热门质量事故感悟心得体会范文（23篇）

总结心得体会可以帮助我们总结经验，找到问题的根源，并提出解决问题的有效方法。以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文，供大家参考和借鉴。希望通过阅读这些范文，可以帮助大家更好地理解和掌握心得体会的写作技巧，提升自己的写作水平。让我们一起来欣赏这些精彩的作品吧！

热门质量事故感悟心得体会范文（23篇）篇一

x年8月31日，在我们碳素厂，发生一起安全事故，组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时，发现设备故障时并未上报，并违规操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，悬链钟不可靠，导杆受力不均匀，阳极钢爪存在内伤等等，这些都是客观存在的，还有一些主观上的原因：安全意识薄弱站在设备上违规操作，悬链小车控制失灵后没有终止作业，员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不够。事故发生后，合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的'原则，对事故发生的原因进行了多次详细的分析，对事故的责任人进行了严肃的经济处罚，同时针对本次事故对广大员工开展了一次安全教育。

热门质量事故感悟心得体会范文（23篇）篇二

x年8月31日，在我们碳素厂，发生一起安全事故，组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时，发现设备故障时并未上报，并违规操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，悬链钟不可靠，导杆受力不均匀，阳极钢爪存在内伤等等，这些都是客观存在的，还有一些主观上的原因：安全意识薄弱站在设备上违规操作，悬链小车控制失灵后没有终止作业，员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不够。事故发生后，合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原则，对事故发生的原因进行了多次详细的`分析，对事故的责任人进行了严肃的经济处罚，同时针对本次事故对广大员工开展了一次安全教育。

热门质量事故感悟心得体会范文（23篇）篇三

几年前，我在一家制药公司担任质量负责人。对公司发生的一起药品生产质量事故，我至今记忆犹新。

当时，厂领导及车间领导对质量的非常的重视，制订了制度措施，使每个员工都与质量挂钩，生产中每个岗位，每个细节都对产品质量有着或多或少的影响，每个岗位的操作工作如果不细心，就有可能造成质量事故，对于我们轧钢来说，质量更是重中之重，现在由于设备质量，轧机装配质量的不过关，对于一些规格的质量无法做到尽善尽美，存在一些无法避免消除的质量问题，每次我们都是逐步尝试去改变，去弥补，争取能解决问题。

对于每次出现的质量，车间领导都会讲大家聚集在一起，进行分析讨论，找出问题的所在，避免质量事故的`再次发生，班组也通过班前会对每个岗位的员工讲安全，将质量，将质量意识灌输到每个员工的思想中去，逐步使大家在工作中真正做到人人抓质量的良好工作态度。

质量是企业的生命，企业是我们的经济来源，企业的生存和我们的生活息息相关，抓好产品质量就是对企业自己的责任感，让我们为之努力吧！

热门质量事故感悟心得体会范文（23篇）篇四

立于不败之地，就必须高度重视提高产品（服务）质量，否则，将会被市场无情淘汰。因此，注重提高产品质量是一个现代成功企业发展的必由之路。

这次质量事故的主要原因就是岗位工没有把好质量关，而且知道自己的错误后隐瞒自己的错误，让质量事故更进一步的扩大化。

像这样的事情,细想一下,作为我们称重的一名普通岗位工来说，我们要从自身做起，严格要求自己，做到实事求是的去对待自己的工作，提高自己的质量意识。具体说来要注意一下几条：

1.首先要实事求是的对待自己的工作，当有什么异常情况及时向作业长汇报。当出现错误不要隐瞒实情，不要一错再错。让失误控制到最小化。不至于给公司造成很大的损失。

2.认真对待自己的工作，绝对不能存在侥幸心理，得过且过。

3.在工作过程中做到严格把好质量关，比如挂标牌的时候，认真关注每一包盘卷的质量，如有问题及时汇报给作业长。

4.作为称重岗位的一名普通的岗位工来说，应该把每一包盘卷的标牌的所有信息，都要核对准确无误后才可以悬挂标牌，每包盘卷的标牌如同它的身份证一样。所以一定要做到准确无误。

有时缺陷虽小,但往往造成大的事故.如美国挑战者号航天飞机失事的原因在于一块不起眼的塑料泡沫存在质量问题.所以在现实社会中,大到一个企业,一个国家,小到我们每一个人,都必须去积极的改变我们的质量观,当我们社会中每一个人都拥有一个健康正确的质量观时,我们的社会更加的繁荣更加的和谐.生活中保护自己,从而把握好我们的质量关,生活中我们要奉献自己,从而我们要拥有好正确的质量观!

通过对这次质量事故的学习，让我对质量有了一个新的认识，意识上更有所提高。所谓质量观,是生活工作中我们每一个人对质量的认识和对质量问题的观点。它决定了我们质量态度和行为的价值取向。落后的质量观必然产生消极的质量态度,和不适宜的质量行为,从而制约产品质量的提高,甚至导致产品质量下降;而先进科学的质量观,必然会使我们的质量提高一个台阶！

希望通过学习，让我们的质量意识，质量观，从不同程度上都有所提高。要引以为戒。做好自己的本质工作。

集团公司施工生产会议召开后，三公司在第二天迅速召开大会，全面传达集团公司会议精神。通过一整天的听和看，我作为施工一线的管理者，内心受到了深深的触动，在中国铁路迅猛发展的今天，同行业的竞争也日益激烈，在国家经济扩大内需的大舞台上，落后就注定失败，失败就关系着企业的生存和发展。

作为三公司的一名员工，我也深感我们的管理确实也存在一些不足和漏洞，诸多事故案例最具说服力。听了领导罗列的一些安全、质量事故，心里是又气又恨，公司的兴衰直接关系到每位职工的切身利益。有句古话说的好“天下兴亡，匹夫有责”，如果我们每位领工人员都有很强的责任心，每位职工都有一丝不苟的敬业精神，我想这些事故的发生是可以避免的。分析起来有诸多原因，但最终我认为还是归纳到管理上，如果管理者使每个人都对安全、关键部位的质量都有深刻的认识;如果分工时按其所能，合理分配;如果超前预想、准备充分、关键部位卡死;如果奖罚分明、真正和经济利益挂钩，不计较个人的得失;如果大家凝聚一心……这些事故会烟灰云灭。

“不打无把握之仗”，管理者分工要因人而已，应根据职工个人的能力安排其作业内容，做到人员安排下去自己放心，关键危险源自己现场卡控，或者给带工者重点强调，早点名制度逐步落实到每位参与施工人员。在京九线商丘段我队职工胡克竣姚志刚带领放线各架设了120多公里承力索及导线，且架线进度也很理想，也没出现一起锚段放错或线放断及杂点的现象，还有杜德平一直在队上挖坑、打基储整杆，也未出现一起挖破电缆事故。对民工队的分工也同样道理，需要民工队补充时要择优使用，没有单独施工能力的队伍绝不能大包其工程，我们目前给民工队的分包其实就是工费的分包，并不是说给他们一划区段就不管了，其实民工队伍也是我们管理不可缺少的一部分，并且还要对其严格控制，在商丘我是这样管理的：民工队里经我们实践考核确实具备代工能力的就让其带工，以减少职工不足的压力;对不具备单独作业能力的民工队伍绝不能放开施工，否则，会添很多乱子，对力量薄弱的民工队伍要配备较强的带工人员，对民工头的要求和职工一样，对民工的要求和队上的合同工一样，民工头有条件的必须参加队上的早点名、晚碰头会，针对住宿分散的民工要定期安全培训、技术交底，为了能管住民工，队上制定了一套管理办法，如参与队上管理的民工先交安全员那里5000元的风险抵押金，发现现场一次一位不戴安全帽的罚款50元，监理报队上一次质量不合格的或未按标准操作的罚款200元，和带工人员顶撞或不听从指挥的罚款100元等。当然，我们目前面临的困难也很多，如材料到货不及时，工期短，带工人员少，线下单位制约等，但这些都不能充当我们发生事故的理由，领导说的很好，前期施工生产准备不足是造成最后大混战的主要原因，有句古老的格言“只要思想不滑坡，办法总比困难多”虽然不知过去了多少年，仔细一想这话还是挺有道理的，上级要求的工期也许不是太科学，但我认为他们以国家利益为重，要求缩短工期是有道理的，这就要求我们必须适应这种特定的环境。

针对安全这方面我有一点小建议，安全工作如果只靠安全员来抓，一个队配备3个、4个都同样不会有好的效果，因队上有时一天分十几个作业面，他们不可能面面俱到，队领导必须做到四多“多讲、多查、多奖、多罚”，哪怕工作再忙都不要忽略此项，实践证明它是很有效的，安全员怕得罪人，也会顾虑到自己的工作开展，并且执行力度也不太强。06年在京沪线我队的安全员是胡克俊，其实他是兼职的，因每天他都投入到紧张的施工生产之中，那年一直到工程结束我队没出现过一起安全事故，这是靠什么?靠的是队领导白+黑地讲，5+2地查，不怕得罪人，直接和经济挂钩。我认为和经济连到一起的作用很大，2001年在哈大线有这样一个实例：由于哈大是引用的德国先进技术，上部所有材料都是德国进口的，一天，我和德国一位工程师步行在车站检查，他指出线叉一头的一个螺帽不是进口件，我仔细看了半天果然如此，必定是作业人员安装时弄丢了，配了一个国产螺帽，我给他说螺帽也拧紧了不会有事的，他连说“no、no”，并强调一定要换掉，还说他们领导知道了会扣他工资的，他那时的月薪好像是人民币近20万，我一是佩服他的敬业精神，二是感觉他对自己的薪酬高度重视。

