实用卓越教师培训心得(通用17篇)

时间:2024-10-19 作者:薇儿

培训心得是对培训内容的回顾和总结,有助于我们深入理解和应用所学知识。以下是小编为大家收集的精选培训心得范文,供大家参考和学习。

实用卓越教师培训心得(通用17篇)篇一

x院长说:“教师的天职最根本的就是促进幼儿的健康成长,促进幼儿的健康成长要注重人人发展、全面发展、自主发展、个性发展、终身发展”。x院长用通俗的语言讲述通俗的道理,“爱每一个孩子、尊重每一个孩子,为每一个孩子创造适合他们发展的条件,不容易,长得好看的,家庭境况优越的孩子我们给与爱和关注容易,而对于长得不好看的,家庭背景复杂的孩子来说,我们也一视同仁的给予关爱,不容易”。x院长的一席话,让我们在场所有人都深有感受,我们或许给那些各方面条件不太好的`孩子更多的是无视、同情和怜爱,而作为教师的我们,应该比任何人都要有博爱之心,应该比任何人都明白孩子要的不是怜爱,而是尊重、平等,孩子要的不是一时的照顾,而是永久的关注。

如今的世界是一个信息化、国际化、知识经济加快发展的世界,x院长举例说明了知识、创新在当今世界的重要性,“苹果手机风靡全国,可当我们事后将苹果手机打开一看,里面的构造也不是什么了不起的发明,就是苹果有他独特的眼光,创新的意识和超越的想象力,事情很简单,就看你是否想得到,是否快人一步。”在生活中,我们其实也经常有这样的感觉,别人做的事,我们也会,可为什么别人能成为专家,而我们默默无闻,其实就是创新和敢想敢做的精神。我们培养的是祖国的未来和希望,要让这些孩子能够挑大梁,引领未来,重要的不仅是知识、更重要的是能力和素质。

院长说:“60年代有位学者考取了博士学位,后来他还是不断地考取不同的博士学位,为的就是向别人证明,无论时间如何变迁,他依然保持着博士应该具有的水平。”教师肩负着教书育人的重大责任,随着时代的不断进步,知识的不断更新,作为教师的我们又怎能抱着死书本教一辈子死书,因此,教师也就成为继律师、会计、医生之后的第四个要重新认证资格的职业,教师只有终生学习才能消除职业倦怠感,才能跟上新的教育理念,才能教出新世纪需要的新型人才。

“听君一席话,胜读十年书”虽是夸张的形容,但我觉得“听专家一席话,胜读十本书”一点也不为过,在教育不断改革的今天,一路上或许有很多的无奈、很多的叹息,但都阻止不了我们前进的脚步,一个小小的幼儿教师无法改变什么,但我明白点滴汇成海的道理,坚信愚公移山的力量,让我们共同努力做到最好的自己,不辱教师的使命。

实用卓越教师培训心得(通用17篇)篇二

随着社会的飞速发展和教育的不断进步,卓越课程教育作为一种全新的教育理念和实践方式,被越来越多的学校所采纳。为了提高教师的专业素养和教学水平,我参加了一次卓越课程教师培训,并从中深刻地受益。本文将分为五个部分,具体讲述我在培训中的收获和体会。

第一段,培训前的期待和准备。在接到培训通知的那一刻起,我就对此次培训充满了期待。为了更好地准备,我准备了一些相关的资料和阅读书籍,以便更好地理解卓越课程教育的理念和教学方式。我还主动联系了一些以前参加过卓越课程教师培训的老师们,向他们请教一些经验和建议。我相信通过积极的准备和期待,我将在这次培训中收获更多。

第二段,培训中的知识和技能。在培训中,我们学习了卓越课程教育的核心理念和具体实践。我们了解到卓越课程教育是以培养学生的创造力、创新能力和批判思维能力为目标的,通过激发学生的兴趣和主动性,让学生在自主探究和合作学习中获得更好的发展。培训中还介绍了一些创新的教学方法和工具,如项目学习、情景模拟和信息技术的应用等,这些对于提高教师的教学效果和学生的学习效果具有很大的帮助。我深深感受到这种教育方式的独特性和价值。

第三段,培训中的互动和体验。培训中,我们不仅仅是被动地接受知识的灌输,更是通过互动和体验来深入理解和领会卓越课程教育的要义。我们进行了一些实践活动和小组讨论,通过和其他教师的交流和合作,我们相互借鉴和学习,从而提高了自己的教育教学水平。在这个过程中,我也深刻地意识到良好的沟通和合作对于成功的教学非常重要。

第四段,培训后的反思和动力。培训结束后,我对自己进行了反思。我意识到自己在教育教学中还存在一些问题和不足之处。比如,我有时过于关注教学内容,而忽视了学生的个体差异和兴趣需求。通过这次培训,我对卓越课程教育的核心理念有了更深刻的理解,我也更加明确了自己在教育教学上的方向和目标。这种反思激发了我改进教学的动力,我决心将所学到的知识和技能在实践中运用,为学生提供更好的教育。

第五段,未来的展望和希望。通过这次培训,我深深地感受到了卓越课程教育的魅力和价值。我相信通过不断地学习和实践,我能够成为一名优秀的卓越课程教师,为学生的成长和发展做出更大的贡献。同时,我也希望将所学到的经验和方法与其他教师分享,共同推动卓越课程教育的发展。我相信,通过我们的共同努力,卓越课程教育会在未来的教育改革中发挥更大的作用,让更多的学生受益。

实用卓越教师培训心得(通用17篇)篇三

这次参加了xx市举办的班主任培训,此次培训为期五天。在培训期间,我认真听取了来自市教师进修学校、教育学院的专家和老师们关于班主任工作的讲座。讲座从法律,心理,德育,管理等方面分别对班主任工作进行科学分析,告诉我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。本次培训,让我对班主任工作有了深刻的认识和理解。

不同的时期,对班主任工作有着不同的要求。在21世纪的今天,随着社会对培养人的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。我想,作为新时代的班主任,我做到如下几点:

一.塑造富有个性的魅力形象。

随着各种魅力形象的展示,如魅力城镇,魅力大使等。班主任也应该具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。

在培训中,我们全体进行培训的老师参加了浙江省教育科学研究院周红五老师的“心理危机干预”讲座,感触颇深。听周红五老师的课,简直是享受!从来没有如此听课听得开怀地大笑过,从来没有如此酣畅淋漓地感受到一位智者的豁达和博学,从来没有深刻地认识到人生竟然可以那样地精彩绝伦,从来没有发现人格魅力可以焕发那样令人绝倒的光彩。这让我的视野顿觉开阔,我的心胸如空明清澈!让我得到最大收获的是学到如何用“同理心”与孩子沟通,周老师用鲜活的案例,互动的教学方式,舞台式表演让每一个听课者得到充分地享受。休息时、回途中我脑中不断回忆之前与孩子的沟通,发现自己原来是那么“不把学生当人看”。

班主任魅力形象应该具有:1.将爱进行到底。只有爱学生的老师才会收获学生的爱。爱就是要宽容,面对天真可爱的孩子偶尔的小缺点,得宽容处且宽容。2.沟通无极限。可以有意识了解学生中流行的话题,感兴趣的内容等等,方便与学生之间的沟通。

人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自己的底线,追求。总之,一个班主任,首先是一个人,我们都希望自己能是一个有魅力的人,人不一定要长的美丽,但是一定要有魅力。

