撰写心得体会可以帮助我们反思和思考自己的学习或工作方法是否科学有效。以下是小编为大家精选的心得体会范文，希望能够给大家提供一些参考和启示。
专业学会学习学习之道心得体会（案例12篇）篇一
学会学习是人一生的必修课，无论是在学校还是在社会上都是如此。但是，学习并不是一个简单的事情，有时候我们很难找到正确的方法和途径来学好一门课程或者掌握一项技能。在我的学习过程中，我深有体会，学会了一些学习之道的方法和心得，让我愿意和大家分享。
第一段：定正确的学习目标。
学习首先要明确学习目标，明白自己想要达到的具体目标是什么。灵活地应用学习策略，以快速而高效的方式达到目标。例如，一门外语学习，首先要明确自己的学习目标，比如获得一定的听、说、读、写方面的能力，然后在学习过程中根据目标制定不同的学习计划和策略，例如听听力课程、看电影、练习口语等，不断进步。
第二段：建立学习习惯。
学习习惯的养成非常重要，早期的积累会对后续学习产生很大的影响。因此，在日常生活中，我们应该养成固定的学习时间，制定个人学习计划表，通过公开课录音、课堂笔记和复习读书等方式来进行自我监督和检测。一定要进行习惯的养成，有计划有方法地学习才能取得好的效果。
第三段：重视基础知识。
基础知识决定了学习的深度和广度，是深入学习和掌握新知识的前提。学习基础知识时，应该认真细致，不着急求成，要通过反复练习巩固基础知识，努力提高自己的知识层次和能力。比如学习数学，一定要重视基础知识，如小学数学加减乘除的应用，否则后期就会感觉到吃力。
第四段：多方渠道学习。
踏入学习阶段，我们应该懂得总结自己的知识点和经验，并且从各个方面汲取学习营养。例如，不只局限于课程教材，还可以通过阅读教师推荐的课外书、网上课程视频、参加培训等方式，从多个方面获取新知识，让自己的视野变得更加宽广。
第五段：持续学习的勇气。
学习是一个终身过程，我们应该保持学习的热情和勇气，在学习过程中发现自己的短处和不足，不气馁，着手解决问题。勇气的保持，会让你在学习生活中更加自信、积极主动，做到学有所成。
总结：以上是我在学习过程中领悟的一些方法和心得，当然这些方法和心得也需要因人而异，如果你有更好的学习方法和经验，也可以开拓你的学习之旅。通过定好学习目标、培养学习习惯、重视基础知识、多方渠道学习和持续学习勇气，在不断的学习中找到自己的方法，取得更成效的学习效果。
专业学会学习学习之道心得体会（案例12篇）篇二
我拜读了于老师写的《做一个学生喜欢的老师――我的为师之道》这本书，从中收获了许多。于老师在开篇第一章把学生之所以喜欢他的原因和甘草的三大特性做了比照。第一，甘草性温、味甘。于老师说，“温”是所有学生对所有老师的第一期盼。微笑是于老师的名片，我想也是“温”的最佳体现吧。甘草的第二个特性是包容。包容就是宽容、大度、有气量、不计较。
于老师提到一句格言：“先处理心情，再处理事情。”的确，对待学生所犯的错误，一定不能带有情绪或者是戴“有色眼镜”去处理，那样对学生是不公平的。苏霍姆林斯基说，“包容”的前提是“理解”，“理解”的前提是“不要忘记自己曾经是孩子。”甘草的第三个特性是调和。作为老师，要和蔼可亲，温文而雅，但一地“温”是不行的，还必须“严”；但一味地严厉也是不行的，那会让教育变得更糟糕！于老师不愧是智慧的老师，他懂得在“温”与“严”之间把握好“度”。于老师把他的做法形象地称为“打了一巴掌，别忘了及时给揉一揉”。
