2023年师风研讨心得体会范文(15篇)

时间:2023-11-01 作者:LZ文人2023年师风研讨心得体会范文(15篇)

心得体会可以帮助我们总结经验,提炼出有价值的经验教训,从而在以后的学习或工作中避免犯同样的错误。接下来是一些优秀心得体会的范文,希望对大家有所启发。

2023年师风研讨心得体会范文(15篇)篇一

近年来,我国教育领域连续发生了一系列违背师德师风的事件,引发了社会上对教育行业的质疑和关注。为了加强教师的师德修养,提高教育质量,近期我所在学校组织了一次关于师德师风的专题研讨。通过此次研讨,我深深感受到了师德师风的重要性,也得到了一些有益的心得体会。

首先,师德师风是教师的灵魂。在研讨中,与会的教师们一致认为,师德师风是教师的灵魂,是教育工作者最基本的要求和责任。教师的行为和言行直接影响着学生的身心健康、学业成绩和人格发展。只有具备了高尚的师德品质,才能正确引导学生,做到以身作则,起到良好的示范作用。同时,教师还应该时刻保持对学生的关爱和尊重,做到平等待人,公正对待,以积极的心态对待每一位学生。

其次,要重视师德师风的培养与提升。在研讨中,我们一致认识到教师应该将师德师风的培养与提升放在重要的位置。教育是一门终身的事业,师德的培养需要长期的努力和实践。教师应该积极参与各种培训和专题研讨活动,不断提高自身的专业素养和道德水平。同时,学校也要加强对师德师风的教育指导,为教师提供更多的成长机会和平台。

再次,校园文化建设是提高师德师风的有效途径。在研讨中,我们对校园文化建设起到了积极作用。学校应该创造良好的师德师风氛围,不仅要注重培养学生的学术能力,更要注重培养学生的道德品质。通过丰富多彩的文化活动和精心策划的特色教育活动,可以引导学生形成正确的人生观、价值观和世界观,培养他们的社会责任感和公民意识。而对于教师来说,学校应该制定相应的师德规范和考评制度,引导教师们在日常工作中养成良好的职业态度和行为习惯。

最后,要构建多元化的师德师风评价体系。在研讨中,我们也促进了师德师风评价体系的建设。传统的评价方法过于依赖学生的评价或者教师的自我评价,容易受到个体主观意识的影响。因此,我们需要建立一套多元化的、客观公正的师德师风评价体系,将教师的道德、事业、学术和社会责任等多个方面纳入评价体系,且应有具体的、可操作的指标与标准,使评价结果更准确、更科学、更公正。

通过这次师德师风专题研讨,我深刻领悟到了师德师风对教育工作者的重要性,也意识到了个人在师德师风方面的不足。作为一名教师,我将会更加重视自身的师德修养,始终用良好的师德师风引领学生,为教育事业做出自己的贡献。同时,我也会积极参与学校举办的各类培训与专题研讨活动,不断提升自身的教育素养,为自己的成长和专业发展打下坚实的基础。希望通过全体教师共同的努力,能够在师德师风方面取得更大的进步,为培养更多优秀的人才贡献自己的力量。

2023年师风研讨心得体会范文(15篇)篇二

尊敬的各位领导、各位教师:

大家好!

自古以来就重视师德,不一样时代对之有不一样的要求,现代师德是对古代师德的继承与发展,当今对师德赋予了新的。

民族振兴,教育是根本。教育是一个民族最根本的事业。近年来,随着党中央,国务院科教兴国战略的实践,教育事业的发展取得了历史性跨越。主要表此刻两个方面:一是在世纪之交,我们向全世界宣布,中国已经基本普及了九年义务教育,基本扫除了青壮年文盲。对于13亿人口的大国,这是一个十分了不起的成就,是中华民族伟大复兴的奠基工程;二是近几年来,我国高等教育快速发展,全日制高等学校招生人数从19_年的108万人发展到了_年的420万人,入学率到达19%,步入了国际上公认的高等教育"大众化"阶段。

高等教育教学质量也在不断地提高。近年来,世界上主要发达国家都陆续与我国签订了高等教育学历学位互认协议,从一个侧面说明我国高等教育质量是高的。目前,教育面临的挑战依然十分严峻,整体水平离实现全面建设小康社会目标还有很大差距,广大人民群众对优质教育的强烈需求和我国优质教育资源供给不足的矛盾将成为教育在相当长的一个时期的基本矛盾。

教育发展,教师是关键。教育事业的改革发展要坚持以人为本,以人为本体此刻两个主体地位:一是教育要以育人为本,学生是教育的主体;二是办学要以教师为本,教师是办学的主体。教师在传播人类礼貌,启迪人类智慧,塑造人类灵魂,开发人力资源方面发挥着重要的,关键的作用。教师是社会主义事业建设者的培育者,是青少年学生成长的引路人。

没有高质量的教师就没有高质量的教育,没有高质量的教育就没有高质量的人才。尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造,首先就要尊重教师,关心教师的发展,重视教育队伍的建设。我们党的几代领导团体对教师都给予了高度的重视。毛主席说,教师是人类灵魂的工程师。

一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才,培养德智体全面发展,有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。_同志指出,教师是学生增长知识和思想提高的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,必须要在思想政治,道德品质,学识学风上全面以身作则,自觉率先垂范,这才能真正为人师表。_同志在全国加强和改善未成年人思想道德建设工作会议上提出,广大教师要为人师表,注重师德修养,以高尚的情操教书育人,注重素质教育和德育工作,充分发挥其在未成年人思想道德建设中的重要作用。重温和学习我们党几代领导人的讲话精神,我更加深切地认识到,教育事业发展,关键在于教师。教师素质,师德最重要。教师队伍建设是一个系统工程,是一项历史性战略任务。师德建设决定我国教师队伍建设的成败,也就决定我国整个教育事业发展和改革的成败。今日,应对全面建设小康社会的新形势新任务,应对对外开放进一步扩大,社会主义市场经济深入发展的新情景新问题,应对树立全面协调可持续发展的科学发展观,促进人的全面发展的新目标新要求,我们更应当大力加强师德建设,不断提高教师的师德水平,为教育改革发展供给坚实有力的师资保障。学高为师,德高为范。中华民族素有崇尚师德,弘扬师德的优良传统。

师德是中华优秀传统文化精粹,也是优良革命传统的重要组成部分。教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师之灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚;另一方面,师德直接影响着学生们的成长。教师的梦想信念,道德情操,人格魅力直接影响到学生的思想素质,道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部活的教科书,就是一股强大的精神力量,对学生的影响是耳濡目染的,潜移默化的,受益终生的。人们回忆起自我的成长经历时,经常不约而同地想到的就是教师的启蒙和榜样作用。

当前我们深化教育改革,全面推进素质教育,全面提高教育质量,不仅仅需要教师转变教育思想和观念,更新知识结构,提高教育教学水平,更需要教师有良好的思想素质和高尚的师德,并在与时俱进的伟大实践中不断提高师德水平。在这两年的工作中,我真正的体会到什么才是教师的师德,师德,古来有之,不一样时代对师德有不一样的要求,现代师德是对古代师德的继承与发展,知识经济时代对师德赋予了新的:

1。爱岗敬业,献身教育是师德的基本要求。爱岗敬业,教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,仅有爱岗敬业,教师才能进取应对自身的社会职责和社会义务,才能自觉,不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。教师不仅仅是在奉献,在燃烧,并且同样是在汲取,在更新,在升华。教师要付出艰辛的劳动,可是苦中有乐,乐在其中。教师的乐趣就是照亮了别人,充实了自我。正是这种成就感,幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。当我的学员就业于各个名企的时候,我的心境是有欣慰也有焦虑,欣慰的是我付出的努力没有白费,欣慰之余,我不断的思考如何让更多的学员都能进入名企。

