在写月工作总结时,我们需要客观地评估自己的工作成果、问题和不足,以便做出调整和改进。接下来,小编为大家提供一些实用的月工作总结范文,供大家参考和学习。
电能计量工作总结(实用23篇)篇一
电能计量管理工作是供电企业生产经营管理重要环节,是电网安全运行的组成部分,其技术和管理水平不仅关系着企业的形象,而且影响着贸易结算的准确、公正,涉及广大电力客户的利益。
“努力超越,追求卓越”是国家电网公司的企业精神,正因为如此,供电企业就应该本着强烈的社会责任感,以诚信作为电力营销的重要手段,做好电能计量的公平交易工作,其中包括电能计量装置现场管理工作,达到双赢,用户花钱不仅买来电力,还买来放心、舒心、满意,同时也促进供电企业的健康发展。
一、计量装置现场管理的意义、难点与装设现状。
1.计量装置管理相关概念。
用电计量装置是供电企业与用电客户针对电力能源进行贸易计算的器具,也可以说是电力销售的一杆秤,对其准确性要求极高。
尤其是电力能源的销售不同于其他物品,它的销售过程是瞬间完成的,不具备事后处理的基本条件。
一旦用电计量装置发生故障,对电力能源销售双方都不是一件容易说清楚的事情。
用电计量装置包括计费电能表(有功、无功电能表及最大需量表)和电压、电流互感器及二次连接线导线。
互感器是计量装置的重要组成部分。
高压计量装置中使用的互感器分为电流互感器和电压互感器,低压计量装置中只涉及电流互感器。
额定电压是互感器设计的基本依据,通常为该互感器的适用电压等级。
如电压等级为0.66千伏的电流互感器适用地点为380伏的低压供电设施中。
额定电流是一次允许通过的额定电流。
如150/5安即为一次额定电流为150安。
电流互感器精度等级和电压互感器精度等级是一样的,目前常见的有1.0级、0.5级、0.5s级、0.2级、0.2s级。
计量装置现场管理的目的是为通过有效的手段,使电能表、互感器、表箱(柜)、连接线安装更加安全规范,维护更加简便、不易损毁、不易因双方电能计量不实而产生纠纷。
2.计量装置现场管理的难点。
一是数量多、类别多。
经历多年变迁,各种电力计量器具发生了巨大的变革。
其中既有原理上的突飞猛进的飞跃,也有原理相同,但具体适用地点、容量大小等千差万别。
因此,五花八门的型号,给计量装置的管理者带来了麻烦。
每个客户都要有自己的电能计量装置,每套电能计量装置又包含多个电能计量相关器具、多个节点,都为给电能计量装置的管理增加了难度。
二是安装方式随意。
过去,电能计量装置现场管理缺乏统一安装标准,或者计量安装标准变更,在安装电能计量装置的时候,有较强的随意性,埋下了很多安全隐患,也为以后的抄表、维护、检查带来了很多困难。
严重的时候甚至发生前期安装之后找不到计量装置的现象。
三是基础数据不够完善。
计量装置数量大、型号多,在计算机辅助管理系统没有普遍应用的时期,数据信息不全,通过基础数据管理很难提供可靠的统计依据,给计量装置的现场管理带来了困难。
近年来,随着营销现代化系统的推广,计量装置作为一项基础数据的管理,也得到增强。
但是,数据不完善的现象依然存在,影响着计量装置现场管理的进行。
四是定检、轮换等不到位。
由于对电能表计基础数据管理不规范,计量点档案不完善,维护不及时,使电能表轮换抽检、周期检定难度加大。
同时,供电企业员工薪酬激励机制改革不到位,员工薪酬、职位调动等的激励作用不大,造成职工执行力不强。
即使有完善的关于定检、轮换等规章制度,但是在执行的过程中,或多或少存在着走形式的现象,检测数量不够、检测过程中敷衍了事、检测抽取样本不具代表性等现象影响着电能计量装置问题的发现。
3.大用户电能计量装置的装设现状。
按照用电容量的区分,大用电客户是指用电容量在315千伏安及以上的用电客户。
由于历史原因其电能计量方式分高供高计、高供低计及低供低计三种,在一个很长的时期,没有一个统一的装设要求,导致管理不善,在计量费上存在一些争议。
装于产权分界点的高供高计最为公平合理,无需变、线损,但专线用户装在用户侧的高供高计侧需另计线路损耗。
高供低计即高压供电但计量点装在供电变压低压侧处,其计费结算需另计算变压器的损耗和线路的损耗,并按用电量进行摊分计算,较为不合理。
低供低计是指低压供电但其总用电负荷达到315千伏安及以上的用电客户。
由于供电部门多年来实施了“一户一表”工程,这些用户目前基本上已经不存在。
对于计量装置的改造,历来是供电部门实施的一项重要工程,大多数供电部门的计量装置接近了标准化水平,科技含量愈来愈高,但是由于历史原因,在个别供电部门仍存在着死角。
二、做好计量装置现场管理的措施。
1.选型与安装。
一是做好计量装置典型设计。
计量装置典型安装设计要满足三个要求:保证安全、防窃电,便于安装与维护。
具体包含以下内容:
计量功能要符合电力负荷实际情况,高、低压计量点计量方式合理可靠。
电能表、互感器准确等级不能完全依靠用户的报装容量配置。
对于实际用电量与报装电量差距比较大的,要配置灵敏度高的装置,以满足准确计量的需要。
为便于电费回收与电能计量管理,能够安装负荷控制装置的,就要安装负荷控制装置,不够安装负荷控制装置的,要安装电卡表。
对于直通型表计要考虑到最大电流是否与用户实际容量相匹配。
如果最大电流超过实际容量,有可能造成用户使用容量超过报装容量,而出现私自增容、扰乱电力市场秩序、影响用电安全的现象。
二是选型要做到防窃电。
把先进的计量装置和科学的计量管理相结合起来,从技术上提高窃电难度,让窃电分子望而却步。
大用户一般采用高供高计的计量方法,表前接线的窃电方法可能性不大,要想窃电就必须改动计量装置。
因此,对计量装置的密封极为重要。
所有表箱用电磁密码锁加封。
同一套计量装置上所有封印编码都要做好书面记录,并让用户予以签名确认。
封印的管理、领取、使用和报废都要严格按照《计量封印管理办法》执行。
对于大用户的'电能计量全部采用高供高计多功能加装负荷监控终端方式计量,并在表箱上加装门开关,通过负控终端后台的监控,能准确掌握用户负荷情况,能及时发现计量异常情况以及准确掌握计量表箱门开关情况。
在变压器低压侧加装一套三相四线参考计量,弥补三相不平衡(b相负荷较大时)三相三线计量误差。
三是选择可靠的产品。
首先,选用具有cmc标志(即《制造计量器具许可证》)的产品,同时产品还必须有《电工仪器仪表产品型号注册卡》及电力设备及仪表质量检验测试中心的检验报告。
其次,要选择生产条件好、产品供货能力强、质量保证体系完善、售后服务良好、产品质量稳定、故障率低的厂家,经过统一招标购买。
最后,要与厂方签订详细的技术协议,按技术协议的要求对产品进行抽检,经过抽检合格的表方能购买。
2.检查与校验。
一是完整性检查。
首先是外观检查与维护工作。
电能计量装置长期安装于户外或客户端,经常发生损坏,影响计量准确性。
因此,在电能计量装置现场要加强外观完整性检查,做到及时发现、及时更换。
其次是封印管理工作。
电能计量封印在电能计量及防窃电工作中具有重要的作用,而封印管理一直是困扰供电企业的难题,为此只有一丝不苟地执行封印管理制度,决不能掉以轻心。
二是周期检定。
用于贸易结算的电能表被列入国家强制检定计量器具,每只表必须严格按照国家计量检定规程进行检定合格,运行中的表还要按周期进行更换检定。
供电公司对每只表检验后,电能表还要通过技术监督部门的抽样检定合格才能投放使用。
计量装置周期检定中的用户类别要注意按照容量与用电量两者结合考虑,同时要注意与市场开发工作人员沟通,对季节性生产的用户、常年生产用户等信息有效利用,最终确定检定周期。
三是表计轮换。
在计量表计的轮换中,要注意合理安排表计轮换批次。
计量工作人员要依据电能表计的计算机辅助管理系统,结合现场情况确定轮换批次。
对于同一型号、同一安装时间的电能表计,抽样中重点关注用电量。
可以按照发行电量从高到低排序,抽样取电量较高的表计。
对于现场条件,例如安装于室内的与安装于户外的计量装置,由于受自然条件侵蚀程度不同,表计的性能可能有很大差别。
通常,表计安装于室内的,可使用时间长。
安装于在户外的,受到自然条件影响比较大,使用时间可能相对较短。
由于自然环境不同,可能导致检验结果差别很大。
因此,在进行表计轮换时,在可能的条件下,对于室内表与户外表,最好分别抽样。
3.激励与监控。
一是加强员工教育与引导。
对员工进行敬业爱岗、道德品质的教育,使他们树立正确的价值观,不以私利损害集体利益。
同时要对员工采取各种培训方式,提高他们现场检验的技能、经验,使之具备及时发现计量装置现场问题的能力。
二是加强基础数据管理。
目前供电企业均已建成并应用营销现代化管理信息系统,其对数据的检索及统计功能,可以有效加强电能计量器具的基础信息管理。
通过建立电能表条形码管理系统,建立表记档案,可以确定每个计量装置的安装地点、容量、安装时间、当前使用状态、客户平均用电量等性能参数,及时发现电能计量异常信息。
三是加强客户管理。
对于供电企业的客户,不仅要了解其用电信息,同时也要积极主动与客户沟通,向他们讲解安全用电的常识以及按约定缴费的必要性,使客户了解电能表的购置、安装、移动、更换、校验、拆除、加封、启封及表计接线等,均由供电企业负责办理,客户不能私自改动计量装置,同时帮助客户解决用电过程中的困难。
对于不听劝解、侵害供电企业利益的行为,要严厉打击、惩处,依法追究其民事、刑事责任。
三、小结。
综上所述,电能计量装置管理要做好前期的选型与安装;中期要注意现场的检查、校验与轮换;同时加强对职工思想观念与技能的教育,与客户加强宣传与沟通。
综合各方面因素,才能取得良好效果。
参考文献:
[2]供电营业规则[s].
[3]韩玉.电能计量[m].北京:中国电力出版社,2007.