做一个学生喜欢的老师。作为教师，我们要让每个学生都感到“我喜欢他”。每个学生都渴望老师喜欢他。美国托德威特克尔:“不强求你喜欢每个学生，但要做出喜欢他的样子。如果你的行为并不说明你喜欢他们，那你无论多么喜欢他们都没有用。但是，如果你的行为表现出你喜欢他们，那么，无论你是否真的喜欢也无关紧要了。”做出喜欢他的样子，可以是一个动作、一个微笑、一句话、一件小事、一件小礼品.....尊重是做人的原则，微笑时一张永恒的名片，掌声是有力的赞美，信任与期待也是表达对学生关爱的一种方式。是的，调整好心态，把握好尺度，推己及人，多换位思考，我们的课堂定会绽放别样的光彩。
学生喜爱的老师不一定是最美丽的，但一定是和蔼可亲的；学生喜爱的老师不一定是孩子王，但一定有着独特的魅力。
读了这本书，我深深被于老师“性温”、“包容”、“调和”的品质所打动。我钦佩，我折服，钦佩于老师的智慧，折服于老师的中庸。最后引用于老师的话：“生命的长度我当不了家，但生命的宽度由我说了算。既然命运让我们做了老师，就让我们做学生最喜欢的老师，做最好的自己!因为生命与我们只有一次。”
专业学会学习学习之道心得体会（案例12篇）篇三
学习是人类一辈子都需要进行的事情。无论是在学校还是在工作中，我们都需要不断地学习、提高自己的能力。然而，学习并不是仅仅将书本上的知识记住，更重要的是学会学习之道。只有掌握了学习之道，才能更加高效地学习、提高自己的能力。学习之道是一个综合性的概念，包括了学习方法、学习态度、学习规划等多个方面。在这篇文章中，我将分享我对于学习之道的心得和体会。
学习方法是学习之道中最为关键的部分。不同的人有不同的学习方式，每个人都需要找到适合自己的学习方法。对于我来说，最有效的学习方法是分阶段学习。我会将学习内容分成若干部分，制定详细的计划和时间表，逐步完成学习目标。这种方法可以让我更好地理解和掌握学习内容。同时，还需要注意到复习的重要性。复习可以帮助我们更好地巩固所学知识，避免遗忘。因此，在学习之道中，学习方法的制定和持续的复习是非常重要的。
三段：学习态度决定学习效果。
学习态度也是学习之道中非常重要的一部分。积极、认真的学习态度可以极大地提高学习效果，而懈怠、消极的态度必定对学习效果产生负面影响。要想保持积极的学习态度，我们需要不断激励自己，同时也需要认识到学习本身就是一种享受。只有对学习充满热情，才能更好地融入学习中，提高自己的能力。
学习规划在学习之道中也是重要的一环。有一个良好的学习规划可以帮助我们更好地安排学习时间、提高学习效率。制定学习规划需要根据自己的实际情况制定一个合理的学习计划，将目标具体化，并制定可行的行动计划。同时，还需要注意学习规划的灵活性，随时根据实际情况对计划进行调整，以达到更好的效果。
五段：结论。
学习之道是一项持续学习的过程。学习之道涵盖众多的方面，需要我们时刻保持警醒，不断地总结经验，进行有效的反馈和调整。只有不断努力，才能真正地掌握学习之道，更好地提高自己的能力。在这个快速变化的时代，我们需要通过学习之道来持续提高自己的竞争力，成为一个更好的自己。
专业学会学习学习之道心得体会（案例12篇）篇四
儒商之道，是中国传统文化中独特的一种商业理念。它强调商人必须以仁义为核心，遵循天人合一的道德原则，追求经济与道德的双赢。作为当代的年轻人，要积极学习儒商之道，将其融入自己的工作和生活中，从而成为具有真正商业道德的人，为中国商业文化的传承发展做出贡献。
第一段：学习儒商之道，弘扬文化底蕴。
作为一名年轻人，我始终感到自己肩负着传承中华文化的使命。而儒商之道，则是这一文化体系中极为重要的一个组成部分。学习儒商之道，首先要理解其核心价值观。我认为，经商之人应该具备仁慈、诚信、忠诚、勇气、谦逊、博爱等品质。学习和弘扬儒商之道，既可以为实现个人价值提供支撑，也可以为促进中国商业文化的传承发展做出自己的贡献。
第二段：践行儒商之道，涵养商业道德。