二.营造富有特色的魅力班级。

魅力班级应该是有个性的,独特的,独一无二。一个好的班级评判标准,不在成绩的高低,名利的多少。魅力班级则应该是能让学生快乐成长的园地,在这个班级中,老师,学生都应该感到幸福,快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。掌握一个有魅力班主任的基本要素,就能把握好魅力班级营造的诀窍。魅力班级应该时刻充满歌声,掌声和笑声。比如;不同节奏的鼓掌等。掌声折射的是人的心声,它能从不同角度去影响着每一个学生。此外,还应该关注每一个学生,尤其是潜能生,鼓励其举手,善于观察,用其所长补其所短。再者,告诉学生握手能广交朋友,培养其团队合作精神。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集集体的力量,共同开创独特的魅力班级。

三、创造和谐团结的魅力群体。

蔡元培先生说过,“欲知明日之社会,且看今日之校园”。学校是培养人,发展人的地方。作为21世纪的小学班主任,应该能够置身于团结和谐的魅力工作群体中,让自己与他人快乐成长。

魅力群体指的是魅力学生,魅力教师,和魅力家长。首先作为班主任,要深谙社交之道。学会交往:正确处理与学生的关系。蹲下来看学生,不是一味地严厉训斥学生,要懂得观注学生的需求,了解学生的心理,尊重学生的愿望与尊严。培训中,有位老师在交流时说过他的学生在毕业后一二十年后仍与他保持联系,我想这位老师与学生的相处是成功的,他放下高高在上的形象,与学生平等交流,打成一片。他已经深深抓住学生的心了。

教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。“成人比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。

班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。

以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习,更好地投入到工作中。

文档为doc格式。

实用卓越教师培训心得(通用17篇)篇四

xxxx—11—9至xxxx—11—13我有幸参加了幼儿园卓越教师班培训,这几天的培训中老师们通过形式多样、幽默风趣的教与学及研究、探讨的活动,让我学到了很多,知道不等于做到,我希望将我学到的应用到我今后的工作中,不断提高自己的教学水平,让孩子开心快乐成长。总结下这几天来的收获:

听赖竹婧老师关于《当前学前教育发展新动态》的讲座,赖老师通过国外的学前教育与我国的学前教育进行对比较,使我清楚了解到当前我国学前教育非常落后,排在全世界倒数第四名,存在这样情况让我感到非常自卑,特别是看到日本一岁半的幼儿在野外都能互相帮助,反观我们的孩子生活在温暖的怀抱里的那种差距,我的心灵深处有触动,我们的教学方法要有所改变,不要过多限制幼儿行动,应给幼儿足够活动自由。

吴海虹老师讲了贯彻落实《指南》,吴老师的课总是那样轻松易懂,幼儿最喜欢玩,自由自主的玩。有时候我们放手让幼儿自己亲身去体验而获得的智慧,往往比我们苦口婆心讲给得他们听要来得快。所以很多时候我们更应该扮演的角色是倾听者、旁观者!

几天的学习,领悟到了很多真是受益匪浅,任何一个目标的达成,不仅要正确的战略决策,还要园内人员具备良好的执行能力。我将这次培训做为起点,在今后的工作中,勤于思考、多学多做,在自己的工作岗位上把握好每一个环节,把这些技能贯穿到工作中的每一个细节。

实用卓越教师培训心得(通用17篇)篇五

近年来,卓越课程教学模式受到了广泛关注。为了提升学生的综合素质和能力,许多学校纷纷引进了卓越课程,也进行了相关的教师培训。在最近的一次卓越课程教师培训中,我深深地感受到了培训的重要性和收获了诸多的体会。

培训环境的打造是培训的第一步。在这次培训中,组织者为我们提供了一个充满灵感和积极向上的学习环境。培训会场布置得明亮整洁,桌椅舒适,教学设备完善。此外,培训活动精心安排,包括主题演讲、小组讨论、案例分析等等。通过这些举措,培训的氛围变得轻松活跃,让我们更加乐意参与其中。

其次,优秀的培训师是培训的关键。在这次培训中,我们邀请到了一位经验丰富、教学经验和实践经验兼具的专家来为我们进行授课。这位专家以深入浅出的方式,生动有趣地讲解卓越课程教学理念和方法,结合实际案例进行分析和讨论。他的教学风格让我们眼前一亮,很快就被他吸引住了。通过他的讲解,我们对卓越课程的教学模式有了更加深入的理解,也激发了我们的热情和动力。

培训内容的设计也是培训的重要一环。在培训中,我们学习了关于卓越课程的理论知识、教学策略和评价方法等。其中,最令我印象深刻的是关于学生情感管理和团队合作的内容。教师在卓越课程中扮演着引导和激励学生的角色,学生的情感管理和团队合作能力对于卓越课程的落地至关重要。通过培训,我学到了许多帮助学生理解和表达情感的方法,也了解到了如何引导学生进行团队活动,让他们发挥出最大的潜力。

除了理论的学习,实践环节也是培训不可或缺的一部分。在培训中,我们进行了一系列的实践活动,包括角色扮演、案例分析和教学设计等。通过这些实践活动,我们得以将理论知识应用到实际中,进一步加深了对卓越课程的理解,并且积累了一些在实际教学中的经验和技巧。这些实践经验对于我们真正融入卓越课程教学中起到了重要的作用。

最后,培训的收获是最重要的。通过这次培训,我深入了解了卓越课程教学的理念和方法,对于如何培养学生的综合素质和能力有了更加清晰的认识。培训中的小组讨论和与其他教师的交流也让我受益匪浅,不仅拓宽了我的思路,还学到了许多宝贵的经验。从培训中我还意识到,作为一名卓越课程教师,终身学习是必不可少的,只有通过不断学习和实践才能不断提高自己的教学水平,为学生提供更好的教育。

总而言之,这次卓越课程教师培训让我受益匪浅。培训环境的打造、优秀的培训师、设计合理的培训内容、实践环节的重要性以及最终的收获都让我对卓越课程教学有了更加深入的认识。通过这次培训,我相信自己能够更好地应用卓越课程教学模式,为学生提供更好的教育服务。

实用卓越教师培训心得(通用17篇)篇六

“趁着年轻多做事。做事,一定要趁早。”这是王琴玉老师在作培训总结时,带给我们的思考。好熟悉的一句话,前不久在阅读余映潮《致语文教师》一书中,对这句话就颇有感触。

如今的我步入教师队伍已经十六个春秋,回顾自己的从教历程,努力过,奋斗过,厌倦过,埋怨过……即将迈入四十的门槛,看着“年轻”那渐行渐远的背影。我那段充满激情和梦想的“年轻”日子是怎么过的呀?好像也没有偷懒,认真地工作,拼命地教书,忙得忘了思考和规划。待激情散了、梦想远了,回头看“年轻”所为,也只是用劲教书而己。看来,“多做事”还得有诀窃,努力了这么多年,毫无目标,盲目做事。或许只有找准方向,一个劲地往前走,才能做得更出色。

王老师还告诉我们:阅读名师,与名师同行,是专业发展的捷径。这次集中培训,安排了读书交流环节。率先上场交流的是来自临高第一小学的王建勇老师。王老师将这次活动喻为“甘霖”,表达自身对学习的渴望和阅读余映潮老师的专著后的感受,他的书中密密麻麻地写满了读书笔记。再反思自己,读书仅是为了完成任务,没有思考,没有积累,像这样没有思考的读书,往往就是深入宝山,空手而返。当我们以各种理由推托读书时,恰是因为内心没有产生对知识的渴求,读书还只是为了应付明天的课。作为一名语文老师本身都不热爱读书,又怎能唤起学生对书籍的兴趣呢?在今后的教学路上,更应趁着年轻多读读,趁着年轻多写写,做到自觉读书、自觉思考、自觉研究与写作,这样才能更快地使自己的专业得到发展。

虽然培训只有一天的时间,但同伴们的教学点滴给了我很深的启发。一个教师的成长并不是一蹴而就的,每天做一点,坚持这样做,只有坚持才有生活,只有坚持才有经历。正如王老师所说:坚守半年算成功。那么,就让我们先来尝尝这小成功的滋味吧!