电能计量工作总结(实用23篇)篇二
“我们应该把学习当作一种兴趣,而不是把它看成一个包袱”这是我的一位老师说的。为了今后更好的开展工作,科学、有效、精细地管理好电能表的校验及轮换。在今后的工作中我打算做到两点:
1、学习新知识,主要是质量管理理论及控制理论的学习,按照pdca循环工作流程,在电能表管理中加以应用。目标:按国标iso900标准,努力提高管理水平,提高工作效率,理顺管理及业务环节。为此,准备根据业务传递特点和性质,编制“管理流程图”、“组织结构图”,从动态及静态理顺业务关系,真正做到各司其值。因为电能计量及管理乃闭环系统,需各部门配合,及时反馈信息进行纠偏,以便更精确控制,反映在工作中乃是精细、高效的电能管理,才能确保宜昌电力公司的收入及净利润;否则的话,一旦检测环节失效,则该系统就不稳定,反映在工作中乃是不同部门间不通气、低效、有过不纠,其后果是企业电能的丢失和净利润下降。
2、不断加强专业技术理论的学习,该项工作十分必要,是工作中纠偏及精细管理的重要保证。因此要努力提高自己的专业技术水平,在电能计量工作方面努力挖掘潜力。
我想经过上述两方面的有效努力,我部门的计量管理工作一定会再上一台阶,有力保障供电企业的可持续发展,为创建和谐社会贡献力量。
电能计量工作总结(实用23篇)篇三
时光飞逝,20xx年即将过去,在这一年里,我担任计量所副所长兼流量室室主任,在中心领导的关心、指导和同事们的帮助下,我严格要求自己,较好的完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
本人积极参与中心组织的 “中心理论组学习”等活动提高自身政治素养,培养担当的品质,廉洁的作风。担任计量所副所长期间本人始终都能明确自己的职责,能够积极为所长当好参谋助手,主动协助所长开展好各项工作。注重管理知识的学习,协助所长抓好管理。协助解决所里工作遇到的业务中的难题。
(一)打牢基础,拓展校准市场。顺利完成了各项工作任务, 20xx年计量所完成业务收入734.4万元,流量室全年共检定汽车油罐车560多辆,燃油加油机分上下两周期共检定4000多条枪,业务收入逐年递增。组织计量所技术人员新建多项计量检定/校准标准,拓展相关检定/校准业务。带头推进汽车二级维护检测线计量设备的检定校准工作。负责cnas认证相关工作,于20xx年9月通过了8个项目14个参数的现场考评。
(二)统筹资源,协调发展。负责其日常管理工作。10个县级计量检测站共建立包括衡器、压力表、天平、血压计在内的社会计量公用标准23项。各县级检测站工作稳中求进,基本满足各县对基础计量的技术服务需求,下一步将根据实际需求,逐步扩展其他项目。
(三)积极创新,加强计量科学技术基础。由本人作为项目负责人的科技项目--《基于磁致伸缩传感技术的燃油加油机自动检定系统的研发》,被选入20xx年度云南省质量技术监督局科技计划项目,目前该项目正处于实施阶段。本人参与了由中国计量科学研究院牵头的科研项目——《洱海流域主要进出河道水质、水量实时动态监测》,配合国家院专家多次进行了实地考察调研活动,现该项目的前期预研工作正式开始。
过去的一年取得了一定成绩,也存在许多的问题和不足,20xx年我将再接再厉,协助做好所里的管理工作,发挥骨干带头作用,生活中严肃作风,廉洁自律,为全所同事作出示范。将紧扣中心以“主动融入新时代,强化管理和成本控制,提升质量和效益”的工作思路,全面做好各项工作。
电能计量工作总结(实用23篇)篇四
按照公司半年工会工作重点要求,结合计量中心的实际情况。我工会在公司工会和中心党政领导班子领导下,具体做了如下工作:
一、围绕公司工会工作、落实职代会精神。
公司一届四次职代会结束后,我们马上组织中心全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和由职工代表负责的分组讨论,使全体职工进一步认清了公司20xx年所面临的生产经营任务。并且向职工通报了提案的答复情况,大家都表示非常满意。安全生产是企业发展的前提,也是我们工作的重中之重。
年初阶段,我们利用春检的空闲时间,组织了职工技能和安全培训。对《安规》、《业扩报装危险点辨识手册》等进行了集中培训和逐一考核,并对考核成绩未达到要求的职工进行了强化培训使之达到标准,全面提高了安全意识和外勤岗位的技能。通过这几项培训考核工作为计量中心的安全生产提高提供了保障,中心上半年做到了无违章。
春检开始后,中心劳动监督检查小组对各个班组配备的劳动保护及防护用品进行了不定期检查,使用率达到了100%结果令人满意。在检查的过程中,我们也高兴的看到职工的安全防护意识和自我保护能力有较大的提高。
二、积极推广班务公开工作、继续深入进行“无违章”工作。
电能计量工作总结(实用23篇)篇五
2022年度,电力公司调试公司作为集团公司的主要支柱之一,能够紧紧围绕集团公司“__”工作思路,准确判断市场形势,立足长远练好内功,创新发展举措,凝聚发展合力,全面提高经营管理水平。在市场开发、项目调试、经营管理、党建工作等方面均取得良好的业绩。全年员工无违法违纪现象发生,安全生产零事故、全面完成了公司在年初工作会上下达的各项考核指标。
一、2022年主要工作回顾。
市场开发成效显著,夯实公司发展基矗一年来,我们把市场开发作为全年工作的重点,巩固与五大发电公司、东方电气等的合作关系,全面进军国内外电建市场,不断拓展发展领域。全年共签订发电集团电厂2330mw机组、__发电厂2600mw#2机组、__厂2600mw机组、__电厂吹管技术服务、_厂运行手册编制、__第二发电有限责任公司升压站改造、电厂2300mw机组工程2机组调试、国电电厂2600mw机组扩建、__电厂1600mw机组扩建工程等调试合同_份。
在建工程顺利推进,品牌形象不断提升。现场员工以实际行动践行“品质成就未来”企业核心理念,做到服务理念追求真诚,服务内容追求规范,服务形象追求品牌,服务品质追求一流,全力打造电建调试的服务品牌。新疆市项目部针对该工程是循环流化床机组,设计变更多,新技术应用多,新疆冬季严寒大风施工难度大等特点,克服重重困难,以调试促安装、土建,理顺各阶段应具备条件,积极参与到设备单体调试当中去,以优质服务赢得了总包方的认可。__电力发电厂2300mw机组工程是地区最大容量的循环流化床机组,同时也是__锅炉厂首台自主知识产权锅炉,这台机组的调试结果关系着调试公司将来在神东电力的市场,他们坚持“今天的现场就是明天的市场”理念,在项目经理__的带领下,深入现场研究和分析每一个技术难题,认真消缺,确保按期移交生产投入营运。__矿区煤矸石资源综合利用2200mw发电工程,是__厂首台自主开发的200mw循环流化床锅炉,技术难度大,现场条件复杂,项目经理郭萌带领现场员工,在循环流化床机组甩负荷试验中实现了新突破,为调试公司在循环流化床调试方面积累了宝贵的经验。印尼南望电厂(2300mw)机组得到了__电力公司pln及相关单位的充分肯定、__电厂首次进行了海水淡化制水。__(洁净煤)电厂机组是陕西省最大的焦炉煤气发电项目,调试公司在焦炉煤气发电调试中实现新突破。截止目前,__发电厂技改工程(2330mw)1号机组、__矿区煤矸石资源综合利用(2200mw)机组、__电力发电厂2300mw循环流化床机组、神华新疆2300mw煤矸石热电厂、国电大武口热电有限公司2330mw机组1号机组、青铜峡铝业自备电厂2330mw机组1号机组、发电集团热电厂2330mw热电联产、中水集团发电有限责任公司一期(2660mw)工程2机组调试、神木洁能电厂250mw调试工程等9项工程,机组均通过了有关部门168(72+24)小时满负荷试运后的质量检验工作,已顺利移交生产投入营运。印尼南望电厂(2300mw)燃煤发电机组调试工程、印尼苏娜拉亚(1600mw)燃煤发电机组调试工程、国电第二发电厂(2600mw)机组调试工程、balco(4330mw)机组调试工程等4项工程顺利推进,受到中外业主的高度评价。涌现出了李琳、陈念重、王俊洋、张波等一批“忠诚企业、服务业主、奉献精品、赢得市场”先进典型,使“电建”调试品牌的影响力不断得到提升。
坚持以人为本,关心员工生活。一年来,我们一直把服务重点放在一线,坚持以“一线为重点、立足一线、服务一线”的理念。坚持党建带团建、促工建,特别是今年工作任务重,员工在现场工作时间长,环境差的情况下,我们更加注重关心员工生活,多为员工办实事、办好事。先后到工程现场对员工进行慰问,对员工及家属的喜、并丧事宜及时组织慰问、探视。加大小家建设力度,春节期间,印尼南望项目部,组织现场员工贴对联、放鞭炮,举行篮球比赛。组织员工为青海玉树地震灾区踊跃捐款。开展“导师带头”和青年突击队活动,在海水淡化、循环流化床等新技术方面为公司培养专业人才,使生力军队伍不断得到壮大。通过开展形式多样的活动,营造了和谐、团结、向上的良好氛围。
二、存在的主要问题和不足。
1、主营业务单一,拓展新的业务领域迫在眉睫。虽然在调试方面我们占有绝对的优势,今年在循环流化床及焦炉煤气发电等项目上有所突破,但随着业主要求越来越高,在调试招标方面多为综合招标,既包括调试又含有性能试验及特殊试验,在性能试验及特殊试验方面我们还存在一定的不足,拓展新的业务领域迫在眉睫。
2、人员素质、技术水平、技术装备有待进一步提高。