学习儒商之道，不能仅限于理论研究，更应该注重实践。实践是提升自己商业道德水平的唯一途径。在日常工作和生活中，我要坚守中华传统商业文化的核心价值观，做到心怀仁义，忠诚为人，关爱同胞。只有这样，才能使得自己具有真正的商业道德，将行为准则转化为良好的商业信仰和行为规范，提升自己的商业知名度和品牌形象。
儒商之道最大的意义并不在于养成仁义道德的好习惯，而是在于它可以帮助我们打造具有强劲向心力的个人品牌，成为赢得商业成功的人才。如今，社会经济关系越来越复杂，个人的能力也需要不断提升，追求更高更强的个人品牌成为必由之路。儒商之道可以帮助我们做到深思熟虑、严谨实践、形成高效团队以争取商业成功。
第四段：传承儒商之道，推动文化进步。
儒商之道，是中国商业文化中的一座宝库。我们应该继承优秀的传统，推动文化的发展进步。同时，我们也需要注意儒商之道在现代社会中的适用性，以充满活力的方式进行传承，使之能同现代商业文化相融合，实现儒商之道的创新。我们需要认真思考如何在现代的商业环境中发挥儒商之道的独特优势，为国家、社会、企业发展作出新的价值贡献。
第五段：总结。
学习儒商之道，是我们作为当代青年人的职责。我们要坚定信念，积极拥抱这一传统文化。同时，我们也要把儒商之道落实到日常行为和实践中，通过人性化的管理，促进企业和社会的长远发展。在越来越激烈的市场竞争中，儒商之道指引了我们前行的道路，也将创造出更多的商业奇迹。
专业学会学习学习之道心得体会（案例12篇）篇五
最近读了于永正先生的《我的为师之道》，感慨颇深，让我不由地反思自己的不足之处。
这本书总共分十个章节，第四章的童心未眠、第五章的行无言之教的内容给了我很大的启示。因我一直教低年级，学生年龄小，活泼好动，经常视课堂纪律若无物，这是低年级学生刚入校门的特性。童心未眠的标志之一是始终保留孩子般的好奇心；做一个有“孩子气”的教师。其实于老师所讲的童心未眠还有更深的一层意思，那就是理解和体谅学生。记得有一次，于老师班上一个孩子迟到。于老师在班上放肆的表扬那迟到的学生。当时，班上所有的学生都问，为什么迟到还要在班上放肆表扬呢？于老师当场回答学生说：“你们哪个有勇气迟到了，还能像他那样大大方方走到教室门口，还有如此胆大的喊声报告。是你们肯定会躲在某个角落哭脸。”就这样，那调皮学生再也没迟到了。回想当初我教一年级时，我的一直严格要求学生，上课不准说话、不准调头、不准做小动作。若干个不准之后，其实效果并不理想，学生在课堂上想做却不敢做，想说却不敢说，整个一节课下来，学生死气沉沉，毫无积极性可言。
我想对待所有的学生，我就是教学能力并不是他们所吸引的地方，我想“微笑”才是低年级学生所需求的。于老师说，“温”就是宽容、大度、有气量、不计较。我非常喜欢于老师的那句格言：“先处理心情，再处理事情。”这对于低年级教师是多么的重要。他们刚刚离开父母亲温暖的怀抱，他们需要这“温”；于老师告诉我们做一个甘草。甘草有三个特性。作为老师除了和蔼可亲，温文尔雅，是远远不够的，还必须要“严”；那么在这“温”与“严”之间还要讲究一个“度”。
于老师在本书中还讲诉了自己从教生涯中的一些教育故事：1、不背手；2、主动和学生打招呼；3、课间和学生一起玩；4、到学生家里走走；5、经常讲故事和笑话；6、幽默；7、努力让微笑成为自己的名片；8、做值日；9、一旦做错了事，公开承认自己的错误；10、定期征求学生的意见和建议。看到这里，深深地震撼了我的内心。
和孩子一样，有什么不好？于永正先生作为一个全国著名的特级教师，都能如此要求自己，为何我不能。师生关系是平等的，我们要理解学生，不妨放下架子，不居高临下地俯视学生，不带有色眼镜评价学生，在教学中实现“平等对话”。于老师就是这样用一件件平凡的小事，一句句朴实的话语，赢得的学生对他喜欢。
