每个月的工作总结都是一个机会，让我们对过去的工作进行反思和总结，从中找到成长的机会。下面是小编为大家准备的月工作总结范文，供大家参考学习。
最新作风效能工作总结（模板20篇）篇一
精准把握新时代人民政协的角色定位，把推动人民政协制度更加成熟、更加完善作为新一年的使命任务，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新县政协2022年度履职工作要点范文，希望大家喜欢。
2022年是xx届县政协履新之年，也是开启全面建设社会主义现代化新xx的伊始之年。县政协工作的总基调是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和__、六中全会精神和中央、省委、市委、县委政协工作会议精神，在xx县委的坚强领导下，把建言资政和凝聚共识双向发力作为履职的中心环节，把“县委中心工作推进到哪里、政协履职就跟进到哪里”作为履职的中心任务，加强政治建设，深化党史教育，把握履职重点，强化工作举措，务求在发挥专门协商机构作用中展现新作为，在广泛凝聚共识上实现新突破，在强化责任担当上取得新成效，为xx实现高质量发展、建成乡村振兴xx示范贡献智慧和力量。
一、强化政治建设，坚定履职正确方向。
要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想放在思想政治建设的首位，确保履职站位高、方向明。
一要充分利用政协党组、机关党组和机关党委中心组学习平台，加强对习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想的贯彻落实，第一时间学习贯彻习近平总书记最新讲话精神;同时，持续深化党史学习教育，牢牢把握正确政治方向，保持政治定力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。
二要自觉把政治理论学习摆在更加突出的位置，注重搭建多层次、多形式的学习平台，创设灵活务实的学习载体，坚持有计划、分专题学习，统筹党内和党外、委员和机关、集中和自主学习，以“关键少数”带动“普遍多数”。
三要持续强化思想政治引领，团结引导各人民团体、各界人士和政协委员提高政治站位，不断增进对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉在政治立场、政治方向、政治道路上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。
四要把坚持党对政协工作的全面领导作为根本政治原则，旗帜鲜明讲政治，自觉在县委领导下开展履职工作，充分发挥政协党组在政协组织中的核心作用，确保政协一切工作在党的领导下开展、所有活动都紧密围绕党政的决策部署进行。
二、把准角色定位，提高协商能力水平。
精准把握新时代人民政协的角色定位，把推动人民政协制度更加成熟、更加完善作为新一年的使命任务，勇于担负起政协制度参与者、实践者、推动者的政治责任。
一要聚焦协商民主这个主责主业，搭建协商平台，拓展协商渠道，探索灵活多样的协商形式，积极推动政协协商民主在xx的生动实践，持续探索和完善向部门、重点项目派驻民主监督小组的有效形式、有效方法，寓监督于参与之中，着力提升民主监督的质量和水平。
二要充分发挥好政协作为党委、政府联系群众、团结社会各界的重要桥梁和纽带作用，积极扩大有序政治参与，充分发挥反映社情民意信息的独特作用，畅通民意表达渠道，回应群众期盼诉求。
三要适应新形势、新任务、新需求，努力跟上委员队伍思想和组织构成的新变化，进一步优化服务管理，着力为其提供务实精准的权利保障和履职服务。
委员联络办公室建设，切实提升政协队伍担当作为本领，着力锻造一支“懂政协、会协商、善议政”和高效廉洁的政协队伍。
三、着力机制创新，推动工作与时俱进。
大力弘扬改革创新精神，不断推进政协履职的制度建设与机制创新，从而有效推进政协工作高质量发展。
二要夯实履职基础，把调查研究作为政协各项工作的前置性条件来落实，准确把握政协调研特点，不断提高调研水平，坚持用心座谈走访、细心掌控情况、潜心研究问题、精心提出对策。
三要积极探索提案办理新机制新办法，进一步提高提案办理层次，推动提案工作提质增效;。
四要持续加强宣传、意识形态等工作，积极探索政协工作与互联网融合的有效途径和载体，适时探索启动建立网上议政系统，充分运行好“xx政协”微信公众号，有效展示xx政协的优良现象，不断提升政协组织的社会影响力。
五要切实加大“有事来协商”平台试点建设力度，在加强顶层设计、注重总结提炼和规范提升方面下功夫，做细做优“村级小微协商”，着力提升县政协“有事来协商”平台的品牌效应和影响力，切实打通委员履职的“最后一公里”，让委员履职更加便捷高效。
四、围绕中心大局，提升服务发展能力。
按照县委xx届x次全会要求，科学把握“抢抓机遇、加快发展、实现振兴”的时代主流，深刻认识xx发展环境面临的新变化、呈现的新特征，努力在危机中育先机、在变局中开新局。
二要聚焦巩固脱贫成效衔接乡村振兴、提升项目投资质效、破解经济发展难局，广开言路、广集众智、广建良策，全力助推我县年度经济社会发展目标的圆满实现。
四要重视更高水平增进群众福祉，利用“有事来协商”平台，围绕物业管理、移风易俗、教育卫生、文化旅游、康养健身等议题协商建言，不断提升群众幸福指数。
五、鲜明两大主题，凝聚乘势奋进动能。
始终坚持团结和民主两大主题，最大限度调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量，画出最大最美同心圆，找出最大最优公约数，更好地把党和政府的决策贯彻落实下去、把各方智慧力量汇集起来。
一要加强与民主党派、工商联、无党派人士和人民团体的团结合作，努力为他们在政协发挥作用创造更好条件;坚持联系走访民族宗教界代表人士制度，促进民族宗教和睦;密切与港澳台同胞、海外侨胞和在外xx籍人士的联系，增进与新社会阶层人士的沟通，促进形成合作共事的良好格局。
二要积极开展问计于民、问需于民活动，向群众广泛征求提案、社情民意线索和相关意见建议，协助党委政府做好解疑释惑、宣传政策、理顺情绪、化解矛盾的工作。
三要持续发挥xx诗书画院优势，把xx文史馆建成藏书最多、资料最全、作用最大的文史研创中心，持续编印《xx潮》《xx拾遗》等文史期刊，力争出版《xx全书》6至10集，不断发挥文史工作存史资政、团结育人的积极作用。
最新作风效能工作总结（模板20篇）篇二
今年，我局领导干部把组织开展学习宣传教育作为党组重要政治任务，发挥带头表率作用，坚持贴近实际，创新学习方法，采取网上交流与会议学习相结合的形式，充分利用微信群等宣传载体，及时向全局人员推送学习内容，并组织党员干部在网上交流心得体会，进一步激发全局人员的学习热情，推动了学习的深入开展。主要做法如下：
1.认真开展民主生活会。今年，我局党组高度重视，积极落实民主生活会制度，会前积极筹备、精心组织，进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设，提高局班子落实科学发展观和自身“免疫系统”的能力。按照要求并结合我局实际，局党组召开党组扩大会议，组织干部职工集中学习了新《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》以及十九届三中全会精神和习近平治国理政。广泛征求收集全区各部门意见，查找突出问题和薄弱环节，促使领导班子成员在认真学习理论材料的基础上，对照群众反映和个人查找的问题，就个人思想、作风建设、开拓创新能力、推动发展、廉洁自律、群众工作等方面，进行深刻的自我剖析，确实摆正态度端正思想，强化作风建设。
2.认真学习习近平重要讲话精神。根据区委区政府关于认真学习宣传贯彻习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话精神的有关要求，今年3月以来，我局党组通过组织学习，多次强调要以重要讲话精神为指引，促使全局党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
最新作风效能工作总结（模板20篇）篇三
党支部以提高机关效能为重点，结合党校各项工作，提早谋划，主动出击，积极深入基层群众中开展服务工作。通过作风效能的整治，提高了工作效率，提升了服务质量。
(一)服务大局，办好专题培训。全面落实2020年全县干部教育培训工作计划，积极配合组织、宣传、陶乐镇等部门和乡镇开展干部教育培训工作，共举办各类专题培训班20期，受众3000多人次。主要包括全县村干部能力素质培训班(4期)、全县非公企业党务工作者培训班1期、优秀年轻干部理想信念“补钙工程”示范班1期。通过专题培训班的举办，突出了党校主课主业。
(二)主动配合，开展相关培训。配合组织部对拟承担全县村干部能力素质培训班课程的12位部门领导和乡镇干部进行岗前培训，择优选用。配合纪委、宣传部、组织部对参加xx县“作风建设话担当”首届微党课比赛的40位参赛选手进行岗前培训，取得良好成效。通过主动与其他部门开展联合培训，扩大了党校的培训范围。
(三)专人管理，抓好网络培训。从4月初至今，党校安排专人积极配合组织部全面做好2020年400多位领导干部网络培训工作，从报名、学习指导到结业，主动提供服务，使我县的领导干部网络培训走在了全区的前列。
(四)深入基层，开展理论宣讲。组织教师深入部门、乡镇(村)、社区、企业、学校，广泛宣传自治区第十二次党代会精神;配合全县开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，进行党章、党规、党史教育;配合宣传部开展移风易俗教育，倡导文明新风，传播社会正能量。共完成理论宣讲107场次，受众8千多人次。通过教师主动深入基层宣讲，使会议精神家喻户晓。
(五)心系社区，参加志愿服务。党支部高度重视社区服务活动，积极参与明月社区大党委工作创建，三次参加社区志愿者服务活动，在端午节，到社区开展“棕叶飘香”系列慰问活动，慰问了5户社区老党员。组织全体党员积极参加社区开展的“创城迎国检”卫生清扫活动两次，通过活动的开展，增强了党员服务社区的意识。针对明月社区开展的公益创投“安”字号夕阳红驿站项目启动仪式暨金秋助学志愿服务活动，党支部为社区提供了大党委工作经费五千元;组织太极拳健身队为社区居民送去了精彩的表演节目;6名党员到社区为贫困家庭的孩子送去了书包等学习用品，圆了孩子们的微心愿;党员与社区志愿者组成小队，巡查了社区的安防工作，确保了社区居民过一个安全祥和的古尔邦节。
(六)联系企业，做好堡垒共建。党支部多次指导共建单位宁夏新安科技有限公司党总支开展“主题党日”活动，帮助企业策划“主题党日”活动方案，提供相关的活动资料，受到企业的好评。于七一前夕，安排一名教师在新安讲堂为30名企业党员讲《铭记历史，开创未来》的党史课。近期，应企业的要求，党校选派一名教师认真备课，准备就党章的相关知识送课到“新安讲堂”。
(七)服务群众，抓实脱贫攻坚。党支部紧抓脱贫攻坚工作不放松，进一步入户走访，认真践行为民服务宗旨，专门邀请农牧局动物疾病控制中心周永利副主任，到移民家中指导养殖技术、如何预防羊只疾病的发生控制等注意事项，受到移民的欢迎;请兽医给3家帮扶养殖户羊只看病，并给予马炳福家羊只看病补助。到目前为止，为移民购买种羊、铡草机、饲料等，共帮扶物资近10000元。