转变思想，提高认识。我们的确应紧跟时代的步伐，近几年我国的高铁时速是突飞猛进，我记得铁道部一次、二次……六次大提速，那时也只不过达到160km/h,2002年我国自行设计的第一条秦沈客专时速是200km/h,时隔几年，时速要达到350km/h、580km/h，光比较数字差可能大家都会发现“快快快”，但我们的思想有猛回头式的转变吗?我们的认识有飞快的提高吗?前些年我国的电气化设计、施工引进德国技术，法国技术，现在我国设计、施工水平已位居世界第一，这本身就是一个大胆创新，大胆尝试，我感觉一点问题不出设计方恐怕也不一定有百分之百的把握，这对于我们安装、调试方更是一种考验，我听到有人提到两个疑问：一，高速列车入隧道口时的瞬间气流压力是多少?二，同一隧道内上下行两列车相遇时的瞬间相对气流压力是多少?这些是否会危及到行车安全?我想目前还没有现成的计算公式，这就要求我们要和多方单位、专家互学习、共探讨、多总结，只有想别人想不到的，才能做别人做不到的。

环境不会因人而改变的，我们只有学会适应环境，才得以生存、发展、辉煌，不管以前是轰轰烈烈，或是平平淡淡，但那毕竟已属于过去，有位伟人这样说过“过去的就让他过去吧”。我们莫忘昨天的历史，深刻吸取今天的教训，共同描绘美好的明天!集团公司施工生产会议召开后，三公司在第二天迅速召开大会，全面传达集团公司会议精神。通过一整天的听和看，我作为施工一线的管理者，内心受到了深深的触动，在中国铁路迅猛发展的今天，同行业的竞争也日益激烈，在国家经济扩大内需的大舞台上，落后就注定失败，失败就关系着企业的生存和发展。

作为三公司的一名员工，我也深感我们的管理确实也存在一些不足和漏洞，诸多事故案例最具说服力。听了领导罗列的一些安全、质量事故，心里是又气又恨，公司的兴衰直接关系到每位职工的切身利益。有句古话说的好“天下兴亡，匹夫有责”，如果我们每位领工人员都有很强的责任心，每位职工都有一丝不苟的敬业精神，我想这些事故的发生是可以避免的。分析起来有诸多原因，但最终我认为还是归纳到管理上，如果管理者使每个人都对安全、关键部位的质量都有深刻的认识;如果分工时按其所能，合理分配;如果超前预想、准备充分、关键部位卡死;如果奖罚分明、真正和经济利益挂钩，不计较个人的得失;如果大家凝聚一心……这些事故会烟灰云灭。

几年前，我在一家制药公司担任质量负责人。对公司发生的一起药品生产质量事故，我至今记忆犹新。

当时，公司生产部为加快生产进度，在洁净厂房和生产设备清洁消毒不彻底、尚未拿到质量部出具的环境卫生监测报告且未取得qa清场合格放行的情况下投料生产，导致产出的一批头孢拉丁颗粒微生物限度超标。

事故发生后，公司召集相关部门人员商讨对策。我提出，由于头孢拉丁受光照、温度、湿度、水分等影响极易遭到破坏，采取任何灭菌措施都无济于事。但为了减少损失，公司还是决定把这批物料运到北京进行辐射灭菌。事与愿违，经辐射灭菌后，这批物料颗粒外观发生显著变化，公司质量部在进行稳定性考察后得出结论——物料必须销毁。这次事故给公司造成直接经济损失数十万元。

如今，我仍在药品生产企业从事质量管理工作，也经常会反思当年那起药品生产质量事故的教训。

由于各种各样的原因，现在国内部分药品生产企业把gmp文件只当作一种形式，一旦通过认证，便将文件束之高阁，gmp执行不力，直接导致岗位操作的随意，给药品质量控制带来了较大隐患。

“药品质量是生产出来的，而不是检验出来的”。这就是说，在药品生产过程中，单靠事后把关必然会增加质量风险，给企业造成不可挽回的经济损失，甚至影响到公众用药安全。因此，gmp管理的重心应由产品最终检验转移到“预防为主”上来。在此，我想提醒同行们，在实施gmp过程中一定要加强各种操作规程和管理规程的培训，严格执行各种gmp文件。尤其是影响药品质量的关键物料、关键工序，必须严格执行相应的放行规程，决不能为加快生产进度而违反规定。要做到不合格的物料不得进厂；不合格的中间产品不得流入下道工序；清场或清洁不彻底的生产设备不得投入使用；待验或监测不合格的生产环境区域不得投料生产；未经qa放行的任何工序不得继续；不合格成品不得出厂。

新修订的药品gmp今年就要发布施行了，其内容与原版相比有较大变化，对药品生产企业的硬件、软件都提出了更高要求。作为企业，要始终如一地严格执行。只有这样，才能从根本上控制药品质量风险，对公众健康负责、对企业自身负责，生产出质量合格的药品。

企业之间的竞争是越来越激烈，产品质量是企业竞争的筹码，说白了，就是谁的产品好，谁就可以赢得客户的信赖。

厂领导及车间领导对质量的非常的重视，制订了制度措施，使每个员工都与质量挂钩，生产中每个岗位，每个细节都对产品质量有着或多或少的影响，每个岗位的操作工作如果不细心，就有可能造成质量事故，对于我们轧钢来说，质量更是重中之重，现在由于设备质量，轧机装配质量的不过关，对于一些规格的质量无法做到尽善尽美，存在一些无法避免消除的质量问题，每次我们都是逐步尝试去改变，去弥补，争取能解决问题。

对于每次出现的质量，车间领导都会讲大家聚集在一起，进行分析讨论，找出问题的所在，避免质量事故的再次发生，班组也通过班前会对每个岗位的员工讲安全，将质量，将质量意识灌输到每个员工的思想中去，逐步使大家在工作中真正做到人人抓质量的良好工作态度。

质量是企业的生命，企业是我们的经济来源，企业的生存和我们的生活息息相关，抓好产品质量就是对企业自己的责任感，让我们为之努力吧！

医疗质量是医疗工作的核心，医疗安全是医疗工作的永恒主题。医疗安全工作事关人民群众生命安全和身体健康。不安全的医疗不仅严重损害人民群众的健康权利，有时还导致医疗事故引起纠纷，影响医疗卫生的社会信誉和形象。

联想到我们的实际工作，我们更应该引起高度警惕，应从我们身边每件小事做起，从自己做起，爱岗敬业，树立医疗安全意识，确保病人的安全，杜绝一切医疗安全事故的发生。

随着社会和时代的不断发展，人民生活水平的不断提高，人民群众对医疗服务的要求也随之提高，这就要求医务人员要有好的服务态度。医生对病人要有强烈的责任感，真正为病人着想，诚心实意地为病人服务，在为患者提供高新精湛技术服务的同时，还必须努力保证医疗服务的安全性，尽量减少差错和事故，提供安全放心的医疗服务。

医疗安全直接影响到社会与经济效益，是医院各项工作顺利开展的有效保障。医疗事故会不仅增加医疗成本和经济负担，有时还导致医疗事故引发纠纷，影响医院的社会信誉和形象。作为医疗服务单位，在为患者提供科学、准确、精湛的医疗服务的同时，更应该为患者提供优质的、全方位的人性化服务，真正做到从患者的角度出发，及时提供患者所需，并给予患者心理抚慰。在服务中还要注意加强医患沟通，注意交流方式、方法，从细节入手，提升服务质量。

我们是医务工作者，是白衣天使，我们应该有高度的责任心，和兢兢业业、一丝不苟的工作作风，应该做到以病人为中心，以质量为核心，全心全意为病人服务。

热门质量事故感悟心得体会范文（23篇）篇五

20xx年，经江苏省工商局统一安排，淮安市工商局联合江苏省产品质量监督检验研究院、江苏省电子信息产品质量监督检验研究院、江苏省纺织产品质量监督检验研究院、南京市产品质量监督检验院等三十八家检验机构，对全市范围内53类商品进行了抽查，本次共抽查了53类商品1122个商品批次。其中合格673批次，不合格449批次，合格率为59.82%。现将抽检情况汇报如下：

20xx年，全市流通领域开展商品质量抽检1122批次，抽检范围覆盖了全市各县(区)，抽检商品品种涉及到53个商品品种。抽检商品包括：车用灯20批次，合格率100%;皮革制品20批次，合格率100%;电饭锅15批次，合格率100%;汽车玻璃15批次，合格率100%;吸尘器10批次，合格率100%;gps导航仪10批次，合格率100%;水泥40批次，合格率97.5%;驱蚊水25批次，合格率96%;童车20批次，合格率95%;染发剂15批次，合格率93.3%;按摩器15批次，合格率93.3%;眼镜55批次，合格率91.1%;冰箱10批次，合格率90%;夏季纺织品10批次，合格率90%;洗衣机15批次，合格率86.7%;电视机20批次，合格率85%;座便器10批次，合格率80%;插头插座15批次，合格率80%;杀虫剂10批次，合格率80%;烟花爆竹20批次，合格率80%;加热器20批次，合格率80%;石油制品30批次，合格率76.7%;自行车20批次，合格率70%;防冻液10批次，合格率70%;皮衣6批次，合格率66.7%;珠宝50批次，合格率66%;节能灯20批次，合格率65%;电风扇20批次，合格率65%;护眼灯20批次，合格率60%;卫生巾15批次，合格率60%;液化气20批次，合格率60%;浴霸10批次，合格率60%;防水涂料10批次，合格率60%;地板10批次，合格率50%;电动车30批次，合格率46.7%;电线电缆45批次，合格率44.4%;墙地砖27批次，合格率44.4%;服装74批次，合格率40.5%;人造板25批次，合格率40%;羽绒服20批次，合格率40%;铝合金15批次，40%;蚕丝被13批次，合格率30.8%;床上用品40批次，合格率30%;燃气灶具40批次，合格率30%;钢材30批次，合格率26.7%;灯具15批次，合格率26.7%;pvc型材27批次，25.9%;led灯15批次，合格率20%;手机5批次，合格率20%;pvc管20批次，合格率15%;儿童服装30批次，合格率13.3%;水嘴10批次，合格率10%;充电宝10批次，合格率10%。