专业学会学习学习之道心得体会（案例12篇）篇六
学习是一个每个人都需要经历的过程，也是一个不断尝试和探索的过程。不同的人可能会有不同的学习方式，但是无论如何，规律的学习和适合自己的学习方法是必不可少的。在学习之中，要保持对知识的渴望和热情，不断地吸收新的知识和信息，并且将其转化为自己所需要的实用力量。
第二段：提高效率，科学规划学习任务时间。
在学习之中，提高效率可以大大地提高学习效果。科学规划学习任务时间也是至关重要的。一个好的时间规划可以让你充分利用每一段时间，让你有更好的学习效果。并且，科学合理的安排学习，能够减轻学习过程中的焦虑和压力。
第三段：注重细节，培养良好的学习习惯。
在学习的过程中，注重细节也是非常重要的。例如，注意笔记的整理，理清思维等，这些细节将会对你以后的发展和提高起到至关重要的作用。良好的学习习惯的建立，能够让你在学习中保持规律和节奏，并且对未来职业发展也会大有裨益。
第四段：坚持不懈，毅力和耐心。
在学习之中，坚持不懈也是非常重要的。学习不是一蹴而就的，而是需要不断地努力和坚持。在学习的过程中，要学会面对困难和挑战，并保持毅力和耐心。只有坚持下去，才能最终取得好的学习效果和学到自己想要的东西。
第五段：分享和总结，让学习更加充实。
最后一点，在学习的过程中，分享和总结也是非常重要的。经验的分享可以让你学到更多的知识和技能，而总结的过程可以让你扎实巩固所学的东西，并且让你更清晰地了解未来的方向。在学习之后，要分享自己的学习心得，并且总结自己在学习中的优点和不足，这样才能够让你的学习更加充实和有价值。
总之，学习之道是一个不断尝试和探索的过程。要提高学习效率，注重细节，坚持不懈，分享和总结，才能够让学习更加有意义和有价值。相信只要我们保持热爱和坚持不懈，就一定能够实现自己的理想和目标。
专业学会学习学习之道心得体会（案例12篇）篇七
暑假，我拜读了全国著名特级教师于永正老师教育文集中的一册《我的为师之道》。这本书，是于老师的“封笔之作”，是他从教五十多年的全面总结，是一名小学教师在教坛上辛勤耕耘数十年的心得与经验。在没读这书之前，我感觉像这种教育著作的书，理论性都很强，内容晦涩、费解，是很难读的，但是读了之后感觉并不像我之前想象的那样。这本书，语言平实，事例鲜活，读这本书就像读故事和小说一样，引人入胜，很多地方能让我们产生共鸣，不免啧啧称赞，佩服于老师对教育的热爱和全身心的投入，赞叹于老师教育艺术的高超。
二十年前，初为人师，我的心底就有一个愿望：做一名让学生喜欢的老师！所谓“亲其师，信其道”，让学生喜欢是教育的第一步。教师想让学生喜欢，首先要喜欢学生。“喜欢”是相互的。老师喜欢学生，学生会加倍地喜欢老师。每个学生都渴望得到老师的喜欢，但要老师喜欢每位学生，确实很难，可是，若像美国教育家拖德威特克尔说的“做出喜欢他的.样子”则比较容易。于老师在书里道出了让学生喜欢你的五个秘诀：
秘诀一：老师要让每个学生都感到你喜欢他。其实，每个学生，不管是高年级还是低年级，不论是男生还是女生，都十分在意老师是否注意他。如果你的行为并不说明你喜欢他们，那你无论多么喜欢他们都没有用。但是，如果你的行为表现出你喜欢他们，那么，无论你是否真的喜欢也无关紧要了。其实，做出喜欢学生的样子很简单，可以是一个动作，一个微笑，一句话，一件小事，一件小礼物……总之，一定是“行为”。
秘诀二：老师要有点孩子气，童心不泯。张光鉴曾说：“要蹲下来看学生，老师要和学生相似，而不能要求学生和老师相似。”拥有一颗童心，对学生就多了一份理解，就会知道，学生喜欢什么，渴望什么。班里曾经有两个男生在我的教鞭上涂满了粉笔，想看我拿起教鞭时两手“雪白”的样子，结果我真的中招了！我马上伸出手掌在他俩脸上一按，结果这两个人都成了发面馒头一样，那场面别提有多欢乐了！从那以后，孩子们明显和我亲近了许多。拥有一颗童心，才能真正走进学生的心。