(八)提升效能，参评机关作风。党支部组织党员干部认真参与2020年宁夏群众评议机关作风活动，并安排专人负责评议事项。目前，党校已有5人参与评议工作，为我县在全区评议活动中能够取得好成绩贡献自己的力量。多名党员参加了2020年石嘴山市群众评议机关作风活动网络测评活动。一名副校长作为点评嘉宾参加了2020年xx县“转变作风提升效能”电视问政活动，为全县作风效能建设贡献了党校智慧。
(九)服务基层，开展共建活动。党支部多次与通伏乡马场村党支部对接，进行走访，开展基层服务，以“三会一课”为基本形式，集中组织党员到通伏乡马场村过“主题党日”，开展唱国歌、同温入党誓词、缴纳党费、主题党课、服务群众等活动，拉近了与马场村干部群众的关系。七一前夕，对马场村三名卸任村干部进行了慰问，送去了组织的关怀。针对马场八队村民马学义因严重车祸住院，急需帮助，党支部组织党员为其捐款1300元，表达了党校对困难群众的关切。
最新作风效能工作总结（模板20篇）篇四
在****党工委，办事处的正确指导下，***社区两委班子认真学习党的^v^和十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕“服务经济建设，服务百姓民生，维护社区稳定”这一总要求，团结一致，真抓实干，全力以赴，全面完成各项重点工作，社区作风和效能建设取得了明显成效：
一、保障民生，为民解忧的服务意识显著增强。
社区两委班子以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，认真按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的学习实践总体要求，把全力落实和维护社区群众利益作为班子作风和效能建设的根本出发点和落脚点，全力保障和改善社区民生，着重加强社区在拆迁安置和临时过渡工作中的薄弱环节，及时帮助解决群众在拆迁和过渡期间，生产和生活过程中遇到的实际困难，真心实意为人民群众办实事，解难事，以真抓实干的实际行动和急群众之所急的服务态度，得到群众的一致好评，在社区群众中树立了务实、为民、清廉的社区班子形象。
二、推进建设，服务发展的工作能力有效提升。
过去的一年，是社区全面推进拆迁安置工作的首战之年，社区两委班子克服工作量大，情况复杂，缺少经验的种种困难，以服务开发建设，推进拆迁安置为社区工作中心，按照开发区下达的拆迁安置工作任务，提前介入，及时了解社区群众思想动态，认真研究制定工作方案和计划，定期召开工作例会，探讨解决问题的对策，不断总结和提炼拆迁工作的方法和艺术。在拆迁工作推进的关键时期，社区班子成员放弃节假日，深入群众家中，加班加点做思想动员和政策解释，通过耐心细致的工作和全力以赴的努力，我们全面、顺利的完成了开发区下达的拆迁安置工作，确保了社区被拆迁群众平稳，有序过渡，社区班子推进社区发展建设，服务百姓民生的工作能力获得了较大提升。
最新作风效能工作总结（模板20篇）篇五
深入推进一村(社区)一法律顾问工作，实现全区21村(居)法律顾问覆盖率100%，提高精准化法律服务水平，实现村(居)“两委”重大决策事项法律顾问审核把关制度，及时防范重大法律风险和社会安全稳定风险，确保矛盾纠纷基本稳控化解在基层，促进社会和谐稳定。
第一季度，9名村居律师向全区21个村(社区)提供了200件次法律服务，其中法治宣传讲座21场、件次，法律咨询158件次，审查合同2件次，出具法律意见10件次，代书3件次，参与调解案件4件，法律援助1件，处理敏感事件1件，其它服务0件次，累计服务群众2390人次。小林村重点村居法律服务工作稳步推进。目前，重点村居法律顾问代理跟踪的小林村诉曹家胜、周金胜收回小林市场案一审审理中，正在财务审计中，尚未开庭审理和判决。
最新作风效能工作总结（模板20篇）篇六
贯彻党的二十大精神，认真落实省委*届*次全会、省高质量发展大会精神，聚焦市委“产业第一、交通提升、城市跨越、民生为要”工作总抓手和区委“打造*产业中心、交通中心、城市新中心”战略部署，全力以赴拼经济，上下一心谋发展，切实解放思想，转变作风，推动各项工作提质提效。现将一季度工作情况如下。
锚定2023年招商引资主要预期目标任务，镇主要领导带队赴*、重庆等地考察重点项目，通过委托招商、全民招商、以商引商、深挖存量企业潜力等多种模式，新引进投资项目*个（其中服务贸易类项目*个），总投资额*.*亿元。其中亿元以上项目*个，总投资约*.*亿元。主动跟进招商线索、接洽招商项目、建立在谈项目储备库，在谈项目*个，总投资额约*亿元，预计总产值约*亿元。全力做好存量优化升级、增量引进培育工作，推进潜力企业“升规入统”。扎实做好高新技术企业、“专精特新”中小企业申报辅导工作。开展辖区企业科研信息底数摸排工作，了解掌握2022年评选的*家“科小”企业相关情况，及时跟进、鼓励企业参与高新技术企业认定申报。目前已筛选“*”目标企业*家、“高企”目标企业*家。重点跟进*、*等*个将投产上规重点项目，力促项目投产达产。同时，盯紧前期、在建、续建项目落地，全力推动项目快落地、快建成、快投产。一季度已开工*、*、*等*个项目。
加快推动低效用地收储国有和激活闲置用地，优先盘活精细化工区、装备制造区、高栏石化区等低效工业用地。一季度，新引入*环保型鞋用水性聚氨酯胶黏剂等3个项目，共盘活用地面积*万平方米。目前正针对*、*、*、*、*、*、*等用地加紧推动盘活。依托地方债项目加快完善配套设施建设，2023年已批复项目共有*个，其中*个续建项目，*个新建项目，截至*月底，*个续建项目已完工，*个续建项目正在施工中。加快推动*路、*路等市政生活区路网建设，全力推动“职工之家”、*及邻里中心项目等*个约*万平方米的“商住一体化”保障性租赁住房项目建设。依托镇领导挂点、企业服务专员双制度，积极服务跟进辖区各类企业，一季度以来，共走访企业（项目）*家次，解决醋酸纤维厂区外异味、展辰化工及美宜通污水堵塞等问题*项。充分发挥企业服务专员帮办代办作用，依托集中办公区，为众和建筑劳务等*家企业开展商事登记工作，为佳诚兴建筑劳务等*家企业全程帮办名称申报及公司注册手续。
着力构建海洋牧场“新粮仓”，打造*.*万亩“一镇一业”用海养殖项目，一季度已完成项目*-*号标段招标工作，已发放施工船舶牌照*余个。利用飞沙村鱼塘资源，主动引进*种业创新产业园，填补*市种业空白，助力打造*区广盐性鱼类良种保供繁育中心。擦亮海洋文旅“新名片”，持续推进亮点工程建设，加快打造*村乡村振兴综合提升项目、*村精品岸线村落带和荷包海岛旅游胜地，形成集观光旅游、特色民宿、生态休闲等具有“滨海特色”的乡村文旅经济带。优先发展“飞地物业”，加快推进“职工之家”、*村集体综合楼、*村、*村集体旧厂房升级改造等“村村有物业”项目，有效盘活存量“三资”资源，发展壮大集体经济，以产业高质量发展推动乡村全面振兴。
四、全情惠民生，积极构建民生福祉新示范。
抢跑“春天里”，依托“春风行动”举办系列招聘会*场次，入场求职人次*，初步达成就业意向*人次。聚焦重点企业高层次人才引进难点，组织*有限公司等*家重点企业赴湘开展校企对接会，与*所对口高校集中对接，初步与高校达成合作意向*家。加快建设*镇人力资源服务市场，为企业和求职者提供线上线下“不打烊”服务。重点围绕文明城市创建、安全生产等领域，通过加强镇村两级联动，持续扎实、规范、高效推进“民生微实事”工作。目前，我镇正实施的“民生微实事”项目共*个，总预算金额约*.*万元。其中，服务类项目*个，工程类项目*个，货物类项目*个。全面提升我镇行政服务效能，升级改造镇级政务服务大厅，开设社保高频业务窗口，更好满足*居民基础公共服务需求。加快建设“双百工程”标杆社工站，快速落实站点基础建设、专业人才配置和社会工作服务，实现困难群众和特殊群体社会工作专业服务*%建档和入户。
主题公园，进一步增强群众防范养老诈骗、识邪反邪防邪意识。一季度以来，累计开展有关宣传活动*次，吸引约*名群众参与。自纠、自防自救的能力，有效应对各类初起突发事故，提升基层应急处突的能力和水平。
最新作风效能工作总结（模板20篇）篇七
坚持围绕中心、服务大局是政协履行职能必须遵循的基本原则。全市各级政协组织和广大政协委员要立足本职，充分发挥自身优势，下面是星星阅读网小编为您推荐2022年市政协常委会工作会议上的讲话材料。
各位常委、同志们：
这次会议是五届市政协第一次常委会会议，也是本届市政协立足新阶段、站在新起点、谋划新发展、全面部署安排今年工作的一次十分重要的会议。会上，认真传达学习了中办《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》和全国政协十三届五次会议精神，专门学习了《市政协常委会工作规则》，审议通过了市政协常委会2022年工作要点、协商调研视察活动计划和有关人事事项，重点围绕“创建民族团结进步示范市，助力全国文明城市创建”开展了专题协商议政，圆满完成了各项议程，达到了预期目的。
在市政协五届一次会议上的讲话中对政协工作“五个坚持”的新要求，提高站位，正道直行，开拓奋进，充分发挥好人民政协职能作用，努力在新时代新征程中展现人民政协新气象新作为。
下面，我就做好今年市政协常委会工作讲几点意见。
一、始终坚持党的领导，更高站位把准“政协定位”
学习教育成果，充分汲取智慧和力量，努力做到学思悟结合、知信行统一。要坚持示范引领，带动全体委员深入贯彻落实市第五次党代会精神，准确把握新时代全市政协面临的新方位、新要求，切实把中央和省委、市委决策部署转化为各党派团体、各族各界人士的广泛共识和自觉行动，不断夯实共同团结奋斗的思想政治基础。三要持续用力加强党的建设。深入贯彻落实中央和省委、市委关于加强新时代人民政协党的建设工作的决策部署，按照新时代党的建设总要求，突出政协特色，抓细抓实政协党的建设。要进一步健全完善政协。
党建。
工作制度体系和责任落实体系，充分发挥政协党组把方向、管大局、保落实的领导作用，基层党组织的战斗堡垒作用，政协组织中党员的先锋模范作用，深入推进“党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖”，着力提高政协系统党建水平，以党建新成效引领政协事业新发展。
二、不断完善协商机制，更加充分发挥“政协优势”