从抽检结果来看，抽检合格率较高的商品有车用灯、汽车玻璃、gps导航仪和皮革制品、电饭锅、吸尘器等商品，抽检合格率达到了100%。水泥、驱蚊水、童车、染发剂、按摩器、眼镜、冰箱、夏季纺织品等商品，抽检合格率均达到了90%以上。

其中，车用灯20批次，合格率100%;汽车玻璃15批次，合格率100%;按摩器15批次，合格率93.3%;眼镜55批次，合格率91.1%;烟花爆竹20批次，合格率80%，质量合格率上升幅度很大。

究其原因：一是各级工商部门加大了市场监管执法的力度，查处了一批大要案;二是各级工商部门加大了流通市场商品质量抽检的频次和规模，提升了抽检工作的针对性和有效性。三是工商部门综合运用了抽检、查处、行政约谈、行政指导、企业自律等多种方式，加强商品质量监管力度。

抽检合格率低于50%的商品有电动车合格率46.7%;电线电缆合格率44.4%;墙地砖合格率44.4%;服装合格率40.5%;人造板合格率40%;羽绒服合格率40%;铝合金合格率40%;蚕丝被合格率30.8%;床上用品合格率30%;燃气灶具合格率30%;钢材合格率26.7%;灯具合格率26.7%;pvc型材合格率25.9%;led灯合格率20%;手机合格率20%;pvc管合格率15%;儿童服装合格率13.3%;充电宝合格率10%。

其中，合格率呈下降趋势的商品有：

(一)水嘴。合格率10%，此次抽检的水嘴产品质量存在的主要问题有：

1、陶瓷片硬度不达标。部分陶瓷片密封水嘴阀芯硬度达不到国家标准规定的要求，会导致陶瓷片耐磨性能低，长期后会出现涉水现象，影响使用。

2、管螺纹精度不达标。管螺纹精度不达标，极易产生难以安装或密封不严的情形，产生水管滴漏;除浪费水之外，也会损害消费者的利益。本次抽查的水嘴管螺纹精度不合格占比不低，主要是部分生产企业为了降低成本，将本工序外包给其他企业，在选择外包企业的时候一味追求低价，不注重加工质量，导致了质量不合格。

3、盐雾试验不合格。盐雾试验考核水嘴镀层的耐腐蚀性能，反映水嘴在弱酸环境下被腐蚀的程度。该指标不合格，水嘴在潮湿环境下极易产生铜绿、玄色黑点、腐化或白色斑点，不但影响美观，而且会锈牢、卡阻，降低使用寿命。本年度的水嘴盐雾试验不合格率很高。

4、阀体强度不合格。部分水嘴关闭阀芯，从进水口引入(2.5±0.05)mpa水压，保压(60±5)s。阀体出现渗漏。阀体强度不达标会造成输水管路水压突然加大时，阀体会产生变形、渗漏甚至爆裂，给消费的财产造成损失。

(二)钢材。合格率为26.7%，这反映出建筑钢材市场商品质量的形势是严峻的，归纳起来大致有以下几个问题：

1、钢筋重量负偏差。钢筋重量负偏差，说明钢筋的实际横截面积小，可承受的负荷变小，会影响钢筋的使用性能，降低钢筋和水泥的附着力，从而导致安全隐患。

产生原因：一是钢筋交易以钢筋的根数按理论重量进行结算，导致生产企业一味生产负偏差不合格产品;二是部分生产企业技术水平不高，工艺控制不严就导致了重量负偏差不合格。

2、化学成分不合格。钢的基本元素为铁，普通碳素钢种占99%。此外还有碳、硅、锰等杂质元素，及硫、磷、氧、氮等有害元素，这些总含量约1%，但对钢材力学性能却有很大影响。

化学成分不合格的原因是小轧钢厂原料不合格，用土钢钢坯轧制热轧带肋钢筋所致。有些小钢厂使用的原材料进货渠道不规范，用于轧制钢材的.原料来源比较混杂，对原材料使用不把关或把关不严，这样轧制出来的成品化学成分难以保证符合国家标准。

(三)燃气灶具。合格率为30%，燃气灶具质量的好坏直接影响广大消费者的人身财产安全，每年全国因为家用燃气灶具质量问题而造成人身伤亡事故屡见不鲜。通过抽检，我们发现不合格项目主要有：干烟其中co浓度、热负荷、熄火保护装置、燃气导管结构、热效率、包装和标志、燃烧工况等。

产生原因：

1、灶具的新标准贯彻执行不到位，新标准增加不少新的强制性条款，一些大型企业执行较好，而一些小的企业在规避新条款的约束。

2、大小企业规模分化严重，小企业生存困难，大企业运行情况良好，而一些小的企业由于缺乏质量创新意识，只靠降低成本打价格战来维持生存。

(四)铝合金。合格率40%，主要问题如下：

1、化学成分不达标。绝不大多数不合格样品都是由于fe含量超标导致了不合格。

2、力学性能不达标。主要是铝合金型材抗拉强度、规定比例延伸比例、断后伸长率等项目不合格。

3、尺寸偏差。该项目是主要检查铝合金型材的壁厚。

产生原因：部分厂商安全意识、质量意识不到位，生产管理存在漏洞。

综合分析，部分商品抽检合格率仍然偏低，其中个别商品抽检合格率甚至下滑，有如下原因：一是部分生产厂家和经销商的商品质量意识淡薄，质量管理水平不高，片面追求数量而忽视产品质量，生产经营中的短期行为比较严重;二是消费者的质量意识不强，在真假难避的市场经济情况下，许多消费者在购买中只重视商品价格的高低，忽视商品质量，部分与百姓息息相关的产品，虽然每年都抽查，但商品质量合格率不高;三是对不合格商品的惩罚力度仍需加强。

热门质量事故感悟心得体会范文（23篇）篇六

立于不败之地，就必须高度重视提高产品（服务）质量，否则，将会被市场无情淘汰。因此，注重提高产品质量是一个现代成功企业发展的必由之路。

这次质量事故的主要原因就是岗位工没有把好质量关，而且知道自己的错误后隐瞒自己的错误，让质量事故更进一步的扩大化。

像这样的事情,细想一下,作为我们称重的一名普通岗位工来说，我们要从自身做起，严格要求自己，做到实事求是的去对待自己的工作，提高自己的质量意识。具体说来要注意一下几条：

1.首先要实事求是的对待自己的工作，当有什么异常情况及时向作业长汇报。当出现错误不要隐瞒实情，不要一错再错。让失误控制到最小化。不至于给公司造成很大的损失。

2.认真对待自己的工作，绝对不能存在侥幸心理，得过且过。

3.在工作过程中做到严格把好质量关，比如挂标牌的时候，认真关注每一包盘卷的质量，如有问题及时汇报给作业长。

4.作为称重岗位的一名普通的岗位工来说，应该把每一包盘卷的标牌的所有信息，都要核对准确无误后才可以悬挂标牌，每包盘卷的标牌如同它的身份证一样。所以一定要做到准确无误。

有时缺陷虽小,但往往造成大的事故.如美国挑战者号航天飞机失事的原因在于一块不起眼的塑料泡沫存在质量问题.所以在现实社会中,大到一个企业,一个国家,小到我们每一个人,都必须去积极的改变我们的质量观,当我们社会中每一个人都拥有一个健康正确的质量观时,我们的社会更加的繁荣更加的和谐.生活中保护自己,从而把握好我们的质量关,生活中我们要奉献自己,从而我们要拥有好正确的质量观!