由于电力施工企业工作条件艰苦,收入待遇较低,不仅人才引进比较困难,而且能力强、业务精的骨干跳槽,造成技术人才和高级管理人员严重短缺。近年来,我所新进人员较多,这些同志缺乏现场调试实践经验,特别是能够独当一面的专业骨干相对偏少,人员素质还不能满足工作需要,也制约了市场的开发力度,对于公司长远发展有一定的影响。但如新进人员太多又会影响到调试淡季人员窝工现像,所以配备合理的调试人员数量是一个及待解决的问题。随着我国经济的不断发展,电力高端技术不断涌现,机组装机容量、技术参数不断提高,需要仪器设备也不断更新,目前我所的技术装备还不能全面满足调试需求。特别是在拓宽调试范围上,我们要向性能试验和特殊试验方向发展,但这方面需要大量试验仪器设备,我所目前还是空白。另外配备性能试验及特殊试验的仪器设备需要大量资金,资金来源的问题也要提到议事日程上。
三、对形势和问题分析。
2022年我公司调试工作虽然很重,但面临最大的困难仍旧是调试市场竞争加剧,公司在调试的主导地位受到冲击。由于目前国家节能减排工作重点和加大投资风电、核电及其他类型电力工程,火电市场相对萎缩,另外电力调试市场竞争越来越激烈,调试队伍增多并在不规范的电建市场中无序竞争,一路拼杀下来,拼旧了设备,拼走了人才,几乎拼光了老本,拼的电建兄弟犹如战场上的仇敌,公司在调试的主导地位受到冲击,这些问题使队伍稳定和可持续发展受到了严峻的挑战,使我们压力巨大。
四、2022年的工作打算。
工作思路:坚持“一个中心”:以确保调试公司稳定发展为中心;实现“两个提高”:即提高工程项目调试管理水平,实现无形资产升值;提高抗击市场风险的能力,继续拓展新的调试领域。
重点工作:2022年调试公司各项工作依然很重,面临的困难和市场压力更大,又是九个工程同时上马,十几台300mw以上的机组要求投产,我们要保证明年重点工程按期按质竣工。对此我们既要认清形势,增强危机感、紧迫感,又要坚定信心,提高工作能力和管理水平,强化安全管理,确保调试质量和安全处于受控状态,切实做好调试工作,努力保持调试公司经营业绩和基础管理工作持续稳定发展。
1、抓好在建工程。由于电力调试单位内部恶性竞争,经常导致低价中标,我们要以质量求生存。从调试质量、服务态度及人力资源配置各方面均要确保做好调试工作。要对调试质量、服务质量以及调试的深度和广度上进行总结,保证新项目在实施过程中进展顺利。只有这样,才能使调试水平更高,效益好大,后劲更足。要加大对技术装备的配置,特别是配置高精尖的测量设备,以满足调试的需要。
明年工程主要有:___电厂(__mw)__发电工程和苏娜拉亚(__mw)燃煤发电工程、__(__mw)燃煤发电工程、国电第二发电厂(__mw)燃煤发电工程、_水电_建设集团公司发电有限责任公司一期(___mw)工程2机组调试、__电厂(__mw)燃煤发电工程、__电厂(2300mw)燃煤发电工程、__有限公司电厂(__mw)调试工程2号机组调试、__发电有限公司昌吉热电厂(__mw)热电联产工程2号机组调试等9项工程要按照达标投产、创优质工程要求按质按期完成。
2、增强“三种”意识。要以转变观念为先导,增强市场意识、服务意识、质量意识,按照市场经济规律和企业自身的特点,打造企业自身的核心竞争力,以灵活的方式和手段,拓宽业务范围。立足调试行业,寻求多元化发展,突出主营业务奋发拓展市场,既要做强主营核心业务,又要多元化经营,力争在与调试相关或相邻的业务范围和领域,特别是性能试验、调试监理、电厂技术改造及生产技术服务等方面有所突破。“多条退”走路,既要做强做大国内市场,又要积极拓展国外市场,使企业发展得越来越好,越来越强。加强经营管理,继续扩大对外影响力。
3、建设“三支队伍”。全面提高职工素质是干好工作的基本保证。要针对大容量、高参数机组的不断出现,加快对高端人员的引进和培养教育的步伐,建设一支高精尖人才队伍;充分发挥各专业人员的潜能,采用多种形式的培训,加强对专业技术人员的培养,使他们能够及时应对处理各种现场问题,解决疑难技术难题,逐步造就一批忠诚企业、乐于奉献、技术精湛的专业带头人。加强对职工岗位技能培训,力求将每位职工培养成为具有较高反事故能力的专业技术人才,培养出一批责任心强、技术水平高的中青年专家。
4、建立完善自己的知识共享数据库。知识和经验的积累是有协同效应的,经过碰撞后可以产生升华。通过制度使大家的知识和经验相互分享,而不是仅仅只拘泥于一域,拓宽思路,共同成长。这样才能强化公司内部的技术和人才积累,使得公司的技术管理工作又好又快发展。
春风得意马蹄疾,政通人和双飞翼。__年的辉煌已作为历史载入史册,让我们在公司党委的正确领导下,发扬“永不满足,永攀高峰”的企业精神,以更加奋发向上的精神状态,更加强烈的责任感和使命感,在应对市场挑战中坚定信心、迎难而上,化压力为动力、变挑战为机遇,沉着应对挑战,以求真务实的工作作风,创新的工作理念,再度谱写出调试公司新的篇章。
电能计量工作总结(实用23篇)篇六
我在校所学习的专业是发配电,因此刚刚毕业以后就分配到变电站运行值班,工作紧张的学习生活,在我还没有细细品味出它属于哪种滋味时,就突然结束了。我又开始我新的工作—电能表校验。时间,不会因为我的投入与不投入而放慢它的脚步,所以,在有限的时间内,尽量掌握更多的学习知识点,才是最重要的!为了能迅速适应并做好新的工作,我虚心向老师傅学习,把自己的理论知识和实践相结合,工作取得不断的进步,在较短的时间内能够独立担任修、校电能表、互感器,关口表校验轮换,二次压降的测试工作,还参与了变电站、用户的计量装置的安装、验收、送电检查工作。
我个人也被宜昌供电公司评为“安全先进个人”、“优秀共青团员”的光荣称号。面对着所取得的成绩,我由衷的感到高兴,同时也感到一丝的忧虑:成绩只属于过去,自己却属于未来。面对不断的科技进步,表计的不断更新换代,只有更加严格的要求自己努力在工作中学习、在学习中工作,自己才能不断的进步,不被时代所淘汰!
电能计量工作总结(实用23篇)篇七
今天我们召开部门负责人座谈会,是上周就布置安排了的工作,主要是总结20xx年,谋划20xx年。
虽然20xx年还有最后20来天时间,但现在已经到了全面总结20xx年工作的时候了,刚才各部门都作了简单的汇报,重点是突出特色和亮点,总结还可以继续深化,还有不少值得总结的地方,当然也有不少值得吸取教训的地方。
如何看待20xx年工作,对于我们谋划20xx年非常重要。
我想20xx年工作可以从以下几个方面去总结分析:
一是^v^面总体平稳,但“五项制度”落实欠到位,作业管控没有全覆盖,现场标准化作业和规范化管理(即施工人员服装统一、现场四区管理、作业标准化)水平还较低。
农村安全用电问题还不少。
二是生产管理进步明显,但精益化管理水平较低,设备主人制落实不够、pms实用化水平不高、缺陷闭环管理不够到位,受资金和项目限制,设备运行维护基本处于“饥饿”状态。
农村电力设施安全隐患排查没有全覆盖,整治任务繁重。
四是营销指标超额完成,但营销管理尚未全面进入良性运转轨道,尤其是装接、计量、负控实用化、台区降损、营销稽查等工作,还需要进一步规范和加强。
五是农电管理更加规范,但标准化建设、全日制管理、队伍素质建设、农电科技水平仍有差距。
农村“低电压”整治效果明显,但仍有不少问题亟待解决。
六是多经产值增速较快,但公司内部管理特别是经营管理(预算管理)、工程全过程规范管理、队伍建设等需要加强,多经依赖外协施工队伍的问题没有解决。
七是党群工作比较活跃,但典型选树培养不够,活动创意策划不够,工作总结提高不够,经验宣传推介不够。
个别党员的先锋模范作用发挥欠缺,党支部建设需要进一步加强。
八是同业对标稳步开展,但关键指标管控、重点指标攻坚尚需要进一步落实和强化,影响指标的基础工作尚须扎实抓好,对标段位和排名还需要努力提升。
九是班组建设工作有些停滞。
班组长的主观能动性和班员的积极性没有发挥出来,对班组建设工作督查不力,指导不够,考核欠到位,班组建设责任没有真正分解落实。
班组基础工作“涛声依旧”,“啃老本”问题较严重,特色和亮点不突出、不明显。
十是培训工作整体推进不够。
虽然现场培训竞赛取得了预期效果,但班组主动抓现场培训远远不够,培训的针对性、实用性、全员化、标准化不强。
农电配电培训效果较好,但营销培训需要加强。
十一是员工队伍建设存在不足。
明显存在观念陈旧、执行力不强、忠诚企业不够、劳动纪律较差、学习氛围不浓、“凡事争第一、争当排头兵”的意识不强等问题,员工队伍中“庸、懒、散、玩”的问题尚未得到彻底整治,“两蛙型员工”为数不少。
中层骨干中也存在类似问题,个别骨干思想不够解放、思路不够清晰、工作不够扎实、管理不够规范、奉献精神缺乏,争先意识不强,工作满足一般和过得去,沉醉在“比下有余”中。
特别是对照20xx年电力“两会”提出的11项奋斗目标,虽然有些客观原因,虽然还没有到最终“结帐”的时候,但有部分目标难以达到预期值。
二是如何理性面对20xx年形势和任务。
20xx年显然是非常关键的一年。
当前国内外经济形势非常复杂:世界经济又趋低迷,国内经济增速趋缓,而物价上涨形势依然严峻。
这种发展中不平衡、不协调、不可持续的矛盾仍然突出,形势的复杂和调控的艰巨性都在增加。
这势必对电力企业的运营产生深刻的影响。
电能计量工作总结(实用23篇)篇八
1、电能计量装置的组成:由电能表、测量用互感器、电能表到互感器的二次回路以及计量箱组成。