人民政协是社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构，发挥作用靠的是协商水平。新一届市政协常委会要不断创新完善制度机制，把协商民主贯穿履职全过程，充分凸显“专”的特色、“专”的质量、“专”的水平。一要深入调查研究，打牢协商议政基础。调查研究是政协全部工作的基础，是做好协商议政的重要保证。要坚持“不调研不协商”，带头弘扬调查研究之风，持续苦练调查研究之功，紧扣中央和省委、市委重大决策部署，紧盯人民群众急难愁盼问题，紧贴全市改革发展面临的焦点课题，深入基层、深入群众、深入实际，亲自摸情况，直接听反映，多层次、全方位、广渠道了解掌握真实情况，寻找建言献策的“源头活水”，不断提高协商资政的质量水平。这里必须明确，在每一项课题调研活动中，要切实改进作风，创新方式，注重实效，严守纪律，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决摒弃走马观花看一看、简单座谈听一听的现象，真正做到用事实说话，建真言、谋实策，力求调研有深度、协商有广度、建言有高度。二要规范协商程序，提高协商议政质效。全市各级政协组织要把加强制度机制建设作为搞好协商的基础性工作抓实抓好，不断健全完善政协协商的工作流程，选优协商议题，规范协商内容，完善协商形式，遵守协商规则，努力做好从协商议题提出、情况通报、活动组织、成果报送、落实转化等全流程闭环管理，特别要加强同党委、政府及有关部门之间的衔接沟通联系，努力推进协商成果纳入党委和政府决策参考，解决好协商成果转化“最后一公里”的问题。对今年《协商调研视察活动计划》确定的常委会专题议政性协商、双月协商、界别协商、提案办理协商等内容，市政协主席会议成员和相关专委会要提前认真谋划，扎实组织实施，确保“协”有质量、“商”有成效，为市委、市政府科学决策提供有价值、高质量参考依据。三要营造协商氛围，激发协商议政活力。习近平总书记指出，有事好商量，众人的事情由众人商量，是人民民主的真谛。要认真落实主席会议成员、政协常委联系基层委员和专委会联系界别制度，从“关键少数”带起，从政协常委做起，示范带动广大政协委员积极参与协商调研、视察监督、座谈交流、建言献策等活动，及时通报情况，优化协商环境，培育协商文化，充分调动广大委员转变作风、主动担当、积极履职，在政协协商民主建设过程中发挥主体作用，真正做到遇到问题多协商、双向互动会协商、坦诚相见真协商、充分交流深协商。坚决纠正以前一些政协委员不担当、不作为，不建言、不履职的突出问题。委员委要认真研究，尽快拿出可操作性强的具体管理考核意见，审定后切实抓好落实、抓出成效。四要深化基层协商，拓展协商议政渠道。近两年来，按照省政协和市委部署要求，我们扎实推进政协协商向基层延伸工作，不仅丰富了政协协商的方法内容，促进了基层协商民主建设和社会治理模式创新，也进一步扩大了政协工作影响力。当前和今后一个时期，全市各级政协组织和广大政协委员要持续深化思想认识，加强研究谋划，靠实工作责任，全力推动政协协商向基层延伸工作取得更大成效。各位常委要率先带头下沉到协商民主和基层治理第一线，参加所联系的乡镇、街道开展的基层协商议事活动。要积极探索和不断完善基层协商制度机制和方式方法，发挥好委员工作站、协商议事会、协商议事室的功能作用，注重解决好基层协商活动安排随意、内容不精准、程序不规范、委员作用发挥不充分等突出问题，真正把政协协商制度优势转化为基层治理效能。
三、紧紧围绕中心大局，更有作为彰显“政协担当”
坚持围绕中心、服务大局是政协履行职能必须遵循的基本原则。全市各级政协组织和广大政协委员要立足本职，充分发挥自身优势，在推动x高质量发展中勇挑担子、发挥作用。一要在推进乡村振兴上善担当。实施乡村振兴是国家战略，聚焦“乡村振兴”，贡献“政协力量”，是新时代人民政协使命所系、职责所在。全市各级政协组织要认真践行以人民为中心的发展思想，自觉将各项履职同助推乡村振兴工作有效衔接起来，围绕过渡期政策落实、健全防止返贫动态监测和帮扶机制，完善东西部协作和对口支援等问题深入开展视察、调研、专题协商等活动，努力提出具有针对性、建设性、实效性的对策建议。要组织各级政协委员认真履行社会责任，为脱贫人员送政策、送技术、送文化、送温暖，扎实做好低收入人口常态化帮扶工作。要主动牵线搭桥，依托政协界别优势，带动社会各界人士通过投资兴业、创办实体、援建项目、助学助教等形式助力乡村振兴，共同汇聚起建设产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕美丽乡村的强大合力。二要在参与文明城市创建中有作为。创建全国文明城市是市委、市政府着眼推动高质量发展、提升城市形象、造福全市人民作出的重大决策。全市各级政协组织要站在全局的高度，把关心创城、服务创城、支持创城摆到重要日程，加强组织领导，围绕重要问题和薄弱环节开展调研，精心组织视察、座谈等活动，提出对策和建议，助推我市创城工作深入开展。各级政协委员和广大政协干部要发挥示范带头作用，不仅要做创城工作的组织者、监督者，还要做实践者、服务者，以实际行动影响和带动界别群众积极参与到创城工作中来。三要在助推产业链发展上显身手。全力打造九大重点产业链，是推进x高质量发展的关键举措，需要全市上下包括各级政协组织和广大政协委员、社会各界人士的接续奋斗和共同努力。要建立落实政协专委会对口助力产业链发展工作机制，加强与有关部门的经常性联系，认真组织相关界别委员围绕九大产业链建设情况开展专题调研和监督性视察，引导鼓励相关界别委员立足本职岗位，各尽所能，各展所长，助力提升全市产业发展水平。特别是要充分发挥企业家委员的优势，努力在龙头企业和产业链项目建设中当先锋、立新功，以模范行动展现新时代政协委员风采和担当。
四、切实加强民主监督，更高质量贡献“政协智慧”
政协民主监督是我国社会主义监督体系的重要组成部分，在协助党委、政府凝聚共识、化解矛盾、改进工作、推动落实方面具有不可替代的重要作用。全市各级政协组织要进一步探索履行民主监督职能的有效形式和载体，提高民主监督组织化程度，提升民主监督质效。一要坚持问题导向，突出监督重点。始终坚持党政所需、人民所盼、政协所长的原则，要围绕党政关注重点，通过会议协商、民主评议、调研视察、提案办理等形式，为推动市委、市政府各项决策部署落实献计出力；要围绕改革发展难点，紧扣重大决策制定、重大部署落实、重大项目推进，积极开展民主监督，努力为实现全市经济社会高质量发展发挥积极作用；要围绕群众关注热点，把民生问题作为民主监督的重要内容，通过调研视察、政协提案、反映社情民意等各种形式，积极为广大群众排忧解难，努力促进民生问题有效解决。二要积极探索创新，丰富监督形式。政协监督一定要把牢民主这一根本，发挥联系广泛这一优势，紧密结合政协各项履职活动，融监督于调研、视察、提案、协商、反映社情民意信息等之中，善于发现问题，广泛听取意见，敢于监督建言。要鼓励支持委员参与重大项目论证、重大案件庭审、重大规划评审、重大考试监督等活动。对委员联名提、多次提，群众呼声高、社会影响大的事项或问题，要认真开展专题监督，真正督到落实、督出成效。三要完善制度机制，增强监督实效。加强监督协调沟通，完善监督议题遴选、活动安排等会商制度，增强监督活动的针对性，防止空泛化、片面化。要健全办理反馈机制，明确办理反馈主体、内容、流程、时限要求，跟踪督办，确保件件有落实、事事有回音。今年，监督的重点就是九大产业链建设、全国文明城市创建暨城市更新行动，要认真组织开展监督性调研和视察。
五、深入广泛凝聚共识，更好团结汇聚“政协力量”
不断深化合作共事。要加强同党外知识分子、非公有制经济人士、新的社会阶层人士的沟通联络密切与“三胞”人员的交流往来。认真落实民族宗教政策走访慰问民族宗教界团体及代表人士。今天的常委会上各位常委围绕全省民族团结进步示范市创建工作议政建言提出了一些富有针对性的意见建议对助推创建工作、促进民族团结、宗教和顺具有积极参考价值希望继续关注这方面问题更好建言资政。三要拓展“重要渠道”汇聚力量。建立政协党组成员联系党员委员、党员委员联系党外委员制度统筹开展经常性走访联系、谈心谈话激发委员活力发挥桥梁纽带作用协助党委、政府积极做好协调关系、化解矛盾、理顺情绪、解疑释惑工作。要突出“存史、资政、团结、育人”的作用加强政协文史资料征编工作配合省政协做好相关文史资料征集。市政协决定从今年开始立足我市地域文化特色围绕九大产业链启动相关产业发展史编撰工作年内要完成“静宁苹果”产业链文史资料征集编撰。这项工作时间跨度大、涉及面广、任务比较艰巨分管领导和相关专委会要认真谋划抽组力量抓紧开展史料征集各县（市、区）政协和各有关方面要全力配合支持确保按期高质量完成编撰任务。
六、持续加强自身建设，更优作风树好“政协形象”
政协常委会《工作规则》，主要目的就是让大家明白政协常委会是什么、如何履职。可以说，政协常委会作用发挥好坏，关键在于在座的各位作用发挥得如何。要进一步规范常委会履职程序、优化议题设置、加强过程管控、活跃议事氛围，保证每一次会议开得严肃、务实、高效。每一位常委会组成人员，都要做勤学的表率、求真的表率、落实的表率、团结的表率、遵纪的表率，认真履职尽责，主动担当作为，积极开展调研，提交优质提案，反映社情民意，作好会议发言，帮办民生实事。要严格落实常委半年和年终述职制度，严格遵守政协章程和政协工作纪律，特别是政协组织开展的会议活动，要克服困难，按时参加，不得无故缺席。二要切实加强政协专委会建设。近年来，经过不懈努力，解决市、县政协“两个薄弱”的问题取得了较好成效，但一些县（市、区）政协机关工作力量不足、“一委一人”的问题还没有解决到位。这次会上，我们审议通过的专委会《通则》，对专委会工作任务、组织制度、工作制度等作了规范、细化和明确，在今后的工作中要严格。
对照。
落实。要注重向专委会交任务、压担子，及时听取工作汇报，推动职能发挥。各专委会要充分发挥在政协工作中的基础性作用，主动作为、大胆创新，通过形式多样的活动，把委员的个体优势、界别的特色优势、专委会的职能优势转化为政协的整体优势。三要切实加强政协委员队伍建设。政协委员是荣誉，更是责任。各位常委要带头践行“为国履职、为民尽责”政治情怀，知责于心、担责于身、履责于行，认真做好“履职作业”，赢得界别群众认可，为广大委员作出表率、做好榜样。各级政协组织始终要把委员队伍建设牢牢抓在手上，努力建设“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的委员队伍。要下功夫抓好。
教育。
培训，坚持思想政治教育、思维视野拓展和履职能力提升相结合，制定落实委员培训计划，分步实施，提升整体履职能力。要下功夫搭建履职平台，积极组织委员参加政协调研视察、协商座谈、监督检查等活动，同时畅通履职渠道，使每一名委员履职有地位、建言有机会、出力有舞台，不断增强主体意识和责任意识。要下功夫强化服务管理，尊重和支持委员依照政协章程履行职责，为委员行使权力、履职尽责提供坚强保障；完善落实委员履职通报、优秀委员表彰和委员请假、退出及暂停履职等。
制度。
机制。对长期不履职、违法违纪的委员将按规定严肃处理。四要切实加强作风纪律建设。落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设，严明各项纪律规定，锻造过硬作风，树好政协形象，特别要加强政协机关干部日常监督和教育管理，强化年轻干部实践锻炼，努力造就一支忠诚干净担当的高素质、专业化的政协干部队伍，为推动全市政协事业创新发展提供坚强保证。下，守正创新，奋发进取，努力开创政协。
工作。
新局面，为建设绿色开放兴业安宁幸福新x作出新的更大贡献！
最新作风效能工作总结（模板20篇）篇八
人民政协来自人民，人民性是政协的本质属性。要时刻牢记从哪里来、为什么出发，切实把“人民政协为人民”的理念贯穿履职全过程。
一要积极了解反映社情民意。千头万绪的事，说到底是千家万户的事。政协委员要带头常态化开展解放思想“六大”和“走遍x”活动、“协商在一线”工作，深入界别群众、走到百姓家中，多听群众“心里话”、多看群众“身边事”、多算群众“生活账”，将社情民意及时收集反馈上来，当好群众的“代言人”，使党委政府的决策更加符合实际。