实用卓越教师培训心得(通用17篇)篇七

参加卓越课程教师培训,我深刻感受到了其中的价值和重要性。首先,培训使我对教育的目标和理念有了更加清晰的认识。在这个信息爆炸的时代,传统的教育模式已经无法满足学生的需求。卓越课程强调培养学生的创新能力、合作精神和实践能力,培训课程也围绕这一理念展开。通过学习和研讨,我认识到教育应该注重学生的发展全面能力,而不仅仅是传授知识。在实施卓越课程后,我自己也有了更广阔的视野和更高的教学水平。

二、掌握灵活的教学方法,激发学生的兴趣。

卓越课程的培训中,我学会了运用灵活的教学方法,激发学生的学习兴趣。在培训中,我们通过角色扮演、小组合作、实践探究等方式培养学生的创新精神和动手能力。我发现,学生在这样的教学氛围中表现出更高的积极性和主动性。他们愿意主动思考问题,发散思维,和小组成员共同探讨解决方案。这种教学方法不仅培养了学生的团队合作和沟通能力,也提升了他们的学习成绩。通过卓越课程的培训,我明白了教育应该是学生主体,教学方法应该是多元化和创新的。

三、加强教师团队合作,促进专业发展。

卓越课程教师培训让我更深刻地认识到教师团队合作的重要性。在培训中,我们和其他教师一起参与讲座、讨论和研究,共同分享教学经验和教育理念。通过与其他教师的合作,我增加了对不同学科的了解,学到了很多新的教学方法和策略。在卓越课程的实施中,我们也组成了教师团队,共同制定教学计划和评估体系。通过团队合作,我们能够更好地交流和合作,提升教学质量,促进个人的专业发展。

四、培养学生的创新能力,引领未来。

卓越课程的核心是培养学生的创新能力,这也是我们作为教师的责任和使命。在培训中,我们学习了许多培养创新能力的方法和策略。例如,运用启发式教学方法,引导学生发散思维;组织学生参与实践探究,培养他们的解决问题的能力。通过这些方法的运用,学生能够更好地理解和应用所学知识,开发出自己的想法和创新。卓越课程的实施不仅提高了学生的学习兴趣和动力,也培养了他们的创新精神和实践能力。作为教师,我们应该不断探索和创新,为学生的未来发展提供更好的引领和指导。

五、持续学习,提升自身教育能力。

参加卓越课程的教师培训,让我认识到持续学习的重要性。在教育领域,新的理念和方法层出不穷,我们必须不断跟上时代的步伐。培训中,我们学习了许多新的教育理念和教学技巧,也通过实践和反思不断完善自己的教学方法。我认识到,教育是一个永无止境的过程,只有持续学习和不断提升自身的能力,才能更好地为学生的发展服务。

总结起来,卓越课程教师培训给我带来了巨大的收获。通过这次培训,我开阔了视野,提升了教学水平,掌握了灵活的教学方法,加强了教师团队合作,培养了学生的创新能力,提高了自身的专业水平。我深信,只有不断学习和创新,我们才能够在教育领域中追求卓越,引领学生走向美好的未来。

实用卓越教师培训心得(通用17篇)篇八

伴随着内心的欣喜和激动,结束了为期三天的新教师入职培训。作为一名刚刚踏出大学校园的新老师,我对新的校园角色、新的校园活动和新的。工作任务无一不充满了热情和期待。虽然自身在大学里已经掌握了一定的专业知识,但对课堂的整体部署,教学的有效展开等等问题仍存在很大的困惑。这次的培训犹如一场及时雨,为我提供了一次全方位的学习机会。三天里,有讲座、有交流、有讨论。每位老师用自己的切身经验告诉了我们教师的意义。在每节的培训课上,我都认真聆听,及时做好笔记,深感受益匪浅。

当代的教育早已不应局限于“授业解惑”,更多的应该是一种能力的培养。梁上堤老师在培训中提到“教是为了不教,学是为了自学”,教师作为课堂的引导者,不能代替学生的思考。我很钦佩梁老师将时间和课堂教给学生,培养学生良好的自主学习与合作探究的学习习惯,梁老师的课堂完美地诠释了“授人以鱼不如授人以渔”。美术课作为一门强调学生动手体验的课程,在课堂上更应该将时间和课堂留给学生主动去体验感受,让学生在动手动脑的过程中自己去发现问题,提出问题,在合作交流中解决问题。教师应该是去点亮一盏盏灯而非是灌满一杯杯水。

在培训期间,我感受到了各位老师不同的风采:刘明华老师的侃侃而谈,有陈俊峰老师的见多识广,高建中老师的因材施教。能够走进校园成为一名老师,其专业知识应该是非常扎实的,所以向学生传授知识是一件自然而然的事情。然而能受到学生和家长的尊敬爱戴,除了有渊博的学识外,教师独特的个人魅力更是不可少的。在培训中我深深地被张岚老师和何艳林老师感动。他们视班上的孩子为己出,用自己爱心、耐心、恒心、细心、责任心去关爱学生。他们切身践行了“做最有爱的教育”。然而念念不忘,必有回响。老师给了学生满满的爱,学生给了老师深深的感动。作为一名小学美术老师,美术知识固然重要,但是学生的德行和是非观更为重要。我希望可以通过自己的言传身教帮助学生确立正确的'审美意识,用自己的人格魅力感化他,为其之后的成长成才奠定坚实的基础。我期待学生上完美术后会说:“我喜欢美术老师”这比我听到“我喜欢上美术课”更让我有成就感。

作为一名新入职的老师,自身还有很多向其他老师学习的地方。这几天让我很感动的是,所有作报告的专家,无论是年轻教师还是已经从教二三十年颇有威望的老教师无一例外都提到了要不断充实自己,要做一个有思想、善学习的教师。他们那种“活到老,学到老”的精神深深地打动了我,永远不要觉得自己很了不起,因为“人外有人,天外有天”。在如今知识全球化的时代,知识的更新越来越快。教师更应该努力更新自己的知识,增长自己的见识。这样才可以跟上时代发展的脚步,更好地将知识传授给学生,融入于生活。我本身有较强的惰性,我很感激学校有每周、每月、每学期的读书、听课评课、总结、做课题等任务。这样可以帮助我去克服自己的惰性,更好的进步。

三天的培训虽然很紧张,但是大家的学习气氛都很浓厚。很高兴能加入到这样一个积极向上的团队,很庆幸自己能遇到这样一群志同道合的老师。这使我对未来的工作充满了信心和干劲。我正处于从学生到老师角色转变的时期,我会努力调整自己。相信:所有值得做的事情都值得做好。因此我进一步确定了自己的方向,并且有了一定的计划:

1、勤于学习。多向有经验的老师请教自己不懂的问题,抓住一切学习的机会,多听课,多阅读,多思考。同时也要学会为人处世,处理好与学生、家长之间的关系。

2、关爱学生。切身站在学生的角度思考问题,进而提出合理的问题解决办法。当学生犯下错误,应该即刻指出但还要明确老师始终是爱他们的。

3、提升人格魅力。我希望学生可以喜欢我,喜欢听我的课,以此在和学生相处的进程中取得学生的信赖。

4、及时总结反思。反思总结的过程是一次再学习的过程,是一次成长的过程。在不断的反思中肯定自己的长处,改正自己的不足,及时总结记录这样在工作起来便会更加的得心应手。

作为一名新教师,未来学习的东西还有很多,遇到的困难也会有很多。但是我相信我不是一个人,有这么强大的团队在我身后作支撑,所有的老师齐心协力,同舟共济,一定会将华师海南附小的明天建设得更美好。

实用卓越教师培训心得(通用17篇)篇九

《做卓越的教师》,书中一个个鲜活、有趣的事例,一个个哲理小故事,以及彭老师独特的个人见解,都让我不由得反思自我:反思自己过去的教学,思考以后的努力方向。这本书犹如一盏明灯,指引且明确地告诉了我,要当一名优秀的教师,就该做到书中的七个“做”:

一、做卓越的老师。

追求卓越是老师专业成长的最高境界,而要走向卓越,归纳起来我个人认为主要是要做到两方面的卓越。

1、思想上的卓越。正如书上说的,不是每个人都认为自己选择的职业是最理想的,但是既然我们选择了,就应该“爱你所选”。只有这样我们才能启动自己全部的激情去工作;才能在遇到工作上的困难时,奋勇向前。

2、方法上的卓越。都说要给学生一杯水,老师就要自己先有一桶水。而彭老师告诉了我们,最好的取水方法是读书、反思、研究以及写作。只有通过这几种方法,我们才能很好的发现自己教学上的不足,才能调整自己的教学方法,走向卓越。

二、做幸福的老师。

三、做会育人的教师。

作为科任的我们,担任的班级较多,接触的学生多,容易对部分学生缺少关心和沟通。因此,除了要给孩子们传授知识外,还要有“三心”,即爱心、童心、责任心。将这一份工作看作是一项事业、一门科学、一种艺术去研究它。虽然我们可以原谅自己的学识水平的欠缺,却绝不能原谅自己因为缺少责任心而误人子弟。

四、做会上课的教师。

随着基础教育课程改革的不断深入,原本“师本“的课堂,渐渐走向“生本”。要创造出精彩的课堂,教师就要创建以生为本的课堂。也就说要做好“一、三、七”。让知识与技能、过程、方法、情感态度价值观于一体,达成三维一体教学目标。承认学生之间存在的差异,捧着“立体互动”的观念,将眼睛、大脑、嘴巴、双手全部还给学生,让其自己去观察、思考、表达、操作。利用自主、合作、探究的学习方式,让学生在乐中学,在学中乐。

五、做会写作的教师。

叶澜教授说过:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年反思则可能成为名师。”可见,做会写作的教师,平时的经验积累相当重要。平时做一个有心人,将自己的每一次联想、感悟、困惑、念头以及发现都以文字的方式记录储存下来。因为我们的脑袋空间是有限,有了这些文字的记录,我们就可以将其作为自身研究教学领域中各种问题的理据。另一方面还可以有效地提高自身的理论素养。

六、做会当家长的教师。

作为家长要走出四大误区:

(1)攀比成风;。

(2)不准失败;。

(3)强行塑造;。

(4)过分溺爱。

同样,作为老师的我们也要走出这四大误区。尊重学生之间的差异,不将学生进行对比;正确对待学生的成败,给予正确的辅导;注重个体发展,做到因材施教;给予孩子们“教育爱”,而非溺爱。

七、做会培训的教师。

教师的成长离不开专家的引领。通过参加不同的培训,不断更新自己的教学方法以及理念。那么要在培训中学有所得,我们就该学会选择,懂得放弃。选择重要、独到且精彩的部分详细记录,反之则放弃。正如书上说的:放弃有时也是一种明智的选择,放弃是为了更好地突出。

教育永无止境,教师的成长更是永无止境。教师的成长需要一步一个脚印,对于我来说,到达“卓越”这一境界还需要一段路,但我还是会努力先从做一个“称职”的老师做起,努力的做一个“优秀”的老师,向“卓越”的老师看齐。

最近读到了学校里推荐的一本新书《做卓越的教师》。这本书中,作者以教育践行者的眼光和头脑,抒发着他对于教师专业成长的一些理解和思考。走进他的文章中,朴实的气息迎面扑来,书中并没有华丽的词藻,也没有很高深的道理,睿智而从容,通过引用了一个个短小而富有哲理的故事,以小见大,从中给我很多启迪和启示。这也正是我喜欢此书的原因。做一个卓越的教师可能是我们所有教师的一个梦想,这本书从“教师专业发展的六项修炼”、“做幸福的教师”、“做会育人的教师”、“做会上课的教师”、“做会写作的教师”、“做会当家长的教师”等等一些方面具体而详实的介绍了做卓越教师的方法,每一个题目可以说都是我想知道的,都是我可以借鉴的,于是如获珍宝,把这本书读了又读。

在第一辑,书中告诉我们做卓越教师首先要进行专业发展的六项修炼,开发潜能,爱岗敬业,勇于实践、善于反思、博览群书、勤于研究等。其中第五项修炼“没有最好,只有更好”——善于反思登新高,我一直记忆犹新。记得曾经有这样一个例子,坚守教师这一岗位,会出现的两种截然不同的现象。一种是几十年如一日地重复劳动,从黑发熬到白发,毫无乐趣可言,这种人只是充当了教书匠的角色;另一种是每天都带着积极的心态去发现教育的乐趣,帮助学生挖掘自身的潜力,这样是一个追求卓越、富有创新精神的教师。这是一个学者型教师。是选择教书匠还是学者型教师,我想谁都不会选择碌碌无为。

虽然不可能人人都成为最优秀的教师,但人人都有权利追求优秀。书中提到的“最好”是相对的,是永远没有止境的追求,每天都不是最好,甚至每天都有遗憾,但每天的都这样自己和自己比,坚持不懈,追求更好,我们便不断地向“最好”的境界走近。这就需要我们带着一颗思考的大脑从事每天平凡的工作。在反思中享受教育的快乐,在实践中丰富教育的智慧。这些都是我以前所没有想到和没有做好的。“没有最好,只有更好”,善于反思才能登高,给了我启发和希望,为我今后的教育生活找到了目标。我们应该好好把握每一天,思考每一天教学中的得与失,在丰富学生知识的同时不断反思、充实自我,不做默默无闻的教书匠,去做一个创新而又善于反思的老师,与学生一起共同成长!