2。热爱学生,教书育人是师德的核心了解学生,尊重学生,理解学生,把。热爱学生,自我摆在和学生的平等位置上,做学生的好朋友。教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报,无私的,广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。我们对学员付出了无尽的爱,可是怎样样才是真正的爱学员呢近来一些媒体批评某些教师是"自卑制造者"。那些教师都认为,学生的优点,不夸跑不了;学生的缺点,不批改不了。所以,他们总是盯着学生的缺点,批评,训斥,否定学生,而对于学生的优点则视而不见,很少鼓励,表扬,肯定学生。现代最伟大的物理学家,诺贝尔物理学奖获得者爱因斯坦在小的时候被人怀疑为低能儿,是在他父母的鼓励下,才有了之后的成就。作为一个教师,我们在任何时候都不能放弃对学员的期望和信心,这才是他们成功的保证。

3,以身作则,为人师表是师德的人格力量在教育中,一切师德要求都基于,以身作则,教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自我要明白怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。

4,更新观念,努力创新是师德的新发展要让学生从分数的奴隶变为学习的主,更新观念,人。要从以"教"为出发点转变为以学生的"练"为出发点,教为学服务,教不是统治学生学,代替学生学,而是启发学生学,引导学生学。大家都明白软件知识的更新是日新月异的,教师不能将所有的知识都教会学员,可是教师教会的是学员的思想,成为学生在教师指导下获取知识,训练本事,发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习,去实践。

5。终身学习,不断进取是师德的升华。终身学习,在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立"边学边干,边干边学,终身学习"的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。经常有个问题萦绕在耳边:我还能做些什么来挽救我的学员,我想答案就是用心去对待每个学员,只要你用心了,就会有很多的收获和奇迹等待你。

2023年师风研讨心得体会范文(15篇)篇三

选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了孩子,”。

二、爱幼儿,要尊重和呵护他们。

每一位幼儿都渴望得到老师的尊重和爱护。我们不能直接体罚幼儿或变相体罚幼儿。重视对每个孩子的全面素质和良好习惯的培养,与每一个幼儿建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心、呵护、尊重每一个幼儿。

三、爱幼儿,努力做幼儿的支持者、合作者、引导者。

以关怀、接纳、尊重的态度与幼儿交往。要善于发现幼儿感兴趣的事物、游戏。把握时机做幼儿的引导者。关注幼儿在游戏活动中的表现和反应。作为只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能带好幼儿。要提高我们的自身素质,这要求我们年轻教师多听取老教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。

四、爱幼儿,以身作则影响幼儿。

教师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,幼儿喜欢模仿,这将给幼儿成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻做出好的榜样,凡要求幼儿做到的,自己首先做到。坚持严于律己。同时,正确处理自己与家长的关系,在家园栏上相互探究幼儿发展的方法、措施。

这是我学习了师德师风的一些总结,我自己要从以上各方面努力,坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养。

2023年师风研讨心得体会范文(15篇)篇四

近年来,人们对教师队伍的师德师风问题越来越关注。作为教育工作者,我们深知师德师风对于教育事业的重要性。为了进一步提升自身教育素养,我们举行了一次关于“师德师风”的研讨会。通过与同事们的共同探讨,我对师德师风有了更深刻的认识,也积累了宝贵的心得体会。

首先,师德是教师行为准则的核心。师德是指教师在工作中所展现出来的道德规范和职业操守。在研讨会中,我们探讨了教师在教育工作中应该具备的品质和行为准则。首先,敬业是教师师德的基石。作为教育工作者,我们应该对教育事业充满热爱和责任感,投入到工作中去,全身心地为学生的成长贡献力量。其次,诚信是教师师德的重要体现。教师应该言行一致,言出必行,做到言行一致,信守承诺。同时,我们还讨论了教师师德的其他要素,如坚持正直、关爱学生、尊重学生等。通过这次研讨,我深刻感受到了教师师德对于提高教育质量和推动学生成长的重要性。

其次,师风是教师形象的直接体现。师风是指教师在工作中的作风和处理问题的方式方法。一个良好的师风能够为学生树立正确的榜样,并使学生感受到教师的亲和力和权威性。在研讨会上,我们针对教师师风的形成和要求进行了深入探讨。首先,师风要求我们教师要具备严谨的治学态度。教师应该对教育教学工作保持严肃认真的态度,不敷衍塞责,精益求精。其次,师风要求我们教师要善于引导和处理问题。在与学生相处的过程中,我们应该灵活运用教育方法,正确引导学生,帮助他们解决问题。最后,我们还讨论了如何培养师风的措施和方法,如定期组织教师交流、开展师德师风教育培训等。通过这次研讨,我明确了师风的重要性,并对如何形成和培养良好的师风有了更深入的认识。

进一步探讨中,我们深入研究了师德师风对学生成长的积极影响。首先,师德师风对学生的正向影响。一个具有良好师德师风的教师能够深入理解学生的需求和困惑,耐心倾听学生的心声,并给予及时帮助和指导。这样的教师能够激发学生的学习兴趣,提高学习动力,使他们更加积极主动地投入到学习中去。其次,师德师风对学生的品德教育具有重要影响。教师的行为举止和言谈举止会深深地影响学生,成为学生品德形成的一个重要因素。一个道德高尚、为人正直的教师能够引领学生走向正确的道路,树立正确的人生观和价值观。最后,我们讨论了师德师风对学校和社会的积极影响。教师的言行举止直接反映了教育质量,良好的师德师风不仅能够提升学校的声誉和影响力,也能够促进社会的和谐发展。

在本次研讨中,我还注意到了一些需要注意和改进的方面。首先,师德师风的培养需要全体教师共同努力。教师师德师风的培养不能仅仅靠个体教师的自觉行动,需要全体教师共同参与。我们应该加强对教师师德师风的宣传与教育,建立健全相关的管理制度,形成一种全员参与、全员育人的工作氛围。其次,师德师风的培养需要有切实的激励机制。对于那些具有良好师德师风,为教育事业做出杰出贡献的教师应该予以充分肯定和奖励,以激励更多教师积极投身到师德师风建设中。最后,在培养教师师德师风的过程中,我们还要注重学科知识的更新和教育技术的提高。只有在不断学习和进步的基础上,才能更好地履行好教育工作者的职责和使命。

通过这次研讨,我深刻认识到了师德师风对于教育事业和学生成长的重要性。作为一名教育工作者,我将始终坚守教育理想,时刻保持良好的师德师风,为学生的成长和发展做出积极贡献。我相信,在全体教育工作者的共同努力下,我们一定能够培养出更多的优秀学生,推动教育事业持续健康发展。

2023年师风研讨心得体会范文(15篇)篇五

师德是中华民族十分重视的美德之一。师德是一种职业道德。2013年5月,印发了《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》,对加强和改进高校青年教师思想政治工作作出了部署,建立师德评价档案。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。“桃李不言,下自成蹊。”相信合格的教师才能塑造出合格的学生。

社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断学习,才能够不断充实自己,才能不断吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。学校教育虽说由师生两个主体共同完成,但关键还是在于教师。教师的主导、导向作用是十分重要的。用什么样的教育思想、理念、模式、方法、途径来完成自己的教育、教导,将直接影响到学校的教育教学效果。只有不断学习,才能不断提升自己、完善自己。

教师的责任是教育学生,然而学生的思想品德在很大程度主要不是教出来的,而是感染出来的。教学中依赖的是富有感染力的课堂气氛以及教师的人格力量和起表率作用的言行举止。推进教育教学的融合管理的根本保证,是有一支思想过硬、品德高尚、为人师表的教师队伍。这支队伍要全员有意识、人人有责任,人人都要成为学生心目中的道德权威。教育是心灵与心灵的交流,对学生道德纪律的实施需要借助的是教师的道德权威,而不是行政手段,更不是纪律强权。道德权威来源于教师的师德,教师的人格力量。