二要全力以赴推动共同富裕。努力实现共同富裕的目标，是社会主义的本质要求，是中国式现代化的重要特征。就x来讲，如何壮大县域经济，缩小“南三县”与“北三县”区域差距；如何推进乡村全面振兴，缩小城乡差距；如何破解结构性就业难，缩小居民收入差距；如何创成全国文明城市，促进人民物质和精神生活都富裕，需要我们认真思考、积极探索。希望政协围绕这些问题深度调研，每年拿出一批高质量的提案和有分量的调研报告，助推党委政府既做大“蛋糕”，又分好“蛋糕”。
三要用心用情办好民生实事。习近平总书记在新年贺词中强调，民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。我们要从中深刻领悟总书记的人民情怀，竭尽全力抓好落实。全市各级政协组织要常态化开展“我为群众办实事”实践活动，以设身处地、换位思考的思维方式和工作方法，推动解决群众关心关注的岗位、学位、床位、车位、厕位等问题；要聚焦城市管理、反诈禁毒、安全生产、信访维稳等重点开展监督性视察调研和现场协商，把“委员作业”写到老百姓心坎上，让老百姓发自内心地说共产党好、社会主义好、总书记好。
最新作风效能工作总结（模板20篇）篇九
各承办单位能够主动与代表、委员对接联系，及时将代表、委员的新想法、新建议充实到办理方案中。下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年全市人大代表建议和政协提案办理工作会议上的讲话稿，希望大家喜欢。
同志们：
今天我们召开这次会议，主要是总结20xx年全市人大代表建议和政协提案办理情况，推动今年建议和提案的分解落实办理工作。下面，根据市政府研究的意见，我讲两个问题。
一、20xx年建议和提案办理成效明显。
回顾去年的办理工作，我市人大代表和政协委员共提出涉及政治、经济、文化、生态文明等方面的建议**件、提案**件，从办理情况来了，办理工作机制完善、办理过程顺畅、落实解决率高，人大代表、政协委员的满意率均达到100%。
一是领导有力，责任到位。一直以来，市政府高度重视建议、提案办理工作，主要领导对重点建议、提案亲自研究、亲自批办，市政府各分管领导亲自调研、亲自协调、亲自督促落实，各承办单位能够及时召开专题会议，组建办理工作专班，进行专项研究，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好格局，从而保证了建议提案办理快速推进。
二是完善机制，规范程序。市政府完善了建议提案登记、交办、催办、审签、督办等制度，抓住办前调查研究、办中走访沟通、办后征询意见等关键环节，增强了办理答复的针对性。采取专项督查、跟踪督查和通报等形式，加强对建议提案办理工作的督促检查，开展办理工作“回头看”，把“一次性办理”转变为“跟踪问效式办理”，确保了建议提案办理工作的顺利完成。
三是加强沟通，征求意见。各承办单位能够主动与代表、委员对接联系，及时将代表、委员的新想法、新建议充实到办理方案中。对于因条件所限，不能办理或需要暂缓办理的问题，能够及时与代表、委员们沟通，取得理解和支持。对需要联合办理的建议提案，各承办单位能够做到互相配合、互相支持，取得了较好的办理效果。
四是督导催办，提高实效。市政府对关乎群众利益的的一些热点、难点问题加大了催办力度，围绕深化“放管服”改革、农业农村优先发展、改善群众出行条件、提高教育质量等，积极督导有关部门集中力量，细化措施，予以重点解决和落实，得到了代表委员和广大群众的充分认可。
虽然我市的人大代表建议和政协提案办理工作取得了一些成绩，但也存在薄弱环节。一是个别部门和单位措施不具体，对建议和提案办理工作针对性不强;二是在部分承办单位深入调研不够，与代表和委员面商的广泛性不足;三是部门间沟通协调不够，存在主办单位召集协调会不经常，协办单位提供协办意见不足的问题。这些问题，大家务必要高度重视，认真研究，在今后的工作中切实加以解决。
今年，是党的二十大召开之年，也是新一届人大代表和政协委员履职第一年，代表、委员们围绕乡村振兴、城乡道路交通、教育文化卫生、生态环境保护、中小企业发展、城市规划建设和社会综合治理等提出建议**件、提案***件，这些议案事关全市经济社会发展大局，事关广大群众的切身利益，办理好今年的建议提案意义重大。今年政府系统关于人大建议、政协提案办理工作的总体目标是：对代表委员的答复率和见面率都要达到100%，代表委员满意率要力争100%。下面，就推进办理工作，我强调三点：
(一)提高政治站位，强化办理主动性。
建议提案是代表、委员在深入实际、广泛调研的基础上提出的关乎经济社会发展大局的突出问题，关乎群众普遍关心的热点、难点问题。办理好建议提案是市政府自觉接受人大法律监督和政协民主监督的法定职责，也是实现决策民主化、科学化的重要途径，各单位要审慎对待、精心办理。建议提案办理的过程不是简单的“你提我办”“你问我答”，更多的是承办单位与代表委员沟通交流、了解实情、虚心学习的过程，是承办单位改进工作作风，密切干群关系的过程。因此，各承办单位强化责任意识，将今年的办理工作部署好，做到事事有回音、件件有着落。
(二)细化措施，提升办理针对性。
各承办单位要主动适应新形势，采取有力措施，不断提高建议提案办理工作的质量和水平。
一是注重研究推动，做到落实责任到位。要把办理任务尽快分解落实，明确责任分工、责任人员和办理时限;要深入研究分析所承办的建议提案，吃透办件内容，领会政策精神，对于情况复杂、难度大的，要组织力量实地调查，全面掌握实际情况，了解代表委员初衷，找准关键点和切入点，提出切实可行的对策和措施，使办理工作有的放矢。
二是注重办理质量，做到措施方法到位。要提升建议提案的办理规范性，各承办单位要严格把好收发登记、办理时限、答复格式、征求意见等“四道关口”;“一把手”要切实履行第一责任人职责，做到亲自研究、亲自部署、亲自督办，保障建议提案反映的问题得到解决落实;要落实好办前、办中、办后“三沟通”，让代表委员全面了解建议提案办理进展，不属于政府职能或短期无法完成的，要认真做好解释工作，在实现按时办复率100%的基础上，不断提高满意率。
三是注重成果转化，做到办理落实到位。要注重办理实效，把办理工作的着眼点放在解决问题和推动工作上，涉及多个部门联合办理的意见建议，主协办单位应加强沟通衔接，需要政府出台政策，要由分管领导研究制定初步解决方案，报政府会议研究答复，切实形成工作合力，提升办理水平。
(三)加强督查考核，注重办理实效性。
把建议提案办理与干部执行力考核相结合，纠正重形式、走过场，重答复、轻落实的问题。市政府督查室要充分发挥督查职能，做好对办理工作的跟踪督办，对办理工作突出、代表委员满意的部门要及时表扬;对办理拖沓，敷衍塞责，代表委员普遍反映不满意的部门要给予通报批评。要与市人大常委会人事代表委、市政协提案委联合组成检查组，加强对建议提案办理工作的督促协调，特别是要加强对群众关注、领导重视的综合性建议、提案的协调督查，促进难点问题的解决。
同志们，办理建议提案工作涉及民生，关系民意，体现民情。希望各承办单位以高度的政治责任感、以严谨科学的工作作风和求真务实的工作态度，克服困难，履职尽责，共同推动把今年的办理工作落实好，给代表、委员一个满意答复，向人民群众递交一份满意答卷。
最新作风效能工作总结（模板20篇）篇十
2020年第四季度，金湾区政务服务数据管理局区委、区政府的正确领导下，以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为指导，认真履行工作职责，努力做好2020年各项任务“收官”工作，取得良好成效。现将本季度转作风提效能工作情况总结如下：
（一）落实第一议题制度。继续强化理论学习，把讲政治放在首位、抓在实处，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同以***同志为核心的党中央保持高度一致。坚决从执行发力，扎实落实好***总书记重要讲话重要指示精神，截至12月，累计召开党组会18次、党组理论中心组学习15次、支部学习活动12次。
（二）落实巡察整改工作。印发《中共珠海市金湾区政务服务数据管理局党组关于印发《关于落实区委第三巡察组反馈问题整改方案》的通知》，确保整改工作有序有力推进。截至2020年12月，区政务服务数据管理局在四届区委第七轮巡察反馈意见中需整改问题共26个，已立行立改问题22个，正在整改问题4个。
（三）落实人大评议工作。根据问卷调查显示，人民群众和被评议单位服务对象对区政务服务数据管理局工作的满意率为88.4%、基本满意率为11.6%，不满意率为0。
（四）落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制工作。每季度召开专题会议学习研判部署党风廉政建设和意识形态工作，把党风廉政建设和意识形态工作纳入党组书记述责述廉报告、干部考核中；持续加强网络安全和网络意识形态领域风险排查；全体党员干部赴金湾创新谷、林伟民工人运动史迹陈列馆开展党性教育，筑牢对党忠诚思想根基。
（一）进一步激发政务服务改革动力。区政务服务数据管理局以优化营商环境为抓手，加快推动政府职能转变，促进政务服务便利化，大胆探索、取得实效。11月26日，由我局牵头开发建设的金湾区营商环境分析系统助力金湾区蝉联“2020环球趋势大会——区域营商环境高峰论坛”“中国营商环境示范区”大奖。
（二）进一步落实2020年度国家一体化政务服务能力第三方调查评估迎检工作。参加市政务服务数据管理局组织的政务服务事项网上办理单点登录整改工作推进会议和政务服务能力评估指标核查工作部署会，对相关部门开展整改工作。
（三）进一步完善政务服务事项标准化。一是牵头各部门在广东省政务服务事项管理系统开展事项要素动态管理，对办事窗口的政务服务事项要素进行统一修改；二是协调两镇，理清下放至各镇的事项及实际接办事项情况，为编制镇级权责清单作准备；三是结合《关于再次征求金湾区镇级权责事项（不含监管三类）清单和公共服务事项清单意见的函》，协调各单位、各镇落实镇级事项确认工作；四是草拟《金湾区市民服务中心窗口进驻与撤离规范》和《金湾区市民服务中心事项授权进驻规范》；五是核对投资建设项目审批管理系统事项覆盖数据，协调城市管理综合执法局、交通运输局、市自然资源局金湾分局、做好网厅推送和事项数据覆盖工作。
（四）进一步提升政务服务便民化。一是持续优化广东政务服务网“企业开办专区”服务，协调金湾公安分局、证通公司，将“免费刻章服务”部署在“企业一网通办”模块中；二是根据《珠海市工程建设改革实施方案》文件精神，沟通金湾供水公司恢复“公用水”“民用水”业务接办的进驻事宜；三是沟通协调三灶镇政务服务中心，推进智能导办系统的移交工作，推动智能政务应用广度；四是组织区市场监管局、中国银行召开座谈会，探讨“银政通一体机”进驻区市民服务中心事宜。
（五）进一步优化政务服务效能监督管理。一是持续做好市民问政平台监督、政务服务效能监督管理、政务服务“好差评”等部署工作；二是印发《金湾区效能监督工作专刊》（2020年10-12月）。
；三是积极协调各部门落实金湾区“粤政易”账号开通工作，目前我区累计开通账号3517个，激活率98.12%，同时，根据省考核要求，沟通部门提升粤政易活跃度。