本书最吸引我的还有第二辑“做幸福的教师”。朱永新教授的《新教育》中也曾提到过这一点,教育就是生活、教育生活应该是幸福的和完整的。本书的作者也用生动活泼的语言,富有寓意的小故事,告诉我们如何学做幸福的教师。如作者说:“不是你面对的东西决定你的幸福,而是你面对的方式决定你的幸福”。在学会阳光思考这一节中,作者教给我们要学会看到光明、学会良性对比、学会看到拥有、学会接纳残缺,我们每天都重复着许多相同的工作,难免有些枯燥乏味,与其每天痛苦的接受,还不如打起精神热情的拥抱,不能“选你所爱”的,那就“爱你所选”的。要让教育生活过的幸福,我觉得最重要的就是将心比心,有爱支撑。干了许多年老师,我体会到要追求的目标其实很简单:努力工作,和学生们一起同成长,共快乐。记得尚校长在一次例会中曾经说过,要微笑着去面对每一个孩子,其实你自己就是一面镜子。当你真正快乐时,你会用你快乐的言行去感染学生,让学生和你一起沉浸快乐。

换位思考一下,如果我们是学生,当然也不愿整天看到严肃的、没有生机的面孔,学生又有什么理由能够喜欢你呢。其实想想每天在校园里可以做很多快乐的事情,面对一个个童真的面孔,我没有理由拒绝和他们敞开心扉,促膝交流;精心设计自己的每一节课,用优美的动作和亲切的话语来感染和鼓励他们,和孩子们一起在音乐的海洋里畅游;把生活的感悟与孩子们一同分享也是一种快乐……在课堂中我慢慢学习着宽容,学习着理解。其实有时候学生对我们的要求并不高,只要我们真心一点,平等一点,他们就会心满意足。在以后的日子里我会用一颗真诚的心,努力地蹲下身子与学生对话,也努力着去用自身的行动,去影响他们。我喜欢学生的微笑、学生的称赞。我能从孩子们身上学会纯真,学会了作为教师应有的储备快乐的理由,也感受到了教育生活中平淡而又耐人寻味的幸福。

教育是值得我们探索一生的课题,生活中处处是教育。我愿意做一把开启学生心灵的钥匙,和学生一起阅读,一起成长。

读一本好书,犹如同一位为高尚的智者交谈,使人受益匪浅。《做卓越的.教师》就是这样一本充满智慧的好书。在这本书中,,彭兴顺大师从“做卓越的教师”、“做幸福的教师”、“做会育人的教师”、“做会上课的教师”、“做会写作的教师”、“做会当家长的教师”等等方面论述了如何做卓越的教师,为教师专业发展指明了前进的道路。寒假里拜读、品味《做卓越的教师》,我对教育、对教师的工作有了更深更新的认识。

“做卓越的教师”强调:“教育是打造卓越灵魂的事业!”“让每一个学生都渴求事业的成功、渴求人生的卓越、渴求生命的辉煌,这才是我们教育所终极追求的目标,这才是把我们国家和民族引向腾飞和强盛的教育!”能够从学生长远来分析考虑,真正体现了教育为学生的终身发展奠基。“要培养卓越的学生,就必须有卓越的教师!

卓越是教师专业发展的理想境界。追求卓越是教师体验职业幸福的过程,是对人本质的弘扬和价值的升华。”要想走向卓越,必须自觉从六个方面进行修炼:差异有限,潜能无限;不能离开,好好爱她;勇于实践,善于积累;博览群书,以书为友;没有最好,只有更好;加强研究,勤于写作。书中列举了一个个鲜活的事例,讲述了一个个富有哲理的故事,彭老师深入浅出的对这六个方面作出生动详尽的讲解。

“一个人想要自己成为怎样的人,他就能成为怎样的人”。“今天做事的态度,决定了明天存在的状态。”做教师,就要努力做卓越的教师,这不仅仅是教师个人事业的追求,更是更是一份责任,是一份沉甸甸的责任。今后,在自己的教学中,我将会按照书中讲的六个方面修炼自己,更加热爱教育事业,“爱我所选终不悔”;多读书、读好书,“腹中有书气自华”,以书为友,不断丰富完善自己;在日常的教育生活中,更加注重教研与反思,积累教育教学经验,注意多磨“斧子”,在反思实践中使自己的教育教学水平不断“登新高”,走向卓越。

读得一本好书,如同结交一位挚友,给予勇气和信心;认知一位智者,犹如荒漠渴饮甘泉,获得力量和希望。今年暑假期我读了彭兴顺老师所著的《做卓越的教师》,本书分六辑,其中第二辑“做幸福的教师”最吸引我,作者用轻松的笔调,生动流畅的语言巧妙地将教育学、心理学等理论融入其中,告诉我们如何进行心理健康的调适,如何学做幸福的教师。如作者说:“不是你面对的东西决定你的幸福,而是你面对的方式决定你的幸福”。作者教给我们的方法有:学会阳光思考,学会人际交往,学会开心工作,学会开心生活,尤其是如何学会开心地工作对我们的指导意义重大。作为一名教师,我们每天重复着许多相同的工作,备课、上课、作业、辅导、考试,难免有些枯燥乏味。但是,如果我们将本职工作当做一门艺术去研究,去追求,我们就会觉得生活是那么的美好,工作是那么的快乐!在工作中我们要学会承受冷落,学会历经磨难,学会创新工作,我们就能体会“工作着是快乐的!”的内涵。

读完这本书后,我认为要使自己感到幸福,首先要做到的是:

一、心中有爱。

爱,能让我们产生力量,因为爱,自己才会乐意去做,自己愿意做的事情才会觉得不累,没有爱就没有教育。一名教师只有热爱自己的学生,才会用心和学生交朋友,才能成为学生的良师益友。没有足够的爱心,就没有办法与学生进行正常的交流,也就没有办法真正的了解学生,进而帮助学生。所以,做到爱学生,爱自己的职业,你才会感到自己的工作是幸福的。

二、正视压力。

每一份工作都有压力,特别是我们的教育事业,有教学工作的压力,有学生安全的压力等。但无论如何,有任务就有压力,怎样对待工作任务,持什么样的态度,是迎接挑战还是逃避?我们要正确看待任务,欢心接受任务。对待任务态度不正,屈于权力的压力,憋着心去干,不能发挥自己的主观能动性,往往会令自己心情不愉快,并不会有真正的收获。态度正了,即使没有成功的经验,也有失败的教训,成功和失败都是一笔很大的财富。要知道,自己尽力了,也无愧于心。

让我们抱着良好的心态,乐观的态度去对待工作,做一名真正幸福的老师吧!

“尊重、信任、理解、是每一个孩子精神生命所必需的阳光、空气和水,是孩子心灵健康成长的必要条件。”读着一句句令人深思、催人奋进的警言、醒语,我的第一感触是:醍醐灌顶、振聋发聩。当然《做卓越的教师》一书中的经典语还有很多很多,可谓不胜枚举!如上妙语、佳句,无不折射出两个“字”,一个是“情”字,另一个是“思”!字虽两个有限,意却多层无限,它要求我们教师具备的素养是全方位的、立体式的,那就是:教师应该是一个心理健康的人,是一个培育学生的人,是一个会上课的人,是一个会写作的人,是一个会当家长的人……只有符合了这样的素质,我们的教师才能成为一个幸福的教师,也才能幸福地做一个教师!有鉴于此,我结合个人的通读和理解,个人认为教师应该做到用情施教用心思考,这样才能真正成为一个卓越的教师!