秘诀三：身为教师，要身正。德高为师，身正为范。正如孔子所说，“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”善于效仿是小学生的基本特点。老师就是一本教科书，一旦出现在学生面前，学生们的目光就像雷达似的，无时无刻不在追随着老师，并不由自主地模仿老师的行为。无论是仪表、书写，还是朗读，老师都要在学生面前做好表率，因为教师的一言一行无时无刻不在影响着他们。让学生看到我对待每一节课、对待每一次作业批改都一丝不苟，使他们明白工作就应当爱岗敬业；在上课过程中，我尽量旁征博引，当堂背诵经典诗文语录、讲历史故事等，使孩子看到我的知识积累，给予他们用心打基础、适当做拓展的启发；复习过程中，示范画思维导图，教会并指导他们培养梳理知识的好习惯。
秘诀四：要学会正确激励学生。教学艺术的本质，不在于传授的本领，而在于激励、唤醒和鼓舞。只要蹲下来看学生，牢记“没有差生，只有差异”这句话，就很容易发现每个学生的长处和闪光点，不同的教育方法，会让我们有想不到的收获。激励要动情，轻描淡写、面无表情的鼓励与肯定，学生会不以为然，甚至不领情。学生在方方面面有了突出的表现，教师都可以视为可庆贺的大事，不但郑重表扬，还要通知家长，把激励的作用发挥到最大；表扬、激励要及时，事情过去久了，再去赞扬就失去意义了；激励要当众。当众表扬，既有对个人的激励作用，又有对全班的表率、鼓动、引领效果；激励要针对。所谓“针对”，就是说激励要有的放矢，一是针对学生的特长加以“放大”，二是针对学生的薄弱环节“放大”他的闪光点，使其日渐增长。要用放大镜看孩子的优点，尤其是后进生。孩子的兴趣是在激励中产生的，是在不断取得进步中巩固的。激励是伟大的教育法宝。因而，在教学中一定要注意对学生的激励。
秘诀五：要把课上得有意思。无论时代如何变迁，课堂始终是学校教育的“主阵地”。把课上好，是我们最重要的“看家本领”，有了这个“看家本领”，想让学生不喜欢老师都难。于老师认为，老师要把课上得轻松一些，让学生有愉悦感，这样学习效率才能高。教师是传道、授业、解惑的，但并不意味着上课时总是保持着一副老学究式高深莫测的严肃表情，可以多和学生进行课堂互动，用一种具有亲和力的表现方式吸引学生，把说、练寓于活动之中。语文课堂也要多放手，敢放手，把课堂和学习还给学生。除了传统的讲授法，还可以按照教学内容的不同采用新的方式，比如将游戏比赛加入课堂。游戏能发展学生的思维能力，开发智力，激发学生的学习兴趣，还可以消除大脑疲劳，使教学达到事半功倍的效果。
学生喜爱的老师不一定是最美丽的，但一定是和蔼可亲的；学生喜爱的老师不一定是孩子王，但一定是有着独特的魅力。我钦佩，我折服，钦佩于老师的智慧，折服于老师的中庸。生命的长度我当不了家，但生命的宽度由我说了算。既然命运让我们做了教师，就让我们做学生喜欢的老师。
专业学会学习学习之道心得体会（案例12篇）篇八
我曾读过一位美国老师海伦·摩尔斯拉的文章，题目叫《优点单》。在一堂艰难、沉闷的数学课上，为了消除学生的消沉和急躁情绪，她暂停上课，让孩子们拿出几张纸，列出全班每个同学的全部优点。课后，这位老师整理出三十四份优点单，第二天课上分发给她的三十四名学生，不一会儿，整个教室都在欢笑。孩子们没有料到自己有这么多优点，自己对同学这么重要，自己受到这么多人的喜爱。这位细心的热情的老师，使孩子们对人对己都恢复了信心。