电能表的作用:计量负载消耗的或电源发出的电能。互感器的作用:扩大电能表的量程;减少仪表的生产规格;隔离高电压、大电流,保障了人员和仪表的安全。二次回路的作用:连接电能表和互感器。计量箱的作用:封闭、保护、隔离计量装置中的电能表、互感器、二次回路以及裸露在外的变压器低压桩头,使客户不易窃电。
2、电能计量方式:高供高量、高供低量、低供低量。
3、感应式电能表的组成及各部分的作用:由测量机构《驱动元件(由电流元件和电压元件组成,在电流和电压作用下产生交变磁通)、转动元件(由铝盘和转轴组成,在驱动元件建立的交变磁通下转盘上产生感应电流进而产生驱动力矩使其转动,并把圈速通过转轴杆传到计度器)、制动元件(由永久磁铁及其调整元件组成,产生与驱动力矩相反的制动力矩,使转速与功率成正比)、轴承(分上下,上起定位和导向作用,下主起支撑作用)、计度器(累计圈速并通过齿轮转换为电能单位的指示值)》,误差补偿调整装置(欠偿就补偿,对于电能表准确度由一定作用),辅助部件《外壳(固定,保护内部机构等)、基架(支撑和固定测量机构各元件)、端钮盒及盒盖(接线端钮的集中体,有良好的电器绝缘和足够的机械强度)、铭牌》组成。
4、电能表铭牌参数:详见p8(4、铭牌)。
5、测无功的意义,无功计算,影响无功表转向的因素:
计算复习练习本。
当接线正确时,相序、电流方向、负载性质等各因素每次只改变一项无功表就反转。
6、互感器的符号,原理,使用注意事项。
电压,电压互感器就是降压变压器.电流互感器(ta)的工作原理:在测量交变电流的大电流时,为能够安全测量就在火线(或地线)上串联一个变压器(接在变压器的输入端),这个变压器的输出端接入电流表,由于输入线圈的匝数小于输出线圈的匝数,因此输出电流小于输入电流(这时的输出电压大于输入电压,但是由于变压器是串联在电路中所以输入电压很小,输出电压也不大),电流互感器就是升压(降流)变压器.电压互感器使用注意事项:按要求的相序接线,防止极性接错;为防止一次、二次绕组绝缘击穿时,一次高压串入二次侧而危害人员和仪表安全,二次回路应设保护接地点;运行中的电压互感器二次侧严禁短路。电流互感器使用注意事项:电流互感器的绕组应按减极性方式连接;运行时二次绕组不允许开路;二次回路一般设有接地点。
7、电能表的正确接线:。
1、4-2)还是得看书和练习本。
9、电子式电能表的原理图及多种功能:
电子式电能表的多种功能:计量功能(分时计量功能、无功计量功能、最大需量计量功能、其他计量功能);信息交换功能;事件记录功能;查询及显示功能;停电抄表功能;脉冲输出功能;监督控制功能。
10、电量抄读,接线检查,更正系数计算(还是要看书)。
实用倍率计算公式:bl=(ki*ku/k~。
i*k~。
u)*b。
*认真研读作业本。
电能计量工作总结(实用23篇)篇九
为了加强能源计量工作,提高能源计量管理水平,落实国家《节能中长期专项规划》提出的节能目标,根据《计量法》、《节约能源法》和省、市局的文件通知要求,我局从能源计量工作入手,认真组织实施节能减排各项工作,现将一年来的工作总结如下:
为加强全县能源计量工作的领导和实施,促进企业节能降耗工作的开展,我局成立了以分管计量工作的局领导任组长,业务股、计量测试所、特监室工作人员为成员的能源计量工作领导小组和能源计量工作服务队。建立能源计量工作的责任制,把责任分解到相关的股室,明确到所有参加活动的具体人员,切实有效地推动了我县企业节能降耗工作的开展。
计量工作方面的典型经验、涌出的先进单位和个人,使节约能源成为每个企业的自觉行动。
制定节能降耗措施我局按照省、市局下达的工作要求,以煤炭、石油、化工、建材、纺织、造纸等耗能企业为重点,深入到全县40家耗能企业进行摸底,认真了解了企业基本情况、主要能源消耗、能源计量管理、能源计量器具配备和管理、能源计量检测和使用、能源计量产生的效益情况。通过认真调查,建立了重点耗能企业能源计量工作档案5份,与15家企业签订了《加强能源计量工作,共同推进节能降耗工作责任书》。组织专家对企业能源计量情况进行诊断、分析,了解企业需求,找出企业能源计量工作的薄弱环节和需要改进的方面,制定节能降耗服务计划,有步骤地开展了企业节能降耗计量服务活动。
产品包装等各个环节的计量控制,帮助企业不断补充完善能源计量管理制度,提高计量管理的准确性、及时性。
下一阶段,我局将总结经验,采取切实有效措施,全面开展节能降耗计量服务活动。着重做好以下几方面工作:
一是依据gb167-20xx《用能单位能源计量器具配备和管理通则》,指导企业合理配备能源计量器具,提高企业计量检测能力,建立有效的计量监控、节能评价体系,发挥计量检测数据在节能降耗中的作用。并按照计量法律、法规要求,要督促企业按期对所配备的能源计量器具进行检定/校准。计量检定技术机构要积极为企业提供必要的计量检定/校准服务,保证企业所配备的能源计量器具的准确可靠。
二是依据国家标准gb19022-20xx《测量管理体系测量过程和测量设备的要求》对企业开展技术咨询和服务,鼓励企业开展测量管理体系认证工作,根据企业实际需要,组织企业能源管理人员培训、节能经验交流等活动,组织有资质的检测队伍或专家,积极为企业提供节能降耗方面的技术咨询、服务和培训,为企业耗能设备进行测试及效率分析,根据测试的结果,指导企业制定技术改进方案和节能降耗的改进措施,增强企业对产品质量、节能降耗和参与市场竞争的技术保障能力。
三是指导企业建立计量能源管理机构,健全机制,完善
能源计量管理体系,形成相应的计量管理制度,包括能源计量管理机构职责及人员岗位责任、能源计量器具的管理、能源计量数据的管理等规章制度。把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中,纳入各单位的日常管理和工作考核之中,做到层层有责任,逐级抓落实。
四是指导企业加强对能源计量检测数据的应用,推广先进的数据采集、分析和管理系统,促进企业提高科学决策的能力和水平,合理使用能源,加强对合理使用能源的控制,使我县节能降耗活动开展得扎扎实实、卓有成效。
我局通过开展计量节能降耗工作,促进我县企业计量检测和计量管理水平的提高,夯实企业计量工作基础,提高企业能源计量水平,促进企业节能降耗。
电能计量工作总结(实用23篇)篇十
作为生产岗位的高级工,我每年都积极参加单位组织的技术培训:1993年先后参加湖北省供电局举办的电能表计量人员岗位培训,并先取得“电能表、互感器(计量检定员证)”;xx年7月取得“湖北省电力公司用电检查证(二级)”;xx年12月参加湖北省中试院举办的“测量不确定度的评定与表示”,并取得证书;还参加了湖北省中试院举办的“防窃电与反窃电的学习”;xx年4月参加省公司“湖北电力营销电能计量子系统”程序的学习,在后来的实际应用中总结并发表了“关于‘湖北电力营销电能计量子系统’在计量测试中心实际工作中存在的问题”一文,获得好评!通过这些学习和工作我开阔了视野,增长了知识、更新了观念,也进一步提高了自己的专业技术水平。我在加强自己学习的同时,平时也凭借自己工作中积累的经验帮助年轻员工的专业学习,给他们讲解专业知识,耐心的回答他们提出的一些专业问题,激发了年轻员工学习学习技能,钻研业务技术作好本职工作的热情。
电能计量工作总结(实用23篇)篇十一
当前,我国在电能计量中,电子式电能表逐渐成为主流。目前我国正在以很快的速度将感应式电能表更新为数字式电子电能表。所以,在以下计量表和计量方式的选择中,只考虑应用数字式电子电能表。
目前所采用的计量电能方式,在谐波情况下并不能准确反映被计量用户实际所消耗的电能,而谐波在电网中是广泛存在的,必须应用合理的技术手段来对现有的计量表计和计量方式进行改进。
1.对电能计量表的改进措施。
识别技术目前主要有基于功率潮流和谐波阻抗的谐波源辨识和检测的方法,如功率潮流法、临界阻抗法、微分方程法、基于最小二乘法以及基于全球定位系统(gps)等谐波源辨识方法。应用这些谐波源辨识技术在电能计量中,则能够对用户所吸收和发出的谐波功率进行更准确的计量。
针对冲击性负荷,由于数字式计量表中所采用的fft在时域中没有局部变化的能力,所以可以考虑将具有良好时-频局部变化特征的小波变换应用在电能表中,两种方法结合使用,以计量在冲击性负荷的情况下,用户所消耗的实际电能。
2.对计量方式的改进措施。
在计量方式上,应采用基波电能和用户吸收和发出的谐波电能分别计量的模式。此方式考虑到将负载所吸收和发出的谐波功率分别计量,从而达到计量结果的公平合理。
电能计量工作总结(实用23篇)篇十二
今年以来,在集团公司正确领导下,__供电公司着眼建设“一强三优”现代公司,围绕“三抓一创”工作思路,全面落实业绩考核责任书,各项工作取得新成绩。
一、2022年工作基本情况。
各项经济指标再创新高。1-10月份,售电量完成亿千瓦时,同比增长;经营电量完成亿千瓦时,同比增长;线损率完成,可比口径同比持平;平均电价完成千千瓦时,比合同指标提高千千瓦时;经营电量市场占有率完成,同比提高百分点,超合同指标百分点;售电量市场占有率完成,同比降低百分点,超合同指标百分点;小火电平均购电价完成千千瓦时,比合同指标降低千千瓦时。安全生产保持稳定。全面贯彻“三个百分之百”要求,严格落实安全生产责任制,深化“无违章企业、个人”创建,大力开展了“安全生产月”、“三要六查”安全周和安全专项治理活动。全面落实防汛、迎峰度夏措施,圆满完成迎峰度夏任务。重视客户资产的安全监管,加强电力设施保护、消防和交通安全管理。荣获省“安康杯”竞赛优胜企业、__公司“创建无违章企业工作先进单位”、__市“安全生产示范企业”。截至__月10日,实现连续安全生产_天。