一个教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长,才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力去教育学生,才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表,廉洁从教。

如果说过去的教育是以单纯的知识传授为主的应试教育,那么现代教育越来越强调以人的本身发展作为教育目的。热爱学生是教育的一个永恒的主题,古往今来的优秀教师无不热爱自己的学生。“谁爱学生,学生就爱他,只有爱学生的人,他才能教育学生。”教师应用自己博大的胸怀去关爱每一位学生,教师只有热爱学生、尊重学生,才能去精心地培养学生。

崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不能厚此薄彼,按成绩区别对待。对待每个学生要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你,”切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。而真正能够给学生以伟大启迪和深刻影响的往往是一些教育细节。

一个好老师受同学欢迎,其实并没有什么法宝,也许就是总能发现学生的闪光点,给予及时的表扬,真诚地赏识他们。我们的教师队伍中,绝大多数责任心都很强,然而,仅仅有责任心是不够的,变单纯的“责任”为丰富的“情感”,去面对学生之间出现的各种情况。

我们所处的时代是个信息化时代,各行各业一日千里、日新月异,教师行业也不例外,所以,要想成为一名优秀的教师,让学生学得简便,教者教得愉快,确实是件不容的事。教师每一天担负着繁重的工作,在这种情景下,就更应加强师风师德建设。近段时间来,经过学习《中小学教师师德行为规范》,心中不由得产生一种对教育事业强烈的职责感和使命感,应集中精力、集中力量承担起培养下一代人的职责,塑造为人师表的良好形象。

一、爱岗敬业,乐于奉献。

教师要做到爱岗敬业,首先就应当热爱教育、热爱学校,树立坚定的教育事业心。仅有我们真正做到甘愿为实现自我的社会价值而自觉投身这种平凡工作,对教育事业心存敬重,甚至能够以苦为乐,以苦为趣,才能产生巨大的拼搏奋斗的动力。教师的劳动是平凡的,教师的生活是清苦、清贫的。但教师在知识结构的近善方面有自求自得的充实感,在精神寄托方面有育天下英才的自豪感。在思想、信息、交流方面有“究天下之际,通古今之变,成一家之言”的独立感,在人际沟通方面有师生相处融洽谐和的亲切感。我们的工作,使无知的玩童变成了优秀学生,使迷惘的青少年成为祖国的栋梁,我感到欣慰。人的一生是应当有个明确的目的,为梦想而奋斗,虽苦但乐在其中。热爱教育事业,关心学校关注事业的发展,这是每个教师都应具备的。在实际工作中,珍视为人师表这份荣耀,严格要求自我,才能赢得学生的爱戴,家长的信赖和领导的认可。

二、善待学生,安于教学。

教育学生,最重要的是要倾注爱心。教师没有深切的爱就难以收到梦想的教育效果。用爱心架起师生心灵的桥梁,注意寻找他们身上的闪光点,及时给予表扬,增强学生学习的自信心。热爱学生、关心学生的生活,及时了解学生的思想状况,及时排解学生的思想困惑,公平地处理学生之间的矛盾纠纷。理解“差生”,从不冷嘲热讽,而是耐心地帮忙他们找差距,给他们安排适当的主角,让他们找到自我的位置,感觉到自我存在的价值。对于他们的一点点提高及时给予鼓励,使他们感到自信。

三、热爱学生,建立良好师生关系。

热爱学生,是教师所特有的一种宝贵的职业情感,是良好的师生关系得以存在和发展的坚实基础。教师对学生的爱,与一般的人与人之间的爱有所不一样。它不是来源于血缘关系,也不是来源于教师的某种单纯的个人需求,而是来源于人民教师对教育事业的深刻理解和高度职责感,来源于教师对教育对象的正确认识、满腔热情和无限期望。所以,我们说,师爱是一种充满科学精神的、普遍、持久而高尚的爱。教师越是满怀深情地去爱学生,就越能赢得学生对自我的爱,良好的师生关系就越是能迅速地确立起来并得到健康的发展。这种爱的交流是学生成长的催化剂,它能够有力的把学生吸引到教育过程中来,激发学生进行自我教育的动力,推动学生朝着培养目标所指引的方向攀登。所以,作为教师在培植和处理师生关系的过程中,首先应当做到的就是热爱学生。

苏霍姆林斯基也以往说过:“我一生中最主要的东西是什么呢我会毫不犹豫地回答:热爱儿童。”可见,乐于把爱奉献给全体学生是我们必备的道德素质。

热爱学生,就要尊重学生、信任学生。尊重学生的人格和自尊心,尊重学生的个性、爱好和保密。仅有尊重学生,信任学生,才能建立一种平等、和谐的师生关系,才能培养出人格健全的学生。任何简单、粗暴、片面的做法,都可能给学生带来消极的影响。所以不允许教师粗暴批评、压制、体罚、训斥、辱骂、讽刺学生。

俗话说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。当学生遇到困难时,就要用热情的话语鼓励他;当学生受窘时,不妨说句解围的话;当学生自卑时,别忘记用他的“闪光点”燃起他的自信心;当学生痛苦时,应尽量设身处地地说些安慰话;当学生犯错误时,换个角度想一想,假如自我是犯错学生时需要听哪些话。对学生要有友善的态度,与学生交谈常要换位思考,使学生从心底里体会到,教师的所作是为了学生好,是为了学生的发展。仅有坚持这样做,才能建立良好的师生关系,才能树起良好的师德形象。

四、廉洁从教,严于律己。

廉洁从教是处理教育教学活动与个人利益之间关系的准则。在新的形势下,把廉洁从教作为教师道德规范,更具有鲜明的现实性和针对性。

廉洁从教就是要求教师在整个教育教学生涯中坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职务之便谋取私利。教育本身作为一种育人活动,不能用经济活动规律代替教育活动规律,不把育人过程等同于商品交换过程。近几年来有些人把教育活动作为营利性活动,把赚钱当作一切活动的出发点,对教育事业和教师形象带来严重的负面影响。廉洁从教是教师堪称人师的人格前提,是社会对教师素质要求的重要资料,也是教师育人的品德基础。教师廉洁从教有助于良好社会风气的构成和发展。

1、树立正确的义利观。坚持大义为先,私利居次,要抵制金钱、名利的诱惑,拒腐蚀、不取不义之财、非法之利,不贪受学生及家长的财物,不贪占团体与他人的财物,不沾染社会上的不良恶习,始终以廉洁的道德品行为学生与世人作出表率。

2、公正执教。廉洁从教,在教育教学活动中公平、公正地对待每一个学生,不能因学生性别、智能、家庭状况、学生家长等差异而采取不一样的态度和情感模式。教师从教的公正性,充分反映了教师人格的崇高性。

3、廉洁自律,洁身自好。教师应用廉洁的标准来进行自我约束,自觉坚持清廉纯洁的作风,这是廉洁从教的最深厚的思想基础。认真学习科学理论,树立正确的人生观、价值观,加强师德修养,养成廉洁自律、洁身自好的习惯。从小事情做起,不取一点一滴的不义之财,不索一针一线的非法之物。要长期坚持清廉自守,持之以恒,使教师廉洁自律的形象成为无形的教育力量。

总之,加强师风师德建设,塑造为人师表的良好形象。不是一朝一夕的事,这需要长时间的教师自身的高尚人格来感染和教化学生,需要我们每一个教育工作者用自我的言行去实践,以求得社会对教师的尊重和理解。故然,作为一名教育工作者,经过学习我决心以于漪为榜样,时时处处为之高标准,严格要求自我,勤奋工作,进一步加强师德师风建设,不断提高自我的业务本事和水平,以饱满的热情和和蔼的工作态度对待每一个学生,时刻关爱学生的健康成长,言传身教、为人师表,为让每一位学生适应时代的发展作出自我应有贡献!