彭兴顺老师在书中反复强调,“爱心是好教师的基本条件”,“没有爱,便没有教育”。这并不是创新观点,从孔子的“爱之,能勿劳乎?忠之,能勿诲乎”到鲁迅的“教育根植于爱”,从罗素的“凡是教师缺乏爱的地方,无论品格还是智慧都不能充分的活自由地得到发展”到苏霍姆林斯基的“教育的全部奥秘,就在于爱儿童”。古今中外,教育家的教学思想虽不尽相同,教育风格也各有千秋,但对学生的情感都离不开一个“爱”字。

教育上的爱,不是为了达到一个目的而做出的一种姿态,它是一种思想,一种情感,一种氛围,运用得恰当,它会把“爱”自然而然的贯穿于教育的某一个环节,也会不声不响的体现在教育的每一个细节,更会潜移默化地浸润着每一个学生的心灵。总之,冷漠的心、生硬的态度,永远也不可能换来心与心的真诚沟通,从今以后我会多试着从学生的角度考虑问题,用“学生的眼光”看待,用“学生的情感”体验,用情去施教,用爱去开导,像所有优秀老师那样,用真情、爱心换来学生们纯真的笑容,赢得学生们的尊敬和爱戴。

实用卓越教师培训心得(通用17篇)篇十

作为一名某省市的高中生,在经历了初两年紧张忙碌的高中备考生活后,我终于迎来了卓越班这样一个尝试不同学习模式的机会。在卓越班的学习中,我获得了很多收获,当然也遇到了不少挑战。下面,我将从“专注力的培养”、“小组合作与交流”、“课程设置与教学内容”、“考试压力与心态调整”、“未来路径的规划”五个方面来谈谈我的卓越班心得体验。

一、专注力的培养。

在卓越班的课上,我发现老师们会采取各种方式来培养我们的专注力。其中一种方法就是通过让我们积极参与到课堂上来,例如開展课堂發言、小组讨论以及课堂互动等等,从而鼓励我们积极参与,提高注意力的持续时间和深度。另外,卓越班的课堂节奏较快,老师们也会从不同角度引导我们,使我们始终处于一种积极主动的学习状态,养成了较强的学习专注力,这对我们日后的学习、工作将有着重要的影响。

二、小组合作与交流。

卓越班对于小组合作和交流有较为强烈的推崇,我们经常会小组作业或者一起探讨议题。这一点对于我来说非常有益,因为我可以从其他组员的角度看待问题,加深了我对知识的理解和应用能力,同时也培养了我的协作与沟通能力,体验到团队力量的重要性。同时,小组合作还能让我接触到不一样的学习方式,如视频教学、在线考试等等,增强了我面对多样化学习方式及情境的自主学习能力和创新思维。

三、课程设置与教学内容。

卓越班的课程设置更加注重启示性、提高性、完备性。不仅注重教学质量和教学方法,重视知识的启示性,也让我们了解到学科的基本原理和基础知识。同时,老师们也会讲授考研、出国留学等方面的知识,具有很强的开拓性,在提高我们的综合素质方面发挥了很大作用。

四、考试压力与心态调整。

在卓越班的课堂中,老师们不仅注重教育学生的知识和思维能力,也会关心学生的心理问题。学生因学习压力大而感到精神紧张的情况时,老师们会运用心理教育方面的知识,帮助我们克服考试焦虑的情绪。通过老师宣讲、咨询、谈话等方面,我们得以及时调整自己,以更好地应对高中生活的高强度、高压力的学习。

五、未来路径的规划。

卓越班对我们未来的方向规划也很成体系,为我们分析不同的出路,让我们了解行业的现状和未来发展方向。这对我们很有帮助,帮助我们对自己的未来有一个较为清晰的认识和规划,同时也为我们后续的拓展奠定了坚实的基础。

总结来讲,卓越班在我高中生活中起到了很大的作用,为我的知识储备、综合素质、道路规划等方面带来了很大帮助。同时也给我留下了很多美好的回忆,我相信这些经历将伴随我走向更加美好的未来。

实用卓越教师培训心得(通用17篇)篇十一

xx年7月7号下午华东师范大学卜玉华教授为与会全国名中学的优秀老师们做了一场名为“学校骨干教师领导力的研究”,卜教授为当代中国著名教育理论家叶澜教授团队的核心人物,常年来承担各地中小学教学研究和教学改革工作,经历传奇,阅历丰富;卜教授和蔼亲切,或许是因其也是安徽籍的原因,笔者对其本次讲座充满期待,心情异常激动。

卜教授介绍了“新基础教育理论”关键理论即叶澜教授提出的优质课堂的特征“五实”---平实,扎实,丰实,厚实和真实;讲座过程中卜教授表情丰富,思路敏捷,观点新颖,富有启发性,尤其是她关于“育人”和“德育”的论述引人深思。

笔者认为在现实的教学实践过程中,教师们太过草率地认为“育人”即“德育”,由此引起了一些常见的扭曲的现象;比如课堂上只重视知识,再如管理班级时只关注成绩较好的“优等生”,更如把学生和家长分为三六九等;这些现象在各地表现的比较突出,我们把其归于高考和应试教育的重压,归于“功利主义”对教学的sideeffect,归于各地中小学德育教学的浅尝辄止,然而无论如何,我们对“育人=德育”的错误解读是重要起因,需要慎重思考和对待。

观点一:育人=德育。

观点二:育人=德育?

当代的教学过程中,作为教师,我们要清晰地认识到观点一贻害无穷,课堂上知识的传授成功并不意味着德育的.完成,一些通识性的知识和普遍的社会道德并不能很好地在课堂上体现出来,我们更无法奢望学生能在课堂学会这些成为现代公民的良好素质。

比如友爱精神,互助观念,团队精神,孝顺父母等,这些质素仅凭一张考卷,无论它的出题有多么严谨,也无法考察的出;由是,高分却低质素的学生比比皆是,也就能够得到合理的解释,这就显示了中小学教育中德育教学的不足,浪费了大量人才,令人唏嘘。

卜教授:“教师的责任是使每个学生能都有一个幸福的人生;学生的责任是使国家和社会有一个更加美好的明天”德育和育人还好很多路要走,这句话犹如晨钟。

实用卓越教师培训心得(通用17篇)篇十二

卓越是一个广泛被追求和仰慕的概念。它代表了卓越表现、超越一般水平以及卓越成就。在不同领域,卓越的标准和要求也不尽相同,但无论如何,它都代表了对自我和他人的极限挑战,并成为一个持续追求的目标。卓越不仅仅是一种个人的追求,它也是社会进步和发展的基石。在本文中,我将分享我对卓越的理解和心得体会。

第二段:卓越的重要特质及其培养方式。

卓越的人通常具备一系列重要的特质,包括智力、创造力、毅力、领导能力、自律和目标导向等。其中,智力是基础,创造力则决定了一个人能否突破平凡,给予世界新的想法和解决问题的能力。此外,毅力是卓越的关键,它能让人克服困难、坚持目标,并尽力超越一般水平。领导能力是社交场合中的一大特质,它能带领团队达到更高的绩效和成就。在个人层面,自律和目标导向是实现卓越的核心。培养卓越需要持续的学习和锤炼,具体来说包括积累知识、锻炼思维能力(如逻辑思维、创新思维等)、培养良好的执行力和充实的社会经验等。

第三段:如何定义和衡量个人的卓越。

个人的卓越是一个相对而言的概念。每个人都有自己的能力和天赋,因此,个人的卓越应该在自己的能力范围内进行衡量。首先,个人的卓越应该与自己的目标和价值观保持一致。设定明确的目标并持续追求是实现个人卓越的关键。其次,社会反馈也是评判个人卓越的重要指标。在大部分情况下,他人的认可和肯定是一个人是否卓越的关键评价标准。最后,实现卓越不应该仅仅停留在个人层面,而是应该对社会有所贡献和影响。个人的卓越与社会的进步密不可分,并应该通过服务社会来体现。

