径。我经常参加各种培训课程和学习活动，不断拓宽自己的知识面和技能，不断提高自己的专业水平。实干精神让我深知只有不断学习，才能更好地适应工作的新要求和变化。通过学习，我不仅增加了自己的竞争力，提升了自己在职场上的地位，也为企业创造了更大的价值。
其次是团队合作方面。实干精神要求我们具备良好的团队合作意识和能力，懂得与他人协作，共同完成任务。在团队合作中，要有相互信任、相互支持的精神，要善于倾听他人的意见，平等对待每一个团队成员。我发现，实干精神鼓励团队成员之间互相学习、互相促进，能够形成高效的工作氛围，提高工作效率。而只有通过团队合作，我们才能够真正发挥出个人价值和团队力量，取得良好的工作成绩。
第三是目标导向方面。国有企业的实干精神要求我们确立明确的工作目标，并为之努力奋斗。我将每一次工作都视为一个挑战，设立明确、可行的目标，并制定相应的计划和措施，不断调整和优化工作方案，不轻易放弃，始终保持决心和信心，努力攻克困难，取得预期的工作效果。实干精神使我不再浮躁和虚浮，不再盲目追求短期利益，而是更加注重目标的长期性和全局性，更加注重实际效果和绩效的提升。
第四是适应变革方面。在国有企业中，变革是我们不可回避的现实。实干精神要求我们能够积极适应变革，勇敢面对变革带来的不确定性和风险。我始终保持一种积极向上的心态，主动解读和接受变革，不抱怨和抵制，主动参与到变革中，充分发挥自己的能动性和创造性，为企业带来新的机会和发展。实干精神让我始终保持冷静和理性，面对变革时将困难和挑战当作机会，坚持尝试和实践，不断寻求更好的解决方案。
最后是积极创新方面。实干精神要求我们不断创新，不断推陈出新。在工作中，我积极关注行业和市场的变化，尝试采用新的工作方法和技术，鼓励自己提出创新性的解决方案。实干精神使我摆脱了固步自封的思维定式和舒适区的困扰，积极面对工作中的问题和挑战，主动寻求创新的突破口和切入点，不断推动企业的发展和进步。
总的来说，国有企业的实干精神是一种积极向上、敢于担当、勇于创新的态度和行为，是我多年来工作的核心价值观。通过自我学习、团队合作、目标导向、适应变革和积极创新这五个方面的实践和体会，我不仅更加深刻地理解了实干精神的重要性和意义，也更加坚定了自己积极奋斗的信念。我相信，在以后的工作中，我会一如既往地秉持实干精神，不断努力，为企业的发展和进步做出更大的贡献。
最优实干兴邦精神心得体会范文（18篇）篇十六
第一段：引言（大约150字）。
法律岗位实干精神是指在法律领域中，克服困难、勇于担当、勇往直前的一种精神状态。在我的职业生涯中，我一直坚持实干精神，通过积极主动的态度和努力工作，不断提升自己。实干精神不仅是法律从业者应具备的品质，也是推动法治建设和司法公正的重要力量。
第二段：实干的意义与特质（大约250字）。
实干精神是一种积极主动的工作态度，它要求我们不仅在繁琐的案件工作中发挥主观能动性，而且要勇于承担责任，敢于担当困难与挑战。实干意味着要将理论与实践相结合，深化专业知识的学习，广泛掌握相关法律知识，提高自己的综合素质。此外，实干精神还要求我们具备执行力，在案件中能够快速响应，有能力制定并执行有效的解决方案。
第三段：实干中的困难与挑战（大约250字）。
在法律岗位中，实干所需的胆识和毅力常常面临重重困难和挑战。首先，法律案件本身的复杂性和多变性要求我们具备较强的法律智慧和解决问题的能力。其次，工作压力大、时间紧迫、工作量大是法律从业者常常面临的问题。此外，还有其他因素，如信息更新速度快、法律规定频繁变动等，都会给实干精神带来一定的冲击和考验。
第四段：如何培养实干精神（大约300字）。
要在法律岗位上培养和发扬实干精神，我认为首先应具备坚定的目标和信念，明确自己的职业发展方向，并为之努力奋斗。其次，要注重学习和积累知识，在不断提升自己的专业素质的基础上，培养解决问题的能力和应变能力。此外，要灵活运用各种资源，通过与同事的沟通与合作，共同解决问题，实现共赢效果。最后，要勇于承担责任，在工作中勇于面对挑战，不抛弃、不放弃，坚持到底。
第五段：结尾（大约200字）。
实干精神是法律岗位上不可或缺的品质，只有忠实履行职责、不怕困难、坚定信念，才能在工作中取得成功。通过培养实干精神，我们能够更好地发挥职业优势，为社会正义和法治建设贡献自己的力量。在今后的工作中，我将继续坚持实干精神，克服困难，尽职尽责，为实现法律公正与社会进步做出更大的贡献。
最优实干兴邦精神心得体会范文（18篇）篇十七
实干铸就丰碑。认识毛丰美，缘于凤城市大梨树村的“干”字精神，他是“干”字精神的提出者和忠诚实践者，用“干”字把大梨树村的荒山秃岭变成花果山，使全村人过上殷实、幸福的日子。