近来,我校在教师中深入开展了师德师风的学习座谈会,并就当前师德师风建设中的热点问题进行了热烈讨论。通过此次深入的学习,我受益匪浅,感触颇多,对师德师风的含义有了更深一层的体会,并充分认识到师德师风在教学过程中的重要性。结合自己从教xx年多的教学经验和实践经历,现将自己的心得体会总结如下。

既然我们选择了教书这个职业,就要全心投入到工作中,积极进取,不断创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学任务,不断的挑战自己,超越自己,做到不求最好,但求更好。

师爱是教师必须具备的美德,也是教师的天职。无限的师爱,可以开启每个学生的心灵。对学生冷漠,缺乏热情,一定不是一个有良好师德的好教师。教师只有热爱学生,教育好学生,才能使教育发挥最大限度的作用。教师的爱与众不同,它是严与慈的有机体现。俗话说:“严师出高徒。”对学生不严格要求,严格训练,是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者。所以,对学生不严不行。当然,严要得法,严要有度。慈,就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。充分鼓励学生的自尊和自信,关心学生的学习和成长进步,使学生全面发展。教师要与学生平等相处,尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。教师对学生的爱,既是教师高尚品德的自我表现,也是教师教书这个职业的具体体现。因此,在教育工作中,我们老师要把信任和的目光洒向每个学生,倾听学生的意见和呼声,和学生产生思想和情感上的共鸣,让一切学生的心灵都感受到师爱的温暖。

教师与学生的沟通是十分重要的,它可以使教学双方互相了解、互相配合,更好地搞好教学工作,并有利于帮助学生解决一些思想认识问题,使学生树立正确的人生观和世界观,使他们健康地成长。也就是说,课堂不仅是教师教书的场所,也是教师育人的场所。小学生年纪小,很多认识是非常模糊的,需要我们去正确的引导。教师有做好学生思想工作、帮助他们解决思想问题的责任,而教学过程本身是师生交流的重要途径。在接触学生的过程中,如果发现学生有不良习惯或行为,应该及时加以制止并正确引导,指出其错误之处和危害;如果学生在学习上有什么疑问或困难,应该与他们一起分析,多多给予帮助并尽可能解决一些实际问题;如果学生在生活方面有什么因难,也应该多加以关心和帮助。事实上,教师多了解学生的想法,多听听学生的心声、疑问甚至意见,成为他们倾诉的对象和知心朋友,正是学生所希望的。从我的个人经历来看,坦诚对待学生,真心面对学生,是教师受学生欢迎的重要法宝之一。

俗话说,教师是园丁,学生是花朵,只有靠园丁辛勤无私的浇灌,花朵才能健康茁壮的成长。有人将教师比作蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人,默默地牺牲了自己,却给人类带来了光明。因此,我们教师要有无私奉献的精神,我们付出了,但我们分享到的是更多人的快乐和喜悦,得到的是更多人的尊重和爱戴。总之,作为一名人民教师,我们不能把简单的把教书育人降低到只传授知识的层面上。所以,我要从自身做起,从现在做起,时刻以“热爱学生、教书育人”为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,不断提高自己的思想政治水平、业务素质和职业道德水平,各方面严格要求自己,用一片赤诚的心去培育学生,以高尚的人格魅力去影响学生,积极引导学生德、智、体、美、劳各项全面发展,争取做学生的良师益友,做一名人民满意的教师。

2023年师风研讨心得体会范文(15篇)篇六

师德师风是教育事业的灵魂,是教师必须遵守的道德规范和职业操守。在长期从事教育工作的过程中,我有幸参加了一次有关师德师风的研讨会,并从中受益匪浅。通过这次研讨,我深刻理解到了师德师风对教师个人发展和学生成长的重要性;同时,我也思考了自己在教学实践中存在的一些不足,对如何提升师德师风也有了更深刻的认识。以下是我对这次研讨的心得体会。

师德师风是教育工作的核心,对于教师和学生而言意义重大。首先,师德师风是教师个人成长的基石。只有遵循正确的道德伦理,秉持良好的职业操守,教师才能够不断提高自身修养和教育水平。其次,师德师风直接影响着学生的成长和健康发展。优秀的师德师风激发学生的责任感和向上心,培养他们正确的价值观和人生观。因此,作为教师,我们必须时刻保持良好的教育品德,为学生树立榜样。

第二段:研讨会的内容与收获。

这次研讨会主要围绕师德师风进行了深入探讨和交流。专家学者们就师德师风的内涵、培养方法和实践案例进行了分享和分析。与会者还积极展开了讨论和互动,在集体智慧的启迪下得出了一些有价值的结论。通过研讨会,我对师德师风的内涵有了更清晰的认识,也了解到了很多成功案例和可行的培养方法。这些知识和经验对我提升自身师德师风水平意义重大。

第三段:反思自身的不足。

在研讨会中,我也反思了自己在师德师风方面存在的不足。首先,我发现自己在教学中对待每个学生的态度和关注度有待提高。有时候,我可能会忽视一些学习成绩较差或表现较差的学生,这是不应该的。其次,我在与同事互动时可能会有些粗鲁和不耐烦,这也是我师德上的一个失误。最后,我发现自己在工作中可能时常不够主动,缺乏激情和责任心。这些问题的存在,影响了我的教育效果,也违背了师德师风的要求。

通过对自身不足的反思,我也开始思考如何提升自己的师德师风。首先,我要更加注重对学生的个体差异和独特需求,用心与每个学生进行交流和沟通。其次,我要改善与同事的沟通方式,提高自己的情商和人际关系管理能力。最后,我要时刻保持教育热情,不断提高自身教学水平,严格要求自己的教育品德。这些努力将有助于我在教育工作中更好地履行师道和展现良好的师范风采。

第五段:未来发展的展望。

通过这次研讨和思考,我对自己未来的发展有了新的展望。我意识到提升师德师风是一项长期而艰巨的任务,但我坚信只要始终不忘初心,不断学习和努力,将能够成为一名优秀的教育者。我将持续关注师德师风领域的最新研究和理论,努力实践和总结经验,不断提升自己的教育水平和师德修养。希望在不久的将来,能够成为学生的榜样和坚强的后盾,为教育事业的繁荣和学生成长做出更大的贡献。

总的来说,师德师风是教育事业的核心,对教师个人发展和学生成长都有着重要的影响。这次研讨会让我更深刻地认识到了师德师风的意义和重要性,同时也反思了自身在这方面的不足。通过反思和思考,我制定了提升师德师风的计划,并对未来的发展充满了信心。我相信只有不断努力学习和提升,才能成为一名合格的教育工作者,为社会培养更多优秀的人才做出贡献。

2023年师风研讨心得体会范文(15篇)篇七

HR(HumanResources)研讨会是一个重要的平台,为人力资源从业人员提供了交流、学习和分享的机会。在参加了最近一次HR研讨会后,我深感受益匪浅。从这次研讨会中,我获得了许多宝贵的心得和体会,其中包括了重要的人力资源管理策略、提升员工的技能和效能以及如何有效地处理人际关系。以下将结合我在研讨会上的学习和个人观察,总结并分享这些心得体会。