她的学生一直保藏着自己的优点单，有的放在橱柜的最上一层抽屉里，有的夹在结婚纪念册里，有的放在随身携带的提包里，有的甚至把它带上战场„„他们为什么把这份优点单视若珍宝呢?因为它使他们看到了自己的价值，树立起了做人的信心。这就是爱的力量，这就是母爱的力量。
对此，我诚然高兴，可是谁都不知道，我得到的最高奖赏不是这些，而是那另外的东西，那千金难买的东西——爱心在我们班集体中形成的凝聚力。本来因为考试临近，同学们产生了一种烦躁、焦虑、消沉的情绪，同学之间有矛盾，同学与班干闹冲突，学生和老师之间也产生了严重的隔阂。人心是散的，思想是乱的，气氛令人不安。这一切我看在眼里，却无能为力。谁料想，同学的心靠拢了，师生的心贴近了，众多的矛盾化解了，大家的情绪平静了，复习在有条不紊地进行。可以想见，我的内心是多么的欣慰，多么的激动。这一经历，更坚定了我的思想：要成为良师，必先成为慈母;要教育好学生，一定要有一片爱心。
专业学会学习学习之道心得体会（案例12篇）篇九
教育艺术的本质，不在于传授的本领，而在于赏识、激励、唤醒和鼓舞。心理学家研究认为，一个人在没有受到激励的情况下，他的能力只能发挥到20%-30%，如果受到正确而充分的激励，能力就有可能发挥到80%-90%，甚至更多。由此可见，赏识、激励教育对一个人的成长该有多大的作用。我们每一位教师，都应该充分认识到赏识、激励教育的重要性，都应掌握更多的赏识、激励教育的方式方法，让孩子在宽松自由的环境中，快乐而茁壮地成长。
1、通过赏识教育可以培养小学生的自信心。
于老师在书中写到：只要蹲下来看学生，只要牢记“没有差生，只有差异”这句话，就很容易发现每个学生的长处和闪光点。教师不仅要抓住孩子的闪光点，因材施教，还要适时地进行赏识教育，让他们充分发挥自己的特长，使他们的心田里有阳光，也有雨露，健康茁壮地成长。
得到赏识激励是所有儿童的正常的心理需求，而且实践也证明：获得激励作用最大的'学生往往是受到赏识激励最多的学生。对那些天赋较好，能力较强，自觉性较高的优秀学生，应该提出更高的希望和要求。在激励其上进的同时，也应密切关注其身上表现出来的缺点，使他们克服缺点，更上一层楼。
对一些后进生，不能只看到他们的缺点，应善于指出其优点和良好品质的萌芽，用放大镜来寻找他们身上的优点，肯定他们的优点。寄予满腔的希望，让其看到自己的长处，还给他们自尊，唤醒他们的上进心，激发他们的自信心，改善他们生活的舆论环境，让其感受到自身的价值，而重新树立信心，扬起希望的风帆。
21世纪需要充满自信又有能力的人。一个自卑、性格懦弱的孩子，难以适应未来社会。而承认差异，尊重孩子，相信孩子，鼓励孩子，无疑会增强孩子的自信心，减少自卑心理。
因此，要点燃学生心中的希望之火，扶植他们的自信之树，就必须重视“激励”的教育功能，使鼓励和激励的话经常化，使孩子们不断得到进步。
2、通过赏识教育可以培养小学生的独立性。
赏识教育是尊重差异、不怕失败的教育，要敢于放手，让学生在生活的海洋中得到磨练，在一千零一次的失败中鼓励孩子顽强地站起来，一次又一次地去自己尝试。这无形中发展了学生的独立性。而有的家长和老师总觉得孩子小，经不起摔打，不让孩子参加艰苦的活动，或是横加阻拦，动不动就说：“你不行”、“你还小，干不了”，事事包办代替，养成孩子胆小怕事，缺乏独立性和应变能力。所以家长和老师应鼓励孩子自己去做，就像教孩子学说话学走路一样，即使说错了摔倒了，也要鼓励他继续下去，绝不会认为孩子不行或太笨，而总是鼓励他从失败中站起来，独立地去完成每一件事情。
总之，为了孩子们能够良好的成长，我们一定要在教学活动中正确运用激励，使其成为发展的源动力，促使孩子不断进步。我们只有做教育的有心人，才能让孩子在自信中健康成长！