毛丰美是优秀基层干部的代表，是践行“三严三实”的典范，是广大党员干部学习的榜样。学习毛丰美，就是要学习他信念坚定、对党忠诚的政治品格。他把对党的忠诚、对社会主义的信念深深植根于心灵深处，始终听党话、跟党走，坚定不移贯彻执行党的路线方针政策，以高度的事业心和责任感，把党的强农惠农富农政策转化为富民强村的实际行动。学习毛丰美，就是要坚定理想信念，坚守精神家园，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，矢志不渝地为党和人民的事业奋斗终身。
“实干”已升华为大梨树人的精神气质。为彻底改变家乡贫困落后的面貌，毛丰美提出并带头践行“干”字精神，即“苦干———弯大腰、流大汗，实干———重规律、求实效，巧干———讲科学、闯市场”。针对大梨树村的实际，他带领群众治山治水，“鸡鸣上山干、头顶烈日干、披星戴月干”。历经十余载，组织大小会战近百场，出工10多万人次，硬是把大梨树村建成万亩果园和国家4a级生态旅游区，成为“中国最美乡村”。学习毛丰美，就是要困难面前不低头，咬定青山不放松，一张蓝图绘到底，埋头苦干、真抓实干、奋力拼搏，创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。
毛丰美心中始终装着群众，爱民至深、为民至诚。富起来的大梨树村坚持“以工补农、城乡一体”，先后投入1.5亿元实施村民安居工程、建设居民新区、改扩建村小学教学楼、新建大型文体宫等基础设施，修建了村史馆、体育馆、文化活动中心，每年村集体支出300余万元用于村民生产补贴和福利保障，让发展成果惠及全村百姓。学习毛丰美，就是要把人民群众对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，真心实意为群众谋利益增福祉，不断提高人民群众的幸福感和满意度。
毛丰美把扎根基层、奉献家乡作为毕生追求，先后三次放弃组织上提拔重用的机会。作为村里“一把手”，他深知，只有清正廉洁，才能站得稳走得稳。工作生活中，他把“清廉”当成了一种习惯，从不利用手中的权力为自己和亲属谋取私利，家人和亲属别想沾一点光。村里过往数亿元资金从未经手一笔。学习毛丰美，就是要严以修身、严以用权、严以律己，讲诚信、懂规矩、守纪律，用自己的模范行动和人格力量引领社会风尚，永葆共产党人的政治本色。
“干”字是最大的财富。毛丰美说，“你不干，永远困难”。人有多大的担当，才能有多大的成就。担当是我们每位共产党员的责任和能力，是一种忠诚和境界。
当前，我省振兴发展正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，尤其需要大力弘扬毛丰美的“干”字精神，培养造就一大批“毛丰美式”的优秀党员干部，争当改革发展的先锋模范。
最优实干兴邦精神心得体会范文（18篇）篇十八
根据委党组印发的《省发改委开展“人人是形象、争做好干部”主题教育实践活动实施方案》有关要求，2月11日协调督办处召开了党支部专题会议，结合工作职责，制定了“人人是形象、争做好干部”主题教育实践活动的实施方案，明确了工作目标，细化了工作任务，提出了具体要求。
3月21日，委党组召开中心组学习扩大会暨学习毛丰美同志先进事迹报告会后，协调督办处立即召开了以“学习焦裕禄、学习毛丰美、树立好形象、争做好干部”为主题的党支部会议，围绕在兰考的重要讲话精神，学习焦裕禄精神、学习毛丰美同志先进事迹，每个党员结合个人工作实际谈认识、谈体会。
大家表示，焦裕禄、毛丰美同志鞠躬尽瘁、死而后已的感人事迹和崇高精神，震撼人心，荡涤灵魂，催人奋进。焦裕禄同志是我党好干部的一面旗帜，毛丰美同志是新时期好干部的又一个榜样，他们都用实际行动树立了党的好干部的光辉形象，是新中国不同时期践行群众路线的楷模。我们要把学习、发扬焦裕禄精神、井冈山精神、延安精神与党的群众路线教育实践活动以及我委“人人是形象、争做好干部”主题教育实践活动结合起来，用这些精神镜鉴我们的行为，让这些精神的正能量在我们的实际工作中传承下来。
结合协调督办处今年的工作重点，大家一致认为，要以强烈的责任感和饱满的热情做好我们的工作。一是要认真贯彻落实省委省政府关于加快推动“两圈两带”的战略决策，要以改革的理念、创新的思维做好汉江生态经济带开放开发总体规划编制等各项工作。二是要转变工作作风、深入调查研究。一方面要下基层、接地气、了实情，作风要扎实，调查要深入;另一方面要研究提高，形成高质量的调研成果，融会到规划编制中。三是要加强学习，不断提升自身能力。既要把学习当成提高素质、增长才干的重要途径，同时也要把工作当成一种学习的重要途径，学习是推动工作的需要，工作也是锻炼和成长的平台，在干中学，学中干。四是要严于律己、勤政廉政。工作中要勤政务实，尽职尽责;做人要严于律己，清正廉洁，自觉做到“三严三实”，塑造好形象，争做好干部。