通过对这次质量事故的学习，让我对质量有了一个新的认识，意识上更有所提高。所谓质量观,是生活工作中我们每一个人对质量的认识和对质量问题的观点。它决定了我们质量态度和行为的价值取向。落后的质量观必然产生消极的质量态度,和不适宜的质量行为,从而制约产品质量的提高,甚至导致产品质量下降;而先进科学的质量观,必然会使我们的质量提高一个台阶！

希望通过学习，让我们的质量意识，质量观，从不同程度上都有所提高。要引以为戒。做好自己的本质工作。

集团公司施工生产会议召开后，三公司在第二天迅速召开大会，全面传达集团公司会议精神。通过一整天的听和看，我作为施工一线的管理者，内心受到了深深的触动，在中国铁路迅猛发展的今天，同行业的竞争也日益激烈，在国家经济扩大内需的大舞台上，落后就注定失败，失败就关系着企业的生存和发展。

作为三公司的一名员工，我也深感我们的管理确实也存在一些不足和漏洞，诸多事故案例最具说服力。听了领导罗列的一些安全、质量事故，心里是又气又恨，公司的兴衰直接关系到每位职工的切身利益。有句古话说的好“天下兴亡，匹夫有责”，如果我们每位领工人员都有很强的责任心，每位职工都有一丝不苟的敬业精神，我想这些事故的发生是可以避免的。分析起来有诸多原因，但最终我认为还是归纳到管理上，如果管理者使每个人都对安全、关键部位的质量都有深刻的认识;如果分工时按其所能，合理分配;如果超前预想、准备充分、关键部位卡死;如果奖罚分明、真正和经济利益挂钩，不计较个人的得失;如果大家凝聚一心……这些事故会烟灰云灭。

“不打无把握之仗”，管理者分工要因人而已，应根据职工个人的能力安排其作业内容，做到人员安排下去自己放心，关键危险源自己现场卡控，或者给带工者重点强调，早点名制度逐步落实到每位参与施工人员。在京九线商丘段我队职工胡克竣姚志刚带领放线各架设了120多公里承力索及导线，且架线进度也很理想，也没出现一起锚段放错或线放断及杂点的现象，还有杜德平一直在队上挖坑、打基储整杆，也未出现一起挖破电缆事故。对民工队的分工也同样道理，需要民工队补充时要择优使用，没有单独施工能力的队伍绝不能大包其工程，我们目前给民工队的分包其实就是工费的分包，并不是说给他们一划区段就不管了，其实民工队伍也是我们管理不可缺少的一部分，并且还要对其严格控制，在商丘我是这样管理的：民工队里经我们实践考核确实具备代工能力的就让其带工，以减少职工不足的压力;对不具备单独作业能力的民工队伍绝不能放开施工，否则，会添很多乱子，对力量薄弱的民工队伍要配备较强的带工人员，对民工头的要求和职工一样，对民工的要求和队上的合同工一样，民工头有条件的必须参加队上的早点名、晚碰头会，针对住宿分散的民工要定期安全培训、技术交底，为了能管住民工，队上制定了一套管理办法，如参与队上管理的民工先交安全员那里5000元的风险抵押金，发现现场一次一位不戴安全帽的罚款50元，监理报队上一次质量不合格的或未按标准操作的罚款200元，和带工人员顶撞或不听从指挥的罚款100元等。当然，我们目前面临的困难也很多，如材料到货不及时，工期短，带工人员少，线下单位制约等，但这些都不能充当我们发生事故的理由，领导说的很好，前期施工生产准备不足是造成最后大混战的主要原因，有句古老的格言“只要思想不滑坡，办法总比困难多”虽然不知过去了多少年，仔细一想这话还是挺有道理的，上级要求的工期也许不是太科学，但我认为他们以国家利益为重，要求缩短工期是有道理的，这就要求我们必须适应这种特定的环境。

针对安全这方面我有一点小建议，安全工作如果只靠安全员来抓，一个队配备3个、4个都同样不会有好的效果，因队上有时一天分十几个作业面，他们不可能面面俱到，队领导必须做到四多“多讲、多查、多奖、多罚”，哪怕工作再忙都不要忽略此项，实践证明它是很有效的，安全员怕得罪人，也会顾虑到自己的工作开展，并且执行力度也不太强。06年在京沪线我队的安全员是胡克俊，其实他是兼职的，因每天他都投入到紧张的施工生产之中，那年一直到工程结束我队没出现过一起安全事故，这是靠什么?靠的是队领导白+黑地讲，5+2地查，不怕得罪人，直接和经济挂钩。我认为和经济连到一起的作用很大，2001年在哈大线有这样一个实例：由于哈大是引用的德国先进技术，上部所有材料都是德国进口的，一天，我和德国一位工程师步行在车站检查，他指出线叉一头的一个螺帽不是进口件，我仔细看了半天果然如此，必定是作业人员安装时弄丢了，配了一个国产螺帽，我给他说螺帽也拧紧了不会有事的，他连说“no、no”，并强调一定要换掉，还说他们领导知道了会扣他工资的，他那时的月薪好像是人民币近20万，我一是佩服他的敬业精神，二是感觉他对自己的薪酬高度重视。

转变思想，提高认识。我们的确应紧跟时代的步伐，近几年我国的高铁时速是突飞猛进，我记得铁道部一次、二次……六次大提速，那时也只不过达到160km/h,2002年我国自行设计的第一条秦沈客专时速是200km/h,时隔几年，时速要达到350km/h、580km/h，光比较数字差可能大家都会发现“快快快”，但我们的思想有猛回头式的转变吗?我们的认识有飞快的提高吗?前些年我国的电气化设计、施工引进德国技术，法国技术，现在我国设计、施工水平已位居世界第一，这本身就是一个大胆创新，大胆尝试，我感觉一点问题不出设计方恐怕也不一定有百分之百的把握，这对于我们安装、调试方更是一种考验，我听到有人提到两个疑问：一，高速列车入隧道口时的瞬间气流压力是多少?二，同一隧道内上下行两列车相遇时的瞬间相对气流压力是多少?这些是否会危及到行车安全?我想目前还没有现成的计算公式，这就要求我们要和多方单位、专家互学习、共探讨、多总结，只有想别人想不到的，才能做别人做不到的。

环境不会因人而改变的，我们只有学会适应环境，才得以生存、发展、辉煌，不管以前是轰轰烈烈，或是平平淡淡，但那毕竟已属于过去，有位伟人这样说过“过去的就让他过去吧”。我们莫忘昨天的历史，深刻吸取今天的教训，共同描绘美好的明天!集团公司施工生产会议召开后，三公司在第二天迅速召开大会，全面传达集团公司会议精神。通过一整天的听和看，我作为施工一线的管理者，内心受到了深深的触动，在中国铁路迅猛发展的今天，同行业的竞争也日益激烈，在国家经济扩大内需的大舞台上，落后就注定失败，失败就关系着企业的生存和发展。

作为三公司的一名员工，我也深感我们的管理确实也存在一些不足和漏洞，诸多事故案例最具说服力。听了领导罗列的一些安全、质量事故，心里是又气又恨，公司的兴衰直接关系到每位职工的切身利益。有句古话说的好“天下兴亡，匹夫有责”，如果我们每位领工人员都有很强的责任心，每位职工都有一丝不苟的敬业精神，我想这些事故的发生是可以避免的。分析起来有诸多原因，但最终我认为还是归纳到管理上，如果管理者使每个人都对安全、关键部位的质量都有深刻的认识;如果分工时按其所能，合理分配;如果超前预想、准备充分、关键部位卡死;如果奖罚分明、真正和经济利益挂钩，不计较个人的得失;如果大家凝聚一心……这些事故会烟灰云灭。

几年前，我在一家制药公司担任质量负责人。对公司发生的一起药品生产质量事故，我至今记忆犹新。

当时，公司生产部为加快生产进度，在洁净厂房和生产设备清洁消毒不彻底、尚未拿到质量部出具的环境卫生监测报告且未取得qa清场合格放行的情况下投料生产，导致产出的一批头孢拉丁颗粒微生物限度超标。

事故发生后，公司召集相关部门人员商讨对策。我提出，由于头孢拉丁受光照、温度、湿度、水分等影响极易遭到破坏，采取任何灭菌措施都无济于事。但为了减少损失，公司还是决定把这批物料运到北京进行辐射灭菌。事与愿违，经辐射灭菌后，这批物料颗粒外观发生显著变化，公司质量部在进行稳定性考察后得出结论——物料必须销毁。这次事故给公司造成直接经济损失数十万元。

如今，我仍在药品生产企业从事质量管理工作，也经常会反思当年那起药品生产质量事故的教训。

由于各种各样的原因，现在国内部分药品生产企业把gmp文件只当作一种形式，一旦通过认证，便将文件束之高阁，gmp执行不力，直接导致岗位操作的随意，给药品质量控制带来了较大隐患。

“药品质量是生产出来的，而不是检验出来的”。这就是说，在药品生产过程中，单靠事后把关必然会增加质量风险，给企业造成不可挽回的经济损失，甚至影响到公众用药安全。因此，gmp管理的重心应由产品最终检验转移到“预防为主”上来。在此，我想提醒同行们，在实施gmp过程中一定要加强各种操作规程和管理规程的培训，严格执行各种gmp文件。尤其是影响药品质量的关键物料、关键工序，必须严格执行相应的放行规程，决不能为加快生产进度而违反规定。要做到不合格的物料不得进厂；不合格的中间产品不得流入下道工序；清场或清洁不彻底的生产设备不得投入使用；待验或监测不合格的生产环境区域不得投料生产；未经qa放行的任何工序不得继续；不合格成品不得出厂。

新修订的药品gmp今年就要发布施行了，其内容与原版相比有较大变化，对药品生产企业的硬件、软件都提出了更高要求。作为企业，要始终如一地严格执行。只有这样，才能从根本上控制药品质量风险，对公众健康负责、对企业自身负责，生产出质量合格的药品。

企业之间的竞争是越来越激烈，产品质量是企业竞争的筹码，说白了，就是谁的产品好，谁就可以赢得客户的信赖。

厂领导及车间领导对质量的非常的重视，制订了制度措施，使每个员工都与质量挂钩，生产中每个岗位，每个细节都对产品质量有着或多或少的影响，每个岗位的操作工作如果不细心，就有可能造成质量事故，对于我们轧钢来说，质量更是重中之重，现在由于设备质量，轧机装配质量的不过关，对于一些规格的质量无法做到尽善尽美，存在一些无法避免消除的质量问题，每次我们都是逐步尝试去改变，去弥补，争取能解决问题。