经营管理不断强化。坚持精细化管理,实施集约化经营,规范地方电厂管理,加大市场开拓力度,经营电量增幅保持全省第一。加快“一系统四中心”建设,营销技术支持系统单轨运行,电能计量中心建成使用。严格执行电价调整政策,认真抓好营业操作,确保了电费及时足额回收。开展营业普查和用电稽查工作,组织防窃电技术改造。强化财务管理和审计监督,加强全面预算管理,深化“三清理一规范”工作,迎接了省审计厅电力财务专项审计检查和省物价局电价执行情况检查。坚持依法治企,规范招投标、合同、职工福利和社保资金管理,荣获省“四五”普法依法治理先进单位。加强农电管理,稳步推进供电所专业化改革,开展了直供区域农村电力资产接收工作。
创一流同业对标深入开展。加强制度化、规范化建设,健全完善管理体系和指标体系,基本形成按计划进行、靠制度规范的全过程控制和常态运行机制。《__》荣获“__奖”_。公司4项课题分别荣获__行业协会课题调研一、二等奖。5项典型经验入选集团公司典型经验库,入选数量位居集团公司地市供电企业第__位。
绩效管理扎实推进。建立完善绩效管理体系,制定绩效管理体系文件,确定公司年度kpi指标。全面梳理和完善业务流程和工作标准,编制部门职能、岗位说明书和绩效合同,严格工作日志和主管点评制度,细化量化业绩评价和考核。组织中层主管进行中期述职。绩效管理信息系统运行稳定。迎接了集团公司阶段性评估验收。
多种产业健康发展。坚持依法经营、规范管理,加强企业产权制度研究,规范和完善股权结构。加强资本运作,深化银企合作,拓展融资渠道。巩固发展__房产、__电气产业链,壮大__、__等非核心优势产业,提高了市场竞争力和赢利能力。1-10月份,多种产业实现收入亿元、利润317____元,分别同比增长1____和1____。
二、存在的问题与困难。
电能计量工作总结(实用23篇)篇十三
为贯彻国家质检总局开展“四个走进”专项活动部署,落实省、市政府“20××年为民办实事民生工程”中关于加强诚信计量建设工作目标,进一步巩固“整治缺斤少两,诚信计量惠民”工作成果,按照“止滑提速保增长”的总体要求,围绕我县经济社会发展实际,我局上下高度重视,积极行动,创造性地开展了诚信计量活动。现将此项工作总结如下:
20××年开展周期检定两次,共免费检定计量器具××台(支),合格××台(支),合格率为97%,依法没收××台件(其中:电子秤×台,杆秤××支,家用度盘秤××台),立案查处利用电子秤作弊的违法行为×起,罚款×××元,免收检定费××××元,创建“诚信计量单位”×个、“计量规范达标市场”×个。
20××年,进一步巩固诚信计量创建成果,完成两年目标规划——创建×个先进诚信计量市场和×个诚信计量达标市场。对我县主城区内现有的唯一一家菜市场——延庆市场按照《关于深入推进诚信计量菜市场建设意见》精神和集贸市场诚信计量监管7要素的要求,逐条梳理、规范。按要求100%设立了电子公平秤,100%配备了计量管理人员和标准砝码,100%开展了计量巡查,固定摊位在用秤支100%检定合格,100%进行了登记造册,100%淘汰了家用度盘秤和市斤秤。
1、领导重视、组织有序、措施得力
心细致地对集贸市场逐摊位、逐台件进行核对、检定,如实填写集贸市场在用计量器具,并登记造册,不留死角;督促市场管理方建立台帐,完善规章制度,开展定期巡查,为圆满完成计量专项整治工作任务打下了坚实基础,有利地推动了整治工作的顺利开展。
2、加强宣传,把握舆论导向,提高全民参与意识
与新闻媒体密切配合,多措并举,继续向社会宣传计量工作的重要性,通报诚信计量建设工作成果,引起社会的广泛关注,取得了很好的效果。一是在全县集贸市场悬挂、粘贴宣传标语和宣传图画,共计编发市场诚信计量简报、信息××期;二是利用“3﹒15”、法制宣传日等活动宣传集贸市场计量知识和法规,累计印发各类宣传资料××余份;三是充分利用古县电视台、古县信息等媒介对专项行动进行宣传报道;四是召集市场主办者、经营者、县级职能部门(工商局、商务局)行政管理人员进行计量知识培训,提高计量管理水平和能力,要求计量管理与各部门日常管理有机结合,促进了全县诚信计量建设工作的开展。
3、履职尽责,帮助扶持
我局一方面动员市场主办方加强市场建设,另一方面主动向县委、县政府主要领导汇报。为确保市场计量器具周期检定率达100%,计量所制定了集贸市场周期检定计划,并进行了两次周期检定;在检定过程中严格按市计量科的要求作好检定记录,发放检定合格证,粘贴统一的检定标志。全年共对××多台件计量器具进行了周期检定。在检定过程中,加强对市场内流动商贩的秤支检定工作,做到发现一支、检定一支,促进了市场整体诚信计量水平的提高,避免了计量纠纷的发生。
通过两年开展对集贸市场的集中整治和诚信计量体系建设工作,取得了较好的成果:一是菜市场计量纠纷明显减少;二是市场计量管理水平明显提高;三是老百姓的计量维权意识明显增强;四是极大的促进了城市文明程度;五是当地政府和职能部门对集贸市场计量工作关注度明显提高,古县县委、县政府主要领导、人大代表多次在各种场合对集贸市场诚信计量工作成果进行肯定。同时,我们也发现了一些问题,一是工商、质检体制改革,在一定程度上影响着职工思想波动,给我们的市场计量监管带来负面影响;二是集贸市场量大面广,特别是偏远乡镇的菜市场基本上是自由交易场所,地域分散,成分复杂,规模不一,在用计量器具从木杆秤、案秤到度盘秤,电子秤,种类较多,监管难度大,治标容易,治本难。
贸市场监管长效机制,进一步加强对集贸市场主办方、管理者、经营者的培训教育,组织集贸市场开展诚信计量承诺,继续开展“诚信计量规范达标”市场和“先进诚信计量”市场的建设,为古县经济社会又好又快发展创造优良环境。
电能计量工作总结(实用23篇)篇十四
回顾过去的一年,自身存在诸多不足。
20xx年努力地方向:工作中发扬吃苦耐劳的的精神,不怕吃苦,主动找事干。多学多做,在工作中磨砺自己的意志。继续保持踏实的工作风,力求把工作做的更好,多加强业务上学习更好的提高自己的业务水平,提高工作效率。
感谢这个成长的平台,令我在工作中不断成长,不断进步,慢慢提高了素质才能。感谢领导和全体同事对我一直以来的帮助!
20xx年时全新的一年,也是自我挑战的一年!我会认真总结经验,改正过去一年工作中的不足,努力把工作做的更好!
电能计量工作总结(实用23篇)篇十五
1、严格执行计量检定规程,室内检定单相电能表3112只,三相电能表1708只,组合互感器42组,电流互感器534只,采集终端500台,检定合格率100%,杜绝了不合格的计量器具进入电网,确保电能计量器具这杆“秤”的公正、公平性。
2、随着用电水平的提高,为实现有效的智能营销管理,我班积极配合并全程参与安装了456台专变的智能采集。实现了远程集抄前台坐收的形式进行抄表收费及远程监控远程控断。
3、完成了单相电能表xx04只,三相电能表211只,电流互感器108只,组合互感器8组的出入库管理和电能表4091只,电流互感器221只待分流计量资产的回退管理及流程处理。
4、完成辖区内的987户(单相858户、三相121户、高压8户)低压业扩安装,完成客服中心辖区内的583处低压故障处理及电能表迁移,依法行使质检部门授予的“强检”权,规范并更换或迁移了计量装臵的配臵和接线,减少了电量在计量上的“跑、冒、滴、漏”,保障了计量准确和公平贸易。
5、本班三人持有20xx年11月到期的有效计量检定员证,于6月初到省电力试验研究院对本单位的2台三相电能表检定装臵和1台电流互感器检定装臵的标准表进行了送检,有效期至20xx年6月到期。
一、继续加强业务理论学习,认真履行电能计量检定员职责,做好对每块计量器具的检定和记录工作。
二、认真做好电能计量器具检定装臵的日常检查及上级部门的检定工作,确保装臵正常保用。
三、对用户送检计量器具进行检验,要认真负责,进行公开化检定,对其检验数据真实记录,不讲关系,送人情,确保公司和用户利益,按照国家计量检测标准,保证准确率100%。统一打好首检铅封和标志。
电能计量工作总结(实用23篇)篇十六
20xx年是我们公司不带平凡的一年。我们计量科在以庞总领导的指引下也做了大量的工作,保证了原辅料及产成品计量的及时性和准确性,并以优质的服务为我们公司树立了光辉的形象。下面我把计量科全年的工作做一总结。
我们计量科在公司领导的指导下,严格执行各项规章制度,依考核实施细则,使职工的工作直接与经济利益挂钩,提高了职工的积极性;与职工多交流多勾通,及时掌握职工的思想动态,对职工错误的思想及时纠正,职工好的想法积极采纳,使职工树立高度的主人翁责任感;提倡全员参与管理,定期要求职工对科里的工作提出意见,对提出的合理化的建议积极采纳。
利用例会的机会,把公司的精神和指示及时的传达给每位职工,集中处理一些工作中的问题,对不良现象进行批评教育,做到防微杜渐,对违反制度的职工点名批评和处理;加强考勤力度,全员指纹考勤,避免迟到、早退现象的发生。
20xx年完成计量任务:铝水吨、铝锭吨、非合金铝板材吨、外卖铝水吨、煤吨、铝粉吨、阳极吨、其他原辅料吨、处理废旧物资吨。
计量工作是一项很重要且很认真的工作,严格依照程序操作是计量工作的关键问题。建立建全监督机制,使临磅员与司磅责任清晰,充分发挥监磅员的作用;针对计量工作是对外服务的窗口的特殊性,严禁客户在计量室内逗留,禁止计量人员与客户发展不正当的关系,吃请、收受贿赂等。