首先,人资管理策略是HR专业人员必须重点关注和学习的一项重要技能。在研讨会上,主讲人强调了人资管理策略对企业的重要性,指出只有有策略地进行人力资源管理,企业才能更好地实现长期发展和竞争优势。借此机会,我深入了解了战略人力资源管理的理论和实践,学会了如何将企业目标与员工绩效管理和员工发展规划相结合,以形成有利于企业成功的人力资源战略。这个领域的研究和实践需要持续不断地学习和适应,我意识到自己需要加强这方面的知识和技能。

其次,提升员工的技能和效能是HR的重要任务。俗话说“人是企业最重要的资产”,这句话再次在研讨会上得到了印证。通过专家的介绍和案例分析,我了解到提高员工技能和效能的重要性,以及如何通过培训和发展计划来达到这一目标。我了解到,不仅要与员工合作确定他们的培训需求,更重要的是制定有针对性的培训计划,将培训与组织发展目标紧密结合。这样做可以确保员工的技能得到提升,有效地为企业创造价值。

另外,处理人际关系也是HR的重要任务之一。在研讨会上,我们讨论了如何处理员工之间的冲突和团队合作的重要性。我从中学到了一些重要的技巧和策略,例如积极沟通、培养良好的沟通和合作技能,以及建立并维护积极的工作环境。这些技巧对于促进团队动力的建立和改善员工关系极为重要,能够减少员工流失和提高员工满意度。

除了以上几点,我还从研讨会中意识到了一个重要的观点,即HR必须不断学习和更新自己的知识和技能。研讨会不仅仅是一个学习的机会,也是一个认识到自己的不足并寻求进一步改善和发展的机会。HR领域发展迅速,法规政策变化频繁,技术更新换代,只有不断学习和发展,才能跟上发展的步伐并在职业生涯中保持竞争力。

综上所述,参加HR研讨会给我留下了深刻的印象,并提供了许多宝贵的心得和体会。通过学习人资管理策略、提升员工技能和效能以及处理人际关系等方面,我意识到作为一名HR从业人员,我需要不断发展和学习,并不断提高自己的专业能力,以更好地服务于企业和员工的需要。我相信将这些心得和体会应用到实际工作中,将会产生积极的影响并帮助我在HR领域取得更大的成功。

2023年师风研讨心得体会范文(15篇)篇八

反思近几年的教学,我们在学习与教学过程中,在与学生的相处过程中,逐渐的去反思,同样也沿袭了一些好的做法,形成了一些宝贵的经验。在此,列举几条,希望对以后色教学能有帮助。

对待学生方面。

第一,激发学生的学习积极性和内在潜力,在每节课的起立过后的问候语中,我都要求学生大声喊:wemustlearnenglishwell.(我们一定要学好英语).通过这样一种方式,喊出了学生的心声,学生能够积极主动的去学习,激发了他们的学习热情。第二,学生是学习的主体,及时与学生交流,明确学生的学习任务和责任,严格要求。

第三,以平等的态度对待每一个学生,做到公平公正。

第四,及时了解学生,做学生的良师益友。给予学生力所能及的帮助。

对待教学方面。

第一,听力部分适合专项训练与教学听力突破想结合,尤其注意听力材料的整合和定向突破。

第二,完型阅读训练做到限时间,而且要求学生在试卷上作好标记,那些是摸棱两可的,最终得分为多少。待试卷发下后,检测自己得分与估分之间的差距,寻找原因。

第三,作文书写训练不放松,我校从细节做起,每天三分钟练字时间,学生可自由选择书写内容。规范学生的书写质量,进行跟踪对比批改,对书写规范的文章在学校报廊里进行表扬。

第四,课堂现场批改,给学生二次思考时间。当学生给出的第一个答案出现错误时,我们应给予一定的时间让学生再次思考。鼓励他们多动脑。

第五,面批与课后针对性辅导相结合,及时解决学生在当天或在近期内存在的问题。帮助他们纠正常见的错误。

教师个人素质方面。

第一,多读书,博览群书,做一个知识渊博的人。

第二,学会换位思考,从学生的角度思考问题,做一个关心学生的人。

第三,注重知识积累和好题错题收集工作,可以以网站的形式呈现,做到随用随取,做一个有心人。

第四,研究教材,研究教法学法,多写文章,钻研课题,做一个研究型的人。

第五,经常反思教学和生活中出现的问题,做一个善于反思的人。第六,搞好与领导,同事和学生的关系,做一个受欢迎的人。教学之路漫长,我们惟有多研究,多反思,才有更多的进步。总之,在以后的教学中,我会多学习,促进自己的更大进步。

2023年师风研讨心得体会范文(15篇)篇九

在这次大研讨会上,我深刻体会到学习和探讨的重要性。这不仅是因为研讨会让我意识到了自己的不足之处,也让我认识到自己可以改进的方面。在会议上,我听取了来自不同领域专家的经验和知识,这些都给我提供了全新的视角和思路。此外,我还结识了不少志同道合的人,我们一起分享自己的经验和发现,互相学习互相帮助。在这次大研讨中,我收获颇丰,对学习和探讨有了更深刻的认识和体会。

第二段。

值得一提的是,在大研讨会上,传统文化的探讨也成为了一个重要话题。尤其是在全球化背景下,保护和传承传统文化已经变得更加重要。在研讨中,我听取了许多传统文化专家的发言,他们不仅阐述了传统文化的历史背景和现状,还提出了许多有启迪性的观点和建议。这些都让我感受到传统文化对于我们现代人来说的重要性,也激发了我进一步探索和传承传统文化的热情。

第三段。

此外,在大研讨会上,我还学习了团队合作的技巧和方法。在现代社会中,团队合作已经成为了不可或缺的一部分,无论是在工作还是在日常生活中。在这次大研讨中,我学习到了沟通、协调、合作等技巧,这些都对我今后的团队合作有着重要的意义。通过与不同领域的人们进行交流和探讨,我也学习到了更加宽广的视野和思维方式,这些都对于团队合作来说必不可少。

第四段。

大研讨会还让我认识到了自己的不足之处,并激励了我进一步提升自我。在与专家和同行的交流过程中,我发现自己在某些方面的观点和知识储备还不够充分。但是,通过与他人的交流和学习,我也找到了改进自己不足之处的方法和途径。我相信,在今后的学习和工作中,我可以进一步提升自我,让自己成为更加全面和优秀的人。

第五段。

总的来说,这次大研讨会让我获益匪浅。我学习到了许多新知识和技巧,增长了见识和思维方式。同时,我也结识了不少有志之士,分享了自己的经验和认识,使我更加坚定了前行的信心和动力。我相信,在今后的未来中,我会继续在学习和探索的道路上前行,不断提升自我,让自己成为更加优秀和有成就的人。

2023年师风研讨心得体会范文(15篇)篇十

小学数学研讨课心得体会。在短短的两个半天时间里,我有幸参加了北京八角北路小学及北京石景山区小学数学研讨活动。每一位上课的教师都以自己的特色诠释着数学课堂教学,真可谓“八仙过海,各显神通”。置身于会场中,倾听着老师们精心准备的课,亲身领略着他们对教材的深刻解读,感受着他们对课堂的准确把握,体会着他们对学生的密切关注,心里总有说不出的感动。