对于每次出现的质量，车间领导都会讲大家聚集在一起，进行分析讨论，找出问题的所在，避免质量事故的再次发生，班组也通过班前会对每个岗位的员工讲安全，将质量，将质量意识灌输到每个员工的思想中去，逐步使大家在工作中真正做到人人抓质量的良好工作态度。

质量是企业的生命，企业是我们的经济来源，企业的生存和我们的生活息息相关，抓好产品质量就是对企业自己的责任感，让我们为之努力吧！

医疗质量是医疗工作的核心，医疗安全是医疗工作的永恒主题。医疗安全工作事关人民群众生命安全和身体健康。不安全的医疗不仅严重损害人民群众的健康权利，有时还导致医疗事故引起纠纷，影响医疗卫生的社会信誉和形象。

联想到我们的实际工作，我们更应该引起高度警惕，应从我们身边每件小事做起，从自己做起，爱岗敬业，树立医疗安全意识，确保病人的安全，杜绝一切医疗安全事故的发生。

随着社会和时代的不断发展，人民生活水平的不断提高，人民群众对医疗服务的要求也随之提高，这就要求医务人员要有好的服务态度。医生对病人要有强烈的责任感，真正为病人着想，诚心实意地为病人服务，在为患者提供高新精湛技术服务的同时，还必须努力保证医疗服务的安全性，尽量减少差错和事故，提供安全放心的医疗服务。

医疗安全直接影响到社会与经济效益，是医院各项工作顺利开展的有效保障。医疗事故会不仅增加医疗成本和经济负担，有时还导致医疗事故引发纠纷，影响医院的社会信誉和形象。作为医疗服务单位，在为患者提供科学、准确、精湛的医疗服务的同时，更应该为患者提供优质的、全方位的人性化服务，真正做到从患者的角度出发，及时提供患者所需，并给予患者心理抚慰。在服务中还要注意加强医患沟通，注意交流方式、方法，从细节入手，提升服务质量。

我们是医务工作者，是白衣天使，我们应该有高度的责任心，和兢兢业业、一丝不苟的工作作风，应该做到以病人为中心，以质量为核心，全心全意为病人服务。

热门质量事故感悟心得体会范文（23篇）篇七

几年前，我在一家制药公司担任质量负责人。对公司发生的一起药品生产质量事故，我至今记忆犹新。

当时，厂领导及车间领导对质量的非常的重视，制订了制度措施，使每个员工都与质量挂钩，生产中每个岗位，每个细节都对产品质量有着或多或少的影响，每个岗位的操作工作如果不细心，就有可能造成质量事故，对于我们轧钢来说，质量更是重中之重，现在由于设备质量，轧机装配质量的不过关，对于一些规格的质量无法做到尽善尽美，存在一些无法避免消除的质量问题，每次我们都是逐步尝试去改变，去弥补，争取能解决问题。

对于每次出现的质量，车间领导都会讲大家聚集在一起，进行分析讨论，找出问题的所在，避免质量事故的再次发生，班组也通过班前会对每个岗位的员工讲安全，将质量，将质量意识灌输到每个员工的思想中去，逐步使大家在工作中真正做到人人抓质量的良好工作态度。

质量是企业的'生命，企业是我们的经济来源，企业的生存和我们的生活息息相关，抓好产品质量就是对企业自己的责任感，让我们为之努力吧！

热门质量事故感悟心得体会范文（23篇）篇八

安全教育是新工入职的必修课，为加强新员工“学安规、懂安规、执行安规”的意识，把安全执行到位，近期，炼钢厂结合新工较多、生产一线危险源、危险因素多的情况，持续做好新工三级安全教育，加强新工入厂教育和岗前安全培训，确保新工尽快适应岗位要求。

根据新工工作经验和文化层次不同的实际情况，炼钢厂安环科在新工上岗前，了解新员工动态，耐心地为新工们讲解炼钢的工艺流程和生产工艺中存在的危险源点、职业危害因素的辨识及其防范措施等，着重强调了炼钢生产中的高温、煤气、压力容器、厂内车辆等可能引起的危险伤害，学习和强调了加强劳动安全防护和规范操作的重要性。领会上岗前的'基本安全常识后，带领新工了解生产现场，讲解现场须注意的安全事项，例如钢、铁包下严禁通行，潮湿的工器具不能接触钢水等基本常识，提高员工安全防范意识。经过分厂、车间、班组三级安全教育培训和现场熟悉，使新工们熟练掌握了有关安全生产规章制度和安全操作规程。

作业区和班组把新工分配到各自所在的岗位，由班组长再次进行班组安全教育，并安排技术好的老师傅，建立师带徒关系，让新工掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，尽快适应岗位需要，为企业安全生产奠定基础。

热门质量事故感悟心得体会范文（23篇）篇九

（2694字）。

（869字）。

（424字）。

（603字）。

一、重温“红色沂蒙”的革命历史和优良传统。

二、深刻领会沂蒙精神的内涵和特质。

三、以沂蒙精神为动力自觉践行群众路线。

学习沂蒙精神心得体会二：沂蒙精神心得体会。

（883字）。

学习沂蒙精神心得体会三：学习临沂沂蒙精神心得体会。

（1006字）。

学习沂蒙精神心得体会四：感受沂蒙精神强化宗旨意识。

（965字）。

学习沂蒙精神心得体会五：学习沂蒙精神心得体会。

（1289字）。

热门质量事故感悟心得体会范文（23篇）篇十

在当今这个资讯高度发达的社会，不论是制造业企业还是商业企业，要想在日益激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须高度重视提高产品(服务)质量。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于质量事故。

吧!

几年前，我在一家制药公司担任质量负责人。对公司发生的一起药品生产质量事故，我至今记忆犹新。

当时，公司生产部为加快生产进度，在洁净厂房和生产设备清洁消毒不彻底、尚未拿到质量部出具的环境卫生监测报告且未取得qa清场合格放行的情况下投料生产，导致产出的一批头孢拉丁颗粒微生物限度超标。

事故发生后，公司召集相关部门人员商讨对策。我提出，由于头孢拉丁受光照、温度、湿度、水分等影响极易遭到破坏，采取任何灭菌措施都无济于事。但为了减少损失，公司还是决定把这批物料运到北京进行辐射灭菌。事与愿违，经辐射灭菌后，这批物料颗粒外观发生显著变化，公司质量部在进行稳定性考察后得出结论——物料必须销毁。这次事故给公司造成直接经济损失数十万元。

如今，我仍在药品生产企业从事质量管理工作，也经常会反思当年那起药品生产质量事故的教训。

由于各种各样的原因，现在国内部分药品生产企业把gmp文件只当作一种形式，一旦通过认证，便将文件束之高阁，gmp执行不力，直接导致岗位操作的随意，给药品质量控制带来了较大隐患。

“药品质量是生产出来的，而不是检验出来的”。这就是说，在药品生产过程中，单靠事后把关必然会增加质量风险，给企业造成不可挽回的经济损失，甚至影响到公众用药安全。因此，gmp管理的重心应由产品最终检验转移到“预防为主”上来。在此，我想提醒同行们，在实施gmp过程中一定要加强各种操作规程和管理规程的培训，严格执行各种gmp文件。尤其是影响药品质量的关键物料、关键工序，必须严格执行相应的放行规程，决不能为加快生产进度而违反规定。要做到不合格的物料不得进厂;不合格的中间产品不得流入下道工序;清场或清洁不彻底的生产设备不得投入使用;待验或监测不合格的生产环境区域不得投料生产;未经qa放行的任何工序不得继续;不合格成品不得出厂。

新修订的药品gmp今年就要发布施行了，其内容与原版相比有较大变化，对药品生产企业的硬件、软件都提出了更高要求。作为企业，要始终如一地严格执行。只有这样，才能从根本上控制药品质量风险，对公众健康负责、对企业自身负责，生产出质量合格的药品。

这次质量事故的主要原因就是岗位工没有把好质量关，而且知道自己的错误后隐瞒自己的错误，让质量事故更进一步的扩大化。

像这样的事情,细想一下,作为我们称重的一名普通岗位工来说，我们要从自身做起，严格要求自己，做到实事求是的去对待自己的工作，提高自己的质量意识。具体说来要注意一下几条：

1.首先要实事求是的对待自己的工作，当有什么异常情况及时向作业长汇报。当出现错误不要隐瞒实情，不要一错再错。让失误控制到最小化。不至于给公司造成很大的损失。

2.认真对待自己的工作，绝对不能存在侥幸心理，得过且过。

3.在工作过程中做到严格把好质量关，比如挂标牌的时候，认真关注每一包盘卷的质量，如有问题及时汇报给作业长。

4.作为称重岗位的一名普通的岗位工来说，应该把每一包盘卷的标牌的所有信息，都要核对准确无误后才可以悬挂标牌，每包盘卷的标牌如同它的身份证一样。所以一定要做到准确无误。

有时缺陷虽小,但往往造成大的事故.如美国挑战者号航天飞机失事的原因在于一块不起眼的塑料泡沫存在质量问题.所以在现实社会中,大到一个企业,一个国家,小到我们每一个人,都必须去积极的改变我们的质量观,当我们社会中每一个人都拥有一个健康正确的质量观时,我们的社会更加的繁荣更加的和谐.生活中保护自己,从而把握好我们的质量关,生活中我们要奉献自己,从而我们要拥有好正确的质量观!