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专业学会学习学习之道心得体会（案例12篇）篇十
教师是人类灵魂的工程师，“为人师表”是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。“学高为师，德高为范”，是教师工作的指南针，作为一名新时代的教师除掌握深厚的知识外，还应该具备良好的教师职业道德，为学生指明生命的方向，赋予学生生命以意义和价值，这是为师之道，更是为师之德。作为一名教师我们要始终明白一件事情，那就是学生首先是人，其次才是学生，教育是一个生命对另一个生命的影响。教育就是开启智慧、健全人格，要学生学会独立思考、独立判断进而达到独立行动成为一个心灵博大、精神坚强的人。简言之，教育的目的就是为了让学生像人一样生活，像人一样活得美好。通过对《为师之道》这本书的阅读、学习，使我受益不浅，从中我感受到了许多新的东西。首先，教师在师德方面要做到为人师表。社会的稳定和健康发展，人民的文明程度，都有赖于道德规范。教师应该是体现社会道德规范的表率，是培养学生道德的指导者。因此，教师必须严格要求自己，抵制一切不良行为，全心全意的为学生服务、为社会主义服务，跟不道德的行为做不疲倦的斗争。教师应该用良好的公共道德和职业道德的动人事例，并结合理论，去启发诱导学生理解和实践，同时，从平时的工作和生活中体现出教师的高尚情操，做学生的模范，为人师表。
其次，教师要奉献全部光和热。教师要不断学习，剔除以往教育内容和教育手段中陈旧的落后的东西，采取现代化的的教育方法和手段，去教育和引导学生。教师必须勤学不辍，不断充实自己。知识贫乏是不称职的教师，对教育事业不忠诚是失职的教师。教师要大力开发学生的聪明才智，让每个学生身上的才华都放射出灿烂的.光彩，让每个学生身上蕴藏的智慧火花，都炽烈的燃烧起来。最后，教师要有自制力。自制力是意志的一个重要方面。对于教师来说，具有自制力，善于控制自己的情感，行为能够约束自己的动作、语言，抑制无意的激情和冲动，这既是职业修养中不可缺少的的心理品质，也是教育技巧高低的尺度。冷静是智慧的源泉，急躁是无能的表现。教师在盛怒时，要学会忍耐，压抑脾气，心平气和的跟学生对话。
专业学会学习学习之道心得体会（案例12篇）篇十一
所谓师德，即教师的职业道德，就是教师具备的基本道德素养；所谓师风，即教师的行为作风，是教师这一行业的风气和风尚。师德师风，是指教师在教育活动过程中所形成并通过其教学活动和日常生活而对学生及周围的人们产生特殊影响的行为准则和道德风范。
师德是为师之魂，师风是为师之本。师德师风是一所学校的灵魂所在。一所学校的师德师风就是一种无形的力量，它体现教师的职业道德和学风校风。许多教师在教学活动中严谨治学，爱岗敬业，乐于奉献，是学生的“人生导师”。师德师风，作为社会、教育本身及教师这种职业对其从业者的规定性要求，有历史的继承性，也有鲜明的时代特征。今天的师德师风教育，必须适应构建和谐社会和培养高素质人才的需要。
西汉杨雄说：“师者，人之模范也”。教师除了向学生传授知识，还通过自己的`言行潜移默化地影响学生如何做人、做事。这就要求教师不仅要有渊博的知识，还要具有人格力量。而这种人格力量以人格美学角度，在中国常常是“人品”的代名词，其核心内容就是要提倡“一种牺牲和奉献精神”以高尚的思想品德、健康的行为准则积极影响学生。高校师德师风的基本要求可诠释为遵纪守法，品德高尚，爱岗敬业，教书育人，热爱学生，严谨治学，团结协作，为人师表，淡泊名利，志存高远。