在这三节课首先让我充分感受到了他们之间那种和谐的朋友型师生关系。每一节课的课堂教学让我看到的是,教师与学生的心理空间变得开放和融合,教材的知识与学生的生活经验变得开放和融合,不管是老师的导入语还是提问语都显出一种商量和平等的关系。如姚军英老师在《植树问题》中,创造了一个平等、和谐、融洽、宽松的学习氛围,可以看到学生是在没有任何的负担的情况下进行学习的,让人感觉是一种享受。课始教师讲到“植”代表一棵树,下一棵树应该植在哪?当学生到前面指出应植在“植”的后面时,教师一把把学生搂在自己的身边,问学生:像我们这样植吗?学生立刻反应过来说:不,要有空隙。教师紧接着很自然的引出树与树之间一定要有“间隔”。一个搂的动作拉近了老师和学生的距离,也很自然的把学生引到植树中的间隔问题。在接下来的教学中,教师始终面带微笑,向朋友一样,和学生一起沉浸在自主探索活动中,有操作,有探索,有讨论,既不是热闹非凡,也不流于形式,做的实实在在,扎扎实实,通过教师有价值的几个问题的引领,学生的有效参与,很轻松的完成了教学任务,课堂效果也非常的好。再如马老师的《认识人民币》,一年级的孩子特别的好动,课堂教学非常的不好组织,尤其是在认识人民币时,学生非常的活跃,拿着自己框里老师准备好的的各种面值的人民币,异常兴奋,有的在边拿边认识这是多少,那是多少时抢起来,还有的已经跪倒凳子上了,这时已经完全忘记了老师的存在,各自沉浸在自己的思维活动中,这是马老师不急不恼。

其次我充分感受到了每一节课的教学都体现了数学源于生活,体现于生活。在这三节课中,教师都重视从学生已有的知识和生活经验出发,激发学生探究的兴趣和欲望,使学生体会到生活中处处有数学。如姚军英老师的《植树问题》的导入,是通过让学生观看最近北京出现的沙尘天气的图片,引出课题:要想改变这样的气候就要植树;当学生解决了两端都载的植树问题后,教师紧接着就让学生找一找生活中的这样例子,学生找出了很多这样的例子:鼓掌、摆花盆、始终报时、学生站排……使学生体会到像植树这样难的问题,其实就在我们的身边。

再如马老师的《认识人民币》,通过超市付钱、公交车买票、存压岁钱导入新课,使学生认识到我们的生活每一天都离不开钱。之后教师设计了以下的教学环节进行教学:学生先在用老师准备好的的人民币来认识各种面值的人民币,然后再通过去银行兑换人民币来理解各种面值人民币之间的关系,再通过到超市购物和生活中一些日常用品的价钱这两个活动认识元、角、分之间的关系,最后教师用购物街中猜物品价格的方法让学生猜他们最喜欢的喜洋洋的价格及每人每天节约一分钱,13亿可节约多少钱?加深学生对人民币的认识和每人节约一分钱做有意义的事的思想教育,整个教学环节的设计,都是从生活中出发,又还原于生活。

每一个环节的设计都能充分让学生感受到他们每天都在用人民币,人民币对于他们来说很重要,这样就激发了学生的求知欲望,所以整节课学生学得特别卖劲,课堂课堂学习气氛非常热烈,每个学生都愿意参于到学习中去。充分体现出教学面向学生,面向生活,反映现实生活。赵燕老师的《认识万以内的数》,在学生认识了万以内的数后,教师先让学生感受一瓶盖、一小杯子有多少粒绿豆,再通过用一小杯子一小杯子量出一万粒绿豆有多少,接着让学生学校的人数、建国60年大庆中一个方阵的人数再次感知生活中的一万。这一环节的设计充分让学生感受到充分的体现了数学源于生活,体现于生活。

最后我充分感受到了他们深厚的教学功底。一是每一位教师语言简洁精炼,言简意赅,没有多余的话,重视数学语言表达,注意学生语言的严谨性。每一节课上的都是那么干净、利落,但又不缺乏温馨的感觉,每一节课让人感觉都很舒服,都是一种享受。二是在教学中每一位教师都在自己的课中融入了自己的智慧,他们对深入教材,究其根源,达到了对教材的真正理解,不同的理念,不同的设计思路最终呈现给我们是一节节精致的课堂。让我切切实实感受到了他们的扎实的教学功底和深厚的文化底蕴。姚军英老师在《植树问题》中,借助直观操作,化难为易,学生通过充分的操作自主探索出两端都栽树的植树棵树和间隔之间的关系,并进行了充分的练习。可以说到此已经顺利的完成了本节课教学目标,教师并没有就此罢休,而是仍然让学生进行直观操作,又探索出一端不植、两端都不植的植树棵树和间隔之间的关系。这样的设计,可以看出是源于教师对教材的深入挖掘,使得本节课有轻有重,凸显课堂实效性;再如马老师的《认识人民币》,教学目标把握准确,每一个环节的设计,都是从学生已有的知识和经验出发,每个活动所有的孩子都能参与,教师心理有学生,能从学生的角度出发,整节课体现了新的教学理念;赵燕老师的《认识万以内的数》,教师根据教材的内在联系和学生的具体情况做更细致的安排。形成有教师教学个性的教学。分三个部分进行教学:首先让学生数大屏幕展示的小立方体,再让学生自己用学具摆,接着借助计算器认识几千几百几十几及计数单位,接下来三个练习题的设计可以看出教师对教材确实有着自己独特的解读,用实物图和计数器相结合的方法,让学生自己分别探索出百位数上没有数,个位、百位上没有数,十位、百位上没有数的三种几千几百几十几的数的写法。教师独具匠心的设计和有层次的引导培养了学生自主学习的能力。尤其是对一万的认识,教材是一千一千的数来认识,而教师通过9999的下一个数是多少来认识一万。教师之所以选择这样的教法,是因为她课下调查得知学生的大多都是从从9999再数一个来认识一万。教师根据学生的认知方法,进行的教材进行了创造性使用。可见教师不仅做到备教材,而且做到了备学生。最后数绿豆应该是本节课的导入,教师却把这部分内容设计为让学生感知生活中的一万。教师考虑一万粒绿豆对于学生来说,可能他们并不真正知道是多少,通过教师的实际操作,让学生实实在在去感受一万粒绿豆到底有多少。再通过学生学校的人数、建国60年大庆中一个方阵的人数再次感知生活中的一万。整节课的设计体现了新课程倡导的“用教材”,而不是简单地“教教材”。

总之,这三节课每位课教师都注重从学生的生活实际出发,为学生创设现实的生活情景,充分发挥学生的主体作用,引导学生自主学习、合作交流,让人人学有价值的数学,不同的人在数学上得到不同的发展,体现了新课程的教学理念。每堂课细细地听下来后,我感觉自己不论在哪方面都和他们有着很大的差距,我需要学习的东西有很多很多,所以在今后的教学中我要更加积极努力的学习先进的教学理论和提高自己的教学水平,逐步提高和完善自己的课堂教学。我会把这次参观学习到的的精华加以吸取,在以后的课堂教学过程中大胆运用,争取使自己的教学工作能有一个新的进展。

2023年师风研讨心得体会范文(15篇)篇十一

“强基达标、提质增效”是2019年全路工作的主题。作为基层站段党委办公室的一员,面对党的xx届六中全会聚焦全面从严治党这一重大历史课题,学习好、贯彻好六中全会精神,是当前和今后一个时期,全党十分重要的政治任务。如何贯彻落实xx届六中全会精神,加强基层党建工作,提高党内政治生活质量,也是新时期对我们党务工作者提出的新的课题。

1.抓认识。党的xx大以来,就严肃党内政治生活提出了一系列新思想新论断新要求,突出强调了其地位作用,明确提出了重点内容,深刻阐明了思路方法,为严肃党内政治生活指明了方向、提供了遵循。我们应该深刻认识我们党区别于其他非马克思主义政党的本质特征;深刻认识严肃党内政治生活的重大作用;深刻认识党内政治生活不正常的严重后果。着力解决理解认识有偏差、把党内政治生活局限于“先进党课”等问题,坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线,坚持和完善民主集中制、严格党的组织生活等重点内容,集中解决好突出问题。