（二）推进公共数据资源服务工作。一是顺利完成金湾区大数据“十四五”规划编制工作；二是落实我区数据普查工作，持续推进“三张清单”（即政务信息系统清单、公共数据资源清单和需求清单）编制工作；三是收集汇总各部门关于《金湾区公共数据资源暂行管理办法》和《金湾区“数字政府”建设运营支撑中心设立方案》（征求意见稿）的反馈意见；四是跟进金湾区移动审管互动项目进度及停开机业务。
（三）推进网络基础设施和系统运维工作。一是圆满完成全省污染天气应对工作视频会议金湾分会场的视频保障和网络保障工作，包括会场音视频设备调试、网络搭建、提供投屏设备和获取“粤视会”系统的授权和技术支持；二是完成区网络安全实战攻防演练工作，并向区各有关单位汇报我局攻防演练工作基本情况，进一步提升我局政务系统网络安全防控机制；三是加强市民中心综合信息机房巡检工作，实时监测网络设备、服务器等运行状态；四是完成区府门户网站问题稿件整改并增设信息公开目录“规范性文件”专栏。
最新作风效能工作总结（模板20篇）篇十一
2020年第四季度，金湾区政务服务数据管理局区委、区政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为指导，认真履行工作职责，努力做好2020年各项任务“收官”工作，取得良好成效。现将本季度转作风提效能工作情况总结如下：
（一）落实第一议题制度。继续强化理论学习，把讲政治放在首位、抓在实处，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决从执行发力，扎实落实好习近平总书记重要讲话重要指示精神，截至12月，累计召开党组会18次、党组理论中心组学习15次、支部学习活动12次。
（二）落实巡察整改工作。印发《中共珠海市金湾区政务服务数据管理局党组关于印发《关于落实区委第三巡察组反馈问题整改方案》的通知》，确保整改工作有序有力推进。截至2020年12月，区政务服务数据管理局在四届区委第七轮巡察反馈意见中需整改问题共26个，已立行立改问题22个，正在整改问题4个。
（三）落实人大评议工作。根据问卷调查显示，人民群众和被评议单位服务对象对区政务服务数据管理局工作的满意率为88.4%、基本满意率为11.6%，不满意率为0。
（四）落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制工作。每季度召开专题会议学习研判部署党风廉政建设和意识形态工作，把党风廉政建设和意识形态工作纳入党组书记述责述廉报告、干部考核中；持续加强网络安全和网络意识形态领域风险排查；全体党员干部赴金湾创新谷、林伟民工人运动史迹陈列馆开展党性教育，筑牢对党忠诚思想根基。
（一）进一步激发政务服务改革动力。区政务服务数据管理局以优化营商环境为抓手，加快推动政府职能转变，促进政务服务便利化，大胆探索、取得实效。11月26日，由我局牵头开发建设的金湾区营商环境分析系统助力金湾区蝉联“2020环球趋势大会——区域营商环境高峰论坛”“中国营商环境示范区”大奖。
（二）进一步落实2020年度国家一体化政务服务能力第三方调查评估迎检工作。参加市政务服务数据管理局组织的政务服务事项网上办理单点登录整改工作推进会议和政务服务能力评估指标核查工作部署会，对相关部门开展整改工作。
（三）进一步完善政务服务事项标准化。一是牵头各部门在广东省政务服务事项管理系统开展事项要素动态管理，对办事窗口的政务服务事项要素进行统一修改；二是协调两镇，理清下放至各镇的事项及实际接办事项情况，为编制镇级权责清单作准备；三是结合《关于再次征求金湾区镇级权责事项（不含监管三类）清单和公共服务事项清单意见的函》，协调各单位、各镇落实镇级事项确认工作；四是草拟《金湾区市民服务中心窗口进驻与撤离规范》和《金湾区市民服务中心事项授权进驻规范》；五是核对投资建设项目审批管理系统事项覆盖数据，协调城市管理综合执法局、交通运输局、市自然资源局金湾分局、做好网厅推送和事项数据覆盖工作。
（四）进一步提升政务服务便民化。一是持续优化广东政务服务网“企业开办专区”服务，协调金湾公安分局、证通公司，将“免费刻章服务”部署在“企业一网通办”模块中；二是根据《珠海市工程建设改革实施方案》文件精神，沟通金湾供水公司恢复“公用水”“民用水”业务接办的进驻事宜；三是沟通协调三灶镇政务服务中心，推进智能导办系统的移交工作，推动智能政务应用广度；四是组织区市场监管局、中国银行召开座谈会，探讨“银政通一体机”进驻区市民服务中心事宜。
（五）进一步优化政务服务效能监督管理。一是持续做好市民问政平台监督、政务服务效能监督管理、政务服务“好差评”等部署工作；二是印发《金湾区效能监督工作专刊》（2020年10-12月）。
（一）推进“粤系列”应用推广工作。一是巩固疫情防控系列工作，结合省、市工作要求，制作“三点一线”场所跨境货车司机快速打卡二维码的更换流程指引，并做好“三点一线”场所的“粤康码”指导工作；二是继续宣传“粤商通”，截至12月24日，我区“粤商通”市场主体用户注册数为17378个，完成金湾区“粤商通”平台企业注册数量工作任务；目前共有8520个市场主体通过粤商通签订消防安全承诺书；三是积极协调各部门落实金湾区“粤政易”账号开通工作，目前我区累计开通账号3517个，激活率98.12%，同时，根据省考核要求，沟通部门提升粤政易活跃度。
（二）推进公共数据资源服务工作。一是顺利完成金湾区大数据“十四五”规划编制工作；二是落实我区数据普查工作，持续推进“三张清单”（即政务信息系统清单、公共数据资源清单和需求清单）编制工作；三是收集汇总各部门关于《金湾区公共数据资源暂行管理办法》和《金湾区“数字政府”建设运营支撑中心设立方案》（征求意见稿）的反馈意见；四是跟进金湾区移动审管互动项目进度及停开机业务。
（三）推进网络基础设施和系统运维工作。一是圆满完成全省污染天气应对工作视频会议金湾分会场的视频保障和网络保障工作，包括会场音视频设备调试、网络搭建、提供投屏设备和获取“粤视会”系统的授权和技术支持；二是完成区网络安全实战攻防演练工作，并向区各有关单位汇报我局攻防演练工作基本情况，进一步提升我局政务系统网络安全防控机制；三是加强市民中心综合信息机房巡检工作，实时监测网络设备、服务器等运行状态；四是完成区府门户网站问题稿件整改并增设信息公开目录“规范性文件”专栏。
最新作风效能工作总结（模板20篇）篇十二
政协委员要主动适应新时代政协履职新要求，不断加强自身建设，推动政协工作提质增效。
一要把责任担当扛起来。在x现代化建设的征程中，没有一线二线，全部都是前线；没有热线冷线，全部都是火线。大家要增强委员意识、责任意识，坚持“深实严细久”工作标准，践行“五到四从四多”工作法，主动谋事、倾情干事、协力成事，做问题终结者，当发展的第一推动力。
二要把能力本领提起来。这次换届，将选举产生新一届市政协领导班子，一批年富力强的新委员也加入了政协队伍。大家要通过学习培训、调研视察，提高政治把握、调查研究、联系群众、合作共事“四种能力”，切实做到懂政协、会协商、善议政。
三要把言行标尺立起来。政协委员都有一定的社会知名度和群众关注度，一言一行都具有很强的影响力和示范性。大家要树立“不履职就是不称职，不自重就得不到尊重”的理念，珍惜委员荣誉、认真履职尽责、维护良好形象，发挥好在本职工作中的带头作用、在界别群众中的代表作用。
市委将一如既往地重视、支持政协工作，确保政协委员政治有地位、干事有平台、工作有作为。各地各部门要定期通报有关情况，提高提案办理质量，为委员调研、视察、考察等履职工作提供更好条件。各级领导干部要带头广交深交党外朋友，引导各界携手新征程，建功新时代。
各位委员、同志们！力量生于团结，幸福源于奋斗。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的中共中央周围，同心同德、群策群力，在x现代化建设进程中发出政协好声音、展现政协新作为，以优异成绩迎接中共二十大胜利召开！
最新作风效能工作总结（模板20篇）篇十三
一年来，我校在上级党委和教育主管部门的领导和指导下，认真学习党的十八大和十八届三中四中全会精神，全面贯彻党的教育方针政策，严格执行中央八项规定，狠刹“四风”方面存在的问题，围绕努力办好人民满意的职业教育，继续坚持“纠建并举、标本兼治、综合治理、注重预防”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，努力营造人人讲和谐、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。现将2014年效能建设工作总结如下：
一、明确目标，健全组织机构。学校高度重视效能建设工作，认真贯彻落相关文件精神，确保效能建设工作落到实处：一是领导重视，建立了领导带头抓，科室负责人具体抓，工作人员认真履责的工作机制。二是成立了由校长翟盛中为组长的效能建设领导小组，认真贯彻实施了上级制定的效能建设工作方案。三是落实了责任，设立了效能建设办公室，具体负责效能建设的组织、协调、督查。四是制定实施方案，明确责任，加强了对效能效能建设的监察督查和考核。五是将效能工作列入目标考核，与奖惩挂钩，并认真进行检查和督办，强化了效能工作的进一步的落实。
二、完善制度，强化效能建设。我校以深入学习党的十八大、十八届三中四中全会和省市县机关效能建设工作会议精神为契机，认真贯彻中央八项规定，积极开展效能建设，切实转变工作作风。结合学校实际，明确提出效能建设工作的指导思想、工作内容，建立完善了各项制度和工作机制，确保效能建设工作的顺利实施。一是制定了《昔阳县高级职业中学校关于效能建设的实施方案》，明确工作重点，细化具体工作。二是建立完善了《学校中层干部管理制度》、《实施党风廉政建设责任制暂行规定》、《民主生活会制度》、《党员干部重大事项报告制度》、《谈话制度》等制度，进一步规范了效能行为。三是认真组织教职员工学习各项制度，通过对制度的学习，使干部提高了认真执行国家各项法律、政策、规定的自觉性。四是加强了对制度执行的监督，确保各项管理制度落到实处，实现了行政决策、行政行为和内部管理的制度化、规范化。五是把效能建设工作与师德师风建设活动相结合，力求作风建设有明显改善，力求教职工整体素质有明显提高。
三、
加大宣传，规范办学行为。2014年2月，学校效能建设年领导小组召开专题会议，研究布署一年的工作，力求活动开展得具体，落在实处，能深入人心，起到实效。一年以来，我们以标语、集会、校园广播、黑板报等多种形式，大张旗鼓的宣传效能建设的意义，时刻提醒师生要规范自己的言行，牢记责任和义务。
学校组织全校教职工开展了《规范办学行为实施细则》专题学习活动。学校领导负责具体解读“总则”、“。
教学。
管理”、“考试与学生评价”、“招生和班级编排”、“补课办班行为和教育资源管理”、“教师管理”、“监督和奖惩”和“附则”等八章，解读过程中紧密结合了学校教育教学的实际问题，尤其是在“规范作息时间”、“改进教学方法”、“落实课程计划”、“严格规范学生用书”等方面作了重点探讨。
四、突出重点，强化整治效果。
为了贯彻掀起效能风暴提高教师队伍执行力的活动要求，我校将重点整治以下三个方面的问题。
（一）大力整治我校部分教职工存在的事业心责任感不强，精神萎靡不振，工作不思进取，安于现状。大力整治在工作上拈轻怕重，敷衍了事，做事只求过得去，工作不求过得硬。大力整治不认真履行岗位职责，办事效率低下，工作质量不高。工作中不作为，慢作为，乱作为等等行为。