树立教师的良好形象，就要真正从思想行动上做到“学为人师”。为人师表是教师的美德，教师以其知识、智慧、情感、人格影响学生的心灵，直接影响学生的成长，甚至可以通过塑造学生的品德、个性、人格影响其一生。17世纪的捷克教育家夸美纽斯指出：“教师的急务是用自己的榜样来诱导学生。”每个教师都必须严格要求自己，处处以身作则，以正确的思想，高尚的道德，良好的品行感染学生，熏陶学生，影响学生。通过师德师风建设打造一支师德高尚的优秀教师队伍，可以使师生人际关系得到和谐，同时以教师自身的理想信念、思想品德、敬业精神和工作作风，直接感染和熏陶着学生，使学生成为具备诚实守信、公平公正、崇尚奉献等良好品德的人。在和谐校园里，教师高雅的气质和风范往往都是学子们争相效仿的楷模，以至于他们“为人师表”的精神风貌影响大学生的一生。教师不仅担负着“传道授业”的重任，而且肩负着“育人”的崇高职责。只有让教师队伍拥有高尚的师德师风，全体教师做到相互配合，和谐互补，才有和谐的高校，才有民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、和谐发展的和谐社会。
通过这次师德师风建设学习，让我更加感受到师德的重要性和必要性，让我们不忘初心，牢记使命，教书育人，为中国教育贡献自自己的力量，做一个师德高尚的教师，做学生的引路人，做学生心中的模范。
专业学会学习学习之道心得体会（案例12篇）篇十二
暑假读了于永正老师的这本书真的受益匪浅，这是从教50多年的总结经验，想做一个好老师，就要做一个让学生喜欢的老师。然而能成为学生喜欢的老师并不容易，需要不断地学习积累和探索。
在我的学生生涯中，也遇到过很多喜欢的老师，这些老师都有很多共同点，那就是对我影响都非常大，而且这些老师所教授的课程我都很感兴趣而且能学得好。
我小学经历过两位班主任，都是语文老师，而且教学风格都一样，特别严厉，严谨，对学生要求特别高，小的时候就对老师有着崇拜心里，所以这两位老师在我心目中是无比神圣的.，我当时也是语文学得特别好的尖子生，经常受到奖励。中学的时候物理老师和化学老师是两位年轻的男老师，特别青春帅气，讲课丰富多彩特别有活力，当时也是吸引了众多的女学生“粉丝”，当然包括正值青春期的我，所以当时我的物理和化学基本都是满分，再难的物理题我都能花费时间一步步解答出来。大学的时候思修课王老师博学广识，和蔼可亲，非常温柔耐心，大家都喜欢听她的课，我也饶有兴趣，现在还是对她充满崇敬的心理，把她当成我的榜样。对看来学生对老师的喜爱确实可以影响到学生的学习，反之一旦学生对老师有了厌恶心理，那自然学习成绩也会受到不良影响。所以，要成为学生喜欢的老师是非常重要的。
书中的作者于老师也是这样深受学生爱戴，总结以下几条书中描绘的学生喜欢的老师。
二、童心不泯，从没忘记自己是个孩子。童心不泯的标志之一是始终保留孩子般的好奇心，标志二就是“孩子气”，是童心的一种外观。三是理解和体谅学生，四是想学生之所想，做学生之所做。于永正老师说：“教了50多年的书，最终把自己教成了孩子。”虽然年过古稀，仍童心未泯，始终保留孩子般的好奇心，对于新鲜事物总要去细细探寻。
三、用影响和激励，促进儿童成长。“无言之教”影响深远。老子说：“圣人处无为之事，行不言之教。”身教的力量和影响是巨大而深远的。做一个学生喜欢的老师，必须有三大看家本领――写字、朗读、表达（口头和书面）。具备这三大本领，是教学成功的关键。
于老师已经将知识、理论融入肌肤与灵魂，并能转化成行动。他的文化品格，他的学识修养，他对教育的态度和对语文的情感，对学生的关爱，都是我们各位老师所要学习的榜样，今后我也要向于老师一样，以积极的态度去尊重规律，关爱孩子，成为孩子们喜欢的老师，让每一个孩子都能真实善良，快乐向上。