通过对这次质量事故的学习，让我对质量有了一个新的认识，意识上更有所提高。所谓质量观,是生活工作中我们每一个人对质量的认识和对质量问题的观点。它决定了我们质量态度和行为的价值取向。落后的质量观必然产生消极的质量态度,和不适宜的质量行为,从而制约产品质量的提高,甚至导致产品质量下降;而先进科学的质量观,必然会使我们的质量提高一个台阶!

希望通过学习，让我们的质量意识，质量观，从不同程度上都有所提高。要引以为戒。做好自己的本质工作。

医疗质量是医疗工作的核心，医疗安全是医疗工作的永恒主题。医疗安全工作事关人民群众生命安全和身体健康。不安全的医疗不仅严重损害人民群众的健康权利，有时还导致医疗事故引起纠纷，影响医疗卫生的社会信誉和形象。

联想到我们的实际工作，我们更应该引起高度警惕，应从我们身边每件小事做起，从自己做起，爱岗敬业，树立医疗安全意识，确保病人的安全，杜绝一切医疗安全事故的发生。

随着社会和时代的不断发展，人民生活水平的不断提高，人民群众对医疗服务的要求也随之提高，这就要求医务人员要有好的服务态度。医生对病人要有强烈的责任感，真正为病人着想，诚心实意地为病人服务，在为患者提供高新精湛技术服务的同时，还必须努力保证医疗服务的安全性，尽量减少差错和事故，提供安全放心的医疗服务。

医疗安全直接影响到社会与经济效益，是医院各项工作顺利开展的有效保障。医疗事故会不仅增加医疗成本和经济负担，有时还导致医疗事故引发纠纷，影响医院的社会信誉和形象。作为医疗服务单位，在为患者提供科学、准确、精湛的医疗服务的同时，更应该为患者提供优质的、全方位的人性化服务，真正做到从患者的角度出发，及时提供患者所需，并给予患者心理抚慰。在服务中还要注意加强医患沟通，注意交流方式、方法，从细节入手，提升服务质量。

我们是医务工作者，是白衣天使，我们应该有高度的责任心，和兢兢业业、一丝不苟的工作作风，应该做到以病人为中心，以质量为核心，全心全意为病人服务。

热门质量事故感悟心得体会范文（23篇）篇十一

这次质量事故的主要原因就是岗位工没有把好质量关，知道自己的错误后隐瞒自己的错误，让质量事故更进一步的扩大化.

像这样的事情，细想一下，作为我们称重的一名普通岗位工来说，我们要从自身做起，严格要求自己，做到实事求是的去对待自己的工作，提高自己的质量意识.具体说来要注意一下几条要实事求是的对待自己的工作，当有什么异常情况及时向作业长汇报.当出现错误不要隐瞒实情，不要一错再错.让失误控制到最小化.不至于给公司造成很大的损失.

认真对待自己的工作，绝对不能存在侥幸心理，得过且过.

在工作过程中做到严格把好质量关，比如挂标牌的'时候，认真关注每一包盘卷的质量，如有问题及时汇报给作业长.

作为称重岗位的一名普通的岗位工来说，应该把每一包盘卷的标牌的所有信息，都要核对准确无误后才可以悬挂标牌，每包盘卷的标牌如同它的身份证一样.一定要做到准确无误..

通过对这次质量事故的学习，让我对质量有了一个新的认识，意识上更有所提高.所谓质量观，是生活工作中我们每一个人对质量的认识和对质量问题的观点.它决定了我们质量态度和行为的价值取向.落后的质量观必然产生消极的质量态度，和不适宜的质量行为，从而制约产品质量的提高，甚至导致产品质量下降;而先进科学的质量观，必然会使我们的质量提高一个台阶！

希望通过学习，让我们的质量意识，质量观，从不同程度上都有所提高.要引以为戒.做好自己的本质工作。

热门质量事故感悟心得体会范文（23篇）篇十二

这次质量事故的主要原因就是岗位工没有把好质量关，知道自己的错误后隐瞒自己的错误，让质量事故更进一步的扩大化.

要实事求是的对待自己的工作，当有什么异常情况及时向作业长汇报.当出现错误不要隐瞒实情，不要一错再错.让失误控制到最小化.不至于给公司造成很大的损失.

认真对待自己的工作，绝对不能存在侥幸心理，得过且过.

有问题及时汇报给作业长.

作为称重岗位的`一名普通的岗位工来说，应该把每一包盘卷的标牌的所有信息，都要核对准确无误后才可以悬挂标牌，每包盘卷的标牌如同它的身份证一样.一定要做到准确无误..

通过对这次质量事故的学习，让我对质量有了一个新的认识，意识上更有所提高.所谓质量观，是生活工作中我们每一个人对质量的认识和对质量问题的观点.它决定了我们质量态度和行为的价值取向.落后的质量观必然产生消极的质量态度，和不适宜的质量行为，从而制约产品质量的提高，甚至导致产品质量下降;而先进科学的质量观，必然会使我们的质量提高一个台阶！

希望通过学习，让我们的质量意识，质量观，从不同程度上都有所提高.要引以为戒.做好自己的本质工作。

热门质量事故感悟心得体会范文（23篇）篇十三

热门质量事故感悟心得体会范文（23篇）篇十四

焊接是一种重要的金属加工工艺，在工业生产中广泛应用。而焊接质量直接影响着产品的使用寿命和安全性。经过多年的实践经验和学习，我深深体会到焊接质量的重要性，以及如何提高焊接质量的关键因素。

第二段：了解焊接工艺。

首先，我们需要了解不同的焊接工艺。例如常见的手工电弧焊、TIG焊（氩弧焊）、MIG焊（气体保护焊）等。每种焊接工艺都有其特点和适应范围。在选择合适的焊接工艺时，应考虑焊接材料、焊接位置和所需焊缝的质量要求等因素。

第三段：控制焊接参数。

除了选择合适的焊接工艺外，控制焊接参数也是确保焊接质量的关键。焊接参数包括电流、电压、焊接速度、电极和焊丝的选择等。合理的焊接参数可以保证焊缝的强度和密度，避免焊接缺陷的产生。而不合理的焊接参数则可能导致焊接质量低下，甚至影响产品的使用寿命。

第四段：注意焊接工艺技巧。

除了焊接参数的控制，掌握一些焊接工艺技巧也是重要的。首先，我们需要选择合适的焊接材料和对应的焊接方法。不同材料之间的焊接，需要使用不同的焊接材料和工艺。其次，需要掌握良好的电弧控制技巧，确保焊接电弧的稳定性和均匀性。此外，要注意焊接速度和焊接压力的掌握，避免焊接过热或过快，产生焊接缺陷。

第五段：追求卓越的焊接质量。

作为一个焊接工人，我们应该时刻追求卓越的焊接质量。实现高质量的焊接，需要不断学习和提升自己的技术和知识水平。同时，要保持对焊接工艺和参数的敏感性，及时调整和改进。此外，要注意安全问题，提高焊接操作的规范性和注意事项的遵守。只有这样，我们才能做出更好的焊接工艺和产品，为社会和经济发展做出贡献。

结尾：

总之，焊接质量是保障产品质量和安全性的重要环节。通过了解焊接工艺、控制焊接参数、注意焊接技巧和追求卓越的焊接质量，我们可以提高焊接质量，确保产品的使用寿命和安全性。作为焊接工人，我们应该时刻牢记焊接质量的重要性，不断学习和提升自己的技术能力，为实现卓越的焊接质量而努力。

热门质量事故感悟心得体会范文（23篇）篇十五

2013年，山东济南一家化工企业发生严重事故，导致6人死亡，21人受伤。此事故引起了广泛的社会关注，也引起了我个人的深思。在此，我想分享一下我对“质量、事故”的一些感悟。

第二段谈论质量的重要性。

不得不说，质量才是企业生存的根本。作为生产者，我们必须始终坚持生产高质量的产品，注意质量管理，保证消费者的安全。只有这样，才能树立口碑、赢得信赖，不断提升企业的竞争力。

第三段探讨事故给我们带来的启示。

失败是成功之母，事故也同样如此。事故给我们提供了一些有利于改进的启示。首先，企业要做好风险管理，防患于未然；其次，做好应急处置预案，及时处理及关注事故处理后的影响；最后，建立良好的公司文化，让每位员工理解并且去执行安全方针。

第四段强调事故对于企业责任的担当。

事故不可避免，而公司要面对的不只是道德上的责任，还有承担法律责任。企业要认真进行整改和检查，做好赔偿工作，才能体现企业的责任担当。

第五段总结体会。

在平日管理中，员工应明确风险环节，加强静态和动态管理，减少风险发生的可能性；同时，应对风险发生有应对才能，使得员工在面临突发情况时，能够快速反应，及时处置。总之，这场事故为企业提供了深刻的教训，使我们明白要保证质量和安全的重要性。

热门质量事故感悟心得体会范文（23篇）篇十六

质量是一个我们生活中无处不在的概念。无论是产品的质量，服务的质量，还是人的质量，都是我们所追求的。质量不仅仅是指物质方面的好坏，更是指人的素养和品德。下面，我将围绕“质量感悟心得体会”这个主题，来谈谈我的理解和体会。