为避免铝锭计量时,叉车铲子的磁性对计量结果的影响,对叉车划定应退的区域;对应该先化验后计量的物品,化验单上经常注明“已取样”而无化验结果的情况,及时理性化验室勾通,避免不合格物资进厂。
为提高电脑的监督作用,避免人为作弊或失误,司磅单一律改为电脑打印;针对铝水磅出门证管理混乱的情况,要求过时的出门证一定要销毁,磅房只能留当天的出门证,这样堵住了铝水无证出厂的漏洞;针对煤磅环境差的特点,我们在磅的四周用铁板挡住,既保证了电子秤的平稳运行,又改善了环境。
确保电子秤始终处于良好的技术状态是干好计量工作的最起码的条件。咱们公司使用的汽车衡和电子平台秤都精密仪器,受客观条件的影响很大如:温度、碰撞、风等,在平时的工作中定期标定和维护,多观察,勤思考,消除故障隐患,除县技术监督局每年一次的强制监订外,每月对所有磅秤标定一次,并与集团其它几个单位相比较,确保其准确性。
干好计量工作要有过硬的素质。针对每位职工的文化水平不同,加大了对职工在业务技能上的培训,实行理论知识与现场指导相结合的办法,注重职工进行一对一的“传、帮、带”业务知识的培训。利用例会的机会对所出现的问题总结、分析,防止类似问题的再次发生。提高职工学习的积极性,创造了一个互帮互学的氛围。
回顾即将过去的一年,有也经验也有教训,我们要总结经验吸取教训,使20xx年使工作更上一个新的台阶。
电能计量工作总结(实用23篇)篇十七
按照区局20xx年计量工作要点,结合我市实际,在局党组、局长和班子的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,认真贯彻党的十七大会议精神,进一步解放思想,深入学习实践科学发展观,围绕工业强市,以“能源计量、民生计量”为重点,以服务经济、促进发展为主题,全面履行职责,不断提升计量工作服务百色经济社会发展的有效性,为建设和谐百色效益百色和富民惠民行动作出了新贡献。现将全年工作情况总结报告如下:
民生计量关系广大人民群众的切身利益,关系我市市场的繁荣稳定。为做好民生计量各项工作,我市加大了计量监督检查力度,主要是对农产品收购用汽车衡、燃油加油机、出租汽车计价器、医用三源、眼镜配置用计量器具以及城区主要集贸市场、超市在用衡器进行计量监督检查,同时,也基本完成了六类民生计量器具的基本情况登记造册,并全面开展其检定工作,20xx年我市民生计量工作成效明显。
1、《强检工作计量器具管理系统》录入率达100%;计划强制检定工作计量器具数量:城区集贸市场固定摊点衡器共9675台/件;燃油加油机共732台;出租汽车计价器共497台;农产品收购用汽车衡共108台;眼镜配置用计量器具(含验光镜片、焦度计、验光机)共44台;医用三源(医用激光源、医用x射线辐射源、医用超声源)共67台。
2、民生计量器具强制检定监管情况:计量行政管理部门及计量技术机构共深入重点节能企业59次,就计量器具配备和管理进行监督检查;对辖区内国家法定计量检定机构强制检定工作推进情况的监督检查了44次;对民生强检计量器具管理情况的执法检查了65次;农产品收购用汽车衡、燃油加油机、出租汽车计价器、医用三源、眼镜配置用计量器具、城区主要集贸市场固定摊点结算用衡器六类计量器具强制检定率分别为96.2%、100%、99.8%、99.9%、100%、96.7%。
3、“关注民生计量惠民”专项行动开展情况:
(1)“诚信计量进市场”工作情况。共检查集贸市场83个,超市16家,检查在用计量器具7847台件,检定7588台件,受检率96.7%;经检定合格7474台件,合格率由上年的93.2%上升到现在的98.5%;检查市场公平秤89台,受检率由去年94.4%提高到99.5%;免费检定衡器等计量器具4578台件,减少收费检定衡器等计量器具2831台件,减免收费共48070元。
(2)“健康计量进医院”工作情况。共检查医院21家,检查医用等计量器具135台件,受检率从去年87.4%提高到99.9%;对确有困难的乡镇医院医用计量器具免费检定38台,减少收费检定22台,减免收费共5100元。
(4)“服务计量进社区乡镇”工作情况。深入53个社区及学校,为群众提供免费检测服务702次数。
4、定量包装商品监管情况:抽查与百姓生活和与农业生产密切相关的15种定量包装商品制造企业56家,107批次,净含量合格率为99.1%;抽查流通企业27家,43批次,净含量合格率为98%,比上年上升1个百分点。对不合格企业进行分析,我们发现大米生产企业中有部分不合格,主要原因是未能很好地控制水分散失,加上今年天气一直比较干燥,造成部分企业不合格;流通企业中合格率稍低的是小型企业,主要是计量控制不科学、不准确造成的。
5、开展计量专项整治情况:
(1)强化小型衡器监督管理,深入开展电子计价秤、度盘秤及杆秤的专项整治行动。检查集贸市场共63个,检查在用电子计价秤3591台、度盘秤1953台、市场公平秤89台;三种计量器具受检率均达100%,并且都实行“四统一”管理和“四落实”。经检查,百色市没有无证生产小型衡器的企业;没有发现进口、销售假冒伪劣小型衡器的违法行为;没有发现利用小型衡器计量作弊,欺骗消费者的违法行为。
(2)强化加油机的计量监管,开展在用燃油加油机专项监督检查。共检查加油站62家,检查在用加油机总数396台件,具有有效期内检定证书的加油机台件数为396台,受检率达到100%,其中防作弊加油机192台,62家a、b级加油站都实现“六有”。
按照区局的工作部署和年度目标要求,结合我市实际,始终坚持为企业提供优
计量科年度工作总结第2页
质高效服务的宗旨,坚持“计量先行,节能为本”的原则,在得到市政府提出的节能降耗约束性指标后,我们科学地制订了年度能源计量工作方案(计划),对能源计量管理工作提出具体要求,在各县局积极行动,各有关企业主动并配合我们开展工作的情况下,认真开展能源计量宣传,狠抓能源计量管理工作,积极帮扶、指导重点耗能企业建立能源计量管理体系,完善相关制度,促进节能降耗和污染减排,进一步增强了企业能源计量意识,能源计量管理水平也得到了进一步提高,圆满地完成了年度能源计量工作目标和任务。
1、制定计划,加强工作指导。组织对11个县、区企业进行节能降耗工作调研和考察,了解我市节能降耗工作的现状、症结和建议,学习兄弟市的节能降耗先进经验做法。通过调查研究,结合区局的有关部署,下发了20xx年能源计量工作实施方案和能源计量管理推进计划表,指导各县局开展工作。
2、深入落实能源计量宣传活动。根据区局文件的精神,结合我市实际,要求采取多种方式,开展能源计量工作宣传活动,为全社会营造良好的节能降耗氛围。有11个县区先后宣贯了《用能单位能源计量器具配备和管理通则》gb17167-20xx标准等,三十多家企业以会议形式学习了该《通则》。
3、加强能源计量监督检查。依法开展《用能单位能源计量器具配备和管理通则》贯彻执行情况监督检查。按照区局的部署,我市对列入省重点耗能企业39家和年耗能1万吨标煤以上的独立核算用能单位,开展能源计量器具配备、计量器具管理、能源耗用数据利用等情况的监督检查。全市共检查了39家企业,除7家企业自报停产外,其余均填好了《能源计量器具配备和管理情况调查表》和现场检查表等,其中发出整改建议书12份。通过检查和整改,基本掌握了企业能源计量器具配备情况和能源计量管理的状况,其中进出主要用能设备能源计量器具配备率超过90%的企业有32家;进出用能单位能源计量器具配备率达100%企业有30家,占总数93.75%;进出主要次级用能单位能源计量器具配备率达100%的企业有29家,占总数90.6%。
4、积极开展能源计量帮扶活动。一是6月份我局到百色银海铝业有限公司举行“能源计量服务工程”启动仪式,组织重点用能单位、市级有关部门和技术机构的领导和有关人员观摩企业能源计量工作,市政府领导对我们的能源计量工作给予肯定。有关企业围绕我局部署的“开展能源计量服务工程”的活动要求,进一步提高对能源计量管理工作重要性的认识,计量检测工作水平得到了迅速提高,发挥了计量工作在生产经营中的作用,能源计量工作逐步走上了规范化、科学化和程序化发展轨道,先后有苹果铝业等25家企业完善了计量组织机构,形成了纵向到底、横向到边、自上而下、层层展开的能源计量网络格局。二是帮助32家企业建立能源计量管理制度和完成了《能源计量器具配备和管理企业自查报告》,引导企业申办计量保证体系确认。三是协助32家企业制定节能降耗方案,在能源平衡测试、能源计量器具配备和管理等方面提供指导。靖西县局为部分企业用能设备的设计、安装和使用提供指导,帮助企业发现用能问题,取得较好效果。四是深入32家企业开展检定、校准服务,百色市计量测试研究所深入重点耗能企业,对能源计量器具进行检定、校准服务,受检率达100%,受检合格率100%。五是按“数据说话”,树立计量数据的权威性。完善的计量检测体系,正确对能源计量数据的采集、处理与分析,为企业能源结算提供了支撑,有32家企业能源消耗都按表结算,改变了过去理论平摊的做法,提高了成本核算的真实性,更准确地分析出工序能耗增降的原因,提出节能降耗的新措施,促进了企业技术改造。
1、计量器具受检率得到提高。通过半年来工作努力,与之相关的计量器具受检率得到明显的提高,其中集贸市场计量器具受检率提高了2.1个百分点,医疗卫生用计量器具受检率提高了12.4个百分点,眼镜制配用计量器具受检率提高了6.2个百分点,燃油加油机受检率到达100%.