第四段:实例分析:成功人士的卓越与体会。

许多成功人士的故事和经验都体现了卓越的追求和实现。以著名企业家乔布斯为例,他通过创业和颠覆性的创新,将苹果打造成世界顶级的科技公司。乔布斯一直追求卓越,并致力于通过产品和设计而改变世界。另一个例子是宇航员尼尔·阿姆斯特朗,他成为第一位登上月球的人。阿姆斯特朗是一个具有卓越决心和毅力的人,通过多年的准备和训练,他成功地实现了人类历史上的壮举。这些成功人士的故事给我们展示了卓越的力量和实现的可能性,激励着更多的人努力追求卓越。

第五段:结论和未来展望。

卓越是一个终生的追求和发展过程。通过实践和学习,我们可以培养自己的潜力,实现卓越。在追求卓越的过程中,我们应该保持目标的清晰和连贯,相信自己的能力和潜力,并不断挑战自我。同时,我们也应该注重卓越对社会的意义,通过实际行动服务他人和社会,以此来实现我们对卓越的追求。在未来的发展中,我们可以利用科技和社会资源更好地支持卓越的培养和实践,从而推动整个社会的进步和发展。

总之,卓越是每个人都可以追求和实现的目标。通过持续的努力和学习,我们可以培养自己的卓越特质,并超越一般水平。同时,卓越不仅仅是个人的事情,它也是社会进步和发展的基础。通过追求卓越和服务社会,我们可以实现自己的价值,同时为他人和社会带来更多的影响和贡献。

实用卓越教师培训心得(通用17篇)篇十三

第一段:引言(概述卓越的重要性和意义)(200字)。

卓越是每个人都追求的目标,它代表了出类拔萃的能力和卓越的成就。无论在学业、事业还是生活中,追求卓越都能带来非凡的成就和无限的可能。卓越不仅是成功的关键,更是一种价值观和生活态度,它对个人的成长和社会的进步都具有重要意义。本文将从不同的角度探讨卓越的心得体会。

第二段:追求卓越的心理态度与行动(200字)。

追求卓越首先需要正确认识自己,明确自己的目标和价值观。只有明白自己的优势和不足,才能更好地发挥自己的优势和改进自己的不足。其次,要有积极向上的心态,相信自己的潜力和能力,不断超越自我。同时,行动也是追求卓越的关键,通过勤奋、努力和坚持不懈的努力,才能实现卓越。只有在实践中不断锤炼,才能获得卓越的成果。

第三段:卓越的知识与实践(200字)。

在追求卓越的过程中,知识是一项重要的资源。卓越的人们经常保持学习的态度,不断充实自己的知识储备。他们通过阅读、学习和实践,不断提高自己的专业能力和综合素质。而实践则是巩固知识的重要途径。只有将知识应用于实际中,才能发挥其真正的价值,并不断完善自己的能力。因此,卓越需要知识的支撑,也需要不断的实践来检验和提高。

第四段:卓越的领导与激励(200字)。

卓越的人们通常是优秀的领导者,他们具备很强的领导能力和团队合作意识。他们能够激励身边的人,调动团队的积极性和创造力,共同实现卓越。卓越的领导者能够给予他人充分的信任和支持,激发他们的潜力,并帮助他们实现个人的卓越。通过团队的共同努力,卓越的成果将更加显著。

第五段:卓越的意义与影响(200字)。

卓越不仅对个人的成长和发展具有重要意义,也对社会的进步和文明的推进起到关键作用。卓越的人们往往能够创造出重要的发明和创新,推动社会的进步。他们的卓越影响力能够激励更多的人积极地追求卓越。同时,卓越的人们也需要有责任感和担当精神,将自己的卓越成果造福于他人和社会,才能发挥最大的价值和意义。

总结(100字)。

追求卓越是每个人都应该追求的目标。只有确立正确的心理态度,不断学习和实践,积极发挥自己的优势,才能实现卓越。卓越不仅对个人的成长具有重要意义,也对社会的进步起到推动作用。希望通过本文的探讨,能够引发更多人对卓越的思考和追求,并为实现自己的卓越目标而努力奋斗。

实用卓越教师培训心得(通用17篇)篇十四

卓越将是人们追逐的梦想,也是企业不断发展壮大的关键。而卓越将需要的不仅仅是专业的技能,更需要的是心态和态度的调整。通过学习和实践,我深刻认识到了卓越将的重要性,并且积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将与你分享我的经验,并期望通过我的分享能够让更多的人受益。

第二段:意识到卓越将的重要性。

拥有卓越将,意味着在自己的领域中拥有更高的竞争力和更广阔的市场空间。然而,卓越将的达成并不是易如反掌的,需要长期的培养和不断的实践。只有真正地意识到卓越将的重要性,才能在之后的学习和工作中培养出更好的能力。

第三段:如何培养卓越将。

卓越将的培养是一个循序渐进的过程,需要从自身的能力和心态出发。在学习和工作中持续不断地寻找更高效的方案,注重细节,严格要求自己,同时也不失机会地多涉猎更广泛的知识领域。对待失败的态度也至关重要,成功的幸运成分逐渐下降,而坚持不懈和从失败中吸取经验教训才是最重要的。

第四段:获得卓越将的好处。

卓越将带给我们的好处是多方面的。首先,提高了工作和学习的效率,可以更好地利用时间和资源,从而提高生产力。其次,卓越将还可以为我们带来更广泛的竞争优势,进而帮助我们实现更高的职业发展。此外,卓越将还可以为我们带来更高的自我满足感和成就感。

第五段:结论。

卓越将是每个人心中的追求,也是企业能够持续稳定发展的关键。通过培养心态和态度,我们可以不断提高自己,实现更高的能力水平。在这个过程中,我们需要保持耐心和恒心,并善于从经验中吸取教训。只要我们始终坚持不懈,卓越将终将不再是遥不可及的梦想,而是实实在在的实现。

实用卓越教师培训心得(通用17篇)篇十五

作为一个永远向往卓越的人,我一直秉持着追求卓越的信念。在我多年的学习和工作中,我体会到了卓越的重要性,也深刻体会到了成为卓越的人的必要条件。对我而言,卓越不仅仅是取得优异的成绩和成就,更意味着追求卓越的精神态度和内在修养。

首先,卓越需要坚持不懈的努力。成功来自于一次次的努力,卓越更是一个长期积累的结果。坚持不懈并不意味着一味地追求数量,而是追求质量和深度。在我的学习中,我始终保持着每天都有时间专注于自己感兴趣的领域,不断学习和探索。积累的知识和经验为我后续的学习和工作奠定了坚实的基础。此外,在工作中,我也时刻保持着高度的责任感和投入度,努力追求项目的卓越。

其次,卓越需要勇于挑战和突破自我。舒适区永远不可能有卓越的成果。对于我来说,突破自我意味着不断跳出自己的舒适区,接受新的挑战和机会。在学习中,我主动申请参加各种学术竞赛和项目,锻炼自己的能力。这不仅扩展了我的知识面,也提高了我的解决问题和合作能力。在工作上,我也积极争取更高层次的责任和机会,挑战自己的极限。这些经历让我不断成长,向卓越迈进。