第一段：质量是一种态度。

质量是一种态度，它代表了对事物的要求和对生活的态度。一个人对待事物的态度决定了他的质量。只有抱着追求卓越的心态，我们才能提高我们的质量。在追求质量的过程中，在关注表面品质的同时，更要注重内在品质。无论是产品还是服务，只有在每个细节处处追求卓越，才能真正体现出高质量。质量感悟是一种积极进取的精神，只有内化为自己的思维方式和行为习惯，才能使我们的人生更加精彩。

第二段：质量是一种责任。

质量感悟不仅仅是自我提升，更是对他人负责的表现。人无法与自然万物绝缘，我们的一举一动都会影响到他人。作为一个有质量感悟的人，我们应当时刻铭记自己的责任，对自己的行为负责，对他人的需求负责。不仅要求我们主动进取，也要求我们做到对事情的尽职负责，为人处事诚信守信。只有这样，我们才能赢得他人的尊重和信任，并让社会变得更美好。

第三段：质量是一种自律。

质量感悟需要我们在所处的环境中保持一种自律的心态。在面对困难时，我们应该抱着积极的心态，用正确的方法和态度去解决问题。只有保持良好的自律，才能提升自己的能力和专业素养。自律是一种对自己的要求和对人生的规划，只有坚持不懈地追求自律，我们才能走上成功的道路。

第四段：质量是一种持之以恒。

质量感悟是一种持之以恒的精神。在人生的道路上，我们需要坚持追求卓越，不断学习和提高自己的素质。只有不断追求卓越，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出。同时，质量感悟也需要我们有坚定的信念，不为一时的困难所动摇。只有在持之以恒的精神的驱使下，我们才能跨越重重困难，达到自己的目标。

第五段：质量是一种传承。

质量感悟不仅仅是自身的追求，更是一种对后人的责任和使命。我们应该把自己的经验和体会传承给后人，让后人能够在我们的基础上再创辉煌。同时，我们也要从前人的经验中汲取智慧，不断提高自己的质量。只有在这样的传承中，我们才能让质量感悟变得更加丰富和深厚。

总结：

质量感悟心得体会是一个涉及到生活方方面面的话题。通过对质量感悟的分析和思考，我明白了质量感悟是一种态度、责任、自律、持之以恒、传承。每个人都应该怀抱这种质量感悟的心态，努力追求更高质量的自己，让自己变得更好，让社会变得更美好。

热门质量事故感悟心得体会范文（23篇）篇十七

第一段：引言（150字）。

质量是每个行业都关注的重要指标，它直接关系到企业的声誉和发展。通过长期工作的积累和经验总结，我深刻体会到质量对企业的重要性。在工作中，我始终坚持追求卓越的质量，并且从中汲取了一些心得体会和感悟，这些对我个人能力的提升和事业的发展起到了积极的推动作用。

第二段：重视质量意识（250字）。

在我看来，质量首先是一个意识问题。只有树立起全员的质量意识，才能够真正去追求卓越的质量。在我所在的公司，我们对每个员工进行了质量意识培训，强调每个细节都可能影响到最终产品的质量。我通过这些培训，逐渐认识到每位员工都是质量的守护者，只有共同努力，才能提供高质量的产品和服务。

第三段：细节决定质量（300字）。

细节是决定产品质量好坏的关键。在我从事的工作中，我不断强调注重细节，将每个环节做到最好。我注意到，有时候一个微小的疏忽可能导致整个产品无法正常运作或者出现严重质量问题。因此，我时刻保持警惕，严格执行工作规程，确保每个环节都严格把控，以此来保证产品的质量和可靠性。

第四段：质量控制的重要性（250字）。

在大规模生产中，质量控制尤为重要。仅仅依靠工人的专业程度和经验无法保证产品质量的一致性。因此，我们公司通过建立质量控制体系来解决这个问题，通过严格的检测流程和标准，确保产品质量的一致性和稳定性。作为工作人员，我深刻认识到质量控制的重要性，我时刻保持敬畏之心，严格遵守质量控制的各项规定和要求，做到从源头把控质量，确保每个产品都达到客户的期望。

第五段：质量持续改进的追求（250字）。

追求质量是一个持续的过程，每个人都应该积极参与其中。质量持续改进的目标是不断提高产品的质量和企业的竞争力。通过不断的优化和改进，我们能够降低质量损失，提高效率和生产能力。在我个人来说，我会不断学习和提升自己的技能，积极参与到质量改进的过程中，努力推动企业实现质量的突破。

结尾（200字）。

总之，质量是企业发展的基石，也是竞争的关键。通过对质量的深入理解和不断的努力，我深刻体会到质量对企业和个人的重要性。在未来的工作中，我将坚持追求卓越的质量，并且不断改进自己，提升能力，为企业的发展贡献更大的价值。同时，我也希望更多的人能够认识到质量的重要性，积极关注和参与到质量管理中来，共同推动中国企业质量水平的提高。

热门质量事故感悟心得体会范文（23篇）篇十八

质量事故是一个组织面临的最大威胁之一。事故和问题的发生可能导致不良的声誉、清算大量赔偿，并导致对企业内部员工、客户和社会的影响。而我们在知道这些后，需要认识到，控制质量事故的发生与掌握事故的处理方式是至关重要的，今天我想就质量事故发生的情况及我的心得感悟进行分享。

质量事故的成因是多种多样的，最常见的原因是人为因素，例如制作过程中不遵守标准或流程，制作出来的产品质量达不到要求等。其次，设计原因也是制造误差的原因之一。还有用于生产过程的机器和设备的质量和维护也是制造错误的原因之一，因此必须定期检查设备。

质量事故引起的影响是严重的，它可能导致企业的利润下降，对生产造成负面影响，导致员工流失和客户满意度降低。重要的是，在今天这个信息化社会中，消费者十分关注质量和产品安全问题，因此声誉和信誉可能会受到损失，而这将为企业造成很大的损失。

第四段：质量事故的处理方式。

如何处理质量事故？首先，我们必须迅速采取行动降低损失，同时必须找出产生问题的根本原因，以便他们能够得到修复并确保问题不会再次发生。其次，尽管在公司内部发生了事故，但公司需要对外界做好信息公开，并承担社会责任，这将有利于企业的信誉和声誉。最后，每个企业都必须建立质量管理体系，以提高企业对质量的认识和清晰，以确保该企业能够持续成功并为客户提供高质量的产品和服务。

对我来说，作为一名员工，必须时刻关注质量问题，并在工作中积极投入，提高自身工作质量。此外，我们还应该遵守规定和流程，加强对设备的维护和检查，以确保设备的正常运行。最后，企业一定要注重质量管理，加强对生产流程的监督和管理，以保证产品质量和客户安全。

结论。

人们期望质量事故不会在生产过程中发生。然而，这仍然是一个现实的问题，并不能保证绝对的完美，重要的是确保事故发生时能够及时采取行动，并在后续的处理中吸取教训，遵守制造标准、规定，并加强质量管理。我们都必须非常努力地努力避免事故发生，并为事故后的处理提供支持，以确保我们的企业能够持续地繁荣发展。

热门质量事故感悟心得体会范文（23篇）篇十九

作为一名工作者，在工作中坚持追求质量是我们一直要坚守的原则。质量不仅关系到企业的声誉和信誉，还直接关系到产品的生产和销售，以及顾客的满意度。在工作中，我不断的总结经验，不断的摸索新的方法去提高质量，以下是我的质量心得体会和感悟。

一、掌握核心技术，提升质量。

在工作中，我们不能简单的追求效率，而是要更加注重质量。在提高产品质量的过程中，掌握核心技术是至关重要的。我们只有真正掌握了核心技术，才能更加从容地应对各种问题，并能够准确地找到解决方案。当我们掌握了核心技术，优化生产线的时候，我们可以更加有方法和依据。

二、加强沟通，清晰任务分工。

在生产过程中，各个环节之间的协调与配合是非常重要的。为了保障生产的顺利进行，沟通必不可少。加强团队成员之间的沟通，可以消除不同任务之间的矛盾和不流畅的环节。通过清晰的任务分工，不断完善工作流程，可以更加有效地提高生产和品质水平。

三、重视员工培训，促进绩效提高。

员工培训是提高整个企业品质和绩效的重要一环。生产工作涉及许多关键制程和操作细节，如果员工不具备足够的知识和技能，就难以保障产品的品质和生产效率。通过积极的员工培训，提高员工的业务技能水平和责任意识，使员工能够更加有自信地处理各种工作情况，从而促进生产效率和企业整体绩效的提高。

四、强调质量监测，及时调整问题。

在生产中，我们需要时刻关注质量的问题，必须定期开展质量检查。只有依据检查的数据，才能确定生产的问题所在，并及时进行调整。通过严格的质量控制，发现并排除潜在的问题，提高产品的品质，从而保证企业的生产效率和质量水平长期稳定地提高。

五、总结经验，不断创新改进。

在生产和工作中，我们要经常总结经验，不断创新改进。经验积累越多，判断问题和找到优化方案的能力就越强。我们必须时刻保持“问题意识”和“改进意识”，坚定贯彻持续不断的创新和改善。这样，我们才能保持先进的思路和行动，实现质量和效益的双重提高。

总之，质量是企业的生命线，不断提高产品的价值和品质，实现质量的恒久优化是企业生产经营的重要任务。我们要时刻关注质量、坚守质量，持之以恒地推进质量提高。一方面我们要落实好质量管理，提出更加实际而有效性的办法和方案，另一方面不断加强团队构建和技能培训，融合“重质量、轻效率”的理念，促进企业和员工公益的有效发展。这是企业发展的必经之路，也是我们每个员工在岗位上要遵循的原则。