2.抓制度。一是健全、细化相关制度。应根据本单位实际,制定可操作性强的制度,进而指导各党支部制定具有一定约束性和指导性的具体制度,让党支部有章可循,坚决杜绝照抄照搬,制度陈旧等现象。二是发扬民主集中制。认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则,营造民主讨论的良好氛围,鼓励讲真话、讲实话,防止只要集中不要民主的独断专行。三是严格执行党内政治生活制度。不断强化党内政治生活制度的约束力和执行力,加大对基层党支部的监督指导力度,促进制度效力和功能作用的发挥。坚决落实“先进党课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活会等制度,不断提高党内政治生活质量。

3.抓程序。强化党内政治生活制度的约束力和执行力,促进制度效力和功能作用的发挥,增强党组织的凝聚力。强化内部监督,增强党员的制度意识,无论是党组织还是党员干部,都应该遵守准则、严守规矩、规范行为,形成遵守制度的良好氛围。针对目前党内生活程序不规范、内容简化老化、以文件传达文件、以会议传达会议、以文件学习代替党内政治生活等问题,一是需要加强对基层党支部的指导帮促,通过参加支部党内政治生活、典型示范、支部交流等方式逐步规范其组织程序。二是需要加强检查监督和考核,加强过程监督,将党内政治生活的规范情况纳入党支部的日常考核,对于私自简化程序的要严肃考核,增强组织程序的严肃性。

4.抓作用。应注重解决党性党纪党风方面存在的突出问题,切实增强党员干部的党性修养,增强党组织的凝聚力向心力。坚持与时俱进,不断丰富党内政治生活的内容,把党内生活搞得更加生动活泼,提高政治生活的吸引力感染力。创新党内政治生活形态和方式方法,扩大参与对象和范围,不断提高党内政治生活的开放性共享性。切实通过加强和规范党内政治生活,达到“四个着力”的目标,形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。

支部书记是党支部的带头人,是党支部的核心力量,其综合素质直接决定支部工作开展的好与坏、基层党建水平的高与低、党支部凝聚力、战斗力的强与弱。

1.把好“入口关”。在选拔任用专职党支部书记上,应严格准入标准,从源头上严把党支部书记“入口关”,严格按照《党章》,通过民主选举,使那些政治强、业务精、作风好、肯奉献的优秀党员担任党支部书记。

2.备好“人才库”。按照素质优良、数量充足、结构合理的原则,建立党支部书记后备人才库。同时加强对储备人才的教育、培养和考核,使其真正成为支部书记的后备力量。

3.坚持培训提素。针对新形势新任务对党支部书记能力素质提出的新要求,本着“缺什么、补什么”的原则,坚持定期培训制度,认真制定培训计划,不断丰富培训内容,积极创新培训载体,确保专兼职党支部书记培训内容有效管用,进一步提高思想认识,改变个别支部书记党建知识匮乏、思想站位不高等问题,使党支部书记队伍的整体素质能力得到稳步提升。

广大党员是构成党的基石和细胞,是保持党支部作用发挥的重要因素,是构建“党员队伍好”的主要力量。要坚持思想引领,以爱岗敬业为主要内容,深化思想理论教育和党性党风教育。

1.做好积极分子、预备党员的教育管理。一是在党的基本知识教育的同时,突出理想信念教育,引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。加强思想政治素质的培养,进一步坚定政治信仰。二是坚持“细致、认真、从严”的原则,坚持严格发展程序,认真落实发展党员“三公开”制度和投票表决制度,确保严肃性。

2.强化党员技术业务的培训。一是上好技术党课。应注重发挥高级技师、业务专家的作用,组建技术党课兼职教师队伍,根据现场工作的需要,每季度至少为一线党员进行一次授课。二是结对帮带。为新转岗党员、复转军人党员、业务能力较差党员、新大学生党员、新提拔的年轻干部等,指派业务能力强的党员结对帮带。通过技术培训,真正使党员成为业务上的带头人。

3.健全完善党员队伍分析和考核制度。按照政治素质、岗位技能、工作业绩、群众评价的“四优”党员标准进行综合考评,表彰先进,督促后进,切实发挥党员的先锋模范作用。

党建工作作为国有企业发展中的“软实力”,必须在发展中积极转变工作思路,主动作为,不断为安全生产等工作提供“正能量”。

1.充分发挥基层党支部集合队伍、聚合人心的作用,坚持党支部建设与团组织建设、基层工会建设、企业文化建设结合起来,做到内强素质、外树形象,达到凝心聚力,打造共同价值观的目的。

2.突出党内活动实效,创新党内品牌。丰富“创岗建区”“党内品牌”等活动的形式内容,积极组织开展消灭“两违”、为安全献计献策等主题活动,建立和完善党内“三无”活动的考核激励机制,实现党员队伍“无违章、无违纪、无事故”,形成对安全风险的有效防范。

3.组织党员骨干、技术骨干开展技术攻关、科技攻关,以党支部为单位,围绕设备存在的顽症,选建课题,寻找解决问题的方法和途径,全面提升党内活动常态化、规范化、科学化、精品化水平。

2023年师风研讨心得体会范文(15篇)篇十二

在现代社会中,知识更新迅速,人们需要不断地学习和研究才能保持自己的竞争力。而研讨会作为一种重要的学习交流方式,给予了我们更多的机会去深入探讨和研究某个领域的问题。在这里,我要分享我的心得体会,谈谈我参加研讨会的收获。

第二段:研讨会的意义。

研讨会是一种集体讨论和交流的方式,可以促进人们的个人成长和专业能力的提升。在这样的场合里,我们可以通过分享和交流,汲取新思想、新观念,从而获取更多的知识和经验。并且,通过与各行各业的专家和同行的交流,我们可以更好地了解外部环境中的行业趋势以及企业发展的方式。另外,参加研讨会能够扩大我们的社交圈,结交更多的朋友和同行,也能够为未来职业上的发展提供资源和支持。

第三段:参加研讨会的体验和感受。

在我的职业生涯中,我参加过多次研讨会,并且收获颇丰。我最深刻的体验是通过参加研讨会可以深入了解某个主题。研讨会通常会有专业领域内的多位专家进行发言,他们在自身领域有深刻的见解和经验。通过听他们的讲解和分享,我能够更全面地了解到这个领域的最新进展和经验总结,并从中获得灵感和启发。另外,研讨会也是一个学习交流的平台,可以为我们提供一种分享心得和观点的机会。在研讨会上,我可以和其他同行交流,并互相讨论和学习,这种互动交流对于提升个人的思维能力和学习能力很有帮助。

除了带来个人的收获之外,参加研讨会也有很多的实际应用。作为一个职场人,参加研讨会可以扩大个人的职业网络和影响力。在研讨会上,我们可以认识各种领域的专家与同行,这为未来的职业发展提供了很多的机会和资源。另外,研讨会也可以帮助我们更好的跟上领域的发展趋势,对于企业的发展和提升个人在行业的竞争力有着不可忽视的作用。

第五段:总结。

总之,参加研讨会不仅是一种学习的方式,更是一种社交的手段。通过参加研讨会,我们可以深入了解某个主题,结识新的朋友,扩大职业网络和影响力,跟上领域的发展趋势,提升自己的竞争力。对于职场人来说,参加研讨会应该成为一个必不可少的学习和交流方式。

2023年师风研讨心得体会范文(15篇)篇十三

我是这次市骨干培训中没有被安排进入班级的几个学员中的一个,多种原因,在开班前夕,我极力争取进入吕老师的班级,“研修计划”研讨的心得体会。吕老师在调整后接收了我。这真是缘分,今天的破冰活动中,吕老师又恰巧抽到了我写的纸条……在这样的争取与巧合中,我们相遇了,认识了,我将珍惜这样的缘分,争取学有所获吧。这也是争取到的一分缘分吧。