2、疑难问题得到初步解决。集贸市场因为环境复杂流动性大,计量管理薄弱,通过与市场管理者一同参与使工作较好的得到推进,通过各县实施免费检定使刁蛮户也愿意配合了。由于市、县卫生局参与了工作活动,医疗卫生单位计量器具的管理相对比以前要容易一些,大多数医疗卫生单位积极配合健康计量进医院活动。全市基本完成了六类民生计量器具的基本情况登记造册。
3、百姓得到更多实惠。集贸市场管理有了初步改观,计量投诉渠道初步建立,缺斤少两现象少了,计量欺诈案件减少了,市民购物放心点了。医用计量器具受检率提高,百姓看病诊断准确有了保证。燃油加油机作弊现象少,一年来未见客户投诉。社区居民感觉计量就在身边,随时都能见到计量服务工作者。通过广泛开展的计量服务使广大市民百姓充分感受到计量带来的实惠。
1、全市计量工作进展不平衡。一些县实施早,行动快,效果显著,各项工作都一步步推进,扎实有力。而一些县有畏难情绪,工作迟缓,效果不明显。
2、乡镇集贸市场及医院的计量器具强检工作需要进一步加强。一些乡镇集贸市场及医院在用计量器具受检率偏低,强制检定工作计量器具受检率在90%左右,主要原因是基层市场比较偏远,工作人员少,检定工作成本高,工作难度较大,明年要千方百计加以克服。
3、能源计量工作还需要进一步加强。能源计量工作是一项长期艰巨任务,还需要加大工作力度,能源计量服务活动要进一步深入,服务能力要进一步加强,服务质量还要不断提高。
1、进一步加强民生计量工作。继续开展“五个走进”活动,全面推进各项民生计量工作,要求100%覆盖到辖区内所有的集贸市场、100%覆盖到辖区内所有的加油站、100%覆盖到辖区内所有的医疗卫生单位、100%覆盖到辖区内所有的眼镜店、100%覆盖到辖区内所有的社区乡镇,营造诚实守信、公平公正的和谐计量环境。
2、加强能源计量,促进企业节能降耗。继续督促和指导企业对高耗能企业的能源计量器具的配备、能源计量器具的管理和能源计量检测数据的使用,推动列入我市32家重点耗能企业开展测量管理体系认证,积极引导企业抓好中小型企业计量检测保证能力工作;加强能源计量工作的指导,组织服务队伍,针对重点行业耗能企业节能难点,研究技术节能指导性措施,大力推进先进的能源计量检测技术,为企业生产经营和节能降耗做好计量服务;组织企业能源计量和节能监测专业培训,努力促建企业计量节能工作队伍,提高企业计量管理和计量技术人员的专业素质。
电能计量工作总结(实用23篇)篇十八
20xx年6月16日-28日,有幸到xxxx区供电局xx供电所进行了跟班学习,从开始的生活接待到学习过程中的关心,xxxx区供电局及xx供电所各部门领导、员工都十分热情,对于我们提出的问题都给予了细致的解释,让我感觉到了一个集体观念强,气质好,和谐一体的团队。跟班学习,可谓是受益良多,主要可以归纳为以下几点:
班组绩效管理优化,任务指标只考核班组长,班组长按照下达的指标安排本班的工作,合理的调整员工的工作安排。工作职责的细化实现了一个班组做好”一件事 “的精细化管理,员工则通过工作任务进行考核,将员工的日常工作分类、分项量化为分数,工作任务的完成质量及需完成的任务项将直接决定了该名员工的绩效得分,真正的体现了“干多干少不一样”的考核原则。
大力开展“牵手村居”活动,与各村居委结对,供电所领导挂点,将服务网点前移,更好的为客户提供现场上门服务,通过办理业务、派发宣传单等活动拉近了电力部门与群众的距离,也通过各村、居委的帮助保证了电费的回收工作,达到了双赢的目标。
在xx供电所的营业厅,宽敞明亮的大厅、整洁舒适的等候区、温馨体贴的便民区。先进的硬件设施让我们赞叹不已,每一位营业员都是多面手,即是营业员又是收费员,营业员的微笑服务、真诚相待让我更深刻认识了服务的真谛,用户只要到了营业窗口就不用转到别的地方办理业务,真正让首问责任制和一站妥得到了体现,细致完成了“内转外不转”的工作要求。
二是供电所营业房建设。海滨所已投标。永兴所政策处理工作基本落实,下步要进入工程招投标工作。沙城所最近要组织土地竞拍,摘牌落实土地征用手续。
另外针对公司的一些建议:第一:为了让员工更加了解到防伪标签这一行业,对防伪标签产品更深入了解,建议公司能够给予员工每个月定期进行培训。并且觉得工作中学习也是很重要的,建议公司开展一些工作技能的培训,为了让员工成长的更快,那么将会给公司带来更大的效益。
优化业扩流程,简化报装审批环节,安排人员分类别跟踪业务的每一个流程,确保一站妥的指标完成,实现了非居民客户新装“一日通”。对于报装负荷超过一定容量的用户安装限流器,利用限流器合理控制了用户的私自增容,既减轻了用电检查班组的工作压力又合理的控制了配变的负荷,避免了配变负荷无序的增长。
利用 pda进行现场堪察,pda通过3g网络与营销系统实时进行同步连接,在工作过程中可接收班组下发的工单,可现场修改客户的基本信息,既提高了信息准确率也提高工作效率。
在两册管理方面,营销和运行班组都落实了“七个统一”,其核心就是通过“计划+表单”来开展班组管理和作业管理,按两本手册业务指导书对所有的作业表单进行了梳理,开展持续的作业风险评估,形成风险控制措施表,并通过作业表单落地,通过制定《》使整个工作流程及个人工作安排清淅、明确。
转眼间我被粮食局借调来工作已一年多时间了。回顾过去一年多的工作,我在粮食局正确的领导下,在前任统计工作人员的教导下,在各企业大力支持下,较好地完成了这一年工作任务。
当今世界,经济飞速发展,财务工作越来越复杂,对会计专业技能也提出了更高要求。因此,我始终树立坚持学习的重要思想,并努力付之行动。20xx年7月我用三年时间完成了会计专业本科学业。20xx年6月参加了中国煤炭工业协会组织的“新会计准则与税务筹划”培训。20xx年9月参加了省管局组织的财务会计培训。为了适应会计电算化工作要求,20xx年7月我考取了省计算机应用能力初级证书。虽然在主持财务部工作后,工作时间多、学习少,但我每年都参加会计继续教育学习,并且考试合格。
按班组将适用表单固化到营销及配网生产管理系统中,建立现场作业信息系统,现场作业信息系统与营销等业务系统数据实时同步,数据通过3g无线上传,现场录入后办公室及时进行校验,提高了数据的准确性,如客户欠费停电,以前是在办公室打印用户欠费清单后到现场执行欠费停电,工作完成后回到系统将数据进行补录,现在是到现场后通过移动手持终端查看现场作业表单并按表单规范进行操作,在进行欠费停电操作前可以先实时对该用户的欠费信息进行查询,如果客户在这时间段已缴交电费的话则可马上取消停电操用,减少了客户的停电次数,提高了客户满意度。
通过信息化表单规范了作业行为,提高了安全风险防控能力,通过手持移动终端,让作业操用简单,提高了工作效率,通过手持移动终端,实现了数据一次录入,多方共度,实现了作业现场与办公室的互动,加强了现场监控,做到了“一次把事情做好”的目标。
配网管理主要是利用了配网生产管理信息系统实现了配网图纸管理、地理信息查询、查询统计等功能共享,并实时与营销系统、计量自动化系统、调度自动化系统、 gis等系统集成。配网生产管理信息系统的实施增强了配网信息管理的可视化程度,为不同部门班组之间的管理及信息交换提供了统一的数据标准与规范,使配网管理手段摆脱了传统的模式,为配网自动化和配网生产管理建立了一个信息平台。
直接为配网规划管理、供电可靠率的执行、设备台账管理、线路图纸管理等方面服务,提高了工作效率和管理效率。在mis系统中实现“计划+表单”的运作模式,班组的日常作业都是通过计划管理配合pda来完成,来源于系统对作业表单现场应用的信息化支持,实现了工作任务的派发、流转用结果反馈评价的全信息化、无纸化,做到了“过程监控,事后评价”的全过程管理。
xx供电所能够有如此多骄人的成绩,来自内部的优秀管理和外部发展经济社会环境的要求。他们先行了一大步,我相信在我们局领导的重视与支持下,我局也一定能不断的进步。
在管理标准化方面,审计部在审计管理、内部控制、风险管理、审计档案等方面,制定和完善了管理办法和实施方案,详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系,逐步形成一整套行之有效的内部审计制度体系。
电能计量工作总结(实用23篇)篇十九
根据《省市场监管局关于印发20xx年xx省计量工作要点的通知》(xx市监办发〔20xx〕9号)、《省市场监管局关于切实做好市场监管领域风险防控工作的通知》(xx市监办函〔20xx〕132号)要求,我局认真组织开展了20xx年民生计量专项行动,现将该项工作开展情况总结如下:
我局结合专项监督检查“回头看”开展情况,重点对双随机、日常检查眼镜制配场所计量专项监督检查中发现的问题进行跟踪,检查眼镜制配场所是否按要求配备相应的计量器具、使用的强制检定工作计量器具是否经计量检定合格等。今年共计检查眼镜店19家次,检查相关计量器具76台次,检查中发现1户眼镜制配场所计量未检定,已下达责令整改通知书,该经营户于当天联系市质检院检定。
为进一步整顿和规范集贸市场计量监管力度,有效遏制集贸市场“短斤少两”多发态势,我局要重点围绕商场、超市、集贸市场、副食店用于贸易结算的电子计价秤是否存在未经检定、检定不合格或者超过检定周期使用等情况,今年共计检查计量器具使用单位40余家,计量器具230余台。
我局共出动检查人员28人次,车辆10车次,对辖区20家加油站,1家加气站开展了专项检查,检查的重点是加油站内在用加油机的计量检定合格证是否超过检定周期、加油机铅封是否完好、是否存在擅自更换电脑芯片(主板)、是否安装回油装置等情况,经检查未发现有计量违法行为,执法人员现场与被检加油站签订了《诚信计量承诺书》,并进行了消防法相关宣传。
为进一步加强新区供水、供气计量管理工作,确保用于贸易结算的水表、电表、燃气表量值准确可靠,保障广大居民的合法权益,我局重点对新建小区水表、电表、燃气表进行检查,该小区使用的水表、电表、燃气表由制造计量器具获证企业生产的,且均经过法定机构检定,有相应的检定证书,并加贴有检定合格证,无远程∕ic卡智能水。
我局利用5。20世界计量日宣传活动,现场发放宣传资料1500余份,免费为群众测血压、视力,邀请医疗机构开展义诊等,向广大经营户、群众进行宣传,让经营户进一步做到自我约束、自我管理、自我示范,促进信用为本、诚实守信、自觉自律良好风气的形成。
电能计量工作总结(实用23篇)篇二十