热门质量事故感悟心得体会范文（23篇）篇二十

焊接作为一种常见的金属连接方法，在各行各业中被广泛应用。焊接质量直接影响到产品的稳定性与安全性。而近些年，随着焊接技术的发展，焊接质量问题也逐渐凸显出来。通过对焊接质量的感悟与体会，我深刻认识到焊接质量问题的重要性，及时采取措施提升焊接质量对于推动行业发展具有重要意义。

第二段：质量意识及培养方法。

首先，我们需要增强焊接质量意识，并将其融入到日常工作中。这要求我们具备高度的责任心与敬业精神，时刻将焊接质量放在首位。其次，定期组织培训与学习，不断提升焊接技能与知识水平。在培养焊接技术人员时，更应该重视实践能力的培养，让他们能够熟练地掌握和运用各种焊接技术和工艺。

第三段：严格质量管理流程。

严格的质量管理流程是确保焊接质量的关键。我们应该建立完善的质量管理体系，明确责任分工，确保每个环节都进行有效监控和管理。在焊接过程中，要遵循严格的工艺规程，做好工序控制与质量检测。另外，及时对异常情况进行分析和处理，找出问题的根源并采取措施进行改进，以保证焊接质量的稳定。

第四段：优化设备及材料选择。

良好的焊接质量不仅与人员素质有关，也与设备和材料的选择密切相关。在选用设备时，我们应该选择性能稳定的焊接设备，并对其进行定期维护保养，确保其正常运行。对于焊接材料的选择，应该根据具体要求进行合理搭配，确保焊接接缝的强度和耐腐蚀性。

第五段：加强沟通与协作。

焊接质量的提升需要全员努力的共同推动。因此，加强沟通与协作显得尤为重要。领导者应该与焊接技术人员建立良好的沟通渠道，及时了解问题并提供支持与帮助。同时，焊接技术人员之间也应该加强交流，共同分享经验与技巧，在实践中提升个人能力，推动焊接质量的整体提升。

第六段：结论。

总而言之，焊接质量如同企业的“招牌”，对于行业发展具有重要意义。我们应该增强焊接质量意识，通过培养优秀的焊接技术人员和严格的质量管理流程来提升焊接质量。同时，优化设备及材料的选择，加强沟通与协作，也是提升焊接质量的关键因素。只有通过不懈的努力和共同的推进，才能够取得更好的焊接质量，为行业发展做出贡献。

热门质量事故感悟心得体会范文（23篇）篇二十一

立于不败之地，就必须高度重视提高产品（服务）质量，否则，将会被市场无情淘汰。因此，注重提高产品质量是一个现代成功企业发展的必由之路。

这次质量事故的主要原因就是岗位工没有把好质量关，而且知道自己的错误后隐瞒自己的错误，让质量事故更进一步的扩大化。

像这样的事情，细想一下，作为我们称重的一名普通岗位工来说，我们要从自身做起，严格要求自己，做到实事求是的去对待自己的工作，提高自己的质量意识。具体说来要注意一下几条：

1.首先要实事求是的对待自己的工作，当有什么异常情况及时向作业长汇报。当出现错误不要隐瞒实情，不要一错再错。让失误控制到最小化。不至于给公司造成很大的损失。

2.认真对待自己的工作，绝对不能存在侥幸心理，得过且过。

3.在工作过程中做到严格把好质量关，比如挂标牌的时候，认真关注每一包盘卷的质量，如有问题及时汇报给作业长。

4.作为称重岗位的一名普通的岗位工来说，应该把每一包盘卷的标牌的所有信息，都要核对准确无误后才可以悬挂标牌，每包盘卷的.标牌如同它的身份证一样。所以一定要做到准确无误。

有时缺陷虽小，但往往造成大的事故.如美国挑战者号航天飞机失事的原因在于一块不起眼的塑料泡沫存在质量问题.所以在现实社会中，大到一个企业，一个国家，小到我们每一个人，都必须去积极的改变我们的质量观，当我们社会中每一个人都拥有一个健康正确的质量观时，我们的社会更加的繁荣更加的和谐.生活中保护自己，从而把握好我们的质量关，生活中我们要奉献自己，从而我们要拥有好正确的质量观！

品质量的提高，甚至导致产品质量下降;而先进科学的质量观，必然会使我们的质量提高一个台阶！

希望通过学习，让我们的质量意识，质量观，从不同程度上都有所提高。要引以为戒。做好自己的本质工作。

热门质量事故感悟心得体会范文（23篇）篇二十二

质量是产品和服务的核心。一个良好的质量管理体系可以提高企业的生产效率、降低成本、增强产品竞争力，从而赢得市场和客户的信任。在工作的实践中，质量管理也让我深深体会到：质量是存在于企业文化中的，是一项战略性的任务，与所有工作流程都有关联。本篇文章就是对我在工作中的一些心得与体会的总结，以便与大家分享。

第二段：质量意识在工作中的体现。

首先，一个良好的质量意识是质量工作的前提。这个意识必须贯穿于企业内部的每一个环节。从生产、供应、质检，到售后服务，每一个环节都要确保产品的质量。在我的工作中，明确了“产品质量是企业的生命线”的理念，从而将对质量意识的重视贯彻到了每一项工作中。

第三段：深化质量管理的具体措施。

其次，企业需要实施有效的质量管理措施。我在工作中，认真贯彻ISO9000标准，从设备采购、设备保养、生产工艺等方面全面推行标准化管理、自检、交叉检查等措施，从而提高产品质量稳定性和管理效率。不断进行制度创新和完善，强化医疗器械的安全性和有效性的管理。

第四段：重视人力资源的作用。

再次，管理者应该加强对员工的培训。员工是保障质量的第一要素，只有具备足够的专业素质和科学意识，才能不断完善、提升质量。在我的管理中，我重视对员工进行专业培训、技能培训和品质管理知识的系统培训，不断推行员工绩效考评和奖惩制度，激发员工的积极性和创造性，从而实现全员参与和全员把关作用，保障了企业的质量。

第五段：结语。

质量管理是一项长期的任务，需要管理者的努力付出和全员的共同参与。当一个企业能够形成“一切从质量出发”的具有企业文化的管理模式，就能得到市场和消费者的认可，更为极致产品的生产和服务提供了保障。人们在购买产品时，不仅关心产品的价格，更关注产品的质量和品质。因此，我们要以清晰的认识、明确的目标、良好的管理为导向，使质量管理成为企业的重要工作，争取更大、更好的发展机会，实现更长远的目标和更强有力的竞争力。

热门质量事故感悟心得体会范文（23篇）篇二十三

作为一个从事质量管理的人员，我深深认识到质量对于一个企业的重要性。在实际工作过程中，我不断总结和反思，逐渐形成了自己独特的质量心得体会和感悟。在这篇文章中，我将就自己所理解的质量进行阐述，以期对读者也有所启发。

第一段：质量意识是关键。

质量意识是一个组织发展的首要条件。对于一般员工来说，他们需要时刻提醒自己，每一个小细节都影响质量。质量意识需要从培训、学习中得以建立。而对于管理者来说，其质量意识的重要性更加凸显。他们需要时刻考虑如何确保公司的产品质量，如何保持其竞争力。同时，他们还需要给员工以正面的榜样，确保公司始终遵循质量和标准。

第二段：规范流程是效率保障。

对于任何一个工作环节，其流程的规范性和效率是密不可分的。公司的质量管理体系的建立，无疑是要通过流程规范来维护的。尤其是在现代企业，人力资源的紧张和工作岗位的不稳定，也就前提了流程规范的必要性。规范流程可以减少工作上的曲解和误操作，提高工作的质量和效率，使企业在市场中具有更具竞争力。

第三段：产品标准是质量保证。

产品质量标准是质量保证的重要保障。产品的制造必须符合质量标准，以确保其性能符合预期值，并且能够在使用过程中持续达到客户的需求要求。此外，对于高质量的产品，除了相应的标准外，还需要进行质量的监控和改进摸索，持续不断地改进和提高。

第四段：员工是质量的源泉。

员工是企业质量的源泉。每一个员工的工作态度、素质、技能对产品的质量都能起到重要的影响。而企业的质量管理目标是要通过良好的培训和教育来发挥员工的潜在能力，确保员工的工作能够符合要求。员工可以通过持续学习和及时反馈来不断提高自己，并且在工作中始终站在用户的角度思考问题。

第五段：持续改进是保证质量的关键。

持续改进是一个企业能够持续提高质量的必然要求。在现代社会，不断变化的市场需求，需要企业能够快速适应市场需求，进行质量改进。持续改进不仅是质量问题，而且也是企业的价值和文化。持续改进通过有效的质量管理措施，使企业在市场中保持竞争力，同时可以使员工在持续学习和成长中，也是一种非常积极的企业文化。

总结：

在现代企业发展中，质量优先和持续改进已成为企业可持续发展的核心要素。作为企业中具有质量责任的各级领导和员工，在工作中需要时刻保持对于质量的敬畏之心，从员工培训、流程规范、产品标准、员工素质和持续改进等方面入手，切实贯彻落实企业质量管理。只有这样，才能赢得用户的信任和赞誉，并且在激烈的市场竞争中脱颖而出，长盛不衰。