（二）大力整治长期不深入班级了解情况，该做的事不做，该管的事不管，该报的事不报，做事能拖就拖。大力整治平时不加强政治学习和业务学习，工作能力低下，对于学校交办的事情不会做、不能做、做不了。教学水平不高，工作思路不清。大局观念、全局观念和协作意识不强，不以集体利益为上，工作中各自为政，推诿扯皮，影响学校整体工作。
（三）大力整治教职工在工作中服务意识淡漠，对往来单位和家长态度生硬，爱理不理，故意刁难，严禁给学校声誉造成不良影响。大力整治工作自由懒散，上班随意迟到或早退，外出不按规定请假，擅自脱岗等行为；大力整治上班时间聊天、打牌、下棋、看报纸、上网聊天、玩游戏等行为；一经发现严肃处理。
五、全面推进，营造教育环境。
（一）抓好教师队伍建设。
1、加强领导班子自身建设。首先，树立为师生服务意识，培养务实精神，转变作风，扎实做好学校各项工作。其次，深入教学一线，深入班级和课堂，以听课为契机，详细了解教师的教育教学情况和学生学习情况。再次加强政治、业务学习，提高管理水平。最后，科学分工，层级管理，责任到人，激发各个层面创造力。
2、营造竞争氛围。通过改革，学校还建立和健全了班主任评教、学生评教、校委会评教等多重评价体系，树立教师的忧患意识。同时，学校各项工作，均采取竞争上岗策略，增强了教师的责任感、危机感，使各项工作有不同程度进步，学校也有了活力。
3、重视师德教育。师德的核心是爱生。培养教师关爱学生，严谨从教、严于律己的精神，不做有损教师形象的事，认真学习《中小学教师职业道德规范》和教育部门的“五条禁令”和“八不准”，做到依法执教、爱岗敬业、为人师表。
4、加强纪律教育。本年度，为了严谨纪律，我们狠抓了师生考勤、升旗、上课等方面工作：教师每天实行签到制，学生每班每节课均需填写考勤单，并进行考核，规范请假行为；通过挂活页备课形式，有效杜绝了教师不备课上课的现象；通过考核，也规范了学生上课行为。
5、加强业务培训。学校通过新教材培训、理论讲座、听评课签到制、课题研究、业务进修等活动提高教师教育教学水平。切实抓好教师“六个一”活动，使教师业务培训扎实而有成效。
（二）重视学生养成教育。
1、树立不求人人成才，但求人人学会做人的教育理念，重点引导学生在“如何做人”上下功夫，始终把德育放在首位。我们提出做一个遵纪守法，诚实守信，尊重他人，肯为集体服务的合格小公民。
2、加强管理，培养良好习惯。为了培养学生良好的行为习惯，我们通过每周晨会、班会、红旗下的讲话，纪律整顿周等形式，引导学生学习《学生一日常规》、《学生礼仪常规》、《学生课堂常规》、《学生安全条例》等，加强学生文明礼貌和卫生习惯、安全教育，并通过评选“文明班级”、“文明寝室”形式，强化学生行为习惯的养成。
（三）狠抓常规课改，提高教学质量。
1、坚持科研先导，深化教学内涵。
学校的提升和发展靠科研。只有教师把教育科研的思想内化为自己的教育理念，才能有力指导自己的教学实践。我校要求人人树立科研意识。开学初，每人至少承担一项教研课题。建立学校管理、教研组、备课组、教师科研网络，每周定时间、定地点开展教研活动，使教研工作扎实有序开展。我校以备课组为依托，以“四人合作小组”方式开展集体备课、听评课活动，教学反思等工作，取得了较好的效果。通过高密度的教师常规课，观摩课、公开课，使教师课堂教学水平迅速提高。
2、本学期还改革了作业检查制度，有定期检查与不定期检查相结合，教导处成员深入各班，随时走到班级随时就检查，加大了教学质量的监控。
3、改革教学方式，深入课堂管理。
在改变教学观念、改革教学模式基础上，我校采取第一课堂与第二课堂相结合、显性课程与隐性课程相结合的方法，一方面围绕课程设置相关任选课，实验实训室实行开放式管理，为学生提供课内课外两位一体的学习资源;另一方面，让学生参与各种产学研活动，兴趣小组活动、专项集训队活动，以提高学生的技术应用能力、创新意识和团队协作精神，使学生从“要我学”转变为“我要学”,形成行动导向、工学结合特色鲜明的教学方法。
4、开展读书活动，营造书香校园。
本年度，我校加强了图书馆建设和“精读百书工程”的工作，由专人张瑞萍负责管理。开学初，学校建立和健全了有关制度，及时开放图书馆和发放精读书本，教导处积极倡导“每日两小时读书活动”，班主任高度重视，围绕“精读工程”进行了一系列活动，使读书活动开展得有声有色，为营造书香校园创造了良好开端。
六、拓宽渠道，完善监督体制。一是领导高度重视，成立了监督小组，完善了监督机制；二是制定了监督实施方案，定主题、定目标、定任务，确保监督工作顺利进行；三是做到监督工作经费保障；四是学校设立举报信箱，公布举报电话，主动接受社会、学生及家长的监督，广泛开展征求意见建议和问卷调查工作。五是聘请学生家长、居民代表、机关干部为我校政风行风监督员，负责监督学校收费、师德师风及其他方面的工作，并对我校的发展提出宝贵的意见建议。
通过效能建设，我校教职工思想素质明显提高，敬业精神明显增强，工作作风进一步转变，形成教师爱岗敬业、无私奉献，学生奋发图强、积极向上的良好风气，学校教风好、校风正、学风浓。
一是强化领导，进一步完善效能建设工作组织领导体系，形成工作有部署、实施有检查、年终有考核、违规违纪有责任追究的工作机制。二是继续建立和完善各项制度，确保效能建设工作的顺利实施。三是加大对上级部门效能建设有关文件精神的落实力度，着力提高教职员工的履职力、执行力和公信力，使作风有切实转变，更上一层楼。
效能建设工作关系到规范办学秩序、提升办学效益，意义十分重大。但它本身就包括多层要素，情况十分复杂，需要长抓不懈才能抓好抓实。但我们坚信，只有严格按照上级安排部署、稳步实施、强力推进，才能进一步把我校效能建设工作推向新高潮，让我校的发展日新月异。
效能建设年活动，旨在与时俱进，提高学校的办学水平和管理水平，实现依法治校、依法治教、效能建设，使学校各项工作走上有规可循、有法可依的轨道。我校根据上级文件精神，结合本校实际，认真研究和部署了学校的实施方案，扎扎实实地将发展工作落到实处，并层层推进。
〇一五年三月十日。
二
最新作风效能工作总结（模板20篇）篇十四
我院按照《2012年行政机关效能考评工作实施方案》的要求，结合我院制定的《2012年行政效能建设工作意见》，认真开展机关行政效能建设，取得一定的成效。根据《行政机关效能建设办公室关于做好行政效能建设自查工作的通知》的要求，现将我院2012年效能建设工作自查如下：
我院认真组织全体干部职工学习《关于开展机关效能建设工作的实施意见》，并进行广泛宣传，统一思想认识，明确开展机关效能建设的目的、意义及方法步骤。成立了以院长xxx为组长，由各科室负责人为成员的院机关效能建设领导小组。领导小组下设办公室，负责处理机关效能建设的日常事务。同时设立了效能投诉和举报电话，做到有诉必理、有理必果。为加大监督力度。
我院根据市委、市政府的要求，结合实际工作情况，严格按照《地直医院2012年行政效能建设工作意见》开展行政效能建设工作。
1、加强电子政务建设，积极推行政务公开。确定专人负责信息公开工作，同时加强行政效能建设宣传，建立了信息报送制度。在办公区域设置了公示栏，对单位内设机构职责和人员分工、收费项目进行公示。
支出的倡议，倡议大家从自己做起，从每一件小事做起。节约每一滴水、每一度电，每一滴油，推行无纸化办公，降低纸张消耗，合理有效地利用能源、缓解能源紧缺状况，坚持节约发展、清洁发展、安全发展，才能实现泸州经济加快发展、科学发展、又好又快发展。
3、认真落实首问责任制、限时办结制和责任追究制三项制度。加强对院内干部职工的思想教育工作，进一步规范干部职工的言行，对前来办事、咨询、反映情况的单位和个人，依照职责首次接待办的工作人员做到了热情接待、耐心讲解、认真办理、负责到底。对不属于本部门或本人职责范围的事项，也做到细致的解释、引导，带到承办科室办理，得到当事人的好评。同时，全体工作人员实行挂牌上岗，并设立去向告知牌，进一步规范了机关的行政行为，树立了工作人员的良好形象。
我院领导高度重视行政效能建设工作的组织与管理，将行政效能建设工作作为一项重要工作来抓，形成了由主要领导亲自管，分管领导具体负责的工作格局。按照市委、市政府的要求，将行政效能建设工作纳入单位党风廉政建设考核、领导班子考核和工作目标管理以及对干部职工个人年度考核，制订了切实可行的行政效能建设工作意见。我院还利用政治学习时间学习行政效能建设的相关文件精神，提高了全院工作人员对行政效能建设工作的认识，使全院干部职工牢固树立效能意识、大局意识，有力地推动和保证了行政效能建设工作的深入开展。
按照为民、务实、清廉的要求，结合开展“互民、惠民”活动，严格要求我院干部职工遵守各项规章纪律，坚持上下班制度，不迟到、早退，不做与工作无关的事，增强事业心和责任感，强化执政为民理念，切实转变机关作风，提高办事效率和工作效能。院办公室、人事监察科定期或不定期对单位职工出勤情况、特别是在公务时间利用电脑上网炒股、聊天和打游戏等行为、挂牌上岗等情况进行督查，并严格责任追究。
机关效能建设是一项长期性的工作，尽管我们这这方面取得了一定成绩，但还需持之以恒。自查自纠情况和效能建设监督员及效能建设投诉中心调查和明察暗访后反馈的信息，尚有以下几个方面工作，需要进一步改进：
1、进一步完善公示制度；
2、进一步健全否定报备制度；
3、强化监督落实机制；
4、进一步提高工作效率和服务水平。
建章立制，强化措施，进一步端正机关工作作风，严格管理，标本兼治，纠建并举，严肃违诺究查制度。
最新作风效能工作总结（模板20篇）篇十五
根据***市关于开展效能建设和纠工作情况监督检查的通知(克绩效办发xx1号)文件要求，xx年，区纪委(监察局)不断完善长效监督机制，严肃查处影响机关效能的行为，全区机关作进一步改善，行政效能得到进一步提升。
结合第二批党的群众路线教育实践活动，大力开展监督检查，强化机关干部政治纪律，紧盯“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之”四突出问题，先后联合区委组织部、政法委开展了违反政治纪律、侵害群众利益、公款送礼、文山会海、检查评比达标泛滥等49项专项整治工作。处理穿戴里切克服饰2例，通报违反工作纪律人员15人，通报办公用房超标准未及时整改13人，各级党政领导干部共主动上交购物卡32张，礼金13.09万元。通过专项整治，明显改善。
围绕群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题，对37家行政机关服务效率、服务态度开展暗访专项监察12次，对发现的服务态度差、居民意见未处理、着装不规范、收费项目公示不及时等问题及时反馈相关问题单位进行整改。例如，针对群众反映强烈的“十三中学门前公交车站台处乱停车”、“身份证办理老是跑空趟”和“私企工商户报税难”等问题，进行专项督查督办，目前问题已全部解决。
5月，在全区范围开展工作纪律明察暗访，检查单位28家次，查处迟到、早退、上班时间吃饭等违反工作纪律行为15人次，在全区通报批评。9月，开展工作纪律“回头看”，对机关工作人员上网行为进行了明察暗访，发现上网看小说、购物、玩游戏人员3人，在全区通报批评。