自20xx年7月15日参加工作以来,在公司和项目部领导的指导下,结合工程实际的特点,逐步适应工作岗位的要求,能很好的将学校学的理论知识应用于实践,在实践工作中更加深刻的理解理论知识。半年的时间很快就过去了,我从一个刚走出校园的学生,到现在能很好的完成本职工作的工程预算人员,这期间有很多的经历和体会。现总结如下:
在走出校园之前就曾听说,学校学到的知识在工作中用不到10%,当时认为这种说法很武断。当参加工作之后,发现很多的东西自己都不懂,有些东西根本就没听过,这样彷徨和不知所措了将近一个月的时间,后来在***和很多前辈的指导下,慢慢调整自己的心态,确定目标,适应了工作。经过一段时间的工作,我体会到我们在学校里不是学到的太少,而是不会把学到的东西应用到实践中,工作实践就是把理论知识真正的理解和消化的过程,通过工作实际的应用,才能发现学习的不足,再重新有目的的学习理论知识。
在xx高速项目部,主要是学习和从事质量资料方面的工作,在这期间我经常去现场,尽量多了解有关施工的工序和质量控制事项,其余时间整理施工资料,从施工资料里学到了很多施工过程和施工要求。
后来因公司安排,被调至xx高铁项目部,主要从事预算工作。在学校曾学过一点关于概预算的知识,再加上我本来学的就是铁路专业,在工作中还是比较顺利的。工作刚开始,从基本的工程量计算做起,学习图纸,完全弄懂图纸,才能准确无误的算是工程量,在这过程中尤其是钢筋图很是让我头疼,刚开始很多复杂的钢筋配筋根本无从入手,我就主动向我们部门主管和技术人员请教,他们教会了我如何去看、分析钢筋图。逐渐的由工程量核算进入了工作角色,我的主管领导逐渐让我学习定额、工程量清单计价原理,作一些简单、基本的清工结算,逐渐熟悉整个施工中预算员的主要工作内容。
通过这半年来的工作实践,虽然在很多方面都有了新的提高,但是还存在很多的不足。主要表现在工作中对于专业知识的掌握应用不是很好,对于从事的工作不够熟练,工作中缺乏主观能动性。对于这些不足之处我要努力克服,提高自己的工作水平,利用工作之余和休息时间,多学专业知识,熟练工作流程,提高工作效率。
以上为本人自参加工作半年以来的个人工作小结,请领导审阅,工作上有很多不到之处,诚请领导不吝指出,以便我及时改正,从而能更好地胜任工作。
电能计量工作总结(实用23篇)篇二十一
关于春节期间计量执法检查的工作总结为了让广大人民群众过一个欢乐祥和的春节,确保春节期间市场计量秩序和谐稳定,保护广大消费者的合法权益,保证法律和行政法规的遵守和执行,促进我局依法行政工作,根据xx质技监量〔20xx〕1号文件要求,在全县范围内认真开展了贸易结算用计量器具执法检查工作,现将检查情况总结如下:
根据省局要求,我局高度重视此次计量执法检查,迅速制定了计量执法检查工作方案,成立了领导小组,并由主要领导担任组长,统一思想、提高认识、加强领导、落实责任、精心组织、结合实际、制定详细的工作计划,全面部署了计量执法检查工作的基本目标、重点内容、主要措施,并提出具体实施的指导意见,为圆满完成计量执法检查工作任务打下了坚实基础。在组织全局干部集中认真学习文件的基础上,重点对集贸市场、海鲜排档、水果批发市场及零售商铺、粮食批发市场、加油站、汽车衡、蔬菜收购点、超市等开展了全面检查。通过检查,各项工作机制得到了完善与强化,有效地促进了计量执法工作的顺利开展,保证了国家有关法律法规的遵守和执行。
为了保证全县计量器具的准确度,切实保护消费者的合法权益,我局在本次节前执法检查工作中坚持“监督检查和计量xx相结合、重在计量xx”的原则,加大计量执法检查力度,整顿规范市场经济秩序,我局出动了24次执法检查工作,共出动执法118人次,检查集贸市场、排档、商铺、加油站、超市、企业76家(次)。其中检查3家超市12人(次),检查4个集贸市场20人(次),检查6家海鲜排档30人(次),检查5个加油站16人(次),检查4家超市16人(次),检查企业计量器具24人(次)。
本次计量执法检查工作对市场中有关各种秤、计量加油机、商品定量包装情况进行了检查,通过检查,无破坏计量器具准确度的情况,无短斤少两等计量违法行为情况,计量器具基本符合标准要求,市场计量秩序良好,人民群众生活井然有序,全县人民沉浸在欢乐祥和的节日氛围之中。
通过此次的计量执法检查,进一步整顿和规范了市场秩序,使计量执法工作取得了一定成绩,但是在工作中仍存在某些不足。在今后的计量工作中,我局还将继续努力,不断学习计量工作中出现的新知识,深入探讨计量工作中的新问题,把计量工作做得更好,为我县经济建设作贡献。
电能计量工作总结(实用23篇)篇二十二
20xx年以来,为了提高能源计量工作水平,根据《计量法》、《节约能源法》和市局文件通知要求,我局以节能减排为核心,积极推进能源计量管理与监督工作,现将一年来的工作总结如下:
(一)健全组织,加强领导
为加强能源计量工作的领导和实施,促进企业节能降耗工作的开展,我局成立了节约能源计量服务领导组,明确专人进行沟通、协调,及时了解各耗能企业能源计量工作情况和节能减排进展情况,切实有效地推动了我区企业节能降耗工作的进展。
(二)加大宣传,提高认识
结合“世界计量日”、“质量月”等活动深入开展了形式多样的能源和计量的宣传活动。一是大力宣传能源对经济发展的支撑作用,提高全社会对节约能源重要性和紧迫性的认识,增强全社会的资源环境意识和节约意识。二是进一步提高公众和企业法人代表的能源意识和能源计量工作的法制意识。三是积极宣传计量知识、能源计量管理办法和计量检测技术信息、能源计量工作方面的典型经验、涌出的先进单位和个人,使节约能源成为每个企业的自觉行动。
(三)夯实企业能源计量基础
我局按市局下达的工作要求,坚持监管与服务相结合,积极深入到我区唯一一家20xx年市政府新确定的100家重点用能企业,认真了解该企业基本情况、主要能源消耗、能源计量管理、能源计量器具配备和管理、能源计量检测和使用、能源计量产生的效益情况。通过认真调查,建立了重点用能企业能源计量工作档案,并与该企业签订了《共同推进节能降耗工作责任书》。通过诊断、分析,了解企业需求,找出企业能源计量工作的薄弱环节和需要改进的方面,制定节能降耗服务计划,有步骤地开展了企业节能降耗计量服务活动。
(四)抓好技术服务,促进节能降耗。
在深入企业调查研究的基础上,多次为企业免费提供计量方面的法律、法规,提供计量方面及节能降耗方面的技术咨询和服务;提供相关计量及节能降耗最新技术法规和信息、资料。同时我局计量骨干人员深入企业,帮助企业不断补充完善能源计量管理制度,提高计量管理的准确性、及时性。依据《能源计量器具配备和管理通则》及有关重点耗能行业的管理要求,指导重点用能企业进行能源计量器具配备与建档,目前检定能源计量器具情况:应配备数*,已配备数*,配备率为100%;已检测数*,受检率为100%。
通过我局节约能源计量服务领导组对辖区内重点能耗企业的能源计量等方面的指导和服务,基本上解决了企业煤糊涂、电糊涂、水糊涂的状况,受到了企业的好评,取得了很好的社会效益,但是由于我们的技术力量有限,企业能源计量方面的很多问题还有待解决,同时我们的指导能力和服务手段也有待进一步提高。在重点能耗企业推行测量管理体系认证、中小企业计量保证能力合格确认工作上有待突破。
下一阶段,我局将总结经验,采取切实有效措施,全面开展节能降耗计量服务活动。着重做好以下几方面工作:
一是继续贯彻《节约能源法》和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》国家标准,完善重点耗能企业档案,及时更新相关信息,实现数据动态管理。同时依据《中小企业计量检测保证规范》指导企业合理配备能源计量器具,提高企业计量检测能力,建立有效的计量监控、节能评价体系,发挥计量检测数据在节能降耗中的作用。
二是依据国家标准gb19022-20xx《测量管理体系测量过程和测量设备的要求》对企业开展技术咨询和服务,鼓励企业开展测量管理体系认证工作,根据企业实际需要,组织企业能源管理人员培训、节能经验交流等活动,组织有资质的检测队伍或专家,积极为企业提供节能降耗方面的技术咨询、服务和培训,为企业耗能设备进行测试及效率分析,根据测试的结果,指导企业制定技术改进方案和节能降耗的改进措施,增强企业对产品质量、节能降耗和参与市场竞争的技术保障能力。
三是指导企业建立计量能源管理机构,健全机制,完善能源计量管理体系,形成相应的计量管理制度,包括能源计量管理机构职责及人员岗位责任、能源计量器具的管理、能源计量数据的管理等规章制度。把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中,纳入各单位的日常管理和工作考核之中,做到层层有责任,逐级抓落实。
四是指导企业加强对能源计量检测数据的应用,推广先进的数据采集、分析和管理系统,促进企业提高科学决策的能力和水平,合理使用能源,加强对合理使用能源的控制,使我区节能降耗活动开展得扎扎实实、卓有成效。
电能计量工作总结(实用23篇)篇二十三
21世纪是飞速发展的时代,是以品质取胜的时代,品质是企业的生命,是我们每一位员工的责任,要让品质成为每位员工心中重中之重。我们有好的技术,好的服务,更要有过硬的品质才能在客户心中树立公司良好的形象。
品质是企业的命脉,是企业生存与发展的首要条件,同时也是企业人品格、精神和智慧的体现。品质,就应该如同长城一样,历经千百年风雨和战火的洗礼、考验,至今仍旧巍然屹立于世界的东方,成为中华民族的骄傲、自豪!
品质对公司的利益与成长、及我们每个人的生活都有至关重要的关系。精测计量检验工序是针对品质而产生的一个环节,这一环节的重要性可想而知。20xx年是一个崭新的开始,也意味着新的挑战到来。千里之行,始于足下。在新的起跑线上,将加倍的努力。作为精测计量检测员,如何在新的一年让品质更上一层楼,我将继续发扬以往优良的工作作风,总结经验,从以下几个方面展开工作:
一、高度的责任感和主人翁精神,对于精测检验工作的过程,必须用认真负责的态度去对待,严格要求,一丝不苟,做到过程用心,精度放心。而具备主人翁精神,才能做到积极主动,敢做改善的领头羊,敢于面对和承担工作中的困难与挑战,为实现品质零缺陷的目标真正贡献自己的力量。
二、深入学习高新计量检测知识,牢固树立明确品质观念。掌握品质高新计量检测知识是做好精测检验工作的必备条件。只有通过不断的学习和积累经验以及明确的品质观念做引导,才能让自己成为一名合格的计量精测员。
三、只为成功进取,不为失败辩护。因为知识、经验的不足,工作中难免会有犯错之时。面对失败,我们不应逃避和放弃,而是要更加努力地学习和总结,为成功不断进取。
新年将至,在此祝各位领导新年快乐、万事如意!
祝公司辉煌腾达,蒸蒸日上!