第三,卓越需要不断追求自我完善。成为卓越的人,并不仅仅是取得优异的成绩,更包括精神上的追求和内在的修养。我在修养方面注重培养自己的领导能力、沟通能力和团队合作精神。我主动参加领导力培训和团队活动,锻炼自己的领导才能和团结协作的能力。同时,我也注重提升自己的道德修养,培养善良正义的品质。卓越的人不仅仅要在表面上取得成果,更要保持内心的高尚和正直。

第四,卓越需要积极反思和调整。在追求卓越的过程中,我们不能忽视自己的缺陷和不足。卓越的人需要不断反思自己的经验和行为,及时调整自己的方向和策略。在这个过程中,我学会了从失败中吸取教训,探索改进自己的方法和思路。我时常与他人交流,从他人的反馈和建议中找到自己的不足和改进的方向。这种积极的反思和调整让我在追求卓越的路上更加坚韧和成熟。

最后,卓越需要终身学习和持续进取。作为一个追求卓越的人,我坚信学无止境。事实上,卓越正是来自于不断学习和持续进取的态度。无论是学习新知识、掌握新技能,还是了解新行业、适应新环境,我始终保持着对学习的渴望和对进步的追求。我经常参加各种学习培训和行业会议,与行业内的专家和同行交流,不断深化自己的知识和见解。这种持续学习和进取的精神让我在学术和职业领域里保持了不断发展的动力和能力。

总而言之,成为卓越的人是一条需要坚持不懈努力的漫漫长路。只有通过不断努力,勇于挑战和突破自我的精神,追求完善和修养,积极反思和调整,以及终身学习和持续进取的态度,我们才能真正成为卓越的人,实现自我价值的最高境界。2022年,我将继续奋斗,向着更高的卓越追求前进。

实用卓越教师培训心得(通用17篇)篇十六

近年来,卓越课程在我国的高中教育中开始受到越来越多的关注。卓越课程是一种为有特长、有才华的学生量身定制的特殊教学模式,旨在培养他们的综合素质和专业技能。通过参加卓越课程,我深刻体会到了其独特的教育理念和优势,下面将进一步展开我的心得体会。

首先,卓越课程提供了一种个性化的教学方式,使每个学生都能够在学习中充分发挥自己的潜力。卓越课程注重培养学生的创造力、独立思考能力和解决问题的能力,而不仅仅是传授知识。在卓越课程中,老师注重引导学生的思考和讨论,鼓励学生去发现问题、解决问题,培养他们的创造力和批判性思维。我曾参加过一门卓越课程的自然科学实践课,老师会带领我们进行一系列的实验研究,让我们通过实际操作来探索科学原理。这种亲身参与的学习方式使我更加深入地理解了知识,并在实践中培养了解决问题的能力。

其次,卓越课程注重培养学生的合作精神和团队合作能力。卓越课程通常会组织学生进行小组项目,要求学生之间进行密切的合作与交流。这种合作方式不仅能够加深学生之间的友谊与理解,还能够培养学生的团队合作能力和领导才能。在我参加的一门卓越课程中,我们需要分组完成一个历史研究项目。每个人都需要在团队中扮演特定的角色,分工合作,最终形成一个完整的研究报告。通过这个项目,我不仅学到了更多的历史知识,也锻炼了我的团队合作能力。在与同学们的讨论和交流中,我学会了倾听他人的意见,也发现了自己的不足之处,并努力去改进。

再次,卓越课程为学生提供了更广阔的学习空间和机会。传统的课程安排密集,学生很少有机会参与到社团活动或者其他拓展课程中。而卓越课程则为学生提供了更多的选择和自由度。我曾参加过一门卓越课程的写作课程,老师会定期为我们安排写作作业,同时也鼓励我们参与校内的写作比赛和社会实践活动。这让我有机会在写作方面展示自己的才华,并且从实践中不断提高。我还认识了很多志同道合的朋友,一起参加课外活动,互相学习和成长。

最后,卓越课程能够帮助学生更好地规划自己的未来发展。卓越课程会安排一些职业规划和大学申请的辅导,帮助学生认清自己的兴趣和优势,并选择适合自己的专业和未来发展方向。这对于即将毕业的高中生来说尤为重要。我曾参加一次卓越课程的专业讲座,那位讲师就是一位在该领域拥有丰富经验的专家,他给我们提供了很多有用的建议和指导。通过这次讲座,我对自己未来的专业选择和求职方向有了更明确的认识,从而更有信心地迎接未来的挑战。

综上所述,卓越课程对于学生的培养和发展具有显著的优势。个性化的教学方式、团队合作的机会、宽广的学习空间以及对未来规划的指导都使得卓越课程成为了培养高中生综合素质和专业技能的重要教育手段。我非常庆幸有机会参与卓越课程,这不仅让我受益匪浅,也为我未来的发展奠定了坚实的基础。我深信,在卓越课程的指引下,我能够更加自信和出色地面对未来的挑战。

实用卓越教师培训心得(通用17篇)篇十七

第一段:引言(200字)。

卓越是每个人都追求的目标,它是成功的催化剂,也是追求高效和有价值的生活的关键。然而,卓越并非一朝一夕之功,而是需要通过不懈的努力、积极的思维和良好的行动习惯来培养。在追求卓越的道路上,我们需要具备正确认识、自律以及目标导向的能力,同时还要善于总结经验教训并继续改善自己。

第二段:正确认识(200字)。

正确认识是追求卓越的基础。首先,我们要对自己有清晰客观的认识,了解自己的优点和缺点,并且接受自己的不完美。其次,我们要明确目标和愿景,做到全面、系统地思考未来的规划和发展方向。最后,我们要不断学习和扩展自己的知识视野,保持开放的心态,从不同的角度思考问题,以便深入理解和把握世界。

第三段:自律(200字)。

自律是追求卓越的重要特质。首先,我们要拥有强大的意志力,能够克服各种外部和内部的干扰,坚持自己的决心和行动。其次,我们要树立正确的价值观念和行为准则,遵守规则和约束,并始终对自己的言行负责。最后,我们要培养高效的工作习惯,合理安排时间和资源,集中注意力,做到高质量和高产出。

第四段:目标导向(200字)。

目标导向是追求卓越的核心。首先,我们要设定明确的目标和计划,确立自己的长期和短期目标,并制定切实可行的行动计划。其次,我们要保持积极的心态和态度,坚持不懈地努力,克服困难和挑战,不断革新和突破自己的能力和潜力。最后,我们要不断评估和调整自己的目标,确保前进的方向和方式是正确和有效的。

第五段:总结和展望(200字)。

追求卓越是一个不断发展和改进的过程,其中需要付出很多努力和牺牲。然而,通过正确认识、自律和目标导向的实践,我们可以逐步提高自己的能力和素质,取得更好的成果和成就。未来,我们应该继续积极思考和学习,与人合作并相互激励,不断探索和创新,以实现更高级别的卓越。最终,我们将欣喜地发现,通过坚持不懈的努力,每个人都能追求和达到卓越的境界,并且享受到成功的喜悦和回报。

总结:以上是关于“卓越的心得体会”主题的连贯的五段式文章,通过正确认识、自律和目标导向的实践,我相信每个人都可以追求和达到卓越的境界。无论是在个人生活还是职业发展中,我们都可以通过不懈的努力和持续的进步来实现更高的自我价值和更大的成功。

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