围绕区委、政府重大决策，对“熟食品加工基地食品生产安全”、“体育健身中心绿化建设”、“蓝天工程”三个项目开展执法监察。在“熟食品加工基地食品生产安全”项目监察中，全年开展现场监察10次，发现的问题7个，提出整改建议8条，督促属食品加工基地建立《食品出厂检验公示制度》等管理制度6项，质监局完善了《熟食品加工基地上产加工小作坊巡查与分类管理办法》。在“体育健身中心绿化建设”项目监察中，先后7次赴体育健身中心绿化项目施工现场查看进度，向区园林局反馈a区电厂院墙占用体育中心绿化施工区域、无法按照原施工图进行施工，a区停车场主场地施工未完成、致使停车场绿化带的'施工滞后等问题11个，区园林局对查出的问题，逐一落实责任人进行了整改。通过查办问题、抓好落实，确保了党委、政府重大决策部署贯彻落实，为城区基础设施建设提供纪律保障。
依托白碱滩区行政审批电子监察系统，加大了对各部门审批服务事项办理情况事前、事中和事后的日常动态监管，对行政审批事项90余件进行了回访监察，未发现违规、超期办件现象。同时，开展机关服务效能八项制度督查工作，对各部门政务公开、岗位公示、ab岗替代、一次性告知制度落实情况进行检查，进一步优化审批环境，提升各部门服务水平。
委托第三方完成了10333人次的测评工作，收集到建议、投诉651条，向区政府各部门、物业公司、第二人民医院等单位反馈651条，已整改报送278条，正在整改中373条。目前我区各部门xx年公众满意度已经完成测评阶段工作，结果已经统计完成，近期在做分析，撰写公众满意度测评工作报告。
最新作风效能工作总结（模板20篇）篇十六
效能监察是一项通过行政监督手段，促进管理人员勤谨工作、提高行政效能和经济效益的重要措施，也是**纪检监察为经济建设服务的重要途径。今年以来，我院纪委监察科认真按照****效能监察工作的总体部署和要求，在人员少、任务重的情况下，坚持以经济效益为中心。
以“查漏、促管、增效、保廉”为目的，在充分调研的基础上，经过认真筛选，重点对物资采购、工程建设项目、药品及医疗器械的购买以及节能技改、经营管理等工作认真开展了效能监察，每一项都明确了立项时间、要求、方法和措施，制定了具体的实施方案，取得了较好的监察成果。今年我处共立效能监察项目*个，下达监察建议书**份，为社区增收节支***万元。现将一年来的工作总结如下：
为按照上级要求认真搞好我*的效能监察工作，年初我们就做出了《关于****年开展****年效能监察工作的安排意见》，并结合我*实际，健全完善了多项管理制度。
如《效能监察暂行办法》、《效能监察项目成果评价考核办法》、《效能监察员管理办法及考核标准》、《效能监察工作例会制度》，还先后制定下发了《关于****招标评比实施办法》、《关于强化收费缴费管理的几项规定》、《关于自建工程的实施办法》、《关于工资总额与经营任务挂钩考核的管理办法》、《关于加强管理，强化节约，搞好后勤改造的有关规定》、《关于加强设备管理的暂行规定》等多个文件，同时，成立了以*长为组长、纪委书记为副组长的效能监察领导小组，并结合本单位实际，认真选题立项，为深入搞好效能监察工作打下了基础。
因我*下岗人员较多，为安置职工就业，一般性的维修维简工程项目均为自营性质，但即使如此，我们也采取在内部公开招标的办法，坚持对每一个维修项目实行认真细致地监督检查。如xx年年*月**日，参与了由***组织的“**社区厕所重修工程”招标一次，原标的为5.5万元，通过三轮竟标，最终中标价为5.2万元，比计划节约资金0.3万元，节减率为5.5%。
同时，在围绕工程建设项目开展效能监察工作中，我们吸取了以前单纯追求降低工程造价而忽视工程质量的教训，建立了“信誉与报价兼评”、“质量和效益兼顾”的原则，本着“公开、公平、公道，合理、节支、保质”的指导思想，坚持对每一项工程项目实行认真细致地监察和考量。
据统计，今年以来，我*共进行维修项目招标*次，通过实行竞标，节减维修费用**万元，比总计划降低了11.3%。此外，我们还积极参与了成本项目的审计工作，严格按照有关规定和标准，精打细算，深挖细扣，尽量减少成本费用的支出。据统计：今年共参与成本项目审计**次，送审金额为***万元，审定金额为***万元，核减金额*万多元，核减率为7.9%。为**降低成本、最大化地发挥资金效益做出了贡献。
除了政府预算拨款以外，社区的水、电、暖、气等各项服务收费项目是我*收入的主要来源，是**后勤管理的关键环节，也是群众关注的热点，为此，我们对该项目开展了效能监察。
首先，我们成立了电算化收费项目工作领导小组，组长由*长担任，副组长由后勤副处长和纪委书记担任，成员由纪委、监察、审计、财劳、计划、技术、工会等部门和单位负责同志组成。其次，成立了以纪检监察负责人为组长，工会、财务科、综管办、审计科等有关人员组成的效能监察工作小组。
制定了实施方案，明确了项目负责人和项目实施人。对效能监察小组成员进行了详细的分工，明确了责任和要求。健全规章制度，完善操作流程。一是制定了有关规章制度，明确了各职能部门和人员的具体责任及权力和义务，为认真做好这项工作提供了有力的保证。二是为了扎实有效的开展好电算化收费项目的效能监察工作，在效能监察小组成立后，就立即召开了专题会议，研究制定了该项目的具体操作流程。
在物资采购时，为降低成本，节约资金，我们严把进价关，在工作中实行了全程跟踪监督，如在计划进购*台电器设备时，先后经上网查找资料、找业内人士了解、派人进行市场调查、专门会议研讨、与厂家进行直接谈判等多种方式开展工作，最终将进购金额由**万元，降低到**万元，节减资金*元，节减率为16.6%。
在对药品和医疗器械采购开展效能监察时，首先责成医院成立了由正副院长、科主任、工会主席、财务人员、医务部负责人等参加的专门工作机构，为此项工作的开展典定了组织基础;其次是每次招标采购时都有主管矿长和纪监、审计人员现场监督进行，为认真搞好此项工作提供了监督保证。
最新作风效能工作总结（模板20篇）篇十七
临夏县井沟学区实施“效能风暴”
井沟学区。
“效能风暴行动”实施以来，我学区按照教育局的要求，周密部署，扎实安排，较好地完成了自查自纠阶段各项工作任务，现将开展情况总结如下：
一、基本做法。
1．安排部署自查报告交流。学区8月26日召开了教职工大会，安排各年级组开展效能风暴行动第一阶段总结暨效能风暴自查报告交流，全体教职工进一步提高了对开展效能风暴行动的必要性和重要性的认识，特别是自查自纠问题是效能风暴行动的关键环节。学区要求广大教师要深刻剖析，深入反思在思想、工作、生活、作风等方面存在的问题，紧紧围绕“自查自纠”阶段的总体目标和具体要求，以高度的政治责任感、严肃认真的态度，找准“病因”，“对症下药”，为整改打好基础。
2．广泛征求意见建议。按照《临夏县井沟学区效能风暴行动实施方案》的安排，我学区秉着高度的政治责任感和集思广益、开门纳谏的工作态度，扎实搞好意见征求活动。发放征求意见表80余份，设立公开征求意见电话、征求意见信箱和电子信箱，召开教师代表座谈会。同时，深入学生、教师及学生家长调查研究，倾听教职工、学生及其家长、社会各界的呼声，广泛征求大家对学区领导班子、教育质量和师德师风、育人环境等方面的意见和建议，使学区认识到在效能建设方面存在的问题。
3．个人剖析深刻。学区要求每位教师在“自查自纠”阶段，结合自己的工作职责，对照《中小学教师职业规范》开展自我反省和帮助对照检查，按照“重点写问题、深入找原因、关键有措施”的要求，教师认真撰写个人自查剖析材料，做到查找问题“细”，原因分析“透”，整改措施“实”。8月27日，我学区以村校为单位举行了效能风暴行动自查报告交流，全体教职工根据学区的实施方案和主要解决的问题，结合个人实际，自查自纠，写出了书面报告，并提出了整改措施，人人发言交流。效能风暴行动增强了教职工教书育人的责任感与紧迫性，不断加强师德师风建设，处处为人师表是师德教育的永恒要求。
4．查摆问题，实施整改。开学以来，我学区对团结协作不够、工作效率低、工作被动、办事效率低、教育。
教学。
缺乏创新、个别教师师德缺失、制度不完善等问题进行了自查自纠。针对查摆出来的问题，对照工作实际，研究制定了《临夏县井沟学区效能风暴行动整改方案》，并根据方案边查边改，不断完善各项规章制度，建立效能风暴行动长效机制。
二、取得的成效。
1．教职工认识普遍提高了。开展效能风暴行动以来，领导班子成员和教职工充分认识到开展这项行动有利于“优化学区发展环境、推动学区教育事业科学发展”，使我学区教职工作风进一步好转、工作效能进一步提升、干群关系进一步密切、教育环境进一步优化，目前已基本形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的浓厚氛围。
2．抓自查整改，求工作实效。在教职工的自查自纠活动中，学区坚持把推动效能建设与实际的教育教学工作相结合，以在工作中取得成绩作为检验自查整改成效的根本标准，以自查整改促进教职工的素质提高，促进各项工作进步，做到自查整改和教学工作两不误，尤为重要的是抓好学区领导班子和行政人员的工作效能建设，推动学区行政机构高效运转。
3.效能建设求创新，收实效。我学区把效能建设与开展民主评议作风和政风行风结合起来，老师更多关注学困生和行为习惯有困难的学生，让他们增强学习的自信心，争先创优，尊重差异，迎难而上，让学区本学期提出的“没有学不会的学生，只有不会的学生”这一教育理念落实在每一位老师的行动上。9月16日，学区专门举行了“没有学不会的学生，只有不会学的学生”教学理念研讨活动。大家一致认为，这一理念突出了学生的主体地位，体现了在新课程改革的背景下师生角色的转换，教师重在关注学生学习方法的指导，教会学生学习，培养学生自主学习的能力与良好的习惯，实现“教是为了不教”，真正让学生学会学习。而对于教师来说同样提出了更高的要求，必须坚持不懈地学习，促进自己专业化成长与发展，从而切实推进教育教学改革，提高教育质量，办好人民满意的学区。
三、存在的问题。
我学区在推进效能风暴行动中也存在着一定的问题，主要是：个别教师还是思想上重视不够，自查自纠不够深入，停留在浅层次和表面，深层次问题查摆不够；有的消极应付；有的思想懈怠，对查摆问题的重要性认识不足，敷衍了事等。在第三阶段的整改工作中，我们将主要针对学区和教职工还存在的问题和不足认真加以整改，切实提高“效能风暴行动”的实效。
井沟学区。
2013年10月。
最新作风效能工作总结（模板20篇）篇十八
组织健全，行之有效。
公司党政领导高度重视效能监察工作，将效能监察工作提升到公司核心管理层面，经过充分调研，认真解决效能监察工作中遇到的各种问题，为开展效能监察工作提供有力的保障。公司及各二级单位党政领导亲自担任效能监察工作领导小组组长，形成了层层监督，组织紧密的网络体系。效能监察人员能够认真履行职责，对本单位在经营生产、廉政建设、招投标、物质采购过程中进行全面监督监察，保证效能监察立项项目有效开展。
围绕中心，服务全局。
为了全面做好20xx年公司效能监察工作，专门下发了公司效能监察通知文件工作安排，促使20xx年公司效能监察工作有计划、有目标地开展。年初，公司及时召开党政班子专题会议，认真分析公司20xx年经营生产工作形势，统一思想，对公司20xx年效能监察工作立项进行了认真研究，确立了“确保和安小区建设目标按期实现”和“平朔公司单身宿舍103-2栋公寓化改造”两个立项项目。公司各单位结合本单位经营生产和工作实际，重点选择了工程、大宗物质采购、节能减排、能源管理等8个项目作为重点立项监察内容，并认真组织和实施，全年共开展了11项立项效能监察。