本次培训的'研究主题是“基于发展学生语言文字运用能力的字词教学研究”,我们组所选的课题是“根据字情和学情,确定汉字教学方法的研究”。在大家都被阅读教学的多种信息冲击时,有人能选择语文教学中最基础的内容——字词进行研究,真的是难能可贵的,是有见识的。而这样的研究也能够帮助我们很好地进行小学语文教学研究,促进小学语文课堂教学质量的提高。这也是对老师所确定课题的一些感慨吧。

能够像学生一样静静地去听别人讲,能够看到那么多朋友,能够认识那么多业务上的精英,能够看到很多的繁体字,能够自己设计组徽、组训,能够兴奋地去照相……这过程实属让我们找回自己儿时读书的快乐。这也是回忆自己童年学习生活的一份欣喜吧。

静下心来,几分担心涌上心头,学校和自己还有那么多事情要做,又没人能替代,以后能否保证每次出勤参与学习呢?在学校,就失去了向大家学习的机会,去培训,就无法按时完成上级要求的太多项工作……真是感受到取舍之难啊。这也是对自己今后学习、工作的一些忧愁吧。

2023年师风研讨心得体会范文(15篇)篇十四

在学习、工作和生活中,我们常常需要进行研讨,以提高自己的能力和知识水平。近日,我参加了一次心得体会研讨活动,深感其对个人成长的重要性。通过这次研讨,我不仅学到了许多知识,也体会到了研讨的好处,这对我以后的学习和工作都将产生重要影响。

在研讨活动中,我认识了许多优秀的同学和老师,他们在各个领域都有深厚的知识储备。在讨论中,我从他们那里学到了许多新的知识,拓宽了自己的眼界。比如,在研讨中,我学到了如何进行有效的团队合作,如何提高自己的沟通能力,如何处理复杂的问题等等。这些知识不仅对我的学业有很大的帮助,也对我的人际交往和解决问题的能力有很大的提升。

第三段:研讨的思维碰撞。

在研讨活动中,我们进行了许多有关专题的讨论,这些讨论往往听取不同人的观点和意见。这种思维的碰撞,使我从不同的角度去思考一个问题,提供了更多的思考空间。通过和他人的交流和讨论,我发现自己的思维也得到了拓展。我学会了尊重他人的观点,也更加懂得如何去说服别人。这些在研讨中获得的思维碰撞,对于我以后的学习和工作都将产生积极的影响。

第四段:研讨的情感交流。

在研讨活动中,我们不仅有了知识上的交流和碰撞,也建立了深厚的情感联系。通过与他人共同努力、为同一个目标奋斗,我们培养了团队合作的精神,增强了自己的责任感和集体荣誉感。在研讨活动中,我认识了许多志同道合的朋友,我们一起学习、互相帮助,形成了良好的学习氛围。这种情感的交流,不仅使我感到自己不再孤单,也让我更加深信团队的力量。

第五段:研讨的成长转变。

通过这次研讨活动,我不仅学到了许多新的知识和技能,也对自己的成长有了更多的思考。我意识到,只有不断地学习、交流和研讨,才能不断地提高自己。研讨活动不仅是一次获取知识的机会,更是一次锻炼自己的机会。在研讨活动中,我不仅学到了如何更好地与他人合作,还学到了如何更好地发现和解决问题。这些对于我以后的学习和工作都将产生重要的影响,使我成为一个更好的人。

总结:

通过这次研讨,我深刻体会到了研讨对于个人成长的重要性。研讨不仅使我们获得了新的知识和技能,还提供了思维和情感的碰撞,帮助我们更好地发现自己的问题并解决它们。通过研讨,我们能够培养团队合作的精神,增强自己的责任感和集体荣誉感。通过研讨的学习和交流,我们学会了如何更好地与他人合作,如何更好地发现和解决问题。这些对于我们的学习和工作都将产生积极的影响,使我们成为更好的人。

2023年师风研讨心得体会范文(15篇)篇十五

2019年,根据新形势新任务,路局、路局党委将“坚持强基达标、全面提质增效、建设首善之局”作为全局2019年的工作主线,为全局上下认真贯彻落实总公司工作会议、牢固树立新发展理念指引了方向、明确了目标。办公室作为一个综合办事机构,是单位对外的窗口、联系的桥梁、运行的枢纽,作为办公室系统人员,如何实现岗位成才、为建设中国铁路首善之局贡献力量,是我们每一个京铁办公人的当务之急。通过这次“强基达标、提质增效、建首善之局”主题研讨活动,我总结出以下三点认识:

一、高的标准——是实现安全生产的警戒线。突出标准落实,就是在坚持规范的基础上,建立健全管理层、执行层、作业层、监督层各项标准,通过强化作业人员的责任意识和“红线”意识,加大意识培育力度、创新意识培育方法、提高意识培育效果,实现职工思想认识标准化。作为办公系统的我们,或许参与现场作业不多,但应当始终以高标准来衡量自己。在办公室,最常见的客人便是“文字先生”,我们汉语的博大精深可谓名扬四海,正是因为他的大名鼎鼎、其内涵之丰富,使得我们和“文字先生”切磋时谨慎又谨慎。古人云:“一字之失,一句为之蹉跎;一句之误,通篇为之梗塞”,这就要求我们做到字字推敲、句句斟酌,哪怕一个小标点,也不能放任自流,我们起草的文书,并不要求语言华丽,但通篇的字里行间都要透露着合法、规范、严谨和标准。

二、严的要求——是干部职工做事的参照系。新形势下,随着各种新设备的投入使用,我们的思想要解放、思路要开阔、管理要精细、作业要到位,这对我们开拓创新的能力以及主动接招、有效落实的意识提出了更高要求。从管理层面,按照“逐级负责、专业负责、分工负责、岗位负责”的要求,各级管理人员应做到各司其责、各尽其职,不能一竿子插到底,权能交叉,责任不明,甚至推卸责任;从执行层面,应认真贯彻落实总公司、路局工作会议的部署要求,以《技规》《行规》《站细》等基本规章为依据,结合车务段实际情况,以高度的责任感和使命感推进各项工作,遇有与实际情况相悖的情况,要发挥“你我共管”的精神,合力共为,不断改进完善措施,使制度办法更加科学规范。作为办公室人员,对于交办的事情,要竭尽全力做到最好,不要设想后面还有分管领导或相应业务科室为我们指导把关,严格要求自己,从自己手中出来的事和文章都要是精品、最好,毫不谦虚地释放它的美。

三、实的作风——是全段队伍建设的持久力。实的作风就是积极履职尽责、想事谋事、转变作风、提高工作能力,坚决杜绝好人主义,硬起手腕抓落实,严格管理抓考核。而对于我们办公室人员也无一例外,要切实增强办公室同仁的大局意识、服务意识、责任意识、效率意识和创新意识,建成一支勤政、务实、高效、廉洁的工作队伍,提高行政工作的管理水平、服务质量和工作效率;严格杜绝“庸、懒、散、奢”机关病,以“求实务实扎实”的作风开展办公室工作,为铁路跨越式发展提供主动、超前、优质的服务,就好像蜡烛,燃烧自己,成就事业,争做“首善人”。

总之,办公室是“窗口”“门面”,整洁大方的仪表、平易近人的态度、文明礼貌的言语、得体适当的待人接物,都是我们京铁办公人不可或缺的素质,我们应把自身形象置于整体服务形象之中,坚持高标准、严要求、实作风,“知大局、识大体”,努力做到慎言、慎思、慎微、慎行,切实维护严谨、高效、务实的整体形象,在建设“中国铁路首善之局”的道路上,让我们共同书写光辉篇章,共创美好明天。

以上所述是我参加这次“强基达标,提质增效,建首善之局”研讨活动后的三点认识,尚不成熟,请大家批评指教。

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