为全面实施20xx年立项项目，公司及各单位认真分析研究，结合实际，制定切实可行的实施方案，明确了效能监察项目内容、负责任人员及完成时间，使参与项目的单位高度重视，参与人员认真不敷衍，保证了效能监察质量。在实施招投标监督过程中，各单位能够严格按照招投标相关制度进行操作，做到各项业务在询价、比价中坚持“以最低综合采购成本，确保供应”、“公开、公平、公正和诚实信用”、“同质比价、同价比质、同质同价比信誉比服务“等原则进行采购，确保利润最大化。同时在落实各项立项项目时，加强各单位严格按照企业规章制度、办事程序做好效能监察工作，指定专人负责采购合同、招投标、比价采购资料的管理、归档工作，认真做好日常工作记录，使效能监察工作从基础抓起做好。
如：在确保和安小区建设（108项目）目标按计划实施监督过程中，为了实现公司提出的和安小区精品工程，在项目实施的全过程中，从各个环节、施工工艺等方面严格管理和控制，材料选择坚持公开招投标，确保施工质量和建设期间的安全工作。在对103-2栋改造项目效能监督中，我们采取措施，制定降低成本措施，做好预决算，对室内需配置的家具及家电的采购坚持做到市场调查，协商洽谈，在进行招投标择优采购，从而降低成本，节约采购资金10.92万元。深入基层，帮助指导各单位落实立项项目。餐饮服务分公司在大宗物质采购上，本着降低成本，保证质量，加强管理，提高效益的目的，坚持市场调查，按照“货比三家”的原则确定供货商家签订供货合同，严格在招标、评标、定标、比价采购等各个环节把好关，按规定的程序公开招标，从而认真负责的作好大宗物质比价采购的效能监察工作。新业建筑工程公司每年招投标项目多，涉及的资金数额大。
通过一年来的操作，不断总结经验，完善了《新业建筑工程有限公司招投标、比价采购管理制度》，首先在制度上得到了保证。其次，认真开展效能监察工作，严格按规定程序进行工程招投标、比价采购工作，为完成全年经营生产充分发挥了效能监察作用。房地产分公司在每项工程建设和物质采购做到慎重选择资信和业绩良好，技术过硬，报价合理的施工单位，特别是遇到5.12大地震发生情况，对在项目实施的全过程中从严格管理，严格控制等方面入手，从符合国家标准、按招投标比价所选出的建筑材料进行招投标施工，确保效能监察工作的质量。
合规有据，成效凸显。
20xx年，在实施招投标过程中，各单位认真执行工程招标和比价采购的范围、审批权限和管理程序，做到事前有报告，事后按规定规范实施。及时作好相关资料的`收集整理、保存备案。全年共参加有关职能部门及分子公司进行的招投标、比价采购事项效能监察14次，充分发挥了效能监察的监督保证作用，加强了管理，最大限度地降低了经营生产成本。认真协助集团公司纪检监察部调查核实餐饮服务分公司经理周斌在任职期间，虚增物资采购成本套取现金，私设小金库，挥霍公款用于个人消费及违规运行加班工作餐业务等严重违规违纪行为，公司党政领导班子高度重视，多次召开班子会，吸取教训，举一反三，从自身作深刻检查。同时，制定了5项整改措施，组织公司中层领导干部认真学习《会计法》、《现金管理制度》及集团公司、平朔公司一系列管理制度，教育干部，从中吸取教训，使各级领导人员充分认识到廉洁从业的必要性和重要性，进一步增强了领导人员廉洁从业的自觉性和主动性。餐饮服务分公司制定完善管理制度，加强职工群众监督力度，严格实行了“管采分离“制度，做到按照招投标比价采购规定进行公开、公平、公正，比价采购，遵守规章制度。
公司加强效能监察工作，采取有计划和临时走访的形式对各立项所涉及的单位进行指导、协调，切实开展好效能监察工作。公司每季度都要组织人员对各单位立项项目开展情况进行了检查，对各单位提出的新问题及时给予解答和帮助。今年，公司送5名效能监督员到成都外培专项学习招投标、比价采购专业知识，各单位效能监察工作小组成员坚持学习《招投标相关法律法规及规章制度汇编》，学习集团公司主办的《效能监察简报》等相关内容，增强效能监督责任意识，充分发挥了公司效能监察工作的作用。公司做到按时完成上报各类报表及材料。
最新作风效能工作总结（模板20篇）篇十九
今年以来，我局在改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强行政效能建设方面做了大量的工作，取得了明显成效，机关工作人员的中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。具体做法是：
坚持围绕中心、服务大局，针对行政效能建设方面存在的问题，我局从关键环节抓起，突出“以人为本”，着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建设，营造我县良好经济发展软环境：
(一)加强思想教育，转变作风以创优质服务为主题，以创县级文明单位和契机，大力提倡立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风，在全局组织开展“抓效能、促发展”主题教育活动，进一步深入学习“三个代表”重要思想，大力开展人生观、价值观、宗旨观、政绩观、发展观教育，引导全局机关干部牢固树立人民利益至上的理念，提高为人民服务的质量和水平，为基层、为群众谨慎用权、公正用权、廉洁用权。
(二)规范机关行为，提高效率按照德安县《关于加强行政效能的意见》和《关于加强行政效能建设的若干规定》，规范机关人员行为，坚持依法行政、廉洁从政、高效从政，规范从政行为，从发展大局出发，反对和防止各种损害基层和群众利益的行为，推行行政执法过错责任追究制，增强自我纠错的能力。认真贯彻《行政许可法》，继续深化行政审批改革，切实解决重审批(管理)、轻服务的问题，建立科学合理的审批管理机制、规范高效的审批运行机制和严密完善的审批监督制约机制。建立办理事项告知和受理制度，扩大群众对机关工作的知情权，不断增加工作透明度。
(三)提高队伍素质，练好内功从提高办事能力、提高办事效率出发，建立和完善干部考学制、岗位聘任制、交流轮岗制、竞争上岗制、责任追究制，今年我们对局机关中层以上干部进行了较大调整，建立起能者上、庸者下的科学“赛马”机制。大力开展学习型机关创建活动，加强职业道德建设与业务培训，实施对机关干部的有效管理和科学考核，切实提高机关干部的思想道德素质和业务工作能力。并把考核的结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，通过切实有效的教育管理，增强机关干部的事业心和责任心，形成心齐、劲足、实干的良好氛围。
为确保行政效能建设深入持久开展，各项整改举措落到实处并取得预期效果，我局针对行政效能建设方面存在的问题，从制度入手，既抓当前突出问题的对照整改、又抓长效管理的落实，着重建立、健全三方面的制度。
(一)加强日常管理制度一个单位的日常管理好坏，事关单位整体形象，也事关工作效能能否提高。为此，我局对以前出台的值班制度、工作时间纪律制度、外出请假、车辆管理制度等有关内容加以整理和完善，出台学习制度、报销制度、目标考核制度、挂牌上岗制度，使之适应机关效能建设的要求，适应新时期的工作需要，使全局机关工作日常工作有章可循，高效运转。
(二)提高工作效能制度围绕创新改革、发展至上的要求，贯彻行政许可法，积极转变职能，以规范化、标准化、科学化为目标，推行岗位责任制、服务承诺制、集中办事制、ab岗制零缺位制、告知承诺制、限时办结制、首问责任制、建立健全失职追究制、窗口部门一次性告知制等制度，增强针对性和可操作性，提高办事效率。并加强制度执行情况的跟踪管理，力争实现管理“零缺陷”，服务“零距离”，争创“零投诉”。
(三)畅通社会监督制度为畅通监督渠道，提高效能监督效果，在机关纪检组设立效能监察中心，设立举报投诉电话，公布举报，负责受理机关效能问题的投诉。把局机关作风、行政效能的好坏评议权交给群众，交给服务对象，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的效能建设运行机制。
我局成立机关效能建设领导小组和办公室，领导小组由局长任组长，局领导班子为成员的行政效能领导小组，负责全局机关效能建设的组织、协调和指导，局领导班子成员对分管的办、室的行政效能建设工作情况负责。领导小组下设办公室、纪检和人秘的同志为成员，根据县政府下发的政府工作规则和提高行政效能的具体要求，结合我局工作的实际，采取定期检查和不定期抽查相结合、明查与暗访相结合的办法，对机关人员工作纪律、工作作风、服务态度、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制及效能建设等有关制度的贯彻执行情况进行检查，突出职责履行情况，并将检查、考核的结果记入年终考评的内容。
抓机关效能建设是一项长期而又艰巨的任务，虽然我们做了大量的工作，但还一些不良现象存在：在工作职责上，个别人员责任心不强，工作努力不够，有消极应付和拖拉现象;在制度建设上，有些方面不够全面和到位，一方面有的制度不够健全，另一方面现有的制度落实不够。除此之外，从履行我局的`职能出发，与基层和群众的愿望相比，与市场经济条件下政府职能转变的要求相比，还存在一定差距，主要表现表现在以下几方面：
(一)创新意识还不够到位努力扩大投资规模、资金、项目争取等方面，突破条条框框及制度的约束，创新工作方法和方式方面，工作还不够到位。
(二)服务工作还不够全面为基层、为社会、为群众服务方面，还无法保证全社会完全满意。
(三)内部运转还不够协调“全局一盘棋，工作一体化”是我局领导班子对整个工作的一贯要求，全局内部各职能机构也认真按此要求认真进行了落实，但也还存在信息沟通不够、运转协调不畅的情况。
最新作风效能工作总结（模板20篇）篇二十
按照上级公司的统一部署和要求，结合今年开展的“xxx”活动，xxx分公司对加油站进行了“管理效能监察”活动，相互促进、共同推进管理升级，有效遏制了跑、冒、滴、漏等现象的发生，促进企业廉政建设。按照“精、准、细、严”的工作要求对加油站管理的各个环节认真监察，发现问题及时整改，达到了预期的目标。现对“加油站管理效能监察”活动开展情况总结如下：
6月份分公司收到上级公司鲁xxx服监[20xx]4号文即后，领导班子高度重视，立即召开了效能监察工作专题会议，认真研究，深刻领会文件精神，广泛发动，深入宣传。对加油站进行了效能监察立项，并下发了《效能监察通知书》。制定了《xxx分公司加油站管理效能监察实施方案》。成立了以经理为组长的效能监察领导小组，负责指导和协调效能监察全面工作。同时成立了以分管领导为组长的工作小组，具体抓各项工作落实。一项任务，两个小组，双管齐下，为效能监察提供了组织保证。
我们严格按实施方案的内容，步步落实，监察依据有力，监察重点突出。按照方案要求，我们在活动开展的前两个月每周两次检查，活动开展两个月后每两周不少于一次对计划管理、验收入库、库存管理、销售管理、价格管理、付款结算、溢余、非成品油的销售、安全生产、日常管理等多个方面进行检查，对每次检查情况认真填写《效能监察记录表》，对存在的问题立即整改，不断规范管理。一是规范采购计划的审批程序，始终坚持统一配送的采购方式，按规定每个工作日申报第二天成品油的计划。按照申报程序，逐级审批签字存档。坚决杜绝私自采购。规范供应厂商的管理，根据制度规定严格做到了对油品做了留样，发现问题及时向总公司反映并进行记录存档;二是坚持现场检查，通过对卸油过程、油品库存实地抽查，查看出入库手续是否齐全。